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<h2>BHS Corrugated</h2>BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie. Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.Manager Customs (m/w/d)<h2>Zu Ihren zukünftigen Verantwortungen gehören:</h2><ul><li>Gestaltung und Umsetzung einer globalen Zollstrategie zur Vermeidung von Kosten und Verzögerungen (inkl. Exportkontrolle, AEO, Präferenzkalkulation etc.)</li><li>Koordination der globalen Zoll- und Außenhandelsabwicklung der BHS-Gruppe</li><li>Risikobewertung im Zoll- und Versandumfeld sowie Maßnahmendefinition, welche der geopolitischen Lage standhalten und die operative Abwicklung gewährleisten</li><li>Ansprechpartner für Zollbehörden und Industrie- und Handelskammern in prozessualen und inhaltlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung für operative Versand- und Zollabwicklung (in time, in quality, in budget) sowie Optimierung der Abwicklung</li><li>Entwicklung und Tracking von KPI’s zur Leistungsdiagnose und Analyse der täglichen Performance sowie der Bewertung von externen Dienstleistern</li><li>Initiierung von Projekten zur Kostenoptimierung und Qualitätssteigerung im Transportmanagement</li><li>Entwicklung einer Speditionsbewertung mit Schwerpunkt Qualität &amp; Reklamation sowie Erarbeitung von SLA für die externen Dienstleister</li></ul><h2>Ihr fachliches und persönliches Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Außenhandel, Logistik o. Ä.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Versandlogistik/Zollabwicklung, idealerweise als Führungskraft</li><li>Fundierte Kenntnisse des Zoll- und Exportrechts und in deren operativen Abwicklung</li><li>Hohe Eigenmotivation und sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, prozessübergreifende und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem</li><li>Eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>I. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle</li><li>Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Innovatives Familienmanagement</li><li>Attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote</li><li>Modernes Betriebsrestaurant</li><li>Kurze Hierarchie- und Organisationswege</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Portal. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben.Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich online: bhs-world.com/karriereSie haben Fragen? Sprechen Sie mit Karriere-Profi Tobias Scharl über Ihre Ziele: Telefon: +49 96 05 - 919 – 9074 | E-Mail <a href="mailto:TScharl@bhs-world.com" target="_blank">TScharl@bhs-world.com</a>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Matthias Fischer gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Manager Customs (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei schlaeger findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet und Freude daran hat, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Schlaeger vereint Tradition und Stabilität mit echtem Innovationsgeist. Wir fördern aktiv die Digitalisierung unserer Fertigung und schaffen Freiräume für Ideen, die unmittelbar in die Praxis umgesetzt werden – sichtbar, spürbar und wirkungsvoll. In dieser Position gestaltest du die Prozesse der Zukunft, übernimmst Verantwortung und arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge zelebriert.Werde ein entscheidender Baustein auf unserem Weg zur Smart Factory und komm im Bereich Produktionsprozesse und -digitalisierung zur nettesten schlaeger Truppe Deutschlands!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einführung, Anpassung und Betreuung von Fertigungsprozessen in ERP-, MES-, BDE-, MDE-Systemen sowie in Sub-Systemen inkl. Stammdatenpflege</li><li>Schwachstellenanalyse, Prozessoptimierung und Automatisierung entlang der Produktions- und Digitalisierungsprozesse</li><li>Leitung und Umsetzung von Veränderungs- und Verbesserungsprojekten gemeinsam mit cross-funktionalen Teams</li><li>Schulung und Anleitung der Fertigungsmitarbeiter zu neuen und geänderten Abläufen</li><li>Produktionsdatenerfassung, KPI-Analysen und Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung (z.B. OEE, Durchlaufzeiten)</li><li>Mitgestaltung unserer Industrie 4.0-Strategie / Smart Factory-Initiativen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und Prozessoptimierung, idealerweise mit Schnittstellen zu IT-Systemen</li><li>Erfahrung mit Produktions-IT und Digitalisierungslösungen</li><li>Kenntnisse in Programmier- oder Datenbanksprachen (z.B. SQL, VBA)</li><li>Leidenschaft für Prozessverbesserung, hohe Eigenmotivation sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insb. Excel (Pivot, Makros)</li><li>Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Umgang mit internen und externen Parteien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37,5 Stunden/Woche</li><li>50€ monatlicher Sachbezug</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima &amp; Kollegenzusammenhalt</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Michaela SchwindPersonalreferentinSchlaeger Kunststofftechnik GmbHRitter-von-Eitzenberger-Str. 1095448 BayreuthTel: +49 921 913 - 218<a href="http://www.schlaeger.com/karriere" target="_blank">www.schlaeger.com/karriere</a>

Fachkraft / Technischer Projektmanager für Produktionsprozesse und -digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DEKU-Gruppe ist ein deutscher Hersteller von technischen Folien und kann auf eine mehr als 50-jährige Erfahrung im Bereich der Produktion von technischen Folien zurückblicken. Am Standort 91224 Pommelsbrunn in der Nähe von Nürnberg werden jährlich mehr als 12.000 t Rohfolie aus LDPE, HDPE und PP auf modernen Mehrschichtanlagen extrudiert. Diese werden in weiterführenden Produktionsprozessen -Prägen und Beschichten- vollständig im eigenen Haus zu technischen Folien veredelt. Im Rahmen unserer Betriebserweiterung haben wir Mitte 2018 einen neuen Produktionsstandort in 91217 Hersbruck eröffnet. Damit gehört DEKU zu den führenden Unternehmen in den belieferten Marktbereichen.<h2>Aufgaben</h2>In Deiner neuen Rolle als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist Du verantwortlich für:<ul><li>Die Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Betriebsanlagen</li><li>Die Durchführung von Fehlersuchen und die Reparatur von Störungen.</li><li>Die laufende Überwachung des Anlagenzustandes</li><li>Die Erforderliche Instandsetzung an haustechnischen Einrichtungen</li></ul><h2>Profil</h2>Du hast eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (alternativ in Energie- und Gebäudetechnik) abgeschlossen und bringst idealer weiße eine mehrjährige Berufserfahrung mit? Du verfügst über fundierte Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich und hast gute Kenntnisse auf dem Gebiet der mechanischen Fertigung? Dann passt Du perfekt zu uns! Du bist ein echter Problemlöser, der bei der Fehlersuche und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen nicht aufgibt. Teamarbeit und Kommunikation sind für Dich selbstverständlich und Du hast ein Auge für Details. Zudem bist Du bereit, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Du kannst Dich auf folgende Vorteile freuen:<ul><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien.</li><li>Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.</li><li>Ein kollegiales Team, das Dich herzlich willkommen heißt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andrea MunkerPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dekufolien.de" target="_blank">bewerbung@dekufolien.de</a><a href="http://www.dekufolien.de" target="_blank">www.dekufolien.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsRecruiter / HR Senior Manager (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes in Pilsach und die langfristige Mitarbeitergewinnung.</li><li>Sie führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch.</li><li>Durch den persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgen Sie für eine positive Candidate Experience.</li><li>Sie konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien.</li><li>In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau federführend verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding.</li><li>Sie beraten in den Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. XING, LinkedIn etc.).</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Ihr starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutsch-kenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.</li><li>Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W 2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li></ul>· Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten<ul><li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li><li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li><li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li><li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li><li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li><li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li><li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li><li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.11.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

Professur (W 2) Solarenergie und Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2>Zweckverband Müllverwertung Schwandorf (ZMS) ist ein Zusammenschluss von 17 entsorgungspflichtigen Körperschaften in Bayern. Mit dem Müllheizkraftwerk am Standort Schwandorf entsorgt ZMS rund 1,91 Mio. Bürgerinnen und Bürger und deckt mit seinem Entsorgungsgebiet rund ein Fünftel der Fläche Bayerns ab. Über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft OVEG mbH betreibt ZMS ein bahngebundenes Ferntransportsystem. Die im Müllheizkraftwerk Schwandorf erzeugte Energie wird in Form von Prozessdampf an einen Industriebetrieb, in Form von Strom, Fernwärme sowie für den Betrieb einer Klärschlammtrocknungsanlage vermarktet. Der ZMS wickelt das gesamte operative Geschäft für den Schwesterverband Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der gesamtverantwortlichen Leitung für alle technischen, kaufmännischen und rechtlichen Belange</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung deren individueller Weiterentwicklung</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung sowie Gestaltung des Zweckverbandes unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und abfallwirtschaftlicher Zielsetzungen und Entwicklungen</li><li>Steuerung komplexer technischer Großprojekte (z. B. Anlagenmodernisierung, Projekt Triphönix, Neubau einer Klärschlammmonoverbrennungsanlage</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Verbandsgremien</li><li>Repräsentation des Zweckverbandes gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Verbänden</li><li>Übernahme der Geschäftsführertätigkeit bei der OVEG mbH, der Schwandorfer Rohstoff- und Recycling-GmbH sowie der Geschäftsleitertätigkeit beim Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, 2. jur. Staatsexamen) in relevanten Fachrichtungen (Rechtswissenschaft, Technik, Verwaltung), entsprechend der 4. Qualifikationsebene des öffentlichen Dienstes</li><li>Belastbare, mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft </li><li>Leitungs-/Führungserfahrung sowie Sozialkompetenz</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Personalmanagement sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Integrität </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein Arbeitsplatz mit herausgehobener Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst</li><li>eine der Verantwortung angemessene Bezahlung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge entsprechend des Anstellungsverhältnisses</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und gegebenenfalls von Sperrvermerken o. ä. schriftlich an uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!<h3>Zweckverband Müllverwertung Schwandorf</h3><h3>Alustraße 7</h3><h3>92421 Schwandorf</h3>Email:<a href="mailto:franz.grabinger@z-m-s.de" target="_blank">franz.grabinger@z-m-s.de</a>Tel. 09431 631120

Geschäftsleitung / Verbandsdirektor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Karriere Bei Aragon</h3>Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am StandortPegnitzin Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Grund- und Behandlungspflege</li><li>Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen</li><li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West Ihr geschätztes Gehalt: 3600€ - 4200€</li><li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Dienstradleasing für Ihre Mobilität</li><li>Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen</li><li>Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen</li><li>Möglichkeit eines Standortwechsels</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Kontakt: Herr Shagithan WallTelefon: +49 89244126450WhatsApp: +49 1525 9279645E-Mail: <a href="mailto:personal@aragongruppe.de" target="_blank">personal@aragongruppe.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Karriere Bei Aragon</h3>Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am StandortAltdorf bei Nürnbergin Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Grund- und Behandlungspflege</li><li>Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen</li><li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West Ihr geschätztes Gehalt: 3600€ - 4200€</li><li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Dienstradleasing für Ihre Mobilität</li><li>Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen</li><li>Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen</li><li>Möglichkeit eines Standortwechsels</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Kontakt: Herr Shagithan WallTelefon: +49 89244126450WhatsApp: +49 1525 9279645E-Mail: <a href="mailto:personal@aragongruppe.de" target="_blank">personal@aragongruppe.de</a>

<h2>Über uns</h2>Die VR Bank Mittlere Oberpfalz eG ist eine dynamische Genossenschaftsbank, die in der Region fest verwurzelt ist. Wir setzen auf persönliche und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, individuelle Finanzlösungen anzubieten und aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden beizutragen. Durch eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Aufgaben</h2>In der Position des Firmenkundenbetreuers (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Akquisition neuer Firmenkunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung individueller Finanzierungskonzepte und Angebote</li><li>Durchführung von Verhandlungen im Kreditgeschäft</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Betreuung der Kunden</li></ul>Sie sind zudem für die Analyse von Finanzkennzahlen zuständig und unterstützen Ihre Kunden bei der Optimierung ihrer finanziellen Situation.<h2>Profil</h2>Sie haben eine Ausbildung im Bankwesen oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie 1-2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden mit. Ihre Stärken sind:<ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sichere Verhandlungsführung und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanzierungskonzepten und dem Kreditgeschäft</li><li>Fähigkeit im Beziehungsmanagement sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul>Sie arbeiten selbstständig und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das von einem offenen und respektvollen Miteinander geprägt ist. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Sie bei uns:<ul><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li><li>zusätzlich zum Tarifgehalt eine überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung</li><li>die notwendige Qualifizierung für diese Stelle</li><li>die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>betriebliche Unfall- und Beihilfeversicherung, Dienstrad-Leasing, Übernahme von Studiengebühren u.v.m.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen unser Vorstand Herr Bernhard Werner gerne zur Verfügung! <a href="mailto:bernhard.werner@vr-mio.de" target="_blank">bernhard.werner@vr-mio.de</a> – Telefon +499433 2401 13Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung anVR Bank Mittlere Oberpfalz eG Frau Marianne Brandl – Personalentwicklung Georgenstraße 34, 92507 Nabburg <a href="mailto:marianne.brandl@vr-mio.de" target="_blank">marianne.brandl@vr-mio.de</a>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Kreativer Kopf gesucht!

<h2>Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)</h2>
Standort:&nbsp;Schnaittenbach
Arbeitszeit:&nbsp;mind. 32 Std./Woche – bevorzugt 40 Std.
Abteilung:&nbsp;Corporate Shared Services

<h4>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h4>
Du liebst es, kreative Ideen mit kaufmännischem Know-how zu verbinden? Du möchtest in einem modernen Umfeld arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig!

<h4>ÜBER UNS</h4>
Wir sind ein familiengeführtes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transportbranche mit Schwerpunkt Güterverkehr (Massengut) über See mit Hauptsitz in Schnaittenbach und einer Dependance in Hamburg In unserer Abteilung Corporate Shared Services (CSS) bündeln wir Know-how, Kreativität und Organisationstalent – und unterstützen alle Unternehmensbereiche mit Leidenschaft und Professionalität. Wir übernehmen also Stabsaufgaben und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen – oder besser: wir packen’s an. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude. Was uns ausmacht? Digitale Prozesse, flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
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<h4 id="27-19">DEINE AUFGABEN ABWECHSLUNG GARANTIERT</h4>


Mitgestalten und Umsetzen unserer Marketingstrategie
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Website in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li>
 	<li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Präsentationen und Statistiken</li>
 	<li>Office Management &amp; allgemeine Administration</li>
 	<li>Mitwirken im Recruiting – von der Anzeige bis zur Einstellung</li>
 	<li>Ansprechpartner für unseren externen Datenschutzbeauftragten</li>
</ul>



<h4 id="27-22">DEIN PROFIL - DAS BRINGST DU MIT</h4>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung – idealerweise im Marketing oder Kommunikationsdesign</li>
 	<li>Der Computer ist Dein Freund und Social Media ist ein Teil Deines Lebens</li>
 	<li>Du kommunizierst klar, kreativ und gerne</li>
 	<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Fit in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, SharePoint)</li>
 	<li>Datenschutzkenntnisse? Ein Plus!</li>
 	<li>Organisationstalent mit Lust auf vielseitige Aufgaben</li>
 	<li>Teamplayer mit Eigeninitiative</li>
</ul>



<h4 id="27-25">WAS WIR DIR BIETEN - MEHR ALS NUR EIN JOB</h4>


Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
<ul>
 	<li>Moderner Arbeitsplatz in einem modernen, attraktiven Bürogebäude</li>
 	<li>Leistungsorientierte Vergütung &amp; attraktive Zusatzleistungen</li>
 	<li>Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Kommunikation</li>
 	<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
 	<li>Digitales und papierloses Arbeiten</li>
 	<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
 	<li>Fit @ Work</li>
</ul>



<h4 id="27-28">NEUGIERIG GEWORDEN?</h4>

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine Unterlagen&nbsp;ausschließlich online über das <a href="https://jobs.minship.com/de/apply?id=c3727b" target="_blank">Bewerberformular auf unserer Homepage</a>. Bewerberschluss ist der 31.10.2025.
Gib dabei deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;und deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;an.



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<h4>Kontakt</h4>
Manuela Auer
Tel.: 09622 84800
MINSHIP Shipmanagement GmbH &amp; Co. KG
Am Ruttmann Kai 1
92253 Schnaittenbach
Germany
Email: <a href="mailto:career@minship.com" target="_blank">career@minship.com</a>
Homepage: <a href="http://www.minship.com/de/career" target="_blank">www.minship.com/de/career</a>
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

<h4>Company</h4>
Die MINSHIP-Gruppe ist ein innovativer Schiffsmanager mit Massengutfrachtern und Schwergutschiffen. Wir transportieren Schüttgüter aller Art und alles, was nicht in den Container passt - darunter zum Beispiel Windkraftanlagen, Yachten, Eisenbahnschienen oder Hafenkräne. Unser Team besteht aus rund 50 Mitarbeitern an Land sowie den Seeleuten an Bord der Schiffe.

<h2>Team Member Accounting Schnaittenbach (m/w/d)</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams in Schnaittenbach suchen wir ab sofort einen Team Member Accounting / Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

<h4>UNSER ANGEBOT</h4>
<ul>
 	<li>Langfristige Zusammenarbeit an einem zukunftsfähigen, modernen Arbeitsplatz</li>
 	<li>Flexible und mobile Arbeit (2 Tage je Woche mobiles Arbeiten bzw. Home-Office möglich; wir arbeiten mit Notebooks und stellen auch weitere Hardware wie bspw. Monitore für zu Hause)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
 	<li>Offenes und wertschätzendes Kommunizieren auf Augenhöhe</li>
 	<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
 	<li>Flache Hierarchien - schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege</li>
 	<li>BAV, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Leistungen wie bspw. JobRad</li>
</ul>
<h4>IHRE AUFGABEN</h4>
<ul>
 	<li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
 	<li>Abschlusserstellung</li>
 	<li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
 	<li>Erstellen von Reports und Auswertungen</li>
</ul>
<h4>IHR PROFIL</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung</li>
 	<li>Bilanzbuchhalter o.ä. erwünscht; Unterstützung bei Weiterbildung dazu</li>
 	<li>IT-Affinität und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
 	<li>Englischkenntnisse</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li>
 	<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Bitte senden uns schnellstmöglich Ihre Bewerbung ausschließlich über unser
<a href="https://jobs.minship.com/de/apply?id=fd75a2" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.


<h4>IHR Ansprechpartner</h4>
Manuela Auer
Tel.: 09622 84800
&nbsp;
MINSHIP Shipmanagement GmbH &amp; Co. KG
Am Ruttmann Kai 1
92253 Schnaittenbach
Germany
Email: <a href="mailto:career@minship.com" target="_blank">career@minship.com</a>
Homepage: <a href="http://www.minship.com/de/career" target="_blank">www.minship.com/de/career</a>
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Team Member Accounting (Buchhalter) (m/w/d)

Bitte senden uns schnellstmöglich Ihre Bewerbung ausschließlich über unser
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<h4>IHR Ansprechpartner</h4>
Tel.: 09622 84800
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MINSHIP Shipmanagement GmbH &amp; Co. KG
Am Ruttmann Kai 1
92253 Schnaittenbach
Germany
Email: <a href="mailto:career@minship.com" target="_blank">career@minship.com</a>
Homepage: <a href="http://www.minship.com/de/career" target="_blank">www.minship.com/de/career</a>
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Bitte senden uns schnellstmöglich Ihre Bewerbung ausschließlich über unser
<a href="https://jobs.minship.com/de/apply?id=c3727b" target="_blank">Online-Bewerbungsformular.</a>

<h4>IHR Ansprechpartner</h4>
Tel.: 09622 84800
&nbsp;
MINSHIP Shipmanagement GmbH &amp; Co. KG
Am Ruttmann Kai 1
92253 Schnaittenbach
Germany
Email: <a href="mailto:career@minship.com" target="_blank">career@minship.com</a>
Homepage: <a href="http://www.minship.com/de/career" target="_blank">www.minship.com/de/career</a>
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Kaufmännische Sachbearbeiterin / Vertriebsmitarbeiterin Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Neumarkt i.d. Opf. | Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto

Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, telefonieren gerne und möchten raus aus dem Einzelhandel – rein in einen abwechslungsreichen Bürojob mit geregelten Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Corpet Cork GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden. Seit über 25 Jahren produzieren und vertreiben wir hochwertige Naturböden aus Kork und Holz – europaweit. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch unseren persönlichen Service.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die telefonische Kundenbetreuung im Vertriebsinnendienst.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Telefonische Betreuung unserer Bestandskunden (Handwerk und Großhandel)</li>
<li>Aktiver telefonischer Kundenkontakt</li>
<li>Selbstständige Betreuung eines eigenen Kundenstamms</li>
<li>Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen zur Auftragsabwicklung</li>
<li>Pflege von Kunden- und Stammdaten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfahrung im Kundenservice / Dienstleistungsbereich, z.B. aus dem Einzelhandel (Textil, Möbel oder vergleichbar)</li>
<li>Freude an der telefonischen Kundenbetreuung</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Grundkenntnisse am PC – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei!</li>
<li>Kaufmännische Ausbildung ist nicht erforderlich – wir freuen uns besonders über Quereinsteiger*innen aus dem Einzelhandel!</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: nach der Einarbeitung Stundenlohn über 20€ möglich (z.B. 20,90€ bei guter Leistung)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto: selbstständiges Kommen und Gehen im Rahmen der Kernarbeitszeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. auch 4-Tage-Woche möglich</li>
<li>Geregelte Kernarbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 8:00–17:30 Uhr Freitag: 8:00–13:00 Uhr (Keine Wochenend- oder Abenddienste)</li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima in einem überwiegend weiblichen Team</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und persönliche Unterstützung</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@corpet.de" target="_blank">bewerbung@corpet.de</a>
 
 Oder per Post an:
 
Corpet Cork GmbH 
Herrn Rainer Betz 
Goldschmidtstraße 6 
92318 Neumarkt i.d. Opf.Fragen? 
Rufen Sie uns gerne an: 09181 / 29 31 0

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Vertriebsmitarbeiterin Innendienst (m/w/d)

Junior Teamlead (mwd) Technology Support Festanstellung, Vollzeit Geschwand, Home Office GEBUCHT - EIN TICKET ZUM NEUEN JOB GEBOTEN - SPANNENDE AUFGABEN MIT VERANTWORTUNG <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Support-Mitarbeitenden (ca. 15 Personen)</li><li>Sicherstellung des täglichen Supports (First- und Second-Level) zur Absicherung einer exzellenten Kundenzufriedenheit</li><li>Planung, Koordination und Priorisierung von Support-Tickets, Rollouts und Problemfällen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Support-Prozessen und Service-Levels</li><li>Coaching, Mentoring und Entwicklung der Teammitglieder</li><li>Förderung einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedback-Gespräche</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Product-Management, ) zur Lösung von Kundenproblemen</li><li>Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Messung von Teamleistung und Kundenzufriedenheit</li><li>Teilnahme an Onboarding-Prozessen für neue Teammitglieder</li></ul><ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Führungserfahrung bzw. Teamverantwortung (z. B. als Teamleiter, Senior Agent, Shift Lead), idealerweise im Technology/IT-Support</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul> <li>30 + 1,5 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Jobrad</li><li>Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li><li>viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card<ul> <li>Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ Parken</li><li>Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr</li><li>Reiseversicherungspaket</li></ul></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Wir machen Urlaub möglich. Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereint Schmetterling International die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kunden zur Verfügung. Über 200 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern. Auf diese Stelle bewerben Referenz-Nr. YF-28974 (in der Bewerbung bitte angeben)

Junior Teamlead (mwd) Technology Support

Du bist der heimliche Küchenheld, der mit einem Schneebesen und Küchenmesser kämpft? Werde unser Allrounder als Küchenmitarbeiter mit Kassentätigkeit!<h1>Küchenmitarbeiter(*) mit Kassentätigkeiten</h1>
Dienstsitz: Bayreuth
					 in Vollzeit (Mo.-Fr.: zwischen 05:00 und 14:30 Uhr)
					 Job-Nummer: 9503-25-8883 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Spaß an einer kulinarischen Aufgabe</li><li>Zuverlässigkeit und Freude an einem gemeinsamen Miteinander</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du schnippelst, rührst, garnierst und werkelst gern mit frischen Produkten</li><li>Kunstvoll zubereitetes Essen verdient einen blitzblanken Arbeitsplatz</li><li>Du präsentierst, servierst und bist das Lächeln in unserem Restaurant</li><li>Als Teamplayer krempelst du die Ärmel hoch und packst in allen Bereichen an</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Patrick&nbsp;stellen, ich bin unter der 0151 424 11101&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenmitarbeiter(*) mit Kassentätigkeiten

Küchenheld – Löffelmagier – Topfrocker – (w/m/d)!Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann kommen Sie in unser Team und feuern Sie nicht nur mit der Gulaschkanone, sondern bekochen Sie Ihre Gäste mit Leidenschaft. Moderne und top-ausgestattete Küchen warten auf Sie.<h1> Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung der Küchen-Teams unserer unterschiedlichsten Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Einsätze in den Betriebsrestaurants und Kantinen unserer Kunden aus allen Branchen, Industriezweigen und dem Bildungswesen</li><li>Unterstützung in Groß- &amp; Zentralküchen renommierter Kliniken, Senioreneinrichtungen oder Caterern</li><li>Gewissenhafte &amp; selbstständige Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen</li><li>Kochen an Frontcooking-Stationen</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Einsatz bei kleineren Veranstaltungen &amp; Events</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (w/m/d)</li><li>Flexibler Teamplayer, sicher auf verschiedenen Posten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Gut planbare Schichten mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Koch / Köchin GV – (w/m/d) - Gemeinschaftsverpflegung

Du hast nicht nur ein Gespür für großartigen Service, sondern auch einen Blick für reibungslose Abläufe, starke Qualität – und richtig gute Burger? 🍔 Du führst mit Herz, packst mit an und willst nicht einfach irgendein Restaurant leiten, sondern einen Ort mitgestalten, an dem Menschen gerne arbeiten – und Gäste immer wieder gerne zurückkommen.Klingt nach dir? Nice to meat you! 🍔🤩Bewirb dich jetzt als Betriebsleiter/ Restaurantleiter (m/w/d) und lass uns gemeinsam das Ruff's Burger &amp; BBQ Restaurant in Weiden zum angesagtesten Burger-Hotspot der Region machen! 🖤<h1>Was du bei uns machst</h1><ul><li>Operative Steuerung des Restaurants in Absprache mit dem Operations Management</li><li>Eigenverantwortliche Führung des Teams und Schaffung eines kollegialen Miteinanders auf Augenhöhe</li><li>Aktive Unterstützung deines Teams auf der Storefläche und in der Küche</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Ziele durch angemessene Planung, Mitarbeiterorganisation, Inventuren sowie Kostenplanung und Kostenkontrolle</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Standards in Bezug auf Speisen – und Servicequalität</li><li>Vorbildfunktion &amp; Mentor für das gesamte Team</li></ul><h1>Das solltest du mitbringen</h1><ul><li>Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität und hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie als Führungskraft, z.B als Betriebsleiter / Restaurantleiter / Restaurantmanager / Store Manager / Assistant Restaurantmanager / Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion</li></ul><h1>Deine Auswahl an Benefits</h1><ul>
<li>Bonussystem Bei Erreichen der definierten Zielkennzahlen erhältst du monatlich bis zu 600 € Bonus zusätzlich zu deinem Grundgehalt. </li><li>Übertariflicher Urlaubsanspruch Deine Erholung liegt uns am Herzen. </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir vertrauen zu Beginn an auf eine gute Zusammenarbeit und setzen auf unbefristete Arbeitsverträge. </li><li>Traumbike-Leasing über JobRad Oh wow! Bei uns kannst du dein Traum-Bike über JobRad leasen, inklusive Steuerersparnis! </li><li>Steuerfreie Zuschläge Wir zahlen dir Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge. </li><li>Gustoso Sommerfest Einmal im Jahr feiern alle unsere Gastro-Brands gemeinsam – mit Beats, Drinks und bester Stimmung. </li><li>Technisch hochwertige Ausstattung Du erhältst ein Smartphone Deiner Wahl zur geschäftlichen sowie privaten Nutzung.

&nbsp; </li><li>Sports &amp; Health Mit der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft stehen dir über 8.000 vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten offen, von Yoga über Fitnessstudios bis hin zu Massagen und Schwimmbädern. </li><li>Perspektiven bei der Gustoso Gruppe Du willst mehr? Bei uns kannst du dich weiterentwickeln – mit gelegentlichen Impulsen von externen Coaches und spannenden Aufstiegschancen innerhalb einer der wachstumsstärksten und innovativsten Restaurantgruppen Europas. </li><li>Individuelle Weiterentwicklung Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei uns entsprechend deiner Stärken und Interessen weiterzuentwickeln. </li><li>Du-Kultur Unser Geschmack? Be real – wir duzen uns alle und leben eine lockere Unternehmenskultur. </li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote Egal, was dein Herz höher schlagen lässt, ob coole technische Gadgets oder ein Trip auf die Südseeinsel&nbsp; – hier ist für jeden eine passende Vergünstigung dabei. </li><li>Mobilitäts-Plus Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket. </li><li>Alter, ist das herrlich! Wir kümmern uns auch um deine Altersvorsorge! Du kannst dir über uns eine Zusatzrente aufbauen. </li></ul><h1>Klingt spannend?</h1>
 Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunscheintritt-Termins und Deiner Gehaltsvorstellung via Onlinebewerbung.

Betriebsleiter (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir:<ul><li>Individuell Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li><li>Zugang zur&nbsp;OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li><li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li><li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li><li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, betreuen und fördern von Kindern &amp; Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fall- orientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation</li> <li>Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner</li> <li>Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</li> <li>Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.)</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen</li> <li>Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder- und Jugendlichen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe:<ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden</li> <li>Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder- und Jugendlichen einzustellen</li> <li>Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern- und Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil</li> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-nuernbergbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-nuernbergbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter:&nbsp;0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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