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Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 2352, Stellen‑ID 1376417)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li><li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM-Dienstleistungsverträge</li><li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li><li>Ggf. Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li><li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li><li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1376417.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Traumann unter der Telefonnummer +49 651 1440‑220.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Die Johannesbad Fachklinik, Gesundheits- &amp; Rehazentrum Saarschleife ist Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Psychosomatik und Neurologie. In unserem Haus kümmern sich über 300 engagierte Mitarbeitende um die bestmögliche medizinische und therapeutische Versorgung unserer stationären und ambulanten Patienten. Als Stationsleitung (m/w/d) in der Neurologie gestaltest du diesen hohen Qualitätsanspruch aktiv mit, gemeinsam mit einem starken, interdisziplinären Team.<h2>So wirkst du mit</h2><ul><li>Du gewährleistest mit deinem Team eine hochwertige, bedarfsgerechte Pflege der neurologischen Patienten der Phasen C und D und sorgst für eine korrekte Dokumentation und Qualitätssicherung der pflegerischen Maßnahmen.</li><li>Du entwickelst Arbeitsabläufe und Prozesse kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass aktuelle Qualitäts- und Pflegestandards umgesetzt werden.</li><li>Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Behandlungsteams und arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Pflegedienstleitung zusammen.</li><li>Du planst den Dienst- und Urlaubsplan vorausschauend, führst das digitale Zeiterfassungssystem und meldest abrechnungsrelevante Daten zuverlässig an die Personalabteilung.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) absolviert und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Stationsleitung (m/w/d) vorzugsweise im Fachbereich Neurologie mit.</li><li>Du kennst sich bereits im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement aus.</li><li>Du beherrscht MS Office und den sicheren Umgang mit Krankenhausinformationssystemen.</li><li>Du bist eine kommunikative Person mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>Neben einem starken Team und einer sinnstiftenden Aufgaben erwarten dich bei uns zahlreiche Vorteile. Du kannst dich mal freuen auf:<ul><li>Zeit für deine Entwicklung: mit 10 Tagen Sonderurlaub für Fortbildungen</li><li>Arbeiten im Tagdienst: geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Nachtdienste</li><li>Gesundheit &amp; Entspannung: nutze unser Hallenbad, die Sauna und den Fitnessraum kostenlos</li><li>Vergünstigte Verpflegung: genieße täglich leckere Speisen und Getränke in unserem schönen Bistro zu Mitarbeiterkonditionen</li></ul><h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin</h2>Anna AckermannReferentin Recruiting+49 (0) 170 4139429<a href="mailto:anna.ackermann@johannesbad.com" target="_blank">anna.ackermann@johannesbad.com</a>

Stationsleitung Neurologie (m/w/d)

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. In der Abteilung I – Sachgebiet Haushalt und Finanzen – in der Zentralverwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung Steuern (m/w/d) (A 11 LBesO RP / Entgeltgruppe 11 TV-L, 100 %, unbefristet)Die Universität Trier führt ihre Bücher führend doppisch und parallel kameral im Rahmen eines SAP-basierten ERP-Systems.<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2>Sie …<ul><li>erstellen die Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art der Universität Trier. </li><li> erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen, Umsatzsteuererklärungen und prüfen umsatzsteuerliche Sachverhalte, insbesondere bei Ein- und Ausgangsrechnungen.</li><li>übernehmen steuerliche Bewertungen von Geschäftsvorfällen und Zuordnungen zu den Betrieben gewerblicher Art.</li><li>unterstützen die Abteilung bei der Einführung, Umsetzung und Prozessneugestaltung in der Folge der gesetzlichen Änderungen von § 2b UstG.</li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen</h2><ul><li>eine Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen; sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TV-L möglich; in diesem Fall setzen wir ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Steuer oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Steuerfachangestellten (m/w/d) voraus; alternativ qualifiziert Sie ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> sehr gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen sowie einschlägige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li><li> sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li><li> selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie <ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li> sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte</li><li>internationales, universitäres Arbeitsumfeld</li><li>familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten</li><li>Nutzung einer großen Universitätsbibliothek</li><li>Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa</li><li>Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag</li><li>Corporate Benefits </li></ul>Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO RP zur Verfügung. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstelle mit der jeweils bestehenden Besoldungsgruppe bis zur Besoldungsgruppe A 11 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 erfolgen. Ansonsten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a> (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße von höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n71/25 bis zum 28.11.2025 erwünscht.Bewerbung bitte an Universität Trier, Personalabteilung z. Hd. Carina Heinrich 54286 Trier oder per E-Mail an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a>Kontakt bei Rückfragen Dr. Michael Stemmler, Abteilung I Tel. +49 651 201-4223 | E-Mail: <a href="mailto:mstemmle@uni-trier.de" target="_blank">mstemmle@uni-trier.de</a> <a href="http://www.uni-trier.de" target="_blank">www.uni-trier.de</a>

Sachbearbeitung Steuern (m/w/d)

<h2>Wer sind wir</h2>High-Tech braucht Köpfe wie dich!Bei der CRC Clean Room Consulting GmbH planen wir Reinräume, Labore und High-Tech-Gebäude für Forschung und Industrie weltweit.Wenn du Technik und Innovation verbinden willst – komm in unser Team und plane Räume, in denen Zukunft entsteht. ✨<h2>Was sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Arbeiten in einem unserer Fachbereiche Wärme- und Kältetechnik, Lüftungs- und Reinraumtechnik, Sanitär- und Sprinklertechnik, Elektrotechnik, Automation MSR, Reinmedien</li><li>TGA-Anlagenplanung in einem der Fachbereiche</li><li>Erstellung von Schema-Zeichnungen</li><li>Unterstützung der CAD-Konstrukteure bei der Umsetzung der Planungen im 3D-Modell</li><li>Abstimmung der Planung mit anderen Planungsbeteiligten, Sachverständigen, Behörden und Bauherren </li><li>Aufstellen der Kostenschätzung, Kostenberechnung sowie Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen </li><li>Einholung und Bewertung von Angeboten, technische und kommerzielle Abwicklung mit ausführenden Firmen und Sachverständigen</li><li>Sicherstellung der Qualität der Planung sowie die Termineinhaltung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte  </li><li>Fachliche Begleitung der Bauausführung</li><li>Gern mit Schwerpunkt technische Ausführung</li></ul><h2>Was bringst du mit</h2><ul><li>Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitärtechnik oder Elektrotechnik* oder Studium im Bereich der Gebäude- oder Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung</li><li>Sichere Anwendung von AutoCAD, Revit, mh-Software</li><li>Erste Kenntnisse mit BIM von Vorteil</li><li>Selbständige, systematische und analytische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens B2</li><li>Lust auf spannende Herausforderungen und einem Unternehmen, welches an innovativen Großprojekten für weltbekannte Kunden arbeitet</li></ul>* Bei CRC zählt der Mensch! Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt und nehmen Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Identität oder Behinderung.<h2>Was wir bieten</h2>Flexibles ArbeitenGleitzeit flexibel, ohne Kernarbeitszeit, 50% Remote Work – "Work where it works!"BüroausstattungState of the Art Equipment, höhenverstellbare Tische und DuschenEin starkes TeamMit Duz-Kultur und flachen HierarchienEntwicklungschancenWeiterbildungsangebote für den beruflichen WerdegangKonditionenUnbefristeter Arbeitsvertrag und gute BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeWir sorgen schon jetzt für deine Zukunft vorMitarbeitereventsJährliche Weihnachtsfeier mit Partner und Sommerfest mit der FamilieGesundheit und Sportb2Run, Tischtennis, Laufgruppen und FußballteamWork- and StreetwearWer möchte, cool und lässigVerpflegungGetränke, Kaffee, Snacks, frisches Obst, Gemüse, Müsli und regelmäßiger FoodtruckJobRadBring Schwung in deinen ArbeitswegHansefitFitness für dich – deutschlandweit und flexibelGutscheineMonatlicher Voucher von Become1FuhrparkEin großer Fahrzeugpool steht für Dienstreisen zur Verfügung*Unsere Benefits variieren je nach Standort und Position<h2>Deine Anprechpartnerin</h2>People &amp; CultureKatja Himmelspach-Welte<a href="mailto:bewerbung@crc.de" target="_blank">bewerbung@crc.de</a>Oder vereinbare ein unverbindliches Kennenlerngespräch, in dem wir gemeinsam herausﬁnden, ob Du zu uns und wir zu Dir passen! Gerne kannst du selbst einen Termin über den folgenden Link buchen. Bookings – – Outlook

Senior Project Engineer (m/w/d)

<h2>WIRTSCHAFT STEUERN</h2>im Großraum Merzig &amp; Saarlouis - bei W+STSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten einen eigenen Mandantenstamm betreuen, abwechslungsreiche Unternehmen aus verschiedenen Branchen begleiten und Teil eines qualifizierten, kollegialen Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Für unsere wachsenden Standorteim Großraum Saarlouis &amp; Merzig suchen wir zur langfristigen Verstärkung in Vollzeit:Steuerberater:in (gn)Die W+ST Gruppe ist eine überregional organisierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgruppe mit mehreren Standorten im Südwesten Deutschlands. Gruppenweit beraten und betreuen wir mittelständische Unternehmen der verschiedensten Branchen und Größen. Wir können zurückgreifen auf Spezialisten aus den Abteilungen Steuern, Betriebswirtschaft und Recht oder auf weitere Fachleute aus unseren Gesellschaften. Neben den Standardaufgaben, wie Jahresabschlusserstellung, beraten wir unsere Mandanten bei vielen speziellen Fragestellungen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines eigenen Mandatsstamms in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen und Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Gestaltungsfragen sowie Unterstützung bei Rechtsbehelfsverfahren </li><li>Begleitung und Betreuung bei Betriebsprüfungen </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder die Aussicht, dieses in den kommenden Monaten abzuschließen </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der qualifizierten Steuerberatung, Jahresabschlusserstellung und -prüfung, idealerweise mit mittelständisch geprägter Mandantenstruktur</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und M365</li><li>Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden</li><li>Begeisterung für ein neues Arbeitsumfeld </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, schnell anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und in unserem hoch motivierten Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit gutem Betriebsklima zu arbeiten. Sie gestalten dabei aktiv unseren Unternehmenserfolg mit.Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ist dabei ebenso selbstverständlich, wie unser Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit mit Perspektiven.Die Fort- und Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch unsere systematischen Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der W+ST Akademie.<h2>Interessiert und motiviert?</h2>Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder senden Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format sowie Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit über unser Onlineformular.Bei Fragen steht Ihnen Frau Wolff gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.W+ST Wirtschaftsprüfung AG &amp; Co. KGWirtschaftsprüfungsgesellschaftMünchener Straße 166763 Dillingen/SaarTelefon 06831 762-0

Steuerberater (m/w/d) Großraum Merzig & Saarlouis

<h2>Über uns</h2>Seit über 35 Jahren sind wir auf dem Markt und haben unser Hotel Management System SIHOT als eine der führenden Marken im Hotel Technologie Sektor etabliert. Bisher schenken uns über 3500 Hotelketten, Resorts, Hostels, MICE- und Stadthotels ihr Vertrauen. Darunter renommierte Marken wie zum Beispiel Best Western, Meininger oder Motel One. Wir sind international und stolz darauf, dass unser Team mit über 250 Mitarbeitern aus 15 Nationen an Standorten in Deutschland, Österreich, Spanien, Portugal, Türkei, Großbritannien, Australien, Indien und Brasilien vertreten ist.<h2>Aufgaben</h2>Du beherrschst den Umgang mit Kassensoftware und Kassensystemen in der Hotellerie und/oder Gastronomie? Hast Du vielleicht schon einmal mit unserer Kassensoftware SIHOT.POS gearbeitet? Für unser Headoffice in Schiffweiler suchen wir ab sofort qualifizierte und lösungsorientierte Teamkollegen (m/w/d) für den Bereich Technischer Support – POS.<ul><li>Analyse &amp; Bearbeitung technischer Supportanfragen (1st &amp; 2nd Level)</li><li>Fehlerdiagnose (Hard‑/Software vs. Bedienung) &amp; Einleitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Installation, Betreuung &amp; Erweiterung von Kassensystemen (POS)</li><li>Durchführung von Systemupdates &amp; Konfigurationsänderungen</li><li>Technische Umsetzung von Kundenwünschen &amp; Beratung bei Rückfragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in Windows-Administration &amp; Netzwerktechnologien</li><li>Verständnis für Firewalls sowie sicherer Umgang mit Hardware (inkl. Android &amp; Apple Devices)</li><li>Analytisches Denkvermögen &amp; strukturierte Problemlösungsfähigkeit</li><li>Teamgeist &amp; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sichere Kommunikation in Deutsch; Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Spannende Projekte mit echten Herausforderungen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation</li><li>Teamklima, offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>Flexibilität, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Weiterentwicklung, die sich lohnt – mit individueller Förderung</li><li>Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Benefits.Me, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Kostenübernahme für Bildschirmbrillen</li><li>Gesundheit im Fokus, Obst, Getränke, Fitnessstudio, EAP-System, Gesundheitsförderung</li><li>Firmen- &amp; Sportevents, die wirklich Spaß machen</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb dich direkt über XING oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@sihot.com" target="_blank">jobs@sihot.com</a>WIR FREUEN UNS AUF DICH!

TECHNISCHER SUPPORT - POS (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Mettlach ist als Kommunalverwaltung für insgesamt 10 Ortsteile zuständig und für die 12.000 Bürgerinnen und Bürger Dienstleister in vielen verschiedenen öffentlichen Bereichen. Mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Gemeinde Mettlach einer der wesentlichen Arbeitgeber in der Gemeinde.Alle gemeinsam stehen sie im Dienst der Bürgerinnen und Bürger: zum Beispiel im Bürgerbüro, bei der Planung und dem Bau von Straßen und öffentlichen Gebäuden, in Kindertageseinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung oder beim kommunalen Vollzugsdienst.Die Gemeinde Mettlach hat zum 01.07.2026 die Fachbereichsleitung "Innere Dienste" / Hauptamtsleitung (m/w/d) - Besoldungsgruppe A14 neu zu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungs- und Leitungsverantwortung für den Fachbereich "Innere Dienste" und damit einhergehend einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben des Fachbereichs "Innere Dienste"</li><li>Führung der inkludierten Geschäftsbereiche (Hauptverwaltung, Finanzverwaltung samt Eigenbetriebe, Organisation-/Personalverwaltung)</li><li>Geschäftsführende Vertretung des Bürgermeisters in der Verwaltungsleitung</li><li>Fachbereichsübergreifende Wahrnehmung der Rechts- und Prozessangelegenheiten von abgehobener bzw. grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Strategische Entwicklung bzw. Weiterentwicklung interne Prozesse und federführende Koordination externer Projekte der Verwaltungsorganisation</li><li>Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts</li><li>Koordination der Angelegenheiten der kommunalen Gremien und Mitwirkung in Sitzungen</li><li>Wahrnehmung der Angelegenheiten der kommunalen Wirtschaftsförderung</li><li>Wahrnehmung des Beteiligungswesens für die Touristikgesellschaft der Gemeinde; einschließlich der Leitungsfunktion als stellvertretender Geschäftsführer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für Beamte für den höheren Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Alternativ; ein abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts/Public Management; verbunden mit der Erwartung zum Absolvieren des Aufstiegs in den höheren Dienst</li><li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Kommunalrechts</li><li>mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Hauptverwaltung einer Kommune bzw. Leitung eines Fachbereichs</li><li>ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität in der Führungsaufgabe</li><li>Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Besoldungs- und Tarifrecht sowie Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Beamtenstelle mit Bewertung in BesGr. A14; Neubewertung bei Einstellung eines Tarifbeschäftigten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Mettlach, Freiherr-vom-Stein-Straße 64, 66693 Mettlach oder an <a href="mailto:organisation@mettlach.de" target="_blank">organisation@mettlach.de</a>Ergänzende Auskünfte erhalten Sie gerne unter ( 06864/83-32)Marion MüllerGemeinde MettlachFachbereich 3 – Innere DiensteTeamleiterin Personal und OrganisationDatenschutzerklärung: Die Gemeinde Mettlach beachtet im Bewerbungs- und Auswahlverfahren die datenschutzrechtlichen Grundlagen für die Datenverarbeitung. Weitergehende Informationen finden Sie hierzu unter <a href="http://www.mettlach.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.mettlach.de/Stellenausschreibungen</a>.

Fachbereichsleiter (m/w/d) Innere Dienste - Hauptamtsleiter (m/w/d) - Besoldungsgruppe A14

Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen&nbsp;Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland&nbsp;mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern.Fin­den Sie Ih­re neue be­ruf­li­che Hei­mat im Ei­fel­kreis.Für die gast­freund­li­che&nbsp;Süd­ei­fel-Ju­gend­her­ber­ge Bol­len­dorf&nbsp;su­chen wir die Be­triebs­lei­tung.Nur 30 Mi­nu­ten ent­fernt von Tri­er liegt die mo­der­ne Süd­ei­fel-Ju­gend­her­ber­ge Bol­len­dorf. Hier spürt man den Flair von Lu­xem­burg, das nur we­ni­ge Schrit­te ent­fernt ist. Die&nbsp;Süd­ei­fel-Ju­gend­her­ber­ge Bol­len­dorf be­fin­det sich ober­halb des Or­tes mit ei­nem herr­li­chen Blick auf das Sau­er­tal. Bol­len­dorf liegt im Zen­trum des deutsch-lu­xem­bur­gi­schen Na­tur­parks di­rekt am Grenz­fluss Sau­er.Wer­den Sie Teil ei­nes dy­na­mi­schen und mo­ti­vier­ten Teams, das mit Herz­blut dar­an ar­bei­tet, un­se­ren Gäs­ten un­ver­gess­li­che Auf­ent­hal­te zu bie­ten und be­wer­ben Sie sich als<h1>Betriebsleiter (m/w/d) für die Südeifel-Jugendherberge Bollendorf</h1>Ih­re Auf­ga­ben:Hier ha­ben Sie die Chan­ce, sich als Gast­ge­ber mit Lei­den­schaft in ei­ner der mo­dern­sten Ju­gend­her­ber­gen er­folg­reich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, als Teil des Team der Ju­gend­her­ber­gen in Rhein­land-Pfalz und im Saar­land.<ul>
<li>Lei­tung der Ju­gend­her­ber­ge und Um­set­zung der Phi­lo­so­phie</li><li>Per­so­nal­ma­nage­ment (Aus­wahl, Füh­rung und Mo­ti­va­ti­on des ge­sam­ten Teams)</li><li>Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung der Qua­li­täts­stan­dards in al­len Be­rei­chen</li><li>Wirt­schaft­li­che Füh­rung der Ju­gend­her­ber­ge (Kenn­zah­len­ana­ly­se, Re­por­tings...)</li><li>Herz­li­che Be­treu­ung der Gäs­te und Mit­hil­fe in al­len Be­rei­chen</li><li>Ge­stal­tung von at­trak­ti­ven An­ge­bo­ten und Pro­gram­men für die Gäs­te</li></ul>&nbsp;Das zeich­net Sie aus:<ul>
<li>Füh­rungs­er­fah­rung im Be­reich Ho­tel­le­rie / Tou­ris­mus / Gas­tro­no­mie</li><li>Er­fah­rung in der Füh­rung von Mit­ar­bei­tern (m/w/d) er­for­der­lich</li><li>Kauf­män­ni­sches Ver­ständ­nis</li><li>Ein­satz­be­reit­schaft, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und Be­last­bar­keit</li><li>Herz­lich und of­fen für die Gäs­te und die Men­schen in Ih­rem Um­feld</li></ul>&nbsp;Das bie­ten wir Ih­nen:<ul>
<li>Füh­rungs­po­si­ti­on in ei­nem mo­der­nen Un­ter­neh­men mit ei­ner fa­mi­li­en­freund­li­chen At­mo­sphä­re</li><li>Si­cher­heit mit ei­nem un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­trag und mit ei­ner leis­tungs­ge­rech­ten Ver­gü­tung</li><li>Weih­nachts- und Ur­laubs­geld so­wie ei­ne groß­zü­gi­ge, zu­sätz­li­che Al­ters­ver­sor­gung</li><li>Teil­nah­me an un­se­rem gro­ßen Fort­bil­dungs­an­ge­bot</li><li>Die Um­zugs­kos­ten über­neh­men wir</li></ul>Wenn es Sie reizt, in ei­ner mo­der­nen Ju­gend­her­ber­ge zu ar­bei­ten und zu woh­nen, freu­en wir uns, Sie&nbsp;per­sön­lich ken­nen zu ler­nen.Bit­te sen­den Sie Ih­re voll­stän­di­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen (Le­bens­lauf und Zeug­nis­ko­pi­en) un­ter An­ga­be Ih­rer Ge­halts­vor­stel­lung und Ih­res nächst­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins an:Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im SaarlandGeschäftsführerin Bettina Russ In der Meielache 1 55122 Mainz E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Russ@DieJugendherbergen.de" target="_blank">Russ@DieJugendherbergen.de</a> <a href="http://www.DieJugendherbergen.de" target="_blank">www.DieJugendherbergen.de</a>

Betriebsleiter (m/w/d) für die Südeifel-Jugendherberge Bollendorf

Serviceleitung/Sommelier (m/w/d) - Restaurant DopaminVilla Keller by Erasmus | Fine Dining Restaurant Brückenstraße 1, 54439 SaarburgWerden Sie Teil einer außergewöhnlichen kulinarischen VisionSie sind eine leidenschaftliche Gastgeberin mit ausgeprägten Weinkenntnissen und träumen davon, ein innovatives Fine Dining Konzept von Grund auf mitzugestalten? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!Das Restaurant Dopamin in der Villa Keller by Erasmus verbindet regionale Spitzenprodukte mit japanischen Kochtechniken zu einem einzigartigen kulinarischen Erlebnis. In unserem denkmalgeschützten Ambiente mit Saarblick kreieren wir unvergessliche Genussmomente für anspruchsvolle Gäste.Das erwartet Sie:&nbsp;Ihre Passion wird zum Beruf<ul>
<li>Kreation und Pflege einer exquisiten Weinkarte mit Fokus auf außergewöhnliche Paarungen</li><li>Persönliche Weinberatung und -begleitung für unsere Gäste</li><li>Entwicklung innovativer Weinkonzepte passend zu unserer Fusion-Küche</li></ul>&nbsp;Aufbau und Führung<ul>
<li>Sie formen ein hochmotiviertes Fine Dining Service-Team (zunächst 1-2 Mitarbeiter)</li><li>Entwicklung und Implementierung höchster Servicestandards</li><li>Mentoring und Weiterbildung Ihres Teams</li></ul>&nbsp;Gastgeben auf höchstem Niveau<ul>
<li>Persönliche Betreuung unserer Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung</li><li>Kreation unvergesslicher Genusserlebnisse in intimer Atmosphäre</li><li>Storytelling rund um Weine und kulinarische Konzepte</li></ul>&nbsp;Kreative Zusammenarbeit<ul>
<li>Enge Kooperation mit Küchenchef Axel Boesen (Sterne-Erfahrung, mehrfacher Preisträger)</li><li>Gemeinsame Entwicklung perfekter Menü-Wein-Harmonien</li></ul>Das bringen Sie mit:Fachliche Expertise:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich</li><li>4-6 Jahre Erfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Sommelier Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Idealerweise Führungserfahrung als Serviceleitung oder stellvertretende Restaurantleitung</li></ul>Persönlichkeit:<ul>
<li>Leidenschaft für außergewöhnliche Gästeerlebnisse</li><li>Ästhetisches Empfinden und kulturelles Interesse</li><li>Teamgeist und natürliche Führungsqualitäten</li><li>Belastbarkeit und Freude am hands-on Service</li></ul>Das bieten wir Ihnen:Entwicklungsmöglichkeiten:<ul>
<li>Aufbau einer neuen Marke von Grund auf</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der wachsenden Erasmus Collection</li><li>Perspektive zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung</li></ul>&nbsp;Besondere Arbeitsplatzqualität:<ul>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld mit drei Generationen Gastgebererfahrung</li><li>Ausgezeichnet als "TOP-Arbeitgeber im Gastgewerbe 2025"</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>Mitarbeitervergünstigungen in allen Betrieben der Erasmus Collection</li></ul>Einzigartiges Ambiente:<ul>
<li>Arbeit in denkmalgeschützter Villa mit Saarblick</li><li>Moderne Ausstattung und professionelle Arbeitsbedingungen</li><li>Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens</li></ul>Über die Erasmus Collection:Als Gastgeber des Jahres Rheinland-Pfalz 2023 und TOP-Arbeitgeber im Gastgewerbe 2025 stehen wir für höchste Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Unser Ziel: Die Saar-Region zu einer der bekanntesten Gourmet-Destinationen Deutschlands zu entwickeln.Unsere Werte leben wir täglich:<ul>
<li>Höchste Ansprüche in allem was wir tun</li><li>Besondere Gastgeberqualität</li><li>Team als wichtigstes Gut</li><li>Kontinuierliche Verbesserung</li></ul>Bereit für diese außergewöhnliche Herausforderung?Dann bewerben Sie sich noch heute mit aussagekräftigen Unterlagen und erzählen Sie uns, warum Sie die perfekte Gastgeberin für das Restaurant Dopamin sind.

Serviceleitung - Sommelier

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel 5:30 Uhr - 14:30 Uhr | flexibel nach Dienstplan | Montag - Freitag (5-Tage-Woche)</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zubereitung und Präsentation von warmen und kalten Speisen in hoher Qualität</li><li>Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)</li><li>Planung und Organisation der täglichen Abläufe in der Küche</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Menüplänen unter Berücksichtigung der Vorlieben und Ernährungsbedürfnisse der Gäste</li><li>Wareneinkauf und -lagerung sowie regelmäßige Bestandskontrollen</li></ul> <h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie von Vorteil</li><li>Leidenschaft für gutes Essen und Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die als Gastgeber (m/w/d) überzeugt und den Teamgeist in der Küche aktiv fördert</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten: Keine Schichten, kein Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Arbeitskleidung und Reinigung sind kostenlos</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt &nbsp;</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte bei bekannten Anbietern &nbsp;</li><li>Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung ohne Zusatzkosten</li><li>Familienservice – kostenfreie Beratung für Mitarbeiter und ihre Familie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li></ul> Unabhängig davon, ob Du bereits berufserfahren bist, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist - wir ermöglichen Dir als familiengeführtes Unternehmen, in unser Geschäft einzusteigen. Klingt lecker? Dann bewirb Dich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Du auf <a href="https://karriere.apetito-catering.de/" target="_blank">https://karriere.apetito-catering.de/</a>. Kontaktdaten Niclas Strzelski Tel.-Nr. 0160 96739876 Stelle Nr. 98708

Koch (m/w/d)

Bist du der Jongleur der die kulinarische Welt im Griff hat und den Geschmack des Erfolgs kennt? Werde unser Gastronomie-Jongleur! <h1>F&amp;B Assistent (*)</h1>
Dienstsitz: Sandweiler (Luxembourg)
					 in Vollzeit (Mo.-Fr.: 06:00-15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 1205-25-8946 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche wäre von Vorteil</li><li>Ein Gefühl für Menschen und Kommunikationsstärke in allen Bereichen</li><li>Du erledigst gerne administrative und unterstützende Aufgaben</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du bist ein Teamplayer und unterstützt mit Deiner Superkraft im operativen Tagesgeschäft deinen Captain </li><li>Du drückst erfolgreich die Tasten am PC und hast ein Händchen für Zahlen und Reportings </li><li>Du krempelst die Ärmel hoch und packst in allen Bereichen an – Denn wir sind ein Team</li></ul> 



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Patrick&nbsp;stellen, ich bin unter der 0151 42411101&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

F&B Assistent (*)

Du wolltest schon immer den Ton angeben? Jetzt hast du die Chance: Werde unser District Manager (*) im Raum Trier&nbsp;und bring deine Leadership-Skills auf das nächste Level!<h1>District Manager (*) Raum Trier</h1>
Dienstsitz: Raum Trier
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 08:00 - 17:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 6800-25-8942 

Deine Geheimwaffen...
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li><li>Erfahrung in vergleichbarer Position oder Zusatzqualifikation im Hospitality Management</li><li>Starke Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion</li><li>Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und Ausdrucksvermögen</li><li>Fähigkeit, sich klar und überzeugend zu artikulieren</li><li>Überzeugendes und sicheres Auftreten</li><li>Französisch-Kenntnisse wären von Vorteil&nbsp;</li>



Deine Mission... <li>Schlüsselrolle im operativen Tagesgeschäft und zuverlässige Unterstützung im täglichen Ablauf</li><li>Einsatzbereit und mobil – auch überregional – mit dem firmeneigenen Fahrzeug unterwegs</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Gäste, Vertragspartner und Mitarbeitende vor Ort</li><li>Offenes Ohr für Anliegen, proaktive Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln</li>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen gibt es von uns</li><li>Firmenwagen und Firmenlaptop sowie Handy</li><li>Großraumbüro mit nettem Team und viel Austausch</li><li>Arbeitsmodell: 5 Tage Operativ (Probezeit), danach 4 Tage Operativ + 1 Tag Homeoffice</li><li>Gute Einarbeitung – du wirst nicht allein gelassen</li><li>Wir duzen uns alle – unabhängig von der Position</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Platz für eigene Ideen</li><li>Moderne Meeting Spots, die inspirieren</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Mara Kuhlewind&nbsp;stellen, ich bin unter&nbsp;der&nbsp;+49 (0) 157 78868090&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

District Manager (*) Raum Trier

In idyllischer Umgebung in Trier ist das 4-Sterne Vienna House Easy Trier, lediglich 16 Minuten vom Zentrum entfernt. In seiner Nähe finden sich die Barbarathermen sowie der imposante Trierer Dom.Das Hotel präsentiert 105 klimatisierte Zimmer und Suiten, ein charmantes Frühstücksrestaurant im Bäckereistil sowie das einladende Gasthouse-Restaurant mit einer Sommerterrasse und einer Hotelbar. Ferner steht Ihnen ein durchgängiger 24-Stunden-Rezeptions- und Barservice zur Verfügung.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/(w/d).Als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/(w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Repräsentant des gesamten Hotels und Ansprechpartner für die Belange unserer Hotelgäste</li><li>Professioneller Check-In / Check-Out</li><li>Durchführung von administrativen Arbeiten und Kontrolle von Tagesabschlüssen</li><li>Kontrolle und Bearbeitung der ausgehenden Rechnungen</li><li>Mitverantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gastorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität in verschiedenen Schichten zu arbeiten und Organisationsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Opera-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>1 extra freien Tag an deinem Geburtstag&nbsp;</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote damit du in deinem Aufgabenbereich glänzen kannst</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Trier Metzer Allee 6 54295 Trier Ansprechpartner: Ludwig MüllerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/(w/d)

In idyllischer Umgebung in Trier ist das 4-Sterne Vienna House Easy Trier, lediglich 16 Minuten vom Zentrum entfernt. In seiner Nähe finden sich die Barbarathermen sowie der imposante Trierer Dom.Das Hotel präsentiert 105 klimatisierte Zimmer und Suiten, ein charmantes Frühstücksrestaurant im Bäckereistil sowie das einladende Gasthouse-Restaurant mit einer Sommerterrasse und einer Hotelbar. Ferner steht Ihnen ein durchgängiger 24-Stunden-Rezeptions- und Barservice zur Verfügung.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/(w/d).Als Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/(w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Durchführung von Check-ins und Check-outs, Zimmereinteilung sowie die Bearbeitung von Gästefragen – stets mit einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten</li><li>Überwachung des täglichen Betriebs am Empfang, einschließlich Telefonannahme, Reservierungsverwaltung und administrativer Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der Einsatzplanung, Schulung und Leistungsbewertung des Empfangsteams</li><li>Bearbeitung von Gästebeschwerden und Problemen mit dem Ziel, die Gästezufriedenheit sicherzustellen und positive Gästeerlebnisse zu gewährleisten</li><li>Pflege von Gästedaten, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben nach Bedarf</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Housekeeping, Reservierung, F&amp;B), um einen reibungslosen Ablauf und ein konsistentes Gästeerlebnis sicherzustellen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hotelstandards, Richtlinien und Betriebsabläufen</li><li>Führungsverantwortung für das Empfangsteam mit dem Ziel, exzellenten Gästeservice sicherzustellen</li><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung, Weiterentwicklung und Leistungsbewertung des Empfangsteams, inklusive Feedbackgesprächen und gegebenenfalls disziplinarischen Maßnahmen</li><li>Gewährleistung einer klaren und effektiven Kommunikation mit Gästen, Kollegen und anderen Abteilungen</li><li>Sicherstellung eines gepflegten, gut organisierten Empfangsbereichs sowie der Verfügbarkeit aller benötigten Arbeitsmittel und Materialien</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder eine kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Front Office, am Empfang, an der Rezeption oder Verwaltung, z.B. als Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</li><li>Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>1 extra freien Tag an deinem Geburtstag&nbsp;</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote damit du in deinem Aufgabenbereich glänzen kannst</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Trier Metzer Allee 6 54295 Trier Ansprechpartner: Ludwig MüllerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/(w/d)

Das FourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham, welches sich in unmittelbarer Nähe zur Arena Trier sowohl nahe zur Innenstadt befindet und direkt an der Mosel liegt, bietet 109 voll ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren verfügt das Hotel über ein teilbaren Konferenzsaal für bis zu 400 Personen, ein Restaurant und eine Hotelbar mit Außenbereich sowie über hoteleigene Parkplätze. Durch seine günstige Lage, bietet das Hotel ideale Voraussetzungen für jeden Aufenthalt.Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste im Service</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li><li>Führung und Motivation des Serviceteams, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation von Schichtplänen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im Servicebereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen unseres Hotels&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten</li><li>Vorteilhaft eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service</li><li>Zuvorkommende Persönlichkeit, sowie deine Umsicht im Team</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktFourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham Zurmaienerstraße 164 54292 Trier DeutschlandDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d)

Du bist der heimliche Küchenheld, der mit einem Schneebesen und Küchenmesser kämpft? Werde unser Allrounder als Küchenmitarbeiter und unterstütze unser Team bei unserem Kunden in Luxemburg! <h1>Küchenmitarbeiter (*)</h1>
Dienstsitz: Sandweiler (Luxembourg)
					 in Vollzeit (Mo.- Fr.: 05:30 - 14:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 1205-25-8925 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder vergleichbarem Bereich</li><li>Englisch ist Voraussetzung&nbsp;- und Französischkenntnisse von Vorteil </li><li>Spaß am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständig und Gastfreundlichkeit</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung bei der Speisenzubereitung</li><li>Mithilfe bei der Essensausgabe, teilweise Front Cooking</li><li>Beratung der Gäste über das Speise- und Getränkeangebot und aktiver Verkauf am Counter</li><li>Mitarbeit im Servicebereich</li><li>Aufräumen, spülen und Reinigung des Arbeitsplatzes</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Patrick stellen, ich bin unter der +49 (0) 151 424 111 01 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!

Küchenmitarbeiter (*)

Das sind wirDir macht Kochen richtig Freude und du hast Spaß daran dich weiterzuentwickeln?Wir suchen nach einer motivierten und inspirierenden Verstärkung unseres Küchenteams, die unsere Vision von erstklassiger Gastronomie und kulinarischer Kunst teilt.Das Fundament unseres Betriebs war und ist schon immer unsere Küche. Mit unseren frisch und handwerklich zubereiteten Gerichten überraschen wir immer wieder aufs neuste auch unsere längsten Stammgäste, denn wir entwickeln uns immer weiter. Wir kochen täglich wechselnde 3-, 4- und 5 Gang Menüs für unsere Hotelgäste sowie aber auch a la carte für unsere Restaurantgäste. Unser Hauptaugenmerk liegt auf gehobener deutscher Küche, mit guten Produkten, welche wenn sinnvoll aus der Region kommen.&nbsp;Daher suchen wir Mitarbeiter, die den Beruf genauso lieben wie wir und respektvoll mit Lebensmittel umgehen um daraus leckere Gerichte zu kochen, die unsere Gäste begeistern. Wichtig ist uns das du dein Handwerk beherrschst oder bereit bist dies zu lernen. Was wir nicht suchen ist ein Koch, der es liebt mit allerlei Convenience zu schummeln.Zu uns: Wir sind ein 4 Sterne superior Wellnesshotel mit 44 Hotelzimmern und 5 Ferienappartements. Unser Schwerpunkt liegt auf Urlaubsgästen und wir freuen uns hier unsere Gäste verwöhnen zu können. Als familiengeführtes Hotel pflegen wir einen sehr familiären und herzlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern und versuchen diese in Ihrer Entwicklung zu fördern.Was uns auszeichnet, ist unsere persönliche Herangehensweise an alles, was wir tun. In unserem Hotel wirst du nicht nur ein weiteres Teammitglied sein – du wirst Wertschätzung für dich als Person erhalten.Wir glauben daran, dass starke zwischenmenschliche Beziehungen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, sei es im Team oder in der Art und Weise, wie wir unsere Gäste behandeln.Innovation ist ein weiterer Eckpfeiler unseres Erfolgs. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Wegen, um unsere Dienstleistungen zu verbessern, sei es durch die Einführung neuer kulinarischer Konzepte oder die Integration modernster Technologie, um das Erlebnis unserer Gäste zu bereichern.Unsere Leidenschaft für das, was wir tun, ist ansteckend, und wir freuen uns darauf, sie mit dir zu teilen. Wenn du bereit bist, Teil einer engagierten Hotelfamilie zu werden, die stets nach Exzellenz strebt, dann ist dies der richtige Ort für dich.Viele Grüße und wir freuen uns&nbsp;von dir zu hören,Janina &amp; Niko BoesenDeine AufgabenKulinarische Kreativität entfalten:<ul>
<li>Wir kochen täglich wechselnde 4- und 5 Gang Menü, sowie á la carte. Somit bieten wir dir die Möglichkeit jeden Tag neues zu erschaffen</li><li>Vorbereitung des Mise en Place für den zugeteilten Posten</li><li>Die Gerichte richtig zur Geltung bringen und ansprechend anrichten</li><li>Eigene Ideen mit einfließen zu lassen</li></ul>Qualität leben:<ul>
<li>Rezepte und Verfahren festhalten und auf Einhaltung achten.</li><li>Pflege der Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich.</li></ul>Zusammenarbeit im Team:<ul>
<li>Effektive Teamarbeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche.</li><li>Küche ist Teamarbeit - Mitgestaltung an den Menüs und der á la carte Karte</li></ul>Lernen und wachsen:<ul>
<li>Dich als Koch weiterentwickeln</li><li>Auszubildende anlernen und schulen</li></ul>Einhaltung von Standards:<ul>
<li>Beachtung der Sicherheits- und Hygienevorschriften.</li><li>Gewissenhafte Lagerung und Handhabung von Lebensmitteln.</li><li>Nachbereitung der Küche</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>Berufserfahrung als Koch in der gehobenen Gastronomie</li><li>Kreativität und Begeisterung für die kulinarische Kunst</li><li>Gute Kenntnisse der Küchenprinzipien, -techniken und -verfahren</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten</li><li>Grundkenntnisse der Lebensmittelsicherheit und Hygienevorschriften.</li><li>Erfahrung in der Zubereitung von hochwertigen Gerichten in einem gastronomischen Umfeld - hauptsächlich Menüs und á la carte</li></ul>Das bieten wir dirAls Mitgliedsbetrieb bei FairJob Hotels bieten wir faire ArbeitsbedingungenWir achten auf dich mit unserem Erasmus-Gesundheitskonzept:<ul>
<li>Jährliches Gesundheitsbudget von 900 € für Massage, Brille, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.</li><li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen – auch für Deine Familienangehörigen</li><li>Zugriff auf Europas größten digitalen Gesundheitscoach</li><li>Facharzt Terminvereinbarung innerhalb von 5 Tagen</li><li>Pro Monat eine Massage in unserem Spa</li></ul>Wir investieren in deine Weiterbildung:<ul>
<li>Online Schulungsangebot über die Erasmus Academy</li><li>Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungen</li><li>bezahlte externe Schulungen und Weiterbildungen</li></ul>Vergünstigungen:<ul>
<li>Günstige Hotelübernachtungen in unseren Fairjob-Partnerbetrieben</li><li>25% Rabatt auf Hoteleigene-Leistungen</li><li>Fitnessstudio Rabattierung</li><li>Vergünstigte Reisen über Mitarbeiterreisen.de</li><li>Online Rabatte bei über 500 Online-Shops</li><li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnung</li></ul>Klassiker:<ul>
<li>geregelte 5 Tage Woche</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li></ul>

Koch / Köchin / Chef de Partie

Das FourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham, welches sich in unmittelbarer Nähe zur Arena Trier sowohl nahe zur Innenstadt befindet und direkt an der Mosel liegt, bietet 109 voll ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren verfügt das Hotel über ein teilbaren Konferenzsaal für bis zu 400 Personen, ein Restaurant und eine Hotelbar mit Außenbereich sowie über hoteleigene Parkplätze. Durch seine günstige Lage, bietet das Hotel ideale Voraussetzungen für jeden Aufenthalt.Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Partie / Koch (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Führen eines Postens als Postenchef*in</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen für unser Hotel-Restaurant &amp; Bankett</li><li>Vor- und Nachbereitung der Speisen im Frühstück, à la Carte und Bankettbereich</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit im Küchen- und Lagerbereich</li><li>Qualitätssicherung und Kontrolle sowie die Pflege des Kühlhauses und der Waren</li><li>Monatliche Inventuren</li><li>Organisation und Überwachung und optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Mitarbeiterführung und Motivation</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung als Chef de Partie / Postenkoch (m/w/d)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständie Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Aufgeschlossenes und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kompetenzen bzgl. HACCP</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktFourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham Zurmaienerstraße 164 54292 Trier Deutschland Ansprechpartner: Ludwig MüllerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Partie / Koch (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Pflegefachmann (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte:<ul><li>Abgestimmte Arbeitszeiten&nbsp;auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)</li><li>Garantiert&nbsp;planbare Freizeit&nbsp;und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache</li><li>Kostenlose&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung</li><li>Unbefristeten Arbeitsplatz&nbsp;mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung</li><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen</li><li>Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Pflegefachmann (m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li><li>Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li></ul> pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege&nbsp;sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 /&nbsp;29 41 062&nbsp;oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-dortmund@pluss.de" target="_blank">bewerbung-dortmund@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

Du bist&nbsp;Pflegefachmann (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses</li> <li>Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen</li> <li>Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0231 / 22 92 76 43 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-essencp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-essencp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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