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<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktEinrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2für das Amt für Soziales und JugendEG S 15 TVöD Die Abteilung Kindertageseinrichtungen (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt</li><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Bildung und Betreuung von derzeit 82 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen, einer T1 (45), einer T2 (45) und zwei T3 (35 und 45)</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li><li>Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li><li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt grundsätzlich unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle hingegen ist aufgrund der Wahrnehmung anderer Aufgaben der eigentlichen Stelleninhaberin zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Aufgrund des befristeten Einsatzes erfolgt die Eingruppierung in EG S 8b TVöD; zuzüglich ist die Gewährung einer Zulage möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2026 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/einrichtungsleiterin-kindertagesstaette-stahlwerkstrasse-2-de-f7859.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/einrichtungsleiterin-kindertagesstaette…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/98/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Patrick Reichardt, Telefon 0211- 89-95400, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte  Stahlwerkstraße 2

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAbteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbaufür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im StadtentwässerungsbetriebEG 15 TVöDDer Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.500 Kilometern Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern.Sie übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Sachgebiete.Das Sachgebiet "Sonderbauwerke" befasst sich mit dem Neubau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen, Rückhaltebecken und Pumpstationen, sowie deren maschinen- und elektrotechnischer Ausrüstung. Zudem obliegt dem Sachgebiet die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes sowie den Großprofilen aus Ortbeton. Dabei entwickeln Sie innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen, die hohen technischen Anforderungen gerecht werden.Das Sachgebiet "Wasserbau" bietet ein breites und spannendes Aufgabenspektrum wie den Deichbau am Rhein, den innerstädtischen Gewässerausbau und Renaturierungen sowie Maßnahmen zur Verbesserung des innerstädtischen Hochwasserschutzes. Hier verbinden Sie technische Kompetenz mit ökologischen Aspekten und gestalten aktiv den Wasserbau in Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>wertschätzende, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über ein interdisziplinäres Team mit derzeit 29 Mitarbeiter*innen</li><li>Planung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung</li><li>Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten</li><li>Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenüberwachung</li><li>Impulsgeber für technische Innovationen und strategische Umsetzung der BIM-Methodik in der Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Versorgungsbetrieben sowie Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Ämter</li><li>Berichtswesen an die Bereichs- und Betriebsleitung.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Master of Science oder Engineering Bauingenieurwesen der Fachrichtungen Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Grundbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li></ul>Darüber hinaus richtet sie sich an:<ul><li>Personen mit einem Bachelorabschluss der oben genannten Fachrichtungen und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbarDieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung zu absolvieren.Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.</li></ul>Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Wasserbau, Ingenieurbau oder in der Planung und Umsetzung von Sonderbauwerken der Abwasserwirtschaft</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen und entsprechende Kompetenzen weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung bei der Formulierung und Durchsetzung komplexer Ingenieur- und Bauverträge sowie im Nachtragsmanagement</li><li>ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung.Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-wasserbau-de-f7880.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-w…</a>Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung</a>,und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung</a>.Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtDr. Jan Echterhoff, Telefon 0211 89-26283, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke  und Wasserbau

<h2>Über Woelm GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, schaffen flexible und ergonomische Lösungen für barrierefreies Wohnen und optimieren industrielle Prozesse. Sie möchten mit uns die Zukunft der Beschlagtechnik, Sanitär-Ausstattung und Fördertechnik aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Talent in die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte und Produktsysteme ein. Hier leisten Sie einen bedeutsamen Beitrag und werden Teil einer wegweisenden Entwicklung, die Menschen und Unternehmen gleichermaßen voranbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen vorwiegend gewerbliche Kund:innen, national und international, in deutscher und englischer Sprache, überwiegend telefonisch</li><li>Sie beraten und unterstützen Kund:innen bei technischen und produktspezifischen Fragen</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem technischen Büro und dem Außendienst zusammen</li><li>Sie beraten und unterstützen Kund:innen bei der Produktauswahl und spielen eine aktive Rolle bei der Erweiterung des abgenommenen Sortiments</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Außendienst an der Terminierung und Gewinnung von Neukund:innen</li><li>Sie erstellen eigenständig Angebote und verfolgen diese nach</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb eines Industrieunternehmens</li><li>Sie haben Freude am telefonischen Umgang mit unseren Kund:innen und denken verkaufs- sowie dienstleistungsorientiert</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Sie zeichnen sich durch Problemlösungsvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus</li><li>Sie sind lernbereit und interessieren sich für Technik</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Benefits wie z. B. E-Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Kundenbetreuung / Beratung / Angebotserstellung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Vertriebsmitarbeiter - Kundenbetreuung / Beratung / Angebotserstellung (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, die durch Qualität und Langlebigkeit überzeugen. Unsere Vision ist es, Bauprojekte mit höchster Sorgfalt und individuellen Lösungen zu realisieren. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams, das sich auf den professionellen Innenausbau spezialisiert hat. Von Trockenbau über Schallschutz bis hin zu Brandschottungen und Türen – du trägst maßgeblich dazu bei, Räume funktional und ästhetisch zu vollenden. Erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Arbeit sichtbare Ergebnisse schafft und du Teil eines eingespielten Teams bist, das gemeinsam Großes bewegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die leitende Funktion auf der Baustelle</li><li>Du bindest den Draht zwischen Büro und Baustelle und bist somit für die kaufmännische und technische Abwicklung zuständig</li><li>Du übernimmst organisatorische und planerische Aufgaben vor Ort</li><li>Du übernimmst sämtliche Dokumentation auf der Baustelle</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Innenausbaus</li><li>Du bringst die entsprechenden Erfahrungen mit und bist kommunikationsstark sowie kundenorientiert</li><li>Du übernimmst die Verantwortung und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie einen scharfen Sinn für Details</li><li>Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Anspruchsvolle und spannende Bauprojekte</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Berufliche Weiterentwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Freiraum für eigene Entscheidungen</li><li>Firmenwagen/Kastenwagen mit Nutzungsrecht für Berufswege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Trockenbau / Innenausbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Polier - Bauleitung / Trockenbau / Innenausbau (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, die durch Qualität und Langlebigkeit überzeugen. Unsere Vision ist es, Bauprojekte mit höchster Sorgfalt und individuellen Lösungen zu realisieren. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams, das sich auf den professionellen Innenausbau spezialisiert hat. Von Trockenbau über Schallschutz bis hin zu Brandschottungen und Türen – du trägst maßgeblich dazu bei, Räume funktional und ästhetisch zu vollenden. Erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Arbeit sichtbare Ergebnisse schafft und du Teil eines eingespielten Teams bist, das gemeinsam Großes bewegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst Kostenschätzungen und Angebote für Trockenbau- und Innenausbauprojekte</li><li>Du analysierst Baupläne, Leistungsverzeichnisse und technische Unterlagen</li><li>Du kalkulierst Material-, Personal- und Fremdleistungskosten</li><li>Du unterstützt bei der Angebotserstellung und Nachverfolgung</li><li>Du arbeitest mit Projektleitern, Einkauf und Bauleitung zusammen, um realistische und wettbewerbsfähige Angebote zu gewährleisten</li><li>Du wirkst bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Trockenbau / Innenausbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten und im Innenausbau</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationssoftware (vorzugsweise WinWorker) und MS Office</li><li>Du besitzt technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Du bist teamfähig, zuverlässig und arbeitest selbstständig</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kalkulator - Kostenschätzung / Baupläne / Trockenbau / Innenausbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kalkulator - Kostenschätzung / Baupläne / Trockenbau / Innenausbau (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn Unterstützung im Bereich<h2>Einkauf Bereich Bau- &amp; Instandhaltung (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO1204, Stellen‑ID 1349524)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie sind die Ansprechperson für den Einkauf zur Erarbeitung und Fortentwicklung einer Einkaufsstrategie für den Bereich Wohnen – insbesondere im Hinblick auf die Beschaffung der Planungsbüros und der Rahmenverträge für die operative Bauunterhaltung vor Ort.</li><li>Dank Ihnen sind die bundesweiten Bedarfe bei der Beschaffung von Dienstleitungen der Wohnungsverwaltung koordiniert.</li><li>Als Schnittstelle zum Einkauf setzen Sie die zentralen Bedarfe um.</li><li>Sie planen die Investitions- und Bauunterhaltungsbedarfe in Abstimmung mit den Kundencentern und stellen gemeinsam die Wirtschaftsplanung der baulichen Maßnahmen auf.</li><li>Bei den Beschaffungsvorhaben wirken Sie u. a. bei der Beschaffungsbedarfsplanung, der Zusammenstellung von Vergabeunterlagen einschließlich der Einholung von Angeboten, der Erfassung und des Controllings von Verträgen mit.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von ca. 5 bis 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, vorzugsweise im operativen Bereich der Wohnungswirtschaft.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren und der Vertragsgestaltung mit.</li><li>Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus dem Controlling.</li><li>Sie verfügen über Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere in Excel.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Sie bringen gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit ist gut.</li><li>Sie handeln teamorientiert, sind kritikfähig und sozialkompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1349524.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. und 7. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Saljé unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3817.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Einkauf – Bereich Bau- & Instandhaltung (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn eine / einen<h2>Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0005, Stellen‑ID 1382826)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen "Arbeitsschutzmanagement", "Gesundheitsmanagement", "Barrierefreiheit" und "Inklusion".</li><li>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit.</li><li>Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten-Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro-)Arbeitsplatzgestaltung.</li><li>Sie organisieren Arbeitsstätten-, Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung.</li><li>Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen.</li><li>Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed).</li><li>Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Person hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und -umsetzung.</li><li>Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS Office-Anwendungen und SAP mit.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, in der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, in der Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung, über einschlägige DGUV Vorschriften, Grundsätze, Regeln und Informationen, technische und arbeitsmedizinische Regeln, beamtenrechtliche Regelungen; DIN EN ISO 45001, DIN 18040.</li><li>Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln.</li><li>Ein naturwissenschaftlich-technisches Verständnis gehört zu Ihrem Repertoire.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1382826.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer (171) 2733987.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)

<h2>Who is Siemens Energy?</h2>At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. <h2>How You’ll Make an Impact</h2><ul><li>Development and maintenance of system-level models for gas turbines integrating thermodynamic, mechanical, and control subsystems</li><li>Creation and deployment of software tools for performance prediction, transient analysis, and operability assessment</li><li>Implementation of automation scripts and multidisciplinary optimization frameworks to support design trade studies</li><li>Application of AI/ML, digital twin technologies, and data analytics to enhance decision-making and predictive capabilities</li><li>Collaboration with component teams to ensure accurate system integration and requirements alignment</li><li>Support of requirements definition, architecture development, system validation, and training of engineering teams</li></ul><h2>What You Bring</h2><ul><li>Master´s degree or equivalent experience in mechanical engineering or aerospace engineering and professional background of 3+ years (or PhD) in the gas or aero turbine industry with expertise in component integration and large turbine fundamentals</li><li>Experience with system modeling tools (e.g., NPSS, proprietary modeling environments) and thermodynamic cycle analysis including steady-state, transient simulations, and engine operability</li><li>Proficiency in programming languages such as Python, Fortran, Bash, C, and C++ in Linux environments, including version control with GitLab</li><li>Knowledge of control systems, sensor integration, data acquisition, and high-performance or cloud-based computing environments (e.g., Azure, AWS)</li><li>Familiarity with digital twin frameworks and AI/ML applications in system-level engineering</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li><li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li><li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li><li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose</li><li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li></ul>

Advanced Technologies Design Engineer (f/m/d) – Systems (Gas Turbines)

<h2>Über uns:</h2>Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.Wir suchen an unserem Stammsitz in Remscheid noch weitere Kolleg/-innen die unser Team verstärken, als:Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Kompetent reparieren und warten Sie unsere Produktionsanlagen und halten diese damit stets in hervorragendem und funktionsfähigem Zustand.</li><li>Neue Anlagen wiederum installieren Sie fachgerecht.</li><li>Je nach Bedarf bestellen Sie die für Reparaturarbeiten benötigten Ersatzteile.</li><li>Gelegentlich stehen Sie für unsere Infrastruktur-Rufbereitschaft an Wochenenden zur Verfügung – wobei diese Spezialdienste natürlich auch übertariflich vergütet werden.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/-in oder Mechatroniker/-in (Umschulung oder Quereinstieg ebenfalls willkommen)</li><li>Fachkenntnisse in Elektrotechnik, Erfahrung mit SPS-Steuerungen</li><li>Gutes Deutsch und ein Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Selbstständig und zuverlässig integrieren Sie sich in unser Team, wobei Sie stets pflichtbewusst agieren.</li></ul><h2>Darauf darf man sich freuen:</h2><ul><li>Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Vergütung: Attraktive tarifliche Bezahlung plus Prämien und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmt man einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.</li><li>Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.</li><li>Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Ist das nach Ihrem Geschmack?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oderden "Bewerben"-Button hier auf Xing Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. Das Steinhaus-Team

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Wir sind</h2>Seit 1841 einer der anerkannten Qualitätshersteller für frische Braten- und Wurstspezialitäten. Über die letzten 40 Jahre haben wir uns zu einem der größten frische Pastahersteller Europas entwickelt. Neben vielen anderen Innovationen haben wir als Trendsetter die frische Gyoza auf dem europäischen Markt lanciert und etabliert.Seit unserem Bestehen begleiten uns treue MitarbeiterInnen, denen wir gemeinsam mit unseren Kunden im europäischen Lebensmitteleinzelhandel unseren Erfolg zu verdanken haben. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/innen am Standort in Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums.Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.Für die langfristige Ausrichtung, auch mit Blick auf die nächste Generation, schaffen wir an unserem Stammsitz in Remscheid zur Betreuung unserer Steinhaus International GmbH eine neue Stelle für eine/n weitere/n Kollegin/en, um unser Team zu verstärken, als:Beteiligungsmanager / Corporate Development Manager (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li>Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings, inkl. Budgetierung, Forecasting und Reporting</li><li>Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung für die Ausrichtung der verschiedenen Unternehmensbereiche</li><li>Erstellung von Präsentationen und Berichten für einen regelmäßigen und transparenten Informationsfluss</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Entwicklung, Monitoring und Analyse von Finanzkennzahlen und KPIs zur Bewertung der Unternehmensperformance</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten für die Geschäftsführung</li><li>Implementierung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools, um die Effizienz und Transparenz der Finanzberichterstattung zu erhöhen</li><li>Die Bereitschaft zu einer intensiveren Reisetätigkeit, die sich in Spitzenzeiten mitunter auch einmal über mehrere Wochen hinziehen kann</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Beteiligungs-, Konzern- oder Finanzcontrolling – alternativ warst Du bei einer der führenden strategischen Beratungsgesellschaften tätig</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Liquiditätsplanung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) sowie eine gewisse IT-Affinität (weitere Tools mit denen wir arbeiten: Delta Master und MS Excel)</li><li>Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für Deine Fehler ein</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2>Attraktive Vergütungen<ul><li>Bei uns erwartet Dich ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, wunschgemäßes Kfz-Leasing, auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatte, eine hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten, Bike-Leasing sowie diverse Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>In unserem expansiven Umfeld bist Du unter anderem mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens befasst, optimierst aber mit uns auch bestehende Strukturen und Prozesse</li><li>Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit im Zuge des absehbaren Generationswechsels innerhalb der nächsten 10 Jahre weiterführende Aufgaben und Positionen zu übernehmen</li><li>Du übernimmst eine strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und bist direkt an der Geschäftsführung angesiedelt (Mentoring) </li></ul>Ein kollegiales Arbeitsumfeld<ul><li>Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Unsere Führung ist wertschätzend und unser Handeln respektvoll und motivierend. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – unabhängig von der Hierarchie</li></ul><h2>Ist das nach Deinem Geschmack?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oderden "Bewerben"-Button hier auf Xing Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. Dein Steinhaus-Team

Beteiligungsmanager (m/w/d)

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. <h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von Generatormonitoringsystemen und zugehörigen Sensoren als Teil eines globalen Teams </li><li>Durchführung und Auswertung von Generator-Messungen wie Teilentladungs-, Wickelkopfschwingungs-, Flux Probe- und weiteren Messungen </li><li>Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team in Mülheim zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen für die Generatorüberwachung </li><li>Unterstützung des Engineering-Teams bei der Anpassung technischer/elektrischer Zeichnungen und Handbücher </li><li>Nachbearbeitung von Messdaten und Erstellung von Berichten über die durchgeführten Auswertungen und Inbetriebnahmen sowie technischer Support für Vertrieb, Außendienst und Marketing </li><li>Entwicklung von Empfehlungen für Überwachungslösungen auf Basis praktischer und theoretischer Erfahrungen, einschließlich der Erstellung von Kostenschätzungen für interne Kunden </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung in Turbogenerator-Technologie </li><li>Ausgeprägte Expertise im Bereich Generatorüberwachung wie Teilentladungs-, Wickelkopfschwingungs-, Rotorflussmessungen</li><li>Umfassende Erfahrungen in Sensor- und Elektromontagetechnologien </li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, MS Excel, MS PowerPoint, OPC-UA-Schnittstelle und EPLAN </li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li><li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li><li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li><li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li></ul>

Fachingenieur (w/m/d) Generatormonitoringsysteme

<h2>About us</h2>Optimus Search has partnered with one of Germany’s leading product-based companies focused on energy efficiency and the reduction of CO₂ emissions, contributing to a more sustainable future. Due to significant success over the past five years, the company is currently in a phase of hyper-growth, offering a clear path for career advancement. They are now seeking Senior Fullstack .NET Developers to join newly formed teams responsible for modernising legacy systems and building a new software architecture using the latest .NET 9 technology. The company has offices in Dresden, Bremen, and Köln.<h2>Tasks</h2><ul><li>Design, develop, and document the architecture of a newly acquired product and integrate standardised software solutions.</li><li>Extract components from a legacy system and migrate them to modern, cloud-based platforms.</li><li>Coordinate and manage system interfaces in collaboration with cross-functional teams.</li><li>Engage in full-stack development using C#.NET 8/9, ASP.NET Core, EF Core, React, REST, Microservices, and Azure cloud services.</li><li>Develop loosely coupled, resilient architectures designed for long-term scalability.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>3+ years experience within Software Development (C#).</li><li>A passion for software engineering in a cloud-native environment.</li><li>Hands-on experience with Domain-Driven Design (DDD).</li><li>Strong focus on code quality and test-driven development (TDD).</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Willingness to take operational responsibility within the team.</li><li>Fluency in German (B1 minimum) and solid English skills (also C1 level).</li></ul>

Fullstack Developer - .NET 8/9 & React (m/f/d)

<h2>Über Woelm GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, schaffen flexible und ergonomische Lösungen für barrierefreies Wohnen und optimieren industrielle Prozesse. Sie möchten mit uns die Zukunft der Beschlagtechnik, Sanitär-Ausstattung und Fördertechnik aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Talent in die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte und Produktsysteme ein. Hier leisten Sie einen bedeutsamen Beitrag und werden Teil einer wegweisenden Entwicklung, die Menschen und Unternehmen gleichermaßen voranbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten eigenständig die kaufmännischen Geschäftsprozesse im Bereich Fördertechnik und Energie-Zuführungs-Systeme (EZS).</li><li>Sie betreuen nationale und internationale Kund:innen in deutscher und englischer Sprache.</li><li>Sie erstellen und verfolgen Angebote, nehmen Aufträge an und bearbeiten diese, überwachen Liefertermine und koordinieren alle notwendigen Maßnahmen, einschließlich der Fakturierung.</li><li>Sie klären Kundenanfragen zu Preisen, Lieferterminen, Zahlungs- und Lieferbedingungen sowie grundlegenden kaufmännischen Rückfragen.</li><li>Sie nehmen Reklamationen entgegen und überwachen diese bis zur erfolgreichen Erledigung.</li><li>Sie unterstützen das Export-Team bei Akkreditiv-Geschäften, koordinieren und planen Übersee-Sendungen, Containerladungen usw.</li><li>Sie verwalten Stammdaten, kaufen Handelswaren ein, korrespondieren mit Lieferanten und kontrollieren Rechnungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem technischen Büro und dem Außendienst zusammen und unterstützen die Kolleg:innen unserer Tochtergesellschaft in Österreich.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb mit.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Grundlagenkenntnisse von ERP-Systemen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine hohe Servicebereitschaft.</li><li>Sie arbeiten strukturiert und organisiert und zeichnen sich durch eine kommunikative und teamfähige Einstellung aus.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Benefits wie z. B. E-Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Vertriebsinnendienst - Fördertechnik / Kundenbetreuung / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Vertriebsinnendienst - Fördertechnik / Kundenbetreuung / ERP (m/w/d)

<h2>Über crossconsulting GmbH</h2>360° Beratung – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 50 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest oder verantwortest, nach Deiner Seniorität Strategie- und Umsetzungsprojekte vor Ort beim Kunden</li><li>Du unterstützt den Projektleiter und das Projektteam beim Management der Projekte</li><li>Du bist involviert in die Research zu markt- und projektrelevanten Themen</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit Deinem Team Projekt- sowie Vertriebsunterlagen und bereitest diese auf</li><li>Du zeigst als Consultant beherzt Engagement für die Ziele des Kunden, verbunden mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li><li>Du bringst selbstständiges Arbeiten, gepaart mit hoher Motivation und hohem Qualitätsanspruch mit </li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in Finanzdienstleistungsunternehmen bzw. Unternehmensberatungen mit - solltest Du Berufseinsteiger sein, bist Du auch herzlich willkommen bei uns!</li><li>Du kannst auch mit Erfahrung glänzen, die Dir bei strategischen, operativen und prozessrelevanten Fragestellungen im Finanzdienstleistungsumfeld helfen</li><li>Du hast erste Erfahrungen in verschiedenen Projektmanagement-Stilen (bspw. agiles Projektmanagement)</li><li>Du besitzt die im Beratungsumfeld notwendige Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li><li>Eine gewisse projektbedingte Reisebereitschaft und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Programmen runden Dein Profil ab</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung mit einem Bildungsbudget, welches zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann</li><li>Coaching/ Mentoring Programm - wir begleiten dich über dein Onboarding hinaus, durch deine bis Karriere</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit einem zusätzlichen, leistungsabhängigem Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmen- und Sportevents wie z.B. Laufgruppe im Rheinauhafen und Escaperoom</li><li>Soziales Engagement wird bei uns groß geschrieben!</li><li>Möglichkeit zum Home Office zzgl. Home-Office Equipment</li><li>Modernes Office im Kölner Rheinauhafen</li><li>iPhone und MacBook mit Privatnutzung </li><li>Jobticket und Bahncard 50</li><li>Gutscheinkarte mit Steuerfreibetrag (EdenRed)</li><li>Getränke und Snacks, damit du fit für deinen Tag bist</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Consultant - Banking / Insurance / Financial Services (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Consultant - Banking / Insurance / Financial Services (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie haben ein Auge für präzise Pläne und möchten sich in ein modernes Flächenmanagement einbringen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unser Gebäudemanagement in Sankt Augustin!Verantwortung übernehmen. Flächen gestalten. Prozesse sichtbar machen. Sind Sie dabei?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eTASK: Sie arbeiten sich in die webbasierte CAFM-Software eTASK ein, unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung des Programms und pflegen Daten, z. B. die Immobiliendatenbank</li><li>Zeichnung: Die Betreuung der Zeichnungsverwaltung und der Datenstrukturen sowie die Anwenderbetreuung der CAFM-Software gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Planaufbereitung: Die Bereitstellung von Auswertungen, Berichten, Planunterlagen und Objektdaten aus der CAD Software Allplan und dem CAFM-Portal liegt in Ihrer Hand</li><li>Qualitätssicherung: Sie halten bestehende CAD/CAFM-Vorgaben stets ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung</li><li>Bestandserfassung: Sie koordinieren und führen Aufmaße bei Bestandsaufnahmen vor Ort durch</li><li>Projektarbeit: Sie unterstützen das Projekt "Bestandsaufnahme eigener und eigengenutzter Immobilien der Kreissparkasse Köln", angefangen beim Einholen von Angeboten über das Beauftragen von externen Dienstleistern bis hin zur Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnis und Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse im Flächenmanagement sowie Erfahrung bei der Erstellung von Ausführungsplanungen und Massenermittlungen mit, Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung wären wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>CAD-Kompetenz: Sie haben sichere Kenntnisse in einer CAD-Software, vorzugsweise in Allplan, sowie gute Kenntnisse in den Standard-PC-Anwendungen</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li><li>Gelebte Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro</li><li>Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln</li><li>Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern</li><li>Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a>KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Bauzeichner (m/w/d) CAFM- und Datenmanagement

<h2>Einleitung</h2>Als Teil der Kreissparkasse Köln ist die KSK-Real Estate Management GmbH Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, einen Blick fürs Detail haben und aktiv zur Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben beitragen möchten. Wir entwickeln Bauprojekte, sanieren und modernisieren Filialen und Immobilien und suchen Verstärkung für unser Team in Sankt Augustin. Zeichnen Sie Zukunft – mit uns entstehen Räume für Banking, Arbeiten und Wohnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planen und Visualisieren: Sie entwickeln Entwurfs- und Ausführungspläne für Umbau- und Sanierungsprojekte</li><li>Aufnehmen und Pflegen: Sie erfassen Bestände der KSK Köln und halten die CAD-Daten aktuell</li><li>Vorbereiten und Einreichen: Sie erstellen Bauanträge und begleiten den Genehmigungsprozess</li><li>Berechnen und Unterstützen: Sie ermitteln Mengen für Kalkulationen und helfen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben Ihre Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>CAD-Erfahrung: Sie arbeiten sicher mit Allplan</li><li>Praxis: Sie bringen Erfahrung aus der Hochbauplanung mit – idealerweise auch aus der Innenraumgestaltung</li><li>Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Engagement und behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick</li><li>Miteinander: Sie denken serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht</li><li>Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro</li><li>Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern</li><li>Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert</li><li>Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Neugierig? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie Ihre Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a>KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Bauzeichner (m/w/d),Hochbau

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li><li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li><li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li><li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li><li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li><li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li><li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li><li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li><li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li></ul><ul><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartnerinnen:</h2>Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711‑421Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700-162<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Über Van Leeuwen Distribution International GmbH</h2>Die Van Leeuwen Distribution International GmbH mit rund 350 Mitarbeitern, sieben Verkaufsniederlassungen, zwei Distributionszentren und einem großen vollautomatisierten Wabenlager im Zentrallager in Duisburg ist Teil der Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Die Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group ist ein internationales Vertriebsunternehmen, das sich auf Stahlrohre und Rohranwendungen spezialisiert hat. Das Familienunternehmen mit Sitz in Zwijndrecht, Niederlande, wurde 1924 gegründet und ist in nahezu allen Industriezweigen tätig. Die Gruppe verfügt über rund hundert Niederlassungen in Europa, dem Mittleren Osten, Asien, Australien und Nordamerika. Die ca. 2.250 Mitarbeiter von Van Leeuwen verfügen über Spezialkenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Anarbeitung, Projektmanagement, Logistik und Lagerplanung und arbeiten eng mit den Kunden in den Märkten zusammen. Die Kombination aus globaler Logistik und Spezialkenntnisse über Produkte und Kundenanwendungen macht Van Leeuwen zu einem führenden Unternehmen in seinen Märkten. Die Van Leeuwen Distribution International GmbH ist der Handelspartner für hochwertige Stahlrohre und den damit verbundenen Dienstleistungen für den deutschen Markt. Unseren Kunden aus den Bereichen Automobil, Hydraulik, Energie, Konstruktion und Schiffsbau bieten wir maßgeschneiderte Rohrlösungen, umfassende Anarbeitung und kundenspezifische Zusatzleistungen - von der Projektbegleitung bis zur Fertigstellung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Bearbeitung und Verbuchung der Körperschafts- und Gewerbesteuerbescheide</li><li>Überwachung der Steuerrückstellungen</li><li>Umsatzsteuerverprobung und -voranmeldung</li><li>Zusammenfassende Meldung für die Region DACH</li><li>Mitarbeit in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen im internationalen Handel</li><li>Erstellung der Intrastat-Meldung</li><li>Verbuchung von Zahlungseingängen</li><li>Abstimmung der Debitoren- und Sachkonten</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens, einschließlich Erstellung und Bearbeitung von Mahnvorschlagslisten, Mahnschreiben sowie Berechnung von Verzugszinsen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (insb. in der Unternehmensbesteuerung)</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wertschätzende Teamkultur mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Möglichkeit, die Organisation aktiv mitzugestalten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Home-Office 1 Tag die Woche </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Buchhalter - Steuern / Jahresabschluss / Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Buchhalter - Steuern / Jahresabschluss / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns - Das sind wir:</h2>Die Volksbank Köln Bonn eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland und ist fest in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein-Sieg verwurzelt. Als verlässlicher Partner setzen wir auf persönliche Nähe, individuelle Beratung und nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden. Mit unserem Motto "von Herzen rheinisch" stehen wir für Vertrauen, Gemeinschaft und eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – auch als Arbeitgeber.Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft und kommen zu uns.<h2>Aufgaben - Ihre Rolle bei uns:</h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst die nachhaltige und ganzheitliche Betreuung unserer mittelständischen Firmenkunden. Als leidenschaftlicher Netzwerker knüpfen Sie langjährige Kontakte zu Unternehmen und interessanten Persönlichkeiten. Sie erkennen der Bedürfnisse der Kunden und entwickeln maßgeschneiderter Finanzlösungen. Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement bauen Sie Vertrauen auf und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Genauso selbstverständlich ist für uns die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance sich zum Betreuer dieser wichtigen Zielkunden weiterzuentwickeln.Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen!<h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Erweiterte Fachkenntnisse durch ein wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Strukturierung von Finanzierungsgeschäften und in der Beratung von Firmenkunden</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft und in der Finanzbranche</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Engagement, Verhandlungsgeschick und verkäuferische Fähigkeiten am Kunden</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken</li><li>Wille, die Zukunft aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (22% Zuschuss)</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können</li><li>Corporate Benefits: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten, UrbanSportsClub</li><li>Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching</li><li>Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Kontakt - Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:</h2>Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Thorsten Spira Tel. 0221- 2003 61711<a href="mailto:thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Job Highlights / Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den strategischen Einkauf der Category Aromatics auf globaler Ebene (u. a. Toluol, Benzol, o-Xylol, Ethylen, Propylen) sowie abgeleiteter Rohstoffe wie Anilin, Phenol, Aceton und Phenolfolgeprodukte</li><li>Entwicklung einer globalen Einkaufsstrategie für den betreuten Produktbereich</li><li>Umsetzung der Einkaufstrategie in den Verhandlungen mit den einzelnen Lieferanten</li><li>Integration nachhaltiger Alternativen in das Einkaufsportfolio</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von zwei strategischen Einkäufern in Deutschland sowie funktionale Steuerung von Mitarbeitern in den USA, Indien und China</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftseinheiten und regelmäßiger Austausch mit einer Vielzahl von Stakeholdern im Unternehmen</li><li>Kompetenzzentrum für aktuelle Marktverhältnisse und Marktzusammenhänge der globalen petrochemischen Industrie</li><li>Teilnahme an BU Management-Meetings und Erstellung spezieller Informationsformate</li></ul><h2>Erfahrung und Skills</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Chemie oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Aromatics oder verwandten Rohstoffen</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse der globalen Märkte und Lieferantenstrukturen im petrochemischen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien</li><li>Führungserfahrung in internationalen und interkulturellen Teams</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bei der Mitarbeit und bereichsübergreifenden, strategischen Projekten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen</li></ul>Vertragsart: Unbefristet <h2>Das sind wir</h2>Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.</li><li>Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.</li><li>Arbeitsleben &amp; Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.</li><li>Training &amp; Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.</li><li>Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.

Head of Global Category Management Aromatics (m/w/d)

<h2>About us</h2>As a technology leader, my client implements sophisticated systems for material flow and handling. The product range encompasses the entire spectrum of automated conveyor components for medium and heavy unit loads. Pallet changers, centering stations, and palletizers improve intralogistics in the pharmaceutical, food, and logistics industries. Their strength lies in their employees, who are passionately committed to serving our national and international customers.<h2>Tasks</h2>Your tasks with us:<ul><li>Programming PLC programs with Siemens TIA Portal</li><li>Control system design and hardware layout</li><li>Creating visualizations with WinCC</li><li>Coordination with customers, suppliers, production and sales</li><li>Monitoring of the assembly, instruction of the service technicians as well as in-house commissioning and training</li></ul><h2>Profile</h2>What you should bring to the table for shared success:<ul><li>Completed studies in electrical, control or automation engineering or comparable training with relevant professional experience</li><li>Good knowledge of mechanical engineering and relevant experience in on-site project management</li><li>Several years of experience with PLC controls, visualizations and bus systems</li><li>Ideally, knowledge of EPLAN P8</li><li>Native/Fluent German capability and Good English skills</li><li>Enjoyment of responsibility and collaboration in a small, highly motivated team</li><li>Strong service orientation and willingness to undertake multi-day business trips</li></ul><h2>We offer</h2>Our offer to you and your benefits:<ul><li>Challenging range of tasks in an expanding future industry</li><li>Your professional development is our focus: We provide targeted support and pave the way for you to become a manager of an entire department or a specialist area.</li><li>Flexible working hours and hybrid working are possible.</li><li>Attractive compensation, benefits and social services from a future-oriented company</li><li>Special cohesion and close teamwork</li></ul>

PLC Programmer

<h2>About us</h2>Als Technologieführer implementiert mein Kunde hochentwickelte Systeme für den Materialfluss und die Materialhandhabung. Die Produktpalette umfasst das gesamte Spektrum automatisierter Förderkomponenten für mittelschwere und schwere Stückgüter. Palettenwechsler, Zentrierstationen und Palettierer verbessern die Intralogistik in der Pharma-, Lebensmittel- und Logistikbranche. Ihre Stärke liegt in ihren Mitarbeitern, die sich mit Leidenschaft für unsere nationalen und internationalen Kunden engagieren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Programmierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal</li><li>Entwurf von Steuerungssystemen und Hardware-Layout</li><li>Erstellung von Visualisierungen mit WinCC</li><li>Koordination mit Kunden, Lieferanten, Produktion und Vertrieb</li><li>Überwachung der Montage, Einweisung der Servicetechniker sowie Inbetriebnahme und Schulung im eigenen Haus</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Maschinenbau und einschlägige Erfahrung im Projektmanagement vor Ort</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit SPS-Steuerungen, Visualisierungen und Bussystemen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in EPLAN P8</li><li>Muttersprachliche/fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Freude an Verantwortung und Zusammenarbeit in einem kleinen, hochmotivierten Team</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Bereitschaft zu mehrtägigen Geschäftsreisen</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Herausfordernde Aufgaben in einer expandierenden Zukunftsbranche</li><li>Ihre berufliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt: Wir fördern Sie gezielt und ebnen Ihnen den Weg zum Leiter einer ganzen Abteilung oder eines Fachbereichs.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind möglich.</li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Sozialleistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>Besonderer Zusammenhalt und enge Zusammenarbeit im Team</li></ul>

SPS-Programmierer (m/f/d)

Bodycote ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmebehandlung. Die Wärmebehandlung ist ein kontrollierter Prozess, mit dem die Mikrostruktur von Metallen und Legierungen wie Stahl und Aluminium verändert wird, um Eigenschaften zu erzielen, die die Lebensdauer eines Bauteils verbessern, beispielsweise eine höhere Oberflächenhärte, Temperaturbeständigkeit, Duktilität und Festigkeit. Die Dienstleistungen von Bodycote umfassen mehrere Kerntechnologien, darunter Wärmebehandlung, Fügetechnik, heißisostatisches Pressen und Oberflächentechnologie. Hot Isostatic Pressing (HIP) kombiniert sehr hohe Temperaturen und Drücke, um Porosität in Gussteilen zu beseitigen und verkapselte Pulver zu verdichten, sodass vollständig dichte Materialien entstehen. Unterschiedliche Werkstoffe können miteinander verbunden werden, um einzigartige, wertschöpfende Komponenten herzustellen. Der HIP-Prozess wird an sechs Standorten in Mitteleuropa angeboten: UK – Hereford &amp; Chesterfield; Belgien – Sint Niklaas; Schweden – Surahammar; Frankreich – Magny-Cours; Deutschland – Haag Winden.Wir suchen für unseren Kunden Bodycote, einen weltweit führenden Anbieter von Wärmebehandlungstechnologien, einen EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Implementierung und Überwachung einheitlicher EHS-Prozesse an allen europäischen Standorten, im Einklang mit lokalen gesetzlichen Vorgaben sowie den Anforderungen der Bodycote PLC Safety Policy und der Specialist Technologies Division.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Standards in enger Zusammenarbeit mit den Standort- und Divisionsteams.</li><li>Unterst ützung der Plant Manager bei der standortübergreifend konsistenten Einführung und Anwendung moderner, industrieführender EHS-Praktiken in Kooperation mit dem divisionalen und globalen EHS-Team.</li><li>Entwicklung und Etablierung klar definierter Best Practices ("What good looks like") sowie Sicherstellung ihrer einheitlichen Umsetzung in der gesamten Region.</li><li>F örderung einer proaktiven EHS-Kultur zur nachhaltigen positiven Beeinflussung des Sicherheits- und Umweltbewusstseins der Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung und Führung von Unfall- und Vorfalluntersuchungen nach Bedarf.</li><li>Begleitung und Unterstützung der Standorte bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung vorhandener ISO-Zertifizierungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS</li><li>Abgeschlossenes Studium oder anerkannte Qualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. Umweltmanagement (z. B. SIFA, NEBOSH) oder vergleichbare Erfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter EHS-Standards und gesetzlicher Vorgaben </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen einer globalen Organisation</li><li>Hohes Maß an Motivations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Verständnis für und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in digitalen EHS-Systemen sowie den Microsoft-365-Anwendungen (SharePoint, Power BI, Planner)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europas</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Übernahme einer Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten (EHS) an sechs europäischen Standorten der HIP-Division</li><li>Möglichkeit, einheitliche Standards zu entwickeln und aktiv in der Umsetzung zu gestalten</li><li>Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EHS-Prozessen</li><li>Spannende Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24313 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer ( +49 211 550 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform – mit Fokus auf Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Defender for M365, Copilot und Power Platform</li><li>Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der M365-Dienste in einer cloudbasierten Systemarchitektur</li><li>Technische Umsetzung von Plattformkonfigurationen, Richtlinien und Automatisierungen (z. B. mittels PowerShell oder Power Automate)</li><li>Integration neuer M365-Funktionen wie Copilot Agents, Microsoft Viva oder Loop in die bestehende Systemlandschaft</li><li>Enge Abstimmung mit unserem Managend Service Provider zur Sicherstellung des operativen Betriebs</li><li>Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung und strategischen Weiterentwicklung der M365-Plattform</li><li>Dokumentation technischer Konfigurationen, Prozesse und Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei Sicherheits- und Compliance-Themen in Zusammenarbeit mit Cybersecurity und Governance</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Exchange Online (z. B. Transportregeln, Journaling, Hybrid-Setups); SharePoint Online (z. B. Sites, Berechtigungen, Governance); Microsoft Defender for M365 (z. B. Policies, Threat Protection, Reporting); Power Platform inkl. Power Automate und PowerShell; Azure Active Directory (z. B. Conditional Access)</li><li>Erfahrung mit hybriden sowie cloudbasierten IT-Architekturen (z. B. Azure, Exchange, DCs, Intune)</li><li>Ausgeprägte Plattformexpertise, technisches Verständnis und die Fähigkeit, innovative Lösungen strukturiert umzusetzen</li><li>Hohe Dokumentationssicherheit und Kommunikationsstärke in der technischen Beratung</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGMona ColletKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Senior Experte Microsoft 365 - Plattform & Administration (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Strategische Portfoliosteuerung: Im Bereich Organisationsentwicklung &amp; IT übernehmen Sie den Aufbau und Betrieb eines strukturierten, bankweiten Projekt- und Portfoliomanagements. Dabei entwickeln Sie Methoden, Governance-Strukturen, KPIs und Reportings zur strategischen Steuerung unserer Projektlandschaft. Sie bewerten, priorisieren und steuern Projekte und Programme im Einklang mit den strategischen Zielen der Bank und sorgen für die notwendige Transparenz über ein zentrales Portfolioregister sowie regelmäßig gepflegte Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.</li><li>Ressourcen- und Kapazitätsmanagement: Sie steuern die personellen und sachlichen Ressourcen auf Portfolioebene und identifizieren Engpässe, Synergien und Abhängigkeiten. Ihr Ziel ist die optimale Ausnutzung vorhandener Kapazitäten zur effizienten Umsetzung der Bankprojekte.</li><li>Verbindende Schnittstelle: In enger Abstimmung mit dem Team Projektmanagement stellen Sie konsistente Steuerungsprozesse sicher. Gemeinsam mit dem IT-Controlling stimmen Sie Projektbudgets, Forecasts und Mittelverwendung ab. Ihre fachliche Berichtslinie führt direkt zum Bereichsleiter IT.</li><li>Kommunikation &amp; Visualisierung: Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für visuelle Kommunikation erstellen Sie hochwertige Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Managementniveau. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und transparent aufzubereiten und ein wirksames Reporting zu gewährleisten.</li><li>Governance &amp; Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Portfolio-Governance mit – einschließlich der Rollen, Prozesse und Entscheidungswege. Durch kontinuierliches Monitoring und die Analyse von Portfolio-Kennzahlen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Projektportfolios.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Projekt- und Portfoliomanagement: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise in einer komplexen Organisation oder im Beratungsumfeld. Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden bringen Sie ebenso mit wie ein sicheres Verständnis für Governance-Strukturen und die Steuerung umfangreicher Projektportfolios.</li><li>Strategisches Denken &amp; Analysefähigkeit: Ihr strategisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, Projekt- und Portfoliothemen konsequent an den übergeordneten Zielen der Bank auszurichten. Mit ausgeprägter Analysefähigkeit bewerten Sie Projekte, identifizieren Synergien und steuern Ressourcen effizient. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in der Budgetsteuerung und im Projektcontrolling mit.</li><li>Kommunikation &amp; visuelle Darstellung: Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und verstehen es, komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten. Mit hochwertigen Präsentationen auf Managementniveau gelingt es Ihnen, Entscheidungsprozesse wirkungsvoll zu unterstützen.</li><li>Persönliche Stärken &amp; Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Ihr Gestaltungswille sowie Ihre Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit machen Sie zu einer zentralen Ansprechperson für alle Themen rund um das Portfoliomanagement.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein außertarifliches Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGMona ColletKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

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