field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. </p><p>Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.</p><h2>Was wir bieten</h2><p><strong>Bei Containern denkst du nicht an Schiffe, bei Cloud nicht an Wolken und beim Wasserfallmodell nicht an Badekleidung?</strong></p><p>Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte.</p><p><strong>Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm PLUS und unterstütze uns ab dem 1. März oder 1. September 2026 </strong>bei der erfolgreichen Umsetzung von spannenden Themenstellungen in der Software Entwicklung, im Cloud-Umfeld und im Projektmanagement. Unser Traineeprogramm PLUS bietet dir eine interessante Mischung aus Praxisphasen in den IT-Abteilungen und fachübergreifenden Trainee-Camps.</p><p><strong>Ideal für alle Generalist*innen und Allrounder</strong>, die sich für ein übergreifendes Themenfeld begeistern.</p><p><strong>In den Praxis-Phasen erwarten dich folgende Inhalte:</strong></p><ul><li>Rotierende Einsätze in den unterschiedlichen Einheiten unserer IT, in denen Innovations- und Digitalisierungsvorhaben geplant, aufgesetzt und umgesetzt werden</li><li>Spannende Einblicke und Mitarbeit in der operativen Software-Entwicklung von modernen Webapplikationen bis hin zu Mainframe</li><li>Umfangreiche Tätigkeiten rund um die Cloud-Infrastruktur, z.B. Migration und Betrieb</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten rund um Software-Einführung, Regulatorik und Cyber-Security</li></ul><p><strong>In den 8 Trainee-Camps (jeweils eine Woche) erwarten dich folgende Inhalte:</strong></p><ul><li>Trainings, Workshops &amp; Vorträge zur persönlichen und methodischen Entwicklung</li><li>Durchführung von Projekten im Rahmen der Traineegruppe </li><li>Netzwerk-Events und Austauschmöglichkeiten mit dem höheren Management</li><li>Unternehmensweite Hospitationen sowie Kennenlernen des Immobiliengeschäfts am Standort Hamburg und der Backoffice-Einheiten in Luxemburg</li></ul><h2>Was du bietest</h2><p><strong>Für dieses Programm qualifizierst du dich, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:</strong></p><ul><li>Ein (schon bald) erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)-Informatik-Studium oder einer anderen Fachrichtung mit relevantem IT-Bezug</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich DevOps, in der Software- Entwicklung, (z.B. Python, Java oder C#) und / oder Erfahrung im Cloud-Umfeld, z.B. Microsoft Azure</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an neuen Trends und Technologien</li><li>Eine analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><p>Unsere<strong> Zukunftsschmiede</strong> setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine!</p><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Angelo Stockinger<br>Personalreferent

Trainee (m/w/d) Informationstechnologie PLUS

<h2>Über uns</h2><p>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anleger*innen zu vermehren. </p><p>Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. </p><h2>Was wir bieten</h2><p>Du möchtest Teil eines modernen und engagierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Kundenservice von morgen- nah an unseren Privatkund*innen und Banken und mit Blick auf die Weiterentwicklung unserer Prozesse.</p><ul><li>Dein Start bei uns ist im Tagesgeschäft: Du bearbeitest Depoteröffnungen, Transaktionen sowie alle Anliegen rund um das Uniondepot. Dabei stehst du auch im direkten Kontakt mit unseren Banken und Privatkund*innen - per Telefon, E-Mail, Chat und Brief.</li><li>Deine Erfahrung im Tagesgeschäft brauchen wir für unsere anstehende Digitalisierung, zum Beispiel um KI Use Cases für unsere zukünftigen digitalen Prozesse zu gestalten.</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und unserem Haus, bringst Impulse zur Weiterentwicklung ein und gestaltest so die Prozesse, Services und Lösungen von MORGEN mit.</li><li>Teamarbeit und gemeinsames Lernen ist uns sehr wichtig. Deshalb gibt es bei uns eine Büropräsenz von mindestens 60 Prozent – die restliche Arbeitszeit kannst du mobil arbeiten.</li></ul><h2>Was du bietest</h2><p>Was solltest du mitbringen?</p><ul><li>Erfahrungen im Kundenservice, idealerweise bei einem Finanzdienstleister, aber auch engagierte Quereinsteiger, mit abgeschlossener Ausbildung sind heutzutage schon Teil unseres Teams.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und den Mut auch knifflige Fragestellungen anzugehen.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Spaß an telefonischer und schriftlicher Kommunikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Wir suchen Talente, die das Potenzial von künstlicher Intelligenz erkennen, Lust haben sie auszuprobieren und einzusetzen und bereit sind, gemeinsam mit uns dazuzulernen.</li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Stephanie Henkes<br>Personalreferentin

Kundenbetreuer*in/ Beziehungsmanager*in im Kundenservice

<h2>Über uns</h2><p>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. </p><p>Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.</p><h2>Was wir bieten</h2><p>Bei uns im Kundenservice Erben und Institutionelle Kunden bist du Ansprechpartner*in für Erben, Privatkunden und unsere Vermittler in den Partnerbanken.<br><br>Folgende Aufgaben erwarten dich in dieser Position:</p><ul><li>Dein Start bei uns ist im Tagesgeschäft: Du bearbeitest Depoteröffnungen, Transaktionen sowie alle Anliegen rund um die Nachlassbearbeitung</li><li>Nachlassdepots werden von dir verwaltet und du stehst den Bankberatern und Erben mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Deine Erfahrung im Tagesgeschäft brauchen wir für unsere anstehende Digitalisierung, zum Beispiel um KI Use Cases für unsere zukünftigen digitalen Nachlassprozesse zu entwickeln</li><li>In unserem agilen Umfeld wirst du die Digitalisierung der Prozesse begleiten</li></ul><h2>Was du bietest</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und möchtest deine digitalen Fähigkeiten einbringen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln</li><li>Mut und Neugier, auch knifflige Themen anzugehen</li><li>Affinität zu neuen Medien und Vorgehensweisen</li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Dafür bieten wir Quereinsteigern ein vollumfängliches und individuelles Schulungsprogramm, um ihnen einen leichten Einstieg zu ermöglichen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Stephanie Henkes<br>Personalreferentin

Expert*in für Erbenmanagement und KI Use Cases (Kundenservice)

<h2>Über uns</h2><p>Als eine der großen europäischen Plattformen für Investmentfonds ist die Attrax Financial Services S.A. ein zuverlässiger Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland und weiterer professioneller Finanzdienstleister - wie Banken, Investmentgesellschaften und Versicherungen. Die Gesellschaft bietet ihren Institutionellen Kunden innovative Business-to-Business-Services für Fondsbrokerage und Fondsverwahrung, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Fondsadministration Back- und Middle-Office sowie Depotservices an. Darüber hinaus umfasst das Geschäftsmodell auch die zentrale Tätigkeit des Transfer Agent für die Kapitalverwaltungsgesellschaften der Union Investment Gruppe. Professionelle Research Leistungen und Informationssysteme runden das Leistungsspektrum ab.</p><h2>Was wir bieten</h2><p><strong>Gestalte die Zukunft des Einkaufs in der Finanzbranche</strong> </p><p>Du willst mehr als Prozesse optimieren? Du möchtest in einem dynamischen und hochregulierten Marktumfeld aktiv die Transformation eines der führenden Finanzdienstleister Deutschlands mitgestalten? Dann bring Deine IT-Sourcing-Expertise bei uns im Bereich Einkaufs- und Vertragsmanagement der Union Investment Gruppe ein und werde Innovationsmotor für unsere digitale Zukunft! </p><p><strong>Deine Mission:</strong> </p><p>Bei uns hast Du die außergewöhnliche Chance, die digitale Transformation der gesamten Union Investment Gruppe maßgeblich mitzugestalten. Du bist Teil eines Teams, das Einkaufs Know How, IT-Kenntnisse und regulatorische Expertise miteinander verbindet und so die Herausforderungen und Chancen eines der spannendsten Märkte – der Finanzbranche – aktiv prägt. Du findest bei uns viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, neue Trends und Technologien mitzuprägen. </p><ul><li>Du unterstützt eigenverantwortlich das IT-Sourcing und stehst in vorderster Reihe, wenn es darum geht, innovative Beschaffungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss zu steuern.</li><li>Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Warengruppen- und Sourcing-Strategien, immer mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen der Finanzbranche – von Effizienzsteigerung bis hin zu Nachhaltigkeit und Compliance.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit Fachbereichen und weiteren Schnittstelleneinheiten und sorgst für die Implementierung sicherer, regulatorisch konformer Verträge.</li><li>Du unterstützt Kolleg*innen in allen Unternehmensbereichen dabei,  Einkaufsinstrumente optimal zu nutzen, und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</li><li>Als Treiber*in der Digitalisierung automatisierst und optimierst Du auch unsere eigenen Einkaufsprozesse, setzt moderne Tools und Standards ein und gestaltest damit eine Einkaufstransformation, die den E2E-Beschaffungsprozess unter Berücksichtigung von KI-Lösungen aktiv unterstützt.</li></ul><p><strong>Deine Chance: Zukunft der Finanzbranche mitgestalten</strong> </p><p>Mit Deinem Know-how übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation und chancenorientierten Sourcing bei Union Investment und trägst entscheidend dazu bei, unsere Positionierung als zukunftsorientierte Investmentgesellschaft auszubauen. In einer Branche, in der Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit, regulatorische Anforderungen und Wettbewerbsdruck täglich neue Impulse setzen, kannst Du Innovationen vorantreiben, die sowohl Sicherheit und Compliance als auch ökonomische Effizienz garantieren. Du bist dabei direkt am Puls der neuesten technologischen Entwicklungen und kannst aktiv Einfluss nehmen – in einem offenen, wertschätzenden Umfeld, das Deine Ideen und Individualität fördert. </p><h2>Was du bietest</h2><p><strong>Das solltest Du mitbringen:</strong> </p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-, wirtschaftlichem oder juristischem Fokus.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf/Sourcing mit IT-Schwerpunkt, bestenfalls mit Kenntnissen im regulierten Umfeld.</li><li>Begeisterung für digitale Trends, Prozessautomatisierung und innovative Procurement-Lösungen am Puls der Zeit.</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Hohe IT-Affinität, exzellenter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Kollaborationsplattformen wie MS SharePoint.</li><li>Teamgeist, Offenheit für Neues und den Anspruch, gemeinsam die Zukunft des Einkaufs- und Vertragsmanagements im Finanzsektor zu gestalten. </li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Katharina Beck

IT-Sourcing Manager*in

<p><strong>Kassen- und Steueramt</strong></p><p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Das Sachgebiet "Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr" wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit<br> BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analysieren und proaktives Implementieren aktueller Neuerungen für das Sachgebiet</li><li>Auswerten von Gesetzes- und Verordnungsblättern sowie der einschlägigen Fachliteratur zu allen relevanten Themen des Kassen- und Rechnungswesens</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Kassensysteme</li><li>Erstellen von Verfügungen, Arbeitsanleitungen, Dienstanweisungen und Stellungnahmen</li><li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Auswerten und Entwickeln von E-Governmentstrategien, inklusive der Betreuung der E-Payment-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Service Owner Zahlungsservice</li><li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements bei 21.21</li><li>Organisieren, Konzipieren und Abhalten von internen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzwesen</li><li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kassen- und Rechnungswesen, erworben im öffentlichen Dienst</li><li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Erarbeitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprozessen wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Auffassungsgabe und Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen</li><li>analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung     </li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Stengel </strong>(Recruiting), Tel. (069) 212- 33047 und bei fachlichen Fragen an <strong>Herr Nöll</strong> (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 33800.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 04<strong>.11.2025</strong>.</strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br>DER MAGISTRAT<br>Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3><strong>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</strong></h3><p>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums</strong></p></li><li><p>Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen</p></li><li><p>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</p></li><li><p>Verlaufsdokumentation</p></li><li><p>Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)</p></li><li><p>Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong>, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</p></li><li><p>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</p></li><li><p>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.</p><p>Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).</p>

Logopäde (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die <strong>AREAL</strong> ein aufstrebendes Planungs- und Beratungsunternehmen, suchen aktuell berufserfahrene Köpfe, die unser Team in München gemeinsam mit uns weiter aufbauen und einfach mal wieder Spaß an der Arbeit haben wollen.</p><p>Ganz nach dem Motto: <strong>You do<em>n't want to w</em></strong>*<strong>rk with assh*les?!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellen von Entwurfsplanungen</p></li><li><p>Erstellen von Baubeschreibungen</p></li><li><p>Ermittlung von Baukosten</p></li><li><p>Ausführungsplanung</p></li><li><p>Ausschreibung und Vergabe</p></li><li><p>Bauleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fundierte Erfahrungen in Planungs- und Bauprozessen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Baugesetzen, Normen und Richtlinien</p></li><li><p>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</p></li><li><p>Erfahrungen in den Leistungsphasen 5-8</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Deine Benefits</p><ul><li><p>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung für deine Gesundheit im Wert von €900 für z.B. Zahnreinigung, Sehhilfen etc.</p></li><li><p>mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen</p></li><li><p>bezahlter Weiterbildungstag für die Erweiterung deines Know How</p></li><li><p>bezahlter Team Tag</p></li><li><p>Business Bike</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kaffeflat für den täglichen Koffein Kick</p></li><li><p>Firmenevents und einiges mehr...</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Laura Schwalbach</p><p>Employee Happiness Officer</p><p><a href="mailto:jobs@areal-consulting.de" target="_blank">jobs@areal-consulting.de</a></p>

Innen- / Architekt*in (m/w/d) München

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mehr als nur eine Rehaklinik</strong></h3><h3><strong>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</strong></h3><p>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting</p></li><li><p>Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung</p></li><li><p>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen</p></li><li><p>Zeitgerechte Dokumentation der Therapien</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</p></li><li><p>flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong>, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</p></li><li><p>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</p></li><li><p>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.</p><p>Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).</p>

Musiktherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mehr als nur eine Rehaklinik!</strong></h3><h3><strong>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</strong></h3><p>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.</p><h3><strong>Ergotherapie</strong></h3><p>Wir bieten Ihnen ganzheitliche Therapieansätze, um Ihre Rehabilitation bestmöglich zu unterstützen. Unsere qualifizierten Therapeuten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre körperliche, motorische und kognitive Entwicklung zu fördern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Therapien im Einzel- und Gruppensetting</p></li><li><p>Befunderhebung und Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen</p></li><li><p>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten und Ärzten verschiedener Fachrichtungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Pädiatrie, Psychosomatik und/oder Psychiatrie</p></li><li><p>Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und natürlich die Freude an der Profession im Umgang mit Patienten aller Altersklassen</p></li></ul><p><strong><em>Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger:</em></strong></p><p><strong>Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg</strong></p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong>, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahlreicher Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</p></li><li><p>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</p></li><li><p>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.</p><p>Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).</p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2><strong>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge – Zentrum für psychische Gesundheit</strong><br><ul><li>Anstellungsart:<strong> feste Anstellung</strong></li><li>Arbeitsmodell: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></li><li>Ausschreibungsnummer: <strong>2112459</strong></li></ul><p>Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über <strong>8.500 Menschen</strong> aus über <strong>100 Nationen</strong> an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit <strong>Forschung</strong> und <strong>Lehre</strong>, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über <strong>500.000 Patientinnen und Patienten</strong> jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.</p><h2>Genau hier… sind Sie mittendrin</h2><p>Die <strong>Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Zentrum für psychische Gesundheit</strong> verfügt über sieben offene psychiatrische Stationen, zwei geschützte Stationen (zwischen 18 und 21 Betten) und drei Tageskliniken. Behandlungsschwerpunkte sind Bipolare Störungen, schwer zu behandelnde Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und Schizophrene Psychosen. Der Kliniksozialdienst übernimmt die Entlassungsplanung der Patientinnen und Patienten im Rahmen des Entlassmanagements nach § 39 SGB V, in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Dazu gehören die Planung und Koordinierung der Entlassung unter Berücksichtigung der gesundheitlichen und jeweiligen sozialen, beruflichen sowie wirtschaftlichen Situation. Die Sozialarbeit leistet damit, ergänzend zur medizinischen und pflegerischen Behandlung der Patientinnen und Patienten, einen wichtigen Beitrag im Gesamtentlassungskonzept der Behandlung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zu besetzen.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Die Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in sozial-rechtlichen Fragen und Sicherstellung der poststationären Versorgung</li><li>Beratung zu und Unterstützung bei medizinischen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Beratung zu und Anbahnung der nachstationären Perspektiven</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>Kostenklärungen mit Einrichtungen und Institutionen</li><li>Kontaktgestaltung zu den involvierten Institutionen, z. B. Sozialämter oder Agentur für Arbeit</li><li>Aufbau, Teilnahme und Moderation in Gruppenarbeit  </li><li>Unsere Klinik ist nach der DQS DIN ISO 9001:2008 gesamtzertifiziert und wir erwarten aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in unterschiedlichen Projekten</li></ul><h2>Genau hier… ist Ihr Profil gefragt</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Sie besitzen fundierte sozialrechtliche Kenntnisse und ein hohes Maß an Beratungskompetenz</li><li>Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude am multiprofessionellen Austausch</li><li>Einschlägige Vorerfahrungen im klinischen Sozialdienst sind sehr wünschenswert</li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig</li></ul><h2>Genau hier… wird Ihnen viel geboten</h2><ul><li>Tarifvertrag<strong>TV-UKF</strong></li><li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Landesticket Hessen</li><li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li><li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <strong>Familienservice</strong>)</li><li>Einblicke: <strong>Instagram</strong>, <strong>YouTube</strong>, <strong>LinkedIn</strong></li><li><strong>FAQs für neue Beschäftigte</strong></li></ul><h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</h2><p>Kontakt:<br><strong>Andrea Kerberger, Mitarbeiterin des Sozialdienstes, Telefon: 069 6301-83357<br> Cora Schnorfeil, Mitarbeiterin des Sozialdienstes, Telefon: 069 6301-84814<br> Valerie Eggers, Chefarztsekretariat, Zentrum für Psychische Gesundheit, Telefon: 069 6301-5125 </strong><br> Bewerbungsfrist: <strong>16.11.2025</strong><br> Geforderte Unterlagen: <strong>Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse</strong></p><p>Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main</strong></p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein.<br> Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten.<br> Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Zentrum für psychische Gesundheit

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind DIE Personalberatung in Dubai für den deutschen Markt - Du bist also vor Ort in Dubai, arbeitest aber inhaltlich mit Top-Kandidaten und Unternehmen aus der DACH-Region.</p><p>Klartext: Du bekommst das Beste aus beiden Welten – First Class Karriere, First Class Lifestyle.</p><p>Du hast keine Lust mehr auf:</p><ul><li><p>unverschämt hohe Steuern auf dein Gehalt</p></li><li><p>schlechtes Wetter</p></li><li><p>schwierige politische/wirtschaftliche Lage</p></li><li><p>schlechte Laune und Neidkultur</p></li></ul><p>Dann bist du bei uns genau richtig - erfahre, warum es die besten Leute aktuell nach Dubai verschlägt und möglicherweise bist du bald Teil unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><h3> <strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li><p>Du übernimmst eigenverantwortlich die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im DACH-Markt</p></li><li><p>Du baust nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten auf – remote, aber intensiv</p></li><li><p>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess: von der Suche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</p></li><li><p>Du bist <strong>aktiver Gestalter</strong> des Standortes Dubai – mit unternehmerischem Spielraum</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen <strong>keine Mitläufer</strong> – sondern <strong>Berater mit Anspruch</strong>:</p><ul><li><p>Du hast <strong>Biss, Drive und Lust auf Leistung</strong></p></li><li><p>Du kannst Menschen begeistern, Netzwerke aufbauen und Deals professionell zum Abschluss bringen</p></li><li><p>Du denkst in Lösungen, bist schnell, fokussiert und willst nicht "irgendwo", sondern <strong>bei den Besten arbeiten</strong></p></li><li><p>Mit 9-5 kannst du nichts anfangen</p></li><li><p>Erfahrung Personalberatung solltest du haben; Erfahrung im Recruiting, Sales, Account Management oder Business Development – oder extrem hohe Lernkurve</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3> <strong>Was dich in Dubai erwartet</strong></h3><ul><li><p>Arbeiten im internationalen Umfeld mit Fokus auf den deutschen Markt</p></li><li><p><strong>Steuerfreies Einkommen</strong> bei attraktiver Vergütung (Fix + hohe Provisionen)</p></li><li><p><strong>Wohnen, leben und arbeiten in einer der dynamischsten Metropolen der Welt</strong></p></li><li><p>Stilvolle Büros, moderne Tools (Apple), High-Performance-Mentalität</p></li><li><p>Zusätzliche Anreize (Incentives, Workations, etc.)</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Top-Beratern</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Melde dich bei unserem Chef</p><p>Sebastian Keller</p><p>015679 565401</p><p><a href="mailto:s.keller@keller-consulting.io" target="_blank">s.keller@keller-consulting.io</a></p><p><a href="http://www.keller-consulting.io" target="_blank">www.keller-consulting.io</a></p>

Personalberater / Recruiter für den Standort Dubai

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</p></li><li><p>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</p></li><li><p>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</p></li><li><p>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</p></li><li><p>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</p></li><li><p>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</p></li><li><p>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</p></li><li><p>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Auslöse:</strong> Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Digitale Arbeitsweise:</strong> Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet<strong>Otto-Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Arbeitskleidung</strong> modern und hochwertig sowie <strong>Werkzeuge und Maschinen</strong> von Bosch</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T +4915144056491</strong>. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Obermonteur (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Sie als<br> Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d) am Standort Mainz – Vollzeit/Teilzeit</strong></p><p> Wir suchen eine reflektierte Führungskraft mit einem ausgeprägten Verständnis für das gewerbliche Kreditgeschäft.<br> Sie überzeugen durch Führungskompetenz und strategisches Denken.</p><p><strong>Ihre Aufgaben - strategisch und führungsstark</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Gebietsdirektion für die Gewerbe- und Geschäftskunden</li><li>Sie verantworten das betriebswirtschaftliche Ergebnis sowie die Zielerreichung und setzen die geschäftspolitischen Ziele um</li><li>Sie führen ein qualifiziertes Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele und pflegen eine wertschätzende Kommunikation</li><li>Sie betreuen aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich ertragsorientiert Ihnen persönlich zugeordnete Gewerbekunden von der Erstanfrage bis zur Umsetzung des Finanzierungswunsches, auch unter Einbindung der Co-Betreuung und Spezialisten unseres Hauses</li><li>Sie repräsentieren unsere Sparkasse innerhalb und außerhalb der Sparkasse, pflegen bestehende Kontakte und betreiben ein aktives Networking</li></ul><p>I<strong>hr Profil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung und besitzen die Führungsstärke Ihr Team durch motivierende und empathische Kommunikation und Coaching zu fördern</li><li>nachweisbare Expertise in der Beratung gewerblicher Kunden und fundierte betriebswirtschaftlichen Kenntnisse</li><li>ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein</li><li>strategischer Weitblick mit hoher Kundenorientierung sowie persönliches Engagement und Selbstständigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, iPad, iPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p> Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team Gewerbe- und Geschäftskunden zum Erfolg<br> zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen<br> Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong><br>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li><li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li><li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter  </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>bluetelligence GmbH</strong>, 2008 in Wiesbaden gegründet, entwickelt marktführende Software für die Dokumentation, Analyse und Verwaltung von SAP-Metadaten. Unter dem Motto <em>"Work smarter, not harder"</em> unterstützen wir über 200 Kunden in Europa dabei, ihre Daten effizienter zu nutzen und Mehrwert in komplexen IT-Landschaften zu schaffen. Unser Team steht für Leidenschaft, Kreativität und eine offene Unternehmenskultur.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du trägst Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung in einem definierten Kundensegment.</li><li>Du führst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss durch.</li><li>Du entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Weitblick.</li><li>Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale für unsere Softwarelösungen.</li><li>Du eignest dir ein fundiertes Produktverständnis an und beantwortest erste Kundenanfragen eigenständig – in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Support.</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktmanagement zusammen, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und unsere Marktposition zu stärken.</li><li>Du führst überzeugende Produktpräsentationen durch und verhandelst direkt mit Entscheidern auf C-Level.</li><li>Du repräsentierst bluetelligence auf Messen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.</li><li>Du analysierst regelmäßig deine Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb mit.</li><li>Du hast in deinen bisherigen Tätigkeiten einen SAP-Bezug aufgebaut und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der SAP-Community.</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider-Ebene.</li><li>Du denkst strategisch und analytisch, bist hoch motiviert und ergebnisorientiert.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist zu regelmäßigen Reisen bereit.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg motiviert dich zusätzlich.</li><li>Ein Essenszuschuss erleichtert dir den Alltag.</li><li>Ein Firmenhandy gehört selbstverständlich dazu.</li><li>Homeoffice-Optionen geben dir Flexibilität.</li><li>Kostenlose Getränke sorgen für dein Wohlbefinden.</li><li>Ein modernes Büro im Herzen von Wiesbaden (65183) erwartet dich.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!</p><p>Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Alexander Dürrstein per Mail (recruiting@bluetelligence), Tel. +49 (0)611 167790 40.</p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.</p><p>Wir – die <strong>Apleona GmbH</strong>  - suchen </p><p><strong>Business Solution Manager (w/m/d) Facility Management Sales - JobID 23889 </strong></p><p>Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.</p><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Sales-Team die vertriebliche Verantwortung für die Business Unit DACH</p></li><li><p>Hierfür beobachten und analysieren Sie die Märkte in all Ihren Facetten</p></li><li><p>Sie führen alle BidNoBid Sales-Prozesse für die Projekte in der Region</p></li><li><p>Außerdem sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle für die Operation im Rahmen von zentralen- und regionalen Angebotsprozessen</p></li><li><p>Sie entwickeln für unsere Kunden innovative Angebotskonzepte, die die gesamte Bandbreite der Apleona-Leistungspalette beinhalten </p></li><li><p>Sie koordinieren eigenverantwortlich die regionalen Angebotsmanagementprozesse und unterstützen bei zentralen Angebotsprozessen</p></li><li><p>Mit Ihrer hohen Beratungskompetenz helfen Sie unseren Kunden zudem die bestmöglichste Lösung für deren Immobilienbewirtschaftung gemeinsam mit Apleona zu finden</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium insbesondere im Bereich Gebäudetechnik, Architektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben</p></li><li><p>Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Integriertes Facility Management und CAFM-Systemen</p></li><li><p>Verantwortungsvolle, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich neuen Themen zu stellen</p></li><li><p>Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</p></li><li><p>Besondere Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz zur Begeisterung unserer Kunden</p></li><li><p>Aufgrund der überregionalen Verantwortung ist eine temporäre Reisebereitschaft notwendig</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p><strong>Onboarding: </strong>Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung: </strong>Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</p></li><li><p><strong>Gesundheit und Fitness: </strong>Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter:</strong> Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit: </strong>Das beste Vertriebsteam unserer Branche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.   </p><p>Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige!</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> </p><p><strong>Katharina Albert</strong>  +49 15254873739 </p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p>

Sales Manager (w/m/d) Facility Management

<h2>Über uns:</h2><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! </p><p>Apleona ist ein innovativer internationaler Anbieter von Facility Management mit einem Umsatz von ca. 4 Milliarden Euro und mehr als 40.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern.</p><p>Mit<strong> ‘Green Real Estate’ </strong>(GRE) <strong>bezeichnen wir unsere Services und Produkte, die zu Ener-gieeffizienz und Dekarbonisierung von Gebäuden beitragen</strong>, z.B. digitales Energiemonitoring, Erstellung von Dekarbonisierungsfahrplänen, Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz (z.B. Wechsel zu energieeffizienten Pumpen und Ventilatoren), Maßnahmen zur Gebäudedekarbonisierung (z.B. Planung und Einbau Wärmepumpe und begleitende Technik, PV).</p><p> Wir – die <strong>Apleona GmbH</strong>  - suchen einen</p><p>(Technical) Sales Manager für Green Real Estate</p><p><strong>Wir können die Position in München, Nürnberg oder in ganz Bayern besetzen.  </strong></p><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Als (Technischer) Sales Manager Green Real Estate bearbeiten Sie eigenständig Kundenopportunitäten in unserem Facility Management-Bestandskundengeschäft, mit Fokus auf eine unserer vier Vertriebsregionen (NordOst, MitteWest, SüdWest, SüdOst)</p></li><li><p>Sie sind entlang des gesamten Vertriebsprozesses für priorisierte Kunden im Lead für:</p></li></ul><p>    -Die Kundenaccount-Planung bezüglich der GRE-Produkte – in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit unserem Facility Management-Team vor Ort</p><p>    -Die Vorbereitung und Umsetzung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden </p><p>    -Die technische Ausdetaillierung und Angebotsstellung</p><p>    -Das Handover zu anderen Einheiten für die Umsetzung der GRE-Maßnahmen und -Produkte</p><ul><li><p>Sie sind die/der erste Ansprechpartner/in der Vertriebsregion für Fragen zum GRE-Produktangebot und Vermarktungsansatz</p></li><li><p>Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung der Vertriebsregion zu Prioritäten ab und informieren über Status und Fortschritt Ihrer Vertriebsaktivitäten </p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder alternativ langjährige und relevante Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb </p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Real Estate, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilien oder Ähnliches</p></li><li><p>Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen und Kunden bezüglich der Relevanz von (Gebäude-) Dekarbonisierung, konkreter Maßnahmen und weiterer Vorgehensweisen</p></li><li><p>Vorhandene Berufserfahrung und Talent im Projektmanagement </p></li><li><p>Gute Fähigkeiten, sich intern zu vernetzen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten</p></li><li><p>Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft mit (innerhalb Ihrer Region)</p></li><li><p>Motiviert darin, Neues aufzubauen und Gebäudedekarbonisierung voranzubringen</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Hierauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </p></li><li><p>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </p></li><li><p>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</p></li><li><p>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</p></li><li><p>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </p></li><li><p>Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</p></li><li><p>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche und "Startup-Feeling" im Aufbau unserer strategischen Wachstumspriorität "Green Real Estate"</p></li></ul>

(Technical) Sales Manager für Green Real Estate (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.</p><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die <strong>Apleona GmbH</strong> – suchen für unseren Standort in <strong>Neu-Isenburg, Düsseldorf oder Berlin einen</strong> <strong>Transformation Manager (w/m/d)</strong> - JobID <strong>21205</strong> </p><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Aktive Mitgestaltung unserer Tranformation der operativen Bereiche und Zentralfunktionen in der digitalen Zukunft</p></li><li><p>Analyse und Identifikation von Prozessverbesserungspotenzialen, inklusive Automatisierung</p></li><li><p>Unterstützung des Programmmanagements und der Projektleitungen im Team</p></li><li><p>Führung von Teams zur Konzeption, Pilotierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von Managementmeetings zu Optimierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Entwicklung und Unterstützung bei der Einhaltung von einheitlichen Programmstandards (z.B. Statusberichte, Dokumentationen)</p></li><li><p>Erstellung und Durchführung von Kommunikationskonzepten und –plänen </p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p>Einen guten Studienabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Facility Management oder einem ähnlichen Studiengang</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse Consulting oder vergleichbarem sind von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrung im Facility Management, Property Management oder Real Estate Management sind von Vorteil</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </p></li><li><p>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </p></li><li><p>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</p></li><li><p>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</p></li><li><p>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> </p><p><strong>Dana Korpis</strong>  +49 15254870507</p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p>

Transformation Manager (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind <strong>LABOR digital</strong> – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion.</p><p><strong>Unsere Mission:</strong> digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen.</p><p>Jetzt suchen wir <strong>dich</strong> – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig!</p><p><strong>Deine Mission:</strong> Als Sales &amp; Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren, kreative Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen und Wachstum aktiv voranzutreiben. Dabei nutzt du modernste Tools und KI-basierte Systeme, um Prozesse zu automatisieren und deine Vertriebsarbeit auf das nächste Level zu heben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst und qualifizierst neue Leads und baust erste Kontakte zu potenziellen Kunden auf</li><li>Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Du arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeiten</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos um</li><li>Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen können</li><li>Du managst eingehende Anfragen und begleitest die New-Business-Kommunikation kontinuierlich</li><li>Du führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer Leistungen</li><li>Du arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickeln</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Begeisterung für digitale Kommunikation, Marketing &amp; Technologie</li><li>Erfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business Development</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Drang, Dinge wirklich voranzutreiben</li><li>Du hast Lust auf den Kontakt mit neuen Menschen und Kunden und bringst ein souveränes, rhetorisches Geschick sowie eine angenehme Präsenz mit</li><li>Interesse an modernen Tools und KI-getriebenen Prozessen</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine Brückenrolle zwischen Marketing &amp; Sales – du gestaltest aktiv mit, wie diese Bereiche zusammenwachsen</li><li>Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Pipedrive, Lemlist, KI-Tools)</li><li>Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive</li><li>28 Urlaubstage plus 3 Weiterbildungstage</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhält</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft &amp; Jobrad</li></ul>

Sales & Growth Manager (m/w/d) - Digitalmarketing

<p>ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:</p><strong><p>IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)</p></strong><h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li><li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li><li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li><li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li><li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z. B. Ansible</li><li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li><li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebskantine</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul><p>Und viele weitere Benefits finden Sie hier. </p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p><strong>Mine Kanal <br></strong>Recruiting und Personalcontrolling <br>Telefon: +49 611 780-2332</p><p><strong>ESWE Versorgungs AG</strong><br>Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden<br>+49 611 780-2332 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018455<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Frankfurt am Main<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: ab November 2025</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.  </p>

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

<h2>Wir lassen Visionen wahr werden …</h2><p><strong>Dorsch Engineers GmbH</strong> vereint Fachkompetenz und umfassende Erfahrung in der Entwicklung technischer Infrastruktur und urbaner Lösungskonzepte. Wir sind in der Lage, Projekte in allen Lebenszyklen verantwortungsbewusst zu planen und kompetent zu betreuen.</p><p>Unseren Fokus legen wir dabei vor allem auf die Fachgebiete <strong>Wasser und Umwelt, Transport und Luftverkehr-Airports, Innovative Planung, Architektur und Hochbau</strong> sowie <strong>Technische Gebäudeausrüstung.</strong></p><p>Dorsch Engineers ist Teil der Dorsch Europe, die mit gut 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten zu den großen Ingenieurdienstleistern in Europa gehört.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres <strong>Hochbau-Teams</strong> am Standort in <strong>Wiesbaden.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von öffentlichen und gewerblichen Großprojekten (LPH 1-5)</p></li><li><p>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Architekturkonzepte</p></li><li><p>Koordination von Fachplanern und internen Projektteams</p></li><li><p>Mitwirkung bei Wettbewerben und Machbarkeitsstudien</p></li><li><p>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Partnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-lng., M.A. oder vergleichbar)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung komplexer Bauprojekte</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit CAD (vorzugsweise Revit), AVA und Präsentationstools</p></li><li><p>Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Teamgeist, Kommunikationsstarke und Organisationstalent</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance -</strong> flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte</p></li><li><p><strong>Wellbeing &amp; Gesundheit -</strong> geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)</p></li><li><p><strong>Familienfreundlich -</strong> pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)</p></li><li><p><strong>AKADEMIE -</strong> zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE</p></li><li><p><strong>Altersvorsorge -</strong> umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard</p></li><li><p><strong>Mobilitätszuschuss -</strong> gefördertes Fahrradleasing über JobRad</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits -</strong> Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</p></li><li><p><strong>Engagement &amp; Nachhaltigkeit -</strong> Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung</p></li><li><p><strong>Weitere Benefits -</strong> unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Firmenevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dorsch Engineers GmbH</p><p>Äppelallee 29, 65203 Wiesbaden</p>

Architekt (m/w/d) für Großprojekte (öffentliche und gewerbliche Bauvorhaben)

<p>Sie sind ein <strong>Nachtmensch</strong> und möchten diesen Vorzug in Ihrem Beruf einsetzen? Die Gelegenheit dazu haben Sie im Einsatz bei unserem Empfang in Frankfurt (kein Hotel). Starten Sie <strong>ab sofort</strong> als <strong>Nachtrezeptionist</strong>. Wählen Sie eine Anstellung, die zu Ihnen passt: als Aushilfe, in Teilzeit oder Vollzeit.</p><strong><p>Night Audit Agent (m/w/d)</p></strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Freundlicher Empfang</li><li>Ausgabe von Namensschildern</li><li>Kontrollgänge</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als <strong>Hotelfachmann</strong> oder erste <strong>Berufserfahrung in der gesuchten Qualifikation</strong>.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, alleine Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zum Nachtdienst (zwischen 19:00–07:00 Uhr)</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt.</li><li><strong>Attraktive Bezahlung</strong> mit Nachtzuschlag</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong> (bei Teil- und Vollzeitanstellung)</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li><strong>Berücksichtigung Ihrer Wünsche</strong> bei der Dienstplangestaltung.</li><li>Nette Kollegen :)</li></ul><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>L&amp;S Gastronomie - Service - Personal GmbH &amp; Co. KG<br>Kennedyallee 109<br>60596 Frankfurt</p><p>Telefon: +49 69-91506020<br>Fax: +49 69-91506014<br>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">recruiting@leitzundschwarzbauer.com</a><br>Web: <a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a></p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>L&amp;S Gastronmie-Service-Personal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Kennedyallee 109 | 60596 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a></p>

Night Audit Agent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p>Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit: </strong>Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen</p></li><li><p><strong>Verantwortung:</strong> Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen</p></li><li><p><strong>Kontrolle &amp; Überwachung</strong>: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität</p></li><li><p><strong>Bereitschaftsdienst: </strong>Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil</p></li><li><p><strong>Enthusiasmus: </strong>Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet</p></li><li><p><strong>Struktur: </strong>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit: </strong>Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung: </strong>Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE</p></li><li><p><strong>Mobilität: </strong>PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Dein Kontakt</h2><p>Susanne Schramm</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Telefon:+49 33701 901-20248</p>

680 Vollzeit Jobs in Offenbach am Main, Deutschland