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<h2>Über uns</h2>WE ARE THE PULSE OF BEAUTY Die New Flag GmbH gehört zu den "Movers &amp; Shakers" der Hair &amp; Beauty Branche. Jeden Tag kreieren unsere 300 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Europa und den USA neue Lieblingsprodukte und verleihen alltäglichen Gegenständen das Besondere Etwas. Zu unseren außergewöhnlichen Produkten gehören u.a.: invisibobble®, Tangle Teezer®, OLAPLEX®, Foamie®, COLOR WOW®, Urban Alchemy®, Maria Nila®, evo®, Neqi Hair®, Living Proof® u.v.m. Hast Du Lust mit uns gemeinsam Euphorie in den Alltag zu bringen, indem wir mit den Gegebenheiten der Beauty-Industrie brechen und neue Wege einschlagen? Join the Force! <h2>Das erwartet Dich bei uns</h2>Du willst Unternehmer:in im Unternehmen sein? Für folgende Gebiete suchen wir ab sofort außergewöhnliche Vertriebstalente (m/w/d), die mit uns New Flag an die Spitze des Friseurmarktes bringen wollen.<ul><li>Berlin</li><li>Münster</li><li>Südostbayern</li><li>Sachsen</li><li>Frankfurt/Würzburg</li></ul>Wir haben die weltweit innovativsten Marken wie Olaplex, Maria Nila, Urban Alechmy, O&amp;M und viele mehr sowie den führenden exklusiven Friseuronlineshop. Damit stellen wir alle Möglichkeiten, um vertrieblich größtmöglichen Erfolg zu erzielen. <ul><li>Du betreust unsere bestehenden Profipartner:innen und Friseure:innen vor Ort und baust Dir Deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter aus</li><li>Du bist mit Leidenschaft dabei und begeisterst neue Partner:innen für unsere Produkte</li><li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Friseurpartner:innen und gibst dazu regelmäßig Updateschulungen zu unseren Produkten </li><li>Du sorgst für eine hohe Auslastung unserer Education Events</li><li>Für unseren B2B Onlineshop New Flag Pro findest Du neue Nutzer:innen und unterstützt in der Handhabung der Plattform</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Friseurausbildung oder bist Profi im Vertrieb mit Erfahrungen im Einzelhandel oder spannenden Lifestylebrands</li><li>Du hast ein ausgeprägtes "Verkaufs-Gen" und kannst Andere schnell von Deiner Idee begeistern</li><li>Du weißt, dass Du selber der wichtigste Erfolgsfaktor bist und hast eine selbstbewusste Persönlichkeit</li><li>Aufgeben gehört nicht zu Deinem Repertoire und Dich zeichnet eine zielstrebige Hands-on Mentalität aus</li><li>Du bist kommunikativ und offen und kannst dadurch schnell Netzwerke aufbauen um Deine Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Alles was Du brauchst, um erfolgreich zu sein: moderne Verkaufs- und Präsentationstools von Apple, Geschäftswagen von BMW oder ähnlich (auch zur privaten Nutzung), Schulungen, Motivation, Input, Power und jede Menge Spaß</li><li>Viel Handlungsspielraum im täglichen Arbeiten und ein kreatives und hoch motiviertes Team</li><li>Ein faires Grundgehalt und überdurchschnittliche, leistungsorientierte und ungedeckelte Prämien</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit Start-up Atmosphäre und "Du" Kultur</li><li>Umsetzungsmöglichkeiten Deiner eigenen Ideen und ein eigenes Entwicklungsbudget für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Ein spannender, abwechslungsreicher Alltag in einem schnelllebigen, florierenden Unternehmen</li><li>Außergewöhnliche Trendprodukte zu vergünstigten Preisen und viele Gratisprodukte</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Wir freuen uns auf Dich!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Hair & Beauty Deutschland

Job DescriptionAUGENTIC - Driven by TechnologyAUGENTIC GmbH having its headquarters in Munich, Germany is a globally operating company in the business of digital identities and the related identity management solutions.Our projects range from the supply of components all the way through to turnkey solution projects. Using AUGENTIC’s competencies and talents our worldwide government customers have a responsible, trustworthy and competent partner for the secure handling of the identity of their citizens. Founded by a team of well-known industry experts, AUGENTIC GmbH combines innovative power with many years of expertise enabling customers to benefit from tailor made solutions of exceptional and lasting quality.Our talents are a key asset to the company. Therefore, we put great efforts in individual development plans. So, are you interested in shaping the future and make this world a safer place together with us? You can expect exciting, varied tasks with the opportunity to actively shape the further development of the company.BE AUGENTIC!We are currently looking for aTechnical Manager (m/f/d)for our headquarters in Munich:ResponsibilitiesRole Overview:We are seeking a highly skilled and experienced Technical Manager to lead the technical delivery of complex identity management projects worldwide. This position focuses on the full delivery lifecycle - from design to handover - of complex systems including identity documents, secure IT infrastructure, personalization equipment, database migration, PKI, system integration, and secure operations. The ideal candidate is a project-experienced delivery expert with a deep understanding of both hardware and system-level deployments in field environments.This position is based in Munich, with frequent coordination with international teams and project stakeholders.Key Responsibilities:<ul><li>Technical Delivery &amp; Project Execution:</li><ul><li>Drive the end-to-end technical delivery of identity infrastructure projects in coordination with the project managers.</li><li>Ensure timely, secure, and high-quality delivery of: identity document systems, secure hardware, PKI, databases, APIs, and platforms,</li><li>Coordinate cross-functional technical teams and vendors, ensuring smooth integration and operational readiness.</li></ul><li>Infrastructure &amp; Integration:</li><ul><li>Lead infrastructure setup, including deployment of IT equipment, biometric and personalization hardware, and networking components,</li><li>Oversee integration of platform software with physical systems, APIs, PKI, and national registries,</li><li>Ensure successful data migration, system hardening, and field testing for Go-Live.</li></ul><li>Onsite Operations &amp; Handover:</li><ul><li>Prepare onsite installations and guide configuration of hardware and secure environments in-country,</li><li>Conduct handover to local operations teams with detailed documentation, training, and operational guidance,</li><li>Support ramp-up of operations and resolve initial technical bottlenecks on the ground.</li></ul><li>Stakeholder &amp; Vendor Coordination:</li><ul><li>Serve as the key technical point of contact for customers, partners, and government stakeholders,</li><li>Manage collaboration with hardware suppliers, software vendors, integration partners, and local authorities,</li><li>Provide clear reporting and updates to internal and external stakeholders.</li></ul><li>Quality, Compliance &amp; Improvement:</li><ul><li>Stay informed about trends and advancements in identity management technologies,</li><li>Analyze competitor solutions and industry best practices to provide insights for product development,</li><li>Advise management on opportunities for innovation and improvement.</li></ul></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's or Master’s degree in Engineering, IT, or a related technical discipline,</li><li>Minimum 7 years of experience in technical delivery of infrastructure or public sector projects, preferably in emerging countries,</li><li>Demonstrated experience with secure identity systems, biometric or personalization solutions, and infrastructure projects,</li><li>Strong understanding of hardware/software integration, database migrations, PKI, and field deployments,</li><li>Experience in managing complex deployments across multiple countries and technical domains,</li><li>Strong leadership, communication, and coordination skills in multicultural and field environment,</li><li>Fluency in English; knowledge of German and/or French is a strong plus,</li><li>Willingness to travel internationally and work on-site during key phases.</li></ul>Benefits<ul><li> A responsible position with room for creativity and development,</li><li>An international working environment characterized by team spirit and mutual appreciation, </li><li>Direct reporting line to experienced senior management,</li><li>An extraordinary and exciting product portfolio,</li><li>Flexible working hours,</li><li>Modern Office Environment,</li><li>﻿Company Health Insurance.</li></ul>Start of Employment:As soon as possible.﻿For any questions about the job offering don’t hesitate to contact our HR-Department:Gisela SchmögerPhone: +49 89 9545394-13

Technical Manager (m/f/d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Vice President Legal / General Counsel (m/w/d) in unserem Headquarter in München. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und regulatorischen Themen in unserem Unternehmen: von Datenschutz und Plattformregulierung über strategische Vertragsverhandlungen bis hin zur Führung unseres Legal-Teams. Du agierst als Sparringspartner:in für unser C-Level, baust pragmatische, zukunftsfähige Rechtsstrukturen auf, skalierst diese und entwickelst Legal &amp; Compliance zu einem echten Business Enabler. <ul><li>Strategische Leitung: Du gestaltest aktiv unsere Legal- und Compliance-Strategie mit und entwickelst eine skalierbare, zukunftssichere Rechtsorganisation mit starkem Business-Fokus.</li><li>Führung &amp; Teamentwicklung: Du leitest ein hochqualifiziertes, wachsendes Legal-Team und förderst eine leistungsstarke Entwicklungs- und Feedback-Kultur.</li><li>Legal Business Partner:in: Du berätst unsere Executive- und Leadership-Teams bei rechtlichen, regulatorischen und strategischen Themen auf Augenhöhe - mit fundiertem Urteilsvermögen und praxisnahen Handlungsempfehlungen.</li><li>Plattform- &amp; Gig-Economy-Expertise: Du bringst tiefes Wissen zu regulatorischen Anforderungen für Plattformen und Freelancer ein und stellst rechtssichere, gleichzeitig flexible Lösungen für unser Geschäftsmodell sicher.</li><li>Compliance &amp; Datenschutz: Du verantwortest den Ausbau unseres Compliance-Management-Systems, inklusive ISO-Zertifizierungen, Audit-Prozessen und vollständiger DSGVO-Compliance.</li><li>Cross-Border Legal Work: Du steuerst komplexe grenzüberschreitende Rechtsfragen im europäischen Umfeld und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen.</li><li>Commercial Contracts: Du verhandelst komplexe SaaS-, Lizenz- und Partnerschaftsverträge souverän und mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis.</li><li>Legal Transformation: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Rechtsabteilung voran - durch Legal Tech, Prozessoptimierung und eine klare Change-Mentalität.</li><li>Repräsentation &amp; Thought Leadership: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchen-Events, Panels sowie in der öffentlichen und rechtspolitischen Diskussion und leistest aktiven Beitrag zum Thought Leadership im Ökosystem.</li><li>Tech- &amp; Innovationsrecht: Du begleitest aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und AI-Act und stellst sicher, dass unser Unternehmen rechtlich zukunftsfähig aufgestellt ist.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Juristischer Hintergrund: Du verfügst über die volle Qualifikation als deutsche:r Rechtsanwält:in mit beiden Staatsexamina - idealerweise ergänzt durch eine Promotion (PhD oder vergleichbar).</li><li>Arbeitserfahrung: Mehrere Jahre Inhouse-Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologie- oder Plattformunternehmen; zudem ist Erfahrung in einer führenden Großkanzlei von Vorteil.</li><li>Führungskompetenz: Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung, einschließlich Erfahrung in der Leitung anderer Führungskräfte.</li><li>Juristische Expertise: Du bist in allen relevanten Rechtsgebieten zuhause und kennst Dich insbesondere aus mit Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Compliance, Risikomanagement, Gesellschaftsrecht und allgemeinem Vertragsrecht.</li><li>Regulatorisches Know-how: Fundiertes Verständnis von Plattform-, Freelancer- und KI-/AI-Act-Regulierungen, idealerweise durch praktische Erfahrung.</li><li>Kommunikation auf Executive-Ebene: Du bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene, entscheidest entschlossen und bringst eine lösungsorientierte, geschäftsfördernde Denkweise mit.</li><li>Transformationserfahrung: Du hast erfolgreich Rechtsabteilungen durch Wachstumsphasen begleitet - einschließlich Einführung von Legal Tech, Prozessoptimierung und idealerweise auch Unterstützung bei M&amp;A-Prozessen, Finanzierungsrunden oder internen Restrukturierungen.</li><li>Netzwerker:in: Du bist in der Rechts-, Tech- und Start-up-Community gut vernetzt und trägst aktiv zu rechtlicher Innovation sowie zu regulatorischen Diskussionen bei</li><li>Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Vice President Legal / General Counsel (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Projekte von der ersten Idee bis zur Realisierung gestalten? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem innovativen Umfeld bei IBP Ingenieure ein – mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.Wir sind ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group. Die Elevion Group gehört zu Europas führenden Anbietern für End-to-End-Lösungen zur Dekarbonisierung und Erhöhung der Energieeffizienz. Sie steht für Pioniergeist und eine flexible dezentrale Struktur. So können wir die breitgefächerten Kompetenzen der Gruppe für unterschiedlichste Kundenanforderungen zur Verfügung stellen. Die Elevion Group ist in mehr als 13 europäischen Märkten (wie z.B. den Niederlanden, Großbritannien, Deutschland, Österreich, Italien, Polen, Rumänien oder Ungarn) und mit mehr als 80+ hochspezialisierten Unternehmen tätig. Dabei können wir auf das Know-how der Unternehmen im Konzernverbund sowie die Finanzkraft eines internationalen Konzerns zurückgreifen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik</li><li>technische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Ihrer Projekte</li><li>Führung und Steuerung von Projektteams sowie interner und externer Schnittstellen</li><li>Planung, Auslegung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen (Stark-/Schwachstrom, IT, Sicherheitstechnik etc.)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung über alle Projektphasen hinweg</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Elektrotechnik</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von TGA-Projekten</li><li>sicherer Umgang mit CAD/CAE-Software und MS Office</li><li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicherheit in Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leitungsfunktion in herausragenden Projekten mit Top-Kunden</li><li>kollegiales Umfeld und flache Hierarchien</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>top-moderne technische Ausstattung</li><li>individuelle Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Your mission</h2>We are looking for you to join us immediately as Performance Marketing Manager (m/f/d) - Talent Acquisition in our headquarters in Munich or in Berlin, in a hybrid working model.As Performance Marketing Manager (m/f/d), you will be part of the Talent Marketplace Team and take responsibility for acquiring new freelancers ("Talents”) who work as independent CX Agents on our SaaS platform - through data-driven performance campaigns. The goal of this key position is to sustainably scale the talent side of our marketplace by leveraging paid media, multi-channel marketing, and funnel optimisation – directly contributing to the growth of yoummday. Your Skillset<ul><li>Performance Marketing for Talent Acquisition: You will design and manage paid media strategies (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube, newsletters, etc.) with a clear focus on acquiring and sustainably activating new users for our SaaS platform in the form of freelance CX Agents ("Talents”).</li><li>Funnel Management &amp; Conversion Optimisation: You will build a scalable talent funnel (from top-of-funnel through to activation) and continuously optimise campaigns with regard to budget, based on CPL, CAC, CTR, and ROI.</li><li>Recruitment Marketing &amp; Employer Branding: You will strengthen our employer brand for "Talents”, develop authentic messaging for freelancers, and ensure an attractive and credible brand presence.</li><li>Content &amp; Touchpoint Optimisation: Working closely with our Talent Marketplace Recruiting Team, you will optimise landing pages and content for maximum conversion, and strategically deploy content, ads, and affiliate channels to build a sustainable pipeline.</li><li>Data Analysis &amp; Reporting: You will track and analyse campaign performance, drive data-based optimisations, manage budgets, and regularly present ROI and recommendations to internal stakeholders.</li></ul><h2>Your skillset</h2><ul><li>Background: You hold a degree in Marketing, Communications, HR, or a comparable qualification – although a degree is not mandatory. What counts is that you are hands-on, smart, results-driven, and already have practical experience.</li><li>Relevant Experience: You bring 3–5 years of relevant experience in performance marketing, growth marketing, or recruitment marketing.</li><li>Track Record &amp; Expertise: You have proven success in executing paid media campaigns (e.g. Google, Meta, LinkedIn), as well as in lead nurturing and marketing automation – ideally in the context of talent or freelancer acquisition.</li><li>KPI Orientation: You have a strong understanding of KPI analysis (CPL, CAC, CTR, ROI) and make data-driven decisions.</li><li>Working Style: You work in a structured, analytical, and results-oriented way, while also bringing creativity and an innovative mindset to explore new paths in performance marketing.</li><li>Language Skills: You communicate confidently in both German and English (written and spoken, C1 level each) and bring along a healthy sense of humour.</li></ul><h2>Your winning deal</h2><ul><li>Your benefits : In addition to 30 days of vacation, we also offer you ajob lunch allowance (€69 per month), a" Givve ” card(topped up with €50 per month), discounts via " Corporate Benefits”, the option of leasing aJobRad, pension contributions (occupational pension &amp; VL) and great teamand company events.</li><li>Your workplace : You will work in a flexible, hybrid model from one of ourdog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do " work from abroad ” within the EU for 2 weeks a year(*only applies to employees with an EU passport)</li><li>Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the " future of work ” .</li><li>The values : We score highly with an open, authentic cultureand ahigh- performingand humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you andbreaking new ground that will lead us to sustainable success .</li><li>Your opportunity : From day one, you will have the opportunity to take onresponsibility, drive innovationanddevelop the company andyourself together with ateam of experts.</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/f/d) – Talent Acquisition

Referenznummer: 16819 - Einsatzort: München - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme, Koordination und Steuerung von Aufgaben im Rahmen der Kundenbetreuung im Wealth Management </li><li>Eigenständige Unterstützung der Beraterinnen und Berater durch die Übernahme ausgewählter Aufgaben, insbesondere die selbstständige Klärung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Direkter Kundenkontakt und situative Co-Betreuung, einschließlich der Übernahme von Vertretungs- und Backup-Funktionen für zugeordnete Beraterinnen und Berater – insbesondere bei der Betreuung von Familienangehörigen</li><li>Mitarbeit in der Wertpapierberatung durch die Analyse der Kundenportfoliostrukturen sowie im Finanzierungsgeschäft durch die Vorbereitung von Vertragsverhandlungen oder die Bearbeitung spezifischer Einzelthemen</li><li>Unterstützung bei der Neukundenakquisition durch Recherchen zu potenziellen Neukunden und Unternehmen </li><li>Eigenverantwortliche Administration und Organisation der Kundenreferate der zugeordneten Beraterinnen und Berater</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit (hoch-) vermögenden Kunden</li><li>Hohe Belastbarkeit und Souveränität in anspruchsvollen Situationen sowie Freude am Umgang mit exklusiver Kundschaft</li><li>Umfassendes Fachwissen zu Produkten und Prozessen im Wealth Management, insbesondere in den Bereichen Wertpapieranlage, Kreditgeschäft und regulatorische Anforderungen</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie bspw. OSPlus oder vergleichbaren Systemen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung auch bei minimaler Führung</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Fachreferent Wealth Management (m/w/d)

<h2>Unser Mandant</h2>Unser Mandant ist ein führender internationaler Technologieanbieter im Bereich Enterprise Software, der mit seiner innovativen Plattformlösung die digitale Transformation bei tausenden Kunden weltweit – darunter zahlreiche DAX-Konzerne und Fortune 500 Unternehmen – maßgeblich vorantreibt. Mit Hauptsitz in den USA und starker Präsenz in der DACH-Region sind wir ein profitables, schnell wachsendes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden, das technologische Exzellenz mit einer modernen, agilen und kundenfokussierten Unternehmenskultur verbindet.<h2>Ihre Mission</h2>In dieser Schlüsselrolle treiben Sie das Wachstum unseres Mandanten voran, indem Sie Ihr zugewiesenes Großkundenportfolio im D/A/CH Raum strategisch entwickeln und die Wertschöpfung der Lösungen optimieren. Sie etablieren sich als vertrauenswürdiger Berater für strategische Entscheider und gestalten aktiv die DevOps-Strategie Ihrer Kunden.<h3>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege hochrangiger Beziehungen zu Schlüsselentscheidern, um Loyalität und langfristige Partnerschaften auf Top-Ebene zu gewährleisten.</li><li>Geschäftsentwicklung: Identifikation und Realisierung von Up-Selling- und Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Bestandskundenportfolios, inklusive der erfolgreichen Strukturierung und dem Abschluss von Deals im hohen 7-stelligen Bereich.</li><li>Kundenerfolg: Volle Verantwortung für den Kundenerfolg und den gesamten Renewal-Prozess Ihres Portfolios. Sie analysieren Nutzungsmetriken zur Maximierung der Produktakzeptanz und zur frühzeitigen Erkennung von Potenzialen oder Risiken.</li><li>Vertragsverhandlung: Strukturierung und Verhandlung von Vertragsverlängerungen in enger Abstimmung mit Finance und Legal zur Sicherstellung höchster Renewal-Raten.</li><li>Pre-Sales-Führung: Strategische Unterstützung und Leitung der Pre-Sales-Zyklen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen die Kundenbedürfnisse präzise adressieren.</li><li>Informationsaustausch: Aktive Kommunikation über Best Practices, neue Produkt-Features, Releases und Upgrades, um die Kundenzufriedenheit und Produktadoption zu fördern.</li><li>Regulatorik: Souveräne Beratung zu Compliance-Themen wie DSGVO/GDPR, DORA, NIS2 und AI Act als Teil der Kundenstrategie.</li><li>Datennutzung: Souveräner Einsatz von Salesforce für Prognosen und Dokumentation; Kenntnisse in JIRA, Confluence und Microsoft Excel sind selbstverständlich.</li></ul><h2>Ihr Profil – Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfahrung: Mindestens 15 Jahre nachweisbare Erfolge im Enterprise-Software-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS- und Subscription-Modelle.</li><li>Abschlusssicherheit: Erfolgreich abgeschlossene Deals im hohen 7-stelligen Bereich bei Großunternehmen.</li><li>Quotenverantwortung: Umfangreiche Erfahrung mit eigener Umsatzquotenverantwortung bei großen Enterprise-Kunden.</li><li>Vertriebszyklus: Beherrschung des gesamten Vertriebszyklus – vom Lead bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Branchenkenntnis: Ein tiefes Verständnis für DevOps in Enterprise-Umgebungen sowie die Fähigkeit, sich auch auf C-Level souverän zu bewegen.</li><li>Tool-Kompetenz: Exzellente Kenntnisse in Salesforce, JIRA und Confluence.</li><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, VWL, Informatik oder vergleichbar).</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Strategische Verantwortung mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Relevanter Impact: Die Möglichkeit, die DevOps-Strategie von Fortune-500-Unternehmen aktiv mitzugestalten.</li><li>Spitzenteam: Ein agiles und leistungsorientiertes Team aus erfahrenen Professionals.</li><li>Vergütung: Eine hochattraktive, leistungsbezogene Gesamtvergütung mit direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Entwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung in einem der spannendsten und am schnellsten wachsenden Technologiemärkte.</li><li>Kultur: Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit fördert.</li></ul><h2>Kontakt</h2>ISG Personalmanagement GmbHCriss Grape<a href="mailto:criss.grape@isg.com" target="_blank">criss.grape@isg.com</a>+49 171 7064003

Strategic Account Manager (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Survivability Systems" suchen wir am Standort Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bid Manager (w/m/d) Die Produktgruppe " Survivability, Warning Sensors" innerhalb von "Ground Based Systems (GBS)" beschäftigt sich unter anderem mit Flugkörper-, Laser- und Akustikwarnern für aktive Selbstschutzsysteme, GBS Survivability ist derzeit mit Kunden im Gespräch, um weitere Aufträge zu akquirieren und weitere umfassende Produktentwicklungen voranzutreiben. Die Produktgruppe setzt sich zusammen aus dem Produktmanager sowie Projektmanagern und ist für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie für interne Entwicklungsprojekte verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse, Konzeptionierung und Kalkulation internationaler militärbezogener Ausschreibungen sowie Erstellung des externen Angebotes</li><li>Unterstützung des Campaign Managers bei der Herbeiführung der Bid / NoBid Entscheidung</li><li>Aufbau und Führung der entsprechenden Bid Support Teams</li><li>Analysierung der Angebotsunterlagen, Erstellung eines BID Plans, einer Work Breakdown Structure für den Angebotsumfang und Durchführung eines Kick-Off Meetings mit dem BID Team</li><li>Organisations-/ divisionsübergreifende enge Einbindung sämtlicher Stakeholder (Vertrieb, Programm, Entwicklung, Marketing)</li><li>Aufgabenverteilung sowie Überwachung der Aufgaben im Bid Team</li><li>Darstellung und Diskussion der Angebotsanteile mit internen und externen Partnern*innen und Kunden*innen sowie Einsteuerung von Nachbesserungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Angebotsfreigabe</li><li>Erstellen von Dokumenten z. B. von Kalkulationen, Präsentationen und Angeboten</li><li>Prozessoptimierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bid Management</li><li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, MS Project und SAP</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement (Projektmanagementzertifizierung) vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der integrierten Projektplanung vorteilhaft</li><li>Einschlägige Prozesskenntnisse im Angebotsmanagement</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Bid Manager (w/m/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. AI Strategy, Compliance &amp; Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d) Diese Schlüsselrolle im Digital Office steuert die unternehmensweite Nutzung von AI für interne Anwendungsfälle – mit klarem Fokus auf Strategie, Governance, Risikomanagement und messbaren Business Impact. Ziel ist der Aufbau eines skalierbaren, compliance-konformen und effizienten AI-Ökosystems, das spürbare Mehrwerte für das Unternehmen schafft. Dazu gehört die Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks, um Use Cases mit höchstem wirtschaftlichem Potenzial zu identifizieren, zu priorisieren und erfolgreich in die Organisation zu bringen.Gearbeitet wird in einem innovativen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und im Sinne einer echten "Hand-in-Hand"-Zusammenarbeit im gesamten Team.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer AI-Strategie mit Fokus auf Compliance, Risk &amp; Governance – immer ausgerichtet auf den größten Business Impact</li><li>Aufbau eines AI-Governance-Frameworks inklusive Richtlinien, Kontrollmechanismen und Audit-Prozessen</li><li>Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks zur Priorisierung von Use Cases mit hohem Effizienz- und Skalierungspotenzial</li><li>Sicherstellung der Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit erfolgreicher AI-Anwendungen</li><li>Früherkennung regulatorischer Entwicklungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz) und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Use-Case-Identifikation und Priorisierung</li><li>Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Zusammenarbeit mit Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und Business-Stakeholdern</li><li>Definition von KPIs zur Bewertung von Impact, Compliance-Reife und Risikoreduktion</li><li>Förderung einer teamorientierten Kultur, in der Wissen geteilt und gemeinsame Ziele verfolgt werden</li><li>Kommunikation von Fortschritten, Best Practices und Erfolgen im gesamten Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Master oder Promotion in Informatik, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Bereich</li><li>5+ Jahre Erfahrung in AI-Strategie, Compliance, Governance oder Risikomanagement, idealerweise in regulierten Branchen</li><li>Erfahrung im Aufbau von Governance-Frameworks, Bewertungsmethoden und Business-Priorisierungsprozessen</li><li>Technologisches Grundverständnis (KI-Methoden, Cloud-Infrastrukturen, Generative AI, RAG-Ansätze)</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management zwischen Tech, Business und Regulatorik</li><li>Strategisches Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke und ausgeprägter Teamplayer-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und modernes Mindset, um Innovation sicher und wirkungsvoll voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im dynamischen KI- und Regulierungsumfeld</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

AI Strategy, Compliance & Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Content Manager (m/w/d) erzeugst du originellen Content, um unsere Employer Brand erlebbar zu machen und unsere Zielgruppen zu überzeugen</li><li>Du erstellst Grafiken, Anzeigen, Videos und Social Media Clips – inklusive Postproduktion, Effekte, Schreiben von Captions und Texten und ggf. Koordination externer Dienstleister</li><li>Als Teil des Employer Branding Teams definierst du Themenpläne, analysierst neue Content Formate und entwickelst kreative Content Ideen für unterschiedliche Kanäle</li><li>Dabei wirkst du auch bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit</li><li>Als Kommunikationstalent gewinnst du spannende Fachbereiche als Markenbotschafter &amp; Testimonial für eine authentische Arbeitgeberkommunikation</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Content Erstellung ist einfach dein Ding und du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Kreativität mit</li><li>In Sachen Videobearbeitung und Grafikerstellung bist du sicher in Premiere Pro, After Effects und Photoshop und hast ein gutes Auge für Design</li><li>Du hast erste Erfahrung in der Medien- / Videoproduktion (Konzeption, Produktion &amp; Schnitt) sowie im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik</li><li>Du besitzt ein starkes Interesse an Trends und eine hohe Affinität zu Online-Medien</li><li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und gehst offen auf Menschen zu</li><li>Zudem bringst du erste Erfahrungen im Texten mit (z. B. Social Media, Interviews, kurze Posts, Blogbeiträge)</li><li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert</li><li>Du übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte zuverlässig und selbstständig um</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d)

<h3>(Junior) Marketing Manager - Schwerpunkt Online Marketing und Grafik (m/w/d)</h3>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>So unterstützt du uns</h3><ul><li>Steuerung von Online Marketing-Themen im CMS</li><li>Unterstützung unserer hubspot-Verantwortlichen bei der strategischen Weiterentwicklung der Website inkl. SEO-Optimierung</li><li>Betreuung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn etc.)</li><li>Analyse von KPI´s und Erstellung von Reporting zur Erfolgskontrolle</li><li>Erstellung von Grafiken und Videos für Events, Social Media &amp; Co.</li><li>Mitarbeit bei der Planung interner und externer Events</li><li>Unterstützung der einzelnen ACP-Standorte bei der Umetzung ihrer Online Marketing-Altivitäten als Teil des zentralen Marketing Teams</li></ul><h3>So überzeugst du uns</h3><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Marketingfachkraft, Grafiker oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing/ Grafik oder ähnlich</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich</li><li>Du bringst Erfahrung in CMS mit (idealerweise hubspot)</li><li>Du hast erste Kenntnisse in Grafik- und Videoprogrammen (vorzugsweise Adobe Suite)</li><li>Deine Agenturerfahrung ist ein zusätzlicher Pluspunkt, aber keine Bedingung</li><li>Du besitzt Kreativität und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und verfügst über gute Englischkenntnisse auf B2-Level</li></ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner</h3>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Sandra vom Recruiting Team

(Junior) Marketing Manager - Schwerpunkt Online Marketing und Grafik (m/w/d)

Controller Sparte Zement (m/w/x)IHRE AUFGABEN<ul><li>Kosten- und Ergebnissteuerung: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li>Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li>Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li>Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li>SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO, optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li>SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li>Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li>Leadership-Potenzial:Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte. </li><li>Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. </li><li>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran. </li><li>Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe. </li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur. </li><li>Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li><li>Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul>SPZ Service GmbH Verena Tiefenthaler Sinning 1 83101 Rohrdorf <a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.eu" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.eu</a>

Controller Sparte Zement (m/w/x)

<h2>High growth public company in architectural wood</h2><ul><li>Impactful Role: Develop and maintain a robust pipeline of commercial projects to drive sales over the next two years.</li><li>Distinctive Products: Utilize high-quality, unmatched products supported by advanced tools, customized sample boxes, and targeted marketing for the architect sector.</li><li>Solid Project Base: Leverage ongoing projects throughout Germany.</li><li>Competitive Rewards: Enjoy a comprehensive total rewards package, including car allowance/mileage and flexible expenses for strategic activities.</li><li>Relationship Building: Establish connections with top 20-30 architectural firms in Germany, becoming their primary contact for engineered wood consultations.</li><li>Inquiries and Tracking: Address architect inquiries and gather information on early-stage commercial projects, monitoring their development for 1.5-2 years.</li><li>Project Management: Oversee a 24-36 month project pipeline, tracking stages, values, and conversion rates using Microsoft Dynamics CRM and platforms like ConstructConnect or Dodge.</li><li>Collaboration: Share project insights with the sales team and coordinate with top manufacturers during the bidding phase.</li><li>Data Management: Organize interaction data in the CRM for consistent tracking and follow-up while respecting architects' processes.</li><li>Lunch and Learns: Conduct CEUs as needed, enjoying flexibility in expensing meals and events with company support.</li><li>Travel: Travel up to 60% for in-person meetings, prioritizing daily interactions while nurturing long-term architect relationships.</li></ul><h2>Tasks</h2>* Join a high-growth public company in the high-end architectural wood space. Excellent career growth potential as the company continues to expand* Newly created role for mid-long term impact, initiating and feeding a robust pipeline of commercial projects for sales 2+ years out* Leverage unique, premium products with no direct competition, supported by investments in high-end tools like custom sample boxes and project platforms, plus marketing backing that values the architect space.* Build on a strong foundation of current projects across Germany* Enjoy competitive total rewards, car allowance/mileage, and flexible expenses for high-ROI activities like dinners or events, in a role kept focused on strategic long-term wins.* Build and nurture strong relationships with the top 20-30 architect firms across Germany, becoming top of mind for consultations on engineered wood.* Respond to architects' queries while gathering fresh information on early-stage future projects, primarily commercial, to track their progress over 1.5-2 years until ground-breaking.* Track and manage a project pipeline for the next 24-36 months, including number of projects, stages, estimated values, and conversion rates using tools like Microsoft Dynamics CRM and platforms such as ConstructConnect or Dodge.* Cascade project details to the sales team and coordinate with top manufacturers when projects reach bidding phase, facilitating their work without overlap.* Input and organize detailed interaction data in CRM for regular tracking and follow-up, ensuring meticulous attention to architects' processes and timing without rushing decisions.* Conduct lunch and learns or CEUs as needed (no set limits), with flexibility to expense meals, events, or high-ROI activities, using good sense and company support.* Travel up to 60% to visit offices in person, focusing on being part of daily interactions while respecting the long-term nature of architect relationships.<h2>Profile</h2>* Bachelor's degree required. Business, Architecture, or other relevant discipline.* Fluent English language skills.* 5+ years experience sales/business development in the architectural space, with background nurturing relationships at top architect firms; THIS IS REQUIRED* Strong organizational skills: proficient in CRM (e.g., Microsoft Dynamics) for tracking/details/follow-up.* Strategic mindset for long-term nurturing of major accounts, seeing value in meticulous detail; (not pushy/short-term), with experience respecting architects' design phases/timing (average 1.5-2 years per project).* Comfortable in high-growth environments with entrepreneurial elements (building as we go), but able to stay focused on long-term pipeline amid short-term team excitement.* Ability to work as part of an ambitious team, with a flexible attitude to tasks in support of other team members when required.* Based in southern or western Germany. Travel up to 60% across the country<h2>We offer</h2>Full benefits and excellent career development as the Company continues its growth in the EU

Architect Key Account Manager

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen</li><li>Dazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken</li><li>Du bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durch</li><li>Als Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nach</li><li>Du koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen</li><li>Zudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen Einheiten</li><li>Du entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nach</li><li>Darüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mit</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen</li><li>Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und Ausland</li><li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>BelForm ist der Spezialist für innovative, moderne Wohnformen von Morgen. Coliving, Microliving, New Living, Serviced Apartments, Studenten-Wohnen, Senior Living und viele weitere sind unser Feld, das wir jeden Tag für unsere Kunden mit Herzblut formen dürfen. Als erster und führender 360-Grad-Anbieter in diesem Segment werden unsere Kunden über Beratung, Innenarchitektur, Innenausbau / Komplett-Einrichtung und Digitalisierung zum erfolgreichen Start eines neuen Hauses geführt. Mit anderen Worten: Wir formen besondere Apartmenthäuser mit Wow-Effekt für Menschen, die sich in ihrem Zuhause temporär rundum wohl fühlen sollen. Vor allem kleine Apartments machen wir zu Alles-Könnern und schaffen so Lösungen für die Städte von morgen. Unsere Projekte umfassen Apartmenthäuser von 1.000 qm bis 35.000 qm mit ca. 50 bis 500 Apartments und sehr unterschiedlichen Nutzungsarten und Gemeinschaftsflächen wie Living Lobbys, kleine Gastronomien wie Bars, Cafés, Delis, Spätis, aber auch Coworking Flächen, Fitness, Party-Räume und vieles mehr – es ist alles dabei! Jedes Jahr realisieren wir für unsere Kunden viele hunderte von Apartments. In 2023 haben wir erstmals 1.500 Apartments in einem Jahr übergeben. Und wir gewinnen mit unseren Kunden Preise, auf die wir stolz sind. Zu unseren bisherigen Auszeichnungen zählen drei German Design Awards, zwei ICONIC Awards für Innovative Architecture - Interior Hospitality sowie zweimal den Award für das beste Serviced Apartmenthaus Deutschlands bzw. im DACH-Raum. Unser Team ist dabei das Herz unseres Erfolgs – jeder vom Junior, Senior bis zum Teamleiter oder Geschäftsführer – formt gleichermaßen unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. In unserem modernen, familiengeführten Unternehmen findet jeder ein ehrliches, offenes und authentisches Miteinander, in dem Freude an der Arbeit gelebt wird. Aktuell besteht unser Gründer- und Führungsteam aus 50:50 Frauen und Männern, das gesamte Team ist zu 75 Prozent weiblich und 25 Prozent männlich. Gemeinschaft steht für uns ganz weit vorne: Wir helfen uns im Team alle gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele und unsere Mission zu erreichen.Social Media: <a href="https://www.linkedin.com/company/belform-company/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/belform-company/</a> <a href="https://www.instagram.com/belform.de" target="_blank">https://www.instagram.com/belform.de</a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCzenXJ3ps6w-hD693ZtrDsw" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCzenXJ3ps6w-hD693ZtrDsw</a> Firmenvideo: &amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp; <h2>Überblick</h2>Modern, inspirierend, vielfältig, begeisternd, so stellen wir uns die Zukunft vor. Die Zukunft des urbanen Wohnens und ein bisschen auch unsere eigene. Bei BelForm gestalten wir die Wohnkonzepte von morgen für Menschen von jung bis alt. Individuell und nachhaltig, mit hohem Designanspruch und durchdachten Lösungen schaffen wir die perfekte Basis für glücklichere Menschen, die temporär oder dauerhaft ein neues Zuhause suchen. Bis heute haben mehrere zehntausend Menschen in den von BelForm geformten Apartments ein außergewöhnliches Zuhause auf Zeit gefunden. Unsere Projekte umfassen Apartmenthäuser von 1.000 m² bis 35.000 m² mit ganz unterschiedlichen Nutzungsarten und Gemeinschaftsräumen wie Living Lobbys, Lernräumen, kleinen Gastronomiebetrieben wie Bars, Cafés, Delis, Spätis, aber auch Coworking Spaces, Fitnessstudios und Partyräumen - es ist alles dabei! DEINE ABTEILUNG Im Innenausbau kommt es darauf an, den gesamten Prozess von A bis Z zu durchdenken, damit die Apartmenteinrichtung als letzter Baustein des Projekts das gesamte "Markenversprechen" von BelForm auf der Baustelle einlösen kann. Mit anderen Worten: Unsere Realisierungsexperten sind unsere "sichere Bank", auf die wir uns jederzeit verlassen können - und die dafür sorgt, dass wir beim Kunden mit Budget, Termintreue und Qualität punkten. Dabei übernehmen unsere eigenen Bauleiter die Steuerung unserer Gewerke vor Ort auf der Baustelle, während unsere Projektleiter die übergreifende Steuerung aus dem Headoffice in München übernehmen. Unsere Projektleiter müssen daher nur zu strategisch wichtigen Terminen auf der Baustelle präsent sein (geringe Reisetätigkeit erforderlich). Ein hohes Verständnis für Prozessabläufe und die Freude an Optimierungen sind wichtig für bestmögliche Ergebnisse. Unser hauseigenes Team der Serienfertigung unterstützt Dich bei der Optimierung des Fertigungsprozesses und ist ein integraler Bestandteil für ein perfektes und kostenoptimiertes Endergebnis, auf das wir stolz sind.<h4>Aufgabenspektrum</h4><ul><li>Projektleitung von hotelähnlichen Innenausbau- und Objekteinrichtungsprojekten</li><li>Erstellung von Projektplänen und Abstimmung von Logistikkonzepten mit der Baustelle</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bis zur erfolgreichen Projektübergabe</li><li>Direkte Abstimmung mit Kunden und Projektteams</li><li>Koordination, Steuerung und Führung der Montage-Teams und der verantwortlichen Gewerke (im Headoffice, nicht auf der Baustelle)</li><li>Kostenkalkulation und Controlling der Projekte im Verantwortungsbereich</li><li>Organisation komplexer Montagevorbereitungsprozesse</li><li>Erfahrung im VOB- und Werkvertragsrecht von Vorteil</li><li>Geringe Reisetätigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Projektleiter oder Studium als Innenausbau- oder Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder in einem vergleichbaren Bereich </li><li>Erfahrung im Objektausbau (Hotel, Ladenbau, Messebau oder vergleichbar)</li><li>Detailgenauigkeit und sicherer Umgang mit Budgets und Kosten </li><li>Ein sympathisches und sicheres Auftreten </li><li>Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Software</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vielfältige Projekte mit hohem Anspruch und interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Fachbereiche mit einer geringen Reisetätigkeit</li><li>Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen mit einer Mischung aus kreativen und technischen Köpfen, welche Dich ab Deinem ersten Tag herzlich willkommen heißen werden</li><li>Faire Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz durch Zukunftssegment und zahlreiche namenhafte Kunden</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Ohr für Deine Bedürfnisse </li><li>Du kommst von außerhalb Münchens? Kein Problem, unsere BelForm-Wohnung steht Neuzuzüglern nach München für ein gutes Ankommen und Einfinden als erster Hafen zur Verfügung</li><li>Sehr autonomes Arbeiten mit klarer Definition Deines Verantwortungsbereichs und Sichtbarkeit Deiner Leistung ab dem ersten Tag </li><li>Deine Altersvorsorge: Bezuschussung von BelForm von bis zu € 1140 pro Jahr für Deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: BelForm erstattet Dir bis zu € 300 pro Jahr für Deine betriebliche Krankenversicherung</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft, die Dir Deinen Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen bietet</li><li>Kompletter Ausgleich oder Bezuschussung Deines ÖPNV-Tickets</li><li>Hochwertige IT-Ausstattung mit leistungsstarken Apple Rechnern</li><li>Dein v ollausgestatteter Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und Blick auf die Isar</li><li>Wunderschöner Altbau mit 3,50 m hohen Decken, Team-Meetingräumen und Gemeinschaftsküche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung, damit Deinem ergebnisorientierten Arbeiten nichts im Wege steht</li><li>Transparentes Zeiterfassungssystem und Überstunden-Ausgleich (Urlaub oder monetärer Ausgleich)</li><li>28 Urlaubstage, zwischen Weihnachten und Neujahr können alle Urlaub machen</li><li>Regelmäßige Firmenevents (Brunch, Geburtstage, Wiesn, Weihnachtsfeier, Firmenausflug uvm.)</li><li>Super Lage direkt an der Isar, München-Lehel, Widenmayerstrasse 34 (U-Bahn Lehel + gute Anbindung zum öffentlichen Verkehrsnetz Bus / Tram)</li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf spannende und bereichernde Teammitglieder! Bitte bewirb dich mit Portfolio und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch bei unserem Bereichsleiter Martin: z. Hd. Martin Lindinger Bereichsleiter <a href="mailto:careers@belform.de" target="_blank">careers@belform.de</a> Jetzt über uns Jobportal bewerben <a href="https://belform.de" target="_blank">https://belform.de</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/belform-company/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/belform-company/</a> instagram.com/belform.de BelForm GmbH &amp; Co KG Widenmayerstr. 34, 1.OG. 80538 München 08923238082

Senior Projektleiter / Projektmanager im Innenausbau / Objekteinrichtung (m/w/d)

<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2>Zusammenhalt halten. Weil wir‘s wollen. Zusammen mit anderen Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Zusammen mit weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern. Und zusammen als echtes Team in einem Unternehmen, das Freiraum und Sicherheit bietet. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik errichten wir versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) / SiFa (m/w/d) am Standort München<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitssicherheitstechnische Betreuung unserer Projekte und Baustellen, in Süddeutschland (idR Tagesreisen)</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Arbeitssicherheitsmaßnahmen </li><li>Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen und Baustellenbegehungen </li><li>Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Arbeitssicherheitsmanagementssystems nach SCC-Regelwerk </li><li>Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen sowie HSE-Plänen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie fachliche Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen </li><li>Mitwirkung bei der Pflege des Gefahrstoffkatasters</li><li>Vorbereitung von relevanten Dokumentations- und Präsentationsunterlagen</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheitsthemen </li><li>Durchführung von Unfall- und Ereignisanalysen in enger Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt mit der Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit</li><li> Erfahrung im Baugewerbe, Kraftwerks- oder Anlagenbau vorteilhaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft innerhalb (Süd-)Deutschlands</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.<h2>Kontakt</h2>Arbeiten wir zusammen? Sie für uns und wir für Sie?Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Amina Cardaklija (Personalabteilung), E-Mail: <a href="mailto:amina.cardaklija@kraftanlagen.com" target="_blank">amina.cardaklija@kraftanlagen.com</a>.

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) / SiFa (m/w/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Hamburg, Köln, VollzeitWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Ein kleines, motiviertes Team, in dem jede Idee zählt und jede:r mit anpackt</li><li>Du wirst Teil eines funktionierenden Konzepts - Der Chip.Store (aktuell noch unter dem Namen DasProdukt.de) steht, jetzt wollen wir ihn groß machen</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für deinen Drive, deine Ideen und deinen Einsatz</li><li>Chip als starke Marke steht für Reichweite, Vertrauen und Qualität und öffnet viele Türen</li><li>Du bekommst schnelle Ergebnisse – statt langer Wege siehst du direkt, was du bewirkst</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du kennst die relevanten Kanäle und Plattformen des Verkaufs und setzt sie gezielt ein</li><li>Analysen gehören für dich genauso dazu wie starke Texte, die verkaufen</li><li>Kampagnen setzt du eigenständig auf, gibst bei Rückschlägen nicht auf und optimierst so lange, bis sie funktionieren</li><li>Du gehst Dinge direkt an – ob Kampagne oder der direkte Draht zu potenziellen Partnern – und hast keine Scheu, aktiv auf Menschen zuzugehen</li><li>Unternehmerisches Denken treibt dich an – du gestaltest mit und arbeitest immer ergebnisorientiert</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

E-Commerce Manager für DasProdukt.de (m/w/d)

Wir sind ROTORCOMP VERDICHTER GmbH – einer der Marktführer für Schraubenverdichter und Komponenten weltweit. Als Teil der BAUER GROUP (1.550 Mitarbeitende, 22 Tochtergesellschaften, 420 Mio. € Umsatz) bieten wir dir die Stabilität eines Global Players – kombiniert mit der Dynamik eines Mittelständlers. WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS! AREA SALES MANAGER (m/w/d) – EUROPE in Pullach bei München Du willst dein technisches Know-how im Vertrieb von Schraubenkompressoren einbringen. Dann bewirb dich als Area Sales Manager (m/w/d) bei ROTORCOMP - ein starkes Team, das Hightech, Innovation und internationale Märkte miteinander verbindet. <h2>DEINE MISSION</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere OEM-Kunden in West-, Süd- und Nordeuropa (mit Fokus auf Frankreich, Italien, UK und Benelux). </li><li>Du bringst neue Kunden an Bord und baust bestehende Partnerschaften konsequent aus. </li><li>Mit starken Produktpräsentationen und Beratung auf Augenhöhe überzeugst du internationale Kunden. </li><li>Deine Markt-Insights und Kundenideen fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein. </li><li>Umsatzsteigerung, Deckungsbeitrag und Neukundengewinnung sind für dich nicht nur Ziele, sondern dein persönlicher Antrieb. </li><li>Für bestimmte Produkte übernimmst du zusätzlich das Produktmanagement. </li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik – oder eine vergleichbare Ausbildung. </li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Industriegütern, am besten im Maschinenbau. </li><li>Du bist stolz auf deine Verkaufserfolge und hast Biss, Ehrgeiz und echtes Sales-Mindset. </li><li>Kommunikation und Präsentation liegen dir im Blut, Verhandlungen führst du souverän. </li><li>Eigenständig, kundenorientiert und professionell – so beschreiben dich Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen. </li><li>Reiselust bringst du selbstverständlich mit. </li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li><li>30 Tage Urlaub &amp; Vertrauensarbeitszeit. </li><li>Viele Extras: Essenszuschuss, Kaffee &amp; Obst, BusinessBike, Wellpass, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch die BAUER Academy (Workshops, Trainings, E-Learnings). </li><li>Direkter Zugang zur Geschäftsleitung und viel Raum, deine Ideen einzubringen. </li><li>Ein Team mit Drive, in dem Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. </li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2>Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a> Adresse: ROTORCOMP VERDICHTER GmbH, Dr.-Gustav-Adolph-Straße 2, 82049 Pullach - <a href="http://www.rotorcomp.de" target="_blank">www.rotorcomp.de</a> Kontakt: Herr Volker Sandfuchs (Shared Service HR bei BAUER KOMPRESSOREN) | +49 (0) 89 / 780 49 – 257

Area Sales Manager (m/w/d) EUROPE

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Sie begeistern sich für den Kapitalmarkt, digitales Arbeiten und persönliche Kundenbetreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams – an unseren Standorten Köln, Frankfurt am Main, München oder Hamburg, in Voll- oder Teilzeit. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche Betreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen, persönlichen sowie digitalen Informationsaustausch</li><li>Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung interner Prozesse und zur Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Administrative Unterstützung in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) oder Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau, zum Finanzassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: In der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking, Wealth Management, bei einem Finanzdienstleister, in einem Family Office oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis von Finanzmärkten, Kapitalmarktmechanismen und fondsbasierten Anlagestrategien</li><li>Darüber hinaus: Motivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleitung beizutragen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) München

<h2>Über uns</h2>Werde unser Gastgeber im neuen Nespresso House im Herzen von München!Du bist ein echter Kaffeeliebhaber mit einer Leidenschaft für Genuss und einem Gespür für erstklassigen Service? Möchtest du Teil unseres neuen Nespresso-Teams auf dem berühmten Marienplatz in München werden?Dann suchen wir genau dich! Barista, ab sofort, in Vollzeit.Was dich erwartet:Deine Aufgabe wird es sein, unsere Gäste zu begeistern und sie in die faszinierende Welt des Kaffees zu entführen. In unserem Nespresso House München bist du Gastgeber und die Seele dieses Erlebnisses. Wenn du Barista-Erfahrung hast und Freude daran, den Gästen einen besonderen Kaffee-Moment zu schenken, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gastgeber sein: Wohlfühlatmosphäre und Genussmomente für Kunden schaffen durch intensive Beratung und Leidenschaft für Kaffee</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen sowie Abwicklung von Zahlungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Coffee Ambassador bspw. zur Überarbeitung der Getränkekarte</li><li>Überprüfung der Rezepte und Zubereitung von Kaffee, Cocktails und anderen Getränken</li><li>Überwachung der Vorräte und Bestellung von Nachschub</li><li>Verantwortung für Hygiene und Sauberkeit der Bar</li><li>Unterstützung des Boutique-Teams bei Bedarf, um einen reibungslosen Ablauf im Sinne unserer Gäste und Kunden sicherzustellen</li><li>Training der Service-Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus</li><li>Berufserfahrung im persönlichen Kundenkontakt</li><li>Erfahrung als Barista oder Barkeeper</li><li>Hohe Serviceaffinität</li><li>Gelassenheit in stressigen Phasen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche</li><li>kein Sonntag, kein Feiertag, keine Nächte</li><li>…und einmal im Monat am Samstag frei</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt – aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Arbeitskleidung inkl. Schuhe wird gestellt und gereinigt</li><li>monatliche Verpflegungsgutscheine</li><li>monatliches Kaffee-Guthaben</li><li>Nespresso-Maschine als Geschenk</li><li>finanzielle Zulagen bei Jubiläum und Hochzeit</li></ul>Wenn du bereit bist, unvergessliche Genussmomente zu schaffen und Teil einer ganz besonderen neuen Nespresso Experience zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Deine persönliche Ansprechpartnerin bei ersten Fragen ist:Nicole Walny | HR-Rekrutierungsteam<h2>Weitere Informationen</h2>Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Barista (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern* und Führungskräften zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)</li><li>Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen</li><li>Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter* sowie erforderliche Meldungen an Behörden</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Ansprechpartner* für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team "Betriebliches Eingliederungsmanagement"</li><li>Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!<h2>Ihr Kontakt</h2>Frau Stefanie FürgutManager Talent Acquisition+49 807173-744*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Payroll Specialist*

<h2> Über INCON</h2>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Gebäudeschäden sollen im Immobilienalltag keine Zeit in Anspruch nehmen! Als Teil unseres Teams gestaltest du - unterstützt von modernen Technologien - ein Schadenmanagement zwischen Kundenerlebnis und Effizienz – mit Fokus auf Gebäudeschäden.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Begleitung unserer Kund:innen im Schadensfall – empathisch und lösungsorientiert</li><li>Analyse und Bearbeitung von Gebäudeschäden im Sinne einer Immobilienverwaltung</li><li>Kommunikation mit Versicherern, Sachverständigen sowie Schadendienstleistern und Handwerkern</li><li>Datenmanagement für maximale Prozesseffizienz</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Schadenprozesse</li><li>Persönliche Kommunikation mit unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Gebäudeversicherung und Schadenregulierung oder Immobilienwirtschaft von Vorteil</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Digitale Affinität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schadensituationen</li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau – mit Tools, die dich unterstützen, nicht aufhalten</li><li>Leistung zählt – und das spiegelt sich auch im Gehalt</li><li>Extras &amp; Goodies, die den Unterschied machen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für dein Leben außerhalb des Jobs</li><li>Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt</li><li>Teamspirit, der nicht nur auf dem Papier steht</li><li>Remote-Work weil guter Output keinen festen Schreibtisch braucht</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Du möchtest Immobilienunternehmen im Schadensfall zur Seite stehen und gleichzeitig die Zukunft des Schadenmanagements mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].

Kundenmanagement - Schwerpunkt Gebäudeschäden

<h2> Über INCON</h2>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Versicherungen verständlich und zukunftssicher gestalten. Dafür brauchen wir dich!<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Gebäudeversicherungen</li><li>Analyse von Versicherungsbedarfen und Erstellung individueller Angebote</li><li>Kommunikation mit Versicherern und internen Fachbereichen</li><li>Datenmanagement für maximale Prozesseffizienz</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenprozesse</li><li>Persönliche Kommunikation mit unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Gebäudeversicherung oder Immobilienwirtschaft von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Tools</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau – mit Tools, die dich unterstützen, nicht aufhalten</li><li>Leistung zählt – und das spiegelt sich auch im Gehalt</li><li>Extras &amp; Goodies, die den Unterschied machen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für dein Leben außerhalb des Jobs</li><li>Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt</li><li>Teamspirit, der nicht nur auf dem Papier steht</li><li>Remote-Work weil guter Output keinen festen Schreibtisch braucht</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Du möchtest mit uns die Versicherungswelt digitaler, transparenter und kundenfreundlicher gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über XING oder direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].

Versicherungsmanager (m/w/d) - Fokus Gebäudeversicherungen

<h2>Gut zu wissen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung II "IT und Spielbetrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen:<h2>IT-Systemmanager (m/w/d)</h2>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.<ul><li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li><li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h2>Ihre Rolle als Glücksbringer</h2><ul><li>IT Operations für eine hochverfügbare Spielbetriebsumgebung</li><li>Betrieb und Überwachung von IT-Systemen im Teilschichtbetrieb mit wechselnden Dienstzeiten</li><li>Lokalisierung und Beseitigung von Störungen und Fehlern</li><li>Koordination, Ausführung und Automatisierung fachbezogener Arbeitsabläufe</li><li>Installation neuer Software</li><li>Wartung, Pflege, Analyse und Optimierung der Hard- und Systemsoftware</li><li>Kommunikation mit den Annahmestellen und Fachbereichen sowie externen Stellen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Informatik (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Red Hat Enterprise Linux, VMware, X86-Server, ESX-Server, Storage, NetVault und Container-Umgebungen (z.B. Openshift)</li><li>Hohe analytische Kompetenz, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Teilschichtbetrieb mit wechselnden Dienstzeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Homeoffice (60 % plus), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr</li><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Tarifliche Bezahlung nach TV-L mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen und optionaler IT-Fachkräftezulage, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Zertifizierungskurse)</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li><li>Kooperative Unternehmenskultur bei einer TOP COMPANY </li><li>Eigene Betriebsgastronomie</li><li>Inhouse Sportangebote (BGM)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1358521 bis 22.10.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Zandt unter 089/28655-668, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Besuchen Sie uns auch auf <a href="https://jobsundkarriere.online/slsv-systemmanager" target="_blank">https://jobsundkarriere.online/slsv-systemmanager</a>. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz

IT-Systemmanager (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (m/w/d) Als Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (w/m/d) bewerten Sie Bestandteile von (wehrtechnischen) Systemen auf Basis von recherchierten oder beigestellten Grunddaten. Sie erfassen auf Bauteil- und Baugruppenebene wesentliche Informationen über Zusammensetzungen und Funktion der einzelnen Komponenten und bewerten diese hinsichtlich ihrer Konformität zum Umwelt- und Chemikalienrecht. Sie erarbeiten die fachlichen Grundlagen und wirken an der Beratung zur Umsetzung umwelt- und chemikalienrechtlicher Vorgaben bei der Gestaltung der betrachteten Produkte mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leistungserbringung in zugewiesenen Projektanteilen der rechtlichen Konformitätsprüfungen im Bereich Umweltschutz und Chemikaliensicherheit für wehrtechnische Systeme, inklusive Erstellung von Entsorgungs- und Verwertungskonzepten</li><li>Eigenverantwortliche Ermittlung von Stoffzusammensetzungen in Erzeugnissen sowie Gemischen, inklusive Ersatzstoffermittlung und Recherche von Grunddaten für die Konformitätsbewertung und das Entsorgungskonzept</li><li>Fachliche Mitarbeit beim Ausbau von Leistungen durch Weiterentwicklung des Fachbereichs Umweltschutz im Rahmen interner Fachgruppenarbeit</li><li>Fachliche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der projektbezogenen Arbeitsprozesse</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen durch Mitwirkung in der Maßnahmenableitung zur Konformitätserreichung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz und/oder Chemikaliensicherheit</li><li>Erste Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Richtlinien</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturiertem Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung (intern und extern)</li><li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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