field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über Danpower GmbH</h2>Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.<br><br>Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 8 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. <br>Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.<br><br>Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Versorgungslösungen zur Wärme-, Strom- und Kälteversorgung.</li><li>Sie koordinieren die Projektumsetzung mit den verantwortlichen Betriebsstellen und internen Stakeholdern.</li><li>Sie transformieren bestehende Versorgungsstandorte auf eine vollständig erneuerbare Wärmeversorgung.</li><li>Sie sind für die Kundenakquise und -beratung in Ihrem Vertriebsgebiet zuständig und betreuen die Kund:innen vor Ort, sichern bzw. erweitern die Kundenbindung.</li><li>Sie erstellen technische und wirtschaftliche Kalkulationen und Angebote und führen Vertragsverhandlungen bis einschließlich zur Vertragserstellung.</li><li>Sie bearbeiten öffentliche Ausschreibungen, sind für den Umgang mit projektbezogenen Anfragen verantwortlich und unterstützen im Kundendienst und in der Abrechnung, vor allem beratend bzw. aus der Kundenperspektive.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. als Wirtschaftsingenieur:in im Bereich der Energie- und Umwelttechnik, des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik) oder sind staatlich geprüfte:r Techniker:in oder besitzen vergleichbare Kenntnisse (z.B. als Industriemeister:in).</li><li>Sie bringen idealerweise eine 3 bis 5 jährige Berufserfahrung in der Energietechnik oder Energiewirtschaft mit und haben betriebswirtschaftliche Erfahrungen im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeiten sammeln können</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang und der Kommunikation mit Kund:innen, vorzugsweise in der Energiebranche sowie im Vertragsmanagement.</li><li>Sie haben Freude am Projektmanagement, inklusive Kalkulationen, sowie der Umsetzung, Mitwirkung und Leitung von Projekten.</li><li>Sie beherrschen auf sehr gutem Niveau die MS Office Programme, insbesondere Excel und Word, und sind vertraut mit CRM-Systemen.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ein souveränes, professionelles Auftreten und eine hohe Serviceorientierung im Umgang sowie in den Verhandlungen mit Kund:innen und Partner:innen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch bereichsübergreifendes und analytisches Denken aus, und Sie arbeiten proaktiv und sind interessiert an der Mitgestaltung der Vertriebsarbeit und der Vertriebsprozesse.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten / Home Office</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Sonderurlaub</li><li>Teilzeitangebote</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12</li><li>Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen</li><li>Gesundheitskarte</li><li>Sodexo/Pluxee - Gutscheine</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL</li><li>Mehr als zwölf Gehälter</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Dienstwagen</li><li>Coachings, Workshops und Teambuilding</li><li>Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium</li><li>Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Prämien für gewinnbringende Ideen</li><li>Teamevents</li><li>Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsingenieur Energie (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsingenieur Energie (m/w/d)

<h2>Über EUROPTEN Transmission Germany GmbH</h2>EUROPTEN Transmission Germany GmbH – Stark in der Freileitung, stark für die Zukunft!<br><br>Wir bei EUROPTEN Transmission Germany GmbH sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Profis und Nachwuchstalenten. Seit 2015 sorgen wir für eine sichere Stromversorgung und treiben den Netzausbau erneuerbarer Energien in Deutschland voran. Unser Ziel? Einer der Top 3 Marktführer in der Freileitungstechnik zu werden!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und projektierst Hoch- und Höchstspannungsleitungen</li><li>Du erstellst Planwerke unter Berücksichtigung aller rechtlichen und technischen Vorgaben</li><li>Du entwickelst technische Konzepte im Team und in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen</li><li>Du stellst die Qualität sicher und optimierst technische Abläufe und Unterlagen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen mit</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungs-, Bautechniker:in oder Geoinformationstechniker:in</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in CAD-/GIS-Programmen</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast einen Sinn für sorgfältige Dokumentation</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Mehr Urlaub, mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, ab dem 14. Monat sogar 34 Tage! Weil du deine Akkus aufladen sollst</li><li>Job mit Zukunft: Unbefristeter Vertrag in einer krisensicheren Branche mit attraktivem, individuell verhandelbarem Gehalt</li><li>Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeiten &amp; 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche für deine Work-Life-Balance</li><li>Spannende Projekte, echte Verantwortung: Wir setzen auf Innovation und deine Ideen</li><li>Top-Technik für deinen Erfolg: Ergonomischer Arbeitsplatz, hochwertige Technik, Firmenhandy &amp; Laptop</li><li>Finanzielle Extras: Bezuschusste Altersvorsorge, Unfallversicherung (auch privat) &amp; Krankentagegeldversicherung ab 6 Wochen</li><li>Nachhaltig mobil: Job-Rad-Leasing – dein Fahrrad oder E-Bike, bis zu 7.000 Euro</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Planer Freileitungstrassierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Planer Freileitungstrassierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4289<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet bis voraussichtlich 31.01.27 im Rahmen einer Krankheitsvertretung </p><p>Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen für die Berliner Wasserbetriebe (i. d. R. Baumaßnahmen, baunahe Dienstleistungen und Rahmenverträge mit einem Wert &lt; 2,0 Mio. €)</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit der / dem strategischen Einkäufer:in</li><li>Selbstständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevante Anforderungen</li><li>Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in</li><li>Durchführung von Marktbeobachtung zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Techniker:in, Meister:in o. ä. mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts, BGB, sowie des Vergaberechts GWB, SektVO, VOB, VgV</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP R3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG sowie MS Office, AVA</li><li>Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften, von EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung<br><br></li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. <br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 10 statt. </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Facheinkäufer:in Bau (w/m/d) – befristet

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4195<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Bogenstraße 9-14<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft</p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich des Trinkwassernetzes und des Abwasserdruckrohrnetzes mit Fremdfirmen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen</li><li>Eigenverantwortliche Kosten-, Budget- und Bauzeitenkontrolle </li><li>Prüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau</li><li>Alternativ: Techniker:in Fachrichtung Tiefbau mit fundierten Kenntnissen</li><li>Erfahrungen in der Bauleitung von Netz- oder Tiefbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der DIN 4124 und des DVGW Arbeitsblatt W551</li><li>Erfahrungen im Baurecht und im Straßenbau (HOAI, VOB, Berliner Straßengesetz)</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Abfallwirtschaft</li><li>Baustellensicherung nach RSA 21</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 8 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Bauleiter:in Wasserversorgung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4137<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdentraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau – Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Projektleitung von Projekten im Netzbau größer 5 Mio. € in allen Phasen nach HOAI (mit Schwerpunkt in Maßnahmenvorbereitung / Planung)</li><li>Leitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche, Behörden und / oder externer Ingenieurbüros</li><li>Erarbeitung und Repräsentation der fachlichen Aufgaben des Projektmanagements</li><li>Steuerung der Grundsatzentscheidungen des Projektmanagements bezüglich des Steuerungs- und Eskalationsmanagements</li><li>Treffen von Entscheidungen hinsichtlich geeigneter Bauverfahren bei besonders schwierigen fachlichen Problemstellungen</li><li>Verantwortung für die Entwicklung, Formulierung, Koordinierung und Durchsetzung der Ziele</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und vertiefte praxisnahe Kenntnisse in der Planungs-, Bausteuerungs- und Projektleitung</li><li>Zwingend erforderliche Kenntnisse über Genehmigungsvorgänge bei Trägern öffentlicher Belange</li><li>Fundierte Erfahrung in der Objektplanung, Projektleitung, Projektsteuerung von komplexen Anlagen, Ingenieurbauwerken der Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bauzustandsbegutachtung und dem Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Spezialsoftware z. B. SAP, MS Project, AVA</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, sowie zur HOAI, VOB, BGB und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und Führungserfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Moderationsvermögen und Verhandlungssicherheit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 13 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Projektleiter:in für Großprojekte im Netzbau (w/m/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.<br><br>Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.<br><br>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust eigenverantwortlich Bestandskund:innen aus dem Mittelstands- und Enterprise-Umfeld</li><li>Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und setzt diese gezielt um</li><li>Du präsentierst unser MSP-Portfolio rund um Managed Hosting, Private Cloud, Public Cloud mit Managed Services sowie Cloud Consulting und entwickelst daraus individuelle Lösungskonzepte</li><li>Du gewinnst Neukund:innen, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und übernimmst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Deinen Kundenkreis</li><li>Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM-System, pflegst einen verlässlichen Forecast und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen Cloud Consulting, Service Management und Produktmanagement zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch praxiserworben</li><li>Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen mit, idealerweise im MSP- oder Cloud-Umfeld</li><li>Du hast eine technische Affinität und Begeisterung für komplexe IT-Themen</li><li>Du verfügst über einen ausgeprägten Servicegedanken, unternehmerisches Handeln und Qualitätsanspruch</li><li>Du zeigst Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Du hast Eigeninitiative, Engagement und hohe Lernbereitschaft für neue Themenfelder sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Dich erwartet ein attraktives Provisionsmodell auf Basis Deiner vertrieblichen Erfolge</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Bürofläche mit sehr guter Verkehrsanbindung in Berlin Prenzlauer Berg</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager - Cloud / CRM / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager - Cloud / CRM / Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über Danpower GmbH</h2>Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.<br><br>Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 8 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. <br>Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.<br><br>Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und alle Vertriebsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Wärmeversorgung / Contracting</li><li>Sie führen das Vertriebs-Team und fördern gleichzeitig die Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen</li><li>Die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Mit der Analyse von Marktpotenzialen erschließen Sie neue Geschäftsfelder mit der Ausrichtung auf erneuerbare Energien</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für das Vertragsmanagement</li><li>Sie stärken die Vertriebsprozesse und –strukturen durch Steuerung, Optimierung und Digitalisierung</li><li>Sie sorgen für Neukundenakquise sowie die Sicherung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Umsätze</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben</li><li>Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrungen im Vertrieb der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse für Energieversorgungslösungen</li><li>Sie können vielseitige Führungserfahrungen und Erfolge im Aufbau sowie der Leitung von Vertriebsteams vorweisen</li><li>Sie betrachten Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative als selbstverständlich</li><li>Sie haben einen versierten Umgang mit  KI sowie Erfahrungen in der Implementierung und Arbeit mit CRM-Systemen, was Ihr professionelles Kompetenzprofil abrundet</li><li>Sie betrachten das Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, der Übernahme von zusätzlicher Verantwortung, z.B. als Prokurist, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion als selbstverständlich</li><li>Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Sonderurlaub</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12</li><li>Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen</li><li>Gesundheitskarte</li><li>Pluxee - Gutscheine</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL</li><li>Mehr als zwölf Gehälter</li><li>Dienstwagen</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Coachings, Workshops und Teambuilding</li><li>Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium</li><li>Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Prämien für gewinnbringende Ideen</li><li>Teamevents</li><li>Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Head of Sales Energie - Vertriebsleiter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Head of Sales Energie - Vertriebsleiter (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Key-User*in Vertragsaufbau Einspeiser</strong> Im Bereich Kunden und- Marktbeziehungen am Standort Berlin Eichenstraße. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Der Bereich Kundenkontaktmanagement ist verantwortlich für den Vertragsaufbau in den Wechselprozessen der GPKE, den kaufmännischen Vertragsaufbau der Einspeiseanlagen und verantwortet die Erstellung der Testats Unterlagen EEG/ KWK in Abstimmung mit der Energiewirtschaft und den Wirtschaftsprüfern gegenüber 50Hertz.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung der Energiewende durch den kaufmännischen Vertragsaufbau von Einspeise-Anlagen und Mieterstrom-Anlagen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen von Kund*innen und Marktpartner*innenüber alle Kommunikationswege</li><li>Fachliche Bearbeitung vertragsrelevanter und marktkommunikationsbezogener Vorgänge und Prozessschritte, Analyse von Fehlerbildern sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsprozesse im Fachbereich</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung von Berichten, Handouts, Checklisten und Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanager*innen und Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Wissenszusammenführung und -weitergabe</li><li>Ausarbeitung, Einholung und Prüfung aller für den Vertragsaufbau benötigten Unterlagen sowie Freude am Umgang mit Kund*innen und Lieferanten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Betreuung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen</li><li>Durchführung von Systemanpassungen Tests, die Erstellung von Konzepten und Mitwirkung in laufenden Projekten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. über eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (GPKE -Prozesse) oder Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, EEG, KWKG, Redispatch 2.0.</li><li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.</li><li><strong>Soziale Leistungen:</strong> Du hast einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert 500€ Brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 64T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35944.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, <strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Key-User*in Vertragsaufbau Einspeiser

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Fachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation</strong> im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und seinen Kund*innen und Marktpartnern. Als Teil der Abteilung Marktpartnerservice ist das Fachgebiet Vertragsaufbau Marktkommunikation verantwortlich für den Aufbau von Einspeisung  und Netznutzung in den Wechselprozessen der hochgradig standardisierten und automatisierten Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität - kurz GPKE. Weiterhin zeichnet sich das Team für die erforderlichen Testate für das Erneuerbare-Energien-Gesetz und das Kraft-Wärme-Kopplungs-Gesetz verantwortlich. </p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von über 30 Mitarbeitenden in zwei Gruppen mit jeweils einer Gruppenleitung. </li><li>Dein Team ist Dein größtes Asset: Du entwickelst sie weiter, förderst &amp; forderst sie. </li><li>Dein Team und Du bauen systemgestützt jeden Vertrag – egal ob Netznutzung oder Einspeisung – auf und bilden damit die Basis für jede Abrechnung und das Zusammenspiel der Marktpartner auf dem Berliner Energiemarkt </li><li>Dabei berücksichtigst Du das sich ständig wandelnde regulatorische Umfeld, denn mit Deinem Team stehst Du für stabile Prozesse im Hier und Jetzt (allein 18.000 Lieferantenwechsel pro Woche) und entwickelst gleichzeitig tragfähige Prozesse für Wirtschaftlichkeit und Effektivität Deines Fachgebiets in der Zukunft. </li><li>Du bist ein*e Change-Management Profi, denn du nimmst Dein Team bei Veränderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen tagtäglich mit und konzeptioniert laufend die eingesetzten IT-Systeme fort. </li><li>Du entwickelst Steuerungsmodelle für Dein Geschäft und dessen kontinuierliche Optimierung unter Anwendung definierter KPIs zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität </li><li>Du unterstützt deine Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Abteilungs- und Unternehmensziele und vertrittst dein Team innerhalb von Gremien, Arbeitsgruppen und ggü. Behörden. </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung, davon mehrjährige Führungserfahrung, sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft oder bei innerhalb der Energiewirtschaft tätigen Dienstleistungs- und/oder Beratungsunternehmen</li><li>einem Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li><li>einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, dein Team vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln.  </li><li>einem kühlen Kopf - auch bei einer Vielzahl von Themen </li><li>Nachgewiesene Stationen in IT- und Digitalisierungsprojekten – vor allem aber einer hohen Auffassungsgabe bei und Spaß an der Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Datenstrukturen. </li><li>fundierten Kenntnissen in IT-Systemen, insbesondere ERP-Systemen, und umfangreichen MS-Office-Kenntnissen </li><li>der Fähigkeit, Brücken zwischen unternehmensinternen Bereichen und externen Marktpartnern zu bauen und damit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben.    </li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in der Führung von Führungskräften </li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li><li><strong>Langzeitkonto:</strong> Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical).  </li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:  </strong>Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77T€ – 113T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV).  </li><li><strong>Standort Berlin:  </strong>Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. </li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35925.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> </p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Fachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation

<p><b>Techniker / Bauingenieur in der Immobilienwirtschaft  (w/m/d)</b></p><p>10.000 Wohnungen – Das ist unser tägliches Geschäft! Wir sind als Dienstleistungsunternehmen im Auftrag von Wohnungseigentümergemeinschaften, Immobilienfonds und privaten Eigentümern tätig und decken dabei die gesamte Bandbreite der Immobilienbewirtschaftung ab. Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li><b>Instandhaltung: </b>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Darüber hinaus bereiten Sie Beiratssitzungen und Eigentümerversammlungen vor, nehmen daran teil und präsentieren die baulichen Maßnahmen.</li><li><b>Technische Objektbetreuung</b>: Sie nehmen Mängelmeldungen auf, analysieren die Ursachen und koordinieren die fachgerechte Beseitigung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Versicherungsschäden einschließlich der Beauftragung und sorgen dafür, dass Wartung und Prüfung technischer Anlagen zuverlässig durchgeführt werden.</li><li><b>Kommunikation:</b> Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Eigentümern und Mietenden beratend zur Seite und vermitteln technische Maßnahmen verständlich und lösungsorientiert.</li><li><b>Qualitätssicherung:</b> Sie stellen die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher und gewährleisten eine hohe Ausführungsqualität.</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li><b>Qualifikation</b>: Sie haben ein technisches Studium (z.B. als Bauingenieur) oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li><b>Praxiserfahrung:</b> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit.</li><li><b>Weitere Kompetenzen: </b>Im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sind Sie versiert. Außerdem Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li><li><b>Mobilität:</b> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li><li><b>Persönlichkeit</b>: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung. Zudem bringen Sie ein ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit.</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><ul><li><b>Vergütung &amp; Extras: </b>Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li><b>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizei</b>t: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li><b>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden:</b> Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li><b>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: </b>Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li><b>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: </b>Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li><b>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: </b>Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul><p><b>Mach aus Berlin ein Zuhause!</b></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!<br><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.</p><p>gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft<br>Aleksandrina Videva<br>Potsdamer Str. 60<br>10785  Berlin<br>D: 030 26485 4112<br><a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a></p>

Techniker / Bauingenieur in der Immobilienwirtschaft  (w/m/d)

<h2>Über Weber Kraftwerkstechnik GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und technisches Know-how zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der industriellen Infrastruktur, indem wir essenzielle Verbindungen schaffen und erhalten. Du bist eingeladen, mit uns an anspruchsvollen Projekten im Rohrleitungs- und Anlagenbau zu arbeiten. Hier findest du nicht nur eine Aufgabe, sondern die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und einen echten Beitrag zu leisten, der dich persönlich erfüllt.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du führst vorbereitende Tätigkeiten und Schweißarbeiten (röntgensicher) an Rohren unterschiedlicher metallischer Werkstoffe in verschiedenen Positionen und Nahtausführungen durch</li><li>Du formierst die Rohrleitungen mithilfe einer Argonringleitung</li><li>Du führst eigenständig Qualitätskontrollen sowie Sichtprüfungen der eigenen Schweißnähte durch</li><li>Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten und stellst Ordnung und Sicherheit sicher</li><li>Du übernimmst allgemein handwerkliche Tätigkeiten im Rohrleitungsbau und bedienst Hallenkrane</li><li>Du bewegst Bauteile mit dem Kran</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Schweißer (m/w/d), z.B. als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du besitzt gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen nach EN287-1 und im Schweißverfahren 141 (WIG)</li><li>Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit Messmitteln und arbeitest zuverlässig sowie qualitätsbewusst</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig, teamfähig und flexibel</li><li>Du bist bereit zur Arbeit im 2-Schicht-System - ausschließlich nach Bedarf</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständig wachsenden Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie – abhängig von der Tätigkeit – Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche Schulungen und individuelle Entwicklungsprogramme</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten am Standort, moderne Arbeitsmittel sowie regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und je nach Funktion zusätzliche Bonusprogramme</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Schweißer - WIG / Rohrleitungsbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Schweißer - WIG / Rohrleitungsbau (m/w/d)

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2><p>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.</p><p>Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen</p><h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li><p>In Ihrer neuen Position bearbeiten Sie Komponenten für den Neubau oder</p></li><li><p>Sie reparieren betriebsbeanspruchte Gehäusekomponenten für Gasturbinen</p></li><li><p>Sie schweißen Komponenten aus verschiedenen Werkstoffgruppen und Werkstoffpaarungen</p></li><li><p>Sie messen und dokumentieren die Ergebnisse ihrer Tätigkeit</p></li><li><p>Darüber hinaus stehen sie im engen Austausch mit den technischen Betreuern der Fertigung</p></li><li><p>Sie verantworten die Sicherstellung der Qualität im Reparatur Schweißprozess</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker mit dem Schwerpunkt Schweißen</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative</p></li><li><p>Gültige Schweißzertifikate idealerweise in den Schweißverfahren 135, 131, 111, 141</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Drei-Schicht-System)</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</p></li><li><p>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</p></li><li><p>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</p></li></ul>

Schweißer (m/w/d) / Anlagenmechaniker (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p><strong>Projekte. Menschen. Ergebnisse. </strong>Als ARGE-Kaufmann (m/​w/​d) bei SPITZKE gestalten Sie die kaufmännischen Strukturen unserer Arbeitsgemeinschaften in der Generalsanierung unserer Hochleistungskorridorprojekte. Dabei verbinden Sie rechtliche und kaufmännische Expertise mit praktischem Verständnis für komplexe Bauvorhaben und stellen sicher, dass Gründung, Abwicklung und Auflösung von Arbeitsgemeinschaften professionell umgesetzt werden. Darüber hinaus eröffnet Ihnen die Position eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer leitenden Funktion. Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd in Großbeeren mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li><p><strong>Gestaltung</strong>: Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften im Bau – von der Gründung bis zur Auflösung</p></li><li><p><strong>Vertragsmanagement</strong>: Mitwirkung bei der Erstellung von Biege- und ARGE-Verträgen sowie enge Abstimmung mit technischer und kaufmännischer Geschäftsführung und den ARGE-Partnern (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Führung</strong>: Fachliche Anleitung der auf Arbeitsgemeinschaften eingesetzten Baukaufleute</p></li><li><p><strong>Steuerung</strong>: Umsetzung der Abrechnung an die ARGEN und den Auftraggeber sowie Prüfung der internen Abrechnungen zwischen den ARGE-Partnern (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Transparenz</strong>: Erstellung von Prognosen, Ergebnisübersichten und monatlicher Bilanzierung einschließlich Liquiditätsmanagement und Risikobewertung sowie Vorbereitung und Teilnahme an Aufsichtsstellensitzungen</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Baukaufmann (m/​w/​d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bauwirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesens</p></li><li><p><strong>Erfahrungen</strong>: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten, bevorzugt in Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sowie Mitarbeit oder Verantwortung in technischer oder kaufmännischer Geschäftsführung</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse</strong>: Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen von ARGEN von der Gründung bis zur Auflösung sowie sichere Anwendung in der Praxis</p></li><li><p><strong>Rechnungswesen</strong>: Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung von ARGEN, Abrechnung, Bilanzierung und Liquiditätssteuerung</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit</strong>: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39 / 41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel.: +49 33701 901-20323</p>

Baukaufmann / ARGE-Kaufmann Bahninfrastrukturprojekte (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p><strong>Präzise. Analytisch. Verantwortungsbewusst.</strong> Als Revisor (m/​w/​d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse bei. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer präzisen Arbeitsweise und Ihrem Verantwortungsbewusstsein unterstützen Sie unsere Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften durch unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen. Verstärken Sie unser Team am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren und gestalten Sie die Qualität und Effizienz unserer Abläufe mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li><p><strong>Prüfungsstrategie</strong>: Einführung einer Revisionsfunktion zur unabhängigen Prüfung und beratenden Begleitung ausgewählter Unternehmens- und Fachbereiche</p></li><li><p><strong>Auditmanagement</strong>: Eigenständige Planung, Durchführung sowie Berichterstattung von Auditprojekten</p></li><li><p><strong>Prozesseinhaltung</strong>: Identifizierung von Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Analyse der Einhaltung unserer Geschäfts- und Organisationsprozesse</p></li><li><p><strong>Datenanalyse</strong>: Durchführung aussagekräftiger Datenanalysen sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung</p></li><li><p><strong>Kontrollsysteme</strong>: Prüfung und Bewertung der Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems (IKS) sowie der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz unserer Unternehmensprozesse</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikationen</strong>: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Revision, Wirtschaftsprüfung oder Controlling sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als interner Revisor oder Wirtschaftsprüfer (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Kenntnisse</strong>: Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise</strong>: Präzise, strukturiert und verantwortungsbewusst sowie integrer und professioneller Umgang mit sensiblen Geschäftsdaten</p></li><li><p><strong>Analysefähigkeit</strong>: Starke konzeptionelle und analytische Kompetenzen sowie ein gutes Verständnis komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong>: Überzeugende, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Ergebnisse und Empfehlungen adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39 / 41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel.: +49 33701 901-20323</p>

Wirtschaftsprüfer als interner Revisor / Prozessberater (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH ist Teil der EJF gAG und bietet ambulante und teilstationäre Pflege in Berlin und Brandenburg. Rund 300 Mitarbeitende versorgen täglich etwa 1.200 Kund:innen – in der Hauspflege, Tagespflege, in Seniorenwohnungen/Service-Wohnen sowie über unseren Hausnotruf.</p><p>Wir suchen eine:n engagierte:n Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte:n, um unser Team in Berlin zu verstärken. Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Pflege und bieten unseren Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen beizutragen.</p><p>Als Qualitätsbeauftragte:r sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen in unserer Organisation. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen und alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.</p><p><strong>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Studium im Bereich Pflegemanagement</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Gesundheits- oder Pflegebranche</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB XI, MDK-Richtlinien)</p></li><li><p>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li><p>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Studium im Bereich Pflegemanagement</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Gesundheits- oder Pflegebranche</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB XI, MDK-Richtlinien)</p></li><li><p>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.836,25 - 5.854,41 Euro brutto, abhängig von Erfahrung)</p></li><li><p>Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</p></li><li><p>attraktives Bonussystem mit Sachzuwendung</p></li><li><p>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)</p></li><li><p>31 Tage Urlaub</p></li><li><p>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</p></li><li><p>umfangreiches Onboarding Programm</p></li><li><p>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</p></li><li><p>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing</p></li><li><p>Diensthandy, auch zur privaten Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Franke, Geschäftsführung Diakonie-Pflege gGmbH, unter der Rufnummer 030 43744121 gern zur Verfügung.</p><p>Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Zentraler Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in der Altenhilfe in Berlin Lichterfelde

<h2>Über GFAD Gruppe</h2>In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint? Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest die Technik-Abteilung</li><li>Du übernimmst das Projektmanagement und die Entwicklung des Kunden</li><li>Du setzt das operative Tagesgeschäft um, einschließlich der Einsatzplanung</li><li>Du verbesserst die Qualität von Prozessen und Workflows</li><li>Du wirkst bei der Produktentwicklung und dem Service-Portfolio in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen oder gleichen Tätigkeitsfeld mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien, einschließlich M365, MS Azure, Netzwerk und Security</li><li>Du hast Erfahrung mit der Konzeption moderner IT-Lösungen</li><li>Du hast bereits erfolgreich ein Team geführt und verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Deine Unternehmenszugehörigkeit wirkt sich positiv auf Deine Urlaubstage aus</li><li>Du kannst einen Teil Deiner Arbeit Home Office erledigen</li><li>Sollten doch mal Überstunden anfallen, kannst Du diese in Freizeit ausgleichen</li><li>Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Prämie</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, wo Du Dich einbringen kannst und persönlich und fachlich wächst</li><li>Individuellen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation durch Fortbildungen &amp; Zertifizierungen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen. Wir unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an oder machen Ausflüge, mit Gokart und Kanu fahren</li><li>Umfassende Einarbeitung, damit Du schnell bei uns ankommst und Dich wohlfühlst</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit Klimaanlage - Denn jeder mag ein ansprechendes Arbeitsumfeld!</li><li>Weitere Goodies wie z.B. mit dem Jobticket, 45 kg Obst pro Woche und 23800 Kaffees pro Jahr stehen Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Systemingenieur - Teamleiter / M365 / Azure (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Systemingenieur - Teamleiter / M365 / Azure (m/w/d)

<h2>Über Mess-Profis Unternehmensgruppe (MP Energie + Service GmbH)</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1996 haben sich die Mess-Profis als verlässlicher und fachkundiger Partner für Hausverwaltungen und Gebäudeeigentümer etabliert. Als spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen bieten wir umfassende Lösungen im Bereich der Heizkostenabrechnungen und des Messgeräteservices an. Unser engagiertes Team betreut Kunden in ganz Deutschland und trägt durch die verbrauchsabhängige Abrechnung von Heizkosten maßgeblich zur Energie- und CO2-Einsparung bei. <br>Die Mess-Profis Unternehmensgruppe beschäftigt bundesweit ca. 120 Mitarbeitende an neun Standorten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst, tauschst und prüfst Messgeräte wie Heizkostenverteiler sowie Wärme- und Wasserzähler</li><li>Du installierst Funksysteme für Messtechnik</li><li>Du wartest Rauchwarnmelder</li><li>Du dokumentierst deine Arbeit über ein Tablet</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit einer handwerklichen Ausbildung</li><li>Du wohnst in der Region Berlin/Brandenburg</li><li>Du gehst sicher mit EDV um</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer konjunkturunabhängigen Branche</li><li>Ein eigenes, modernes Kundendienstfahrzeug und ein aktuelles Smartphone</li><li>Work-Life-Balance – du wirst weitestgehend in Wohnortnähe eingesetzt und erhältst 30 Tage Erholungsurlaub.</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Attraktive Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Pluxee Benefits Card, JobRad, Vergünstigungen über Corporate Benefits uvm.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Messgeräte / Funksysteme / Berlin / Brandenburg (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Messgeräte / Funksysteme / Berlin / Brandenburg (m/w/d)

<p>Bei M2 unterstützt du unsere Telematik- und Kommunikationsprojekte im Schienenfahrzeugumfeld von der Idee bis in den Betrieb.</p><p>In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projekt- und Systemverantwortlichen (u. a. dem technischen Lead) sorgst du dafür, dass Projekte strukturiert vorankommen, Informationen transparent aufbereitet sind und Entscheidungen gut vorbereitet werden.</p><p>Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Betrieb, bekommst tiefe Einblicke in moderne Telematiksysteme und entwickelst dich, wenn du das möchtest, Schritt für Schritt in Richtung einer eigenständigen Projekt- oder Lead-Rolle.</p><p>Die Rolle ist ideal für technisch interessierte Projektkoordinator:innen oder Projektmanager:innen, die Verantwortung übernehmen wollen, ohne direkt die vollständige System- oder Lead-Verantwortung tragen zu müssen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des technischen Projektleiters bei der Planung, Koordination und Steuerung von Telematik- und Kommunikationsprojekten</li><li>Projektorganisation entlang des gesamten Projekt- und System-Lifecycles (Spezifikation → Umsetzung → Test → Abnahme → Betrieb)</li><li>Koordination von Aufgaben, Terminen und Abhängigkeiten zwischen internen Teams, Kund:innen und Lieferanten</li><li>Pflege von Projektplänen, Statusübersichten, Entscheidungsgrundlagen und Reportings</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Übersichten nach Vorlage</li><li>Nachverfolgung von Maßnahmen, Risiken, Tickets und offenen Punkten (Task- &amp; Maßnahmen-Tracking)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Technischer Hintergrund (z. B. Studium, Techniker:in, Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) im Bereich IT, Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Fahrzeugtechnik o. Ä.</li><li>2 Jahre Erfahrung in technischer Projektkoordination, Projektmanagement oder vergleichbaren Rolle (Telematik, IT, Kommunikation, Industrie, Mobility – Rail ist ein Plus, kein Muss)</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li><li>Sicherer Umgang mit Projekttools, Dokumentationen und Reportings</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zu Hause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt</li><li>Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableau und weitere</li><li>E-Learning zu unterschiedlichsten Themen sowie Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Noise-Cancelling-Kopfhörer &amp; freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte</li></ul><p>**Nicht alles passt? Kein Problem.**Wenn du die Rolle spannend findest und Lernbereitschaft mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.</p>

Technical Project Coordinator Telematik & Kommunikationstechnik (m/f/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Informationstechnik </strong>am <strong>Dienstort/Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Expertin / Experten</strong> IT‑Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2211, Stellen‑ID 1390242)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!</p><p>Im Innovation Lab der Sparte IT entwickeln wir kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Als IT‑Lösungsdesignerin bzw. Lösungsdesigner treiben Sie mit uns Innovation, Strategie und Technologie voran.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT‑Strategien</li><li>Planung und Moderation von Innovationsworkshops (z. B. Design Thinking, Lean Startup)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Spartenleitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungseinrichtungen</li><li>Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft</li><li>Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilensteinplanung, Risikoanalyse und Reporting</li><li>Unterstützung bei IT‑strategischen Themen wie Sicherheitskonzepte, Personaleinsatz und Budgetplanung</li><li>Steuerung des IT‑Lösungsdesign-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden</li></ul><p>für die ZEIT2211 technische Aspekte:</p><ul><li>Design neuer oder geänderter Services koordinieren und überwachen</li><li>Prozess des IT‑Lösungsdesigns steuern und überwachen sowie Mitwirkung bei der Aufstellung und Pflege von Strategien, Leitlinien und Methoden</li></ul><p>Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.</p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen?</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Innovationstechniken/​​‑methoden (z. B. Design Thinking) mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen vertraut.</li><li><strong>Know-how: </strong>Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten?</h2><ul><li>anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland-Jobticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1390242</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 9. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen an uns?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3510.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d)

<p><b>Referent (m/w/d) der Geschäftsführung </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen</p><p><b>für die Geschäftsführung einen</b></p><p><b>Wir überzeugen Sie mit:</b></p><ul><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit innerhalb einer Klinikgruppe mit einem fachlich gut ausgebildeten und hoch motivierten Team</li><li>flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 13) und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Tagen Urlaub</li><li>einer zentralen Lage mit einer guten Verkehrsanbindung</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung</li></ul>*Weitere Infos zu den Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a><p><b>Deshalb passen Sie zu uns:</b></p><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH), idealerweise Bezug zum Gesundheitswesen</li><li>profunde Berufserfahrungen in vergleichbarer Position bringen Sie idealerweise mit</li><li>Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Koordinations- und Organisationstalent sowie hohe Loyalität, Diskretion und Integrität zeichnen Ihr Profil aus</li><li>Sie bringen ein übergreifendes Organisationsverständnis mit und verfügen über die Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den internen und externen Ansprechpartnern zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie haben einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen einschließlich Outlook</li></ul><p><b>Sie verstärken uns hier:</b></p><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen strategischen Aufgabenstellungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Gremiensitzungen</li><li>selbständige Bearbeitung und Steuerung von strategischen und prozessgestaltenden Aufgaben und Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplan- und Geschäftsberichten, Jahresabschlussarbeiten</li><li>zielgruppengerechte und aussagekräftige Erstellung von Präsentationen und weiteren Schriftstücken für die Geschäftsführung</li></ul>

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.</p><p>Unserem Team von rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir in einer alten Fabrik in Berlin-Mitte mehr als nur ein modernes Büroloft: wir geben die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.</p><p>Für die Verwaltung unseres Eigenbestands-Portfolios mit überwiegend gewerblichen Immobilien, deutschlandweit, suchen wir am Standort Berlin eine:n</p><p><strong>Teamleiter:in Property Management (m/w/d)</strong></p><p>-in Vollzeit-</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>du koordinierst den ordnungsgemäßen und termingerechten Arbeitsablauf im Team und unterstützt deine MitarbeiterInnen mit deiner Expertise,</p></li><li><p>du betreust selbständig ein eigenes Immobilienportfolio und bist hier zuständig für das Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen,</p></li><li><p>du hast die ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte im Blick,</p></li><li><p>du erstellst Monatsberichte,und Budgetplanungen in Abstimmung mit dem internen Asset Management und unterstützt bei den Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>du beauftragst Instandhaltungsmaßnahmen und arbeitest mit den internen technischen Objektmanagern zusammen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft durch eine abgeschlossene Ausbildung und weitere Zusatzqualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im kaufmännischen, gewerblichen Objektmanagement sowie fundierte Fach- und Marktkenntnisse</p></li><li><p>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit ReLion</p></li><li><p>Reisebereitschaft und die Fähigkeit, einen Teil deines Teams remote zu führen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>abwechslungsreiche Aufgaben, mobiles Arbeiten in Berlin oder anderswo, Freiräume zur Eigenorganisation und ein leistungsgerechtes Einkommen</p></li><li><p>Team-Events, Sport- und Gesundheitsförderung, Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket/Jobrad</p></li><li><p>kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einem kleinen Team, das sein umfangreiches Fachwissen gern teilt</p></li><li><p>regelmäßige Feedback-Gesprächen und Weiterbildungen</p></li><li><p>Büro-Frühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst  </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Möchtest du Teil unseres großartigen Teams werden?</strong></p><p>Dann sende deine Bewerbung mit Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@berliner-haeuser.de" target="_blank">bewerbung@berliner-haeuser.de</a></p><p><strong>Hast du noch Fragen?</strong></p><p>Andrea Schulz/Lisa Kaschuba erzählen Dir gern mehr unter der Telefon 030 284448-160/164.</p>

Teamleitung Property Management

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.</p><p>Mit unserem Team von mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben wir die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.</p><p>Für ein Portfolio mit überwiegend gewerblichen Immobilien deutschlandweit suchen wir für unseren Standort in Essen als auch in Berlin eine:n</p><p><strong>(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)</strong></p><p>-in Vollzeit -</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>selbständige Betreuung eines Immobilienportfolios: Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen, Überwachung Mietersalden/Abwicklung von Mahnverfahren sowie Datenpflege</p></li><li><p>ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte</p></li><li><p>Kommunikation mit Eigentümern und Mietern</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen</p></li><li><p>Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit dem Asset- und technischen Management</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft durch eine abgeschlossene Ausbildung und ggfs. weitere Zusatzqualifikation</p></li><li><p>mind. 5-jährige Berufserfahrung im gewerblichen Objektmanagement</p></li><li><p>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ReLion</p></li><li><p>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse</p></li><li><p>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen</p></li><li><p>Freiräume zur Eigenorganisation inkl. mobiler Arbeit und Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Sport- und Gesundheitsförderung, z.B. durch Bezuschussung deiner USC-Mitgliedschaft sowie Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket oder Jobrad</p></li><li><p>regelmäßige Team-Events und moderne Büroräume</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Möchtest du Teil des Teams werden?</strong></p><p>Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. aller Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E‑Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@berliner-haeuser.de" target="_blank">bewerbung@berliner-haeuser.de</a></p><p><strong>Hast Du darüber hinaus noch Fragen?</strong></p><p>Dann sind Andrea Schulz und Lisa Kaschuba  gern auch unter der Telefonnummer 030-284448-160 /-164 für dich da.</p>

(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung sowie für das Mängelmanagement und deren Dokumentation weiter – gemeinsam mit Projektteams und Fachbereichen</li><li>Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse auf unseren Baustellen sicher</li><li>Sie analysieren qualitätsrelevante Daten und werten diese in Reportings aus</li><li>Sie leiten Optimierungspotenziale für die entsprechenden Prozesse hieraus ab</li><li>Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich der Qualitätsstandards sowie -ansprüche unseres Unternehmens</li><li>Überwachung der Realisierung der vollumfänglichen Dokumentation der jeweiligen Produktionsschritte</li><li>Sie administrieren Daten in unserem digitalen Qualitätssicherungs- und Mangelmanagementsystem mydocmaMM</li><li>Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen</li><li>Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch</li><li>Mit unserer IT-Abteilung und dem Softwarehersteller stehen Sie zur Weiterentwicklung der Systemfunktionalitäten in engem Kontakt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Neben einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, TGA o.ä., bringen Sie vor allem Interesse für IT-Prozesse mit und finden sich gut in neue Systeme ein</li><li>Sie verfügen über bautechnischen Sachverstand und Kenntnisse über Prozessabläufe auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung von Standardsoftware (z.B. MS Office) und verfügen über Erfahrung in der Konfiguration von Anwendungen</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dienstreisebereitschaft deutschlandweit</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li><strong>Überdurchschnittliches Gesamtpaket</strong>: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong>: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, je nach Bürostandort: firmeneigener Sportbereich bzw. Fitnesszuschuss, Betriebsrestaurant mit frischer Küche bzw. Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li><strong>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung</strong>: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement – mit bautechnischem Verständnis

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch</li><li>Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner:innen sowie der Qualität der Statik unserer Neubauprojekte</li><li>Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze</li><li>Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz</li><li>Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams</li><li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein</li><li>Wünschenswert:
</li><ul><li>Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams</li><li>Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management</li><li>Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit</li><li>Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen</li></ul></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li><strong>Überdurchschnittliches Gesamtpaket</strong>: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong>: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche</li><li><strong>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung</strong>: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Techniker*in für die Projektierung von Netzprojekten</strong> im Bereich Kabelplanung am Standort Berlin-Wilmersdorf. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil der Technischen Planung und dem Bereich Netzentwicklung verantwortet das Team der Kabelplanung die Planung, Koordinierung und Zeichnung einer ausführungsreifen Lösung von kunden- und eigenveranlassten Bauvorhaben im Bereich der Mittel- und Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektierung komplexer Netzbauprojekte in der Mittel- und Niederspannung unter Anwendung von AutoCAD und unter Berücksichtigung anderer Leitungsverwaltungen von der Genehmigungsplanung über die Ausführungsplanung bis hin zur konkreten Kalkulation.</li><li>Schnittstellenkoordination zu den Projektbeteiligten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Begleitung von Deinen oder anderen spannenden Bauvorhaben "draußen" in der Praxis</li><li>Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen und Optimierung von Schnittstellen.</li><li>Verantwortungsübernahme in interdisziplinären Projekten und Mitwirkung bei der voranschreitenden Digitalisierung.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Leidenschaft für Verantwortungsübernahme und Projektarbeit! Du kommunizierst lösungsorientiert und vermittelnd und siehst Dich als Teil eines Teams.</li><li>Abschluss als Techniker*in oder Meister*in oder eines vergleichbaren Abschlusses. Ein Berufseinstieg auf dieser Position ist möglich.</li><li>Sicherem Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen sowie CAD-Programmen</li><li>Guter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit mit einer kundenorientierten Denk- und Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und andere zu motivieren sowie sich schnell an veränderte Bedingungen und Anforderungen anzupassen.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse über das Verteilungsnetz der Mittel- und Niederspannung und in der Projektierung.</li><li>Kenntnisse über die relevanten Gesetze und Vorschriften und grafischen Netzinformationssysteme</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li><strong>Umgang:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen unter anderem bei der Entwicklung bis hin zu Projektleitung, Führungspositionen sowie einer Laufbahn für Expert*innen.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000€ - 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35937</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Smain Boucherit, Telefon: +49 1512 990 45 03</strong></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

740 Vollzeit Jobs in Schönefeld, Deutschland