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We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns erhältst du die Chance, deine an der FOM erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in Hamburg praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - Are you on it?<h2>Aufgaben</h2>Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns erhältst du die Chance, deine an der FOM erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in Hamburg praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - Are you on it?Während deiner Praxiseinsätze erwarten dich u.a. folgende Aufgaben<ul><li>Du unterstützt in zahlreichen IT-Projekten in den Bereichen SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management und lernst so die ganze SAP-Bandbreite kennen</li><li>Bei uns arbeitest du mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, machst dich im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen (u.a. ABAP, HTML5) vertraut, eignest dir neue Technologien an und nutzt "state-of-the-art"-Standardsoftware</li><li>Du lernst die End-2-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce kennen, arbeitest an Implementierungsprojekten mit und unterstützt unsere operativen IT-Teams bei der Lösung von Incidents sowie der Umsetzung von Change Requests</li><li>Deine neu erworbenen Kenntnisse wendest du im Rahmen von Entwicklungen und Fehleranalysen an</li><li>Deine Projekte bearbeitest du sowohl mit den IT-Kolleg:innen vor Ort als auch mit unseren deutschlandweiten und internationalen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li><li>Erste IT-Kenntnisse und/oder erste Erfahrungen im Umgang mit SAP (z. B. durch einschlägige Praktika)</li><li>Erste Programmiererfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft (m/w/x) in der IT selbstverständlich</li><li>Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied, welches schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte übernimmt</li><li>Ein:e Mentor:in wird dich über die gesamte Dauer deines Studiums bei deiner Entwicklung individuell unterstützen und begleiten</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das ganz auf deine persönlichen Stärken und Interessen zugeschnitten wird</li><li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Referenznummer: 15196 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data, Analytics und Generative AI (GenAI). Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Wir glauben an das Potential von GenAI und entwickeln aktiv Lösungen, um den Einsatz von GenAI als Digitalen Enabler in der LBBW weiter auszubauen. Gesucht werden motivierte Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre Beiträge und ihre Leidenschaft in diesem spannenden Themenfeld sowie bei der Weiterentwicklung von GenAI in der LBBW unterstützen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um die betreuten Systeme und Lösungen als Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics sowie Unterstützung der zielgerichteten Weiterentwicklung der Anwendungen und Lösungen durch technische Skills als Softwareentwickler, um aktiv an der Umsetzung mitzuwirken</li><li>Klärung fachlicher Anforderungen als Schnittstelle zu Kunden aus IT und Facheinheiten sowie Übersetzung dieser Anforderungen in die Sprache der IT und in konkrete Lösungsskizzen</li><li>Ganzheitliche Begleitung neuer Use Cases – von der ersten Idee, über die Umsetzung, bis hin zur Validierung der Realisierung</li><li>Verantwortung für die technische Realisierung neuer GenAI Use Cases und Umsetzung spannender Projekte </li><li>Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des innovativen Themenfelds GenAI innerhalb der LBBW sowie die Entwicklung und Verfolgung einer langfristigen Vision und Strategie für die Weiterentwicklung der Anwendungen</li><li>Wichtige Rolle in der Kommunikation und Koordination von anwendungsbezogenen IT-Themen; Schnittstelle für Entwickler, Fachbereiche, Scrum Master, Projektleiter und weitere Einheiten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Begeisterung für das Thema Generative AI, Pioniergeist und Motivation durch neue Herausforderungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, Java) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung </li><li>Mehrjährige IT-Projekterfahrung kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, adressatengerecht darzustellen und sprachlich klar zu vermitteln</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und verbindliche Termineinhaltung auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Analytische, konzeptionelle Stärke, Eigenverantwortung, Zielorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamgeist und einem Sinn für Humor</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Technical Product Owner GenAI & Analytics (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)</h3>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, befristet bis Ende Mutterschutz sowie ggfs. Elternzeit, Vollzeit, EG 11 TVöDWerden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe: Als Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtungen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen</li><li>Verantwortung für Personalführung und -entwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungen</li><li>Krisenmanagement</li><li>Key Account Management</li><li>Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII</li><li>Meldungen nach § 47 SGB VIII</li><li>strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul><ul><li>Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita ist erforderlich</li></ul><ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li></ul><ul><li>fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik</li></ul><ul><li>kooperativer Führungsstil</li></ul><ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li></ul><ul><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul><ul><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung</li></ul><ul><li>sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><ul><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 28.09.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen<h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3>Christian Maurer, Tel. 07721 82-1196

Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> HanseWerk Natur GmbH | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit; TeilzeitHanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk Natur GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Ingenieur Energietechnik als Referent Energiewirtschaft (m/w/d)*.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust die Kraftwerkseinsatzoptimierung im Tool BoFit und wirkst gemeinsam mit Kolleg*innen am Aufbau und der Weiterentwicklung von Anlagenmodellen mit.</li><li>Du übernimmst Verantwortung in Dekarbonisierungsprojekten und vertrittst dort die Energiewirtschaft – zu Themen wie Stromvermarktung, Simulation und Optimierung von Anlagengrößen, Anlageneinsatz und Speicherlösungen.</li><li>Du treibst die Prozessoptimierung und -automatisierung voran, um Abläufe effizienter zu gestalten.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team bringst du neue Ideen ein und sorgst dafür, dass wir den Weg in die digitale und nachhaltige Zukunft konsequent weitergehen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Studienabschluss im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit Optimierungssoftware und Programmiersprachen wie beispielsweise BoFiT und Python.</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert; zugleich zeichnest du dich durch Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke aus.</li><li>Erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft, Stromvermarktung und im Projektmanagement sind von Vorteil.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.</li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.</li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!So geht es weiter Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Ingenieur Energietechnik als Referent Energiewirtschaft (m/w/d)*

Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d)Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Stadtgrün ist für Planung, Bau und Unterhaltung aller städtischen Frei- und Außenanlagen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Neben dem Sachgebiet "Groß- und Sonderprojekte", welches für große Freianlagenprojekte verantwortlich ist, gibt es alternativ die Möglichkeit, in einem unserer vier Planungsbezirke zu beginnen. In einem Team bestehend aus Ingenieur/-innen, Techniker/-innen und Meister/-innen bearbeiten Sie Projekte selbständig und gestalten damit die Lebensqualität der Landeshauptstadt Stuttgart in einem großen Bereich.<h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Sie übernehmen als Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen für Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen und weiterer Freianlagenprojekte in mehreren Bauabschnitten die Steuerung und Betreuung beauftragter Architekten- und Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen gemäß HOAI, Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle</li><li>Sie entwickeln, planen und realisieren die Bauvorhaben gemeinsam mit anderen Ämtern, externen Projektsteuerern und Nutzergemeinschaften</li><li>Sie nehmen die Bauherren- und Grundstückseigentümerfunktion bei Machbarkeitsstudien, Bebauungsplänen sowie Baugesuchen wahr</li><li>Sie vertreten die Abteilung bei abteilungsübergreifenden, amtsinternen Besprechungen mit der Amtsleitung sowie in stadtweiten Besprechungen und erstellen Gemeinderatsvorlagen sowie Präsentationen und nehmen Gremientermine wahr</li><li>Sie wirken bei Organisations-Entwicklungsprozessen innerhalb des Amtes und der Abteilung Stadtgrün je nach Stellenzuordnung zu folgenden Themen mit: Außenanlagen von Kindereinrichtungen inkl. Schulen, Neuplanung der Freiflächen im Wohnquartier Rosenstein, Projektplanung für die Internationale Bauausstellung 2027, Weiterentwicklung der Fachthemen Fassadenbegrünung und Neues Grün in der Stadt sowie bei der Unterhaltung bestehender Grünflächen und Wasserspiele</li><li>als Mitarbeiter/-in in einem unserer Planungsbezirke sind Sie alternativ zuständig für die Weiterentwicklung der Spielplatzkonzeption oder als Planer/-in für die Freiflächen in einem Sanierungsgebiet</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>ein Abschluss als Diplomingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. Bachelor/Master of Science/Engineering der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Abwicklung von Freianlagenprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Honorarrecht sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit, wirtschaftliche und nachhaltige Planergebnisse zu erkennen und einzufordern sowie Unterhaltsressourcen zu berücksichtigen und zu bemessen</li><li>hohe Kompetenz an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Bürger/-innen sowie in politischen Gremien</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li><li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li><li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li><li>vergünstigtes Mittagessen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stellen werden im Verfahren in Absprache mit den Bewerbenden, nach deren persönlicher Eignung und Stellenverfügbarkeit vergeben.<h2>Noch Fragen?</h2>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Göppinger unter 0711 216-92546 oder <a href="mailto:michael.goeppinger@stuttgart.de" target="_blank">michael.goeppinger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Stocklauser unter 0711 216-93818 oder <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0038/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen das Be- und Entladen unserer Lkw-Flotte mit höchster Sorgfalt</li><li>Mit mobilen Umschlaggeräten wie Gabelstaplern navigieren Sie sicher durch unser Lager</li><li>Für maximale Transportsicherheit führen Sie eine fachgerechte Ladungssicherung durch</li><li>Die professionelle Vorbereitung von Wechselbrücken zur Beladung gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Logistikbereich mit</li><li>Ein gültiger Staplerschein ist für diese Position erforderlich</li><li>Ihre Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li><li> Eine attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2>Fatma Aydogan Recruiting ManagerSeifert Logistics Group Himmelreich 1 89081 UlmE-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel.: +49 731 4000-350Jetzt bewerben

Staplerfahrer (m/w/d)

Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)Einsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausstattung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser technisches Serviceteam mit dem Schwerpunkt Klimatechnik. Du kümmerst dich als Konzessionsträger*in um die Planung und Steuerung der entsprechenden Wartungsaufträge, arbeitest sie zusammen mit weiteren Teamkollegen*innen ab und erfüllst auch Serviceanfragen zur Beseitigung von technischen Störungen. Mit deinem gewerkeübergreifenden Wissen berätst du die Kunden und generierst Sonderaufträge und hast Lust darauf, diesen Schwerpunktbereich weiter auszubauen.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Auftrags- und Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Organisation von Projekten – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung</li><li>Projektabwicklung: Überwachung und Steuerung der Projektausführung, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen</li><li>Bestandskundenentwicklung: Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu festigen und weiteres Geschäftspotenzial zu erschließen</li><li>Angebotserstellung: Erarbeitung von detaillierten und kundenspezifischen Angeboten, die den Anforderungen der Projekte entsprechen</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Kundenkontakte und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Kälte (mit Zertifikat Kat. 1)</li><li>Erfahrungen in der Steuerung von Wartungs- und Serviceaufträgen, idealerweise im Facility Management / der Gebäudetechnik</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in Führungsverantwortung / Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung technischer Kenntnisse.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspakt und sozialen Zusatzangeboten.</li><li>Dienstwagen: In dieser Funktion stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li>Corporate Benefits und Jobrad: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Nathalie Kottsieper+49 202 94794372Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Leitungsstab Responsible Gaming (RG) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:Responsible Gaming Manager/in (m/w/d)Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.Gut zu wissen<ul><li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li><li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h2>Ihre Rolle als Glücksbringer</h2><ul><li>Mitwirkung beim Ausbau des Responsible Gaming-Programms</li><li>Beobachtung des Glückspielmarktes sowie Anpassung des Spieler- und Jugendschutzes an aktuelle Empfehlung der Glücksspielforschung</li><li>Ansprechpartner/in und Wissensvermittler/in (intern / extern) fürs RG (Spielsuchtprävention, Spieler- und Jugendschutz, problematisches Spielverhalten)</li><li>Weiterentwicklung und Evaluation der nach Spielarten differenzierten Sozialkonzepte</li><li>Unterstützung bei innerbetrieblichen Organisations- und Kommunikationsprozessen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von RG-Maßnahmen (z. B. Schulungen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)</li><li>Anwendung neuer Technologien zur Spielsuchtfrüherkennung</li><li>Intervention bei spielsuchtrelevanten Verdachtsfällen (Eskalationsmodell, Sperrwesen)</li><li>Organisation von Zertifizierungsaudits (z.B. RG Zertifizierung der European Lotteries)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Dipl. FH) im Bereich Public Health, Soziale Arbeit, oder Medien- und Kommunikationswissenschaft oder gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld von Verbraucherschutz, Suchtprävention, Betriebliches Gesundheitsmanagement in Unternehmen, öffentlicher Dienst, Freie Wohlfahrtspflege oder RG in der Glücksspielbranche</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des GlüStV 2021 sowie im Tätigkeitsbereich des Spielerschutzes/ oder der Suchtprävention oder dem Prozess- und Organisationsmanagement.</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Präsentationskompetenz, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Affinität zu den Themen Kundenbeziehungen, Spieler- und Jugendschutz sowie Wissenschaft</li><li>Empathie, didaktisches Verständnis und Serviceorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Entgeltgruppe E 9b – E 10 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li><li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1346326 bis 01.10.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Tertel unter 089/28655-309, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz

Responsible Gaming Manager/in (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter:in Bauaufsicht, Bauunterhaltung und Naturschutzmaßnahmen</h2>Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und GrünplanungJob-ID: J000036857 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.10.2025Wir über unsDas Amt Naturschutz und Grünplanung umfasst die Abteilungen Naturschutz, Landschaftsplanung und Stadtgrün sowie das Naturschutz-Großprojekt "Natürlich Hamburg!" und die Stabstelle Grünkoordination. Die Naturschutzabteilung setzt sich mit ihren ca. 90 Mitarbeitenden für die Natur in Hamburg ein. Dazu gehören die Naturschutzgebiete, der Nationalpark Hamburgisches Wattenmeer, der Arten- und Biotopschutz, die Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung mit dem Sondervermögen Naturschutz und Landschaftspflege sowie die Umweltbildung. Unser Referat "Management der Hamburger Naturschutzgebiete, Biotopverbund" ist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Hamburger Naturschutzgebiete. Dazu zählen neben der Unterhaltung und Weiterentwicklung unserer Informationshäuser auch vielfältige naturschutzfachliche Baumaßnahmen in den Gebieten selbst – vom Wegebau über Gewässerrenaturierungen bis hin zum Einbau von Stauwehren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte, die Freude daran haben, technische und ökologische Fragestellungen miteinander zu verbinden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>überwachen die Bautätigkeit und die Bauausführung für die Auftraggebenden und überprüfen die Bausubstanz der Gebäude der Naturschutzabteilung,</li><li>übernehmen die Rechnungsprüfung,</li><li>wirken an Planung, Ausschreibung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Bauprojekten (z. B. Gewässerrenaturierungen, Moorvernässungen, Besucherlenkung) mit,</li><li>entwickeln Sanierungskonzepte, vergeben Aufträge und begleiten deren Umsetzung bis zur Abnahme und</li><li>betreuen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und setzen Naturschutzprojekte um.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege, Biologie, physischer Geografie, Bauingenieurwesen, Architektur, Landschaftsbau oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben.</li><li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li><li>Beamte verfügen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Planung, Vergabe und Umsetzung von Bau- und Pflegemaßnahmen des Naturschutzes</li><li>Kenntnisse der leistungsvertraglichen Rechtsvorschriften (BGB, HOAI, VOB) und im Bereich des Naturschutz-, Planungs- und Vergaberechtes</li><li>gute Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna und ihrer Lebensräume sowie ökologischer Prozessabläufe</li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung von ArcGIS</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li><li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li><li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sind flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie das anteilige Homeoffice nur einige weitere Beispiele.</li><li>Weiterentwicklung – ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.</li><li>Sinnvolle Aufgaben – Sie leisten einen direkten Beitrag zum Schutz und zur Entwicklung wertvoller Naturräume in Hamburg.</li><li>Modern ausgestattete Büros – in einem attraktiven Gebäude mit eigenem Personalrestaurant, Fahrradkeller und S-Bahnhof in direkter Nähe.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt Naturschutz und Grünplanung Sachgebietsleiter Dr. Jens Dorendorf +49 40 428 40-2541Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Zentrale Aufgaben, Recht und Beteiligungen Recruiting Anna-Lena Aebel +49 40 428 40-2311Weitere Informationen:Amt Naturschutz und GrünplanungArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Sachbearbeiter:in Bauaufsicht, Bauunterhaltung und Naturschutzmaßnahmen

Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenHR Business Partner (m/w/d)Einstiegsdatum: 01.10.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht</li><li>Unterstützung der Führungskräfte bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie gezielten Weiterentwicklungsmaßnahmen ihrer Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Durchführung von Personalauswahlprozessen und übergreifenden Personaleinsatzplanungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalräten</li><li>Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen</li><li>Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Themenverantwortungen für den Personalbereich</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Organisation oder juristisches Studium (Master oder Staatsexamen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise NPersVG</li><li>Erfahrungen in systemischer Beratung wünschenswert</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen persönlichen Präsenz in den zu betreuenden Unternehmensbereichen und Regionaldirektionen vor Ort</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer und lösungsorientierter Handlungsweise</li><li>Eine hohe Affinität für digitale HR-Lösungen und Freude daran, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Natalia Schwab <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Wir von GUDECO Elektronik Handelsges. mbH sind ein inhabergeführtes, expandierendes Distributionsunternehmen und handeln als Spezialist mit elektronischen und elektromechanischen Bauelementen führender nationaler und internationaler Hersteller.Mit unseren individuellen Beschaffungskonzepten inklusive Logistik, IT-Anbindung und Expertenberatung setzen wir auf vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen und persönliche Beratung. Unser gut sortierter Elektronik Shop bietet eine große Auswahl namhafter Hersteller.Zur Unterstützung unseres Produktmarketings in Neu-Anspach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37,5 Std/Woche) einenProduktmanager (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für bestimmte Produktbereiche und deren Pflege</li><li>Erstellen und Bearbeiten von produktbezogenen Dokumenten</li><li>Technische Unterstützung für den Vertrieb, sowohl intern als auch extern</li><li>Durchführen von Produktschulungen</li><li>Pflege von Produktabkündigungen</li><li>Kommunikation mit unseren inländischen und ausländischen Herstellerpartnern</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Eigeninitiative sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse – insbesondere Excel</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse im Elektronikbereich wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima mit Fokus auf eine langfristige Zusammenarbeit</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Die Tätigkeit erlaubt Dir, in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft der Gudeco Elektronik Handelsgesellschaft mbH aktiv mitzugestalten.Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gudeco.de" target="_blank">bewerbung@gudeco.de</a>.GUDECO Elektronik Handelsgesellschaft mbH Daimlerstraße 10 | 61267 Neu-Anspach <a href="mailto:bewerbung@gudeco.de" target="_blank">bewerbung@gudeco.de</a> | <a href="http://www.gudeco.de" target="_blank">www.gudeco.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien &amp; Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr.Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.Mitarbeiter:in Portfoliomanagement Immobilien (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Analyse des Immobilienmarktes</li><li>Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss umfassender Gewerbemietverträge und Nachträge</li><li>Vorbereitung, Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Portfolioverträgen (z. B. Energieversorgung und Versicherung)</li><li>Erstellung von komplexen Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Erbringung von Beratungsleistungen im Mietrecht / Gewerbemietrecht / Vertragsrecht</li><li>Erstellung von Berichtswesen – und Reports für Steuerungs- und Konzeptionszwecke (z. B. CRREM, EU-Taxonomie etc.)</li><li>Schaffung von Grundlagen und Konzepten für die qualitative und quantitative Immobilienbewertungen und deren Durchführung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbares Studium</li><li>Alt.: Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau mit Fachwirt:in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Controlling, Recht mit praktischer Anwendung</li><li>Konsequente Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Stark ausgeprägtes Steuerungs- und Lenkungsvermögen sowie kostenbewusstes und ertragsorientiertes Handeln</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2>Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Mitarbeiter:in Portfoliomanagement Immobilien (w/m/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du machst die Arbeitgebermarke von Hubert Burda Media durch kreativen Content im Employer Branding &amp; Personalmarketing-Team sichtbar und erlebbar</li><li>Entlang der Candidate Journey entwickelst du Kommunikationskonzepte, erkennst Trends und setzt daraus innovative Content-Ideen um – passgenau für unsere Karriere-Kanäle</li><li>Gemeinsam mit Corporate Communications gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Kanäle (Karrierewebsite, Intranet, Social Media) und stellst einen einheitlichen, professionellen Auftritt sicher</li><li>Ob Claims, Headlines, Captions, Intranetartikel, Blogbeiträge oder kurze Videos – du beherrschst die gesamte Bandbreite der Content-Erstellung</li><li>Du überwachst die Performance deiner Maßnahmen, leitest KPIs ab und nutzt sie zur kontinuierlichen Optimierung</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit gewinnst du Mitarbeitende als authentische Testimonials</li><li>Du bringst dich aktiv in Personalmarketing-Projekte und Recruiting-Events ein und arbeitest eng mit den beteiligten Teams zusammen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du brennst für Themen rund um Marketing, Kommunikation und Journalismus und hast dein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst bereits Erfahrung im Employer Branding/Personalmarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsberatung bzw. Agentur mit</li><li>Trends im Recruiting und auf Social Media begeistern dich – und du verwandelst sie in kreative Ideen</li><li>Canva, Premiere Pro und Photoshop sind für dich vertraute Tools, mit denen du deine Ideen professionell umsetzt</li><li>Ob vor oder hinter der Kamera – du fühlst dich in beiden Rollen wohl</li><li>Blogbeiträge, Captions oder Intranetartikel? – Content-Erstellung ist genau dein Ding</li><li>Mit deiner kommunikativen, kontaktfreudigen und begeisterungsfähigen Art ziehst du Menschen mit</li><li>Du bist ein Organisationstalent, hands-on und arbeitest selbstständig sowie strukturiert</li><li>Die deutsche Sprache beherrschst du exzellent und setzt sie sicher und kreativ ein</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten. Unser Unternehmen entwickelt fortschrittliche Lösungen wie hochpräzises Die-Bonding, Faserausrichtung und Laserlötanlagen, die für die Herstellung modernster photonischer Geräte wie LiDAR-Sensoren, Hochgeschwindigkeits-Datentransceiver und Silizium-Photonik entscheidend sind. Diese Technologien ebnen den Weg für Fortschritte in der Telekommunikation, bei autonomen Fahrzeugen und in der medizinischen Diagnostik.Unser unternehmensweites Ziel ist es, Spitzentechnologie zu entwickeln, die es unseren Kunden aus der ganzen Welt ermöglicht, die optoelektronischen Geräte von morgen zu bauen. Wir glauben an die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen und ein lebendiges Arbeitsumfeld bieten.Sie suchen eine Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche? Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams der Automation als: Automatisierungsingenieur (m/w/d) (ab sofort &amp; in Vollzeit)<h2>Ihre Challenge</h2><ul><li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von kundenspezifischen Applikationen mit unserer hauseigenen Software</li><li>Weltweite Installationen &amp; Inbetriebnahme von unseren Maschinen</li><li>Optimierung der automatisierten Prozessabläufe, gemeinsam mit unseren Kunden</li><li>Schulung unserer Kunden zur sicheren Anwendung der Applikationen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von geforderten Kundenspezifikationen</li><li>Einfache mechanische und elektrische Umbauarbeiten</li><li>Teilnahme an Projekt- und Kundenbesprechungen</li><li>Internationale Dienstreisen für ein global auftretendes Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Optik, Physiktechnik (oder vergleichbare/ähnliche Studiengänge)</li><li>Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, innerhalb eines produzierenden mittelständischen Unternehmens</li><li>Kenntnisse der Elektrotechnik, vorzugsweise aus der Regelungs- &amp; Messtechnik</li><li>Solide Kenntnisse von optischen Systemen (Fasertechnik, Laser, optische Kommunikation)</li><li>Erfahrung im Umgang und der Anwendung mit einer gängigen Programmiersprache</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Kommunikationstalent und verstehen es, eine erfolgreiche Balance zwischen den Anforderungen der Organisation und den Erwartungen unserer Kunden zu schaffen – intern wie extern</li><li>Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.</li><li>Ihre selbstständige, engagierte &amp; zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen &amp; gewissenhaften Arbeitsstil ab.</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen</li></ul><ul><li>Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine uneingeschränkte Reiseerlaubnis, insbesondere in mittel- und nordamerikanische sowie asiatische Länder, erforderlich.</li></ul><ul><li>Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)</li><li>Hands-on Mentalität</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li><li>Bike-Leasing</li><li>BAV und VWL</li><li>Firmenfitness</li><li>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</li><li>Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten</li><li>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</li><li>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</li><li>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</li></ul><h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsforderung). Mehr über uns erfahren Sie hier: <a href="http://www.ficontec.com" target="_blank">www.ficontec.com</a> Herr Paul Mankow Head of Human Resources ficonTEC Service GmbH Rehland 8 28832 Achim <a href="http://www.ficontec.com" target="_blank">http://www.ficontec.com</a>

Automatisierungsingenieur (m/w/d)

<h2>Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit</h2>(Eingruppierung nach A 15 SHBesG)und unterstützen Sie zum 01.06.2026 die Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit unbefristet in Vollzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Leitung der Abteilung:<ul><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten und einführen</li><li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden</li><li>Wichtige Schriftstücke prüfen und unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li><li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheiden</li><li>Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Brandschutz gewährleisten</li></ul>Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes:<ul><li>Überwachung von Nutz- und Heimtierhaltungen sowie von Einrichtungen, die gemäß § 11 Tierschutzgesetz der Erlaubnispflicht unterliegen</li><li>Überwachung von Betrieben und Einrichtungen und von Lebensmitteln tierischer Herkunft</li><li>Überwachung von Tierbeständen, Betrieben und Waren tierischer Herkunft</li><li>Registrierungen, Zulassungen und Kontrollen von TNP (tierische Nebenprodukte) in Betrieben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Approbation als Tierarzt*ärztin</li><li>und das Ausbildungs- und Prüfungszeugnis für die Prüfung zum höheren tierärztlichen Staatsdienst, bzw. die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste (ehemals: Laufbahn des höheren Dienstes, Fachrichtung Tierärztinnen / Tierärzte)</li><li>oder ein von der Landesbehörde MLLEV (Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein) als gleichwertig anerkannter Abschluss sind erforderlich</li><li>Erfahrung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im amtstierärztlichen Dienst ist erforderlich</li><li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Tierseuchennachrichtensystem TSN, BALVI IP bzw. BALVI mobil, TRACES-NT und HI-Tierdatenbank sind erforderlich bzw. die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet </h2>Sie haben ein Blick für das Allgemeinwohl und können den Belangen der Bürger*innen verständnisvoll entgegenkommen und fachkundig damit umgehen. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum können Sie den Überblick behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden.Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.<h2>Wo Sie wirken</h2>Das Aufgabenspektrum umfasst neben der Leitung und Personalführung der Abteilung mit 13 Mitarbeiter*innen (1 Amtstierärztin, 2 Veterinärassistentinnen, 3 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 7 Lebensmittelkontrolleur*innen) die Bearbeitung von Aufgaben und Entscheidung von Grundsatzfragen in allen Gebieten des amtstierärztlichen Dienstes. Sie werden dabei von den Sachbereichsleitungen Amtstierärztlicher Dienst sowie Lebensmittelüberwachung unterstützt. Mit der Sachbereichsleitung Amtstierärztlicher Dienst besteht eine gegenseitige Vertretung.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Stelle ist nicht teilbar.Die im Dienst aufzusuchenden Örtlichkeiten sind nicht immer barrierefrei begehbar.Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten bis zu 20 kg kommen.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Kai-Andreas Wennemuth, Tel. 0431 901-2162 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 28. September 2025 die Referenznummer 00754 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit

<h2>Einleitung</h2>Internationale Anerkennung &amp; höchste StandardsInanna Wellness Berlin steht für Exzellenz, die weltweit anerkannt ist – und die wir gemeinsam als Team erreicht haben. Unsere Auszeichnungen sind nicht nur Ehrungen, sie sind Ausdruck der Leidenschaft, Präzision und Fürsorge unserer Expertinnen und jedes einzelnen Teammitglieds. World Spa Award 2025(Bestes Day Spa Deutschland) Spa Star Award 2025(Publikumspreis) Gloria Award 2025(Nominierung in Medical Beauty &amp; Ambiente) DACH Spa Award 2025(Bestes Beauty Spa D–A–CH) Top10 Berlin 2025(Platz 1 Beauty &amp; Massage) CIDESCO-Certified(Internationaler Maßstab für Exzellenz)Diese Anerkennungen gehören nicht nur zu unserer Geschichte – sie prägen unsere Zukunft. Wer Teil von Inanna Wellness wird, gestaltet ein Umfeld mit, in dem Schönheit, Balance und Vitalität täglich neu definiert werden. Wir schaffen nicht nur außergewöhnliche Kundenerlebnisse, sondern auch Karrieren voller Wachstum, Respekt und Strahlkraft.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Rolle bei Inanna Wellness BerlinBei Inanna Wellness sind Sie mehr als Therapeutin – Sie sind Haut- und Haar-Coach, die unsere Gäste auf dem Weg zu ihrem inneren und äußeren Strahlen begleitet. Ihre Arbeit bewegt sich auf einer einzigartigen Achse: zwischen den feinsten handwerklichen Techniken, die seit Jahrhunderten weitergegeben werden, und den neuesten wissenschaftlich fundierten Methoden der modernen Ästhetik.Sie übersetzen hochpräzise Diagnostik in Klarheit, verwandeln Rituale in sichtbare Ergebnisse und schenken jeder Begegnung Tiefe, Achtsamkeit und Inspiration.Ihre Schwerpunkte:<ul><li>Haut- &amp; Kopfhautanalyse (VISIA®, HairMetrix)</li><li>Individuelle Haut- &amp; Haar-Coachings</li><li>Personalisierte Gesichtsrituale (Biologique Recherche®)</li><li>Traditionelle Liftingtechniken (Kobido®, Sculptural Face Lifting™)</li><li>Modernste Methoden: Microneedling (Candela® Exceed), Radiofrequenz (INDIBA® Elite NS), LED-Phototherapie (Dermalux® Tri Wave MD)</li><li>Dauerhafte Haarentfernung mit Laser (Alma® Titanium) und Nadelepilation (Apilus®)</li><li>Sanfte Körper- und Entstauungstherapien (Dr. Vodder®, Esalen®)</li><li>Exklusive Lebensphasen-Programme (MamiSpa®, OncoSpa®)</li></ul>Ihr Einstieg: Damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten, gestalten wir Ihren Start bei Inanna Wellness strukturiert, begleitet und achtsam: ein maßgeschneidertes Onboarding, persönliche Mentorinnen und regelmäßige Entwicklungsgespräche sorgen dafür, dass Sie sicher ankommen – und wachsen.<h2>Qualifikation</h2>Ihre QualifikationenSie sind staatlich geprüfte Kosmetikerin mit Leidenschaft für Exzellenz – ob als talentierte Absolventin oder mit Erfahrung im Spa-, Klinik- oder Hotelumfeld. Präzision, Ästhetik und Achtsamkeit prägen Ihre Arbeit.NiSV-Zertifikate bringen Sie mit oder erwerben diese zeitnah mit unserer Unterstützung. Sie sind flexibel einsetzbar und begleiten unsere Gäste dann, wenn sie uns am meisten brauchen – mit planbarer Freizeit im Boutique-Wellness-Rhythmus.Deutsch beherrschen Sie muttersprachlich oder gleichwertig, Englisch fließend; weitere Sprachen sind willkommen. Diskretion, Teamgeist, Entwicklungsfreude und eine klare, professionelle Haltung machen Sie zu einer Persönlichkeit, die Inanna Wellness bereichert.<h2>Benefits</h2>Ihre Benefits bei Inanna WellnessInanna Wellness Berlin ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist ein Haus der Exzellenz. Hier verbinden sich persönliche Entwicklung, Anerkennung und Fürsorge zu einer Kultur, die Sie wachsen lässt.<ul><li>Masterclasses (Biologique Recherche®, Esalen®, Kobido®)</li><li>Transparentes Bonusmodell mit drei Säulen: Ihr Umsatz zählt (monatliche Boni), Ihre Ideen zählen (vierteljährliche Prämien für Innovation, Teamgeist und Gästeerlebnis) und Ihre Treue zählt (Loyalitätsprämie nach fünf Jahren)</li><li>Kultur der Offenheit, Respekt &amp; Mitgestaltung</li><li>Arbeitsplatz in einem der schönsten Wellnesshäuser Berlins</li><li>Planbare Arbeitszeiten im Boutique-Rhythmus – für echte Work-Life-Balance</li><li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten – von Spezialisierungen bis hin zu Führungsrollen</li><li>Fürsorge: gesunde Verpflegung, Mitarbeiteranwendungen zu Sonderkonditionen, Corporate Benefits, BVG-Zuschuss sowie Gesundheits- und Präventionsangebote</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihre Zukunft beginnt hier mit • Würde • Wissen • WirkungWir suchen Persönlichkeiten, die Präzision, Tiefe und Menschlichkeit vereinen und Lust haben, eine neue Kultur der Schönheit und des Wohlbefindens mitzugestalten.

Staatlich geprüfte Kosmetikerin

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer maschinentechnischen Abteilung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenBau- und Landmaschinenmechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und Pflege unserer Baumaschinen, Arbeitsmaschinen und Geräte auf dem Bauhof</li><li>Durchführung von Diagnosen und Fehlersuchen an Maschinen</li><li>Durchführung von Sonderumbauten sowie UVV-Prüfungen</li><li>Organisation und Verwaltung des Ersatzteilmanagements</li><li>Außendiensteinsätze bei kurzfristigen Defekten im Umkreis</li><li>Planung und Koordination von Service- und Reparaturarbeiten</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau- und Landmaschinenmechatronik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Leistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Flexibilität und Eigeninitiative bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie können von der Möglichkeit des Bike-Leasings profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Markus Karl unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 1010 gerne zur Verfügung.

Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in Datenschutz, Geschäftsprozess- und Wissensmanagementfür das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und ITBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen.Das Hauptamt sucht in der Abteilung "Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung" Verstärkung: Ein Aufgabenschwerpunkt ist das Thema Datenschutz. Datenschutz hat im Hauptamt eine besondere Relevanz, weil hier neben den Fachverfahren des Amtes die großen, verwaltungsweit eingesetzten Softwarelösungen datenschutzrechtlich zu begleiten sind und besonders schützenswerte, personenbezogene Daten verarbeitet werden. Im zweiten Aufgabenschwerpunkt unterstützt die Stelle die zukunftsorientierte Aufstellung des Hauptamtes durch das Geschäftsprozess- und Wissensmanagement.Für diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Sie!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, Ausarbeitung von praxisnahen Empfehlungen und Handlungsanweisungen zum Datenschutz im Hauptamt sowie Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung organisatorischer und technischer Lösungen zur Gewährleistung des Datenschutzes, Führung des Verarbeitungsverzeichnisses, Fertigung von Datenschutzfolgeabschätzungen und Verträgen zur Auftragsverarbeitung sowie Mitarbeit in Projektgruppen</li><li>Koordination des Geschäftsprozessmanagements im Hauptamt in Zusammenarbeit mit der Organisationsabteilung sowie softwaregestützte Erfassung, Analyse und Modellierung der Amtsprozesse und Unterstützung der Prozessverantwortlichen der Fachabteilungen, Beratung der Fachabteilungen bei der Nutzung der e-Akte</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wissensmanagements im Hauptamt, Vermittlung von Methoden-know-how zu Formaten des Wissenstransfers und -erhalt</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle für den Ausschuss für Digitalisierung, Personal und Organisation: Übernahme der Funktion der Stellvertretenden Schriftführung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor mit einem betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Geschäftsprozessmanagement</li><li>überdurchschnittliche Eigeninitiative, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Kreativität</li><li>analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Prozessdenken, technisches Verständnis</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem empathischen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft, Team- und Kooperationsfähigkei</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Job-Sharings möglich. In diesem Fall kann eine Besetzung der Stelle mit bis zu 50 Wochenstunden erfolgen.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-datenschutz-geschaeftsprozess-und-wissens-de-f7466.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-datenschutz-geschaefts…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/01/06/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMichael Leifer, Telefon 0211 89-95160, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonMaria Kirchner, Telefon 0211 89-21469Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in Datenschutz,  Geschäftsprozess- und Wissensmanagement

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDeine Mission als Junior Key-Account-Manager (m/w/d) ist es, durch umfassende Betreuung und den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen die Umsatz-, Distributions- und Profitziele zu erreichen. Außerdem wirkst du aktiv an der Markenentwicklung mit, indem du gemeinsam mit dem Marketing-Team innovative Strategien entwickelst, um die Markenpräsenz nachhaltig zu stärken. Deine Aufgaben<ul><li>Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu den Entscheidern unserer TOP Kunden und sorgst für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Starke Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Geschäftspläne, gestaltest attraktive Sortimente und planst effektive Werbeaktionen.</li><li>Erfolgsorientierte Zielsetzung: Du planst, stimmst ab und setzt Umsatz-, Distributions- und Profitziele um und leitest daraus gezielte Maßnahmen für deinen Betreuungsbereich ab.</li><li>Durchsetzung der Firmen- und Markenstrategie: Du implementierst die Sales Fundamentals bei unseren Kunden und stellst sicher, dass unsere Markenstrategie erfolgreich umgesetzt wird.</li><li>Innovative Lösungen für Shopper: In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Trade-Marketing-Team entwickelst du kreative Shopper-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich die Märkte und analysierst die Konkurrenz, um immer einen Schritt voraus zu sein.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG Umfeld</li><li>Kenntnis der Struktur und der Funktionsweisen der deutschen Handelslandschaft von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken, schnelle Lernfähigkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Fähigkeit zum Aufbau enger Beziehungen mit verschieden Interessengruppen, sowohl intern als auch extern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds</li><li>Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt</li><li>Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV - JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)</li><li>Mehr Freiraum für Talent: Du arbeitest in einem engagierten Team vor Ort und hast die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten </li><li>Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</li><li>Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</li></ul>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Mach Köln – lebenswerter!</h2>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>ermitteln, berechnen und dokumentieren Basisdaten zur Beitragserhebung</li><li>stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus</li><li>führen örtliche Überprüfungen und gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen Aspekten aus</li><li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li><li>bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke</li><li>berechnen die beitragsrechtlich relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen</li><li>ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von Straßenbaubeiträgen</li><li>bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten mittels KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung auf</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrecht</li><li>besitzen Kenntnisse des aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des Bauaktenarchivs</li><li>sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li><li>besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen </li><li>zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen und besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li><li>haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert sind:Sie...<ul><li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li><li>verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:<ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li><li>eine attraktive Betriebsrente</li><li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Richter, Telefon 0221 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212.Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 642/25-ChMü bis spätestens 3. Oktober 2025.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Stellentitel</h2>Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Messstellenbetrieb « suchen wirExperten (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit dem Messstellenbetrieb sowie die techn. kauf. Optimierung des Aufgabenbereichs.</li><li>Weiterentwicklung und Fehleranalyse des eingesetzten Workforcemanagementsystem inkl. IT-Unterstützung der Zählermontage mit Anwenderbetreuung und Schulung.</li><li>Konzeption technologischer Entwicklungen rund um das Smart Meter Gateway, Steuerbox und sonstigen Messsystemen aller Sparten.</li><li>Sonderaufgaben im Bereich des Messstellenbetrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im IT-Bereich, der Energiewirtschaft oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen im Bereich der Messsysteme und SAP (spartenübergreifend) </li><li>Idealerweise bereits Kenntnisse der GPKE, GeLi-Gas und sonstiger Vorgaben und Methoden im Messstellenbetrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Hohe Motivation, Flexibilität, Koordinationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.<h3>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h3>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? <h2>Kontakt</h2>Sind Sie Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.

Experte (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung

<h2>Über uns:</h2>Haben Sie Interesse Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zum Wohle der familienfreundlichen Gemeinde Meckenbeuren (ca. 14.000 Einwohner) einzusetzen? Im Bauhof der Gemeinde Meckenbeuren ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:Mitarbeiter in der Grünpflege (m/w/d),Beschäftigungsumfang 100 %, EG 5 TVöD mit Zulage,unbefristet und teilbar<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Pflege des Straßenbegleitgrüns im kompletten Gemeindegebiet</li><li>Planung, Anlage, Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von Grünanlagen</li><li>Mithilfe in der Baum- und Gehölzpflege</li><li>Flexibler Einsatz in allen sonstigen Tätigkeitsbereichen des Bauhofs wie z.B. Straßeninstandhaltung, Spielplätze, Friedhöfe, usw.</li><li>Winterdienst</li><li>Führen von Transport- und Winterdienstfahrzeugen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, Landschaftsgärtner/in bzw. eine handwerkliche Berufsausbildung sowie Kenntnisse oder Erfahrungen in der Grünpflege</li><li>Kenntnisse im Bereich Anlage, Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von Grünanlagen</li><li>Erfahrungen in der Bedienung von motorbetriebenen Geräten wie z.B. Heckenscheren, Freischneider, Motorsägen, Hand- und größeren Aufsitzrasenmähern</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit, Rufbereitschaftsdienste</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich, CE ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine unbefristete vielseitige Vollzeitstelle im Tarifbeschäftigungsverhältnis nach EG 5 TVöD mit entsprechender Zulage in Höhe von 389 Euro (brutto), (Stelle ist grundsätzlich teilbar)</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine jährliche leistungsorientierte Prämienzahlung</li><li>Ein breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Attraktive Benefits (Firmenfitness, Jobrad, Jobticket, Zuschuss für KiTa-Gebühren, etc.)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Verschiedene Angebote zur Teambildung</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 05.10.2025 an die Gemeinde Meckenbeuren, Theodor-Heuss-Platz 1, 88074 Meckenbeuren oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@meckenbeuren.de" target="_blank">karriere@meckenbeuren.de</a>.Gerne dürfen Sie sich bei Rückfragen zur Stelle an die Leiterin des Sachgebiets Tiefbau, Ursel Braunger-Martin, Tel. 07542 403-110, <a href="mailto:u.braunger-martin@meckenbeuren.de" target="_blank">u.braunger-martin@meckenbeuren.de</a> oder an das Sachgebiet Personal, Organisation und Digitalisierung, Eva Koenig, Tel. 07542 403-204, <a href="mailto:e.koenig@meckenbeuren.de" target="_blank">e.koenig@meckenbeuren.de</a> wenden.Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß geltendem Datenschutzgesetz vernichtet.

Mitarbeiter in der Grünpflege (m/w/d), Beschäftigungsumfang 100 %, EG 5 TVöD mit Zulage, unbefristet und teilbar

<h2>Stellentitel</h2>Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Betrieb Elektrotechnik « suchen wir einenBezirksleiter (m/w/i) Anlagenbetrieb Strom<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Leitung eines Netzbezirkes im Versorgungsgebiet der SWH-N</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung (nach VDE 0105-100) für die Durchführung von Maßnahmen im Verfügungsbereich der Arbeitsgruppe</li><li>Planung und Durchführung von Schalthandlungen im Hoch- Mittel- und Niederspannungsnetz in Abstimmung mit der Verbundleitstelle (VLS)</li><li>Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten </li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Auftragsvergabe von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten in Abstimmung mit dem Einkauf</li><li>Auswahl und Qualitätskontrolle von Dienstleistern</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Störungsereignissen im Netz mit anschließender Ursachenauswertung</li><li>Durchführung und Auswertung von Netzqualitätsmessungen</li><li>Technische Prüfung von Anfragen zum Anschluss am Niederspannungsnetz von Sonderhausanschlüssen und meldepflichtigen Verbrauchseinrichtungen</li><li>Inhaltliche Abstimmung der Betriebsführungsverträge für Kundenanlagen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik, als staatl. geprüft. Techniker, Meister oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Mittelspannungs- und Hochspannungsschaltanlagen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Systemen</li><li>Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.<h3>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h3>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? <h2>Kontakt</h2>Sind Sie Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.

Bezirksleiter (m/w/i) Anlagenbetrieb Strom

<h2>Über uns:</h2>Haben Sie Interesse Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zum Wohle der familienfreundlichen Gemeinde Meckenbeuren (ca. 14.000 Einwohner) einzusetzen?Im Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung der Gemeinde Meckenbeuren ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:Sachbearbeitung Gemeindeentwicklung und Siedlungsplanung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100 %, EG 7 TVöD, unbefristet<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und dem Flächennutzungsplan</li><li>Führung der Homepage für das Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Baugesuchen</li><li>Benennung von Straßen und Plätzen</li><li>Führung des Ortsplans</li><li>Vorbereitung von Sitzungsunterlagen</li><li>Erstellen von Projektplänen</li><li>Assistenz der Amtsleitung</li><li>Organisation von Besprechungen und Klausurtagungen</li></ul>Entwicklungen des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.<h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li><li>Organisationstalent und selbständiges Arbeiten</li><li>Einsatzfreude, Kreativität &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse (Office-Produkte)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine unbefristete vielseitige Vollzeitstelle im Tarifbeschäftigungsverhältnis nach EG 7 TVöD</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine jährliche leistungsorientierte Prämienzahlung</li><li>Ein breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Attraktive Benefits (Firmenfitness, Jobrad, Jobticket, Zuschuss für KiTa-Gebühren, etc.)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Verschiedene Angebote zur Teambildung</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interessse geweckt?</h2>Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 05.10.2025 an die Gemeinde Meckenbeuren, Theodor-Heuss-Platz 1, 88074 Meckenbeuren oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@meckenbeuren.de" target="_blank">karriere@meckenbeuren.de</a>.Gerne dürfen Sie sich bei Rückfragen an den Leiter des Amtes für Bauwesen und Gemeindeentwicklung, Elmar Skurka, Tel. 07542 403-106, <a href="mailto:e.skurka@meckenbeuren.de" target="_blank">e.skurka@meckenbeuren.de</a> oder an das Sachgebiet Personal, Organisation und Digitalisierung, Eva Koenig, Tel. 07542 403- 204, <a href="mailto:e.koenig@meckenbeuren.de" target="_blank">e.koenig@meckenbeuren.de</a> wenden.Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß geltendem Datenschutzgesetz vernichtet.

Sachbearbeitung Gemeindeentwicklung und Siedlungsplanung (m/w/d), Beschäftigungsumfang 100 %, EG 7 TVöD, unbefristet

<h2>Über uns</h2>Sentec ist ein Schweizerisch-Amerikanisches Medizinaltechnik Unternehmen das durch einen Deep-Tech Ansatz, Lösungen im Bereich der Atemwegsversorung anbietet. Seit seiner Gründung im Jahr 1999 hat sich Sentec auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von avant-gardistischen Atemwegs-Technologien spezialisiert. Das Unternehmen stellt dem medizinischem Fachpersonal weltweit nicht-invasive, zuverlässige Monitoring-Systeme und effektive Lösungen für die Atemtherapie zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Demonstration, Schulung und Einweisung in das Sentec-Portfolio bei klinischen Anwendern vor Ort</li><li>Troubleshooting und First-Level-Support für bestehende Kunden</li><li>Positionierung von Schlüsselpublikationen und bewährten Verfahren (Best Practices), um den Einsatz der Geräte bei bestehenden Kunden zu steigern</li><li>Entwicklung und Betreuung von Verkaufsprojekten in Zusammenarbeit mit dem regionalen Sales Manager</li><li>Präsentation des Sentec-Portfolios, einschließlich der Einsatzmöglichkeiten, auf Messen, Kongressen sowie bei regionalen Produkt- und Applikationstrainings</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Atmungstherapeut/in oder examinierte/r Fachkrankenpfleger/in</li><li>Idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich Intensivmedizin, Pneumologie, Schlafmedizin oder Neugeborenen-Intensivmedizin (oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Schulung und Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten IhnenSinnstiftende Arbeit mit Produkten, die lebensrettend sind oder die Therapie von Patienten wirksam unterstützenFlache Hierarchien und echte interdisziplinäre ArbeitsgruppenDie Möglichkeit, Ideen einzubringen, aktiv mitzugestalten und Entscheidungen zu treffen <h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!:<a href="https://apply.workable.com/sentec/j/5425CC5EA5/" target="_blank">https://apply.workable.com/sentec/j/5425CC5EA5/</a>

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