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<a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank"> </a> <h2> Mitarbeiter Montage (m/w/d) – Elektronik / Mechanik – 1-Schicht </h2> Standort: 57520 Niederdreisbach (Raum Betzdorf, Daaden, Bad Marienberg) Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet Arbeitszeit: 1-Schicht-Betrieb (06:15 - 15:00 Uhr) 		 Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und Faltlösungen. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass nur einwandfreie Komponenten in unsere Produktion gelangen. In dieser Schlüsselrolle sichern Sie mit Ihrem genauen Blick und technischem Verständnis die hohe ROWE-Qualität, auf die unsere Kunden weltweit vertrauen. 		 <h3> 🛠 Ihre Aufgaben (Montage und Fertigung) 	</h3> <ul> <li>Mechanische und elektrische Baugruppenmontage von Komponenten für unsere High-Tech-Großformatsysteme.</li> <li>Durchführung von Montagearbeiten und Feinmontage nach detaillierter Montageanleitung.</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrolle der montierten Baugruppen.</li> <li>Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise stellen Sie die hohen ROWE-Qualitätsstandards sicher und unterstützen die Fertigung.</li> </ul> <h3> ✅ Ihr Profil (Abschlüsse und Skills) 	</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Montage, als Fertigungsmitarbeiter oder im Gerätebau.</li> <li>Gerne auch Bewerber aus handwerklichen/technischen Berufen wie Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder Quereinsteiger mit nachweisbarem technischen Verständnis und Handwerklichem Geschick.</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Wohnort idealerweise im Raum Betzdorf, Daaden oder Bad Marienberg (max. 20 Minuten Fahrzeit).</li> </ul> <h3> 💰 Ihre Benefits – Was wir Ihnen bieten 	</h3> <ul> <li>Sicherheit: Ein unbefristeter Job in einem krisensicheren und inhabergeführten Unternehmen.</li> <li>Arbeitszeit: Garantierter 1-Schicht-Betrieb (06:15 - 15:00 Uhr) – keine Nachtschichten, keine Schichtwechsel.</li> <li>Vergütung: Ein attraktives Prämiensystem, steuerfreie Zusatzleistungen und Zuschüsse zur Altersvorsorge.</li> <li>Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer hellen, leisen und sauberen Umgebung.</li> <li>Extras: Jobbike-Leasing für Ihre Gesundheit, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zusatzleistungen, frisches Bio-Obst und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Kultur: Flache Hierarchien und eine strukturierte Einarbeitung.</li> </ul>

Mitarbeiter Montage (m/w/d) – 1-Schicht

Fachkraft Lagerlogistik / Mitarbeiter Logistik (m⁠/
⁠w⁠/⁠d) – 1-Schicht
 
Standort: 57520 Niederdreisbach (Raum Betzdorf, Daaden, Bad Marienberg) 
Vertragsart: Vollzeit, UnbefristetArbeitszeit: Fester 1-Schicht-Betrieb
(06:15 - 15:00 Uhr)Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren
wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und Faltlösungen. Vierfach
ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten
Mittelständlern Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie
dafür, dass nur einwandfreie Komponenten in unsere Produktion gelangen. In
dieser Schlüsselrolle sichern Sie mit Ihrem genauen Blick und technischem
Verständnis die hohe ROWE-Qualität, auf die unsere Kunden weltweit
vertrauen.🛠 Ihre Aufgaben (Materialwirtschaft und Warenausgang)<ul>
<li>Materialversorgung (Intralogistik): Sicherstellung,
dass unsere Montagelinien jederzeit mit den benötigten Materialien versorgt
sind (u. a. aus dem LogiMat, dem automatischen Kleinteilelager).</li>
<li>Wareneingang:
Sorgfältige Wareneingangskontrolle (Menge und Zustand) der
angelieferten Güter.</li>
<li>ERP-System:
Zuverlässiges Buchen von Wareneingängen sowie innerbetrieblichen
Umbuchungen im ERP-System (Navision) –
die Schulung erfolgt durch ROWE.</li>
<li>Kommissionierung &amp; Versand: Kommissionieren und sorgfältiges
Verpacken von Ersatzteilen für Kundenaufträge und
termingerechte Übergabe an den Versanddienstleister.</li>
<li>Mit Ihrer
sorgfältigen Arbeitsweise sichern Sie reibungslose
Abläufe von der Annahme, über die internen Zustellung bis hin zum Ersatzteilversand.</li>
</ul>✅ Ihr Profil
(Abschlüsse und System-Skills)<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z.
B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Logistikmitarbeiter, Versandmitarbeiter oder Lager- und Transportarbeiter.</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Lager, Versand,
Kommissionierung oder Materialwirtschaft.
</li><li>Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
oder ERP-Systemen (wie Navision).</li>
<li>Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige
Arbeitsweise.</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Wohnort idealerweise im Raum Betzdorf, Daaden oder Bad Marienberg (max. 20
min Fahrzeit).</li></ul>💰 Ihre Benefits – Was wir Ihnen bieten (Die
wichtigsten Vorteile zuerst)<ul>
<li>Sicherheit: Ein
unbefristeter Job in einem krisensicheren und
inhabergeführten Unternehmen.</li>
<li>Arbeitszeit:
Garantierter 1-Schicht-Betrieb (06:15 - 15:00 Uhr) –
keine Nachtschichten, keine Schichtwechsel.</li>
<li>Vergütung: Ein attraktives Prämiensystem, steuerfreie Zusatzleistungen und Zuschüsse zur Altersvorsorge.</li>
<li>Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in
einer hellen, leisen und sauberen Umgebung.</li>
<li>Extras: Jobbike-Leasing für Ihre Gesundheit, frisches
Bio-Obst, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zusatzleistungen und 30 Tage Urlaub.</li>
</ul>📝
Ihre Bewerbung – Unkompliziert und schnellWir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Senden Sie uns
daher gerne im ersten Schritt nur Ihren Lebenslauf (gerne mit
Lichtbild) an:E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Ihr Vorteil: Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung. Bei einem Match laden wir Sie direkt zu
einem kurzen telefonischen Kennenlernen (ca. 15 Minuten) ein.Ihr Kontakt:ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal
– Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach |
02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Fachkraft Lagerlogistik / Mitarbeiter Logistik (m/w/d) – 1-Schicht

1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.Werde Teil unseres Sales-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche).Folgende Aufgaben erwarten Dich:<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams</li>
<li>Steuerung&nbsp;und&nbsp;Optimierung&nbsp;der&nbsp;Vertriebsprozesse&nbsp;sowie Sicherstellung der&nbsp;Zielerreichung des Teams</li>
<li>Erste Eskalationsstufe&nbsp;in Problemfällen</li>
<li>Analyse und Auswertung&nbsp;von Kundengesprächen und&nbsp;Vertriebskennzahlen</li>
<li>Unterstützung&nbsp;in der Ansprache und Betreuung von Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Qualitätssicherung&nbsp;bei Angebotserstellung, CRM-Pflege (Salesforce) und Auftragsabwicklung (Navision)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams&nbsp;im Vertrieb, Marketing, Buchhaltung und Kundenservice</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;(z.&nbsp;B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Automobilbereich, etc.)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder im Reifenumfeld</li>
<li>Wünschenswert: Erste Erfahrung im&nbsp;Werkstatt-/ Autohausumfeld</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung&nbsp;und ausgeprägte Führungspersönlichkeit,&nbsp; 
	Kommunikationsstärke und hohe Empathie</li>
<li>Ausgeprägtes Verkaufstalent und&nbsp;hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;CRM- und ERP-Systemen&nbsp;(Salesforce, Navision von Vorteil)</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>Best4Tires bietet Dir:<ul>
<li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein&nbsp;13. Monatsgehalt &amp; Provisionsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>Möglichkeit zum&nbsp;mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Best4Us Corporate-Card mit&nbsp;50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaften&nbsp;in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li>
<li>Teilnahme am&nbsp;Fahrrad-&nbsp;sowie am&nbsp;Technikleasingprogramm</li>
<li>Betriebliche Zusatzleistungen wie eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung&nbsp;und&nbsp;Altersvorsorge</li>
<li>Zugang zu&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li>
<li>Ergonomische und&nbsp;höhenverstellbare Arbeitsplätze&nbsp;mit modernen Arbeitsmitteln in&nbsp;klimatisierten Räumen</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns über Deine <a href="mailto:Online-Bewerbung" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! Uns genügt Dein Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Niclas Kaspari HR-Manager

Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

<a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank"> </a> <h3> 		Arbeiten, wo Innovation auf Qualität trifft. 		</h3> Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und Faltlösungen. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Damit das so bleibt, sorgen Sie dafür, dass Entwicklung, Konstruktion und Montage perfekt zusammenspielen – technisch präzise, effizient und zukunftssicher. Übernehmen Sie die Schlüsselrolle als: 		 <h2> Fertigungsingenieur / Prozessingenieur Montage (m/w/d) </h2> 	am Standort in 57520 Niederdreisbach 		 <h3> Ihre Aufgaben: 	</h3> 	Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass aus starker Konstruktion und präziser Montage ein perfektes Zusammenspiel entsteht. <ul> <li>Montageprozesse optimieren: Sie analysieren Abläufe direkt in der Serienfertigung, erkennen Potenziale und setzen gezielte Verbesserungen um – mit dem Ziel, stabile, effiziente und reproduzierbare Prozesse zu sichern.</li> <li>Konstruktion und Montage verbinden: Sie arbeiten eng mit der Konstruktion zusammen, um Baugruppen sowie Produkte konsequent montagegerecht zu gestalten und Rückmeldungen aus der Montage systematisch einzubringen.</li> <li>Technische Weiterentwicklung gestalten: Sie tragen dazu bei, dass unsere Produkte und Montageprozesse kontinuierlich präziser, robuster und wirtschaftlicher werden.</li> <li>Ihr Beitrag: Mit technischem Know-how und Fokus auf wirkungsvolle Verbesserungen stärken Sie Qualität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit.</li> </ul> <h3> Das wünschen wir uns: 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung in der Optimierung von Montageprozessen, Prozessanalyse oder Produktindustrialisierung.</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denken.</li> <li>Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und den Anspruch, Prozesse und Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> <h3> Darauf können Sie sich freuen: 	</h3> <ul> <li>Ein starkes Fundament: Inhabergeführtes, krisensicheres Unternehmen mit höchster Bonität.</li> <li>Starke Teams: Offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe – zwischen Entwicklung, Konstruktion und Montage.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Sie verbessern Produkte und Montageprozesse maßgeblich und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li> <li>Starker Start: Strukturierte Einarbeitung, klare Abläufe und frühe Einbindung in Projekte machen den Einstieg leicht und wirkungsvoll.</li> <li>Coaching &amp; Entwicklung: Kein Standardprogramm, sondern persönliche Begleitung und praxisnahes Coaching, das Sie Schritt für Schritt voranbringt.</li> <li>Mehr für Sie: Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Jobbike, frisches Bio-Obst, kostenloser Kaffee, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zusatzleistungen.</li> </ul>

Fertigungsingenieur / Prozessingenieur Montage (m/w/d)

<a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank"> </a> <h2> Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – Produktionsplanung &amp; Steuerung </h2> Standort: 57520 Niederdreisbach Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet Level: Fachkraft / Techniker / Experte 		 Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und Faltlösungen. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass nur einwandfreie Komponenten in unsere Produktion gelangen. In dieser Schlüsselrolle sichern Sie mit Ihrem genauen Blick und technischem Verständnis die hohe ROWE-Qualität, auf die unsere Kunden weltweit vertrauen. 		 <h3> 💰 Ihre Benefits (Attraktivität maximiert) 	</h3> <ul> <li>Sichere Zukunft: Ein Arbeitsplatz, auf den Sie sich verlassen können – krisensicher und mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Attraktives Paket: Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zusatzleistungen.</li> <li>Mobilität &amp; Gesundheit: Jobbike-Leasing, frisches Bio-Obst und kostenloser Kaffee.</li> <li>Kultur: Klare Abläufe, flache Hierarchien und eine strukturierte Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung.</li> </ul> <h3> 🛠 Ihre Aufgaben (Kernbereiche der AV) 	</h3> 1. Planung &amp; Stammdatenmanagement <ul> <li>Erstellung, Pflege und Prüfung von Arbeitsplänen sowie Stücklisten.</li> <li>Sicherstellung, dass alle Fertigungsunterlagen vollständig und aktuell sind.</li> <li>Kennzahlen-Auswertung der Mitarbeiter-Produktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP).</li> </ul> 2. Fertigungssteuerung &amp; Materialdisposition <ul> <li>Planung und Steuerung aller Fertigungsaufträge.</li> <li>Materialdisposition: Berücksichtigung der Materialverfügbarkeiten und termingerechte Bereitstellung.</li> <li>Bestandsbuchungen im Rahmen der Materialwirtschaft.</li> </ul> 3. Schnittstelle &amp; Koordination <ul> <li>Koordination von Abläufen, Kapazitäten und Terminen mit den beteiligten Abteilungen (Produktion, Einkauf).</li> <li>Funktion als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Produktionsprozess.</li> </ul> <h3> ✅ Ihr Profil (Keywords für Qualifikationen) 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techniker/in, Produktionsplaner/in, Meister) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AV), Fertigungssteuerung oder Produktionsplanung.</li> <li>Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Navision oder vergleichbar) sowie MS Office.</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Analytisches Denken und Kommunikationsstärke für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.</li> </ul>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – Produktionsplanung & Steuerung

Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und Faltlösungen. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass nur einwandfreie Komponenten in unsere Produktion gelangen. In dieser Schlüsselrolle sichern Sie mit Ihrem genauen Blick und technischem Verständnis die hohe ROWE-Qualität, auf die unsere Kunden weltweit vertrauen.
Fachkraft Qualitätssicherung / Qualitätsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wareneingangsprüfung
 
am Standort in 57520 Niederdreisbach
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sie prüfen mechanische Bauteile (z. B. Drehteile, Frästeile, Blechteile, Kunststoffspritzgussteile und Aluminiumprofile) auf Maßhaltigkeit, Form, Oberflächengüte und Zeichnungstreue.</li>
<li>Sie erstellen Prüfprotokolle und Dokumentationen.</li>
<li>Sie sperren fehlerhafte Teile, melden Abweichungen und unterstützen aktiv bei der Reklamationsbearbeitung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Wareneingang, Einkauf und Konstruktion zusammen, um Qualitätsabweichungen nachhaltig zu beheben.</li>
<li>Sie tragen mit Ihrem technischen Verständnis zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsprozesse bei.</li>
</ul>Das wünschen wir uns:<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Feinmechaniker, Technischer Produktdesigner, Messtechniker oder Qualitätsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Erfahrung in der Qualitätssicherung, Wareneingangsprüfung oder Fertigungskontrolle.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Messmitteln.</li>
<li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen.</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit.</li>
</ul>Ihre Benefits:<ul>
<li>Planbare Arbeitszeit: Fester Einsatz im 1-Schicht-Betrieb (06:15 – 15:00 Uhr) sorgt für Verlässlichkeit und eine gute Tagesstruktur.</li>
<li>Starkes Fundament: Inhabergeführtes, krisensicheres Unternehmen mit höchster Bonität und langfristiger Perspektive.</li>
<li>Sichere Zukunft: Ein Arbeitsplatz, auf den Sie sich verlassen können – auch in bewegten Zeiten.</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer hellen, leisen und sauberen Arbeitsumgebung.</li>
<li>Starker Start: Eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung sorgen dafür, dass Sie sich schnell einfinden und Teil des Teams werden.</li>
<li>Mehr für Sie: Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Jobbike, frisches Bio-Obst, kostenloser Kaffee, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zusatzleistungen.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Fachkraft Qualitätssicherung / Qualitätsprüfer (m/w/d) – Wareneingangsprüfung

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hachenburg / Westerwald und Teil der Schnorpfeil-Gruppe. Als anerkannter Spezialist für Horizontalbohrungen sind wir einer der führenden Tiefbaupartner der größten Telefongesellschaften Deutschlands für den Bereich Glasfaser- und 5G-Ausbau in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Hessen und in NRW.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:TIEFBAUER UND TIEFBAUHELFER (M / W / D) gerne auch Quereinsteiger
Das könnten Deine Aufgaben werden:
<ul><li>Vorbereiten der Bohrgruben u. Leitungsgräben</li><li>Verschließen der Bohrgruben u. Gräben</li><li>Kabelverlegearbeiten nach Anweisung</li><li>Oberflächenherstellung</li></ul>
Du bringst mit:
<ul><li>Gerne bereits erste Erfahrungen im Tiefbau</li><li>Führerschein min. Klasse B gerne auch weitere Klassen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Montagebereitschaft von Montag bis Freitag</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein offenes, kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vergütung nach BRTV</li></ul>
Kontakt und Bewerbung
InfraLine GmbH Zum alten Hof 4 · 57627 Hachenburg Telefon: 02662 / 94704-0 · Fax: 02662 / 94704-25 Web: <a href="https://www.infraline.de/" target="_blank">www.infraline.de</a> Mail: <a href="mailto:bewerbung@infraline.de" target="_blank">bewerbung@infraline.de</a>

Tiefbauer und Tiefbauhelfer (m/w/d)

Über unseren MandantUnser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Sektor, das kontinuierlich nach Optimierung seiner Online-Präsenzen strebt. Das Unternehmen hat sich zur Aufgabe gemacht, E-Commerce für sich und seine Kunden neu zu definieren, dabei nutzen ihm großartige Kontakte, neue Technologien und die vorhandene Innovationskraft, um in dem Online Markt hervorzustechen.Shopware 6 Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit E-Commerce ExpertiseIhre Aufgaben<ul><li>Implementierung neuer Funktionen und Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit dem internen Team und externen Agenturen</li><li>Konzeption von den Shopware 6 Plugins und Modulen, wenn möglich auch Bearbeitung und Installation derselbigen</li><li>Überwachung der Wartung und Pflege der Shopware 6 Installation</li><li>Performanceoptimierung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für weitere Teammitglieder</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der E-Commerce Strategie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Shopware 6 Anwendungen</li><li>Kenntnisse in HTML, PHP und Javascript</li><li>Erfahrung mit RESTful APIs und anderen Schnittstellen</li><li>Von großem Vorteil wäre es, wenn Sie Erfahrung mit Produkt Information Management (PIM) Systemen hätten, vorzugsweise PIMcore</li><li>Fähigkeiten im Umgang mit MySQL Datenbanken</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Mitarbeit in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Leistungspaket</li></ul>Kontaktieren Sie unsWenn Sie diese herausfordernde und eigenverantwortliche Aufgabenstellung in der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines sehr erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien reizt, senden Sie uns bitte Ihren elektronischen Lebenslauf zusammen mit aussagefähigen Informationen zu Ihrem bisherigen Wirken zu oder bewerben Sie sich direkt online (Hochladen des CV genügt). Wir werden dann kurzfristig mit Ihnen in Kontakt treten.Diskretion ist für uns selbstverständlich!QRC-Personalberatung Jochen LippokRuisdaelstr. 2, 49835 WietmarschenTel.: 05925 9988010Mobil: 0171 8959539Mail: <a href="mailto:jochen.lippok@qrc-group.com" target="_blank">jochen.lippok@qrc-group.com</a>

Shopware 6 Spezialist (m/w/d) mit E-Commerce Expertise

<h1>
 Abiturientenprogramm (m/w/d)
 in
 Höhr-Grenzhausen
 </h1><h1>Wer sind wir?</h1>Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?Nach dem Abi noch nichts vor? Mit dem Abiturientenprogramm bieten wir eine attraktive Möglichkeit für Schulabgänger direkt nach dem Abitur drei Abschlüsse zu erlangen. Komm in unser #azugbrücki-Team!<h1>Deine Ausbildung!</h1><ul><li>beginnt im August 2026 &amp; dauert 3 Jahre</li><li>Du erlangst drei Abschlüsse gleichzeitig: den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf zum/zur Hotelfachmann/-frau, Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie oder Koch/Köchin und die Zusatzqualifikation Hotelmanagement (IHK) bzw. F&amp;B Management (IHK) sowie die Ausbildereignungsprüfung</li><li>je nach Ausbildungsberuf durchläufst Du unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Küche, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen</li><li>Du besuchst im Blockunterricht das Gastronomische Bildungszentrum in Koblenz &amp; nimmst an internen und externen Schulungen</li></ul><h1>Das bringst du mit!</h1><ul><li>Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist</li><li>Lernbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>ein positives, freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h1>Das gibt’s von uns!</h1><ul><li>günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr</li><li>kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke</li><li>25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels</li><li>App für Dienstplan, Arbeitszeiten &amp; Co mit fairer Zeiterfassung</li><li>freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen</li><li>Geschenke und Mitarbeiterevents</li><li>39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s</li><li>Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Klingt gut? Dann gleich bewerben!</h1>Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Abiturientenprogramm (m/w/d)

<h1>
 Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)
 in
 Höhr-Grenzhausen
 </h1><h1>Wer sind wir?</h1>Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?Du liebst die Praxis und nicht die Theorie? Multitasking und Vielfalt im Arbeitsalltag sind für Dich keine Fremdworte? Dann könntest Du als Fachkraft für Gastronomie Spaß an der Arbeit finden. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden?<h1>Deine Ausbildung!</h1><ul><li>beginnt im August 2026 &amp; dauert 2 Jahre (Bewerbungen für einen alternativen Start nehmen wir gerne entgegen.)</li><li>Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Restaurant, Housekeeping, Küche oder der Hotelbar und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen</li><li>zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste, Getränke servieren oder das Herrichten von Hotelzimmern</li><li>Du besuchst die Berufsschule &amp; nimmst an internen und externen Schulungen</li></ul><h1>Das bringst du mit!</h1><ul><li>guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss</li><li>eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist</li><li>Lernbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>ein positives, freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild&nbsp;und gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h1>Das gibt’s von uns!</h1><ul><li>günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr</li><li>kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke</li><li>25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels</li><li>App für Dienstplan, Arbeitszeiten &amp; Co mit fairer Zeiterfassung</li><li>freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen</li><li>Geschenke und Mitarbeiterevents</li><li>39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s</li><li>Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Klingt gut? Dann gleich bewerben!</h1>Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

<h1>
 Auszubildende/n zum/zur Fachmann/Fachfrau für Restaurants &amp; Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
 in
 Höhr-Grenzhausen
 </h1><h1>Wer sind wir?</h1>Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?Gastgeber mit Herz, Serviceengel und Liebhaber der Kulinarik finden im Job als Fachmann/Fachfrau für Restaurants &amp; Veranstaltungsgastronomie ganz viel Spaß. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden?<h1>Deine Ausbildung!</h1><ul><li>beginnt im August 2026 &amp; dauert 3 Jahre (Bewerbungen für einen alternativen Start nehmen wir gerne entgegen.)</li><li>Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Restaurant, Bankett, Hotelbar, Küche und Housekeeping und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen</li><li>zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste, servieren von Getränken und Speisen, Rechnungen erstellen und kassieren</li><li>Planung und Ausrichtung von Veranstaltungen, Tagungen und Festlichkeiten&nbsp;</li><li>Du besuchst die Berufsschule &amp; nimmst an internen und externen Schulungen</li></ul><h1>Das bringst du mit!</h1><ul><li>guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss</li><li>eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist</li><li>Lernbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>ein positives, freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h1>Das gibt’s von uns!</h1><ul><li>günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr</li><li>kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke</li><li>25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels</li><li>App für Dienstplan, Arbeitszeiten &amp; Co mit fairer Zeiterfassung</li><li>freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen</li><li>Geschenke und Mitarbeiterevents</li><li>39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s</li><li>Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Klingt gut? Dann gleich bewerben!</h1>Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Auszubildende/n zum/zur Fachmann/Fachfrau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

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 Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
 in
 Höhr-Grenzhausen
 </h1><h1>Wer sind wir?</h1>Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden?<h1>Deine Ausbildung!</h1><ul><li>beginnt im August 2026 &amp; dauert 3 Jahre (Bewerbungen für einen alternativen Start nehmen wir gerne entgegen.)</li><li>Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen</li><li>zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern</li><li>planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel </li><li>Du besuchst die Berufsschule &amp; nimmst an internen und externen Schulungen</li></ul><h1>Das bringst du mit!</h1><ul><li>guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss</li><li>eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist</li><li>Lernbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>ein positives, freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h1>Das gibt’s von uns!</h1><ul><li>günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr</li><li>kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke</li><li>25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels</li><li>App für Dienstplan, Arbeitszeiten &amp; Co mit fairer Zeiterfassung</li><li>freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen</li><li>Geschenke und Mitarbeiterevents</li><li>39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s</li><li>Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Klingt gut? Dann gleich bewerben!</h1>Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Die Kombination aus imposanter Architektur, edlem Design und modernem Lifestyle macht das Kameha Grand Bonn zu einem ganz besonderen Ort, wo Kurzweiligkeit und Natürlichkeit auf Casual Style treffen.&nbsp;TEAM KAMEHA: Einzigartig und vereint in der Passion, unseren Gästen unvergleichliche kulinarische Erlebnisse und Qualitätsmomente zu ermöglichen, von der Sternegastronomie, einer Nacht in der Prinzessinnen-Suite bis zur glamourösen Silvestergala. Für diesen Spagat aus höchster, handwerklicher Kunst und dauerhaft anspruchsvoller Dienstleistung an Gast und Kunde, suchen wir passende Persönlichkeiten mit der Liebe zu tollen Produkten und der Arbeit mit und für Menschen, der Leidenschaft, großartige Gastgeber zu sein, sowie der Begeisterung, unvergessliche Momente in einzigartiger Kulisse zu kreieren.Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Professionelle und inhaltliche Organisation, Konzeption und Planung von Events, Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen (MICE) mit bis zu 500 Gästen</li><li>Persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Führen von Verkaufsgesprächen, Hausführungen &amp; Beschwerdemanagement</li><li>Anfallende administrative Aufgaben, wie die Pflege der internen Datenbank und vorbereitendes Reporting</li><li>Eigenverantwortliche Kontrolle der wirtschaftlich relevanten Kennzahlen</li><li>Kreative &amp; eigenständige Planung von Kameha Events</li><li>Auswertung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Convention Sales Team</li></ul>Das bringst Du idealerweise mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus oder Veranstaltungsbranche</li><li>Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Affinität zu anspruchsvoller Hotellerie, einzigartiger Gastronomie sowie besonderen Events mit hoher Komplexität</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung durch ein sicheres, aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten</li><li>Repräsentation des Hotels durch ein positives Erscheinungsbild</li><li>Eine Hands-on Mentalität, einen kühlen Kopf sowie eine ordentliche Portion Humor</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander</li><li>Die Möglichkeit in der gehobenen Hotellerie mit teils internationalem Publikum wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln</li><li>Interne Schulungen um Dein Fachwissen auszubauen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Deinem Leben passt</li><li>Arbeitszeiterfassung, Überstundenabbau und Freiheit in der Urlaubsplanung</li><li>Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung&nbsp;&nbsp;mit einem prall gefüllten Benefit-Paket</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder ein vergünstigtes Parkticket</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>&nbsp;Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung&nbsp;(20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)</li><li>Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels</li><li>JobRad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. das Sommerfest)</li><li>Wiederkehrende MA werben MA Programme mit attraktiven Prämien i.H.v. bis zu 2.000 EUR</li><li>Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund</li><li>Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leckeres Essen in unserer Team-Kantine</li></ul>Über uns:LIFE IS GRAND AND SO ARE YOU! Key Facts: 130 Mitarbeiter, rund 45 Azubis, 254 Zimmer auf 5 Etagen, 11.000 qm Tagungsfläche, vier erstklassige Gastronomien: YUNICO* - Japanese Fine Dining, RheinAlm sowie Stage Bar &amp; Lounge, Green Hotel - unsere eigene Geothermie-Anlage deckt 70 Prozent des Wärme- bzw. Kältebedarfs, Kameha virtuell: <a href="https://vr.kamehabonn.de/" target="_blank">https://vr.kamehabonn.de/</a>

Event Manager:in (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung Koch (all gender) - Ausbildungsstart 2026</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Auszubildenden Events</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Parkplatz</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung&nbsp;im Februar oder August / September 2026</li><li>Abläufe in einer Hotelküche kennenlernen</li><li>Lebensmittel verarbeiten und Speisen herstellen</li><li>Teller anrichten und Speisen präsentieren</li><li>Hygienevorschriften kennen und anwenden</li><li>Professionelle Küchentechnik und moderne Arbeitsgeräte einsetzen</li><li>Betreuung der verschiedene Gästetypen: Seminar- und Bankettgäste bis zu 2400 Personen mit Buffet oder Menü // Fingerfood // Mitternachtsimbiss // Á la carte Gäste mit wechselnder Speisekarte</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast Freude daran Wünsche zu erfüllen und Interesse und Freude an der Zubereitung von Speisen</li><li>Du packst an, bist belastbar und flexibel weil du weißt, dass du ein Teil von etwas Großem bist</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung Koch (all gender) - Ausbildungsstart 2026

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung zum Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (all gender) - Ausbildungsstart 2026</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Auszubildenden Events</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Parkplatz</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung&nbsp;im Februar oder August / September 2026</li><li>Durch die 3-jährige Ausbildung machen wir dich zum Service - und Veranstaltungsprofi im größten Hotel in Bonn</li><li>Erlebe eine hochwertige Ausbildung im Restaurant, Veranstaltungsservice, Roomservice, Frühstücksservice, in der Hotelbar und&nbsp;im Einkauf&nbsp;</li><li>Zusätzlich erlernst du das Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen</li><li>Ausbildung auch mit Zusatzqualifikation "Bar und Wein" möglich</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst andere Menschen mit deiner offenen und fröhlichen Art</li><li>Du organisierst gerne und möchtest Menschen ein unvergessliches Erlebnis bereiten</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Gästen und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du hast bereits erste Englischkenntnisse oder möchtest diese erlernen</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung zum Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (all gender) - Ausbildungsstart 2026

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 Auszubildende/n Duales System BA (m/w/d)
 in
 Höhr-Grenzhausen
 </h1><h1>Wer sind wir?</h1>Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?Du möchtest in deiner Ausbildung Studium und Praxis miteinander verbinden? Dann komm in unser #azugbrücki-Team!<h1>Dein Studium!</h1><ul><li>dauert 6 oder 7 Semester</li><li>Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen</li><li>zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern</li><li>planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel </li><li>Du besuchst die Universität &amp; nimmst an internen und externen Schulungen</li><li>In Kooperation mit der IU bieten wir den Studiengang Tourismusmanagement an. Es kann zwischen dem Standort Köln, Bonn (Präsenzstudium) oder dem virtuellen Campus gewählt werden. Das virtuelle Studium ist ähnlich wie ein Präsenzstudium, allerdings werden Studierende von daheim unterrichtet (Studienstart Januar, April, Juli und Oktober).</li><li>Außerdem kooperieren wir mit der IST-Hochschule in Düsseldorf. Bei dem Fernstudium in der Fachrichtung Hotelmanagement arbeiten Studierende ca. 32 Stunden/Woche im Betrieb und teilen sich Ihre Lernzeit eigenständig ein (max. 4 Tage pro Semester sind Präsenztage, Studienstart im April oder Oktober).&nbsp;</li></ul><h1>Das bringst du mit!</h1><ul><li>Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist</li><li>Lernbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>ein positives, freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h1>Das gibt’s von uns!</h1><ul><li>günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr</li><li>kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke</li><li>25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels</li><li>App für Dienstplan, Arbeitszeiten &amp; Co mit fairer Zeiterfassung</li><li>freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen</li><li>Geschenke und Mitarbeiterevents</li><li>39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s</li><li>Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Klingt gut? Dann gleich bewerben!</h1>Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Auszubildende/n Duales System BA (m/w/d)

SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiertSimplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kund:innen für die digitale Zukunft auszurüsten.Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen! Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!Das bist Du:Dein Profil<ul>
<li>Fundiertes AWS Know-How</li><li>Tiefes Verständnis von Linux</li><li>Gute Kenntnisse in Terraform und Ansible</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li><li>Solide Kenntnisse in git, bash, systemd, docker und einer IDE Deiner Wahl</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer Cloudinfrastruktur <ul>
<li>Skalierung der Infrastruktur</li><li>Analysieren von Betriebsproblem</li><li>Implementierung neuer Funktionalitäten</li></ul></li><li>Evaluieren und Einbringen neuer Technologien</li><li>Selbstständiges Einarbeiten in neue Themenfelder</li></ul>Das sind wir:Wie wir arbeiten<ul>
<li>100% Infrastructure as Code</li><li>Zero Trust</li><li>Immutable Infrastructure</li><li>4 Augen Prinzip</li><li>Blameless Post Mortem</li></ul>Was wir nutzen<ul>
<li>Rein AWS basierte Umgebung; hauptsächlich EC2 VMs mit Debian</li><li>Terraform, Ansible, Packer</li><li>Monitoring: Bosun (Metrics, Alerting) und ELK (Logs)</li><li>CI via GitHub Actions, CD via Jenkins</li><li>HAProxy, Consul</li><li>JVM, Postgres (RDS)</li></ul>Was wir haben<ul>
<li>Automatisches Testing von Backups</li><li>Wöchentliche Ausführung von DR Pläne in einem separaten AWS Account</li><li>Infrastructure Changes Scan in Produktion</li><li>Notfallübung - stets vorbereitet auf den Ernstfall</li><li>Automatisches Überprüfen von AWS spezifischen “best practices”</li><li>Automatisches Sperren von inaktiven Credentials</li><li>One Button Push Deployment und das sicher</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;dynamischen Umfeld.</li><li>Hilfe, Austausch und Unterstützung durch ein Team aus Produkt- und Prozessexperten</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.</li><li>Unser HQ ist an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter- &amp; Karriereentwicklung</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte</li></ul>Die Scopevisio&nbsp;AG zählt&nbsp;zu&nbsp;den erfolgreichsten&nbsp;Cloud–ERP-Anbietern&nbsp;in Deutschland. Seit 2007 entwickeln&nbsp;wir&nbsp;cloudbasierte&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;für den Mittelstand. Unsere&nbsp;große&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für neue&nbsp;Technologien&nbsp;und der Mut, neue&nbsp;Wege zu&nbsp;gehen, zeichnen&nbsp;uns&nbsp;aus.&nbsp;Wir sind&nbsp;davon&nbsp;überzeugt, dass&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;im&nbsp;Zeitalter&nbsp;der Digitalisierung&nbsp;neu erfunden&nbsp;werden&nbsp;muss. Gefragt&nbsp;sind&nbsp;mobile, flexible und hochautomatisierte&nbsp;Lösungen. Genau&nbsp;die entwickeln&nbsp;wir&nbsp;– damit&nbsp;Unternehmen für die digitale&nbsp;Zukunft gerüstet&nbsp;sind!<ul>
<li>Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware</li><li>Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS &amp; PaaS &amp; IaaS)</li><li>Hauptsitz&nbsp;Bonn, Standorte&nbsp;von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien</li><li>Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300</li><li>Der Umsatz lag 2024 bei &gt; 32 Mio. €</li><li>Über 7000 B2B–Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern</li></ul>

DevOps / SRE Engineer für Cloud-Umgebungen (m/w/d)

Die Invite Group führt als Dachgesellschaft verschiedene Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 800 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol. Wir verstehen uns als zentrales Competence Center und Shared Service Dienstleister für unsere Tochtergesellschaften. Dabei unterstützen wir unsere Kolleg:innen in vielen Prozessen und Themenstellungen, damit diese sich voll und ganz auf unsere Gäste und Kund:innen fokussieren können. Wir freuen uns, viele hoch motivierte Mitarbeiter:innen im Team zu haben – darunter derzeit 15 tolle Kolleg:innen, die gemeinsam den Bereich Human Resources rocken. Unser Team soll weiter wachsen, und daher möchten wir Dich als engagierte:n Mitgestalter:in am Standort Bonn für uns gewinnen. Du möchtest uns als HR Assistant unterstützen? Dann geh jetzt Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unser Team alsHR Assistant - Fokus Administration (m/w/d)Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Als HR-Generalist:innen unterstützen wir unsere Unternehmen in allen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgaben</li><li>Administratives: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen und sonstigen Bescheinigungen</li><li>HR-Services: Bearbeiten von Anliegen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Care: Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden, HR-Sprechstunden, Konfliktmanagement</li><li>Unterstützung im Recruiting, On- und Offboarding</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Zuarbeit zum HR-Controlling</li><li>Impulsgeber:in für neue HR-Trends (wir lieben neue Ideen!)</li></ul>Das bringst Du idealerweise mit:<ul>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Verständnis für den Umgang mit dynamischen Unternehmens- und Teamstrukturen auf lokaler und in virtueller Ebene</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und stark ausgeprägte Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Humorvolle und empathische Persönlichkeit</li><li>Hoher Qualitätsanspruch an eigene Arbeitsergebnisse</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem herzlichen, motivierten und zielstrebigen Team mit flachen Hierarchien, moderner Arbeitsweise und schnellen Entscheidungen</li><li>Ein HR-spezifisches Wissensmanagement von dem Du in Deiner täglichen Arbeit profitieren kannst</li><li>Ein Office an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein mit hervorragender Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie das Autobahnnetz</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenneutrales Parkticket / Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Me-Time Tag pro Jahr</li><li>Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen, verteilt auf viele Standorte</li><li>Leckeres Essen in unserer Team-Kantine</li></ul>

HR Assistant - Fokus Administration (m/w/d)

SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiertWir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmer es erwarten.Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!Werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in DeutschlandBonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg)Dies sind Deine Aufgaben:Als Business Intelligence &amp; Reporting Specialist (m/w/d) bist Du die treibende Kraft beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Reporting- und Analyse-Landschaft. Dabei kombinierst Du Dein technisches Fachwissen mit einem tiefen Verständnis für Finance, SaaS-Modelle und Geschäftsprozesse und schaffst so die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen auf allen Ebenen.<ul>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern eine skalierbare Reporting-Architektur auf Basis eines geeigneten Data Marts</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Finance-Team und dem CFO zusammen, um die Reporting-Anforderungen im Bereich Sales, Finance und SaaS-Modelle optimal umzusetzen</li><li>Du baust Dashboards, Reports und Analysen mit Power BI und entwickelst die bestehende Reporting-Landschaft kontinuierlich weiter</li><li>Du integrierst verschiedene Datenquellen (ERP-Systeme, Cloud-Software, APIs) und stellst die Datenqualität sowie die effiziente Nutzung sicher</li><li>Du leitest Workshops und Schulungen, um Fachbereiche bei der Nutzung von Reports und BI-Tools zu unterstützen</li><li>Du begleitest die Customer Journey indirekt, indem Du Transparenz und Steuerungsinstrumente für unser Wachstum und unsere Kund:innen bereitstellst</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul>
<li>Sehr gutes Know-how in Power BI, Snowflake, Azure Data Lake Storage Gen2 und idealerweise Microsoft Fabric</li><li>Erfahrung im Umgang mit REST APIs, ERP-Systemen und modernen Cloud-/SaaS-Umgebungen</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis für die Anforderungen an Reporting in SaaS-Modellen und bringst Erfahrung im Bereich Sales- und Finanzreporting mit</li><li>Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Daten in klare Reports und Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf Management- und Fachebene</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li><li>Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Erfahrung im BI-/Reporting-Umfeld sind willkommen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Jobrad nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft im Visiolife Pure Tarif</li><li>Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Coaching und fachliche Unterstützung durch Führungskräfte und Vorstände</li><li>Mobile Work via Cloud und virtual Meetings</li><li>Perspektiven zur persönlichen Weiter- &amp; Karriereentwicklung in der Unternehmensgruppe</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Einen der schönsten Standorte Bonns - direkt am Rhein!</li><li>Eine große Auswahl an attraktiven Standorten Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien</li><li>Eine spannende Chance, bei dem Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu sein</li></ul>Über unsDie Scopevisio&nbsp;AG zählt&nbsp;zu&nbsp;den erfolgreichsten&nbsp;Cloud–ERP-Anbietern&nbsp;in Deutschland. Seit 2007 entwickeln&nbsp;wir&nbsp;cloudbasierte&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;für den Mittelstand. Unsere&nbsp;große&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für neue&nbsp;Technologien&nbsp;und der Mut, neue&nbsp;Wege zu&nbsp;gehen, zeichnen&nbsp;uns&nbsp;aus.&nbsp;Wir sind&nbsp;davon&nbsp;überzeugt, dass&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;im&nbsp;Zeitalter&nbsp;der Digitalisierung&nbsp;neu erfunden&nbsp;werden&nbsp;muss. Gefragt&nbsp;sind&nbsp;mobile, flexible und hochautomatisierte&nbsp;Lösungen. Genau&nbsp;die entwickeln&nbsp;wir&nbsp;– damit&nbsp;Unternehmen für die digitale&nbsp;Zukunft gerüstet&nbsp;sind!<ul>
<li>Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware</li><li>Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS &amp; PaaS &amp; IaaS)</li><li>Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien</li><li>Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300</li><li>Der Umsatz lag 2024 bei &gt; 32 Mio. €</li><li>Über 7.000 B2B–Kunden</li></ul>

Business Intelligence & Reporting Specialist (m/w/d)

SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiertWir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmer es erwarten.Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!Werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in DeutschlandBonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg)Dies sind Deine Aufgaben:Als Business Software Consultant mit Schwerpunkt Beschaffung &amp; Lagerhaltung vermittelst Du unseren Neu- und Bestandskund:innen Dein tiefes Fachwissen rund um Einkaufs-, Warenwirtschafts- und Lagerprozesse und schaffst damit die Grundlage für eine herausragende Customer Experience.<ul>
<li>Du begleitest unsere Neukund:innen im Bereich Beschaffung/Warenwirtschaft durch den gesamten Onboarding-Prozess und analysierst deren Abläufe, um Optimierungspotenziale zu identifizieren</li><li>Du berätst unsere Kund:innen im Daily Business zu allen Fragen rund um Beschaffung, Lagerhaltung sowie deren Schnittstellen in unserem integrierten ERP-, CRM- und ECM-System</li><li>Du erkennst Zusammenhänge zu anderen ERP-Modulen wie Faktura, Sales oder Finanzbuchhaltung und arbeitest eng mit unseren internen Entwicklungs-, Produkt- und Supportteams zusammen</li><li>Du führst zielgruppengerechte Schulungen und Workshops für unsere Kund:innen durch – sowohl zu Beschaffungsprozessen als auch zur optimalen Nutzung unserer Cloud-Software</li><li>Du gibst Kundenanforderungen im Bereich Beschaffung strukturiert an die Produktentwicklung weiter und hast Freude daran, unser Produkt aktiv mitzugestalten</li><li>Du bist intern die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Beschaffung/Warenwirtschaft und baust als Fachexpert:in aktiv Know-how im Unternehmen auf</li><li>Im Rahmen der Customer Journey unterstützt Du unser Vertriebsteam mit Produktpräsentationen zu Beschaffungs- und Lagerprozessen, um potenzielle Neukund:innen inhaltlich zu begleiten</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis für Beschaffungs-, Einkaufs- und Lagerprozesse, idealerweise in ERP-Umgebungen</li><li>Du fühlst Dich wohl im Umgang mit neuer Software und hast Interesse an innovativen Technologien und Cloud-Lösungen</li><li>Erfahrungen aus der Hotellerie und Gastronomie sind ein großes Plus – Du kennst die Sprache dieser Branche sowie deren Abläufe, Herausforderungen und Ziele</li><li>Du bringst Erfahrung in Beratung, Schulung oder Prozessanalyse mit</li><li>Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Freude daran, täglich mit verschiedensten Kund:innen zu arbeiten</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Expertise sind herzlich willkommen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Jobrad nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft im Visiolife Pure Tarif</li><li>Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Coaching und fachliche Unterstützung durch Führungskräfte und Vorstände</li><li>Mobile Work via Cloud und virtual Meetings</li><li>Perspektiven zur persönlichen Weiter- &amp; Karriereentwicklung in der Unternehmensgruppe</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Einen der schönsten Standorte Bonns - direkt am Rhein!</li><li>Eine große Auswahl an attraktiven Standorten Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien</li><li>Eine spannende Chance, bei dem Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu sein</li></ul>Über unsDie Scopevisio&nbsp;AG zählt&nbsp;zu&nbsp;den erfolgreichsten&nbsp;Cloud–ERP-Anbietern&nbsp;in Deutschland. Seit 2007 entwickeln&nbsp;wir&nbsp;cloudbasierte&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;für den Mittelstand. Unsere&nbsp;große&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für neue&nbsp;Technologien&nbsp;und der Mut, neue&nbsp;Wege zu&nbsp;gehen, zeichnen&nbsp;uns&nbsp;aus.&nbsp;Wir sind&nbsp;davon&nbsp;überzeugt, dass&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;im&nbsp;Zeitalter&nbsp;der Digitalisierung&nbsp;neu erfunden&nbsp;werden&nbsp;muss. Gefragt&nbsp;sind&nbsp;mobile, flexible und hochautomatisierte&nbsp;Lösungen. Genau&nbsp;die entwickeln&nbsp;wir&nbsp;– damit&nbsp;Unternehmen für die digitale&nbsp;Zukunft gerüstet&nbsp;sind!<ul>
<li>Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware</li><li>Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS &amp; PaaS &amp; IaaS)</li><li>Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien</li><li>Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300</li><li>Der Umsatz lag 2024 bei &gt; 32 Mio. €</li><li>Über 7.000 B2B–Kunden</li></ul>

Business Software Consultant (m/w/d) Procurement & Inventory

Wir suchen dich als&nbsp;Betriebsleitung&nbsp;(m/w/d) für unsere historische Hammesmühle in Mayen.Die PURS Fine Hotels und Restaurants sind ein modernes Hotel- und Gastronomieunternehmen mit Sitz im historischen Andernach am Rhein. Unsere moderne Unternehmensgruppe umfasst das PURS Luxury Boutique Hotel &amp; Restaurant, mit seiner innovativen New Nordic Japanese Cuisine, das asiatische Streetfoodkonzept YOSO, das authentische italienische Restaurant Ai Pero, die exklusive Veranstaltungslocation Convent, das Classic Boutique Hotel Am Ochsentor und die historische Hammesmühle in Mayen.Werde DU ein wichtiges Teammitglied der PURSpirit Familie und vertrete mit uns die Werte #Familyness #Respectfull #Transparent innerhalb des gesamten Unternehmens. Bereichere uns durch deine Unterstützung von Mittwoch bis Sonntag und an den Feiertagen (feste freie Tage: Montag und Dienstag)Du passt perfekt zu uns, wenn du die folgenden Kompetenzen besitzt:Fachliche Kompetenzen<ul>
<li>Abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Service und in der Gästebetreuung</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul>
<li>Hands-on-Mentalität – packst im Service aktiv mit an</li><li>Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Kommunikationsstärke</li><li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul>Deine HauptaufgabenSei unser Gastgeber mit HerzOperative Verantwortung<ul>
<li>Tagesgeschäft organisieren und koordinieren</li><li>Aktive Mitarbeit im Service und der Küche (Fokus:Service)</li><li>Sicherstellung von Service- und Qualitätsstandards</li><li>Direkte Kommunikation mit Gästen, Beschwerdemanagement</li></ul>Mitarbeiterführung<ul>
<li>Personaleinsatzplanung und -koordination</li><li>Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder</li><li>Motivation, Feedback und Entwicklung des Teams</li><li>Vorleben einer serviceorientierten und teamfördernden Arbeitsweise</li></ul>Administrative Aufgaben<ul>
<li>Budget- und Kostenkontrolle</li><li>Bestellwesen und Warenwirtschaft</li><li>Abrechnung und Kassenführung</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Sonderaktionen</li></ul>Wir bieten dir...Unsere Unternehmenswerte vereint mit deinen Benefits#Familyness - einzigartige familiäre Atmosphäre - Freiwünsche werden im Dienstplan berücksichtigt - Leckeres Personalessen sowie kostenfreie Personalgetränke - PURSpirit-Veranstaltungen, wie bspw. unser Sommerfest und Weihnachtsfeiern - Wöchentlicher Betriebssport mit unserem Personal-Trainer Martin - Teilnahme an Sportevents#Respectful - Übertarifliche Vergütung - Vergünstigungen in allen Relais &amp; Châteaux Hotels - Preisnachlässe in unseren Hotels &amp; Restaurants - PURSpirit-Rabatte in vielen lokalen Geschäften - Corporate Benefits - in-/ und externe Schulungen &amp; Meetings#Transparent -Wir verwenden unsere Mitarbeiter App Quiply, damit jede/r über Geburtstage, Beförderungen, berufliche Erfolge, neue Mitarbeitende, neue Unternehmenskonzepte und vieles mehr informiert ist -Wir haben eine digitale Zeiterfassung, damit jede Minute deinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden kann. -Regelmäßige Mitarbeiterumfragen helfen, damit jede/r offen und ehrlich Feedback geben und an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilhaben kann.Bist du neugierig geworden und kannst dich in den Beschreibungen wiederfinden? Dann schick uns deine Bewerbung und triff dich mit uns auf einen Kaffee. Wir freuen uns auf dich. :)<h1>Deine Ansprechpartnerin </h1>

Betriebsleitung (m/w/d) für unser Hammesmühle in Mayen.

SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiertSimplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kund:innen für die digitale Zukunft auszurüsten.&nbsp;Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung für die Produktvision und -strategie im Bereich HR-Management unseres ERP-Systems</li><li>Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Verbesserungen und neuen Features</li><li>Priorisierung von Anforderungen und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern und dem Entwicklungsteam</li><li>Definition von User Stories und Akzeptanzkriterien für die agile Entwicklung</li><li>Koordination von Releases und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Lieferungen</li><li>Zusammenarbeit mit UX/UI, QA und DevOps, um Nutzerfreundlichkeit und Stabilität des Produkts zu gewährleisten</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Support, Vertrieb und Entwicklung zur Aufnahme und Integration von Feedback</li><li>Durchführung von Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse sowie idealerweise in ERP-Systemen</li><li>Vertraut mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence)</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im cross-funktionalen Team</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Eigenverantwortungsvolle Aufgabe in einer agil arbeitenden Mannschaft mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Mobile Work via Cloud und virtual Meetings</li><li>Einen der schönsten Standorte Bonns - direkt am Rhein!</li><li>Mitarbeit an einem modernen, zukunftsweisenden und technologisch führenden Cloud–Produktes</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit weiteren Entwicklungsperspektiven</li><li>Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch Deine Fachabteilung</li><li>Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte</li></ul>Über unsDie Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!<ul>
<li>Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware</li><li>Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS &amp; PaaS &amp; IaaS)</li><li>Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien</li><li>Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300</li><li>Der Umsatz lag 2024 bei &gt; 32 Mio. €</li><li>Über 7000 B2B–Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern</li></ul>

Product Owner (m/w/d)

SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiertSimplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kund:innen für die digitale Zukunft auszurüsten.&nbsp;Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir engagierte Persönlichkeiten, Mitdenker und Mitgestalter!&nbsp;Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von umfassenden Testkonzepten zur Sicherstellung der Softwarequalität</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von automatisierten und manuellen Tests, um die Stabilität und Performance unserer Produkte zu gewährleisten</li><li>Weiterentwicklung und Pflege von automatisierten Tests mit Ranorex oder Playwright, sowie Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung, um die Testbarkeit neuer Funktionen frühzeitig zu gewährleisten</li><li>Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Verfolgung und Reporting von Defects</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Optimierung neuer Testmethoden und -werkzeuge zur Steigerung der Testeffizienz</li><li>Mitgestaltung der Qualitätssicherungsprozesse und Schulung von Teammitgliedern im Bereich Testing und Qualitätssicherung</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise mit Fokus auf Testautomatisierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Testautomatisierungstools, vorzugsweise Ranorex oder Playwright</li><li>Praktische Erfahrungen in der Programmierung mit C#, JavaScript oder einer anderen Programmiersprache</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li><li>&nbsp;Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Startup–Kultur: Bei uns treffen Dynamik, Innovation und schnelle Entscheidungen auf Teamplayer und Visionäre</li><li>Hilfe, Austausch und Unterstützung durch ein Team aus Produkt– und Prozessexperten</li><li>Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch Deine Fachabteilung</li><li>Einen der schönsten Standorte Bonns - direkt am Rhein!</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter– &amp; Karriereentwicklung</li><li>Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte</li><li>Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul>Die Scopevisio&nbsp;AG zählt&nbsp;zu&nbsp;den erfolgreichsten&nbsp;Cloud–ERP-Anbietern&nbsp;in Deutschland. Seit 2007 entwickeln&nbsp;wir&nbsp;cloudbasierte&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;für den Mittelstand. Unsere&nbsp;große&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für neue&nbsp;Technologien&nbsp;und der Mut, neue&nbsp;Wege zu&nbsp;gehen, zeichnen&nbsp;uns&nbsp;aus.&nbsp;Wir sind&nbsp;davon&nbsp;überzeugt, dass&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;im&nbsp;Zeitalter&nbsp;der Digitalisierung&nbsp;neu erfunden&nbsp;werden&nbsp;muss. Gefragt&nbsp;sind&nbsp;mobile, flexible und hochautomatisierte&nbsp;Lösungen. Genau&nbsp;die entwickeln&nbsp;wir&nbsp;– damit&nbsp;Unternehmen für die digitale&nbsp;Zukunft gerüstet&nbsp;sind!<ul>
<li>Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware</li><li>Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS &amp; PaaS &amp; IaaS)</li><li>Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien</li><li>Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300</li><li>Der Umsatz lag 2024 bei &gt; 32 Mio. €</li><li>Über 7.000 B2B–Kunden</li></ul>

QA-Engineer (m/w/d)

SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiertSimplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kund:innen für die digitale Zukunft auszurüsten.&nbsp;Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir engagierte Persönlichkeiten, Mitdenker und Mitgestalter!&nbsp;Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Erstellung von Testkonzepten zur Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte</li><li>Entwicklung und Pflege von automatisierten Testfällen mit Ranorex oder Playwright</li><li>Analyse von Testergebnissen und Dokumentation der Testergebnisse sowie von Fehlern</li><li>Unterstützung des agilen Teams bei manuellen Tests und der Durchführung von Regressionstests</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um eine kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität sicherzustellen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Testprozesse und -werkzeuge</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Interesse an Softwarequalität und Testautomatisierung</li><li>Erste Erfahrungen mit Testautomatisierungs-Tools wie Ranorex oder Playwright sind von Vorteil</li><li>Optionale Programmierkenntnisse in JavaScript oder einer anderen Programmiersprache</li><li>Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Motivation, Neues zu lernen, und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Startup–Kultur: Bei uns treffen Dynamik, Innovation und schnelle Entscheidungen auf Teamplayer und Visionäre</li><li>Hilfe, Austausch und Unterstützung durch ein Team aus Produkt– und Prozessexperten</li><li>Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch Deine Fachabteilung</li><li>Unser HQ ist an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter– &amp; Karriereentwicklung</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte</li><li>Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Die Scopevisio&nbsp;AG zählt&nbsp;zu&nbsp;den erfolgreichsten&nbsp;Cloud–ERP-Anbietern&nbsp;in Deutschland. Seit 2007 entwickeln&nbsp;wir&nbsp;cloudbasierte&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;für den Mittelstand. Unsere&nbsp;große&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für neue&nbsp;Technologien&nbsp;und der Mut, neue&nbsp;Wege zu&nbsp;gehen, zeichnen&nbsp;uns&nbsp;aus.&nbsp;Wir sind&nbsp;davon&nbsp;überzeugt, dass&nbsp;Unternehmenssoftware&nbsp;im&nbsp;Zeitalter&nbsp;der Digitalisierung&nbsp;neu erfunden&nbsp;werden&nbsp;muss. Gefragt&nbsp;sind&nbsp;mobile, flexible und hochautomatisierte&nbsp;Lösungen. Genau&nbsp;die entwickeln&nbsp;wir&nbsp;– damit&nbsp;Unternehmen für die digitale&nbsp;Zukunft gerüstet&nbsp;sind!<ul>
<li>Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware</li><li>Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS &amp; PaaS &amp; IaaS)</li><li>Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien</li><li>Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300</li><li>Der Umsatz lag 2024 bei &gt; 32 Mio. €</li><li>Über 7.000 B2B–Kunden</li></ul>

Werkstudent:in QA-Engineer (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Corporate Benefits</li><li>Parkplatz</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Allgemeine Empfangstätigkeiten während der Schicht im Früh- und Spätdienst</li><li>Du übernimmst den Empfang und die Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste</li><li>Check In und Check Out unserer Hotelgäste</li><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen, wenn die Reservierungsabteilung nicht besetzt ist</li><li>Du bearbeitest Online-Reservierungen sowie Gästekarteien</li><li>Auch die Annahme und Bearbeitung von Reklamationen fällt in dein&nbsp;Aufgabenbereich</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit erster Berufserfahrung am Empfang</li><li>Herzliche Gastgeberqualitäten</li><li>Fundiertes Fachwissen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Positives&nbsp;Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und Umsicht&nbsp;</li><li>Mews Kenntnisse sind willkommen</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

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