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<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei</p> Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement <p>Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung,</strong> insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li><strong>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</strong></li><li><strong>Fachaufgaben</strong></li><ul><li>Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen</li><li>Stellungnahmen bei Klagen fertigen</li><li>Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten</li></ul></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><p>Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten</li><li>Motivation und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen</p><p>Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>ab sofort</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <b>04. Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><ul><li>Soziale Sicherung SGB XII/Wohngeld: die Fachdienstleiterin Frau Paulsen telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a></li><li>Soziale Sicherung Migrationsmanagement: die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de</a></li></ul><p>Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.</p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunde/Woche) zwei</p> Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung für die Sachgebiete Handewitt und Flensburg <p>Als Sachgebietsleitung arbeiten Sie mit einem motivierten und kollegialen Team, das mit Spaß an der Aufgabe auf die Erreichung gemeinsamer Ziele hinarbeitet. Zusammen halten wir die Berufliche Eingliederung auf Kurs und bringen unser Team mit Freude weiter voran. Klingt wie Ihr zukünftiges Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung</strong>, insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li><strong>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.</strong></li><li><strong>Fachaufgaben</strong></li><ul><li>an Arbeitsgruppen wie z. B. Kunden*innenkontaktdichtekonzept, Gefährdungsbeurteilung, Lernzirkel (intern) teilnehmen</li><li>an der Entwicklung und Realisierung von Projekten und Maßnahmen sowie deren Ausschreibung (inkl. fachlicher Wertung) – auch sachgebietsübergreifend – mitwirken</li><li>Konzepte zur Betreuung und Vermittlung spezifischer Kunden*innengruppen (alleinerziehend, LZB, Flüchtlinge, Minijob etc.) entwickeln und/oder fortschreiben</li><li>Schulungen als Trainer*in/Multiplikator*in (z. B. faz, Gesprächstechnik etc.) durchführen</li><li>Stellungnahmen bei Widersprüchen/Klagen fertigen</li><li>an der Erstellung und Prüfung neuer/vorhandener IDA mitwirken und auf operative Umsetzung prüfen</li><li>an kollegialer Beratung mitwirken</li></ul></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>anderer Fachhochschul-/Bachelorabschluss</li></ul><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf arbeitsmarktliche Förderprogramme und das Arbeitsmarktgeschehen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vermittlungsprozess</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>Veränderungsbereitschaft</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Auch eine Besetzung mit mindestens 30 Stunden ist möglich. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p>Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <strong>21</strong><b>. Dezember 2025</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Riedelsdorf telefonisch unter 04621/4813-240 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de" target="_blank">dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de</a> gern zur Verfügung.</p><p>Die Vorstellungsgespräche sind für den 13. und 15. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.</p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir schaffen die Infrastruktur für die digitale Zukunft. Bei uns packt jeder mit an, wir haben jede Menge Spaß bei der Arbeit, und wir haben noch viel vor!  </p><p>Wir suchen dich als <strong>Bauleiter (m/w/d) im Zählerwesen</strong> für Projekte in ganz Schleswig-Holstein. Arbeitsort ist der Firmensitz in Sörup. Ob erfahrener Elektromeister oder Techniker mit frischem Abschluss: Wenn du gern den Überblick behältst und Dinge voranbringst, bist du bei uns richtig.</p><h2>Darum geht's</h2><ul><li><p>Du übernimmst die technische Leitung von Zählerprojekten</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner für unsere Monteure und arbeitest eng mit unserem Dispoteam im Innendienst zusammen</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner für die Auftraggeber (Energieversorger aus Norddeutschland)</p></li><li><p>Du sorgst für Qualität, Sicherheit und eine saubere Dokumentation</p></li><li><p>Du packst auch mal selbst mit an, wenn’s nötig ist</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Ausbildung als Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Zählerwesen oder Energieversorgung</p></li><li><p>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Einen klaren Kopf, auch wenn’s mal brennt</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>28 Tage Urlaub</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Bauleiter im Zählerwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.</p><p><strong>Standorte:</strong> Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) <strong>Eintritt:</strong> ab sofort | <strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</p><p><strong>Bagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? </strong>Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.</p><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li><p>Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)</p></li><li><p>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</p></li><li><p>Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik</p></li><li><p>Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region</p></li><li><p>Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</p></li><li><p>Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team</p></li><li><p>Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Tiefbaufacharbeiter Straßenbau (m/w/d)

<p>Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><p><strong>Head of Pharmacy Brands (m/w/d)</strong></p><p>Die Position "Head of Pharmacy Brands" umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken <strong>Doppelherz system</strong> und <strong>Doppelherz Pharma</strong>.</p><p>Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team "Pharmacy Brands" fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Teamentwicklung</li><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands</li><li>Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur</li><li>Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing</li></ul><li>Strategische Markenführung</li><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken</li><li>Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt</li><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze</li></ul><li>Produkt- und Innovationsmanagement</li><ul><li>Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb</li><li>Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends</li><li>Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung</li></ul><li>Kommunikation &amp; Vermarktung</li><ul><li>Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung</li><li>Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung</li><li>Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung</li><li>Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken</li><li>Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille</li><li>Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG<br>Ihr  Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer</strong></p>

Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir sorgen für die Infrastruktur einer digitalen Zukunft. Was uns stark macht? Zusammenhalt, klare Kommunikation und Lust auf Technik. Wir sind ein Team, das lieber handelt, als endlos zu diskutieren.</p><p><strong>Deine Energie fehlt uns noch!</strong></p><p>Ob erfahrene Fachkraft oder frisch durchgestartet – wichtig ist, dass du motiviert bist und Spaß an moderner Elektrotechnik hast. Dafür bekommst du ein starkes Team, spannende Projekte und ein Umfeld, das deine Arbeit wertschätzt.</p><h2>Darum geht's</h2><ul><li><p>Allgemeine Elektroinstallationen in Klein- und Großprojekten</p></li><li><p>Mongage &amp; Entstörung von PV-Anlagen (ohne aufs Dach zu müssen)</p></li><li><p>Messen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel</p></li><li><p>Dokumentieren im eigenen System – einfach &amp; digital</p></li><li><p>Die Baustellen liegen im nördlichen Schleswig-Holstein, rund um unseren Standort in Sörup</p></li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li><p>Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Systemelektroniker o. Ä. – kurz: du bist eine Elektrofachkraft</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch? Wichtig, damit du Kunden und Kollegen verstehen kannst</p></li><li><p>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Technisches Verständnis und Freude am Anpacken</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p>Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug</p></li><li><p>28 Tage Urlaub</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Fortbildung – mach uns Vorschläge, wir unterstützen dich!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>Möglichkeit für E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, null Schichtdienst</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage Woche möglich</p></li></ul><h2>Klingt gut? Dann los!</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir schaffen die Infrastruktur für die digitale Zukunft.Wir arbeiten mit klaren Ansagen, kurzen Wegen und echtem Teamgeist – weil wir lieber machen als lange reden.</p><p>Du hast den Überblick auf der Baustelle, kennst den Unterschied zwischen "läuft" und "läuft rund" – und übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig.</p><p>Wir suchen dich als Schachtmeister/ Polier (m/w/d) für Tiefbau- und Straßenbauprojekte im nördlichen Schleswig-Holstein.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du führst und koordinierst Kolonnen im Tiefbau / Leitungsbau</p></li><li><p>Du sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle</p></li><li><p>Du bist Schnittstelle zur Bauleitung, zu Auftraggebern und Nachunternehmen</p></li><li><p>Du kontrollierst Qualität, Termine und Arbeitssicherheit</p></li><li><p>Du übernimmst Aufmaß, Dokumentation und Materialdisposition</p></li><li><p>Du packst selbst mit an, wenn’s drauf ankommt</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Ausbildung im Tiefbau, Straßenbau oder Rohrleitungsbau</p></li><li><p>Weiterbildung zum geprüften Werkpolier oder vergleichbare Position (oder auch mit langjähriger, einschlägiger  Berufserfahrung)</p></li><li><p>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><h2>Klingt gut? Dann los!</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Polier (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Lausen Gruppe </strong>steht für Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT – alles aus einer Hand.Wir sorgen dafür, dass Zukunft funktioniert.Was uns stark macht? Ehrliche Worte, offenes Miteinander und Leute, die zupacken statt reden.</p><p><strong>Lieber anpacken statt rumsitzen? Dann komm zu uns!</strong></p><p>Du behältst den Überblick, motivierst dein Team und packst selbst mit an? Genau solche Leute suchen wir – als Vorarbeiter im Tiefbau. Du traust dir Verantwortung zu, hast aber noch keine Führungserfahrung? Kein Stress – wir glauben an Können, nicht an Titel. Bei uns wächst du in deine Rolle rein, mit Rückhalt, Erfahrung und einem Team, das zusammenhält.</p><p><strong>Standorte:</strong> Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) <strong>Eintritt:</strong> ab sofort | <strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</p><h2>Darum geht‘s</h2><ul><li><p>Koordination und Leitung von Baustellen</p></li><li><p>Führung und Einweisung deiner Kolonne / deines Teams</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Plänen, Qualität und Sicherheit</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Bauleitern, Auftraggebern und Subunternehmern</p></li><li><p>Vorbereitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen.</p></li><li><p>Dokumentation und Tagesberichte</p></li><li><p>Wenn’s brennt: Aktives Mitanpacken auf der Baustelle</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau (z. B. als Rohrleitungs-, Straßen- oder Kanalbau oder als Tiefbaufacharbeiter)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise schon als Vorarbeiter oder in vergleichbarer Funktion</p></li><li><p>Technisches Know-how, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</p></li><li><p>Spaß daran, ein Team zu führen und gemeinsam was auf die Beine zu stellen</p></li><li><p>Führerschein Klasse B – gern auch mehr, ist aber kein Muss</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><h2>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann melde dich bei uns!</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)

<p>Unser Mandant, die team Gruppe, ist eine breit aufgestellte Handels- und Dienstleistungsgruppe mit rund 5.000 Mitarbeitenden und Aktivitäten in den Bereichen Energie, Baustoffe und Agrar. Als Teil der dänischen DLG-Gruppe, einer der größten Agrargenossenschaften Europas, befindet sich das Unternehmen in einem spannenden Transformationsprozess hin zu einer noch stärker international vernetzten Organisation. Im Mittelpunkt stehen enge Zusammenarbeit, moderne Strukturen und effiziente Prozesse über Ländergrenzen hinweg. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie die Zukunft der team Gruppe aktiv mit.<br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Standort Flensburg.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen</strong> der <strong>team Gruppe</strong> inklusive Erstellung des<strong> Konzernabschlusses nach IFRS und HGB</strong></li><li>Fachliche und disziplinarische <strong>Führung des Accounting-Teams</strong> sowie enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Finance Team der DLG Gruppe in Dänemark</li><li><strong>Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Reporting-Strukturen</strong> – inklusive Einführung eines neuen Konsolidierungs- und Reporting-Tools</li><li><strong>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und das Management</strong> in allen Fragen der Konzernrechnungslegung</li><li><strong>Unterstützung bei M&amp;A-Projekten</strong> und Integrationen im internationalen Konzernumfeld</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li><strong>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften</strong> mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen <strong>oder vergleichbare Qualifikation</strong>; Zusatzqualifikationen (z. B. CPA) von Vorteil</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen</strong> eines internationalen Unternehmens in komplexeren (mittelständischen) Strukturen </li><li>Fundierte <strong>Kenntnisse in IFRS und HGB</strong></li><li>Sicherer Umgang mit <strong>Konsolidierungstools</strong> (z. B. IDL, SAP BPC) sowie Verständnis für Themen wie IFRS 16 und Hedge Accounting</li><li><strong>Idealerweise Führungserfahrung</strong>, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li><li><strong>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong>: Sie prägen den Aufbau und die Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens in einer spannenden Transformationsphase.</li><li><strong>Internationale Perspektive</strong>: Enge Zusammenarbeit mit der dänischen DLG-Gruppe und die Möglichkeit, in einer internationalen Struktur Verantwortung zu übernehmen.</li><li><strong>Sicherer Arbeitgeber</strong>: Ein traditionsreiches, wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und genossenschaftlichen Werten.</li><li><strong>Moderne Unternehmenskultur</strong>: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur.</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong>: Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen</strong>: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin</strong>) unter Angabe der Kennziffer DE-24431 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Lars Grassmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> )</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) Energie-, Agrar-, Baustoffhandel

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere</p> Amtsvormund*innen im Sachgebiet Amtsvormundschaften <p>Wir sind ein multiprofessionelles Team, das großen Wert auf einen kollegialen und authentischen Austausch legt. Jede*r im Team trägt mit ihrer*seiner Expertise und Persönlichkeit bei, was unsere Zusammenarbeit besonders bereichert. Gegenseitige Unterstützung – sei es fachlich oder persönlich – ist ein zentraler Bestandteil unserer Teamkultur und macht uns stark.<br><br> ...und wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie gerne auf das verlinkte Video in der Stellenausschreibung auf unserer Website.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)</li><li>regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen</li><li>Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen</li><li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li><li>mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten</li></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li><li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li></ul><li>oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht</li><li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li><li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li><li>kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im bürgerlichen Recht</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz</li><li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Voll- und Teilzeit (39 bzw. 41 / 30 / 19,5, bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 10 bzw. S 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><b>Arbeitsbeginn:</b> ab sofort<br><br><b>Befristung:</b> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <strong>11</strong><b><strong>.</strong> Januar 2025</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Völkert telefonisch unter 04621/48122-852 oder per E-Mail unter <a href="mailto:maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de" target="_blank">maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. und 13. Februar 2026 geplant.</strong></p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Amtsvormund*innen

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe:</h2><ul><li>Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in einer unserer Geschäftsstellen</li><li>Sie beraten Ihre Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken</li><li>Sie bauen Ihren Kundenstamm im medizinischen Umfeld weiter aus</li><li>Sie bilden sich stetig weiter, um Ihren Kunden immer die beste Beratung zu bieten</li></ul><h2>Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz:</h2><ul><li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im medizinischen Bereich</li><li>Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig</li><li>Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen</li><li>Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich zu erklären</li></ul><h2>MLP bietet Ihnen:</h2><ul><li>Die Übernahme eines Kundenbestands im Bereich medizinischer Heilberufe und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services</li><li>Profitieren Sie von einem transparenten Modell aus Provisionen, Bestandsprovisionen, mit attraktiven Prämien und Multiples</li><li>Unternehmerische Gestaltungsfreiheit</li><li>Die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung</li><li>Eine Vollbanklizenz und zugleich ein Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung</li><li>Digitale Beratungstools und die Möglichkeit rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse</li><li>Ein großes Bildungsangebot an unserer akkreditierten MLP Corporate University:<br> rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Finanzberater - Geldanlage / Privatkunden / medizinischer Kundenstamm (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Finanzberater - Geldanlage / Privatkunden / medizinischer Kundenstamm (m/w/d)

<h2>Über White &amp; Case LLP</h2>Wir sind eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und weltweit mit mehr als 2000 Anwälten an 44 Standorten in 30 Ländern vertreten. In Deutschland sind wir an vier Standorten präsent. Wir beraten unsere Mandanten in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.<br><br>Unsere GbR ist eine der führenden Insolvenzkanzleien und gehört zur international tätigen Anwaltssozietät. Zu ihrem Kerngebiet gehört die Unternehmensrestrukturierung, -sanierung und -liquidation im Rahmen von Insolvenzverfahren, aber auch im Vorfeld der Insolvenz zum Zwecke der Insolvenzvermeidung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erledigst die anfallende Korrespondenz selbständig</li><li>Du bereitest die Gerichtskorrespondenz vor</li><li>Du prüfst Forderungen</li><li>Du führst die in den Verfahren anfallenden Zahlungsvorgänge durch und kümmerst dich um die Finanzbuchhaltung unter kaufmännischen und insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten sowie die Organisation des dazugehörigen Belegwesens</li><li>Du ziehst Forderungen ein und verwertest Vermögensgegenstände</li><li>Du betreust Betriebsfortführungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation (kaufmännische, juristische oder wirtschaftliche Ausbildung) oder hast gerade Dein Studium zum Wirtschaftsjuristen (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung, aber auch als Berufsanfänger bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen</li><li>Du bist zuverlässig, teamorientiert, proaktiv und arbeitest sehr sorgfältig</li><li>Du hast das Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren, die sich im Bereich der Insolvenzverwaltung ergeben</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zukunftsorientierte Aufgaben einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich)</li><li>Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), das Deutschlandticket, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing</li><li>Benefits &amp; Wellbeing: u.a. Unterstützung von berufstätigen Eltern bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben (z.B. Kinder- und Notfallbetreuung)</li><li>Ein Büro im schönen Holm der Flensburger Innenstadt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Korrespondenz / Forderungen / Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Korrespondenz / Forderungen / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über Rameder Anhängerkupplungen &amp; Autoteile GmbH</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht.<br><br>Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Anhängerkupplungen</li><li>Du installierst Elektrosätze</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen persönlich vor Ort</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du arbeitest sauber und sorgfältig</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen mit</li><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du bist flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni</li><li>Wechselprämie: Einmalige Prämie von 2.500 Euro* bei Einstieg</li><li>Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits</li><li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance</li><li>Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 Euro pro Jahr)</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung</li><li>Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen</li><li>Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 Euro jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug</li><li>Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000Euro</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosätze / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosätze / Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust die Neu- und Bestandskund:innen in Deinem Vertriebsgebiet</li><li>Du ermittelst und akquirierst Neukund:innen und analysierst potenzielle Kund:innen zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li><li>Du berätst individuell und führst gezielte Bedarfsanalysen durch, um unseren Kund:innen vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li><li>Du pflegst und baust geschäftliche Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling aus, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Du lebst im Vertriebsgebiet</li><li>Du verfügst über verkäuferisches Können gepaart mit Begeisterung für zukunftsweisende Messtechnik</li><li>Du hast ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um Dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li><li>Du hast eine proaktive, positive und empathische Haltung, um unser Unternehmen authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Vertriebsmitarbeiter - Aussendienst / Messtechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter - Aussendienst / Messtechnik (m/w/d)

<h2>Über Brasche Immobilien GmbH &amp; Co. KG</h2>Gestalte mit uns die Immobilienwelt von morgen im Herzen von Schleswig-Holsteins dynamischer Küstenregion. Unser Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Verwaltung und Vermittlung von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Wir suchen engagierte Fachleute, die mit Leidenschaft und Engagement unser erfahrenes Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch eine respektvolle Atmosphäre, in der Ihre Arbeit geschätzt wird.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust eigenständig deinen festen Objektbestand und behältst dabei alles im Blick</li><li>Für Beiräte, Eigentümer:innen und Vertreter:innen bist du erste:r Ansprechpartner:in – persönlich, telefonisch oder per E-Mail</li><li>Du erstellst Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen mit Überblick und Sorgfalt</li><li>Belegprüfungen? Kein Problem – du bereitest sie vor und führst sie souverän durch</li><li>Eigentümerversammlungen planst und leitest du selbstständig – von der Einladung bis zur Umsetzung der Beschlüsse</li><li>Du bist regelmäßig vor Ort, führst Objektbegehungen durch und kümmerst dich um Verträge mit Dienstleistern und Wartungsfirmen</li><li>Auch der Austausch mit Anwält:innen, Versicherungen, Behörden &amp; Co. gehört dazu – du koordinierst alles, was das Objektleben braucht</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/frau (m/w/d), oder eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann/frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien (m/w/d)</li><li>Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und teamfähig</li><li>Du bist ein Zahlenjongleur für WEG-Abrechnungen, Wirtschaftspläne und laufende Rechnungskontrollen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Gleitzeit: Möglichkeit, Arbeitszeiten selbstverantwortlich zu bestimmen und teilweise remote zu arbeiten</li><li>Ausstattung: Vollausgestatteter Arbeitsplatz, Homeofficearbeitsplatz, Laptop und Handy</li><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Entwicklung: Freiheit, eigene Seminare zu planen mit hohem Budget</li><li>Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur</li><li>Teamwork: Dynamisches und aufgeschlossenes Team</li><li>Verkehrsanbindung: Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV und Mitarbeiterparkplätzen</li><li>Benefits: Hansefit, After Work, Partys, Aufmerksamkeiten zu Geburtstag und Jubiläen, Erholungsraum, Tischtennis, Darts, Bayernzelt, Bike Leasing, Obst, Kaffee, Kuchen, Impfangebot</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - Objektbestand / Wirtschaftspläne / Eigentümerversammlungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobilienkaufmann - Objektbestand / Wirtschaftspläne / Eigentümerversammlungen (m/w/d)

<p>Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><p><strong>Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>First- und Second-Level-Support für Hard- und Software in allen Fachbereichen</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Anfragen über das Ticket-System OTRS</li><li>In-House-Workplacemanagement (Hardware-Beschaffung, -Ausrollung, -Wartung)</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Problemen an Client-Hardware und Peripherie</li><li>Unterstützung bei Anwendersoftware (Windows, MS Office, Teams, CTI, CRM, SAP etc.)</li><li>Monitoring der gesamten IT-Infrastruktur und eigenständige Störungsbehebung</li><li>Administrative Tätigkeiten im Active Directory (Benutzer-/Gruppen-Management, Rechte-Vergabe)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, IT-Kaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erste praktische Erfahrung im genannten Aufgabenfeld (kein Muss, aber von Vorteil)</li><li>Solide Kenntnisse im On-Prem Windows-Client-Server-Umfeld</li><li>Zusätzliche Erfahrung mit MS Exchange, VMware, Linux und Netzwerktechnik ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. </p><p><strong>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG<br>Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Kevin Heßmann</strong></p>

Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>#energiewendemacher</h2><p>Die Energiewende ist ein Thema mit globaler Relevanz – wir bei eNeG setzen sie aktiv um! Sie ist ein maßgebliches gesellschaftsrelevantes Projekt und wir unterstützen viele renommierte Kunden dabei, klimaneutrale und umweltfreundliche Anlagen zu konzipieren und umzusetzen.</p><p>Unser Ziel ist es, einen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Unser engagiertes Team entwickelt Konzepte zur Steigerung der Energieeffizienz unserer Kunden und treibt den Umweltschutz in Teilprojekten oder auch ganzheitlichen Lösungen voran.</p><p>Wenn du daran interessiert bist, die Zukunft mit eNeG zu gestalten, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, dann werde Teil unseres Teams!</p><p>Als <b>Servicetechniker (m/w/d) Prüf-, Kalibrier- und Wartungsarbeiten</b> bist du Teil unseres eingespielten Pharma-Teams.</p><p>Du sorgst dafür, dass die Sensorik und Aktorik unserer hochsensiblen Monitoringsysteme jederzeit zuverlässig funktionieren – durch präzise Prüfungen, sorgfältige Kalibrierungen und fachgerechte Wartungen direkt beim Kunden.</p><p>Mit deinem technischen Know-how leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass die Herstellung lebenswichtiger Medikamente sicher und störungsfrei abläuft.</p><h2>Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase durch einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht, erwartet dich:</h2><ul><li><b>Funktionsprüfung und Erstinbetriebnahme</b><strong>:</strong> Auf unseren Baustellen überprüfst du Schaltschränke, Sensoren und Aktoren auf Herz und Nieren und begleitest die reibungslose Erstinbetriebnahme.</li><li><b>Inbetriebnahme von Monitoringsystemen</b><strong>:</strong> Du nimmst modernste Mess-, Steuer- und Regelanlagen für die raumlufttechnischen Messsysteme in Produktions- und Lagerbereichen der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelbranche in Betrieb und stellst sicher, dass alles zuverlässig funktioniert.</li><li><b>Service und Wartung:</b> Du prüfst und kalibrierst die Messsysteme in Produktions- und Lagerbereichen der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelbranche.</li><li><b>Nachrüstung und Erweiterung:</b> Du unterstützt bei der Installation von Messsystemen in Produktions- und Lagerbereichen der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelbranche.</li></ul><h2>Deine ideale Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren elektronischen Beruf, Techniker- oder Meisterabschluss wünschenswert</li><li>Idealerweise Branchenerfahrung</li><li>Guter Umgang mit MS Office von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Engagement sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Führerschein Klasse B oder höher</li><li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen innerhalb der Arbeitswoche (ca. 20 Wochen/Jahr)</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><p><b>Vergütung und Sicherheit</b></p><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p><b>Mobilität</b></p><ul><li>Firmenfahrzeug (Kompaktwagenklasse) mit Tankkarte sowie Firmenhandy, beides auch zur Privatnutzung</li></ul><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><ul><li>38,5-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li><li>30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Möglichkeit der 4-Tage-Woche nach Absprache</li><li>Flexible Anpassung an individuelle Bedürfnisse</li></ul><p><b>Arbeitsumfeld und Entwicklung</b></p><ul><li>Verantwortung für vielseitige Aufgaben mit internen und externen Partnern</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und wachsenden eNeG-Team mit aktuell rund 145 Mitarbeitenden</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gezielte Förderung persönlicher Stärken und Interessen</li><li><b>Wer bei eNeG anfängt, bleibt nicht stehen, sondern kann sich aktiv entwickeln.</b></li></ul><p><b>Kultur und Extras</b></p><ul><li>Firmenfeiern und gemeinsame Events</li><li>Diverse Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.</p><p><strong>eNeG<br>
Gesellschaft für wirtschaftlichen Energieeinsatz mbH</strong><br>
Försterweg 144–146<br>
22525 Hamburg<br><a href="http://www.eneg.de" target="_blank">www.eneg.de</a></p>

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