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<h2>Über uns</h2>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Aufgaben</h2>Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit! Im Team Architecture &amp; Projects innerhalb der Group IT Operations arbeitest du strategisch an innovativen Lösungen, prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet.Deine Aufgaben:<ul><li>Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen</li><li>Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft</li><li>Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen</li><li>Du arbeitest zu 80 % an spannenden Projekten und unterstützt zu 20 % im täglichen IT-Betrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Technologien wie Citrix, Microsoft-Produkten, SCCM, Active Directory, CCS, Group Policies, PowerShell, VMware und Azure Cloud.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon 0461 80710 1581.

Senior Solution Architect (m/w/d)

<h2>Außendienstmitarbeiter gesucht, Quereinsteiger willkommen! (SCHLESWIG-HOLSTEIN!)</h2>Heim und Haus ist seit 1971 spezialisiert auf Premium Bauelemente wie Haustüren, Fenster, Rollläden oder Markisen. Durch eigene Herstellung in Deutschland und dem direkten, bundesweitem Vertrieb spart der Kunde den Zwischenhandel und profitiert von einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis.Durch stetige Weiterentwicklung für die boomenden Märkte "Sicherheit", "Sonnenschutz" und "Energieeffizienz" hast du einen Partner an deiner Seite, der bestens für die Zukunft gerüstet ist.Wir suchen motivierte Quereinsteiger sowie erfahrene Profis aus der Region Schleswig, Rendsburg, Eckernförde, Bordesholm und Kappeln, die Lust haben, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung von Bestandskunden</li><li>Akquise von Neukunden sowie der Ausbau des Netzwerkes</li><li>Beratung und Präsentation unserer hochwertigen Produkte direkt beim Kunden</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundengewinnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du willst dir etwas Eigenes aufbauen und endlich durchstarten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamgeist</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Spaß an der Arbeit von Mensch zu Mensch</li></ul><h2>Darauf darfst du dich freuen:</h2><ul><li>Höheres Fixum sowie ungedeckelte Provision</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein 54 Jahre erfahrenes Unternehmen an deiner Seite für den ersten Schritt in die Selbstständigkeit</li><li>Attraktives Firmenwagenprogramm – auch zur privaten Nutzung</li><li>Unbegrenzter Urlaub – wir legen Wert auf deine Work-Life Balance</li></ul><h2>Du hast weitere Fragen oder möchtest dich direkt bewerben?</h2>Werde Teil eines starken Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Wir bieten dir die Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu heben – auch ohne Vorerfahrung im Außendienst.Sende uns JETZT deine Bewerbung an:<a href="mailto:Johannes.Roeschmann@heimhaus-mail.de" target="_blank">Johannes.Roeschmann@heimhaus-mail.de</a>

Außendienstmitarbeiter gesucht, Quereinsteiger willkommen! (SCHLESWIG-HOLSTEIN!)

<h2>Über uns</h2>Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung.Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!<h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag.</li><li>Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt.</li><li>Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement.</li><li>Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können.</li><li>Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit.</li><li>Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten.</li><li>Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist.</li><li>Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen.</li><li>Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.</li><li>Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.</li><li>Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.</li><li>Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.</li><li>Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.</li><li>Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.</li><li>Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.</li><li>Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.</li><li>PKW-Führerschein: Sie sind mobil.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nicolle ZenkerPersonalentwicklung+49 391 8105214<a href="mailto:hr@die-pa.de" target="_blank">hr@die-pa.de</a>

Personalberater (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten Bestmöglich auf Krisen und Katastrophen vorbereitet zu sein, ist unsere Aufgabe und unser Ziel. Egal, ob Blackout, Hochwasser oder eine Pandemie − unsere tägliche Arbeit behandelt alle Themen rund um Krisen und Katastrophen. Es geht immer darum, bestmöglich auf zukünftige Ereignisse reagieren zu können und Menschen in der Not zu helfen sowie bestmöglich vor Gefahren zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! Sie wollen auch aktiv mitwirken, ein tolles Team führen und den Brand- und Katastrophenschutz weiter mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li></ul><li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li><li>Fachaufgaben, wie z. B.: </li><ul><li>ggf. Führungsfunktion im Führungsstab des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen, Stabsstrukturen sicherstellen</li><li>Funktion als Krisenmanager*in des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen</li><li>Aufgaben im Rahmen des Krisenmanagements, des Risiko- und Krisenkommunikationsmanagements und des Krisenportals des Kreises Schleswig Flensburg wahrnehmen</li></ul></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten, bei Bedarf auch am Wochenende (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen)</li><li>Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen</li><li>Bereitschaft, sich im beschriebenen Aufgabenfeld stetig weiterzubilden</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li><li>gute organisatorische Kompetenz</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 04. Mai 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Stiemcke telefonisch unter 04621/87-247 oder per E-Mail unter <a href="mailto:rainer.stiemcke@schleswig-flensburg.de" target="_blank">rainer.stiemcke@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. und 3. Juni 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten

<h1> Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d)</h1> Du hast Lust auf einen vielseitigen Arbeitsplatz, in einem Team, in dem viel gelacht und sich auf Augenhöhe begegnet wird? Dann komm ins schöne Kappeln an der Schlei und unterstütze uns in der Zahnarztpraxis Neumann-Lezius mit deinen Fähigkeiten in konservierenden, prothetischen und chirurgischen Bereichen bis hin zu selbstständigen Arbeiten in der Kinder- und Erwachsenenprophylaxe. Du bist<h2> Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h2> oder hast Ambitionen auch im Bereich Verwaltung / Qualitätsmanagement / Abrechnung tätig zu sein? Auch dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir attraktive Arbeits- und Urlaubszeiten, Gratifikationen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Schau auch gerne auf unsere Homepage unter <a href="http://www.zahnarzt-nl.de" target="_blank">www.zahnarzt-nl.de</a><h2> Haben wir dein Interesse geweckt, dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung</h2> an <a href="mailto:info@zahnarzt-nl.de" target="_blank">info@zahnarzt-nl.de</a><h2> Wir freuen uns auf dich!</h2> Zahnarztpraxis Neumann-Lezius, Kirchstraße 4-6, 24376 Kappeln E-Mail: <a href="mailto:info@zahnarzt-nl.de" target="_blank">info@zahnarzt-nl.de</a> <a href="http://www.zahnarzt-nl.de" target="_blank">www.zahnarzt-nl.de</a>

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d)

Das Ramada Hotel Flensburg befindet sich im Herzen der idyllischen Hafenstadt und bietet einen Blick auf den historischen Hafen und die Ostsee.Die Einrichtung besticht mit 95 modernen Zimmern, einem Restaurant und einer einladenden Lounge-Bar. Hier können Entspannung im Hallenbad, Entdeckungen in der Bibliothek oder Aktivitäten auf dem Tennisplatz genossen werden. Zudem stehen für geschäftliche Anlässe zwei Konferenzräume zur Verfügung, die bis zu 80 Personen Platz bieten.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Gewährleistung eines optimalen &amp; reibungslosen Gästeservice</li><li>Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeitende</li><li>Annahme und Bearbeitung von Tischreservierungen</li><li>Durchführen von Abrechnungen und sicherer Umgang mit allen Zahlungsmitteln</li><li>Einarbeitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Teilnahme an Abteilungsmeetings und internen Schulungen</li><li>Sehr gute Zusammenarbeit mit der Küche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie</li><li>1-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position / auch motivierte Quereinsteiger sind jederzeit willkommen</li><li>Gastorientiertes Auftreten &amp; natürliche Freundlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise, guter Umgang mit stressigen Situationen</li><li>Flexibilität zur Schichtarbeit und Teamgeist</li><li>Motivation und Zielstrebigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil)</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktRamada by Wyndham Flensburg Norderhofenden 6-9 24937 Flensburg Deutschland Ansprechpartner: Peter KarnerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

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