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<h2>About us</h2><p>Die Sécheron Hasler Group setzt die über 140-jährige Schweizer Tradition im Bereich der Bahntechnologie fort. Als führender globaler Anbieter von elektrischen und elektronischen Sicherheitskomponenten und -lösungen sowie Traktionsstromsystemen für die Bahnindustrie bieten wir auch Lösungen für erneuerbare Energien, Gleichstromnetze und andere industrielle Systeme an. Der Name Sécheron Hasler Group steht weltweit synonym für Schweizer Qualität und modernste Produkte auf dem Markt.</p><p>Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern weltweit sind wir überall dort, wo unsere Kunden sind. Wir liefern Produkte, die in den Ländern oder Märkten unserer Kunden zugelassen sind, und bieten erstklassige Lieferketten- und Kundenservices vor Ort.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Stellenbeschreibung: RAMS Ingenieur (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Europa (Schwerpunkt Deutschland, Österreich und Niederlande)</p><p><strong>Reisebereitschaft:</strong> ca. einmal pro Monat</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Analyse von elektronischen Baugruppen, Erstellung von Komponentenmodellen und Durchführung von Zuverlässigkeitsanalysen</p></li><li><p>Erstellung kundenorientierter RAMS-Dokumentationen, einschließlich FMEA, MTBF und LCC</p></li><li><p>Koordination und Durchführung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA)</p></li><li><p>Überprüfung kundenspezifischer Systemkonfigurationen auf Einhaltung der RAM/LCC-Standards (z.B. EN 50126, EN 50128, EN 50129)</p></li><li><p>Mitwirkung an Kunden- und Entwicklungsprojekten als RAMS-Spezialist</p></li><li><p>Integration in Projektteams und enge Zusammenarbeit mit dem RAMS F&amp;E-Spezialisten (Genf)</p></li><li><p>Entwicklung und Pflege einer REX-Datenbank für Sécheron-Produkte</p></li><li><p>Technische Unterstützung im Pre-Sales (z.B. Spezifikationskonformität, Machbarkeitsstudien, Projektdokumentation)</p></li><li><p>Allgemeine technische Unterstützung bei Installation, Betrieb und Wartung</p></li><li><p>After-Sales-Support, einschließlich Untersuchung und Qualitätsberichterstattung</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in RAMS/LCC-Aktivitäten, vorzugsweise in den Bereichen Bahn, Automobil oder Luft- und Raumfahrt</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Zuverlässigkeitsvorhersagemethoden</p></li><li><p>Vertrautheit mit Normen wie EN 50126, EN 50128/EN 50657 und EN 50129 ist von Vorteil</p></li><li><p>Programmierkenntnisse (z.B. Visual Basic) sind ein Plus</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Französisch ist von Vorteil</p></li><li><p>Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägter Teamgeist und Bereitschaft, Fachwissen zu teilen</p></li><li><p>Mentale Flexibilität, Lernbereitschaft und kundenorientierte Denkweise</p></li><li><p>Bereitschaft zu Reisen für technische Meetings, Standortbesuche und Produktschulungen am Hauptsitz in Genf</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>Wir pflegen flache Hierarchien und fördern die direkte Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Managementebenen. Dies ermöglicht uns, schnelle Entscheidungen zu treffen.</p><p>Wir übertragen unseren Mitarbeitern die volle Verantwortung für ihre Aufgaben. Alle Mitarbeiter werden ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen und zur operativen Exzellenz des Unternehmens beizutragen. Zudem haben sie zahlreiche Möglichkeiten, ihre persönlichen und beruflichen Wachstumsziele zu erreichen.</p><h2>Contact</h2><p><a href="mailto:olivier.marques@secheron.com" target="_blank">olivier.marques@secheron.com</a></p>

RAMS Ingenieur (m/w/d)

<h2>Formulation Development Manager (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg, Deutschland</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung von Arzneimitteln, vornehmlich Generika</li><li>Koordination und Betreuung von pharmazeutischen Entwicklungsprojekten zur Herstellung von festen Arzneiformen</li><li>Übertragung der pharmazeutischen Entwicklungsergebnisse in den industriellen Routinebetrieb</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>fachliche Führung der Galenik</li><li>Projektleitung für Entwicklungsprojekte, Produkttransfers und Produktoptimierungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Chemie, Promotion von Vorteil</li><li>nachweisliche Erfolge in pharmazeutischen Entwicklungsprojekten</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung von Arzneimitteln</li><li>selbständige und proaktive Persönlichkeit</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Formulation Development Manager (m/w/d)

<h2>Team Lead QC Development (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg, Deutschland</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Leitung des Bereichs QC Development</li><li>Analyseentwicklung und Validierungen im Bereich HPLC und Wirkstofffreisetzung</li><li>Durchsicht und Freigabe von Plänen und Berichten zu analytischen Methodenvalidierungen</li><li>Konzeption, Erstellung und Überprüfung von Unterlagen für pharmazeutisch-chemische Qualitätsdossiers in Absprache mit Kunden</li><li>Erstellung und Pflege von SOPs im Bereich QC Development</li><li>Durchführung von Stabilitätsprüfungen im Rahmen der Arzneimittelentwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dossier-Modulen für die Arzneimittelzulassung</li><li>Qualifizierung von HPLC-Anlagen + Dissolution-Systemen</li><li>Interne und externe Projektkommunikation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Pharmazie oder Chemie, alternativ chemisch-technische Ausbildung mit Erfahrung in der analytischen Entwicklung</li><li>erste Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HPLC-Methoden sowie Freisetzungsverfahren für feste Arzneiformen</li><li>sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit US-Zulassungen von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Team Lead QC Development (m/w/d)

<h2>QC Development Analyst (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg, Deutschland</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Methodenentwicklung und -validierung von HPLC- und Dissolution-Methoden für feste Arzneiformen</li><li>Durchführung von Stabilitätsprüfungen im Rahmen der Arzneimittelentwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dossier-Modulen für die Arzneimittelzulassung</li><li>Qualifizierung von HPLC-Anlagen und Dissolution-Systemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>naturwissenschaftliche Ausbildung</li><li>gute Kenntnisse im Bereich HPLC und Wirkstofffreisetzung, idealerweise in Kombination mit Methodenentwicklung</li><li>Erfahrung im GMP-Umfeld</li><li>gute Office-Kenntnisse (Word/Excel)</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

QC Development Analyst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Physiotherapeutin (m/w/d) mit Lust auf Veränderung gesucht!</strong><br> Wir suchen dich für unseren Standort in Idstein. Achtung 2026 gibt es hier eine räumliche Veränderung - größer, schöner mit viel Raum für Entfaltung! (Adresse bleibt fast die selbe...)</p><p><strong>Weitere Standorte</strong> haben wir noch in:</p><ul><li>65234 Hochheim (im Sanupark)</li><li>65719 Hofheim-Wallau</li><li>65205 Wi-Nordenstadt</li></ul><p><strong>Das volle Vitova Paket:</strong></p><p>Alles, was dein Jobherz begehrt!</p><ul><li>Attraktiver Stundenlohn</li><li>Wähle Deinen Arbeitsrhythmus bei GKV Versicherten:<br> - Am attraktivsten - 20 Minuten<br> - Die goldene Mitte - 25 Minuten<br> - Entspannt und ruhig - 30 Minuten</li><li>28 Urlaubstage: 20 gesetzlich garantiert + 8 extra obendrauf.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 1. Jahr für deine Zukunft.</li><li>Gesundheitsbudget: 300 € jährlich ab dem 2. Jahr.</li><li>Gesundheitsbonus: Bis zu 600 € im Jahr extra.</li><li>Fortbildungen inklusive: Wir übernehmen Fahrt, Übernachtung und Verpflegung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto: Für maximale Freiheit.</li></ul><p><strong>Wähle optional dazu Dein Arbeitsmodell:</strong></p><p>Als erster Arbeitgeber möchten wir Arbeitsmodelle schaffen, die wirklich zu Deinem Leben passen und sich nach Deinen Bedürfnissen ausrichten. Jetzt und auch in Zukunft! Hiermit beschreiten wir neue und innovative Wege.<br> Wähle das für Dich passende Modell und passe es bei Bedarf jedes Jahr<br> an.</p><p>Du willst einfach nur das volle Vitova Paket?</p><p>Auch kein Problem: Alles kann, nichts muss!</p><p>Wählbare Arbeitsmodelle:</p><ul><li>Work &amp; Travel: 3 Monate die Welt entdecken, 9 Monate Vollgas geben – und dabei 12 Monate Gehalt genießen.</li><li>Work &amp; Life: Gestalte Deinen Alltag mit Wunscharbeitszeiten.</li><li>Work &amp; Learn: Weiterbildung flexibel - Verteile 3 Monate Lernen über das Jahr oder absolviere sie am Stück und kombiniere 9 Monate vollen Einsatz mit 12 Monaten Gehalt.</li><li>Work &amp;b Kids: Flexible Stundenregelung: Jeden Monat neu wählbar.</li><li>Work &amp; Money: Schöpfe alle Möglichkeiten aus, um das Maximun an Gehalt für dich rauszuholen (Urlaubsumwandlung, Umsatzbeteiligung, etc.)</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Übungen zur Verbesserung der Beweglichkeit und Schmerzlinderung.</li><li>Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf der Diagnose und dem Fortschritt der Patient:innen.</li><li>Beratung und Anleitung der Patient:innen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen und präventiven Übungen.</li><li>Zusammenarbeit mit deinem Team, um ganzheitliche Behandlungsansätze zu entwickeln.</li><li>Dokumentation der Behandlungsergebnisse und Anpassung der Therapieziele an den Heilungsverlauf.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in</li><li>Erfahrung in der Anwendung verschiedener physiotherapeutischer Techniken</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Zusätzlich dazu gibt es im vollen Vitova Paket und möglichen Arbeitsmodellen:</p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote / kostenfreie Nutzung der eigenen Clubs</li><li>Weiterbildungen / Fortbildungsunterstützung</li><li>Teamevents und großes Sommerfest mit Live-Band, Party und Heimfahrservice</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Lass uns gerne zu deinen Möglichkeiten bei Vitova ins Gespräch kommen.<br> Melde dich direkt bei mir!</p>

Physios: Der erste Job, der zu deinem Leben passt!

<p><strong>Amt für Straßenbau und Erschließung</strong></p><p>Jede Entwicklung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung für unser Stadt-Up Frankfurt! </p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! </p><p>Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expert:innen rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Neben dem Erhalt der Infrastruktur, gestaltet das ASE die Mobilitätswende aktiv mit. Der Masterplan Mobilität der Stadt Frankfurt ist hierbei mit strategischer Grundlage zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.</p><p>Im Vorgriff auf eine altersbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst im Rahmen einer Co-Leitung – eine:n</p><p><strong>Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit <br>BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Amtes für Straßenbau und Erschließung mit aktuell 7 Abteilungen und rund 310 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li><li>Steuerung und Priorisierung der dem Amt übertragenen Projekte und Aufgaben</li><li>strategische Weiterentwicklung des Amtes und seiner operativen Ziele, Leistungs- und Finanzsteuerung / Controlling des Fachbudgets </li><li>Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen des Landes und des Bundes, Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH / Master))</li><li>nachgewiesene erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht von größeren Organisationseinheiten; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessen</li><li>fundierte Kenntnisse in Straßenplanung und Straßenbau oder konstruktivem Ingenieurbau</li><li>Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li><li>Konfliktmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken </li><li>Bereitschaft, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr. </p><p>Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit. </p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.  </p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. </p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Lüdecke</strong>, Tel. (069) 212-49346.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 30.04.2025.</strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br> DER MAGISTRAT<br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)

<p><strong>Gemeinsam Wohnträume verwirklichen – mit Dir!</strong></p><p>Du begeisterst Dich für <strong>Baufinanzierung</strong> und möchtest <strong>Kundinnen und Kunden auf dem Weg in ihr Eigenheim begleiten</strong>? Dann bist Du bei uns, der Sparkasse Oberhessen, genau richtig!</p><p>Unser Team in <strong>Friedberg</strong> unterstützt Menschen dabei, ihre <strong>Traumimmobilie zu finanzieren</strong> – <strong>flexibel, digital und vor Ort</strong>. Über verschiedene Kanäle sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden eine <strong>passgenaue Lösung für ihren Kredit</strong> erhalten.</p><p>In unserem <strong>kleinen Team</strong> erwarten Dich <strong>enge Zusammenarbeit, Kommunikation auf Augenhöhe und echte Wertschätzung</strong>. Als regionale Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Deine Work-Life-Balance und bieten Dir <strong>flexible Arbeitszeiten und Beratungsoptionen, </strong>denn wir legen Wert auf Digitalisierung und Fortschritt.</p><p>Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du <strong>bearbeitest</strong> eingehende <strong>Finanzierungsanträge</strong> über die Vermittlerportale <strong>Interhyp und FINMAS</strong> und hast dabei sowohl Vertriebschancen als auch Risiken im Blick</li><li>Unsere <strong>Vermittler</strong> verlassen sich auf Dich! Du bist ihre <strong>Ansprechperson</strong> und <strong>kümmerst Dich um ihre Anfragen</strong> mit Kompetenz und Engagement</li><li><strong>Du berätst</strong> unsere Kundinnen und Kunden <strong>umfassend zu ihrer Wohnbaufinanzierung</strong> – egal, ob <strong>Standard- oder individuelle Lösungen</strong> gefragt sind</li><li>Dein Netzwerk ist Dein Kapital: Du baust Kontakte zu Vermittlern auf und pflegst sie, zum Beispiel über Online-Plattformen</li><li>Du <strong>erkennst Potenziale</strong> über die eigentliche Finanzierung hinaus und <strong>nutzt Cross-Selling-Chancen gezielt </strong>im Kundengespräch</li><li>Auch <strong>interne Finanzierungsanfragen und Prolongationen von Mitarbeitenden</strong> sowie <strong>Immobilienanfragen aus dem OBC (OnlineBeratungsCenter)</strong> landen bei Dir – Du sorgst für eine reibungslose Bearbeitung<br> </li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du hast eine <strong>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d),</strong> idealerweise ergänzt um den <strong>Sparkassenfachwirt (m/w/d) für Kundenberatung</strong></li><li>Dein Wissen ist auf dem neuesten Stand: Du hast das <strong>Fachseminar Immobilienberatung</strong> absolviert und bringst <strong>Kenntnisse</strong> gemäß der <strong>Wohnimmobilienkreditrichtlinie</strong> mit</li><li><strong>Mind. zwei Jahre Erfahrung</strong> in der privaten oder gewerblichen <strong>Baufinanzierung</strong> haben Dich bereits fit für die Praxis gemacht</li><li><strong>Service und Vertrieb sind genau Dein Ding</strong> – Du überzeugst durch eine offene, <strong>klare Kommunikation</strong> und eine <strong>hohe Kundenorientierung</strong></li><li>Du bist lernbereit, hast eine <strong>schnelle Auffassungsgabe</strong> und bist <strong>offen für neue digitale Vertriebswege und Arbeitsmethoden</strong></li><li><strong>Entscheidungen</strong> triffst Du souverän, arbeitest gerne im <strong>Team</strong> und analysierst auch <strong>komplexe Sachverhalte</strong> präzise</li><li>Du denkst mit und hast Lust, <strong>Arbeitsabläufe konstruktiv zu verbessern</strong> und weiterzuentwickeln<br> </li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung<br> </li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.</p><p>Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.</p>

Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d) Baufi Direkt

<h2>Über uns</h2><p>Mit etwa 160 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 40 Millionen Euro gehört die Firma Borrmann zu den führenden Branchenunternehmen in Hessen.</p><p>Vom Standort Fernwald werden im Umkreis von 80 Kilometern über 5000 Firmen aus den Bereichen Schreinerei, Zimmerei, Metallbau und Industrie beliefert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie managen eigenständig Ihren Kundenstamm, vertiefen die bestehenden Kundenbeziehungen und bauen Ihren Kundenstamm systematisch aus</p></li><li><p>Mit Ihrer Fachkenntnis erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung</p></li><li><p>Selbständige und systematische Bearbeitung des Marktes gemäß unserer Geschäftsstrategie</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Langjährige Außendiensterfahrung</p></li><li><p>Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse</p></li><li><p>Ehrgeiz, technische Probleme vollständig zu erfassen und zu lösen</p></li><li><p>Leistungs- und Abschlussorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und Serviceorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie intensive Unterstützung durch unseren Innendienst und ein Coaching on the job</p></li><li><p>Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung</p></li><li><p>Sie erhalten ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung (wahlweise Fahrtenbuch oder 1 % Regelung)</p></li><li><p>Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem nationalen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Attraktive Angebote von starken Marken im Intranet mit etlichen Anbietern</p></li><li><p>Als Borrmann-Mitarbeiter erhalten Sie Rabatte auf unser komplettes Sortiment</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Lichtbild per Post oder E-Mail an <a href="mailto:mreeh@borrmann.de" target="_blank">mreeh@borrmann.de</a> ein. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter Telefon 06 41/40 04-14 zur Verfügung.</p>

Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet: Wetteraukreis -  Main-Kinzig-Kreis

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>(Senior) Consultant - Mobility (all genders)</strong></p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du begleitest die digitale Transformation unserer Kunden im Mobilitätsumfeld und trägst dabei zur Beschleunigung der digitalen Mobilitätswende bei.<br></p></li> <li><p>Du leitest herausfordernder Projekte und Teilprojekte bei renommierten Kunden im öffentlichen und privaten Sektor, bei denen Du innovative Mobilitätsstrategien von der Idee bis zur Implementierung entwickelst und umsetzt. Hierbei entwickelst Du auch die Themenbereiche Customer Experience, Kundenmanagement und digitale Geschäftsmodelle in der Mobilitätsbranche weiter.<br></p></li> <li><p>Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.<br></p></li> <li><p>Du beschäftigst Dich mit Prozessanalyse und Prozesserfassung von fachlichen und unternehmerischen Anforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in der Mobilitäts- oder Transportbranche<br></p></li> <li><p>Du bringst Expertise im Mobilitätsumfeld und den Spezifika der Branche wie z.B. Bahn, Verkehrsbetriebe, Carsharing, Mikromobilität oder anderen Mobilitätsanbietern, Mobilitätsplattformen oder öffentliche Institutionen und Behörden mit<br></p></li> <li><p>Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie im Umgang mit dem Management komplexer Stakeholder Umgebungen<br></p></li> <li><p>Du begeisterst Dich für die Mobilitätstrends von morgen sowie für innovative und digitale Lösungen<br></p></li> <li><p>Ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, runden Dein Profil ab<br></p></li> <li><p>Du bringst Reisebereitschaft mit.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

(Senior) Consultant - Mobility (all genders)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Senior Consultant - Energy Transformation (all genders)</strong></p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Wir bauen unser<strong> Energy &amp; Innovation Team</strong> weiter aus und suchen dafür Dich als <strong>Senior Consultant Energy Transformation </strong>(all genders) am<strong> Standort Deiner Wahl, </strong>auch<strong> Teilzeit ist möglich</strong><br>Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf innovative Themen in der Energiewirtschaft. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.</p> <ul> <li><p>Du treibst als erfahrener Berater (all genders) die Energiewende bei unseren Kunden voran – das bedeutet: Du begleitest diesen wichtigen Change-Prozess aktiv mit, indem du Machbarkeitsstudien durchführst, Proof-of-Concepts erstellst, Workshops planst und moderierst sowie von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung Teil unserer Projekte bist.<br></p></li> <li><p>Du bewegst Dich dabei in anspruchsvollen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse zur optimieren.<br></p></li> <li><p>Neben Deiner fachlichen Verantwortung stellst Du ein methodisch sauberes Vorgehen sicher, im klassischen als auch agilen Projektumfeld. <br></p></li> <li><p>Du übernimmst eine aktive Rolle innerhalb des Energy Teams bei Themen wie Sales, Leading und Coaching.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du hast bereits Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft gesammelt<br></p></li> <li><p>Dazu hast du ein gutes Verständnis zu regulatorischen oder prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft<br></p></li> <li><p>Gängige Methoden und Tools des Prozessdesigns und -modellierung sind Dir nicht fremd</p></li> <li><p>Du beschreibst Dich als analytisch und bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit<br></p></li> <li><p>Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen und sprichst fließend Deutsch und Englisch</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

Senior Consultant - Energy Transformation (all genders)

<h2>Ihre Karriere bei Triumph</h2><p>Für unsere Deutschland-/Österreich-Zentrale mit Standort in Rosbach/Hessen suchen wir ab sofort einen Hauptbuchhalter respektive General Ledger Accountant (Kaufmann Buchhaltung, Kaufmann Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter) bzw. einen Accountant / Buchhalter Kreditoren (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als</p><p><strong>Buchhalter Hauptbuch / Kreditoren (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong><br> in Vollzeit, unbefristet</p><p>Die Triumph Motorrad Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Triumph Motorcycles Ltd. in United Kingdom, dem Hersteller der traditionsreichen Motorradmarke Triumph.</p><h2>Ihre Tätigkeiten als Buchhalter Hauptbuch / Kreditoren (w/m/d)</h2><ul><li>Bearbeitung kreditorischer Geschäftsvorfälle</li><li>Eigenständige Ausführung der Aufgaben in der Buchhaltung (insbesondere Hauptbuchhaltung) und Abstimmungen</li><li>Kurzfristige Liquiditätsplanung und -disposition</li><li>Anlagenbuchhaltung und Vorratsvermögen</li><li>Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und der Jahresmeldung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der statistischen Meldungen</li><li>Mitarbeit bei Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen als Buchhalter Hauptbuch / Kreditoren (w/m/d)</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder ein Studium; idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) absolviert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, der ordnungsgemäßen Durchführung aller G/L-Buchungen sowie der steuerlichen Vorschriften, insbesondere der Umsatzsteuer</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Fundierte Kenntnisse einer Buchhaltungs-Software</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li><li>Präziser und selbständiger Arbeitsstil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Sie arbeiten im professionellen Umfeld einer dynamischen und erfolgsorientierten Marke. Wir sichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – per E‑Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@triumph.co.uk" target="_blank">bewerbung@triumph.co.uk</a>  z. Hd. Frau Sylvia Schulz<br><br>triumphmotorcycles.de</p>

Buchhalter Hauptbuch / Kreditoren – Hauptbuchhalter / General Ledger Accountant (Kaufmann Buchhaltung, Kaufmann Rechnungswesen) (w/m/d)

<p>&lt;div class=&quot;html-description-template&quot; data-xjats-version=&quot;1&quot;&gt;<br />
&lt;section class=&quot;company-description&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Über uns&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;<br />
&lt;p&gt;Zusammen mit meinem Kunden, einerinternational erfolgreichen Anwaltskanzlei, bin ich derzeit auf der Suche nach einem IT Supporter(m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in Frankfurt am Main.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Das Unternehmen zeichnet sich durch eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld aus. Ein attraktives Vergütungspaket mit tollen Boni bei einer unbefristeten Anstellung runden das Paket ab.&lt;/p&gt;<br />
&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;responsibility&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Aufgaben&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Mitarbeiterunterstützung bei IT-Themen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Hilfestellung bei Windows 11, Office 365&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sicherer Umgang mit IT-Equipment&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Arbeitsalltagorganisation für schnelle Problemlösung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Zusammenarbeit für nachhaltige IT-Lösungen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Testen neuer IT-Lösungen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Dienstleistersteuerung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;skills&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Profil&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Starke Kommunikation und Teamarbeit&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Kundenorientiertes Denken&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Windows 11 und Office 365 Kenntnisse&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;social&quot;&gt;&lt;a class=&quot;website&quot; href=&quot;<a href="https://www.apriori.de&amp;quot">https://www.apriori.de&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Website&quot; title=&quot;Website&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;xing&quot; href=&quot;<a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag&amp;quot">https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Xing&quot; title=&quot;Xing&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;kununu&quot; href=&quot;<a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions&amp;quot">https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Kununu&quot; title=&quot;Kununu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/section&gt;<br />
&lt;/div&gt;</p>


IT Fachinformatiker / Supporter (m/w/d)

<p>Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Stand­orten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und land­wirtschaftliches Bauen.</p><p>Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ am Standort Gießen suchen wir in Vollzeit für die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten sowie für Infra­struktur­projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Rechtsanwalts-, Notarfach- oder kaufmännische Angestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Kommunikation und Verhandlungen mit Grundstückseigentümern</li><li>Erstellung und Prüfung von Kaufverträgen, Gestattungsverträgen etc.</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kommunen, öffentlichen Institutionen, Planern etc.</li><li>Büroarbeiten (Aktenführung, Schriftverkehr, Dokumentation, Reporting)</li><li>Teilnahme an Außendienstterminen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- u./o. Notarfachangestellter, Immobilien-kaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder kaufmännischer Angestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Produkten</li><li>Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Leistungsgemäße Vergütung in Anlehnung an den TV-H</li><li>Betriebliche Altersversorgung in der VBL</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehalts­wunsches.</p><p>Für Fragen steht Ihnen das Team Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. <br> Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a></p><p>Hessische Landgesellschaft mbH <br> Aulweg 43-45<br> 35392 Gießen</p>

Rechtsanwalts-, Notarfach- oder kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<h1> Geschäftsführungsassistenz (m/w/d)</h1><p> Das Geld anderer Menschen zu verwalten, erfordert höchste Aufmerksamkeit!</p><p> Das siebenköpfige Team der MPPM GmbH in Eppstein lebt diese Herausforderung - und sucht Unterstützung.</p><p> Als Vermögensverwaltungsgesellschaft suchen wir einen aufmerksamen Mitarbeiter (m/w/d) für:</p><ul> <li>  Geschäftsführungsassistenz </li></ul><p> Ihre erwünschten Eigenschaften? Flexibilität und Engagement mögen als Schlagworte herhalten, werden aber vorausgesetzt. Lösungsorientierung ist indes eine wichtige Disziplin, die Sie bitte mitbringen. Kenntnis in allen Microsoft-Programmen, im Umgang mit sozialen Medien sowie Englisch in Wort und Schrift sollten gesetzt sein.</p><p> Wir suchen nach einer Vollzeitkraft, der wir gutes Gehalt gerne zahlen und eine Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren, an denen Sie mitgewirkt haben.</p><p> Wir gendern nicht. Bei uns sind Frauen und Männer schon immer gleichgestellt.</p><p> Wenn Sie Interesse haben, Sie diese Eigenschaften mitbringen und sich für eine wirklich spannende Aufgabe interessieren,freut sich das Team der MPPM GmbH auf eine aussagefähige Bewerbung.</p><p> MPPM GmbH | Manfred Piontke</p><p> Gimbacher Str. 13 | 65817 Eppstein</p><p> oder <a href="mailto:rm.piontke@mppm.com" target="_blank">rm.piontke@mppm.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Geschäftsführungsassistenz (m/w/d)

<p>Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule.<br>
In fünf pädagogischen Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen sowie Wohngruppen im&nbsp;<strong>Haus Thomas&nbsp;</strong>(Frankfurt-Hausen) und im Haus Ursula im Herzen Frankfurts. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Angebot des Verselbständigungswohnens.<br>
In unseren vollstationären Wohngruppen im Haus Thomas betreuen wir Mädchen* und Jungen* zwischen 5 und 14 Jahren, vorrangig im Rahmen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie auf Grundlage des § 27 i.V.m. § 34 SGB VIII.<br>
Die pädagogische Arbeit in den Gruppen wird ergänzt durch unseren psychologischen Dienst, eine*n Koordinator*in für schulische Angelegenheiten sowie unser Angebot der Musikförderung. Zum aktiven Einbezug des Herkunftssystems in die Hilfegestaltung nimmt die Eltern- /Angehörigenarbeit einen besonderen Stellenwert ein.<br>
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.</p>
<h4><strong>„Menschen stärken. Wege finden.“</strong></h4>
<p>Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die &nbsp;ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.<br>
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.<br>
<strong>Für unsere heilpädagogischen Wohngruppen im Haus Thomas suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte:</strong></p>
<h1>Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit koordinierenden Tätigkeiten</h1>
<h4>in Voll- oder Teilzeit (29,25 bis 39 Wochenstunden)</h4>


<h4>Worauf SIE sich freuen können:</h4>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie koordinieren in enger Abstimmung mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten* die Abläufe in der Gruppe und führen das Team der Mitarbeiter*innen fachlich.</li>
<li>Sie fördern die Ressourcen und die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten jungen Menschen im Alter zwischen fünf und 14 Jahren. Dabei unterstützen Sie die jungen Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und arbeiten mit ihnen an der Erreichung ihrer individuellen Ziele.</li>
<li>Dies beinhaltet, neben der Gestaltung von pädagogischen Gruppenprozessen, auch eine intensive Zusammenarbeit mit den an der Hilfe beteiligten Menschen in und außerhalb der Einrichtung sowie eine selbständige Organisation, Planung und Durchführung der Hilfeverläufe der betreuten jungen Menschen.</li>
<li>Sie setzen zusammen mit dem Team die individuellen Hilfepläne der Kinder und Jugendlichen um, überprüfen und passen diese dem Bedarf und individuellen Kontext an und dokumentieren den Hilfeverlauf.</li>
<li>Sie bieten, insbesondere in Krisensituationen, eine verlässliche Beziehung an und beweisen pädagogisches Geschick. Im Freizeitbereich bringen Sie Ihre Vorlieben und Interessen mit ein, erkennen die Interessen der jungen Menschen und initiieren dafür passende Angebote sowie die Begleitung der Kinder bei Ferienfreizeiten.</li>
<li>Sie sind zuständig für die bedarfsorientierte Dienstplanung im Rahmen des bestehenden Rahmendienstplans, was die aktive Mitwirkung am Ausfallmanagement der Gruppe, auch über die Grenzen der eigenen Gruppe hinweg, einschließt.</li>
<li>Die grundlegende Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für die Weiterentwicklung des Angebotes stetig ein.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:</h4>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Ihre fachliche Qualifikation untermauern Sie mit einem abgeschlossenen Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert.</li>
<li>Sie betrachten sich als verlässliche/n und verantwortungsbewusste/n Wegbegleiter*in für die Ihnen anvertrauten jungen Menschen und die Mitarbeiter*innen Ihres Teams.</li>
<li>Sie zeigen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit jungen Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen, auch und gerade in Konflikt- und Krisensituationen.</li>
<li>Sollten Sie bereits über Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie verfügen, würden wir uns freuen.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe psychische/emotionale Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität als pädagogisch agierendes Gegenüber.</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Unser Angebot an SIE:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Chance, bei der Gestaltung der Wohngruppen innerhalb bereits etablierter Strukturen des Hauses aktiv mitzuwirken</li>
<li>eine strukturierte und Einarbeitung in das spannende Feld der Erziehungshilfe mit der Möglichkeit, einen Blick „über den eigenen Tellerrand“ hinaus in die Gesamteinrichtung zu werfen</li>
<li>Möglichkeiten, Veränderungsprozesse in der Gesamteinrichtung aktiv mitzugestalten, u.a. in Projektarbeit</li>
<li>regelmäßige Teamsitzung und Supervision</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. die Teilnahme an einer mehrmonatigen Weiterbildung zum Thema „Leitung von Teams“</li>
<li>Vergütung nach TVöD</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu drei freien Ausgleichstagen im Schichtdienst</li>
<li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li>
<li>die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)</li>
</ul>
</li>
</ul>



<p>Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p>
<p><b>Caritasverband Frankfurt e. V.</b></p>



<p>Haus Thomas<br>
Anne Simon, Sachgebietsleitung<br>
Große Nelkenstraße 37, 60488 Frankfurt am Main</p>

<p><strong> Telefon: 069 2982-3065</strong></p>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit koordinierenden Tätigkeiten

<p>Für unsere kleine Krabbelstube mit 12 Kindern im Alter von 1 – 3 Jahren im Frankfurter Stadtteil Fechenheim suchen wir staatlich anerkannte</p>
<h2>Erzieher:in (m/w/d)</h2>
<h4>für den U3-Bereich</h4>
<h4>in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort oder später</h4>
<h4>.</h4>
<p>.</p>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Krabbelstube mit offenem Konzept</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Bezahlung angelehnt an TVöD.</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern,</li>
<li>Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen</li>
<li>Einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in (m/w/d)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen</li>
<li>Gestalten eines verlässlichen Kinderalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben</li>
<li>Selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsprozesse,</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team,</li>
<li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse von Kindern</li>
<li>Dokumentation und Antragswesen,</li>
<li>Führung von Elterngesprächen.</li>
</ul>
<h4>Kontakt:</h4>
<p>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an Rainer Ochs, gerne per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:buchhaltung@juz-fechenheim.de" target="_blank">buchhaltung@juz-fechenheim.de</a></p>
<p>oder per Post an</p>
<p>Selbstverwaltetes Jugendzentrum Fechenheim e. V.<br>
z.Hd. Rainer Ochs<br>
Starkenburger Straße 1<br>
60386 Frankfurt am Main</p>
<h3><a href="http://www.juz-fechenheim.de" target="_blank">www.juz-fechenheim.de</a></h3>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> Das Geld anderer Menschen zu verwalten, erfordert höchste Aufmerksamkeit!</p><p> Das siebenköpfige Team der MPPM GmbH in Eppstein lebt diese Herausforderung - und sucht Unterstützung.</p><p> Als Vermögensverwaltungsgesellschaft suchen wir einen aufmerksamen Mitarbeiter (m/w/d) für:</p><ul> <li>  Büromanagement </li></ul><p> Ihre erwünschten Eigenschaften? Flexibilität und Engagement mögen als Schlagworte herhalten, werden aber vorausgesetzt. Lösungsorientierung ist indes eine wichtige Disziplin, die Sie bitte mitbringen. Kenntnis in allen Microsoft-Programmen, im Umgang mit sozialen Medien sowie Englisch in Wort und Schrift sollten gesetzt sein.</p><p> Wir suchen nach einer Vollzeitkraft, der wir gutes Gehalt gerne zahlen und eine Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren, an denen Sie mitgewirkt haben.</p><p> Wir gendern nicht. Bei uns sind Frauen und Männer schon immer gleichgestellt.</p><p> Wenn Sie Interesse haben, Sie diese Eigenschaften mitbringen und sich für eine wirklich spannende Aufgabe interessieren,freut sich das Team der MPPM GmbH auf eine aussagefähige Bewerbung.</p><p> MPPM GmbH | Manfred Piontke</p><p> Gimbacher Str. 13 | 65817 Eppstein</p><p> oder <a href="mailto:rm.piontke@mppm.com" target="_blank">rm.piontke@mppm.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Büromanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Buchhaltung</h1><p> Das Geld anderer Menschen zu verwalten, erfordert höchste Aufmerksamkeit!</p><p> Das siebenköpfige Team der MPPM GmbH in Eppstein lebt diese Herausforderung - und sucht Unterstützung.</p><p> Als Vermögensverwaltungsgesellschaft suchen wir einen aufmerksamen Mitarbeiter (m/w/d) für:</p><ul> <li>  Buchhaltung </li></ul><p> Ihre erwünschten Eigenschaften? Flexibilität und Engagement mögen als Schlagworte herhalten, werden aber vorausgesetzt. Lösungsorientierung ist indes eine wichtige Disziplin, die Sie bitte mitbringen. Kenntnis in allen Microsoft-Programmen, im Umgang mit sozialen Medien sowie Englisch in Wort und Schrift sollten gesetzt sein.</p><p> Wir suchen nach einer Vollzeitkraft, der wir gutes Gehalt gerne zahlen und eine Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren, an denen Sie mitgewirkt haben.</p><p> Wir gendern nicht. Bei uns sind Frauen und Männer schon immer gleichgestellt.</p><p> Wenn Sie Interesse haben, Sie diese Eigenschaften mitbringen und sich für eine wirklich spannende Aufgabe interessieren,freut sich das Team der MPPM GmbH auf eine aussagefähige Bewerbung.</p><p> MPPM GmbH | Manfred Piontke</p><p> Gimbacher Str. 13 | 65817 Eppstein</p><p> oder <a href="mailto:rm.piontke@mppm.com" target="_blank">rm.piontke@mppm.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Buchhaltung

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Dialog mit Kunden</h1><p> Das Geld anderer Menschen zu verwalten, erfordert höchste Aufmerksamkeit!</p><p> Das siebenköpfige Team der MPPM GmbH in Eppstein lebt diese Herausforderung - und sucht Unterstützung.</p><p> Als Vermögensverwaltungsgesellschaft suchen wir einen aufmerksamen Mitarbeiter (m/w/d) für:</p><ul> <li>  Dialog mit unseren Kunden </li></ul><p> Ihre erwünschten Eigenschaften? Flexibilität und Engagement mögen als Schlagworte herhalten, werden aber vorausgesetzt. Lösungsorientierung ist indes eine wichtige Disziplin, die Sie bitte mitbringen. Kenntnis in allen Microsoft-Programmen, im Umgang mit sozialen Medien sowie Englisch in Wort und Schrift sollten gesetzt sein.</p><p> Wir suchen nach einer Vollzeitkraft, der wir gutes Gehalt gerne zahlen und eine Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren, an denen Sie mitgewirkt haben.</p><p> Wir gendern nicht. Bei uns sind Frauen und Männer schon immer gleichgestellt.</p><p> Wenn Sie Interesse haben, Sie diese Eigenschaften mitbringen und sich für eine wirklich spannende Aufgabe interessieren,freut sich das Team der MPPM GmbH auf eine aussagefähige Bewerbung.</p><p> MPPM GmbH | Manfred Piontke</p><p> Gimbacher Str. 13 | 65817 Eppstein</p><p> oder <a href="mailto:rm.piontke@mppm.com" target="_blank">rm.piontke@mppm.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Dialog mit Kunden

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Reporting an Steuer- / Aufsichtsbehörden</h1><p> Das Geld anderer Menschen zu verwalten, erfordert höchste Aufmerksamkeit!</p><p> Das siebenköpfige Team der MPPM GmbH in Eppstein lebt diese Herausforderung - und sucht Unterstützung.</p><p> Als Vermögensverwaltungsgesellschaft suchen wir einen aufmerksamen Mitarbeiter (m/w/d) für:</p><ul> <li>  Reporting an Steuer- und Aufsichtsbehörden </li></ul><p> Ihre erwünschten Eigenschaften? Flexibilität und Engagement mögen als Schlagworte herhalten, werden aber vorausgesetzt. Lösungsorientierung ist indes eine wichtige Disziplin, die Sie bitte mitbringen. Kenntnis in allen Microsoft-Programmen, im Umgang mit sozialen Medien sowie Englisch in Wort und Schrift sollten gesetzt sein.</p><p> Wir suchen nach einer Vollzeitkraft, der wir gutes Gehalt gerne zahlen und eine Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren, an denen Sie mitgewirkt haben.</p><p> Wir gendern nicht. Bei uns sind Frauen und Männer schon immer gleichgestellt.</p><p> Wenn Sie Interesse haben, Sie diese Eigenschaften mitbringen und sich für eine wirklich spannende Aufgabe interessieren,freut sich das Team der MPPM GmbH auf eine aussagefähige Bewerbung.</p><p> MPPM GmbH | Manfred Piontke</p><p> Gimbacher Str. 13 | 65817 Eppstein</p><p> oder <a href="mailto:rm.piontke@mppm.com" target="_blank">rm.piontke@mppm.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Reporting an Steuer- / Aufsichtsbehörden

<h1> Vertriebsunterstützung (m/w/d)</h1><p> Das Geld anderer Menschen zu verwalten, erfordert höchste Aufmerksamkeit!</p><p> Das siebenköpfige Team der MPPM GmbH in Eppstein lebt diese Herausforderung - und sucht Unterstützung.</p><p> Als Vermögensverwaltungsgesellschaft suchen wir einen aufmerksamen Mitarbeiter (m/w/d) für:</p><ul> <li>  Vertriebsunterstützung </li></ul><p> Ihre erwünschten Eigenschaften? Flexibilität und Engagement mögen als Schlagworte herhalten, werden aber vorausgesetzt. Lösungsorientierung ist indes eine wichtige Disziplin, die Sie bitte mitbringen. Kenntnis in allen Microsoft-Programmen, im Umgang mit sozialen Medien sowie Englisch in Wort und Schrift sollten gesetzt sein.</p><p> Wir suchen nach einer Vollzeitkraft, der wir gutes Gehalt gerne zahlen und eine Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren, an denen Sie mitgewirkt haben.</p><p> Wir gendern nicht. Bei uns sind Frauen und Männer schon immer gleichgestellt.</p><p> Wenn Sie Interesse haben, Sie diese Eigenschaften mitbringen und sich für eine wirklich spannende Aufgabe interessieren,freut sich das Team der MPPM GmbH auf eine aussagefähige Bewerbung.</p><p> MPPM GmbH | Manfred Piontke</p><p> Gimbacher Str. 13 | 65817 Eppstein</p><p> oder <a href="mailto:rm.piontke@mppm.com" target="_blank">rm.piontke@mppm.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Vertriebsunterstützung (m/w/d)

<h3> Dein Herz schlägt für Frankfurt, <br> Du bist Kommunikationsprofi und <br> liebst Social Media?</h3><h4> Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine*n</h4><h1> Referent*in Kommunikation/Social Media (w/m/d)</h1><h4> Die Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main ist die städtische Organisation im Bereich Tourismus- und Destinationsmarketing sowie Veranstalterin der städtischen Feste. Unser Ziel ist es, Frankfurt als attraktives Reiseziel zu positionieren und über verschiedene Kanäle mit unserer Zielgruppe zu kommunizieren.</h4><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Content- und Kommunikationsmanagement rund um touristische Highlights der Stadt Frankfurt am Main und der Destination FrankfurtRheinMain sowie die von uns organisierten städtischen Feste und Veranstaltungen </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Medien- und Social Media-Maßnahmen und Kampagnen: regional, national und international </li> <li>  Content Creation: z.B. für Social Media, Website und Newsletter </li> <li>  Community Management </li> <li>  PR &amp; Medienarbeit: Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen und redaktionellen Inhalten sowie Bearbeitung von Medienanfragen </li> <li>  Influencer-Kooperationen: Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern und Bloggern </li> <li>  Monitoring &amp; Reporting: Analyse und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten </li> <li>  Event-Kommunikation: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von touristischen Events und Kampagnen </li> <li>  Unterstützung der Abteilung Kommunikation im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Medien/Kommunikation und Social Media </li> <li>  Skills in der Erstellung von Social Media-Inhalten in unterschiedlichen Formaten </li> <li>  Kreativität, Engagement und eine hohe Zielorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und Gespür für Storytelling sowie sichere Schreibweise für verschiedene Kanäle und Zielgruppen </li> <li>  Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Lust, gelegentlich auch mal selbst vor die Kamera zu treten </li> <li>  Begeisterung/Affinität für Frankfurt und seine Feste-Kultur </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen Abenden und Wochenenden </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team geprägt durch Kollegialität und Loyalität </li> <li>  Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Angemessene Vergütung zzgl. betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt </li> <li>  Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, inklusive Mitnahmeregelung </li> <li>  38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den Hauptbahnhof direkt vor der Tür </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 21. Mai 2025. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Fachliche Fragen, insbesondere zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle, richtest Du an <br> Sabine Gnau, Leiterin Kommunikation | Social Media, Telefon 069/247455-352, <a href="mailto:gnau@infofrankfurt.de" target="_blank">gnau@infofrankfurt.de</a></p><p> Für alle weiteren Fragen (allgemeines Stellenverfahren bzw. Vertragsangelegenheiten) wendest Du Dich an <br> Michael Wolf, Leiter Personal, Organisation + Finanzen, Telefon 069/247455-357, <a href="mailto:job-bewerbung@infofrankfurt.de" target="_blank">job-bewerbung@infofrankfurt.de</a></p><p> Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main z. Hd. Michael Wolf, Kaiserstraße 56, 60329 Frankfurt am Main, Telefon 069/24 74 55 - 357, <a href="mailto:job-bewerbung@infofrankfurt.de" target="_blank">job-bewerbung@infofrankfurt.de</a>, <a href="http://www.visitfrankfurt.travel" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel</a></p><p> Hinweise zum Datenschutz findest Du unter <a href="http://www.visitfrankfurt.travel/datenschutz" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel/datenschutz</a></p>

Referent*in Kommunikation und Social Media (w/m/d)

<h1> Teamleitung im Property Management (m/w/d)</h1><p> und vieles mehr auf <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:</p><h2> Teamleitung im Property Management (w/m/d) <br> (EG 11 TVöD Bund /A 11 BBesG, Kennung WEWO 2010)</h2><p> Ihre Aufgabe ist die Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Objektmanagement, Vertragsmanagement sowie Hausmeisterservice für bundeseigene Wohnungen.</p><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem, immobilienwirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Hintergrund </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1277783.</p><h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Teamleitung im Property Management (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHEBISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Direktion (m/w/d) des Diözesanmuseums Limburg</h1><p> 100% (teilbar) - Dienstsitz Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff „Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Direktion (m/w/d) des Diözesanmuseums Limburg

<p> KATHOLISCHE KIRCHEBISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Referent (m/w/d) Personalmarketing Kath. Kitas Auslandsrecruiting</h1><p> 33% - Dienstsitz Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff „Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

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