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Die Kuhlmann Leitungsbau GmbH &amp; Co. KG steht für konsequente Weiterentwicklung. Täglich beweisen wir im Tagesgeschäft Offenheit für Herausforderungen und neue Wege – und das an allen neun Standorten. Als Mitglied der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens. Mit unserem Engagement für die Energiewende leisten unsere Teams ihren Beitrag zur Modernisierung des deutschen Nordens. Bist du dabei? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenBauleiter (m/w/d) in Magdeburg.<h2>Deine Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Spannende Projekte und Aufgaben in Deiner Region fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift, vom einzelnen Hausanschluss bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten im Infrastrukturbereich.</li><li>Bringe Dein Geschick ein, zur optimalen Nachtragserkennung und -Gestaltung für eine effizient wirtschaftliche Abrechnung.</li><li>Eigenverantwortliche Planung der Baumaßnahmen sowie Führung eines Teams von qualifizierten Fachkräften.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.</li><li>Bau auf Deine Region und wachse mit Deinen Aufgaben.</li><li>Ehrlichkeit, Loyalität und respektvoller Umgang im Team.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Arbeiten in Deiner Region ohne Reisetätigkeit.</li><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und offenen Team.</li><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 3 Monatsgehältern.</li><li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungs- als auch Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Kita-Zuschuss (100% steuer- und sozialversicherungsfrei).</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Gesundheits-Check-Up nach privaten Krankenversicherungsstandards im Wert von 1500€.</li><li>Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Bike-/EDV-Leasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte bei 250 Unternehmen.</li></ul><h2>Dein Weg zu uns!</h2>Bewirb Dich direkt online, per E-Mail oder postalisch!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Dein Kontakt:Kathrin Mewes <a href="mailto:karriere@kuhlmann-leitungsbau.de" target="_blank">karriere@kuhlmann-leitungsbau.de</a> +49 1516 4044924

Bauleiter (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von Sozialassistenin/ Erzieherin, in Magdeburg suchen wir Wirtschaftspädagogen (m/w/d):<h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung</li><li>Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals</li><li>Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung</li><li>Ressourcenplanung und -steuerung</li><li>Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort</li><li>Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis</li><li>Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung</li><li>Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen</li></ul><h2>Profil:</h2>Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen:<ul><li>Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule</li><li>Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik</li><li>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort</li><li>Erfahrung in der Vernetzungsarbeit</li><li>Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine neue Herausforderung für den Neuanfang</li><li>Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team</li><li>Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch</li><li>Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden.Ansprechperson: Kerstin Bergner<a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a>0152-31895-794

Wirtschaftspädagoge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.Wir suchen ab sofort Psychologen (m/w/d), am neuen Standort Halberstadt. Die Grone-Bildungszentren gehören zu den größten Bildungsanbietern Deutschlands und wir können auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. <h2>Was zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit mit Behörden und Institutionen sowie den Tätigkeiten in Maßnahmenstrukturen der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen und der Bereitschaft sich in projektbezogene Software einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte Eigenmotivation zum selbständigen Arbeiten im Rahmen eines Teams und der Maßnahme</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Individuelle psychologische Betreuung der Teilnehmenden</li><li>Feststellung der psychischen und physischen Belastbarkeit</li><li>Durchführung von Fallbesprechungen</li><li>Regelmäßige Überprüfung der psychologischen Betreuungsarbeit, Anpassung von Zielvereinbarungen</li><li>Erstellung von Dokumentation und Aktualisierung des Berichtswesens</li><li>Kreative Ausgestaltung des Projektes im Rahmen der Maßnahmekonzeption</li></ul><h2>Was erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, hilfsbereiten und begeisterten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH - gemeinnützig -Halberstädter Straße 40a39112 MagdeburgKerstin BergnerRegionalleiterinTel.: 0391 4005626Fax: 0391 4005643Mobil: 015231895794E-Mail: <a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a>

Psychologen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.Für den Aufbau unseres neuen Standortes in Halberstadt suchen wir Sozialpädagogen (m/w/d):<h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Hochschulabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und/oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung im Bereich zwingend erforderlich</li><li>einschlägige berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern &amp; Behörden</li><li>einschlägige Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Berufskunde</li><li>vielfältiges Methodenrepertoire</li></ul><h2>Persönliche &amp; soziale Kompetenzen:</h2><ul><li>Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Physische und psychische Stabilität und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung</li><li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung</li><li>polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem leistungsgerechtem Gehalt und Sonderleistungen, wie z. B. das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<h2>Kontakt</h2>Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH - gemeinnützig -Halberstädter Straße 40a *39112 MagdeburgKerstin BergnerRegionalleiterinTel.: 0391 4005626Fax: 0391 4005643Mobil: 015231895794E-Mail: <a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a>

Sozialpädagogen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Als Elektriker bei BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH - Joint Venture von Rhenus Automotive - verantworten Sie die sichere Demontage von Hochvolt-Batterien und überprüfen Spannungen und Isolationswiderstände an technischen Systemen. Sie identifizieren und beheben Störungen in elektrischen Systemen und sorgen für eine schnelle Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft.<h2>Aufgaben</h2>

<h3>Ihre Rolle im Team</h3> Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um technische Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung der Berichte über Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sind ebenfalls Ihre Verantwortung.
<h2>Profil</h2>

<h4>Mindestanforderungen</h4> <ul> <li>Ausbildung zum Betriebselektriker oder Elektroniker abgeschlossen</li> <li>Kenntnis der gängigen Normen und Regelwerke sowie Erfahrung in Hauselektrik, Daten- und Telefonverkabelung</li> <li>Vertrautheit mit Steuerungstechnik und Fähigkeit, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Echtes Teamplayer mit freundlichem Lächeln und serviceorientierter Einstellung</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h4>Unser Angebot</h4> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem: <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard</li> <li>Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops sowie Dienstradleasing</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Martin Schmelzer @tsr.eu" rel="noopener noreferrer nofollow" data-link-auto=""&gt;Email: <a href="mailto:martin.schmelzer@tsr.eu" target="_blank">martin.schmelzer@tsr.eu</a>

Elektriker (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </h2>STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, AugsburgDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

Langstrecke, aber trotzdem Zuhause? Bei uns geht das!Du willst Dich neuen Herausforderungen und Abenteuer stellen oder möchtest dich beruflich einfach weiterentwickeln? Du bist auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir, DIE LOGISTIKER, können und wollen Dir genau das bieten!Wir sind eine Unternehmensgruppe im Bereich Dienstleistung und Logistik. Seit mehr als 25 Jahren transportieren wir Baustoffe, Schüttgüter, Stahl, Abfälle und GMP+ Produkte. Darüber hinaus übernehmen wir für unsere Kunden auch den logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung und die Disposition.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich – einen Berufskraftfahrer / LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Baustoffmulden.Deine Aufgaben:Du kümmerst Dich um die Be- und Entladung Deines LKWs und bist das freundliche Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort. Außerdem sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung und trägst damit zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.Wir wünschen uns von Dir:<ul><li>einen Führerschein der Klasse: CE</li><li>eine aktuelle Fahrerkarte, aktuellen Führerschein und ein aktuelles Modul 95</li><li>eine motivierte und teamfähige Arbeitseinstellung</li><li>Pünktlichkeit, Sauberkeit und freundliche Umgangsformen</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung wünschenswert</li><li>gute Deutschkenntnisse erforderlich (min. B1)</li><li>Wohnsitz in der Umgebung</li></ul>Das bekommst du bei uns:<ul><li>Einen modernen Fuhrpark der Marke Mercedes mit Standklimaanlage</li><li>Pünktliche und zuverlässige Zahlung</li><li>Passende Arbeitskleidung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive Arbeitszeitkonto</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Finanzierte Schulungen im Rahmen des BKrFQG im eigenen Hause</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei Konstanze Schüler und vereinbare einen Termin für ein erstes Kennenlernen. Telefon: 030 54686320E-Mail: <a href="mailto:karriere@die-logistiker.de" target="_blank">karriere@die-logistiker.de</a><a href="mailto:karriere@die-logistiker.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><a href="https://die-logistiker.de/" target="_blank">www.die-logistiker.de</a>

LKW-Fahrer (m/w/d) | C/CE | Baustoffkipper

Wir stellen ein Junior Architekt / Bauingenieur für Industrieanlagen (w/m/d) Die GETEC Building GmbH ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen. Als Teil der GETEC Gruppe übernehmen wir schlüsselfertige Sanierungen oder Erweiterungsmaßnahmen an Altbauten, Neubauten von Hotel- und Wohnungsanlagen, Neubauten im Arzt- und Pflegebereich, Um- und Ausbau von Gewerbe- und Ladenimmobilien, sowie Verwaltungs- und Forschungsgebäuden bis hin zu Bauleistungen an komplexen Industrieanlagen. Aufgaben:<ul> <li> Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen auf Basis vorliegender Baueingabeplanungen, inklusive 3D-Modellen </li><li> Enge Zusammenarbeit im erfahrenen Architektenteam für CAD-Zeichnungen in 2D und 3D (ArchiCAD) </li><li> Neubau und Umbau von Industrieanlagen wie Kraftwerken für erneuerbare Energien (Biogas-Kraftwerke) im Bereich LPH 4 und 5, einschließlich Bauantragsunterlagen sowie schlüsselfertigen Projekten wie Hotels und WHG. </li><li> Neben der zeichnerischen Arbeit erstellen Sie Bauteillisten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Planungs- und Bauprozesse unserer Bauvorhaben. </li><li> Planung und Begleitung von Umbaumaßnahmen im eigenen Gebäudebestand. </li></ul> Profil:<ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer ähnlichen Fachrichtung. </li><li> Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen in der Planung durch einschlägige Praktika oder Nebenjobs. </li><li> Sie haben gute Kenntnisse in der gängigen Planungs- und Kalkulationssoftware, und Ihren Arbeitsstil würden Sie als strukturiert und qualitätsbewusst beschreiben. </li><li> Sie haben eine hohe Lernmotivation, sind flexibel im Denken und Handeln und wollen in unserem Team Ihre Karriere starten. </li><li> Im Bereich der erneuerbaren Energien und Gebäudesanierungen sehen Sie einen sinnvollen Beitrag. </li></ul> Unser Angebot:<ul> <li> Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. </li><li> Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und sorgen damit für Teamspirit und eine familiäre Atmosphäre. </li><li> Bei uns haben Sie viel Raum für Eigeninitiative. </li><li> Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. </li><li> Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an. </li><li> Wir haben Ihren Arbeitsplatz hochwertig und ergonomisch ausgestattet. </li><li> Bei uns erhalten Sie kostenfreie Getränke wie z.B. Wasser und Kaffee. </li></ul> Kontakt Lorenz Fuchs (0) -816

Junior Architekt / Bauingenieur für Industrieanlagen (w/m/d)

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Staßfurt bist Du als&nbsp;Kantinenleiter / Küchenleiter (m/w/d)Wir bieten Dir:<ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Mo. - Fr., Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurant schließt um 15.00 Uhr</li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Online-basiertes Warenwirtschafts-/Bestellsystem sowie umfassende Intranet-Lösung für den digitalen Know how Transfer </li><li>Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs-/Karrieremöglichkeiten zum Bezirks- oder Regionalleiter</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Gastronomische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Betrieb</li><li>Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, d. h. Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Menü 2000-Standard und Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik&nbsp;</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung unserer Kulinarik-Konzepte und die ansprechende Präsentation der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit </li><li>Ansprechpartner für Kunden und Gäste vor Ort</li><li>Du führst dein Küchenteam mit Herz und Verstand</li><li>Operative Personaleinsatzplanung</li><li>Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung </li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen </li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Alle operativen und administrativen Belange (Dienstplanerstellung, Personalschulung, HACCP Dokumentation, Inventur, etc.)</li><li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Personal- und Warenkosten</li><li>Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Berufserfahrung in operativer Leitungsfunktion (z.B. als stellvertretender Küchenleiter) in der Betriebsgastronomie, Hotellerie, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen </li><li>Du bist der „geborene Gastgeber“ </li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Du erzeugst ein gutes Arbeitsklima, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig unterstützen</li><li>Lösungsorientiert – Geht nicht, gibt es nicht!</li><li>Positive Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen und den damit verbundenen Chancen</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Tobias Deiß unter der Telefonnummer +49 1712131713.

Kantinenleiter / Küchenleiter (m/w/d)

Greif dir den Job!&nbsp;Sich selbst und das Unternehmen immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben - das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Um die einzigartigen Häuser der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts noch bekannter zu machen und gezielt am Markt zu positionieren, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretenden Sales Manager(m/w/d) in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy &amp; Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Tourismus- und Hotelerfahrung ist vorteilhaft.</li><li>Berufserfahrung – Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Protel Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Motivation – Sie haben Spaß am Netzwerken, Präsentieren und am direkten Kundenkontakt</li><li>Talent - Sie begeistern und überzeugen als Kommunikationstalent.</li><li>Eigeninitiative – Sie arbeiten motiviert und eigenständig an Ihren Projekten.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Proaktives Handeln – Sie sind Meister im Vorausplanen und zielgerichtetem Handeln.</li><li>Lebensphilosophie – Ihre freundliche &amp; positive Art bringt Schwung in die Kiste.</li><li>Teamgeist - Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen unserer Hotels zusammen.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft - bei der Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen.</li><li>Datenpflege &amp; Dokumentation - Sie pflegen unsere Kundendatenbank sorgfältig und unterstützen bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Leads.</li><li>Angebots- und Präsentationserstellung - Sie erstellen individuelle Angebote und Präsentationen nach Vorgabe und bringen eigene Ideen mit ein.</li><li>Koordination &amp; Organisation - Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen – und vertreten den Sales Manager bei Abwesenheit.</li><li>Kommunikation &amp; Kundenkontakt - Sie übernehmen erste telefonische Anfragen, pflegen regelmäßige Kontakte zu ausgewählten Bestandskunden und sorgen für eine professionelle Außenwirkung.</li><li>Zusammenarbeit im Team - In enger Abstimmung mit dem Sales Manager und der Marketingabteilung wirken Sie bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen mit.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Stellvertretender Sales Manager (m/w/d)

Profitiere von der Sicherheit eines großen Franchisesystems und genieße das gute Gefühl, tagtäglich hunderten Menschen die perfekte Pause zu ermöglichen. Sichere Dir Deinen Job mit Zukunft im Team Autobahn.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Teamführung und -verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot<ul>
<li>Ein motiviertes multikulturelles Team.</li><li>Echte Aufstiegschancen.</li><li>Eine sichere Tätigkeit mit angemessener Vergütung.</li><li>Ein vielfältiger Job mit Verantwortung.</li></ul>

Schichtleiter m/w/d

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Teamführung und ,-Verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Betriebsleiter / Storemanager m/w/d

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul>
<li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

HR Administration Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:1. Sie erstellen rechtzeitig die&nbsp;Menü- und Buffetplanung für Mittag- Abendessen, Tagungen und Veranstaltungen. 2. Die Zubereitung&nbsp;von Speisen, die den Qualitätsstandards des Hotels entsprechen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 3. Einkauf und Lagerverwaltung: Einkauf von Lebensmitteln und anderen Küchenbedarf Überwachung der&nbsp;Lagerbestände und Kontrolle der effizienten Lagerung. 4. Mitarbeitermanagement: Verantwortlich für die Einstellung, Schulung und Führung des Küchenteams, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut ausgebildet und motiviert sind. Wöchentliches Küchenmeeting und Teilnahme am Abteilungsleitermeeting. 5. Qualitätskontrolle: Sie überwachen die Qualität der Speisen und stellen&nbsp;sicher, dass alle Gerichte ansprechend präsentiert werden. 6. Hygiene und Sicherheit: Sie&nbsp;sorgen&nbsp;dafür, dass alle Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards in der Küche eingehalten werden. 7. Budgetverwaltung: Sie verwaltet das Küchenbudget, kontrolliert die Kosten und suchen nach Möglichkeiten zur Kostenoptimierung. 8. Kreativität und Innovation: Sie&nbsp;entwickeln&nbsp;neue Rezepte und kulinarische Konzepte, um das Angebot frisch und ansprechend zu halten. 9. Eventplanung: Bei besonderen Anlässen oder Veranstaltungen übernehmen Sie Planung und Durchführung der Veranstaltung mit unserem F&amp;B Manager.Ihr ProfilErfahrung als Küchenchef oder Sous Chef, im "a la carte" und Veranstaltungsbereich.&nbsp;Spaß am Beruf, der Leitung und Schulung des Küchenteams und an der Gestaltung einer kreativen Küche für Frühstück, a la carte und Veranstaltungen.Kalkulationssicherheit sowie unternehmerisches und wirtschaftliches Denken.Wir bietenViel Gestaltungsspielraum für Frühstückskonzept, a la carte und Veranstaltungen.Family &amp; Friends Tarife in unseren anderen Hotels in Kitzbühel und in DeutschlandUnbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch auch SaisonverträgeMitarbeiterwohnung wird gestellt.Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und QualifikationUmzieh- bzw. Starterprämie bis zu € 1.000 brutto&nbsp;

Chef de Cuisine (m/w/d) Küchenchef für "a la carte" und "Veranstaltungen"

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung&nbsp;für die&nbsp;Vor-, Zu- und Nachbereitung&nbsp;der Speisen in unserem&nbsp;á la carte Restaurant "Marie Pauline" und&nbsp;Veranstaltungs Menüs/Buffets</li><li>Strukturierte&nbsp;Führung&nbsp;und&nbsp;Organisation&nbsp;der&nbsp;eigenen Station</li><li>Zubereitung und Präsentation von&nbsp;qualitativ hochwertigen Speisen&nbsp;unter Berücksichtigung unserer Standards</li><li>Einhaltung und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von&nbsp;Rezepturen&nbsp;sowie Kontrolle aller vorbereiteten Komponenten in Bezug auf&nbsp;Qualität&nbsp;und&nbsp;Geschmack</li><li>Kontrolle des Warenbestands&nbsp;sowie&nbsp;wirtschaftlicher Umgang&nbsp;mit Lebensmitteln in Bezug auf Bestellung, Lagerung und Verarbeitung</li><li>Bestellung von Lebensmitteln</li><li>Sicherstellung und Verantwortung für die Einhaltung der hohen&nbsp;Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li><li>Postenübergreifendes Arbeiten&nbsp;sowie enge Zusammenarbeit mit allen F&amp;B relevanten Abteilungen</li><li>Mitverantwortung für einen&nbsp;reibungslosen Ablauf&nbsp;im Tagesgeschäft</li><li>Aktive Beteiligung&nbsp;an der Aus- und Weiterbildung von Lehrlingen</li><li>Unterstützung&nbsp;der Küchenbrigade bei&nbsp;allen anfallenden Aufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Koch/Köchin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der&nbsp;Hotellerie&nbsp;bzw. -gastronomie</li><li>Erfahrung im&nbsp;á la carte Bereich</li><li>Kreativität&nbsp;und&nbsp;Wertschätzung im Umgang&nbsp;mit hochwertigen und&nbsp;regionalen Lebensmitteln</li><li>Saubere und wirtschaftliche sowie&nbsp;selbstständige&nbsp;Arbeitsweise mit&nbsp;schneller Auffassungsgabe</li><li>Sehr gute&nbsp;Fachkenntnisse&nbsp;und&nbsp;hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Hands-on Mentalität</li><li>Bereitschafts zur Arbeit am&nbsp;Wochenende und Feiertagen</li><li>Gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Fachbezogene&nbsp;Englischkenntnisse</li><li>Liebe&nbsp;und&nbsp;Leidenschaft&nbsp;zum&nbsp;Beruf&nbsp;sowie&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;Kreativsein</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Viel&nbsp;Gestaltungsspielraum&nbsp;in einem über 1000 Jahre alten Wasserschloss</li><li>Family &amp; Friends Tarife&nbsp;in unseren Hotels &amp; Resorts in Tirol, Salzburg und der Toskana</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch auch Saisonverträge</li><li>Mitarbeiterwohnung wird gestellt.</li><li>5 Tage Woche / 40 Stunden</li><li>Attraktives Gehält nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation</li><li>Vielfältige&nbsp;Entwicklungs- und Transfermöglichkeit&nbsp;in unsere anderen Betriebe in Österreich und Italien.&nbsp;</li></ul>

Sous Chef m/w/d

Für unser á la carte Restaurant „Marie Pauline“ sowie für exklusive Veranstaltungen im historischen Wasserschloss Westerburg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Chef de Partie (m/w/d), der Lust hat, mit hochwertigen Produkten zu arbeiten und Verantwortung auf seinem Posten zu übernehmen.🍽 Deine Aufgaben:<ul>
<li>Selbstständige Führung und Organisation einer eigenen Küchenstation (z. B. Gardemanger, Entremetier, Saucier o. Ä.)</li><li>Vorbereitung, Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen im à la carte-Bereich und bei Veranstaltungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Rezepturen sowie Qualitätskontrolle der zugewiesenen Speisen</li><li>Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln (inkl. Bestellungen und Lagerung)</li><li>Sicherstellung der HACCP-Standards auf dem eigenen Posten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen F&amp;B-Abteilungen</li><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Teammitgliedern</li><li>Aktive Unterstützung bei einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft</li></ul>👨‍🍳 Dein Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung als Chef de Partie oder ambitionierter Demi Chef</li><li>Fundierte Kenntnisse im à la carte-Geschäft</li><li>Kreativität und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit frischen, regionalen Produkten</li><li>Selbstständige, saubere und wirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Beruf und Freude an Weiterentwicklung</li></ul>🎁 Das erwartet Dich bei uns:<ul>
<li>Ein Arbeitsplatz mit Geschichte – mitten im romantischen Wasserschloss</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag oder Saisonstelle (nach Wunsch)</li><li>5-Tage-Woche / 40 Stunden</li><li>Kostenloses Mitarbeiterzimmer</li><li>Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Engagement</li><li>Family &amp; Friends-Tarife in unseren Partnerhotels in Tirol, Salzburg und der Toskana</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe</li></ul>📍 Arbeitsort: Wasserschloss Westerburg, 38836 Huy / HarzKlingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@fcr-hotels.de" target="_blank">jobs@fcr-hotels.de</a>

Chef de Partie/Postenköche m/w/d

<h2>Über uns</h2>wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert.Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen.Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden</li><li>Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern</li><li>Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt</li><li>Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

Greif dir den Job!Sind Sie gerne unterwegs und schätzen den Kontakt zu Menschen? Wir suchen für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz einen engagierten Fahrer &amp; Allround-Techniker (m/w/d), der unser Team beim Shuttleservice für unsere Mitarbeiter und Gäste und bei technischen Aufgaben unterstützt.Unsere Benefits.<ul>
<li>Flexibilität – bei der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Kostenlose Verpflegung –&nbsp;der Pluspunkt für Ihren Geldbeutel.</li><li>Zukunftsperspektive - Eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Hotelgruppe.</li><li>Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie.</li><li>Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.</li><li>Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.</li><li>Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.</li><li>Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.</li><li>Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Führerschein Klasse B – für sichere und zuverlässige Fahrten.</li><li>Organisationstalent – für die optimale Planung von Transporten.</li><li>Ortskenntnisse – in der Region Sangerhausen/ Nordhausen/ Stolberg</li><li>Technisches Geschick – Sie haben Interesse und handwerkliches Geschick, um im Team der Technik-Abteilung mitzuwirken.</li><li>Verantwortungsbewusstsein – Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul>
<li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste:</li><li>Durchführung von Shuttleservices für unsere Mitarbeiter und Gäste, insbesondere morgens und abends.</li><li>Sicherstellung eines sicheren, organisierten und zuverlässigen Transports.</li><li>Flexible Anpassung an wechselnde Fahrpläne, je nach Bedarf.</li><li>Unterstützung im technischen Bereich:</li><li>In fahrfreien Zeiten unterstützen Sie unser Technik-Team bei anfallenden Arbeiten wie kleineren Reparaturen.</li></ul> Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Ihre Chance: Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte und tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeiter entspannt und sicher ankommen – denn Zufriedenheit beginnt mit einer guten Reise!Erfahren Sie mehr über uns: <a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Fahrer & Allround-Techniker (m/w/d)

Greif dir den Job!Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberkellner/-in (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.</li><li>Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.</li><li>Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gastgeber – Sie begrüßen &amp; betreuen die Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Servicetalent – Sie verantworten den reibungslosen und professionellen Ablauf im Frühstücks- und Abendgeschäft.</li><li>Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen unsere Gäste und verantworten die Rechnungslegung.</li><li>Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Oberkellner/-in (m/w/d)

Greif dir den Job!Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li><li>Fremdsprachentalent – Englisch nutzen Sie spontan und fließend.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Unser elegantes Gourmet-Restaurant "Silberstreif" unter der Leitung unseres Küchenchefs Eric Jadischke bietet 20 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit hochklassiger deutscher Gourmet-Küche, ergänzt durch regionale Einflüsse. Eine exklusive Zusammenarbeit mit der Staatlichen Porzellan-Manufaktur Meissen bereichert unser Angebot mit einer eigens für das Restaurant entwickelten Tisch- und Tafelkollektion unter dem Label "Ritter von Kempski Collection by MEISSEN".Für unser Gourmetrestaurant „Silberstreif“ im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch / Stolberg Südharz, sind wir auf der Suche nach einem passionierten und erfahrenen Restaurantleiter (m/w/d), der unser kleines Team führt und dazu beiträgt, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: Feste Ruhe- und Öffnungstage von Mittwoch bis Samstag, Arbeitszeitkonten, Jobrotation, Betriebsferien</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche, regelmäßige Besuche bei unseren Lieferanten sowie auf Fachmessen</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Ihre Berufserfahrung – (Mehrjährige)</li><li>Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit führt zur Führungskraft.</li><li>Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.</li><li>Wertschätzung &amp; Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihr Team.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Organisationstalent – Sie bringen Ordnung in jedes Chaos.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den effektiven Austausch im Bereich und bereichsübergreifend.</li><li>Sprachprofil – Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift &amp; wenden Englisch sicher an.</li><li>Gastronomiebegeisterung - Ihre Leidenschaft für die Spitzen-Gastronomie, exquisites Essen und erlesene Weine spiegelt sich in Ihrem Engagement für höchste Qualität und unvergessliche kulinarische Erlebnisse wider.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und souveränes Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Unser Anspruch ist operative Exzellenz – Ihrer auch?</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Reservationsmanagement – Sie sorgen für eine reibungslose Organisation und Koordination der Tischreservierungen.</li><li>Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für das Gourmetrestaurant und koordinieren dort alle Abläufe.</li><li>Routine – Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Tischplans sowie für die Vorbereitung des Restaurants für den Abendservice.</li><li>Herzblut bei der operativen Tätigkeit am Gast – Sie sorgen für einen herzlichen Empfang, liebevolle Betreuung und warmherzige Verabschiedung unserer Gäste.</li><li>Impulsgeber – Sie entwickeln interne Arbeitsprozesse weiter und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.</li><li>Innovatives Gastronomiekonzept – Sie übernehmen die Entwicklung &amp; Umsetzung in Kooperation mit unserem Küchenchef.</li><li>Nachbereitungen – Sie sorgen für die gewissenhafte Durchführung von Aufräumarbeiten und die Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Restaurantbereich.</li><li>Verantwortung – Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Durchführung der Tagesabschlüsse sowie die Kontrolle der Arbeitsstunden.</li><li>Wareneinsatzkontrolle – Sie führen Inventuren und Weinbestellungen durch.</li><li>Kommunikation – Sie sind verantwortlich für professionelle und zeitnahe Kommunikation per E-Mail und Telefon mit Gästen und Geschäftspartnern.</li><li>Angebotsgestaltung – Erstellung des Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

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