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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Geschäftsbereich Müllabfuhr suchen wir am Standort Ringbahnstraße ein:e <h2>Abteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d)</h2><h2>Entgeltgruppe 15 TVöD VKA</h2><h2>Was du mit uns gestaltest</h2><ul><li>Fachliche:r Expert:in für alle Controlling-, Performance- und Risikomanagement-Themen sowie Beratung und Unterstützung bei strategischen Herausforderungen des Fachthemas für die gesamte BSR</li><li>Verantwortlich für den Aufbau eines durchgängigen Performancemanagement-Systems für die Geschäftseinheit Müllabfuhr und Steuerung der Vorhaben zur Optimierung der Performance innerhalb der Geschäftseinheit</li><li>Planung, Organisation und Steuerung der kaufmännischen Prozesse der Geschäftseinheit, mit dem Ziel, die Effizienz auf Basis der Unternehmensstrategie zu erhöhen</li><li>Leitung und Führung der Beschäftigten der Abteilung zur Sicherung des Erreichens der Ziele</li><li>Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung des Controllings, des Risikomanagements und der Performance für die Geschäftseinheit Müllabfuhr</li><li>Zuständig für die Beantwortung aller im Zusammenhang mit dem Arbeitsgebiet stehenden Fragen unter Beachtung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Strategien des Verantwortungsbereichs</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r"</li><li>Langjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Controlling, Performancemanagement</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Erfahrung in der Planung, Organisation, Steuerung und Abwicklung von Projekten</li><li>Sehr gute anwendungsbereite DV-Kenntnisse (Text-, Grafik- und Kalkulationsprogramme sowie SAP)</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul>Die Geschäftseinheit Müllabfuhr versteht sich als verlässlicher Dienstleister und ist im hoheitlichen Auftrag des Landes Berlin sowie gewerblich für das Einsammeln, Transportieren und Umschlagen von Abfällen zuständig. Mit rund 300 Fahrzeugen sammeln wir: Hausmüll, Bio-Abfall, Wertstoffe, Sperrmüll, Krankenhausabfälle und einmal jährlich Weihnachtsbäume. Des Weiteren ist die Geschäftseinheit für den Betrieb von 14 Recyclinghöfen und 6 Schadstoffsammelstellen zuständig.Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000Jetzt bewerben

Abteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d)

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. Euro geplant, und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!Im Bereich Technik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:Instandsetzungsmanager / Instandhaltungsmanager (w/m/d) Wohnimmobilien<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung von geplanten Instandsetzungsmaßnahmen– von der technischen Planung über die Durchführung bis zur Abnahme.</li><li>Koordination externer Fachpartner: Beauftragung, Steuerung und Koordinierung von Ingenieur- und Planungsleistungen sowie aller ausführenden Gewerke.</li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle: Überwachung der Projektbudgets</li><li>Vergabemanagement: Durchführung und Begleitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem internen strategischen Einkauf.</li><li>Strategische Mitwirkung: Beteiligung an der Mittel- und Langfristplanung der Baumaßnahmen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Hochbau, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li><li>Erfahrung: Erste oder mehrjährige Berufspraxis in der Projektsteuerung bzw. Bauleitung im Wohnungsbau, idealerweise im Bereich Bestandsentwicklung / Instandsetzung.</li><li>Fachkenntnisse: (erste) Kenntnisse im Baurecht, in der Angebots- und Auftragsabwicklung sowie der VOB, Bauordnung von Berlin und Brandenburg, VgV, VOL, den DIN-Vorschriften, der HOAI und den Förderrichtlinien.</li><li>Methodenkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert.</li><li>Persönlichkeit: Sie verstehen sich als proaktiver Treiber in den Projekten – auch bei Widerständen bleiben Sie souverän sowie beharrlich und verlieren das Ziel nie aus dem Blick. Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li>Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.</li><li>Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 60.100 € und 69.900 €, je nach Berufserfahrung.</li><li>Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).</li><li>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).</li><li>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.</li><li>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6712.Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin<a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a>

Instandsetzungsmanager / Instandhaltungsmanager (w/m/d) Wohnimmobilien

Für unsere Hauptstellen Berlin, Erfurt und Potsdam suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management bevorzugt für die Arbeitsorte Berlin, Erfurt oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: BEFM0116, Stellen‑ID 1328060)Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Berlin, Erfurt und Potsdam (zuständig für die Bundesländer Berlin, Thüringen, Sachsen und Brandenburg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1328060.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)

Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden, das als einer der Marktführer im Bereich "Smart-Home" Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Gruppe. Mit über 63.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen im Gebäude. Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe können die ambitionierten Wachstumsziele und Innovationen noch besser umgesetzt werden.Im Zuge eine Nachfolge ist für die Region Nord- und Ostdeutschland (Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden) die Position eines Key Account Managers (m/w/d) im Projektvertrieb neu zu besetzen.Die Aufgaben<ul><li>Du positionierst die innovativen Zutrittslösungen von DoorBird im Projektgeschäft in der Region Nordost - Schwerpunkt Großraum Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden</li><li>Netzwerke zu Projektentwicklern, Generalunternehmern, Bauträgern, Fachplanern, Architekten, Wohnungsbaugesellschaften, Verbänden und mehr baust Du gezielt auf und aus</li><li>Mit der führenden IP-Technologie, dem einzigartigen Design und der nachhaltigen Produktion kannst Du Deinen Kunden echte Mehrwerte bieten und überzeugen</li><li>Ideen für Produktinnovationen bringst Du aktiv ein und nimmst an internationalen Events teil</li><li>Hohes Wachstumspotential und ein sympathisches Team erwarten Dich. Wir freuen uns auf Deinen Beitrag!</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast Spaß, etwas zu bewegen und einen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten</li><li>Du verstehst es, Netzwerke auszubauen und Partner von Dich und Deinen Lösungen zu überzeugen</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik sind von Vorteil, aber kein Muss - mit technischer Affinität und Lernbereitschaft wirst Du bestens auf Deine Aufgabe vorbereitet</li><li>Eigeninitiative, hands-on Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft bringst Du mit</li><li>Du agierst vom Home-Office und schätzt die damit verbundene Flexibilität</li></ul>Das Angebot<ul><li>DoorBird ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe - ein Arbeitsplatz mit Sicherheit und Perspektiven</li><li>DoorBird investiert stetig in die Innovationsführerschaft in einem zukunftsorientierten Markt</li><li>Ein sympathisches Team mit familienfreundlichem Klima, in dem Engagement und Spaß bei der Arbeit Hand in Hand gehen</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und somit die Möglichkeit aktiv mitzugestalten</li><li>Ein attraktives Gehalt mit Firmen-Pkw, viele Zusatzleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote, Urban Sports Club Mitgliedschaft, BikeLeasing, Teamevents und vieles mehr</li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!Bitte bewirb Dich über eine der Apply-Funktionen und sende uns Deinen Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24264 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Dir Gabriele Zander (<a href="mailto:berlin.de@mercuriurval.com" target="_blank">berlin.de@mercuriurval.com</a> | +49 30 315 18 00) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.

Key Account Manager (m/w/d) innovative SmartHome Technologie

<h2>Über uns</h2><h3>Mission von atmosfair</h3>Für die Klimaschutzziele von Paris müssen sich Unternehmen weltweit transformieren. Sie dabei mit maßgeschneiderten Konzepten, Berechnungen und Tools zu unterstützen, ist eine Aufgabe von atmosfair.Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen ist unser Hauptgeschäft die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten in Ländern des globalen Südens. Dazu kommt die Beratung von Unternehmen sowie die Erstellung spezialisierter Software. Unser Büro in Berlin-Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen, u.a. in Europa, Asien und Afrika, bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Hinter atmosfair steht ein Beirat mit Vertretern von Umwelt-NGOs und dem BMUV, hochrangige Schirmherren aus Politik und Wissenschaft, sowie prominente Unterstützer.<h3>Arbeiten bei atmosfair</h3>Als gemeinnützige GmbH in einem der reichsten Länder der Welt mit einer Vielfalt an technischen Lösungen und Wissen, mit Zugang zu weitgehend kostenloser höherer Bildung, sind wir privilegiert. Damit einher geht die Verpflichtung gegenüber unseren Spender:innen und anderen Geldgeber:innen, aber vor allem gegenüber den Menschen im globalen Süden, für die das nicht gilt, die den Klimawandel viel weniger verursacht haben als wir und ihn dennoch schon heute vielfach existentiell spüren. Arbeiten bei atmosfair heißt auch, sich dieses Privilegs und Auftrags bewusst zu sein und daran die eigenen Ziele und Blickrichtung bei der Arbeit auszurichten.<h2>Für die Klimaschutzziele von Paris senken wir CO2-Emissionen, in über 25 Entwicklungsländern mit Schwerpunkt Afrika, Asien und Südamerika. Unsere Klimaschutzprojekte sind Teil der Energiewende Nord-Süd und fördern Technologietransfer und Armutsbekämpfung.</h2>atmosfair entwickelt seit 2005 erneuerbare Energien wie Solar, Wind- und Biomasse und baut diese mit eigenen Tochterfirmen oder Partnern auf (z.B. ländliche Elektrifizierung). Unsere Unternehmenskunden bezahlen dafür durch CO2-Zertifikate, die sie für ihre eigenen Klimaziele einsetzen. Wir planen und betreiben die Projekte dauerhaft und in enger Abstimmung mit Regierungen der Projektländer. Kerntechnologien sind erneuerbare Energien wie Photovoltaik- und Windkraftanlagen für ländliche Siedlungen, Strom und Wasserstoffgewinnung aus Restbiomassen, holzsparende Herde aus eigener Herstellung für Millionen Haushalte in Entwicklungsländern, sowie Negativemissionen- und PtX – Produkte. atmosfair ist für seine Arbeit vielfach ausgezeichnet (Testsieger Stiftung Warentest, Deutscher Nachhaltigkeitspreis, UNFCCC u.a.). Als gemeinnützige GmbH arbeiten wir eng mit hochrangigen Regierungsvertretern zusammen, sowie mit unseren Schirmherren und Prominenten aus Politik und Wissenschaft wie Mojib Latif. Unsere Bürostandorte sind in Berlin, Barcelona und in mehreren Standorten in Afrika.Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Business Developer / Teamleiter Negativemissionen (m/w/d)<h4>Ihre Aufgaben</h4>Projektentwicklung <ul><li>Ihr Aufgabenfeld ist der Aufbau von operativen Klimaschutzprojekten in Entwicklungsländern im Bereich Negativemissionen (Pflanzenkohle, Direct Air Capture (DAC), Carbon Black, Bioenergie mit CO₂ -Abscheidung und -Speicherung (BECCS), Enhanced Rock Weathering (ERW). Dazu identifizieren Sie geeignete Standorte, konzipieren die Projekte und finden geeignete Umsetzungspartner für die Pilot- und Umsetzungsphase</li><li>Sie bauen, basierend auf ihren Kontakten und Netzwerken eine Projektpipeline in unseren Projektregionen auf.</li><li>Für die neuen Projekte planen und überwachen Sie eigenständig die Realisierung und Finanzierung und verhandeln diese mit eigenen Teams oder Partnern vor Ort. Sie kontrahieren Unternehmen für die Projektumsetzung vor Ort und verhandeln die Verträge.</li><li>Sie stellen verantwortlich sicher, dass die CO₂-Zertifizierungs und Implementierungsziele erreicht, sowie Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden.</li><li>Sie besuchen die Projektländer regelmäßig mit ein- bis zweiwöchiger Anwesenheit zur Überwachung des Fortschritts, Ausbau von Kontakten und Netzwerken.</li><li>Für Ihre Projekte bereiten Sie Gespräche mit Großkunden für die Vertriebsabteilung vor und nehmen an diesen aktiv teil.</li><li>Sie besuchen Fachmessen, um Ihre Netzwerke zu erweitern.</li></ul>Teamleitung<ul><li>Sie leiten ein Team im Bereich der Klimaschutzprojektentwicklung von atmosfair im In- und Ausland mit Technologie-Schwerpunkt Negativemissionen</li><li>Sie verantworten die Zielsetzung und –erreichung sowie fachliche Leitung der Teammitglieder, inklusive Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über…<ul><li>einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen – bestenfalls in Fachrichtung Erneuerbare Energien oder Wirtschaftsingenieur.</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Entwicklung, Aufbau und Leitung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Klimaschutz - bestenfalls im Bereich Negativemissionen,</li><li>ein großes Netzwerk von Technologieanbietern und Projektentwicklern im Bereich erneuerbarer Energien.</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von kleinen bis mittleren Teams,</li><li>Fachkenntnisse und Engagement im Bereich Umwelt- und/oder Entwicklungspolitik,</li><li>verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache; zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil, </li><li>Reisebereitschaft (ca. viermal jährlich für ca. eine Woche in unsere Projektländer).</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet,</li><li>eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitanstellung mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern,</li><li>Bezahlung nach den Spitzensätzen des öffentlichen Dienstes,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>Möglichkeit 1-2 Wochen aus unserem Büro in Barcelona zu arbeiten,</li><li>ein helles, grünes Büro im Zentrum von Berlin,</li><li>Zugang zu einem Netzwerk von Klimaschutzexperten,</li><li>engagierte Kollegen in einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien,</li><li>interne Weiterbildungs- und Austauschformate,</li><li>Zugang zur DRV–Travel Industry Card,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, </li><li>Kantinenrabatt, frisches Obst jede Woche, Werkstatt für Radfahrer und weitere Benefits.</li></ul>

Senior Business Developer / Teamleiter Negativemissionen (m/w/d)

<h2>About us</h2><h3>Über uns</h3>Unser Klient ist ein renommiertes, international tätiges Architekturbüro mit einer dreistelligen Anzahl an Mitarbeitern an Standorten im gesamten DACH-Raum. Das Unternehmen deckt dabei unterschiedliche Bautypologien ab, dazu zählen etwa Industrie &amp; Gewerbe, Gesundheitsbau &amp; Life Science aber auch Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Für das weitere Unternehmenswachstum suchen wir derzeit im exklusiven Alleinauftrag nach einem:Gesamt-Teamleiter Architektur (m/w/d)<h2>Ihre Aufgabenfelder:</h2><ul><li>Übergeordnete Führung komplexer Projektteams inklusive deren Projektleiter</li><li>Sicherstellung der hohen Qualität in unserer Planung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen im Planungsprozess</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Standortleitung und dem gesamten Architekturbüro</li><li>Pflege und Ausbau unseres Netzwerks zu Auftraggebern und Kooperationspartnern</li><li>Organisatorische und strategische Führung aller Pools als Linienfunktion</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master)</li><li>Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in Architekturbüros, davon mind. 5 Jahre alsProjektleiter / Teamleiter</li><li>Erfahrung in komplexer Projektkoordination und BIM-gestützter Planung</li><li>Unternehmerisches Denken &amp; souveräne Führungspersönlichkeit</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil</li></ul><h2>Auf das können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung auf Augenhöhe – direkt in der Standortleitung</li><li>Inspirierende Projekte im Hochbau</li><li>Moderne Methoden (BIM, agile Planung)</li><li>Kollegiales Team, flache Hierarchien</li><li>Attraktives Gehalt (84.000–100.000 €), Bonusoptionen, flexible Arbeitszeiten</li><li>Umzugspaket (3.000 €) optional</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gleitzeitkonto</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit mir auf und senden Sie Ihre Unterlagen an:Markus LeßmannSenior Project ConsultantTel: +49 89 954 599 783E-Mail: <a href="mailto:markus.lessmann@pape.de" target="_blank">markus.lessmann@pape.de</a>

Gesamt-Teamleiter Architektur (m/w/d ) - Berlin

<h2>Willkommen im Wandel</h2>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf dem Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung. Mit dem Programm Klimaschutzverträge unterstützt die Bundesregierung die energieintensive Industrie, klimafreundliche Produktionsanlagen zur errichten und zu betreiben. Damit werden auch in diesem wichtigen Wirtschaftszweig die dringend notwendige Markttransformation angestoßen und grüne Leitmärkte unterstützt.Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Klimaschutzverträge (w/m/d)Dienstort: Jülich oder Berlin<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten im Fachbereich ESN 7, bestehend aus 18 hoch motivierten Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen.</li><li>Sie beraten Antragstellende aus der Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm, z. B. zu den Themen klimaneutrale Produktionsprozesse, Energieträgereinsatz (v. a. Wasserstoff, Strom) und Umsetzung der Förderbedingungen.</li><li>Sie begutachten und überprüfen die Projektskizzen wie auch Anträge auf Passfähigkeit zu den förderpolitischen Zielen sowie auf wirtschaftlich-technische Machbarkeit.</li><li>Sie begleiten und bewerten die Projekte der industriellen Zuwendungsempfangenden, ggf. in Verbindung mit Vor-Ort-Terminen.</li><li>Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln das Instrument Klimaschutzverträge und seine Umsetzung weiter.</li><li>Der ergänzende Einsatz in weiteren Förderprogrammen, z. B. im Energieforschungsprogramm, ist nach Absprache möglich.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben bzw. Markteinführungsprogramme.</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level), solide Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten gerne in interdisziplinären, dynamischen Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li><li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Einen ersten Eindruck des Förderprogramms "Klimaschutzverträge" erhalten Sie unter: <a href="https://www.klimaschutzvertraege.info/" target="_blank">https://www.klimaschutzvertraege.info/</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Jetzt bewerben! <h3>Ansprechpartnerin</h3>Franziska Bücker Telefon: +49 2461 61-84132karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Klimaschutzverträge (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Rechnungswesen, Finanzen, Haushalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:nSpezialist:in FinanzenMit der Ausübung dieser Aufgabe obliegt Ihnen die Verantwortung für die Einrichtung eines qualifizierten Anlage- und Risikomanagements für das Finanzportfolio der KV Berlin. Hierbei sind die Hauptaufgaben die Identifikation, die Analyse, systematische Erfassung, Bewertung und Steuerung von Risiken.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines systematischen Risikomanagementprozesses</li><li>Analyse und Überwachung der Finanzanlagen</li><li>Bewertung möglicher Ausfallrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikosteuerung und -begrenzung</li><li>Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen für ausfallgefährdete Finanzanlagen</li><li>Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Gremien der Selbstverwaltung</li><li>Projektleitung sowie Ergebnisverantwortung von Projekten mit Bezug auf buchhalterische und bilanzielle Themen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanz- bzw. Risikomanagements oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Risikomanagement und in der Analyse und Steuerung von Kapitalanlagen sowie im Liquiditätsmanagement</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen einer KdöR, insbesondere des SGB IV und aufsichtsrechtlicher Vorschriften</li><li>Expertise im Projekt- und Prozessmanagement sowie wünschenswerterweise Anwendungskenntnisse in SAP FI/CO</li><li>Selbstständige, bevorzugt analytische, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verbindliches Auftreten, absolute Verlässlichkeit und Fähigkeit zur souveränen Kommunikation mit jeglichen Hierarchieeben</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Eingruppierung: E13TV-LWir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 25.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_40.Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Spezialist:in Finanzen

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projekt- und Planungskoordination:
Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets</li><li>Behörden- und Schnittstellenmanagement: 
Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)</li><li>Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: 
Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung</li><li>Operative Projektverantwortung: 
Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.</li><li>Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance: Kein täglicher Stadtverkehr – arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.

Projektkoordinator (m/w/d) Planung

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike</li><li>Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als<h2>Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h2>für die Vivantes Service GmbH in der Abteilung Facility Management und Bau am Standort in der Aroser Allee zum nächstmöglichen Termin.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>termingerechte Erstellung und Prüfung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen für vermietete, angemietete und eigene Liegenschaften</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen zu Betriebskostenabrechnungen</li><li>Anpassung von Vorauszahlungen und Pauschalen im Rahmen der Betriebskostenabrechnungen</li><li>Überwachung und Anpassung von Mietbeträgen</li><li>Weiterberechnung offener Forderungen in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erfassung und Pflege von Vermieter- und Mieterdaten im CAFM-System</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Soll-Ist-Abweichungen in den Betriebskosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. hinsichtlich Rauchwarnmelder)</li><li>Vermeidung und Reduktion von Forderungsausfällen durch Überprüfung der Zahlungseingänge in SAP sowie schriftliche Mahnung säumiger Mieterinnen und Mieter</li><li>Bearbeitung, Vermittlung und Abschluss von Wohnraumanfragen zur Personalgewinnung</li><li>Erstellung und Pflege von Mustermietverträgen, Untermietverträgen und Nachträgen</li><li>Abstimmung mit externen Wohnungsunternehmen zur Wohnungssuche sowie Prüfung und Ausarbeitung externer Kooperationsverträge</li><li>Koordination weiterführender Maßnahmen wie Wohnungsübergaben und -abnahmen mit Mitarbeitenden und Vermieterinnen bzw. Vermietern sowie technische Absprachen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Tochtergesellschaften innerhalb des Konzerns</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Praxiserfahrung in der Haus- und Liegenschaftsverwaltung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr.VSG0555 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Ihre Fragen beantwortet: Menhard Schoof, Geschäftsbereichsleiter FM und Bau, Tel.: 030 130 11 5101Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) Abteilung Facility Management

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.Verstärken Sie das Team unseres Notars Steffen König zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Notarfachangestellte/Notarfachwirtin (m/w/d) Standort: Berlin | Vertragsart: Festangestellt | Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Notarielle Sachbearbeitung, insbesondere die selbstständige Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden, im Immobilien- und Gesellschaftsrecht (Schwerpunktlegung möglich) sowie in erbrechtlichen Fragen und Belangen der persönlichen Vorsorge, wie z.B. Vorsorgevollmachten</li><li>Betreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten Urkunden</li><li>Weitgehend selbstständige Führung des Schriftverkehrs mit Parteien, Behörden und Gerichten</li><li>Erstellen von Kostenrechnungen</li><li>Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notarfachangestellten oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen idealerweise über Englischkenntnisse</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office-Programmen und XNP; CVC NOTRE und DATEV Kenntnisse wünschenswert</li><li>Eine serviceorientierte und enge Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stamm-Mandanten</li><li>Sie sind ein Teamplayer, der Freude daran hat, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und vorausschauend mitzudenken</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2>Ein sympathisches und hilfsbereites Team, ergonomische Arbeitsplätze sowie freundliche, großzügige und klimatisierte Büroräume mit bester Verkehrsanbindung direkt in der City (West). Ein attraktives Vergütungspaket, Fahrtkostenerstattung und Weiterbildungsangebote sind bei uns ebenso selbstverständlich wie Maßnahmen, um Job und Privatleben in Balance zu halten. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online. Vollständige Bewerbungsunterlagen erleichtern den Recruiting-Prozess enorm. Daher sollte Ihre Bewerbung folgende PDF-Dokumente enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Studienabschluss-/Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse sowie sonstige relevante Tätigkeitsnachweise und Zertifikate.Jetzt bewerbenPetra Korges • <a href="mailto:karriere-b@fps-law.de" target="_blank">karriere-b@fps-law.de</a> FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG Kurfürstendamm 220 • 10719 Berlin

Notarfachangestellte / Notarfachwirtin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.Im Referat Justiziariat des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten erwartet Sie ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenspektrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als zentrale rechtliche Anlaufstelle der Universität übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden Mix aus Hochschul-, Dienst- und Arbeitsrecht. Sie arbeiten an einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen des universitären Alltags mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige rechtliche Beratung und Bearbeitung juristischer Vorgänge aus dem Hochschulrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Verwaltungsrecht sowie dem öffentlichen Dienstrecht</li><li>Prüfung und Gestaltung von Verträgen für zentrale Einrichtungen und Fachbereiche</li><li>Prozessvertretung der Universität vor Gerichten (v. a. Arbeits- und Verwaltungsgerichte)</li><li>Juristische Begleitung interner Projekte (z.B. Digitalisierung und Vertragsmanagement)</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen Folgendes mit:<ul><li>Zweites juristisches Staatsexamen, mind. ein Staatsexamen mit der Note "befriedigend"</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>IT-Affinität sowie sichere Recherchefähigkeiten in juristischen Datenbanken </li></ul>Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:<ul><li>fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht und Verwaltungsrecht</li><li>erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder im wissenschaftlichen Umfeld</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung</li><li>Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten (TV-L E 14 bei Bewährung)</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit Unterstützungsangeboten, Jobticketzuschuss und Hochschulsportangeboten</li><li>einen Arbeitsplatz im Grünen: am historischen Campus "Am Neuen Palais" mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul>Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); Die Eingruppierung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Bei positiver Bewährung ist – frühestens nach drei Jahren – eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.<h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung:Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen sowie sämtlichen Stationszeugnissen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 69/2025). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 27.08.2025.<a href="https://spp.uni-potsdam.de/karriere" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/karriere</a>Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Justiziarin des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Frau Katrin Reifenstein, per E-Mail: <a href="mailto:katrin.reifenstein@uni-potsdam.de" target="_blank">katrin.reifenstein@uni-potsdam.de</a> und Telefon: +49 331 / 977 – 1655, zur Verfügung.Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.dewenden" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.dewenden</a>.

Volljurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Mitarbeiter Qualitätskontrolle (w/m/d)</h3><h2>Deine Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Entwicklung neuer Produkte/Rezepturen</li><li>Optimierung bestehender Produkte/Rezepturen</li><li>Prüfung neuer Rohstoffe auf ihre Verwendbarkeit</li><li>Erstellung von Produktmustern und Spezifikationen</li><li>Analytische und sensorische Bewertung von Mustern</li><li>Übernahme von Projektaufgaben, einschließlich Dokumentation</li><li>Erstellung und Optimierung von Prozessvorgaben</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung im Bereich der industriellen Marmeladenherstellung bzw. Fruchtverarbeitung</li><li>Praktische Berufserfahrung im Süßwarenbereich</li><li>Kreativität und ausgeprägte sensorische Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse im Bereich Lebensmittelsicherheit/HACCP</li><li>Eigenständige und korrekte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Umgangsformen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, z.B. eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.<h2>Kontakt</h2>Deine vollständigen Unterlagen sende bitte per E-Mail an: Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 Berlin Web: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)</h3>Schwerpunkt Entgeltabrechnung<h2>Deine Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Aus unterschiedlichen Rohstoffen an automatisierten oder computergesteuerten Maschinen und Anlagen unsere Produkte herzustellen</li><li>Vom Rohstoff bis zum Fertigprodukt ist man an allen Zwischenschritten beteiligt:</li><li>Wareneingangskontrolle und Lagerung</li><li>Zusammenstellung der Rohstoffe</li><li>Einhaltung von Rezepten</li><li>Überwachung der Anlagen und Störungsbeseitigung</li><li>Inprozesskontrollen zur Beibehaltung der Qualität</li><li>Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Echtes Interesse an dem Ausbildungsberuf, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, Zuversicht und Durchhaltevermögen</li><li>Einen guten mittleren Schulabschluss und Interesse an den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Mathematik, Physik oder Biologie)</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Dich erwartet eine interessante und abwechslungsreiche 3 jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe</li><li>In unserer Produktion lernst Du sämtliche Prozesse und Fertigungsstufen kennen</li><li>Deine Schwerpunkte liegen in der Inbetriebnahme, der Überwachung und Bedienung von Maschinen und Anlagen ebenso wie im Herstellungsprozess vom Rohstoff bis zum Endprodukt</li><li>Du erfährst alles Wichtige über die Lebensmittelanalytik, das Qualitätsmanagement, die Produktentwicklung und erhältst technisches Hintergrundwissen</li><li>Eine Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine vollständigen Unterlagen sende bitte per E-Mail an: Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 Berlin Web: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unilift ist ein renommiertes Unternehmen im internationalen Großhandel, spezialisiert auf die Vermietung und den Service von Gabelstaplern und Flurfördertechnik.Wir sind ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Standort in Ludwigsfelde, nahe Potsdam.Als mittelständischer Betrieb bieten wir:<ul><li>Umfassende Dienstleistungen im Bereich von Gabelstaplern und Flurfördertechnik.</li><li>Ein engagiertes Team, das sich um Ihre Anliegen kümmert.</li><li>Ein persönliches Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfen und Reparieren von Gabelstaplern, Hebebühnen und Baggern.</li><li>Durchführen computergestützter Diagnosen.</li><li>Wartungen gemäß Unfallverhütungs-Vorschrift (UVV/TÜV) durchführen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als (Kfz-)Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Schlosser, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften für Flurförderzeuge sind von Vorteil.</li><li>Führerschein Klasse B (PKW) erforderlich.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zuwendungen. </li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstig gelegen, Parkplätze vorhanden. </li><li>Ein starkes Team das zusammenhält.</li><li>Eigenes Firmenhandy, Kundendienstwagen, kostenlose Kalt- und Warmgetränke.</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.</li><li>Flexible Gleitzeit ohne Nachtschicht oder Wochenendarbeit. </li><li>Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben kannst Du Dich ganz einfach per Email oder Post:Unilift GmbH &amp; Co. KGZu Hd. Jan Richter Robert-Bosch-Str. 914974 LudwigsfeldeEmail: <a href="mailto:jr@unilift.de" target="_blank">jr@unilift.de</a>Dein Ansprechpartner bei Fragen:Jan RichterGeschäftsführerMobil. 0170-8568396 (auch WhatsApp)

Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Traditionsunternehmen BarteltGLASBerlin ist seit über 65 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Das Unternehmen beschäftigt etwa 100 Mitarbeiter in Berlin-Marienfelde und gehört als verlässlicher Partner zu den namhaften Herstellern von anspruchsvollen Flachglas-Lösungen im konstruktiven Glasbau und im Glasdesign. Dabei steht BarteltGLASBerlin für Qualität, Termintreue, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Die eigene Glasbauabteilung mit den Bereichen Glaserei, Fenster- und Metallbau sowie Automatiktüren runden das Leistungsspektrum ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen</li><li>technische Auftragsklärung und Kundenberatung</li><li>Erfassung von Angeboten</li><li>Reklamationsbearbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Flachglas und/oder Beschlagswesen sind wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>eigenverantwortlich, engagiert, teamfähig und belastbar</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfahrenen Traditionsunternehmen</li><li>ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits</li><li>flexible Arbeitszeiten (38h / Woche)</li><li>Homeoffice teilweise möglich</li><li>kostenlose Schulungen und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungstool auf der Website oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail oder per Post an:BarteltGLASBerlin GmbH Frau Julia Geburzi-HornSperenberger Str. 712277 BerlinE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@barteltglas.berlin" target="_blank">bewerbung@barteltglas.berlin</a>Telefon: 030 723909-0<a href="http://www.barteltglas.berlin" target="_blank">www.barteltglas.berlin</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vertrieb

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wie wäre es mit einem sehr gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Sie sind verantwortlich für eine kunden- und ertragsorientierte Schadenbearbeitung in der privaten Haftpflichtversicherung. Das Ziel ist es, unseren Kunden eine schnelle und effiziente Lösung für ihre Schadenfälle zu bieten. </li><li>Ein erstklassiger Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Daher gewährleisten Sie die telefonische Erreichbarkeit und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.</li><li>Neben der Schadenbearbeitung sind Sie auch für die Veranlassung der Korrespondenz zur Sachverhaltsaufklärung zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle erforderlichen Informationen gesammelt werden, um den Schadenfall effektiv zu bearbeiten.</li><li>Darüber hinaus steuern Sie die Schäden zu den entsprechenden Dienstleistenden, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.</li><li>Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen, um die Schadenhäufigkeit und -kosten zu minimieren. Dadurch reduzieren Sie den Schadenaufwand und erzielen das bestmögliche Ergebnis für unser Unternehmen und unsere Kunden.</li><li>Die korrekte und zeitnahe Abrechnung der Schadenfälle, einschließlich Informationsrecherche, gehören ebenfalls zu ihren Verantwortungsbereichen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung</li><li>Fundiertes Fachwissen über Versicherungsansprüche, Haftungsfragen und Schadenmanagement von Vorteil</li><li>Freude an der telefonischen Kundenbetreuung, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Gut entwickelte digitale Kompetenzen wünschenswert</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Ihr Kontakt</h2><h3>Weitere Informationen</h3>Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> Ort: Siemensdamm 62, 13627 BerlinStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17

Schadenfachberater (w/m/d) Haftpflichtversicherung

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wie wäre es mit einem sehr gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als führender Kfz-Versicherer nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Fokus auf Kundenzufriedenheit: Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li>Sicherheit im Schadensfall: Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li>Schadensbearbeitung: Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li>Verhandlungsführung: Als Schnittstelle zwischen den Beteiligten im Schadenprozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Leistungsträger.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche Schadenregulierung aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> Ort: Siemensdamm 62, 13627 BerlinStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17

Kundenservice-Spezialist (w/m/d) Schadenmanagement

Pflegefachperson (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie am Standort Babelsberg / In der AueWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollbeschäftigung eine für unsere Klinik für Psychatrie und Psychotherapie eine Wir überzeugen Sie mit: <ul><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>der Arbeit in einem motivierten und kommunikativen multiprofessionellen Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen und Pflegekräften</li><li>einer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis</li><li>der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P 8) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima in einem netten Team mit flacher Hierarchie</li><li>einem attraktiven Einstieg durch strukturierte Einarbeitungskonzepte und persönliche Ansprechpartner</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>der in der Praxis angewendeten elektronischen Krankenakte</li></ul>* Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in der Betreuung psychisch bzw. psychosomatisch kranker Menschen, wünschenswert im Bereich der Suchttherapie</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und zuverlässig</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent gehören u.a. zu Ihren Stärken </li><li>Sie begegnen den Patienten*innen und deren Angehörigen mit Respekt und Empathie</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur fachübergreifenden interdisziplinären Zusammenarbeit mit </li></ul>Sie verstärken uns hier: <ul><li>Betreuung von Menschen in einem psychotherapeutisch ausgerichteten stationären Behandlungssetting</li><li>Führung von Einzel- Gruppen- und Netzwerkgesprächen sowie dessen EDV-gestützte Dokumentation</li><li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Verabreichung von Medikamenten sowie das Ableiten von Standard-EKGs</li></ul>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Martin Bannasch, Pflegerische Zentrumsleitung, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Bannasch@klinikumevb.de" target="_blank">Martin.Bannasch@klinikumevb.de</a>.

Pflegefachperson (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie am Standort Babelsberg / In der Aue

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen Ein technisches Multitalent, das gerne an spannenden Herausforderungen wächst! Wirst du unser:e nächste:r Technische:r Projekt-Support-Spezialist:in und hilfst unseren Kund:innen, innovative Lösungen mit Ninox zu entwickeln? Du bist der Schlüssel zu ihrem Erfolg und hilfst uns, als Ninox-Expert:in neue Maßstäbe zu setzen. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, bei der du dein technisches Wissen täglich erweitern kannst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kund:innen-Expert:in: Unterstütze unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Projekte und beantworte komplexe technische Fragen – sowohl schriftlich als auch im persönlichen Gespräch.</li><li>Fehleranalyse: Analysiere Bugs und gehe der Sache auf den Grund. Du wirst eng mit unserem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um schnelle und nachhaltige Lösungen zu finden.</li><li>Technisches Coaching: Als Ninox-Expert:in teilst du dein Wissen und bringst Kund:innen auf das nächste Level.</li><li>Webinare &amp; Workshops: Leite spannende Webinare und Schulungen, um den vollen Nutzen aus der Ninox-Plattform herauszuholen.</li><li>Dokumentation: Halte unsere Wissensdatenbank aktuell, damit Kund:innen jederzeit auf hilfreiche Informationen zugreifen können.</li><li>Direkter Kontakt: Du bist die Ansprechperson für technische Anfragen und löst Herausforderungen sowohl schriftlich als auch via Video-Call.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Technisches Know-how: Du bringst Erfahrung im technischen Support mit und hast eine Leidenschaft für komplexe Problemstellungen.</li><li>SaaS-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen mit SaaS-Produkten oder Datenbanken und fühlst dich sicher in der Welt von CRM/ERP-Systemen.</li><li>Lernbegeisterung: Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.</li><li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li><li>Teamgeist: Du arbeitest gern im Team und teilst dein Wissen, um gemeinsam zu wachsen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein engagiertes, motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, das die Weiterentwicklung fördert.</li><li>Ein spannendes, innovatives Produkt im Bereich Low-Code-SaaS.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung unserer Kund:innenbetreuung beizutragen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.</li><li>30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Job-Deutschlandticket.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Inklusion &amp; Diversität Bei Ninox schätzen wir die Stärke vielfältiger Perspektiven. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringen möchtest. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Barrierefreiheit stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.Über uns Ninox ist eine Low-Code-Plattform, die es Unternehmen weltweit ermöglicht, individuelle Geschäftsanwendungen zu erstellen – ganz ohne Programmierkenntnisse. Unsere Kund:innen sind kleine und mittelständische Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Wir sind ein wachsendes Tech-Startup mit Sitz in Berlin und haben eine klare Mission: Teams zu befähigen, ihre Prozesse selbst zu gestalten.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation – gerne auch ohne Anschreiben.

Technischer Support-Mitarbeiter (m/w/d) - Berlin

Du arbeitest gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? 
Dann komm zu uns! 
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. 
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!Bereit, die Transformation mitzugestalten? 
In dieser spannenden Rolle baust du ein Team von Transformation-Coaches auf und übernimmst die prozessuale Leitung aller personalrelevanten Themen unserer bankweiten Transformation. Du entwickelst innovative Wirkungsindikatoren, machst Fortschritte sichtbar und treibst den Wandel somit aktiv voran.Für unseren Bereich Personal suchen wir dich alsTransformation Lead (w/m/div)mit Reisebereitschaft<h2>Hier darfst du dich austoben:</h2><ul><li>Du begleitest, als Teil des People &amp; Organisation Teams, den Transformationsprozess und berätst das Führungsteam bei der Zielsetzung und Planung der nächsten Transformationsphasen.</li><li>Auch entwickelst und etablierst du eine systemische Wirklogik mit relevanten Erfolgsindikatoren für die Transformation.</li><li>Du etablierst Routinen, um Maßnahmen zu analysieren, Hindernisse zu erkennen und die Transformation voranzutreiben.</li><li>Der Aufbau eines Teams von Transformation-Coaches, mit dem du Standards für Coaching und Veränderungsbegleitung entwickelst, gehört zu deiner Verantwortung.</li><li>Du arbeitest eng mit Strategie, den obersten Führungsebenen und dem Betriebsrat zusammen, um die Prozesse der Transformation optimal zu steuern.</li><li>Bedarfe aus der Transformation werden von dir bewertet, um diese, in Zusammenarbeit mit den People-Produktmanagerinnen, in wirksame Lösungen zu übersetzen.</li></ul><h2>Hier zählt dein Können:</h2><ul><li>Du hast ein tiefes Verständnis für Transformation, Organisationsentwicklung und systemisches Denken.</li><li>Zu deinem Profil gehören mind. 5-7 Jahre Praxiserfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse. Zudem bringst du Expertise im Aufbau von Wirkungskennzahlen im Rahmen von Transformationen im organisatorischen Umfeld mit.</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Expert*innenenrollen, wie Coaches, und bringst zudem die Fähigkeit mit, auch ohne disziplinarische Verantwortung zu führen.</li><li>Führungskräfte berätst du sicher und kompetent bei Transformationsvorhaben.</li><li>Deine Kommunikation ist professionell und zielgruppengerecht, sei es mit dem Vorstand, dem Betriebsrat oder anderen Stakeholdern.</li><li>Du gehst souverän mit Zielkonflikten um und findest pragmatische Lösungen.</li><li>Struktur und Kultur denkst du zusammen und erzeugst Wirkung sowohl über Prozesse als auch über Haltung.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.</li><li>Außerdem bringst du eine Ausbildung und Erfahrung in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder Change Leadership mit.</li></ul><h2>Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul><li>Flexibilität ️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12.</li><li> Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders</li><li>Geld und Vergünstigungen außertarifliches Gehalt ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner</li><li>Gesundheit und Entwicklung Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Unsere Zusammenarbeit:<ul><li>Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist.</li><li>Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.</li><li>Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.</li></ul><h2>So geht es für dich weiter:</h2>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, 

				bewirb dich – du bist herzlich willkommen! 
 Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Stefanie Krüger, Tel. 0170 36 11 088.

Transformation Lead (w/m/div)

<h2>Produktionsleiter*in (m/w/d) in Berlin gesucht!</h2>Führungskraft mit Herz fürs Handwerk? - Du willst mit Herz, Struktur und Handwerksstolz führen? Dann bist Du bei uns genau richtig.Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest und organisierst unsere Produktionsabläufe der Bäckerei und Feinbäckerei</li><li>Du führst und motivierst das Produktionsteam (ca. 150 Mitarbeitende)</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher</li><li>Du arbeitest eng mit unseren anderen Abteilungen zusammen und sorgst mit deinem Team für die Belieferungen unserer Filialen</li><li>Du behältst Produktionskennzahlen im Blick und optimierst Prozesse</li><li>Du bringst frische Ideen für die kontinuierliche Weiterentwicklung ein</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/zur Bäckerin – ein Meisterabschluss wäre klasse!</li><li>Berufserfahrung in der Brot- und Backwarenindustrie – idealerweise in der Backwarenproduktion</li><li>Führungserfahrung sowie Organisationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität</li><li>Teamgeist und Entscheidungsstärke</li><li>Lust, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair und unterstützen Dein persönliches Wachstum. Dich erwartet außerdem…<ul><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Außertarifliche Vereinbarungen – für dein Engagement</li><li>Weiterbildungsbudget – für deine persönliche Entwicklung</li><li>Jahressonderzahlungen – weil du’s verdienst</li><li>50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere frischen Produkte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit</li><li>30 Tage Urlaub – für deine Erholung</li><li>Corporate Benefits – Top-Angebote bei über 800 Marken</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonusprogramm</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Bereit, Verantwortung zu übernehmen?Dann werde Teil eines starken Teams in einem modernen Familienbetrieb mit Tradition und Zukunftsvision. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Jetzt bewerben!Dein Ansprechpartner:Torsten Eisenmenger Standort: Berlin Tel.: 05368 901-11 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>

Produktionsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 2011 sind wir in Berlin als spezialisiertes Leasing-Unternehmen aktiv und unterstützen Einrichtungen aus Pflege, Medizin, Therapie und Pädagogik.Wir legen großen Wert auf Qualität – sowohl in unserer Arbeit als auch im Umgang mit unserem Team. Dafür wurden wir mehrfach als Top Arbeitgeber von Focus Business und als kununu Top Company ausgezeichnet.Gerade in der Medizin, Therapie und Pädagogik, wo Sorgfalt und Verantwortung essenziell sind, braucht es verlässliche Partner. Wir freuen uns, das GVP-Siegel zu tragen – als Zeichen unseres Engagements für hohe Standards in der Zeitarbeit.Du möchtest deine HR-Erfahrung in einer Rolle einsetzen, in der Personalmanagement, Kundenkontakt und Disposition Hand in Hand gehen? Dann bist du bei competence &amp; more genau richtig.<h2>Aufgaben</h2>Vertriebsorientierte Disposition: Du koordinierst den Einsatz unserer Mitarbeitenden aus Pflege, Pädagogik und Therapie – schnell, vorausschauend und effizient.Kundenmanagement: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Bedarfe und baust aktiv unser Kundennetzwerk aus – telefonisch und auch vor Ort.Mitarbeiterbetreuung: Du betreust deine Mitarbeitenden im Einsatz, führst Gespräche, holst Feedback ein und begleitest sie zuverlässig im Arbeitsalltag.Recruiting: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen, führst Bewerbungsgespräche und wählst passende Kandidat*innen zur Anstellung aus.<h2>Profil</h2>▪️ Studienabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung: z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder anderer Dienstleistungsberuf (Hotellerie, Gesundheitswesen)▪️ Erfahrung im Bereich Human Resources / People &amp; Culture (bei wenig oder keiner Erfahrung Einstufung als Junior)▪️ Begeisterung für die Arbeit im Dienstleistungsbereich▪️ freundliches, verbindliches Auftreten – persönlich und am Telefon▪️ hohe Affinität zu vertrieblichen Aufgaben▪️ selbständige, strukturierte Arbeitsweise▪️ sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement▪️ den Wunsch eigene Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben▪️ hervorragendes Gedächtnis sowie die Fähigkeit, sich gut zu konzentrieren und zu organisieren▪️ Führerschein Klasse B für Kundenbesuche mit firmeneigenem Poolfahrzeug<h2>Wir bieten</h2>▪️ Einstieg als Human Resources Manager (w/m/d) mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich▪️ attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Übernahme der ÖPNV-Kosten▪️ Onboarding – von Beginn an ins Team integriert▪️ flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander▪️ Unterstützung deiner Karriereentwicklung▪️ strukturierte Prozesse, aber auch viel Platz für deine Ideen und aktive Mitgestaltung▪️ Möglichkeit, sich berufliche Auszeiten (Sabbaticals) zu gönnen<h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen zur Stelle und deiner Bewerbung, melde dich gern über <a href="mailto:karriere@competenceandmore.de" target="_blank">karriere@competenceandmore.de</a>

HR Manager*in / Disponent*in (w/m/d) in der Personaldienstleistung

<h2>About us</h2>Adrian Magnus ist ein international tätiger Distributor von Premiumzigarren mit Standorten in Spanien, Deutschland und den USA. Unsere deutsche Tochtergesellschaft, die Grottiger GmbH, betreut exklusiv den Vertrieb unserer Premiumlinien auf dem deutschen Markt. Unsere Kunden sind ausgewählte Zigarrenfachgeschäfte, Premium-Trafiken und exklusive Einzelhändler.Mit der Marke Adrian Magnus bieten wir eine außergewöhnliche Linie von Zigarren, die in der Dominikanischen Republik und Nicaragua handgerollt werden und durch ihre Qualität, Ästhetik und Markenidentität hervorstechen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Zigarrenboutiquen und Fachgeschäften in Berlin und deutschlandweit</li><li>Präsentation unserer Premiumprodukte vor Ort und telefonisch</li><li>Durchführung professioneller Verkaufsgespräche sowie Produktdemonstrationen</li><li>Eigenständige Planung von Besuchsrouten und Kundenterminen</li><li>Vertragsabschlüsse und Nachbetreuung der Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertriebsteam und regelmäßiges Reporting</li></ul><h2>Profile</h2>✅ Deutsch auf C1-Niveau oder höher – sichere Kommunikation mündlich und schriftlich✅ Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb von physischen Produkten im B2B-Bereich✅ Eigener PKW und gültiger Führerschein (Klasse B) – zwingende Voraussetzung✅ Ausgeprägte Sales-Skills: überzeugendes Auftreten, Abschlussstärke, Eigenmotivation✅ Wohnsitz in Berlin oder Umgebung (max. 50 km Radius)✅ Wünschenswert: gute Englisch- oder Russischkenntnisse<h2>We offer</h2><ul><li>Einstieg mit einem professionellen Vertrag für die ersten 3 Monate</li><li>Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: unbefristeter Arbeitsvertrag (Grottiger GmbH)</li><li>Fixgehalt von 3.500–4.500 EUR brutto monatlich + leistungsbezogene Provisionen von 10% bis 100%</li><li>Kilometerpauschale für Fahrten mit dem privaten Fahrzeug</li><li>Premiumprodukt mit starkem Markenauftritt und exklusiven Verkaufsunterlagen</li><li>Flache Hierarchien, internationale Unternehmenskultur, flexible Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Contact</h2><a href="mailto:recruiting@carazogroup.com" target="_blank">recruiting@carazogroup.com</a>

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