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Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf dieAbteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives RisikomanagementIhre Aufgaben zum MitwachsenFührung &amp; Strategie <ul><li>Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten</li><li>Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office</li></ul>Internes Modell &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko</li><li>Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse</li><li>Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen</li><li>Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung</li><li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo)</li><li>Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern</li></ul>Governance &amp; Zusammenarbeit <ul><li>Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin</li></ul> Ihre Wurzeln und Stärken <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen</li><li>Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)</li><li>Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten</li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für SieFür Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes"**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AGHansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische undsoziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauensund der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement

<h2>Einleitung</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team Auftragssteuerung im Bereich Supply Chain Management in unserer Zentrale in Köln suchen wir eine/n erfahrene/n und selbstständige/nProjektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der BundeswehrDie in den letzten Jahren begonnene umfassende Modernisierung der Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr stellt die zuständigen Fachbereiche der Bundeswehr wie auch die BwBM vor neue Herausforderungen. Großprojekte der aufgabenorientierten Ausstattung der Soldatinnen und Soldaten umfassen eine Vielzahl neuer komplexer Artikel. Die Auftragssteuerung ist hierbei zentraler Ansprechpartner für Beschaffungsprojekte der Bundeswehr und nimmt notwendige Koordinations- und Abstimmungsaufgaben wahr, begleitet den gesamten Prozess vom Auftragseingang bis zur Lieferung des fertigen Produktes und ist gegenüber dem Kunden dabei stets auskunftsfähig über den aktuellen Projektstand. Das Team besteht aktuell aus neun Personen. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement großvolumiger, teils zeitkritischer Beschaffungs- und Sonderprojekte – einschließlich Eskalationsmanagement bei Bedarf.</li><li>Die Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion, - Kommunikation und -Koordinierung sowohl zu externen Stakeholdern (Bundeswehr, BMVg und BAAINBw) als auch zu Schlüsselpersonen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens (v. a. technisches Produktmanagement, Einkauf, Vergabemanagement, Logistik und Qualitätssicherung), wird durch Sie sichergestellt.</li><li>Von Ihnen wird der Aufbau und die Weiterentwicklung leistungsfähiger projektbezogener Team- und Kommunikationsstrukturen Außerdem gewährleisten Sie die Planung, Moderation und Nachbereitung von Status- und Abstimmungsformaten auf allen Ebenen.</li><li>Sie übernehmen die Steuerung und Nachverfolgung von Beschaffungsaufträgen des Bundes, inklusive Terminüberwachung, Lieferkoordination, Auftragsmanagement und bearbeiten komplexe Kundenanfragen.</li><li>Die Beteiligung an strategischen Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen runden ihr Aufgabengebiet ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, Six Sigma, Lean Management) im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Management / in der Leitung von komplexen, fachbereichsübergreifenden (Groß-)Projekten</li><li>Idealerweise detaillierte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und/oder (technischer) Ausrüstung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenverantwortlichen, gründlichen und zielorientierten Arbeitsweise und einem verbindlichen Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Projekten</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und klaren Wirkungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)</li><li>Hybride Arbeitsmodelle möglich</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Projektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr

Innovativer Arbeitgeber - mehr Zeit für Hobby und FamilieWir bieten ein innovatives Arbeitszeitenmodell bei dem Sie jeden zweiten Freitag für Ihre Hobbys und Familie nutzen können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr zu nehmen.Sie erleben bei uns neben einem absolut gesunden Betriebsklima auch ein tolles Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Tätigkeit:Nach Ihrer internen ausführlichen Einarbeitung werden Sie<ul><li>unserem Kunden helfen schadenminimierende Schritte einzuleiten</li><li>notwendige schadenminimierende und Trocknungsmaßnahmen durchführen</li><li>mit dem Firmenwagen von zuhause zum Kunden fahren</li><li>Sie werden abwechslungsreiche Aufgaben erledigen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>So passen Sie am besten zu uns mit:<ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-und Wasserinstallteur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Fliesenleger, Trockenbauer, Mauer, Stuckateur, Maler und Lackierer, Tischler/ Schreiner, Elektriker oder vergleichbare Handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse.</li><li>einer eigenständigen und teamorientierten Arbeitsweise</li><li>einem gültigem PKW-Führerschein</li><li>einem stets freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen</li></ul><h2>Benefits</h2>Lassen Sie sich begeistern durch:<ul><li>ausführliche Einarbeitung/Ausbildung</li><li>Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Firmenfahrzeug, iPad, und mehr</li><li>Profi Werkzeugd und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>digitale Aktenführung</li><li>unseren auf die Zukunft ausgerichtetem Familienbetrieb</li><li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>ein krisensicheres, von der Weltwirtschaftslage unabhängiges Unternehmen</li><li>39 Std.-Woche - Freitags nur bis 13:30 Uhr</li><li>jeden zweiten Freitag frei</li><li>bis zu 6 Wochen Urlaub</li></ul>und vieles mehrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Haben Sie Fragen? -&gt; Rufen Sie uns an<ul><li>Gerne auch über WhatsApp</li><li>Wir helfen Ihnen gerne!</li></ul>Ansprechpartner:<ul><li>Markus Hardt</li><li>Regionalleiter</li><li>01522 2934003</li></ul>Mehr über uns auch 
auf unserer Homepagembs-service deWir freuen uns auf Sie!

Handwerker - als Servicetechniker für Gebäudetrocknung - inkl. Einarbeitung - jeden 2. Freitag frei

Als Senior Commercial Manager (m/w/d) übernimmst du die umfassende Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und initiierst Maßnahmen, die einen direkten Beitrag zu Wachstum und Profitabilität leisten. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Verantwortung von Business Cases für neue sowie bestehende kommerzielle Angebote sowie aktive Weiterentwicklung deren wirtschaftlicher Performance.</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung zukunftsfähiger, wirtschaftlich tragfähiger Lösungen.</li><li>Konzeption von Vertragsmodellen und Pricing-Frameworks sowie Definition klarer Standards für Preis-, Rabatt- und Konditionslogiken.</li><li>Verantwortung für Umsatz- und Margenziele, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter, datenbasierter Maßnahmen.</li><li>Entwicklung von Pricing-Tools, Kalkulationsmodellen und Reportings zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Vertriebs.</li><li>Klare Positionierung der Produkte im Markt sowie Sicherstellung einer überzeugenden Argumentation – von Pitch-Decks bis hin zu Management-Präsentationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Tech zur Umsetzung erfolgreicher und skalierbarer Go-to-Market-Strategien.</li><li>Entwicklung strategischer Pricing-Konzepte, z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Key Accounts, sowie Begleitung der Umsetzung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Umfeld Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management- bzw. Strategieberatung mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von (wiederkehrenden) Erlösmodellen.</li><li>Du arbeitest analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills</li><li>Du hast Freude daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

(Senior) Commercial Manager – Revenue & Pricing (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Außerdem übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort.</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, erstellen Angebote für Wartungen und Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte.</li><li>Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team in Köln erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Johanna Kuhli auf: T +49 2755 892840. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter Service (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sind ein etablierter IT-Dienstleister im deutschen Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in Nord- und Westdeutschland. Seit vielen Jahren entwickeln wir spezialisierte Abrechnungslösungen und Software für Leistungserbringer im medizinischen Umfeld.Wir stehen für langfristige Stabilität, moderne Technologien und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Ein Team von mehreren hundert Mitarbeitenden sorgt dafür, dass unsere Kund:innen optimal betreut werden.Aktuell suchen wir zur unbefristeten Festanstellung einen Softwareentwickler (m/w/d) .NET , der gemeinsam mit uns innovative Lösungen für den Gesundheitsmarkt vorantreibt.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt</li><li>Erstellung moderner Webanwendungen im .NET-Umfeld unter Einsatz von C#, .NET, REST APIs, Microservices, Blazor sowie HTML, CSS und modernen Webtechnologien</li><li>Konzeption und Implementierung verteilter Systeme (Client-Server-Architektur, Microservices, Queuing-Systeme)</li><li>Mitarbeit an ersten DevOps-Tätigkeiten, z. B. CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li><li>Testen und Dokumentieren des eigenen Codes</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der hohen Qualität der Anwendungen</li><li>Mitarbeit an der Modernisierung der technologischen Basis für mehrere medizinische Geschäftsbereiche (Pflege, Hilfsmittel, Heilmittel und Transport)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse in .NET Core und REST-APIs</li><li>Praxiserfahrung mit HTML und CSS</li><li>Idealerweise Erfahrung mit weiteren Technologien aus dem Web- und Backend-Umfeld sowie in automatisierten Tests</li><li>Sicherer Umgang mit verteilten Systemen (z. B. Client-Server-Architekturen, Microservices, Queuing) – von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Interesse, sich zügig in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da wir überwiegend auf Deutsch kommunizieren</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team</li></ul>

C# Entwickler:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Kunde ist ein traditionsreiches, etabliertes Produktionsunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert und einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich verzeichnet. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Markenprodukte und verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung seiner Produktions- und IT-Landschaft. Derzeit beschäftigt das Unternehmen knapp 1000 Mitarbeiter.<h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen. <ul><li>SAP ABAP Entwicklung: Sie erstellen maßgeschneiderte Erweiterungen, Schnittstellen und individuelle ABAP-Entwicklungen unter Einhaltung von SAP-Standards um den S/4Hana Umstieg so einfach wie möglich zu gestalten. </li><li>Kollaborative Zusammenarbeit und Dokumentation: Sie kooperieren partnerschaftlich mit Fachberatern, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und stellen eine lückenlose technische Dokumentation sicher. </li><li>Systemoptimierung und Fehlerbehebung: Sie identifizieren und lösen Performance-Engpässe sowie technische Störungen mittels ABAP-Analyse und entwickeln dabei nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungsansätze. </li><li>S/4 HANA Transformation: Sie begleiten die Brownfield-Migration auf S/4 HANA und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur bei. </li><li>Technische Umsetzung fachlicher Requirements: Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen aus unterschiedlichen SAP-Bereichen in tragfähige technische ABAP-Konzepte und setzen diese um. </li><li>Innovation und Modernisierung: Sie gestalten Transformationsvorhaben im SAP-Ökosystem aktiv mit, insbesondere in den Bereichen SAP Business Technology Plattform (SAP BTP), Fiori/UI5-Technologien und Cloud-Integration. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li> Moderne Technologie-Landschaft: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden SAP-Technologien wie S/4 HANA, BTP, Fiori und Cloud-Lösungen in einem innovativen Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. </li><li>Fachliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen im SAP-Bereich und der Teilnahme an Fachkonferenzen, um Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen. </li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell und nutzen Sie Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Bringen Sie Ihre technischen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. </li><li>Attraktives Gesamtpaket: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und SAP-Entwicklungsexpertise: Sie haben ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP/ABAP OO. </li><li>Technologiekompetenz und Modernisierungswissen: Sie beherrschen moderne SAP-Entwicklungstechnologien wie Fiori und SAPUI5 sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Cloud-Integrationen mit. Der Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Versionsverwaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem ausgeprägten Fokus auf nachhaltige, lösungsorientierte Ergebnisse, die technische Anforderungen und Best Practices gleichermaßen berücksichtigen. </li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie für die erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams einsetzen. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP-Entwickler (m/w/d) in Hagen

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenFür ein etabliertes Produktionsunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Markterfahrung und einem jährlichen Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen mit knapp 1000 Mitarbeitenden verbindet seine starke Markenidentität mit Innovation und investiert konsequent in die Weiterentwicklung seiner technologischen und produktionstechnischen Systeme.<h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Schnittstellenfunktion und Systemverantwortung: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen IT und Fachabteilungen und verantworten die Betreuung der Vertriebsanwendungen samt angebundener externer Systeme. </li><li>Prozessoptimierung und fachliche Beratung: Sie beraten die Fachbereiche kompetent bei der Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe sowie bei angrenzenden fachlichen Themenstellungen. </li><li>Brownfield S/4HANA Transformation: Sie gestalten Zukunftskonzepte und Lösungsansätze zur Modernisierung der ERP-Landschaft im Vertriebsumfeld und begleiten die Brownfield-Migration auf SAP S/4HANA sowohl fachlich als auch technisch. Sie übernehmen dabei das Customizing der SD-Module und gewährleisten eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. </li><li>Betriebsstabilität und Projektmitwirkung: Sie sichern einen reibungslosen Anwendungsbetrieb und bringen sich aktiv in Support-Prozesse, Wartungsarbeiten und Projektvorhaben ein. </li><li>Compliance und Governance: Sie stellen die Einhaltung technischer Standards, Governance-Anforderungen und regulatorischer Vorgaben sicher. </li><li>Projektleitung und Innovationsmanagement: Sie leiten anwendungsbezogene Projekte eigenständig, koordinieren externe Partner und Dienstleister, bauen kontinuierlich Ihr Technologie- und Marktwissen aus und bewerten neue Lösungsansätze sowie relevante Entwicklungen für die Organisation. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Zukunftsorientierte Technologieumgebung: Arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien im Vertriebsumfeld, begleiten Sie die S/4 HANA Transformation aktiv mit und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das stetige Weiterentwicklung fördert. </li><li>Karriere- und Weiterbildungschancen: Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz im SAP SD-Bereich durch maßgeschneiderte Schulungsangebote, Zertifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen. </li><li>Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen. </li><li>Eigeninitiative und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre prozessualen und fachlichen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in strategischen Vertriebsprojekten und gestalten Sie die Digitalisierung der Sales-Prozesse maßgeblich mit. </li><li>Überzeugendes Vergütungspaket: Erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, umfassende betriebliche Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und Praxiserfahrung: Sie haben ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. </li><li>SAP SD Expertise und Prozessverständnis: Sie bringen fundiertes Know-how im SAP-Modul Vertrieb und Distribution mit, verstehen die dahinterliegenden Geschäftsprozesse tiefgreifend und haben praktische Erfahrung im SD-Customizing sowie in der prozessualen Fachberatung. </li><li>Technologiekompetenz und SAP-Produktkenntnis: Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut, kennen zeitgemäße SAP-Technologien und Systemarchitekturen und können diese im Kontext von Transformationsprojekten einordnen. </li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie sicher in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und internationalen Partnern einsetzen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD  Berater (m/w/d) in Hagen

<h2>Unser Kunde:</h2>Sales Advisor Outbound – Fuel (m/w/d)Standort: EssenUnternehmensbeschreibung NterTalent arbeitet als Partner mit einem führenden Anbieter im Flotten- und Logistikmarkt zusammen, der international tätig ist. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen, darunter Tankkarten und GPS-Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu ermöglichen.Für das Vertriebsteam in Essen wird aktuell ein motivierter Sales Advisor Outbound – Fuel (m/w/d) gesucht, der bestehende Kunden berät und neue Umsatzchancen aktiv erschließt.Die Rolle ist ideal für Kandidaten, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen und eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten möchten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung optimaler Fuhrpark-Lösungen, um Zeit zu sparen und Kosten zu reduzieren</li><li>Aktives Erreichen von Abschlusszielen durch gezielte Verkaufsaktivitäten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Sales- und Produkttrainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)</li><li>Nutzung vorqualifizierter Leads oder eigener Ansätze zur Kundengewinnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</li><li>Authentische und kommunikative Art am Telefon ("locker und überzeugend")</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Fähigkeit, den Arbeitstag selbst zu strukturieren</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Salesforce von Vorteil</li><li>Teamorientierung und Engagement für gemeinsame Zielerreichung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li>37,5h Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents und Incentives</li><li>Ein motiviertes, dynamisches Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Bei CYBERDYNE sorgen wir mit über 60 Mitarbeitenden dafür, dass IT für unsere Kunden aus dem Großraum Köln einfach, stabil und stressfrei funktioniert. Unsere Vision stresslessIT steht für klare Prozesse, saubere Technik und echte Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir glauben daran, dass gute IT dann entsteht, wenn Menschen fokussiert arbeiten können, Verantwortung übernehmen dürfen und Rückhalt im Team haben. Ob beim Kunden vor Ort, aus dem Kölner Office oder im Homeoffice, gestaltest Du praktikable Lösungen, hältst Systeme am Laufen und entwickelst sie aktiv weiter.Ein typischer Arbeitstag unseres Kundenservice-Teams mit rund 10 Kolleginnen und Kollegen ist abwechslungsreich und planbar zugleich. Du arbeitest an aktuellen Tickets im 2nd und 3rd Level, setzt Changes um oder begleitest Infrastrukturprojekte bei Kunden. Dabei bist du im engen Austausch mit deinem Team, Kunden und externen Partnern, sowohl persönlich vor Ort, als auch remote. Es bleibt bewusst Raum für saubere Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung, in einem modernen Arbeitsumfeld im Westen von Köln.<h2>Aufgaben</h2>Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit neue kompetente serviceorientierte IT-Systemadministratoren für #stresslessIT.<ul><li>Bereitstellung von 2nd &amp; 3rd Level-Support für IT-Infrastruktur und -Anwendungen</li><li>vollumfängliche Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und Kundenanfragen bei unseren Kunden vor Ort, remote aus dem Kölner Office oder dem Home-Office, in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Beratung der Anwender sowie bedarfsgerechte Einweisung in die eingesetzten Hard- und Softwaretechnologien</li><li>Koordination und Unterstützung mit externen Dienstleistern und Lieferanten für ITbezogene Anforderungen</li><li>Durchführung von IT-Infrastruktur-Upgrades und -Migrationen Planung, Konfiguration und regelmäßige Wartung von Servern, einschließlich Virtualisierungsumgebungen</li><li>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Verfahren</li><li>Unterstützung unseres Projektteams bei der reibungsfreien Inbetriebnahme der ITSysteme bei unseren Kunden</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Einhaltung unserer vorgegebenen und definierten Servicestandards</li><li>regelmäßige berufsbezogene Weiterbildung und Zertifizierung, selbstständig und mit Unterstützung des Unternehmens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Berufsfeld, idealerweise im Bereich von Microsoft 365 und Microsoft Azure</li><li>Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Betriebssystem, Office, etc.), IT-Service Management (ITSM-Tools) sowie Grundkenntnisse in Telekommunikations- und Netzwerktechnologien</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative </li><li>affin und offen gegenüber Neuerungen bei IT-Produkten und der Branche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.<h2>Diese Benefits erwarten Dich</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten aus dem Kölner Office im Grünen oder dem Home-Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Blick auf unsere Kernarbeitszeiten</li><li>Roadmap für persönliche und fachliche Weiterbildung über die nächsten Jahre</li><li>Arbeitsweg: JobRad, Jobticket, Kostenlose Parkplätze</li><li>Feiern und Firmenläufe</li><li>Gelebte Nachhaltigkeit u.a. durch E-Auto-Flotte für Kundentermine, digitales Büro und den CYBERDYNE Forest</li><li>Gesundheit &amp; Ernährung: Teamküche, Essenzuschuss bei Mealmates, Urban Sports Angebot, Kooperation mit DoQtor</li><li>Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware, je nach Position das aktuelle iPhone</li><li>ZEN: Idyllische Lage im Grünen, Ruhebereich</li><li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende Dich gerne an:Ina ZimmermannMedialine Group / Recruiting &amp; Bewerbermanagement+49 151 11 54 55 00+49 6751 85378 206<a href="mailto:jobs@medialine.ag" target="_blank">jobs@medialine.ag</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über GIANT Powerboats GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir entwickeln und fertigen außergewöhnliche Spezialboote, die höchste Ansprüche an Qualität und Leistung erfüllen. Wir suchen dich, um mit uns die Grenzen der maritimen Technologie zu verschieben und unvergessliche Erlebnisse auf dem Wasser zu schaffen. Gestalte aktiv die Zukunft der Hochleistungsboote mit und werde Teil eines Teams, das Sicherheit, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit neu definiert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie gestalten, implementieren und entwickeln ein ganzheitliches Qualitätsmanagementsystem in Anlehnung an DIN EN ISO 9001 sowie AQAP 2110/2210 weiter</li><li>Sie bauen Prozesse, Richtlinien und Standards für Qualitätssicherung und -dokumentation auf und pflegen diese</li><li>Sie planen, führen interne sowie externe Audits durch und werten diese aus, inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Sie prüfen und geben Prüfnachweise, Warenausgangsprüfungen und Auslieferungsfreigaben frei</li><li>Sie führen First Article Inspections (FAI) durch und bewerten Qualitätsanforderungen in Kundenanfragen und Verträgen auf Machbarkeit und Risiken</li><li>Sie setzen qualitätsrelevante Maßnahmen in Entwicklungsprojekten und in der Fertigung um und verfolgen diese nach</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Qualitätsmanagement</li><li>Sie besitzen Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ISO 9001 sowie idealerweise mit AQAP 2110/2210</li><li>Sie haben Branchenkenntnisse in der Verteidigungs- oder Sicherheitsindustrie, was von Vorteil ist</li><li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und internen Auditor absolviert</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Sie arbeiten strukturiert und analytisch, besitzen Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Technisch anspruchsvolle und innovative Projekte</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Individuelles Weiterbildungsbudget</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing</li><li>Flache Hierarchien und ein interdisziplinäres, motiviertes Team</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Qualitätsmanager - ISO 9001 / Audits / FAI (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Qualitätsmanager - ISO 9001 / Audits / FAI (m/w/d)

<h2>Über Dr. Z MVZ GmbH</h2>Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams in der modernen Zahnmedizin, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Patienten in ganz Deutschland exzellente zahnmedizinische Versorgung zu bieten. Mit jedem Tag tragen Sie dazu bei, Patienten mit Freundlichkeit und Professionalität zu behandeln, während Sie in Ihrer Karriere wachsen und gefördert werden. Ihre Arbeit hier bietet nicht nur die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, sondern auch einen echten Unterschied im täglichen Leben vieler Menschen zu machen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Untersuchung und Diagnose: Sie führen gründliche Untersuchungen der Zähne, des Zahnfleisches und des Mundraums durch, um Zahnprobleme zu identifizieren.</li><li>Patientenberatung: Sie bieten eine fürsorgliche, individuelle und transparente Beratung, welche präventiven Maßnahmen und Behandlungsoptionen bereitstehen.</li><li>Erstellung von Behandlungsplänen: Sie konzeptionieren die individuellen Behandlungspläne, basierend auf den spezifischen Bedürfnissen des Patienten.</li><li>Behandlung von Zahnproblemen: Sie nehmen Behandlungen wie Füllungen, Wurzelkanalbehandlungen, Zahnextraktionen und Behandlungen von Zahnfleischerkrankungen vor.</li><li>Zahnersatz: Sie nehmen Anfertigung und Anpassung von Kronen, Brücken, Prothesen und Implantaten vor.</li><li>Ästhetische Zahnmedizin: Sie führen auf Patientenwunsch kosmetischen Eingriffe wie Bleaching, Veneers und anderen kosmetischen Anpassungen durch.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine deutsche Approbation und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als praktizierender Zahnarzt</li><li>Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Patient:innen und Arbeitskolleg:innen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance</li><li>Überdurchschnittliches Einstiegs- und Grundgehalt kombiniert mit attraktiver Umsatzbeteiligung</li><li>27 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zahlreiche honorarstarke Behandlungsfälle</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwischen einer Teilzeit oder einer Vollzeitstelle zu entscheiden</li><li>Persönliches Coaching mit Dr. Berstein</li><li>Freie Therapie- und Materialauswahl</li><li>Erstklassige Materialien und High-End-Ausstattung</li><li>Diverse Spezialisierungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Implantologie, Ästhetik, Parodontologie, Prothetik oder Endodontologie</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre mit glücklichen Mitarbeitenden</li><li>Unternehmensinterne Fortbildungsakademie für persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>Steile Aufstiegsmöglichkeiten, vom Assistenzzahnarzt (m/w/d) zum Zahnärztlichen Leiter (m/w/d)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Zahnarzt - MVZ / Zahnmedizin (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Zahnarzt - MVZ / Zahnmedizin (m/w/d)

<h2>Über Danieli Germany GmbH</h2>Willkommen! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Stahlindustrie und suchen talentierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Innovation setzen wir Standards in der Branche. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Stahlherstellung mit!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du besuchst regelmäßig Kund:innen (In- und Ausland)</li><li>Du entwickelst Vertriebsstrategien und verfolgst sowie erreichst Vertriebssziele</li><li>Du übernimmst das Key-Account-Management und akquirierst Neugeschäft</li><li>Du erkennst Markttrends und berichtest an die Geschäftsführung und den Mutter-Konzern</li><li>Du bist verhandlungssicher mit Kund:innen, Lieferant:innen und Partner:innen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Metallindustrie/Stahlbranche mit</li><li>Du hast ein Studium im Maschinenbau oder ein ähnliches Studium mit Fokus auf Metallerzeugung oder Verarbeitung (Stahltechnologie, Umformtechnik) abgeschlossen</li><li>Du hast eine hohe Vertriebsaffinität und gute Menschenkenntnis</li><li>Du arbeitest selbstständig und zugleich kooperativ</li><li>Du hast ein hohes Verständnis für technische Maschinen und deren Ersatzmaterialien und sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau</li><li>Du verfügst über digitale, fachspezifische Kenntnisse</li><li>Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (In- und Ausland)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Integration in eine weltweit agierende Unternehmensgruppe</li><li>Schulungsangebote</li><li>E-Ladestation</li><li>Bikeleasing</li><li>Dynamisches Arbeiten in internationalem Team</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Vertriebsingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Vertriebsingenieur (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Die Niterra EMEA GmbH (vorher NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH) mit Hauptsitz in Ratingen, 490 Beschäftigten in Deutschland und weiteren sechs europäischen Ländern, wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen Niterra Co., Ltd. (vorher NGK SPARK PLUG Co., Ltd.), die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 16.100 Beschäftigten produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Weltmarktführer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Gleichzeitig konzentriert sich das Unternehmen auf die Neuausrichtung des Portfolios hin zu ökologisch-nachhaltigen Geschäftsfeldern auf den Gebieten Mobilität, Medizin, Umwelt &amp; Energie und Kommunikation.Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d) für unseren Standort in Duisburg – werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten zur Verbesserung der Instandhaltung</li><li>Koordination von Fremdfirmen wie z.B. Handwerker, Entsorger, TÜV, Versicherungen, allg. Verwaltung</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen am AKL , Streamline Shuttle, Packstraße OE sowie das technische Equipment in WH Duisburg</li><li>Aktive Mitgestaltung von Projekten für die kontinuierliche Verbesserung von aktuellen und zukünftigen Prozessen</li><li>Einhaltung von Wartungsintervallen und Koordination von Serviceterminen</li><li>Dokumentation von Schäden, Fehlern, Termine, Wartungsarbeiten, Verbrauchsmaterial</li><li>Pflege von Datenbanken zu Anlagen- und Fahrzeugzuständen, Ersatzteilen, Lagerorten, Reparaturen, Serviceaufträgen</li><li>Einhaltung von Lagerregeln, relevanter Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Instandhaltungstechniker, Betriebselektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder ähnliche</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Logistikbereich/Anlagenbetreuung/Instandhaltung</li><li>Erfahrung mit Shuttle-Systemen (Knapp OSR und Knapp KiSoft), Sicherheitsrichtlinien, sowie Gassenbegehungen</li><li>Kenntnisse mit einer gängigen Lagerverwaltungssoftware sowie MS Office und Google Workspace </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li><li>Sehr gute Kooperationsfähigkeit insbesondere bereichsübergreifend</li><li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Besitz von Fahrerausweis für Flurförderfahrzeuge</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jetzt bewerbenNiterra EMEA GmbH Am Blumenkampshof 80, 47059 Duisburg (Duisburg Mitte)Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.

Mitarbeiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Property Manager. Seit vielen Jahren ist unser Mandant ein spannender und innovativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilienbestand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung liegt in Ihren Händen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion oder SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf:<ul><li>Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl</li><li>Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen</li><li>Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau</li></ul>Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Zerspanungsmechaniker (m/w/d) .<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen und setzen die Vorgaben präzise um.</li><li>Sie programmieren, rüsten und bedienen CNC-Bearbeitungszentren zur Herstellung von Bauteilen für unsere Energieketten.</li><li>Sie bearbeiten Werkstücke aus verschiedenen Materialien unter Einhaltung von Maß-, Form- und Lagetoleranzen.</li><li>Sie führen Qualitätsprüfungen während und nach dem Fertigungsprozess durch und dokumentieren die Ergebnisse gemäß unseren internen Standards.</li><li>Sie überwachen den Produktionsablauf, erkennen Abweichungen und nehmen eigenständig Korrekturen an den Maschinen oder Programmen vor.</li><li>Sie übernehmen kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, um die Betriebsbereitschaft der Anlagen sicherzustellen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC‑Bearbeitungszentren mit (z. B. Heidenhain‑Steuerungen).</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere beim Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst.Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel im Schichtbetrieb einsetzbar.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen.</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – inklusive unbefristetem ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten sowie – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.

Zerspanungmechaniker (m/w/d)

<h2>Über DLL - Dr. Dieter Langen Liegenschaften</h2>Wir sind ein regionaler, mittelständischer Immobilien-Bestandshalter in Familienbesitz, mit Schwerpunkt Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum Mönchengladbach und linker Niederrhein. Hervorgegangen aus der Textilindustrie mit Baumwollspinnereien im In- und Ausland, wechselte der unternehmerische Schwerpunkt zu Beginn der 1960er Jahre in den Immobilienbereich. Heute schaffen wir als Familienunternehmen in der 4. Generation und mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft Lebens- und Arbeitsräume für tausende Menschen, sind wichtiger Partner für Politik, Wirtschaft und soziale Verbände und prägen das Bild der Stadt Mönchengladbach an vielen Stellen. Als Bestandshalter konzentrieren wir uns auf die Verwaltung und Entwicklung von im eigenen Besitz befindlichen Wohn- und Gewerbeimmobilien und expandieren kontinuierlich weiter durch Ankauf und Projektentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2>Finanz- und Beteiligungs-Controlling <ul><li>Du entwickelst und pflegst unsere Haupt-Finanz-Controlling Tools aus unserem ERP-System heraus in PowerBI oder Excel (z.B. Cashflow-Übersicht, Resthypothekenübersicht, Nettomieten-Übersicht, Vermögensübersicht, etc.)</li><li>Du arbeitest bei der Einführung eines regelmäßigen Management-Reporting für die Geschäftsleitung, die neue Gesellschafter- und Beiratsebene sowie für wichtige Partner (u.a. Banken) mit</li><li>Du optimierst und führst ggf. weitere operative Controlling-Tools (DLL) ein</li><li>Du arbeitest inhaltlich an der Entwicklung eines Beteiligungs-Controllings</li></ul>Digitalisierung: <ul><li>Du begleitest fachlich die Einführung und Koordination des digitalen Rechnungslaufs mit</li></ul>Darüber hinaus (je nach Qualifikation &amp; Entwicklung) Die folgenden Aufgabenfelder sehen wir auch als Teil der Rolle und können von dir je nach Qualifikation und persönlicher Entwicklung, Stück für Stück übernommen werden. Finanzierung: <ul><li>Du bereitest Inhalte vor und begleitest die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Finanzierungsstrategie (inkl. Zinsabsicherung)</li><li>Du unterstützt bei der Suche und Erweiterung unseres Banken-Pools</li><li>Du bereitest Bankgespräche gemeinsam mit der Geschäftsleitung vor und begleitest diese</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und turnusmäßige Erstellung von Finanzierungsunterlagen &amp; Wirtschaftlichkeitsanalysen mit</li></ul>Portfolio Management: <ul><li>Du arbeitest beim Aufbau einer strukturierten Bewertungslogik für das Bestandsportfolio entlang mehrerer Dimensionen mit</li><li>Du unterstützt analytisch bei der Identifikation von Objekten mit Verkaufs- / Optimierungspotenzial bzw. Ampel-Logik</li></ul>Immobilien-An- &amp; Verkauf: <ul><li>Du unterstützt bei An-/Verkaufsprozessen durch Analysen, Unterlagenaufbereitung, etc.</li><li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Ankaufs-Tools mit</li></ul>Projekt Compagnie: <ul><li>Du begleitest unterstützend ausgewählte Projekte im Rahmen der gesellschaftsrechtlichen Restrukturierung der Unternehmensgruppe</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2>Ausbildung <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Controlling bzw. einen vergleichbaren Studiengang mit Fokus auf Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Weiterbildungen in den Bereichen Finanzierung, Steuern oder Immobilien sind willkommen, aber kein Muss</li></ul>Fachliche Qualifikation <ul><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld mit (min. 4 Jahre)</li><li>Erste Erfahrung im Controlling von Immobilien-Portfolios sind ein großes Plus</li><li>Du arbeitest sehr sicher mit Excel und hast idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere Cashflow, Liquidität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um und bist offen für digitale Prozesse und neue Tools</li></ul>Persönliche Merkmale <ul><li>Du hast eine zuverlässig, strukturiert und selbstständig Arbeitsweise</li><li>Du arbeitest im Umgang mit Zahlen genau, sorgfältig und verantwortungsbewusst</li><li>Du denkst analytisch, hinterfragst Zusammenhänge und bereitest Ergebnisse klar und nachvollziehbar auf</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und kommunizierst offen und lösungsorientiert</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine spannende und vielfältige Aufgabe: In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Buchhaltung kannst du maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Controllings mitwirken</li><li>Bei uns bis du kein Erbsenzähler, sondern strategischer Sparrings-Partner der Geschäftsleitung!</li><li>Eine dynamische und wachsende Unternehmensgruppe</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung, optional Firmenwagen</li><li>Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mental Health Angebot, regelmäßige Team-Events, etc.)</li><li>Ein offenes Arbeitsklima und ein aus jungen und erfahrenen Kollegen:innen gemischtes Team</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben, Familie &amp; Beruf</li><li>Bei der Anzahl der Homeoffice-Tage ist je nach Aufgabenlage und individueller Absprache weitere Flexibilität möglich</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Controller - PowerBI / Excel / Controlling (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Controller - PowerBI / Excel / Controlling (m/w/d)

<h2>Über ELES Bürodienstleistungen GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir ermöglichen Unternehmen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, indem wir administrative Aufgaben vereinfachen und umfassende Unterstützung bieten. Sie suchen eine Position, in der Sie aktiv dazu beitragen, den Erfolg unserer Partner zu gestalten? Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die präzise Abwicklung von Buchhaltungs- und Bürodienstleistungen oder beraten unsere Klienten strategisch. Hier finden Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten voll einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, während Sie sich beruflich weiterentwickeln.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen selbständig Mandant:innen</li><li>Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle und kontieren die Belege</li><li>Sie geben die Belege in die Datenverarbeitung ein und stimmen Konten ab</li><li>Sie führen die Lohnbuchhaltung durch</li><li>Sie bearbeiten administrative Aufgaben</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung bei einem Steuerberater (m/w/d)</li><li>Sie besitzen Datev-Kenntnisse, Kenntnisse mit Agenda wären von Vorteil, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Sie haben eine "Hands-on-Mentalität" und Spaß daran, Problem-Lösungen selbst zu erarbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (20-40 Stunden) und flexiblen Arbeitszeiten mit Blick auf Ihre persönliche Situation (familienfreundliche Arbeitsumgebung)</li><li>Temporär Homeoffice möglich</li><li>Flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Kanzlei / Lohnbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Steuerfachangestellte - Kanzlei / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Senior Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</li><li>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</li><li>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) oder alternativ auch als Technischer Property Manager (m/w/d).Für unser Partnerunternehmen aus dem Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Property Manager. Seit vielen Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Fokus liegt auf der qualitativen Verwaltung von Büro, Retail und Shoppingcentern. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Mit Blick in die Zukunft - Als PM sind sie fester Teil des ESG Teams</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister und Investoren</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Spannende Portfolios – dynamische Büro und Handelsimmobilien in einem qualitativen Zustand warten auf Sie</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Das wird Ihnen geboten – Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Property Manager (m/w/d) in Oberhausen

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Am Hauptstandort in Essen werden derzeit Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung gesucht.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Kenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAI</li><li>Wachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im Blick</li><li>Kommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte</li><li>Spannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung </li><li>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten</li><li>Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</li><li>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

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