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<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IBM TM1 - Planning Analytics - Umgebung | Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen Finance und Controlling sowie deren technische Umsetzung | Design und Implementierung von TM1-Modellen, Cubes, Rules und TI-Prozessen | Schulung und Support von Anwendern</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation | Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit IBM TM1/Planning Analytics | Erfahrung mit Finanzprozessen - Planung, Budgetierung, Forecasting - von Vorteil | Kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz | Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- &amp; Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz</p><p>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen<br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p>

IT Experte für IBM TM1 - Planning Analytics (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p>Die bunte Mischung aus kreativen Köpfen, Kommunikationstalenten, Werktagshelden und talentierten Machern formt das LaPosch zu einem einzigartigen Treffpunkt, an dem Herzlichkeit nicht nur den Gästen gegenüber, sondern auch auf Mitarbeiterebene authentisch gelebt wird. Auch für DICH hätten wir noch ein Plätzchen frei: Als LaPosch-Team-Member gestaltest Du das Dorf mit Deiner individuellen Persönlichkeit und Deinen Talenten mit. Das respektvolle Miteinander und die große Leidenschaft für das perfekte Urlaubserlebnis leben Dir die Gastgeber Amelie und Dominik Posch mit viel Begeisterung vor.</p><p><em>Lass Dich mitreißen und werde Teil unseres Bergaway-Teams, das sich bei lockerer, familiärer Atmosphäre auf Du und Du begegnet.</em></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p><strong>Wir sind kreativ und achten mit Liebe auf Details, manchmal arbeiten wir analog und manchmal digital – das sind DEINE AUFGABEN:</strong></p><p>Du tobst dich kreativ aus:</p><ul><li><p>schreibst handschriftlich Willkommensgrüße</p></li><li><p>gestaltest liebevoll unsere Morgenpost</p></li></ul><p>Du kennst dich gut mit dem PC aus (im besten Fall Erfahrung mit Mac):</p><ul><li><p>buchst die Wünsche der Gäste in unser Buchungssystem "Mews" und erstellst daraus Aufgaben für das gesamte Team</p></li><li><p>für Reservierungen gibt es unser Reservierungsteam – telefonische Anfragen werden aber auch von dir aufgenommen und an die Reservierung weitergeleitet</p></li><li><p>gestaltest täglich unsere Chaletzeitung über das Programm "Gastfreund"</p></li><li><p>nimmst Tischreservierungen für unser Haubenrestaurant "Das Walters" entgegen und buchst diese in unser System "Guestplan" ein</p></li></ul><p>Du unterstützt unser Genuss-Teams:</p><ul><li><p>beim Ausfahren des Aperitifs und Chaletmenüs</p></li><li><p>bei der Betreuung unserer Kuchenstation an ausgewählten Tagen</p></li></ul><p>Du kümmerst dich um unsere Gäste vor Ort:</p><ul><li><p>kennst unsere 16 Chalets in- und auswendig und erklärst beim Check-In, insbesondere neuen Gästen, die Technik und die Ausstattung von A-Z</p></li><li><p>unsere vielen Stammgäste betreust du ebenso mit Herz und Seele und überraschst sie mit deinem Wissen aus unserer sorgfältig gepflegten Gastkartei</p></li><li><p>wir sind auch ein Platz für Vierbeiner und schenken diesen auch gerne Aufmerksamkeit</p></li><li><p>du hast ein Gespür für die perfekte Gästebetreuung und erkennst die Bedürfnisse des Gastes sofort – Beratung beim Chaletmenü, aktives Anbieten von Massagen uvm.</p></li><li><p>du gehst mit offenen Augen durchs Chaletdorf und füllst bei Bedarf auch mal selbst am Kristallsee die Handtücher nach.</p></li><li><p>Gepäckfahren, Regenschirme austeilen gehört auch dazu – dir macht es also nichts aus, wenn es mal regnet oder schneit </p></li><li><p>Wir sind nicht nur drinnen zu finden – wir wollen Dich aktiv im "Outdoor Office" sehen, denn da sind auch unsere Gäste unterwegs.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Erfahrung an der Rezeption (gerne auch aus anderen Branchen)</p></li><li><p>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office &amp; Hotelprogramme)</p></li><li><p>Lernbereitschaft für neue Programme (wenn keine Erfahrung aus obengenannten vorhanden ist)</p></li><li><p>Flexibilität, Leidenschaft und Freude bei deiner Tätigkeit</p></li><li><p>Kommunikatives, freundliches und authentisches Auftreten</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Herzlichkeit, Charme, Charakter und Hausverstand</p></li><li><p>Sprachen: Deutsch mindestens C1 (Englisch und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)</p></li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li><p>Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche mit 40 Stunden</p></li><li><p>Urlaub das ganze Jahr über frei wählbar</p></li><li><p>arbeiten im Ganzjahreserlebnis</p></li><li><p>Überkollektivvertragliche Bezahlung (je nach Qualifikation)</p></li><li><p>Vollauszahlung des 13. und 14. (nach tatsächlichem Bruttogehalt)</p></li><li><p>Personalunterkunft nach Verfügbarkeit</p></li><li><p>einen gefüllten Kühlschrank und kostenlose Mahlzeiten während den Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ermäßigungen auf Übernachtungen &amp; Konsumation</p></li><li><p>Geburtstagsgeschenk (kleine Aufmerksamkeit zum Ehrentag)</p></li><li><p>Familiäre Atmosphäre und Umgang auf Du &amp; Du</p></li><li><p>Als Partnerbetrieb der ARENA365 profitierst Du von Ermäßigungen in der gesamten Tiroler Zugspitz Arena</p></li></ul><h2>Wir freuen uns dich kennenzulernen:</h2><p>Klingt soweit alles ganz gut? Dann freuen sich die Amelie &amp; der Dominik über <strong>Deine Mail</strong> an die <a href="mailto:team@laposch.at" target="_blank">team@laposch.at</a> oder auch gerne über <strong>Deinen Anruf</strong> unter der +43 5673 21021.</p><p>Die Bewerbung muss gar nicht so aussagekräftig sein - besser Du überzeugst uns beim persönlichen Gespräch mit <strong>Charme, Charakter und Hausverstand ;)</strong></p>

Rezeptionist / Wunscherfüller (w|m|d)

<h2>eriro – DEIN Arbeitsplatz am Fuße der Zugspitze</h2><p>"eriro" liegt – rundherum nur Natur – im Herzen der Berge Tirols, auf über 1.550m Höhe. Im althochdeutschen bedeutet "eriro" Anfang und würdigt den Ursprung und die namentliche Herkunft des Ortes Ehrwald in Tirol am Fuße der Zugspitze. Reduziert auf 9 Suiten – unverbaut – ursprünglich – unglaublich – All-in – ist es das kleinste Luxus Alpine Hide inmitten einer unberührten Bergnatur.</p><p>Für Reisende auf der Suche nach authentischem Luxus mit dem Fokus auf Qualität, Exklusivität und spürbaren Tiefgang. Gast im eriro sein bedeutet, Natur in ihrer geballten Echtheit und Ursprünglichkeit zu erleben: wie Tag und Nacht, mal laut, mal leise, eiskalt und stürmisch oder mild und sanft. Und zu sich selbst zurückzufinden, Kraft zu tanken.</p><p>Das Herzstück im eriro bildet die Ursprungsküche, welche ihr Augenmerk auf eine neue Interpretation des guten alten Geschmacks legt. Echtes Feuer am Herd, ursprüngliche Zubereitungsweisen und traditionell angebaute Zutaten bilden die Grundlagen der kulinarischen Reise angelehnt an die Wurzeln des Alpenraums.</p><p><em>Wir wollen einen bleibenden Eindruck hinterlassen, bei allen die ein Naturerlebnis suchen, das wahrhaftig und sinnstiftend ist &amp; sind auf der Suche nach naturverliebten Charaktermenschen, die ihre Spuren bei uns zeichnen wollen und diese einzigartige Idee mit ihrer Persönlichkeit mitgestalten.</em></p><h2>Was zu deinen Aufgaben gehört:</h2><ul><li><p>Du bist für deinen eigenen Küchenbereich und andere zugewiesene Teilbereiche in der Küche zuständig</p></li><li><p>Du kümmerst dich um die Vor- und Zubereitung der erforderlichen Speisen (inklusive Temperatur- und Qualitätskontrolle)</p></li><li><p>Du überwachst die HACCP-Richtlinien in deinem Tätigkeitsbereich</p></li><li><p>Du sorgst für eine effiziente Nutzung der gegebenen Ressourcen zur Reduzierung der Lebensmittelverschwendung unter Berücksichtigung einer sorgfältigen Qualitätskontrolle</p></li><li><p>Du pflegst eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Küchenchef, Souschef und den anderen Teammitgliedern</p></li><li><p>Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Speisekarte und dem kulinarischen Angebot</p></li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Partie in der gehobenen Hotellerie</p></li><li><p>Erfahrung mit dem Konzept "Cook The Mountain" von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gutes Produkt- und Fachwissen</p></li><li><p>Begeisterung und großes Interesse für kulinarische Genussreisen</p></li><li><p>Stressresistenz und gutes Organisationsvermögen</p></li><li><p>Flexibilität und Bereitschaft für Teildienst</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kollegialität</p></li><li><p>Engagement und eigenständiges Arbeiten</p></li><li><p>Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und HACCP-Standards</p></li><li><p>Sprachen: Deutsch und Englisch Level B1 (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)</p></li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li><p>5 Tage / 40 Stunden</p></li><li><p>Sehr gute Entlohnung - je nach Qualifikation und Erfahrung</p></li><li><p>13. und 14. Gehalt voll ausbezahlt, bemessen am Bruttogehalt (bereits im angegebenen Bruttojahresgehalt einkalkuliert)</p></li><li><p>Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen erfolgreichen Arbeitseinstieg </p></li><li><p>Täglich kostenlose, abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung </p></li><li><p>Ermäßigungen bei uns und bei unseren Partnerbetrieben</p></li><li><p>Modernes Personalstudio direkt im Alpine Hide oder im Tal</p></li><li><p>Kostenloses Bergbahn-Ticket für die Ehrwalder Almbahn (im Winter auch im gesamten Skigebiet einlösbar)</p></li><li><p>Unterstützung bei der Verwirklichung deiner Ideen und deiner persönlichen Weiterentwicklung </p></li><li><p>Betriebsfeiern und -ausflüge zur Stärkung unseres Teams</p></li></ul><h2>Wir freuen uns von DIR zu hören:</h2><p>Erzähle uns von Deinen Stärken &amp; Schwächen, Deinen Wünschen &amp; Vorlieben, Deinen Werten&amp; Zielen!</p><p>Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen:</p><p>+43 5673 40506-630</p><p><a href="mailto:team@eriro.at" target="_blank">team@eriro.at</a></p>

Chef de Partie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie sind Orthopädietechniker-Meister und träumen davon, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen – aber ohne hohes Risiko? Dann haben wir das passende Angebot für Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zur Übernahme steht eine <strong>etablierte orthopädische Werkstatt mit Sanitätshaus in Tirol/Österreich</strong>, die über einen <strong>großen, treuen Kundenstamm</strong> verfügt. Die Werkstatt ist bestens vernetzt mit <strong>Reha-Zentren, Krankenhäusern und Altenheimen in der Umgebung</strong> und bietet ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start.</p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Langjährig aufgebaute, solide Strukturen</li><li>Umfangreiche Bestandskunden</li><li>Gute Infrastruktur und zentrale Lage</li><li>Bestehende Kooperationen mit medizinischen Einrichtungen</li><li>Breites Versorgungsspektrum im Bereich Orthopädietechnik &amp; Sanitätshaus</li><li>Hoher Bekanntheitsgrad in der Region</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das Besondere:</strong><br> Der aktuelle Inhaber steht Ihnen auch <strong>nach der Übernahme weiterhin beratend zur Seite</strong> – für einen reibungslosen Übergang und zur Weitergabe von wertvollem Know-how.</p><p><strong>Flexible Übernahmemodelle möglich</strong> – ob Kauf, Beteiligung oder Pacht: Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen!</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Jetzt die Chance ergreifen!</strong><br> Werden Sie Ihr eigener Chef – mit einem etablierten Unternehmen im Rücken.</p>

Orthopädietechnik - Meister (m/w/d)

<p><strong>Are you a strategist, driven to solve real-world industrial challenges? We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. This isn't a typical back-office role - you will work closely with our C-level executives and it's a chance to shape the future of a global industrial leader.</strong></p><p><strong>Location: </strong>St. Johann in Tirol (AT)  <strong>Contract Type: </strong>Full-time  <strong>Job-Code: </strong>5843  <strong>Department:</strong> Corporate Development, Risk Management &amp; Strategic Affairs</p> We create more from wood. With more than 11,000 employees worldwide who work with passion, upholding our family values and innovative spirit. This is how we create products for furniture, interior design, construction as well as laminate flooring. We keep moving and are always developing – manufacturing new products, tapping into emerging markets and generating exciting prospects for everyone that works with us.<h2>Your Tasks</h2><ul><li>Shape Corporate Strategy: You will actively shape our bi-annual strategy review. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases for the Management Board.</li><li>Translate Strategy into Numbers: You will run the financial models for our mid-term planning, translating strategic initiatives into concrete financial targets and performance metrics (KPIs).</li><li>Analyze Strategic Risks: You will take charge of the process for identifying and assessing strategic risks from market shifts to supply chain vulnerabilities and help develop mitigation plans together with the respective senior stakeholders in our organization.</li><li>Drive Strategic Projects: You will support critical projects in e.g. capital allocation from planning to successful implementation, coordinating with teams across the business to ensure results are delivered on time.</li><li>Act as the Team's Hub: You will be the central point of coordination for the strategy team, ensuring workflows are smooth, communication is clear, and we hit our objectives.</li></ul><h2>Our Requirements</h2><ul><li>You have an university degree in Business, Finance, Economics and/or a background in a STEM field.</li><li>You are fluent in both German and English (C1 or higher).</li><li>You are skilled in building financial models and business cases in Excel to support strategic decisions.</li><li>You can break down complex problems into their core components and find clear, logical paths forward.</li><li>You know how to manage projects and coordinate team workflows effectively to get things done.</li><li>You build arguments based on data. The customer of your presentations is senior and executivemanagement, an environment in which you can thrive.</li><li>We recognize that talent can come from diverse paths. If you possess raw analytical skills, communication talent, and ambition, we want to hear from you, even if you haven't worked at this level yet.</li></ul><h2>We Offer</h2><p>Diverse tasks in a family-owned company with flat hierarchies and a warm working environment. Additionally, we value diversity and therefore welcome applications from all individuals. For this position, a yearly gross salary of € 80,000 is envisaged on a full-time basis, with the possibility of overpayment depending on your qualifications and professional experience.</p><p><strong>Your Contact</strong></p><p>Stefan Aufschnaiter, HR</p><p>T +43 50 600 11106</p>

Strategic Development & Risk Management Expert (f/m/d)

<h1> Hoteldirektor / Hotelmanager (m/w/d)</h1><p> Für ein renommiertes Hotel in Tirol suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung eines Hauses 4*S mit 130 Zimmern und 80 Mitarbeitern </li> <li>  Ergebnisverantwortliche Leitung des gesamten Hotelbetriebs </li> <li>  Sicherstellung und stetige Verbesserung des Qualitätsstandards </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung des Teams </li> <li>  Steuerung aller operativen und administrativen Abläufe (F&amp;B, Front Office, Housekeeping, Wellness, etc.) </li> <li>  Gäste- und Serviceorientierung auf höchstem Niveau </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie ein „Händchen“ für die Herausforderungen eines Ganzjahresbetriebs </li></ul><p> Sind Sie Gastgeber/in aus Leidenschaft und <br> möchten mit Ihrem Team gemeinsam neue Maßstäbe setzen und in einem schönen Feriengebiet arbeiten? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung: <a href="mailto:alois@krumers.com" target="_blank">alois@krumers.com</a> <br>  (Herr Albrecht Senior, A-6103 Reith bei Seefeld, Krinz 32) <br></p>

Hoteldirektor / Hotelmanager (m/w/d)

<p> Laternal Hof</p><p> Hotel</p><p> Wir suchen ab sofort</p><h1>  Konditor (m/w/d) </h1><p> Dienst ab 13 Uhr.</p><p> Bewerbungen an:</p><p> <a href="mailto:peter.zotz@laterndlhof.com" target="_blank">peter.zotz@laterndlhof.com</a></p><p> Tel: 00436643338267</p><p> Hotel Laterndl Hof | Peter Zotz</p><p> Haller 16</p><p> 6672 Haller am Haldensee</p><p> Original Anzeige</p>

Konditor (m/w/d)

<h1> Maler - Facharbeiter/in + Lehrling (m/w/d)</h1><h2> Anforderungen:</h2><p> Abgeschlossene Ausbildung als Maler / Arbeitserfahrung / Kenntnisse in der Verwendung von Farben, Lacken &amp; Beschichtungen / Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit / Führerschein der Klasse B</p><h2> Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Durchführung von Malerarbeiten im Innen- &amp; Außenbereich </li> <li>  Vorbereitung von Oberflächen (Schleifen ect.) </li> <li>  Spachtelarbeiten </li> <li>  Decorputze </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Junges &amp; dynamisches Team </li> <li>  Faire Entlohnung - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation </li> <li>  14 MONATSGEHÄLTER! </li> <li>  Kostenübernahme für dein Zugticket zur Arbeit </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@valentin-ehrwald.at" target="_blank">info@valentin-ehrwald.at</a></p><p> Malerei &amp; Schriften Valentin OG <br> Lisa und Johanna Valentin <br> Hauptstraße 78a <br> 6632 Ehrwald/Tirol <br> Österreich</p><p> Tel. +43 676840585403 <br> <a href="mailto:info@valentin-ehrwald.at" target="_blank">info@valentin-ehrwald.at</a></p>

Maler - Facharbeiter/in + Lehrling (m/w/d)

<h1> Maler / Facharbeiter/in / Lehrling (m/w/d)</h1><h2> Anforderungen:</h2><p> Abgeschlossene Ausbildung als Maler / Arbeitserfahrung / Kenntnisse in der Verwendung von Farben, Lacken &amp; Beschichtungen / Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit / Führerschein der Klasse B</p><h2> Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Durchführung von Malerarbeiten im Innen- &amp; Außenbereich </li> <li>  Vorbereitung von Oberflächen (Schleifen ect.) </li> <li>  Spachtelarbeiten </li> <li>  Decorputze </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Junges &amp; dynamisches Team </li> <li>  Faire Entlohnung - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation </li> <li>  14 MONATSGEHÄLTER! </li> <li>  Kostenübernahme für dein Zugticket zur Arbeit </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@valentin-ehrwald.at" target="_blank">info@valentin-ehrwald.at</a></p><p> Malerei &amp; Schriften Valentin OG <br> Lisa und Johanna Valentin <br> Hauptstraße 78a <br> 6632 Ehrwald/Tirol <br> Österreich</p><p> Tel. +43 676840585403 <br> <a href="mailto:info@valentin-ehrwald.at" target="_blank">info@valentin-ehrwald.at</a></p>

Maler / Facharbeiter/in / Lehrling (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen kompetenten <strong>Chef de Bar</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation sowie Teamlead</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Zubereitung von Cocktails und Getränken</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Bar (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Rezeptionist:in</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionist:in (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen qualitätsbewussten <strong>Chef de Partie</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p><strong>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</strong><br>&nbsp;</p><p>Als Restaurantleiter:in der Winelounge übernimmst Du die <strong>operative und fachliche Führung unseres À-la-carte-Restaurants</strong> – mit dem Anspruch, ein herausragendes Gästeerlebnis in einem stilvollen, modernen Ambiente zu schaffen.&nbsp;</p><p>Du sorgst für einen <strong>reibungslosen Ablauf im Service, führst dein Team mit Klarheit, Herz und Begeisterung und sicherst höchste Qualitätsstandards</strong>, sowohl im Ablauf als auch im zwischenmenschlichen Kontakt.</p><p>In enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef gestaltest Du das Zusammenspiel von Küche und Service auf hohem Niveau.&nbsp;</p><p><strong>Deine Hauptaufgaben:</strong></p><ul>
<li>Operative Leitung und Organisation des gesamten Servicebereichs der Winelounge</li><li>Aktive Gastgeberrolle während der Servicezeiten – präsent, verbindlich, lösungsorientiert, und kompetentes Handling von Beschwerden</li><li>Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams</li><li>Sicherstellung und aktive Umsetzung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards (inkl. HACCP)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef zur optimalen Abstimmung von Abläufen und Gästeerlebnis</li><li>Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung, Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Schulung des Serviceteams im Bereich Wein in Kooperation mit dem Sommelier-Team</li><li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Verantwortung für Lagerkontrolle, Bestellungen und Materialeinsatz in Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Manager</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur operativen Umsetzung von Events und Promotions<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen an Dich:</strong></p><p><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Fundierte Kenntnisse der Service- und Qualitätsstandards in der gehobenen Gastronomie</li><li>Fähigkeit um Systeme, Standards und Abläufe verständlich zu kommunizieren und nachhaltig im Team zu verankern</li><li>Solides Fachwissen in Getränkekunde – insbesondere im Bereich Wein – wird vorausgesetzt</li><li>Versierter Umgang mit Micros Kassensystemen, Opera Cloud von Vorteil</li></ul><p><strong>Persönliche Eigenschaften</strong></p><ul>
<li>Starke Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Teamgeist und Empathie</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Serviceorientierung und Wille, Servicekultur aktiv mitzugestalten<br>Organisationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Freude an klarer Struktur, enger Teamführung und täglicher Präsenz im operativen Geschäft</li><li>Belastbarkeit, Entscheidungssicherheit und Innovationsfreude<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis in einer Wohnung kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Umsatzprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits<br>&nbsp;</p><p>Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3100,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft</p>2.592 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Umsatzprämie; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder)

Restaurantleitung Winelounge (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3><p>Als F&amp;B Service Manager verantwortest Du die <strong>operative Leitung und Organisation aller gastronomischen Servicebereiche im Hotel</strong>. Als <strong>erfahrene Führungspersönlichkeit </strong>mit klarem Blick für Qualität, Gästeerlebnis und Teamstruktur sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, koordinierst die unterstellten Bereichsleitungen und agierst dabei sichtbar, präsent und verbindlich – mit Herz, Struktur und Hands-on-Mentalität.</p><p><strong>Deine Hauptaufgaben:</strong></p><ul>
<li>Operative Leitung aller Serviceeinheiten im Tagesgeschäft</li><li>Gastgeberrolle im täglichen Serviceablauf: sichtbar, präsent und lösungsorientiert</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Serviceabläufen im Einklang mit den Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Optimierung und Implementierung effizienter Arbeits- und Serviceprozesse im operativen Bereich</li><li>Führung, Schulung und Motivation des Serviceteams&nbsp;</li><li>Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung, Urlaubsplanung</li><li>Verantwortung für bereichsübergreifende Kommunikation und Schnittstellenkoordination zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs</li><li>Sicherstellung und aktive Umsetzung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards (inkl. HACCP)</li><li>Betreuung von Gästereklamationen im operativen Kontext – empathisch, verbindlich, lösungsorientiert</li><li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Verantwortung für Lagerkontrolle, Bestellungen und Materialeinsatz in Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Manager<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen an Dich:</strong></p><p><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der gehobenen Hotellerie</li><li>Fundierte Kenntnisse der Service- und Qualitätsstandards der gehobenen Gastronomie</li><li>Fähigkeit um Systeme, Standards und Abläufe verständlich zu kommunizieren und nachhaltig im Team zu verankern</li><li>Versierter Umgang mit Micros Kassensystemen, Opera Cloud von Vorteil</li></ul><p><br><strong>Persönliche Eigenschaften</strong></p><ul>
<li>Starke Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Teamgeist und Empathie</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Serviceorientierung und Wille, Servicekultur aktiv mitzugestalten</li><li>Organisationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Freude an klarer Struktur, enger Teamführung und täglicher Präsenz im operativen Geschäft</li><li>Belastbarkeit, Entscheidungssicherheit und Innovationsfreude</li></ul><p><br><strong>Wenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis in einer Wohnung kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag</li><li>Persönliche Trinkgelder, sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</p><p>Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3260,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft</p>2.592 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Umsatzprämie; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder)

F&B Service Manager (m/w/d)

<p><strong>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</strong></p><p>Im Alpenrose Familux Resort, einem vielfach ausgezeichneten Familienresort in den Tiroler Alpen, suchen wir eine engagierte Fachkraft mit fundiertem buchhalterischem Know-how zur Verstärkung unseres Teams. Du unterstützt die laufende Buchhaltung, sorgst für transparente Abläufe und trägst mit Deinem Beitrag zu effizienten Controlling- und Reportingprozessen bei. Dabei bist Du ein wichtiger Teil unseres Finance-Teams, das als kommunikatives Bindeglied zwischen Direktion, Eigentümern, Abteilungsleitungen und externen Partnern eine zentrale Rolle spielt.<br></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa)</li><li>Abstimmung und Pflege von Haupt- und Nebenbuchkonten, laufende Kontrolle offener Posten</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reportings und Kennzahlenanalysen z.H. Hoteldirektion</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und internen Controllingprozessen</li><li>Sicherstellung der korrekten buchhalterischen Abbildung aller relevanten Hotelprozesse&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung inklusive Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mitarbeit an der laufenden Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse<br></li></ul><p><strong>Was du mitbringst</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung als Buchhalter:in mit fundiertem fachlichen Background</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen</li><li>Fundiertes Verständnis für umsatzsteuerliche Fragestellungen</li><li>Erfahrung mit Kostenstellenrechnung und Projektcontrolling von Vorteil</li><li>Fähigkeit, Kennzahlen und Daten verständlich und strukturiert aufzubereiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise BMD, IT-Affinität sowie Bereitschaft digitale Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Erfahrung mit Oracle Opera Cloud (PMS) von Vorteil</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Verlässlichkeit, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Partizipation am HaustrinkgeldMinutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li><li>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits<br><br></p><p>Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2800,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft</p>2.363 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus, zzgl. Partizipation am Haustrinkgeld)

Buchhaltung/Verwaltung (m/w/d)

<p>Willkommen im Alpin Resort Sacher - Ihrem 5-Sterne Superior Wellnesshotel auf Tirols Hochplateau&nbsp;</p><p>Nur wenige Schritte vom charmanten Ortszentrum Seefelds entfernt, dürfen wir Ihnen unser exklusives Refugium auf 1.200 Höhenmetern vorstellen.</p><p>Im Alpin Resort Sacher - Mitglied der Leading Hotels of the World - schaffen wir nicht nur magische Momente für unsere geschätzten Gäste, sondern auch für unser Team. Eine Karriere bei Sacher ist eine einmalige Gelegenheit, Teil einer renommierten Marke zu werden – und Sie könnten eine Schlüsselrolle dabei spielen.</p><p>Sacher-Erlebnisse entstehen nicht von allein, sondern werden von den besten Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Hingabe geschaffen. Und ja, genau Sie könnten diese entscheidende Rolle einnehmen! Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und bieten Ihnen nicht nur eine langfristige Karriere, sondern auch viele attraktive Vorteile.</p><p>Bei uns wird nicht nur die Arbeit geschätzt – wir freuen uns ebenso auf die gemeinsame Zeit als Team. Wir feiern Erfolge zusammen, unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird.</p><p>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden? Wir würden uns sehr freuen, Sie in unserem Alpin Resort Sacher begrüßen zu dürfen – kommen Sie und gestalten Sie mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.</p><p>Art &amp; Dauer: Vollzeit, unbefristet<br>Eintrittsdatum: ab sofort<br>Arbeitsort: Seefeld in Tirol, Tirol</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p><ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Geschäftsführung zur Ermittlung des Personalbedarfs</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Pflege der Job-Portale sowie Beantwortung eingehender Bewerbungen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Gehaltsverhandlungen; Einstellung neuer Mitarbeiter&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen und Dokumente für künftige MitarbeiterInnen</li><li>Konzeption und Organisation von Weiterbildungsangeboten</li><li>Kontrolle von Dienstplänen, Arbeitszeiten und Verwaltung von Urlaubsanträgen</li><li>Erstellung von Listen und Berechnungen für die monatliche externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung interner Kommunikation (z. B. via Hotelkit)</li><li>Betreuung der Mitarbeiterunterkunft und Arbeitskleidung, Abwicklung von On- und Offboarding-Prozessen</li><li>Zentrale Anlaufstelle für personalrelevante Fragen von Mitarbeitern, Direktion und Geschäftsführung</li></ul><p><strong>Was wir uns erwarten:<br></strong></p><ul>
<li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Grundkenntnisse in der Lohnverrechnung/Personalverrechnerausbildung von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Zeiterfassungssystem Heremas von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Erfahrung im Trainingsbereich von Vorteil</li><li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ("Can-Do" &amp; "Hands-on" Mentalität)</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundlich, herzlich, offen und kommunikativ&nbsp;</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten 5-Sterne Superior Hotel</li><li>Attraktive Mitarbeiterapartments – stilvoll und komfortabel, wenige Gehminuten vom Hotel, kostenfreiem Parkmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Dienstvertrag mit 13. und 14. Gehalt sowie leistungsgerechter Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>Hochwertige, ausgewogene Verpflegung: Frühstück, Mittag- und Abendessen – kostenfrei, auch an freien Tagen</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und ausgezeichneter Lebensqualität</li><li>Kostenfreier Zugang zum „Olympiabad Seefeld“ – für Entspannung und Erholung</li><li>Kostenfreier Eintritt in das Fitnessstudio „Body Point“ in Seefeld</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den Sacher Hotels in Wien und Salzburg</li><li>50 % Ermäßigung in den Partnerhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Interne und externe Trainings</li><li>Regelmäßige Team-Events</li></ul><p><br>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für ein mögliches Vorstellungsgespräch leider keine Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen übernehmen können.</p><p></p>2.700 € brutto pro Monat (Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für ein mögliches Vorstellungsgespräch für keinerlei Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen aufkommen.)

Human Resources Manager

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem BARKEEPER AB 28. NOVEMBER 2025 (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Betreuung &amp; Beratung unserer Gäste</li><li>Aktive Mitarbeit vor und hinter der Bar</li><li>Zubereitung von alkoholischen &amp; nicht-alkoholischen Getränken sowie Cocktails</li><li>Aktive Getränkeempfehlungen &amp; -verkauf</li><li>Unterstützung des Führungsteams an der Bar</li><li>Mitverantwortung für das Inventar der Bar</li><li>Mithilfe während des Abendservices im Restaurant</li><li>Mise en place Tätigkeiten</li><li>Alle Vor- &amp; Nachbereitungsarbeiten, inklusive Officetätigkeiten</li><li>Einhaltung der HACCP-Qualitätsstandards auf Ihrer Station</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der 4*/5* Hotellerie in einer vergleichbaren Position</li><li>Freude am Umgang mit Menschen &amp; Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist mit einer offenen Ausstrahlung &amp; charmanten sowie zuvorkommenden Art</li><li>Kommunikationstalent &amp; stilsicheres Auftreten</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Saubere &amp; ordentliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol<br>Ansprechperson: Romana Nill<br>Telefonnummer: +43 5285 6775 511<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a><br>&nbsp;</p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Barkeeper ab 28. November 2025 (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem BARKELLNER AB 28. NOVEMBER 2025 (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Betreuung &amp; Beratung unserer Gäste</li><li>Aktiver Verkauf und Getränkeempfehlungen</li><li>Servieren von alkoholischen &amp; nicht-alkoholischen Getränken sowie Cocktails</li><li>Mithilfe während des Abendservices im Restaurant</li><li>Einhaltung der HACCP-Qualitätsstandards auf Ihrer Station</li><li>Alle Vor- &amp; Nachbereitungsarbeiten, inklusive Officetätigkeiten</li><li>Mise en place Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der 4*/5* Hotellerie in einer ähnlichen Position von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen &amp; Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist mit einer offenen Ausstrahlung &amp; charmanten sowie zuvorkommenden Art</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol<br>Ansprechperson: Romana Nill<br>Telefonnummer: +43 5285 6775 511<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a></p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Barkellner ab 28. November 2025 (m/w/d)

<p>Sie sind bereits ein Rezeptionsprofi, zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und lieben es die "Visitenkarte des Hauses" zu sein? Dann sind Sie der Shiftleader, den wir für unsere Rezeption, dem Herz unseres Hauses, suchen!</p><p>Region Seefeld // ab € 2.800,- brutto // 40 Stunden / Woche // 5-Tage-Woche</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des jeweiligen Schichtteams</li><li>Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen</li><li>Kassenverantwortung</li><li>Herzlicher Check-In und Out, Roomings und Site-Inspections</li><li>Kompetente Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li><li>Professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden</li><li>Laufende Erledigung der Korrespondenzen in Deutsch und Englisch</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung in der gehobenen Hotellerie</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und an der Schnittstelle zu allen Abteilungen</li><li>Hohe Aufmerksamkeit und hohes Einfühlungsvermögen für den Gast</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Identifikation mit unserem einzigartigen Qualitätsanspruch</li></ul><p></p><p><strong>Ihre Vorteile</strong></p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Fesche Dienstuniformen für Sie (Dirndl) und Ihn (Hemd mit Gilet und Krawatte)</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul><p></p><p><strong>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?</strong></p><p>Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a><br>Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,&nbsp; Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,&nbsp; A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld<br>Tel.&nbsp;+43 (0) 50809-31485</p>

Shiftleader Front Office m/w/d

<p>Zur weiteren Unterstützung unseres Revenue Teams im Headoffice suchen wir einen analytischen und kompetenten <strong>Revenue Expert </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 1 Jahr fachspezifische Berufserfahrung in Revenue Management oder Reservierung</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gutes Zeitmanagement</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in Property Management Systemen, Kenntnisse in Revenue Management Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel)</li><li>Hohes Maß an Lernbereitschaft sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Aktive Steuerung der Preise für mehrere Standorte</li><li>Erstellung von Forecasts, Markt- und Veränderungsanalysen</li><li>Marktbeobachtung sowie Analyse und Bewertung von Mitbewerbern</li><li>Entwickeln und Setzen erfolgreicher Maßnahmen auf Basis der erstellten Prognosen und Analysen</li><li>Analyse und Koordination von Gruppenanfrage in enger Abstimmung mit unserer zentralen Reservierung</li><li>Aktive Mitarbeit bei internen Projekten</li><li>Unterstützung beim Onboarding Prozess neuer VAYA Standorte</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung bestehender und neuer Prozesse</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul><p>Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information &amp; Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.800,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.</p>

Revenue Expert (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul>
<li>Mit Herzlichkeit und Fachwissen unsere Gäste beraten und begeistern</li><li>Hochwertige Waren annehmen, prüfen, auszeichnen und ins Sortiment einpflegen</li><li>Produkte liebevoll in Szene setzen und das Einkaufserlebnis aktiv mitgestalten</li><li>Ansprechende Präsentationen und kreative Verkaufsaktionen unterstützen</li><li>Preise kalkulieren, Kassieren sowie Quittungen und Rechnungen erstellen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Gästekontakt</li><li>Leidenschaft für stilvolle Produkte und ein Gespür für Details</li><li>Rasches Auffassungsvermögen, Organisationstalent und Genauigkeit</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gastgeberherz, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>PC-Kenntnisse und Fremdsprachen runden dein Profil ab</li><li>Bereitschaft auch mal am Wochenende sowie Feiertags zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile:</h3><ul>
<li>Gemütliche Apartments und Zimmer (zwischen 5 Geh- und 5 Fahrminuten entfernt vom Hotel)</li><li>Kostenlose Tiefgaragen- und Außenparkplätze ausschließlich für das Engel-Team</li><li>Auspowern im eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio</li><li>Frühstück, Mittag- und Abendessen an 7 Tagen die Woche, auch an deinen freien Tagen</li><li>Du bist Teil der einzigartigen Engel-Familie und arbeitest in einem aufgeschlossenen,<br>motivierten und familiären Team (est. 1748)</li><li>Jahresanstellung – 365 Tage im Jahr</li><li>13. &amp; 14. Gehalt sowie Feiertagszuschläge</li><li>Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen sind selbstverständlich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zwei Tage in der Woche frei. Fix.</li><li>Ein Teil der Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>50% Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unseren Organic Treats</li><li>20% Ermäßigung auf deine Einkäufe in unserem Engel Shop</li><li>20% Ermäßigte Aufenthalte für deine Familienmitglieder bei uns im Engel</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen für dich &amp; eine Begleitperson in allen Mitgliederhotels<br>der Best Alpine Wellness Hotels</li></ul>

Modeberater/in | Verkäufer/in für unseren Engel-Shop (m/w/d)

<p>Das 3-Sterne-Superior-Hotel Hilton Garden Inn Innsbruck liegt nahe dem Tivoli Stadion und der Olympia World und auch andere Attraktionen sind für unsere Gäste schnell erreichbar.</p><p>Das Hotel verfügt über 180 Zimmer und Apartments und 4 Seminarräume, welche in der 11. Etage liegen und einen atemberaubenden Ausblick bieten.</p><p>Neben dem Restaurant, dem Bistro, der Bar, der Panorama-Dachterrasse mit klassisch-moderner Kulinarik, können sich unsere Gäste auch noch in der Sauna mit Dampfbad in der 12. Etage verwöhnen lassen.</p><p><strong>Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;</strong></p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Du bist für das Wohlbefinden unserer Gäste verantwortlich</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Gastbereich</li><li>Prüfung der Vollständigkeit am Buffet</li><li>Vorbereitung des Mise en Place für deinen Bereich sowie Unterstützung bei F&amp;B-Aktivitäten</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Erste Berufserfahrung im Frühstückservice oder im Restaurant (wünschenswerterweise)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gastgeber*in aus Leidenschaft, offene und herzliche Kommunikation</li><li>Serviceorientiert und kontaktfreudig</li><li>Teamplayer*in und steckst andere mit Deiner Motivation an</li><li>Kreative Art</li><li>In stressigen Situationen den Überblick behalten, reagierst flexibel und arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab</li><li>Du hast kein Problem damit auch mal in anderen Bereichen im Service einzuspringen und zu unterstützen&nbsp;</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Hilton Garden Inn Innsbruck</strong><br>Olympiastraße 41<br>6020 Innsbruck<br>Österreich<br>Ansprechpartner: Wolfgang Telser</p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>Wir verstärken unser Team mit einem Masseur (m/w/d)&nbsp;</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Durchführung klassischer Massagen sowie weiterer Behandlungstechniken</li><li>Durchführung von Zusatzmassagen wie Lomi Lomi Nui, Ayurveda oder Sportmassagen (je nach Qualifikation)</li><li>Aktive Gästeberatung hinsichtlich Wellnessbehandlungen, Produkte &amp; Angebote im SPA-Bereich</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit &amp; Hygiene in den Kabinen sowie im gesamten SPA-Bereich</li><li>Unterstützung der SPA-Rezeption bei der Gästeanmeldung und Terminbuchungen</li><li>Mitverantwortung für das Erreichen der SPA-spezifischen Qualitätsstandards</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Fachausbildung als Masseur:in oder Physiotherapeut:in</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der 4*/5* Hotellerie von Vorteil</li><li>Zusatzausbildung in Ayurveda, Lomi Lomi Nui oder ähnlichen Techniken von Vorteil</li><li>Freundliche, einfühlsame &amp; kommunikative Persönlichkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild &amp; professionelle Arbeitsweise</li><li>Begeisterungsfähigkeit &amp; Leidenschaft für Wellness &amp; Entspannung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch &amp; Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Teamgeist &amp; Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit &amp; ein hohes Maß an Hygiene- &amp; Sicherheitsbewusstsein</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol<br>Ansprechperson: Romana Nill<br>Telefonnummer: +43 5285 6775 511<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a></p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Masseur (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem CHEF DE PARTIE (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Selbständiges Führen eines Postens</li><li>Führung der zugeteilten Mitarbeiter</li><li>Koordination &amp; Absprache mit der Küchenleitung</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung des Menüplanes</li><li>Arbeiten auf höchster Qualität</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>Flexibilität in Bezug auf Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Freundlichkeit und Liebe zum Beruf</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol<br>Ansprechperson: Romana Nill<br>Telefonnummer: +43 5285 6775 511<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a></p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3><p>Unser <strong>Kids Club</strong> ist ein <strong>Paradies für Entdecker, Abenteurer und kleine Träumer</strong>. Hier können Kinder spielen, lachen und unvergessliche Erinnerungen sammeln. Ob bei spannenden Schatzsuchen, lustigen Bastelstunden oder aufregenden Outdoor-Abenteuern – <strong>als Betreuer bist du der Held des Tages</strong>, der den Kindern unvergessliche Erlebnisse schenkt und dafür sorgt, dass sie sich bei uns wie zu Hause fühlen. In unseren Resorts steht das Wohl der Kinder an erster Stelle, und wir suchen jemanden, der diese Aufgabe mit Herzblut und Freude ausführt. Du bist nicht nur Betreuer, sondern auch Spielkamerad, Geschichtenerzähler und kreativer Kopf.</p><p>Unser 4*S Familux Resort bietet dir die perfekte Umgebung, um <strong>deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln.</strong></p><p><strong>Einige deiner Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li><li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li><li>Unterstützung bei Events - Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Kinderpartys, Shows und besonderen Veranstaltungen im Kids Club</li></ul><p><strong>Für dich sowieso selbstverständlich:</strong></p><ul>
<li>Spaß und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Kinderbetreuung - mit pädagogischem Hintergrund oder als Quereinsteiger/in</li><li>Soziale Kompetenzen, Geduld und Einfühlungsvermögen, um individuell auf die Kinder einzugehen</li><li>Kommunikationsstärke - klare, effektive Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen und die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse (B1)</li></ul><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits<br>&nbsp;</p><p>Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.270,00 brutto bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)</p><p><br>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft</p>2.165 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

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