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Du bist es leid Überstunden für Aufgaben aufzubauen, die durch technische Unterstützung viel einfacher und effizienter erledigt werden könnten? Du bist der Meinung, dass Work-Life Balance in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor allem durch die Digitalisierung möglich wird? Du suchst nach einer Kanzlei in der die Unternehmenskultur genauso modern ist wie die eingesetzte Technologie? Und in der Arbeitskollegen bereits mit Tools wie Personio, HRWorks oder Taxmaro arbeiten?
Dann werde Teil einer der innovativsten DATEV-Kanzleien Norddeutschlands.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen &amp; Bescheinigungswesen</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Lohnsteuer-, SV- und sonstigen Prüfungen (KUG)</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragstellungen</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Optimierung der Lohnprozesse</li>
<li dir="ltr">Aufbau des Beratungsfeldes "Netto-Lohn-Optimierung"</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV LODAS</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität und Interesse an digitalen Personalprozessen</li>
<li dir="ltr">Gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
</ul>
 Team
Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. </li>
<li dir="ltr">Wenn du zu uns passt, dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin - vor Ort oder digital. </li>
<li dir="ltr">Im Kennenlerntermin beschnuppern wir uns gegenseitig - bring dafür gerne etwas mehr Zeit mit, denn wir wollen dich wirklich gut kennenlernen!</li>
<li dir="ltr">Sollten wir dich von uns überzeugen können, dann erhälst du dein Vertragsangebot komplett digital und kannst es auch direkt unterschreiben. </li>
<li dir="ltr">Gerne kannst du auch vorab noch einmal unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernen. </li>
</ol>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Du bist es leid Überstunden für Aufgaben aufzubauen, die durch technische Unterstützung viel einfacher und effizienter erledigt werden könnten? Du bist der Meinung, dass Work-Life Balance in der Steuerberatung vor allem durch die Digitalisierung möglich wird? Du suchst nach einer Kanzlei in der die Unternehmenskultur genauso modern ist wie die eingesetzte Technologie? Und nach Arbeitskollegen, die ebenso für die wunderbare Welt der Steuern schwärmen wie du?
Dann werde Teil einer der innovativsten DATEV-Kanzleien Norddeutschlands.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Erstellung von&nbsp;Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmenüberschussrechnungen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Projekten im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerfach</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität und Interesse an digitalen Finanzprozessen</li>
<li dir="ltr">Gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
</ul>
 Team
Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. </li>
<li dir="ltr">Wenn du zu uns passt, dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin - vor Ort oder digital. </li>
<li dir="ltr">Im Kennenlerntermin beschnuppern wir uns gegenseitig - bring dafür gerne etwas mehr Zeit mit, denn wir wollen dich wirklich gut kennenlernen!</li>
<li dir="ltr">Sollten wir dich von uns überzeugen können, dann erhälst du dein Vertragsangebot komplett digital und kannst es auch direkt unterschreiben. </li>
<li dir="ltr">Gerne kannst du auch vorab noch einmal unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernen. </li>
</ol>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<ul>
<li>einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro in Paderborn (mit höhenverstellbaren Schreibtischen).</li>
<li>Vertrauensarbeitsort (Homeoffice, Büro oder Kundenstandort).</li>
<li>selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.</li>
<li>ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen.</li>
<li>Steuerfreie Sachbezüge in Form einer Spendit-Card, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, ...</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg, Kita-Zuschuss).</li>
<li>einen Zuschuss zum (E-)Bike-Leasing (berufliche und private Nutzung).</li>
<li>verschiedene Essenszuschüsse.</li>
<li>einen gezielten Einarbeitungsplan,&nbsp;<a href="https://www.netatwork.de/weiterbildung-bei-net-at-work-lebenslanges-lernen-als-wettbewerbsvorteil/" target="_blank">Weiterbildungsphasen und Zertifizierungen.</a></li>
<li>einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve.</li>
<li>ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist.</li>
<li>...ja, und Getränke &amp; Obst gibt es selbstverständlich auch kostenfrei!</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du baust unser Managed Service Angebot strategisch weiter aus. Dabei entwickelst Du das bestehende Managed Serviceportfolio weiter und etablierst neue kundenzentrierte Angebote.</li>
<li>Dein Fokus liegt auf Business Development, Service-Design und Innovation gemeinsam mit den Delivery und Sales Teams.</li>
<li>Du bist verantwortlich für beste Service-Qualität und Ansprechpartner für unsere Kunden. Dazu steuerst Du das Service-Team gemeinsam mit den Service Leads für die Portfoliobereiche.</li>
<li>Du entwirfst strukturierte und pragmatische Service-Verträge für transparentes Onboarding und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li>
<li>Außerdem unterstützt Du bei der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung, inklusive Präsentationen und Angebotsgestaltung.</li>
<li>Du berichtest an die Direktoren der Business Unit Net at Work.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du baust mit Leidenschaft IT-Services für den optimalen Betrieb von Kunden-Infrastrukturen.</li>
<li>Du kennst Methoden und Tools für Service-Innovation und -betrieb.</li>
<li>Du hast Führungserfahrung, am besten in einer Service-Organisation eines IT-Dienstleisters gesammelt.&nbsp;</li>
<li>Dein Führungsstil ist authentisch, wertschätzend und respektvoll.</li>
<li>Du bringst technische Erfahrungen aus deinem Karrierestart und einen guten Überblick über das Microsoft 365 und Microsoft Azure Portfolio mit.</li>
<li>Zu Deinen Stärken gehören Zielorientierung, Unternehmerisches Denken, Optimismus und Kreativität.</li>
<li>Du hast ein Studium/Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung und mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbungsprüfung</li>
<li>1. Kennenlernen - via MS Teams oder vor Ort im Office</li>
<li>2. Kennenlernen</li>
<li>ggf. Probetag</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ul>

Head of Managed Services*

Ki Reply ist ein&nbsp;Dienstleister für KI-getriebene Software-Entwicklung&nbsp;und unterstützt Unternehmen dabei, mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning die Softwareentwicklung effizienter und leistungsfähiger zu machen. Neben der konventionellen Softwareentwicklung setzen wir auch auf&nbsp;Low-Code-Plattformen, wodurch wir in der Lage sind,&nbsp;geschäftliche Anwendungsfälle schneller zu realisieren und zu optimieren. Unternehmen profitieren dabei von Zeitersparnis beim Testen von IT-Lösungen, eine kürzere Time-to-Market und hochwertige Software.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und integrierst&nbsp;KI-gesteuerte Chatbot-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst, entwickelst und integrierst&nbsp;Cloud-native Softwarelösungen&nbsp;basierend auf&nbsp;Microservices/Microfrontends&nbsp;und serverlosen Architekturen</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der&nbsp;Front- sowie Backend Entwicklung, bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen und der Erstellung von&nbsp;APIs</li>
<li dir="ltr">Du nutzt&nbsp;Container-Technologien, um skalierbare und robuste Anwendungen zu erstellen</li>
<li dir="ltr">Du setzt&nbsp;DevOps-Prinzipien&nbsp;um, nutzt&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;und stellst effiziente&nbsp;CI/CD-Prozesse&nbsp;sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;TypeScript/JavaScript, Python&nbsp;sowie fundiertes Wissen in Angular und React wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Erste&nbsp;Cloud Kenntnisse&nbsp;in AWS, GCP oder Azure&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast eine&nbsp;intrinsische Motivation&nbsp;und eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung.&nbsp;Konflikte zu bewältigen und eigeninitiativ zu handeln, zählen zu deinen Stärken&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;sowie die Bereitschaft zu&nbsp;gelegentlichen Reisen&nbsp;für Kundentermine</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Full Stack Developer (m/w/d)

Kompetent, proaktiv und partnerschaftlich - so wollen wir für unsere Kunden erlebbar sein. Mit unserem Serviceerlebnis begeistern wir Agenturen und Web-Professionals so richtig!&nbsp;Hast du Bock, Teil unseres Vertriebs zu werden, ihn maßgeblich mitzugestalten und Themen eigeninitiativ voranzutreiben? Wenn du bei Floskeln wie “Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen” am liebsten davonlaufen würdest , und gerne neue Wege gehst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist der Experte für unser Webhosting-Produktportfolio und findest für jeden Kunden die richtige Lösung</li>
<li>Du entwickelst kreative Ideen und Methoden zur Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Du schaffst ein einzigartiges Serviceerlebnis und baust hierdurch starke, langfristige Kundenbeziehungen auf</li>
<li>Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden kennst du in- und auswendig und vertrittst diese aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Mit deinem Team treibst du die Vision von mittwald als Agenturstandard für Web-Technologien voran&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sammeln und brennst für das positive Feedback deiner Kunden</li>
<li>Du bist technisch affin und kennst dich idealerweise mit Web-Technologien aus</li>
<li>Du möchtest nicht auf der Stelle stehen, sondern stetig dazu lernen und dich weiterentwickeln</li>
<li>Dir ist eine offene, ehrliche Kommunikation mit den Kunden auf Augenhöhe wichtig&nbsp;</li>
<li>Selbstorganisiertes Handeln und unternehmerisches Denken liegen dir</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

(Senior) Sales Manager (m/w/d) - Web-Technologien & Hosting

Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services.
 Tätigkeiten
Du hast in den letzten Jahren umfangreiche Erfahrung im E-Commerce gesammelt und bist bereit, als Senior Manager die Zukunft von Reply zu prägen? Mit unserem Experten-Netzwerk bieten wir dir die ideale Plattform und Unterstützung, um in dieser Rolle schnell zu wachsen und zu glänzen!
<ul>
<li>Mit deinem&nbsp;fundierten Verständnis für moderne E-Commerce-Technologien&nbsp;und -Architekturen&nbsp;gestaltest du maßgeblich die technologische Ausrichtung von Reply</li>
<li>Du&nbsp;identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die daraus entstehende Kundennachfrage kannst du souverän in&nbsp;Neukunden konvertieren</li>
<li>KI ist für dich kein Buzzword&nbsp;– du beherrschst ihren Einsatz und die Beratung zu ihrer Implementierung im Unternehmen</li>
<li>Du bist eine Persönlichkeit, die durch ihr Auftreten, Fachwissen und Handeln inspiriert und andere motiviert, deinem Beispiel zu folgen</li>
<li>Du nutzt und&nbsp;erweiterst dein Netzwerk&nbsp;in der deutschen E-Commerce-Szene, um unser Wachstum zu fördern</li>
<li>Du&nbsp;übernimmst Führungsverantwortung&nbsp;und unterstützt dein Team in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Du setzt Impulse&nbsp;in der Branche und präsentierst REPLY auf Konferenzen und Events</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst idealerweise über&nbsp;10 Jahre Berufserfahrung im technischen E-Commerce. Du&nbsp;kennst die neuesten Trends und Technologien&nbsp;und hast die Fähigkeit,&nbsp;komplexe Architekturen zu orchestrieren&nbsp;und Projekte für innovative Lösungen zu verkaufen</li>
<li>Du kannst komplexe, technische Lösungen verständlich präsentieren und verkaufen –&nbsp;du weißt, Kunden auf C-Level-Niveau zu überzeugen!</li>
<li>Dein Netzwerk&nbsp;ermöglicht es dir, gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unsere Marktpräsenz auszubauen</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in&nbsp;Deutsch und Englisch&nbsp;sowie gelegentliche&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;runden dein Profil ab&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Manager im Bereich E-Commerce (m/w/d)

4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als fester Bestandteil unseres Projektteams begleitest du von Anfang unsere Kunden aus der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation durch&nbsp;innovative SAP Lösungen</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem Team übernimmst du die Projektleitung oder Teilprojektleitung mit Fokus auf die Analyse und Spezifikation der&nbsp;Kundenanforderungen, Konzepterstellung, Implementierung&nbsp;und&nbsp;Customizing</li>
<li>Dabei arbeitest du in einem technisch spannenden Umfeld in innovativen SAP-Projekten und weiteren&nbsp;Cloud-basierten Lösungen</li>
<li>Im Einsatz bist du entweder bei Kunden&nbsp;vor Ort, flexibel im Homeoffice&nbsp;oder an einem unserer Reply Standorte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir freuen uns auf dein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften</li>
<li>Berufserfahrung mit&nbsp;SAP (z.B. ERP, SAP S/4HANA, SAP SD/EDI, SAP MM, SAP EWM), bevorzugt in der Konsumgüterindustrie</li>
<li>Projekterfahrung&nbsp;in einschlägigen Enterprise Management Prozessen</li>
<li>Hohe IT-Affinität&nbsp;und Begeisterung für neue Technologien</li>
<li>Kommunikationsstärke in&nbsp;deutscher&nbsp;und&nbsp;englischer&nbsp;Sprache sowie nationale Reisebereitschaft runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

Senior SAP Consultant (m/w/d)

Als IT Network Engineer / OT (m/w/d) in unserem Unternehmen trägst du dazu bei, die Effizienz unserer IT/OT-Infrastruktur zu steigern, indem du die Netzwerkarchitektur gemeinsam mit dem Securityteam und der Technikabteilung planst und verwaltest. Du stellst sicher, dass unsere Netzwerkinfrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt wird und der tägliche Betrieb reibungslos verläuft. ️ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst und verwaltest die Netzwerkarchitektur gemeinsam mit dem Securityteam und der Fachabteilung Technik im IT/OT Umfeld</li>
<li>Du entwickelst kontinuierlich die Netzwerkinfrastruktur im Bereich IT/OT weiter</li>
<li>Du bist für den Aufbau, Konfiguration und Sicherstellung des täglichen Betriebs mit unseren Dienstleistern verantwortlich</li>
<li>Du stellst das Systemmonitoring und die Alarmierung aller Netzwerkkomponenten her</li>
<li>Du übernimmst Service Requests und Incidentmanagement im 2nd Level Support</li>
<li>Du überwachst die im Netzwerkbereich unterstützenden Dienstleister</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker&nbsp;(m/w/d) Systemintegration&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung in hybriden Netzwerkumgebungen</li>
<li>Dir sind diverse&nbsp;Netzwerktechniken (LAN/W-LAN, WAN/MPLS, TCP-IP, Vlan, NAC oder&nbsp;Vnet in Azure) nicht fremd</li>
<li>Du hast idealerweise ein breites Fachwissen im Bereich von Firewall Lösungen&nbsp;</li>
<li>Du bist lösungs- und serviceorientiert und hast eine gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Du besitzt gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du bringst vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit</li>
</ul>
 Team
Als Team Infrastruktur &amp; Cloud&nbsp;bilden wir die Basis für technische Innovation – wir designen und implementieren intelligente Lösungen und entwickeln ein Ökosystem, das Wachstum und Wandel bei Dr. Wolff ermöglicht. Mit unserem Credo "Cloud First + Security First" setzen wir auf Technologie und Sicherheit, um Veränderungen voranzutreiben.&nbsp;
Stillstand gibt es bei und nicht – unsere Kompetenzen erweitern sich stetig, sowohl mit als auch ohne den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Wir glauben an die Stärke unseres Teams – und du kannst Teil davon sein. Mit dem richtigen Mind- und Skillset nehmen wir jede Herausforderung an und gestalten die digitale Transformation im Unternehmen aktiv mit.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Video-Interview 
Zweitgespräch vor Ort inkl. kleiner Aufgabe

IT Network Engineer / OT (m/w/d)

Deine Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen – weg vom reinen Coden, hin zum Wissensaustausch, Netzwerken und echtem technischem Impact.
Wir denken Hosting weiter – mit unserem Marktplatz voller Tools, Features und Services, die Agenturen den Arbeitsalltag erleichtern. Von Uptime-Monitoring über Datenschutz-Tools bis hin zu Deployment-Helfern – hier finden User genau das, was sie brauchen.
Damit unser Marktplatz wächst, brauchen wir externe Anbieter (Contributoren), die ihre Erweiterungen (Extensions) in unserem mStudio Marktplatz bereitstellen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als zentrale Ansprechperson begleitest und unterstützt du unsere Contributoren bei der Entwicklung und Integration ihrer Extensions.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist technischer Sparringspartner für unsere Contributoren und begleitest sie durch die gesamte Entwicklungsphase</li>
<li>Du unterstützt beim technischen Setup und Deployment und teilst deine Erfahrung aus bestehenden oder eigenen Entwicklungsprojekten</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen internen und externen Developern koordinierst du Anforderungen und sorgst dafür, dass Contributoren die besten Voraussetzungen haben</li>
<li>Du schaffst bei uns intern die technische Basis, damit neue Extensions effizient und reibungslos auf dem Marktplatz bereitgestellt werden können</li>
<li>Du identifizierst Potenziale, um die Integration von Extensions stetig zu verbessern und zu vereinfachen</li>
<li>Du analysierst und bewertest technische Vorschläge für neue Extensions und prüfst deren Machbarkeit aus technischer Perspektive</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du bist Entwickler*in, kennst dich mit Frontend-Frameworks (z.B. React) und irgendeiner Backend-Programmiersprache (z.B. Go, Node.js,PHP) aus</li>
<li>API-basierte Integrationen sind für dich nichts Neues – du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs</li>
<li>Wenn du dich zusätzlich mit CMS- und Shopsystemen beschäftigst und weißt, wie man dafür Erweiterungen programmiert, umso besser</li>
<li>Kommunikation ist absolut deins – du tauschst dich gern aus, teilst dein Wissen und hast Lust, Blogartikel, Tutorials oder Dokumentationen zu schreiben</li>
<li>Du bist kontaktfreudig und hast Spaß daran, Events und Camps zu besuchen und mittwald nach außen zu vertreten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Developer Relations Engineer (m/w/d)

Strategie. Skalierung. Sichtbarkeit. Du denkst in Funnels statt in Floskeln, liest Daten wie andere Romane und weißt genau, wo der ROAS steht? Perfekt.
Wir suchen eine aufstrebende Persönlichkeit im Performance Marketing, die nicht nur Kampagnen schaltet, sondern auch strategisch denkt, Budgets verantwortet, Channel-Setups sauber aufbaut und unsere digitale Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
<ul>
<li>Eigenverantwortung, strategischer Einfluss und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein starkes, kreatives Team und flache Hierarchien</li>
<li>Arbeiten im Büro in Detmold – gerne gesehen, aber nicht verpflichtend. Homeoffice? Kein Problem, wenn das Gleichgewicht passt</li>
<li>Eine stark wachsende Marke mit hohen Ambitionen – und Du mittendrin</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung unserer Paid-Marketing-Kanäle (Google, Meta, Pinterest, TikTok &amp; Co.)</li>
<li>Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Kampagnen – von A wie Audience bis Z wie Zielgruppenanalyse</li>
<li>Technische Verantwortung für alle relevanten Konten unserer Paid-Kanäle</li>
<li>Monitoring &amp; Reporting: Du behältst Budgets und KPIs im Blick und leitest Handlungsempfehlungen ab</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative- und Content-Team für performante Werbemittel</li>
<li>Identifikation neuer Trends, Tools und Plattformen – und ihre Erschließung für skalierbare Kampagnen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce</li>
<li>Tiefe Kenntnisse in Meta und Google Ads – gerne auch international</li>
<li>Erfahrung mit Pinterest &amp; TikTok Ads</li>
<li>Analytisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Tracking- &amp; Reporting-Tools</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für starke Creatives</li>
<li>Teamspirit und Lust, etwas aufzubauen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerben. Überzeugen. Eingeladen werden. Ob bei uns im Office oder erst einmal digital: Lerne uns und das Team kennen und erzähle von Dir!

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wir möchten die Welt nachhaltig(er) gestalten: Tagtäglich beschäftigen wir uns mit regenerativen Energien aus der Ressource Wind und wollen dafür deutschlandweit Maßstäbe setzen. Ein großes Ziel, das für uns und unsere Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist.DEINE
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die&nbsp;Akquisition&nbsp;potenzieller Standorte für&nbsp;Windenergie- oder PV-Freiflächenaanlagen.</li>
<li>Du führst die vertragliche und dingliche Sicherung von Grundstücken für Wind- und PV-Freiflächen-Projekte und der erforderlichen Infrastruktur (Kabeltrasse, Erschließungswege, etc.) durch.</li>
<li>Du bist&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;für Grundstückseigentümer, Verpächter und Kommunalmitglieder.</li>
<li>Du nimmst Kontakt mit&nbsp;politischen Entscheidern&nbsp;auf kommunaler bzw. Landesebene hinsichtlich Windenergieprojekte auf.</li>
<li>Du hast eine umfangreiche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands, vornehmlich Weser-Ems.</li>
<li>Du organisierst und führst Versammlungen mit Eigentümern / Vertretern der Politik durch Anwendungen.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Durch deine Berufserfahrung in der Akquise von Windenergie- oder Solarprojekten kennst du dich mit den rechtlichen Normen (bspw.&nbsp;BlmSchG,&nbsp;EEG,&nbsp;Baurecht) aus.</li>
<li>Du hast eine hohe&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;und einen Führerschein Klasse B.</li>
<li>Du besitzt ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowie ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.</li>
<li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li>
<li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen.</li>
</ul>
 Team
Start-up Mentalität, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Mit einer großen Portion Agilität und unserem Open Mindset treiben wir die Transformation der erneuerbaren Energien in hoher Geschwindigkeit voran.
 Bewerbungsprozess
Langwieriger Bewerbungsprozess? Nicht mit uns Bei uns ist schnelle Entscheidungsfindung nicht einfach nur ein Schlagwort: Innerhalb von ein bis zwei Wochen kannst du bei ENOVA bereits mit deinem Job starten ✨ Und so funktioniert's:
1️⃣ Nach dem Bewerbungseingang wird dein Profil von HR und dem jeweiligen Fachbereich gesichtet; anschließend laden wir dich zu einem ersten Kennlerngespräch ein. 
2️⃣ Zweitgespräch: Wenn alles passt, folgt ein Gespräch mit HR, unserem CEO <a href="https://www.linkedin.com/in/hauke-bruemmer/" target="_blank">Hauke Bruemmer</a> und unserem COO <a href="https://www.linkedin.com/in/hendrik-b%C3%B6schen-12017615/" target="_blank">Hendrik Böschen</a> oder unserem CFO <a href="https://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-burau-7b6572213/" target="_blank">Björn Burau</a>; eine Rückmeldung erhälst du innerhalb von einer Woche. 
3️⃣ Bei einer Zusage bekommst du noch am selben Tag deinen Arbeitsvertrag via Docusign. 
4️⃣ Damit du dich anschließend wirklich auf deinen neuen Job freuen kannst, macht sich zeitnah unser Onboarding-Paket - inklusive persönlichem Einarbeitungsplan - auf den Weg zu dir ✨

Flächenakquisiteur Wind Onshore (m/w/d)

Wir möchten die Welt nachhaltig(er) gestalten: Tagtäglich beschäftigen wir uns mit regenerativen Energien aus der Ressource Wind und wollen dafür deutschlandweit Maßstäbe setzen. Ein großes Ziel, das für uns und unsere Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst steuerliche und betriebswirtschaftliche Lösungen und Gestaltungsansätze</li>
<li>Du führst Rentabilitäts- und Liquiditätsberatungen durch &nbsp;</li>
<li>Du arbeitest mit verschiedenen Instanzen zusammen (wie z.B. Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden)</li>
<li>Du unterstützt die Finanzbuchhaltung beim Buchen und bei der Berichterstattung&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Du kannst einschlägige Berufserfahrungen in der Bilanzbuchhaltung vorweisen</li>
<li>Du hast optimalerweise Vorkenntnisse mit dem ERP-System Business Central</li>
<li>Du bist eine teamfähige und zuverlässige Person mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Start-up Mentalität, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Mit einer großen Portion Agilität und unserem Open Mindset treiben wir die Transformation der erneuerbaren Energien in hoher Geschwindigkeit voran.
 Bewerbungsprozess
Langwieriger Bewerbungsprozess? Nicht mit uns Bei uns ist schnelle Entscheidungsfindung nicht einfach nur ein Schlagwort: Innerhalb von ein bis zwei Wochen kannst du bei ENOVA bereits mit deinem Job starten ✨ Und so funktioniert's:
1️⃣ Nach dem Bewerbungseingang wird dein Profil von HR und dem jeweiligen Fachbereich gesichtet; anschließend laden wir dich zu einem ersten Kennlerngespräch ein. 
2️⃣ Zweitgespräch: Wenn alles passt, folgt ein Gespräch mit HR, unserem CEO <a href="https://www.linkedin.com/in/hauke-bruemmer/" target="_blank">Hauke Bruemmer</a> und unserem COO <a href="https://www.linkedin.com/in/hendrik-b%C3%B6schen-12017615/" target="_blank">Hendrik Böschen</a> oder unserem CFO <a href="https://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-burau-7b6572213/" target="_blank">Björn Burau</a>; eine Rückmeldung erhälst du innerhalb von einer Woche. 
3️⃣ Bei einer Zusage bekommst du noch am selben Tag deinen Arbeitsvertrag via Docusign. 
4️⃣ Damit du dich anschließend wirklich auf deinen neuen Job freuen kannst, macht sich zeitnah unser Onboarding-Paket - inklusive persönlichem Einarbeitungsplan - auf den Weg zu dir ✨

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der erneuerbaren Energien Branche

4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;SAP S/4HANA-Projekten für die Module Controlling (CO) und kfm. Projektsystem (PS)</li>
<li>Konzeptionierung&nbsp;von integrativen Prozessen gemeinsam mit dem Projektteam und dem Kunden sowie technische&nbsp;Umsetzung&nbsp;via Customizing</li>
<li>Weiterentwicklung&nbsp;der&nbsp;Themenfelder&nbsp;für unsere&nbsp;FMCG&nbsp;Kunden</li>
<li>Fachliches Coaching&nbsp;von Teamkolleg*innen</li>
<li>Leitung&nbsp;spannender&nbsp;und abwechslungsreicher&nbsp;Teilprojekte&nbsp;bei namhaften&nbsp;Kunden&nbsp;aus&nbsp;der Konsumgüterindustrie</li>
<li>Mitwirkung in der&nbsp;Projektakquise&nbsp;bei&nbsp;Bestandskunden&nbsp;sowie&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;von Key Accounts</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder BWL</li>
<li>Du hast mindestens drei Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;als SAP (Inhouse)&nbsp;Berater*in&nbsp;oder&nbsp;Keyuser&nbsp;im Controlling</li>
<li>Erfahrungin der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten&nbsp;(Projektmethodik, Präsentationsskills)</li>
<li>Soziale Kompetenz&nbsp;im Umgang&nbsp;mit&nbsp;Kunden&nbsp;und im&nbsp;Team&nbsp;(Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstreflektion) zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Consultant Controlling (m/w/d)

Du brennst für Herausforderungen und liebst den Nervenkitzel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort engagierte Vertriebsprofis als Business Consultants (m/w/x) für den Vertrieb von Druck- und Multifunktionsdrucker, DMS-Lösungen und Managed Print Services.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verkauf &amp; Vermietung von Drucksystemen: Du vertreibst unsere Produkte wie DMS-Lösungen&amp; Managed Print Services</li>
</ul>
<ul>
<li>C-Level Kommunikation: Du positionierst unsere Produkte bei den Entscheidern</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenbetreuung und -aquise: Du gewinnst aktiv Neukunden im Außendienst und baust langfristige Beziehungen auf</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenberatung: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss bist DU verantwortlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Technisches know-How: Du kennst dich bestens mit Drucktechnologien aus</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Klare Kommunikation auf Augenhöhe und Überzeugung sind deine Stärken</li>
</ul>
<ul>
<li>Verhandlungsgeschick: Du bist ein talentierter Verhandler, der immer eine Win-Win-Situation für alle Parteien findet</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Verkauf: Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf von technischen Produkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Vor Ort Interview je nach Standort </li>
</ul>

Business Consultant (m/w/d)

Wir haben unsere Hosting-Plattform entwickelt… und dann doch nochmal komplett auf links gedreht. Kein Pflaster hier, kein Refactoring da, sondern echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen. Jetzt suchen wir jemanden, der nicht nur gerne auf YAML starrt, sondern Infrastruktur ganzheitlich denkt – mit technischem Tiefgang, systemischem Verständnis und Lust, nachhaltig zu gestalten.

Warum das Ganze?
Die Anforderungen sind gewachsen. Mehr Stabilität. Mehr Flexibilität. Mehr Geschwindigkeit. Mehr Wartbarkeit. Aber auch unser eigener Anspruch ist gewachsen: Wir wollten nicht nur mithalten, sondern vorausdenken.Deshalb haben wir unsere neue Plattform von Grund auf neu gedacht. Sie basiert auf Kubernetes, setzt auf Bare Metal Deployment und verwendet Tools wie Helm, Operator SDK und ein richtiges DCIM.
 Tätigkeiten
Deine Issues:&nbsp;
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Kubernetes-basierte Hosting-Plattform weiter und stellst sicher, dass alle Systeme laufen - stabil, performant und skalierbar&nbsp;</li>
<li>Du managst Bare Metal Deployments und die Storage Provisionierung auf Bare Metal Kubernetes Nodes</li>
<li>Du bringst deine Erfahrung bei technologischen Entscheidungen ein, erkennst die Auswirkungen systemischer Veränderungen und schaffst Verständnis für deren Impact</li>
<li>Du erkennst, was besser laufen kann – und bringst unsere Plattform mit gezielten Optimierungen und deinem Know-how spürbar nach vorn</li>
<li>Du bist neugierig, offen für Neues und verfolgst aktuelle Entwicklungen der Open-Source-Welt und neuer Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Tech-Stack &amp; Mindset:&nbsp;
<ul>
<li>Du hast umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Kubernetes-Clustern und bist mit den Standards der Open Container Initiative (OCI) vertraut</li>
<li>Du bist in der Linux-Welt zuhause, arbeitest systemnah und verstehst, wie sich Entscheidungen auf die darunterliegende Infrastruktur auswirken</li>
<li>Du hast schon diverse Storage Provisioner im Einsatz erlebt</li>
<li>Mindestens eine Programmiersprache (z.B. Golang, Python) ist Teil deines Stacks</li>
<li>Netzwerk-Themen schrecken dich nicht ab – Begriffe wie BGP wecken eher dein Interesse als deinen Fluchtreflex</li>
<li>Du denkst nicht nur lösungsorientiert, sondern auch voraus – und hast Lust, dein Wissen aktiv im Team zu teilen</li>
<li>Du hast Lust, Plattform-Architektur aktiv mitzugestalten und bleibst nicht beim Offensichtlichen stehen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer - Kubernetes@BareMetal (m/w/d)

Technische Herausforderungen meistern, innovative Lösungen entwickeln und echte Probleme unserer Kunden lösen: genau das macht die Arbeit bei uns aus. Als Full-Stack-Developer wirst du Teil eines Teams, das kreative Köpfe mit Leidenschaft für clevere Softwarelösungen vereint. Bei uns findest du die perfekte Mischung aus Eigenverantwortung, Teamwork und der Möglichkeit, spürbare Mehrwerte zu schaffen.
 Tätigkeiten
Unsere Kunden stehen immer wieder vor individuellen, komplexen Herausforderungen. Wir brauchen deine Ideen, um diese mit dem Kunden zu lösen. Es geht nicht um Standardsoftware, sondern um maßgeschneiderte Anwendungen, die konkrete Probleme unserer Kunden beseitigen. Jedes Projekt ist einzigartig und genau das macht unsere Arbeit so spannend.
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in .NET (C#) und Angular</li>
<li>Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung</li>
<li>Verständnis für saubere Softwarearchitektur und Testbarkeit</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Anforderungen in durchdachte Lösungen zu übersetzen</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke im Team und gegenüber Kunden</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung mit Azure-Services und Docker oder vergleichbaren Technologien</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Wertschätzung</li>
<li>Spannende, abwechslungsreiche Projekte statt Routineaufgaben</li>
<li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedbackkultur</li>
<li>Moderne Technologien und Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz, an dem du nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern Dinge bewegen kannst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerben: Schick uns dein Profil, das deine IT-Kenntnisse auf den Punkt bringt.</li>
<li>Sprechen: Lerne uns in einem ersten Gespräch kennen. Wir gestalten es offen und partnerschaftlich.</li>
<li>Starten: Beginne deinen neuen Job und werde mit uns Problemlöser.</li>
</ol>

Full-Stack-Developer .NET/Angular

location: Espelkamp
status: active
 Tätigkeiten
Deine Issues:
Weiterentwicklung unserer Kubernetes-basierten Hosting-Plattform
Sicherstellen von Stabilität, Performance &amp; Skalierbarkeit der Systeme
Bare Metal Deployments und Storage-Management&nbsp;
Technologische Entscheidungen mit Impact&nbsp;
Blick für neue Technologien und Open-Source-Entwicklungen
 Anforderungen
Dein Stack:
container: [“docker” | “containerd” | “cri-o”] orchestration: [“kubernetes”] deployment: ["helm"] linux: "expert level &amp; systemnah" storage: ["OpenEBS" | "zfs" | "xfs"&nbsp;| "CSI"] tooling: ["Git", "CI/CD", "Monitoring (PrometheusStack, etc.)"] network: [“CNI” | "BGP"] development: [“Golang” | “Bash” | “SPL”] mindset: ["vorausschauend", "offen", "lösungsorientiert", “leidenschaftlich”
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer (m/w/d) - (short_version)

Du sprichst gern mit Menschen, liebst digitale Produkte und willst Vertrieb endlich so machen, wie er sein sollte?
Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen eine:n Sales Manager:in mit Lust auf echtes Kundenverständnis, smarte Prozesse und ein Team, das für gute Zusammenarbeit brennt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Neukunden? Yes, please!&nbsp;Du gehst aktiv auf spannende Unternehmen zu – per Telefon, LinkedIn oder E-Mail – und bringst sie mit uns ins Gespräch.</li>
<li>Bestandskund:innen? Lieben wir.&nbsp;Du entwickelst bestehende Beziehungen weiter, erkennst Potenziale für Cross- und Upselling und bleibst am Ball.</li>
<li>Klarer Überblick.&nbsp;Du beantwortest Anfragen, erstellst Angebote und bringst deine Ideen in unsere Vertriebsstrategie ein.</li>
<li>Volles Programm.&nbsp;Du bist bei Events, Pitches, Präsentationen und Strategie-Workshops dabei – und gestaltest unsere Sales-Prozesse aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent mit Lust, Menschen und Themen zusammenzubringen</li>
<li>Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Agentur-, IT- oder Online-Marketing-Umfeld</li>
<li>Du kannst dich gut organisieren, bleibst auch bei vielen Bällen in der Luft ruhig und fokussiert</li>
<li>Du bringst technisches Grundverständnis mit – oder den Willen, dich da reinzufuchsen</li>
<li>Vor allem aber: Du willst was bewegen, Verantwortung übernehmen und Spaß bei der Arbeit haben</li>
</ul>
 Team
Das Sales- und Accountteam ist das Herzstück unserer Agentur. Hier laufen die Fäden zusammen. Wir haben 4 Kolleginnen und 2 Kollegen, die sich um unsere Kunden und Projekte kümmern, einige mit Fokus auf Projektmanagement, andere auf Vertrieb und Kundenbetreuung.
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Kennlerngespräch per Teams kennen. In der Regel nehmen ein Teamlead sowie ich aus dem People &amp; Culture Team oder ein Teammitglied am Gespräch teil. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, führen wir ein zweites Gespräch, in dem ggf. nochmal ein Kollege/eine Kollegin oder unser Geschäftsführer teilnimmt. Innerhalb von einer Woche bekommst du eine Rückmeldung - sofern keine Feiertage oder Urlaub dazwischen liegt.

Sales Manager (all genders)

Worauf du dich freuen kannst:
 Stark gewachsen, trotzdem locker
Mittelständisch mit Substanz, aber auch Start-up-Vibes: Bei uns gibt’s Duz-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Kolleg:innen, die nicht nur kompetent, sondern auch echt nett sind. Wertschätzung? Kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.
 Karriere mit Weitblick
Du bekommst bei uns keine Aufgaben – du bekommst Verantwortung. Mitgestalten statt mitlaufen. Plus: Jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen – im Rahmen unseres Personal Performance Managements (klingt wichtig, ist es auch).
 Corporate Benefits, die sich wirklich lohnen
Top-ausgestatteter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, extra Urlaubstage, steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, frisches Obst, gekühlte Drinks, Kaffeespezialitäten und jede Menge Extras: von vermögenswirksamen Leistungen über betriebliche Altersvorsorge bis hin zum E-Bike-Leasing. Und ja – unsere Teamevents machen wirklich Spaß.
 Tätigkeiten
Wie dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte aussehen kann:
 ️ Sicherheit &amp; Struktur – du hältst unsere IT fest im Griff
Mit klaren Richtlinien, einem sicheren Händchen für Sophos &amp; Co. und dem Gespür dafür, wo es brennt, bevor’s raucht.
 Alles im Blick – Clients, Server, Cloud &amp; On Prem
Ob Windows, Mac oder Linux – du behältst den Überblick über fast 100 Geräte und unsere hybride IT-Landschaft.
 Dokumentation? Klar, verständlich, on point
Du hältst fest, was wichtig ist – nicht für die Schublade, sondern fürs Team.
 3CX, NinjaOne &amp; Co – Tools, die du beherrschst (oder schnell lernst)
Du setzt Systeme clever ein und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
 Support mit Hirn &amp; Herz
Du hilfst, erklärst und kommunizierst – mit Kolleg:innen und Dienstleistern auf Augenhöhe.
 ️ Infrastrukturpflege vom Feinsten
Du kümmerst dich um Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung – ob mit Ubiquiti oder dem nächsten Update.
 Team statt Ego – Know-how teilen, gemeinsam wachsen
Du bringst Wissen mit, willst dazulernen und packst mit an, wo’s zählt.
Erlebe ein agiles und herausforderndes Umfeld. Bring deine Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das dir - neben einer angenehmen Atmosphäre - auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!
 Anforderungen
Findest du dich wieder?
✨ Ehrgeiz. Du kannst dich für spannende Projekte begeistern und wagst den Blick über den Tellerrand
 ‍♂️ Lösungsorientierung. Du lässt dich nicht schnell aus der Ruhe bringen
 Qualifikation. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium runden dein Profil ab
 Nice to have. Good to know. Kenntnisse in / Arbeit mit:
<ul>
<li>Windows Server 2012 und höher &amp; Windows Client Umgebung (Windows 10)</li>
<li>Active Directory (Verwaltungen &amp; Gruppenrichtlinien)</li>
<li>Netzwerkadministration (Routing, Verwaltung von Switchen, VPN etc.)</li>
<li>Windows Powershell</li>
<li>Google Workspace (o. anderen Cloud Umgebungen) sowie Google Cloud Platform</li>
<li>3CX Telefonsystem</li>
<li>Antivirenlösungen und Firewall von Sophos (Soft- und Hardware)</li>
<li>Linux (Server &amp; Client), Apple Clients</li>
</ul>
 Klingt nach dir? Dann zeig uns, was du draufhast!
Wir freuen uns auf dich – und bewerben uns gleich mit. Partnerschaft statt Paragraphen, Teamgeist statt Titel. 
 Team
 Unser IT-Team? Ein bunter Haufen digitaler Superhelden. Mit an Bord: unsere IT-Leitung als das strategische Mastermind, ein Webentwickler, der clevere Tools zur Prozessoptimierung baut, eine Softwareentwicklerin, die smarte Anwendungen und Schnittstellen entwickelt, zwei duale Studenten – einer in Wirtschaftsinformatik, der andere mit dem Fokus auf Digital Business – und ein Azubi zum Fachinformatiker für Systemintegration, der dafür sorgt, dass unser IT läuft - von unserer Hardware über unser Netzwerk bis zum Kolleg:innen-Support - Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass bei uns alles rund läuft – von der Website bis zum Drucker.
 Bewerbungsprozess
☕ So läuft’s bei uns ab – dein Weg ins Team in vier entspannten Steps:
Step 1: Ein kurzes Online-Round-up – ganz unkompliziert mit unserer IT-Leitung. Ihr klärt die wichtigsten Fragen und kriegt ein erstes Gefühl füreinander. Step 2: Persönliches Gespräch bei uns vor Ort – mit Kaffee, Zeit und Raum für alle Themen, die dir wichtig sind. Step 3: Einen halben oder ganzen Tag mittendrin – du lernst das Team, unsere Personalleitung und die Geschäftsführung kennen. Step 4: Passt für beide Seiten? Dann sagen wir: Willkommen im Team!

IT-Systemadministrator/in | Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Du suchst als Magento Entwickler:in einen Job und hast Spaß an leistungsstarken E-Commerce Systemen?&nbsp;Du bist ein:e Mitdenker:in und hast Lust auf ein tolles&nbsp;Team, namhafte Kunden und&nbsp;coole Mitarbeiterevents? Dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du setzt mit uns im Team verschiedenste E-Commerce Projekte um und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Kundenindividuelle Workflows, Backend-Erweiterungen sowie Anbindung externer und Entwicklung eigener Schnittstellen gehören dazu</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Erweiterung von bestehenden Funktionalitäten sowie Konzeption &amp; Implementierung von Features &amp; Bugfixes</li>
<li dir="ltr">Anbindungen von Magento an bestehende Lösungen z.B. ERP-Systeme oder PIM-Anbieter</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der stetigen Verbesserung unserer Prozesse mit, sowohl im Kundenprojekt als auch intern, bildest dich gerne fort und teilst dein Know-How im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Magento 2, idealerweise im Bereich Backend sowie Frontend</li>
<li dir="ltr">Gute Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Entwicklung mit PHP und MySQL</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in den gängigen Web-Standards wie HTML, CSS, JavaScript sowie idealerweise auch mit dem Symfony Framework</li>
<li dir="ltr">Auch wenn ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorteilhaft ist, zählt für uns lediglich Dein Enthusiasmus und Deine hier beschriebenen Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust etwas zu bewegen und arbeitest gern eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und möchtest schnell eigene Projekte übernehmen? Dann zeig uns, was du kannst!</li>
</ul>
 Team
Unsere Agentur mit 65 Mitarbeitenden hat aktuell ca. 30 Entwickler:innen, aufgeteilt in drei Teams: E-Commerce, Software und Website. Als Magento Entwickler:in bist du Teil unseres E-Commerce Teams, welches aktuell eine Größe von ca. 10 Entwickler:innen hat, wobei einige ihren Fokus auf Magento-, andere auf Shopware-Entwicklung gelegt haben.
Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen&nbsp;Leitsätze&nbsp;erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung.
Deinen Arbeitsplatz bestimmst du!&nbsp;Mobiles Arbeiten&nbsp;wann und von wo aus immer du möchtest. No strings attached! Wir zwingen niemanden ins Büro, freuen uns aber auch immer, wenn wir uns mal persönlich sehen.
Dich erwarten eine Reihe von Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Ein großartiges Team</li>
<li dir="ltr">Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Interne &amp; Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Arbeiten an anderen MAI Standorten &amp; Workation</li>
<li dir="ltr">Teams, die Themen wie Diversität &amp; Inklusion behandeln</li>
<li dir="ltr">Deutschlandticket, Jobrad oder Tankgutscheine</li>
<li dir="ltr">Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefit Plattform &amp; edenred</li>
<li dir="ltr">Kleine und große Teamevents – feiern können wir!</li>
<li dir="ltr">Buddy-Programm für Neustarter:innen</li>
<li dir="ltr">Heiligabend und Silvester sind für alle frei</li>
</ul>
Im Office:
<ul>
<li dir="ltr">Kickertisch auf der Dachterasse &amp; Dartscheibe im Sozialbereich</li>
<li dir="ltr">Snacks &amp; Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist ‘was dabei</li>
<li dir="ltr">Essenszuschuss in der Kantine</li>
</ul>
Weitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Kennlerngespräch per Teams kennen. In der Regel nehmen ein Team Lead sowie ein Teammitglied aus der Entwicklung am Gespräch teil. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, führen wir ein zweites Gespräch, in dem nochmal ein anderer Team Lead, ein Kollege/eine Kollegin oder unser Geschäftsführer teilnimmt. Innerhalb von einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.

Magento Developer (all genders)

Um Legacy-Code brauchst du dich hier nicht zu kümmern. Gemeinsam mit deinem Team startest du from scratch. Gemeinsam baut ihr für unsere Hosting-Verwaltung die Features von morgen.&nbsp; Mit TypeScript, Go oder Node.js sowie verschiedenen Code-Generatoren entwickelst du eventbasierte Microservices.&nbsp; Genau dein Ding? Dann lass uns kennenlernen.

Falls es dich interessiert, ist hier unser vollständiger Tech-Stack des Kundencenters: Go, TypeScript, Node.js, React, REST, Open API, gRPC, CQRS, Eventsourcing, DDD, MongoDB, MySQL, Redis, CockroachDB, Docker, Kubernetes, Helm, n8n als Workflow-Engine, GitLab
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst das Backend unserer neuen, innovativen Webanwendungen</li>
<li>Du arbeitest aktiv in Design- und Code-Sprints mit, bei denen du deinen Ideen freien Lauf lassen kannst und auch mal out-of-the-box denkst</li>
<li>Unit-/Integration-Tests und strikte Typings geben dir beim Entwickeln die nötige Sicherheit</li>
<li>Leidenschaftlich entwickelst du in einem Team aus Gleichgesinnten unsere Produkte weiter und probierst auch einfach mal Dinge aus, um so unseren hohen Qualitätsanspruch umzusetzen und die Kunden langfristig zu begeistern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Du kennst dich bspw. mit&nbsp;<a href="Node.js">Node.js</a>, Go oder TypeScript sehr gut aus&nbsp;</li>
<li>Du kannst mit Git als Versionskontrollsystem, Pull Request-Workflows und üblichen CI-Lösungen sowie Docker und Rest umgehen</li>
<li>Kreativität, Humor und eine Leidenschaft für neue Technologien gehören für dich zum täglichen Doing dazu</li>
<li>Der sichere Umgang mit dem Meme-Generator ist für dich genauso selbstverständlich wie der exzellente Aufbau eines Lego Todessterns</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du wirst bei uns als Backend Entwickler (m/w/d) Teil der Produktentwicklung</li>
<li>Hier haben wir uns in fünf verschiedene Teams aufgeteilt, welche aus Frontend Entwickler*innen, Backend Entwickler*innen, Architekt*innen und Product Owner*innen bestehen</li>
<li>Außerdem haben wir ein eigenes UX/UI-Designer*innen Team</li>
<li>Zusätzlich zu den "festen" Teams gibt es Gilden (z.B. Frontend). Bei Gilden handelt es sich um mehrere Mitarbeiter, die bestimmte Themen vorantreiben und betreuen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Backend Entwickler (m/w/d)

<h2>🌍 Über uns</h2>Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.<h2> Werkstudent für die Personalabteilung (m/w/x) </h2><h2>Begeisterst Du dich für folgende Aufgaben?</h2><ul><li>Bewerbermanagement: Du unterstützt das HR-Team bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen, organisierst Vorstellungsgespräche und pflegst Bewerberdaten.</li><li>Unterstützung im HR-Tagesgeschäft: Du hilfst bei administrativen Aufgaben, bereitest Unterlagen vor und packst bei allen operativen Themen mit an.</li><li>Projektarbeit: Du wirkst aktiv bei der Einführung neuer HR-Softwaresysteme mit. Arbeitssicherheit &amp; Beauftragungen: Du organisierst arbeitsmedizinische Untersuchungen, erstellst Kostenübernahmeerklärungen und unterstützt dabei, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden. Außerdem verfasst und dokumentierst Du Beauftragungen sorgfältig und hältst diese aktuell.</li></ul><h2>Bist Du unser neuer Kollege (m/w/x)?</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert.</li><li>Studium: Du bist immatrikulierter Student (m/w/x) der Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.</li><li>Persönlichkeit: Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen. Gleichzeitig arbeitest Du zuverlässig, sorgfältig &amp; selbstständig und behältst auch bei Detailaufgaben den Überblick.</li></ul><h2>Was darfst Du von uns erwarten?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kantine &amp; Essenszulage</li><li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li><li>Weiterbildung &amp; Coaching</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmen­parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Jubiläums­zuwendungen</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Firmenevents</li><li>E-Ladesäulen</li></ul>Arbeitsort: Bielefeld Befristung: Befristet Beschäftigung: Teilzeit Arbeitszeit: bis zu 20 Std. Start: Ab sofort<h2>📞 Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Direkt online unter <a href="https://recrumedia.com/Si0ECW/" target="_blank">https://www.boge.com/de</a> oder per E-Mail.Ansprechpartner: Daniel Schmidtpeter 📞 Tel.: 05206 / 601-571 📍 Otto-Boge-Straße 1–7, 33739 Bielefeld

Werkstudent für die Personalabteilung (m/w/x)

Juwelier Oeding-Erdel ist ein seit über 115 Jahren familiengeführtes Unternehmen der Schmuck- und Uhrenbranche. Das Sortiment in unserem Stammhaus in Münster sowie in unserer Dependance in Osnabrück wird durch ein herausragendes Angebot an feinem, handgefertigtem Schmuck, edlen und komplizierten Uhren sowie seltenen Edelsteinen bestimmt. Die Beratung und der ausgeprägte Servicegedanke gegenüber unseren Kundinnen und Kunden nehmen dabei den höchsten Stellenwert ein.Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2> Verkäufer / Verkaufsberater / Store Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Uhren &amp; Schmuck in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 4 Tage)</h2>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul><li>Fachkundige Beratung und engagierte Betreuung unserer anspruchs­vollen Kundschaft, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu kreieren</li><li>Verkauf von hochwertigen Uhren und einzigartigem Schmuck</li><li>Professionelles und serviceorientiertes Verhalten bei der Annahme von Kundenaufträgen</li><li>Durchführung weiterer administrativer Tätigkeiten, die mit dem Kunden­kontakt verbunden sind</li><li>Unterstützung im Bereich Visual Merchandising</li></ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Groß- und Außen­handelskaufmann/-frau, Goldschmied/in, Uhrmacher/in, Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Schmuck- und Uhren­branche mit</li><li>Auch motivierte Berufs- oder Quereinsteiger mit Begeisterung für hoch­wertige Produkte und ausgeprägter Serviceorientierung aus der Mode- oder Luxusgüterbranche sind herzlich willkommen</li><li>Sie überzeugen durch ein sicheres, gepflegtes Auftreten, sehr gute Umgangsformen und Freude am Verkauf</li></ul>
<h2>WAS WIR BIETEN</h2>
<ul><li>Eine unbefristete Stelle in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Ein attraktives Gehalt mit großzügiger Samstagsregelung</li><li>Zugang zu einem exklusiven Markenportfolio</li><li>Eine intensive Einarbeitung in unserem Stammhaus in Münster für Berufs- und Quereinsteiger, um Sie mit der Branche und unserem Anspruch vertraut zu machen (Für berufserfahrene Kandidatinnen und Kandidaten entfällt diese Einarbeitungsphase.)</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen und Coachings</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten­zuschuss, Jobrad, Firmenfitness (Fitness First &amp; HANSEFIT) sowie regel­mäßige Firmenevents</li></ul>
<h2>INTERESSIERT?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@oeding-erdel.de" target="_blank">bewerbung@oeding-erdel.de</a>.–Juwelier Oeding-Erdel | Standort Osnabrück Personalabteilung – Anna Brackhagen Große Straße 52 – 49074 Osnabrück

Verkäufer / Verkaufsberater / Store Mitarbeiter (m/w/d) für Uhren & Schmuck | Vollzeit oder Teilzeit (mind. 4 Tage) Osnabrück

Wir sind ein Familienunternehmen, spezialisiert auf Kanalsanierung, Rohrsanierung, Umbau und Modernisierung. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen. Heute besteht unser Team aus 10 erfahrenen Fachkräften aus verschiedenen Bereichen der Baubranche. Durch regelmäßige Weiterbildung und Investitionen in moderne Technik und Maschinen arbeiten wir stets auf dem neuesten Stand. Unser Blick geht dabei weit über einzelne Aufgaben hinaus. Wir verstehen Gebäude als komplexe Systeme. So können wir besonders nachhaltig, effizient und wirtschaftlich agieren – mit einer optimalen, individuellen Lösung für jedes Projekt.Zur Unterstützung unseres Teams in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKanalinspekteur / -sanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben<ul><li>Sanierung, Reinigung und Instandhaltung von Rohr- und Kanalsystemen</li><li>Lokalisierung, Analyse und Behebung von Schäden mithilfe modernster Kamera- und Robotertechnik</li><li>Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Selbstständige Bedienung von Spezialfahrzeugen und -geräten</li><li>Inspektion, Wartung und vorbeugende Maßnahmen zur Sicherstellung der Abwasserinfrastruktur</li></ul>Dein Profil<ul><li>Quereinsteiger willkommen – eine Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Körperliche Belastbarkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Verständigung im Team und bei der Dokumentation</li></ul>Wir bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Persönliche Atmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.</li><li>Einsatz neuester Maschinen und Fahrzeuge für innovative und effiziente Arbeitsprozesse.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.</li><li>Anpassungsfähige Arbeitsmodelle, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.</li><li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien fördern ein positives Miteinander.</li><li>Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.</li><li>Regionale Verbundenheit: Engagement für die Gemeinschaft in Bielefeld und Unterstützung lokaler Initiativen.</li></ul>Kontakt:Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, Deine Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:info@bachler-bau.de" target="_blank">info@bachler-bau.de</a>Bachler Bau GmbH Dingerdisser Straße 40 33699 Bielefeld Telefon: 0521-98 63 21 51 <a href="https://bachler-bau.de/" target="_blank">www.bachler-bau.de</a>

Kanalinspekteur / -sanierer (m/w/d)

<h1> Auslieferungsfahrer (m/w/d)</h1> Führerschein Klasse C1/C/CE mit Zusatzeintrag 95 für unsere Niederlassung in Olpe zu sofort gesucht. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie sind flexibel und engagiert? Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt?<h2> Dann erwarten wir Sie!</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@rolfnagel.de" target="_blank">bewerbung@rolfnagel.de</a> Gerne auch telefonische Vorabauskunft unter 01 51/150 34 939 (Herr Großerichter) Rolf Nagel GmbH Bismarckstraße 6, 33775 Versmold <a href="http://www.rolfnagel.de" target="_blank">www.rolfnagel.de</a>

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