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<h2>Über uns</h2>In den vergangenen 100 Jahren haben wir uns zu einem der größten und erfolgreichsten Autohäuser Deutschlands entwickelt.Seit 2023 sind wir Teil der Van Mossel Automotive Group und gehören damit zu einem einzigartigen internationalen Automobilunternehmen mit über 8.890 Mitarbeitenden und 538 Standorten.Trotz unserer Größe bleiben wir unseren Wurzeln als Familienbetrieb treu.Das bedeutet kurze Entscheidungswege, schnelle Abläufe und eine familiäre Atmosphäre an all unseren Standorten.Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die gemeinsam mit uns wachsen und unsere Kundinnen und Kunden begeistern möchten.<h2>Aufgaben</h2>Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig und strategisch ausgerichtet. Sie sind nicht nur Botschafter für unser Autohaus, ebenso vertreten Sie unsere Marken nach außen. Sie sind verantwortlich für die Kundenzufriedenheit und Erfolg der Verkaufsabteilung. Sie übernehmen die Führung des Verkaufsteams und der Fahrzeugdisposition an unserem Standort.<h2>Profil</h2>Vertriebssteuerung und Verkaufsstrategie<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien</li><li>Planung und Erreichung von Verkaufszielen</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten</li></ul>Mitarbeiterführung<ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams</li><li>Durchführung von Meetings und Feedbackgesprächen</li></ul>Kundenmanagement<ul><li>Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Unterstützung bei wichtigen Verkaufsverhandlungen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li></ul>Operatives Tagesgeschäft<ul><li>Überwachung des Fahrzeugbestandes und der Verkaufszahlen</li><li>Zusammenarbeit mit der Werkstatt und unseren Hausbanken</li></ul>Berichtswesen und Controlling<ul><li>Erstellung von Verkaufsstatistiken und Reports für die Geschäftsleitung</li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle</li><li>Überwachung von Boni, Prämien und Herstellerzielen</li></ul>Marketing und Aktionen<ul><li>Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Events</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketingteam für Werbekampagnen</li><li>Überwachung und Pflege der Online-Präsenz (z. B. Fahrzeugbörsen)</li></ul>Fachliche AnforderungenKaufmännische oder technische Ausbildung<ul><li>idealerweise im Automobilhandel (z. B. Automobilkaufmann/-frau)</li></ul>Berufserfahrung im Automobilverkauf<ul><li>mind. 5 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li></ul>Führungs- und Vertriebskompetenz<ul><li>Kenntnisse Preisgestaltung und Verhandlungsführung</li><li>Erfahrung in Zielverfolgung</li></ul>IT- und Systemkenntnisse<ul><li>Umgang mit DMS-Systemen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Kundenorientierung und sicheres Auftreten</li><li>Organisationstalent und unternehmerisches Denken</li><li>Flexibilität</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li><li>Diensthandy und Laptop</li><li>Attraktive Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bike-Leasing (JobRad)</li><li>Vorteilskonditionen für Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, auch für Angehörige</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susann ThiemigHR-KoordinatorinHugo Pfohe GmbHTel. 0385 6400 402Mail: <a href="mailto:susann.thiemig@hugopfohe.de" target="_blank">susann.thiemig@hugopfohe.de</a>KarriereseiteJobangebote | Hugo Pfohe

Verkaufsleiter/in (Automobilkaufmann/-frau)

<h2>Einleitung</h2>Der Campus am Ziegelsee ist das Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe und Berufe des Sozialwesens der SWS Schulen gGmbH und Sawos gGmbH. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt.In unserem Standort in Schwerin bilden wir seit vielen Jahren Pflegefachkräfte sowie Kranken- und Altenpflegehelfer/innen aus.<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in verschiedenen Modulen der Pflegeausbildung. Des Weiteren gehören die Praxisbegleitung der Schüler, die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums zu den Aufgaben.<h2>Qualifikation</h2>Zur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein pädagogischer und/oder fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss in Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft o.ä. erforderlich. Ideal wären Erfahrungen in Unterricht und Klassenleitung, aber wir begleiten und unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue Tätigkeit!<h2>Benefits</h2>Wir bieten<ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln sowie eine attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li><li>moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien</li></ul>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Kontaktaufnahme, selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen!

Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe - Theorie & Praxis in der Pflegeausbildung

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben für die Standorte Rostock und Schwerin am Einsatzort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: ROVA1000, Stellen‑ID 1327458)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Der Aufgabenbereich umfasst das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Käuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungsverpflichtungen), gewährleistet die Vertragserfüllung durch die BImA (z. B. Kostenbeteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertragssituationen.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie leiten und steuern die Abteilung "Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge" an den Standorten Rostock und Schwerin</li><li>Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungsaufgaben wahr</li><li>Sie tragen die Personal- und Organisationsverantwortung sowie die Kosten- und Ergebnisverantwortung</li><li>Sie planen, steuern und koordinieren den Personaleinsatz</li><li>Sie begleiten die Beschäftigten bei besonders schwierigen und komplexen Fällen oder in Verhandlungen mit Ihrer fachlichen und rechtlichen Expertise</li><li>Sie prüfen und bearbeiten Einzelfälle, die mit einem erheblichen Maß der Verantwortung oder besonderen rechtlichen Problemen verbunden sind</li><li>Sie vertreten ständig die Leiterin der Hauptstelle Verwaltungsaufgaben in Rostock</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte juristische Fachkenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Kenntnisse im Grundstückskaufvertragsrecht</li><li>Kenntnisse im Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (vornehmlich im Bauordnungs-, Bauplanungs- und im Umweltrecht) sowie im Recht der neuen Bundesländer und Erfahrungen im Abschluss von Grundstückskaufverträgen sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen bundesweit</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Gutes Onboarding</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und unentgeltliche Parkmöglichkeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1327458.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Mokosch unter der Telefonnummer +49 381 336‑261.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. mit amtlicher deutscher Übersetzung einzureichen.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin/​der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führen in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Rostock oder Schwerin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: NOWO1021, Stellen‑ID 1335777)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Steuerung und Durchführung von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Kundencenter- und der Serviceteamleitung,</li><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungsmaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner, Gutachter und Behörden</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen</li><li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen; Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen; Schnittstellenfunktion zur Mieterkommunikation in Abstimmung mit der Serviceteamleitung und dem Vertragsmanagement</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen (z. B. von AHO-, HOAI- und Bauleistungen)</li><li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren (z. B. BBN, RÜV)</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände sämtlicher baulicher Anlagen und Bestandsdokumentation</li><li>Durchführung des technischen Berichtswesens und von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li><li>Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen</li><li>Bauseitige Bearbeitung von Versicherungsfällen</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Rechnungen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li><li>möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/​​RE‑FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1335777.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3332 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Pagel unter der Telefonnummer +49 3831 3023‑140.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

Wir sind eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit 150 Mitarbeitern, die im norddeutschen Raum an drei Standorten Baustoffe produziert und vertreibt. Mit über 70 Jahren Erfahrung zählen wir zu den marktführenden Unternehmen der Kalksandstein- und Porenbetonproduktion. Wir überzeugen unsere Kunden mit hoher Flexibilität, Qualität und Zuverlässigkeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Nachfolgeregelung am Standort Parchim einenLeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das komplette Finanz- und Rechnungswesen für drei eigenständige Firmen inklusive Bilanzierung, Kostenrechnung, Controlling und Intercompany-Verrechnung</li><li>Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Buchhaltungsteams (2-4 Personen)</li><li>Liquiditäts- und Budgetplanung, inklusive Kontrolle</li><li>Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich</li><li>Ansprechperson für Geschäftsführung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Versicherungen</li><li>Koordination der steuerlichen Angelegenheiten und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Unternehmensführung bzw. eine vergleichbare Position</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie mit Microsoft Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationssicherheit</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Integrität und Diskretion</li></ul><h2>Warum HANSASTEINE:</h2><ul><li>Angemessene Einarbeitungszeit begleitet vom Vorgänger</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet über die gesamte kaufmännische Bandbreite</li><li>Prokura und Bankvollmacht nach Einarbeitung</li><li>Berichterstattung direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter</li><li>Gestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung im kleinen Führungsteam</li><li>Firmenwagen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an die Hansa Baustoffwerke Parchim GmbH, und zwar per E-Mail an Konrad Ebbrecht: <a href="mailto:kebbrecht@hansasteine.de" target="_blank">kebbrecht@hansasteine.de</a>HANSA Baustoffwerke Parchim GmbH Sternberger Chaussee 1 19370 Parchim

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Faszinierende Musicals, mitreißende Tanzshows, Theater, Comedy: Jeder Club hat ein eigenes Theater, in dem Mitarbeiter die Stars sind. Du entwickelst neue Tanz- und Showteile, arbeitest Choreographien innerhalb des 14-tägig wechselnden Programms aus, sorgst für optimale Rollenbesetzung und leitest die täglichen Proben. Kurzum: Du führst das Clubteam auf der Bühne und stehst dabei selbst im Rampenlicht.Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen: | Ausbildung im Bereich Tanz / Tanzpädagogik oder Erfahrung mit Show- &amp; Tanzchoreographien | Leidenschaft für Hip-Hop, Jazz, Ballett, Modern Dance | Kreativität, Choreographien für Kollegen zu entwickeln und ihnen diese zu vermittelnBei ROBINSON kannst du… | mit fachlich erstklassigen, aufgeschlossenen Kollegen arbeiten | dich beruflich entwickeln und persönliche Ziele erreichen | dich kreativ entfalten und neue Talente an dir entdecken | echten Team-Zusammenhalt spüren | neue Länder kennenlernen und Clubambiente genießenDarüber hinaus bieten wir dir eine sichere Anstellung mit hervorragenden Konditionen. Neben dem Gehalt stellen wir Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung. Du genießt die kulinarischen Köstlichkeiten zusammen mit unseren Gästen und kannst alle Clubeinrichtungen nutzen.Jetzt bewerben:Der schnelle und einzig richtige Weg zu deiner Bewerbung: unser Online-Formular! Nutze die einfache Maske, um deine Daten einzutragen und Unterlagen hochzuladen!Viel Erfolg! Dein Team Personal aus Hannover

Tänzer und Choreograph (m/w/d)

Mit deiner Kreativität und deinem handwerklichen Geschick zauberst du Bühnenbilder und Dekorationen, die in Erinnerung bleiben. Gemeinsam mit deinen Kollegen bist du dafür verantwortlich, dass am Abend vor den großen Auftritten die Bühne glänzt und die Restaurantbereiche mottogerecht inszeniert werden Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen: | idealerweise Ausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Schreiner, Tischler) | künstlerische Begabung sowie praktische Berufserfahrung | Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Bei ROBINSON kannst du… | mit fachlich erstklassigen, aufgeschlossenen Kollegen arbeiten | dich beruflich entwickeln und persönliche Ziele erreichen | dich kreativ entfalten und neue Talente an dir entdecken | echten Team-Zusammenhalt spüren | neue Länder kennenlernen und Clubambiente genießen Darüber hinaus bieten wir dir eine sichere Anstellung mit hervorragenden Konditionen. Neben dem Gehalt stellen wir Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung. Du genießt die kulinarischen Köstlichkeiten zusammen mit unseren Gästen und kannst alle Clubeinrichtungen nutzen. Jetzt bewerben: Der schnelle und einzig richtige Weg zu deiner Bewerbung: unser Online-Formular! Nutze die einfache Maske, um deine Daten einzutragen und Unterlagen hochzuladen! Viel Erfolg! Dein Team Personal aus Hannover

Mitarbeiter Bühne & Dekoration (m/w/d)

StellenbeschreibungStrom- und Gasnetze sind nicht nur ein Stück Infrastruktur - sie sind Lebendsadern unseres Alltags. Sie treiben den Wirtschaftsmotor an und bewegen unser tägliches Miteinander. Sie bringen Energie zur richtigen Zeit an den richtigen Ort: rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr. Die Kraft hinter diesen Netzwerken sind wir. Ingenieure der Elektrotechnik beschäftigen sich mit der Erzeugung, Übertragung, Verteilung und Nutzung von elektrischer Energie, ebenso wie mit der Informationsverarbeitung und Informationsübertragung. Absolventen der Elektrotechnik arbeiten in unterschiedlichen Fachgebieten, Tätigkeits- und Funktionsbereichen. Dies führt zu einer stetig steigenden Anzahl attraktiver Berufsfelder.Ablauf des Studienganges:Du erwirbst in deinem ausbildungsbegleitenden Studium zwei Abschlüsse: Elektroniker für Betriebstechnik und den Bachelor of Science.Die praktische Ausbildung des 4,5 jährigem ausbildungsbegleitenden Studium erfolgt in den Bereichen der E.DIS Netz GmbH. Der theoretische Anteil des Studiums erfolgt an der Hochschule Wismar.Um den Weg zum erfolgreichen Abschluss zu fördern, vergünstigen und unterstützen die Ausbildung/ Studium mit zusätzlichen Lehrgängen und Mobiltäts- und Mietkostenzuschuss.Die Studiengebühren werden von E.DIS übernommen.Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Bachelor of Science (Fachrichtung Informations- u. Elektrotechnik) (m/w/d) 2026

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Ost

Kulinarischer Genuss an Themenbuffets, im Spezialitätenrestaurant oder beim Live-Cooking: Du verwöhnst unsere Gäste mit Leidenschaft! Oft beweist du deine Kochkünste direkt vor den Gästen und organisierst im Hintergrund den Küchenbetrieb. Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>mindestens einjährige Auslandserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise auch in der Ressorthotellerie</li><li>ausgesprochene Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung sowie überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit </li></ul>Das bieten wir:<ul>
<li>&nbsp;eine sichere Anstellung mit echtem Teamzusammenhalt</li><li>&nbsp;hoteleigene Verpflegung und Unterkunft</li><li>&nbsp;kostenfreien&nbsp;Zugang zu den Clubeinrichtungen</li><li>&nbsp;Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland</li><li>&nbsp;ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren</li></ul> Jetzt bewerben: Der schnelle und einzig richtige Weg zu deiner Bewerbung: unser Online-Formular! Nutze die einfache Maske, um deine Daten einzutragen und Unterlagen hochzuladen! Viel Erfolg! Dein Team Personal aus Hannover

Sous Chef (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

Das IntercityHotel Schwerin ist mit seinen 180 Hotelzimmern und 7 Tagungsräumen der perfekte Ort für Geschäftstermine und der ideale Startpunkt in Schwerin. Es liegt direkt am Hauptbahnhof und hat somit alle wichtigen Verkehrsanbindungen direkt vor der Tür. Das Restaurant bietet ein tägliches und reichhaltiges Frühstücksbüfett sowie eine Vielfältige Auswahl an a la carté gerichten.Sieben Tagungsräume bieten Platz für 140 Personen und ermöglichen dadurch die Verschiedensten Kongresse und Tagungen. Ob du eine erfahrene Fachkraft bist, gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast oder ein Praktikum machen möchtest bietet dir das IntercityHotel Schwerin jede Menge Möglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Betreuung und Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl, sowie das Servieren</li><li>Vor- und Nachbereitung der Tische</li><li>Buchung und Abrechnung mit dem Kassensystem</li><li>Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gastgeber*in mit Leidenschaft</li><li>Positive Ausstrahlung und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Sonn-Nacht &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Dienstkleidung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktIntercityHotel Schwerin Grunthalplatz 5-7 19053 Schwerin Deutschland Ansprechpartner: Marie RitterDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Das IntercityHotel Schwerin ist mit seinen 180 Hotelzimmern und 7 Tagungsräumen der perfekte Ort für Geschäftstermine und der ideale Startpunkt in Schwerin. Es liegt direkt am Hauptbahnhof und hat somit alle wichtigen Verkehrsanbindungen direkt vor der Tür. Das Restaurant bietet ein tägliches und reichhaltiges Frühstücksbüfett sowie eine Vielfältige Auswahl an a la carté gerichten.Sieben Tagungsräume bieten Platz für 140 Personen und ermöglichen dadurch die Verschiedensten Kongresse und Tagungen. Ob du eine erfahrene Fachkraft bist, gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast oder ein Praktikum machen möchtest bietet dir das IntercityHotel Schwerin jede Menge Möglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Partie / Koch (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Postens in der Frühstücksküche</li><li>Vorbereitung, Zubereitung und Anrichten von Speisen gemäß den Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Einhaltung und Überwachung von Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gerichte in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam</li><li>Sorgfältige Kontrolle und Lagerung der Warenbestände</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder Köchin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Arbeit in der Küche</li><li>Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften und -standards</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Sonn-Nacht &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Dienstkleidung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktIntercityHotel Schwerin Grunthalplatz 5-7 19053 Schwerin Deutschland Ansprechpartner: Marie RitterDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Partie / Koch (m/w/d)

Das IntercityHotel Schwerin ist mit seinen 180 Hotelzimmern und 7 Tagungsräumen der perfekte Ort für Geschäftstermine und der ideale Startpunkt in Schwerin. Es liegt direkt am Hauptbahnhof und hat somit alle wichtigen Verkehrsanbindungen direkt vor der Tür. Das Restaurant bietet ein tägliches und reichhaltiges Frühstücksbüfett sowie eine Vielfältige Auswahl an a la carté gerichten.Sieben Tagungsräume bieten Platz für 140 Personen und ermöglichen dadurch die Verschiedensten Kongresse und Tagungen. Ob du eine erfahrene Fachkraft bist, gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast oder ein Praktikum machen möchtest bietet dir das IntercityHotel Schwerin jede Menge Möglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Annahme, Einbuchung und Bestätigung der Zimmerreservierungen</li><li>Check-In und Check-Out der Gäste</li><li>Erfüllen individueller Gästewünsche und Beschwerdehandling</li><li>Professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung sowie Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und Standards</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation mit Housekeeping, Service und Direktion</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder bereits Erfahrung im gewünschten Bereich von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Multitasking Talent</li><li>Ein sicheres und gepflegtes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Loyalität, Ehrlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst&nbsp;</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Sonn-Nacht &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Dienstkleidung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktIntercityHotel Schwerin Grunthalplatz 5-7 19053 Schwerin Deutschland Ansprechpartner: Marie RitterDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Jeder wünscht sich guten Service. Wir möchten ihn gern bieten ...</h2>Was wir Ihnen bieten:◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 5-Tage Woche◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; leistungsgerechte Entlohnung mit Zuschlägen◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaub auch in den Sommermonaten möglich◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 30 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rabatte bei Übernachtungen in über 450 Hotels deutschlandweit◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sonderzahlungen bei Geburtstagen und zum Firmenjubiläum◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristete Arbeitsverträge◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € Brutto◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlungsprämie 500 € Brutto bei Werbung von Kollegen◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der WohnungsfindungVollzeit / Teilzeit / AushilfeUnsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und variablen Einsatzzeiten werden auch Ihnen entgegenkommen. Sie können nur an besteimmten Tagen / zu bestimmten Zeiten arbeiten? Sprechen Sie mit uns. Als 7-Tage-Betrieb mit einem (fast) Rund-um-die-Uhr-Service für unsere Gäste haben wir viele Einsatzmöglichkeiten und werden auch für Sie einen passenden Rahmen finden.Unser Gästekreis besteht aus Hotelgästen, die bei uns übernachten oder Veranstaltungen im Hause durchführen. Ihre Arbeitseinsätze sind entsprechend planbar und Sie dürfen sich auf eine strukturierte und überschaubare Tätigkeit freuen, die Sie fordern, aber nicht strapazieren wird, die Ihnen Raum lässt und die Ihnen Begegnungen und Anlässe schafft, wie sie nur die "Bühne" eines First-Class-Hotels bietet.Was Sie mitbringen sollten:◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;am besten Erfahrung aus dem Servicebereich eines Hotels oder Restaurants und die Bereitschaft, vorhandene Defizite mit persönlichem Engagament schnell zu überwinden, dazu zu lernen und sich rasch in die anstehenden Aufgaben einzuarbeiten◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen guten Schulabschluss, eine solide Allgemeinbildung und anwendbare Deutschkenntnisse◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute Umgangsformen und eine positive, freundliche Ausstrahlung◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen, gute Laune und eine motivierte Einstellung◦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisations- und Verkaufstalent◦ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Flexibilität und Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit◦ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Begeisterung für ein Hotel der gehobenen Klasse&nbsp;... und Sie sind auf der Suche nach einer&nbsp;Tätigkeit, mit der Sie sowohl Ihren Lebensunterhalt verdienen wollen als auch Ihre&nbsp;Kreativität, Ihr Selbstvertrauen und Ihre menschliche Stärke unter Beweis stellen können ... nicht nur "dem Chef" gegenüber, sondern in erster Linie einer Vielzahl interessanter, weitgereister und&nbsp;aufgeschlossener internationaler Gäste. &nbsp;Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen:◦ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; als moderner Arbeitgeber erhalten Sie von uns alle Leistungen und Konditionen, die Sie von einem zeitgemäßen Arbeitsverhältnis erwarten◦ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Ihre Dienst- und Urlaubsplanung halten wir flexibel und es gilt das Prinzip fairen Miteinanders: Wer gibt, darf auch nehmen. Wer nimmt, muss auch geben.◦ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; wir fördern Aus- und Weiterbildung und halten ein großes Paket an Mitarbeiterrabatten und günstigen Reiseangeboten im Rahmen unserer Unternehmensgruppe und darüber hinaus für Sie bereit.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unvergessliche Events und Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen!Melden Sie sich auf kurzen Wegen bei uns:Sie suchen eine berufliche Veränderung oder wollen sich persönlich weiterentwickeln – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail oder per Post!IHR NEUER ARBEITSPLATZ AM FLEESENSEE „Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand - Das Außergewöhnliche ihren Wert“ (Oscar Wilde)Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck prägt seit 1978 die exklusive Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK. Das mittelständische Unternehmen umfasst heute 28&nbsp;individuelle Traditionshotels, Wellnesshotels, Businesshotels sowie Burgen und Schlösser der Vier- und Fünf-Sterne-Kategorie in Deutschland, Österreich und den USA. Insgesamt halten die Privathotels Dr. Lohbeck rund 2.200 Zimmer, Suiten und Ferienwohnungen mit rund 4.200 Betten für ihre Gäste bereit. Die private, dynamisch wachsende Hotelgruppe mit Sitz im westfälischen Schwelm beschäftigt etwa 1.100 Mitarbeiter.

Servicemitarbeiter m/w/d

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und variablen Einsatzzeiten werden auch Ihnen entgegenkommen. Sie können nur an besteimmten Tagen / zu bestimmten Zeiten arbeiten? Sprechen Sie mit uns. Als 7-Tage-Betrieb mit einem (fast) Rund-um-die-Uhr-Service für unsere Gäste haben wir viele Einsatzmöglichkeiten und werden auch für Sie einen passenden Rahmen finden.Unser Gästekreis besteht aus Hotelgästen, die bei uns übernachten oder Veranstaltungen im Hause durchführen. Ihre Arbeitseinsätze sind entsprechend planbar und Sie dürfen sich auf eine strukturierte und überschaubare Tätigkeit freuen, die Sie fordern, aber nicht strapazieren wird, die Ihnen Raum lässt und die Ihnen Begegnungen und Anlässe schafft, wie sie nur die "Bühne" eines First-Class-Hotels bietet.Was Sie mitbringen sollten:<ul>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position und möchten jetzt den nächsten Schritt machen sich weiterzuentwickeln</li><li>Sie sind teamorientiert, ein guter Kommunikator und der perfekte Gastgeber</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen von Vorteil.</li><li>Sie sind Gastgeber*in mit Leib und Seele.</li><li>Zu Ihren Stärken gehören Loyalität und Diskretion.</li><li>Für Sie sind ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen selbstverständlich.</li><li>Sie haben Freude an Ihrer Arbeit.</li></ul>Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen:- als moderner Arbeitgeber erhalten Sie von uns alle Leistungen und Konditionen, die Sie von einem zeitgemäßen Arbeitsverhältnis erwarten- Ihre Dienst- und Urlaubsplanung halten wir flexibel und es gilt das Prinzip fairen Miteinanders: Wer gibt, darf auch nehmen. Wer nimmt, muss auch geben.- wir fördern Aus- und Weiterbildung und halten ein großes Paket an Mitarbeiterrabatten und günstigen Reiseangeboten im Rahmen unserer Unternehmensgruppe und darüber hinaus für Sie bereit.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unvergessliche Events und Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen!Melden Sie sich auf kurzen Wegen bei uns: Ihre Anfragen und Bewerbungen sind herzlich willkommen!IHR NEUER ARBEITSPLATZ AM FLEESENSEE „Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand - Das Außergewöhnliche ihren Wert“ (Oscar Wilde)Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck prägt seit 1978 die exklusive Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK. Das mittelständische Unternehmen umfasst heute 28&nbsp;individuelle Traditionshotels, Wellnesshotels, Businesshotels sowie Burgen und Schlösser der Vier- und Fünf-Sterne-Kategorie in Deutschland, Österreich und den USA. Insgesamt halten die Privathotels Dr. Lohbeck rund 2.200 Zimmer, Suiten und Ferienwohnungen mit rund 4.200 Betten für ihre Gäste bereit. Die private, dynamisch wachsende Hotelgruppe mit Sitz im westfälischen Schwelm beschäftigt etwa 1.100 Mitarbeiter.

Barkeeper m/w/d

Entspanne uns alsmed. Masseur &amp;Physiotherapeut (m/w/d)Bei dir können sich unsere Gäste richtig fallen lassen. Mit klassischen und exotischen Massagen sorgst du für Regeration nach dem Sport oder für tiefenwirksames Wohlgefühl. Du schaffst jeden Tag einzigartige „Rund-um-glücklich“ Momente.Das bieten wir:<ul>
<li>Garantierter Mindestlohn</li><li>5 Tage Woche</li><li>eine sichere Festanstellung mit unbefristetem Vertrag</li><li>freie Verpflegung im Gästerestaurant</li><li>möblierte Wohnung in Clubnähe mit Kochmöglichkeit zu günstiger Miete</li><li>Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland</li><li>Deutschkurs für internationale Mitarbeitende</li><li>kostenfreien Zugang zu den Clubeinrichtungen wie u.a. Fitness, Schwimmbad</li><li>kostenfreier Verleih eines E-Autos</li><li>ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld&nbsp;sowie&nbsp;die Möglichkeit, Neues auszuprobieren&nbsp;</li></ul>Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:<ul>
<li>Ausbildung als Masseur/in oder Physiotherapeut/in</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Fortbildungen in med. Lymphdrainage und/oder Fußreflexzonenmassage</li><li>Idealerweise Erfahrung oder Ausbildung in Wellnessmassagen wie Ayurvedamassage oder Hot Stone Massage etc.</li></ul>

med. Masseur / Physiotherapeut (m/w/d)

Kulinarischer Genuss an Themenbuffets, im Spezialitätenrestaurant oder beim Live-Cooking: Du arbeitest nicht nur hinter der Kulissen mit Leidenschaft daran, unsere Gäste zu verwöhnen – du beweist deine Kochkünste oft direkt vor den Gästen und erhältst Feedback!Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:<ul>
<li>Ausbildung zum/zur Koch/Köchin</li><li>teamorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>hohe Fachkompetenz verbunden mit Sozialkompetenz und Spaß am Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>eine sichere Anstellung mit echtem Teamzusammenhalt</li><li>freie Verpflegung und freie Unterkunft</li><li>kostenfreien&nbsp;Zugang zu den Clubeinrichtungen</li><li>Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland</li><li>ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren</li></ul>Jetzt bewerben:Der schnelle und einzig richtige Weg zu deiner Bewerbung: unser Online-Formular! Nutze die einfache Maske, um deine Daten einzutragen und Unterlagen hochzuladen!Viel Erfolg! Dein Team Personal aus Hannover

40 Vollzeit Jobs in Parchim, Deutschland