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<h2>Einleitung</h2><p><strong>Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Maschinenpower erleben?</strong></p><p>Dann starte deine Karriere bei uns! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Baumaschinen und Hydraulik, sitzen in Sinzheim bei Baden-Baden und suchen <strong>ab sofort</strong> ein neues Teammitglied – <strong>Junior Verkäufer*in (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Baden-Baden bis Freiburg</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><p> Du berätst unsere Kunden zu den passenden Baumaschinen – kompetent und mit Begeisterung<br>  Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe der Maschine<br>  Du gehst aktiv auf neue Kunden zu – telefonisch oder direkt vor Ort<br>  Du kümmerst dich um eine reibungslose Auslieferung und Einweisung<br>  Du bist Ansprechpartner*in für Finanzierungsoptionen und technische Fragen</p><h2>Qualifikation</h2><p> Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder einfach ein echtes Verkaufstalent<br>  Technisches Verständnis (z. B. für Baumaschinen) ist von Vorteil – alles andere bringen wir dir bei<br>  Du bist kundenorientiert, kommunikativ und arbeitest gerne eigenständig<br>  Du hast Spaß am Vertrieb und bist gerne unterwegs</p><h2>Benefits</h2><p>✅ Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt<br> ✅ Übertarifliche Extras: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, bAV<br> ✅ Homeoffice &amp; flexible Arbeitszeiten möglich<br> ✅ Moderner Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung<br> ✅ Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen<br> ✅ Familiäres Team, flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege<br> ✅ Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Neugierig geworden?</strong> Dann sende uns deine Bewerbung!</p><p><strong>Noch fragen?</strong> Wir sind telefonisch erreichbar unter <strong>07221 / 80190-30</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p>

Junior Verkäufer*in (m/w/d) im Außendienst

<h2>Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA</h2><p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kunden und Kundinnen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kunden und Kundinnen aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.</p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Region Baden-Württemberg</h2><ul><li><strong>Verantwortung:</strong> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams bestehend aus Außendienst und Backoffice und trägst dafür sorge, dass ihr gemeinsam eure Ziele erreicht</li><li><strong>Kundenfokus:</strong> Du betreust eigenständig unsere Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Team kundenspezifische Verkaufsstrategien, um Marktanteile zu sichern und auszubauen</li><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du bist Sparringpartner für dein Team und trägst dazu bei, dass die individuellen Fähigkeiten deiner Kollegen und Kolleginnen gefordert und gefördert werden. Hierfür führst du regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche mit deinen Mitarbeitenden, begleitest neue Kollegen und Kolleginnen bei der Einarbeitung und motivierst dein Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vernetzung:</strong> Du bist präsent bei Kundenterminen, Messen und Branchenevents in der Region und bringst dein Wissen aus der Marktbeobachtung aktiv ins Unternehmen ein</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Du arbeitest eng mit der Regionalleitung zusammen, wirkst an der Planung der Vertriebsziele mit und begleitest die Einführung neuer Produkte</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit</li><li>Du verfügst über fundierte Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise im Umfeld der Energiewirtschaft</li><li>Erste Führungserfahrung ist ein Plus – wichtiger ist uns dein Wille, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du kennst dich gut mit MS Office aus – SAP-Kenntnisse (SD, CRM, IS-U, RCM) sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p><ul><li><strong>Führungskompetenz:</strong> Du motivierst andere, denkst unternehmerisch und arbeitest lösungsorientiert.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du führst Gespräche klar, verbindlich und zielorientiert – ob mit Kunden oder im Team.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Du agierst dynamisch, denkst strukturiert und hast Freude an persönlichem Kontakt.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><p><strong>Top-Ausstattung:</strong></p><p>Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst.</p><p><strong>Unsere Vielfalt macht uns stärker</strong></p><p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol><p><strong>Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns</strong></p><p>Ansprechpartner:in<br>Manuel Knauer<br>Personalreferent<br>(089) 7 85 95 -484<br><a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Teamleiter Vertriebsaußendienst

<p>LBBW</p><h2>Aufgaben:</h2><p>Die Unternehmenskundenberater:innen und Key Account Manager:innen vertrauen auf Deine Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Deine Expertise gefragt.</p><ul><li>Du verfolgst aktuelle Finanzierungstrends sowie Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen.</li><li>Darauf aufbauend erarbeitest Du individuelle Kundenlösungen und erstellst Analysen rund um die Kapital- und Finanzierungsstruktur unserer Corporate-Kunden in der DACH-Region und darüber hinaus.</li></ul><p>In typischen Kundenprojekten agierst Du wie folgt:</p><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich Kundenprojekte und identifizierst eigenständig Corporate Finance-Fragestellungen.</li><li>Du steuerst die Schnittstellen zwischen den Produkteinheiten und dem Vertrieb.</li><li>Du analysierst Unternehmensbilanzen, wertest diese aus und modellierst Bewertungs- und Finanzierungsfragen sowie Sensitivitätsanalysen.</li><li>Du präsentierst Deine Ergebnisse in einem strategischen Dialog gegenüber den Kunden.</li><li>Bei Lösungen und Angeboten identifizierst Du Cross-Selling-Potenziale und positionierst bestmöglich die Produktlösungen der LBBW am Kunde.</li></ul><p>Zudem bist Du stets an der Optimierung unserer Beratungsleistungen interessiert:</p><ul><li>Du unterstützst beim Konzipieren, (Weiter-)Entwickeln und Einführen von bestehenden und neuen Finanzplanungs- und Modellierungs-Tools.</li><li>Du förderst den "Integrated Advisory"-Ansatz in der Bank und unterstützt den Vertrieb proaktiv durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Advisory- und Produkteinheiten der LBBW.</li><li>Du bringst Dich proaktiv in Kundenberatungsprojekte (bezahlte Mandate) ein.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Corporate Finance-Spirit: Du bist engagiert &amp; flexibel - Deine Kolleg:innen schätzen Dich als kommunikatives Teammitglied. Du arbeitest gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Dir Spaß - auf Deutsch und auf Englisch.</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium.</li><li>Du hast Erfahrungen im Unternehmenskundengeschäft einer Bank und verfügst über Kenntnisse in der Beratung einzelner der folgenden Produktspektren: Strukturierte Finanzierungen, Hedging-Lösungen, Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&amp;A oder Pensionsmanagement.</li><li>Du hast einen kundenorientierten Präsentationsstil und zeigst auch bei komplexen Sachverhalten einen routinierten Umgang mit den Entscheidern unserer Corporate-Kunden – im Kundendialog agierst Du ertrags- und abschlussorientiert. Für Kundendialoge vor Ort bauen wir auf Deine Reisebereitschaft in der DACH-Region.</li><li>Du verfügst über eine analytisch-strukturierte Denkweise und bist erfahren in der Erstellung von Finanzmodellen und Marktanalysen – Du baust hierbei auf Deine umfassenden Excel-Kenntnisse (gerne auch in Programmiersprachen).</li><li>Du hast Kenntnisse der (inter-)nationalen Rechnungslegungsstandards sowie der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Corporate Finance Advisor (m/w/d) Capital Structure Advisory

<h2>Über uns</h2><p><strong>noblesse GmbH</strong> gehört zu den führenden Herstellern hochwertiger Hauseingangstüren aus Aluminium. Als mittelständisches Familienunternehmen genießen noblesse und unsere innovativen Produkte in der Branche deutschlandweit und international ein anerkanntes Qualitätsimage. Der Vertrieb erfolgt ausschließlich über den Fachhandel.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams und dem Ausbau unserer derzeitigen Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong> für das eigenständige Vertriebsgebiet im Raum <strong>Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd, Sachsen</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Betreuung der Fachhandelspartner vor Ort, mit fachlich fundierter Beratung</p></li><li><p>Neukundenakquise</p></li><li><p>Selbständige Terminplanung / Umsetzung der Wachstumsziele</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige, unerlässliche branchenspezifische (Fenster/Türen) Außendiensterfahrung im Vertrieb</p></li><li><p>Zielorientierte Verkäuferpersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein Verkaufsgebiet zur eigenverantwortlichen Betreuung</p></li><li><p>Qualitativ hochwertige und stilvolle Produkte</p></li><li><p>Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung für einen sicheren Start</p></li><li><p>Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kollegiales Team und flache Hierarchien</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:personal@noblesse.de" target="_blank">personal@noblesse.de</a>) oder schriftlich per Post zu Händen Kathrin Berizzi. noblesse GmbH, Faureciastraße 2, 76767 Hagenbach</p>

Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Raum Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd, Sachsen

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort</li><li>Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur</li><li>Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich</li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter – Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. <strong>Menschlichkeit</strong>, <strong>Flexibilität</strong> und <strong>Zukunftsorientierung</strong> – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst als feste und direkte Ansprechperson die Betreuung und Beratung ausgewählter, vorwiegend mittelständischer Mandanten.</p></li><li><p>Für diese Mandanten erstellst bzw. reviewst du Jahresabschlüsse wie auch betriebliche Steuererklärungen.</p></li><li><p>Des Weiteren steht die laufende und gestaltende Steuerberatung unserer Mandanten im Fokus deiner Tätigkeit, beispielsweise im Rahmen von Umwandlungs- und Nachfolgeprojekten.</p></li><li><p>Bei der Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen bringst du dein Wissen und deine Erfahrung mit ein.</p></li><li><p>Die Erstellung bzw. das Reviewen komplexerer Einkommensteuererklärungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</p></li><li><p>Du bist abschlusssicher nach nationalem Handels- und Steuerecht.</p></li><li><p>Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</p></li><li><p>Du bist gewissenhaft, zielstrebig und ehrgeizig.</p></li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Menschlichkeit:</strong> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung:</strong> Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits:</strong></p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (<strong>0721/98175-342</strong>) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p>Zur Verstärkung unseres Corporate-Tax-Teams suchen wir einen <strong>(Senior) Corporate Tax Manager (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst die laufende steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in sämtlichen Steuerfragen. Dabei begegnen dir sowohl mehrstufige Personengesellschafts- als auch Kapitalgesellschaftsstrukturen.</p></li><li><p>Du erstellst für diese Mandanten entsprechend anspruchsvolle Steuererklärungen. Dabei wirst du von Teammitgliedern unterstützt und agierst für diese als Projektmanagerin bzw. Projektmanager.</p></li><li><p>Du unterstützt unser Wirtschaftsprüfungsteam, indem du die Tax Reviews im Rahmen der Abschlussprüfungen dieser Mandanten durchführst bzw. leitest.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen laufenden steuerlichen Beratung komplex strukturierter Mittelstandsmandate als Corporate Tax Manager, Tax Compliance Manager oder General Tax Manager (m/w/d) – idealerweise bei einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft.</p></li><li><p>Du bist erfahren in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und traust dir zu, Teammitglieder bei diesen Aufgaben anzuleiten und sie zu organisieren.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.</p></li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Menschlichkeit:</strong> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung:</strong> Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits:</strong></p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) oder telefonisch (<strong>0721/98175-342</strong>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Corporate Tax Manager (m/w/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung des vorhandenen Budgets</li><li>Unterstützung bei der Planung von Nachunternehmerleistungen anhand der Kapazitäten und des entsprechenden Bedarfs</li><li>proaktiver Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege unserer Nachunternehmer</li><li>Ansprache geeigneter Nachunternehmer sowie Kommunikation und Betreuung derselben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Nachverfolgung der Verträge</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung der Aufgaben</li><li>gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) im Technischen Einkauf

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied mit hervorragenden Perspektiven in unserer WPG!<br> Stets offen für neue Herausforderungen positionieren wir uns als innovativer, regionaler Arbeitgeber mit internationalem Ausblick und einer Leidenschaft für zeitgemäße Arbeitsweisen.</p><p>Wenn auch Du Deine Zukunft in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung aktiv gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mit</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen erstellst Du selbständig</li><li>Du bist freundlicher und motivierter Ansprechpartner für unsere Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss bzw. stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, doch auch als Einsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude am selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erweitere Deine Erfahrungen in branchen- und themenübergreifenden Tätigkeiten für Mandanten unterschiedlicher Größe</li><li>Unser 4-Tage Modell bringt flexibles Arbeiten aufs nächste Level! Ob vor Ort, hybrid oder von unterwegs: Wir bieten Arbeitsweisen, die zu Dir passen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Unsere Förderung und Unterstützung sind Dir sicher!<br> Wir stehen Dir zur Seite, mit:</p><ul><li>einem strukturierten und auf die Vorbildung abgestimmten Onboarding-Prozess für Berufseinsteiger:innen<br> und, falls du es anstrebst, mit</li><li>einer berufsbegleitenden Examensvorbereitung, auch und insbesondere unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse für Examenskandidaten (Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d))</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du bearbeitest eigenständig Finanzbuchhaltungen (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren).</p></li><li><p>Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen.</p></li><li><p>Du übernimmst Abstimmarbeiten zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB.</p></li><li><p>Du kommunizierst mit Mandanten und Finanzbehörden.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</p></li><li><p>Du konntest bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sammeln.</p></li><li><p>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team.</p></li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (<strong>0721/98175-342</strong>) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <strong>Steuerfachangestellten (m/w/d) </strong>oder <strong>Steuerfachwirt (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erstellst Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen von Unternehmen verschiedener Rechtsformen.</p></li><li><p>Du bearbeitest eigenverantwortlich Finanzbuchhaltungen, erstellst Monatsabschlüsse und kümmerst dich um die laufende monatliche Steuerdeklaration.</p></li><li><p>Du prüfst Steuerbescheide jeglicher Art.</p></li><li><p>Du kommunizierst mit Mandaten und der Finanzverwaltung.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).</p></li><li><p>Du bist abschlusssicher nach HGB.</p></li><li><p>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.</p></li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (<strong>0721/98175-342</strong>) oder per Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>DAS RICHTIGE TUN, UM RICHTIG GUTE SCHOKOLADE ZU MACHEN</p><p>Wir glauben, dass Du etwas besonders gut machst, wenn Du es mit Freude, Leidenschaft und aus Überzeugung tust. Deshalb setzen wir bei Ritter Sport gemeinsam alles daran, unser Leitbild mit Leben zu erfüllen. Motivation, Kreativität und Tatendrang unserer Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind – eine Schokoladenmarke, die gerne Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Auftragsabwicklung der Kundenaufträge</p><p>Bearbeiten von internationalen Kundenaufträgen von Bestelleingang bis Empfangsort unter wirtschaftlichen Belangen und Wahl der kostenoptimalen Lösung</p><p>Abstimmung mit externen und internen Schnittstellen</p><p>Messung, Bewertung und Verbesserung der Qualität des Auftragsabwicklungsprozesses</p><p>Reklamationsbearbeitung</p><h2>Profil</h2><p>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung der Zollvorschriften, Zollabläufe und -systeme</p><p>Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik oder BWL-Studium und ca. zwei Jahre Berufserfahrung</p><p>Sicherer Umgang mit SAP (SD/MM)</p><p>Kundenorientierung, unternehmerisches Handeln, analytische Fähigkeiten</p><p>Ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Wir bieten</h2><p>etabliertes Gesundheitsmanagement</p><p>viel gelobte Kantine mit frischen Gerichten</p><p>richtig gute Schokolade! (unser Freitagspäckle)</p><p>viel Verantwortung</p><p>Homeoffice möglich (bis zu 40%)</p>

Mitarbeiter:in Internationale Auftragsabwicklung (2 Jahre Befristung)

<p>"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung technischer Anforderungen sowie in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li><li>Mitarbeit bei der Kostenkalkulation sowie der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die technische Gebäudeausrüstung</li><li>Teilnahme und Mitführen von Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li><li>regelmäßige Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation von Mängeln</li><li>Begleitung der technischen Bauausführung bis hin zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR und VOB</li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Projektleiter (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Stuttgart <strong>Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unsere mittelständischen Mandanten</p></li><li><p>Bearbeitung aller steuerlichen Belange unserer Mandanten</p></li><li><p>Selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht</p></li><li><p>Beratung unserer Mandanten in allen buchhalterischen Fragestellungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) </p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Detailorientiertes und selbstständiges Arbeitsweise</p></li><li><p>Mehrjährige DATEV-Erfahrung </p></li><li><p>Sicheres Auftreten und einen freundlichen Umgang mit Mandanten und Kollegen</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><p>Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.</p><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d)

Wir erweitern unser Team und suchen noch Meister &amp; Gesellen (m/w/s) Eigenverantwortliches Arbeiten, FSK 3/B, Berufserfahrungen und Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Ihre Bewerbung richten 7 lot Maler it — Sie bitte an: Mühlbachweg 5 83700 Weißach PL hände 7 Wände in Uppenten 2 0171 - 545 26 28 <a href="http://www.malermonti.de" target="_blank">www.malermonti.de</a> 4 08022 - 673 94 05

Meister & Gesellen (m/w/d)

<p>Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!</p>
<p>.</p>





<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4><br>
in Voll- und Teilzeit</h4>
<p>.</p>
<p>Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.</p>
<h4>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:</h4>
<ul>
<li>
LEIDENSCHAFT:&nbsp;Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
</li>
<li>
ORGANISATIONSTALENT:&nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
</li>
<li>
KOMMUNIKATIONSGESCHICK:&nbsp;Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.
</li>
<li>
TEAMGEIST:&nbsp;Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.
</li>
<li>
FEINGEFÜHL:&nbsp;Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.
</li>
<li>
TATENDRANG:&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit.
</li>
<li>
SOZIALEN KOMPETENZEN:&nbsp;Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.
</li>
<li>
ERFAHRUNG:&nbsp;Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.
</li>
</ul>
<p><em>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</em></p>
<h4>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h4>
<ul>
<li>
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags
</li>
<li>
Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
</li>
<li>
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
</li>
<li>
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
</li>
</ul>
<h4>SIND SIE NEUGIERIG?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das <a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-468413" target="_blank">Online-Portal</a>!</p>
<p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Lisa Ruf (+49 7141 278-133 | <a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (+49 7141 278-138 |&nbsp;<a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

<p>Stadt Freiberg am Neckar<br>
Marktplatz 2<br>
71691 Freiberg a. N.</p>



<p><a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-468413" target="_blank"></a></p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h1><strong>Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Nußäckerstraße 4</strong></h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<p>In der Tagesstätte Nußäckerstraße betreut unser engagiertes Team Kinder in offenen Gruppen. In hellen Räumen und im großzügigen Außenbereich gibt es abwechslungsreiche Spiel- und Bewegungs­möglich­keiten. Das ermöglicht eine vielfältige Bildung und Entwicklung, die eine individuelle Entfaltung der Persönlichkeit fördert. Bei unserer pädagogischen Arbeit haben wir nicht nur für Kinder ein offenes Ohr, sondern beraten auch Eltern im Rahmen individueller Entwicklungs- und Beratungsgespräche.</p>
<p>Die Stelle ist <strong>ab 01.09.2025</strong> zur Besetzung offen.</p>
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<p>Sie nehmen die pädagogische und organisa­torische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Dienst- und Fachaufsicht über die Mit­arbeitenden der Kindertagesstätte.</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung.</li>
<li>Betriebsorganisation und Betriebsführung.</li>
<li>Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten.</li>
<li>Personalauswahl.</li>
<li>Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente.</li>
<li>Teamleitung und Entwicklung.</li>
<li>Konzeptionsentwicklung.</li>
<li>Beschwerdemanagement.</li>
<li>Planung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung.</li>
<li>Übernahme von Projekten für die Kinder.</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammen­arbeit mit den Eltern der Kinder.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum/zur staatlich aner­kannten Erzieher/in oder ein abge­schlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).</li>
<li>Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z.&nbsp;B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrung im Leitungs- und Führungs­bereich.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik.</li>
<li>Sie bringen persönliche Kompetenzen, wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S&nbsp;15 TVöD.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie ein offenes und motiviertes Team.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<p>In der Kindertagesstätte Nußäckerstraße 4 werden bis zu 90 Kinder von einem Jahr bis zum Schul­eintritt von sozialpädagogischen Fach­kräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeit­rahmen von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr.</p>
<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1169472/2228900/cl/5dc8d4e0a65db8e3bb0e378826f2f8148723eb29/L4409712" target="_blank"><strong>Onlineportal</strong></a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0007&nbsp;<strong>bis spätestens 8.&nbsp;Juni 2025</strong>&nbsp;einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt.</p>


<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1169472/2228900/cl/5dc8d4e0a65db8e3bb0e378826f2f8148723eb29/L4409712" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Nußäckerstraße 4

<h1><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</strong></h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die Krisenintervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und legen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Ent­gelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Job­ticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verantw­ortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171901/2232548/cl/73b93d1daa705a4060a2c8a5bab167444b7de59/L4421080" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0031&nbsp;<strong>bis spätestens 29.&nbsp;Juni 2025&nbsp;</strong>einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131 56-1276,&nbsp;Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>


<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171901/2232548/cl/73b93d1daa705a4060a2c8a5bab167444b7de59/L4421080" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet&nbsp;II (Nord&nbsp;/ West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</strong></h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die Krisen­intervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugend­lichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und legen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorge­rechts- und Umgangs­fragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungs­hilfe nach dem SGB&nbsp;VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolg­reich abgeschlossen und idealer­weise bereits einschlägige Berufs­erfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB&nbsp;VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigen­verant­wortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methoden­kompetenz, insbesondere in der Gesprächs­führung, und besitzen die Fähig­keit zur ziel­orientierten Zusammen­arbeit mit viel­fältigen Kooperations­partnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Doku­mentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führer­schein der Klasse&nbsp;B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprach­niveau von mindestens C1.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<p>Was wir Ihnen bieten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Job­ticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verantw­ortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171896/2232343/cl/e7af79e9a59c8ca89470f7507ccfa75637da7fd8/L4421060" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0030&nbsp;<strong>bis spätestens 15.&nbsp;Juni 2025&nbsp;</strong>einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teil­zeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.</p>






<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171896/2232343/cl/e7af79e9a59c8ca89470f7507ccfa75637da7fd8/L4421060" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p><strong>Standort</strong><br>
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.<br>
Stuttgart</p>
<p><strong>Ausschreibender Bereich</strong><br>
Ambulante Hilfe für ältere Menschen</p>
<p><strong>Beginn</strong><br>
01.09.2025</p>
<p><strong>Einsendefrist</strong><br>
15.07.2025</p>
<p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
individuell nach Absprache, auf Honorarbasis</p>
<p>Kennziffer: 2506-05 eva C1 AHäM<br>
Der Dienst der&nbsp;Ambulanten Hilfen für ältere Menschen&nbsp;verfolgt verschiedene Ziele. Grundlegend geht es darum, dass Menschen länger in ihrem&nbsp;Zuhause&nbsp;leben können und sich dort&nbsp;weniger einsam&nbsp;fühlen. Vor allem&nbsp;Menschen mit Demenz&nbsp;und ihre Angehörigen hat der Dienst im Blick.<br>
Da in Deutschland ca. 100.000 Menschen&nbsp;unter 65 Jahren mit einer Demenz&nbsp;leben, möchten wir für diese Zielgruppe ein&nbsp;neues Angebot&nbsp;aufbauen. Angebote für jung an Demenzerkrankte gibt es sowohl in Stuttgart, als auch deutschlandweit, noch sehr wenig.<br>
Für dieses Gruppenangebot suchen wir eine&nbsp;motivierte und kompetente Leitung, welche sich vorstellen kann eine neue Gruppe mitzugestalten.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>Durchführung der Gruppenaktivitäten für junge Menschen mit Demenz</li>
<li>Austausch mit ehrenamtlichen Helfer:innen</li>
<li>Durchführung von kreativen und sportlichen Aktivitäten</li>
<li>Austausch mit den Angehörigen</li>
<li>Förderung der Partizipation in der Gruppe</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p>
<ul>
<li>Empathie und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Fähigkeit zur Reflexion und Flexibilität</li>
<li>Offenheit, Neugier im Umgang den an Demenz Erkrankten</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>bei Bedarf Austauschmöglichkeiten mit Fachkräften</li>
<li>Freiraum zur Mitgestaltung einer neuen Betreuungsgruppe</li>
</ul>
<p>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;<strong>diakonischen Auftrag identifizieren</strong>&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.</p>
<p><strong>Menschen mit Behinderung</strong>&nbsp;sind bei uns&nbsp;<strong>ausdrücklich willkommen</strong>.<br>
Wir schätzen&nbsp;<strong>Vielfalt&nbsp;</strong>und setzen uns für ein&nbsp;<strong>inklusives Arbeitsumfeld</strong>&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;<strong>Schwerbehinderung&nbsp;</strong>oder&nbsp;<strong>Gleichstellung&nbsp;</strong>werden bei&nbsp;<strong>gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</strong>.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:<br>
<strong>Martin Schneider / Laura Schmid</strong><br>
Bereichsleitung / Fachberatung<br>
<strong>Tel: 0711 2054 206 / 0711 2054 374</strong></p>
<p><strong>Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</strong></p>

Altenpfleger:in / Ergotherapeut:in / Erzieher:in / Familienpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

<p>Zur Unterstützung unseres 17-köpfigen Teams suchen wir ab sofort drei weitere Erzieher:innen mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit, um weitere Kinder an unserem Standort aufnehmen zu können.</p>
<p>In den POLIFANT Kindertagesstätten arbeiten Sie nach dem offenen Gruppen- und Raumkonzept im Kindergarten oder dem teiloffenen Gruppen- und Raumkonzept in der Krippe. Sie orientieren sich in Ihrer Arbeit an unseren pädagogischen Schwerpunkten, die sich nach den sechs maßgeblichen Bildungs- und Entwicklungsfeldern des Orientierungsplans für Baden-Württemberg richten (Sinne - Körper - Sprache - Denken - Gefühl und Mitgefühl – Sinn und Werte). Die Einzigartigkeit eines jeden Kindes steht für Sie im Vordergrund.</p>
<p>Wir bieten Ihnen:<br>
- arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen<br>
- unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden<br>
- Gehaltsspanne von 3.424,67 € bis 4.761,13 € monatlich, für staatlich anerkannte Erzieher:innen<br>
- SuE- Zulage zusätzlich 130,00 € monatlich<br>
- Stuttgartzulage zusätzlich 150,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart<br>
- freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich<br>
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage<br>
- Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; planen zu können<br>
- Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt<br>
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr)<br>
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV<br>
- Dienstfahrrad-Leasing<br>
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren<br>
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz<br>
- jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent<br>
- Vermögenswirksame Leistungen<br>
- Zuschüsse zur Altersvorsorge<br>
- private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse<br>
- Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas<br>
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung<br>
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team<br>
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding<br>
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag<br>
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen<br>
- Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend<br>
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts<br>
- private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen<br>
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)<br>
- für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer Pädagog:innen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT intensiv vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.</p>
<p>Wir sind einzigartig – Sie auch?</p>
<p>Wir wünschen uns von Ihnen:<br>
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe<br>
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse<br>
- einen liebevollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern<br>
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in<br>
- Kreativität und Flexibilität<br>
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit<br>
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln</p>
<p>Werde Teil der POLIFANT Familie</p>

Erzieher:in in Stuttgart

<p>Für unsere bestehende Kindertagesstätte mit 100 Betreuungsplätze (geplant 135) suchen wir ab sofort oder später eine weitere Hausleitung (m/w/d)</p>
<p>Gemeinsam mit Ihrer gleichgestellten Hausleitungkolleg:in führen Sie eine POLIFANT Kindertagesstätte und nehmen sich der umfangreichen Tätigkeiten selbstständig und verantwortungsvoll an. Die Personalführung ist für Sie von großer Bedeutung. So widmen Sie sich nicht nur administrativen Dingen wie Dienstplangestaltung, sondern führen regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche, beteiligen sich aktiv an der Einarbeitung neuer Fachkräften und behalten die Entwicklung Ihres Teams im Blick.<br>
Durch ihre bisherige pädagogische Erfahrung treten Sie im Alltag als Vorbild auf und beteiligen sich für einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Kinderdienst. Hierbei steht sowohl die pädagogische Begleitung der Kinder für Sie im Fokus, als auch die Anleitung und Beobachtung Ihrer Mitarbeiter:innen.</p>
<p>Die Elternarbeit auf übergeordneter Ebene übernehmen Sie z.B. durch die Gestaltung von Elternabenden, die Teilnahme an Elterngesprächen, die Durchführung von Elternveranstaltungen, etc.</p>
<p>Sie behalten den Überblick über sämtliche organisatorische Dinge, moderieren Teamsitzungen, regen Kindbesprechungen an, sind für das Kindeswohl alle Kinder des Hauses verantwortlich und treten dabei stets freundlich, kooperativ und überzeugend auf.<br>
Auf weitere Aufgaben sind Sie neugierig und gehen auch unerwartete Situationen konzentriert und überdacht an.</p>
<p>Wir bieten Ihnen:<br>
- Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen<br>
- arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen<br>
- Gehaltsspanne von 3.730,39 € bis 5.444,64 € monatlich, für Bachelor oder Master Absolventen:innen mit fünf Jahren Berufserfahrung oder staatlich anerkannten Erzieher:nnen mit Berufserfahrung und zusätzlichem Fachwirt:innenabschluss<br>
- SuE- Zulage zusätzlich 180,00 € monatlich<br>
- Stuttgartzulage zusätzlich 100,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart<br>
- freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich<br>
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage<br>
- Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube planen zu können<br>
- Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt<br>
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr)<br>
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV<br>
- Dienstfahrrad-Leasing<br>
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren<br>
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz<br>
- jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent<br>
- Vermögenswirksame Leistungen<br>
- Zuschüsse zur Altersvorsorge<br>
- private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse<br>
- Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas<br>
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung<br>
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team<br>
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding<br>
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag<br>
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen<br>
- Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend<br>
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts<br>
- private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen<br>
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)</p>
<p>Wir sind einzigartig – Sie auch?</p>
<p>Wir wünschen uns von Ihnen:<br>
- Erfüllung der Management-Funktionen in einem pädagogischen Aufgabenfeld<br>
- Anleitung und Beratung unserer pädagogischen Fachkräfte<br>
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe<br>
- Einen liebvollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern<br>
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse<br>
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit<br>
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln<br>
- Kreativität und Flexibilität<br>
- Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</p>
<p>Werde Teil der POLIFANT Familie</p>

Hausleitung (m/w/d) in Stuttgart-Zuffenhausen

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>für städtische Kitas (m/w/d)</h2>
<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>
<p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.</p>
<h4>Ein Job, der Sie begeistert<br>
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt<br>
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150E € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a><em>.</em></p>
<p>Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter:<br>
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</em></a></p>
<p>Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a></p>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/27617/applicant/new" target="_blank"><em>Online-Bewerbungsportal</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 <br>


an das
<p>Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart<br>
Personalmarketing und -gewinnung<br>
Wilhelmstraße 3<br>
70182 Stuttgart</p>
<p>senden.</p>
<h3><br>
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in für städtische Kitas (m/w/d)

<p>Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<h2><br>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4><br>Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an<br>
</p>
<p><a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a></p>
<p>Betreff: 2432</p>
<p><br>Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein<br>Bergstraße 6<br>75228 Ispringen</p>
<p>Telefon: 07231-89303</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a></p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Die <strong>Selecta Gruppe</strong> ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.</p><p>An unserem Hauptsitz in Stuttgart befinden sich die zentrale Verwaltung, die Züchtung, ein Teil unserer Produktion und das zentrale Labor. An diesem Standort betreiben wir eine Gewächshausfläche von 50.000 m² und verfügen über einen umfangreichen Maschinenpark. Wir nutzen moderne Bewässerungs-, Kühl- und Heizungsanlagen sowie eine technisch anspruchsvolle Laborausrüstung.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer technischen Abteilung einen</p><h2>Instandhalter / handwerklich geschickter Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Perspektive zur Übernahme von Projektaufgaben im Produktionsgartenbau</h2><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Instandhaltung der Gewächshäuser sowie der technischen Anlagen (Lüftung, Heizung, Bewässerung, Klimatisierung, etc.)</li><li>Regelmäßige Durchführung von Wartungen inkl. Bedienung und Pflege des Wartungsplaners</li><li>Weiterentwicklung der technischen Einrichtung und Umsetzung technischer Projekte in Zusammenarbeit mit dem Technischen (Betriebs)leiter</li><li>Reparatur- und Schattierarbeiten auf den Gewächshausdächern</li><li>Übernahme regelmäßiger Alarmdienste im Wechsel mit den Kollegen/Kolleginnen im Team bei gesonderter Vergütung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil</li><li>Idealerweise erste (Berufs)erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Spaß daran für verschiedene Problemstellungen selbständig passende Lösungen zu finden</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projektaufgaben oder Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten</li><li>Engagiert, zuverlässig, zupackend und teamfähig</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten kollegialen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung in einem sicheren und internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>27+ Urlaubstage, Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz, Bike-Leasing, VVS-Firmenabo und ÖPNV-Shuttle …</li><li>Bei Bedarf Unterstützung beim Umzug in die Region Stuttgart</li></ul><p>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Schnuppertages, um den Arbeitsbereich und das Team kennenzulernen.</p><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an <strong>Denise Uhlendahl</strong>.</p><p>Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart<br> <a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a><br> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a></p>

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