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<h2>Über Elektro Völker GmbH</h2>Wir sind ein kompetenter Partner im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.<br><br>Innovationen gegenüber sind wir aufgeschlossen. Unsere Kunden bekommen von uns die neuesten Produkte und Technologien geliefert oder montiert. Ständige Schulungen unserer Mitarbeiter garantieren ein hohes Maß an Kompetenz und bieten beste Serviceeigenschaften über alle Geschäftsfelder hinweg, sowohl bei Kleinstaufträgen im privaten als auch bei Großaufträgen im gewerblichen Bereich.<br><br>Beratung wird bei uns großgeschrieben. Entscheidend ist für uns nämlich die Nähe zum Kunden. Wir wollen unsere Kunden von der Planungsphase bis zum Abschluss der Arbeiten partnerschaftlich und kompetent zur Seite stehen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die technische Leitung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Du führst, bildest weiter und motivierst das Team</li><li>Du planst und setzt Projekte in den Bereichen Gebäudetechnik, Ladeinfrastruktur und Photovoltaikanlagen um</li><li>Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Effizienzstandards sicher</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterbrief im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, idealerweise in den Bereichen Gebäudetechnik, Ladeinfrastruktur und Photovoltaik</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bringst Führungserfahrung mit und hast die Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu leiten</li><li>Du denkst visionär und kombinierst dies mit praktischer Umsetzungsstärke und technischer Expertise</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine leitende Position in einem dynamischen Elektrounternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energietechnologien</li><li>Ein engagiertes, wachsendes Team und spannende Projekte</li><li>Verantwortung für innovative Projekte von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Nutzung neuester Technologien im Bereich Elektrotechnik</li><li>Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das deine Erfahrung und Expertise honoriert</li><li>Eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und Firmenhandys</li><li>Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektromeister - Gebäudetechnik / Ladeinfrastruktur / Photovoltaik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektromeister - Gebäudetechnik / Ladeinfrastruktur / Photovoltaik (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen zu Brillen und Kontaktlinsen – stets mit dem Kund:innen im Mittelpunkt</li><li>Du nutzt moderne augenoptische Geräte für exakte Messungen</li><li>Du führst Refraktionen durch und übernimmst brillenspezifische Werkstatttätigkeiten für maßgeschneiderte Versorgungsstrategien</li><li>Du bildest dich kontinuierlich weiter und stehst deinem Filialteam unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Prüfung als Augenoptiker (m/w/d)</li><li>Du hast Freude an der Interaktion mit Menschen</li><li>Du bringst Motivation und Zuverlässigkeit im Rahmen deiner fachlichen Expertise mit</li><li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen</li><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft der Optik- und Akustikbranche neu</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Attraktive Vergütung: Ansprechendes Gehaltspaket mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell</li><li>Vielseitig Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenübernahme für die Meister- oder Doppel-Meister-Fortbildung mit Gehaltserhöhung bei erfolgreichem Abschluss &amp; ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserem unternehmensinternen Portfolio</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und unsere Academy</li><li>Gute Teamwork-Kultur: Starker Team-Zusammenhalt in den Filialen und Austausch auf Augenhöhe im Netzwerk</li><li>Zusätzliche Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Zwei kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d)

<h2>Über Betonwerk Carl Plötner GmbH</h2>Fortschritt mischen – unser Weg ist geprägt von der Gestaltung nachhaltiger Lebensräume. Wir streben danach, die Baubranche mit hochwertigen Betonlösungen zu prägen und die Anforderungen von morgen schon heute zu erfüllen. Du suchst eine Aufgabe, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Deine Expertise fließt in die Entwicklung und Produktion von Betonprodukten für Garten, Bau und Infrastruktur ein. Hier findest du den Raum, deine Fähigkeiten einzubringen und Teil einer zukunftsorientierten Entwicklung zu sein, die Bestand hat.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kümmerst dich mit Sorgfalt um die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li><li>Du wendest deine Kenntnisse in Hydraulik und Schweißtechniken an und erweiterst sie kontinuierlich</li><li>Du arbeitest selbständig, übernimmst Verantwortung und genießt dabei die Unterstützung eines großartigen Teams</li><li>Du trägst zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld bei</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker und bringst Erfahrung in der Wartung von Produktionsanlagen mit</li><li>Alternativ hast du eine andere handwerkliche Ausbildung wie z.B. Schlosser, Mechatroniker mit Erfahrung mit großen Produktionsanlagen</li><li>Du besitzt idealerweise Kenntnisse in Hydraulik und Schweißtechniken, die du gerne anwendest</li><li>Du zeichnest dich durch Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten aus</li><li>Deine zuverlässige und teamfähige Art rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitkonto für einen fairen Überstundenabbau</li><li>Verlässliche Arbeitszeiten für eine bessere Planbarkeit deines Alltags</li><li>Individuell abgestimmte Schichtmodelle, die zu deinem Lebensstil passen</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Bequeme und kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Attraktive Preisnachlässe auf unser Produktportfolio sowie exklusive Mitarbeiterrabatte</li><li>Zusätzliche Urlaubstage, die über dem gesetzlichen Minimum liegen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits</li><li>Ein Jobrad-Angebot, um deine Mobilität zu unterstützen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Industriemechaniker - Wartung / Hydraulik / Schweißen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Industriemechaniker - Wartung / Hydraulik / Schweißen (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft Azure Cloud-Architektur, inklusive Exchange, ERP und weiteren Diensten</li><li>Du baust die Strukturierung und Governance für Azure Active Directory / Entra ID auf</li><li>Du führst Monitoring, Dokumentation und Troubleshooting in Server-, Storage- und Netzwerkumgebungen durch</li><li>Du unterstützt bei der Restrukturierung und Standardisierung bestehender IT-Architekturen</li><li>Du führst Betriebs- und Projektarbeiten in gemischten IT-Landschaften (On-Prem/Cloud) durch</li><li>Du leistest 1st- &amp; 2nd-Level-Support über unser unternehmensinternes Ticketsystem – pragmatisch, schnell, lösungsorientiert</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du konntest bereits 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) o.ä. sammeln</li><li>Du hast ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast ein sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen (Infrastruktur, Applikationen, Services, Security) im Microsoft- und Linux-Umfeld</li><li>Du hast Praxis mit Monitoring-, Dokumentations- und Deployment-Tools und bist sicher im Umgang mit Microsoft-Produkten, SCCM und Microsoft Endpoint-Management</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau</li><li>Du bist hands-on, hast eine hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist kommunikationsstark, ein Teamplayer und gerne auch Wissensvermittler:in</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Wegen, kleinen Teams und flachen Hierarchien</li><li>Dynamischer, abwechslungsreicher Alltag mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Regelmäßiger Sparring &amp; Support im Team – Wissen teilen, gemeinsam wachsen</li><li>Markenübergreifende Infrastruktur in einer der führenden Filialgruppen Deutschlands</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - Azure / Monitoring / Support (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT-Systemadministrator - Azure / Monitoring / Support (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Wir gehören zu den führenden Anbietern auf dem europäischen Markt im Bereich FinTech und sind Profis auf unserem Gebiet seit 1996. Wir sind über 60 Mitarbeitende an unseren beiden Standorten im Kurpark von Bad Schwalbach und am Fischmarkt von Erfurt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erfasst buchhalterisch die Transaktionen im Wertpapier-, Beteiligungs- und Immobilienbereich auf Basis von Beleg- oder Schnittstellendaten</li><li>Du pflegst Wertpapierstammdaten und -kurse</li><li>Du stehst unseren Kund:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in (meist schriftlich) zur Seite</li><li>Du testest regelmäßig Neuerungen in unserer Software bezogen auf Deinen Arbeitsbereich, um unseren Kund:innen ein optimales Nutzungserlebnis zu verschaffen. Selbstverständlich bekommst Du Hilfestellung, falls Du damit bisher keine Erfahrungen gemacht hast</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Steuern; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Du besitzt Kenntnisse zur Funktionsweise von verschiedenen Anlageklassen (Aktien, Anleihen, Fonds, Immobilien, geschlossene Beteiligungen etc.)</li><li>Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Wertpapierbuchhaltung oder im Vermögenscontrolling, beispielsweise im Arbeitsumfeld von Vermögensverwaltungen, Family Offices, Steuerberatungen oder Banken (auch im Rahmen von Praktika/Werkstudent:innentätigkeit)</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Qualitätsbewusstsein sowie eine stark ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Du hast eine hohe Motivation zur Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, sich wandelnden Branche</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote, je nach Wohnort wöchentlich bzw. monatlich im Office in Bad Schwalbach</li><li>Workation: Arbeiten aus dem Ausland bis zu 30 Tage im Kalenderjahr (EU-Länder zzgl. CH, UK, NO)</li><li>Konstruktive Feedbackkultur auf allen Ebenen und ein kollegiales Umfeld</li><li>Jährliches Weiterbildungsbudget</li><li>Weitere vielfältige Benefits (z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst im Office)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Wertpapiere / Buchhaltung / Vermögen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Wertpapiere / Buchhaltung / Vermögen (m/w/d)

<h2>Über GSH Gerd Schneider GmbH</h2>Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams, das seit über 90 Jahren eine Schlüsselrolle in der regionalen Ressourcenversorgung spielt. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Verantwortung an Projekten im Bereich Rohrleitungsbau arbeiten möchten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen mittelständischen Unternehmen aktiv an der Zukunft der Energie- und Wasserversorgung mitzuwirken. Schließen Sie sich uns an, um technische Herausforderungen zu meistern und kreativ zur Gestaltung unserer Projekte beizutragen. Werden Sie Teil eines Teams, das stolz auf seine zukunftsorientierte Vision ist und eine tiefe Verbundenheit zur Region pflegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du installierst, wartest und reparierst Rohrleitungssysteme</li><li>Du montierst und demontierst Rohrleitungsanlagen und Komponenten</li><li>Du führst Druck- und Dichtheitsprüfungen durch</li><li>Du liest und setzt technische Zeichnungen um</li><li>Du arbeitest mit anderen Fachbereichen zusammen, um Arbeitsprozesse zu optimieren</li><li>Du sicherst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Du dokumentierst durchgeführte Arbeiten und unterstützt bei der Erstellung von Berichten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Qualifikationen als PE-Schweißer:in nach DVGW, GW 330</li><li>Du bist Umhüller:in nach GW 15</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Gussrohrleitungsbau</li><li>Du hast eine Ausbildung zum Stahlrohrschweißer:in nach DIN EN 287-1, steigend und fallend</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Moderne Betriebsausstattung</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>30 Urlaubstage </li><li>Mitarbeiterparkplätze </li><li>keine Montage </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Anlagenmechaniker - Schweißer / Rohrleitungsbau / Umhüller (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Anlagenmechaniker - Schweißer / Rohrleitungsbau / Umhüller (m/w/d)

<h2>Über ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH</h2>Die ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine deutschlandweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft und gehört zum EDEKA-Verband. Mit 26 Zweigniederlassungen, 7 Kompetenz- und ServiceCentern, einer Zentrale in Hamburg und mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über ein kompetentes Netzwerk an Spezialisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV</li><li>Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten</li><li>Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung</li><li>Zielorientiertes Arbeiten im Team</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro &amp; Home-Office)</li><li>Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li><li>30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag</li><li>Individuelles Onboarding &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung</li><li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits</li><li>Individuelle Förderung von Fortbildungen</li><li>Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen</li><li>Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - DATEV / Sozialrecht / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lohnbuchhalter - DATEV / Sozialrecht / Mandanten (m/w/d)

<h2>Über JOA Europe GmbH</h2>Die JOA Europe GmbH ist Teil der internationalen JOA-Gruppe (Curt G. JOA, Inc.) und sitzt in Mayen, Deutschland. <br><br>Am Standort Mayen operiert das JOA European Technology Team (JETT), das Kunden in ganz Europa mit technischem Service, Engineering-Lösungen und Ersatzteilen versorgt. <br><br>Das Team besteht unter anderem aus den Berufsgruppen Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Elektrotechnik sowie Projektmanagement – und sorgt so für schnelle Reaktionszeiten, lokalen Support und effiziente Ersatzteilversorgung über etablierte Lieferanten. <br><br>JOA Europe spezialisiert sich auf Modifikationen und Upgrades von Produktionslinien, Wartung, Inbetriebnahme, Störungsbehebung und technischen Projektmanagement-Dienstleistungen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie verstehen die Zusammenhänge der Prozesstechnik von Maschinen zur Herstellung von Einwegprodukten</li><li>Sie erstellen Programme für Maschinen am Standort des Unternehmens und beraten telefonisch Projektteams und Kund:innen</li><li>Sie erarbeiten Beschreibungen zur Fehlerbehebung und stellen die Produktionsfähigkeit der Anlagen bei Kund:innen sicher</li><li>Sie besuchen Kund:innen für Serviceeinsätze, vorwiegend in Europa, und stellen Maschinen im Team auf, nehmen sie in Betrieb und weisen ein</li><li>Sie sind bereit für kurzfristige Einsätze zur Beseitigung von Störungen und haben eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeiten sowie Verständnis für andere Kulturen</li><li>Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, wobei gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss sind</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Verständnis der Prozesstechnik von Maschinen zur Herstellung von Einwegprodukten</li><li>Sie haben bestenfalls eine abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbar</li><li>Alternativ sind Sie erfahrener Quereinsteiger aus den Bereichen Elektrotechnik / Mechatronik (Maschinenbau) oder vergleichbar</li><li>Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Fachbereich</li><li>Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1 Niveau &amp; Englisch auf B1 Niveau</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Steuerungstechnik</li><li>Sie sind bereit für internationale Reisetätigkeiten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Karrierechance für Quereinsteiger:innen (m/w/d)</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Shuttle-Service zum Flughafen für Ihre Reisetätigkeiten</li><li>Zusätzliche starke Honorierung der Servicezeiten bei Auslandsaufenthalten</li><li>Möglichkeit auf spannende &amp; abwechslungsreiche Auslandsaufenthalte </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Automatisierung / Prozesstechnik / Steuerung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Automatisierung / Prozesstechnik / Steuerung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Betreuung von Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Teams für Fertigarzneimittel bis zur Markteinführung und über den gesamten Produktlebenszyklus. </li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Abweichungen und Änderungsanträgen</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Qualitätsdokumenten (z.B. MBR, PQR, Risk Assessments, Stabilitätsprogramm)</li><li>Koordination aller qualitätsrelevanten Themen zu Fertigprodukten mit den Quality Units unserer Herstellerpartner und unserer Kunden</li><li>Präsentation von Q-Prozessen in Kundenaudits, Behördeninspektionen und internen Audits</li><li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung der Validierung von computergestützten Systemen gemäß den geltenden Vorschriften</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich der Herstellung von Fertigarzneimitteln</li><li>Sehr gute Kenntnisse der GxP Richtlinien und der einschlägigen ICH-Guidelines </li><li>Expertise im Bereich der Validierung nach EU GMP Annex 11 und Annex 15</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Freude Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams - dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

Quality Assurance Manager (m/w/d) Product Life Cycle Management

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einem 30-köpfigen Team von qualitätsorientierten Spezialisten und einer vielfältigen Liste von Referenzen ist </strong>Lindschulte<strong> in Koblenz ein sehr erfolgreiches Architekturbüro und steht für Qualität und zuverlässige Projektplanung und -durchführung im Hoch- und Sonderbau, sowohl bei öffentlichen als auch bei privaten Auftraggebern.</strong></p><p><strong>Lindschulte ist ein Unternehmen des </strong>BKW Engineering<strong> - Network of Excellence® – dem größten Engineering Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam erfüllen wir immer komplexer werdende Kundenanforderungen. Mit unserem Expertenpool bieten wir, neben einer Vielzahl von Leistungsbereichen, auch umfassende Gesamtlösungen.</strong></p><h2>Dein Wirkungsfeld</h2><ul><li><p>Gemeinsames Erarbeiten von anspruchsvollen Planungen - besonders in den Leistungsphasen 1 bis 5</p></li><li><p>Bearbeitung, Betreuung und eigenständige Umsetzung in 3D-CAD/BIM Planungen - vorzugsweise mit Revit</p></li><li><p>Intensive fachliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung und Integration aller eingebundenen internen Fachabteilungen im Sinne einer integralen Gesamtplanung</p></li><li><p>Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung des Generalplaner-Gedankens und der digitalen Projektbearbeitung mit der 3D/BIM Arbeitsmethodik</p></li></ul><h2>Deine Kompetenz</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur</p></li><li><p>Expertise in der Bearbeitung des kompletten Leistungsbildes nach HOAI - im Besonderen der Leistungsphasen 1 bis 5</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen</p></li><li><p>Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>Gutscheine und Vergünstigungen durch den Zugang zum Corporate-Benefits-Portal</p></li><li><p>Ausgeprägte Team-Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee sowie frisches Obst</p></li></ul><h2>Fragen zur Stelle?</h2><p>Vanessa Gaebel steht Dir unter <a href="mailto:vanessa.gaebel@bkw-engineering.com" target="_blank">vanessa.gaebel@bkw-engineering.com</a> für Fragen zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich schon bald kennenzulernen!</strong></p>

Architekt (w/m/d) für die Leistungsphasen 1-5

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einem 30-köpfigen Team von qualitätsorientierten Spezialisten und einer vielfältigen Liste von Referenzen ist </strong>Lindschulte<strong> in Koblenz ein sehr erfolgreiches Architekturbüro und steht für Qualität und zuverlässige Projektplanung und -durchführung im Hoch- und Sonderbau, sowohl bei öffentlichen als auch bei privaten Auftraggebern.</strong></p><p><strong>Lindschulte ist ein Unternehmen des </strong>BKW Engineering<strong> - Network of Excellence® – dem größten Engineering Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam erfüllen wir immer komplexer werdende Kundenanforderungen. Mit unserem Expertenpool bieten wir, neben einer Vielzahl von Leistungsbereichen, auch umfassende Gesamtlösungen.</strong></p><h2>Dein Wirkungsfeld</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Projektteams</p></li><li><p>Beratung, Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Planungen, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5</p></li><li><p>Verlässliche und fachkundige Kommunikation sowie Ansprechpartner für unsere Kunden und das Projektteam</p></li><li><p>Kompetente Betreuung unserer Bestandskunden bei laufenden Großaufträgen und Projekten</p></li><li><p>Kunden- und Auftragsakquisition bei Neu- und Bestandskunden</p></li></ul><h2>Deine Kompetenz</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur</p></li><li><p>Fundierte Expertise in der sicheren Bearbeitung des gesamten Leistungsbildes nach HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht</p></li><li><p>Unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative und technisch geprägte Denkweise</p></li><li><p>Transparente, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>Gutscheine und Vergünstigungen durch den Zugang zum Corporate-Benefits-Portal</p></li><li><p>Ausgeprägte Team-Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee sowie frisches Obst</p></li></ul><h2>Fragen zur Stelle?</h2><p>Vanessa Gaebel steht Dir unter <a href="mailto:vanessa.gaebel@bkw-engineering.com" target="_blank">vanessa.gaebel@bkw-engineering.com</a> für Fragen zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich schon bald kennenzulernen!</strong></p>

Architekt (w/m/d) für die Projektleitung (LPH 1-5)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf:</h2><p>• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.</p><p>• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen</p><p>• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte</p><p>• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen</p><p>• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit</p><p>• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen</p><p>• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen</p><p>• Zusammenarbeit mit der Berufsschule</p><p>• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)</p><h2>Das bringst Du mit:</h2><p>• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss</p><p>• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden</p><p>• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene</p><p>• Du hältst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent</p><p>• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</p><p>• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein</p><p>• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch</p><p>• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)</p><h2>Das bieten wir Dir:</h2><p>• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem <strong>individuellen Einarbeitungsplan</strong></p><p>• Eine<strong> verantwortungsvolle Aufgabe</strong> in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</p><p>• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine <strong>attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</strong></p><p>• Du hast die Möglichkeit, Deine <strong>Ideen und Verbesserungsvorschläge</strong> im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen</p><p>• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung</p><p>• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als <strong>zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber</strong> in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><p>Weitere Informationen zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen findest Du auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><p>Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.</p><p>Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Telefon: +49 2632 93-2375</p><p>Mail: <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a></p>

Meister / Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

<h2>Über uns:</h2><p><strong>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.</strong></p><p>Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt – darunter 20 Standorte der MENetatis-Gruppe. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.</p><p>In der traditionsreichen Weinstadt <strong>Rüdesheim am Rhein</strong>, im deutschen Rheintal, befindet sich unser schönes <strong>Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim</strong>. Die moderne Einrichtung bietet in 101 hellen Pflegeeinzelappartements Platz für Bewohner aller Pflegegrade.</p><p>Unser motiviertes, eingespieltes Team vor Ort freut sich über Verstärkung in Form einer engagierten <strong>Pflegedienstleitung (m/w/d)</strong>, die Freude hat, ihre fachliche Kompetenz und Empathie ins Team einzubringen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</p></li><li><p>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</p></li><li><p>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</p></li><li><p>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</p></li><li><p>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</p></li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</p></li><li><p>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</p></li><li><p>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</p></li><li><p>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</p></li><li><p>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</p></li><li><p>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</p></li><li><p>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2><p>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a></p><p>ODER nutzen Sie unser <strong>praktisches Online-Formular:</strong>Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCare</p><p><strong>Nicht das passende Angebot?</strong> Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.</p><p><strong>Einfach initiativ bewerben als:</strong> Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Rüdesheim am Rhein

<h2>Über die Praxis</h2><p>Diese Praxis gehört zu den modernsten Adressen der Region: Ein <strong>Privatpatientenanteil von 53 %</strong>, ein stilvolles Premium-Praxisdesign, exzellente Abläufe und ein Behandlungsspektrum auf Spitzenniveau.</p><p>Aufgrund des hohen Bekanntheitsgrads und der starken Nachfrage wird eine weitere zahnärztliche Persönlichkeit gesucht – 4–5 Tage/Woche, langfristig, qualitätsorientiert.</p><p>Patient:innen schätzen besonders:</p><ul><li><p>außergewöhnlich empathische Kommunikation</p></li><li><p>spürbar kurze Wartezeiten durch exzellente Organisation</p></li><li><p>hochwertige, präzise Behandlungsqualität</p></li><li><p>ein Team, das Angstpatient:innen ernst nimmt, auffängt und begleitet</p></li><li><p>verständliche Beratung – ohne Zeitdruck, ohne unnötige Eingriffe</p></li><li><p>ein Vertrauensverhältnis, das über Jahre und Jahrzehnte besteht</p></li></ul><p>Ein weiteres Highlight der Praxis: Eine großzügige Dachterrasse, die dem Team als Rückzugsort für entspannte Pausen dient.</p><h2>Ausstattung &amp; Technologie</h2><p>Hier arbeiten Sie in einem hochmodernen Umfeld:</p><ul><li><p><strong>7 voll ausgestattete Premium-Behandlungszimmer</strong></p></li><li><p><strong>DVT (Digitale Volumentomografie)</strong></p></li><li><p><strong>Voll klimatisierte Praxisräumlichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>CEREC 3D CAD/CAM</strong> – vollkeramische Restaurationen in nur einer Sitzung</p></li><li><p><strong>Intraoralscanner</strong> für  moderne Diagnostik, die Vertrauen schafft.</p></li><li><p><strong>Diodenlaser</strong> zur Keimreduktion in Wurzelkanälen &amp; Zahnfleischtaschen</p></li><li><p><strong>Strahlungsarmes, digitales Röntgen</strong></p></li><li><p><strong>Mini-Ultraschallinstrumente</strong> für sanfte, schonende Parodontalbehandlungen</p></li><li><p><strong>Navigations- und Planungssoftware</strong> für CT-basierte Implantologie</p></li><li><p><strong>Ultraschallbasierte Knochenchirurgie</strong> – präzise, schmerzarmer und blutungsreduziert</p></li><li><p><strong>Behandlungsbegleitendes Entertainment</strong> für eine entspannte Atmosphäre</p></li><li><p>Kooperation mit <strong>Hightech-Laborpartnern</strong> direkt in Koblenz</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong><em>Umsatzbeteiligung ab dem ersten Euro + Benefits</em></p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Fokus auf Curricula, hochwertiges Fortbildungsbudget + 5 Tage Bildungsurlaub</p></li><li><p><strong>Premium-Umfeld:</strong> High-End-Technik, starke PKV-/Selbstzahlerquote, exklusives Praxisdesign</p></li><li><p><strong>Wertschätzendes Team:</strong> stabil, eingespielt, herzlich und patientenorientiert</p></li><li><p><strong>Dachterrasse:</strong> ideal für Pausen und kleine Auszeiten im Alltag</p></li></ul><h2>Anforderungen &amp; Aufgaben</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Deutsche Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin</p></li><li><p><strong>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach der Assistenzzeit</strong></p></li><li><p>Stark in der allgemeinen Zahnheilkunde – Spezialisierungen willkommen</p></li><li><p>Hoher Qualitätsanspruch, Empathie und ausgezeichnete Kommunikation</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und digitalen, modernen Abläufen</p></li><li><p>fließende Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Diagnostik, Beratung und Behandlung im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin</p></li><li><p>Eigenständige Planung individueller Therapiekonzepte</p></li><li><p>Qualitätsorientiertes Arbeiten mit modernsten Technologien</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxisprozesse</p></li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2><p>Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!</p><p>Ihr Ansprechpartner ist</p><p>Björn Zimmermann,</p><p>Senior Consultant, Dental-Recruiting</p><p><a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a></p><p>Sie erhalten innerhalb von <strong>zwei Werktagen</strong> ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.</p>

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) – Koblenz - hochmoderne, volldigitalisierte Praxis mit Gestaltungsfreiheit

<h2>Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus | Horbach</h2><p>Verstärken Sie unser Pflege-Team als </p><p><strong>Pflegefachkraft (m|w|d)</strong></p><p>in<strong> Vollzeit </strong>oder <strong>Teilzeit </strong>an unserem Standort in <strong>Horbach</strong>.</p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke </p></li><li><p>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</p></li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</p></li><li><p>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</p></li><li><p>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d)</p></li><li><p>Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.seniorenzentrum-horbach.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-horbach.de</a></p><h3><strong>WhatsApp-Bewerbung</strong></h3><p>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV</a></p><h3>Kontakt</h3><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Chris Martin | Einrichtungsleitung | +49 6439 89-332</strong></p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:</p><p><strong>Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing | +49 2602 8346-12​​​​​​3</strong></p>

Pflegefachkraft (m|w|d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.</p><h2>Deine Rolle</h2><p>Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</p></li><li><p><strong>SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium)</strong> – SAP CO ist ein Plus</p></li><li><p>Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)</p></li><li><p>Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</p></li><li><p>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B erforderlich﻿</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</p></li><li><p>Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima</p></li><li><p>Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle (Remote)</p></li><li><p>Direktes Feedback, sodass Du Dich stets weiterentwickeln kannst</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über das XING Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten.</p><p>E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a></p><p><strong>iCAS Consulting und Anwendungssysteme AG</strong></p><p>Zur Rohrweihe 10a</p><p>D-55270 Jugenheim</p><p>Telefon +49 (0)6130. 9108 0</p><p><a href="http://www.icas.de" target="_blank">www.icas.de</a></p>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding</li><li>Du nutzt moderne Recruiting-Kanäle und -Tools wie softgarden, Indeed, LinkedIn usw</li><li>Du analysierst und reportest relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Employer Branding mit, was wir sehr begrüßen, es ist jedoch keine zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)</li><li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Augenoptik</li><li>Du arbeitest strukturiert und diskret und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR Software wie Loga, Softgarden, Personio etc</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist bereit, 4 Tage die Woche in unserem Headquarter in Bad Kreuznach zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust strategisch und operativ die Area Manager:innen und Retail-Führungskräfte und berätst in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen</li><li>Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie mit</li><li>Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Retail zusammen</li><li>Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention</li><li>Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Freude an enger Zusammenarbeit mit dem Business</li><li>Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen</li><li>Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an unsere Head of People</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche Lern- und Weiterbildungsstrategie unter dem Dach der unternehmensinternen Academy um</li><li>Du baust Partnerschaften mit Bildungsträgern sowie externen Expert:innen auf und pflegst diese</li><li>Du konzipierst und führst Trainingsprogramme für Fachkompetenz, Leadership und Retail-Know-how durch</li><li>Du führst moderne Lernmethoden und digitale Tools für effiziente und skalierbare Trainings ein</li><li>Du stellst einen kontinuierlichen Feedback-Dialog zur Verbesserung der Lernangebote sicher</li><li>Du steuerst das Academy-Budget und das Ressourcenmanagement in Abstimmung mit dem Head of People</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Retail- oder Dienstleistungsumfeld</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Learning &amp; Development, Didaktik und digitalen Lerntechnologien</li><li>Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Du denkst strategisch und hast die Fähigkeit zur Umsetzung innovativer Konzepte</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Learning Development Manager - Personalentwicklung / Leadership / Training (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Learning Development Manager - Personalentwicklung / Leadership / Training (m/w/d)

Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. At our Kobern-Gondorf location, we are part of a network of over 50 fulfilment centres across Europe, working alongside hundreds of delivery stations and tens of thousands of employees to efficiently deliver items to customers throughout Germany and beyond.<br><br>In our Kobern-Gondorf fulfilment centre, millions of items are picked and packed annually, while our delivery teams work to get orders to customers on time. Safety is our top priority, and our operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly.<br><br>Our team takes pride in delivering the quality service Amazon is known for globally, serving customers across Germany with speed and reliability.<br><br>How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you'll say it often. Join us and define tomorrow's innovations in one if our key fulfillment locations.<br><br>Key job responsibilities<br>Amazon is looking for ambitious, curious and versatile candidates to join our unique world as interns. An Amazon internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>• Familiarize and help with the organization and processes for new launches<br>• Assist the Safety New Build Manager and the Safety Engineer in delivering safety excellent processes and operations<br>• Support safety process systems through participation in planned inspections of buildings, machines and jobs for accident prevention<br>• Perform and update Risk Assessments and Job Hazard Analyses<br>• Analyse accident data and develop standards to ensure prevention of accidents<br>• Supporting investigations linked to accidents and prepare accident reports to identify preventive safety measures for incorporation into the safety program<br>• Help to develop safety procedures and implement training programs to meet the needs of Managers and Associates in regards to critical safety issues<br>• Potential relocation to the designated work location<br><br>A day in the life<br>As a Workplace Health &amp; Safety Intern, you will be a passionate advocate for creating and delivering safe yet efficient working environments. You must have excellent analytical, organizational and interpersonal skills, be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Senior Management.<br><br>About the team<br>Intern Community:<br>As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests.<br><br>Support:<br>The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive.<br><br>Learning Sessions:<br>Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.<br><br>Opportunities:<br>Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits.<br><br>Internship Start Dates across the year:<br>We are hiring interns to start anytime from January through September 2026.<br><br>From a garage-based start-up in 1995 to a top global brand today, Amazon has evolved and made its way into our lives. Amazon Retail is at the heart of that journey. Join us and become part of it<br><br>Every day will be filled with developing new skills and achieving personal growth. Interested? Submitting your application takes less than 10 minutes and cover letters are not required. You will just need to attach your CV and answer a questionnaire. Selected candidates will be invited to an online assessment. If successful, you’ll attend to two rounds of virtual interviews, which take place on the same day. Interviews consist of behavioural questions and a case study, focusing on our Leadership Principles. The entire recruitment process typically takes 3 to 4 weeks. Do note that the selection process and timelines are subject to change, and vary with role and location.<br><br>EU Student Programs Teams<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree, or Master's degree<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience using Microsoft Excel to manipulate and analyze data<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Safety Specialist Intern- Kobern-Gondorf

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)</p></strong><ul><li>Mainz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts</li><li>Mitwirken an abteilungsinternen / -übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern</li><li>Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&amp;I LOGA), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstrad</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Karrierelaufbahn</li><li>Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jo Schmidt<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3319</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts-  und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.</p><p>Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u. a. organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Sekretariat bei diversen Aufgaben. Dabei übernehmen Sie u. a. den Schriftverkehr mit Mandanten und Dritten, kümmern sich um die Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen oder Schriftstücken mit rechtlichem und steuerrechtlichem Bezug und koordinieren Telefonate und Termine</p></li><li><p>Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Lieferanten und Mandanten</p></li><li><p>Zudem gehören die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie auch die Pflege von Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich</p></li><li><p>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb unseres Sekretariats und demnach auch innerhalb unseres Unternehmens</p></li><li><p>Ebenfalls unterstützen Sie unser Unternehmen in der Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Prozessabläufe</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus  </p></li><li><p>Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Verlässlichkeit</p></li><li><p>Sie haben den Dienstleistungswillen verinnerlicht und treten sicher und kompetent gegenüber Mandanten auf</p></li><li><p>Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme wie Excel, Word und Power Point routiniert und haben sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache und Rechtschreibung</p></li><li><p>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</p></li><li><p>Uns ist jedoch nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</p></li></ul><h2>Warum Dr. SuP</h2><ul><li><p>Bei uns erhalten Sie <strong>Benefits</strong> und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong> wird bei uns groß geschrieben: Eine 38,75 Stunden-Woche sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</p></li><li><p>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine <strong>umfangreiche Einarbeitung</strong> in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</p></li><li><p><strong>Stronger together</strong>: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</p></li><li><p>Ihre <strong>Gesundheit</strong> ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</p></li><li><p>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen? Bei uns erhalten Sie ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> mit starker Fokussierung auf eine <strong>langfristige Mitarbeiterbindung</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.  </p><h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3><p>Claudia Klasen: 0261 30 09 120</p><p>Aileen Schauffel: 0261 30 09 259</p><h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3><p>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a></p><p>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a></p>

Allroundkraft für unser Sekretariat (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Kilb Vetter Entsorgung GmbH</strong> mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.</p><p>Für unseren Standort in<strong> Bingen </strong>suchen wir dich als <strong>Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt </strong>in<strong> Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten </p></li><li><p>Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten</p></li><li><p>Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten</p></li><li><p>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p></li><li><p>Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten</p></li><li><p>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</p></li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt</p></li><li><p>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit</p></li><li><p>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit</p></li><li><p>Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um</p></li><li><p>Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig</p></li><li><p>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>13. Monatsgehalt</p></li><li><p>Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)</p></li></ul>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)</p></strong><ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jürgen Mutsch<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3316</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

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