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<h2>Über uns</h2>Die STEMAS-Gruppe besteht aus 12 mittelständischen Unternehmen in den Branchen Elektronikfertigung, Elektromotoren, Induktivitäten und Sondermaschinenbau. Die Größe der Unternehmen bewegt sich zwischen 5 und 25 Mio. EUR Jahresumsatz. Insgesamt beschäftigen wir etwa 750 MitarbeiterInnen, alle in Deutschland mit einem Schwerpunkt in Bayern. Alle Unternehmen haben einen eigenständigen agilen Charakter und profitieren durch die Zugehörigkeit zu einer großen Gruppe. Einige der Gesellschaften sind bereits erfolgreich in den Märkten Aerospace, Space und Defence positioniert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und implementieren die Business-Development-Strategie für die Bereiche Weltraum, Luftfahrt und Verteidigung für die Gruppe und die jeweiligen Gesellschaften im Rahmen der sich derzeit schnell verändernden Marktbedingungen.</li><li>Sie identifizieren neue Marktchancen, potenzielle Kundinnen/Kunden und Geschäftspartner/Geschäftspartnerinnen sowie Kooperationsmöglichkeiten - zunächst mit Fokus auf den süddeutschen Raum.</li><li>Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und erstellen tragfähige Geschäftsmodelle und Go-to-Market-Pläne.</li><li>Sie unterstützen unsere Gesellschaften hinsichtlich deren Entwicklung in Anbetracht der Bedürfnisse des Marktes.</li><li>Sie bauen und pflegen ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Integratoren, Forschungseinrichtungen und Behörden.</li><li>Sie unterstützen die Gesellschaften bei Verhandlungen, Vertragsverhandlungen und bei Bedarf auch der kommerziellen Umsetzung.</li><li>Sie repräsentieren die Gesellschaften der STEMAS-Gruppeauf Messen, Konferenzen und Kundenterminen und treiben Partnerschaften aktiv voran.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, BWL oder eine vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in der Raumfahrt, Luftfahrt- und/oder Verteidigungsindustrie mit (idealerweise 5+ Jahre).</li><li>Sie haben Erfahrung mit Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Vertragsverhandlungen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.</li><li>Sie besitzen ein starkes Netzwerk in der Branche und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und kaufmännischen Stakeholdern.</li><li>Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und bringen Verhandlungs- sowie Präsentationsstärke mit.</li><li>Reisebereitschaft und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren, runden Ihr Profil ab. Eine vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft zur Prüfung ist von Vorteil.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung in unserem Tech-Hub-Gernlinden und/oder Münchener Büro.</li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.</li><li>Kurze direkte Abstimmungswege in flachen Hierarchien.</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen/Kollegen sowie ein kollegiales, lösungsorientiertes Arbeitsklima.</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an <a href="mailto:jobs@stemas.de" target="_blank">jobs@stemas.de</a> ein. Auswahlprozess: Nach Sichtung der Unterlagen laden wir ausgewählte Bewerberin/Bewerber zu einem Erstgespräch ein. Im weiteren Verlauf erwarten Sie ein Fachinterview sowie ein kurzes fachliches Case-Review. Wir informieren Sie zeitnah über den Stand Ihrer Bewerbung und die nächsten Schritte. Die STEMAS AG fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Herkunft und Lebensmodelle. Ihre Daten werden gemäß den datenschutzrechtlichen Vorgaben vertraulich behandelt.

Business Development Manager Aerospace, Space and Defence

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Ein kreatives und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile</li><li>Regelmäßige Team-Events und eine positive Unternehmenskultur</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für den kompletten Bereich Druck- und der Druckweiterverarbeitung</li><li>Sicherstellen von Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit im Produktionsprozess</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Kennzahlen, Analysen und Verbesserungsprojekten</li><li>Förderung von modernen Arbeitsweisen (Lean, 5S, Instandhaltungskonzepte)</li><li>Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams (ca. 20–30 Mitarbeitende)</li><li>Aufbau und Vernetzung von zwei Produktionsstandorten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren</li></ul><h2>Profil</h2>Um diese Position erfolgreich auszufüllen, bringen Sie Folgendes mit:<ul><li>Studium oder Ausbildung im Bereich Drucktechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Druckbereich</li><li>Erste Führungserfahrung mit Freude an Teamarbeit und klarer Kommunikation</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Dinge aktiv voranzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Ein kreatives und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile</li><li>Regelmäßige Team-Events und eine positive Unternehmenskultur</li></ul><h2>Kontakt</h2>Christopher Hartmann<a href="mailto:ch@hartmanndruck.de" target="_blank">ch@hartmanndruck.de</a>

Produktionsleiter (m/w/d) Druck- & Druckweiterverarbeitung

<h2>Über Building Radar GmbH</h2>Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du findest neue Kund:innen, die zu unserem Ideal-Kundenprofil passen, und identifizierst wichtige Ansprechpartner:innen</li><li>Du nimmst Kontakt zu Interessent:innen auf und qualifizierst sie über E-Mail, Telefon und LinkedIn</li><li>Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und generierst neue Leads</li><li>Du entwickelst unsere Vertriebs- und CRM-Tools weiter und sorgst für deren Automatisierung</li><li>Du erstellst überzeugende Verkaufsunterlagen für Veranstaltungen und Präsentationen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Kommunikationsprofi und beherrschst Deutsch fließend, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Deine Eigenmotivation und dein unternehmerisches Denken treiben dich an, stets das Beste zu erreichen</li><li>Du strahlst Selbstvertrauen aus, bist kommunikationsstark und immer bereit, dich voll einzubringen</li><li>Du hast den Ehrgeiz, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Warum Building Radar?</h2><ul><li>Gestalte die Revolution! Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, die Revolution zu gestalten und die Bauindustrie zu verändern. Ergreife die Möglichkeit, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Branche voranzutreiben. Mit uns hast du die Chance, die Zukunft der Baubranche direkt und nachhaltig zu beeinflussen</li><li>World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kollegen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kollegen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird.</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.</li><li>Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen. </li><li>Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an.</li><li>Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien.</li><li>Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freunde und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst. </li><li>Familien- &amp; Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeiter.</li><li>You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sales Development - Kundenakquise / CRM / Leadgen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sales Development - Kundenakquise / CRM / Leadgen (m/w/d)

<h2>Über Avi Medical</h2>Wir bringen die hausärztliche Patient:innenversorgung ins 21. Jahrhundert! In unserem deutschlandweiten Netzwerk moderner Hausarztpraxen haben Ärzt:innen mehr Zeit für das, worauf es wirklich ankommt: die Patient:innen. Wie das funktioniert? Wir entwickeln Software, die den Austausch zwischen Patient:innen und Praxis erleichtert und administrative Arbeiten reduziert. Organisatorische Themen wie Personal, Einkauf oder Abrechnung betreuen wir zentral. Kernelement der PatientInnenenbetreuung bleibt das medizinische Wissen und Können der Ärztinnen und Ärzte und der physische Kontakt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kümmerst dich eigenständig um die Beratung, Diagnostik und Behandlung allgemeinmedizinischer Patient:innen</li><li>Du profitierst von unserer Unterstützung durch Bereitstellung einer umfassenden Softwarelösung inkl. eigener App für Patient:innen und Praxis</li><li>Du kannst dich auf deine medizinische Arbeit konzentrieren, da wir administrative Tätigkeiten wie Personal oder Einkauf zentral betreuen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen in Deutschland anerkannten Facharzt-Titel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li><li>Du hast Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Prozesse sowie digitaler Anwendungen</li><li>Du verfügst über gute Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit</li><li>Flexibilität: Ein Tag pro Woche Telemedizin im Home-Office</li><li>Fortbildung: 1.000 Euro Fortbildungsbudget / Jahr sowie 5 Fortbildungstage für deine berufliche und fachliche Weiterbildung</li><li>Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50Euro/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony</li><li>KITA-Bonus: 500 Euro Bonus (brutto) pro Kind und Jahr</li><li>Sport &amp; Wellness: Umfassendes und kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass</li><li>Fahrrad: Gratis Fahrrad-Leasing via Swapfiets</li><li>Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub + einen Urlaubstag an deinem Geburtstag</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen in Augsburg!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Augsburg verbindet moderne Arbeitsbedingungen mit einer starken technischen Ausrichtung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf klare Prozesse, professionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. Die Region bietet eine hervorragende Infrastruktur und kurze Wege, sodass Sie berufliche Verantwortung und private Lebensqualität ideal miteinander verbinden können.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</li><li>Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</li><li>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung</li><li>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</li><li>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen</li><li>Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium</li><li>Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt</li><li>Mehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik</li><li>Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)</li><li>Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen, VOB/B und BGB</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR</li><li>Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit IT-/EDV-Systemen</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern</li><li>Ein verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 11.2 an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA AugsburgBei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA Augsburg. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIn unserer Vertriebsabteilung erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsplänen, die sich an deinen persönlichen Stärken orientieren. Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche gestalten wir so, dass du dein Potenzial bestmöglich einbringen und weiterentwickeln kannst. Regelmäßiges Feedback und persönliche Förderung sind für uns selbstverständlich. Gleichzeitig arbeitest du in einem unterstützenden Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit aktiv lebt. Darüber hinaus bieten wir dir klare Perspektiven zur Weiterentwicklung – beispielsweise in Richtung Projektvertrieb oder durch eine fachliche Spezialisierung.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Inside Sales Manager (m/w/d)</h2><ul><li>Vertrieb &amp; Einstieg: Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden sowie Neubauprojekte durch eine aktive Kundenansprache – passend zu deinen Stärken und Interessen.</li><li>Kundenkontakt: Du bist Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden rund um die Heizkostenabrechnung und angrenzende Produktfelder und wirst dabei strukturiert eingearbeitet.</li><li>Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erarbeitest du individuelle Kundenlösungen und vertreibst unsere Produkte und Dienstleistungen.</li><li>Beziehungen aufbauen: Du betreust einen ausgewählten Kundenkreis, besuchst Kundinnen und Kunden vor Ort und nimmst an Veranstaltungen teil.</li><li>Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem technischen Außendienst sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.</li><li>Praxis &amp; Prozesse: Du erstellst Angebote und Aufträge in SAP und baust dir Schritt für Schritt vertriebliches Know-how auf.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Wir möchten deine individuellen Stärken früh erkennen – ob im Kundenkontakt, in der Analyse, im Projektgeschäft oder im Vertrieb. Darauf aufbauend fördern wir dich gezielt und entwickeln gemeinsam mit dir deinen persönlichen Karriereweg.Fachkenntnisse<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>MS Office ist dir vertraut und im besten Fall hast du Erfahrung mit SAP oder einem anderen CRM-System.</li></ul>Expertise<ul><li>Du besitzt eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.</li><li>Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundengewinnung konntest du bereits sammeln.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Du bist ein Teamplayer und unterstützt gerne in einem vertriebsorientierten Umfeld.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist empathisch, um situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA Augsburg!"</li></ol>Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:inKatrin Tholl HR Business Partner <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

Inside Sales Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2>Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - AugsburgShape the future of the housing industry with us and your own!<h2>Tasks</h2>• You will work in national projects and design and implement individual software solutions• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions<h2>Profile</h2>• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems• Quick comprehension and a strong understanding of processes• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL• Business fluent German and good English skills, spoken and written<h2>We offer</h2>• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer• Modern work equipment• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops• Free drinks and fresh fruit at work• Employer-funded pension• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use• Flat hierarchy structures and short decision-making paths• Employee parking<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Augsburg

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als zentrale technische Schnittstelle agierst du zwischen der Anwendungsentwicklung, unseren Vermarktungspartnern und technischen Dienstleistern</li><li>Zudem analysierst komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Applikationen, AdTech, Video sowie weiteren werblichen Integrationen, erkennst Probleme frühzeitig und ordnest sie gezielt ein</li><li>Gemeinsam mit dem Operations-Team etablierst du ein technisches Monitoring für unsere AdTech-Integrationen und erkennst potenzielle Probleme, bevor sie eskalieren. Dazu gehören relevante KPIs sowie geeignete Alarmierungen</li><li>Du entwickelst und betreust automatisierte Tests und QA-Prozesse für Ad-Integrationen (Client- und Server-seitig), um sicherzustellen, dass neue Features oder CMS-Änderungen keine negativen Auswirkungen auf</li><li>Werbetechnologien haben</li><li>Bei CMS- oder Architekturänderungen (Frontend/Backend) bringst du dein Fachwissen bereits in der Planungsphase ein und unterstützt bei der Bewertung möglicher Auswirkungen auf die Werbesysteme</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Technologien und Prozessen der Ad-Auslieferung, darunter Adserver, SSP, DSP, Header-Bidding, Prebid, VPAID und VAST</li><li>Außerdem kennst du dich mit Web-Technologien wie Browser-Funktionsweise, HTML, CSS und JavaScript aus und bringst zudem Grundkenntnisse in App-Technologien mit</li><li>Du hast bereits im digitalen Advertising gearbeitet und besitzt ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Technologien</li><li>Zudem überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und bewegst dich sicher über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Solutions Manager AdTech (m/w/d)

<h2>About us</h2>Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - MünchenThe client is an innovative software manufacturer in München. With customers including upper mid-market companies and international enterprises - many of them from the Forbes Global 2000 environment - operating sophisticated IT landscapes across Europe, the Americas, and Asia.With solutions that enhance efficiency, transparency, and quality in Application Lifecycle Management – with a focus on SAP-centric customers and integrations around products such as Azure DevOps, Jira, SAP Cloud ALM, Solution Manager, Signavio, Tricentis, Worksoft, Avo Automation, and other modern toolchains.<h2>Tasks</h2>• Further development of their Dynamics 365 landscape (CRM + BC + Power Platform)• Building automated licensing, provisioning, and billing processes• Integration of their SaaS platform via REST APIs• Designing Dataverse structures for customers, products &amp; licenses• Developing a scalable subscription management model• Supporting the implementation of relevant ERP processes in BC<h2>Profile</h2>Don’t worry: nobody meets 100% of all requirements. If you find many of the topics exciting and are motivated to learn new things, feel free to apply anytime!• Experience in at least one Dynamics 365 environment (CRM, Business Central, or Power Platform)• Confident use of Power Platform (Power Automate, workflows, Dataverse models, model-driven apps)• Understanding of integrations (REST APIs, JSON, webhooks)• Basic understanding of cloud/Azure components• BC fundamentals in Finance, Sales, or Project processes• Experience in the SaaS or software licensing business• Basic knowledge of AL/Extensions (no deep coding required)• C#/.NET plugins or Power BI• Excellent German and English skills<h2>We offer</h2>• Competitive salary and development opportunities• Dynamic and inspiring work environment• Hybrid working conditions and work-life balance by design• Individual development• Structured onboarding and mentoring<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - München

Das von uns betreute Unternehmen gehört mit circa 3.000 Mitarbeitern an Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den innovativsten, modernsten und technologisch führenden Unternehmen der europäischen Lebensmittelindustrie.Diesen Gesamterfolg gilt es langfristig abzusichern und kreativ unter ökologischen, ökonomischen sowie technischen Gesichtspunkten in seinem Werk im Großraum Augsburg weiterzuentwickeln – gerne mit Ihnen! <h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit, gerne auch Ü50, ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse in Bezug auf Neubauten, Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke</li><li>Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen einschließlich der Budgetverantwortung</li><li>Sie sorgen für die Überwachung und Einhaltung technischer Regeln sowie gesetzlicher Vorschriften und sind die Schnittstelle zu Behörden hinsichtlich Genehmigungen und Auflagen</li><li>Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Mitarbeiterteams</li><li>Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung</li><li>Projektverantwortung für Neubauten, Optimierung der Nutzungskonzepte</li><li>Die Kontrolle und Koordination von durch Nachunternehmer erbrachten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Sanitär, Abfall, Außenanlagen und Winterdienst) zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauwesen, oder eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management</li><li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit gewerkeübergreifenden Fachkenntnissen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher und analytischer Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität, Teamgeist und Innovation geprägt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Mitarbeitervorteilen und Sozialleistungen sowie Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Einzahlung in die Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Inhouse-Sportangebote, Betriebsrestaurant und weitere, nicht alltägliche Leistungspakete </li></ul>Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die weitsichtig und in Lösungen denken kann.Gerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig vorab zusätzliche Informationen.Rufen Sie ihn an oder senden ihm per E-Mail Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RHW2512111 zu.Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich!Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300 <a href="mailto:info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a> • <a href="http://www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a>

Facility Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.Beim Roten Kreuz arbeiten Sie für den Marktführer im Münchner Rettungsdienst. Die Abteilung Rettungsdienst besteht aus rund 600 Mitarbeitenden im Einsatzdienst in Voll- und Teilzeit, ca. 10 Mitarbeitenden in der Rettungsdienstverwaltung sowie den stellvertretenden Leitern Rettungsdienst. Der Kreisverband München sucht zum 01.04.2026 Leiter Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>operative und strategische Leitung des Rettungsdienstes im Kreisverband</li><li>fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der Abteilung Rettungsdienst</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rettungsdienstlicher Vorgaben gemäß BayRDG sowie BRK-interner Richtlinien</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Unterstützung in der Personalentwicklung sowie Förderung von Motivation und Teamkultur</li><li>Mitwirkung im Recruitingprozess, einschließlich Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender</li><li>Sicherstellung der Aus- und Fortbildungspflicht</li><li>Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung des Beschwerdemanagements</li><li>Sicherstellung der Dokumentation von Einsätzen und Dienstabläufen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards</li><li>Budgetverantwortung für den Rettungsdienst inklusive Kostenplanung, Controlling und Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Rettungszweckverband München, der Integrierten Leitstelle München, Behörden, Kliniken, Krankenkassen sowie internen Organisationseinheiten</li><li>Vertretung des Kreisverbandes in Arbeitsgruppen, Fachausschüssen und Besprechungen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gemeinschaften </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>abgeschlossene Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>sicherer Umgang mit O365-Anwendungen und Anwenderkenntnisse bei Geocon wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gültige Fahrerlaubnis, idealerweise der Klasse C1</li><li>mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Einsatzorganisation, Kommunikationsstärke und Entscheidungssicherheit</li><li>idealerweise Erfahrungen im Einsatzführungsdienst in der Sanitätseinsatzleitung</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sie begegnen anderen mit Empathie, Offenheit und Menschlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li><li>Freude an der Arbeit im Team sowie an der Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen</li><li>Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes</li></ul>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt </li><li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag EG R13 (Vergütung im BRK – BRK)</li><li>Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li><li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung</li><li>Dienstwagen</li><li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li><li>bewährte und zuverlässige Strukturen beim Marktführer im Münchner Rettungsdienst</li><li>strukturierte, umfassende Einarbeitung für Ihre Ablaufroutine vom ersten Tag an</li><li>moderne Ausstattung und Unterstützung durch ein motiviertes Team</li><li>flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</li><li>aktive Mitgestaltung der Zukunft des Rettungsdienstes im Kreisverband</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Werde Sie Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Pollak unter der Telefon-Nr. 089 2373-263.

Leiter/in Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung

<h2>Über das Bayerische Staatsschauspiel</h2>Das Bayerische Staatsschauspiel in München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik für die Dekorationswerkstatt in Vollzeit Das Bayerische Staatsschauspiel ist eines der führenden deutschen Schauspielhäuser mit insgesamt drei Spielstätten (Residenztheater, Cuvilliéstheater und Marstall) sowie ca. 450 Beschäftigten. <h2>Aufgaben</h2>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Dekorationsbau und beinhaltet das Herstellen von Wandelementen, Boden- oder Podest-Aufbauten sowie die Errichtung von Bühnenbildteilen mit Effekten. Die Wartung und Pflege der Maschinen gehören ebenfalls dazu. <h2>Qualifikationen</h2>Voraussetzungen sind eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie gute Kenntnisse des MAG- Schweißverfahrens. Grundkenntnisse im Drehen und Fräsen sowie im WIG- und Autogen-Schweißen sind wünschenswert. Großen Wert legen wir auf eine selbständige und engagierte Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team und Interesse am Theaterbetrieb. Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil. <h2>Leistungen</h2>Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und attraktiven Arbeitsplatz innerhalb unserer Werkstätten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Es werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung, gewährt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. <h2>Kontakt</h2>Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und berufliche Gleichstellung zu fördern. Deshalb werden Frauen gem. Art. 7 Abs. 3 BayGlG zur Bewerbung aufgerufen. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) mit der elektronischen Speicherung ihrer Daten gemäß den Datenschutzrichtlinien des Bayerischen Staatsschauspiels einverstanden. Diese finden Sie auf der Homepage des Bayerischen Staatsschauspiels. Bei fachlichen Fragen können Sie sich an Herrn Fried, den Leiter der Schlosserei wenden: <a href="mailto:Josef.Fried@residenztheater.de" target="_blank">Josef.Fried@residenztheater.de</a>. Tel. 089/2185-2345 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail bis 31.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@residenztheater.de" target="_blank">bewerbung@residenztheater.de</a> Bitte beachten Sie, dass nur Anhänge im .pdf und/oder .jpg Format berücksichtigt werden können. <a href="http://www.residenztheater.de" target="_blank">www.residenztheater.de</a>

Metallbauer (m/w/d)

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken alsGruppenleiter (m/w/d) Internal Audit - Financial Audit in München ÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.Das ist der JobZur Verstärkung unserer Konzernrevision / Abteilung Internal Audit am Standort München suchen wir Sie ab sofort als Gruppenleiter (m/w/d) Revision / Internal Audit für die Gruppe Financial Audit.<ul><li>Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Financial Audit </li><li>Sie planen, koordinieren und führen risiko- sowie prozessorientierte Prüfungen insbesondere in den nicht versicherungstechnischen- und Support-Prozessen durch; ferner bewerten Sie die Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Steuerungsinstrumente in den Geschäftsprozessen</li><li>Sie sind zuständig für die nationale und internationale Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Übernahme und Verantwortung von Sonderaufgaben (auch länderübergreifend)</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für verschiedene Konzernunternehmen, übernehmen die Themenvertretung auch gegenüber der italienischen Gruppenrevision und führen eigenverantwortlich die Berichterstattung an die Stakeholder durch</li><li>Ihre Tätigkeitsgebiete umfassen im Wesentlichen die Bereiche Controlling, Rechnungswesen und Bilanzierung, Risikomanagement, Solvency II, Kapitalanlagen sowie externe Berichtspflichten</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie haben ein betriebs- oder volkswirtschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit versicherungswirtschaftlichem Hintergrund und mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Auditbereich eines Versicherungskonzerns, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung; diese runden Sie idealerweise mit einer revisionsspezifischen Zusatzqualifikation (CIA oder Wirtschaftsprüferexamen) ab</li><li>Sie blicken auf erste Führungserfahrungen sowie eine nachhaltige Zusammenarbeit mit dem Top Management zurück; dabei überzeugen Sie uns mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihren ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer selbstständigen, ergebnis- und teamorientierten Arbeitsweise sowie durch Ihr ausgeprägtes analytisches Verständnis</li><li>Die englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Gruppenleiter (m/w/d) Internal Audit - Financial Audit

<h2>Über uns</h2>Wir sind das Ingenieurbüro für technische Anlagen aus dem Unterallgäu und darüber hinaus.Nachhaltig und zukunftsorientiert erarbeiten wir maßgeschneidert technische Anlagen im Bereich der Versorgungs-, Energie-, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik mit dem Hinblick auf Ökologie und Ökonomie. Effizienz und Zuverlässigkeit, vom ersten Planungsschritt über die Bauausführung mit sorgfältigster Bauüberwachung bis hin zum Betrieb der Anlage, liegt uns am Herzen.Gemeinsam wollen WIR mit DIR Projekte entwickeln und umzusetzen, für eine nachhaltige und ressourcenschonende Energieversorgung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Qualifikation zum staatlich geprüften Techniker, Bachelor, Meister oder Energieberater.</li><li>Schulungen und Fortbildungen: Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsangeboten.</li><li>Modellerstellung: Wir entwickeln 2D-, 3D- und BIM-Modelle in der Gebäudetechnik (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, MSR).</li><li>Technische Berechnungen: Wir führen Dimensionierungsberechnungen in Zusammenarbeit mit Technikern zur Planung durch.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng mit allen Gewerken am Bau zusammen, auch vor Ort.</li><li>Trassenkonzepte: Wir konzipieren und koordinieren mit anderen Gewerken.</li><li>Planungsunterlagen: Wir erstellen technische Dokumente, Berechnungen, Materiallisten und Leistungsverzeichnisse.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in (HLKS) oder vergleichbare Qualifikation in der Versorgungstechnik.</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der technischen Gebäudeplanung.</li><li>Kenntnisse in CAD-Software wie AutoCAD oder Revit; bevorzugt auch mit dem Berechnungsaufsatz liNear.</li><li>Du arbeitest zuverlässig und exakt, bringst Qualitätsbewusstsein mit und übernimmst Verantwortung.</li><li>Teamfähigkeit und Engagement sind für unser kleines Unternehmen entscheidend.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (z.B. 4-Tage-Woche)</li><li>Mobiles Arbeiten / Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Techniker, B.Eng., Meister, Energieberater)</li><li>Vielfältige Aufgaben im Büro und auf der Baustelle</li><li>Kostenlose Getränke: Wasser, Limo und Kaffee</li><li>Motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>Moderne technische Ausrüstung</li><li>Flache Hierarchien und lockerer Umgang</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an folgenden Ansprechpartner wenden:Andreas Füssinger08336 653 400<a href="mailto:info@hls-plan.de" target="_blank">info@hls-plan.de</a>Marktstraße 1887746 Erkheim<a href="http://www.hls-plan.de" target="_blank">www.hls-plan.de</a>

Technischer Zeichner / Systemplaner HLKS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV in Vollzeit (40 Std./Woche).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anpassung und Erweiterung des Systems: Anpassung von Standardprozessen an die Bedürfnisse des Unternehmens.</li><li>Integration mit anderen Systemen: Anbindung von Drittanbietersoftware (z. B. CRM, E-Commerce, DMS).</li><li>Technische Dokumentation: Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Prozessen. Erstellung von Benutzeranleitungen für individuelle Anpassungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Key-Usern, Beratern und Projektleitern. Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Lösungsfindung.</li><li>Testen und Qualitätssicherung: Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse in der AL-Programmierung für Business Central</li><li>Zwingend erforderlich: Vertrautheit mit der Architektur von Dynamics 365 Business Central /NAV (Tabellen, Pages, Reports, Extensions)</li><li>Erfahrung mit Visual Studio Code und den entsprechenden Extensions</li><li>Kenntnisse in der Integration über REST APIs und Web Services</li><li>Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. DevOps)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li><li>Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus</li><li>Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage</li><li>Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich</li><li>Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

<h2>Über uns</h2>Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen ERP Consultant / IT Berater (m/w/d) für Dynamics Business Central / Navision in Vollzeit (40 Std./Woche).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anforderungsanalyse: Aufnahme und Bewertung der Geschäftsprozesse des Kunden zur Definition von ERP-Anforderungen</li><li>Systemkonfiguration: Einrichtung und Anpassung von Business Central gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens</li><li>Datenmigration: Planung und Durchführung der Übernahme von Altdaten in das neue ERP-System</li><li>Schulung und Support: Durchführung von Anwenderschulungen und Bereitstellung von Support nach dem Go-Live</li><li>Prozessoptimierung: Beratung zur Verbesserung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von ERP-Funktionalitäten</li><li>Projektmanagement: Koordination von ERP-Einführungsprojekten inklusive Zeit- und Ressourcenplanung</li><li>Teamarbeit und Kommunikation: Enge Abstimmung mit Kollegen aus der Softwareentwicklung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, gerne IT-nahe Ausbildung oder mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als IT-Berater von Vorteil</li><li>Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV bzw. Dynamics 365 Business Central – ob als IT-Consultant oder als Key User</li><li>Fachliche Kenntnisse in Unternehmensprozessen: Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Einkauf, Verkauf, Lager oder Produktion</li><li>Technisches Know-how</li><li>Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, ERP-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Erfahrung mit Schulung und Support: Know-how in der Durchführung von Anwenderschulungen und im Umgang mit Supportanfragen</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte</li><li>Analytisches Denken: Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in funktionale ERP-Lösungen zu überführen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li><li>Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus</li><li>Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage</li><li>Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich</li><li>Corporate benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gern per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

ERP Consultant/Berater (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist auf unseren Baustellen im nord-, ost- oder süddeutschen Raum tätig</li><li>Du bist verantwortlich für die Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter:innen sowie die Einweisung der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik</li><li>Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d) im Gleis-, Tief– oder Ingenieurbau oder eine abgeschlossene Polierausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau mit und Erfahrungen als Vorarbeiter:in oder Kolonnenführer:in sind von Vorteil</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit in Verbindung mit einer erhöhten Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, einen Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Zusammen geht das!" – In unserer regional verwurzelten Unternehmensgruppe betreiben wir im Großraum München 15 Bau- und Heimwerkermärkte mit Gartencenter als hagebaumarkt.Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du mit der Implementierung und Wartung von IT-Systemen betraut. Innerhalb unseres kleinen EDV- und Systemteams sorgst du dafür, dass die IT-Systeme des Unternehmens effektiv, effizient und reibungslos funktionieren.<h2>Damit sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen:</h2><ul><li>Planen, installieren und verwalten diverser IT-Systeme</li><li>Beschaffung und Installation geeigneter Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Administration der kompletten IT- Infrastruktur in unseren Standorten</li><li>Erstellen von Systemdokumentationen und Benutzereinweisung</li><li>Implementierung und Umsetzung von Sicherheitsstandards</li><li>System- und Softwareaktualisierungen</li><li>Support und Troubleshooting, Nutzersupport</li><li>Betreuung der Standorte teils vor Ort</li></ul><h2>Dein Beitrag bei uns – deine Stärken im Überblick:</h2><ul><li>Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration o.ä., bzw. qualifizierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit, gerne auch Berufseinsteiger</li><li>Technischer Sachverstand, strukturiertes Arbeiten bei komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Hohe Service- und Lösungsorientierung bei Störungsbehebung und Nutzersupport</li><li>Lern- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Deutschkenntnisse mind. C2, Englisch Grundkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot für dich – deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>Familienatmosphäre: Tauche ein in die herzliche Atmosphäre unseres Unternehmens</li><li>Top Konditionen: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits PLUS unschlagbarem Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>Offen &amp; Ehrlich: Bei uns herrschen offene Kommunikation und flache Hierarchien. Du bist nicht nur eine Nummer</li><li>30 Tage Urlaub: Wir schenken dir Zeit für das, was du liebst</li><li>Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig! Nutze unsere regelmäßigen Schulungsangebote - online und vor Ort</li><li>Vertrauen: Bei uns zählt jedes Wort - Wir stehen zu unseren Zusagen</li><li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge - zusammen</li><li>Dienstwagen: In der Position steht dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, welches im angemessenen Umfang auch privat genutzt werden kann</li></ul><h2>Gestalte mit uns die Zukunft - bewirb dich jetzt!</h2>Verena LangePersonalreferentin<a href="mailto:bewerbung@mbs-muc.de" target="_blank">bewerbung@mbs-muc.de</a>08945769237

Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

<h2>DAS SIND WIR</h2>Topcon Healthcare sieht Augenheilkunde anders. Unsere Vision ist es, Anwender mit intelligenten und effizienten Technologien für ganzheitliche Augenversorgung auszustatten. Wir halten mit der sich ständig wandelnden Gesundheitsbranche Schritt und bieten die neuesten integrierten Lösungen, darunter fortschrittliche multimodale Bildgebung, herstellerneutrales Datenmanagement und zukunftsweisender Ferndiagnosetechnologie. Topcon Healthcare ist die Marke des Bereiches der Augenheilkunde innerhalb der Topcon Corporation.<h3>WIR SUCHEN</h3>Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Außendienst – Region Bayern (idealer Wohnsitz: Ingolstadt, Augsburg, Großraum München)<h2>IHRE ROLLE</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Installation, Inbetriebnahme und IT-Integration unserer Geräte bei Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und technischen Prüfungen</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen – telefonisch, per Fernwartung oder vor Ort</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Technische Betreuung und Aufbau unserer Geräte bei Fachmessen und Kongressen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik/Elektrotechnik (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker, o.Ä.) bzw, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Augenoptik oder Medizintechnik</li><li>Gute IT-Kenntnisse und Interesse an technischen Innovationen</li><li>Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie gelegentlich bundesweite vor-Ort Einsätze</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem japanischen Traditionsunternehmen</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit nationalen und internationalen Kollegen und direkten Kommunikationswegen</li><li>Möglichkeiten zu Homeoffice Tagen zur Vereinbarung der Work-Life-Balance</li><li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernes Arbeitsequipment</li><li>Attraktive leistungsorientiere Vergütung</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bewerben Sie sich gerne per E-Mail an <a href="mailto:karrieretdm@topcon.com" target="_blank">karrieretdm@topcon.com</a> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Topcon Europe Medical B.V., German Branch Hanns-Martin-Schleyer Str. 41, 47877 Willich, Germany <a href="http://www.topcon.com" target="_blank">www.topcon.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst – Region Bayern

<h2>Über uns</h2>SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Bringen Sie Ihre Stärken bei SERVIEW ein – und machen Sie den Unterschied!<h2>Dafür stehen Sie jeden Morgen auf</h2>Sie möchten nicht einfach Trainings verkaufen, sondern Unternehmen nachhaltig verändern und sie stärker machen? Bei uns positionieren Sie SERVIEW als strategischen Bildungspartner und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus der Region München sowie aus der Schweiz und aus Österreich. Ihr Ziel ist es, diese Unternehmen durch Rahmenverträge langfristig an SERVIEW zu binden und uns als Preferred Training Provider für IT-Best Practices wie ITIL, PRINCE2, IREB &amp; Co. zu etablieren.<ul><li>Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen– lösungsorientiert, beratend und strategisch</li><li>Sie analysieren Bedarfe, erkennen Potenziale und gestalten daraus überzeugende Weiterbildungslösungen</li><li>Sie arbeiten eng mit Consulting, Delivery und Marketing zusammen, um Ihre Kund*innen zu begeistern</li><li>Sie denken Vertrieb ganzheitlich – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung</li></ul>Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe<ul><li>Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden "betreut”.</li><li>Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.</li><li>Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns bei Ihnen</h2><ul><li>Sie begeistern durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Denken.</li><li>Sie verfügen über Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich (IT)-Dienstleistungen und (IT)-Weiterbildung.</li><li>Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung.</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich.</li><li>Sie kennen den Markt in Österreich und/oder der Schweiz und verstehen länderspezifische Anforderungen.</li></ul>Ihr StandortIdealerweise im Süden Deutschlands – nah an Ihren Märkten, gut erreichbar für unsere Kunden, und dennoch bestens vernetzt mit unserem Headquarter in Bad Homburg. Selbstverständlich arbeiten Sie hybrid, mit viel Raum für Eigenverantwortung, Teamspirit und Fokus.Zum Start ist uns jedoch der persönliche Austausch besonders wichtig: Ihre Einarbeitung erfolgt im Headquarter in Bad Homburg, wo Sie unsere Kultur, Arbeitsweise und Ihr Team intensiv kennenlernen. In den ersten Wochen sind Sie daher regelmäßig vor Ort – danach gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt ohne variablen Anteil</li><li>30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z. B. Dienstwagen oder BahnCard 100)</li><li>Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Gesundheitsangebote, 40 € Sachbezug p.M. u.v.m.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hybrides Arbeiten – flexibel im HQ, unterwegs oder im Homeoffice</li><li>Team-Events, die inspirieren und verbinden</li><li>Raum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:recruiting@serview.de" target="_blank">recruiting@serview.de</a>. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Sales Manager (m/w/d) - Training Solutions DACH

<h2>Über uns</h2>Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.Menschen gewinnen, entwickeln und langfristig binden – und damit die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten.Für den Bereich Unternehmensentwicklung und -steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen. Mit Ihrem Blick für Menschen, Prozesse und Daten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und personelle Führung des Teams Employee Lifecycle</li><li>Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der gesamten Employee Journey – mit besonderem Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz und strategischer Ausrichtung</li><li>Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie, inkl. Active Sourcing, Employer Branding, moderner Diagnostik und professionellem Auswahlverfahren</li><li>Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere Transformation und Unternehmensstrategie nachhaltig unterstützen</li><li>Beratung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen, Teamdynamiken und organisationaler Weiterentwicklung</li><li>Aufbau einer datenbasierten Steuerung des Employee Lifecycles mit Hilfe passender Kennzahlen</li><li>Aufbau eines HR Business Partner Modells</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante, fundierte Weiterbildungen (z.B. Diagnostik, Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung o.ä.)</li><li>Mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting, der Personalentwicklung und der Begleitung von Transformationsprozessen</li><li>Hohe Prozessaffinität sowie erste operative Erfahrung mit KI-gestützten Systemen</li><li>Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Diagnostik, Lern- und Entwicklungsformaten</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell und empathisch zu begleiten und unterschiedliche Stakeholder sicher durch den Wandel zu führen</li><li>Analytische Stärke, hohe kommunikative Kompetenz und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit</li><li>Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt</li></ul>Familie &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)</li><li>30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege</li></ul>Weiterbildung &amp; Karriere<ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Maßgeschneiderte Entwicklungschancen</li><li>Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung</li></ul>Unternehmenskultur &amp; Miteinander<ul><li>Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme</li><li>Mitarbeiter-App für Informationen und Services</li><li>Teamevents und moderne Kantine</li></ul>Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile<ul><li>Attraktive Altersvorsorgeangebote</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li></ul>Mobilität<ul><li>Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>JobRad und E-Bike-Ladestationen</li><li>Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter</li><li>Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Raffaela ReuterPersonalreferentinGenossenschaftsverband Bayern e.V.Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle

<h2>Über uns</h2>Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 800 engagierten Mitarbeitenden an 9 Standorten in Süddeutschland gestalten wir mit Leidenschaft und Innovationskraft die Welt von morgen. In unseren Fachbereichen IT-Solutions, Gebäudetechnik, Automation und Verwaltung arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.Sind Sie ein Vertriebsexperte, der mit Leidenschaft und Überzeugung Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre technischen Kenntnisse und kreativen Lösungsansätze auch wirklich gefragt sind? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken im direkten Kundenkontakt und in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen unter Beweis stellen können. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Team, viel Raum für Ihre eigenen Ideen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihre Erfolge wertgeschätzt und gefördert werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Rolle</h2><ul><li>Begeistern Sie unsere Kunden mit führenden IT und Kommunikationslösungen, umfassenden Beratungs-, Integrations- und Serviceleistungen</li><li>Beraten Sie Ihre Kunden bei technisch anspruchsvollen Lösungen in der Informations- und Telekommunikationstechnik, einschließlich Voice over IP, UCC, Cloud-Diensten, Providern und Netzwerken</li><li>Sie erstellen Angebote und Kalkulationen, führen zielführende Verhandlungsgespräche, beraten unsere Kunden kompetent und schließen erfolgreiche Aufträge ab</li><li>Das Gewinnen neuer Kunden, sowie das Pflegen und Stärken vertrauensvoller Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden bestreitet Ihren Arbeitsalltag</li><li>Entwickeln Sie Ihr Vertriebsgebiet kontinuierlich weiter und erschließen Sie neue Chancen</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Service Management, Vertriebsinnendienst und Consulting-Team zusammen</li><li>Für die von Ihnen betreuten Kunden übernehmen Sie die Umsatz- und Ergebnisverantwortung </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb von IT &amp; Kommunikationslösungen und Dienstleistungen, sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse</li><li>Erfahrung im Vertrieb von End2End Lösungen an Mittelstand oder Enterprise Unternehmen</li><li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Denkweise, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treten souverän auf, kommunizieren klar und überzeugend, und verhandeln geschickt und erfolgreich</li><li>Eine gute Auffassungsgabe sowie der verantwortungsbewusste Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen runden Ihr Profil ab</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayern</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit, ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance</li><li>Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen</li><li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierungen sowie Unterstützung &amp; Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)</li><li>Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:Patrick MüllerVertriebsleiter IT-SolutionsTelefon: +49 7162 4002-268Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an:Silke FreyPersonalentwicklung PersonalwesenTelefon: +49 7162 4002-705

Ac­count Ma­na­ger UCC Lö­sun­gen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 800 engagierten Mitarbeitenden an 9 Standorten in Süddeutschland gestalten wir mit Leidenschaft und Innovationskraft die Welt von morgen. In unseren Fachbereichen IT-Solutions, Gebäudetechnik, Automation und Verwaltung arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.Sind Sie ein Vertriebsexperte, der mit Leidenschaft und Überzeugung Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Kenntnisse und kreativen Lösungsansätze auch wirklich gefragt sind? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken im direkten Kundenkontakt und in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen unter Beweis stellen können. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Team, viel Raum für Ihre eigenen Ideen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihre Erfolge wertgeschätzt und gefördert werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Rolle</h2><ul><li>Begeistern Sie unsere Kunden durch den aktiven Vertrieb branchenführender IT-Lösungen, Beratungs-, Integrations- und Serviceleistungen</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und Kalkulationen, führen zielführende Verhandlungsgespräche, beraten unsere Kunden kompetent und schließen erfolgreiche Aufträge ab</li><li>Sie akquirieren neue Kunden und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen insbesondere im Gesundheitswesen und Klinikumfeld auf</li><li>Sie pflegen und stärken bestehende Kundenbeziehungen, um kontinuierliches Wachstum und Zufriedenheit zu gewährleisten</li><li>Die Positionierung anspruchsvoller IT-Lösungen wie z.B. Netzwerk, Netzwerk, Security, Patientenentertainment, Kommunikationslösungen, Alarmierungssysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Consulting-Team zusammen, um IT-Projekte zu konzipieren und zu realisieren</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung bei einem Systemhaus oder Hersteller im Bereich Gesundheitswesen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Denkweise, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treten souverän auf, kommunizieren klar und überzeugend, und verhandeln geschickt und erfolgreich</li><li>Eine gute Auffassungsgabe sowie der verantwortungsbewusste Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen runden Ihr Profil ab</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayern</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit, ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance</li><li>Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen</li><li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierungen sowie Unterstützung &amp; Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)</li><li>Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:Patrick MüllerVertriebsleiter IT-SolutionsTelefon: +49 7162 4002-268Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an:Silke FreyPersonalentwicklung PersonalwesenTelefon: +49 7162 4002-705

Ac­count Ma­na­ger Health Care (m/w/d)

<h2>Über Liqmatic GmbH</h2>Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie installieren und konfigurieren Software und System-Hardware</li><li>Sie führen das On- und Offboarding von Usern durch</li><li>Sie warten und pflegen die IT-Infrastruktur und planen sowie führen Soft- und Hardware-Änderungen aus</li><li>Sie evaluieren, beschaffen und verwalten Software und IT-Hardware</li><li>Sie dokumentieren die internen IT-Systeme, Netzwerke, Software und IT-Prozesse</li><li>Sie wirken bei verschiedenen Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT bei</li><li>Sie betreuen unsere Mitarbeitenden bei Herausforderungen und Fragen rund um interne IT-Software und Hardware</li><li>Sie erstellen praxisnahe Anleitungen für unsere internen IT-Systeme und führen Anwenderschulungen durch</li><li>Sie unterstützen bei der Einführung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows, Office, Microsoft 365, Azure AD)</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Linux-Administration und in der Virtualisierung mit vSphere/ESXi sowie in der Installation und Konfiguration von Netzwerken und Firewalls</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich ISMS</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und einen selbstständigen Arbeitsstil aus</li><li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und sind teamfähig, kommunikationsstark und anwenderorientiert</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>100 % Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss</li><li>Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - Microsoft / Linux / vSphere (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT-Systemadministrator - Microsoft / Linux / vSphere (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

611 Vollzeit Jobs in Pürgen, Deutschland