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<p>Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 284.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Bauingenieur/in oder Architekt/in</strong><br><strong>für die Stelle der Abteilungsleitung Bauaufsicht (w/m/d)</strong></p><p>Das Amt für Bauaufsicht ist als Untere Bauaufsicht zuständig für die Kommunen Odenthal, Kürten und Burscheid, als Obere Bauaufsicht für die Kommunen Rösrath, Overath, Wermelskirchen, Leichlingen und Bergisch Gladbach. Als Obere Denkmalbehörde ist das Amt für Bauaufsicht für alle kreisangehörigen Kommunen und als Brandschutzdienstelle für alle kreisangehörigen Kommunen außer Bergisch Gladbach zuständig.</p><h2>Aufgaben:</h2><p>Leitung der Abteilung Bauaufsicht, Technik mit folgenden Aufgabengebieten:</p><ul><li>Baugenehmigungsverfahren,</li><li>Bauüberwachung,</li><li>Wiederkehrende Prüfungen.</li></ul><p>Die wahrzunehmenden Aufgaben sind insbesondere:</p><ul><li>Wesentliche fachliche Entscheidungen in den oben genannten Sachgebieten,</li><li>Personalplanung und -führung, Fach- und Dienstaufsicht für 7 Mitarbeitende,</li><li>Organisation und Innovation für das Aufgabengebiet in grundsätzlichen Angelegenheiten und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden,</li><li>Rechtliche und technische Prüfung von besonders komplexen Bauanträgen oder besonderer städtebaulicher Bedeutung,</li><li>Entscheidung über die Zulässigkeit von Abweichungen, Befreiungen und Ausnahmen von den jeweils relevanten Vorschriften,</li><li>Ständige Aktualisierung der Praxis im Baugenehmigungsverfahren in Bezug auf technische Entwicklungen und den gesetzlichen Vorschriften.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist:</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde sowie in der Führung von Mitarbeitenden oder in einem Architekturbüro.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Teambereitschaft und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sie verfügen sowohl über Methodenkompetenz als auch über Umsetzungsstärke und Handlungsinitiative.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Gruppe B (früher Klasse III).</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li><li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li><li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li><li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><p>Für Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Lehmann, Telefon 02202 13 2697 oder Herr Waldorf, Telefon 02202-13-2690, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579.</p><p>Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>30.11.2025</strong> ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link <strong>"online bewerben"</strong>.</p><p>Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p>

Bauingenieur/in oder Architekt/in für die Stelle der Abteilungsleitung Bauaufsicht (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogische Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen zwölf und 27 Jahren.</p><p>Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert.</p><p>Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor.</p><p>Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten.</p><p>Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.</p><p>Die Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum.</p><p>Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.</p><p>Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar.</p><p>Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pädagog*innen, Therapeut*innen und Ärztlichem Personal Konstruktiv-strategische Hilfeplanung, die Sie fallverantwortlich gestalten, durchführen und reflektieren</p><p>* Ausüben des pädagogischen Anteils einer gemeinsamen und integrierten, intensiv an Therapieprozessen orientierten Behandlungs- und Betreuungstätigkeit</p><p>* Regelmäßige pädagogische und soziotherapeutische Beratung und Begleitung der Klienten sowie ihrer Eltern im Alltag ihres Familiensystems</p><p>* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung gegenüber der Klientel</p><p>* Das Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt</p><p>* Übernahme von im Team verteilten Rufbereitschaften</p><h2>Profil</h2><p>Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung,</p><p>* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe</p><p>* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich, Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen</p><p>* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team</p><p>* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Eine sinnvolle, herausfordernde therapeutische Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.</p><p>* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur</p><p>* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>* Supervision</p><p>* Sorgfältige Einarbeitung</p><p>* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL</p><p>* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken</p><p>* Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;</p><p>Bitte geben sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:</p><p><strong>2517-003-3401-001</strong></p><p>Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a></p>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Intensivpädagogische Verselbständigung als Elternzeitvertretung im Zeitraum vom 01.05.2026-30.04.2027

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Kostencontrolling auf Basis von Budgets, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Verständnis, inklusive Identifikation und Bewertung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li><li>Pflege und Verwaltung der gruppenweiten Vertragsdatenbank</li><li>Unterstützung des Zentraleinkaufs bei operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Reports und Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei übergreifenden Themen wie Kostenverteilungsschlüsseln und Umlagelogiken</li><li>Gelegentliche Reise- bzw. Fahrbereitschaft innerhalb des Tiemeyer-Gebiets zur Durchführung von Kostenanalysen an den Standorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL mir Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sowohl inhaltlich als auch visuell ansprechend aufzubereiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools wie Business-Intelligence-Systeme und Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen einzusetzen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und stellen eine verlässliche Kommunikation sowie Terminpriorisierung im hybriden Arbeitsumfeld sicher.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Vergütung:<em> Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</em></li><li>Bis zu 40% wöchentlich mobiles Arbeiten</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit.</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li><li>Modernes BI-System</li><li>Büro mit ergonomischem Schreibtisch / Stuhl</li><li>Die Möglichkeit, sich selbst auch konzeptionell einzubringen </li><li>Eingespieltes Team im Controlling</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wir fördern Sie, falls nötig, mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Vertragswesen, Zentraleinkauf</li></ul> <br> #TiemeyerGruppe

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Kostenmanagement

<h2>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p><p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p><p>Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p><h2>Das ist Ihr Job:</h2><ul><li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li><li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li><li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li><li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li><li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li><li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li><li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt</li><li><strong>Onboarding &amp; Entwicklung:</strong> 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Hardware:</strong> Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad</li><li><strong>Incentives:</strong> Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern</li><li><strong>Events:</strong> Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen</li><li><strong>Team:</strong> Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt</li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind</li><li><strong>Und noch mehr Benefits:</strong> Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr! </li></ul><h2>Kommen Sie zu uns ins Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong> Annika Diekamp ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.</p><p>Kaffee Partner GmbH  | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück</p><p>Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de</p>

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

<h2>About us</h2><p>Ein führender Technologieanbieter für die <strong>Versicherungs- und Immobilienbranche</strong> in Deutschland.</p><p>Durch die Kombination von <strong>künstlicher Intelligenz</strong> und <strong>tiefgreifender Fachkompetenz</strong> gestaltet das Unternehmen Schadens- und Bewertungsprozesse neu – <strong>schneller, intelligenter und kundenorientierter</strong>.</p><p>Die Teams entwickeln <strong>modulare End-to-End-Softwarelösungen</strong>, die von automatisierter Dokumentenprüfung bis hin zu prädiktiven Datenanalysen reichen. Mit einem starken Fokus auf <strong>Innovation und Skalierbarkeit</strong> schafft das Unternehmen echten Mehrwert für Kunden, Partner und Endanwender.</p><p>Der<em> ideale Kandidat</em> ist verantwortlich für die <strong>Entwicklung hochwertiger Softwareanwendungen</strong> sowie für die <strong>Konzeption und Implementierung von testbarem und skalierbarem Code</strong>.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Entwickeln, testen und optimieren</strong> von <strong>Backend-Systemen</strong> mit <strong>.NET 8</strong> und <strong>ASP.NET Core</strong></p></li><li><p><strong>Implementierung und Verwaltung von Datenbanken</strong> mit <strong>MongoDB</strong> sowie <strong>Integration von Camunda</strong> als Workflow-Engine</p></li><li><p><strong>Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten</strong> mit <strong>JavaScript</strong>, <strong>TypeScript</strong> und modernen Frameworks</p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit</strong> mit den <strong>DevOps-, F&amp;E-</strong> und <strong>Frontend-Teams</strong>, um reibungslose Deployments und Integrationen sicherzustellen</p></li><li><p>Teilnahme an <strong>Code-Reviews</strong> und <strong>Tests</strong> sowie Einhaltung bewährter <strong>Best Practices</strong> für sauberen, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Ein <strong>abgeschlossenes Studium der Informatik</strong> oder eine vergleichbare technische Ausbildung</p></li><li><p><strong>Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung</strong> in der Softwareentwicklung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in der <strong>C#- und .NET-Anwendungsentwicklung</strong></p></li><li><p>Gute Kenntnisse in <strong>Datenbanktechnologien</strong>, vorzugsweise <strong>Microsoft SQL Server</strong></p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit <strong>Git</strong> sowie in modernen <strong>agilen Entwicklungsumgebungen</strong></p></li><li><p><strong>Kreative Lösungsansätze</strong>, <strong>Teamgeist</strong> und ein <strong>gutes Auge für Details</strong></p></li><li><p>Sehr gute <strong>Englischkenntnisse</strong> sowie <strong>Deutschkenntnisse auf mindestens B1–B2-</strong></p></li></ul>

Senior Software Engineer (m/f/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort </strong>Düsseldorf, Deutschland<br><strong>Job ID </strong>ERGO02369<br><strong>Jobtyp </strong>Vollzeit oder Teilzeit<br><strong>Unternehmen </strong>ERGO Deutschland<br><strong>Arbeitsmodus </strong>Hybrid<br><strong>Beschäftigungsart </strong>Unbefristet<br><strong>Stellenlevel </strong>Berufserfahrene<br><strong>Kompetenzbereich </strong>Schadenbearbeitung und Underwriting</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Fachliche und persönliche Betreuung der Vermittler aller Vertriebswege und Unterstützung bei gemeinsamen Kundenterminen</li><li>Prüfung und Bewertung von Spartenrisiken (VH-, D&amp;O-, Vertrauensschadenversicherung, etc.) und entsprechende Angebotserstellung</li><li>Unterstützung durch eigene Akquisitionsbemühungen und Weitergabe von Expertise in Schulungen, Informationsveranstaltungen und Vorträgen</li><li>Beobachtung von Märkten, um auf veränderte Kundenbedürfnisse reagieren zu können sowie Unterstützung beim Bestandscontrolling sowie bei (Bestands-)Aktionen</li><li>Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen und Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, eine Weiterbildung zum Versicherungsfach bzw. -betriebswirt oder den Versicherungskaufmann</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und idealerweise fachliche Qualifikationen im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht / D&amp;O</li><li>Führerschein Klasse B sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong><br>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Ready to grow?</strong></p><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p><strong>Dein Kontakt:<br></strong>Alexander Lübke<br><a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a></p><p><strong>ERGO Group AG</strong><br>ERGO-Platz 1 <br>40198 Düsseldorf</p>

Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</p><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) </strong>die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unser <strong>Team IT-Produktmanagement</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>Produkt- und Applikationsmanager SAP D&amp;S, MM / EWM (w/m/d)</strong></p><p>Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt. Um das Ausstattungssoll und den Ist-Zustand der Bekleidung und Ausrüstung von Soldatinnen und Soldaten abzubilden, nutzen wir einen spezifischen Teil von SAP Defence &amp; Security (D&amp;S) in Verbindung mit den Modulen SAP MM und EWM. In Ihrer Rolle verantworten Sie das Product Lifecycle Management dieser Lösung und agieren als Schnittstelle zwischen Business und IT, um die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen sicherzustellen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen gemeinsam mit einem Teammitglied die Verantwortung für das Product Lifecycle Management in SAP D&amp;S und stellen sicher, dass die Lösung optimal genutzt und weiterentwickelt wird.</p></li><li><p>Dabei ermitteln, bewerten und konsolidieren Sie Anforderungen – insbesondere aus unseren Standorten, den Fachbereichen SCM, der Unternehmensstrategie sowie aus Leistungsverträgen.</p></li><li><p>Sie erarbeiten User Stories und Business Cases und sorgen für eine realistische Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung.</p></li><li><p>Darüber hinaus planen und leiten Sie eigenständig (Teil-)Projekte – von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.</p></li><li><p>Des Weiteren koordinieren und steuern Sie unsere externen Dienstleister und Implementierungspartner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und im Betrieb von SAP-Lösungen in den Modulen SAP MM/EWM oder D&amp;S, idealerweise mit Erfahrung im Customizing</p></li><li><p>Fundierte Prozesskenntnisse, vorzugsweise erworben in einem Logistikunternehmen, im öffentlichen Sektor oder im Bundeswehr-Umfeld</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement</p></li><li><p>Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen (einschließlich C-Level) sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</p></li><li><p>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts "Produkt- und Applikationsmanager SAP D&amp;S, MM / EWM (w/m/d)"</strong>,Ihrer <strong>Verfügbarkeit / Kündigungsfrist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong></p><p>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff </p><p>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln                                       </p><p>Tel.:              0174 2091295</p><p>E-Mail:         <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a></p><p>Homepage:   <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Produkt- und Applikationsmanager SAP D&S, MM / EWM (w/m/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2><p>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.</p><h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li><p><strong>Kreditabwicklung:</strong> Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status "Abwicklung" einschließlich der Sicherheitenverwertung mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern.</p></li><li><p><strong>Lösungsmanagement:</strong> Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung der Abteilung:</strong> Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit und Risikovorsorge:</strong> Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Sie übernehmen Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</p></li><li><p><strong>Dokumentation und Berichte:</strong> Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation und Ausbildung:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Kompetenz im Insolvenzrecht und Kreditsicherheiten:</strong> Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</p></li><li><p><strong>Spezialisierung im Kredit- und Firmenkundengeschäft:</strong> Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft im Firmenkundensegment mit. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb unseres Problemkreditmanagements.</p></li><li><p><strong>Wirtschaftliches und regulatorisches Fachwissen:</strong> Sie besitzen solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft und der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Idealerweise konnten Sie außerdem bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </p></li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><p><strong>Arbeiten mit sozialer Verantwortung:</strong> Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Arbeitszeit und Flexibilität:</strong> Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</p></li><li><p><strong>Wachstum und Perspektiven:</strong> Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</p></li><li><p><strong>Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</p></li><li><p><strong>Gesundheit und Wohlbefinden:</strong> Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</p></li><li><p><strong>Mobilität und Ausstattung:</strong> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung:</strong> Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p><strong>SozialBank AG</strong></p><p>Christian Marx</p><p>Konrad-Adenauer-Ufer 85</p><p>50668 Köln</p><p><a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a></p>

Senior Spezialist Kreditabwicklung und Problemkredite (m/w/d)

<h2>Category Manager Tabak (m/w/d)</h2><p><b>Lekkerland</b>, ein Teil der <b>REWE Group</b>, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier 
europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit 
rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter 
Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir 
gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und 
Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg 
verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und 
Innovationskraft ein starkes,  einzigartiges Team bilden.</p><p>Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir 
heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.</p><h2>Was wirst du machen?</h2><ul><li><strong>Strategieentwicklung &amp; Vermarktung:<br></strong>Identifikation und Umsetzung von Marktchancen, Entwicklung neuer Vermarktungsstrategien und -vereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Industriepartnern.</li><li><strong>Projektleitung &amp; agile Zusammenarbeit:<br></strong>Führung und Begleitung strategischer sowie operativer Projekte in crossfunktionalen Teams unter Anwendung agiler Arbeitsweisen im Bereich Category Tabak.</li><li><strong>Sortimentssteuerung &amp; Kundenkommunikation:</strong><br>Ableitung von Sortimentsempfehlungen und eigenständige Kommunikation an Kunden (z. B. über SharePoint/Teams und Jahresgespräche).</li><li><strong>Operatives Tagesgeschäft &amp; Vertragsmanagement:</strong><br> Steuerung interner Prozesse (z. B. SAP Artikel-Neuanlagen, Konditionenpflege), Unterstützung bei Jahresgesprächen sowie Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer Vermarktungsleistungen inkl. Vertragsausarbeitung in Abstimmung mit Legal.</li><li><strong>Preis- und Konditionsmanagement:</strong><br>Kalkulation von Tabakpreisen gemäß Industrie-Preislisten und Festlegung individueller Einkaufspreise.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Category Management, idealerweise im Bereich Tabak oder FMCG.</li><li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Preisgestaltung sowie im Umgang mit SAP und relevanten Tools.</li><li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Industriepartnern.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Projektmanagement-Kompetenz, idealerweise mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
            Lekkerland SE<br>
            Friederike Kessler<br>
            Europaallee 57<br>
            50226 Frechen<br>
            02234 1821692<br>
            <a href="mailto:recruiting@lekkerland.com" target="_blank">recruiting@lekkerland.com</a>
        <p>Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>

Category Manager Tabak (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management</strong>am Arbeitsort <strong>Bonn </strong>eine/einen</p><h2><strong>Immobilien Expertin/Immobilien Experte</strong> mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement &amp; Standortentwicklung (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2304, Stellen‑ID 1361333)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Dank Ihnen werden die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet koordiniert und umgesetzt.</li><li>Bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort.</li><li>Sie begleiten Erkundungsverfahren und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzerbezogenen Unterbringungskonzepten mit.</li><li>Um einen guten und bundesweit einheitlichen Liegenschaftsstandard sicherzustellen, wirken Sie bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben und dem Abschluss von Infrastrukturvereinbarungen mit.</li><li>Zudem entwickeln Sie Konzepte für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte und zur Realisierung entstehender zusätzlicher Flächenbedarfe von Bundeseinrichtungen.</li><li>Sie sind für die Übernahme der Liegenschaften von Zuwendungsempfängern des Bundes in das Einheitliche Liegenschaftsmanagement zuständig, zudem übernehmen Sie die Unterbringungsvorhaben für Zuwendungsempfänger.</li><li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie zudem die Bundesbehörden bei deren Aufgabenerledigung und der Erstellung von Konzepten, Datenerhebung usw.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Umfang von ca. 5-20 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management mit.</li><li>Ihre Kenntnisse im Themengebiet Unterbringung sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office).</li><li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15.12.2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1361333</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>3. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Höppner unter der Telefonnummer (0228) 37787-943.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Immobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement & Standortentwicklung (w/m/d)

<ul><li>Düsseldorf (Monheim)</li></ul>Die DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH &amp; Co. KG gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe und bietet mit ihrer Tochtergesellschaft DAL Real Estate Management GmbH (DAL REM) professionelle Dienstleistungen im Bereich <strong>Bau-Projektmanagement nach AHO-Standards</strong> an. Die DAL REM mit Haupt-Sitz in Mainz übernimmt im Kundenauftrag Leistungen der Projektsteuerung, Projektleitung sowie des Projektcontrollings für gewerbliche Immobilienprojekte – sowohl für Leasingkunden als auch für Sparkassen und deren Verbundpartner.<br>Um dem stetig wachsenden Auftragsvolumen in Westdeutschland gerecht zu werden, bauen wir unseren Standort in <strong>Monheim bei Düsseldor</strong>f  aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Person (m/w/d) für das <strong>Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong>, der mit uns gemeinsam den Aufbau am neuen Standort weiter vorantreibt. In der Einarbeitungsphase findet eine strukturierte Onboarding-Phase von ca. drei Monaten in Mainz statt – inkl. Unterbringung im Boardinghouse.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Aufbau und Steuerung der Projektorganisation für anspruchsvolle Bauprojekte, inklusive Termin- und Kostenmanagement, nach AHO Standards</li><li>Auswahl der zu Beteiligenden (Planer, Gutachter, Unternehmer) und Führen von Verhandlungen mit Vorbereitung der Beauftragung</li><li>Wahrnehmung der zentralen Projektanlaufstelle und Leitung von Projektbesprechungen</li><li>Verantwortlichkeit der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Kostenbudgets und Termine der Bauprojekte im Rahmen von Beratungs-, Projektmanagement- und Projektsteuerungsverträgen</li><li>Überprüfen der Planungsergebnisse auf Konformität mit den vorgegebenen Projektzielen sowie die Dokumentation der Vorgänge</li><li>Durchsetzung des Entscheidungs-/Maßnahmenkataloges</li><li>Beurteilung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen der Planungsbeteiligten</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Führen der Verhandlungen mit Vertragspartnern und Behörden und Durchführung von Vertragsabschlüssen</li><li>Erarbeitung und Abstimmung von Anpassungsmaßnahmen bei Gefährdung von Projektzielen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur , oder ähnliches mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben</li><li>Bau- und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln</li><li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Seriosität</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Reisebereitschaft.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus der Sparkassen-Finanzgruppe und darüber hinaus</li><li>Ein engagiertes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen am Standort Mainz und Düsseldorf (Monheim)</li><li>Gezielte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring</li><li>Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung, Dienstwagen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Projektmanager (mwd) Real Estate Management

<h2>Karriere bei der Ategris</h2><p>Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Ategris Bildungsinstitut</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>

Pädagogischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
<br>
für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

            <p>in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p>Wir unterstützen Sie bei der Erlangung der Berufspädagogischen Zusatzqualifikation und bieten Ihnen damit weitere Perspektiven in unserem Ategris Bildungsinstitut.</p><p><strong>Zur Ategris</strong> gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung zur pflegerischen Fachweiterbildung vom 03.07. / 04.07.2023</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Weiterbildungsorten</li><li>Enger Austausch mit den anderen Leitungen sowie den Praxisanleiterinnen und -anleitern</li><li>Weiterentwicklung der Weiterbildung sowie Übernahme von Seminaren und Unterrichten in anderen Weiterbildungen</li><li>Qualitätssicherung und -verbesserung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)</li><li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Diplom-; Bachelor-; Master-Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li><li>Interesse, die Berufspädagogische Zusatzqualifikation (mindestens 300 Stunden) zeitnah zu erwerben</li><li>Erfahrung in der praktischen Anleitung bzw. erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz</li><li>Persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sichere Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li><strong>Wertschätzung für Ihren Beitrag:</strong> Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li><strong>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: </strong>Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li><strong>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig:</strong> Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li><strong>Attraktive Firmenextras:</strong> Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! <strong>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p><strong>Irmgard Sicking <br> Leitung Fort- und Weiterbildung <br> Telefon 0208 309-2306</strong></p><p>Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folgen Sie uns auf <b>facebook</b> und <b>Instagram</b>  @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Die Ategris GmbH</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p>JETZT BEWERBEN</p>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

<h2>Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2><p>Wir, die <strong>Ingérop Deutschland GmbH</strong> und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.</p><p>Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. </p><p>Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.</p><p><strong>Wir suchen Dich als</strong></p><strong>Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen</strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du <strong>verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung</strong> herausfordernder Industriebauprojekte.</li><li>Du koordinierst <strong>leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg</strong>.</li><li>Du <strong>übernimmst Verantwortung</strong> für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li><li>Du stellst die <strong>Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher</strong> und agierst als zentrale <strong>Schnittstelle</strong> zwischen <strong>Planung, Behörden sowie Ausführung</strong>.</li><li>Du bringst Dich mit Deiner <strong>Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend</strong> in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes <strong>Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über <strong>mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte</strong>.</li><li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie <strong>VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9</strong> vertraut.</li><li>Neue Aufgaben gehst Du <strong>effizient sowie eigenständig</strong> an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li><li>Du übernimmst gerne <strong>Verantwortung</strong> und trittst <strong>kommunikationsstark</strong> wie auch <strong>souverän</strong> auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li><li>Du hast <strong>viel Erfahrung</strong> in der <strong>Terminplanung</strong> und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a></p><p>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p><ul><li>Dein frühestmögliches <strong>Eintrittsdatum</strong></li><li>Deinen <strong>Gehaltswunsch</strong></li></ul><p><strong>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</strong></p><p>Bewerben</p>

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

<p>Die Niederlassung <strong>Aachen</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) <br>der Versorgungstechnik<br>  am Standort Nörvenich für den Bundesbau  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</p><p><strong>oder</strong></p><p>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13</strong> sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p><strong>Hans-Jürgen Poschen</strong><br>Fachlicher Ansprechpartner</p><p>+49 241 43510‑190</p><p><strong>Daniel Hillemacher</strong><br>Recruiter</p><p>+49 211 61700-470</p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>09.12.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für den Bundesbau

<p>Die Niederlassung <strong>Duisburg</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)<br>  Tiefbau für den Bundesbau  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li><li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li><li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li><li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li><li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li><li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li><li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li><li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li><li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li></ul><ul><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartnerinnen:</h2><p><strong>Katja Heitmann</strong><br>Fachliche Ansprechpartnerin<br>+49 203 98711‑421</p><p><strong>Thai Ha Duong</strong><br>Recruiterin<br>+49 211 61700-162</p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>06.02.2026</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Unsere Kunden</h2><p>Wir suchen fortlaufend talentierte Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für unsere Kunden im Raum Wipperfürth.</p><p>Unsere Kunden sind führende mittelständische Unternehmen der Fertigungs- und Automatisierungstechnik, Elektrotechnik und Metallindustrie. Sie vereinen traditionelle Ingenieurskunst mit digitaler Transformation und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, stabile Arbeitsbedingungen sowie innovative Industrieprodukte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wartung, Reparatur und Optimierung von Produktionsanlagen oder Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige Analyse und Behebung von Fehlern in Elektrik, Mechanik oder Software</li><li>Unterstützung bei Umbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Maschinen</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Prozessverbesserung</li><li>Beratung und Unterstützung von Kollegen aus Instandhaltung und Produktion (je nach Schwerpunkt)</li><li>Mitarbeit bei Projekten zur Qualitäts- und Sicherheitssteigerung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik o. Ä.</li><li>Praxis in Instandhaltung, Anlagen- oder Automatisierungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools/MS Office</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Offenheit für neue Themen und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Gute Deutschkenntnisse (B2)</li></ul><h2>Ihre Vorteile (kundenabhängig)</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance</li></ul><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf zusätzlichen, unbezahlten Urlaub</li><li>Regelmäßige Teamevents und geförderte Weiterbildungen</li><li>Unterstützung bei Kinderbetreuung</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf – ein Anschreiben ist optional. Wir von SELECTA freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.</p><p>SELECTA Professional Solutions GmbH</p><p>Prof.-Neugebauer-Weg 1<br>51688 Wipperfürth</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Wipperfürth

Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Partner für modernen Schienengüterverkehr mit dem Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als erfahrenes Eisenbahnverkehrsunternehmen und Tochter der DB Cargo bieten wir maßgeschneiderte Transportlösungen für eine Vielzahl von Gütern – effizient, nachhaltig, deutschlandweit und darüber hinaus. Seit über 100 Jahren stehen wir für sichere Logistik auf der Schiene. Mit leistungsstarken Lokomotiven und qualifiziertem Personal sowie einem intelligenten Netzwerk bewegen wir, was die Industrie antreibt.<br><br>RBH Logistics – Mit uns fährst du Güter.<br>Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) Güterverkehr - Ruhr<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten im Güterverkehr</li><li>Du beachtest geltende Richtlinien, Vorschriften und Weisungen und hältst diese ein</li><li>Du erkennst und beseitigst Störungen und Unregelmäßigkeiten</li><li>Ausführen des Zugförderungsdienstes im Streckenbereich mit Vorbereitungs- und Abschlussdienst</li><li>Du erledigst Arbeiten zur Herstellung der Abfahrbereitschaft des Zuges (Kuppeln, Bremsprobe)</li><li>Du erkennst und übernimmst Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d)</li><li>Du bist uneingeschränkt psychisch tauglich und hast die gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Du bist flexibel und auch bereit unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenende und Feiertagsarbeit zu übernehmen</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein </li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für die RBH</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsplätze im Schienengüterverkehr</li><li>Tätigkeitsabhängige Zulagen (Durchschnittlich etwa 15 % zusätzlich zum Jahresgehalt)</li><li>Vergütung der Mehrarbeitsstunden plus attraktive Aufschläge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>39 Stunden-Woche</li><li>30 +12 Tage Urlaub</li><li>Leasingfahrrad, Fitnessstudio und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktiver Tarifvertrag</li><li>Corporate Benefits</li><li>Faires Grundgehalt</li></ul><h2>Kontakt</h2><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit der RBH Logistics bist Du immer ganz vorn unterwegs.<br></strong><br>Dein Ansprechpartner<strong>Charlotte Schneider</strong>+49204 369191503<br><a href="mailto:charlotte-leandra.schneider@deutschebahn.com" target="_blank">charlotte-leandra.schneider@deutschebahn.com</a><br><br><strong>Jetzt bewerben</strong>

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) Güterverkehr

<h2>Unser Kunde</h2><p>NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.</p><p>Für den Geschäftsbereich <strong>Telekommunikationslösungen</strong> suchen wir aktuell einen <strong>Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</strong>, der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.</p><p>Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.</p></li><li><p>Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.</p></li><li><p>Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</p></li><li><p>Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.</p></li><li><p>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li><p>Eine 37,5-Stunden-Woche</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</p></li><li><p>Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen</p></li><li><p>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</p></li><li><p>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</p></li><li><p>Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und Incentives</p></li><li><p>Und natürlich: ein großartiges Team!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? </strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit <strong>NterTalent</strong> durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.</p><p><a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a></p>

Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Bist du bereit für morgen?</strong></h3><p>Unsere Mission ist es, Mobilität im Ganzen zu verändern – flexibler, vielfältiger, digitaler. Unser Angebot ist umfangreich und soll den Menschen in unserer Region für jeden ihrer Wege die perfekte Lösung bieten: ob mit dem Bus, dem Fahrrad oder dem Auto. Denn nur gemeinsam und vernetzt können wir die Mobilitätswende und die Klimaziele erreichen.</p><p>Du willst uns dabei unterstützen? Dann komm in unser Team und werde Teil der Mission: Mobility!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du unterstützt die Fahrdienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals.</p></li><li><p>Du gewährleistest die Optimierung und Effizienz der Prozessabläufe und bist stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen.</p></li><li><p>Durch deine Expertise analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und setzt diese erfolgreich um.</p></li><li><p>Du beteiligst dich an spannenden Projekten zur Prozessdigitalisierung.</p></li><li><p>Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten und kommunizierst mit anderen Fachabteilungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt, Betriebswirt), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.</p></li><li><p>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Verkehrs- oder Logistikunternehmen mit und hast Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze.</p></li><li><p>Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast ein Interesse daran, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</p></li><li><p>Du verfügst über ein unternehmerisches Denken.</p></li><li><p>Du handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zeigst Durchsetzungsvermögen.</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Stressresistenz runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen</p></li><li><p>Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten</p></li><li><p>Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage</p></li><li><p>2 Entlastungstage pro Jahr</p></li><li><p>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.)</p></li><li><p>Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</p></li><li><p>Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Eda Celen</p><p><a href="mailto:bewerbung@wupsi.de" target="_blank">bewerbung@wupsi.de</a></p>

Stellvertretende/r Leiter/in Fahrbetrieb (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2><p>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.</p><h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li><p><strong>Aufsichtsrechtliche Trends im Blick: </strong>Sie analysieren und bewerten aufsichtsrechtliche und gesetzliche Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) und sorgen dafür das unser Kreditgeschäft immer auf dem neusten Stand bleibt.</p></li><li><p><strong>Qualität sichern:</strong> Sie führen gezielte Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse und Vorgaben optimal umgesetzt werden.</p></li><li><p><strong>Prozesse optimieren: </strong>Als Impulsgeber bringen Sie frische Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge ein.</p></li><li><p><strong>Veränderung vorantreiben:</strong> In spannenden Projekten arbeiten Sie daran fachliche Inhalte erfolgreich in die SFO zu integrieren und Qualitätsstandards kontinuierlich zu überwachen.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikationen und Branchenverständnis:</strong> Sie haben ein abgeschlossenes Studium und bringen Bankenerfahrung mit - idealerweise im Kreditgeschäft und mit dem Fokus auf MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR sowie Nachhaltigkeit. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Dokumentation und Analyse von Kreditprozessen.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise und Qualitätsanspruch:</strong> Ihre Erfahrung in der Projektarbeit ist genauso wertvoll wie Ihre Fähigkeit zu Teamarbeit - Verantwortung übernehmen ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise und Qualitätsanspruch:</strong> Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie handeln lösungsorientiert, erkennen Zusammenhänge schnell und übernehmen Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich.</p></li><li><p><strong>Kommunikation und Zusammenarbeit:</strong> Sie kommunizieren klar, verbindlich und serviceorientiert innerhalb eines Teams und im Austausch mit internen und externen Partnern. Sie denken nicht nur an das Heute sondern möchten aktiv das Morgen mitgestalten.</p></li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><p><strong>Arbeiten mit sozialer Verantwortung:</strong> Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</p></li><li><p><strong>Arbeitszeit und Flexibilität:</strong> Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</p></li><li><p><strong>Wachstum und Perspektiven:</strong> Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</p></li><li><p><strong>Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</p></li><li><p><strong>Gesundheit und Wohlbefinden:</strong> Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</p></li><li><p><strong>Mobilität und Ausstattung:</strong> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung:</strong> Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p><strong>SozialBank AG</strong></p><p>Christian Marx</p><p>Konrad-Adenauer-Ufer 85</p><p>50668 Köln</p><p><a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a></p>

Referent im Grundsatzreferat Marktfolge (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2><p>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.</p><h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li><p><strong>Kreditabwicklung:</strong> Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status "Abwicklung" einschließlich der Sicherheitenverwertung mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern.</p></li><li><p><strong>Lösungsmanagement:</strong> Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</p></li><li><p><strong>Fachliche Führung und Teamentwicklung:</strong> Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und sind erste Ansprechperson für das Abwicklungsteam in komplexen Fragestellungen. Durch gezielte Anleitung im Tagesgeschäft fördern Sie den Wissenstransfer, sichern die Bearbeitungsqualität und stärken die fachliche Entwicklung im Team.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung der Abteilung:</strong> Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit und Risikovorsorge:</strong> Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Sie übernehmen Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</p></li><li><p><strong>Dokumentation und Berichte:</strong> Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation und Ausbildung:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Volljurist in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</p></li><li><p><strong>Kompetenz im Insolvenzrecht und Kreditsicherheiten:</strong> Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</p></li><li><p><strong>Spezialisierung im Kredit- und Firmenkundengeschäft:</strong> Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft im Firmenkundensegment mit. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb unseres Problemkreditmanagements.</p></li><li><p><strong>Wirtschaftliches und regulatorisches Fachwissen:</strong> Sie besitzen solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft und der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Idealerweise konnten Sie außerdem bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </p></li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><p><strong>Arbeiten mit sozialer Verantwortung:</strong> Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</p></li><li><p><strong>Arbeitszeit und Flexibilität:</strong> Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</p></li><li><p><strong>Wachstum und Perspektiven:</strong> Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</p></li><li><p><strong>Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</p></li><li><p><strong>Gesundheit und Wohlbefinden:</strong> Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</p></li><li><p><strong>Mobilität und Ausstattung:</strong> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung:</strong> Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p><strong>SozialBank AG</strong></p><p>Christian Marx</p><p>Konrad-Adenauer-Ufer 85</p><p>50668 Köln</p><p><a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a></p>

Jurist Kreditabwicklung / Problemkreditmanagement (m/w/d)

<h2>Über Bellmer GapCon GmbH</h2>Wir sind Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Seit 180 Jahren entwickeln und produzieren wir Verpackungspapier- und Kartonmaschinen. Heute beschäftigt das in Deutschland gegründete Familienunternehmen im Bereich der Bioökonomie über 760 Mitarbeiter an 16 Standorten - ein globales Netzwerk von regional verwurzelten Experten. <br><br>Wir sind Spezialisten für Kalander, Schuhpressen und Rollenschneider. Neben dem internationalen Vertrieb, der maßgeschneiderten Konstruktion, Automation und Beschaffung ist an unserem Standort auch die Endmontage und Qualitätskontrolle für dieser High-Tech Maschinen etabliert.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Innen- und Außendienst im Verhältnis 50/50</li><li>Sie führen den mechanischen Aufbau bei unseren Kunden vor Ort und in der Innenmontage durch. Montage und Inbetriebnahme unserer Papiermaschinen bzw. derer Komponenten</li><li>Service Arbeiten beim Kunden vor Ort – Wartung, Reparatur, Optimierungsarbeiten</li><li>Dokumentation der oben genannten Einsätze</li><li>Vor- und Endmontage von Baugruppen einer Papiermaschine wie z.B. Schuhpressen, Kalandern, Rollenschneidmaschinen und durchbiegegesteuerten Walzen</li><li>Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung der montierten Komponenten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Sondermaschinen mit</li><li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit hydraulisch-pneumatischen Systemen</li><li>Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und gehst sorgfältig vor</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest zuverlässig sowie selbstständig</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und MS-Office Kenntnisse</li><li>Du bist gerne weltweit unterwegs und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer guten Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen durch regelmäßige interne und externe Workshops, Seminare und Trainings</li><li>Benefits für unsere Mitarbeiter: Firmenveranstaltungen, Bike-Leasing, betriebliche Unfallversicherung, Überstundenausgleich/-bezahlung etc</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Industriemechaniker - Montage / Service / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Industriemechaniker - Montage / Service / Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Über Temposonics</h2>Wir sind Pionier und führender Hersteller der magnetostriktiven Technologie zur Messung von Position und/oder Flüssigkeitsniveau. Unsere Sensoren ermöglichen hochpräzise und dynamische Positions- und/oder Geschwindigkeitsmessungen in modernsten Automatisierungs- und sicherheitskritischen Anwendungen.<br><br>Unsere Kerntechnologie ist das physikalische Prinzip der Magnetostriktion. Mit dieser berührungslosen Messtechnik können sich die Anwender auf die Positions- und Geschwindigkeitsrückmeldung der beweglichen Teile der Maschine verlassen, was die Produktivität und Sicherheit erhöht.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen, kontieren und buchen eigenständig die eingehenden Rechnungen</li><li>Sie führen fristgerecht Zahlungen durch und klären offene Posten</li><li>Sie legen Kreditorenstammdaten an und pflegen sie</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit</li><li>Sie unterstützen bei internen und externen Audits und bei der Erstellung der SOX-Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden und möglichst internationalem Unternehmen</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li><li>Sie verfügen über Englischkenntnisse auf B1-Niveau</li><li>Sie arbeiten strukturiert und selbständig, haben eine gute Auffassungsgabe und Teamgeist</li></ul><h2>Was bieten wir:</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Krankenversicherung &amp; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Fahrrad- &amp; E- Bike-Leasing sowie Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp; E-Rollern</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Jubiläumsgratifikationen</li><li>Sonderkonditionen bei unserer Hausbank</li><li>Obsttage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kreditorenbuchhalter - Rechnungsprüfung / Zahlungen / HGB (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kreditorenbuchhalter - Rechnungsprüfung / Zahlungen / HGB (m/w/d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.<p>Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!</p><p>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. </p><p>Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. </p><p>Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><h3><strong>Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d):</strong></h3><ul><li>Finanzierungskosten für Aufträge und Projekte ermitteln</li><li>Statistiken anfertigen</li><li>Kennzahlen ableiten und auswerten</li><li>Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln</li><li>Aufgaben im Bereich der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes </li><li>Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeiten</li><li>Marktaktivitäten des Ausbildungsbetriebes mit Wettbewerbern vergleichen</li><li>Rechtliche Beurteilung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen</li><li>Wirtschaftsenglisch, Mediation sowie Vertragsgestaltung</li><li>Rechnungswesen/ Steuerrecht oder Personalmanagement/ Arbeitsrecht</li></ul> <h3><strong>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</strong></h3><ul><li>Du erwirbst in mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Fertigkeiten &amp; Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche </li><li>Darüber hinaus lernst du alle kaufmännischen Abläufe &amp; zusammenhängende Prozesse eines international agierenden Industriebetriebs kennen </li><li>Am Ende des letzten Ausbildungsjahres wirst du mit einer längeren Station intensiv auf die Aufgaben deines späteren Einsatzgebietes vorbereitet</li><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsächliche an unserem Standort Werdohl statt &amp; endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li><li>Parallel studierst du 7 Semester an der FH Südwestfalen Betriebswirtschaftslehre B.Sc. am Standort Hagen. Näheres zur Fachhochschule, den Voraussetzungen und zum Studieninhalt findest du hier: <a href="https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaftslehre_b_sc_/betriebswirtschaftslehre_b_sc_1.php" target="_blank">https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaf…</a></li></ul><p><strong>Ausbildungsgehalt:</strong></p><ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul><p><strong>Benefits bei VDM Metals:</strong></p><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto</p><p>Ausbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)</p><p>Die Basics: </p><ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Auslernerfeier und Prämien bei guten Noten</p><p>Übernahmequote von über 90%</p>

Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als <strong>Technischer Property Manager</strong> (m/w/d)</p><p>Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Unser Mandant ist ein qualitativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen hochwertigen Immobilienbestand. Das Unternehmen entwickelt Neubauten, baut aber auch im Bestand und verwaltet die Immobilien dann aus eigener Hand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen</p></li><li><p>Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie</p></li><li><p>Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister</p></li><li><p>Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab</p></li><li><p>Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)</p></li><li><p>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist Homeoffice möglich</p></li><li><p>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</p></li><li><p>Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung (je nach Erfahrungsstufe)</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</p></li><li><p>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</strong></p><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

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