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<h2>Über uns</h2>Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich.Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie</li><li>Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristigeine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, umganzheitliche Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3</li><li>Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</li><li>Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung</li><li>aktiv zu übernehmen</li><li>Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer</li><li>Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir:<ul><li>Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten</li><li>Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu</li><li>beteiligen</li><li>Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich</li><li>Steuerungstechnik</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs).</li><li>Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen.</li><li>Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität.</li><li>Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse.</li><li>Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement.</li><li>Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit.</li><li>Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen.</li><li>Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs).</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V).</li><li>Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting.</li><li>Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren.</li><li>Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung.</li><li>Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Windows System Administrator (m/w/d)

Ref. Nr.: 02297SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: <ul><li> Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens</li> <li> Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte</li> <li> Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets</li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern</li> <li> Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich</li> <li> Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams</li></ul> Dein Profil: <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen</li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus</li> <li> Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall)</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch</li></ul> Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

SAP Project/Program Manager - Retail (m/w/d) für eine sympathische und dynamische Beratung mit anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten

Altersdurchschnitt 31 Jahre | unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 76.000 - 87.000 € | lokale Projekte <h3>Gebiet:</h3>Stuttgart<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro mit drei Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d)&nbsp;zur Verstärkung seines Teams im Süden Stuttgart. Das gesund wachsende Unternehmen kann auf eine über 20-jährige Expertise in der TGA zurückblicken und hat schon zahlreiche einzigartige Großprojekte für seine Kunden realisiert. Dabei steht Innovationskraft und Nachhaltigkeit stets im Mittelpunkt der Planungsaufgaben. Besonderen Fokus legt das Unternehmen dabei auf die Implementierung der BIM-Methode in seine Projekte. Werden Sie Teil eines knapp 150-köpfigen dynamischen Teams, freuen Sie sich auf spannende Projekte aus der Versorgungstechnik und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines zukunftssicheren Arbeitgebers. Als&nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d) realisieren Sie&nbsp;exklusive Bauvorhaben, begleiten deren Fertigstellung und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als&nbsp;erwartet &nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d)&nbsp;Sie: <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten LP 1-8 im Bereich HKLS</li> <li>Key Account Management und Betreuung unserer Kunden</li> <li>Terminplanung und -koordination der Projekte</li> <li>Kosten- und Budgetverantwortung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Terminen</li> <li>Abgleich der Schnittstellen zwischen TGA (Technische Gebäudeausrüstung) und anderen Planungsbeteiligten</li> <li>Zusammenstellung und Organisation von CAD-Unterlagen</li> <li>Sicherstellung der Projektdokumentation</li> <li>Bauleitung der Organisation und Terminverfolgung</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als &nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d)&nbsp;erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Stetiges Wachstum und spannende Projekte in verschiedenen Geschäftsbereichen, darunter Automotive, Designprojekte für namhafte Kunden sowie skalierbare Projekte wie Wohnungen, Schulen und Krankenhäuser</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung und Schulungen</li> <li>Ein Patenprogramm zur Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter</li> <li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem starken Zusammenhalt im Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen wie Firmenevents mit Übernachtungen, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>Unternehmen finanziertes Frühstück, Obstkorb und kostenlose Getränke</li> <li>Bergfestfeiern, Feierabendbier und Sekt sowie regelmäßige Projektstand-Quatschrunden</li> <li>Interne Newsletter und schöne Büroräume</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als&nbsp;&nbsp;Projektleiter SHK (Sanitär, Heizung, Klima) (m/w/d) &nbsp;mitbringen: <ul> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter HKLS oder vergleichbare Position</li> <li>Techniker oder Meister im Bereich HKLS mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Koordinierung von Projekten</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik und den relevanten Normen und Vorschriften</li> <li>Hohe Leistungsorientierung und Fähigkeit, auch gewerkeübergreifend zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1694LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Projektleiter SHK im Süden Stuttgarts (m/w/d)

Werden Sie Teil eines energiegeladenen Teams | Gehalt 50.000 € - 56.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | familiäres Arbeitsumfeld<h3>Gebiet:</h3>Stuttgart<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Liebe Monteure HKLS (m/w/d) aufgepasst! Wir suchen für unseren Kunden ein neues Teammitglied!&nbsp; Das Unternehmen ist auf die Planung, Installation und Wartung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärsystemen spezialisiert, die auf erneuerbaren Energiequellen basieren. Das Ziel des Unternehmens ist es, nachhaltige und effiziente Energieversorgungslösungen zu entwickeln und umzusetzen, um einen Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen zu leisten. Unser Kunde legt großen Wert auf eine hohe Qualität der angebotenen Leistungen und setzt dafür auf ein qualifiziertes und engagiertes Team von Experten. Dabei wird auch auf die kontinuierliche Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesetzt, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und innovative Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen ist auf dem Markt sehr erfolgreich und hat bereits zahlreiche Projekte im Bereich erneuerbarer Energien erfolgreich umgesetzt. Dabei setzt die Firma auf eine enge Zusammenarbeit mit ihren Kunden, um individuelle Lösungen zu entwickeln und deren Zufriedenheit sicherzustellen.<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Monteur HKLS (m/w/d) erwartet Sie: <ul> <li>Installation und Wartung von Heizkesseln, Wärmepumpen, Klimaanlagen, Lüftungsanlagen, Sanitäranlagen und anderen HKLS-Komponenten</li> <li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung</li> <li>Durchführung von Reparaturen</li> <li>Beratung von Kunden</li> <li>Installation von Rohrleitungen und Anschlüssen für HKLS-Systeme</li> <li>Umgang mit Werkzeugen und Ausrüstung für die Installation und Wartung&nbsp;</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Technikern im Rahmen von Bau- und Renovierungsprojekten</li> <li>Verwaltung von Inventar, Material und Werkzeugen</li> <li>Erstellung von Arbeitsberichten und Serviceprotokollen.</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Monteur HKLS &nbsp; (m/w/d) erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>exzellentes Gehalt (50.000 - 56.000 €)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung&nbsp;</li> <li>Handy und Laptop</li> <li>Corporate Benefits&nbsp;</li> <li>hervorragende Aufstiegschancen</li> <li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Monteur HKLS&nbsp;(m/w/d) mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung als Monteur oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert&nbsp;</li> <li>hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1109LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Monteur HKLS Raum Stuttgart (m/w/d)

unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 50.000 € - 54.000 € | namhafte Kunden | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | PKW mit Privatnutzung<h3>Gebiet:</h3>Ludwigsburg<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern an drei Standorten in Baden-Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Ludwigsburg.&nbsp; Das mittelständische Unternehmen hat in seiner über 50-jährigen Erfolgsgeschichte unzählige Projekte von namhaften Kunden erfolgreich realisiert und steht dabei stets für Zuverlässigkeit, Kompetenz und Innovation. Freuen Sie sich auf spannende Projekte aus dem gesamten Spektrum der Elektrotechnik in der TGA. Als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;installieren Sie elektrotechnische Anlagen und führen deren Wartung oder Reparatur durch.<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als&nbsp; Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;erwartet Sie: <ul> <li>Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen von Lichtsystemen bis zu elektronischen Steuer- und Regelsystemen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Ihrem Bauleiter</li> <li>Ansprechpartner für Kunden&nbsp;</li> <li>Planung von elektrotechnischen Anlagen, sowie deren Infrastruktur und Energieversorgung</li> <li>Anfertigen von Dokumetationen, Prüfprotokollen und Schaltplänen</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>überdurchschnittliches Gehalt (50.000 € - 54.000 €)&nbsp;</li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li> <li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;mitbringen: <ul> <li>Berufserfahrung als Elektroniker wünschenswert</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich ELT</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Schwach- und Starkstrom</li> <li>Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark</li> <li>gute Problemlösungsbereitschaft</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 593CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Elektroniker Gebäudetechnik Ludwigsburg (m/w/d)

unbefristetes Arbeitsverhältnis + überdurchschnittliches Gehalt 59.000 € bis 67.000 € + Firmenwagen + flexible Arbeitszeiten&nbsp;<h3>Gebiet:</h3>Stuttgart<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3> Für unseren Kunden suchen wir einen Abteilungsleiter Kundendienst ELT (m/w/d), der Verantwortung für ein engagiertes Team übernimmt und die Kundenzufriedenheit sicherstellt. Das Unternehmen ist ein dynamischer Anbieter moderner Elektroinstallationslösungen, der sowohl kleine als auch große Bauvorhaben mit höchsten Qualitätsstandards umsetzt. Es steht für Zuverlässigkeit, Innovation und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum von der Planung bis zur Installation bietet es optimale Lösungen für die elektrotechnische Infrastruktur in Gebäuden. Als&nbsp;Abteilungsleiter Kundendienst ELT (m/w/d) steuern Sie die Abwicklung von Arbeitsaufträgen, koordinieren das Kundendienst-Team und optimieren interne Prozesse am Standort Stuttgart. Freuen Sie sich auf eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden. <h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als&nbsp;Abteilungsleiter Kundendienst ELT (m/w/d) erwartet Sie: <ul> <li>eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Arbeitsaufträgen in der Elektroinstallation</li> <li>Führung und Organisation des Teams im Kundendienst</li> <li>Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsausführungen</li> <li>Planung und Organisation von Reparaturprojekten sowie Erstellung von Kostenvoranschlägen</li> <li>enge Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen zur Optimierung von Abläufen</li> <li>Weiterentwicklung des Kundendienstpersonals und kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Abteilungsleiter Kundendienst ELT (m/w/d) erhalten Sie: <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>überdurchschnittliches Gehalt (59.000 € - 67.000 €)</li> <li>Firmenwagen</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>motiviertes Arbeitsumfeld</li> <li>Teamevents</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Abteilungsleiter Kundendienst ELT (m/w/d) mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektriker oder Elektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Elektroinstallationen, idealerweise mit Schwerpunkt im Kundendienst</li> <li>Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und technischer Dokumentation</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3470CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Abteilungsleiter Kundendienst ELT in Stuttgart (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie „lebendig“ werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine.Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie.</li><li>Keine Kaltaquise!</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen.</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln</li><li>Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- &amp; Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie</li><li>Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden</li><li>Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten</li><li>Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen</li><li>Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung</li><li>Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team</li><li>Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen</li><li>Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses</li><li>Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests</li></ul><h2>Profil</h2>… ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails</li><li>Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs</li><li>Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen</li><li>Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen</li><li>Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools</li><li>Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden</li><li>Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)

Ref. Nr.: 02290Als Softwareentwickler SAP (m/w/d) entwickeln Sie spannende Projekte und sind in das Anforderungsmanagement mit eingebunden. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen SAP ABAP Softwareentwickler (m/w/d) zur Verstärkung der S/4HANA Projektteams bei einem sympathischen Marktführer des Mittelstands. Da wir in allen Bereichen von SAP Verstärkung suchen, können Sie nach Ihrer Wahl in den entsprechenden Modulen SAP HCM, MM/SD, EWM, FI/CO, etc. Ihre Expertise einbringen und spannende Projektentwicklungs- und Customizing-Aufgaben übernehmen. Wenn es Ihrem Interesse entspricht, können Sie neben dem Schwerpunkt Softwareentwicklung auch im Customizing, im Kontakt mit den internen Kunden und in der Mitarbeit im Anforderungsmanagement und der Projektdurchführung tätig werden. Damit wäre es eine sehr abwechslungsreiche Position. Sie reizen technische Herausforderungen, Sie sind ein echter „Lösungsfinder“ und haben eine kreative Ader? Dann schauen Sie Sich gerne die wesentlichen Aufgaben als SAP ABAP Softwareentwickler (m/w/d) an: <ul><li> Als Teil des Entwicklerteams sind Sie aktiv in der Programmierung im Bereich SAP tätig</li> <li> Und Sie führen auch selbst Customizing in SAP durch</li> <li> Sie analysieren und realisieren Schnittstellen zu anderen Applikationen</li> <li> Sie sind ins Requirement Engineering eingebunden</li> <li> Sie sind mitverantwortlich für die Anpassung der SAP-Lösungen bezogen auf die Anforderungen der Fachbereiche</li> <li> Sie entwickeln und etablieren im Team effiziente Standardprozesse mit</li> <li> Sie unterstützen Ihre IT-Kollegen/innen bei der Projektleitung</li> <li> Sie erstellen technischen Dokumentationen</li> <li> Sie arbeiten eng mit ihren Kollegen im Team und den internationalen Fachbereichen zusammen</li></ul> Für die Positionen bringen Sie ein hohes Interesse an der Programmierung, Freude an der Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz mit. Sie sind in einem der Firmensitze in Berlin, der Region Heilbronn - Schwäbisch Hall oder der Region Würzburg tätig. Home-Office-Anteil bis zu 4 Tage/Woche ist möglich. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die interne IT-Gesellschaft eines international marktführenden Unternehmens im Bereich Handel, Fertigung und Dienstleistung. Es ist eines der Top Mittelstandsunternehmen, das sich trotz seiner enormen Größe den familiären Charakter bewahren konnte und für Innovation und Fortschritt steht. Die Hauptaufgabe der internen IT mit über 1000 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten ist die weitere Digitalisierung aller Unternehmensbereiche. In der IT-Landschaft spielt SAP die wichtigste Rolle. Die Dynamik und Größe der internen IT-Gesellschaft bietet Ihnen sehr gute Ausbildungs- und hervorragende Karrieremöglichkeiten. Die besonders angenehme Firmenkultur wird durch vielseitige Zusatzleistungen ergänzt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Benefits wie Erfolgszulagen, Treueprämien, ein Jobrad, eine eigene Betriebskrankenkasse, uvm., gehören zu den weitreichenden Angeboten unseres Auftraggebers dazu. Ausbildung Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein auf anderem Wege erworbenes Wissen in den geforderten Bereichen und Technologien. Kenntnisse <ul><li> Kenntnisse und Begeisterung für die Programmierung</li> <li> Kenntnisse in SAP (S/4HANA) Projekten</li> <li> Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects</li> <li> Kenntnisse im Einsatz der SAP-Cloud-basierten Business Technology Platform (SAP BTP) wären ideal</li> <li> Kenntnisse im SAP Customizing</li> <li> Erste Kenntnisse in der (Teil-)Projektleitung wären ideal</li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li> Englisch sehr gut</li> <li> Deutschkenntnisse mindestens B2</li></ul> Erfahrungen <ul><li> Gute Erfahrungen in SAP-Programmierung und SAP-Customizing </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung und (Teil-)Projektleitung von Softwareentwicklungsprojekten</li> <li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem Requirement Engineering</li> <li> Erste Erfahrungen in UI5 und der Erstellung von Reports ideal</li> <li> Erste Erfahrungen in den Anpassungen von User Exits und BAPIs ideal</li></ul> Standort Als Arbeitsstätte haben Sie die Wahl zwischen Berlin, der Region Heilbronn - Schwäbisch Hall und der Region Würzburg. Eine Anwesenheit im Unternehmen wird an ein bis zwei Tagen in der Woche gewünscht. Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Tradition. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)7114560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an <a href="mailto:wenzel@it-personalberatung.de" target="_blank">wenzel@it-personalberatung.de</a> mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

SAP Developer (m/w/d) mit Projektaufgaben bei einem führenden Mittelständler mit großem IT-Bereich

Ref. Nr.: 02289Als Projektleiter / Consultant SAP (m/w/d) sind Sie im Anforderungsmanagement, in der Inhouseberatung und in der Einführung von internationalen SAP-Projekten tätig. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Projektleiter / Consultants SAP (m/w/d) zur Verstärkung der S/4HANA Projektteams bei einem sympathischen Marktführer des Mittelstands. Da wir in allen Bereichen von SAP Verstärkung suchen, können wir auf Ihre Erfahrungen eingehen und Sie können in Bereichen und Projekten arbeiten, für die Sie schon Wissen mitbringen. Das sind z.B. Bereiche wie SAP HCM, SAP MM/SD, SAP EWM, SAP FI/CO, etc. Sie arbeiten intensiv mit den internen Kunden zusammen, beraten diese, führen das Anforderungsmanagement durch und sind in der Projektumsetzung tätig. Schauen Sie Sich gerne die wesentlichen Aufgaben als Projektleiter / Consultant SAP (m/w/d) an: <ul><li> Als Teil des Projektteams arbeiten Sie eng mit den nationalen und internationalen Fachbereichen und den Entwicklerteams zusammen</li> <li> Sie sind in der Inhouse Beratung und im Requirement Engineering tätig</li> <li> Sie erstellen Konzepte und erarbeiten die Lösungen dafür</li> <li> Sie führen selbst Customizingaufgaben in SAP durch</li> <li> Sie steuern und überwachen die Realisierung</li> <li> Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben</li> <li> Sie sind im Roll-Out und den Schulungen eingebunden</li> <li> Sie entwickeln und etablieren im Team effiziente Standardprozesse </li></ul> Für die Positionen bringen Sie ein hohes Interesse an SAP- und S/4HANA-Projekten, Freude an der Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz mit. Es erwartet Sie ein Vorzeigeunternehmen, ein sehr sicherer Arbeitsplatz, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine überzeugende Firmenkultur und viele Annehmlichkeiten. Sie sind am Firmensitz in der Region Heilbronn - Würzburg - Schwäbisch Hall tätig. Es ist eine Anwesenheit im Unternehmen von ein bis zwei Tagen / Woche erwünscht. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die interne IT-Gesellschaft eines international marktführenden Unternehmens im Bereich Handel, Fertigung und Dienstleistung. Es ist eines der Top Mittelstandsunternehmen, das sich trotz seiner enormen Größe den familiären Charakter bewahren konnte und für Innovation und Fortschritt steht. Die Hauptaufgabe der großen, internen IT-Gesellschaft ist die weitere Digitalisierung aller Unternehmensbereiche. In der IT-Landschaft spielt SAP die wichtigste Rolle. Die Dynamik und Größe der internen IT-Gesellschaft bietet Ihnen sehr gute Ausbildungs- und hervorragende Karrieremöglichkeiten. Die besonders angenehme Firmenkultur wird durch vielseitige Zusatzleistungen ergänzt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Benefits gehören zu den weitreichenden Angeboten unseres Auftraggebers dazu. Ausbildung Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein auf anderem Wege erworbenes Wissen in den geforderten Bereichen und Technologien. Kenntnisse <ul><li> Kenntnisse und Begeisterung für die Realisierung von internationalen SAP Projekten</li> <li> Kenntnisse in SAP (S/4HANA) Architekturen</li> <li> Kenntnisse im SAP Customizing</li> <li> Allgemeine Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects von Vorteil</li> <li> Kenntnisse im Einsatz der SAP-Cloud-basierten Business Technology Platform (SAP BTP) wären ideal</li> <li> Erste Kenntnisse in der (Teil-)Projektleitung wären wünschenswert</li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li> Englisch sehr gut</li> <li> Deutschkenntnisse mindestens B2, Sie müssen sich mit den Fachbereichen auf Deutsch unterhalten können</li></ul> Erfahrungen <ul><li> Gute Erfahrungen im SAP-Customizing und in der Realisierung von SAP Projekten im S/4HANA Umfeld</li> <li> Erste Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten</li> <li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und im Requirement Engineering </li> <li> Erfahrungen in internationalen Projekten von Vorteil</li></ul> Standort Die Arbeitsstätte liegt in der Region Heilbronn - Würzburg - Schwäbisch Hall. Eine Anwesenheit im Unternehmen wird an ein bis zwei Tagen in der Woche gewünscht. Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Tradition. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)7114560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an <a href="mailto:wenzel@it-personalberatung.de" target="_blank">wenzel@it-personalberatung.de</a> mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

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