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<h2>Deine eigene Handschrift im Lifestyle Wirtshaus!</h2><p>Wenn du in einer der modernsten Küchen Deutschlands arbeiten willst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du hier genau richtig!</p><h2>So machst du uns zu was besonderem:</h2><ul><li><p>Verantwortung für das 15 köpfige Küchenteam in Abwesenheit des Küchenchefs</p></li><li><p>Planen, Koordinieren und Organisieren der Küchenabläufe</p></li><li><p>Ansprechpartner für die Mitarbeiter in der Küche</p></li><li><p>Sicherstellung unseres Qualitätsanspruchs sowie unserer Produktionsabläufe</p></li></ul><h2>Das macht dich aus:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung von Vorteil</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und positive Persönlichkeit</p></li><li><p>Das Bestreben, unser Wirtshaus jeden Tag noch besser zu machen</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für dich:</h2><ul><li><p>Unternehmenswerte: Wir haben 5 klar definierte Werte, die wir im Unternehmen leben.</p></li><li><p>Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebssport: Einmal wöchentlich mit Personal Trainer für unser Team</p></li><li><p>Steudle Gesundheitssystem: Wir übernehmen jährlich bis zu 600 Euro deiner privaten Kosten</p></li><li><p>Besserer Zugang zum deutschen Gesundheitssystem z.B. Facharztterminvereinbarung in 5 Tagen oder täglich von 6-22 Uhr einen Videoarzt</p></li><li><p>Viele Gesundheitsleistungen sind auch für Familien und Freunde</p></li><li><p>Familienrente: Freue dich auf eine bis zu 6-stellige Rentenzahlung von uns für dich</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing, dass du schnell von A nach B kommst</p></li><li><p>Mitarbeiter-Rabatt in über 500 Online Shops: Du reist kostengünstiger in den Urlaub, kaufst deine Klamotten rabattiert und vieles mehr</p></li><li><p>Kaffee- und Getränke sind inklusive</p></li><li><p>Wöchentliches Wunsch-Frei</p></li><li><p>Digitales Onboarding: Alle relevanten Informationen über unseren Betrieb schon vor Arbeitsbeginn für dich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Paulas Alb - Lifestyle Wirtshaus</p><p>Hauptstraße 116</p><p>89584 Ehingen</p><p>Marc Steudle</p><p><a href="mailto:msteudle@steudles.de" target="_blank">msteudle@steudles.de</a></p><p>+49 151 41290709</p>

Sous Chef (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>"Technologie ist unsere Leidenschaft".</p><p>Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit mehr als 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in <strong>Schorndorf (Stuttgart)</strong> oder <strong>Wiggensbach (Oberallgäu)</strong> eine/n:</p><p><strong>IT Systemadministrator - Identity and Access Management (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verwaltung von Microsoft Active Directory und Entra-ID:</strong>  Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für die Identitätsverwaltung mit EntraID. Außerdem planst du die Weiterentwicklung der hybriden Umgebung nach EntraID.</p></li><li><p><strong>Strategieentwicklung: </strong> Du entwickelst und implementierst IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und hohe Sicherheitsstandards erfüllen. Die Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen gehört ebenso in dein Aufgabengebiet. </p></li><li><p><strong>Identity Governance mit Tenfold: </strong> Einführung, Administration und kontinuierliche Optimierung unserer Tenfold-Plattform als zentrale Lösung für Identity Governance. Umsetzung und Pflege automatisierter Onboarding-/Offboarding-Workflows, rollenbasierter Provisionierung und Genehmigungsprozesse. Auswertung von Berechtigungsstrukturen und Anpassung globaler Rollenmodelle.</p></li><li><p><strong>Rollen- und Rechtekonzept: </strong> Du aktualisierst, gestaltest und entwickelst unser globales Rollen- und Rechtekonzepts und legst damit die Basis der Zugriffsrechte für Swoboda weltweit. Du legst Namenskonventionen und Standards fest, die bei der Rechtevergabe berücksichtigt werden.</p></li><li><p><strong>Verwaltung der M365 Infrastruktur: </strong> Du verwaltest die technische Anbindung von M365 und stellst sicher, dass unsere Umgebung stets auf hohem Security Niveau ist. Ebenfalls kümmerst du dich um die Exchange Administration und die Archivierung der Postfächer.</p></li></ul><h2>Die Anforderungen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> in der Administration komplexer IAM-Systeme und hybrider Identitätsarchitekturen (Active Directory, Entra ID, M365)</p></li><li><p>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IAM-Projekten, idealerweise mit Tenfold oder vergleichbaren Identity-Governance-Plattformen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rollen- und Rechteverwaltung, Access Governance und Sicherheitskonzepte</p></li><li><p>Wünschenswert sind einschlägige Zertifizierungen im Bereich Identity &amp; Access Management</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität</p></li><li><p>Betriebsrestaurant mit Essenszulage </p></li><li><p>Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug</p></li><li><p>Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander</p></li><li><p>Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +4983709101320</p><p>Ihr Ansprechpartner ist:</p><ul><li><p>Nadine Köhler</p></li><li><p>Personalreferent</p></li><li><p>+4983709101320</p></li></ul>

IT Systemadministrator - Identity and Access Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mache Deine Kunden erfolgreich!</strong></h3><p>Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-How, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2600 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Bereichsübergreifendes Betreuen und Einführen von Fertigungsanlagen</p></li><li><p>Führen und Weiterentwickeln der Gruppe Programmierung / Elektronik in VMV</p></li><li><p>Mitarbeiten bei der Konzeption von Fertigungsanlagen einschließlich der Festlegung der erforderlichen elektronischen Komponenten und der Entwicklung der erforderlichen Schaltpläne (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch)</p></li><li><p>Auswählen der erforderlichen Messverfahren</p></li><li><p>Mitarbeiten bei der Ausarbeitung der Risikoanalyse und der sicherheitstechnischen Abnahme der Fertigungsanlagen sowie der Erstellung von Gefährdungsanalysen</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder vergleichbar</p></li><li><p>Erfahrung in der Programmierung mit Beckhoff TwinCAT3</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Sensorik</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung wünschenswert</p></li></ul><h2>Kann ich Ihnen helfen?</h2><p><strong>Carolin Dohn</strong></p><p>Ansprechpartnerin Stellenangebote</p><p>+49 8331 104-9321</p><p><a href="mailto:personal@magnet-schultz.de" target="_blank">personal@magnet-schultz.de</a></p>

Teamleitung Programmierung / Elektronik (gn*)

<p><strong>Deine Ideen. Unsere Verpackungen. Gemeinsam Zukunft gestalten!</strong></p><strong>Projektmanager Verpackungsentwicklung (m/w/d)</strong><p><strong>VG Nicolaus GmbH – Ein Unternehmen der Van Genechten Packaging Gruppe</strong></p><p>Wir sind die VG Nicolaus GmbH – Teil der international agierenden Van Genechten Packaging Gruppe und einer der führenden Verpackungshersteller Europas. Mit über 420 Mitarbeitenden an zwei deutschen Standorten entwickeln und produzieren wir hochwertige Faltschachteln für die Branchen Tiefkühlkost, Lebensmittel, Getränke und Hygiene. Was uns auszeichnet? Qualität, Nachhaltigkeit und Teamgeist.</p><p><strong>Warum du zu uns passt:</strong><br> Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern etwas bewegen? Bei uns entwickelst du Verpackungslösungen, die jeden Tag Millionen Menschen erreichen – innovativ, nachhaltig und auf den Punkt!</p><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Du leitest spannende Entwicklungsprojekte und entwickelst innovative Verpackungslösungen, die funktional, ästhetisch und kundenorientiert sind</li><li>Du berätst unsere Kunden als technischer und kreativer Ansprechperson</li><li>Du bringst Trends, Rohstoffe und neue Technologien in unsere Verpackungswelt</li><li>Du führst Versuche durch und sicherst die Qualität und Wirksamkeit unserer Lösungen – intern und direkt beim Kunden</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Drucktechnik, Verpackungsingenieurwesen, Produktentwicklung oder Packmitteltechnologie</li><li>Erfahrung in der Druck- und Verpackungsindustrie, speziell in Druck- und Veredelungstechnologien </li><li>Analytisches Denken, Präsentationsstärke und Kreativität</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot für dich:</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen, 30 Tage Urlaub, zusätzlichen Freischichten sowie flexiblen Arbeitszeitkonten</li><li>Tarifentgelt mit Sonderzahlungen und Urlaubsgeld</li><li>Ein kollegiales Team, in dem Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li><li>Betriebseigene Kantine, Firmenrabatte, Egym-Firmensport (Wellpass), Business-Bike, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung, Betriebsarzt, direkte Bahnanbindung und Parkplätze vor Ort</li></ul><h2>Bereit, mit anzupacken?</h2><p>Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Jetzt bewerben </p><p><strong>VG Nicolaus GmbH</strong><br> Ulmer Straße 18, 87437 Kempten (Allgäu)</p><p><strong>vangenechten.com/de</strong></p>

Projektmanager Verpackungsentwicklung (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Bei HENSOLDT steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden basiert auf Respekt, Verantwortung und Integrität. Vielfalt ist dabei kein Lippenbekenntnis, sondern eine strategische Grundhaltung – denn wir wissen: Nur durch unterschiedliche Perspektiven entstehen Innovation, bessere Entscheidungen und nachhaltiger Erfolg. Wir fördern eine Kultur, in der sich jede und jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, einen Beitrag zu leisten. Inklusion ist der Schlüssel zu unserem Erfolg – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zugehörig fühlen und entfalten können.</p><p>Für die Verankerung unserer Werte und für eine aktive Kulturentwicklung suchen wir am Standort Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten</p> Culture &amp; Inclusion Professional (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><b>Projekte im Fokus:</b> Sie arbeiten aktiv in unserem Culture Evolution Projekt mit und gestalten wirksame Interventionen und Formate in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern.</li><li><b>Content-Creation:</b> Sie erstellen und pflegen kreative Inhalte für unsere Intranetseite und MS Teams Kanäle – so wird Kommunikation zum Erlebnis.</li><li><b>Vielfalt im Alltag:</b> Sie entwerfen und organisieren anlassbezogene Formate und Aktionen, die genau auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Teams eingehen die Prinzipien der Charta der Vielfalt vermitteln.</li><li><b>Erfolg messen:</b> Sie bereiten regelmäßig aussagekräftige Berichte und Präsentationen zur Messung und Analyse unserer KPIs vor und kommunizieren so den Fortschritt unserer Initiativen an relevante Stakeholder.</li><li><b>Vernetzung:</b> Als aktiver Ambassador unserer DEI-Netzwerke setzen Sie aktive Impulse für eine lebendiges und vielfältiges Miteinander, fördern eine wachsende Beteiligung in den verschiedenen Foren und beteiligen sich selbst aktiv in unterschiedlichen Arbeitsgruppen.</li><li><b>Operative Unterstützung:</b> Sie unterstützen unsere Inklusionsbeauftragte in den operativen Aufgaben und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Fragestellungen und Lösungsansätzen zu Kulturentwicklung, Diversity &amp; Inclusion sowie Change Management</li><li>Empathie, Überzeugungskraft und Begeisterung, gepaart mit der Motivation, kulturelle Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, auch gegen Widerstände</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Culture & Inclusion Professional (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Das Institut für Pathologie mit seinen drei Standorten Kaufbeuren, Memmingen und Ravensburg bietet Qualitätsmanagement-gestützt sämtliche Dienstleistungen auf den Gebieten der konventionellen Histopathologie (incl. Neuropathologie), Zytopathologie und Molekularpathologie an. Wir arbeiten mit zahlreichen niedergelassenen Ärzten und Kliniken der Region zusammen und versorgen überwiegend Patienten aus Kaufbeuren, dem Ostallgäu und angrenzenden Teilen Schwabens bzw. Oberbayerns sowie Patienten aus Ravensburg und umgebenden Teilen Oberschwabens.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fallerfassung mit Zuordnung zu den Kostenträgern</li><li>Scheiben von Befunden und Gutachten</li><li>Abrechnungs- und Diagnosedokumentation</li><li>Bearbeitung von Einsernder- und Patientenanfragen</li><li>Organisatorische Tätigkeiten des Schreibbüros</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im als Kauffrau im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte oder Zahnmedizinische Fachangestellte.</li><li>Erfahrung im Umgang mit medizinischer Terminologie und Dokumentation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Sie erwartet </p><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Leistungszulagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Arztsekretärin m/w/d am Standort Kaufbeuren in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p>Gemeinsam felsenfest. Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.</p><p>Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als <strong>Agenturinhaber (m/w/d)</strong> bei der Württembergischen.</p><h2>Chancen</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit und unternehmerischer Freiraum:</strong> Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich.</p></li><li><p><strong>Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm:</strong> Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase.</p></li><li><p><strong>Produktvielfalt:</strong> Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten.</p></li><li><p><strong>Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support:</strong> Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten.</p></li><li><p><strong>Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm:</strong> Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams.</p></li><li><p>Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten.</p></li><li><p>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten.</p></li></ul><h2>Erwartungen</h2><ul><li><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb.</p></li><li><p><strong>Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung:</strong> Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.</p></li><li><p><strong>Unternehmerisches Denken und Handeln:</strong> Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. </p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</p></li></ul>

Agenturinhaber/Agenturnachfolge Versicherung (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie in Voll- oder Teilzeit<br>Eintrittsdatum: <strong>ab sofort</strong><br>Einrichtung: <strong>Fachkliniken Wangen</strong><br>Standort: <strong>88239 Wangen im Allgäu</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einsatz im Pflegebereich unserer Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie </li><li>Begleitung und Unterstützung der jungen Patienten und deren Eltern im Umgang mit den Erkrankungen </li><li>Krankheitsbezogene Schulungen </li><li>Unterweisung der Kinder, Jugendlichen sowie deren Begleitpersonen </li><li>Unterstützung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li><li>Erfahrungen in der Elternanleitung von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit </li><li>hohes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld  </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen) </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Holzer oder Frau Christina Unold unter Telefon 07522/797-1897 gerne zur Verfügung. <br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. <br><br>Waldburg-Zeil Kliniken <br>Fachkliniken Wangen <br>Personalabteilung <br>Am Vogelherd 14 <br>88239 Wangen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p>Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.</p><h2>Senior HR Manager Transformation &amp; Change (m/w/d)</h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI:</h2><p><strong>Change passiert nicht von allein – du sorgst dafür, dass er wirkt. </strong><br>
In dieser Rolle <strong>entwickelst</strong> du bei PERI das <strong>Change-Framework</strong> für die gesamte Organisation. Du <strong>schaffst Standards, befähigst </strong>Führungskräfte und baust ein starkes <strong>globales Netzwerk</strong> an <strong>Change-Multiplikatoren</strong> auf. Dein Ziel: Veränderung nicht nur begleiten – sondern wirksam machen.</p><ul><li>Du <strong>entwickelst </strong>unser konzernweites <strong>Change-Management-Framework</strong> mit klaren Prozessen, Rollenprofilen und Standards</li><li>Du <strong>gestaltest</strong> eine <strong>umfassende Change-Toolbox</strong> mit Methoden, Templates und Guidelines</li><li>Du <strong>definierst Change-Rollen</strong> (Change Manager, Change Agents) und<strong> etablierst ein globales Multiplikatoren-Netzwerk</strong></li><li>Du <strong>konzipierst Qualifizierungsformate</strong> wie Trainings, Learning Loops und Train-the-Trainer</li><li>Du <strong>begleitest</strong> Führungskräfte und Workstreams in konkreten <strong>Veränderungsprojekten</strong> – strategisch wie operativ</li><li>Du <strong>entwickelst Beteiligungs- und Kommunikationsformate</strong> für unterschiedliche Stakeholdergruppen</li><li>Du <strong>coachst</strong> Entscheider im Umgang mit Change-Herausforderungen – empathisch, pragmatisch, lösungsorientiert</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise hierzu mit:</h2><ul><li><strong>Einschlägige Erfahrung im Change-Management </strong>in einem Konzern- oder Beratungsumfeld</li><li><strong>Expertise in Veränderungsprozessen, Kulturwandel und Netzwerksteuerung</strong></li><li><strong>Know-how</strong> in der<strong> Entwicklung von Change-Governance, Rollenprofilen und Qualifizierungsformaten</strong></li><li><strong>Starkes methodisches Toolkit </strong>– von Stakeholderanalyse bis Konfliktmoderation</li><li>Fähigkeit, <strong>Communitys zu bauen</strong> und Einfluss ohne formale Macht auszuüben</li><li>Kommunikationsstärke, <strong>strategisches Denken</strong> und Lust, Veränderung nachhaltig zu verankern</li></ul><h2>Warum wir: </h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit <strong>Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine</strong> sowie ein Zugang zur <strong>PERI Academy</strong> mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten warten auf dich! Und außerdem:</p><ul><li><strong>Kinder- und Ferienbetreuung</strong> für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li><strong>Jährliche Entwicklungsgespräche</strong> und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und <strong>optimale ÖPNV-Anbindung</strong></li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Bereit, Change bei PERI aktiv (mit) zu gestalten?</h2><p>Dann schick uns jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!<br><br>
Dein Ansprechpartner bei uns für diese Position ist Michael Lampen.</p><p>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p><p>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</p>

Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d)

<p>Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.</p><h2>Senior HR Manager Organisationsentwicklung &amp; Governance (m/w/d) </h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI:   </h2><ul><li>Du <strong>entwickelst </strong>unseren <strong>globalen Organisational Blueprint</strong> – von Strukturprinzipien über Clustermodelle bis hin zur Koordinationslogik</li><li>Du <strong>baust</strong> eine <strong>klare Entscheidungsarchitektur </strong>(LPD) auf, die auch Eskalationspfade berücksichtigt</li><li>Du <strong>entwickelst</strong> ein <strong>Governance-Modell,</strong> das nachhaltig, skalierbar und anwendungsnah ist</li><li>Du stimmst dich mit C&amp;B ab, um unsere <strong>Strukturprinzipien</strong> sauber in die <strong>Jobarchitektur</strong> zu integrieren, und stellst die <strong>technische Abbildung</strong> in SuccessFactors sicher</li><li>Du führst <strong>Workshops</strong> mit dem Topmanagement und Schlüsselbereichen durch und steuerst das <strong>Alignment</strong></li><li>Du <strong>dokumentierst Governance- und Ausnahmeregeln</strong> so, dass sie später systemseitig anwendbar sind (z. B. über Workflows in SuccessFactors)</li><li>Du <strong>steuerst bereichsübergreifende Kommunikationsformate</strong> zur <strong>Organisationsentwicklung</strong> und <strong>gestaltest </strong>ein erstes <strong>Enablement-Konzept</strong> für Schlüsselrollen in der Matrix</li><li>Du sorgst mit gezieltem <strong>Stakeholder-Management und strategischer Kommunikation</strong> dafür, dass Strukturentscheidungen verstanden und angenommen werden</li></ul><h2>Dein fachliches Toolkit: </h2><ul><li><strong>Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und -design,</strong> idealerweise im Konzernumfeld</li><li><strong>Fundiertes Know-how in Strukturprinzipien, Matrixorganisationen und Entscheidungsarchitekturen</strong> sowie im <strong>Change-Management</strong></li><li>Know-how in der <strong>Entwicklung von Rollout-Strategien und Stakeholder Enablement</strong></li><li><strong>Tiefe HR-Expertise,</strong> insbesondere zu<strong> Jobarchitekturen und HR-Systemen</strong> wie SuccessFactors</li><li><strong>Systemisch-strukturelles Denken</strong> und Fähigkeit, komplexe Modelle greifbar zu machen</li><li>Erfahrung in der <strong>Moderation von Workshops</strong> mit dem Topmanagement</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und diplomatisches Fingerspitzengefühl</li><li><strong>Sicheres Auftreten auf C-Level </strong>– und gleichzeitig operativer Umsetzungswille</li></ul><h2>Warum wir:</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit <strong>Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine </strong>sowie ein Zugang zur <strong>PERI Academy</strong> mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, warten auf dich! Und außerdem:</p><ul><li><strong>Kinder- und Ferienbetreuung</strong> für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li><strong>Jährliche Entwicklungsgespräche</strong> und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und <strong>optimale ÖPNV-Anbindung</strong></li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Klingt spannend? Ist es absolut.</h2><p>Wenn du strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbinden willst, Strukturen nicht nur entwirfst, sondern auch in Systeme bringst – dann bist du bei uns genau richtig.<br>
Pack’s an – wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner bei uns im HR-Bereich ist Michael Lampen. <br><br>
Jetzt bewerben und PERIs Zukunft mitgestalten!</p><p>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p><p>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</p>

Senior HR Manager Organisationsentwicklung & Governance (m/w/d)

<h2>über uns</h2><p>falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden 
hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind 
experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte 
automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren
 kundenservice. dabei legen wir wert auf nachhaltigkeit und qualität. 
als inhabergeführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in 
blaubeuren und merklingen gehören inzwischen 16 vertriebs- &amp; 
serviceniederlassungen in 10 ländern, sowie über 270 mitarbeiter und 
auszubildende zur falch family.</p><p><b>sachbearbeiter export / zoll (m/w/d)</b></p><p>blaubeuren / deutschland<br>reference no.: fa-hrmk2-31</p><h2>deine mission</h2><ul><li>abwicklung von exportaufträgen wie erstellung exportdokumente unter einhaltung der aktuellen zollvorschriften</li><li>schnittstelle
 zwischen verschiedenen bereichen in der organisation wie versand, 
produktion, vertrieb, debitorenbuchhaltung und controlling</li><li>auftragsprüfung und koordination sowie überwachung der liefertermine</li><li>vergabe von transportaufträgen (land, see, luft)</li><li>zentraler ansprechpartner in bezug auf auftragsstatus und logisitikstatus</li><li>abwicklung von dokumentengeschäften (bankgarantien, inkasso, akkreditive, ...)</li></ul><h2>dein talent</h2><ul><li>kaufmännische ausbildung, weiterbildung im bereich zoll- und außenwirtschaft und mehrjährige berufserfahrung in diesem bereich</li><li>gute edv-kenntnisse (erp-system, atlas, ms office)</li><li>ausgeprägte kundenorientierung, souveränes auftreten intern und extern</li><li>eigeninitiative, gute kommunikationsfähigkeit und flexibilität</li><li>sehr gute englischkenntnisse notwendig und gute französischkenntnisse wünschenswert</li></ul><p>#falchstart</p><h2>deine benefits</h2><ul><li>stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen</li><li>urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung</li><li>30 tage urlaub</li><li>altersvorsorge und vwl</li><li>moderne arbeitsplätze</li><li>du-kultur</li><li>gratis heißgetränke</li><li>jobrad</li><li>autowerkstatt privatnutzung</li><li>autowaschanlage privatnutzung</li><li>mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug</li><li>firmeneigenes fitnessstudio</li></ul><h2>interesse geweckt?</h2><p><strong>dein ansprechpartner</strong></p><p>christian glöggler<br>tel.: +49 (0)7344 9244 - 8102<br>e-mail: <a href="mailto:my-chance@falch.com" target="_blank">my-chance@falch.com</a></p><p><strong><a href="http://www.falch.com" target="_blank">www.falch.com</a></strong></p>

sachbearbeiter export / zoll (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen moderne Architekturen, SAP, IOT und KI. In unseren Projekten eignen wir uns schnell ein tiefes, fachliches Verständnis der jeweiligen Branche und ihren Prozessen an. Wir sehen mit den Augen unserer Kunden, sprechen mit ihren Worten und passen uns an, ohne angepasst zu sein. Wir fragen, hinterfragen und setzen Informationen in richtige Kontexte.</p><p>Wir sind eXXcellent solutions!</p><p>Möchtest auch du Teil unseres fantastischen Teams werden und herausfinden, warum das Arbeiten bei uns in jeder Hinsicht exzellent ist? Gestalte mit uns die Zukunft unseres KI-Portfolios und bringe deine Erfahrung in laufende Softwareprojekte ein als:</p><p><strong>KI Software Architect &amp; Developer (w/m/d)</strong><br><strong>Standort: Ulm | Hybrid</strong></p><h2>Dein Impact</h2><ul><li>Du entwickelst intelligente Softwarelösungen, bei denen KI nicht nur ein Add-on ist, sondern das Fundament – von Natural Language Processing über Prognosen bis zu Computer Vision und agentenbasierten Systemen.</li><li>Du verbindest technologische Tiefe mit architektonischem Überblick: Entwerfen, integrieren, optimieren – von LLMs (z. B. via RAG) bis zu modularen Architekturen für generative KI.</li><li>Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, berätst sie zu Möglichkeiten und Grenzen von KI, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und präsentierst diese souverän – ob im Workshop oder im Boardroom.</li><li>Du bringst dich in bestehende Softwareprojekte ein: als Architekt:in, Entwickler:in oder Problemlöser:in, wenn es darum geht, bestehende Anwendungen zu erweitern oder zu optimieren.</li><li>Du bist Treiber:in für unser KI-Portfolio, entwickelst neue Ideen, testest moderne Frameworks und teilst dein Wissen im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung. </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen KI/ML-Frameworks (z. B. PyTorch, Transformers, LangChain, Haystack).</li><li>Erfahrung in Softwarearchitektur und im Aufbau KI-getriebener Services – gerne auch in Zusammenarbeit mit Cloud- und DevOps-Teams.</li><li>Praktische Erfahrung mit LLMs, RAG-Ansätzen, Fine-Tuning-Pipelines und Integration in komplexe Systemlandschaften.</li><li>Du kannst KI nicht nur implementieren, sondern auch so erklären, dass Kund:innen und Kolleg:innen es verstehen – auf Deutsch (C1) und technisch präzise.</li><li>Neugier, Innovationsfreude und der Wille, moderne KI-Frameworks aktiv weiterzudenken.</li></ul><h2>Warum zu uns</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter.<br>E-Mail: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p><p>Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. </p><p><a href="http://www.exxcellent.de" target="_blank">www.exxcellent.de</a></p>

KI Software Architect / Developer (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Haben Sie Interesse Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zum Wohle der familienfreundlichen Gemeinde Meckenbeuren (ca. 14.000 Einwohner) einzusetzen?</p><p>Im Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung der Gemeinde Meckenbeuren ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p><p><strong>Sachbearbeitung Gemeindeentwicklung und Siedlungsplanung (m/w/d)</strong></p><p><strong>Beschäftigungsumfang 100 %, EG 7 TVöD, unbefristet</strong></p><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und dem Flächennutzungsplan</p></li><li><p>Führung der Homepage für das Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Baugesuchen</p></li><li><p>Benennung von Straßen und Plätzen</p></li><li><p>Führung des Ortsplans</p></li><li><p>Vorbereitung von Sitzungsunterlagen</p></li><li><p>Erstellen von Projektplänen</p></li><li><p>Assistenz der Amtsleitung</p></li><li><p>Organisation von Besprechungen und Klausurtagungen</p></li></ul><p>Entwicklungen des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.</p><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li><p>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und selbständiges Arbeiten</p></li><li><p>Einsatzfreude, Kreativität &amp; Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gute PC-Kenntnisse (Office-Produkte)</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Eine unbefristete vielseitige Vollzeitstelle im Tarifbeschäftigungsverhältnis nach EG 7 TVöD</p></li><li><p>Eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</p></li><li><p>Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Eine jährliche leistungsorientierte Prämienzahlung</p></li><li><p>Ein breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team</p></li><li><p>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p></li><li><p>Attraktive Benefits (Firmenfitness, Jobrad, Jobticket, Zuschuss für KiTa-Gebühren, etc.)</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Verschiedene Angebote zur Teambildung</p></li><li><p>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interessse geweckt?</h2><p>Dann schicken Sie Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung bis 05.10.2025</strong> an die Gemeinde Meckenbeuren, Theodor-Heuss-Platz 1, 88074 Meckenbeuren oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@meckenbeuren.de" target="_blank">karriere@meckenbeuren.de</a>.</p><p>Gerne dürfen Sie sich bei Rückfragen an den Leiter des Amtes für Bauwesen und Gemeindeentwicklung, Elmar Skurka, Tel. 07542 403-106, <a href="mailto:e.skurka@meckenbeuren.de" target="_blank">e.skurka@meckenbeuren.de</a> oder an das Sachgebiet Personal, Organisation und Digitalisierung, Eva Koenig, Tel. 07542 403- 204, <a href="mailto:e.koenig@meckenbeuren.de" target="_blank">e.koenig@meckenbeuren.de</a> wenden.</p><p><strong>Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß geltendem Datenschutzgesetz vernichtet.</strong></p>

Sachbearbeitung Gemeindeentwicklung und Siedlungsplanung (m/w/d), Beschäftigungsumfang 100 %, EG 7 TVöD, unbefristet

<h2>Einleitung</h2><p>BBS Brandner Bus Schwaben ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe, die mit mehr als 500 eigenen Fahrzeugen als Mobilitätsdienstleister in Bayerisch-Schwaben aktiv ist. Durch innovative Produkte und eine hoch entwickelte Fahrzeugflotte gehört BBS zu den modernsten Verkehrsunternehmen Deutschlands.</p><h2>Aufgaben</h2><p>· Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe. Insbesondere Aufbau von betrieblichen Kennzahlen</p><p>· Budgetierung und Budget-Controlling gemäß Jahresplanung (DATEV)</p><p>· Jährliche Aktualisierung des Business Plans in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen,</p><p>· Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse,</p><p>· Erstellung von monatlichen Reports und Aufbereitung von Monats- und Quartals-abschlüssen.</p><p>· Ggf. Urlaubsvertretung in der Buchhaltung.</p><h2>Qualifikation</h2><p>· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen</p><p>· Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Erfahrungen im Rechnungswesen</p><p>· Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse</p><p>· Fortgeschrittene Kenntnisse in DATEV</p><p>· Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift</p><p>· Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Benefits</h2><p>· Unbefristetes Arbeitsverhältnis,</p><p>· Kurze Kommunikationswege bei einer angenehmen persönlichen Arbeitsatmosphäre</p><p>· Abwechslungsreiche Aufgaben;</p><p>· Leistungsgerichte Vergütung</p><p>· Vielfältige Benefits: mtl. Steuerfreie Sachbezüge (Spenditcard), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, BusinessBike, Betriebliches</p><p>Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken und Onlineshops u.v.m.</p>

Controller (m/w/d).

<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h2>Aufgaben bei Geiger</h2><ul><li>Kalkulatorisch-strategische Begleitung der Produktentwicklung: Laufende Beratung im Entwicklungsprozess eines modularen Holz-Hybrid-Bausystems – mit Fokus auf Herstellkosten, Design, Funktion und Lebenszyklus</li><li>Analyse und Umsetzung von Kostenoptimierungen: Anwendung von Methoden wie Design-to-Cost und bautechnische Standardisierung zur Identifikation sowie Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen im Bausystem</li><li>Verantwortung für die Projektkalkulation im seriellen Bausystem: Erstellung der Kalkulation für konkrete Umsetzungsprojekte des Systems in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Produktentwicklung, Einkauf und Vertrieb</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und / oder im Cost Engineering, idealerweise im seriellen oder industriellen Wohnungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationsmethoden, insbesondere Design-to-Cost, TGA- und Rohbaukosten, sowie Lebenszykluskosten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungswerkzeugen (z. B. iTWO, Excel, BIM-Software, AVA-Systeme)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken mit einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke an interdisziplinären Schnittstellen (Planung, Produktentwicklung, Vertrieb)</li><li>Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li><li>Interesse an nachhaltigem und ressourcenschonendem Bauen</li></ul><h2>Gute Gründe für Geiger</h2><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten sowie weitere Zusatzleistungen!</p><p><b>Betriebliche Altersvorsorge</b><br> Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</p><p><b>Flexible Arbeitszeiten</b><br> Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</p><p><b>Mobile Arbeitsplätze</b><br> Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</p><p><b>Moderne Arbeitsmittel</b><br> Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</p><p><b>Unsere Kultur</b><br> Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</p><p><b>Weiterbildungen im Trainingscenter</b><br> Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</p><h2>Noch Fragen?</h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</p><p><b>Mario Fischer</b><br> Personalreferent</p><p><b>Telefon +49 8322 18-102</b></p><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

Kalkulator / Cost Engineer (m/w/d) für seriellen Wohnungsbau

<p>Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.</p><h2>SAP-Experte Finanzprozesse &amp; Digitalisierung (m/w/d)</h2><h3>FiPS (Financial Processes &amp; Systems)</h3><h2>Deine Mission bei uns:</h2><p><strong>Gestalte mit uns PERIs Finanzprozesse der Zukunft.</strong></p><p>Bei PERI arbeiten wir an innovativen Lösungen, die Bauprojekte weltweit smarter machen. Damit auch unsere internen Werteflüsse und Finanzprozesse Schritt halten, suchen wir dich als <strong>SAP-Experten Finanzprozesse &amp; Digitalisierung.</strong> In dieser Rolle gestaltest du die Digitalisierung und Standardisierung unserer Finanzprozesse – international, interdisziplinär und mit echtem Impact.<br><br><strong>Was deine Aufgaben bei uns beinhalten:</strong></p><ul><li>Entwickle und implementiere effiziente Finanzprozesse mit SAP S/4HANA für einheitliche, zukunftssichere Abläufe.</li><li>Übernimm die fachliche Verantwortung für die Einführung und Optimierung von SAP-FI/CO-Systemen, idealerweise auch MM/SD.</li><li>Analysiere bestehende Finanzprozesse, identifiziere Optimierungspotenziale und setze Verbesserungen um.</li><li>Erstelle globale Standardprozesse im Finanzbereich und sorge für deren weltweite Umsetzung.</li><li>Unterstütze Tochtergesellschaften bei komplexen Finanzprozessen und Werteflüssen.</li><li>Arbeite eng mit IT, anderen Abteilungen und internationalen Standorten zusammen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und Controlling, gerne mit Fokus auf <strong>Record-to-Report-Prozesse</strong></li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Finanzprozessen in SAP S/4HANA, z. B. in Migration oder Optimierung</li><li>Einschlägige Erfahrung in SAP FI/CO, idealerweise als Consultant oder Key-User; Kenntnisse in SAP MM/SD von Vorteil</li><li>Know-how in der Definition, Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden</li><li>Sehr gutes Englisch</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Internationale Projekte in einem starken Familienunternehmen</li><li>Viel Raum für Ideen und Innovation</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der PERI Academy und über Online-Lernplattformen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Bist du bereit, unsere Finanzprozesse auf das nächste Level zu bringen?</h2><p>
Dann schicke jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!<br><br>
Dein Ansprechpartner bei uns für diese Position ist Michael Lampen. </p><p>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p><p>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</p>

SAP-Experte Finanzprozesse & Digitalisierung (m/w/d)

<h1> Facharbeiter (m/w/d/k.A.) Heavy Move Standort Heidelberg</h1><p> in Berkheim vom 17.07.2025</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch &amp; Umwelt, Bau, Service und Logistik.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> Facharbeiter (m/w/d/k.A.) Heavy Move <br> Standort Heidelberg</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Montagearbeiten </li> <li>  Hebe- und Verschubarbeiten im Schwerlastbereich </li> <li>  Führen von Baumaschinen wie Arbeitsbühnen, Teleskopstaplern, Radladern u.ä. </li> <li>  Bundesweite Montageeinsätze </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf </li> <li>  Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Führerschein der Klassen BE, C oder CE wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit </li> <li>  Montagebereitschaft </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Facharbeiter (m/w/d/k.A.) Heavy Move Standort Heidelberg

<h1> Sachbearbeiter Logistik (m/w/d/k.A.) Genehmigungsabteilung</h1><p> in Berkheim vom 09.04.2025</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> Sachbearbeiter Logistik (m/w/d/k.A.) <br> Genehmigungsabteilung</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Anforderung von Genehmigungen für Schwertransporte </li> <li>  Bearbeitung der Arbeitsvorbereitung für Schwertransporte </li> <li>  Kontaktaufnahme mit Behörden für Straßen und Verkehr </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Technisch versiert </li> <li>  Ausgeprägtes geografisches Verständnis </li> <li>  Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben wünschenswert </li> <li>  Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d/k.A.) Genehmigungsabteilung

<h1> Polier (m/w/d/k.A.) Rückbau</h1><p> in Berkheim vom 23.04.2025</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams.</p><p> Polier (m/w/d/k.A.) Rückbau</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Abwicklung von Abbruchmaßnahmen in den Bereichen Industrie-, Gebäude-, oder Brückenrückbau </li> <li>  Koordinierung und Führung von Arbeitsgruppen bei den Projekten </li> <li>  Aktive Mitarbeit auf der Baustelle </li> <li>  Kommunikation mit Projektbeteiligten und Mitarbeitern zur Organisation der Projekte vor Ort </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau oder einem ähnlichen Berufszweig </li> <li>  Weiterbildung zum staatlich geprüften Polier (m/w/d), Werkpolier (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil </li> <li>  Teamplayer mit Bereitschaft für Reise- und Montageeinsätze </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Businessbike Leasing </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Weiterbildung </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Personalabteilung <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim</p><p> Per E-Mail an</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Polier (m/w/d/k.A.) Rückbau

<h1> Vorarbeiter (m/w/d/k.A.) Rückbau</h1><p> in Berkheim vom 23.04.2025</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams.</p><p> Vorarbeiter (m/w/d/k.A.) Rückbau</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützende Abwicklung von Abbruchmaßnahmen in den Bereichen Industrie-, Gebäude-, oder Brückenrückbau </li> <li>  Koordinierung und Führung von Arbeitsgruppen bei den Projekten </li> <li>  Aktive Mitarbeit auf der Baustelle </li> <li>  Kommunikation mit Projektbeteiligten und Mitarbeitern zur Organisation der Projekte vor Ort </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau oder einem ähnlichen Berufszweig </li> <li>  Weiterbildung zum staatlich geprüften Polier (m/w/d), Werkpolier (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil </li> <li>  Teamplayer mit Bereitschaft für Reise- und Montageeinsätze </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Businessbike Leasing </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Weiterbildung </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Personalabteilung <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim</p><p> Per E-Mail an</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Vorarbeiter (m/w/d/k.A.) Rückbau

<h1> Helfer (m/w/d/k. A.) im Tiefbau/Erdbau Standort Leutkirch</h1><p> in Leutkirch im Allgäu vom 30.04.2025</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams.</p><p> Helfer (m/w/d/k. A.) im Tiefbau/Erdbau <br> Standort Leutkirch</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten auf unseren Baustellen </li> <li>  Du verbaust Asphalt als auch andere Baustoffe </li> <li>  Technische Hilfestellung und Zuarbeit für Deine Kollegen </li> <li>  Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Maschinen </li> <li>  Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Aufgaben </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du bist handwerklich begabt und hast Spaß im Umgang mit Menschen </li> <li>  Du warst Idealerweise bereits im Tief-/Erdbau tätig </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrung im Führen von Baumaschinen mit </li> <li>  Du bist dir für nichts zu schade und packst mit an </li> <li>  Du bringst hohe Motivation und Einsatzbereitschaft mit </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Businessbike Leasing </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Weiterbildung </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Personalabteilung <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim</p><p> Per E-Mail an</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Helfer (m/w/d/k. A.) im Tiefbau/Erdbau Standort Leutkirch

<p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene in Memmingen</p>
<p><strong>Stellvertretende Hausleitung (m/w/d) Wohnen</strong></p>
<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Gemeinsam mit uns gestaltest du die Teilhabe unserer Bewohner*innen, immer im Einklang mit ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.</li>
<li>Als stellvertretende Hausleitung unterstützt du in der Personaleinsatzplanung, in der Führung des Teams mit Empathie, Wertschätzung und Klarheit, als auch in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Hausgemeinschaft.</li>
<li>Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern, dem Teilhabe Management und Kostenträgern zusammen, um die bestmögliche Unterstützung sicherzustellen.</li>
<li>Du erstellst fachlich fundierte Berichte und sorgst für eine sorgfältige, transparente Dokumentation.</li>
<li>Du bist aktiv im Gruppendienst tätig nah an den Menschen, engagiert in der Betreuung und Entwicklung unserer Bewohner*innen.</li>
<li>Auszubildende, Freiwillige und neue Kolleg*innen begleitest du mit Herz und Know-how durch ihre Einarbeitung.</li>
</ul>
<p><strong>Du bringst mit:</strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich.</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise erste Führungserfahrung.</li>
<li>Ein offenes, inklusives Menschenbild und hohe soziale Kompetenz.</li>
<li>Du denkst sozialraumorientiert und handelst lösungsorientiert.</li>
<li>Fundiertes Fachwissen in Pädagogik und Psychologie – mit einem sicheren Gespür für die richtige Methodik und Didaktik.</li>
<li>Freude daran, neue Ideen einzubringen, Projekte voranzutreiben und Prozesse aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick.</li>
<li>Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li>
<li>Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p>
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li>
<li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li>
<li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li>
<li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li>
</ul>
<p><strong>Uns zeichnet aus:</strong></p>
<ul>
<li>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</li>
<li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen</li>
<li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li>
<li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne telefonisch an <strong>Lisa Steffl</strong> unter <strong>Tel. 0831 51239-511</strong>. Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) schicke bitte an:</p>
<p>Körperbehinderte Allgäu gGmbH</p>
<p>Personalabteilung</p>
<p>Immenstädter Straße 27</p>
<p>87435 Kempten (Allgäu)</p>
<p>Telefon (0831) 51239-0</p>

275 Vollzeit Jobs in 88430 Rot an der Rot, Deutschland