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<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Wir suchen für die EDEKA Minden-Hannover einen politischen Berater/Public Affairs Manager. Die neu geschaffene Position hat zum Ziel, die Interessen des Unternehmens auf regionaler und Landesebene wirksam zu vertreten. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei dem engen Dialog mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden, der Landwirtschaft und relevanten Verbänden. Die Stelle ist organisatorisch in der Unternehmenskommunikation angesiedelt, orientiert sich aber inhaltlich stark an den Vorgaben des Vorstands.Headerbild - InternVerwaltung allgemein<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Verantwortungsbewusst kümmern Sie sich um den Aufbau klarer interner Strukturen und Prozesse für politische Kommunikation und Entwicklung einer politischen Management-Agenda.</li><li>Die Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Abgeordneten, Parlamentariern, Ministerien und Behörden sowie Aufbau und aktive Pflege eines tragfähigen Netzwerks in die Agrarpolitik, zu landwirtschaftlichen Verbänden und Schlüsselakteuren ist ein wichtiger Bestandteil.</li><li>Die Erarbeitung von Thesenpapieren, Positionslinien und Hintergrundbriefings zu Schlüsselthemen des Unternehmens (z. B. Lebensmittelhandel, Landwirtschaft, Standortentwicklung, Verkehrsinfrastruktur) gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Mit Engagement verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung strukturierter Dialogformate mit der Landwirtschaft in enger Abstimmung mit den internen Fachverantwortlichen.</li><li>Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Frühzeitige Identifikation agrarpolitischer Entwicklungen, Konfliktfelder und Chancen – Ableitung fundierter Kommunikations- und Positionierungsstrategien.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik-, Wirtschafts-, Agrar- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im politischen Umfeld (z. B. Verbände, Ministerien, politische Beratung, Unternehmen mit politischen Schnittstellen) und optimalerweise Erfahrung in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche bringen Sie mit.</li><li>Sie haben ein exzellentes Verständnis politischer Prozesse auf Landes- und Bundesebene, insbesondere in Agrar-, Handels- oder Standortpolitik.</li><li>Dazu besitzen Sie Kommunikationsstärke, strategisches Denken und diplomatisches Geschick im Kontakt mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von landwirtschaftlichen Betrieben bis zur Landespolitik.</li><li>Ihr hohes Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Verdichtung komplexer Sachverhalte runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li><li>Arbeiten bei uns im Mühlenkreis. Die #Überlandflieger erleichtern den Einstieg. Jetzt reinklicken Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Stiftung &amp; Co. KGHerr Aydin - Job-ID 567640571 / 802 2141

Politische Beraterin / Public Affairs Manager (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! Bei uns steht Logistics Engineering im Mittelpunkt und treibt unser Business voran. Hier kombinieren wir modernste Lager- und Logistikkonzepte mit dem Ziel, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten. In der Rolle als Senior Logistikplaner (m/w/x) in Gütersloh oder Dortmund hast du die Chance, als innovativer Vordenker zu agieren und gemeinsam mit uns die Zukunft von E-Commerce, Healthcare und Tech zu gestalten. Du entwickelst einzigartige intralogistische Lösungen und Konzepte, die durch einen hohen Automatisierungsgrad bestechen. Wenn du Lust auf internationale Zusammenarbeit hast und Teil einer spannenden Wachstumsstory werden möchtest, dann komm zu uns und lass uns gemeinsam neue Wege in der Logistik gehen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Projekte: Du entwickelst und implementierst spannende und komplexe Intralogistik-Projekte, die sowohl unsere Kunden vor Ort als auch international begeistern</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du bist der Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden. Gemeinsam analysierst ihr deren Bedürfnisse und du präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen</li><li>Analytik und Planung: Du tauchst in Strukturdatenanalysen ein, übernimmst die Verantwortung für Materialfluss- und Flächenplanung und entwirfst innovative Lagerlayouts sowie automatisierte Systeme</li><li>Projektmanagement: Du begleitest die Umsetzung unserer Projekte an unseren Logistikstandorten weltweit. Dabei kümmerst du dich um die Auswahl der Lieferanten, steuerst die Projekte und behältst das Budget sowie die Produktivitäts- und Personalbedarfsplanung im Blick</li><li>Teamwork: Du arbeitest in einem globalen, erfahrenen Team von Logistikplanern und Industrial Engineers. Mit modernsten Tools zur Datenauswertung, Simulation und Visualisierung deiner Konzepte hast du die besten Voraussetzungen, um erfolgreich zu sein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik Management, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Logistik- und Materialflussplanung, der Automatisierung in der Intralogistik und / oder in der Durchführung von Umsetzungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Optimierungsprojekte) als (Teil-) Projektleiter </li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu In- und Auslandseinsätzen </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie die Gabe, sich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzudenken </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen </li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter </li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung </li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Senior Logistikplaner (m/w/x)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen <h2>Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d) </h2>Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität. Gestalten Sie Ihren Karriereeinstieg gemeinsam mit uns im Arbeitszeitmanagement des HDZ NRW! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h2><ul><li>Analyse der bestehenden Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben </li><li>Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen für alle Klinikbereiche</li><li> Unterstützung der Klinikbereiche in allen Fragen der Dienstplanung sowie der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und der tariflichen Regelungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. Management im Gesundheitswesen, Controlling oder vergleichbar </li><li>Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte sind wünschenswert </li><li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese kommunikativ weiterzugeben</li></ul><h2>Wir bieten an</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab</li><li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li><li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind</li><li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr</li><li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.</li><li> JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen</li><li> Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen</li><li> Betriebssport –Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.</li><li> Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie</li><li> Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li><li> Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Nils Fründ unter der Tel.: 05731 97-1543 zur Verfügung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>. Jetzt bewerben

Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Als Softwareentwickler (m/w/x) - AI, Robotics &amp; Simulation entwickelst du an unseren Standorten Gütersloh oder Hannover smarte Lösungen mit Fokus auf KI, Robotics und Simulation, integrierst neue Technologien und begleitest ihre Umsetzung. So hältst du Arvato technologisch immer am Puls der Zeit. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Innovative Softwareentwicklung: Du entwickelst und implementierst innovative Lösungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz (AI), Robotics und Simulation (z. B. Isaac, Demo3D), um technologische Innovationen aktiv voranzutreiben</li><li>Integration neuer Technologien: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche technische Integration neuer Technologien und Lösungen in unsere bestehenden Systeme und Prozesse</li><li>Technische Evaluierung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Technologie-Scouting bewertest und analysierst du neue Technologien und unterstützt so den Aufbau eines robusten Technologieradars</li><li>Prototyping und Proof-of-Concept: Du entwickelst Prototypen und Demonstratoren, validierst technische Machbarkeiten und überführst erfolgreiche Lösungen in produktive Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit &amp; Wissensaustausch: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und unterstützt durch gezielte Schulungen und Workshops die Wissensvermittlung neuer technologischer Ansätze</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Technische Expertise: Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: Künstliche Intelligenz, Robotics, Simulationstechnologien (Isaac, Demo3D) oder in verwandten Gebieten</li><li>Programmierkenntnisse: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Programmiersprachen wie Python oder C# sowie über Kenntnisse in Cloud-Technologien (insbesondere Azure) und DevOps-Praktiken</li><li>Arbeitsweise: Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es dir, komplexe technische Probleme eigenständig und effizient zu lösen</li><li>Kommunikation: Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Technologiepartnern runden dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten – insbesondere in einem kreativen, dynamischen Umfeld in einem neu aufgebauten Innovationsteam, in dem du deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen kannst</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige fachliche Schulungen sowie den Besuch relevanter Branchenveranstaltungen bis hin zu individuellen Schulungen – ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Softwareentwickler (m/w/x) - AI, Robotics & Simulation

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Gestalte mit uns die Zukunft der Logistikprozesse! Am hochmodernen GEA-Standort in Oelde entstehen auf über 85.000 m² Produktionsfläche innovative Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Unsere Separatoren, Dekanter und Komplettlösungen sorgen weltweit für effiziente Prozesse in unterschiedlichsten Industrien. Als IT Business Application Consultant for Logistics (m/w/d/x) unterstützt du unser Team dabei, moderne Logistikprozesse zu entwickeln und durch smarte ERP-Lösungen (SAP) noch leistungsfähiger zu machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Analyse, Design &amp; Implementierung: Entwickle und optimiere Logistiklösungen in unserer ERP-Landschaft (SAP) für verschiedene Projekte und Prozesse.</li><li>Anforderungsmanagement &amp; Konfiguration: Erstelle technische Spezifikationen und setze kundenindividuelle Anforderungen effizient um.</li><li>Training &amp; Support: Führe Schulungen für Endanwender und Key-User durch und unterstütze mit deinem Know-how.</li><li>Incident- und Change-Management: Stelle sicher, dass Logistikprozesse reibungslos laufen, und löse Störungen innerhalb der vereinbarten SLAs.</li><li>Schnittstellenmanagement: Koordiniere verschiedene Stakeholder und Teammitglieder für eine optimale Prozessgestaltung.</li><li>Wissensmanagement: Teile dein Fachwissen im Team und trage zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Qualitätsstandards bei.</li><li>Upgrade &amp; Innovation: Begleite die Einführung neuer Versionen und Updates zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ERP-Umgebung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium &amp; Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>SAP-Expertise: Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater, idealerweise im Anlagen- und Maschinenbau.</li><li>Fachwissen Logistikmodule: Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Konfiguration von SAP-Modulen wie SAP EWM, SAP WM oder SAP TM.</li><li>Integrationsexpertise: Erfahrung mit der Verknüpfung von SAP-Modulen (MM, PP, SD) für durchgängige Prozesslösungen.</li><li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt sie gezielt um.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Kundenorientierung: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und mit Stakeholdern auf Augenhöhe arbeiten.</li><li>Teamplayer mit Eigeninitiative: Du kannst eigenständig arbeiten, bist aber auch ein starker Teamplayer.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt nach Metall- und Elektroindustrie.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; 30 Urlaubstage: Sicherheit und Erholung inklusive.</li><li>Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li>Top Benefits: Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kulinarik &amp; Gesundheit: Betriebskantine mit abwechslungsreichen Speisen.</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.</li><li>Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global agierenden Unternehmen.</li></ul>

IT Business Application Consultant for Logistics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Als Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) im Bereich HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere technischen Systeme zuverlässig geplant, präzise umgesetzt und erfolgreich in Betrieb genommen werden. Ihr Fachwissen ist dabei genauso gefragt wie Ihr Engagement – für reibungslose Abläufe, starke Projekte und zufriedene Kunden.<h2>Aufgaben</h2>

Hier gestalten Sie mit <ul> <li>Technische Gebäudeausrüstung steuern – Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie die Bauleitung für elektrotechnische, versorgungstechnische oder MSR-/GA-Gewerke.</li> <li>Inbetriebnahmemanagement unterstützen – Sie begleiten aktiv alle Phasen der Inbetriebnahme und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei.</li> <li>Dokumentation Kommunikation sicherstellen – Sie erstellen die technische Projektdokumentation, kommunizieren klar mit allen Beteiligten und behalten das Projektcontrolling im Blick.</li> <li>Planung und Umsetzung begleiten – Sie wickeln Ihre Projekte eigenständig ab und bringen Ihr Know-how frühzeitig in die Planungsprozesse ein.</li> <li>Nachunternehmer koordinieren – Sie überwachen die Leistungen externer Partner und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf der Baustelle.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Damit passen Sie zu uns <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker).</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Regelschemata nach VDI 3814.</li> <li>Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert und behalten dabei stets den Projekterfolg im Blick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und bringen Ihre Ideen und Lösungen proaktiv ein</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Das bietet Ihnen MBN Bei MBN erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Leistung. Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können – unterstützt durch ein breites Schulungs- und Seminarprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei MBN besonders attraktiv machen. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein attraktives Prämiensystem sowie die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und wie wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen gestalten. Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
<h2>Kontakt</h2>

Merle Meyer <a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>
<a href="https://www.mbn.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Ingenieur/Techniker/Meister HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik (w/m/d)

Willkommen bei der Kolhof GmbH! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Fachkompetenz in der Baubranche tätig. Wir unterstützen Generalunternehmer, Projektentwickler und Bauherren dabei, die Technische Gebäudeausrüstung effizient und termingerecht umzusetzen.Bei uns stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – und hier kommst du ins Spiel!Zur Verstärkung unserer Teams in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauleiter TGA / Bauüberwacher – Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d)der unseren Auftraggeber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.<h2>DEIN AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung bei anspruchsvollen Projekten nach HOAI für die Gewerke HLSK – von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme</li><li>Du steuerst, begleitest und führst die gesamten Arbeitsabläufe im Bereich HLSK bis zur termingerechten Fertigstellung in enger Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen</li><li>Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminfristen, Kosten sowie der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien</li><li>Du koordinierst die Mängelbeseitigung</li><li>Du prüfst Aufmaße und Nachträge und wirkst bei Funktionsprüfungen sowie fachtechnischen Abnahmen nach VOB mit</li><li>Du bringst Erfahrung in die Planprüfung der LP 3 und LP 5 ein</li></ul><h2>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit der Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit</li><li>Du kennst dich sicher mit HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken aus</li><li>Du gehst Projekte mit Leidenschaft an und setzt dein Know-how erfolgreich in Kundenprojekten ein</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schätzt den respektvollen Umgang im Team</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung</li></ul><h2>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h2><ul><li>Ein leistungsgerechtes Einkommen mit Zusatz- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen und Sonderzahlungen</li><li>Eine unbefristete und sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Flexibilität</li><li>Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger IT-Ausstattung und Dienstsmartphone</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Zugang zu exklusiven Einkaufsvorteilen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Freue dich auf ein motiviertes Team, ein angenehmes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben, bei denen du deine Stärken einbringen kannst! Klingt das nach einer Herausforderung, die zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Sende uns dafür bitte deinen Lebenslauf, idealerweise auch deine Projektliste sowie deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@kolhof.de" target="_blank">karriere@kolhof.de</a>.Für weitere Informationen steht dir unsere Ansprechpartnerin Marieke Mantel gerne zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter 0511 899 767 13.Werde Teil der Kolhof GmbH und gestalte mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf dich!Kolhof GmbH | Gelber Damm 14 | 30916 Isernhagen | <a href="http://www.kolhof.de" target="_blank">www.kolhof.de</a>

Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"</li><li>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</li><li>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</li><li>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</li><li>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</li><li>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen für das IT-Incident- bzw. Change-Management</li><li>Steuerung und Priorisierung von Incident- bzw. Changetickets</li><li>Prüfung, Dokumentation und Freigabe von Technologieänderungen</li><li>Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen</li><li>Durchführung und Moderation von Change Advisory Board Meetings</li><li>Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</li><li>Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools, idealerweise Matrix42</li><li>Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen wie Active Directory, VMware, Citrix usw. von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Change-Manager (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 7-köpfiges Team eine:n Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement <h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Dabei schaffen Sie eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li><li>Verantworten: Sie gestalten grundsätzliche Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Bei strategisch wichtigen Projekten übernehmen Sie selbst die Leitung und sorgen dabei für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Konzeption bis zum Abschluss.</li><li>Koordinieren und optimieren: Ihre Abteilung organisiert bereichsübergreifende Prozessteams und treibt die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, mit dem klaren Blick für Zukunftsfähigkeit und praxisnahe Effizienz.</li><li>Unterstützen: Sie stehen Ihrem Team und den Fachabteilungen als Sparringspartner zur Seite und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen lösungsorientiert.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte</li><li>vertiefende Kenntnisse der (aufsichts-)rechtlichen und technischen Anforderungen an die Organisation eines Kreditinstituts</li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden</li><li>kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Innovationsfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13).Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich.Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Sebastian Tiemann, stellvertretender Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-1519 an.

Leiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Hüttenhölscher ist ein Spezialist für Produktionslösungen. Entwickelt und realisiert werden hochautomatisierte Fertigungslinien und Roboterapplikationen für verschiedene Industriebereiche. Seit über 30 Jahren ist Hüttenhölscher u.a. Premium-Partner der führenden Küchenmöbelindustrie in Europa. Bei uns trifft modernste Technik auf die ostwestfälische Bodenständigkeit eines Familienunternehmens mit 220 Kolleginnen und Kollegen. Seit der Unternehmensgründung 1981 ist unser Firmensitz in Verl, mitten im Städtedreieck Bielefeld, Gütersloh und Paderborn. Mehr Infos erhalten Sie in unserem Unternehmensfilm!Personalsachbearbeiter (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN – vielseitig und herausfordernd</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten</li><li>Betreuung und Abwicklung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Fragestellungen</li><li>Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Führung und Pflege der digitalen Personalakte</li></ul><h2>IHR PROFIL – technikbegeistert und engagiert</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte, eigenständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Motiviert in der Zusammenarbeit im Team sowie Herausforderungen anzugehen und neue Themen umzusetzen</li></ul><h2>WIR BIETEN – Innovation, Leidenschaft und familiäres Flair</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientieren, wachsenden Unternehmen</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li><li>Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten wie "sportnavi.de" und Fahrradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Aufgaben klingen interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir sind gespannt auf Sie! Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie unsere Personalleitung gerne direkt: Ivonne Wrede E-Mail: <a href="mailto:i.wrede@huettenhoelscher.de" target="_blank">i.wrede@huettenhoelscher.de</a> Tel.: 05246/9269107

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe</li><li>Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software</li><li>Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen</li><li>Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Unterstützung von IT-Projekten durch Architekturberatung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</li><li>Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT)</li><li>Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture</li><li>Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Zeit ist Geld und beides liegt bei dir in guten Händen:</h2> Für unseren Kunden, einem renommierten Familienunternehmen aus der Metallbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkteinstellung einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei 40 Wochenstunden ausgeübt werden. Du hast ein Auge fürs Detail, kennst dich im Abrechnungsdschungel gut aus und willst mehr als nur Zahlen schubsen? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Entgeltabrechnung: Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis</li> <li>Rechtliche Bewertung: Du beurteilst Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Administrative Aufgaben: Du pflegst Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit, erstellst Bescheinigungen und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Beratung &amp; Kommunikation: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen</li> <li>Projekte &amp; Optimierung: Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und unterstützt bei Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – am besten mit Schwerpunkt Personal, Lohn oder Finanzen</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – digitale Affinität ist ein Plus</li> <li>Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch</li> <li>Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du kommunizierst offen, freundlich und klar – auf Deutsch und bei Bedarf auch auf Englisch</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Betriebliche Sozialleistungen (wie Kantinenzuschüsse, Sonderzahlungen zu Jubiläen)</li> <li>Anlehnung an den IG-Metall</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.<a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Entgeltabrechner (m/w/d)

We’re on it! Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu gestalten? Du möchtest mit hochmodernen Technologien arbeiten und dabei Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit von Netzwerk- und Hosting-Umgebungen übernehmen? Dann bist du als Senior Systemadministrator (m/w/x) bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sorgst für sichere Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und wirst dabei von unseren Dienstleistern unterstützt</li><li>Administration von Datenbanken wie MySQL, MariaDB und Oracle – du bist für die Verwaltung und Optimierung verantwortlich und stellst die Datenverfügbarkeit und -integrität sicher.</li><li>Einrichtung und Management von Virtualisierungslösungen sowie hochverfügbaren Clustern im Linux-Umfeld – du baust und pflegst eine robuste und effiziente Infrastruktur.</li><li>Du bist ein echter Problemlöser, wenn es um die Fehleranalyse und -behebung geht und verlierst nie die Übersicht. Um mögliche Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, verbesserst du kontinuierlich die Überwachungstools der Betriebszustände</li><li>Konzeption und Verwaltung von Backup-Lösungen – du konzipierst und verwaltest effektive Backup-Lösungen, um die Datensicherheit und Wiederherstellbarkeit zu gewährleisten. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst entweder über ein abgeschlossenes Technisches Studium (z.B. Informatik, Software- und Systemtechnik, Software-Engineering etc.), einen Techniker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du hast Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration und bist versiert in der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen.</li><li>Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügst Du über gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, um in komplexen IT-Umgebungen den Überblick zu behalten. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li><li>Zeitliche Flexibilität (z.B. für Wartungseinsätze) und Mobilität sind für dich kein Problem.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark.</li><li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen</li><li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsförderung - Wir fördern dein Wohlbefinden durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Bleibe aktiv mit unseren Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen.</li><li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li><li>Wir bieten Dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände und du kannst dein E-Auto an unseren Ladestationen aufladen. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting | Telefon: 05241 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>. ​

Senior Systemadministrator (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>

Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung als Schweißer? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren namhaften Kunden aus Hasbergen/Gaste suchen wir einen Schweißer (m/w/d) der sein Handwerk versteht. Unser Kunde entwickelt und produziert innovative Landtechnik mit fast 2.000 Mitarbeitenden. Er ist spezialisiert auf moderne und wirtschaftliche Ackerbauverfahren sowie Ackerbaugeräte. Piening Personal steht für Qualität, Vertrauen und Kompetenz, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Schweißen von Baugruppen in der Vormontage oder Bedienen von Schweißrobotern</li> <li>Zuständig von der Ausrichtung über das Schweißen bis zur Qualitätsabnahme</li> <li>Einsatz von Universal- und Hilfsvorrichtungen beim Schweißen</li> <li> Fertigstellung vorgeschweißter Baugruppen </li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Aus- oder Weiterbildung zum Schweißer - gültige Schweißscheine sind nicht notwendig</li> <li>Bereitschaft zur Früh-, Spät- und Nachtschicht</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich</li> <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li> <li>Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Werden Sie Teil unseres Teams in Hasbergen und gestalten Sie Ihre Zukunft als Schweißer mit uns. Melden Sie sich gleich bei uns unter der 0541 335 85 0 oder schreiben Sie uns an, über WhatsApp unter der 0171 9766620 oder per Mail an <a href="Osnabrueck@pieninggmbh.de.">Osnabrueck@pieninggmbh.de.</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
<a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Schweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Für unseren namhaften Kunden aus Bramsche suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) der sein Handwerk versteht. Unser Kunde entwickelt und produziert innovative Landtechnik mit fast 2.000 Mitarbeitenden. Er ist spezialisiert auf moderne und wirtschaftliche Fütterungs- und Erntemaschinen. Piening Personal überzeugt durch qualitativ hochwertige Dienstleistungen und umfassenden Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortlichkeiten für die Warenannahme von Produktionsmaterialien und Ladungsträgern</li> <li>Be- und Entladung von Lkw unter Einsatz von Frontstaplern oder Flurförderfahrzeugen</li> <li>Bereitstellung der gelieferten Teile für die QW-Wareneingangsprüfung bzw. zur Einlagerung</li> <li>Durchführung der kaufmännischen Wareneingangskontrolle und Buchung der Wareneingänge im WMS-System</li> <li>Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen, insbesondere dem Einkauf</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Kenntnissen in einem Lagerverwaltungssystem</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Besitz eines Gabelstaplerscheins sowie eines Führerscheins mindestens Klasse AM oder L</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag (BAP/DGB) - 17,62 € /Std.</li> <li>Ein langfristiger Einsatz mit Chance zur Übernahme</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung</li> <li>Pünktliche Bezahlung (Vorschuss ist möglich)</li> <li>Rabatte bis zu 50% bei namhaften Marken wie z.B. Adidas, Jochen Schweizer, Cinemaxx. O2, Apple und Eventim</li> <li>500 € bei der erfolgreichen Vermittlung/Empfehlung eines Freundes, Bekannten oder Familienangehörigen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Melden Sie sich gleich bei uns unter der 0541 335 85 0 oder schreiben Sie uns an, über WhatsApp unter der 0171 9766620 oder per Mail an <a href="Osnabrueck@pieninggmbh.de.">Osnabrueck@pieninggmbh.de.</a><a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mache bei uns als Senior Tender- &amp; Projektmanager Logistiklösungen (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen.<h2>Aufgaben</h2>Mache bei uns als Senior Tender- &amp; Projektmanager Logistiklösungen (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen.Deine Herausforderungen<ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul>Dein Profil<ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Tender- &amp; Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul>Wir bieten<ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Profil</h2> <ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Tender- &amp; Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Tender- & Projektmanager Logistiklösungen (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>

Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d) Als Polier (m/w/d) bei MBN sind Sie der Schlüssel zum Erfolg unserer Bauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen der Bauleitung und den ausführenden Teams und tragen die Verantwortung dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird – sicher, pünktlich und in höchster Qualität. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Organisationstalent steuern Sie das Baustellenteam und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren, Nachunternehmer effizient eingebunden sind und die Arbeit sicher und präzise erledigt wird.
<h2>Aufgaben</h2>

Hier gestalten Sie mit <ul> <li> Operative Verantwortung auf der Baustelle - Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, termingerechten und qualitätsbewussten Ablauf auf der Baustelle. </li> <li> Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung - Sie bereiten Baumaßnahmen vor, steuern und wickeln diese in enger Abstimmung mit der Bauleitung ab. </li> <li> Sicherstellung der Qualität - Sie koordinieren und überwachen die Leistungen und die Qualität der beauftragten Nachunternehmer. </li> <li> Kommunikation - Sie führen das Bautagebuch transparent und zuverlässig im Einvernehmen mit der Bauleitung. </li> <li>Sicherheits- und Gesundheitsschutz - Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz konsequent um und achten auf deren Einhaltung auf Ihrer Baustelle.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Damit passen Sie zu uns <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier oder Meister (m/w/d)</li></ul> <ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit.</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen gern Verantwortung, sind motiviert, teamorientiert und bringen Durchsetzungsvermögen mit.</li></ul> <ul><li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und haben den Anspruch, gemeinsam mit Ihrem Team beste Ergebnisse zu erzielen.</li></ul> Kein Hochbaupolier oder Meister? Kein Problem! <ul><li>Sie besitzt eine handwerkliche Ausbildung und möchten sich zum Werkpolier oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln? Wir bilden Sie aus und Unterstützen Sie bei der Weiterbildung zum Hochbaupolier (m/w/d).</li></ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Das bietet Ihnen MBN Bei MBN erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Leistung. Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können – unterstützt durch ein breites Schulungs- und Seminarprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei MBN besonders attraktiv machen. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein attraktives Prämiensystem sowie die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und wie wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen gestalten. Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
<h2>Kontakt</h2>

Merle Meyer <a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>
<a href="https://www.mbn.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst die digitale Vernetzung von Unternehmen aktiv mitgestalten und bringst technisches Verständnis für moderne Schnittstellenlandschaften mit? Dann komm in unser Team! Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir einen engagierten (Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x) mit Know-how, Kommunikationsstärke und einem Blick für smarte Prozesse. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung &amp; Integration: Du entwickelst, konfigurierst und betreibst EAI/EDI-Schnittstellen mit Seeburger BIS/BIC sowie API-basierten Anbindungen – inklusive gängiger Formate und Standards</li><li>Projektarbeit: Du begleitest Implementierungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über Mappings und Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare-Support</li><li>Beratung: In deiner Rolle berätst du interne Fachbereiche, stimmst dich eng mit internationalen Teams ab und arbeitest mit externen Kunden und Partnern zusammen</li><li>Support: Bei der Analyse und Bearbeitung von Änderungsanforderungen sorgst du für die Umsetzung von Mapping- und Konfigurationsanpassungen und übernimmst den 3rd-Level-Support bei komplexen Schnittstellenproblemen</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst Knowledge Base-Artikel, Schnittstellenbeschreibungen und Test-Collections und schulst das internationale Team</li><li>Innovation: Bei der Weiterentwicklung von Prozessen bist du aktiv beteiligt, legst Entwicklungsstandards fest und prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir erweitern unser Team und suchen eine:n weitere:nLeiter:in Inbound Kunden-Service-CenterUnser Kunden-Service-Center ist der telefonische Erstkontakt mit den Kund:innen. Mit viel Engagement sorgen unsere 52 Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum gut betreut fühlen. Dabei steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt – intern wie extern.Wir stellen unsere Führung in dem Bereich breiter auf, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Zukünftig wird die Leitung des Inbound Kunden-Service-Centers von zwei Personen übernommen.Als Leiter:in Inbound Kunden-Service-Center gestalten Sie gemeinsam die Zukunft unseres Kunden-Service-Center aktiv mit. Sie führen ein Team mit ca. 20 Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung, bringen neue Impulse ein und tragen dazu bei, dass unser Team weiterhin mit Herz und Kompetenz arbeitet.<h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li>Führen: Sie tragen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung.</li><li>Coachen: Sie begleiten und coachen Ihr Team, ob in der Gruppe oder auch einzeln und fördern die Weiterentwicklung.</li><li>Steuern: Sie steuern und optimieren die Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft – mit einem klaren Blick für Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.</li><li>Unterstützen: Sie unterstützen Ihr Team bei fachlichen Fragen und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenanliegen.</li><li>Fördern: Sie fördern eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li><li>Analysieren: Sie analysieren im Leitungsteam relevante Kennzahlen, leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau</li><li>mind. 2-jährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank/Sparkasse, Erfahrungen im Bereich Kunden-Service-Center (CallCenter) sind wünschenswert</li><li>breites Fachwissen rund um die Prozesse im Privatkundengeschäft, ebenso ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Servicequalität</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Medien</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>vertriebsorientiertes Handeln und Freude am Kundenkontakt</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Empathie und Flexibilität sowie ausgeprägte Steuerungs- und Koordinierungsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 64.500 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Axel Schmidt, Leiter Kunden-Service-Center, unter 0541 324-3165 oder Sonja Flacke, stv. Leiterin des Kunden-Service-Center, unter 0541 324 3335 an.

Leiter Inbound Kunden-Service-Center (m/w/d)

<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h3>Benefits</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk</li><li>Modernes Arbeiten in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher remote work Anteil möglich</li></ul><ul><li>JOB RAD</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3>Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.<h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und schon mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Eine absolvierte oder geplante Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK) wäre wünschenswert</li><li>Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere EXCEL) setzen wir voraus</li><li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sind vorhanden</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab</li></ul><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Buchhaltung unserer rechtlichen Einheiten von Anfang bis Ende</li><li>Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Für unsere Controller*innen und Wirtschaftsprüfer*innen entwickelst du dich zur einer verlässlichen Kontaktperson</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

HAUTAU, Spezialist für Schiebe-Produkte und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT UND BRANDSCHUTZ (m/w/d) <h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li>Beratung &amp; Unterstützung: Implementiere und verbessere Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen</li><li>Sicherheitsbegehungen &amp; Risikoanalysen: Identifiziere Gefahren und entwickele Lösungen</li><li>Schulungen &amp; Unterweisungen: Bringe Mitarbeitenden das nötige Wissen bei, um sicher zu arbeiten</li><li>Dokumentation &amp; Konzepte: Erstelle und pflege Sicherheitsdokumente, die den höchsten Standards entsprechen</li><li>Netzwerk: Arbeite mit Behörden und externen Fachleuten zusammen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Brandschutz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair, transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze &amp; offene Unternehmenskultur</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: 35 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen &amp; Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li>Gemeinschaft &amp; Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 5. Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail oder direkt über unsere Webseite.Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Qualitätsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement.EHS Spezialist (w/m/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Integrierten Managementsystemen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Audits zur Identifizierung und Bewertung von EHS- und Qualitätsrisiken</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf EHS- und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von EHS- und Qualitätsanforderungen</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und Statistiken im Bereich EHS und Qualität</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der EHS- und Qualitätsprozesse durch Identifizierung von Schwachstellen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Sicherheitstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS und Qualitätsmanagement, idealerweise im Unternehmen der Metallverarbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen (z.B. ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen?Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" um den Schritt in die Zukunft zu wagen! Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390.

EHS Spezialist (w/m/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: OsnabrückArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung</li><li>Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten</li><li>Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen</li><li>Optimierung der Rüst- und Laufzeiten</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen</li><li>Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

317 Vollzeit Jobs in 32139 Spenge, Deutschland