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Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Autoservice mit mehreren Standorten in Nord- und Mitteldeutschland, eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung der Filiale in Alfeld. Wenn Sie Freude an Verantwortung, Mitarbeiterführung und Kundenzufriedenheit haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ergebnisorientierte Leitung der Filiale inklusive betriebswirtschaftlicher Planung und Steuerung</li><li>Betreuung und Ausbau von Bestands- und Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams</li><li>Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li><li>Organisation des Tagesgeschäfts, Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den zentralen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Führungserfahrung, idealerweise im Reifenhandel oder Kfz-Service</li><li>Erfahrung in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und sicheres Auftreten</li><li>Freude an Verantwortung und am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstmotivation, Belastbarkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben durch Markenvielfalt</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte sowie Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin)

Filialleiter (m/w/d) Autoservice

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir ab sofort und befristet bis zum 31.12.2027 eine Projektleitung für Bauprojekte mit dem Schwerpunkt Gebäudeinfrastruktur.<ul><li>Du bist zuständig für die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Projekten mit Schwerpunkt Gebäudeinfrastruktur, insbesondere Ladeinfrastruktur, energetische Sanierung und Gebäudesicherheit </li><li>Du erstellst Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für deine Projekte und die entwickelten Energie- und Sicherheitskonzepte</li><li>Die Koordination und Verantwortung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Realisierung von Projekten fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet</li><li>Du überwachst die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung von Gesetzes- sowie Budgetvorgaben der verantworteten Projekte</li><li>Dabei steuerst du interdisziplinäre Projektteams und Dienstleister (Fachplaner, ausführende Unternehmen)</li><li>Zudem gehört die Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen zu deinen Aufgaben</li><li>Außerdem nimmst du Herausforderungen an, indem du dich zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung stellst</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, in der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und Projektleitung von Bestandsimmobilien</li><li>Idealweise hast du fundierte Kenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), Ladeinfrastruktur, energetischer Sanierung und/oder Gebäudesicherheit</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Franziska Bremer-Grove (Abteilungsleiterin) T +49 5351 123-31072Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Claudia Leskow (Recruiter) M +49 152 34687507Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Projektleitung Bauprojekte Schwerpunkt Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Planung/Bau Kundenumspannwerke, mit Bürostandort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für die Planung und den Bau von Umspannwerken in der Primärtechnik.<ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und den Bau von Umspannwerken im Hochspannungsbereich im Netzgebiet der Avacon bis zur Übergabe an den Kunden oder den Betrieb</li><li>Du hast Terminpläne im Blick und steuerst die Projektabläufe, Genehmigungsplanung, Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit</li><li>Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams, Dienstleister, trägst Budgetverantwortung und stellst die Beschaffung von Material und Dienstleistungen sicher mit dem Einkauf</li><li>Du hast die Projektverantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Termine und Kosten, zielorientiert und berichtest regelmäßig an die Projektbeteiligten</li><li>Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Energietechnik, oder des Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, sammeln</li><li>Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung, falls nicht kannst du diese bei uns absolvieren </li><li>Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Thomas Ewest (Teamleiter Planung/Bau Kundenumspannwerke)T +49 5341 221-30039Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Projektleiter Umspannwerke Hochspannung Primärtechnik (m/w/d)

Mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein stellen Sie sicher, dass unsere Produkte stets die hohen Erwartungen unserer Kunden erfüllen.Standort: Gifhorn (DE) Vertragsart: Vollzeit, befristet Job-Code: 6098 Abteilung: Qualitätsmanagement Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die qualitative Prüfung der eingehenden Rohstoffe nach Prüfplan.</li><li>Ebenso gehört die Qualitätskontrolle der Zwischen- und Endprodukte nach Vorschriften zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie erstellen Kundenfreigabemuster in Übereinstimmung mit bestehenden Standards.</li><li>Eigenverantwortlich untersuchen und prüfen Sie reklamierte Produkte auf Anforderung der zuständigen Abteilung.</li><li>Nicht zuletzt unterstützen Sie die Produktentwicklung und erstellen statistische Auswertungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Werkstoffprüfung oder Papiertechnologie oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Zudem können Sie bereits Berufserfahrung vorweisen, idealerweise mit Bezug zur Papierverarbeitung oder Imprägnierung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, inbesondere Word und Excel, sind neben SAP-Kenntnissen für Sie selbstverständlich.</li><li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Interessante Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Neben einer individuellen Einarbeitung entwickeln wir Ihr Fachwissen stetig weiter und machen so gemeinsam mit Ihnen mehr aus Holz. Zusätzlich zu unserem mitarbeiterorientierten Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinChantal Wiemann, T 05371 865 24146, Personalabteilung

Materialprüfer (w/m/d)

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung suchen wir im Avacon Gebiet an den Standorten Sarstedt, Gehrden, Helmstedt, Lüneburg, Nienburg, Syke, Burgwedel, Schöningen, Oschersleben, Genthin, Salzwedel oder Gardelegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Netzkundenbetreuung. Die Position ist befristet bis zum 30.12.2026.<ul><li>Du sorgst dafür, dass erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen und bearbeitest vollumfänglich Anfragen unserer Einspeisekunden, von der Anmeldung bis zur Vergütung, inkl. zugehöriger Systempflege.</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler und kümmerst dich um die Bearbeitung entsprechender Bezugskunden, inkl. zugehöriger Systempflege.</li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen - denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden.</li><li>Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit uns unsere Prozesse und machst uns fit für die Zukunft.</li></ul> <ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).</li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen Arbeitsweise.</li><li>Du bist IT-affin und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantworten dir gern:​Oliver Küpke (Abteilungsleiter Netzkundenbetreuung Mitte Sarstedt)​T +49 5066 83-36114 Doreen Glasneck (Abteilungsleiterin Kundenbetreuung Innendienst)T +49 5351 123-31196Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sachbearbeiter für die Netzkundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Personalabrechner (d/m/w)</h2>Als Experte im Bereich MADSACK Payroll Management zeichnest du dich durch Präzision und Verlässlichkeit aus. Wir leisten weit mehr als die sachgemäße und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung, denn wir verbinden präzise Finanzprozesse, setzen auf digitale Systemlösungen und verantworten das strategische HR-Controlling. Ein reibungsloser Ablauf sorgt nicht nur für zufriedene Mitarbeitende, sondern auch für effiziente, rechtssichere und zukunftsorientierte Personalprozesse.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.Die Stelle ist zunächst befristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden (min. 35 Std./ Woche).<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP/HCM verantwortlich</li><li>Du berätst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen und Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Das Anlegen und Verwalten von Personalstamm-, Zeit- und Bewegungsdaten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei übernimmst du die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von sämtlichen Mitarbeitergruppen</li><li>Du erfasst und prüfst Reisekostenabrechnungen</li><li>Deine Aufgaben umfassen außerdem die Durchführung diverser monatlicher und jährlicher Kontrollarbeiten sowie das Erstellen von Verdienst-, Arbeits- und sonstigen Bescheinigungen</li><li>monatliche Kontenabstimmung, Bearbeitung von Überzahlungen sowie monatliche Sozialversicherungszahlungen und -meldungen</li><li>Du bist zudem für den Schriftwechsel mit Krankenkassen, Arbeitsämtern und weiteren Behörden zuständig</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. in einem Steuerberatungsbüro, und möglichst erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung vorweisen</li><li>Idealerweise bis du mit dem Umgang der Personalabrechnungssoftware SAP HCM vertraut</li><li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Produkten sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind für dich kein Problem</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise, absolute Vertrauenswürdigkeit sowie Belastbarkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Flexibilität: Durch mobiles Arbeiten mit zusätzlicher IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, vier Wochen zusätzlichen Urlaub bei 50 % Vergütung zu nehmen, kannst Du deinen Alltag gestalten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erwarten Dich bei uns ebenfalls vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhältst Du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst Du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung. Außerdem leisten wir einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst Du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Am Arbeitsplatz warten eine Team- Area, kostenloser Kaffee und Kaltgetränke auf Dich. Außerdem gibt es viele kostenfreie Parkplätze. Mit vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst Du aber auch die Stadtbahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Geschenke &amp; Feste: Geburtstagsgeschenke und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen sind für uns selbstverständlich. Genauso wie gemeinsame Feiern und Team-Events</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.

Personalabrechner (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Im Januar 2023 haben wir unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die bestmöglichen Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li></ul>Unsere therapeutische Arbeit ist sinnstiftend und hilft unseren Patient:innen. Dadurch empfinden wir Zufriedenheit in unserem Tun.Unser Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich in unserer Arbeit. Wir engagieren uns und spüren eine tiefe Zufriedenheit, indem wir einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden aller Menschen leisten, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planen und Durchführen von physiotherapeutischen Behandlungen.</li><li>Durchführen von individuellen physiotherapeutischen Sitzungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offenheit für moderne Therapiemethoden</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Technik und gerätegestützter Therapie</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li><li>Freundliche und offene Haltung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmöglichkeiten</li><li>Tolle Teamarbeit mit LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten und offene Ohren für Deine Ideen</li><li>Faires, planbares Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (inkl. Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss und Gesundheitsförderung</li><li>Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Moderne, helle Räume und Ausstattung</li><li>Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start</li><li>Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Austausch mit KollegInnen</li><li>Fokus auf "Work-Life-Balance" (oder besser "Life-Balance", denn die Arbeit macht Spaß)</li><li>Patientenkontakt und Terminierung erfolgt zentral (kein zusätzlicher Büroaufwand)</li><li>Therapieausfälle beeinflussen nicht Dein Gehalt oder Arbeitszeitkonto</li><li>Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung sind möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche stehen zur Verfügung</li><li>Fortbildungsbudget ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet werden bereitgestellt</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und Kollegen</li><li>Arbeiten in einem Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung</li><li>Und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Physiotherapeut/in

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Im Januar 2023 haben wir unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die bestmöglichen Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li></ul>Unsere therapeutische Arbeit ist sinnstiftend und hilft unseren Patient:innen. Dadurch empfinden wir Zufriedenheit in unserem Tun.Unser Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich in unserer Arbeit. Wir engagieren uns und spüren eine tiefe Zufriedenheit, indem wir einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden aller Menschen leisten, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Behandlung von PatientInnen mit neurologischen Erkrankungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Logopäden/in mit Erfahrung in der Neurologie.</li><li>Berufseinsteiger mit passenden Interessen.</li><li>Offenheit und Lernbereitschaft.</li><li>Zuverlässigkeit und Teamarbeit.</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmodellen</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team bestehend aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Mitgestaltung und immer ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>ein festes, planbares Grundgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub (darüber hinaus steigend mit Betriebszugehörigkeit)</li><li>BAV mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen (großzügiges Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>Dienstkleidung vom Arbeitgeber gestellt</li><li>4-Tage-Woche und andere Arbeitszeitmodelle sind problemlos möglich</li><li>neue, schöne und helle Räume, sowie modernste Ausstattung</li><li>eine ausführliche Einarbeitung, damit Du richtig gut bei uns ankommst</li><li>regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen zum Austausch mit den KollegInnen</li><li>Fokus auf der "Work-Life-Balance" (auch wenn wir finden, dass es besser "Life-Balance" heißen sollte, weil die Arbeit in unserem tollen Team einfach Spaß macht</li><li>Patientenkontakt inkl. Terminierung wird komplett in unserer Zentrale erledigt (kein überflüssiger Bürokram für Dich)</li><li>Therapieausfälle haben keinerlei Auswirkungen auf Dein Gehalt oder Dein Arbeitszeitkonto</li><li>regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche vorhanden</li><li>Fortbildungsbudget schon ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und den anderen KollegInnen</li><li>Du arbeitest in einem Unternehmen mit ökologischem und sozialem Verantwortungsbewusstsein</li><li>und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Logopäde/in

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Im Januar 2023 feierten wir unseren 20. Geburtstag!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Unsere Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die besten Entwicklungschancen, damit sie mehr als zufrieden sind.</li><li>Wir setzen auf wertschätzende Kommunikation und einen kollegialen Umgang.</li><li>Unsere Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Wichtige Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Unsere Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li><li>Unsere therapeutische Arbeit ist sinnstiftend und bringt uns Zufriedenheit.</li><li>In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich in unserem Tun.</li><li>Wir bringen uns alle ein und spüren tiefe Zufriedenheit in unserem Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen, die uns vertrauen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des neurologischen Fachbereichs der get-ergo in Goslar</li><li>Qualitätssicherung, Supervision und Unterstützung der fachlichen Weiterbildung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Logopädie und externen Partnern wie Ärzten und Kliniken</li><li>Durchführung neurologischer Behandlungen im ambulanten Bereich und gegebenenfalls im Hausbesuchsbereich</li><li>Mitarbeit an strategischen Projekten und innovativen Versorgungskonzepten</li></ul><h2>Das bringst du mit!</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, idealerweise mit einem Fokus auf Neurologie.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der neurologischen Therapie, z. B. bei Schlaganfall, MS oder Parkinson.</li><li>Erste Führungserfahrung oder das Interesse, in eine Führungsrolle zu wachsen.</li><li>Teamfähigkeit und Empathie sind für dich wichtig.</li><li>Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmodellen</li><li>Fokus auf "Work-Life-Balance" (bei uns macht die Arbeit Spaß!)</li><li>Arbeiten in einem großartigen Team aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Gestalte aktiv mit und teile Deine Ideen</li><li>Festes, planbares Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (inkl. Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung</li><li>Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Moderne und helle Räume mit neuester Ausstattung</li><li>Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start bei uns</li><li>Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen</li><li>Patientenkontakt und Terminierung erfolgt zentral (weniger Bürokratie für Dich)</li><li>Therapieausfälle beeinträchtigen Dein Gehalt oder Arbeitszeitkonto nicht</li><li>Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung sind möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche stehen zur Verfügung</li><li>Fortbildungsbudget ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet werden bereitgestellt</li><li>Schnelle Kommunikation über Messenger mit der Zentrale und KollegInnen</li><li>Arbeiten in einem Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung</li><li>Und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich. Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

FACHBEREICHSLEITUNG Neurologie Ergotherapeut/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Wir haben im Januar 2023 unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die besten Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li><li>Therapeutische Tätigkeit: Unsere Arbeit hilft unseren Patient:innen und gibt uns Zufriedenheit.</li><li>Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich bei dem, was wir tun.</li><li>Engagement: Wir tragen zu Gesundheit und Wohlbefinden bei und schätzen das Vertrauen unserer Patient:innen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Spezialisierung auf VR-Therapie</li><li>Spezialisierung auf Bio-/Neurofeedback</li><li>Behandlung von PatientInnen mit Geräteunterstützung</li><li>Klassische Behandlung neurologisch erkrankter Patienten</li><li>Klassische Behandlung von Kindern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Offenheit für moderne Therapiemethoden</li><li>Interesse an Technik</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li><li>Aufgeschlossenheit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Arbeiten in einem tollen Team: LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen.</li><li>Gestaltungsspielraum: Wir hören auf Deine Ideen.</li><li>Festes Grundgehalt: Planbar, basierend auf Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Fortbildungen: Regelmäßige interne und externe Schulungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub).</li><li>Urlaub: 26-30 Tage pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit.</li><li>BAV: Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung.</li><li>Steuerfreie Zuwendungen: Möglich nach entsprechender Leistung.</li><li>Teamaktivitäten: Mindestens 2 pro Jahr.</li><li>Dienstkleidung: Vom Arbeitgeber gestellt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 4-Tage-Woche und andere Modelle möglich.</li><li>Moderne Räume: Helle, neue Räume mit modernster Ausstattung.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Damit Du gut bei uns ankommst.</li><li>Bezahlte Teamsitzungen: Regelmäßiger Austausch mit KollegInnen.</li><li>Work-Life-Balance: Wir nennen es "Life-Balance", weil die Arbeit Spaß macht.</li><li>Patientenmanagement: Terminierung erfolgt zentral, kein unnötiger Bürokratieaufwand.</li><li>Kein Gehaltsverlust: Therapieausfälle haben keine Auswirkungen auf Dein Gehalt.</li><li>Spezialisierung: Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich.</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche: Bereitgestellt vom Unternehmen.</li><li>Fortbildungsbudget: Ab dem ersten Jahr verfügbar.</li><li>Karrieremöglichkeiten: Aufstiegschancen im Unternehmen.</li><li>Technische Ausstattung: Dienstlaptop und -tablet.</li><li>Schnelle Kommunikation: Messenger für den Austausch mit der Zentrale.</li><li>Ökologisches und soziales Verantwortungsbewusstsein: Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens.</li><li>Und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Ergotherapeut/in

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Wir haben im Januar 2023 unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die besten Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li><li>Therapeutische Tätigkeit: Unsere Arbeit hilft unseren Patient:innen und gibt uns Zufriedenheit.</li><li>Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich bei dem, was wir tun.</li><li>Engagement: Wir tragen zu Gesundheit und Wohlbefinden bei und schätzen das Vertrauen unserer Patient:innen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fokus auf Bio-/Neurofeedback: Wir sind spezialisiert auf diese innovativen Therapien.</li><li>Gerätegestützte Behandlung: Wir unterstützen PatientInnen mit modernster Technik.</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Offenheit für moderne Therapiemethoden</li><li>Interesse an Technik</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li><li>Aufgeschlossenheit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmöglichkeiten</li><li>Tolle Teamarbeit mit LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten und offene Ohren für Deine Ideen</li><li>Faires, planbares Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (inkl. Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss und Gesundheitsförderung</li><li>Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Moderne, helle Räume und Ausstattung</li><li>Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start</li><li>Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Austausch mit KollegInnen</li><li>Fokus auf "Work-Life-Balance" (oder besser "Life-Balance", denn die Arbeit macht Spaß)</li><li>Patientenkontakt und Terminierung erfolgt zentral (kein zusätzlicher Büroaufwand)</li><li>Therapieausfälle beeinflussen nicht Dein Gehalt oder Arbeitszeitkonto</li><li>Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung sind möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche stehen zur Verfügung</li><li>Fortbildungsbudget ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet werden bereitgestellt</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und Kollegen</li><li>Arbeiten in einem Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung</li><li>Und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Ergotherapeut/in 2.0

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. 
Für die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Elektrotechnik wird eine erfahrene Projektleitung gesucht. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.Geschäftsbereich VI: Baumanagement
Projektleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung und -steuerung der vorwiegend technischen Hochbau- und Infrastrukturmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Planung und Umsetzung der Projekte auf dem Campus der MHH</li><li>Betreuung der externen Ingenieurbüros</li><li>Aufstellen von bauvorhabenbezogenen Bedarfsplanungen im Bereich TGA / Versorgungstechnik / HKLS / Elektrotechnik</li><li>Prüfung von Fachplanungen in allen Phasen der HOAI</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Geschäftsbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Dipl.-Ing., M.Eng., B.Eng.)</li><li>Elternativ einen Meister oder Vergleichbares im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektarbeit sind vorausgesetzt</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams</li><li>Analytische, strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL</li><li>Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, 
Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li><li>Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Silke Oberheide 
 0511 532 19303Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3558 
 Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
 die Förderung von Frauen im
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:​​​​​​
 <ul><li>Konzeption und Dokumentation (z.B. Trainerleitfäden) von NEW YORKER spezifischen Trainingsmaßnahmen zu den Themenfeldern Führung, Soft-Skills und persönliche Kompetenzen</li><li>Durchführung der Trainingsmaßnahmen in Online- und/oder Präsenz-Formaten</li><li>Evaluierung und stetige Weiterentwicklung der Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Moderation von individuellen Workshop-Formaten</li><li>Individuelle Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bezüglich der oben genannten Themenfelder</li><li>Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen und Assessments</li><li>Schulung von internen Fachreferenten zu Trainingsgestaltung und Methodik/Didaktik (Train the Trainer)</li><li>Mitwirkung an den strategischen HR Projekten (z.B. die Weiterentwicklung der Führungskultur)</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als interner oder externer Trainer in Industrie- und Handelsunternehmen zu den Themenfeldern Führung, Soft-Skills und persönlichen Kompetenzen</li><li>Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder betriebliche Weiterbildung im Personalmanagement</li><li>Idealerweise eine Zusatzausbildung zum (Systemischen) Coach</li><li>Umfassendes Fachwissen in der Entwicklung von Trainings- und Lernkonzepten</li><li>Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement</li><li>Exzellente Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER</h3>Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.<ul><li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li><li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li><li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li><li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li></ul>

INHOUSE TRAINER* PEOPLE DEVELOPMENT

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:​​​​​​​
<ul><li>Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen</li><li>Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene</li><li>Ansprechpartner für Geschäftsführung und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen</li><li>Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li><li>Durchführung von Qualitätsmanagement für die Datenpflege und Berichterstellung seitens der ausländischen Personalabteilungen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit der Software Navision</li><li>Du hast eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit aus</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER</h3>Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.<ul><li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li><li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li><li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li><li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li></ul>

SPECIALIST* HR SERVICES INTERNATIONAL / PERSONALSACHBEARBEITER* INTERNATIONAL

<h2>About us</h2>Widen Your Horizons. Join the Next Chapter of Your CareerAt EssilorLuxottica, we are committed to empowering our people to grow and succeed. This is your opportunity to take your career to the next level, embrace new challenges, and continue making a difference.We work for a brighter future, thinking today about the world of tomorrow. ​Don’t miss the chance to shape your #FutureInSight with us!<h2>Tasks</h2>We are seeking a detail-oriented and proactive Contracts &amp; Discounts Specialist (f/m/d) - DACH Region to join our Sales Operations team at EssilorLuxottica. This role is essential for managing the full lifecycle of customer contracts and translating them into accurate discount structures within SAP. You will also be responsible for calculating customer bonuses and ensuring all administrative processes are aligned with automation and digital transformation initiatives.Your Responsibilities:<ul><li>Manage the end-to-end process of customer contracts: collection, validation, filing, and archiving.</li><li>Translate contractual terms into SAP discount structures, ensuring accuracy and compliance.</li><li>Maintain and update discount conditions in SAP for the DACH region.</li><li>Calculate customer bonuses based on contractual agreements and performance metrics.</li><li>Collaborate with internal departments including: Finance, Sales, Corporate</li><li>Support automation initiatives and adapt quickly to new tools and workflows.</li><li>Ensure documentation and processes are audit-ready and compliant with internal policies.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Proven experience in back-office, administration, or sales support roles.</li><li>Solid understanding of SAP, especially in discount and condition management.</li><li>Experience with contract handling and bonus calculations.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Excel and MS Office Suite.</li><li>Fluent in German and English (written and spoken)</li><li>Ability to quickly adapt to new systems and ways of working.</li><li>Experience in environments undergoing digital transformation or automation.</li><li>Familiarity with business structures and commercial practices in Germany.</li></ul><h2>We offer</h2>Our Diversity, Equity and Inclusion commitment​ We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

Contracts & Discounts Specialist (f/m/d) - DACH Region

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzteams Sarstedt Nord oder Süd suchen wir zur Instandhaltung der Netze in und um Sarstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du sorgst für die termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Aufträgen im Verteilnetz Strom und Gas.</li><li>Du führst Sichtkontrollen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten durch, um die ordnungsgemäße Funktion der Anlagen sicherzustellen.</li><li>Du bist für die Durchführung von geplanten und ungeplanten Instandhaltungsarbeiten verantwortlich.</li><li>Die Störungsbeseitigung/-bearbeitung im zugeordneten Bereitschaftsgebiet liegt in deinen Händen.</li><li>Du bist für die Einweisung, Überwachung und Beaufsichtigung der Dienstleister sowie der Verkehrssicherungspflichten im zugeordneten Verantwortungsbereich zuständig.</li><li>Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden.</li><li>Das Einsatzgebiet umfasst im Netzteam Nord vorrangig Gebiete nördlich von Hildesheim sowie die südliche Region Hannover, während das Netzteam Süd vorrangig für Regionen südlich von Hildesheim zuständig ist. Die Zuordnung zum jeweiligen Netzteam erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnorts.</li><li>In Absprache mit der Teamleitung übernimmst du zeitlich abgrenzbare besondere Aufgaben im Arbeitsumfeld.</li><li>Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen und beteiligst dich am operativen, spartenübergreifenden Bereitschaftsdienst.</li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Gas) oder die Bereitschaft, diese abzuschließen. Alternativ hast du eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbar abgeschlossen, besitzt Erfahrung im Bereich Gas und bist bereit, die Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Strom) noch zu absolvieren. Die bestandene Prüfung zum Verteilnetztechniker (Strom bzw. Gas) ist Voraussetzung für die Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li><li>Idealerweise hast du bereits praktische Kenntnisse im Bereich der Verteilnetze Strom, Gas oder beides bzw. das Engagement, dir kurzfristig diese Kenntnisse anzueignen.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Kunden, bist ein Teamplayer und überzeugst durch eine selbsständige Arbeitsweise.</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit aus.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und idealerweise einen Führerschein der Klasse BE oder bist bereit, diesen zu erwerben.</li><li>Zur Sicherstellung der operativen Bereitschaft ist ein Wohnort im Versorgungsgebiet des Standortes Sarstedt notwendig bzw. die Bereitschaft, dorthin umzuziehen.</li><li>Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt und du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug (VW Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung </li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet gern:Marcus Pauli (Teamleiter Netzteam Sarstedt Nord)M +49 175 1818531Nils Nolte (Teamleiter Netzteam Sarstedt Süd)M +49 171 1293530Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiterin)T +49 5351 123 35109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei der Stadt Goslar, eine UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Umwelt- und Gewässerschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete VollzeitstelleIngenieurswesen mit Schwerpunkt Abwassertechnikmit der Entgeltgruppe 11 TVöD / VKA zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2>Einleiterüberwachung<ul><li>Behördliche Einleiter- und Anlagenüberwachung wasser-wirtschaftlicher Gewerbe- und Industrieanlagen von Direkt- und Indirekteinleitern.</li><li>Erfassung, Prüfung und Auswertung der Daten und Führen des Abwasserkatasters Niedersachsen (AKN).</li><li>Bearbeitung verschiedener Berichtspflichten gegenüber dem Land Niedersachsen.</li><li>Behördliche Überwachung und Mitwirkung bei der Inspektion von Abwasserbehandlungsanlagen (IED-Überwachung).</li><li>Durchführung und Mitwirkung an wasserrechtlichen Zulassungsverfahren von industriellen, gewerblichen und privaten Wasserentnahmen und Abwassereinleitungen sowie industriellen Abwasserbehandlungsanlagen</li></ul>Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen<ul><li>Prüfung von Anträgen. Fachliche Bewertung von Sachverständigengutachten und anlassbezogene örtliche Überprüfungen.</li></ul>Wasserrechtsverfahren<ul><li>Stellungnahmen in Wasserrechtsverfahren, Verfahren zur Bauleitplanung und fachtechnische Prüfung von Bauanträgen.</li></ul>Altlasten<ul><li>Stellungnahmen in Verfahren zur Altlastensanierung/ -sicherung sowie fachtechnische Prüfung von Anträgen nach dem WHG, NWG und BBG.</li></ul>Allgemeine Gefahrenabwehr<ul><li>Einsatz von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst).</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Einem mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik oder vergleichbarer Studiengänge in Umwelt- oder Ingenieurstechnik</li><li>einem sehr guten wasserwirtschaftlichen Allgemeinverständnis</li><li>sehr guten Kenntnissen im Bereich der Abwasser-technik sowie der Gewässerökologie und im Wasser- und Umweltrecht</li><li>dem Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER) und einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft</li></ul>Idealerweise verfügen Sie über folgende Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement und Organisationstalent, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>+ 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage+ Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge+ Sicheren Arbeitsplatz+ Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeiten zur mobilen Arbeit+ Dienstradleasing, Jobticket+ Mitarbeitendenparkplätze+ Aktionen im betrieblichen Gesundheitsmanagements<h2>Kontakt</h2>Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht.Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern die Fachdienstleitung Herr Dirk Sielaff (05321 704 430 / <a href="mailto:dirk.sielaff@goslar.de" target="_blank">dirk.sielaff@goslar.de</a>), zur Verfügung.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Andrea Ostermann (05321 704 267 / <a href="mailto:andrea.ostermann@goslar.de" target="_blank">andrea.ostermann@goslar.de</a>).Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025 über unserBewerbungsportal bewerbung.goslar.de.

Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Abwassertechnik - Entgeltgruppe 11 TVöD / VKA zu besetzen.

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hildesheim!Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für inhaltliche und auch technische Fragestellungen für die Anlagenbuchhaltung der Sparkasse HGP. </li><li>Du bist verantwortlich für die Aufstellung und Qualitätssicherung diverser Bilanz- und GuV-Positionen im Rahmen des Jahresabschlusses.</li><li>Du bist zuständig für die Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuermeldungen der Sparkasse.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe EG 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Den Abschluss Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter:in).</li><li>Fundierte Kenntnisse der Buchführung, Umsatzsteuer und des Rechnungswesens.</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht der Kreditinstitute.</li><li>Analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke runden dein Profil ab.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Patrick Rodaebel (Abteilungsleiter Finanzen) unter Tel. 05121 871-4789 oder per E-Mail unter <a href="mailto:patrick.rodaebel@sparkasse-hgp.de" target="_blank">patrick.rodaebel@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Personalabteilung am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (E 8 TV-L, Vollzeit, unbefristet) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Funktion als Ansprechperson in allen operativen und personellen Fragestellungen</li><li>Abwicklung der Personalverwaltung mit SAP-HR </li><li>Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Team</li><li>Mitwirkung bei internen und standortübergreifenden HR-Projekten </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungslehrgang I, Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufspraxis im Hochschulbereich sowie Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen; idealerweise Know-how im SAP-HR-Modul</li><li>Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Organisationsgeschick sowie strukturierte, sorgfältige vorausschauende und selbstständige Ar-beitsweise</li><li>Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Sahit Mustafa unter Tel. 05121/881-328.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 31.10.2025, über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei der Stadt Goslar, einer UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsIngenieurin / Ingenieur für die Grünflächenplanung (m/w/d)mit der Entgeltgruppe E 11 TVöD/VKA(entspricht Bruttoverdienst 4.153,35 bis 6.154,45 Euro) in Vollzeit zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2>✓ Selbständige Abwicklung der Planung und Neubau von Sportanlagen, öffentlichenFreiräumen, Außenanlagen städtischer Liegenschaften, Spielplätzen, Ausgleichs- und Ersatzpflanzungen &amp; Straßenbegleitgrün✓ Mitwirkung an Projekten von Fördermaßnahmen (entspr. Leistungsphasen 1-9 HOAI) insbesondere:• Objektplanung für Frei- &amp; Grünflächen von der Konzeption bis zur Bauoberleitung• Projektleitung und Projektsteuerung• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion &amp; Budgetüberwachung• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- &amp; Vergabeunterlagen• Bearbeitung von Verträgen mit Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie Landschaftsarchitektinnen/Landschaftsarchitekten• Initiierung &amp; Durchführung von Beteiligungsprozessen✓ Präsentation von Arbeitsergebnissen in internen und externen Abstimmungen sowie in politischen Gremien<h2>Profil</h2>+ Abgeschlossenes Bachelorstudium in folgenden Studiengängen: Landschafts- und Freiraumplanung, Landschafts-bau- und Grünflächenmanagement, Landschafts-architektur, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege- alternativ in vergleichbarer Fachrichtung+ Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke+ fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB)+ Digitale Kompetenz, insbesondere sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware (Outlook, MS Office-, Bildbearbeitungs- sowie GIS-Programme)+ Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)+ Fahrerlaubnis der Klasse BZudem verfügen Sie über:✓ Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen Arbeiten✓ Denk- und Urteilsfähigkeit✓ Verhandlungsgeschick✓ Teamfähigkeit und soziale Kompetenz✓ Kommunikations- und Moderationskompetenz✓ Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit✓ Engagement und Eigeninitiative✓ Sehr gute kommunikative Fähigkeiten<h2>Wir bieten</h2>✓ Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD/VKA✓ Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Arbeitsumfeld✓ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten✓ 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, Möglichkeit des Sonder- &amp; Bildungsurlaubs✓ Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge✓ Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze✓ Vergünstigte Fitnessstudionutzung, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits✓ Bedarfsgerechte Fortbildungsangebote<h2>Kontakt</h2>Wünschenswert ist eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgaben.Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (m/d) besonderes erwünscht.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.deFür fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Fachdienstleiter Mathias Brand (05321 704 516 / <a href="mailto:mathias.brand@goslar.de" target="_blank">mathias.brand@goslar.de</a>), zur Verfügung.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Andrea Ostermann (05321 704 267 / <a href="mailto:andrea.ostermann@goslar.de" target="_blank">andrea.ostermann@goslar.de</a>).

Ingenieurin / Ingenieur für die Grünflächenplanung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei der niedersächsischen UNESCO-Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBauingenieurin/Bauingenieur Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)unbefristet mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA (entspricht Bruttoverdienst 4.153,35 bis 6.154,45 Euro) zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2>✓ Selbständige Abwicklung von Straßenbauprojekten einschließlich Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung✓ Ausschreibung und Vergabe von Ingenieursleistungen der Leistungsphase 1 – 8 an Ingenieur-Büros und Betreuung aller Planungsphasen✓ Mitwirkung an Projekten mit besonderen denkmalrechtlichen Herausforderungen✓ Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen bei internen und externen Abstimmungen sowie in politischen Gremien✓ Fortführung der Bearbeitung des Lärmaktionsplans<h2>Profil</h2>Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:+ Abgeschlossenes Bachelorstudium/Diplomabschluss als Bauingenieurin / Bauingenieur mit dem Schwerpunkt Straßen- und Verkehrsbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Studieninhalten im Bereich Bauingenieurwesen+ Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke einschl. im Bau- und Vergaberecht (VOB)+ Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware sowie mit GIS-Programmen+ Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER), verbunden mit einer guten Ausdrucksweise+ Besitz des Führerscheins der Klasse B+ Souveräne Verhandlungsführung und vorausschauendes PlanungsverhaltenZudem verfügen Sie über:+ Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen Arbeiten+ Denk- und Urteilsfähigkeit+ Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen+ Flexibilität und Soziale Kompetenz+ Sehr gute kommunikative Fähigkeiten+ Ein hohes Maß an Selbständigkeit in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken<h2>Wir bieten</h2>✓ Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD/VKA✓ Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Arbeitsumfeld✓ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten✓ 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs✓ Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge✓ Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze✓ Vergünstigte Fitnessstudionutzung, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits✓ Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungsangebote<h2>Kontakt</h2>Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Im Hinblick auf Unterrepräsentanz in den genannten Aufgabenfeldern ermutigen wir deshalb ausdrücklich Frauen (w/d), sich zu bewerben.Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.deFür fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Fachdienstleiter Mathias Brand (05321 704 516 / <a href="mailto:mathias.brand@goslar.de" target="_blank">mathias.brand@goslar.de</a>), zur Verfügung.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Andrea Ostermann (05321 704 267 / <a href="mailto:andrea.ostermann@goslar.de" target="_blank">andrea.ostermann@goslar.de</a>).

Bauingenieurin/Bauingenieur Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)

<h2>Get started at Talanx AG!</h2>Talanx AG is the central management and financial holding company of the Talanx Group, a globally operating corporation represented by its own companies or divisions in over 175 countries. Our principal task is to manage and oversee the entire group. As part of the HDI Group, we offer you the opportunity to pursue innovative paths and grow together with us.The position is permanent, full-time or part-time, based in Hanover.<h2>Your tasks:</h2><ul><li>Further development of a modern reinsurance technical accounting structure of Talanx AG cedants with special focus on Latin America</li><li>Verification and balancing of reinsurance data in order to process statements of accounts</li><li>Quality management and reports, coordination and on-time delivery of accounting data</li><li>Development and optimization of technical tools and applications used within the accounting and claims process (ProRis)</li><li>Communication with internal and external partners in an internationally formed environment</li><li>Examination, calculation, processing, monitoring and loss reporting of reinsurance major claims for Talanx AG</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Professional education and / or studies (e.g. economics, banking, insurance or comparable studies and qualifications)</li><li>Ideally work experience in reinsurance technical accounting, claims management or as a data analyst</li><li>Confident handling of Microsoft Excel and other MS Office software, familiar with tools dealing with large data sets (SQL, Power BI)</li><li>Ideally work experience with reinsurance accounting systems (e.g. ProRis)</li><li>Preferably work experience abroad</li><li>Ambitious and empathetic team player</li><li>Open and solution-oriented mindset, geared towards taking over new tasks and welcoming challenges</li><li>Fluent in English and Spanish, German is an advantage</li></ul>We know that nobody is perfect and not all career paths are straightforward. Apply now – even if you don't meet all requirements!<h2>Your benefits:</h2><ul><li>Flexible working hours Flextime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.</li><li>Health management Stay healthy with us – thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.</li><li>Mobile working Whether from home or on the road – our mobile working model (up to 60% mobile) offers you more freedom and independence.</li><li>Further training We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.</li></ul><h2>Be You!</h2>For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation – we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.SegmentTalanxPlace of employmentHanoverJob reference number58Hours per week38.00Type of employmentfull- / part-timeEmployment durationpermanentJob titleTechnical Accountant &amp; Claims Handling – Talanx Group ReinsuranceHire dateflexibleLearn morecareers.hdi.groupAre you ready for the opportunity to really make a difference?Then apply now!

Technical Accountant & Claims Handling – Talanx Group Reinsurance

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienwesen.</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.</li><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung nach §84 HGB. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: LBS NordWest · Gebietsleiter Oliver Lenz · Tel (05121) 13850· Mail: <a href="mailto:oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Hildesheim

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x) am Standort Hannover bist du Teil des Account Management Teams und die kommunikative Schnittstelle zwischen unserem Kunden und der Operations. Du optimierst Prozesse im SAP-System und bringst Struktur in Daten, Qualität und Projekte. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, Dinge besser zu machen, dann bist du bei uns genau richtig! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenservice &amp; Kommunikation: Du beantwortest Kundenanfragen und Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern.</li><li>Prozesssteuerung &amp; Systempflege: Du überwachst und optimierst Geschäftsprozessen im SAP-System inkl. Stammdaten- und Auftragskorrekturen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Du erstellst Reports, bearbeitest Klärfällen und operative Tickets.</li><li>Projekt- &amp; Testunterstützung: Du wirkst mit bei Projekten, Testings neuer SAP-Funktionen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.</li><li>Qualität &amp; Abrechnung: Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und bereitest das Monitoring der Leistungsabrechnung vor.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld erforderlich</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Lagerwirtschaft in Laatzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lageristen / Lagerfacharbeiter.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du bist für die Annahme, Prüfung, Buchung und Einlagerung der Wareneingänge verantwortlich.</li><li>Du kommissionierst Materialien und gibst dieses aus.</li><li>Du wirkst bei Inventuren und Reklamationen mit.</li><li>Du übernimmst den Versand von Materialien.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen und verfügst über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li><li>Du besitzt einen Staplerschein und hast Erfahrung im Umgang mit 5 Tonnen- und Schmalgangstaplern</li><li>Du zeichnest dich durch eine proaktive und praktische Arbeitsweise aus, bringst dich aktiv ein und arbeitest gerne im Team</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Fachliche Fragen beantwortet gern:Tim Schuster (Abteilungsleiter)T +49 5341 867 131104Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Viktoria Harstick (Recruiter)T +49 5351 123 35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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