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Die Rolle geht mit einer großen Selbstständigkeit einher, da wir nach der Person suchen, welche die Hauptverantwortung bei uns in diesem Bereich übernimmt. Es kann und soll alles aktiv gestaltet und weiterentwickelt werden. Bei uns herrscht eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die von Motivation und Lust an der Arbeit, sowie einer großen Verbindung im Team geprägt ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung &amp; Weiterentwicklung unserer Infrastruktur in Microsoft Azure (hauptsächlich ContainerAppEnvironments inkl. AppInsights, DNS &amp; Networkpeerings, Cosmos DB / Citus / Postgres)</li>
<li dir="ltr">Maintenance unserer IaC (Infrastructure as Code) Base für zentrale Resourcen</li>
<li dir="ltr">Überblick über ResourceGroups &amp; regelmäßige Evaluation unserer Deployments (z.B. auf Notwendigkeit und Security Requirements)</li>
<li dir="ltr">Ggf. Hilfestellung für unsere Developer bei azurespezifischen  Deploymentproblemen (z.B. Networking- &amp; Konfigurationsschwierigkeiten von Containerapps etc)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung &amp; Administration von Infrastruktur Setups - optimalerweise in Microsoft Azure oder ggf. bei einem anderen großen Cloudprovider</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit gängigen Azure Ressourcen (Virtual Networks, ContainerApps, App Services, RDBs, etc.) größtenteils im Pythonkontext</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Implementierung von Netzwerkarchitekturen zwischen diesen Services Selbstverständlicher Umgang mit einer IaC Technologie (idealerweise bicep) </li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Eigenständigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Im Cloud Bereich beschäftigen wir aktuell einen Freelancer &amp; einen Werkstudenten. Ansonsten sind wir vor allem im Bereich Softwareentwicklung, Frontend und Machine Learning im Tech Team aufgestellt. Wir sind ein unfassbar smartes und sehr herzliches Team!
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem 30-minütigen virtuellen Bewerbungsgespräch in der ersten Runde, gefolgt von einem zweiten Kennenlernen vor Ort in unserem Büro. Im letzten Schritt wird eventuell eine Arbeitsprobe gefordert. Wir sind sehr schnell im Prozess und merken auch oft schnell ob es passt!

Cloud Engineer Azure (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Finanzen:<h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Vollstreckung</h1><h2> EG 9a TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.07.2025.

Verwaltungsfach­angestellter (m/w/d), Vollstreckung

Du liebst es, kreative und datengetriebene Marketingstrategien zu entwickeln und Events erfolgreich zu vermarkten? Du bringst Erfahrung im Marketing mit und möchtest Deine Expertise im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing einsetzen? Dann suchen wir genau Dich!
 Tätigkeiten
Als Marketing Manager bist Du maßgeblich verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingstrategien im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing. Zu Deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li dir="ltr">Email-Marketing-Kampagnen: Entwicklung und Durchführung gezielter E-Mail-Kampagnen zur Ansprache von Teilnehmern und Ausstellern, inkl. Segmentierung, A/B-Tests und Performance-Analysen.</li>
<li dir="ltr">Social Media und PPC-Kampagnen: Erstellung und Management von bezahlten Anzeigen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Google Ads, um Reichweite und Conversion-Rates zu maximieren.</li>
<li dir="ltr">Marketing-Automatisierungen: Aufbau und Optimierung von Automatisierungsprozessen, z. B. mit HubSpot, Salesforce oder vergleichbaren Tools.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse und Reporting: Analyse von Kampagnendaten und Entwicklung von Insights, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und KPIs kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie: Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content, einschließlich Blogposts, Case Studies, Videos und Whitepapers.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Strategien: Identifikation von Trends und neuen Marketingmethoden, um unsere Marketingansätze stets innovativ und effektiv zu halten.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Eventmanagement und Design, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Event-Promotion: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und Influencern, um die Reichweite unserer Veranstaltungen zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bingst du mit: 
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Performance-Marketing, Eventmarketing, B2B-Marketing (oder Teilnehmer-/Ausstellermarketing).</li>
<li dir="ltr">Know-how: Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools (z. B. HubSpot), CRM-Systemen und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics).</li>
<li dir="ltr">Digitale Kompetenz: Expertise in der Planung und Optimierung von Social Media- und PPC-Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Stärke: Affinität für Daten und die Fähigkeit, aus komplexen Analysen klare Handlungsanweisungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Kreativität: Ein Gespür für innovative Ansätze und die Fähigkeit, ansprechende Kampagnen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsgeschick: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Team
Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider*innen und digitale Innovator:innen zusammen. Unser Team besteht aus ca. 50 Mitgliedern die alle Vollgas geben richtig geile B2B-Events zu bauen!
Das Marketing Team wächst stark, du wirst integraler Bestandteil und gestaltest die Marketing Zukunft von Trailblazer mit! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen per Call oder in Person. </li>
<li dir="ltr">Tiefer rein in die Materie - wir treffen uns in Person und stellen gezielte Fragen. Möglicherweise bekommst du auch einen kurzen Case den du vorbereiten musst. </li>
<li dir="ltr">Wir stecken die Köpfe zusammen und wenn alles richtig läuft wirst du Marketing-Trailblazer!</li>
</ol>

Marketing Manager B2B (m/w/d)

&nbsp;Warum Wir?
Wir stehen für eine perfekte Mischung aus traditionellem Handwerksbetrieb und innovativer Zukunftsstrategie. Diese Kombination ermöglicht es uns, flexibel auf die Herausforderungen der Energiewende zu reagieren und höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Wir sind überzeugt: Die erfolgreiche Energiewende wird im Handwerk entschieden. Deshalb vereinen wir die besten Solarteure Deutschlands unter einem Dach und schaffen ein starkes Netzwerk, das technologische Innovation und operative Synergien verbindet.
Hier erwarten dich:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche Projekte in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li dir="ltr">Verantwortung ab Tag eins &amp; spannende Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Ein Team mit Innovation, Bodenständigkeit &amp; Humor</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">attraktives Provisionsmodell</li>
</ul>
 Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung durch Identifikation und aktive Akquise im Bereich Photovoltaik</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung zu Installation, Leistung und Vorteilen von Photovoltaikanlagen</li>
<li dir="ltr">Erstellung maßgeschneiderter Angebote, die perfekt auf Kundenanforderungen abgestimmt sind</li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlungen &amp; Abschlüsse unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien</li>
<li dir="ltr">Aufbau &amp; Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse zur Identifikation neuer Trends, Wettbewerbsentwicklungen und Geschäftschancen</li>
<li dir="ltr">Reporting von Verkaufsberichten &amp; Umsatzprognosen zur Unterstützung der Geschäftsstrategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Kundenbedürfnisse und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Kundenberatung &amp; Vertragswesen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick für erfolgreiche Vertragsabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Freude am Erreichen von Zielvorgaben</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Teams-Interview 2. persönliches Kennenlernen vor Ort

Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik

Wechselpilot ist ein unabhängiges Energievergleichs- und Wechseldienst-Unternehmen mit Sitz in der Hamburger HafenCity. Unser Ziel: Energie verständlich machen und Menschen helfen, dauerhaft Kosten zu sparen – digital, transparent und unabhängig.
Zur Verstärkung unseres 15-köpfigen Inhouse-IT-Teams suchen wir Dich als erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d). In dieser Rolle bist Du für die Weiterentwicklung unserer Webanwendungen und Frontends verantwortlich – insbesondere unserer Website und des Energiekosten-Rechners. Du bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und technisch sauber umgesetzt sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Webseite und des Energiekosten-Rechners</li>
<li dir="ltr">Du optimierst die bestehende Code- und Produktqualität durch iterative Prozesse, ohne das Rad neu zu erfinden</li>
<li dir="ltr">Die Entwicklung und Planung neuer Greenfield Projekte gehört zu Deinen Aufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Javascript, Typescript und CSS</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit React</li>
<li dir="ltr">Du hast Grundkenntnisse in GIT</li>
<li dir="ltr">Nice to have, aber kein Deal-Breaker: Wordpress Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Extremely nice to have: Azure / .net Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Raum für Ideen. Wir arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert – und mit einer gesunden Portion Humor.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wenn wir kleinere Rückfragen haben, melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir.</li>
<li dir="ltr">Ist alles stimmig, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit Deinem potenziellen Abteilungsleiter und Mattanja aus dem HR-Team ein – idealerweise vor Ort in unserem Büro. </li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt lernst Du das Frontend-Team persönlich kennen und bekommst einen Einblick in unsere Arbeitsweise. Vielleicht wartet dort auch eine kleine technische Challenge auf Dich ;)</li>
</ol>

Frontend-Entwickler Javascript/React (m/w/d)

We're looking for someone who’s excited to build from scratch, not just to manage. As our first Post-Sales hire, you’ll take end-to-end ownership of the full customer journey — from technical onboarding to long-term success. You’ll work closely with our customers (mainly municipal utilities), help shape how they use our solution in the field, and lay the foundation for our Customer Success function as we scale. If you enjoy working with data — cleaning, transforming, and turning it into something useful — this role is for you. Your impact will be direct, visible, and meaningful.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Lead technical onboarding&nbsp;– Support customers in setting up their data, using simple scripts and tools (e.g. Python, Excel). You'll handle formats like CSV or geodata, but don’t worry — this isn’t a software engineering role.</li>
<li dir="ltr">Be the face of atmio&nbsp;– Build strong, trust-based relationships across all levels — from field technicians to senior executives — by communicating with empathy, clarity, and credibility.</li>
<li dir="ltr">Wrangle and refine customer data&nbsp;– Reshape, complete, and clean up raw datasets to make them ready for analysis and integration — even when they come in less-than-perfect condition.</li>
<li dir="ltr">Own the full customer journey&nbsp;– Take end-to-end responsibility for all post-sales activities: onboarding, adoption, retention, account health monitoring — and spotting opportunities for upselling along the way. You’ll coordinate these efforts like a project manager — ensuring timelines are met, stakeholders are aligned, and nothing falls through the cracks.</li>
</ul>
 Requirements
This role is right for you if... ✨
<ul>
<li dir="ltr">You combine&nbsp;project management skills, technical curiosity, and a human touch&nbsp;— keeping both customer needs and data quality in focus.</li>
<li dir="ltr">You are a&nbsp;strong&nbsp;communicator, organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;roll-up your sleeves&nbsp;and you are&nbsp;comfortable in high-pace environments&nbsp;with quickly changing tasks and requirements</li>
<li dir="ltr">You are eager to step into a role with significant&nbsp;autonomy&nbsp;and&nbsp;accountability, where you can directly influence company growth</li>
<li dir="ltr">You are motivated by the opportunity to make a&nbsp;positive impact on the planet&nbsp; </li>
</ul>
Requirements
Skills &amp; experience you will need 
<ul>
<li dir="ltr">Prior experience in a&nbsp;customer-facing, project-based role&nbsp;— ideally with a technical or data component (e.g. consulting)</li>
<li dir="ltr">Basic&nbsp;knowledge of&nbsp;Python&nbsp;and confidence working with&nbsp;data&nbsp;in&nbsp;Excel&nbsp;(e.g. cleaning, transforming, reformatting datasets)</li>
<li dir="ltr">Excellent&nbsp;communication&nbsp;and&nbsp;interpersonal skills&nbsp;— you build trust across all levels, from field technicians to senior stakeholders</li>
<li dir="ltr">Strong&nbsp;organizational abilities&nbsp;and the capacity to manage multiple customer projects in parallel</li>
<li dir="ltr">Fluency in&nbsp;German&nbsp;and&nbsp;English&nbsp;is essential</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests.</li>
<li dir="ltr">Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join.</li>
<li dir="ltr">Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align.</li>
<li dir="ltr">Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.</li>
</ul>

Technical Customer Success Manager (m/f/d)

We're looking for a driven and hands-on sales talent ready to build something from the ground up. As one of our first sales hires, you'll be at the forefront of turning interest into impact — driving revenue, developing outreach strategies, and working directly with our CEO to scale our business. If you're excited by fast-moving environments, meaningful responsibility, and the chance to help decarbonize the energy sector, this role is for you.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Be our full cycle sales engine:&nbsp;As one of the first sales employees, you will play a pivotal role in driving revenue and shaping our sales strategy</li>
<li dir="ltr">Drive sales execution:&nbsp;You actively develop and expand sales channels, implementing robust go-to-market strategies to increase market share and revenue</li>
<li dir="ltr">Lead outreach initiatives:&nbsp;You handle initial contacts, cold calling, and email campaigns to effectively generate leads and close deals</li>
<li dir="ltr">Collaborate with management:&nbsp;You work closely with our CEO, Matthias, and are the sparring partner on strategies to drive company growth</li>
</ul>
 Requirements
This role is right for you if... ✨
<ul>
<li dir="ltr">You are&nbsp;passionate&nbsp;about&nbsp;sales&nbsp;execution</li>
<li dir="ltr">You are a&nbsp;strong&nbsp;communicator, organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;roll-up your sleeves&nbsp;and you are&nbsp;comfortable in high-pace environments&nbsp;with quickly changing tasks and requirements</li>
<li dir="ltr">You are eager to step into a role with significant&nbsp;autonomy&nbsp;and&nbsp;accountability, where you can directly influence company growth</li>
<li dir="ltr">You are motivated by the opportunity to make a&nbsp;positive impact on the planet&nbsp; </li>
</ul>
Requirements
Skills &amp; experience you will need 
<ul>
<li dir="ltr">2+ years of experience&nbsp;in sales execution as e.g. AE or SDR, revenue operations, or a similar role</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of sales processes and experience&nbsp;working closely with sales teams&nbsp;to optimize performance</li>
<li dir="ltr">Proven ability to manage&nbsp;CRM systems;&nbsp;best case HubSpot</li>
<li dir="ltr">Fluent in both&nbsp;English&nbsp;and&nbsp;German</li>
</ul>
Nice-to-haves 
<ul>
<li dir="ltr">Fluent in French and/or Spanish</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests.</li>
<li dir="ltr">Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join.</li>
<li dir="ltr">Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align.</li>
<li dir="ltr">Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.</li>
</ul>

(International) Sales Manager (m/f/d)

We’re looking for a motivated and hands-on Sales Development Representative (SDR)&nbsp;to help us build our sales engine from the ground up. As one of the first sales hires, you’ll play a key role in opening doors and creating pipeline from scratch — driving revenue, shaping our outreach strategies, and working closely with our sales managers to scale a high-impact business.
If you're energized by fast-paced environments, eager to take ownership, and excited to contribute to the decarbonization of the energy sector, we’d love to hear from you.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Outbound Engagement:&nbsp;Initiate first contact through cold calls, emails, and social outreach – with a focus on securing qualified meetings.</li>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Prospecting:&nbsp;Independently identify and qualify potential customers using various channels</li>
<li dir="ltr">CRM Management:&nbsp;Diligently document all activities and insights in the CRM to ensure transparency and team alignment.</li>
<li dir="ltr">Sales Team Collaboration:&nbsp;Work closely with our sales managers to share feedback, refine targeting, and boost conversion rates.</li>
</ul>
 Requirements
This role is right for you if... ✨
<ul>
<li dir="ltr">You are&nbsp;passionate&nbsp;about&nbsp;sales&nbsp;execution&nbsp;and&nbsp;enablement&nbsp;and thrive on collaborating with sales teams to drive their success</li>
<li dir="ltr">You are&nbsp;strong&nbsp;communicator, organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;roll-up your sleeves&nbsp;and you are&nbsp;comfortable in high-pace environments&nbsp;with quickly changing tasks and requirements</li>
<li dir="ltr">You are eager to step into a role with significant&nbsp;autonomy&nbsp;and&nbsp;accountability, where you can directly influence company growth</li>
<li dir="ltr">You are motivated by the opportunity to make a&nbsp;positive impact on the planet&nbsp; </li>
</ul>
Skills &amp; experience you will need 
<ul>
<li dir="ltr">Experience&nbsp;in sales execution or a similar role</li>
<li dir="ltr">Proven success in ambitious settings</li>
<li dir="ltr">Very strong&nbsp;communication and listening skills</li>
<li dir="ltr">Excellent&nbsp;organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously</li>
<li dir="ltr">Fluent in&nbsp;German&nbsp;&amp;&nbsp;English</li>
</ul>
Great to have ➕
<ul>
<li dir="ltr">Proven ability to manage&nbsp;hubspot&nbsp;and analyze data to drive revenue growth</li>
<li dir="ltr">Fluent in French</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests.</li>
<li dir="ltr">Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join.</li>
<li dir="ltr">Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align.</li>
<li dir="ltr">Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/f/x)

Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.
Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital &amp; Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte die Zukunft der Werbung:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.</li>
<li dir="ltr">Maximiere den Impact:&nbsp;Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Kreative Teststrategien entwickeln:&nbsp;Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Veranschauliche Erfolge:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Projekte:&nbsp;Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Trends erkennen und nutzen:&nbsp;Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung trifft Leidenschaft:&nbsp;Du bringst fundierte Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Kampagnen-Expertise &amp; technologisches Know-How:&nbsp;Du hast Erfahrung im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.) und bestenfalls auch in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) </li>
<li dir="ltr">KPIs, KPIs, KPIs:&nbsp;KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt.</li>
<li dir="ltr">Excel-Exzellenz:&nbsp;Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Qualität und Struktur:&nbsp;Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus.</li>
<li dir="ltr">Sprachliche Sicherheit:&nbsp;Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

Senior Performance Marketing Manager - Paid Social & Programmatic Advertising (all gender)

Als&nbsp;E-Commerce Manager (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung unseres neuen Shopify Online-Shops. Du sorgst dafür, dass Kampagnen optimal ausgespielt, Produkte rechtzeitig online gestellt und der Shop kontinuierlich optimiert wird. Dabei arbeitest Du eng mit dem (Online) Marketing, dem Sortimentsmanagement sowie weiteren Schnittstellen zusammen, setzt Timelines und Projekte auf und verantwortest den gesamten Content im Shop.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres Online-Shops inklusive Pflege und laufender Aktualisierung des Produktportfolios und der Brand-Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Pflege und Qualitätskontrolle ansprechender Inhalte wie Produktbeschreibungen und Bildmaterial – stets mit Blick auf Konsistenz und Markenidentität</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Optimierung der User-Experience zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten und Timelines zur Weiterentwicklung des Shops</li>
<li dir="ltr">Monitoring relevanter E-Commerce-KPIs, Erstellung von Performance-Berichten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Sortimentsmanagement, IT &amp; Logistik sowie der Geschäftsführung und weiteren relevanten Abteilungen zur Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Mode- oder Lifestyle-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopify</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Analyse und Optimierung von SEO (und SEA) Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet dein Verantwortungsbewusstsein, deine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit aus</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Analytics, ERP, PIM, CRM, etc. sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches Startup mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und jeder Menge Motivation. Bei uns zählt jedes Teammitglied, weshalb uns ein hohes Vertrauen zueinander sehr wichtig ist. Wir sind ein engagiertes Team, das Verantwortung übernimmt, schnell lernt und gemeinsam Großes bewegen will. Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das Innovation lebt und Herausforderungen liebt, dann bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einsenden des Lebenslaufs</li>
<li dir="ltr">Zeitnahe Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung</li>
<li dir="ltr">Erstes persönliches Gespräch zur Vorstellung, Werdegang und Motivation</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview über Erfahrungen und technisches Know-how</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen potenzieller Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Bei gegenseitigem Interesse: Entscheidung und Angebot</li>
</ul>

E-Commerce Online-Shop Manager (m/w/d) Guido Maria Kretschmer

Als Medior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.
Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital &amp; Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte die Zukunft der Werbung:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social &amp; Display Advertising-Maßnahmen und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.</li>
<li dir="ltr">Maximiere den Impact:&nbsp;Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Kreative Teststrategien entwickeln:&nbsp;Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Veranschauliche Erfolge:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Projekte:&nbsp;Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Trends erkennen und nutzen:&nbsp;Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung trifft Leidenschaft:&nbsp;Du bringst Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Kampagnen-Expertise &amp; technologisches Know-How:&nbsp;Du hast erste Erfahrungen im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) und bestenfalls auch in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.)</li>
<li dir="ltr">KPIs, KPIs, KPIs:&nbsp;KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt.</li>
<li dir="ltr">Excel-Exzellenz:&nbsp;Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Qualität und Struktur:&nbsp;Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus.</li>
<li dir="ltr">Sprachliche Sicherheit:&nbsp;Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

Paid Social & Programmatic Advertising Manager (all gender)

Nie wieder zu viel für Strom und Gas zahlen, nie wieder Stress mit Anbietern – das dachten sich auch unsere Gründer Jan Rabe und Maximilian Both und gründeten Wechselpilot. Als unabhängiger Wechselservice übernehmen wir für Privat- und Gewerbekunden in Deutschland die kontinuierliche Optimierung von Energieverträgen – inklusive Tarifempfehlung, Vertragswechsel und Anbieterkommunikation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften im Energiesektor – mit dem Ziel, unser Produktportfolio weiterzuentwickeln und unser Netzwerk nachhaltig zu erweitern. Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft ist dafür unerlässlich – Du kennst den Markt, verstehst seine Mechanismen und kannst auf Augenhöhe mit Energieanbietern und -dienstleistern agieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust und pflegst enge Beziehungen zu unseren Produktpartnern im Energiebereich (B2C/B2B) und arbeitest daran, unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Markttrends und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Energiesektor (z.B. PV, Batteriekonzepte, Mieterstrom), um unsere Produktangebote zu erweitern und zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Partnerschaften optimal verlaufen und unsere Vertriebspartner und Kunden die besten Produkte erhalten.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung unserer Partnerschaftsprozesse und -strukturen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und sorgst dafür, dass alle Vereinbarungen den Unternehmenszielen entsprechen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft unbedingt erforderlich, idealerweise aus dem B2B-Umfeld, z. B. aus der Vertriebs-, Einkaufs- oder Angebotssteuerung</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis von Energieprodukten und -dienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreich mit Produktpartnern zusammenzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität und Freude an strategischem Denken</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, KPI-Fokus und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
Zugegeben – ein eigenes Team in diesem Bereich gibt es bei uns (noch) nicht. Aktuell wird der Bereich direkt von unserer Geschäftsführung betreut. Du hast also die Chance, diesen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu übernehmen, weiterzuentwickeln und langfristig mitzugestalten. Dabei arbeitest Du mit der Geschäftsführung sowie mit Kolleg:innen aus Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Abteilungen zusammen – einsam wird es also definitiv nicht.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bei kleineren Rückfragen melden wir uns telefonisch bei Dir.</li>
<li dir="ltr">Wenn alles klar ist, gibt es direkt das erste Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und Mattanja aus HR.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt gibt es ein zweites Gespräch mit dem 2. Geschäftsführer und Du kannst ggf. unser Team und das Büro kennenlernen.</li>
</ol>

(Senior) Partnership Manager - Energy Supplier (m/w/d)

Als IT-Systemadministrator:in sind Sie eine entscheidende Verstärkung für unser Team, das sich auf IT-Outsourcing und ausgelagerten IT-Betrieb im Rechenzentrum spezialisiert hat. Ihre Mission ist die ganzheitliche Betreuung unserer IT-Infrastrukturen, wobei Sie hauptsächlich im Third Level Support agieren und für die Wartung, Erweiterung sowie die Umsetzung neuer Projekte verantwortlich sind. Durch Ihre Arbeit stellen Sie die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung der Systeme sicher, die unseren Kunden eine zuverlässige IT-Umgebung basierend auf Technologien wie Citrix bieten. 
Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit viel Lernpotential und Entwicklungsmöglichkeiten
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In unseren Outsourcing-Projekten übernehmen Sie hauptsächlich Aufgaben im Third Level Support in Vollzeit / 40 Stunden Woche:</li>
<li dir="ltr">Wartung und Erweiterung der bestehenden Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Außerdem First und Second Level Support</li>
<li dir="ltr">Umsetzen neuer Projekte</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung der kompletten Administration der internen und externen Betriebssysteme (Windows, Linux) im Rahmen eines Projektgeschäfts</li>
<li dir="ltr">Administration, kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung sowie Sicherstellung der heterogenen IT Infrastruktur, basierend auf Microsoft</li>
<li dir="ltr">Verwaltung des Active Directory unter Berücksichtigung aktueller IT Sicherheitsanforderungen</li>
<li dir="ltr">Überwachung von IT Services sowie die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li>
<li dir="ltr">Proaktive Mitarbeit an spannenden fachübergreifenden IT-Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
IHRE QUALIFIKATIONEN:
<ul>
<li dir="ltr">Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von hochperformanten und redundant ausgelegten IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse von aktuellen MS Server- und Virtualisierungstechnologien, Citrix-Administration sowie Administration von Kollaborationssystemen wie MS Exchange etc.</li>
<li dir="ltr">Windows Office 365 Hyper-V</li>
<li dir="ltr">Fortgeschrittene Linuxkenntnisse, einfaches Programmieren, z.B. Bash, PowerShell</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Veeam Backup</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis der Funktionalität von Clustersystemen und Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Webservern, Datenbanken (MS SQL), Storage-Technologien und Firewalls</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen und sehr netten technischen Teams. Vom Azubi bis zum erfahrenen Kollegen unterstützen sich die Teammitglieder gegenseitig. Das Team organisiert sich selbst und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen per Teams Online Meeting mit der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Ggf. Einladung zum Probearbeiten (ca. 1 Tag) und Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Unser Angebot und 2. Gespräch</li>
</ol>

Senior Systemadministrator (m/w/d)

Your Mission
We’re not just another company piping our data into someone else’s black box. We build our own AI stack — scalable, secure, and 100% under our control. If you're tired of patching together pipelines that nobody understands or maintaining legacy ETL monsters, keep reading.
As our&nbsp;Data Engineer – AI, you'll own the architecture and operations of our AI applications — from raw data to production-grade services. You’ll work side by side with Data Scientists to make models&nbsp;actually usable, and you’ll drive the technical backbone of products that run at scale.
<ul>
<li dir="ltr">Real engineering: You’re not just gluing APIs — you’re building systems</li>
<li dir="ltr">Visible impact: Your work powers live services — used, tested, and appreciated</li>
<li dir="ltr">Tech-first environment: We're AI-focused by design, not by buzzword</li>
<li dir="ltr">Shape the future: You’re part of the journey, not just maintaining what’s already there</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design, build &amp; run: Architect scalable data backends to power our AI-driven products</li>
<li dir="ltr">Bridge the gap: Work closely with Data Scientists to turn prototypes into production</li>
<li dir="ltr">Automate &amp; optimize: Ensure stability and performance of our AI APIs — and make testing a non-event</li>
<li dir="ltr">Explore the new: Evaluate bleeding-edge tech in storage, compute, and orchestration — if it's open source and promising, you'll touch it</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Deep knowledge of&nbsp;software engineering, including testing and design patterns</li>
<li dir="ltr">Experience with&nbsp;data pipelines, storage, and processing techniques</li>
<li dir="ltr">A&nbsp;get-code-into-prod&nbsp;mentality — you care about robustness and performance</li>
<li dir="ltr">You thrive in&nbsp;agile, cross-functional teams where people ship fast and learn faster</li>
</ul>
<ul>
<li dir="ltr">Python&nbsp;– For building clean, scalable data pipelines and backend services.</li>
<li dir="ltr">SQL&nbsp;– You write efficient queries and know your way around complex joins and large datasets.</li>
<li dir="ltr">Git&nbsp;– Version control is second nature. You know how to branch, commit, and collaborate cleanly.</li>
</ul>
Bonus Skills (nice to have):&nbsp;Apache Hadoop, Spark / Docker, Kubernetes / Grafana, Prometheus, Graylog / Jenkins / Java, Scala / Shell scripting
 Team
⚙️ Our Tech Stack
We build with the tools we love (and we love good tools):&nbsp;TypeScript, Node.js, React, Python, SQL, Scala, Java, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, C++, GitHub, and the occasional caffeine-fueled whiteboard sketch. And we’re not afraid to throw something out if there’s a better way. Check out our open source stuff:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a> 
 What’s in Your Loot Box
<ul>
<li dir="ltr"> &nbsp;Top-tier hardware&nbsp;(Mac/Linux/whatever you need)</li>
<li dir="ltr"> Paid access to&nbsp;Coursera, Udacity, conferences, hackathons &amp; coaching</li>
<li dir="ltr"> "Smart Fridays" –&nbsp;our 4-day workweek&nbsp;to protect your flow</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Flexible hours &amp; remote work&nbsp;– we trust you to do your thing</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;JobRad&nbsp;+&nbsp;Urban Sports Club deals&nbsp;+&nbsp;free&nbsp;RTL+&nbsp;subscription</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Deutschlandticket&nbsp;subsidy,&nbsp;awesome team events, and more</li>
</ul>
﻿﻿
Warum smartclip?﻿
We don't build tech for tech's sake - we shape the future of advertising in the digital and TV environment. With us, you not only get responsibility, but also real creative freedom. You'll work with people who understand their craft - and share the same nerd humor.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview either in person with your potential future team including a coding session</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Data Engineer (f/m/d) - AI

Challenge Werde Teil unseres innovativen Projektteams für Cortex – unseres AI-Agenten für die Investment-Branche. Du entwickelst an einer modernen&nbsp;Full-Stack-Plattform&nbsp;mit&nbsp;Flask + GraphQL,&nbsp;React + TypeScript,&nbsp;Celery,&nbsp;PostgreSQL,&nbsp;MongoDB&nbsp;und einer&nbsp;AWS-Infrastruktur via CDK.Docker Compose&nbsp;vereinfacht das lokale Setup – die Plattform ist auf&nbsp;skalierbare Datenverarbeitung&nbsp;und&nbsp;ML-Workflows&nbsp;ausgelegt. 
Team Dich erwartet eine spannende Rolle in einem interdisziplinären Team aus&nbsp;CTO, Data Scientist,&nbsp;AWS-Architekt,&nbsp;und&nbsp;Mathematiker.
Unsere Mission Wir entfalten das Potenzial europäischer Softwareunternehmen – mit Kapital, Know-how und echter Leidenschaft für Technologie. Als einer der wenigen Private-Equity-Investoren entwickeln wir Software selbst und schaffen so echte operative Wertschöpfung.
Unsere Werte
Wir&nbsp;denken unternehmerisch,&nbsp;handeln partnerschaftlich&nbsp;und bringen ein&nbsp;tiefes Verständnis&nbsp;für die besonderen Herausforderungen von Softwareunternehmen mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Wartung des&nbsp;Flask/GraphQL-Backends&nbsp;und der&nbsp;Celery-basierten asynchronen Worker</li>
<li dir="ltr">Optimierung der&nbsp;Datenbankanbindung&nbsp;(PostgreSQL, SQLAlchemy, MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Features im&nbsp;React + TypeScript Frontend&nbsp;unter Nutzung von&nbsp;Apollo Client&nbsp;und&nbsp;AWS Amplify</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit&nbsp;AWS-Services&nbsp;und Deployment über&nbsp;AWS CDK</li>
<li dir="ltr">Verbesserung der&nbsp;Testabdeckung&nbsp;(Python&nbsp;<code>unittest</code>, Jest für TypeScript)</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung der lokalen Entwicklungsumgebung auf&nbsp;Docker-Basis</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Python Web-Frameworks&nbsp;(z. B. Flask) und&nbsp;asynchronen Task Queues&nbsp;(Celery, Redis/RabbitMQ)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit&nbsp;SQL-Datenbanken (PostgreSQL)&nbsp;und&nbsp;NoSQL (MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;React + TypeScript, idealerweise mit&nbsp;GraphQL/Apollo</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit&nbsp;AWS&nbsp;und&nbsp;Infrastructure-as-Code&nbsp;(CDK oder CloudFormation)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Docker,&nbsp;git&nbsp;und typischen&nbsp;DevOps-Workflows</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, sich in&nbsp;komplexe Codebasen&nbsp;einzuarbeiten, insbesondere mit&nbsp;Datenpipelines&nbsp;oder&nbsp;ML-Logik</li>
</ul>
 Team
Über BID Equity
BID Equity wurde 2016 von einem kleinen, passionierten Team aus Unternehmern und Beratern der Softwarebranche gegründet. Heute verwalten die BID Equity Fonds über&nbsp;eine halbe Milliarde Euro, die gezielt in&nbsp;europäische Softwareunternehmen&nbsp;investiert werden. Unser Ansatz ist&nbsp;unternehmerisch geprägt&nbsp;– wir begleiten unsere Portfoliounternehmen aktiv bei&nbsp;Buy-&amp;-Build-Strategien,&nbsp;Internationalisierung&nbsp;und&nbsp;Digitalisierung, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
Unsere Kultur
Wir sind ein&nbsp;dynamisches, interdisziplinäres Team&nbsp;mit Hintergründen in Beratung, Unternehmertum, Mathematik, Controlling und Tech. Eigenverantwortung,&nbsp;Vertrauen&nbsp;und&nbsp;Entwicklung auf Augenhöhe&nbsp;prägen unsere Zusammenarbeit. Jede:r bei uns übernimmt früh Verantwortung und erhält die Chance,&nbsp;schnell zu wachsen&nbsp;und ein&nbsp;breites Aufgabenspektrum&nbsp;abzudecken.
 Bewerbungsprozess
 Erster Call Kurzes Kennenlernen &amp; gegenseitiges Erwartungsabgleichen
 Video-Interview Fachliches Gespräch zu deinen Erfahrungen, Skills &amp; Motivation
 Case Study Praxisnahe Aufgabe, um deine Denkweise und Problemlösung zu verstehen
 Triff das Team Lerne Kolleg:innen kennen und gewinne Einblicke in unsere Arbeitskultur
✍️ Offer Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein persönliches Angebot

Senior Full Stack Developer (Python/React/AWS)

Diese Stelle bietet die Chance, anspruchsvolle Großprojekte in Schlüsselindustrien wie Schiffbau maßgeblich mitzugestalten: von der Strategie bis zur Umsetzung. In einem partnerschaftlichen Umfeld mit starker Lernkultur und überdurchschnittlichen Benefits treibst du Innovation und Unternehmensentwicklung aktiv voran. Unsere Mission: Mit exzellenter Beratung und technischem Know-how begleiten wir unsere Kunden nachhaltig in die Zukunft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Gesamtsystemen (Schiffbau, Luft- und Raumfahrt sowie Automobil)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Kundenherausforderungen und Lösungsstrategien entwickeln</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Beratungsmodelle</li>
<li dir="ltr">Vollumfassende Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte und Teamführung</li>
<li dir="ltr">Vorantreiben der Unternehmensentwicklung durch Wissensrückfluss und neue Methoden</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung von Unternehmensstrategien und Durchführung von Kunden-Trainings</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlicher Fachrichtung (M.Sc., Diplom oder Dr.)</li>
<li dir="ltr">Erfahrener Unternehmensberater oder 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Industrie</li>
<li dir="ltr">Übernahme erster unternehmerischer Verantwortung im Rahmen Deiner vergangenen Rolle(n)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft (vier bis fünf Tage pro Woche, mit Teamtag in Lüneburg und gelegentlichen Auslandsreisen)</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten sehr gern im Team zusammen und dürfen uns viermal im Jahr über ein gemeinsames Teamevent freuen. Highlight ist unser 3-tägige Strategieworkshop mit dem ganzen Team, der jedes Jahr im September stattfindet. Bei uns bist du genau richtig, wenn Ironie kein Fremdwort für dich ist und du gern neuen unbekannten Themenfelder begegnest. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Du nimmst Kontakt zu uns auf - via Anruf, Mail oder Online.</li>
<li dir="ltr">Wenn Du unser Interesse geweckt hast, stimmen wir kurzfristig einen Telefontermin ab.</li>
<li dir="ltr">Wir führen ein kurzes Erstgespräch via Telefon.</li>
<li dir="ltr">Wir haben beiderseitig Interesse? Dann folgt ein Kennenlerngespräch (ca. 2-3 Stunden).</li>
<li dir="ltr">Wir finden uns immer noch gut? Wir klären offene Fragen und planen Deinen Einstieg.</li>
<li dir="ltr">Wir heißen Dich herzlich in unserem Team willkommen.</li>
</ol>

Senior Consultant Systems Engineering (w/m/d)

<ul>
<li dir="ltr">Eine langfristige und sichere Beschäftigung</li>
<li dir="ltr">Ein freundliches, hilfsbereites und engagiertes Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte und faire Bezahlung</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Persönliche Einarbeitung und Unterstützung im Arbeitsalltag</li>
<li dir="ltr">Angenehmes Betriebsklima mit offener Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li dir="ltr">Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Beratung von Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Bearbeitung von Lieferantenanfragen und Kundenangeboten</li>
<li dir="ltr">Auftragsabwicklung und Überwachung des gesamten Prozesses</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Reklamationen und Rückmeldungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Kundenakquise und dem Ausbau des Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Geschäftsreisen zur Kunden- und Lieferantenbetreuung</li>
<li dir="ltr">Warenannahme und -ausgabe im Lagerbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Großhandel / Import/ Export oder alternativ im Speditionswesen sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Serviceorientierte Persönlichkeit, freundlicher Umgang mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Etwas technisches Verständnis, Kenntnisse über Hersteller</li>
<li dir="ltr">gutes bis sehr gutes Deutsch</li>
<li dir="ltr">mittelgute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">mittelgute Spanischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend</li>
<li dir="ltr">sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ca. 20-köpfiges Exportunternehmen, das auf den Verkauf von Ersatzteilen, Rohstoffen, Industriekomponenten und Maschinen spezialisiert ist. Hauptsächlich sind wir in Lateinamerika und Asien tätig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview </li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

Sales / Key Account Manager (m/w/d) - Export

Als Salesforce Entwickler wirst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung der Salesforce Systeme unserer Kunden spielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen unter Verwendung von Apex, Visualforce, Lightning Components, und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen, um die geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen und die Effizienz zu steigern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Teams, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Integration von Salesforce mit anderen Systemen und Plattformen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Prozessen, Funktionen und technischen Spezifikationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 oder höher ist Voraussetzung</li>
<li dir="ltr">Umfassende Kenntnisse in Apex, Visualforce, Lightning Components und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Salesforce-Zertifizierungen wie Salesforce Certified Platform Developer sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Salesforce Entwickler (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Die SACO Shipping GmbH entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader weltweit Meilensteine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten.<h2> Buchhalter/Accountant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>Tätigkeitsbereich: Buchhaltung Einsatzort: 27432 - Hesedorf Wochenstunden: 38,5 Std. Mobiles Arbeiten: Möglich Beginn: Nach Vereinbarung Vertrag: Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Abstimmung und Klärung von Konten</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Monatliches Reporting</li><li>Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und das Finanzamt</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>Zahlenaffinität, Strukturiertheit und Genauigkeit</li><li>DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung</li><li>Restaurantschecks</li><li>JobRad</li><li>Firmenfitness</li><li>ÖPNV-Zuschuss</li></ul>Werde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>SACO Shipping GmbH Lara Wilke <a href="mailto:bewerbung@saco.de" target="_blank">bewerbung@saco.de</a> +49 (0) 40 311706-128

Buchhalter/Accountant (m/w/d)

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung unseres Rechnungswesens mit ein und unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen..
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei der Erstellung der Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie detaillierten finanziellen Analysen und Reportings nach inter-/nationalen Standards für alle Gesellschaften und im Konzern mit. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und arbeitest mit internationalen Kollegen und Partnern zusammen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für integrative Prozesse und deren kontinuierliche Verbesserung. Zudem wirkst du aktiv bei Projekten zur Prozessoptimierung und im Jahresabschluss mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei entsprechender Qualifikation besteht die Option, Personalverantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zu Deinem Profil gehört eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung. Idealerweise verfügst Du ebenfalls über umfangreiche Kenntnisse im Steuerrecht.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens und bringst umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im HGB sind für diese Position unerlässlich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine hohe IT-Affinität und der sichere Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sind für uns selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Da wir europaweit tätig sind, setzen wir neben sehr guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse voraus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist in deinem Aufgabengebiet versiert, bist dir deiner Verantwortlichkeiten bewusst und setzt deine Aufgaben effizient und präzise um.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Das Rechnungswesen ist in 3 Abteilungen mit insgesamt 37 Mitarbeitenden unterteilt: Accounting, Invoice Control und Account Services.
Auch hier wird die Open-Door-Policy gelebt und alle sind per Du.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier die Bereichsleitung kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in der Hamburger Speicherstadt einen Menschen, der Lust hat Softwareprojekte auf ein neues Level zu heben. Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen, selber aber auch noch Lust hat zu entwickeln. Wir entwickeln Individualsoftware für unsere Kunden und haben somit Abwechslung und arbeiten nicht jeden Tag am selben Produkt. 
Wir bieten spannende Herausforderungen mit Freiräumen und Perspektiven. In unserem wunderschönen Loft in der Speicherstadt, können wir außerdem folgendes bieten:
<ul>
<li dir="ltr">unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">eine partnerschaftliche Kultur in einem wachsenden Team</li>
<li dir="ltr">Arbeiten aus dem Homeoffice nach Absprache möglich</li>
<li dir="ltr">persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Team-Events</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Viele Zusatzleistungen wie freie Getränke, Obstkorb, Müsli, etc.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden auf Basis von Microsoft .NET-Technologien</li>
<li dir="ltr">Entwickeln von Web-Anwendungen unter JavaScript (Vue) und C#</li>
<li dir="ltr">Führung eines kleinen Teams (6 Entwickler)</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Verwendung von Datenbanken (z.B. MS-SQL)</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Neuentwicklung von Software von der Planung bis zum Einsatz</li>
<li dir="ltr">Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen im Desktop- und/oder Web-Bereich</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Software-Architektur</li>
<li dir="ltr">Professioneller Kontakt mit dem Kunden</li>
<li dir="ltr">Modellierung und Abbildung von Businessprozessen aus den Bereichen unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Entwickeln von Schnittstellen (Web API)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als .NET Entwickler</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in .NET/C#</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Führen von kleinen Teams</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich DevOps (z.B. mit Azure) und/oder Container-Technologien (Docker) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungen (z.B. Git)</li>
<li dir="ltr">strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">motivierter Teamplayer in agilem Umfeld</li>
<li dir="ltr">bewusst im Umgang mit Usibility und Performance</li>
</ul>
 Team
In der Softwareentwicklungsabteilung arbeiten über 20 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Diese arbeiten in 3 Teams an unterschiedlichen Webprojekten. Für ein Team (mit 3-5 Entwicklern) suchen wir einen Tech-/Teamlead. Du wärst fachlich Verantwortlich für das Team. Disziplinarische Verantwortung hat (auf jeden Fall zu Beginn) unser CTO. Der persönliche Austausch ist uns wichtig, deshalb treffen sich alle jeden Dienstag und Donnerstag in unserem schönen Büro in der Hamburger Speicherstadt. Um auch im Homeoffice gut vernetzt zu sein, nutzen wir Mattermost zum chatten, Miro zur Planung und Jira/Confluence zur Dokumentation. Regelmäßige Dailys, Retros und Feedbackgespräche sorgen für eine stetige Verbesserung der Prozesse. Regelmäßige Teamevents und eine bezuschusste Massage 1x pro Monat sind bei soft-park schon länger Standard.
 Bewerbungsprozess
Ablauf:
1. Videocall zum Kennenlernen
Im ersten Schritt möchten wir Dich in einem Videocall kennenlernen. Dieser findet mit Cosima (unserer Personalleiterin) und unserem CTO (Thomas Hirsch) statt. Nach dem Videocall geben wir nach spätestens einer Woche eine Rückmeldung. 
2. Kennenlerntag bei uns in der Speicherstadt
Sollte diese von beiden Seiten positiv ausfallen, vereinbaren wir einen Kennenlerntag bei uns in der Speicherstadt. Hier lernst Du das Team kennen, bekommst die eine oder andere Aufgabe und wir gehen zusammen Mittagessen. Meist findet auch ein Gespräch mit unserer Geschäftsführung statt. 
3. Entscheidung/Vertragsdetails
Nach diesem Tag treffen wir in den meisten Fällen eine Entscheidung und gehen in die finalen Vertragsverhandlungen.

Senior Softwareentwickler (. NET) mit Führungserfahrung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Dev-Teams suchen wir eine:n Full Stack Web-Entwickler:in in Festanstellung. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung von Websites und webbasierten Applikationen und übernimmst Aufgaben sowohl im Backend als auch im Frontend. Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleitest du Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit. Dabei bist du mitverantwortlich für die Konzeption als auch für die Auswahl von verwendeten Technologien und Tools. Bei fachlichen Fragen bist du Ansprechpartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen und trägst dazu bei, das Team weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Frontend- und Backend-Umsetzung von Websites und webbasierten Applikationen</li>
<li dir="ltr">Beratung und Konzeption, ggf. auch die Übernahme der fachlichen Leitung in Projekten</li>
<li dir="ltr">Auswahl von Technologien und Tools für eine nachhaltige Software-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">unser Stack: PHP, JS, TS, SQL, HTML, CSS, Laravel, Statamic, Node.js, Composer, npm, React / Vue.js, TailwindCSS, Vite / Webpack, Git, Docker, VSC</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sind wünschenswert, es genügt aber auch eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">ausgezeichnete Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS</li>
<li dir="ltr">routinierter Umgang mit Laravel und / oder Symfony</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit der Integration von Content-Management-Systemen wie bspw. Statamic</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit Docker</li>
<li dir="ltr">Anspruch an Codequalität</li>
<li dir="ltr">Interesse an neuen Technologien und Trends</li>
<li dir="ltr">gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht derzeit aus 4 Designer:innen und 6 Entwickler:innen, die zusammen an Projekten arbeiten. Lösungen, die bei uns entstehen, entstehen gemeinsam. Jedes Team-Mitglied kann dabei seine individuellen Stärken in den Entwicklungszyklus einfließen lassen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">für deine Bewerbung genügt ein Link zu deinem Portfolio oder aktuellen Referenzen, ein paar Sätze zu deiner Person sowie Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen</li>
<li dir="ltr">ein erster digitaler Kennenlerntermin dient anschließend dazu,, uns gegenseitig kennenzulernen</li>
<li dir="ltr">sofern beiderseits Interesse an einer Zusammenarbeit besteht, möchten wir einen zweiten Termin mit dir dazu nutzen, zusammen mit unserem Dev-Team in aktuelle Projekte von dir zu schauen und dir gleichzeitig einen ersten Einblick in unsere Projekte und Arbeitsweise zu geben</li>
</ul>

Senior Full-Stack Developer (w/m/d)

Schließe dich unserem Raid aus Automatisierungszauberern und Pipeline-Beschwörern an – vereint durch die Leidenschaft für elegante Prozesse und sauberen Code!
Dein Abenteuer
Mutationen brauchst Du bei uns keine – nur Docker, Skill und einen stabilen&nbsp;<code>kubectl</code>. Tritt unserer Gilde bei und werde Teil des System Operations-Teams, wo Helden nicht mit Schwertern kämpfen, sondern mit Shell-Skripten, Container-Runes und Jenkinsfiles.
<ul>
<li dir="ltr">Ein Team aus Veteranen, Magiern und Entwicklern mit&nbsp;+5 auf Neugier</li>
<li dir="ltr">Keine Legacy-Flüche&nbsp;– wir setzen auf&nbsp;Latest, nicht auf LTS</li>
<li dir="ltr">Open Source&nbsp;ist unser Glaube, Automatisierung unser Runenstein</li>
<li dir="ltr">Und ja, Du darfst Deployments auch freitags machen –&nbsp;if you dare…</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erschaffe magische Entwicklerplattformen, die Builds schneller heilen als ein Weißer Raffard</li>
<li dir="ltr">Schmiede CI/CD-Pipelines&nbsp;so stabil wie Zireal in Rage</li>
<li dir="ltr">Führe unsere Entwicklungsteams auf ihrer DevOps-Wanderung&nbsp;– als Mentor, Monsterjäger und Monitoring-Magier</li>
<li dir="ltr">Pflege unsere Kubernetes-Landschaft&nbsp;wie ein Druide den Brokilon – hochmodern, hyperskalierend, höllisch gut</li>
<li dir="ltr">Bewache unsere Systeme&nbsp;vor dunkler Magie (a.k.a. unsicheren Ports und leaky Secrets)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens&nbsp;5 Winter Erfahrung im DevOps-Handwerk&nbsp;– Infrastructure as Code, Container-Magie und selbst gezähmtes Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Du hast die&nbsp;Prüfungen der Cloud&nbsp;bestanden&nbsp;– AWS, GCP oder beides</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Zauber wie&nbsp;<code>bash</code>,&nbsp;<code>python</code>,&nbsp;<code>grafana</code>,&nbsp;<code>prometheus</code>,&nbsp;<code>graylog</code>&nbsp;und&nbsp;<code>jenkins</code>﻿, dem Hüter der Jobs</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, denkst strategisch und bist so effizient&nbsp;wie ein gezielter Aard-Stoß</li>
</ul>
 Team
Als DevOps Engineer bist du Teil unseres System Operations-Teams. Du bist verantwortlich für Weiterentwicklung, Automatisierung und Betrieb unserer Infrastruktur. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit den Entwicklungsteams. Dich erwarten bei uns hervorragende technische KollegInnen, von denen du lernen kannst. Wir fokussieren uns auf Automatisierung und halten mehr von "Latest" als von "LTS" (Long Term Support). Und wir stehen total auf Open Source.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch via Google-Meeting mit deinen zukünftigen Führungskräften</li>
<li dir="ltr">Interview entweder persönlich oder über Google Meet mit deinem zukünftigen Team</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch das Team und Sarah</li>
</ol>

DevOps Engineer - Kubernetes (w/m/d)

Automate the Boring. Amplify the Insight. You know the drill: Endless spreadsheets. KPIs without context. Late alerts. Manual deep dives. But you see what others miss — the opportunity to build AI agents that do the legwork, connect the dots, and surface the "Hey, look here!" moments before humans even blink. We're building a platform of autonomous KPI watchers — AI agents that monitor, detect, alert, and suggest fixes across our digital TV and online video ecosystem. You’ll lead the way. From prototype to production. From metric to machine intelligence.
What you own
<ul>
<li dir="ltr">Greenfield playground&nbsp;– define how AI supports business users from scratch</li>
<li dir="ltr">High agency&nbsp;– full ownership of your product vision and AI agents</li>
<li dir="ltr">Open source tools &amp; modern stack&nbsp;– no legacy overhead</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Prototype and launch AI agents to&nbsp;monitor, analyze, and troubleshoot&nbsp;business &amp; campaign KPIs</li>
<li dir="ltr">Design automation&nbsp;for both demand and supply side workflows</li>
<li dir="ltr">Work closely with users to understand where business analytics hurts – and&nbsp;turn pain into AI-driven flow</li>
<li dir="ltr">Continuously&nbsp;improve your agents’ performance&nbsp;using real data and real goals</li>
<li dir="ltr">Own the product end-to-end&nbsp;– from business logic to interface, from API to impact</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Solid background in&nbsp;business analytics, controlling, or sales ops</li>
<li dir="ltr">Experience with&nbsp;online media, ad performance metrics, and&nbsp;digital KPIs</li>
<li dir="ltr">You've built or prototyped&nbsp;AI-powered tools or automation features</li>
<li dir="ltr">Love KPIs&nbsp;like others love cat memes</li>
<li dir="ltr">Bonus: You’ve navigated a&nbsp;Sales House&nbsp;or&nbsp;AdTech ecosystem</li>
</ul>
 Team
Your Code. Your Stack. Your Playground.
⚙️&nbsp;Our Approach: We don’t do maintenance mode. We’re in it for the cool stuff –&nbsp;greenfield, cutting-edge, no legacy handcuffs. Our tech stack? Alive and kicking: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud... Check our GitHub:&nbsp;smartclip&nbsp;— we don’t just ship code, we share it.
 &nbsp;Tools &amp; Loadout: Your gear should never bottleneck your brain. Whether you're a Mac mage, a Linux tinkerer, or a custom-rig enthusiast – we hook you up with&nbsp;state-of-the-art hardware, blazing-fast setups, and all the pro tools you need to go full dev-mode. No compromises. No excuses. Just flow.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview in person with your potential future team</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Product Manager (f/m/d) AI Agents - Business Intelligence and KPI Monitoring

You wake up. The world of AdOps is full of routines, glitches, loops. But you see more. You see the opportunity to build autonomous agents – digital allies that optimize setup processes, detect errors, and propose solutions. Not just tools. Agents. As a Product Manager in our reality, you’ll develop AI-powered solutions for campaign management. From concept to deployment, you’ll guide what our agents learn, do, and improve.
What you own
<ul>
<li dir="ltr">End-to-end&nbsp;ownership of AI agents</li>
<li dir="ltr">A dynamic, iterative environment&nbsp;– no stagnation, no copy-paste</li>
<li dir="ltr">Room to experiment: Open Source tools, Greenfield projects</li>
<li dir="ltr">You don’t just contribute –&nbsp;you rewrite the rules</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Prototype and roll out AI Agents&nbsp;for campaign setup &amp; troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Analyze&nbsp;real user problems&nbsp;– and&nbsp;translate them into automation</li>
<li dir="ltr">Continuously&nbsp;improve agent performance&nbsp;based on measurable goals</li>
<li dir="ltr">Deep dive into the smartclip AdServer system:&nbsp;Understand the tech &amp; business logic, connect the dots, reimagine the architecture</li>
<li dir="ltr">Drive AI adoption&nbsp;in a highly connected platform</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Know AdTech and AdOps&nbsp;– maybe even from “the other side” (Supply Side = bonus)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Have built or&nbsp;prototyped AI automations&nbsp;before&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Don’t treat&nbsp;APIs&nbsp;like alien hieroglyphs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Think&nbsp;technically, but act&nbsp;strategically&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bring a&nbsp;Growth Hacker mindset: curious, fast, hands-on</li>
</ul>
 Team
 Benefits in the Matrix
 Our Approach: You won’t get stuck in boring subroutines. Here, you write&nbsp;new programs for real-world challenges&nbsp;– with creative freedom to shape your journey. Our tech stack isn’t a relic – it’s a living arsenal: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud, and more. &nbsp;Open the console:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a>
 Tools &amp; Equipment: Mac, Linux, custom config – your call. You’ll get&nbsp;high-end hardware&nbsp;to not just work with, but&nbsp;fight with. State-of-the-art gear is not a nice-to-have. It’s your&nbsp;neural uplink.
 Flexible Work Reality: The Matrix has no fixed location. Whether you code from home, drop into the city, or vanish into&nbsp;Smart Fridays&nbsp;for a four-day week – we trust you. You decide&nbsp;when, where, and how you create impact.
 Continuous Skill Upgrades: You can’t influence the system if you’re standing still. We invest in your growth with&nbsp;Udacity, Coursera, Hackathons, Conferences, 1:1 coaching, and training. Leveling up isn’t luck – it’s baked into your product.
 Real World Perks (aka Boosts): Germany Ticket subsidy &amp; JobRad – for max mobility ‍♂️ Urban Sports Club – to patch your physical hardware RTL+ Premium – for streaming straight from your operator’s chair Corporate Benefits – discounts across the matrix Legendary team events – when we come together to celebrate the system

This is your moment.&nbsp;
The red pill isn’t a button – it’s a decision.&nbsp; Do you want to just use the system – or build it? &nbsp; Submit your application. Request access. Activate agents.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview in person with your potential future team</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

450 Vollzeit Jobs in 29640 Schneverdingen, Deutschland