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Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Digital Sales Expert Affluent Banking (w/m/d) am Standort FrankfurtDu vereinst Banking-Know-how, Analysegeschick und Kreativität zu einem runden Gesamtpaket? Wenn Du an Kampagnen, Kundenkommunikation und Conversion-Optimierungen tüfteln kannst, blühst Du so richtig auf? Wir geben Dir die Bühne und Du lieferst Ergebnisse, die unsere anspruchsvollen Kund*innen im Affluent Banking nicht nur neugierig, sondern auch glücklich machen. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und freu Dich auf echten Teamspirit, ein produktives Arbeitsklima und offene Ohren für Deine Ideen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Vom ersten Kundenkontakt bis zur langjährigen Beziehung behältst Du die gesamte Customer Experience im Blick und formst daraus einen ganzheitlichen, zukunftsorientierten Customer-Relationship-Ansatz für unser Affluent-Segment.</li><li>Mit einem wachen Blick für Potenziale konzipierst Du Kampagnen, analysierst deren Performance und steuerst passgenaue Sales-Kommunikation über alle Retail-Produkte hinweg.</li><li>Immer auf der Suche nach dem nächsten Boost, entwickelst Du Strategien, kreative Ideen und Tests, die unsere Conversion- und Sales-Zahlen sowohl kurzfristig ankurbeln als auch langfristig wachsen lassen.</li><li>Auf Basis fundierter Daten erstellst Du überzeugende Business Cases – sowohl für neue Kampagnen als auch für potenzielle Pricing-Differenzierungen.</li><li>Für die Segmentkommunikation gestaltest Du gemeinsam mit unseren Produkt Tribes Inhalte, die nicht nur verständlich sind, sondern auch begeistern: vom Layout über Visuals bis hin zu starken Formulierungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Retail Tribes, ComBex, dem COO-Bereich sowie Legal &amp; Compliance zusammen.</li><li>Klar, dass Du Markt und Wettbewerb genau im Blick hast. Du identifizierst Trends, analysierst Entwicklungen und leitest smarte Maßnahmen ab, die unsere Kampagnen und Produktkommunikation kontinuierlich verbessern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verhaltensökonomie oder Psychologie, eine bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung bei einer Bank oder einem FinTech</li><li>Mehrjährige Berufserfahung in der digitalen Produkt- und Sales-Strategie, im Marketing oder Vertrieb bei einer Direktbank oder einem FinTech</li><li>Know-how in der Analyse und Anwendung psychologischer Prinzipien und verhaltensökonomischer Modelle zur Gestaltung von Entscheidungsprozessen, Konsumentenverhalten und Kommunikationsstrategien</li><li>Ein auf Change &amp; Innovation ausgerichtetes Mindset mit entsprechender Haltung in der Kundenansprache und -betreuung</li><li>Ausgeprägte Verkaufs- und Vertriebsorientierung gepaart mit kreativem und konzeptionellem Denken</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikations-Skills</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Retail Tribes, Finance, CI) </li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Digital Sales Expert Affluent Banking (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 60 Jahren sind wir der verlässliche Bauträger für höchste Immobilienqualität unserer Region. Wir konzipieren und realisieren zukunftsorientierte, nachhaltige Lösungen, um zu jeder Zeit maximale Wohn-,Lebens- und Arbeitsqualität für Menschen zu erschaffen. Seit Unternehmensgründung sind über 5.000 Projekte Wirklichkeit geworden – Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien, wertsteigernd sanierte Objekte sowie altersgerechte oder schwellenlos gestaltete Wohnlösungen.Unsere Vision für die Zukunft des Wohnens und Arbeitens setzen wir auch in der Vermittlung und Hausverwaltung geeigneter Immobilien um. Als Arbeitgeber unterstützen wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und legen Wert auf Respekt, Fairness und einen partnerschaftlichen Umgang.Wollen auch Sie Teil unseres engagierten Teams werden?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauprojekte realisieren Sie komplett eigenverantwortlich</li></ul>dazu erstellen und prüfen Sie Ausschreibungen und unterstützen bei der Gewerkevergabe<ul><li>in der Ausführungsphase führen und koordinieren Sie die Fachplaner und unsere Nachunternehmer eigenverantwortlich</li><li>Sie verantworten die Bauleitung inklusive Sicherstellung von Qualitätsstandards und Terminen bei kostenbewusster Ausführung aller Arbeiten</li><li>für interne und externe Partner (Handwerker und Käufer) sind Sie erster Ansprechpartner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Erstellung von Eigentumswohnungen</li><li>CAD-Kenntnisse wünschenswert; sicher im Umgang mit gängigen Office-Tools</li><li>Fundiertes Verständnis des Planungs- und Bauordnungsrechts (BauGB, LBO) sowie des Werkvertragsrechts, der VOB und relevanter DIN-Vorschriften</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, IT-Affinität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sichtbare Projekte in der Region – mit der Möglichkeit, Ideen bis zur Umsetzung zu begleiten</li><li>Moderne Tools &amp; Lernkultur (u. a. KI-/Digital-Themen), fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge), Mobilitäts-/Weiterbildungsangebote</li><li>Firmenfahrzeug sowie wohnortnahes Einsatzgebiet (ca. 50 km um Aschaffenburg)</li><li>Moderner, flexibler Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben</li></ul><h2>Kontakt</h2>May Bauträger GmbHHanauer Straße 43 63739 AschaffenburgTelefon: +49 6021 3362-0 Fax: +49 6021 3362-25 Email: <a href="mailto:jobs@may-firmengruppe.de" target="_blank">jobs@may-firmengruppe.de</a>Ansprechpartner: Christian Hofmann

Projektleiter:in (m/w/d)

<h2>Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus</h2><ul><li>Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!</li><li>Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.</li><li>Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.</li></ul>Worauf wartest du noch?<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im "white label" für unsere Kunden durchzuführen</li><li>Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets</li><li>Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels</li><li>Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:</li><ul><li>Via Telefon und</li><li>Via E-Mail und</li><li>Via Social Media und</li><li>Via persönlichem Kontakt</li><li>Via Promotions</li><li>Via Site-Inspections</li><li>Via Lunch-Appointments</li><li>Via Dinner-Appointments</li><li>Via Web-Meeting</li></ul><li>Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:</li><ul><li>Ansprechpartner-Findung</li><li>Potenzial-Analyse</li><li>Terminierungen</li><li>Vertragsanbahnungen</li><li>Vertragsverlängerungen</li><li>Angebotsvorbereitungen</li><li>Buchungszusagen</li></ul><li>Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber</li><li>Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System "QSell by Qausal"</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber</li><li>Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:</li><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)</li><li>Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)</li><li>Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</li></ul><li>Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.</li><li>Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst dich mit Outlook aus</li><li>Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen</li><li>Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken</li><li>Du hast richtig viel Lust am Telefonieren</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache</li><li>Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben</li><li>Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern</li><li>Du arbeitest gerne am Computer</li><li>Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Altersvorsorge</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermittlungs-Prämie</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Ihre Zukunft beim Steuerring</h2>Als Fachinformatiker im IT-Support (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für unsere internen sowie externen Kolleginnen und Kollegen in allen technischen Fragestellungen und arbeiten konstruktiv im siebenköpfigen Team der IT-Abteilung. Insgesamt sind in der Darmstädter Hauptverwaltung rund 60 Mitarbeiter in acht Abteilungen tätig.Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>First- und Second-Level-Support für die Darmstädter Zentrale sowie für unsere Beratungsstellen</li><li>Anbindung und Betreuung von Microsoft Teams</li><li>Fehleranalyse und -behebung der übermittelten Hard- und Softwareprobleme</li><li>Installation sowie Einrichtung von Servern, Netzwerkzugängen, Hard- und Software</li><li>User Administration</li><li>Datensicherung und -wiederherstellung</li><li>Mitarbeit an verschiedenen IT-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>einschlägige Erfahrung mit den Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerk- und Microsoft Office-Anwendungen</li><li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>anwenderorientiertes Denken, eine selbständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Diskretion und Teamfähigkeit sowie Interesse an Projektarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>kostenfreie Weiterbildungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>frisches Obst und kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton. Für Ihre Fragen nimmt sich Kristina Makiolla, Personalsachbearbeiterin, gerne Zeit.Jetzt bewerbenSteuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) Kristina Makiolla Alsfelder Straße 10 64289 Darmstadt Tel.: 06151 9784202 <a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a> <a href="https://karriere.steuerring.de" target="_blank">https://karriere.steuerring.de</a>

Fachinformatiker IT-Support (m/w/d) in Darmstadt

<h2>Ihre Zukunft beim Steuerring</h2>Zur Verstärkung unseres engagierten vierköpfigen Teams suchen wir einen zuverlässigen Vorstandssekretär (m/w/d) für ein spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet. Wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt.Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>selbstständige Organisation aller Büroprozesse, effizient und digital mit modernen Kommunikations- und Recherchesystemen</li><li>Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen – inklusive Planung, Durchführung, Nachbereitung und Reisekostenabrechnung</li><li>Führung professioneller Geschäftskorrespondenz sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen inklusive Betreuung, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben</li><li>strukturierte Dokumentation und Archivierung in internen Systemen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fokus auf Büro- oder Projektmanagement oder vergleichbarem Studium</li><li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. Teams)</li><li>sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>analytisches Denken, Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie Service- und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>frisches Obst und kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton. Für Ihre Fragen nimmt sich Kristina Makiolla, Personalsachbearbeiterin, gerne Zeit.Jetzt bewerbenSteuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) Kristina Makiolla Alsfelder Straße 10 64289 Darmstadt Tel.: 06151 9784202 <a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a> <a href="https://karriere.steuerring.de" target="_blank">https://karriere.steuerring.de</a>

Vorstandssekretär (m/w/d) in Darmstadt

<h2>Ihre Zukunft beim Steuerring</h2>Als Steuerfachangestellter in Springerfunktion arbeiten Sie immer dort, wo Verstärkung gebraucht wird und lernen während Ihrer zweijährigen Einsatzzeit die unterschiedlichsten Regionen, Menschen und Steuerfälle kennen. Danach stehen Ihnen vielfältige Karriere-Möglichkeiten beim Steuerring offen.Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>flexibler Einsatz in unterschiedlichen Beratungsstellen des Vereins</li><li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li><li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li><li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten – auch Steuerfachwirte und Finanzwirte sind willkommene Experten</li><li>fundierte Kenntnisse in der Einkommensteuer</li><li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li><li>regionale Flexibilität</li><li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li><li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</li><li>vollumfängliche Erstattung der Reise- und Unterbringungskosten (Organisation durch uns)</li><li>moderner Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche</li><li>regelmäßige Steuerschulungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton. Für Ihre Fragen nimmt sich Dirk Weber, Vorstandsassistent, gerne Zeit.Jetzt bewerbenSteuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) Dirk Weber Alsfelder Straße 10 64289 Darmstadt Tel.: 06151 9784175 <a href="mailto:bewerbung@steuerring.de" target="_blank">bewerbung@steuerring.de</a> <a href="https://karriere.steuerring.de" target="_blank">https://karriere.steuerring.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Springerfunktion

<h2>Ihre Zukunft beim Steuerring</h2>Als Sachbearbeiter Einkommensteuer (m/w/d) unterstützen Sie unsere Beratungsstellenleiter in steuerfachlichen Angelegenheiten auf dem Gebiet der Einkommensteuer und Abgabenordnung. Sie erstellen Empfehlungstexte, bereiten Unterlagen für Einspruchsverfahren auf und recherchieren sicher in relevanten Rechtsquellen. Ihre Aufgaben können Sie vollständig remote erledigen. Das neunköpfige Team der Abteilung Steuern freut sich schon sehr auf Ihre Bewerbung.Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beantworten von steuerfachlichen Anfragen der Beratungsstellenleiter auf dem Gebiet des nationalen und internationalen Steuerrechts</li><li>Unterstützung der Beratungsstellenleiter in Einspruchsverfahren durch Erstellen von Empfehlungstexten, Rechtsquellensuche</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen Bereich, wie Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt o. ä.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Einkommensteuerrecht und der Abgabenordnung</li><li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen</li><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Teamkompetenz</li><li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>vollständig remote möglich – flexibel und von ihrem Wunschort aus </li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Gleitzeitregelung </li><li>frisches Obst und kostenlose Getränke</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige, steuerfachliche Weiterbildungen</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton. Für Ihre Fragen nimmt sich Kristina Makiolla, Personalsachbearbeiterin, gerne Zeit.Jetzt bewerbenSteuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) Kristina Makiolla Alsfelder Straße 10 64289 Darmstadt Tel.: 06151 9784202 <a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a> <a href="https://karriere.steuerring.de" target="_blank">https://karriere.steuerring.de</a>

Sachbearbeiter Einkommensteuer (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen, das umfassende Dienstleistungen für Eigentümer und Investoren bietet. Mit einem betreuten Bestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten vereint das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einem modernen, ganzheitlichen Ansatz im Immobilienmanagement.Das Leistungsspektrum reicht von der klassischen Verwaltung bis hin zu individuellen Lösungen für komplexe Immobilienportfolios. Dabei setzt unser Auftraggeber auf fachlich versierte und engagierte Mitarbeitende, die durch ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung, hohe Integrität und kreative Lösungsorientierung überzeugen.Zur Verstärkung des Teams wird nun ein kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Commercial Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Commercial Property Manager (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Betreuung und Beratung von Mietern</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen</li><li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Mieterhöhungen inkl. Index- und Staffelanpassungen – im Rahmen der vertraglichen sowie gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Erstellen und Plausibilisieren der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Teamarbeit und ein offenes, kollegiales Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Real Estate Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung: Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung interner sowie externer technischer Abstimmungen als Schnittstelle zwischen Innendienst, Außendienst und Produktion</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei technischen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von Informationsanfragen und Ausschreibung</li><li>Angebotserstellung individuell auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtet</li><li>Aufmaß-Unterstützung im Vertrieb</li><li>Montageleitung am Objekt nach Bedarf</li><li>Vergabe von Montage-Aufträgen, Bestellung von Dienstleistungen</li><li>Dokumentenverwaltung und Eingabe von Kunden- oder Objektinformationen im Warenwirtschaftssystem Navision</li><li>Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder kaufmännischer Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Erfahrung in der technischen Beratung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem)</li><li>Freude an Team- und Projektarbeit</li><li>Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher Eigenmotivation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>13. Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Technischer Projektabwickler Innendienst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Aufgaben</h2>Der Stabsbereich Recht, Datenschutz &amp; Compliance betreut diverse Infrastrukturprojekte und technische Anlagen der Stadt- und Straßenbahn von Anfang bis Ende und besteht aktuell aus 9 Expert:innen. Dieses kompetente Team unterstützt bei der Lösung von Problemen, die z. B. für die Grundstückserschließung oder die Vertragserfüllung von Bedeutung sind und wendet potenzielle Schäden von der VGF ab. Das Team sieht sich als Lösungsfinder:innen in juristischen Fragestellungen für die Geschäftsführung sowie alle Führungskräfte und Mitarbeitenden der VGF.<ul><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die eigenverantwortliche rechtliche Beratung unserer Organisationseinheiten in Rechts- und Vertragsangelegenheiten der VGF, vor allem aus den Bereichen des Zivilrechts und öffentlichen Rechts, insbesondere des privaten und öffentlichen Baurechts, des Grundstücksrechts einschließlich Erbbaurechts, Dienstbarkeitenrechts sowie des Rechts der Sicherheiten</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie zusätzlich Rechtsfragen aus dem Bereich des Infrastrukturnutzungsrechts, (insbesondere öDA, Infrastrukturnutzungsvertrag, Einbringungsvertrag Tunnelvermögen), der BOStrab sowie des Eisenbahnkreuzungsrechts</li><li>Zudem erstellen Sie rechtliche Stellungnahmen, begleiten Bau- und Infrastrukturmaßnahmen von Anfang bis Ende und betreuen Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten</li><li>Sie entwerfen und verhandeln Verträge</li><li>Im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen koordinieren Sie die Schnittstellen zur Vergabeabteilung sowie zum Förderwesen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Schulung von Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen ihrer Fachgebiete</li><li>Überdies vertreten Sie die Stabsbereichsleitung bei deren Abwesenheit und übernehmen einzelne, ausgewählte Führungsaufgaben zur Unterstützung der Stabsbereichsleitung</li><li>Sie nehmen jährlich an mindestens 4 Pflichtseminartagen in Ihrem Arbeitsgebiet teil</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist:in mit hoher Praxisorientierung sowie praktischer Erfahrung in der Rechtsberatung von Organisationseinheiten eines Wirtschaftsunternehmens und in der Vertragsgestaltung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Rechtskenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Rechtsgebieten und können sich in angemessener Zeit mit Erfolg auch in neue Rechtsgebiete einarbeiten</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung juristisch qualifizierter, selbstständig arbeitender Mitarbeitender</li><li>Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus</li><li>Geduld, Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Ihnen fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln, die auch wirtschaftliche und zeitliche Aspekte berücksichtigen</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine weitere Nebenbeschäftigung als selbständige:r Rechtsanwält:in möglich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche (ab Januar 2026) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Syndikusrechtsanwält:in Bau- und Immobilienrecht (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes, deutschlandweit führendes Unternehmen im technischen Sektor, das hochwertige Lösungen zur Sicherstellung gesetzlich verpflichtender Schutzvorgaben für anspruchsvolle Industrien realisiert.Im Zuge einer investitionsgeprägten Wachstumsstrategie entwickelt sich unser Mandant derzeit operativ und insbesondere wirtschaftlich konsequent weiter.Um das nächste Unternehmenskapitel einzuleiten, werden aktuell bedeutende Investitionen umgesetzt, die die Grundlage für effiziente und skalierbare Strukturen schaffen. Gleichzeitig wird das deutschlandweite Service- und Niederlassungsnetz gezielt ausgebaut, um bestehende wie auch neue Endkunden künftig noch flächendeckender zu betreuen.Die starke Marktposition, die gesetzlich gesicherte Nachfrage sowie die langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen unseren Mandanten zu einem besonders interessantem Arbeitgeber für agile Führungspersonen und gefragten Partner innerhalb der Branche.Somit erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit gelebter Wertschätzung, einer modernen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, dank Ihrer gefragten Expertise - Prozesse aktiv mitzugestalten und einen maßgeblichen Beitrag zur zukünftigen Finance-Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden – inklusive Mentoring und Sicherstellung effizienter Abläufe.</li><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich Qualitätssicherung, Prozessstabilität und termingerechter Abschlusserstellung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB.</li><li>Umfassende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle sowie Sicherstellung korrekter Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze.</li><li>Steuerung der Liquidität inklusive Planung, Monitoring und Optimierung des Cashflows.</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung zur Sicherstellung eines modernen und skalierbaren Finanzbereichs.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie interne und externe Stakeholder;</li><li>Verantwortung für die Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen.</li><li>Mitwirkung an strategischen Finance-Themen, u. a. Budget- und Forecast-Prozesse, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit modernen Denkweisen und Offenheit für Innovation auf Basis des notwendigen Freiraums für diese strategische Rolle.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Abschlüssen, oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) sowie sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Finanz-IT-Systemen.</li><li>Ausgeprägte digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu automatisieren, zu modernisieren und skalierbar zu gestalten.</li><li>Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungs- und Wachstumsprozesse einzubringen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungs- und Erfolgsbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Bike-Leasing, Photovoltaik-Darlehen und gelebte Team-Events.</li><li>Entwicklung &amp; Teamkultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Fachteam sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem Maier FERCHAU GmbHKruppstr. 10560388 Frankfurt+49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ab sofort einenTeamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (w/m/d)Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzbereich: Betriebsdurchführung Region der Tätigkeit: Frankfurt, Deutschland Stellenumfang: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahren<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Bereich Planung des SPNVs der VIAS in den Netzen Odenwaldbahn, Rheingaulinie und Rheingau-Loreley-Express.</li><li>Du übernimmst die Führung eines 5-köpfigen Teams und koordinierst die anstehenden Aufgaben innerhalb des Teams</li><li>Du vertrittst die Interessen der VIAS hinsichtlich der wirtschaftlichen Erfüllung der Verkehrsverträge insbesonders bei Abstimmungen zu Baumaßnahmen gegenüber der DB InfraGO A</li><li>Du koordinierst die Bestellung von Trassen, Serviceeinrichtungen und Stationshalten für den Jahresfahrplan und bei Baumaßnahmen</li><li>Du stimmst mit den Aufgabenträgern die Fahrpläne und die Kapazitäten ab und entwickelst die Betriebskonzepte weiter für eine möglichst effiziente Betriebsdurchführung</li><li>Die Erstellung effizienter Betriebskonzepte im Rahmen von Ausschreibungsverfahren gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Das Reporting von Kennzahlen, die Sicherstellung der Datenlieferung zur Abrechnung erbrachter Leistungen mit den Aufgabenträgern sowie die Übernahme von Projektaufgaben runden dein Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Verkehrsbereich und idealerweise einige Jahre lang Erfahrung in der Verkehrs- und Betriebsplanung</li><li>KOMBau, KiGBau, ZvF, ÜB und Fplo sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Arbeitsmedium</li><li>Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und bekannt für deine freundliche Art</li><li>Du bist ein Teamplayer und behältst auch in schwierigen Situationen Ruhe und den Überblick</li><li>Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst kreative Lösungsideen ein</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit FBS sowie den MS-Office-Programmen</li><li>Du besitzt ein verbindliches und zielorientiertes Auftreten und arbeitest selbständig</li></ul><h2>1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.</li><li>Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.</li><li>Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Aktuelle technische Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2>Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" öffnet sich Ihr E-Mail-Programm zur Kontaktaufnahme.In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden.Postalische Bewerbungen richten Sie an: VIAS GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren

Teamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ERA Esthetic GmbH ist Teil einer europaweiten Klinikkette für ästhetische Medizin und Lasertechnologien. Unser Standort in Frankfurt gehört zu den am schnellsten wachsenden Zentren der Gruppe. Für unser Frankfurter Team suchen wir eine starke, schnelle und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Marketing &amp; Sales operativ führt, täglich Verantwortung übernimmt und das Wachstum unseres Standorts aktiv vorantreibt. Wir suchen keine theoretische "Planungsrolle", sondern jemanden, der umsetzt, steuert, optimiert und Ergebnisse liefert.<h2>Aufgaben</h2>Als Sales &amp; Marketing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für: • Umsatzwachstum, Follow-ups und Neukundengewinnung aktiv vorantreiben • Verkaufsziele definieren und CRM-Pipeline managen • Kundenbindung stärken und Conversion Rates optimieren • Zusammenarbeit mit SEO-, Google-Ads- und Social-Media-Agenturen • KPIs überwachen, analysieren und konkrete Maßnahmen einleiten • Preislisten, Angebote, Aktionen und Behandlungspakete entwickeln • Wettbewerbs- und Marktanalysen für Deutschland durchführen • Content koordinieren: Texte, Social Media, Kampagnenideen • Content-Planung und Redaktionskalender steuern • Empfangs- und Admin-Team koordinieren und unterstützen • Hohe Service- und Qualitätsstandards sicherstellen • Gesamtverantwortung für Marketing- &amp; Sales-Performance übernehmen <h2>Profil</h2>Für diese position bringen Sie mit: • 10 Jahre und mehr Berufserfahrung im Marketing und/oder Sales • Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing und Umsatzsteigerung • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und schnelle Umsetzungskompetenz • Sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen (SEO/Ads/SMM) • KPI-getriebene, analytische und strukturierte Arbeitsweise • Starke Text- und Content-Kompetenz (DE + EN) • Teamorientiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst • Deutsch B2–C1 erforderlich, Englisch sehr gut • Slawische Sprachen (RU/UA/PL) von Vorteil<h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:• Gehalt (4.000–6.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung) • Leistungsbezogene Bonuszahlungen • Modernes, schnell wachsendes Arbeitsumfeld in der ästhetischen Medizin • Hohe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Teamleitung • Die Chance, den gesamten Bereich Marketing &amp; Sales aufzubauen<h2>Kontaktinformation</h2>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an: <a href="mailto:jurgita.stoskiene@eraesthetic.lt" target="_blank">jurgita.stoskiene@eraesthetic.lt</a>Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen auf Englisch ein.ERA Esthetic GmbH steht für Chancengleichheit und Vielfalt.

Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Aesthetische Medizin Frankfurt

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPressereferent*in (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Teamfür eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Dienstsitz in Bonn oder Frankfurt am Main.Die Gruppe Kommunikation ist die zentrale Stelle für die Konzeption und Umsetzung unserer integrierten Kommunikation. Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams in dem Referat, das alle Aufgaben rund um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie den Social-Media-Auftritt der BaFin verantwortet. Zudem steuert das Referat die Medienbeobachtung und -analyse, verantwortet die Beantwortung von Bürgeranfragen und unterstützt die Geschäftsbereiche der BaFin bei Messen und Börsentagen. Als Pressereferent*in für Presse und Social-Media stehen Sie den Fach- und Führungskräften der BaFin in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur Seite. Sie sind zudem Ansprechperson für die Mitglieder des Direktoriums und durch Ihr finanz- und wirtschaftspolitisches Verständnis in der Lage, diese in Medienthemen qualifiziert zu beraten.Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft? Dann kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u.a.</h2><ul><li>Die verantwortliche Mitarbeit an Kommunikationskonzepten und -plänen</li><li>Die Beratung der Fach- und Führungskräfte der BaFin sowie der Direktoriumsmitglieder in Medienangelegenheiten sowie deren Begleitung in Interviews und bei anderen presserelevanten Auftritten</li><li>Das Abstimmen von Interviews, Zitaten und Podcasts für die Fach- und Führungskräfte der BaFin sowie die Mitglieder des Direktoriums</li><li>Die aktive Medienarbeit mit Journalist*innen in Print, Online, TV und Hörfunk sowie über die Social-Media-Kanäle der BaFin</li><li>Das Beantworten von schriftlichen und mündlichen Anfragen der Medien</li><li>Das Schreiben und Redigieren von Pressemitteilungen, Kurz-Meldungen und Stellungnahmen der BaFin</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der internen Kommunikation sowie der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit (Reden, Publikationen und Online)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master/Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als Kommunikationsberater*in einer Agentur, als Pressesprecher*in eines Unternehmens oder einer Behörde oder im Journalismus, davon mindestens zwei Jahre im Kontext von Finanz- und Wirtschaftsthemen</li><li>Sie haben gute Schreib- und Textfähigkeiten in Print, Online und Social Media</li><li>Sie sind vertraut mit der Arbeitsweise am Newsdesk / im Newsroom</li><li>Sie beherrschen die übliche Office-Software und haben idealerweise Erfahrung mit Content Management-Systemen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe durch Ihren wertschätzenden Umgang sowie Ihre klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten und haben Erfahrungen im Projektmanagement und agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.12.2025.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen und aussagekräftige Arbeitsproben bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Blumenthal (0228/4108-7049) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stambuk (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Pressereferent*in (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Team

Die VGP Gruppe ist ein führender Projektentwickler für qualitativ hochwertige Logistik und Industrieimmobilien. Das Unternehmen erwirbt strategisch gelegene Flächen mit idealer Verkehrsanbindung und entwickelt für seine Kunden maßgeschneiderte Immobilienlösungen. Das Serviceangebot umfasst die Projektentwicklung, die Überwachung der Bauarbeiten, das Gebäudemanagement sowie die langfristige Vermietung der Objekte.Wir suchen für unser Projekt in Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Baustellenassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.In der Position unterstützen Sie unser Baustellenteam vor Ort, empfangen Besucher und sind für die Organisation von Meetings verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung des Empfangs auf der Baustelle sowie Koordination externer Besucher, Nachunternehmer und Lieferanten</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Meetings</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Backoffice in Düsseldorf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Aufbereitung und Nachverfolgung der Auflagen aus Genehmigungen sowie Erstellung und Versand geforderter Unterlagen (z. B. Baubeginnsanzeige)</li><li>Abschluss von Verträgen und Organisation von Terminen mit Sachverständigen und Gutachtern sowie Nachverfolgung der Mangelfreimeldungen</li><li>Koordination von Vertragsfristen im Bauablauf, Unterstützung bei Abnahmen mit Behörden und Nachunternehmern sowie Nachverfolgung der Mangelabarbeitung gemäß VOB</li><li>Pflege der Projektbeteiligtenliste sowie projektbezogene Korrespondenz mit Versorgern, Ämtern und weiteren externen Stellen</li><li>Organisation und Kontrolle der internen Projektdokumentation inkl. Revisionsunterlagen sowie Unterstützung im Rahmen der Due Diligence bei Joint-Venture-Transaktionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung als Baustellenassistenz oder im Empfangsbereich, Erfahrung in einem Bauunternehmen von großem Vorteil</li><li>Verantwortungsvolle und professionelle Arbeitsweise im Team</li><li>Hohe Eigeninitiative und einen guten Blick für Zusammenhänge, der proaktives Handeln ermöglicht</li><li>Deutsch, Englisch und idealerweise slawische Sprachen</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (Oracle NetSuite) von Vorteil</li><li>Souveränes und professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch extern</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modernes Büro mit guter Anbindung</li><li>Deutschlandticket oder Firmenparkplatz</li><li>Subventioniertes Firmensportangebot (EGYM Wellpass)</li><li>Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate</li><li>Leasing von Elektrofahrzeugen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sollten Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, frühestes Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung).Wenn Sie an der erfolgreichen Entwicklung und dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitwirken wollen, bewerben Sie sich noch heute per Mail unter:<a href="mailto:fabian.fuchs@vgpparks.eu" target="_blank">fabian.fuchs@vgpparks.eu</a>Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs und anderer personenbezogener Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die jeweilige VGP-Einheit die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verarbeitet und für die Auswertung Ihrer Bewerbung sowie für die Archivierung dieser personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum des Eingangs der Informationen verwendet. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.VGP Industriebau GmbH z. Hd. Herr Fabian Fuchs Karl-Arnold-Platz 2 | 40474 Düsseldorf | Deutschland Telefon: +49 175 1937355 <a href="http://www.vgpparks.eu" target="_blank">www.vgpparks.eu</a>

Baustellenassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen:<h3>Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)</h3>Umfang: 100 % Vergütung: EG 11 TV-Hessen Befristung: gemäß §14 Abs. 1 TzBfG befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis 19.07.2026 und sich einer ggfs. anschließenden Elternzeit Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglichKennziffer: WBS-M-67/25 Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Kontakt: Prof. Dr. Marina Grusevaja (<a href="mailto:marina.grusevaja@hs-rm.de" target="_blank">marina.grusevaja@hs-rm.de</a>)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der internationalen Aktivitäten des Fachbereichs</li><li>Unterstützung des Dekanats bei der fachbereichsspezifischen Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule RheinMain</li><li>Betreuung internationaler Studierender und Gastwissenschaftler</li><li>Planung und Vorbereitung von freiwilligen als auch verpflichtenden Auslandsstudiensemestern für Studierende des Fachbereichs</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Auslandsstudiensemester</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der Studierenden in der Studieneingangsphase</li><li>Weiterentwicklung des Peer-Mentoring-Konzepts innerhalb des Fachbereichs</li><li>Koordination des Peer-Mentorings am Fachbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften oder aus dem Bereich der Ökonomie mit Kenntnissen aus dem didaktischen Bereich</li><li>Berufliche Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise Erfahrungen aus einer Tätigkeit an Hochschulen, oder eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching/Training sind von Vorteil</li><li>Kompetenzen zur Durchführung und Konzeption von Trainings und Projekten im Bereich studienrelevanter Kompetenzen</li><li>Kenntnisse in der Konzeption von (Online-)Trainings sowie in Evaluations- und Dokumentationsmethoden</li><li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (verhandlungssicher) sowie gute Fremdsprachenkenntnisse mindestens einer weiteren der wichtigen Amtssprachen der EU (Französisch, Italienisch, Spanisch)</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li></ul>Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter <a href="http://www.hs-rm.de/karriere" target="_blank">www.hs-rm.de/karriere</a>!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. &gt;Nähere Informationen

Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</li><li>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</li><li>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.Worum geht es?</li><li>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</li><li>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</li><li>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</li><li>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</li><li>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</li><li>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</li><li>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</li><li>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</li><li>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erfolgsabhängige Prämien</li><li>Altersvorsorge-Zuschuss</li><li>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Assistant (m/w/d)

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. We are looking for a Data Center Engineering Operations Technician to join our expanding Infrastructure Operations team. Data Center Engineering Operations Technician is a hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operation responder. If you like to use apply your electrical and mechanical skills to solve problems, we’d like to meet you. Your work will help to maintain one of the world's largest information system infrastructures Key job responsibilities • SAFETY Follow and maintain the highest safety standards and diligently encourage a world-class safety culture. As a facility owner team, ensure remediation of safety risks/issues in conjunction with other teams. Own the safety initiatives and projects to foster strong safety culture. • ENGINEERING &amp; FACILITY OPERATIONS AND MAINTENANCE Operational experience and familiarity with electrical and mechanical equipment, including Uninterruptable Power Supplies (UPS’s), Switchgear, Circuit Breakers, Automatic Transfer Switches (ATS's), Diesel Generators, Chillers, Heating Ventilation Air Conditioning (HVAC), Exhaust Fans, Variable Frequency Drives (VFD's), and Transformers. o Troubleshoot events within internal Service Level Agreements (SLA’s) o Take daily operational readings of all mechanical and electrical equipment through routine rounds/log-taking (temperatures, voltages, currents, etc.) o Supervise contractor or Engineering Operations Technicians to ensure proper operation and maintenance of all facility equipment. o Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics. o Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians and assist in recruiting efforts. o Lead the root cause analysis for operational issues, and conduct meetings with Subject Matter Experts (SMEs) to finalize mitigation strategies. Physical requirements • Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in accordance with regulations). • Ability to work shifts (morning, late and night) • On-call rotation reaction to off-duty emergency calls • Work at heights and from ladders; in a noisy environment with ear protection • Perform physical tasks during the shift About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>· Apprentice/trades certified or diploma in an Electrical field · Demonstrate key electrical competencies (Practice &amp; Theory) Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls) Good English<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>3+ years of experience in operations and on-call support for Data Center facilities / or Mission Critical Plants/ Production facilities · An undergraduate degree in a technical field (EE, MechE, IndustrialE); · Project Management experience. Willing to travel between Data center sites, and internationally if required · Solid IT skills; experience and knowledge of MS Office suite. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Engineering Operations Technician , DCEO

Du hast Lust auf interaktives Fernsehen, bist kommunikationsstark und behältst auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick? Dann werde Teil einer der größten Sendeanstalten Europas und gestalte mit uns die Zukunft der Fernsehproduktion!Im Team Sonderprojekte erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Planung und den Betrieb der Produktionstechnik bei der Berichterstattung über internationale Sportgroßereignisse. Hier trifft technisches Know-how auf spannende Herausforderungen – und das in einem kleinen, hochmotivierten Team mit einem offenen und transparenten Arbeitsumfeld.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Ingenieur*in Broadcast IT / Administrator*inVollzeit (38.50 Std.), unbefristetDie Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Analyse unserer Produktionsnetzwerke für die technische Umsetzung von Sportgroßereignissen wie den Olympischen Spielen oder Fußball Welt- und Europameisterschaften – immer abgestimmt auf die Anforderungen der Redaktion.</li><li>Du wirkst mit im Transformationsprozess unseres Broadcastbereichs in eine moderne und flexible IT-Umgebung.</li><li>Du unterstützt beim Bau und der Entwicklung von Broadcast-Produktionsnetzwerken, nimmst sie in Betrieb und sorgst durch professionelle Administration für einen reibungslosen Ablauf in der jeweiligen Produktionsumgebung.</li><li>Du überwachst und evaluierst die eingesetzten IT-Netze und IT-Systeme während der Produktionszeiten und stellst deren Funktionstüchtigkeit sicher.</li><li>Du gehst Störungen auf den Grund, analysierst sie systematisch und entwickelst nachhaltige Lösungen.</li><li>Du berätst und kommunizierst zielgerichtet mit technischen Fachbereichen, Redaktionen und dem Produktionsmanagement – immer mit dem Fokus, die bestmögliche Produktionslösung zu finden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung im Netzwerkdesign mit – idealerweise aus dem Broadcast- oder IT-Umfeld.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, berätst souverän Redaktionen und technische Bereiche und findest auch in stressigen Situationen die richtigen Worte.</li><li>Du bist innovationsbegeistert und bringst Dich aktiv in den Entwicklungsprozess neuer Workflows ein.</li><li>Du bist belastbar, einsatzbereit und bringst die Bereitschaft mit, auch an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines Dienstplans zu arbeiten – für Produktionen, die Millionen erreichen.</li><li>Du kannst technische Dokumentationen und Planungsunterlagen erstellen und hast zudem gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen.</li><li>Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung.</li><li>unsere Onboarding-Maßnahmen, um gut orientiert im ZDF durchzustarten.</li><li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV.</li><li>ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm.</li></ul><h3>Überfachliche Anforderungen</h3><ul><li>Der Einsatz erfolgt im Innen- und Außendienst. Dies umfasst auch die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li><li>Der*die Bewerber*in muss mit unregelmäßigen Arbeitszeiten einverstanden und bereit sein, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li></ul>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung.<h2>Ein ZDF für alle</h2>Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 01.01.2026.

Ingenieur*in Broadcast IT / Administrator*in

<h2>Einleitung</h2>Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der EndmontageMaschinen nicht nur zusammenbauen, sondern sie präzise montieren, perfekt einstellen und zuverlässig in Betrieb nehmen. Mit Deinem technischen Know-how sorgst Du dafür, dass jede Fräs- und Dosiermaschine exakt funktioniert, sicher geprüft ist und einsatzbereit unser Werk verlässt. Werde Teil unseres Teams und bringe Maschinen mit Präzision, Qualität und Leidenschaft zum Leben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage von Fräs- und Dosiermaschinen nach technischen Unterlagen</li><li>Justieren elektrischer, mechanischer und pneumatischer Komponenten</li><li>Verschlauchung nach Pneumatikplänen</li><li>Inbetriebnahme und Prüfung kompletter Systeme</li><li>Installation von Steuerungssoftware</li><li>Fräsen von Komponenten sowie Programmieren von SPS-Bausteinen und Antriebsreglern</li><li>Vor- und Endabnahme der Maschinen</li><li>Vorbereitung und Verpackung für den Versand</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker o. Ä., idealerweise Elektrofachkraft</li><li>Erfahrung in der Endmontage von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis &amp; Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse</li><li>Zuverlässig, organisiert, teamorientiert</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Spannende Kundenaufträge vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie</li><li>Stabilität &amp; Innovation inklusive einer intensiven und individuellen Einarbeitung</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Teamgefühl</li><li>31 Urlaubtage (bei einer 5-Tage Woche) + 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend &amp; Silvester)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Fitnessraum-Nutzung, Tischkicker</li><li>Bezuschussung zur Kinderbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Personalmanagement <a href="mailto:info@datron.de" target="_blank">info@datron.de</a> +49 6154 63766 0DATRON AG Am Innovationsfeld 1 64372 Ober-Ramstadt

Mitarbeiter (m/w/d) in der Endmontage

Referenznummer: 16811 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.Um unsere Aktivitäten weiter ausbauen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmenskundenberater (m/w/d) für die Marktregion Hessen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Positionierung der LBBW als Partner im Corporate Finance und weiteren Produktfeldern, einschließlich der Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Strategien zur Neukundenakquisition und Weiterentwicklung bestehender Engagements in der Marktregion Hessen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene (CEO, CFO, Gesellschafter), mit einem klaren Fokus auf das Verständnis der Geschäftsmodelle, Branchenspezifika sowie der strategischen Bedürfnisse der Kunden</li><li>Leitung eines Client Sales Teams, Verantwortung für Geschäftsvorschläge, Mitbewilligung von Beschlussvorlagen sowie souveräne Vertretung der Kundenstrategien vor internen Gremien</li><li>Entscheidungsfindung und Meinungsvertretung bei Kredit- und Konsortialgeschäften, mit einem lösungsorientierten Ansatz im Sinne der Kunden und der LBBW</li><li>Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der Leistungsfähigkeit der LBBW durch zukunftsorientierte Projekte und Fokus auf die Ausrichtung an Kundenbedürfnissen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Unternehmenskundengeschäft, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Neukundenakquisition sowie Beratung in Finanzthemen (z. B. Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenes Geschäft)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich in Kundenbedürfnisse hineinzuversetzen, Risiken schnell zu erkennen und Themen fundiert zu hinterfragen</li><li>Stärken in der Kommunikation, Koordination und Verhandlungsführung, gepaart mit einer eigeninitiativ geprägten Arbeitsweise und dem Engagement, Wissen kontinuierlich zu aktualisieren</li><li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft. Für unseren Standort Raunheim/Frankfurt am Main suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Brückenbau / Ingenieurbau. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Abwicklung und Betreuung von Bauvorhaben im Ingenieurbau verantwortlich</li><li>Sie steuern die Angebots- und Ausführungsplanung</li><li>Sie sind verantwortlich für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit</li><li>Sie koordinieren der Baupartner unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Auch Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>BIM und LEAN Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO)</li><li>Kenntnisse in Zeit-Wege-Planungssoftware (Tilos) und Projektplanungssoftware (PowerProject, MS-Project)</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht. <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Bauleiter (m/w/d) Brückenbau / Ingenieurbau

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Brückenbau in all seinen Facetten fasziniert Sie genauso wie uns? Kommen Sie als Polier (m/w/d) zu uns ins Team nach Raunheim/ Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns bei einmaligen Projekten. Ihr Einastz wird auf unseren Projekten Talbachbrücken A45 sein. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Abwicklung und Betreuung von Bauvorhaben im Ingenieurbau verantwortlich</li><li>Sie steuern die Angebots- und Ausführungsplanung</li><li>Sie sind verantwortlich für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit</li><li>Sie koordinieren der Baupartner unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Auch Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>BIM und LEAN Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO)</li><li>Kenntnisse in Zeit-Wege-Planungssoftware (Tilos) und Projektplanungssoftware (PowerProject, MS-Project)</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht. <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

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