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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Verbandsaufsicht, Ausschussbetreuung und Prozessmanagement im Sachgebiet Umweltverwaltung Im Sachgebiet Umweltverwaltung arbeiten wir kunden- und lösungsorientiert. Wir arbeiten im Team, kommunizieren offen und meistern Herausforderungen gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtsaufsicht über die Wasserbeschaffungs-, Unterhaltungs-, Gewässer- und Landschaftspflegeverbände in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung Umweltverwaltung ausüben</li><li>Regionalentwicklungs- und Umweltausschuss betreuen</li><li>Querschnittsaufgaben der Fachdienste im Fachbereich Regionalentwicklung, Bau und Umwelt in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung (FBL) wahrnehmen</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19. Oktober 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Sönke Marxen telefonisch unter 04621/87-395 oder per E-Mail unter <a href="mailto:soenke.marxen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">soenke.marxen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 14. November 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Verbandsaufsicht, Ausschussbetreuung und Prozessmanagement

<h2>Unsere Mission</h2>In der INSANTO-Gruppe verbindet sich profunde Erfahrung mit innovativem Gedankengut. Ein Team von quirligen und lebenslang erfahrenen Pflegeexperten ist sich in einem einig: Dem Leben im Alter wohnt ein Zauber inne. Den Zauber würdevollen Alterns zu erleben und zu pflegen, ist unsere Mission und Sinngebung zugleich.Dein neuer Job: Führungskraft Pflege (m/w/d) Wo: In unseren Einrichtungen in Flensburg oder NeumünsterWann: Am besten sofort Wie: Bevorzugt Vollzeit<h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2><ul><li>Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns kannst du dich auf eine faire Bezahlung verlassen, die deinen Einsatz und deine Qualifikation widerspiegelt.</li><li>Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern. Ein JobRad ist für all unsere Mitarbeiter verfügbar. Wir leasen, du fährst.</li><li>BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.</li></ul>Dein angenehmer Arbeitsalltag:<ul><li>Moderne Ausstattung &amp; Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung sowie moderne, rückenschonende Maschinen im Housekeeping.</li><li>Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung denkt Insanto – das sorgt für schnelle, pragmatische Entscheidungen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2>Je nach gewünschter Position könnten deine Aufgaben in etwa so aussehen:<ul><li>Du bist Ansprechpartner für die Pflegedienstmitarbeiter, die Bewohner und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen.</li><li>Du stellst die Pflegequalität sicher und wirkst an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li><li>Du förderst die Lebensqualität der Bewohner und sorgst für die ganzheitliche und aktivierende Pflege.</li><li>Du organisierst und planst den effizienten Einsatz der Mitarbeiter.</li><li>Du begleitest mit deinem professionellen Auftreten die internen und externen Qualitätsprüfungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit: fachlich &amp; menschlich</h2>Must-have:<ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) und idealerweise erste Leitungserfahrung.</li><li>Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten.</li><li>Du bist führungs- und durchsetzungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Du kannst deine Mitarbeiter motivieren und bleibst in Stresssituationen ruhig und souverän.</li><li>Du verfügst über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Kunden.</li></ul>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten: Für unsere modernen Seniorenresidenzen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.Du bist in der Pflege zu Hause und denkst über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir dir ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.<h2>Dein nächster Schritt – Jetzt bewerben!</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. #topjobNoch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Führungskraft Pflege (m/w/d)

Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum 01.01.2026 die Stelle der Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabezu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr. Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele</li><li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum</li><li>Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung</li><li>Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum</li><li>Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte</li><li>Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren</li><li>Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport</li><li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li></ul>Sie gestalten<ul><li>die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und</li><li>die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz.</li><li>Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen.</li><li>Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region.</li></ul>Sie vertreten<ul><li>die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene</li><li>den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über die<ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung /Public Administration" </li></ul>oder <ul><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li></ul>oder<ul><li>die Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS) </li></ul>und<ul><li>mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft in der Kommunalverwaltung</li></ul>und<ul><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2)</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li></ul>Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbende mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sozialzentrum-Nord-de-f1042.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sozialzentrum-Nord-de-f10…</a>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.10.2025 stattfinden.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232Tim Kühl Fachdienstleitung 0481 / 97-1700Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabe

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungenin Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Dabei unterstützen Sie Einrichtungen bei der Einführung neuer Pflegekonzepte</li><li>Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung</li><li>Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf</li><li>Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen</li><li>In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen</li><li>Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Leitungskraft in der Altenhilfe</li><li>Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. ä.) ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil</li><li>Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert</li><li>Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gern zur Verfügung.Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungen

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Zur Verstärkung unseres Brand Management Teams für den Mass Market suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategisch denkenden, eigeninitiativ und ergebnisorientiert agierendenProduct Manager (m/w/d) für unsere Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für diverse Segmente der Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure in Abstimmung mit dem Brand Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Procurement, Vertrieb und Digitales Marketing</li><li>Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Gestaltung und markengerechte Weiterentwicklung von Packmitteln in enger Zusammenarbeit mit Design-Agenturen.</li><li>Druckdatenmanagement inkl. Koordination und Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien</li><li>Erstellung von Produktkalkulationen unter Berücksichtigung der Wettbewerbs- und Ertragssituation</li><li>Pflege von Bild- und Text-Datenbanken für die zu verantwortenden Produktsegmente</li><li>Selbstständige Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich Brand Management oder Projektmanagement, idealerweise im FMCG- oder OTC-Umfeld</li><li>Sie haben ein positives, gewinnendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommunikationskompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie arbeiten engagiert im Team, sind offen für Veränderungen und meistern Herausforderungen gemeinsam</li><li>Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ebenfalls SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer

Product Manager (m/w/d) für unsere Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Terminalbetrieb, die gemeinsam mit uns die Hafenabläufe im Seehafen Kiel aktiv gestaltet.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die operative Leitung der Abteilung Terminalbetrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hafenbetrieb</li><li>Mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Funktionalität der Hafenprozesse sicher</li><li>Sie planen und steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln</li><li>Sie koordinieren den Betrieb und die Wartung unserer Infrastruktur, einschließlich Terminalgebäuden und Landgängen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse ein</li><li>Sie unterstützen bei der Budget- und Kostenplanung des Hafenbetriebs</li><li>Mit Ihrer Flexibilität und der Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu entwickeln und im Tagesgeschäft mit anzupacken, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hafens bei</li><li>Als Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke hinter die Kulissen des Seehafen Kiel und wirken an der Gestaltung eines modernen Hafenbetriebs mit</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Einen Meister- oder Fachschulabschluss in einem technischen oder vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrung in der Führung von operativ tätigen Einheiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Einen sicheren Umgang mit Office-Software sowie Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Seehafen Kiel beizutragen</li></ul><h2>Benefits für unsere Mitarbeitenden</h2>Allgemeine Benefits<ul><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Unfallversicherung (beruflich &amp; privat)</li><li>Persönliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen </li></ul>PORT LIFE<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vernetzen mit Kolleg*innen, auch über das Team hinaus? Möglich bei diversen Aktionen wie Eisstockschießen, Sup-Events, Kutterpullen etc.</li><li>Firmeninterne Events: BBQ, Weihnachtsfeier, After Work zur Kieler Woche </li></ul>Vom AG bezuschusst<ul><li>Egal ob E-Bike, Lastenrad oder klassisches Rad – jetzt mit dem Traumfahrrad zur Arbeit fahren. Bikeleasing (nach bestandener Probezeit möglich)</li><li>NAH.SH-Jobticket und Deutschland-Jobticket- Vergünstigungen</li><li>Flatrate für vielfältige Sportstätten und -angebote: Hansefit </li></ul>"Soft Benefits"<ul><li>Abschließbarer Fahrradschuppe</li><li>Arbeiten mit direktem Fördeblick</li><li>Innenstadtlage (je nach Einsatzort)</li><li>Freie Wasser &amp; Kaffeeversorgung</li><li>Jede Woche kostenfreies frisches Obst mit Früchten der Saison</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämie</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Rabatte durch den PORT OF KIEL<ul><li>Profitiere von unzähligen Rabattaktionen über Corporate Benefits</li><li>Sprott chartern leicht gemacht – mit unserem firmeninternen Binnenschiff</li><li>Rabatt bei Eisenhenkel</li><li>Rabatte bei Fähranbietern </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG, Schwedenkai 1, 24103 Kiel, Ann-Christin Brocks, T 0431 9822-140, <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a>, <a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a>

Operative Leitung (m/w/d) Terminalbetrieb

<h2>Über uns</h2>Die Firma Dau – SHK-Kompetenz aus FlintbekSeit vielen Jahren stehen wir – Anna und Sascha Dau mit unserem Team – für Qualität, Verlässlichkeit und meisterliche Arbeit im Bereich Sanitär, Heizung und Klima im Raum Flintbek. Wir installieren moderne Wärmeerzeuger und gestalten stilvolle, funktionale Bäder, die unsere Kunden begeistern.Was uns auszeichnet: Wir halten als Team zusammen, wirtschaften solide und genießen in unserer Kundschaft einen hervorragenden Ruf.Unser nächster Schritt: Photovoltaik Um unseren Kunden ganzheitliche Energiekonzepte für ihre Gebäude anbieten zu können, erweitern wir unser Leistungsspektrum um den Bereich Photovoltaik. Damit reagieren wir auf die wachsende Bedeutung erneuerbarer Energien und die steigende Rolle des Elektroanteils in der Gebäudetechnik.Ob Wärmepumpen, Stromdirektheizungen oder intelligente Kombinationen: Wir entwickeln ehrliche und nachhaltige Konzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Anspruch ist es, Anlagen zu planen und zu realisieren, die zuverlässig funktionieren und unsere Kunden langfristig glücklich machen.Energie. Wärme. Zukunft. – Alles aus einer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Aufgaben</li><ul><li>Beratung unserer Kunden zu modernen Energiekonzepten (Photovoltaik, Wärmepumpe, Elektromobilität, HEMS)</li><li>Erarbeitung individueller Lösungen und Erstellung von Angeboten (im Team mit Sascha Dau)</li><li>Koordination und Organisation der eigenen Projekte (Gewerkesteuerung, Materialbeschaffung)</li><li>Aktive Mitarbeit auf den Baustellen, z. B. beim Verdrahten von Anlagen oder beim Aufbau von Schaltschränken</li><li>Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufbau unserer neuen Elektroabteilung – bis hin zur späteren Leitung von Mitarbeitern</li><li>Dacharbeiten werden in der Regel vergeben – Ihr Schwerpunkt liegt auf Elektroinstallation und Systemintegration</li></ul>Was wir nicht suchen<ul><li>"Meister", die kW und kWh nicht auseinanderhalten können.</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Lust, Dinge selbst anzupacken und mit uns gemeinsam eine neue Abteilung aufzubauen</li><li>Ehrlichkeit, Teamgeist und die Motivation, Kunden glücklich zu machen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude daran, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder aktuell Elektro-Geselle in der Meisterschule (diese Variante ist uns ebenso willkommen)</li><li>Kenntnisse und echtes Interesse im Bereich Photovoltaik</li><li>Freude an der Arbeit, Begeisterung für das Thema Energie und Lust, Neues zu gestalten</li><li>Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung sind ein Plus – aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen Sie gern.</li><li>Verlässlichkeit, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Einkommen oberhalb des Branchendurchschnitts</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich)</li><li>Fundierte Ausbildung &amp; Einarbeitung in Bereichen, in denen Sie sich vielleicht noch unsicher fühlen</li><li>Gestaltungsspielraum und echte Perspektiven – Sie sind von Anfang an beim Aufbau der Elektroabteilung dabei</li><li>Arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Tätigkeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit sehr gutem Ruf in der Region</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen und ggf. in der Meisterschule</li><li>Langfristige Perspektive – bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung in der neuen Elektroabteilung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Interessiert?</h3>Dann rufen Sie uns – Anna oder Sascha Dau – einfach und unkompliziert an. Oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wie auch immer: Wir freuen uns auf Sie! Sascha Dau: +49 151 723 16 856 Anna Dau: +49 151 506 44 501 E-Mail: <a href="mailto:sascha.dau@dau-flintbek.de" target="_blank">sascha.dau@dau-flintbek.de</a>

Elektromeister oder Geselle (Vertrieb, Beratung, Projektkoordination Photovoltaik)

Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsFirmenkundenberater:in im Finanzzentrum Lütjenburg (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Lütjenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>und vieles mehr...</li> </ul>Das ist dein Job: <ul><li>Du berätst eigenverantwortlich und ganzheitlich deine zugeordneten Firmen- und Gewerbekund:innen in der Funktion eines Relationship-Managers unter Anwendung der relevanten Finanzkonzepte und bindest die Co-Betreuer und Spezialisten aller Finanzprodukte und der Verbundpartner mit ein. Die Beratung und Betreuung umfasst vollumfänglich das gewerbliche und komplexe private Aktivgeschäft unter Nutzung der bereitgestellten Kreditprozesse und der verantwortungsbewussten Nutzung der übertragenen Kreditkompetenzen. </li><li>Die Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Liquiditäts- und Zahlungsverkehrsanforderungen gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Die Akquise und Gewinnung von Neukund:innen sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du repräsentierst die Förde Sparkasse bei Veranstaltungen.</li><li>Du stellst die Aktualität der Kundendaten sicher.</li><li>Du trägst die Verantwortung für die Erfüllung interner und aufsichtsrechtlicher Regelungen (z.B. § 18 KWG).</li><li>Die laufende betriebswirtschaftliche Begleitung und Analyse von Finanzierungsanträgen bei eigenständiger Analyse und Bewertung wirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte gehört zu deinen Aufgaben.</li></ul>Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zeichnen dich aus.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Du verfügst über die Fachkenntnisse des Fachseminars Firmenkunden oder bist bereit, dieses zu absolvieren.</li><li>Du besitzt umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und vertiefte Kenntnisse in der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen einschließlich der Planungsunterlagen.</li><li>Du verfügst möglichst über mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft mit mittleren gewerblichen Kund:innen (Gewerbekund:innen).</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul>Das sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Finanzzentrumleitung: Martina Brügmann Telefon: 0431 592-4684E-Mail: <a href="mailto:martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Carola Guscharzek Telefon: 0431 592-1417E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>

Firmenkundenberater:in Finanzzentrum Lütjenburg (m/w/d)

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Prozessmanager:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul>Das ist dein Job: <ul><li>Du entwickelst Kreditprozesse auf Basis fachlicher, vertrieblicher und gesetzlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von Effizienz und Kundenorientierung.</li><li>Für unsere Kundenprozesse implementierst du neue Technologien.</li><li>Du wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit.</li><li>Zusätzlich bereitest du Vorgaben für Administrationen in unserem Kernbankensystem vor und erstellst Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen.</li></ul>Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li><li>Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Kreditgeschäft.</li><li>Idealerweise verfügst du über tiefergehende Kenntnisse in der Gestaltung und Verwaltung von Prozessen und Kontrollen.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul>Das sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Eike SchlichtingTelefon: 0431 592-1616 E-Mail: <a href="mailto:eike.schlichting@foerde-sparkasse.de" target="_blank">eike.schlichting@foerde-sparkasse.de</a>Supervisorin: Heike StelterTelefon: 0431 592-3235 E-Mail: <a href="mailto:heike.stelter@foerde-sparkasse.de" target="_blank">heike.stelter@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina AlthoffTelefon: 0431 592-1423 E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Prozessmanager:in (m/w/d)

Die Marke TECALEMIT existiert seit 1922 und ist weltweit führend in der Herstellung von Systemen zum Messen, Kontrollieren und Abgeben von Mineralöl, Diesel und AdBlue®. Wer Produkte im Bereich Tanksysteme, Werkstattausrüstung, Pumpen, Messtechnik und Reifenfüllgeräte sucht, findet bei der TECALEMIT GmbH &amp; Co. KG geeignete Lösungen für Werkstätten, Tankstellen, Landwirtschaft oder Industrie.Zur Verstärkung unseres Teams in Flensburg suchen wir im Bereich Vertrieb/Export für die Betreuung des französischen Marktes (und mittelfristig weiterer Märkte, vorzugsweise in Südeuropa) einen Account Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung Schwerpunkt Export/Frankreich<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung, Betreuung (telefonisch und schriftlich) sowie Entwicklung unserer Kunden im Bereich Frankreich und perspektivisch weiterer südeuropäischer Länder</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen im ERP-System sowie Erstellung von Angeboten und Überwachung von Lieferterminen sowie vertretungsweise Exportkontrolle und Zollabwicklung</li><li>Anfertigung von Kundenentwicklungsplänen gemeinsam mit dem Sales-Management/Export-Management sowie Beobachtung der Kundenaktivitäten mit Reporting an die Vertriebsleitung Export</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei operativen und strategischen Aufgaben sowie Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern und Versicherern und mit der Marketingabteilung (z. B. bei der Bearbeitung von Messeaufträgen)</li><li>Mitwirkung bei Umsatzmeldungen, bei Forecasts, Marktanalysen und der Vertriebsplanung sowie Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Überwachung von Zahlungszielen</li><li>Überwachung bzw. Pflege von Daten im ERP- und CRM-System und Abwicklung allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten</li><li>Teilnahme an Messen und Kundenbesuchen (Reisetätigkeit bis zu 10 %)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufspraxis im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Exportkontrolle und Zollabwicklung wünschenswert</li><li>Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikative Kompetenz (auch auf Deutsch), Freude am Vertrieb und am Umgang mit Kunden</li><li>Motivation und Interesse daran, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Team</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und 30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ausreichend Parkmöglichkeiten, Möglichkeit des Jobrad-Leasings und Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket/Deutschlandticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@tecalemit.de" target="_blank">karriere@tecalemit.de</a>!TECALEMIT GmbH &amp; Co. KG · Munketoft 42 · 24937 Flensburg · <a href="mailto:karriere@tecalemit.de" target="_blank">karriere@tecalemit.de</a>

Account Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. Für die Bearbeitung und den weiteren Aufbau des Pfandbriefgeschäftes wird in der Abteilung Direktionsreferat &amp; Treuhandbüro Verstärkung gesucht. Dich erwartet ein motiviertes Team, welches dich zielgerichtet einarbeitet, damit du die nötige Erfahrung sammeln kannst.Wir suchen für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenJunior Kreditreferenten (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst aktiv am Aufbau der Deckungsmasse mit.</li><li>Du bist verantwortlich für die Auswertung der Kredit- und Sicherheitenverträge vor Indeckungnahme von Hypothekendarlehen.</li><li>Du bearbeitest die In- und Ausumlaufnahmen von Emissionen.</li><li>Du überwachst das Deckungsregister mithilfe der spezialisierten Pfandbriefsoftware.</li><li>Du übernimmst die Erstellung, Überwachung und Kommunikation des pfandbriefspezifischen Berichts- und Meldewesens nach PfandBG.</li><li>Du unterstützt den Treuhänder bei treuhänderischen Prüftätigkeiten nach PfandBG.</li><li>Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Prozesse um.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Prüfungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie den Bankfachwirt.</li><li>Du verfügst über (erste) Erfahrungen von grundbuchlichen Sicherheiten im Kreditgeschäft.</li><li>Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach neuen Perspektiven.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team, wobei du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst.</li><li>Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowohl intern als auch extern und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen.</li><li>Analytisches Denken, Teamorientierung und eine wertebasierte Arbeitsweise, bei der du deine Ergebnisse klar strukturiert präsentierst, runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Brigitte Reinke-Sörensen Abteilungsleiterin Direktionsreferat und Treuhandbüro Telefon 0431 6632-2219Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Junior Kreditreferent (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft

<h2>Über uns</h2>MPG&amp;E Handel und Service GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Augenoptikbranche, das sich auf den Handel und die Serviceleistungen rund um Kontaktlinsen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe für unsere Kund*innen.<h2>Aufgaben</h2><h4>Was Sie bekommen</h4><ul><li>Flexibilität: Sie arbeiten in unserer Bordesholmer Zentrale oder im Homeoffice.</li><li>Attraktives Gehalt mit Extraleistungen: Neben einem attraktiven Festgehalt erwarten Sie Leistungen zur Altersvorsorge, betriebliche Vergünstigungen und sehr großzügige Produktrabatte – auch für Ihre Familie.</li><li>Prima Klima: Sie werden in einem familienfreundlichen Umfeld in einem der führenden Kontaktlinsen-Unternehmen Deutschlands tätig, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden und Kunden sehr wichtig ist.</li><li>Chancen: Nach einem intensiven Onboarding unterstützen wir Sie durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sicherheit: Mit dem Eintritt bei MPG&amp;E erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz und werden Teil eines krisenresilienten Unternehmens, das sich anhaltend positiv entwickelt und in die Zukunft investiert.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>Sie</h4><ul><li>… haben eine Ausbildung als Augenoptikmeister (m/w/d). Vergleichbare Qualifikationen sind willkommen.</li><li>… verfügen über fundierte Erfahrungen in der Anpassung von Kontaktlinsen.</li><li>… sind teamfähig und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um unsere Kundinnen und Kunden bei komplexen Kontaktlinsen-Anpassungen erfolgreich beraten zu können.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h4>Sie und wir</h4>Wir legen Wert darauf, dass Sie auch in menschlicher Hinsicht zu unserem Team passen. Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne etwas über sich selbst – zum Beispiel darüber, was Ihnen an Ihrem Job besonders am Herzen liegt und wie Sie sich Ihr ideales Arbeitsumfeld vorstellen.Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung an <a href="mailto:karriere@mpge.de" target="_blank">karriere@mpge.de</a> folgende Informationen bzw. Unterlagen: Anschreiben mit Wechselmotivation, Ihre Bruttogehaltsvorstellung, den nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Lebenslauf und Nachweise zu bisherigen Tätigkeiten. Auf Ihre Bewerbung werden wir innerhalb kurzer Zeit reagieren.

Augenoptiker (m/w/d) Kontaktlinsenanpassberatung (remote)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Unser Kunde, die SWKiel Netz GmbH, ein 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Kiel AG, spielt eine zentrale Rolle in der Energie- und Wasserversorgung für die Landeshauptstadt Kiel und die umliegende Region. Das Unternehmen ist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau der Infrastruktur für Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme sowie die Betriebsführung der Kavernenspeicher.Die Aufgaben<ul><li>Strategische Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die langfristige Planung und das Management der Energie- und Wassernetzinfrastruktur. Ihr strategisches Denken ermöglicht es Ihnen, die verschiedenen regulatorischen Anforderungen und Marktbedingungen zu antizipieren und darauf zu reagieren.</li><li>Teamführung: Mit Ihrer Empathie und Führungsstärke leiten Sie ein Team von 65 Mitarbeitenden, die in vier Gruppen unterteilt sind. Ihr Ziel ist es, eine zugängliche und inklusive Kultur zu schaffen, in der jedes Teammitglied seine Stärken voll entfalten kann.</li><li>Prozessoptimierung: Sie setzen moderne Techniken und Materialien ein, um die Leistung und Zuverlässigkeit der Versorgungsnetze zu maximieren. Durch kontinuierliche Prozessoptimierungen und die Implementierung intelligenter Netzlösungen gestalten Sie die Versorgungsinfrastruktur zukunftssicher und leistungsstark.</li><li>Kooperation und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowohl innerhalb des Unternehmens als auch extern zusammen. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren, ermöglicht es Ihnen, die Unterstützung und das Engagement aller Beteiligten sicherzustellen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse im Asset-Management sowie in der Netz-, Energie- und Wasserwirtschaft</li><li>Erfahrung in Führungspositionen und in der Leitung interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise und ausgeprägtes kaufmännisches Know-how</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das durch Teamgeist und Kollegialität geprägt ist</li><li>Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven für persönliches Wachstum</li><li>Der Managementrolle entsprechende attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport</li><li>Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket</li><li>Energierabatt</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24236 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Verena Schink (<a href="mailto:verena.schink@mercuriurval.com" target="_blank">verena.schink@mercuriurval.com</a> | +49 173 65 35 405) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Asset-Management (m/w/d)

Aufgaben:

Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen
Durchführung von Schweißarbeiten
Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Metallbau und Schweißen
Kenntnisse in der Bearbeitung von Metall
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Moderne Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Aufgaben:

Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Vorgaben
Montage von Baugruppen und Konstruktionen
Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Wartung und Instandhaltung von Schweißgeräten

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Bereich Schweißtechnik
Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeit zur Übernahme bei unseren Kundenunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Moderne Arbeitsausstattung

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schweißer / Konstruktionsmechaniker – Schweißtechnik (m/w/d)

Wir suchen
IT-Leiter 
 (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Stadtwerke Schwentinental GmbH ist ein rein kommunales Versorgungsunternehmen und der lokale
Energiedienstleister vor Ort. Wir liefern Strom, Gas, Wasser und Wärme, sind grundzuständiger Messstellenbetreiber in
unserem Netzgebiet. Zudem betreiben wir das Freibad Schwentinental.Gestalten Sie die digitale Zukunft der Stadtwerke Schwentinental aktiv mit – als IT-Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie Verantwortung für unsere gesamte IT-Systemlandschaft, treiben spannende Projekte voran und sichern die technologische Basis eines modernen, kommunalen Versorgungsunternehmens.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Fachliche Leitung eines Teams von zwei Personen</li>
<li>Betreuung / Administration der SWS IT-Systemlandschaft</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit</li>
<li>Management von IT-Projekten</li>
<li>Mitwirkung bei der Informationssicherheit (ISMS)</li>
<li>First Level-Support für unsere Mitarbeiter/innen bei Soft- und Hardwarespezifischen Problemen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Umzug, Hochzeit, etc. / 24.+ 31.12. frei)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Vertrag</li>
<li>Freien Eintritt in unser Freibad</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet</li>
</ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Sie bringen die Motivation mit, etwas Neues zu erlernen, wir bieten Ihnen die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Frau Geest unter der Telefon-Nr. 0431-2208241-178 gern zur Verfügung. 
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 07.10.2025, bevorzugt über unsere Webseite: <a href="https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere" target="_blank">https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere</a> oder per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-schwentinental.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-schwentinental.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere</a>

IT-Leiter (m/w/d)

Seit über 150 Jahren steht Robbe &amp; Berking für exzellente Handwerkskunst, zeitloses Design und gelebte Leidenschaft für feines Silber. Ob in der Manufaktur, im Büro oder im Verkauf – bei uns arbeiten Menschen, die mit Herz und Hingabe jeden Tag Außergewöhnliches schaffen. Werde Teil eines Familienunternehmens, das Tradition bewahrt und gleichzeitig in die Zukunft investiert. Entdecke Deine Möglichkeiten bei Robbe &amp; Berking!Wir suchen ab sofort und in Vollzeit einen
Social Media Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Flensburg (täglicher Einsatz vor Ort, 1 Arbeitstag pro Woche kann von zu Hause gearbeitet werden)
Das sind einige Deiner neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Erstellung von Content auf unseren Social-Media-Kanälen.</li>
<li>Produktion von Foto- und Video-Content – von der Idee bis zur Umsetzung.</li>
<li>Redaktionsplanung</li>
<li>Planung, Umsetzung und Monitoring von bezahlten Anzeigenkampagnen auf Meta.</li>
<li>Aufbau, Pflege und Optimierung der Facebook- und Instagram-Shops.</li>
<li>Influencer-Management</li>
<li>Enge Abstimmung mit Marketing- und Vertriebsteam zur Produkt- und Content-Integration.</li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung von Trends, Tools und Best Practices im Social Media Bereich.</li>
<li>Erstellung von Reportings und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im E-Commerce oder Handel.</li>
<li>Kreativer Umgang mit Bild- und Videoinhalten (inkl. sicherem Umgang mit Tools wie Adobe Creative Cloud o.ä.).</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit dem Meta Business Manager sowie Kenntnisse im Bereich Paid Social Advertising.</li>
<li>Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse in Facebook/Instagram Shopping.</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu digitalen Trends.</li>
<li>Ausgeprägtes Gespür für Stil und Tonalität im Luxussegment, visuelle Qualität und Storytelling.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und Innovationskraft.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem vielfältigen Aufgabengebiet.</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li>
<li>Essensgeldzuschuss für unsere Betriebskantine mit Dachterrasse.</li>
<li>Kostenloses Obst, Wasser und Kaffeespezialitäten.</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing.</li>
</ul>
Klingt das nach deiner nächsten Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Sandra Buse, 0461 9030641, <a href="mailto:Bewerbung@robbeberking.de" target="_blank">Bewerbung@robbeberking.de</a><a href="https://robbeberking.com/" target="_blank">www.robbeberking.de</a>

Social Media Manager (m/w/d)

Die KVG Kieler Verkehrsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unter­nehmen des öffentlichen Personennahverkehrs und befindet sich im Eigentum der Landeshauptstadt Kiel. Mit über 800 aktiven Mitarbeiter*innen und 220 Fahrzeugen im ÖPNV-Linienverkehr gestaltet die KVG den Nahverkehr in der Region der Landeshauptstadt Kiel.Die Abteilung KF Finanzwesen ist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung im Unternehmen. Die KVG bilanziert nach HGB und hat eine Bilanzsumme von über 100 Mio. EURO bei einem Umsatz von rd. 72 Mio. EURO.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Bilanzbuchhalter*in (Voll- oder Teilzeit)
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit 
Typ: GleitzeitDas erwartet Sie<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsüberwachung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses</li>
<li>Abstimmung der Nebenbücher mit dem Hauptbuch</li>
<li>Übernahme der UStVA</li>
<li>Abstimmung mit dem Controlling für das interne Berichtswesen</li>
<li>Übernahme des Meldewesens an das Hauptzollamt</li>
<li>Unterstützung / Vertretung der Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Optimierung der internen Abläufe und Prozesse</li>
</ul>Unsere Anforderungen<ul>
<li>Kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>Weiterbildung zur Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel</li>
<li>Kenntnisse in MS Dynamics Navision / Business Central</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Bezahlung: Vergütung nach TV-N SH</li>
<li>Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket als&nbsp;Jobticket, Frisches Obst</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Erholungstage</li>
<li>Mobiles Arbeiten: An 2 von 5 Tagen kann von zu Hause gearbeitet werden.</li>
<li>Sport: Vergünstigte Schwimmkarten der Kieler Bäder; Zuschuss für sportliche Aktivitäten, Betriebssportgemeinschaft, betriebseigener Fitnessraum</li>
<li>Bikeleasing: über Entgeltumwandlung</li>
<li>Kantine: Eine betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss</li>
<li>Standort: Zentrale Standorte mit kostenlosen Parkplätzen</li>
</ul>Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach onlineWir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Dazu ganz einfach unser Formular ausfüllen und Zeugnisse und weitere Anlagen beifügen.<a href="https://recrumedia.com/kao6En/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Sie haben weitere Fragen?Fragen rund um Ihre Bewerbung und den Arbeitsvertrag beantwortet Ihnen gerne:Viola Wormuth 
Leitung Personalwesen 
<a href="tel:0431 2203-1220" target="_blank">Tel. 0431 2203-1220</a>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:Hauke Evers 
Kaufmännische Leitung 
<a href="tel:0431 2203-1398" target="_blank">Tel. 0431 2203-1398</a>Bewertung 
Bitte nennen Sie uns Ihren Gehaltswunsch!Vorgesetzte*r 
Kaufmännische LeitungKVG Kieler Verkehrsgesellschaft mbH 
Werftstraße 233-243 
24143 Kiel

Bilanzbuchhalter*in

Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil unserer Klüh-Familie! Wir suchen Sie, als flexiblen und engagierten Glasreiniger / Gebäudereiniger (m/w/d) für verschiedene Objekte in Schleswig-Holstein, zur Unterstützung der Teams vor Ort! Ihre Arbeitszeiten: Vollzeit; Mo. - Fr. täglich 8 Stunden.Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Pünktliche und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag (17,65€/Std.)</li><li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li><li>Weiterbildungsangebote: Wir bieten vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Glasreinigung</li><li>Grundreinigung</li><li>Sonderreinigung</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Vorerfahrung in der Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Zuverlässig</li></ul>

Glasreiniger / Gebäudereiniger als Springer Kiel bis Flensburg (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Servicekraft / Servicemitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) für unser SB-Restaurant an der Raststätte Ellund in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe - auch Quereinsteiger sind willkommen.&nbsp;<h2>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:</h2><ul><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte&nbsp;Personalverpflegung</li><li>Bis zu&nbsp;50% Rabatt deutschlandweit&nbsp;in all unseren anderen Verkaufsstellen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem&nbsp;Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann</li><li>33%&nbsp;Rabatt&nbsp;bei dem Telefonanbieter&nbsp;Vodafone, auch für Bestandskunden</li><li>Prämie von bis zu 350 EUR&nbsp;für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus</li></ul><h2>Dein Job im Service und Verkauf umfasst:</h2><ul><li>Verkauf und Zubereitung von Food, Coffee &amp; Drinks</li><li>Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung</li><li>Gästebereich sauber und ordentlich halten</li></ul><h2>Dafür bringst Du mit:</h2><ul><li>Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kunden.</li><li>Bereitschaft für den Schichtdienst. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp (+49 151 21890076). Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!<h2>Über die SSP Deutschland GmbH</h2>Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!

Mitarbeiter Gastronomie (m/w/d) Raststätte Ellund (17530)

Im Stadtzentrum und gegenüber der beiden Terminals vom Ostseekai liegt unser Steigenberger Conti Hansa Kiel im nordischen Design. Die Kieler Innenstadt mit dem neuen Kiel-Kanal, der Universitätsklinik und dem Hauptbahnhof - alle Anlaufpunkte sind gemütlich zu Fuß zu erreichen.In den 2020 renovierten 164 Zimmern und Suiten erwartet Sie schlichte Eleganz mit jeder Menge Wohlfühlcharakter. Zur allgemeinen Ausstattung gehören Smart-TV, Mini-Kühlschrank und kostenfreie High Speed WLAN-Technik. Ein reichhaltiges Frühstücksbüfett, das während der warmen Sommermonate auch auf unserer Sonnenterrasse serviert wird, runden den perfekten Aufenthalt ab.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 28.7.2025 als Sous Chef (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Vertretung des Küchenchefs während seiner Abwesenheit</li><li>Einführung, Anleitung und Schulung des Küchenteams</li><li>Kochen und Anrichten von Gerichten</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Gestaltung der Speisekarte</li><li>Gewährleistung und Kontrolle der Qualitätsstandards (HACCP-Richtlinien)</li><li>Standard- und Qualitätskontrolle der Gerichte vor Herausgabe an den Service</li><li>Übernahme von Bestellungen und Inventur</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrungen als Souschef oder Chef de Partie (m/w/d)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Souveränes, positives Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li><li>Sicheres, freundliches und vor allem vorbildliches Auftreten vor Vorgesetzten, Auszubildenden, Kolleg*innen und Gästen</li><li>Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute offene Kommunikationsfähigkeit</li><li>Leidenschaft für den Beruf und die Gastronomie</li><li>Service- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!KontaktSteigenberger Conti Hansa Schloßgarten 7 24103 Kiel Deutschland Ansprechpartner: Kamal JabrDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Sous Chef (m/w/d)

Im Stadtzentrum und gegenüber der beiden Terminals vom Ostseekai liegt unser Steigenberger Conti Hansa Kiel im nordischen Design. Die Kieler Innenstadt mit dem neuen Kiel-Kanal, der Universitätsklinik und dem Hauptbahnhof - alle Anlaufpunkte sind gemütlich zu Fuß zu erreichen.In den 2020 renovierten 164 Zimmern und Suiten erwartet Sie schlichte Eleganz mit jeder Menge Wohlfühlcharakter. Zur allgemeinen Ausstattung gehören Smart-TV, Mini-Kühlschrank und kostenfreie High Speed WLAN-Technik. Ein reichhaltiges Frühstücksbüfett, das während der warmen Sommermonate auch auf unserer Sonnenterrasse serviert wird, runden den perfekten Aufenthalt ab.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Herzlicher und gastorientierter Service für unsere Gäste im Service</li><li>Buchen und Abrechnen mit unserem Kassensystem</li><li>Auf- und Abbau des Buffets in Zusammenarbeit mit der Küche</li><li>Reinigungsarbeiten und das Eindecken der Tische</li><li>Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Arbeitsvorschriften</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder relevante Erfahrung im Service</li><li>Gastgeber (gn) aus Leidenschaft: Du bist ein Morgenmensch, aufgeschlossen und herzlich im Umgang mit unseren Gästen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!KontaktSteigenberger Conti Hansa Schloßgarten 7 24103 Kiel Deutschland Ansprechpartner: Kamal JabrDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

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