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<h2>Über uns</h2>In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten.  Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.  Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Durchführung der planmäßigen Instandhaltung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik entsprechend Checklisten oder Auftrag zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit</li><li>Umsetzung von Anlagenänderungen entsprechend Auftrag</li><li>Reparatur von Maschinen und Anlagen bei technischen Ausfällen sowie Reaktion auf Abweichungen entsprechend vorhandener Standards</li><li>Durchführung von Arbeitsvor- und Nachbereitung im Verantwortungsbereich sowie Durchführung der im Verantwortungsbereich geforderten Dokumentation</li><li>Bei Bedarf Mitarbeit und Unterstützung bei weiteren Projekten mit Bezug zur Abteilung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Mechatroniker, Elektriker, Elektrofachkraft)</li><li>Staplerschein, Hebebühnenschein</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld (mind. 5 Jahre)</li><li>Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen (MS-Office-Paket, abteilungsspezifische Anwendungen)</li><li>Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7, TIA-Portal)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Kuka- und/oder ABB-Robotern (von Vorteil)</li><li>Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau &gt; B2 gem. GeRS)</li><li>Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li><li>Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst, Höhentauglichkeit</li><li>Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen</li><li>Pneumatische und hydraulische Kenntnisse (von Vorteil)</li><li>Interesse an Weiterbildung</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung</li><li>Stundenlohn: 21,67 €/brutto in der Einarbeitungsphase</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämien</li><li>Monatliche Gutscheine &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert</li><li>Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt</li><li>38,75 Arbeitsstunden pro Woche im 3-Schicht-System + Bereitschaft</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Jennifer Both (<a href="mailto:jennifer.both@velux.com" target="_blank">jennifer.both@velux.com</a>).Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Instandhaltungselektriker oder -mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten.  Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.  Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.<h2>Aufgaben</h2>Das erwartet Dich: Du wirst Teil eines Teams von 17 tollen Kollegen*innen, die für den Betrieb und die Entwicklung der IT in unseren Werken in Europa verantwortlich sind. In deiner Rolle stellst du sicher, dass unsere Produktionseinheiten in Bezug auf ihre IT-Anforderungen unterstützt werden und dadurch eine optimale Produktionskapazität und geringe Ausfallzeiten gewährleistet werden.Folgendes zählt zu deinen wichtigsten Aufgaben: <ul><li>IT/OT Support, Entgegennahme und Lösung von Incident- und Request-Tickets</li><li>Vorbereitung, Konfiguration und Installation von IT-Geräten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT/OT Support Maßnahmen, um sicherzustellen, dass schnelle Wiederherstellungsmaßnahmen für unsere Produktion zur Verfügung stehen</li><li>Anleitung der Superuser in der Produktion beim täglichen Betrieb der IT-Ausrüstung und bei der Umsetzung von IT/OT-Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Aktive Teilnahme am Wissensaustausch in unserem internationalen Team</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst Du mit: <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Support in einem größeren Unternehmen - idealerweise in einer Produktionsumgebung</li><li>Sehr gute Kenntnisse von IT-Betriebssystemen, PCs, Druckern, Tablets, Scannern und Schnittstellen</li><li>Gute Kenntnisse von IT/OT-Sicherheitsgrundsätzen und geeigneten Sicherheitsverfahren</li><li>Tiefes Verständnis von IP-Netzwerken und VLAN, Firewalls und WIFI-Konfigurationen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort, zusätzlich mindestens gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem internationalen IT Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Urlaub</li><li>Zu einer attraktiven Vergütung erhältst du verschiedene Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) </li><li>Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für Ihre Mitarbeitenden und die Allgemeinheit engagiert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Bernhard Schneider (<a href="mailto:bernhard.schneider@velux.com" target="_blank">bernhard.schneider@velux.com</a>). Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

IT Support Spezialist (m/w/d)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Global Product Manager Elektrostimulation / Neuromodulation (d/w/m)</h2>Ziel der StelleDie Ottobock SE &amp; Co. KGaA ist ein international führender Anbieter in der Medizintechnik. Im Wachstumsfeld NeuroMobility entwickeln wir patientenzentrierte und technologiebasierte Lösungen für Menschen mit neurologisch bedingten Mobilitätseinschränkungen. Für den Bereich Elektrostimulation suchen wir einen engagierten Produktmanager (d/w/m), der unser Team in Berlin oder Duderstadt verstärkt und durch technologische Innovation maßgeblich zum Ausbau unseres Produktportfolios beiträgt.Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktportfolio innovativer Technologien im Bereich Neurostimulation und Neurodecoding</li><li>Definition und Umsetzung der Produktstrategien sowie Entwurf einer innovationsorientierten Roadmap für das Bestandportfolios (Exopulse, Funktionale Elektrostimulation)</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen unter Berücksichtigung von Anwender- und Versorgerperspektiven</li><li>Monitoring des Produktlebenszyklus und Performance-Analysen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios</li><li>Identifikation und Bewertung neuer technologischer Trends im Bereich Neurostimulation und verwandter Therapietechnologien</li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Bewertung neuer technologischer Entwicklungen</li><li>Rolle des Strategic Marketing Lead im Entwicklungsprozess sowie Leitung von Kooperations- oder Zukaufprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Marketing, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung innovativer Produktmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei Markteinführungen innovativer Produkte, inklusive Erstellung von Schulungsunterlagen und Marketingmaterialien</li><li>Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur Innovationsförderung</li></ul>Profil<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrostimulation, Neuromodulation oder verwandter Technologien in der Medizintechnik und Neurorehabilitation</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Medizintechnik, Neurowissenschaften oder verwandten Bereichen</li><li>Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Medizintechnik</li><li>Starkes analytisches Denken, Innovationsgeist und Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation komplexer technischer Inhalte</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen</li></ul>Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub </li><li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (inkl. Option für mobiles Arbeiten und Homeoffice) </li><li>Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungen durch die Ottobock Academy und externe Angebote</li><li>Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen </li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start</li><li>Corporate Benefits, Jobticket, Dienstfahrrad, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile </li></ul>Bist Du bereit, die Zukunft der Medizintechnik mitzugestalten? Bewirb Dich gern, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst. Deine Motivation und Lernbereitschaft sind uns besonders wichtig. <h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2>
 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
 uns auf Ihre Bewerbung!

Global Product Manager Elektrostimulation / Neuromodulation (d/w/m)

Über uns:
Die Markus-Gemeinschaft im Norden Thüringens ist seit mehr als 50 Jahren anthroposophisch inspirierter Lebensort und Wirkungsstätte für Menschen mit und ohne Behinderungen. Als Verein sind wir gemeinnütziger Träger umfangreicher sozialer Angebote und mit dem Gutshof Hauteroda zugleich professioneller Handwerks- und Dienstleistungsbetrieb mit ökologischem und nachhaltigem Fokus. Neben der Gestaltung des inklusiven Miteinanders und der Umsetzung handwerklicher Qualitätsarbeiten, versorgen wir den Kyffhäuserkreis mit hochwertigen BIO- und Demeter Produkten aus eigenem Anbau. In unserer Arbeit engagieren wir uns täglich für Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unser regionales Umfeld.Wir suchen zu sofort zur Mitarbeit in der Verwaltung eineVerwaltungsfachangestellter / Kaufmännischer Sachbearbeiter Verwaltung &amp; Abrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) soziale Einrichtungen Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul><li>strukturierter Aufgabenbereich innerhalb der Verwaltung</li><li>innerbetriebliche Erfassung, Zuordnung und Fakturierungen der Leistungen</li><li>Förderung der Teilhabe und Eigenständigkeit der Beschäftigten mit Assistenzbedarf im Wohn- und Arbeitskontext</li><li>Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Leistungsinteressenten, Externen und dem Kollegium</li></ul>
Folgende Fähigkeiten bringen Sie in unser Team ein:
<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / -frau, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in)</li><li>eine empathische Grundeinstellung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Kenntnisse in der Buchhaltung, Fakturierung, Leistungsabrechnung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Steuerrecht</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Flexibilität</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>eine vielfältige Tätigkeit in einem strukturierten Aufgabenbereich</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li><li>regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach Tarifsystem „PATT“ (Paritätische Tarifgemeinschaft Thüringen e.V.)</li><li>Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>
Sie interessieren sich für diese anspruchsvolle Tätigkeit in der Markus-Gemeinschaft?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) in deutscher Sprache. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gutshof-hauteroda.de" target="_blank">info@gutshof-hauteroda.de</a>Markus Gemeinschaft Hauteroda e. V. Hauterodaer Str. 1 · 06577 An der Schmücke <a href="http://www.markus-gemeinschaft.de/" target="_blank">www.markus-gemeinschaft.de</a>

-	Verwaltungsfachangestellter / Kaufmännischer Sachbearbeiter Verwaltung & Abrechnung (m/w/d) soziale Einrichtungen

Über uns:Die LNG Fleet GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Betrieb einer modernen Spedition und eines umfangreichen Fuhrparks spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst umfassende Logistiklösungen sowie die effiziente Frachtvermittlung.Deutschsprachige LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialbelieferungin:67550 Worms-Rheindürkheim 99095 Erfurt 29693 HodenhagenIhre Aufgaben:<ul><li>Transport und Auslieferung von Waren (inkl. kühlpflichtiger Produkte) an Filialen in der Region</li><li>Fahren eines 40-Tonnen-LKWs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Be- und Entladen der Ware mit Ladehilfen</li><li>Sicherung der Ladung gemäß Vorschriften</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lieferung und den Fahrzeugzustand</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse CE&nbsp;mit Eintrag&nbsp;95&nbsp;(Berufskraftfahrerqualifikation)</li><li>Gültige&nbsp;Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung im Führen von&nbsp;40-Tonnen-LKWs (1&nbsp;Jahr (Erforderlich)</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;für eigenständiges Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum&nbsp;Schichtdienst&nbsp;(Tag- und Nachtschicht)</li><li>Eigener PKW zur sicheren Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich</li><li>Sprache: Deutsch (Erforderlich)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne, gut ausgestattete&nbsp;Fahrzeuge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit&nbsp;festen Touren</li></ul>So bewerben Sie sich:Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@hegelmann.com" target="_blank">bewerbung@hegelmann.com</a>Telefon: +49 7251 32192836Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.hegelmann.com/de/fleet/" target="_blank">https://www.hegelmann.com</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Filialbelieferung

Die Radaway GmbH (ehemals PUK Duschkabinen GmbH) ist der Spezialist für individuelle Duschkabinen mit modernster Technologie. Seit über zehn Jahren bieten wir hochwertige Dusch- und Badewannenabtrennungen aus Echtglas für anspruchsvolle Kunden in Deutschland an.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jeweils einenTECHNISCHEN VERTRIEBSMITARBEITER / AUSSENDIENSTMITARBEITER – SANITÄR (M/W/D)für die folgenden Einsatzgebiete:1. Nordrhein-Westfalen &amp; Niedersachsen 2. Sachsen &amp; Sachsen-AnhaltEinsatz in Vollzeit (Home-Office-basiert) mit regionalem Fokus im Außendienst.Ihre Aufgaben:<ul><li>aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung</li><li>aktive Neukundenakquise (Sanitärinstallateure, Bauunternehmer und Architekten, Haustechnikplaner)</li><li>Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet</li><li>Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung auf vergleichbarer Position</li><li>kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Handwerker, Bautechniker, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbar)</li><li>Alternativ auch mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Betriebs­wirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Bau / Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>unternehmerisches Handeln und Denken</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum</li><li>Einführung und umfassende Einarbeitung</li><li>sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt</li><li>ein Firmen-PKW mit Privatnutzung (1% Regelung)</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@radaway.de" target="_blank">karriere@radaway.de</a>Ansprechpartner: Herr Peplinski<a href="http://www.radaway.de/" target="_blank">www.radaway.de</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter – Sanitär (m/w/d)

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

Wir sind ein Unternehmensverbund, der liebevolle Pflege, Betreuung und Beratung für pflege- oder betreuungsbedürftige Menschen anbietet. Nach dem Grundsatz "rundum versorgt" verfolgen wir das Ziel, dass diese Menschen möglichst lange in ihrem gewohnten Umfeld leben können. Wir vermitteln bundesweit ausgebildete und zertifizierte Betreuungskräfte im Rahmen der sogenannten "24h-Betreuung" in häuslicher Gemeinschaft nach unserem bewährten Franchisesystem. Dabei vermitteln wir als Franchisegeber Dienstleistungsverträge an unsere Franchisenehmer und übernehmen den kompletten Büroservice für sie.Sie sind ein hochmotivierter Mitarbeitender, der stets danach strebt, sich selbst und seine Arbeit kontinuierlich zu verbessern? Sie sind verantwortungsbewusst und möchten wichtige Projekte vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Unsere kaufmännische Abteilung sucht ab sofort Verstärkung bundesweit (im Home-Office):Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder TeilzeitIhr neuer Aufgabenbereich:<ul><li>Laufende Buchhaltung der Unternehmensgruppe mit DATEV-Rechnungswesen</li><li>Liquiditätskontrolle und -analyse</li><li>Durchführung und Erstellung von Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung und Vorbereitung der Erstellung von Bilanzen, GuV, Steuermeldungen und Steuerklärungen sowie internen Berichten</li><li>Buchung von Kreditoren/Debitoren, Bank und Kasse</li><li>Import von Dateien aus Abrechnungs- und Ablagesystem</li><li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li><li>Abstimmen von Verrechnungskonten, Kontenpflege und Administration</li><li>Ansprechpartner für Finanzämter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Abläufen</li><li>Vertretung in der Lohnabrechnung</li></ul>Damit begeistern Sie uns:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachgestellten mit Weiterbildung zum Buchhalter und / oder abgeschlossenes Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in DATEV, im Lohnprogramm LODAS und Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Internetaffinität</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und freundliche Umgangsformen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft</li><li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Arbeiten im Homeoffice in Deutschland</li><li>Attraktives Gehalt entsprechend der Qualifikation &amp; Berufserfahrung</li><li>Zuschüsse für betriebliche Rentenversicherung</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:personal@hausengel.de" target="_blank">personal@hausengel.de</a>Hausengel Holding GmbH Ansprechpartner: Elisabeth Schreiber Tulpenweg 1, 35085 Ebsdorfergrund Tel.: 06424 92837-578 <a href="https://www.hausengel.de/" target="_blank">www.hausengel.de</a>

Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Praktikum Audit (w/m/d) Praktikum, Werkstudium Assurance Solutions 20 Standorte bieten diesen Job an. Alle ansehen Berlin, DEU Bielefeld, DEU Bremen, DEU Cologne, DEU Düsseldorf, DEU Erfurt, DEU Essen, DEU Frankfurt a. M., DEU Hamburg, DEU Hanover, DEU Kassel, DEU Kiel, DEU Leipzig, DEU Mannheim, DEU Munich, DEU Nuremberg, DEU Osnabrück, DEU Saarbrücken, DEU Schwerin, DEU Stuttgart, DEU Vollzeit Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Audit (w/m/d). Das erwartet dich Wirtschaftsprüfung - Du gestaltest die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und begleitest unsere Kunden in wirtschaftlichen Fragestellungen. Du unterstützt als Teil des Prüfungsteams die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach (inter) nationalen Bilanzierungsstandards als auch Nachhaltigkeitsberichten. Verständnis - Bei uns geht es schon längst nicht mehr nur um Zahlen: Du begleitest unsere Prüfungsteams bei Mandanten und erhältst Einblicke in Geschäftsmodelle. Schwerpunkte - Gemeinsam erkennen wir, was am besten zu dir passt: ESG und Nachhaltigkeitsberichterstattung, Gesundheitswesen, internationale Konzerne oder (Familien-) Unternehmen im Mittelstand. Neben unseren 20 Standorten in Deutschland, kannst du auch unsere Audit-Teams im Raum Karlsruhe oder Freiburg erweitern. Gib dies bei Interesse in deiner Bewerbung an. Das bringst du mit <ul> <li> Du studierst mindestens im dritten Semester Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master. </li><li> Du interessierst dich für die Themen, Geschäftsmodelle, unternehmerische Fragestellungen, Prozesse und die Digitalisierung im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen. </li><li> Du beherrschst die Sprache Deutsch mindestens auf dem Level C1. </li><li> Du erfüllst (noch) nicht alle Kriterien, aber bist motiviert und hast den Wunsch, in diesem Bereich weiterzukommen? Dann zögere nicht, dich zu bewerben! Wir sind offen für Kandidat:innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen und wir sind bereit, in dein Potenzial zu investieren und dich in deinem beruflichen Wachstum zu unterstützen. </li><li> Du möchtest uns in deinem Praktikum über einen Zeitraum von mindestens drei Monaten unterstützen. </li></ul> Kultur - Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern. Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung - Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. KiT - Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten. Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Audit Teams hilfst du uns durch die Prüfung von finanzieller und nicht-finanzieller Berichterstattung (z.B. Nachhaltigkeitsinformationen) eine verlässliche Qualität sicherstellen zu können und damit das Vertrauen in die Wirtschaft zu stärken. Erhalte spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Geschäftsmodelle, Firmenkulturen und lerne deren Potenziale zu verstehen und das stets im Umgang mit den innovativsten Tech-Tools. Gestalte mit uns die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alisa Winkler unter .

Praktikant Audit (w/m/d)

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt 🎉 • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen 🌍 • Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop &amp; Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst 💻 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst • Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern 🤝 • Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen • Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅ • Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis 🥂So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ • Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln • Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit 📈 • Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 🎯Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul>
<li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

HR Administration Manager (m/w/d)

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit 📝 • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen 🌍 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil 📚 • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Durch Deine Unterstützung garantierst Du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen 🍽️ • Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende • Kontrolle der Abläufe und Standards 🔍 • Verantwortlich für Sauberkeit und ein einwandfreies Restaurant • Durchführung von Schulungen zu Hygiene- &amp; Instandhaltungsstandards 🎓So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore &amp; Passione“ ❤️ • Leidenschaft für Qualität – Du setzt stets auf höchste Standards und achtest auf jedes Detail • Kommunikationstalent – Du verstehst es, klar und empathisch mit Gästen &amp; Kollegen zu sprechen • Service &amp; Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 📋 • Ein charmantes, offenes Auftreten – Du begeisterst durch Deine Herzlichkeit &amp; positive Ausstrahlung 😊Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb Dich direkt online, via WhatsApp&nbsp;oder empfehle die Stelle Deinen Freunden &amp; Bekannten!

Schichtleiter (m/w/d)

Greif dir den Job!Sind Sie gerne unterwegs und schätzen den Kontakt zu Menschen? Wir suchen für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz einen engagierten Fahrer &amp; Allround-Techniker (m/w/d), der unser Team beim Shuttleservice für unsere Mitarbeiter und Gäste und bei technischen Aufgaben unterstützt.Unsere Benefits.<ul>
<li>Flexibilität – bei der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Kostenlose Verpflegung –&nbsp;der Pluspunkt für Ihren Geldbeutel.</li><li>Zukunftsperspektive - Eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Hotelgruppe.</li><li>Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie.</li><li>Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.</li><li>Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.</li><li>Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.</li><li>Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.</li><li>Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Führerschein Klasse B – für sichere und zuverlässige Fahrten.</li><li>Organisationstalent – für die optimale Planung von Transporten.</li><li>Ortskenntnisse – in der Region Sangerhausen/ Nordhausen/ Stolberg</li><li>Technisches Geschick – Sie haben Interesse und handwerkliches Geschick, um im Team der Technik-Abteilung mitzuwirken.</li><li>Verantwortungsbewusstsein – Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul>
<li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste:</li><li>Durchführung von Shuttleservices für unsere Mitarbeiter und Gäste, insbesondere morgens und abends.</li><li>Sicherstellung eines sicheren, organisierten und zuverlässigen Transports.</li><li>Flexible Anpassung an wechselnde Fahrpläne, je nach Bedarf.</li><li>Unterstützung im technischen Bereich:</li><li>In fahrfreien Zeiten unterstützen Sie unser Technik-Team bei anfallenden Arbeiten wie kleineren Reparaturen.</li></ul> Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Ihre Chance: Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte und tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeiter entspannt und sicher ankommen – denn Zufriedenheit beginnt mit einer guten Reise!Erfahren Sie mehr über uns: <a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Fahrer & Allround-Techniker (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Du bist voller Leidenschaft für den Schutz sensibler Daten und der Abwehr von Cyber-Bedrohungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Cyber Security Expert - IT Security Energieversorgung (m w d) für unseren Standort Taucha. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Diese spannenden Aufgaben warten<ul><li>Du analysierst kontinuierlich die neuesten Cyber-Bedrohungen und suchst proaktiv nach Anzeichen von Angriffen. Dabei nutzt du Tools und Methoden, um potentielle Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben. </li><li>Wenn ein sicherheitsrelevanter Vorfall auftritt, bist du zur Stelle, um ihn gründlich zu untersuchen. Du analysierst die Ursache des Vorfalls, bewertest den Schaden und ergreifst Gegenmaßnahmen. </li><li>Du wirst die Erkennungslogik für sicherheitsrelevante Ereignisse ständig überprüfen und optimieren.</li><li>Du wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsinfrastruktur arbeiten. Die beinhaltet die Implementierung neuer Technologien und Prozesse, um unsere Systeme zukunftssicher zu gestalten. </li><li>Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst teil, um sicherzustellen, dass wir jederzeit auf potentielle Gefährdungssituationen reagieren können.</li><li>Du wirst als ein Teil in der gruppenweiten Cyber-Sicherheitsorganisation arbeiten und in Konzernarbeitsgruppen mitwirken. Das bietet dir die Möglichkeit, dich mit Experten aus verschiedenen Bereichen auszutauschen. </li></ul>Ein Profil, das uns begeistert<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Cyber Security, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar. </li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Security Operations - insbesondere mit Technologien wie SIEM, IDS, EDR und SOAR mit.</li><li>Du begeisterst dich für operative Technologien und hast fundierte Kenntnisse in SCADA, HMI, PLC sowie RTU.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind auf dem Niveau von mindestens C1, um eine sichere Kommunikation mit Kollegen auch über Bereichs- sowie Unternehmensgrenzen gewährleisten zu können. </li><li>Du bist bereit am Bereitschaftsdienst teilzunehmen.</li><li>Du bringst fundierte Englischkenntnisse mit, die dir helfen, effektiv zu kommunizieren und eine internationale Zusammenarbeit zu fördern. </li></ul>

Junior Cyber Security Expert - IT Security (m w d)

Greif dir den Job!Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberkellner/-in (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.</li><li>Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.</li><li>Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gastgeber – Sie begrüßen &amp; betreuen die Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Servicetalent – Sie verantworten den reibungslosen und professionellen Ablauf im Frühstücks- und Abendgeschäft.</li><li>Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen unsere Gäste und verantworten die Rechnungslegung.</li><li>Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Oberkellner/-in (m/w/d)

Greif dir den Job!Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li><li>Fremdsprachentalent – Englisch nutzen Sie spontan und fließend.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Unser elegantes Gourmet-Restaurant "Silberstreif" unter der Leitung unseres Küchenchefs Eric Jadischke bietet 20 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit hochklassiger deutscher Gourmet-Küche, ergänzt durch regionale Einflüsse. Eine exklusive Zusammenarbeit mit der Staatlichen Porzellan-Manufaktur Meissen bereichert unser Angebot mit einer eigens für das Restaurant entwickelten Tisch- und Tafelkollektion unter dem Label "Ritter von Kempski Collection by MEISSEN".Für unser Gourmetrestaurant „Silberstreif“ im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch / Stolberg Südharz, sind wir auf der Suche nach einem passionierten und erfahrenen Restaurantleiter (m/w/d), der unser kleines Team führt und dazu beiträgt, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: Feste Ruhe- und Öffnungstage von Mittwoch bis Samstag, Arbeitszeitkonten, Jobrotation, Betriebsferien</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche, regelmäßige Besuche bei unseren Lieferanten sowie auf Fachmessen</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Ihre Berufserfahrung – (Mehrjährige)</li><li>Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit führt zur Führungskraft.</li><li>Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.</li><li>Wertschätzung &amp; Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihr Team.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Organisationstalent – Sie bringen Ordnung in jedes Chaos.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den effektiven Austausch im Bereich und bereichsübergreifend.</li><li>Sprachprofil – Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift &amp; wenden Englisch sicher an.</li><li>Gastronomiebegeisterung - Ihre Leidenschaft für die Spitzen-Gastronomie, exquisites Essen und erlesene Weine spiegelt sich in Ihrem Engagement für höchste Qualität und unvergessliche kulinarische Erlebnisse wider.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und souveränes Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Unser Anspruch ist operative Exzellenz – Ihrer auch?</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Reservationsmanagement – Sie sorgen für eine reibungslose Organisation und Koordination der Tischreservierungen.</li><li>Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für das Gourmetrestaurant und koordinieren dort alle Abläufe.</li><li>Routine – Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Tischplans sowie für die Vorbereitung des Restaurants für den Abendservice.</li><li>Herzblut bei der operativen Tätigkeit am Gast – Sie sorgen für einen herzlichen Empfang, liebevolle Betreuung und warmherzige Verabschiedung unserer Gäste.</li><li>Impulsgeber – Sie entwickeln interne Arbeitsprozesse weiter und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.</li><li>Innovatives Gastronomiekonzept – Sie übernehmen die Entwicklung &amp; Umsetzung in Kooperation mit unserem Küchenchef.</li><li>Nachbereitungen – Sie sorgen für die gewissenhafte Durchführung von Aufräumarbeiten und die Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Restaurantbereich.</li><li>Verantwortung – Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Durchführung der Tagesabschlüsse sowie die Kontrolle der Arbeitsstunden.</li><li>Wareneinsatzkontrolle – Sie führen Inventuren und Weinbestellungen durch.</li><li>Kommunikation – Sie sind verantwortlich für professionelle und zeitnahe Kommunikation per E-Mail und Telefon mit Gästen und Geschäftspartnern.</li><li>Angebotsgestaltung – Erstellung des Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Restaurantleitung Gourmet (m/w/d)

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Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!





Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit 📝 • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen 🌍 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil 📚 • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team • Führung &amp; Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter 💥 • Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick • Produktfokus &amp; Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen 📋 • Personal &amp; Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch 👥So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ • Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt • Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld 🤝 • Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen 🚀Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Assistant Manager (m/w/d)

Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025! Absolviere gemeinsam mit 50Hertz dein Duales Studium des Bauingenieurwesens und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Dafür bist du im Bereich Offshore-Projekte in dem Programm LanWin3 und LanWin6 angesiedelt. Weitere Informationen zu unseren Offshore-Projekten findest Du unter: Höchstspannung ist garantiert! Deine Aufgaben - Ein Blick in die Praxis Im Rahmen deines dualen Studiums lernst und trägst du dazu bei, <ul> <li>die Studieninhalte dort anzuwenden, wo die Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,</li><li>dich in eigenen Projekten von der Analyse bis zur stetigen Weiterentwicklung unserer Werkzeuge zur sicheren Systemführung zu verantworten,</li><li>passende bautechnische Konzepte für 50Hertz-Projekte zu erarbeiten oder dazu beizutragen,</li><li>die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,</li><li>die Aufgaben durch gutes Projektmanagement zeit- und qualitätsgerecht auszuführen.</li></ul>Der Studiengang Bauingenieurwesen vermittelt dir übergreifendes Wissen zur Entstehung von Bauwerken von der Planung über die Errichtung bis zur späteren Instandhaltung. Dabei wechselst du alle drei Monate zwischen den Praxisphasen bei 50Hertz und den Studienphasen bei unserem Kooperationspartner, der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Dein Profil <ul> <li>Abitur oder passende Fachhochschulreife mit (bevorstehendem) gutem bis sehr gutem Abschluss,</li><li>Spaß im professionellen Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln sowie IT,</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,</li><li>Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,</li><li>Begeisterung für bautechnische und allgemein naturwissenschaftliche Themen gepaart mit einem Interesse für die Energiewende,</li><li>Allgemeines technisches Grundverständnis,</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>

Dualer Student Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen 2025

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li><li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li><li>Weinberatung</li><li>Schichtführung, Zuarbeit Einsatzplanung der Mitarbeiter</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Abräumen und Eindecken während des Buffetservice innerhalb der Halbpension</li><li>Gastronomische Betreuung von Tagungen, Bankettveranstaltungen</li><li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li><li>Führung einer eigenen Servicestation</li></ul>Ihr Profil:✓&nbsp;Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im Service? ✓&nbsp;Sie sind teamfähig und haben ein sicheres Auftreten? Dann passen wir perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Oberkellner (m/w/d)

Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit! Tätigkeiten<ul> <li> Du bist erste r Ansprechpartner in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund innen. </li><li> Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund innen. </li><li> Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch. </li><li> Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services. </li><li> Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen. </li><li> Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt. </li><li> Du bringst bestenfalls erste Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung mit, bevorzugt im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einer vergleichbaren Branche. </li><li> Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen. </li><li> Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt. </li><li> Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen. </li><li> Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. </li></ul> Team<ul> <li> Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen - denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. </li><li> Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt. </li><li> In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben. </li></ul> Bewerbungsprozess<ol> <li> Reiche Deine Bewerbung bei uns ein. </li><li> Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.). </li><li> Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.). </li><li> Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. </li></ol> Du startest bei uns!

Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d)

Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland. Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen. Tätigkeiten<ul> <li> Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services und mit SAP Integration Suite </li><li> Optimierung und Automatisierung bestehender Lösungen </li><li> Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme </li></ul> Anforderungen Das wünschen wir uns von Dir:<ul> <li> Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich. </li><li> Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen. </li><li> Du hast Erfahrung mit SAP und kennst SAP-Integration (SAP PI/PO, SAP Integration Suite). </li><li> Du hast Lust, dich in das Kombinationsthema SAP und Azure einzuarbeiten. </li><li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung. </li><li> Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen. </li></ul> Idealerweise:<ul> <li> Erfahrungen mit C#, Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Azure Integration. </li><li> Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden. </li></ul> Team Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten und Projektmaneger:innen IT zusammen. Wir haben 2 Geschäftsführer und 5 Office-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist. Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen. Bewerbungsprozess<ol> <li> Fachgespräch &amp; ggf. technischer Test remote via Teams, ca. 60 min. mit Entwickler:in/Architekt:in. </li><li> Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin. </li><li> Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin. </li></ol>

Junior SAP Integration Specialist (m/w/d)

Greif dir den Job!Voller Leidenschaft und Engagement lebt unsere Küchen-Crew im Naturresort Schindelbruch die gastronomische Kunst des bewussten Genusses. Unser Versprechen an Sie: Arbeiten Sie in einer modern ausgestatteten Küche mit einem herzlichen Team. Entfalten Sie Ihr Potential und kreieren Sie Tag für Tag „Ihren perfekten Teller“ für das gemeinsame Ziel, unseren Gästen den gewissen Wow-Effekt zu schenken.&nbsp;&nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: Familienfreundliche &amp; geregelte Arbeitszeiten – im Zeitfenster von 05:00-13:30 Uhr oder 07:00-15:30 Uhr, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch sind Sie in der Küche zuhause.</li><li>Engagement – Sie überzeugen mit Ihrer Dynamik und fühlen sich hinter dem Herd am wohlsten.</li><li>Persönliche Ideale – Vertrauen, Zusammenhalt &amp; Anerkennung sind für Sie essenziell.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Morgenstund‘ hat Gold im Mund – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksgeschäft.</li><li>Hinterm Herd – Sie setzen das Kochen nach Rezeptur konsequent um &amp; stellen so die Qualität sicher.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen unsere Nachwuchskräfte kompetent an.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Frühstückskoch/-köchin (m/w/d)

Greif dir den Job!Sie lieben Wellness und begeistern sich täglich dafür, den Gästen einzigartige Entspannungsmomente und außergewöhnliche Erlebnisse zu schenken? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie! Der SPA im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch ist geprägt von einer einzigartigen Wohlfühlatmosphäre. Bei uns können Wellness-Liebhaber die Seele baumeln lassen und neue Kraft tanken. Zukünftig spezialisieren wir unseren SPA-Bereich noch gezielter auf ganzheitliche Health-Konzepte: Auf Basis unserer internen ärztlichen Kompetenz und der Expertise unserer gruppeneigenen Kurklinik werden wir fundierte Angebote rund um die Themen Prävention und Gesunderhaltung adaptieren. Wir bieten Ihnen die Chance, diese spannende Ausrichtung aktiv mitzugestalten und Ihr Know-how wirkungsvoll einzubringen.Wir suchen Sie zum 01.07.2025 als SPA-Manager (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: gründliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung im Wellness-, Massage- oder Kosmetikbereich.</li><li>Ihre Berufserfahrung – mindestens 5 Jahre</li><li>Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit zeichnet Sie als Führungskraft aus.</li><li>Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.</li><li>Wertschätzung &amp; Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Mitarbeiter.</li><li>Ihre Herzensthemen –Wellness und außergewöhnliche Gasterlebnisse schaffen.</li><li>Ihre Stärken – verkaufsorientierte und analytische Denkweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung.</li><li>Auftreten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung sowie gepflegtes Erscheinungsbild.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit dem System TAC.</li><li>Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Leitung und Weiterentwicklung unseres Spa-Bereichs.</li><li>Personalführung – Sie führen, schulen und motivieren unser gesamtes Spa-Team.</li><li>Gästemanagement – Sie gewährleisten ein exzellentes Gasterlebnis und eine hohe Servicequalität.</li><li>Verkaufsförderung – Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten.</li><li>Analyse und Steuerung –von wirtschaftlichen Kennzahlen und Optimierungspotentialen</li><li>Gästebetreuung – Ansprechpartner für Gäste und Kollegen zu allen relevanten Spa-Themen.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

SPA-Manager (m/w/d)

Greif dir den Job!Unser modernes Á la Carte Restaurant „20Zwanzig“ steht für kulinarische Geschmackserlebnisse von höchster Qualität - und das bei einem atemberaubenden Ausblick auf Stolberg. Sie können sicher sein, dass Sie Gerichte servieren dürfen, auf die Sie stolz sein können. Unser junges Team begeistert mit Herzlichkeit und ausgezeichnetem Service. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, denen es Freude bereitet, unseren Gästen eine schöne Zeit im Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk zu bescheren.&nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicemitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für unser Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Gastronomie als</li><li>Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.</li><li>Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.</li><li>Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gastgeber – Sie begrüßen &amp; betreuen die Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Servicetalent – Sie verantworten den reibungslosen und professionellen Ablauf im Frühstücks- und Abendgeschäft.</li><li>Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen unsere Gäste und verantworten die Rechnungslegung.</li><li>Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

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