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<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Die Geiger Bauwerksanierung GmbH &amp; Co. KG ist mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der Geiger Gruppe und auf die Sanierung von Betonbauwerken spezialisiert. Hierzu zählen neben der Brückensanierung auch die Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkhäusern, Bauteilverstärkungen sowie Bauwerksabdichtungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung </li><li>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen</li><li>Führung der Baustellenteams</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI)</li><li>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Standardisierte Einarbeitung</li></ul><h2>Kontakt</h2>NIcole Peetz - Personalreferentin08379 / 2348 – 876<a href="mailto:Nicole.Peetz@geigergruppe.de" target="_blank">Nicole.Peetz@geigergruppe.de</a>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>

Erfahrener Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Orga-Führungskraft m/w/dSie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Heilbronn eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit FührungserfahrungSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 787<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Yamazaki Mazak Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines der bedeutendsten Hersteller von hochpräzisen CNC-Drehmaschinen und CNC-Bearbeitungszentren sowie flexiblen Fertigungssystemen. Mehr als 8.500 kreative Köpfe rund um den Globus prägen mit Leidenschaft für Zukunftstechnologien und Begeisterung für innovative Ideen unsere über 100-jährige Erfolgsgeschichte. Als ein Weltmarktführer im Bereich der Werkzeugmaschinen ist Mazak gleichzeitig internationaler Vordenker und regionaler Familienkonzern in 3. Generation.<h2>Ihre Aufgaben: Beraten, Betreuen und Begeistern</h2>Ihre Augen leuchten beim Gedanken an moderne Laserschneidmaschinen so hell wie die Laser selbst? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Vertriebsaußendienst und setzen gemeinsam mit uns den nächsten (Karriere-)Schnitt.Gebiet: Bayern und Baden-Württemberg<ul><li>Sichern Sie nachhaltigen Erfolg: Durch die Gewinnung von Neukunden sowie den kontinuierlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Fungieren Sie als fachkundiger Ansprechpartner: Bei der kaufmännischen sowie technischen Beratung unserer Kunden können Sie mit Ihrem Know-How punkten</li><li>Überzeugen Sie durch Zahlen und Fakten: Mit maßgeschneiderten Angeboten und Kalkulationen, die Sie in Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen erarbeiten</li><li>Zeigen Sie Präsenz: Durch Ihre Teilnahme an Messen und Hausausstellungen stärken Sie Kundenbeziehungen und pflegen Kontakte</li><li>Machen Sie unsere Erfolge messbar: Durch das Tracking Ihrer Verkaufsaktivitäten in unserem CRM-System, den regelmäßigen Report an unsere Vertriebsleitung sowie die Teilnahme an Sales-Meetings</li></ul><h2>Ihr Profil: Kompetenz, Engagement und Leidenschaft</h2><ul><li>Ihre Bildung und Expertise: Sie haben Ihr Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von Laserschneidmaschinen sammeln – idealerweise im Außendienst</li><li>Ihr Mindset: Sie charakterisieren sich durch unternehmerisches Denken und Handeln, arbeiten lösungsorientiert, eigeninitiativ und zeigen hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ihre Flexibilität: Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft (inkl. gültiger Fahrerlaubnis) und haben Spaß daran, unsere Kunden direkt vor Ort zu unterstützen</li><li>Ihre digitale Kompetenz: Sie können im beruflichen Alltag sicher mit den gängigen Office-Produkten (z.B. Word, Excel, Outlook) umgehen und sind mit einschlägigen Vertriebstools (z.B. CRM) vertraut</li><li>Ihr Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Gleichzeitig haben Sie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Ihre Vorzüge in unserem japanischen Unternehmen</h2><ul><li>Bleiben Sie mobil: Mit einem attraktiven Firmenfahrzeug, das Ihnen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Profitieren Sie von fairen Verdienstmöglichkeiten: Mit 12 Gehältern pro Jahr im Rahmen eines attraktiven Gehaltspakets mit Provisionsvereinbarung</li><li>Balancieren Sie Arbeit und Leben: Mit Vertrauensarbeitszeit sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Reisen Sie sicher und stressfrei: Mit unserem digitalen Travel-Management können Sie Hotels in wenigen Minuten buchen – private Vorleistungen sind aufgrund der automatischen Kostenübernahme nicht notwendig</li><li>Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft: Mit unserer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie zusätzlich für das Alter vorsorgen</li><li>Wachsen Sie über sich hinaus: Mit unseren individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Headquarter in UK oder Japan)</li></ul><h2>Sie sind der/die Richtige für uns?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennziffer 161 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mazak.de" target="_blank">karriere@mazak.de</a>. Ihre Rückfragen beantwortet Ihnen Vanessa Hugo gerne.

Area Sales Manager (m/w/d) Laserschneidmaschinen

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, individuelle Förderung und berufliche Entwicklung legt. Wir bieten einzigartige Verbindung von traditionellen Werten mit moderner Arbeitsweise und fortschrittlichen Karrierewegen in der Steuerberatungsbranche.Produkte, Services, LeistungenExperten in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung.Wir sind ein fortschrittliches, lebendiges Team, das mit Herzblut und Spaß arbeitet. Unsere Kanzlei bietet proaktive, kompetente Beratung für Unternehmen und Privatpersonen, ohne Unterschied in Größe oder Branche. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir individuelle Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kanzlei-Infrastruktur (z. B. DATEV, DMS, Unternehmen online)</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen bei Mandanten</li><li>Einrichtung und Optimierung digitaler Workflows und Schnittstellen zwischen Softwarelösungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden und Mandanten im Umgang mit digitalen Tools</li><li>Technischer Support für Kanzlei und Mandanten (Hard- und Software)</li><li>Umsetzung von Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im IT-Bereich</li><li>Schnittstelle zwischen Steuerfachteam, IT-Dienstleistern und Softwareanbietern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, idealerweise mit der Weiterbildung zum zertifizierten Fibutroniker oder Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen, Microsoft 365 und digitalen Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Technisches Verständnis für Kanzlei- und Buchhaltungsprozesse</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gegenüber Mandanten und Kollegen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer Steuerkanzlei oder im beratungsnahen IT-Umfeld</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li><li>Eine attraktive und marktgerechte Vergütung</li><li>6 Wochen Urlaub </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li><li>Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater</li><li>Modernste Arbeitsmittel mit 3 Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Firmenfahrrad Leasing </li><li>Regelmäßige Team-Events </li><li>Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kostenlose Getränke und Obst </li><li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Alexander NeutzPersonalleiter

Fibutroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SATA ist ein kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen. Hier arbeiten wir eigenständig und eigenverantwortlich an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Wir sind ein Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke SATA einen hervorragenden Namen haben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für unsere Anlagenbuchhaltung.</li><li>Sie unterstützen bei der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- sowie der Jahresabschlüsse aller Gesellschaften sowie des Konzerns nach HGB.</li><li>Sie erstellen Investitions- und Abschreibungspläne im Rahmen der Budgetierung und überwachen den Investitionsfortschritt.</li><li>Sie vertreten bei der Umsatz- und Lohnsteueranmeldung.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen.</li><li>Sie wirken aktiv mit an der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung/ Digitalisierung der Finanzbuchhaltung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Qualifikation mit sehr gutem Abschluss (Bilanzbuchhalter oder vergleichbar).</li><li>Gute Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in Bilanzierungsvorschriften.</li><li>Ein aktives Interesse an der Gestaltung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.</li><li>Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.</li><li>Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li></ul>

Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt Haupt- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke "SATA" einen hervorragenden Namen haben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust unsere Lackierpistolen- und Bechersystem-Baureihen für die Kfz.-Reparatur über den gesamten Produktlebenszyklus und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produkt-Compliance.</li><li>Du verstehst die Wünsche unserer Kunden und übersetzt sie in Produktanforderungen. Diese vertrittst Du als Voice of Customer in Produktentstehungsprojekten – vom Projektauftrag über Markttests bis zur Markteinführung. Dabei stehst Du auch mal mit in der Lackierkabine und machst Dir selbst ein Bild von der Praxis.</li><li>Du koordinierst die Markteinführung neuer Baureihen, managst Produktanpassungen und kümmerst Dich um die Planung von Produktausläufen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrungen mit SATA-Produkten oder vergleichbaren Premium-Profi-Werkzeugen, praktische Lackier-erfahrung ist von Vorteil.</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in Vertrieb oder technischen Abteilungen eines produzierenden oder Handels-Unternehmens aus der Lack- oder Werkzeugbranche.</li><li>Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant für Management-Entscheidungen aufzubereiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft</li><li>Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah MuffPersonalreferentinTel: 07154 811 126E-Mail: <a href="mailto:sarah.muff@sata.com" target="_blank">sarah.muff@sata.com</a><a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich  Kfz.-Reparatur mit Berufserfahrung

<h2>Über uns</h2>Wir sind direkt im Zentrum von Leonberg. Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</li><li>Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Podologie, Ergotherapie und Logopädie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>physiotherapeutische Ausbildung oder Studium</li><li>du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern</li><li>Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>3000€ Willkommensbonus</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zum JobRad</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!</li><li>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</li><li>Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind direkt im Zentrum von Leonberg. Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Behandlung von Patientinnen und Patienten in Einzeltherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Physiotherapie, Podologie und Logopädie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>ergotherapeutische Ausbildung setzen wir voraus</li><li>du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern</li><li>Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>3000€ Willkommensbonus</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zum JobRad</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen</li><li>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</li><li>Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die KURZ BioEnergie GmbH wurde im Jahr 2020 als ein auf den Bereich erneuerbare Energien spezialisiertes Tochterunternehmen der KURZ Gruppe gegründet. Mit Blick auf die jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Photovoltaik und Anlagenbetrieb sowie die großen Mengen an Biomasse, die in der KURZ Gruppe jährlich erfasst werden, war dies ein nur logischer Schritt.Mit der Vergärung organischer Abfälle produzieren wir mit unserer Biogasanlage am Standort Engstingen (Landkreis Reutlingen) elektrische und thermische Energie. Diese wird in das öffentliche Stromnetz sowie die örtliche Nahwärmeversorgung eingespeist. Zusätzlich tragen wir auch durch den Betrieb von mehreren eigenen Photovoltaikanlagen zur Energiewende bei.Für unsere wachsende Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d), die die Optimierung sowie die Weiterentwicklung unserer Anlage in Engstingen-Haid mitverantwortet. <h2>Aufgaben</h2>Sie finden bei uns eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit einer hervorragenden Perspektive in der krisensicheren und zukunftsfähigen Branche der erneuerbaren Energien. In dieser übernehmen Sie nach einer auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung schrittweise die folgenden Aufgaben:<ul><li>Organisation des reibungslosen und effizienten Betriebs einer Biogasanlage mit Gasaufbereitung und Stromeinspeisung ins Netz inkl. Steuerung, Bedienung und Überwachung</li><li>Kontrolle und selbständige Fehleranalyse und -behebung bei technischen Ausfällen und Störungen</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Dokumentation von Mess- und Arbeitsergebnissen</li><li>Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln im Rahmen einer erteilten Vollmacht</li><li>Führung des gewerblichen Personals in Vertretung für den Geschäftsführer/Betriebsleiter</li><li>Disposition der Stoffströme</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Berufsausbildung z.B. Landmaschinenmechaniker oder Landwirt, mit einschlägiger Fortbildung (z.B. Fachwirt, Meister)</li><li>Eine für die Stelle angemessene Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Von Vorteil: Erfahrungen im Bereich der Biogasgewinnung, Betrieb von Biogasanlagen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie Unterstützung karitativer Organisationen)</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>KURZ BioEnergie GmbHAnn-Kathrin HaasErwin-Rommel-Str. 2572829 Engstingen<a href="https://www.kurz-bioenergie.de/" target="_blank">https://www.kurz-bioenergie.de/</a>Bei Fragen zur Stelle, schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht:WhatsApp Chat: 0155 66045512

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien/ Biogasanlage

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du konzipierst und kalkulierst anspruchsvolle Projekte im schlüsselfertigen Hochbau und Innenausbau </li><li>Du erarbeitest das Bausoll gemeinsam mit dem Auftraggeber, den Fachplanern und einem interdisziplinären internen Team aus Objektplanern, TGA-Planern und ESG-Beratern</li><li>Du überprüfst die Ausschreibungsunterlagen, erstellst Angebote und berätst unsere Kunden</li><li>Du erstellst Leistungsverzeichnisse mit Schwerpunkt in der Kostengruppe 300</li><li>Du holst Angebote für Nachunternehmerleistungen ein, prüfst und bewertest diese</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Terminplänen mit</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Du hast ein hohes technisches Verständnis und verfügst über mehrjährige Berufspraxis in der Kalkulation von Bauvorhaben</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen und bist sicher im Umgang mit AVA-Softwareprogrammen, idealerweise iTWO</li><li>Du hast Kenntnisse im VOB sowie in ARS, DIN und technischen Richtlinien</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig und zeichest Dich durch Deine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus </li></ul><h4>KONTAKT</h4>Marina Burkhardt Recruiting Manager apoprojekt GmbH Holstenwall 5 20355 Hamburg Mobil +49 151 29239798 Zentrale +49 40 8797898-0 <a href="mailto:marina.burkhardt@apoprojekt.de" target="_blank">marina.burkhardt@apoprojekt.de</a> <a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a>

Senior Kalkulator (all genders) Bauen im Bestand

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.In der Rolle als Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren die technische Gebäudeausrüstung von der Planung bis zur Ausführung, behalten alle Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass komplexe Projekte reibungslos umgesetzt werden. Mit Ihrem strukturierten Vorgehen, Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich zum Erfolg jedes Projekts bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li><li>Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung</li><li>Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik</li><li>Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen</li><li>Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros</li><li>Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert</li><li>Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li><li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li><li>Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li><li>Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li><li>Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0

PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe, Mainz sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen alle LBS-Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbstständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit.Wir freuen uns auf Dich!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau Deines Kundenstamms.</li><li>Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der Kundenbetreuung und -akquise.</li><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte, Immobilienfinanzierungen sowie weiterer Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund.</li><li>Repräsentation der LBS Südwest in Deiner Region.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Erfahrung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung, besonders im Finanzierungsbereich.</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Bilanzanalyse und Bausparkassengesetz.</li><li>Unternehmerisches Denken und abschlussorientiertes Handeln.</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie starke Kunden- und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übernahme eines bestehenden Kundenstammes mit hohem Wachstumspotenzial durch Kooperation mit Sparkassen.</li><li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell inklusive Zielerreichungsprämien.</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe und persönliche Betreuung.</li><li>Vertriebskarriere mit professioneller Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive.</li><li>Exklusiver Vertrieb für die LBS Süd und unsere Partner in der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in einem erfolgreichen Team in einer der LBS-Beratungsstellen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Der Job, der zu Dir passt? Dann bewirb Dich jetzt! Bei:Tanja Kasporick, zentrales Recruiting Vertrieb der LBS Süd,Telefon: 0711 1832787, Mail: <a href="mailto:Karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">Karriere@LBS-Sued.de</a>

Kundenberater (m/w/d) Bausparen / Baufinanzierung

<h2>Was immer Sie vorhaben – wir regeln es!</h2>Schneller. Genauer. Besser. Das ist die DOLI Elektronik GmbH.Du willst in einem angenehmen und familiären Umfeld arbeiten und dennoch die Vorzüge und die Sicherheit eines großen internationalen Unternehmens genießen? Dann bist du bei uns, der DOLI Elektronik GmbH, genau richtig. Wir sind Teil der familiengeführten ZwickRoell Gruppe - dem weltweit führenden Anbieter von statischen Materialprüfmaschinen mit rund 1.800 Mitarbeitern und einer über 160-jährigen Firmengeschichte.Wir freuen uns dich kennenzulernen und hoffen, du bist bald ein Teil unseres DOLI-Teams in Münsingen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung und Test komplexer elektronischer Baugruppen</li><li>Fehlersuche und Reparatur an elektronischen Baugruppen</li><li>Aufbau und Endtest von Baugruppen und Geräten</li><li>Montage elektronischer Bauteile und Kabelkonfektionierung im Rahmen der Einzel- und Kleinserienfertigung</li><li>Planung und Aufbau von Prüfmitteln in Zusammenarbeit mit der Entwicklung</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker/in oder eine gleichwertige Qualifizierung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung bei der Nutzung von MS Office</li><li>Gutes Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft</li><li>Selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft</li><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Kostenlose Gruppenunfallversicherung</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt ganz nach deiner Zukunft? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@doli.de" target="_blank">karriere@doli.de</a>DOLI Elektronik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 372525 Münsingen Tel.+49 (0) 7381 767320-0<a href="http://www.doli.de" target="_blank">www.doli.de</a>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich</li><li>Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich</li><li>Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher </li><li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung </li><li>Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position </li><li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern</li><li>Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Gloria Henninger</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2324

Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe, Mainz sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen alle LBS-Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich zum 01.04.2026 in Nachfolge als Bezirksdirektor (m/w/d) für den Außendienst für unsere Bezirksdirektion Trier – Koblenz (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB).Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personal- und Umsatzverantwortung für die Bezirksdirektion (BD), Umsetzung der LBS-Geschäfts- und Vertriebspolitik</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der LBS-Qualitätsstandards sowie der kundenorientierten Marktbearbeitung</li><li>Führung, Motivation und Betreuung des BD-Teams mit Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung des Informations- und Ideentransfers innerhalb des BD-Teams</li><li>Erhalt und Ausbau des Kundenbestandes</li><li>Förderung und Intensivierung der Zusammenarbeit mit unseren Kooperations-/Verbundpartnern</li><li>Repräsentation der LBS vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise vertieftes Bauspar- und Finanzierungswissen und Erfahrungen aus der Immobilienvermittlung</li><li>Bankspezifische Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Berufserfahrung/Qualifikation</li><li>Hohe Führungskompetenz und fundierte Managementerfahrungen in leitender Position</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft &amp; Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante Führungsposition mit 17 Bezirksleitungen im Finanzierungsbereich und 9 Immobilienmaklern in gut ausgestatteten und positionierten Geschäftsstellen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, auf die wir Dich intensiv vorbereiten</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell</li><li>Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Vertriebs-Karriere-Programms</li><li>Du arbeitest exklusiv für die LBS und deren Partner innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe</li><li>Du wählst Deinen Standort Trier oder Koblenz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Der Job, der zu Dir passt? Dann bewirb Dich jetzt! Bei:Tanja Kasporick, zentrales Recruiting Vertrieb der LBS Süd,Telefon: 0711 1832787, Mail: <a href="mailto:Karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">Karriere@LBS-Sued.de</a>

Kundenberater (m/w/d) für den Außendienst für unsere Beratungsstellen in Rheinland-Pfalz (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)

<h2>Über uns</h2>KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-WürttembergAn unseren zwölf Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.Unsere Stoffstromabteilung steuert von der Zentrale in Ludwigsburg aus unter anderem die Vermarktung aller erwirtschafteten Mengen an Sekundärrohstoffen (Wertstoffen). Aufgrund eines internen Stellenwechsels suchen wir für unsere Zentrale in Ludwigsburg ab sofort einen Bereichsleiter Stoffstrom (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Sie führen den Bereich Stoffstrom und das Team aus Sachbearbeitern und Spezialisten für die Vermarktung von Sekundärrohstoffen und berichten dabei direkt an die Geschäftsleitung.Sie sind damit insbesondere verantwortlich für <ul><li>den Einkauf von Lieferkontingenten in Entsorgungsanlagen, die Vermarktung von Sekundärrohstoffen über Verwerter und Händler sowie die Beschaffung der dazu benötigten Transportkapazitäten</li><li>die logistische Abwicklung der eingegangenen Vereinbarungen inklusive systematischer Überwachung von Liefermengen, Preisen und Abrechnungen</li><li>die Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks an Lieferanten und Abnehmern im Bundesgebiet und im nahen Ausland</li><li>die laufende Analyse des Entsorgungsmarktes und den Aufbau der entsprechenden Expertise in Abfallwirtschaft und Abfallrecht</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verfahrens- und Umwelttechnik oder ähnliches</li><li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis verbunden mit wirtschaftlichem Denken, eine strategische Vorgehensweise und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft oder sind motiviert, sich mit uns in die branchenspezifischen Zusammenhänge einzuarbeiten</li><li>Sie besitzen idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative sowie Führungsqualität aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ergonomisch eingerichtete helle Büros</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>KURZ Entsorgung GmbHAnn-Kathrin HaasMühläckerstr. 2671642 Ludwigsburg<a href="mailto:karriere@kurz-entsorgung.de" target="_blank">karriere@kurz-entsorgung.de</a><a href="https://www.kurzgruppe.de" target="_blank">https://www.kurzgruppe.de</a>Bei Fragen zur Stelle, schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht:WhatsApp Chat: 0155 66045512

Bereichsleiter Stoffstrom (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Planung / Projektierung einenProjekt- / Bauleiter (m/w/d) Netztechnik<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Entwicklung, Planung und Bau von erdgebundenen Versorgungsnetzen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen gemäß den technischen Anforderungen und unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Verantwortliche Begleitung der Bauprojekte bis hin zur Schlussabnahme und Abrechnung</li><li>Maßnahmenkoordination mit unseren Kunden und unseren Vertragspartnern</li><li>Sicherung der Ausführungsqualität unter Berücksichtigung der Termin- und Kostensituation</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Tiefbau oder Sie sind Techniker/-in oder Meister/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse über Versorgungsnetze (z. B. von Netzstrukturen, Auslegung von Netzen, Anschlussbedingungen in Netzen sowie von intelligenten Energiesystemen)</li><li>Erfahrung in der Bauabwicklung insbesondere Tiefbau ist wünschenswert</li><li>Sie bringen Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Projektmanagement und -leitung sowie Fachwissen in den einschlägigen Gesetzen, Normen und Regelwerken (z. B. VDE, VOB usw.) mit</li><li>Analytisches Denken und strukturiertes Handeln sowie offene und serviceorientierte Kommunikation zeichnen Sie aus</li><li>Souveräner Umgang mit den digitalen Medien</li><li>Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Die Integration und Einbringung in eine bestehende Teamstruktur fällt Ihnen leicht</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul>Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten <h3>Interessiert?</h3>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Projekt- / Bauleiter (m/w/d) Netztechnik

<h2>Über uns</h2>FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektassistenz der Projektleitung und des Projektteams</li><li>Abwicklung organisatorischer Aufgaben und Unterstützung im Bereich Projektmanagement und Controlling</li><li>Wahrnehmung allgemeiner administrativer Aufgaben (Reisekostenabrechnung, Reiseorganisation, Terminplanung, Organisation von Seminaren und Meetings, Zeiterfassung, Urlaubsanträge)</li><li>Erstellung und Formatierung von Berichten, Protokollen, Studien und Ausschreibungen</li><li>Eigenverantwortliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Vorbereitung verschiedener Vertragsdokumente</li><li>Unterstützung Teamlogistik und Mitarbeiteranfragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fremdsprachensekretär/in, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Wirtschaftskorrespondent/in oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Assistenz und dem Controlling von Vorteil</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Teams und Sharepoints</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Offene, selbstbewusste, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li><li>Teamplayer mit Freude an interkulturellem Arbeiten mit hoher Servicementalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul>

Projektassistenz / Teamassistenz (m/w/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)</li><li>Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung</li><li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

<h2>Über uns</h2>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?Seit über 25 Jahren steht der Kreisabfallwirtschaftsbetrieb für eine zuverlässige, umweltorientierte und kosteneffiziente Abfallwirtschaft im Landkreis Heidenheim und ist verantwortlich für das Sammeln, Verwerten, Vermarkten und Entsorgen von Abfällen und Wertstoffen von über 55.000 Haushalten und 5.000 Betrieben.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Leitung des Bereichs Finanzen mit den Teams Kasse/ Buchhaltung und Mahnung/ Betreibung/Vollstreckung</li><li>Klärung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses für den Eigenbetrieb</li><li>Durchführung der Gebührenkalkulation</li><li>Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten</li><li>stellvertretende Kassenverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder der Betriebswirtschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständiges, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Vollzeit, grundsätzlich teilbar</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots</li><li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>ÖPNV-Fahrkostenzuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2025 über unser Onlineportal.Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Meier unter 07321/9505-11 gerne zur Verfügung.In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bereichsleitung Finanzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3233Ort: München, Stuttgart, BerlinFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management</h3>Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Berlin). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere internationalen Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li><li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li><li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li><li>Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit den technischen Experten (m/w/d) und Projektleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3234Ort: München, Stuttgart, BerlinFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management</h3>Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Aufgaben anpacken:</li><li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li><ul><li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li><li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li><li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen diese</li></ul><li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei) </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3157Ort: StuttgartFunktion: Finance; Accounting; ControllingErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Payroll Specialist (m/w/d)</h3>Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen &amp; Statistiken</li><li>Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- &amp; Projektaufgaben</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien &amp; Standards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 1022Ort: StuttgartFunktion: Finance; Accounting; ControllingErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 06366216<h3>Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Financial Reporting IFRS / HGB</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.)</li><li>Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting-Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften; Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen; Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; aktives Mitwirken bei ERP-Projekten</li><li>Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen hinsichtlich der Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools</li><li>Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse (z. B. Navision-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten; Integrität; Teamfähigkeit; Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Financial Reporting IFRS / HGB

<h2>Über uns</h2>ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Verdrahtung an den Prüfadaptern</li><li>Verdrahten von Prüfgeräten in Wire Wrap Technik</li><li>Hand-, Lötverdrahten von Prüfgeräten nach Schaltplänen</li><li>Mechanische Montage der Prüfadapter</li><li>Erstellen von Kundendokumentationen</li><li>Erstellung von SPS-Systemen inklusive Verdrahtung und Programmierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus Konstruktion, Mechanik, CNC und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Kfz-Mechatronik</li><li>Verständnis für elektronische/ mechanische Anforderungen</li><li>Grundkenntnisse in SPS von Vorteil</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Lesen von Schaltplänen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufnahme in ein engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit bis zu 31,5 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Julia WetzlerTel.: 08196-930466Email: <a href="mailto:julia.wetzler@atx-hardware.de" target="_blank">julia.wetzler@atx-hardware.de</a>

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