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<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p>Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p>Am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>Backoffice Immobilienbetreuer für WEG-Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><ul><li>Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen in der Immobilienverwaltung</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Versicherungsfällen</li><li>Klärung von Abrechnungsfragen der Eigentümer</li><li>Qualifizierte Angebotseinholung zu kleineren und größeren Erhaltungsmaßnahmen</li><li>Organisation von geplanten baulichen Veränderungen</li><li>Rechtliche Recherchen inkl. Erstellung Fördermittelübersicht</li><li>Erteilung von Handwerkeraufträgen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige, effiziente Arbeitsweise mit Blick für Details</li><li>Teamorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</p><p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p>Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a></p><p>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p><strong>BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</strong></p>

Backoffice Immobilienbetreuer für WEG-Verwaltung (m/w/d)

<p>Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. </p><p>Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <strong>Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, </strong>als</p><h2>HR-RECRUITER (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Sie planen, organisieren und führen <strong>Bewerbungsgespräche</strong> und <strong>Auswahlverfahren</strong> ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen</li><li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße <strong>Recruitingstrategie </strong>für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung</li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen</li><li>Sie verfolgen aktuelle <strong>Recruitingtrends</strong> und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter</li><li>Sie widmen sich dem ganzheitlichen <strong>Employer Branding</strong> und gestalten einen neuen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim u. a. in den sozialen beruflichen Netzwerken</li><li>Sie wirken an verschiedenen <strong>Projekten</strong> mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>erste einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools</li><li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint</li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)</li><li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>moderne <strong>Fort- und Weiterbildungsangebote</strong> zu Fach- und Führungsthemen</li><li>hervorragende <strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong> durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote des <strong>betrieblichen Gesundheitsmanagements</strong></li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum <strong>kostenlosen Deutschlandticket</strong></li><li>gute<strong>betriebliche Altersversorgung</strong></li><li><strong>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima</strong> inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug</li><li>wertvolle und <strong>sinnstiftende Tätigkeiten</strong> für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li></ul><h2><b>WEITERE INFORMATIONEN &amp; KONTAKT</b></h2><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte <b>online</b> bis spätestens <b>09.01.2026</b> – unter Angabe der <b>Kennziffer 25-274</b> – an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>Die <strong>Auswahlgespräche</strong> werden voraussichtlich in <strong>KW 3</strong> und<strong>4</strong> stattfinden. </p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. </p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) </p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

HR-Recruiter (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung

<h2>Über Höll Office GmbH</h2>Die Höll Office GmbH ist ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen aus Baden-Baden und zählt zu den führenden Anbietern für Büro- und Informationsmanagement in der Region. Seit über 70 Jahren beraten und beliefern wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen mit modernen Lösungen rund um die digitale und analoge Büroausstattung. Unser Portfolio umfasst innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Druck- und Kopiersysteme, IT-Lösungen, Managed Print Services, Dokumentenmanagement sowie Bürobedarf und -einrichtung. Mit mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden dabei, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und nachhaltige, zukunftssichere Arbeitswelten zu schaffen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung und führst das Team mit Herz, Klarheit und Begeisterung – vom täglichen Ablauf auf der Verkaufsfläche bis zur langfristigen Team- und Umsatzentwicklung</li><li>Du schaffst ein besonderes Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen – durch Fachwissen, Stilsicherheit und echte Beratung</li><li>Du steuerst den Store operativ – inklusive Kasse, Warenmanagement, Lagerorganisation, Visual Merchandising und Sortimentspflege</li><li>Du förderst den Verkauf, arbeitest aktiv auf der Fläche, entwickelst dein Team durch gezieltes Feedback weiter und analysierst Verkaufszahlen sowie KPIs, um Optimierungspotenziale zu erkennen</li><li>Du entwickelst das Team weiter, bist Ansprechpartner:in, unterstützt im Recruiting und förderst individuelle Stärken</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Branche</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Papeterie, Design, Lifestyle oder schöne Dinge sowie ein Gespür für Trends und Ästhetik</li><li>Du bist eine authentische und kundenorientierte Persönlichkeit mit offenem, unternehmerischem Mindset sowie einem positiven und inspirierenden Auftreten</li><li>Du bist ein proaktiver People Leader und inspirierender Markenbotschafter:in mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen und Zahlen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Kassensystem, Warenwirtschaft, Soziale Netzwerke) und hast eine hohe Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Traditionsunternehmen mit zeitgemäßem Blick nach vorn</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Ideen und Gestaltung</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser hochwertiges Sortiment</li><li>Ein echtes Herzensprodukt: Hochwertige Schreibwaren, Papeterie, Designartikel und Geschenkideen, die mit Liebe kuratiert sind</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiärer Umgang</li><li>Regelmäßige Fortbildungen rund um Sortiment, Verkauf &amp; Visual Merchandising</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Store Manager - Teamführung / Verkauf / Merchandising (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Store Manager - Teamführung / Verkauf / Merchandising (m/w/d)

<p>Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.</p><p>Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <strong>Grünflächen- und Tiefbauamt</strong> einen</p><h2>INGENIEUR FÜR DAS SACHGEBIET VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>eigenverantwortliche Planung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li><li>Projektmanagement im Planungsprozess und Betreuung externer Büros bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li><li>Einbringen der Fachexpertise in Zusammenarbeit mit dem Stadtplanungsamt bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li><li>Vorbereitung der Projekte bis zur Entscheidungsreife in den entsprechenden Gremien</li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder einen Technikerabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li><li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen Sie gerne beim Ausbau entsprechender Kompetenzen</li><li>eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eine hohe Affinität zu nachhaltiger Mobilität</li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <b>online</b> oder <b>schriftlich</b> bis spätestens <b>09.01.2026</b> – unter Angabe der <b>Kennziffer 25-270</b> – an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) </p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

Ingenieur für das Sachgebiet Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudesanierung. Neben einer umfangreichen Einarbeitung erhalten Sie weitere Einblicke wie etwa in die Arbeitsvorbereitung, die Bauleitung und Lean Construction. Innerhalb Ihrer Abteilung unterstützen Sie das Team und werden u.a. mit folgenden Aufgaben vertraut gemacht:</p><ul><li>Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/Bestandsaufnahmen</li><li>Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer</li><li>Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen</li><li>Mitwirken bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau</li><li>erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>gute MS-Office Excel-Kenntnisse für Kalkulationen und Datenanalysen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Junior Kalkulator/ Trainee (m/w/d) im Hochbau

<p>Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <b>Grünflächen- und Tiefbauamt </b> einen</p><h2>SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Verkehrsflächenplanung</li><li>Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung </li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse </li><li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen </li><li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros </li><li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern </li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen </li><li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung </li><li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung </li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung </li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften </li><li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li><li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht </li><li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität </li><li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung </li><li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li><li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden </li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket </li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung. </p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <b>online</b> oder <b>schriftlich</b> bis spätestens <b>09.01.2026</b> – unter Angabe der <b>Kennziffer 25-269</b> – an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

Sachgebietsleiter für die Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

<h2>Über Service Innovation Group GmbH</h2>Die Service Innovation Group (SIG) ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die intelligente und kundenorientierte Lösungen am Point of Sale bietet. <br>Mit einem leistungsstarken Netzwerk aus Unternehmen in den Bereichen Vertriebs- und Field-Services, POS-Dienstleistungen und Workforce-Management-Software steuern wir effizient die Vertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten unserer Kunden.<br>Über 25.000 Markenbotschafter sind weltweit für uns im Einsatz und sorgen für eine zuverlässige Umsetzung internationaler Kundenwünsche am Point of Sale.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für die Kundenbeziehung – von der Budgetplanung über die Servicepriorisierung bis hin zur Leistungsbewertung</li><li>Sie steuern und führen ein Außendienst-Team (VL, TL, BZL) inklusive Coaching, Motivation und Qualitätssicherung</li><li>Sie führen professionelle Verhandlungen bei Leistungsdefinitionen, Zusatzanforderungen und Budgetentscheidungen</li><li>Sie entwickeln und setzen Maßnahmen zur Sicherung von Effizienz, Qualität und Wertschöpfung um</li><li>Sie kommunizieren aktiv zwischen Kund:innen, Außendienst und internen Bereichen – mit Gespür für die Balance zwischen Kundenwunsch und Unternehmensinteressen</li><li>Sie betreiben KPI-basiertes Controlling, Reporting und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management (Erfahrung im LEH- oder Drogeriemarkt- und/oder Beauty- oder Konsumgüterumfeld zwingend erforderlich)</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Führung und Steuerung großer Außendienst-Teams</li><li>Sie besitzen diplomatisches Geschick, Empathie und Durchsetzungsvermögen in gleichem Maße</li><li>Sie haben Kenntnisse der Handelsmechaniken, POS-Prozesse und KPI-Systeme</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sie besitzen ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie attraktive Vergütung mit variabler Komponente</li><li>Die Möglichkeit, in einer internationalen Unternehmensgruppe mit renommierten Marken zu arbeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Key Account Manager Beauty / Konsumgüter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Key Account Manager Beauty / Konsumgüter (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Ulm.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens</li><li>Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen</li><li>Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams</li><li>Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion</li><li>fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung</li><li>Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Standortleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?</h2><p>Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trink- wasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kun- den aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.</p><p><strong>Kommunikations- und Markenmanager m/w/d </strong></p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Weiterentwicklung der ganzheitlichen Kommunikations- und Markenstrategie für das TZW</li><li>Steuerung und Koordination von Projekten in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbereitung komplexer wissenschaftlich-technischer Inhalte in verständliche und neue Formate</li><li>enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, der Geschäftsleitung und externen Partnern</li><li>Pflege und Ausbau digitaler Kommunikationskanäle, auch im Rahmen von Forschungsprojekten</li><li>Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Werbe- und Marketingmaßnahmen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, PR oder Marketing</li><li>Erfahrung mit digitalen Medien, Social Media sowie in der Entwicklung von Content-Strategien</li><li>Freude an der Teamarbeit und souveräne Koordination mit internen und externen Partnern</li><li>Verständnis für wissenschaftliche-technische Themen und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht aufzubereiten</li><li>digitale Affinität und Offenheit gegenüber neuen Technologien, insbesondere KI-gestützten Anwendungen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Kreativität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kundenkommunikation und Außendarstellung</li><li>Gestaltungsspielraum für kreative Ideen, um unsere Marke auf ein neues Niveau zu heben</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum</li><li>gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Balance von Beruf und Privatleben</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 70 %) sowie eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder</li><li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Das klingt interessant?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website <a href="http://www.tzw.de/karriere" target="_blank">www.tzw.de/karriere</a> bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Dr. Josef Klinger unter josef.klinger(at)tzw.de. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p>HIER BEWERBEN<p><strong>TZW</strong><br> DVGW - Technologiezentrum Wasser <br> Karlsruher Straße 84<br> 76139 Karlsruhe<br> Deutschland </p>

Kommunikations- und Markenmanager m/w/d

<p><strong>Stadt Karlsruhe</strong><br> Amt für Informationstechnik und Digitalisierung </p><p><strong>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig.</strong> UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h2>Sachbearbeiter*in IT‑Service Desk</h2><p>Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung sucht Sie als Sachbearbeiter*in im IT‑Service Desk zum 1. April 2026 in Teilzeit (75 %) zur Verstärkung unseres Teams. Der IT‑Service Desk ist die erste Anlaufstelle für die Entgegennahme von internen IT‑Störungsmeldungen und IT‑Serviceanfragen. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuen von circa 5.500 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Karlsruhe in einem Team</li><li>Ansprechperson für alle städtischen IT‑Serviceanfragen und IT‑Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation und Nachverfolgung</li><li>Selbstständiges Beheben von Störungen per Telefon mit Hilfe einer Fernwartungssoftware im Rahmen der Erstbearbeitung (Erstlösungsrate)</li><li>Applikationssupport beziehungsweise Eskalation an den 2nd-Level-Support oder Fachbereich</li><li>Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT‑Anwendungen und IT‑Systemen sowie Dokumentation von Lösungsbeschreibungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, als IT‑Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich</li><li>Alternativ Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li><li>Erfahrungen im telefonischen User-Help-Desk sowie fundierte Kenntnisse gängiger Standardapplikationen (Microsoft-Office-Produkte) und Windows-Betriebssystem (Win11)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li><li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Gelassenheit auch in Stresssituationen</li></ul> <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens <strong>11. Januar 2026</strong> gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer <strong>170.25.008</strong> an:<br>Stadt Karlsruhe, Amt für Informationstechnik und Digitalisierung, 76124 Karlsruhe</p><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Katharina Schwickerath, Sachgebietsleiterin IT-Service, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:katharina.schwickerath@it.karlsruhe.de" target="_blank">katharina.schwickerath@it.karlsruhe.de</a></p><p> Erfahren Sie mehr unter:<br><a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a><br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Sachbearbeiter*in IT-Service Desk

<h2>Über PROMATIS software GmbH</h2>Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!<br><br>Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie beraten unsere internationalen Kund:innen im gehobenen Mittelstand</li><li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzen Sie die Horus® Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle</li><li>Sie unterstützen bei der Implementierung und Konfiguration von Oracle Standard-Anwendungen: Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud Applications, Oracle NetSuite ERP und heterogene Systeme</li><li>Sie modellieren und spezifizieren HCM-Prozesse</li><li>Sie führen Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch</li><li>Sie sind international mobil in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder sind Quereinsteiger:in mit Praxiserfahrung im Personalwesen</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement</li><li>Sie haben Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme</li><li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot</li><li>Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge</li><li>Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan</li><li>Kostenlose Getränke, Obstkorb, Zuschuss zur mobilen Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte</li><li>Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Consultant - Prozessoptimierung / Oracle-Lösungen / Implementierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Consultant - Prozessoptimierung / Oracle-Lösungen / Implementierung (m/w/d)

<h2>Über eberle hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH</h2>Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestützt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen und Baugeräten unserer Kund:innen durch</li><li>Sie diagnostizieren und suchen Fehler an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen der Maschinen</li><li>Sie gehen sicher mit neuester Motor- und Antriebstechnik, Hydraulik und Elektronik um</li><li>Sie führen UVV-Prüfungen durch</li><li>Sie übernehmen die technische Einweisung bei Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen und unterstützen unser Vertriebspersonal technisch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in bzw. Mechatroniker:in, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, NFZ-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Hydraulik und Elektrik</li><li>Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sie arbeiten eigenständig, dynamisch und kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>45.000 bis 54.000 Euro Jahresgehalt bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen nach Unternehmenserfolg, 30 Urlaubstage und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe</li><li>Keine Übernachtungstouren und ein fairer Überstundenausgleich, sollten doch einmal Mehrstunden anfallen</li><li>Die Wahl zwischen Teilzeit- und Vollzeitanstellung, mit festen Arbeitszeiten</li><li>Keine Samstagsarbeit, sei denn Sie möchten hier freiwillig arbeiten</li><li>Professionelles und modernes Werkzeug für Ihre Vor-Ort-Einsätze, bei unseren Kunden</li><li>Arbeitskleidung und -schuhe werden von uns gestellt und gereinigt</li><li>Abwechslungsreiche, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Weitere Benefits wie: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf unser Produktportfolio</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Hydraulik / NFZ Mechatronik / UVV-Prüfung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Hydraulik / NFZ Mechatronik / UVV-Prüfung (m/w/d)

<h2>Über KNAISCH CONSULTING GMBH</h2>Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. <br>In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs. <br>Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden. <br>Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Identifiziere mit Hilfe von Internet- und Telefon-Recherche geeignete Kandidaten und begeistere sie dann von unseren attraktiven Jobangeboten</li><li>Führe eigenständige Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Passung zu prüfen</li><li>Tauche in verschiedene Branchen ein und recherchiere Zielmärkte und Zielfirmen</li><li>Arbeite eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater:innen zusammen</li><li>Organisiere und priorisiere deine täglichen Aufgaben, um mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren zu können</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Systematische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing</li><li>Versierter Umgang mit IT-Systemen, Social Media und MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Nach Deiner Einarbeitung sind 3 Tage in der Woche Home Office möglich</li><li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit hochwertiger Arbeitsausstattung</li><li>Unvergessliche Teamevents</li><li>Abwechslungsreiches Branchenspektrum mit wechselnden Anforderungen und neuen Lernfeldern.</li><li>Gezielte, präzise Direktansprachen – keine Massenansprache, sondern qualitativ hochwertige Sucharbeit.</li><li>Keine reine administrative oder reaktive Arbeit – nicht nur Personalverwaltung, kein reaktives Hiring, sondern das Mitwirken an wertigen Suchmandaten</li><li>Aktive Mitgestaltung des Suchprozesses, direkter Beitrag zum Projekterfolg.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Talent Acquisition Manager - Personalberatung / Headhunting (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Talent Acquisition Manager - Personalberatung / Headhunting (m/w/d)

<h2>Über Kanzlei Christoffel</h2>Unsere Kanzlei ist ein mittelständisches Beratungsbüro auf dem Gebiet der Steuer- und Rechtsberatung, der betriebswirtschaftlichen Beratung sowie der Wirtschaftsprüfung. Wir kümmern uns zuverlässig und auf hohem Niveau um steuerliche, rechtliche und wirtschaftliche Belange. Eine gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise, jahrzehntelange Beratungs- und Gestaltungserfahrung, ständige intensive Fortbildung sowie die Passion für unseren Beruf sind hierfür grundlegende Voraussetzungen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen Mandantenbuchhaltungen je nach Wunsch eigenverantwortlich oder im Team</li><li>Sie betreuen unsere Mandant:innen als zentrale Ansprechperson (m/w/d) im Bereich Buchhaltung</li><li>Nach Wunsch wirken Sie mit bei der Durchführung von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Analysen sowie bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Nach Wunsch erstellen Sie außerdem Steuererklärungen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie haben bereits gute Kenntnisse in DATEV ReWe und DATEV Unternehmen Online</li><li>Sie sind mit den MS-Office-Programmen vertraut</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem festetablierten, krisensicheren Unternehmen</li><li>Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und freien Getränken (Kaffee, Tee, Mineralwasser) können Sie jederzeit kostenfrei in der anliegenden Tiefgarage parken</li><li>Wir vereinbaren mit Ihnen flexible Arbeitszeiten</li><li>Nach einer individuellen und persönlichen Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen erleben Sie einen stetigen Wissensaustausch innerhalb des Teams</li><li>Wir fördern Sie und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg durch auf Sie zugeschnittene individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme</li><li>Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist</li><li>Sie genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitigem wertvollen Beistand durch ein sympathisches Team</li><li>Exklusive Mandanten in ganz Deutschland machen Ihre Arbeit interessant und abwechslungsreich</li><li>Sie arbeiten mit aktueller DATEV-Software an einem modernen und optimal ausgestatteten Arbeitsplatz in bester Lage Freudenstadts mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Regelmäßig finden gemeinsam organisierte Mitarbeiterevents statt (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Buchhaltung / Jahresabschlüsse / Steuererklärungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellter - Buchhaltung / Jahresabschlüsse / Steuererklärungen (m/w/d)

<h2>Über Inros Lackner SE</h2>Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Vorhaben in den Bereichen Hochwasserschutz, naturnaher Wasserbau und Hafenbau</li><li>Sie sind sowohl für die Planung als auch für die Bauüberwachung auf der Baustelle zuständig</li><li>Sie steuern die termin-, fach- und qualitätsgerechte Leistungserbringung</li><li>Sie tragen die Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis und die Vertragserfüllung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Wasserbau vorweisen</li><li>Sie haben Erfahrung in der Akquisition, Angebotserstellung sowie deren Präsentation</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit aus</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten bei einer 38h-Woche für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Profitieren Sie von unseren umfassenden Gesundheitsprogrammen und Erholungsangeboten wie der Gympass-Mitgliedschaft.</li><li>Entwickeln Sie sich mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten in unserer Akademie und durch unser Mentorenprogramm stetig weiter.</li><li>Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing-Optionen, um Ihre Freizeit zu bereichern.</li><li>Erleben Sie unsere innovative Teamkultur mit flachen Hierarchien und spannenden Firmenevents, die den Teamgeist fördern.</li><li>Starten Sie stark mit unserem herzlichen Onboarding-Prozess, der Ihnen durch strukturierte Einführungsprogramme den besten Einstieg ermöglicht.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter Wasserbau - Hochwasserschutz / Bauüberwachung / Hafenbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter Wasserbau - Hochwasserschutz / Bauüberwachung / Hafenbau (m/w/d)

<h2>Über TeamBau - Ingenieurbüro für Bauwesen</h2>BERATUNG • PLANUNG • GUTACHTEN • BAULEITUNG<br>Als gut etabliertes, mittelständiges Planungsbüro bieten wir seit über 30 Jahren Planungs- und Bauüberwachungsleistungen aus einer Hand im Hoch-, Tief- und Straßenbau über alle Leistungsphasen der HOAI an. <br><br>Neben den klassischen, meist kommunalen Bauprojekten (Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau, bzw. Sanierung) macht uns gerade die Herausforderung komplexerer Projekte am meisten Spaß – Wir planen und realisieren Wasserkraftanlagen, Großprofilsanierungen, Wasserwerke, Kläranlagen, etc.<h2>Was erwartet dich?</h2>Je nach deinem Profil und deinen Vorstellung kannst du folgende Aufgaben übernehmen:<br><ul><li>Du übernimmst die Leitung und Mitarbeit von kompletten Projekten im kommunalen Tiefbau (Kanalisation / Wasserversorgung) über alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Du bearbeitest das Objektmanagement, die Massenermittlung, Kostenberechnung und Ausschreibung</li><li>Du wickelst Projekte ab und übernimmst die Bauüberwachung</li><li>Du steuerst Projekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Du stimmst dich mit Auftraggebern &amp; Baufirmen ab</li><li>Du bearbeitest das Kostencontrolling</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium im Bereich Bauingenieurwesen abgeschlossen, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Du verfügst über EDV-Kenntnisse, insbesondere von ACAD, Access sowie Datenbanken</li><li>Du bist flexibel und hast Interesse, dich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und interdisziplinär aktiv zu sein</li><li>Du besitzt eine verlässliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einstieg in ein etabliertes, mittelständisches Planungsbüro mit Sitz in Bad Bergzabern und Karlsruhe</li><li>Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie</li><li>Attraktive, leistungsgerechte, übertarifliche Konditionen</li><li>Steuerfreie Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, monatlicher Tankgutschein, ...</li><li>Zusätzliche Gratifikationen wie Dienstwagen, Geschäftshandy und Laptop möglich</li><li>Nach Absprache und Profil komplette Flexibilität von Arbeitszeit und Home-Office Möglichkeit</li><li>Langfristige Anstellung mit guten Karriere- und individuell gestaltbaren Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit / Projektleitung im Tief- und Straßenbau</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Planungsingenieur - Tiefbau / HOAI / ACAD (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Planungsingenieur - Tiefbau / HOAI / ACAD (m/w/d)

<h2>Über Leimbach + Bartels Architekten GmbH</h2>Seit über 30 Jahren gestalten wir zeitgemäße Architektur – als eigenständiges Büro seit über drei Jahrzehnten und seit 2013 firmieren wir unter dem Namen Leimbach + Bartels Architekten GmbH. Unser Anspruch ist es, moderne Bauwerke zu schaffen, die effizient, formschön und im Einklang mit dem Umfeld und Ihren Anforderungen stehen<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie leiten und überwachen Bauprojekte, einschließlich Neubau, Umbau und Sanierung</li><li>Sie ermitteln Massen, kalkulieren Kosten und erstellen Ausschreibungen</li><li>Sie überwachen und leiten Bauvorhaben</li><li>Sie arbeiten eng mit Fachplaner:innen, Behörden und dem Bauherrn zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische oder planerische Ausbildung im Bauwesen, wie ein Architekturstudium oder eine Ausbildung als Techniker:in Bautechnik</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung von Hoch- oder Tiefbauprojekten</li><li>Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung, Projektabwicklung oder Bauleitung von Hoch- oder Tiefbauprojekten, vorzugsweise größeren Projekten</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Software sowie MS Office und haben Erfahrung mit Planungssoftware wie Allplan 2025</li><li>Sie besitzen Verständnis für baurechtliche und technische Anforderungen und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und teamfähig</li><li>Sie verfügen über gutes Selbst- und Zeitmanagement und Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mitarbeit an gewerblichen und öffentlichen Architekturprojekten mit hohem technischem und gestalterischem Anspruch</li><li>Festanstellung mit individuellen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarung individueller Arbeitszeitmodelle</li><li>Qualifikations- und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt im Zentrum von Kehl</li><li>Ein sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bautechniker - Bauleitung / Planung / Allplan (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bautechniker - Bauleitung / Planung / Allplan (m/w/d)

<h2>Über SOA PEOPLE AG</h2>Als europaweiter SAP Partner sind wir für über 900 Kunden mit unserer Expertise und innovativen Lösungen in 8 Ländern an 18 Standorten vertreten. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse entlang des gesamten SAP-Lebenszyklus. Vervollständigt wird unser Portfolio durch SAP-zertifizierte Produkte in den Bereichen Kreditmanagement sowie Instandhaltung und Field Service Management. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du analysierst die relevanten Geschäftsprozesse, erstellst das Fachkonzept und implementierst unsere SAP Ready4 Credit Management Lösung bei unseren Neu- und Bestands-Kund:innen</li><li>Du findest und realisierst Lösungen für integrative Kreditmanagementprozesse</li><li>Du unterstützt und berätst unsere Kund:innen in allen Projektphasen, von der Konzeption, über das Design, das Prototyping und die Realisation</li><li>Du schulst und stellst die FIORI-Apps bei unseren Neu- und Bestands-Kund:innen ein</li><li>Du organisierst und moderierst Workshops und führst Schulungen durch und bist Teil der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du besitzt mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung von SAP FI und S/4HANA Finance, sowie sehr gute Kenntnisse in den SAP Kreditmanagement Prozessen</li><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik</li><li>Du zeichnest dich durch ausgezeichnete analytische Umsetzungsfähigkeiten sowie aktives Zuhören aus</li><li>Du überzeugst durch eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und eine permanente Weiterbildung</li><li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung im nationalen und internationalen Umfeld</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Freie Arbeitszeiten (Arbeitszeitmodelle mit Überstunden-Konten)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP FI Berater - HANA / Finance / Projektphasen / Konzeption / FIORI (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP FI Berater - HANA / Finance / Projektphasen / Konzeption / FIORI (m/w/d)

<h2>Über Printus GmbH</h2>Wir sind Deutschlands führender Anbieter für Bürobedarf und beliefern mit 20 Online-Shops über 4 Millionen zufriedene Kunden. Unser Sortiment umfasst mehr als 100.000 Artikel, die wir dank unserer hochmodernen Logistik täglich in 40.000 Paketen versenden. Unser Ziel ist es, Unternehmen jeder Größe mit allem auszustatten, was sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du konzipierst, administrierst und überwachst die IT Security-Infrastruktur: Firewalls, IPS, RAS, VPN, MFA, Webproxy, Reverse Proxy, Public Key Infrastructure (PKI)</li><li>Du dokumentierst die IT Securityinfrastruktur und erstellst sowie optimierst Notfallkonzepte</li><li>Du arbeitest eng mit dem Netzwerkteam zusammen, um Sicherheitskonzepte zu erarbeiten und die Kommunikationsinfrastruktur abzusichern</li><li>Du betreibst die Securityinfrastruktur</li><li>Du führst eigenverantwortlich Projekte mit externen Dienstleistern durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen entsprechenden Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Fachrichtung Systemintegration</li><li>Du verfügst über mindesten zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Administration sowie der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li><li>Du besitzt hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien</li><li>Du hast Kenntnisse und sicheren Umgang mit den Konzepten von ITIL, umfassende Erfahrung im IT Support sowie fachlich fundierte Kenntnisse der IT Security</li><li>Du bringst ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit mit</li><li>Du hast Produktkenntnisse in Cisco und Palo Alto Technologien; wünschenswert sind Citrix ADC, Microsoft PKI sowie Basiskenntnisse in Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssystemen und Linux, vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Zukunftsperspektiven in unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz und vorbildliche Sozialleistungen</li><li>Flexurlaub</li><li>Zuschuss für Deutschland-Ticket</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote mit Hansefit</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlos Obst und Getränke</li><li>Mobile Office</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Parkhaus für Mitarbeiter</li><li>Kindergartenplätze</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Security Administrator - Firewall / VPN / Cisco (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Security Administrator - Firewall / VPN / Cisco (m/w/d)

<h2>Über CAPSO GmbH | Elektro &amp; Innovation</h2>Die Erfolgsstory der im Januar 2021 von Bernhard Heinzler gegründeten CAPSO GmbH beginnt bereits im Jahre 2008, als Wolfgang Dotzauer in Ottersdorf, einem Stadtteil von Rastatt, den Handwerksbetrieb Elektrotechnik Dotzauer startete.<br><br>Die CAPSO GmbH – Elektro &amp; Innovation verfolgt den erfolgreichen Weg und liefert die bekannten und gefragten Dienstleistungen rund um die Gebäudeelektrik für die Kunden aus privaten Haushalten, der öffentlichen Hand, Gewerbe und Industrie.<br><br>Ergänzend dazu hat sich das Leistungsspektrum des Unternehmens um die Themen der Grünen Energiegewinnung und Ladeinfrastruktur für eMobilität erweitert. Um den gestiegenen Anforderungen bei unseren Kunden gerecht zu werden konnten wir die Zahl der Mitarbeitenden im vergangenen Jahr bereits von 10 auf 15 Personen erweitern.<br><br>Und noch weitere Kunden wollen unsere guten Leistungen.<br><br>Dafür suchen wir Verstärkung – wir suchen Dich!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für eine fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen und Geräten</li><li>Du diagnostizierst und behebst elektrische Probleme bei Störungen oder Ausfällen</li><li>Du führst Messungen, Prüfungen und Inspektionen zur Fehleridentifikation und -behebung durch</li><li>Du führst DGUV-Prüfungen durch</li><li>Du erstellst Dokumentations- und Planungsunterlagen und stimmst den Netzanschluss mit Netzbetreibern und Schaltschrankherstellern ab</li><li>Du überprüfst regelmäßig elektrische Anlagen und Geräte auf ihre Sicherheit, einschließlich Prüfungen von Schutzmaßnahmen, Erdungssystemen und Isolationswiderständen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. zur Elektrofachkraft (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) - eine gewisse Jahresanzahl an Berufserfahrung brauchst du bei uns nicht</li><li>Du kennst dich mit Sicherheitsvorschriften, sowie Mess- und Prüftechniken bestens aus</li><li>Du kannst die Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen und Geräten vornehmen</li><li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik mit, was aber nice to have ist</li><li>Du bist bereit zur Weiterbildung und kannst selbständig Anlagenauslegung und Komponentenauswahl durchführen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sichere Anstellung und reichlich Erholungszeit: Freu dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche Vergütungen: Erhalte Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie eine Jahresprämie</li><li>Moderne Ausstattung: Nutze moderne Technik und hochwertiges Equipment</li><li>Teamkultur: Arbeite in einem kollegialen, familiären Arbeitsumfeld und nimm an unseren Teamevents teil</li><li>Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheits- und Mobilitätszuschüsse: Erhalte einen Zuschuss zum Fitnessstudio und die Möglichkeit auf Bike Leasing über JobRad</li><li>Angenehme und flexible Arbeitszeiten: Arbeite nur von Montag bis Freitag in Gleitzeit, ohne Bereitschaftsdienst</li><li>Soziale Absicherung: Nutze die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenversicherung</li><li>Firmenwagen: Nutze einen Firmenwagen, damit du nicht mit deinem Privatwagen zur Arbeit kommen musst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektrofachkraft - Energietechnik / Gebäudetechnik / Elektronik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektrofachkraft - Energietechnik / Gebäudetechnik / Elektronik (m/w/d)

<h2>Über reputatio systems GmbH &amp; Co. KG</h2>reputatio - we connect people, technology, vision and reality<br><br>Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert. <br><br>Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen.<br><br>Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Supportanfragen und technische Problemstellungen rund um unsere VoIP-Telefonanlage CallManager</li><li>Sie konfigurieren die VoIP-Telefonanlage, CallFlows sowie KI-Anbindungen</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen in VoIP-Setups, Netzwerkkomponenten und Hardware (z. B. IP-Telefone, Router, Switches)</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und technischer Standards mit</li><li>Sie beraten technisch interne Kolleg:innen, z. B. aus Vertrieb oder Projektumsetzung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im 2nd Level Support, idealerweise in der Telekommunikation – Quereinsteiger:innen aus anderen Bereichen der IT sind willkommen</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ausgeprägte Analysefähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien, z. B. TCP/IP, Routing, Switching, idealerweise mit CCNA-Zertifizierung</li><li>Sie haben erste Erfahrung mit VoIP (z. B. SIP, RTP) und Tools wie Wireshark</li><li>Sie sind ein:e Teamplayer:in mit technischer Neugier und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Festanstellung in einer krisensicheren Branche</li><li>Attraktive Vergütung: jährliche automatische dreistellige Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Teilzeit</li><li>Urlaub: bis zu 35 Tagen pro Jahr!</li><li>Mehr Netto vom Brutto: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zuschüsse zu Fitnessstudio oder Kinderbetreuung für nicht schulpflichtige Kinder, Tankgutschein, Jobrad etc</li><li>Onboarding-Angel – persönliche Betreuung für Ihren individuellen Einarbeitungsplan</li><li>Jährliches Weiterbildungsbudget für Ihre Karriereentwicklung</li><li>Digitales Lernportal und Wissensmanagementsystem zum schnellen Know-How-Aufbau</li><li>Arbeiten in stilvollem Ambiente: Unsere traumhafte Jugendstilvilla verbindet historischen Charme mit modernster digitaler Infrastruktur</li><li>Top ausgestattete Arbeitsplätze: Ergonomische High-End-Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen für gesundes Arbeiten</li><li>Teamspirit inklusive: Regelmäßige, unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Grillen, Ausflüge &amp; mehr</li><li>Entspannt ankommen: Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Come as you are: Kein Dresscode – wir schätzen Persönlichkeit mehr als Krawatten</li><li>Fit bleiben: Firmenläufe &amp; Sportgruppen für alle, die sich gerne gemeinsam bewegen</li><li>Entspannung am Arbeitsplatz: Regelmäßige Massagetage sorgen für die Extra-Portion Wohlbefinden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Support Engineer - VoIP / CallManager / Netzwerk (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Support Engineer - VoIP / CallManager / Netzwerk (m/w/d)

<h2>Über amiconsult GmbH</h2>Zusammen in die digitale Zukunft<br><br>Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult!<br><br>Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.<br><br>Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst Entscheider bei der Auswahl und der Analyse von IAM-Lösungen</li><li>Du führst unsere KundInnen durch Workshops und verantwortest Vor- und Einführungsprojekte</li><li>Du begleitest unsere Auftraggebende im gesamten Life- Cycle unseres Dienstleistungs-Portfolios</li><li>Du arbeitest dich in komplexe Geschäftsprozesse ein und präsentierst Deine Ergebnisse auf Management-Level als Entscheidungsvorlage für Folgeprojekte</li><li>Du unterstützt im Presales und führst kurz- und mittelfristige Beratungsmandate sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast bereits einige Berufserfahrung in der Beratung gesammelt, idealerweise im Bereich IT-Security, Identity &amp; Access Management oder der strategischen Beratung</li><li>Du hast solide Kenntnisse von IT-Architekturen, Business-Analyse und Compliance-Richtlinien</li><li>Du hast hervorragende Präsentations-Skills und kannst Menschen begeistern</li><li>Du besitzt fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit gängigen IAM-Produkten (Omada, Saviynt, Ping Identity, Okta, SailPoint, cidaas, …)</li><li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit zur Workation</li><li>Viele attraktive Benefits</li><li>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior IT Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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