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<h2>Über uns</h2>Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.Ein Blick hinter die KulissenAls Leitung für den Bereich Innendienst, führst Du ein ca. 30 Personen starkes Team, bestehend aus Tischler*innen in der Kundenberatung und kaufmännisch ausgebildeten Fachkräften in der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Euer Ziel ist es vor allem, einen kundenorientierten, partnerschaftlichen Bestell- und Bearbeitungsprozess für unsere Kunden sicherzustellen. Außerdem analysierst Du unsere bestehenden Prozesse, erkennst mögliche Verbesserungspotentiale und leitest in enger Abstimmung mit dem Leiter Vertrieb Maßnahmen ein. <h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Teamleitung: Du bist für das Team Kundenberatung, Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Terminierung im Vertriebsinnendienst (ca. 30 Personen) verantwortlich. Die Aufgaben der Teams umfassen die technische Beratung der Kunden, die Erfassung und Kontrolle der Aufträge, die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, die Terminierung der Aufträge sowie die technische Beratung der Kunden am Telefon.</li><li>Interner Ansprechpartner: In dieser Rolle bist Du zentraler Ansprechpartner des Vertriebsinnendienstes für kaufmännische Fragestellungen gegenüber Mitarbeitenden und Kunden. Du bist Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement, Vertriebsaußendienst und Kundenservice.</li><li>Prozessmanagement: Du bist für die Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Vertriebsinnendienst verantwortlich.</li><li>Projektmanagement: Du wirkst im Laufe Deiner Tätigkeit in verschiedenen Vertriebsprojekten, sowohl in mitarbeitender als auch in leitender Funktion, mit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches / technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Vertriebsinnendienst mit technisch komplexen Produkten</li><li>Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Bauelemente bzw. Fenster, Außentüren, Sonnenschutz, Fensterbeschattung o.ä. von Vorteil</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Technikaffinität</li><li>Know-how in Vertriebsprozessen sowie nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Fortgeschrittene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.</li><li>Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!</li><li>Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!</li><li>Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.</li><li>Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Du möchtest gerne unseren Vertriebsinnendienst weiterentwickeln?Dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), vorzugsweise online über das Bewerberportal, zukommen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über ARTUS</h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in der B2B-Kundenbetreuung im Innendienst.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für den Kunden</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit Versicherungsunternehmen</li><li>Aktives Schadenmanagement</li><li>Vertragsbearbeitung Entwicklung von kreativen Lösungen und effektiven Risikostrategien</li><li>Betreuung nationaler oder internationaler Kunden in allen Versicherungssparten</li><li>Bewertung von Risikosituationen</li><li>Ausarbeitung, Verhandlung und Platzierung von Versicherungs- und Deckungskonzepten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundiertes Fachwissen in den industriellen Versicherungssparten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im B2B-Versicherungsumfeld, idealerweise bei einem Makler</li><li>Kundenorientierte, professionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick, Kreativität und Lust auf Eigeninitiative</li><li>Souveräner Umgang mit Kunden, Kollegen und Vertragspartnern</li><li>Interesse an unterschiedlichen Branchen</li><li>Die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu erklären</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestellt</li><li>VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li><li>RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li><li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige MitarbeitereventsKurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen.</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben. / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.<h2>Noch Fragen?</h2>Kein Problem: Melden Sie sich gerne bei mir!Kristin KairiesTel.+49 (0) 54194000 51Ich freue mich auf einen ersten telefonischen Austausch!

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherungen (m|w|d) - Professional Level

<h2>Über uns</h2>Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist Hersteller chemisch-technischer Produkte zum Reinigen, Schützen, Schmieren und Schweißen. Als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitern in Deutschland setzen wir bei Bio-Circle bereits seit über 40 Jahren auf Qualität und Nachhaltigkeit.Unsere Kunden kennen und schätzen uns als innovatives Unternehmen, das einen hervorragenden Service und umweltfreundliche Lösungen bietet. Wir sind uns bewusst, dass diese Position im Markt durch unsere kompetenten Mitarbeiter geschaffen wurde. Dementsprechend hoch ist die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter.Für die Region Frankfurt am Main – Mannheim (PLZ 60-69) suchen wir dich:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst die regelmäßige Wartung und Instandhaltung unserer Bio-Circle Teilereinigungsgeräte direkt beim Kunden durch</li><li>Du findest die Ursache von Störungen und behebst diese selbstständig</li><li>Du dokumentierst deine Serviceeinsätze, damit wir den Gerätestatus jederzeit im Blick haben</li><li>Mit deinem serviceorientierten Auftreten trägst du zur Kundenzufriedenheit bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf ist wünschenswert</li><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in den Bereichen Wartung und Service mit</li><li>Du zeichnest dich durch eine serviceorientierte Haltung und ein freundliches Auftreten aus</li><li>Wir erwarten Reisebereitschaft und Flexibilität; ein gültiger Führerschein der Klasse B/3 ist notwendig</li><li>Dein Wohnort befindet sich in der Region, da du von dort aus direkt zu den Einsätzen bei unseren Kunden aufbrichst</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und Notdienste</li><li>Ein Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung, Dienstkleidung ohne Selbstbeteiligung sowie ein Firmenhandy und Tablet</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Du hast die Möglichkeit dir ein Fahrrad zu leasen</li><li>Zusätzlich profitierst du von einem vielseitig einlösbaren steuerfreien Sachbezug, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team mit regelmäßigen Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen freut sich Lea Jürgenfriedrich über deine Nachricht unter <a href="mailto:juergenfriedrich@bio-circle.de" target="_blank">juergenfriedrich@bio-circle.de</a>

Wartungs- und Servicefahrer (m/w/d) im Außendienst für Frankfurt am Main und Mannheim

<h2>Über uns</h2>Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist Hersteller chemisch-technischer Produkte zum Reinigen, Schützen, Schmieren und Schweißen. Als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitern in Deutschland setzen wir bei Bio-Circle bereits seit über 40 Jahren auf Qualität und Nachhaltigkeit.Unsere Kunden kennen und schätzen uns als innovatives Unternehmen, das einen hervorragenden Service und umweltfreundliche Lösungen bietet. Wir sind uns bewusst, dass diese Position im Markt durch unsere kompetenten Mitarbeiter geschaffen wurde. Dementsprechend hoch ist die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auftragsabwicklung: Bearbeitung von Aufträgen für unsere nationalen und internationalen Geschäftspartner</li><li>Logistikkoordination: Kommunikation und Koordination mit Kunden sowie Speditionen zu lieferrelevanten Angelegenheiten</li><li>Dokumentenmanagement: Erstellung und Bereitstellung von Liefer- und Zollunterlagen</li><li>Export- &amp; Zollabwicklung: Ausstellung und Verwaltung von Ursprungsbescheinigungen und Exportdokumenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. Bsp. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Exportabwicklung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Offenheit für neue Herausforderungen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zusätzlich profitierst du von einem vielseitig einlösbaren steuerfreien Sachbezug, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Du hast die Möglichkeit dir ein Fahrrad zu leasen oder ein kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr abzuschließen</li><li>Individuelle Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team mit regelmäßigen Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen freut sich Lea Jürgenfriedrich über deine Nachricht unter <a href="mailto:juergenfriedrich@bio-circle.de" target="_blank">juergenfriedrich@bio-circle.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Export

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Testplanung und -organisation: Du entwickelst umfassende Teststrategien, planst Testphasen und stellst sicher, dass alle Testaktivitäten effizient und termingerecht durchgeführt werden.</li><li>Ressourcenmanagement: Du koordinierst die erforderlichen personellen und technischen Ressourcen für eine optimale Testabdeckung und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team.</li><li>Überwachung von Testdurchführungen: Du begleitest und steuerst Testprozesse in agilen Projekten, überwachst die Einhaltung von Qualitätsstandards und stellst sicher, dass alle Tests vollständig und korrekt ausgeführt werden.</li><li>Fehleranalyse und -dokumentation: Du identifizierst, analysierst und dokumentierst Softwarefehler, arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen und trägst aktiv zur Fehlerbehebung bei.</li><li>Qualitätsmanagement: Du entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse, etablierst Best Practices und trägst dazu bei, die Qualität unserer Softwareprodukte nachhaltig zu sichern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast bereits Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von Softwaretests gesammelt und kennst die Herausforderungen im Testmanagement.</li><li>Du weißt, welche Testmethoden und -strategien je nach Projekt und Anforderungen sinnvoll sind und kannst Testprozesse effizient gestalten.</li><li>Du hast bereits mit Testautomatisierungstools gearbeitet und verstehst, wie man Automatisierungsstrategien sinnvoll in bestehende Testprozesse integriert.</li><li>Deine technischen Skills in C#, HTML und SQL ermöglichen es dir, Testfälle zu automatisieren, Testskripte anzupassen und Fehleranalysen durchzuführen.</li><li>Du arbeitest fokussiert, verlierst das Ziel nicht aus den Augen und kannst komplexe Prozesse effizient steuern.</li><li>Du erkennst schnell Zusammenhänge, identifizierst Schwachstellen und findest effektive Lösungen zur Qualitätssteigerung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt und die Möglichkeit, globales Know-how zu sammeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien: Bei uns ist jede Stimme wichtig! Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und direkte Kommunikation, in der Ideen und Anregungen stets willkommen sind.</li><li>Spannende internationale Mandanten: Arbeite an herausfordernden Projekten und betreuen anspruchsvolle, internationale Kunden, die deine Expertise schätzen.</li><li>Frisches, ausgewogenes Essen in unserer Kantine: Genieße gesunde Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden – perfekt, um neue Energie zu tanken.</li><li>Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee, Tee und mehr – bei uns stehen dir jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.</li><li>Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar: Verbringe nach Feierabend entspannte Stunden in unserer Bar und tausche dich in lockerer Atmosphäre aus.</li><li>Team Events und Firmenfeiern: Wir feiern gemeinsam! Ob Teamevents oder größere Feiern – bei uns wird der Teamgeist gepflegt und Spaß kommt nicht zu kurz.</li><li>Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund: Bleib fit! Profitiere von unserer Mitgliedschaft im Fitnessverbund und tue etwas Gutes für Ihre Gesundheit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Helena ThieleHR &amp; Recruiting0541 40664 226<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück: Die LM IT Services AG – Ihr IT-Unternehmen aus Osnabrück

Test Manager (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220006, Stellen‑ID 1375567)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung.</li><li>Dank Ihnen werden sog. Freigabeschreiben an die Immobilieneigentümer*innen/​‑verwalter*innen und die zuständigen Bundeswehr-Dienstleistungszentren gefertigt und versendet, wenn keine wohnungsfürsorgeberechtigten Bewerbenden vorhanden sind.</li><li>Sie informieren die Bundeswehr-Dienstleistungszentren schriftlich bei Neuvermietung an Bundeswehrangehörige.</li><li>Mit Ihrer Expertise werden Wohnungsbewerbungsformulare versendet, Bewerbungsunterlagen angefordert und nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutzkonforme Vernichtung gesorgt.</li><li>Mit Organisationsgeschick vereinbaren Sie Besichtigungstermine und geben Kontaktdaten weiter.</li><li>Sie unterstützen beim Auswahlverfahren nach den Vergaberichtlinien der Wohnungsfürsorge des Bundes, veranlassen die Zuweisung und informieren die Arbeitgeber*innen und die Immobilieneigentümer*innen/​​‑verwalter*innen.</li><li>Sie wirken bei Berichtsterminarbeiten der Wohnungsfürsorge und der Verwaltung von sog. Belegungsrechten mit.</li><li>Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz ca. 1 – 5 Dienstreisen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gute, praktische Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten.</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA sind wünschenswert.</li><li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick.</li><li>Sie arbeiten gründlich, sorgfältig und zuverlässig.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li><li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeit sowie kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten mit.</li><li>Ihr Urteilsvermögen ist gut.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln und sind kritikfähig.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstfahrzeug selbst zu fahren.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1375567.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche in 2026 statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf unter der Telefonnummer +49 541 81800‑33.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Du hast Lust auf spannende Projekte, möchtest Verantwortung übernehmen und bist motiviert, Projekte ganzheitlich mit einem starken Team zu begleiten – von der Planung bis zur Umsetzung?Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir planen und realisieren nachhaltige, innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung und suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns wachsen möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Auslegung und Erstellung von Konzepten/Zeichnungen für gebäudebezogene Elektrotechnik (nach HOAI)</li><li>Berechnungen und Dimensionierungen elektrotechnischer Anlagen</li><li>Technische Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Auftraggebern</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Projektkoordination</li><li>(Je nach Erfahrung) Übernahme von Teil- oder Gesamtprojektleitungen</li><li>Anleitung und fachliche Betreuung von Auszubildenden oder Werkstudenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Techniker, Meister oder Ingenieur in Elektrotechnik (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: TGA / Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, MS Office, Dialux und Simaris</li><li>Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist</li><li>Entwicklung: Interesse an der Weiterentwicklung in Richtung Projektleitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielle Sicherheit:<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Option auf Firmenwagen – je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>BusinessBike und Hansefit</li></ul>Benefits:<ul><li>Weiterbildung &amp; Aufstiegschancen – z. B. zur Projektleitung</li><li>Moderne Arbeitsmittel &amp; spannende Projekte mit Zukunftscharakter</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit regelmäßigem Austausch, Sommerfesten &amp; Grillabenden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?Dann bewirb Dich jetzt – einfach Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@pb-graw.de" target="_blank">bewerbung@pb-graw.de</a> schicken und los geht’s!Du kannst auch die "XING Direkt-Bewerben" Funktion nutzen.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Volljuristen (m/w/d) für den Standort Telgte.Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen des Bankrechts mit Schwerpunkt Kreditgeschäft</li><li>Prüfung von Verträgen auf Rechtssicherheit sowie Begleitung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen zur Sicherstellung der rechtlichen Konformität</li><li>Prüfung komplexer Kredit- und Sicherheitenverträge, Bewertung rechtlicher Risiken in Kreditstrukturen und Entwicklung praktikabler Absicherungslösungen</li><li>Betreuung und Steuerung gerichtlicher Verfahren in kreditrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Aktive Mitwirkung im Team und fachlicher Austausch zu komplexen Rechtsfragen</li><li>Einbringung von Ideen zur Förderung nachhaltiger Bankprozesse im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Darstellung juristischer Sachverhalte</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Volljurist (m/w/d)

Wir suchen ab 01.03.2026 einenSportlehrer /Sportwissenschaftler (BA, MA, Diplom) oder Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Vollzeit Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum? Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handels stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie behandeln und fördern die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit unserer Patienten im Rahmen der stationären Rehabilitation gemäß den ärztlichen Verordnungen</li><li>Sie nehmen an Teambesprechungen teil und sind so an der Ausgestaltung der Therapien beteiligt</li><li>Sie führen Gruppen- und Einzeltherapien durch (u.a. Gerätetraining, Gruppengymnastik, Med. Trainingstherapie)</li><li>Sie erstellen therapeutische Befundungen und dokumentieren Ihre Arbeit</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sportlehrer/Sportwissenschaftler oder Sport- und Gymnastiklehrer</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Freude am Umgang mit onkologischen und psychosomatischen Patienten und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeits-Modelle und Arbeitszeiten nach Absprache zwischen 08:00 und 17:00 Uhr</li><li>Eine systematische Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche möglich</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeitersport und Nutzungsmöglichkeit der Sporteinrichtungen außerhalb der Therapiezeiten</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Jetzt bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Verwaltungsleiterin Anne Tenvenne unter der Telefonnummer 05482-65157 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Tecklenburger Land GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 32 49545 Tecklenburg <a href="http://www.reha-ktl.de" target="_blank">www.reha-ktl.de</a>

Sportlehrer /Sportwissenschaftler (BA, MA, Diplom) oder Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Qualität der Warengruppe Elektronik</li><li>Entwicklung von QM-Strategien für die Warengruppe Elektronik</li><li>Durchführung von Lieferantenaudits und Qualitätsgesprächen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Schnittstellenmanagement zu den Abteilungen Service, Produktion, Einkauf, Technik sowie zu den Lieferanten</li><li>Erstellung von Qualitätskennzahlen und Durchführung von Analysen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Denkvermögen und ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 20%</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Qualitätsmanager - Schwerpunkt Elektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Revisor (m/w/d) für den Standort Telgte.Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung risiko- und prozessorientierter Prüfungen im Bereich der Gesamtbanksteuerung</li><li>Analyse und Bewertung von Banksteuerungs-, Bewertungs- und Risikomodellen auf Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Funktionsfähigkeit</li><li>Evaluierung und Optimierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtbank</li><li>Erstellung von Prüfungsberichten und Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Behebung von Schwachstellen und Verbesserung von Geschäftsprozessen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden und Verfahren</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einbringung von Ideen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Banksteuerung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil (z.B. wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Bezug)</li><li>Erfahrung in Interner Revision, Wirtschaftsprüfung oder Compliance</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke kommunikative Kompetenz</li><li>Freude an lösungsorientierter, bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte inklusive Ableitung geeigneter Lösungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Revisor (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenMitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase und Prüfung von Verträgen für die Modernisierung von Aufzugsanlagen</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen in der Modernisierung</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Niederlassungen und Fachbereiche der Unternehmenszentrale</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen in Abstimmung mit allen Beteiligten</li><li>Koordination von Lieferantenangeboten und Nachtragsmanagement bei Änderungen</li><li>Anlage und Pflege von Aufträgen im ERP-System sowie Stammdatenmanagement</li><li>Sicherstellung der Einhaltung kaufmännischer, rechtlicher und technischer Vorgaben</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement oder in der Projektabwicklung</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Mitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen</h2> IT Inhouse Consultant – Schwerpunkt eInvoice (m/w/d) Stellen-ID: 5753 Böllhoff Group Hauptsitz BielefeldFamiliär, menschlich und verantwortungsvollOb im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.Mit der zentralen Einheit Corporate Processes &amp; Digitalisation (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Integration von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know-how mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen.In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT‑Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production &amp; Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einkaufsprozesse analysieren und kontinuierlich optimieren – mit klarem Fokus auf Digitalisierungspotenziale</li><li>Anforderungen mit Einkauf und Finanzen klären, priorisieren und lösungsorientiert ausarbeiten</li><li>Anwendersupport im ERP-Umfeld übernehmen (prozess- und applikationsspezifisch), inklusive 2nd‑Level-Analyse und konkreten Lösungsvorschlägen</li><li>Schnittstellen zwischen ERP, M3ION, DocBits und weiteren Systemen verantworten: Clearing, Monitoring und Anpassung</li><li>Automatisierungs-Workflows konzipieren, entwickeln und nachhaltig pflegen</li><li>Verständliche, zielgruppengerechte Dokumentation erstellen (Prozesse, Schnittstellen, Workflows, Betrieb) – für Fachbereich und IT</li><li>Externe Dienstleister steuern und koordinieren – mit klarem Qualitätsanspruch an Ergebnis und Zusammenarbeit</li><li>(Teil-) Projekte im Einkaufsumfeld führen: von Planung über Umsetzung bis zu Go‑live und Hypercare</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Affinität zu Finanz- und Einkaufsthemen</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Kenntnisse in SQL, Python oder Java</li><li>Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen (UML, BPMN)</li><li>Freude an agiler Arbeitsweise (z. B. Scrum / Kanban)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li><li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm</li><li>Mitarbeiterrestaurant und JobRad</li><li>Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten</li><li>Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.Du bist bereit dazu, diese zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft zu übernehmen? Dann lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das die Verbindungstechnik von morgen formt – werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines Entgeltwunsches über das Karriereportal auf unserer Homepage. Du möchtest mehr darüber erfahren, was Du im CPD bewegen kannst und wer Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sind? Dann besuche gerne unsere Website. Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482‑0.Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

IT Inhouse Consultant – Schwerpunkt eInvoice (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. <h3>Wir suchen:</h3> Leitung (m/w/d) der Stabstelle Beteiligungscontrolling <h3>Die Stelle auf einen Blick </h3>Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 15 TVöD / A 15 NBesG​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitungstätigkeiten, bezogen auf die Produktgruppe Beteiligungscontrolling (Steuerung, Kontrolle und Finanzierung von Beteiligungen)</li><li>Strategisches Controlling (Unternehmensleitbilder, -ziele), Abstimmung der Unternehmensziele mit den kommunalen Zielen</li><li>Wahrnehmung der Gesellschafterrechte</li><li>Abstimmung der Wirtschaftspläne und sonstigen Daten der Beteiligungen mit der Haushalts- und mittelfristigen Finanzplanung der Kommune</li><li>Steuerungsunterstützung der Budgets der Beteiligungen</li><li>Operatives Controlling durch Abweichungsanalysen, Informationsauswertungen und Steuerungsempfehlungen</li><li>Betreuung und Beratung von Mandatsträgern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Sie verfügen über</h3><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management/Administration, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und</li><li>mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Beteiligungscontrolling öffentlicher Unternehmen.</li></ul><h3>Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Beteiligungscontrolling, insbesondere in Steuerung, Kontrolle und Finanzierung kommunaler Beteiligungen sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Zusammenspiel mit Führungskräften der Beteiligungsunternehmen</li><li>Kenntnisse in der Analyse von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen öffentlicher Unternehmen</li><li>Hohes Maß an Identifikation mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen und Verhandlungsführung</li><li>Sicherer Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken sowie wirtschaftlichem Handeln</li><li>Verständnis für Prozessteuerung, strategisches Controlling und Politikverständnis</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li><li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li><li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office</li><li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li></ul>Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.<h2>Kontakt bei Fragen:</h2>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Oberbürgermeisterin Katharina Pötter, Telefon 0541/323-2012.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3055 zur Verfügung.Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.

Leitung (m/w/d) der Stabstelle Beteiligungscontrolling

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Privatkundenbetreuer (m/w/d) für die Standorte Warendorf, Harsewinkel, Ennigerlohe, Oelde und weitere.Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung von Privatkunden in allen Finanzfragen unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und individueller Portfoliolösungen</li><li>Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen, Unterstützung beim Vermögensaufbau und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Verantwortung für das persönliche Kundenportfolio mit Möglichkeit zur Spezialisierung in den Bereichen Wertpapier-, Wohn- oder Kreditgeschäft</li><li>Sicherstellung einer individuellen Beratung, hoher Kundenzufriedenheit und Zielerreichung</li><li>Einbringung von Ideen zur Förderung nachhaltiger Bankprozesse im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der qualifizierten Privatkundenberatung sowie nachweisbare Vertriebserfolge</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres und sympathisches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Affinität zu digitalen Medien und hohe Lösungsorientierung</li><li>Begeisterung für den genossenschaftlichen Beratungsgedanken, verbunden mit Menschenkenntnis, Vertriebsstärke und Akquisitionsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Privatkundenbetreuer (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick für Zahlen und Verhandlungen? Dann sorgen Sie bei uns am Standort in Halle (Westf.) dafür, dass unsere Verpackungen und Zukaufartikel zur richtigen Zeit bereitgestellt werden. Werden Sie Teil unseres Teams im Einkauf und begleiten Sie auf dieser für zwei Jahre befristeten Position unsere Lieferanten als<h3>Einkäufer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sie stellen die Versorgung mit Verpackungsmaterialien zuverlässig, effizient und vorausschauend sicher.</li><li>Eigenständig und mit Verhandlungsgeschick kaufen Sie auch außerhalb von Rahmenverträgen ein.</li><li>Treten Reklamationen auf, packen Sie das Problem an der Wurzel: Sie analysieren und kommunizieren mit den Lieferanten und finden im Sparring eine schnelle, nachhaltige Lösung.</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringen Ihre Ideen ein – sei es im Tagesgeschäft, in Projekten oder Prozessoptimierungen.</li><li>Auch die Zahlen, Daten und Fakten haben Sie im Blick: Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Präsentationen, um fundierte Entscheidungen im Einkauf zu ermöglichen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Logistik abgeschlossen.</li><li>Erste Erfahrungen im Einkauf sind von Vorteil, ebenso wichtig ist daneben Ihr Kommunikationstalent: Netzwerken fällt Ihnen leicht, Sie kommen schnell ins Gespräch und bauen nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern auf.</li><li>Verhandlungsstärke trifft auf Empathie – Sie überzeugen mit Argumenten, treten Lieferanten auf Augenhöhe gegenüber und finden Lösungen, die für alle Seiten einen Mehrwert bieten.</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, bringen idealerweise Kenntnisse in SAP ERP sowie Ariba mit und sind offen für neue digitale Tools.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.Ein Blick hinter die KulissenAls strategischer / technischer Einkäufer pflegst Du Lieferantenbeziehungen, führst Verhandlungen und trägst die Verantwortung für die Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien. Du solltest ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein strategisches Verständnis für komplexe Beschaffungsprozesse mitbringen. Außerdem solltest Du dich für technischen Fragestellungen interessieren und Freude daran haben, Dich detailliert mit der Fenstertechnik auseinander zu setzen.<h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Einkaufsexperte: Mit Deinem Fachwissen im Einkauf übernimmst Du die Bewertung von Angeboten, führst Preisverhandlungen und übernimmst die Prüfung sowie den Abschluss von Verträgen.</li><li>Kostenmanagement: Du schaust fortlaufend nach Einsparpotentialen und erarbeitest Maßnahmen zur Kostenreduzierung. Außerdem wirkst Du bei der Kalkulation von Verkaufspreisen mit.</li><li>Lieferantenmanagement: Du verantwortest ein strategisches, nachhaltiges Lieferantenmanagement. Dabei analysierst und bewertest Du die jeweilige Lieferantenperformance und identifizierst Optimierungspotenziale. Außerdem nimmst Du Lieferantenbewertungen vor und entwickelst Warengruppenstrategien.</li><li>Projektmanagement: Bei Produktneueinführungen wirkst Du bei der Spezifikation von Lastenheften mit und koordinierst hierfür intern notwendige Schritte (wie z.B. den Umgang mit Altprodukten).</li><li>Stammdatenpflege: Du hinterlegst Preise und Stammdaten in den relevanten Systemen und verantwortest die Aktualität der Daten. Dabei stimmst Du Dich mit allen beteiligten Schnittstellen, wie IT, Vertrieb und Produktion ab.</li><li>Produktmanagement: Du koordinierst Produktneueinführungen im Unternehmen, in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen, wie z.B. Vertrieb, Produktion, IT und Einkauf. Dabei bist Du für die Koordination des gesamten Prozesses verantwortlich. Du arbeitest Dich außerdem intensiv in die technischen Details unserer Produkte ein und fungierst perspektivisch als technischer Ansprechpartner für Deine Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium inkl. mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf technisch komplexer Produkte</li><li>Erfahrung in dem eigenständigen Führen von Lieferantengesprächen, Preisverhandlungen und Vertragsrecht</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir arbeiten in Gleitzeit und bieten nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Dein Hund im Büro? Bei uns in der Regel auch kein Problem!</li><li>Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.</li><li>Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!</li><li>Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!</li><li>Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.</li><li>Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Dich mit Deinem Fachwissen aktiv in unsere Einkaufsprozesse einbringen?Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine AnsprechpartnerinFrau Lena DreierPersonalreferentinTel. 05703 9207 565

Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d)

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities - Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing - Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level - Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility - Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• A degree - Relevant experience in people management - Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership - Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions - Advanced proficiency in verbal and written English and local language or Arabic<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience working in another logistics environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Logistics Manager - Horn-Bad Meinberg

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleitung/Schichtleitung Instandhaltung, RME

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• - Ausbildung mit Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - - Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams - - Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze - - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• - Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Workplace Health & Safety Manager / Leitung Arbeitssicherheit

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektverantwortung: Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse</li><li>Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben</li><li>Analyse: Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen</li><li>Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit</li><li>IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen</li><li>Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit</li><li>Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einePflegedienstleitung (m/w/d) Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum? Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, eine sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neben Ihrer Arbeit am Patienten übernehmen Sie administrativen Tätigkeiten wie die Aktenanlage und -führung, Ausarbeitung von Visiten, sowie Bestellwesen und Rechnungskontrolle</li><li>Sie übernehmen die Personalführung</li><li>Sie verantworten die Organisation des Stationsablaufs (u.a. Dienstplangestaltung)</li><li>Sie nehmen an Leitungsteams und Übergabebesprechungen teil </li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement </li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Leitungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Freude am Umgang mit onkologischen und psychosomatischen Patienten und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Eine systematische Einarbeitung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung </li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Verlässliche Dienstplangestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Zusätzliche Annehmlichkeiten wie Mitarbeiterparkplätze, Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche und Nutzung von Sporteinrichtungen</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Jetzt bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Anne Tenvenne, Verwaltungsleiterin, unter der Telefonnummer 05482-65157 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Tecklenburger Land GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 32 49545 Tecklenburg <a href="http://www.reha-ktl.de" target="_blank">www.reha-ktl.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Der Bereich Corporate Controlling &amp; Strategy unterstützt den Bertelsmann-Konzernvorstand, insbesondere den Vorstandsvorsitzenden und den Finanzvorstand, bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Konzerns. Zu den Hauptaufgaben des Bereichs gehören die Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie die Bereitstellung steuerungs- und entscheidungsrelevanter Informationen über die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Konzerns, die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, die Definition, Weiterentwicklung und Nachverfolgung der Umsetzung der Konzernstrategie und die projektbezogene Unterstützung konzernrelevanter strategischer Initiativen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliche Analyse und Bewertung der Entwicklung des Konzerns und einzelner Geschäftsfelder</li><li>Nachverfolgung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie mit Fokus auf die finanzielle Entwicklung und wirtschaftliche Umsetzbarkeit</li><li>Beurteilung geplanter Akquisitionen, Desinvestitionen und neuer Geschäftsideen aus wirtschaftlicher Perspektive und im Hinblick auf den strategischen Fit</li><li>Unterstützung bei der Portfolioplanung und Entwicklung von finanziellen Zielvorgaben</li><li>Sonderprojekte des Vorstands</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich (strategisches) Controlling oder Unternehmensbewertung, idealerweise durch erste Berufserfahrung oder relevante Praktika</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung</li><li>Affinität für technologische Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Kontext, die Zugang zum Top-Management von Europas größtem Medienkonzern bieten</li><li>Eine entwicklungsorientierte Team-Kultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li><li>Ein breites und vielfältiges Lernangebot mit vielen innovativen, digitalen Trainings</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, Mobile Office, Gleitzeit, Teilzeit, etc.) sowie Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten im internationalen Umfeld und über die Bertelsmann-Divisionen hinaus</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, einschließlich kostenfreier Sportkurse</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Kerstin Johannigmann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center | Job ID: 278844

Junior Manager (m/w/d) Corporate Controlling & Strategy

<h2>Über uns</h2>Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Als innovativer Dienstleister für Payroll Services &amp; Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR- Administration. Basis hierfür sind neben den von uns betriebenen modernen HCM- und IT-Systemen vor allem unsere engagierten Kolleg:innen.Wir leben die Open-Door-Mentalität und stehen für ein kollegiales Miteinander. Trotz hybriden Arbeitsmodells kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz! Wir kümmern uns um deine strukturierte Einarbeitung und sind immer offen für neue Ideen, um die User Experience der von uns betreuten Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen weiter zu optimieren. <h2>Das erwartet dich</h2>Als (Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit – im Corporate Center in Gütersloh übernimmst du die eigenständige Beratung sowie Betreuung von Kunden und realisierst mit diesen und deinen Kolleg:innen spannende Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle HR-Abteilungen auf funktionsfähige Systeme im Bereich Portale, Stammdatenmanagement, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung zugreifen können. Insbesondere folgende Tätigkeiten gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenportfolio: <ul><li>Betreuung von Zeitwirtschafts- und/oder Entgeltabrechnungslösungen</li><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs für unsere Kunden</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung von innovativen Lösungen im Umfeld von Personalprozessen unter Verwendung von neuesten Technologien</li><li>Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern</li><li>Betreuung von Prozessautomatisierungen</li><li>Projektkoordination/-leitung bei verschiedenen Projekten im SAP HCM Umfeld</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung. Des Weiteren zeichnet dich Folgendes aus:<ul><li>2-3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (z.B. als Keyuser:in)</li><li>Idealerweise gute SAP-HCM-Kenntnisse (Customizing, lfd. Wartung und Pflege)</li><li>Optional Erfahrung im Automatisieren von Prozessen</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich (Teil-)Projektkoordination</li><li>Gute Englischkenntnisse und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir sind immer auf dem neusten Stand und du bist ganz vorne dabei, wenn es um State-of-the-Art-Technologien geht und unterstützt bei der zukunftsweisenden Migration auf SAP S/4HANA for HCM</li><li>Gestalte selbst deine Zukunft! Wir unterstützen dich bei deiner Ausrichtung und Weiterentwicklung zum SAP-HCM-Consultant – durch regelmäßige SAP-Schulungen und fachliche Weiterbildungen sowie einem Zuwachs an Projekten und Kundenverantwortung</li><li>Wir haben den direkten Draht zur Entgeltabrechnung und wissen, was die Praxis bewegt! Durch unsere kurzen Wege stehen wir in direktem Austausch und umgehen so lange Rückmeldezeiten</li><li>Eine breite Range an Aufgaben lässt es nie langweilig werden: Bei uns betreust und entwickelst du Systeme nicht nur weiter, sondern bist auch für deren Betrieb verantwortlich und berätst Bertelsmann Firmen hinsichtlich Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung</li><li>Du hast die Möglichkeit nicht nur die Verantwortung für Kunden und Projekte zu übernehmen, sondern kannst gleichzeitig auch Technologie-Owner werden</li><li>Auch wenn wir ein hybrides Arbeitsmodell anbieten, kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz – werde Teil eines innovativen Teamspirit mit flachen Hierarchien!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center Land: DeutschlandRegion: Nordrhein-WestfalenStadt: GüterslohPostleitzahl: 33335Job ID: 279644

(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

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