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<h2>Über uns</h2>1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.<h2>Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul><li>Du führst die mechanische und elektrische Installation durch</li><li>Du bindest Endsysteme in IT-Infrastrukturen ein und bist sicher im Umgang mit einfachen IT-Anwendungen</li><li>Du bist für die Inbetriebnahme sowie Konfiguration und Übergabe der kompletten Anlagen vor Ort bei unseren Kunden zuständig</li><li>Du reparierst und wartest unsere Systeme vor Ort beim Kunden</li><li>Du betreust die Kunden in der Region inkl. Teleservice zur Störfalldiagnose und Störfallbehebung sowie Fernwartung</li><li>Du schulst und trainierst unsere Kunden im Betrieb unserer technischen Anlagen</li><li>Du stimmst Dich regelmäßig mit Deinem Vorgesetzten in Wiesbaden ab</li></ul><h2>Was zeichnet Dich aus?</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und hast ggf. eine Weiterbildung zurzum staatlich geprüften Techniker*in, oder einen Meistertitel in der Elektrotechnik</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in PC- und Netzwerktechnik</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Kommunikationsstärke konstruktiv ein</li><li>Du zeichnest Dich durch Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li><li>Mit Deiner hohen Dienstleistungsorientierung betreust Du unsere Kunden professionell und weißt, wie Du mit auftretenden Störfällen umzugehen hast</li><li>Idealerweise befindet sich Dein Lebensmittelpunkt für den Betreuungsbereich Mittelhessen in der Region Marburg – Gießen – Alsfeld bzw. für den Betreuungsbereich Bayern in der Region Augsburg – Neu-Ulm – Donauwörth. Von dort aus fährst Du im Bedarfsfall zu regionalen Serviceeinsätzen</li><li>Ein Vorteil, aber kein Muss, ist es, wenn Du bereits praktische Berufserfahrung im Service und Erfahrung in dem Produktbereich sammeln konntest</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld</li><li>Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting-TeamMail: <a href="mailto:jobs@vitronic.com" target="_blank">jobs@vitronic.com</a>Tel.: +49 611 7152 698

Außendienst-Techniker*in / Regionale*r Betreuer*in der Region Mittelhessen oder Bayern

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt – darunter 20 Standorte der MENetatis-Gruppe. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.In der traditionsreichen Weinstadt Rüdesheim am Rhein, im deutschen Rheintal, befindet sich unser schönes Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim. Die moderne Einrichtung bietet in 101 hellen Pflegeeinzelappartements Platz für Bewohner aller Pflegegrade.Unser motiviertes, eingespieltes Team vor Ort freut sich über Verstärkung in Form einer engagierten Pflegedienstleitung (m/w/d), die Freude hat, ihre fachliche Kompetenz und Empathie ins Team einzubringen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</li><li>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCareNicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Rüdesheim am Rhein

<h2>Über uns</h2>Da wir Standorte in Wiesbaden, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Luxemburg haben, wären auch Einsätze dort möglich.Die Commerz Real ist ein führender deutscher Asset Manager für Real Estate und Renewables. Unsere rund 780 Mitarbeiter:innen engagieren sich dafür, Sachwerte als Geldanlage verfügbar zu machen und zu finanzieren.Durch Investitionen in erstklassige Immobilien in Premiumlagen, Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien und nachhaltige Infrastrukturprojekte tragen wir zur Energiewende und Dekarbonisierung der Weltwirtschaft bei.Der Bereich Finance Tax verantwortet alle steuerrechtlichen Themen der Commerz Real. Steuerliche Beratung bei der Produkt- und Transaktionsstrukturierung, die Steuerung externer Berater sowie die Überwachung unseres Tax Compliance Management Systems zählen zu unseren Kernaufgaben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Strukturierung von Neuinvestitionen in Immobilien oder Infrastruktur, insbesondere Anlagen zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien.</li><li>Du übernimmst die Steuerung von Tax Due Diligence Prozessen bei Ankäufen.</li><li>Du trägst du die Verantwortung für die Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und Transaktionen auch im internationalen Kontext (International Tax).</li><li>Du verantwortest das laufende Tax Compliance Management für unsere Investmentprodukte und für Objektgesellschaften.</li><li>Du steuerst und überwachst die externen Berater:innen.</li><li>Du bist Kontaktperson für die Finanzverwaltung und Du begleitest Betriebsprüfungen.</li><li>Dir obliegt die kontinuierliche Prüfung der steuerrechtlichen Rahmenbedingungen und die Prüfung von Einzelfragen aus allen Steuerrechtsgebieten.</li><li>Du prüfst Exit-Strategien bei Veräußerungsfällen.</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle für offene Investmentfonds und Einzelmandate.</li><li>Du arbeitest mit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Finance Tax und Du bist aktiv eingebunden in unsere Projekte betreffend Technologie und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung und/oder als Mitarbeiter/in einer Inhouse-Steuerabteilung.</li><li>Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für Fragen der Bilanzierung bzw.Tax Accounting.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in SAP; Deine Affinität zu IT-Systemen und Systemlandschaften zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Belastbarkeit.</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise ergänzt um sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Ein modernes Büro sowie eine vielfältige Unternehmenskultur.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Martina Weber</h3><h3>Commerz Real | Bereich People &amp; Culture</h3>Friedrichstraße 25 | 65185 WiesbadenTel.: +49 611 7105-4436 | <a href="http://www.commerzreal.com" target="_blank">www.commerzreal.com</a>

(Senior) Tax Manager*in – Real Estate & Energy Transition (m/w/divers)

<h2>Herzlich willkommen in Pfungstadt!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Pfungstadt bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten für die verschiedenen Anlagetypen, wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) sowie Videoüberwachungssysteme</li><li>Erstellung der für die Errichtung / Erweiterung der Anlage benötigten technischen Unterlagen (Leitungspläne, An- / Aufschaltungsunterlagen, Pläne/Skizzen vom Objekt und Dokumentation gemäß QM-System)</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden</li><li>Kontrolle und Service der Anlagen</li><li>Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche, Mitbewerber und über die Kundenzufriedenheit</li><li>Abrechnung der Auftragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik</li><li>Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen</li><li>Kenntnisse in (mindestens einem der Bereiche) EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle</li><li>Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR</li><li>Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li><li>Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche</li><li>Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Video, ZuKo)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Sachverständigenunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt und Mannheim. Unsere Kerntätigkeit ist die Verkehrswertermittlung von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten und Größenklassen auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte institutionelle Investoren, Banken, Projektentwickler, Asset Manager, Gerichte, Behörden sowie Privatleute. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei immobilienwirtschaftlichen Analysen sowie im Rahmen von Due Diligence Prüfungen.<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Immobilienbewertung im nationalen und internationalen Umfeld für alle Nutzungsarten</li><li>begleiten von Ortsbesichtigungen</li><li>durchführen von Objektanalysen</li><li>Markt- und Standortanalyse auf Basis eigener und recherchierter Daten</li><li>prüfen von externen Verkehrswertgutachten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>wirtschaftliches bzw. technisches Studium oder Ausbildung oder immobilienspezifische Berufserfahrung</li><li>Affinität zu Immobilien - Märkte, Transaktionen, Management</li><li>profunde Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>Eigeninitiative sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>effizientes, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit</li><li>gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabenumfeld</li><li>spannende Mandate im Rahmen von nationalen und internationalen Immobilientransaktionen</li><li>eigenverantwortliche, selbständige Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung</li><li>exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ansprechende Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance</li><li>attraktives Büro mit moderner IT-Ausstattung, auch für Dein Home Office</li><li>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur</li><li>offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams ...</h2>... und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und sag uns, ab wann du dabei sein kannst - bevorzugt per Email an <a href="mailto:admin@sv-dietrich.de" target="_blank">admin@sv-dietrich.de</a>. Weitere Einzelheiten zu dieser Position erfährst Du auch gerne jederzeit per Telefon unter 0174-3157093 oder im Internet unter <a href="http://www.sv-dietrich.de" target="_blank">www.sv-dietrich.de</a>.Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.<h2>Deine Rolle</h2>Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium) – SAP CO ist ein Plus</li><li>Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)</li><li>Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich﻿</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</li><li>Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima</li><li>Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Remote)</li><li>Direktes Feedback, sodass Du Dich stets weiterentwickeln kannst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über das XING Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten.E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a>iCAS Consulting und Anwendungssysteme AGZur Rohrweihe 10aD-55270 JugenheimTelefon +49 (0)6130. 9108 0<a href="http://www.icas.de" target="_blank">www.icas.de</a>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine<h3>W2 Professur "Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung"</h3>Kennziffer: DCSM-P-07/25im Fachbereich Design Informatik Medien – unser Berufungsportal führt Sie hin.Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>In der Lehre unterstützen Sie die Bachelorstudierenden des ersten Studienjahres beim Erlernen der Grundlagen der Programmierung. Während der weiteren Studienjahre in Bachelor- oder Masterstudiengängen unterstützen Sie die Studierendenden bei der Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten in den verschiedensten Raffinessen und Herausforderungen, welche die Entwicklung der derzeitigen und zukünftigen Systeme erfordern</li><li>Dies umfasst die Programmierausbildung im ersten Studienjahr, Paralleles Computing und Anwendungen des Programmierens, hier sei im Besonderen der Mobile- und Web-Bereich genannt</li><li>Die Professur soll in allen Informatik-Studiengängen lehren, Schwerpunkt werden aber die Angewandte und die Technische Informatik im Bachelor- und Masterstudiengang sein</li><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
</li><ul><li>-u. a. in englischer Sprache</li></ul><li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li><li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere am Forschungsbereich "Smarte Systeme für Mensch und Technik"</li><li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li><li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik</li><li>Sie sind von Herzen Programmierer:in und vermitteln unseren Studierenden Spaß an Lehre und Forschung. Programmiersprachen sind Ihre Passion</li><li>Erfahrung mit einem weiten Spektrum an unterschiedlichen Programmiersprachen</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, C#, C++, Kotlin, Scala)</li><li>Nachweis einschlägiger Kompetenzen und Interessen belegt durch die Erfüllung von mindestens zwei der folgenden Kriterien im Kernausschreibungsgebiet:
</li><ul><li>Langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung</li><li>Ausgiebige und aktuelle Lehrerfahrung</li><li>Einschlägige Forschungsaktivitäten und Publikationen</li></ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche sind sehr wünschenswert:
</li><ul><li>Funktionale Programmiersprachen</li><li>Scriptsprachen</li><li>Anwendungen im Bereich Web &amp; Mobile</li><li>Compilerbau</li></ul><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, da die Grundlagenveranstaltungen in Deutsch zu lehren sind</li><li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende "Lehrphilosophie" (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)</li><li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li><li>Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht</li></ul>Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li><li>Ein eigenständiges Promotionsrecht im Rahmen des Promotionszentrums für Angewandte Informatik</li><li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li><li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li><li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li><li>Landesticket Hessen</li></ul>Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bernhard Turban; <a href="mailto:bernhard.turban@hs-rm.de" target="_blank">bernhard.turban@hs-rm.de</a> Vorsitz der Berufungskommission).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14.12.2025Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden

W2 Professur „Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung“

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2>Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern?Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten?Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater (Mensch) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.<h2>Das erwartet Sie bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg</li><li>Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich</li><li>Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten</li><li>Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)</li><li>SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module</li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li>Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF</li><li>Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung</li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Kultur &amp; Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft</li><li>Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung</li><li>Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto</li><li>Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich</li></ul><h2>Ihre SAP-Personalberaterin</h2>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>+49 7151 250 4611

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

<h2>Das sind wir</h2>Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.<h2>Dein Aufgabengebiet</h2>In unserer auf Fachlichkeit und Vertriebsorientierung ausgelegten Organisation setzen wir auf flache Strukturen. Unsere Teams arbeiten daher, sowohl im Rahmen ihrer Zeichnungsvollmachten als auch in der (Tages-)Steuerung, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie. Unser Fokus liegt dabei klar auf einem positiven Vermittlererlebnis. Wertschätzung und Vertrauen sind dabei das Fundament unserer zukunftsorientierten Zusammenarbeit. Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du zeichnest, im Rahmen deiner Annahmevollmachten, eigenverantwortlich Risiken. Hierzu gehört u.a.: </li><ul><li>die eigenständige Risikobewertung und Tarifierung sowie Bereitstellung von risikorelevanten Unterlagen </li><li>die Gewährung von Risikonachlässen</li><li>die Anpassung von Deckungskonzepten </li></ul><li>Du bist fachliche/r Ansprechpartner:in für unseren Exklusivvertrieb zu Fragestellungen rund um unsere Produkte, Leistungen, Tarife und Bedingungen</li><li>Du begleitest unsere Vermittler:innen des Exklusivvertriebs bis zum Vertragsabschluss inkl. der notwendigen vertrieblichen und formellen Prüfungen innerhalb des Antragsprozesses sowie der Anforderung weiterer Unterlagen bzw. Klärung von Rückfragen</li></ul><h2>Du</h2><ul><li>hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/ -frau oder zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen</li><li>verfügst idealerweise über Fachwissen und Berufserfahrung in der gewerblichen Sach- /Haftpflichtversicherung sowie Kraftfahrtversicherung </li><li>hast Erfahrung in der vertrieblichen Unterstützung von Vermittler:innen und orientierst dein eigenes Denken und Handeln an den Bedürfnissen der Vermittler:innen und Kund:innen</li><li>identifizierst dich mit deinem Team und leistest deinen Beitrag zur Erreichung der Teamziele</li></ul><h2>Bei uns</h2><ul><li>kannst du an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li><li>kannst du ein E-Bike oder ein normales Fahrrad leasen und dadurch Steuern sparen</li><li>kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren</li><li>findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen</li><li>profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen</li><li>kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren</li></ul><h2>Kontakt</h2>SIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3, 44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgAnsprechpartnerin: Rolla ZaidiWir freuen uns auf deine Bewerbung.*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.

Spezialist (m/w/d) im Vertriebsservice Gewerbeversicherung

<h2>Über uns</h2>Die IFÜREL EMSR-Technik GmbH &amp; Co. KG ist ein führendes, über 90 Jahre erfahrenes und in dritter Generation inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Elektromontage und Automatisierungstechnik mit Sitz in Herne. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für die Industrie und setzen auf höchste Qualitätsstandards sowie Kundenzufriedenheit. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und legen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.<h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie</h2>In der Position als Obermonteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Bauleitung und Organisation von Montageprojekten im Bereich EMSR-Technik.</li><li>Durchführung von Montagearbeiten, einschließlich der Installation von elektrotechnischen Anlagen.</li><li>Inbetriebnahme und Wartung von Systemen sowie die Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten.</li><li>Kundenbetreuung vor Ort sowie die Erstellung von Aufmaßen zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.</li><li>Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften, insbesondere im Bereich Explosionsschutz.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Für diese spannende Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage und Elektrotechnik.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der EMSR-Technik sowie in der Automatisierungstechnik.</li><li>Erfahrung in der Bauleitung und im Umgang mit Kunden.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul><h2>Das und noch viel mehr haben wir zu bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit technischen Neuheiten.</li><li>Attraktive Vergütung im Tarifvertrag und Sozialleistungen.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima.</li><li>Jobbike</li><li>36 Stunden Woche</li><li>Dauerfrühschicht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marco DammRecruiting02323-1383111<a href="mailto:m.damm@ifuerel.de" target="_blank">m.damm@ifuerel.de</a>

Obermonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Kilb Vetter Entsorgung GmbH mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.Für unseren Standort in Bingen suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten </li><li>Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li><li>Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um</li><li>Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig</li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)</li></ul>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

<h2>Einleitung</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.Für unseren Standort in Deutschland suchen wir ab sofort Sie, alsProjektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich / Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten.<ul><li>Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung</li><li>Administrative Bearbeitung und Dokumentation, sowie anschließende Evaluierung</li><li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li><li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken </li><li>Projektunterstützung für verschiedene interne Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2>Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig.<ul><li>1-2 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Studienabschluss von Vorteil)</li><li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li><li>Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität</li><li>Innovationsfreude und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li><li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen &amp; versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Impact.<ul><li>Homeoffice: 2 Homeoffice Tage pro Woche</li><li>Ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li><li>Zusätzliche Urlaubstage: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager:in).Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH Am Untertor 4 | 65719 Hofheim am Taunus <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer
Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und
dadurch einen echten Beitrag leisten können. Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu
Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und
Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.Midas Pharma – Where
people make the difference!Als Business Development Manager bei Midas Pharma sind Sie
zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen
Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind
von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen bereits etablierte und neue
Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum
Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit
einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie. Ihre Aufgaben sind<ul><li>Sie bewerben unsere pharmazeutischen Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bei unseren bestehenden Kund:Innen und bei potenziellen Neukund:Innen</li><li>Sie verhandeln Liefer- und Lizenzverträge und sind verantwortlich für die ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung </li><li>Sie unterstützen unsere Kolleg:Innen beim Ausbau unseres strategischen Portfolios indem Sie Produktideen aus dem Markt kommend vorschlagen</li><li>Sie leisten Ihren Beitrag bei der Erstellung unseres Budgets</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich</li><li>Sie haben min. 5 Jahres Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen</li><li>Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen eine eigene Handschrift verleihen</li><li>Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen </li><li>Verhandlungen auf englischer Sprache stellen für Sie keine Herausforderung dar</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.</li></ul>

Corporate Business Development & Licensing Manager (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter:in Instandhaltung

<h1>Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)</h1>Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Objektgesellschaftsmanager (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li> Kaufmännische und buchhalterische Betreuung und Verwaltung von Objektgesellschaften </li><li>Betreuung von Leasingobjektgesellschafen</li><li>Bilanzierung von Objektgesellschaften nach HGB</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter </li><li>Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)

Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung.Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt.Handwerker EMR - all gendersÜber die StelleIm Insulin Campus Frankfurt (ICF) betreuen wir als Team in der kurzen 4er-Schicht (FFSSNN) die Montage- und Verpackungsanlagen im Bereich der Autoinjektoren. In unserem Team "Engineering Devices APU Autoinjektoren Maintenance” erwartet dich eine offene und konstruktive Kommunikationskultur, mit dem Ziel den Produktionsbereich der Autoinjektoren mit mehreren Produktionsanlagen im GMP-Umfeld kontinuierlich und nachhaltig unter Einsatz von Standards, Initiativen und Innovation technisch weiter voranzutreiben. Durch eine starke Teamarbeit in der Instandhaltung, zusammen mit den Tagschichtexperten und anderen Abteilungen werden Prozesse kontinuierlich verbessert, technische Probleme detailliert analysiert und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.<h2>Hauptverantwortlichkeiten:</h2><ul><li>EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren</li><li>Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung</li><li>Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3</li><li>Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation</li><li>Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz</li><li>Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Verfolgung des "Standes der Technik" auf seinem Fachgebiet</li></ul><h2>Über dich</h2><ul><li>Erfahrung:</li><li>Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen ist von Vorteil</li><li>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: </li><li>Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ausbildung:</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sprachen:</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.</h2>Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.In unserem ALL IN video sowie unter <a href="http://www.sanofi.de" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!Werde Teil unseres großartigen Teams!Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt <a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch" target="_blank">www.sanofi.ch</a>

Handwerker EMR - all genders

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000015056 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Frankfurt am Main Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Store in Frankfurt am Airport kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt Airport in Vollzeit befr. für 12 Monate erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li><li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li><li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li><li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt Airport in Vollzeit

<h2>Einleitung</h2>Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Wenn Sie Zahlen, Daten, Fakten mögen, gerne mit Menschen zu tun haben und eher der geduldige Typ sind, dann ist das hier Ihr Job:Zur Verstärkung unserer Abteilung "Mietwohnungsbau" suchen wir ab sofort in VollzeitKreditspezialisten (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen Förderanträge für Wohnungsbauprojekte – von privaten Bauherren, Kommunen und Bauunternehmen. Dabei tauchen Sie tief in die Details ein: Bonitätsbewertungen, bauliche Voraussetzungen, Fördergrenzen … Abwechslung ist also geboten. </li><li>Schritt für Schritt begleiten Sie die Antragsteller durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind komplett, Sie prüfen und bewilligen, der Kunde ist glücklich. Aber es gibt auch harte Nüsse, bei denen Ihre Geduld gefragt ist. Dann fordern Sie fehlende Dokumente nach, fordern nochmal nach, bleiben dran. Freundlich im Ton, klar in der Sache. Toll, wenn Sie das hinbekommen.</li><li>Sie arbeiten bei all dem mit dem Finanzministerium zusammen. Und am Ende überbringen Sie dem Antragsteller die gute Nachricht der Bewilligung. </li><li>Die bewilligten Kredite bearbeiten Sie gemäß § 18 KWG auch weiter, analysieren die Bilanzen und machen Immobilienratings – immer nach dem Vier-Augenprinzip. Also keine Sorge, wir lassen Sie nicht allein. Und schon gar nicht am Anfang, wenn Sie sich noch zurechtfinden müssen. </li><li>Unser Miteinander empfinden wir als kollegial und entspannt. Die Türen stehen offen, jeder hilft jedem. Und wenn neue Kollegen kommen, freuen wir uns über den frischen Wind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder haben Wirtschaftswissenschaften studiert. </li><li>Je mehr Erfahrung Sie im Immobilien-Kreditgeschäft haben, desto besser. </li><li>Mit Bilanzanalyse und Immobilienrating kennen Sie sich aus? Zumindest ein wenig? Sehr gut. </li><li>SAP-Kenntnisse wären ebenfalls hilfreich. Wobei wir Sie auf jeden Fall gründlich einarbeiten. </li><li>Super, wenn Sie Erfahrung in der Projektarbeit haben. Ist aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.<ul><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li><li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li><li>Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache – kein Problem.</li><li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.</li><li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li><li>Zweimal im Jahr Weiterbildung – Sie wählen, was Sie brauchen.</li><li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Klingt gut? / Der Job passt zu Ihnen?Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort "Wohnraumförderung | Kreditspezialisten Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings” per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a> oder über das Bewerbungsformular (sichere Übermittlung). Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kreditspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Rating

<h2>Über uns</h2>Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (w/m/d)Möchtest du die europäische Marketingstrategie von Nexen Tire mitgestalten und in den Bereichen Erlebnis- und Produktmarketing die Verantwortung übernehmen?Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das (EU)Brand Strategy Team.Über Nexen Tire:Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die europäische Kommunikationsstrategie inklusive Budgetallokation und gestaltest eine wirkungsvolle Media- und Content-Strategie</li><li>Im Erlebnismarketing organisierst du Veranstaltungen wie Messen, Produkteinführungen, Fahrerlebnisse und andere B2B- und B2C-Events und übernimmst dabei auch die Leitung von strategischen Projekten wie z.B. Produkteinführungen</li><li>Du entwickelst Roadshow-Programme und Trainingsmaterialien für OE-Kunden und Vertriebsteams</li><li>Im Produktmarketing bist du Du die Ansprechperson für Testjournalisten von Autobild, Motorpresse und AutoZeitung und arbeitest eng mit unserer F&amp;E-Abteilung zusammen</li><li>Du verwaltest Testlizenzmarken und bist verantwortlich für die Pflege von Marketingmaterialien</li><li>Du bist direkter Ansprechpartner für OE-Kunden und entwickelst Marketingmaterialien für neue Produkteinführungen sowie für die Schulungen von OE-Kunden</li><li>Im Sportsmarketing bist verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung von Sponsoringstrategien und Verträgen auf europäischer Ebene</li><li>Du entwickelst Sportmarketingmaterialien und unterstützt je nach Bedarf im Bereich Motorsport</li><li>Du führst regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</li><li>Du unterstützt bei wöchentlichen Reports, beim Marketing-Budgetmanagement und koordinierst Marketing-Kommunikations-Meetings und KPIs</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Marketing mit</li><li>Du beherrschst Microsoft Excel, PowerPoint und Word, Inhalte zu erstellen (Design, Video) ist ein Plus</li><li>Du bist ein verantwortungsbewusstes, detailgenaues Organisationstalent mit prozessorientierter Arbeitsweise</li><li>Du hast kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Selbständigkeit</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Unsere Reifen</li><li>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</li><li>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Zögerst Du oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter:+49 6195 67 13 265<a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a>

Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HR Assistant Manager (m/w/d)Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das HR Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.Über Nexen Tire:Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Administration von HR-Projekten</li><li>Du gestaltest aktiv Mitarbeiterveranstaltungen mit und übernimmst Verantwortung bei deren Organisation und Umsetzung</li><li>Du konzipierst und implementierst Mitarbeiterschulungsprogramme und förderst gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li><li>Du berätst als zentrale Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis</li><li>Du bist verantwortlich für das Personaldatenmanagement und übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich absolviert und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li><li>Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält</li><li>Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse im MS-Office mit</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Unsere Reifen</li><li>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</li><li>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</li><li>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Zögerst Du noch oder hast Fragen? Dann melde Dich gerne unter:+49 6195 67 13 265<a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a>

HR Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Mainz ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung und Objektplanung Lph. 1-9 HOAI sowie örtliche Bauüberwachung</li><li>Qualifizierte Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte aus den Bereichen Verkehrsanlagen (u.a. innerstädtische Straßen, Ortsumgehungen, Rastanlagen, Radwege, Flugbetriebsflächen) und städtischem Tiefbau (Planung von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, Pumpwerke, Trink- und Druckrohrleitungen, Anlagen für die Regenwasserbewirtschaftung, Klärwerke sowie Anlagen der Wasseraufbereitung) einschl. Erstellung von hydraulischen Berechnungen</li><li>Planungskoordination und Schnittstellenmanagement (Koordination und Integration von internen und externen Fachplanungen)</li><li>Prüfung der Planung von Fachplanern</li><li>Abstimmung von fachlichen Projektthemen, Kommunikation mit Bauherren, der Baustelle und Behörden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen am Standort und unternehmensweit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen fachbezogenen Studienabschluss mit Spezialisierung im Fachgebiet städt. Tiefbau und / oder Verkehrsanlagen</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vorgenannten Fachgebieten</li><li>Sichere Handhabung und Kenntnisse der gängigen Vorschriften und Regelwerke</li><li>EDV-Kenntnisse in den einschlägigen Programmen (z.B. AutoCAD, VESTRA), MS-Office)</li><li>Wirtschaftliches Verständnis, Ideenreichtum und Kreativität</li><li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li><li>Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit</li><li>Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Vergütung/Benefits:<ul><li>Attraktive und angemessene Grundvergütung</li><li>Leistungsorientierte Zusatzvergütung</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung</li><li>Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss</li></ul>Mitgestaltung:<ul><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individueller Onboarding-Prozess</li><li>Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung</li></ul>Soziales Arbeitsklima:<ul><li>Kooperative und unterstützende Teamarbeit</li><li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li><li>Wertschätzende Firmenkultur</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (<a href="mailto:bewerbung@gub-ing.de" target="_blank">bewerbung@gub-ing.de</a>).

Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau

<h2>Über acoris AG</h2>Wie können wir die Art und Weise, wie Unternehmen zusammenarbeiten, revolutionieren? Als führender IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung voran und modernisieren Geschäftsprozesse durch den gezielten Einsatz von Microsoft 365 Technologien. Unsere Mission ist es, die Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen effizienter zu gestalten. Dabei unterstützen wir unsere Kund*innen aktiv, damit sie optimal von den modernen Tools profitieren können. Unser Team wächst kontinuierlich, und wir suchen nach engagierten Talenten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.</li><li>Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI – alles auf Basis konkreter Kundenanforderungen.</li><li>Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.</li><li>Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.</li><li>Du bleibst stets am Puls der Zeit, indem du neue Funktionen der Power Platform evaluierst und aktiv in Kundenlösungen einbringst.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung im IT-Bereich oder bist Quereinsteiger:in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung und IT-Beratung</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI; Erfahrung mit Dataverse, Power Pages oder Azure-Komponenten ist ein Plus</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und kannst technische Anforderungen in funktionale Lösungen übersetzen</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation mit</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI; Erfahrung mit Dataverse, Power Pages oder Azure-Komponenten ist ein Plus.</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation mit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich. Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung, App-Entwicklung oder IT-Beratung sind ebenso gerne gesehen.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Power Platform Developer - Power Apps / Automate / BI (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Power Platform Developer - Power Apps / Automate / BI (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes und regional anerkanntes Unternehmen in einem täglich nachgefragten Spezialsegment – global aufgestellt und mit historisch, stabiler Struktur in Hessen.Mit einem breit diversifizierten R&amp;D- und Produktionsportfolio sowie hochmodernen Entwicklungs-, Applikations- und Fertigungsprozessen zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner internationalen Zielmärkte.Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, international geprägtes Umfeld bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber, der unternehmerische Tradition mit moderner Leistungs- und Qualitätskultur verbindet.Sie wirken an anspruchsvollen Accounting- und Finanzprozessen mit und haben die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem intern geschäftszentrierten Fachteam gezielt einzubringen.Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Prozessreife, starker SAP-Digitalisierung und klaren Qualitätsstandards – eine Position, in der Sie mit Ihrer Expertise die Finanzabteilung nachhaltig stärken und gleichzeitig Ihre interne Karriereentwicklung gezielt vorantreiben können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in einer SAP S/4HANA-Umgebung</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB</li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Zuge von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Fachliche Begleitung der Integration neu akquirierter Gesellschaften sowie Unterstützung globaler SAP-Rollouts</li><li>Entwicklung und Nutzung von Finance-Dashboards zur transparenteren Steuerung von Finanz- und Accounting-Prozessen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie regelmäßige Auswertungen der Financial Statements</li><li>Zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem internationalem Unternehmen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation als Bilanzbuchhalter</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li><li>Idealerweise reife SAP-Kenntnisse, insbesondere in S/4HANA</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und datengetriebenen Auswertungen</li><li>Ausgeprägte Affinität zur Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen</li><li>Strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit Gestaltungswillen und Durchsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch, fachlich wie prozessual nachhaltige Verbesserungen zu erzielen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen</li><li>Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHerr Artem Maier FERCHAU GmbHMobil +49 173 5172713<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

Senior Buchhalter HGB/IFRS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Hattersheim. Unser Aufgabengebiet umfasst die Vermietung von rund 1.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie eine rege Neubau-, Stadtentwicklungs- und Sanierungstätigkeit. Das Team Soziales Management unterstützt die Mieter der Hawobau in schwierigen Lebenssituationen und initiiert soziale Projekte, die Gemeinschaft fördern. Das Stadtteilbüro als Ort der Begegnung ist ein Treffpunkt für ehrenamtliches Engagement in "unserer Siedlung". Gemeinsam mit Vereinen und anderen Institutionen werden Veranstaltungen organisiert, die Räume und Gelegenheiten für gegenseitiges Verständnis und gesellschaftlichen Zusammenhalt bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktivierung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchführung von Ferienspielen sowie einzelner Freizeitangebote außerhalb der Schulzeiten</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil</li><li>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern, die uns in unserem sozialen Auftrag unterstützen</li><li>Individuelle Beratung von Bewohnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich und Berufserfahrung in beiden Schwerpunkten wünschenswert</li><li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz sowie soziale und interkulturelle Sensibilität</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und während der Schulferien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li><li>30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit)</li><li>RMV-Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die Personalabteilung der Hattersheimer Wohnungsbau GmbH, Friedensstraße 1a, 65795 Hattersheim,<a href="mailto:personal@hawobau.de" target="_blank">personal@hawobau.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Christine Pfaff vom Stadtteilbüro telefonisch unter 0163 7414938 zur Verfügung.

Quartiersmanager (m/w/d) im Kontext der Wohnungswirtschaft

<h2>Einleitung</h2>Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit alsFinance Director (m/w/d)Als Finance Director unterstützt Du den Chief Financial Officer in allen finanzstrategischen und operativen Themen und übernimmst schrittweise die Verantwortung für zentrale Finanzbereiche.<h2>Aufgaben</h2>Accounting, Tax &amp; Compliance<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses nach HGB/IFRS</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von internen Kontrollen, Audit-Prozessen und Compliance-Richtlinien</li><li>Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li></ul>Finanzsteuerung &amp; Reporting<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens</li><li>Sicherstellung einer effizienten Steuerung des Cashflows, der Rentabilität und des Working Capitals</li><li>Analyse von Markt- und Unternehmenskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Finanzmodellen</li></ul>Business Partnering<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Operations, Einkauf, HR und internationalen Konzernfunktionen</li><li>Steuerung externer Stakeholder wie Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in Finance-Rollen, idealerweise mit Bezug zu Retail, Travel Retail oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Tax und in IFRS/HGB</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central)</li><li>Führungserfahrung und hohe Change-Management-Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Mindset, hohe Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>Kostenübernahme für Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>Kostenfreier Parkplatz / JobTicket</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Finance Director (m/w/d)" als PDF zu.Jetzt bewerbenLagardère Travel Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner THE SQUAIRE 23 60549 Frankfurt <a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a>

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