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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich alsGeschäftsstellenleiter in Fridolfing (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)Geschäftsstelle leiten. Verantwortung übernehmen. Kundennähe leben.Du möchtest in Deiner Region Verantwortung übernehmen und eine Geschäftsstelle unserer Sparkasse leiten? In einem kleinen, eingespielten Team gestaltest Du den Alltag vor Ort, mit Eigeninitiative, Übersicht und einer echten Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden. Du bist das organisatorische Rückgrat der Filiale und verlässlicher Ansprechpartner für Deine Kolleginnen und Kollegen.Unser Angebot<ul><li>Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events</li><li>Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre</li><li>Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Welche Aufgaben erwarten Dich?<ul><li>Ziele umsetzen: Du bringst die geschäftspolitische Ausrichtung unserer Sparkasse engagiert in die Praxis – direkt in der Filiale, nah am Menschen.</li><li>Multiplikator sein: Du bist Bindeglied und Impulsgeber für Dein Team und arbeitest eng mit dem Leiter unseres Beratungscenters Traunreut / Waging zusammen.</li><li>Präsenz zeigen: Du vertrittst die Sparkasse souverän und sympathisch gegenüber Kundschaft, Partnern und Öffentlichkeit.</li><li>Abläufe steuern: Du sorgst für Struktur, Organisation und einen reibungslosen Tagesablauf in der Geschäftsstelle.</li><li>Beziehungen stärken: Du pflegst langjährige Kundenverbindungen, baust neue auf und bist vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Lebenslagen.</li><li>Beraten, begeistern und Lösungen finden: Du entwickelst passgenaue Finanzlösungen, individuell, ganzheitlich und mit dem Blick fürs Wesentliche. Ob Geldanlage, Vorsorge, Finanzierung oder Verbundgeschäft – Du findest die passende Lösung.</li></ul>Vom zukünftigen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) wünschen wir uns:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch den Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kolleginnen</li><li>Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Vertriebsstärke und Serviceorientierung</li><li>Teamgeist, Engagement und ein positives, verbindliches Auftreten im Alltag</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt in der Kundenberatung – mit Verantwortung und direktem Draht zu Deinen Kunden?Werde aktiv – nimm Kontakt mit uns auf und bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung direkt hier!Fragen beantwortet Dir gerne Manuel Schmitt telefonisch 0861 66-6923 oder über WhatsApp 0160 91340963.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

<h2>DAS ERWARTET DICH BEI TEQWERK UND IN DER Q-GROUP</h2>Wenn Deine Leidenschaft der Cloud gilt und Du Dich im Azure-Portfolio zu Hause fühlst, ist diese Position genau die richtige für Dich!Zur Erweiterung innerhalb der Q-Group suchen wir Dich in Festanstellung bei unserer Schwester TEQWERK. Du brennst für das Schaffen effizienter Kundenlösungen mit modernen Cloud-Architekturen und bist eine Persönlichkeit, die ihr Herzblut und ihr Know-how gleichermaßen in die Cloud-Welten unserer Kunden einbringen als auch intern begeistern will.Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen sich die Teams von QUNIS und TEQWERK, die wie Du Beratung, Cloud, Azure und moderne Datenplattformen lieben, schon jetzt auf Dich! <ul><li>Kurze Informations- und Entscheidungswege.</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.</li><li>Die Gelegenheit dein vorhandenes Wissen als Experte zu vertiefen und Dich in innovativen Projekten zu verwirklichen.</li><li>Eine Umgebung mit neuesten Technologien rund um das Azure Portfolio.</li><li>Spannende Kunden und Projekte.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.</li><li>Ein interdisziplinäres Team, das begeistert und Cloud-Architekturen liebt.</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du leitest unsere Kundenprojekte technisch – von Architektur-Entscheidungen bis zur erfolgreichen Migration von Workloads in (Hybrid-)Cloud-Umgebungen.</li><li>Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Architekturen auf Azure – mit Komponenten wie AKS, App Services, VMs oder verwalteten Datenbanken.</li><li>Du bringst moderne Infrastruktur per Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD-Pipelines an den Start.</li><li>Vom Kick-off bis zur Übergabe: Du bist das technische Rückgrat und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nachhaltig begeistern.</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>3+ Jahre Erfahrung im Design und Deployment von Cloud-Architekturen mit Fokus auf Azure.</li><li>Hands-on-Erfahrung mit verschiedenen Azure-Services – u. a. AKS, App Services, VMs, Networking, Storage, SQL, Entra ID.</li><li>Erfahrung mit Terraform, Bicep, ARM Templates oder vergleichbaren Tools – plus DevOps-Know-how (CI/CD).</li><li>Idealerweise Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework.</li><li>Fundierte IT-Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktopologien (DHCP, DNS, Routing).</li><li>Verantwortungsgefühl + Tech-Leidenschaft: Du willst gestalten – nicht nur umsetzen.</li><li>Du erklärst Komplexes verständlich – auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern.</li><li>Du möchtest Mittelstandskunden auf dem Weg in die Cloud als Architect beraten.</li></ul><h2>DAS BEKOMMST DU</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.</li><li>Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus.</li><li>Remote-Arbeit, FlexiTime und Workation.</li><li>Verschiedene Mobilitätsoptionen.</li><li>Home-Office-Ausstattung für Dich.</li><li>Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich! </li></ul><h2>KONTAKT</h2><h3>Starte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als Senior Consultant Cloud Solution Architecture mit Schwerpunkt Azure (M/W/D).</h3>Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an <a href="mailto:jobs@qunis.de" target="_blank">jobs@qunis.de</a>

Senior Consultant Cloud Solution Architecture mit Schwerpunkt Azure  (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Traunreut – das pulsierende Zentrum für Shopping und Innovation im mittleren und nördlichen Chiemgau! Die Stadt beeindruckt mit weltweit führenden High-Tech-Unternehmen und einer starken Wirtschaftskraft. Eingebettet in die idyllische Landschaft zwischen Chiemsee und Waginger See, bietet Traunreut alles, was das Leben bereichert: erstklassige Bildungseinrichtungen, ein buntes Miteinander verschiedener Kulturen, umfassende Kinderbetreuung, Sport- und Freizeitmöglichkeiten wie Hallen- und Freibäder sowie soziale Treffpunkte wie das Jugendzentrum. Das Veranstaltungszentrum "k1" sorgt mit einem vielfältigen Kulturprogramm für Highlights, während junge Generationen in der Umgebung angesagte Locations zum Entspannen und Vernetzen finden.Traunreut – eine Stadt voller Leben, Möglichkeiten und Zukunft!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung für große Stadtentwicklungsprojekte, Innenentwicklungen und Siedlungserweiterungen</li><li>Inhaltliche, zeitliche und finanzielle Koordination von Projekten</li><li>Strategische Stadtentwicklung: Von der Grundlagenermittlung über die Strukturierung und Prozessgestaltung stadtweiter Konzepte bis zur Durchführung von öffentlichen Bürgerbeteiligungen, einschließlich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Erarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li><li>Begleitung von Planungsleistungen, Ausschreibungen und Vergaben (ISEK, Planungen nach HOAI, Wettbewerbe usw.)</li><li>Umfassende Vertretung der Abteilungsleitung in allen Bereichen </li><li>Leitung interdisziplinärer Projektteams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Beamter (dritte Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst </li><li>Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der o. g. Fachlaufbahn (erwünscht) </li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung, insbesondere in der konzeptionellen und operativen Umsetzung komplexer städtebaulicher Projekte wie Flächenkonversion, Siedlungserweiterungen oder gemischt genutzte Quartiersentwicklungen. </li><li>Vertiefte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie der einschlägigen Verfahrensregelungen, die es ermöglichen, städtebauliche Instrumente rechtssicher und zielgerichtet anzuwenden und planerische Ziele rechtlich fundiert umzusetzen</li><li>Kenntnisse im Hochbau insbesondere im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz (erwünscht) </li></ul>Ihr persönliches Profil:Sie bringen Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit, denken und arbeiten methodisch und strukturiert und haben ein sicheres Urteil in stadtplanerischen und gestalterischen Fragen. Uns ist wichtig, dass Sie offen für neue Entwicklungen in städtebaulichen Themen sind, interdisziplinär zusammenarbeiten und über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen. Wir erwarten teamorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Stelle in Vollzeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li><li>Einen sicheren, modernen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen</li><li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber</li><li>Vergünstigungen im Rahmen unserer Mitarbeiterangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Traunreut für alle Bürgerinnen und Bürger mit. Stadt TraunreutRathausplatz 383301 TraunreutSG 102 – PersonalamtTelefon: +49 8669 857 - 348Fax: +49 8669 857 - 22348

Beamter (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – verantwortungsvolle Position im bautechnischen Verwaltungsdienst (QE 3 oder QE 4)

Gestalten Sie die Zukunft einer Organisation mit, die Kindern und Jugendlichen neue Chancen eröffnet. Pro Juventute mit ihren 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Zentrale in Salzburg versteht sich als mitprägendes und mitgestaltendes Sozialunternehmen der Kinder- und Jugendhilfe in ganz Österreich. Gemeinsam Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien zu stärken, ihnen ein Zuhause zu geben, ist ein wirklich getragener, sinnstiftender Auftrag für alle Mitwirkenden. Gerade die Pädagogik und Fachlichkeit hat dabei für die Realisierung der Qualitätsansprüche und Werte in einem zunehmend herausfordernden Kontext einen besonderen Stellenwert. Im Herbst 2026 soll die Nachfolgerin, der Nachfolger der heute zuständigen fachlichen Geschäftsführerin die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit der wirtschaftlichen Geschäftsführerin den erfolgreichen Weg der letzten Jahre fortsetzen. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie maßgeblich die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Pro Juventute. Mit einem klaren Fokus auf pädagogische Exzellenz, Organisations- und Personalentwicklung sowie Angebots- und Projektakquisition übernehmen Sie eine wesentliche Rolle für die weitere Stärkung des Unternehmens, der Führungskräfte und Teams. Sie bringen Ihre Expertise in Strategie- und Innovationsprozesse sowie in die Prozesse der Leistungsentwicklung und -erbringung ein, wirken an der Marktpositionierung mit und vertreten die Organisation gemeinsam mit Ihrer GF-Kollegin nach innen und außen. Übernehmen Sie eine führende Rolle in einer Organisation mit Wirkung! Diese Aufgabe bietet in ihrer Vielfalt und Tiefe ein besonderes Sinn- und Gestaltungsfeld. Für externe Kandidatinnen/Kandidaten wäre der ideale Eintritt ins Unternehmen Mai 2026.<h2>Wesentliche Qualifikationen und Potenziale:</h2><ul><li>Sozial-pädagogische Kompetenz: pädagogische Erfahrung und ein einschlägiges Studium</li><li>Führungserfahrung aus dem sozialen Bereich</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden</li><li>Krisenfähigkeit/Krisenmanagement / Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Unternehmerischer Zugang, Systemkompetenz</li><li>Managementkompetenz/Entscheidungsstärke</li><li>Affinität zu wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen</li><li>Projektmanagement/Projektdenken</li><li>Prozesskompetenz / Prozesse moderieren und umsetzen</li><li>PE / HRM Kompetenz (Rahmensteuerung und Schlüsselkräfte) / Potenziale erkennen</li><li>Professionelles Auftreten und Wirkung nach innen/außen</li><li>Vorbildwirkung / Repräsentation</li><li>Teamplayer*in &amp; hohe Eigenständigkeit</li><li>Hohe Präsenz in der Zentrale in Salzburg und in den Regionen</li><li>Reisebereitschaft </li></ul>Wir, als begleitender Personalberater, freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und informieren Sie gerne in einem ersten vertraulichen Gespräch näher über die Details, auch als Basis für Ihre Bewerbungsentscheidung. Ihre Kontaktaufnahme und zugesandten Unterlagen an <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a> werden natürlich absolut vertraulich behandelt. Gemeinsam.Kinder.Stärken MOTIV Personal Consulting <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a> Dorfweg 2, 4052 Ansfelden +43 (0)7229 51710

Geschäftsführung (w/m/d) Fokus Pädagogik & Fachlichkeit

<h2>Über uns</h2>Gestalte den Perfect Match - mit uns! Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Technologien - und du kannst dabei eine Schlüsselrolle spielen. Unterstütze unser internes Recruiting-Team in Rosenheim mit Leidenschaft, Kreativität und Teamgeist. Du hast ein Gespür für Talente und innovative Recruiting-Trends? Dann starte bei uns durch!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement deines Teams für die Niederlassung Rosenheim</li><li>Vom Screening von CVs bis zur erfolgreichen Einstellung bist du Ansprechpartner:in, einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews</li><li>Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eignen Ideen mit</li><li>Anforderungsprofile entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Recruitingkanälen</li><li>Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Hochschulmarketing</li><li>Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich Engineering von Absolvent:innen bis zu hochqualifizierten Spezialist:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen in sozialen Netzwerken bringst du mit</li><li>Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeistern und überzeugen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere individuelle Trainings</li><li>Du wirst Teammitglied in einem eingespielten und offenen Team von dem du auch unterstützt wirst</li><li>Du hast flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche</li><li>Du bekommst zusätzliche Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Sonderurlaube sowie betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dir steht der Weg offen für vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead</li></ul>

(Junior) Talent Acqui­si­tion Specia­list (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie sind Orthopädietechniker-Meister und träumen davon, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen – aber ohne hohes Risiko? Dann haben wir das passende Angebot für Sie!<h2>Aufgaben</h2>Zur Übernahme steht eine etablierte orthopädische Werkstatt mit Sanitätshaus in Tirol/Österreich, die über einen großen, treuen Kundenstamm verfügt. Die Werkstatt ist bestens vernetzt mit Reha-Zentren, Krankenhäusern und Altenheimen in der Umgebung und bietet ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start.<h2>Qualifikation</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>Langjährig aufgebaute, solide Strukturen</li><li>Umfangreiche Bestandskunden</li><li>Gute Infrastruktur und zentrale Lage</li><li>Bestehende Kooperationen mit medizinischen Einrichtungen</li><li>Breites Versorgungsspektrum im Bereich Orthopädietechnik &amp; Sanitätshaus</li><li>Hoher Bekanntheitsgrad in der Region</li></ul><h2>Benefits</h2>Das Besondere: Der aktuelle Inhaber steht Ihnen auch nach der Übernahme weiterhin beratend zur Seite – für einen reibungslosen Übergang und zur Weitergabe von wertvollem Know-how.Flexible Übernahmemodelle möglich – ob Kauf, Beteiligung oder Pacht: Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen!<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Jetzt die Chance ergreifen! Werden Sie Ihr eigener Chef – mit einem etablierten Unternehmen im Rücken.

Orthopädietechnik - Meister (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Elektrosicherheit ist dein Ding? Obendrein begeisterst du dich für Technik und bist ausgebildete Elektrofachkraft? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Als Dienstleister im Bereich der Betriebssicherheitsprüfungen suchen wir ab sofort engagierte Elektriker-/Elektronikerinnen (m/w/d) in der Chiemseeregion.<ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur etc.</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 240€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li> Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li> Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents &amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

<h2>Unternehmen</h2>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Fortschritt. Diese Schlagwörter stehen im Mittelpunkt der Wertevorstellung unseres Kunden und werden auch so gelebt. Durch eine Kombination aus Kompetenz, kontinuierlicher Innovation und einer klaren Kundenorientierung behauptet sich das Unternehmen erfolgreich auf internationalen Märkten und zählt weltweit zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Für eine Pensionsnachfolge sind wir auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter mit dem Schwerpunkt Konsolidierung (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Monatliche, quartalsweise und jährliche Konsolidierung von 4 Gesellschaften</li><li>Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung</li><li>Erstellung von Rohbilanzen</li><li>Buchung von Reise- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Aufbereitung und Analyse von Auswertungen und Berichten</li><li>Aktive Mitarbeit an Finanzprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung</li><li>Erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li><li>Idealerweise praktische Kenntnisse im Umgang mit SAP</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamorientierte, aufgeschlossene und positiv auftretende Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf ein kollegiales und eingespieltes Team, das Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte und fundierte Einarbeitung bietet. Abgerundet wird dieses attraktive Gesamtpaket durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home-Office sowie vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.<h2>Kontakt</h2>Sonja Gensluckner <a href="mailto:sonja.gensluckner@rehrl.at" target="_blank">sonja.gensluckner@rehrl.at</a>+43 664 88 679 089

Bilanzbuchhalter mit dem Schwerpunkt Konsolidierung (m/w/d)

<h2>Unternehmen</h2>Für Sie steht der Mensch im Mittelpunkt – gleichzeitig haben Sie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Strukturen? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem genau diese Kombination aus Fachwissen und sozialer Kompetenz gefragt ist. Zur Verstärkung des engagierten Teams wird eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) gesucht. Unser Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, überzeugt durch eine breite Vielfalt an Geschäftsbereichen sowie ein stetiges, gesundes Wachstum. Qualität und Vertrauen prägen die Unternehmenskultur – ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag zählt und Ihre Weiterentwicklung gefördert wird.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mit Sorgfalt, Diskretion und Know-how sorgen Sie dafür, dass Prozesse reibungslos ablaufen und sich die Kolleg:innen auf eine korrekte Abrechnung verlassen können.<ul><li>Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit externen Institutionen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Verwaltzung der Personalstammdaten sowie Pflege des digitalen Personalaktes</li><li>Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie absolute Vertraulichkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Servicegedanke</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – ideal, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Neben attraktiven Mitarbeiterrabatten und diversen Vergünstigungen werden auch Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert. Regelmäßige Team-Events und ein offenes, kollegiales Miteinander sorgen für ein Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.<h2>Kontakt</h2>Christina Doll <a href="mailto:christina.doll@rehrl.at" target="_blank">christina.doll@rehrl.at</a>+43 664 88 176 558

Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Freilassing

<h2>Unternehmen</h2>Für ein exklusives Architekturbüro mit Projekten im "High-End Residential" Segment besetzen wir aktuell, zur Verstärkung des Teams und zum weiteren Aufbau eines noch jungen Geschäftsfeldes, die Position Projektleiter Architektur (m/w/d). Im Rahmen der ganzheitlichen Projektsteuerung übernehmen Sie die organisatorische, technische und kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten - sowohl in Richtung Architektur als auch im Ausbau und in der Innenarchitektur.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung und -umsetzung von exklusiven, ganzheitlichen Wohn(t)raumprojekten</li><li>Koordination des Design- und Planungsprozesses</li><li>Ausschreibungen und Vergabewesen</li><li>Baustellenleitung (ÖBA) und Sicherstellung des Projekterfolges (Qualität, Zeitplan, Budget)</li><li>Schnittstelle zu Fachplanern, ausführenden Firmen und Bauherren</li><li>Affinität und interne Schnittstelle zur Innenarchitektur</li><li>Sicherstellung einer exzellenten Kundenkommunikation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fundierte architektonische oder bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)</li><li>Mehrjährige (internationale) Erfahrung als Architekt in der Umsetzung hochwertiger Architektur-/Innenarchitekturprojekte</li><li>Fundierte Baustellenerfahrung in der Baubegleitung und -überwachung</li><li>Kenntnisse branchenbezogener Softwaresysteme für die Planung und Visualisierung von Bauprojekten (Schwerpunkt ArchiCAD)</li><li>Versierter Umgang mit Ausschreibungssoftware (z. B. Nevaris, ABK)</li><li>Integrität, Professionalität und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ruhige, besonnene und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Jahresbruttogehalt ab € 70.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Ein attraktives Gleitzeitmodell, Zuschuss zum Mittagessen sowie weitere Unternehmens-Benefits werden geboten.<h2>Kontakt</h2>Christian Brandstätter<a href="mailto:christian.brandstaetter@rehrl.at" target="_blank">christian.brandstaetter@rehrl.at</a>+43 664 88 67 90 87

Projektleiter Architektur (m/w/d)

<h2>Unternehmen</h2>Unser Auftraggeber ist Teil einer erfolgreichen, stark expandierenden Unternehmensgruppe und mit seinen Produktlösungen in den Bereichen Tür- und Torautomation sowie Zutritts- und Zufahrtstechnik tätig. Zur Verstärkung des Vertriebsteams besetzen wir ab sofort im Gebiet Baden-Württemberg, Teile von Rheinland-Pfalz &amp; Teile von Hessen die Position Area Sales Manager (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern und Kunden in Baden-Württemberg, Teilen von Rheinland-Pfalz und Hessen</li><li>Führung von Jahresgesprächen und Abschluss von Konditionsvereinbarungen</li><li>Ausbau des Partnernetzwerks und Gewinnung von Neukunden</li><li>Kaufmännische und technische Beratung sowie Schulungen, sowohl digital als auch vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit Vertriebsexperten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik etc.</li><li>kaufmännisches Verständnis bzw. Ausbildung</li><li>Initiative, eigenständiges Arbeiten und Überzeugungskraft</li><li>IT-Affinität, selbstverständlicher Umgang mit Neuen Medien und solide MS Office-Kenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft &amp; Homeoffice</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Jahresbruttogehalt ab € 70.000.- brutto p.a. + Bonus + PKW</li><li>abwechslungsreiche und selbständiges Arbeiten</li><li>stark wachsende Unternehmensgruppe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sigrid Wölfl<a href="mailto:sigrig.woelfl@rehrl.at" target="_blank">sigrig.woelfl@rehrl.at</a>+43 664 88 176 559

Area Sales Manager (m/w/d) - Baden-Württemberg

Are you a strategist, driven to solve real-world industrial challenges? We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. This isn't a typical back-office role - you will work closely with our C-level executives and it's a chance to shape the future of a global industrial leader.Location: St. Johann in Tirol (AT) Contract Type: Full-time Job-Code: 5843 Department: Corporate Development, Risk Management &amp; Strategic Affairs We create more from wood. With more than 11,000 employees worldwide who work with passion, upholding our family values and innovative spirit. This is how we create products for furniture, interior design, construction as well as laminate flooring. We keep moving and are always developing – manufacturing new products, tapping into emerging markets and generating exciting prospects for everyone that works with us.<h2>Your Tasks</h2><ul><li>Shape Corporate Strategy: You will actively shape our bi-annual strategy review. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases for the Management Board.</li><li>Translate Strategy into Numbers: You will run the financial models for our mid-term planning, translating strategic initiatives into concrete financial targets and performance metrics (KPIs).</li><li>Analyze Strategic Risks: You will take charge of the process for identifying and assessing strategic risks from market shifts to supply chain vulnerabilities and help develop mitigation plans together with the respective senior stakeholders in our organization.</li><li>Drive Strategic Projects: You will support critical projects in e.g. capital allocation from planning to successful implementation, coordinating with teams across the business to ensure results are delivered on time.</li><li>Act as the Team's Hub: You will be the central point of coordination for the strategy team, ensuring workflows are smooth, communication is clear, and we hit our objectives.</li></ul><h2>Our Requirements</h2><ul><li>You have an university degree in Business, Finance, Economics and/or a background in a STEM field.</li><li>You are fluent in both German and English (C1 or higher).</li><li>You are skilled in building financial models and business cases in Excel to support strategic decisions.</li><li>You can break down complex problems into their core components and find clear, logical paths forward.</li><li>You know how to manage projects and coordinate team workflows effectively to get things done.</li><li>You build arguments based on data. The customer of your presentations is senior and executivemanagement, an environment in which you can thrive.</li><li>We recognize that talent can come from diverse paths. If you possess raw analytical skills, communication talent, and ambition, we want to hear from you, even if you haven't worked at this level yet.</li></ul><h2>We Offer</h2>Diverse tasks in a family-owned company with flat hierarchies and a warm working environment. Additionally, we value diversity and therefore welcome applications from all individuals. For this position, a yearly gross salary of € 80,000 is envisaged on a full-time basis, with the possibility of overpayment depending on your qualifications and professional experience.Your ContactStefan Aufschnaiter, HRT +43 50 600 11106

Strategic Development & Risk Management Expert (f/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenverantwortliche Umsetzung von IT Teilprojekte - von der Anforderung bis zur Einführung, in enger Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Abteilungen | Analyse und Digitalisierung durchgängiger Geschäftsprozesse im Unternehmen - von der ersten Kundenanfrage über Auftragsabwicklung, Arbeitsvorbereitung, Produktion bis hin zu logistischen Abläufen | Erarbeitung technischer und organisatorischer Lösungskonzepte gemeinsam mit internen Ansprechpartnern | Abstimmung von Anforderungen, Projektplänen und Umsetzungsstrategien | Koordination der internen und ggf. externen Beteiligten im Rahmen Ihrer Projekte | Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen | Mitwirkung bei Softwaretests, Schulungen und Rollouts | Dokumentation und Kommunikation zum Projektstatus<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung - HTL, FH, Uni - im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Holztechnologie/Holzbau mit großer IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation | Erste Vorkenntnisse oder Erfahrungen im Holzbau wünschenswert | Berufserfahrung oder Vorkenntnisse in SQL und Microsoft-Powerprodukte von Vorteil | Interesse an industriellen Prozessen und digitalen Lösungen | Grundverständnis von Softwareentwicklung, Datenbanken oder ERP-Systemen | Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit | Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Home-Office Möglichkeit, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Interesse?

Product Owner/Softwareentwicklung (m/w/d)

Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h2>Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;</h2>
<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>für die <a href="https://www.stadt-bad-reichenhall.de/kinder-jugend-senioren/kindertageseinrichtungen" target="_blank">städtischen Kindertagesstätten</a></h4>
.
in Voll- und Teilzeit ein. Es handelt sich um befristete und unbefristete Stellen.
*Es ergeben sich allgemein regelmäßig unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten in einer unserer neun Kindertageseinrichtungen!*
<h4>.</h4>
<h4>Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Berufserfahrung und heilpädagogische Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li>
</ul>
Die Stellen sind mit Entgeltgruppe S3 bzw. S8a TVöD bewertet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Brinckmann, Pädagogische Leiterin der Kindertagesstätten (Telefon: +49 8651 / 775-277); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie jederzeit über unser Online-Portal einreichen:
<a href="https://www.stadt-bad-reichenhall.de/rathaus-online/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.stadt-bad-reichenhall.de/rathaus-online/stellenausschreibungen</a>
Stadt Bad Reichenhall
Rathausplatz 1 (Altes Rathaus) 
Rathausplatz 8 (Neues Rathaus)
83435 Bad Reichenhall

Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d)

<h1> Verkaufskraft (m/w/d) TZ 16 Std./W. sow. 556,- € n. Diep­holz (a. f. Hausf./Rentn. geeign.)</h1><h2> Verkaufskraft TZ</h2><h2> 16 Std./W. sow. 556,- € n. Diepholz (a. f. Hausf./Rentn. geeign.)</h2> ges. 08031-381200 (Mo.-Fr.) <a href="mailto:personal@autoschilder-kuerzinger.de" target="_blank">personal@autoschilder-kuerzinger.de</a><h3> Schilder Kürzinger GmbH; Dieph.</h3>

Verkaufskraft (m/w/d) TZ 16 Std./W. sow. 556,- € n. Diep­holz (a. f. Hausf./Rentn. geeign.)

Du bist mehr als nur eine Fachkraft - Du bist das Herz hinter den Kulissen, das mit Fingerspitzengefühl und Ruhe Menschen durch die schwierigsten Momente begleitet.<h1> PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DIE FUNKTIONSDIENSTE OP UND ANÄSTHESIE</h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl </li> <li> Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersversorgung sowie ein attraktives spezifisches Vergütungskonzept </li> <li> Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche </li> <li> Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien </li> <li> Umfangreiches und kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops rund um das Thema "Gesundheit" </li> <li> Kooperationspartner der Oberland Card </li> <li> Rabattpartnerschaften u.a. Corporate Benefits </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Du arbeitest da, wo andere Urlaub machen! </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Du hältst im OP alles zusammen - Instrumente, Abläufe, Teamwork. </li> <li> Du denkst mit, bevor andere fragen - bei jedem Eingriff. </li> <li> Du bist Bindeglied zwischen Chirurgie, Anästhesie und Pflege. </li> <li> Du bringst Technik und Menschlichkeit auf den Punkt. </li> <li> Du organisierst Material, Hygiene &amp; Dokumentation im Handumdrehen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als OTA, ATA, MFA oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung. </li> <li> Fachwissen über OP-Abläufe, Hygienestandards und medizinische Instrumente idealerweise in mehreren chirurgischen Fachrichtungen. </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hoher Anspruch an Qualität und Sicherheit. </li> <li> Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. </li> <li> Interesse an digitalen Arbeitsprozessen, Offenheit für Innovation und Weiterentwicklung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/Rufbereitschaft). </li></ul><h2> WIR FREUEN UNS. VON DIR ZU HÖREN</h2><h3> MEHR INFOS FINDEST DU UNTER:</h3> <a href="https://karriere.khagatharied" target="_blank">https://karriere.khagatharied</a>. de/stellenangebote.html

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Funktionsdienste OP und Anästhesie

Die Gemeinde Rottach-Egern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Leitung in der gemeindlichen Gärtnerabteilung (m/w/d) </h1> ein. Gesucht wird ein/e leistungsbereite/r und körperlich belastbare/r Mitarbeiter/in für die Leitung der Gärtnerabteilung im gemeindlichen Bauhof. Erforderlich ist die Meisterprüfung als Gärtner oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner mit entsprechender Berufserfahrung. Hauptaufgabe ist die Betreuung und Pflege der gemeindlichen Anlagen. Zusätzlich wird der Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, bei der Durchführung des Winterdienstes mitzuhelfen, vorausgesetzt. Die Entlohnung erfolgt nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei einer evt. Wohnungssuche ist die Gemeinde gerne behilflich. Bewerbungen werden an die Gemeinde Rottach-Egern, Nördliche Hauptstr. 23, 1.OG, 83700 Rottach-Egern, oder per E-Mail an <a href="mailto:GHofmann@rottach-egern.de" target="_blank">GHofmann@rottach-egern.de</a> erbeten. Auskünfte erteilt Herr Hofmann unter der Telefon-Nr. 08022/6713-22.

Leitung in der gemeindlichen Gärtnerabteilung (m/w/d)

<h2> Freie Ausbildungsplätze zum 2. Februar 2026! Bei den bayerischen Justizvollzugsanstalten werden zum 2. Februar 2026</h2><h1> Nachwuchskräfte (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst (Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene)</h1> eingestellt. In unser laufendes Auswahlverfahren jetzt einsteigen und direkt bewerben unter: <a href="mailto:bewerbung@jv.bayern.de" target="_blank">bewerbung@jv.bayern.de</a><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li> deutsche Staatsangehörigkeit, </li> <li> mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung, </li> <li> Mindestalter 18 Jahre, </li> <li> Höchstalter 34 Jahre, </li> <li> Auswahlverfahren mit persönlicher Vorstellung und Sporttest. </li></ul> Nähere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Bernau, Tel. Nr. 08051 802-242, E-Mail: <a href="mailto:poststelle.bern@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.bern@jv.bayern.de</a>, die Justizvollzugsanstalt Laufen-Lebenau, Tel. Nr. 08682 897-128, E-Mail: <a href="mailto:poststelle.lf@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.lf@jv.bayern.de</a>, die Justizvollzugsanstalt München, Tel. Nr. 089 69922-396, E-Mail: <a href="mailto:poststelle.m@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.m@jv.bayern.de</a>, <a href="http://www.justiz.bayern.de/justizvollzug" target="_blank">www.justiz.bayern.de/justizvollzug</a>.

Nachwuchskräfte (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst (Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene)

KRANKENHAUS AGATHARIED Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Es verfügt über ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit vielen Fachbereichen. Unsere über 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag für eine bestmögliche, sichere und empathische Patientenversorgung ein. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Mehr Informationen finden Sie auch auf <a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a> Zur Verstärkung unseres Funktionsteams der Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) </h1> in Voll-/Teilzeit Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle sowie alle weiteren Stellenangebote finden Sie unter: <a href="https://Karriere.khagatharied.de/Stellenangebote.html" target="_blank">https://Karriere.khagatharied.de/Stellenangebote.html</a> Scannen Sie den QR-Code und bewerben Sie sich direkt auf die oben genannte Stellenausschreibung Ihr Ansprechpartner: Sven Steppat, Pflegedirektor SCAN ME, Tel.: +49 80 26/3 93-2750 Krankenhaus Agatharied Personalabteilung Norbert-Kerkel-Platz 83734 Hausham Mitglied im ERFOLGSFAKTOR **FAMILIE Unternehmensnetzwerk LMU LUDWIG-MAXIMILIANS- UNIVERSITÄT MÜNCHEN Original Anzeige

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1> PARKHOTEL EGERNER HÖFE ROTTACH EGERN JETZT BEWERBEN WO MENSCHEN GERNE ARBEITEN, KOMMEN GÄSTE GERNE WIEDER Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams OFFENE POSITIONEN (m/w/d) <ul> <li> Mitarbeiter Buchhaltung (TZ) </li> </ul> Bewerbung an Daniela Böhm Parkhotel Egerner Höfe Aribostr. 19-26, 83700 Rottach Egern <a href="mailto:personal@egerner-hoefe.de" target="_blank">personal@egerner-hoefe.de</a> <a href="http://www.egerner-hoefe.de/karriere" target="_blank">www.egerner-hoefe.de/karriere</a> PERSÖNLICH. EHRLICH. HERZLICH. Original Anzeige

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