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<h2><strong>Komm zur Förde Sparkasse!</strong></h2> Werde Teil unseres Teams als <strong>Prozessmanager:in  (m/w/d) </strong><p>Wir suchen für unseren Standort in <strong>Kiel</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.</p><h3><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></h3><ul><li><strong>#vergütung  </strong>- fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li><strong>#urlaub </strong>- 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li><strong>#weiterbildung </strong>- dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>#werte </strong>- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li><strong>#zusatzleistungen </strong>- wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3><strong>Das ist dein Job: </strong></h3><ul><li>Du entwickelst Kreditprozesse auf Basis fachlicher, vertrieblicher und gesetzlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von Effizienz und Kundenorientierung.</li><li>Für unsere Kundenprozesse implementierst du neue Technologien.</li><li>Du wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit.</li><li>Zusätzlich bereitest du Vorgaben für Administrationen in unserem Kernbankensystem vor und erstellst Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><p><strong>Ausbildung/Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul><p><strong>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise</strong>: </p><ul><li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li><li>Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.</li></ul><p><strong>Erfahrungen &amp; Know-How: </strong></p><ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Kreditgeschäft.</li><li>Idealerweise verfügst du über tiefergehende Kenntnisse in der Gestaltung und Verwaltung von Prozessen und Kontrollen.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3><strong>Das sind wir:</strong></h3><p>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.</p><p>Vielleicht auch bald für deine?</p><h3><strong>Bist du interessiert?</strong></h3><p>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a></p><p>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.</p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p>Gruppenleitung: Eike Schlichting</p><p>Telefon: 0431 592-1616 E-Mail: <a href="mailto:eike.schlichting@foerde-sparkasse.de" target="_blank">eike.schlichting@foerde-sparkasse.de</a> </p><p>Supervisorin: Heike Stelter</p><p>Telefon: 0431 592-3235 E-Mail: <a href="mailto:heike.stelter@foerde-sparkasse.de" target="_blank">heike.stelter@foerde-sparkasse.de</a>  </p><p>Personalberatung:  Katharina Althoff</p><p>Telefon: 0431 592-1423 E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> </p>

Prozessmanager:in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Gutshof-Ei-Gruppe ist einer der führenden Produzenten und Vermarkter von Eiern in Deutschland. Täglich versorgen wir den Lebensmitteleinzelhandel über eigene Packstellenbetriebe mit frischen Eiern.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Verantwortliche Leitung des gesamten Packstellenbetriebes</li><li>Führung, Motivation und Einsatzplanung von Mitarbeitern und zusätzlichen Aushilfen</li><li>Sicherstellung und Überwachung des gesamten Abpack-/Verarbeitungsprozesses</li><li>Disposition von Rohwaren und Verpackungsmaterial incl. der Wareneingangskontrollen</li><li>Unterstützung der Logistik für eine termingerechte Abwicklung der Warenausgänge</li><li>Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagement- und Hygienekonzeptes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das erwarten wir von Ihnen</strong></p><ul><li>Führungserfahrung mit Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Maschinentechnische Kenntnisse</li><li><strong>Fundierte Ausbildung mit logistischem und/oder produktionstechnischem Hintergrund</strong></li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Langfristige unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fort-/ Weiterbildungen</li><li>Angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Das klingt nach einer spannenden Aufgabe und wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?</p><p>Dann melden Sie sich bei uns.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dieck unter der Ruf-Nr. 04551 - 905-0 zur Verfügung.</p>

Betriebsleiter Verarbeitung/Verpackung (m/w/d) im Raum Segeberg zum nächsmöglichen Zeitpunkt

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.<br>Für die Bearbeitung und den weiteren Aufbau des Pfandbriefgeschäftes wird in der Abteilung Direktionsreferat &amp; Treuhandbüro Verstärkung gesucht. Dich erwartet ein motiviertes Team, welches dich zielgerichtet einarbeitet, damit du die nötige Erfahrung sammeln kannst.</p><p>Wir suchen für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Junior Kreditreferenten (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst aktiv am Aufbau der Deckungsmasse mit.</li><li>Du bist verantwortlich für die Auswertung der Kredit- und Sicherheitenverträge vor Indeckungnahme von Hypothekendarlehen.</li><li>Du bearbeitest die In- und Ausumlaufnahmen von Emissionen.</li><li>Du überwachst das Deckungsregister mithilfe der spezialisierten Pfandbriefsoftware.</li><li>Du übernimmst die Erstellung, Überwachung und Kommunikation des pfandbriefspezifischen Berichts- und Meldewesens nach PfandBG.</li><li>Du unterstützt den Treuhänder bei treuhänderischen Prüftätigkeiten nach PfandBG.</li><li>Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Prozesse um.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Prüfungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie den Bankfachwirt.</li><li>Du verfügst über (erste) Erfahrungen von grundbuchlichen Sicherheiten im Kreditgeschäft.</li><li>Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach neuen Perspektiven.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team, wobei du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst.</li><li>Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowohl intern als auch extern und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen.</li><li>Analytisches Denken, Teamorientierung und eine wertebasierte Arbeitsweise, bei der du deine Ergebnisse klar strukturiert präsentierst, runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Brigitte Reinke-Sörensen</strong><br>Abteilungsleiterin Direktionsreferat und Treuhandbüro<br>Telefon 0431 6632-2219</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Junior Kreditreferent (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft

<h2>Über uns</h2><p> HanseWerk Natur GmbH | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit</p><p>HanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk Natur GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Ingenieur Energietechnik als Referent Energiewirtschaft (m/w/d)*.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust die Kraftwerkseinsatzoptimierung im Tool BoFit und wirkst gemeinsam mit Kolleg*innen am Aufbau und der Weiterentwicklung von Anlagenmodellen mit.</li><li>Du übernimmst Verantwortung in Dekarbonisierungsprojekten und vertrittst dort die Energiewirtschaft – zu Themen wie Stromvermarktung, Simulation und Optimierung von Anlagengrößen, Anlageneinsatz und Speicherlösungen.</li><li>Du treibst die Prozessoptimierung und -automatisierung voran, um Abläufe effizienter zu gestalten.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team bringst du neue Ideen ein und sorgst dafür, dass wir den Weg in die digitale und nachhaltige Zukunft konsequent weitergehen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Studienabschluss im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit Optimierungssoftware und Programmiersprachen wie beispielsweise BoFiT und Python.</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert; zugleich zeichnest du dich durch Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke aus.</li><li>Erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft, Stromvermarktung und im Projektmanagement sind von Vorteil.</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit: </strong>Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.</li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie: </strong>Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung:</strong> Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). </p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>So geht es weiter</strong><br>Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.</p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

Ingenieur Energietechnik als Referent Energiewirtschaft (m/w/d)*

<h2>Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit</h2><p>(Eingruppierung nach A 15 SHBesG)</p><p>und unterstützen Sie zum <b>01.06.2026</b> die Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit unbefristet in Vollzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><p>Leitung der Abteilung:</p><ul><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten und einführen</li><li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden</li><li>Wichtige Schriftstücke prüfen und unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li><li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheiden</li><li>Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Brandschutz gewährleisten</li></ul><p>Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes:</p><ul><li>Überwachung von Nutz- und Heimtierhaltungen sowie von Einrichtungen, die gemäß § 11 Tierschutzgesetz der Erlaubnispflicht unterliegen</li><li>Überwachung von Betrieben und Einrichtungen und von Lebensmitteln tierischer Herkunft</li><li>Überwachung von Tierbeständen, Betrieben und Waren tierischer Herkunft</li><li>Registrierungen, Zulassungen und Kontrollen von TNP (tierische Nebenprodukte) in Betrieben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><b>Studium.</b> Approbation als Tierarzt*ärztin</li><li><b>und</b> das Ausbildungs- und Prüfungszeugnis für die Prüfung zum höheren tierärztlichen Staatsdienst, bzw. die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste (ehemals: Laufbahn des höheren Dienstes, Fachrichtung Tierärztinnen / Tierärzte)</li><li><b>oder</b> ein von der Landesbehörde MLLEV (Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein) als gleichwertig anerkannter Abschluss sind erforderlich</li><li><b>Erfahrung.</b> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im amtstierärztlichen Dienst ist erforderlich</li><li><b>Fachlichkeit.</b> Kenntnisse im Tierseuchennachrichtensystem TSN, BALVI IP bzw. BALVI mobil, TRACES-NT und HI-Tierdatenbank sind erforderlich bzw. die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li><b>Gesundheitsnachweise.</b> Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li><li><b>Führerschein.</b> Führerschein Klasse B</li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet </h2><p>Sie haben ein Blick für das Allgemeinwohl und können den Belangen der Bürger*innen verständnisvoll entgegenkommen und fachkundig damit umgehen. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum können Sie den Überblick behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Wo Sie wirken</h2><p>Das Aufgabenspektrum umfasst neben der Leitung und Personalführung der Abteilung mit 13 Mitarbeiter*innen (1 Amtstierärztin, 2 Veterinärassistentinnen, 3 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 7 Lebensmittelkontrolleur*innen) die Bearbeitung von Aufgaben und Entscheidung von Grundsatzfragen in allen Gebieten des amtstierärztlichen Dienstes. Sie werden dabei von den Sachbereichsleitungen Amtstierärztlicher Dienst sowie Lebensmittelüberwachung unterstützt. Mit der Sachbereichsleitung Amtstierärztlicher Dienst besteht eine gegenseitige Vertretung.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Stelle ist nicht teilbar.</p><p>Die im Dienst aufzusuchenden Örtlichkeiten sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p><p>Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten bis zu 20 kg kommen.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><b>Flexibilität.</b> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><b>Vorsorge.</b> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><b>Mobilitätsförderung.</b> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li><b>Sicherheit.</b> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Kai-Andreas Wennemuth, Tel. 0431 901-2162 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>28. September 2025</b> die <b>Referenznummer 00754</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit

<p>YAMAHA Music Europe GmbH is the world’s biggest manufacturer of musical instruments and one of the leading producers of audio equipment for home entertainment and professional use. Our European headquarters are located in Rellingen (northwest of Hamburg). We have approximately 800 dedicated employees working in our offices across Europe including Germany, France, Italy, Spain, Scandinavia, and the UK, who operate local and international sales and marketing activities.</p><p>In the course of succession at the earliest possible date we are now looking for a driven and visionary Sales &amp; Marketing Manager (m/f/d) to lead our Entertainment Systems Team (B2B) in the ProAudio division at our headquarters in Rellingen. Join the Sound of Innovation – Become Yamaha’s next:</p><strong>Manager (m/f/d) Sales &amp; Marketing Entertainment Systems, Pro Audio Division</strong><p>In this position, you will be responsible for developing and executing strategic plans to grow Yamaha’s presence in the live entertainment, touring, rental, broadcast, and event production markets across Central and East Europe. You will lead a motivated team, drive regional business development, and ensure alignment with Yamaha’s global strategy.</p><h2>Your duties:</h2><ul><li>Develop and implement sales and marketing strategies for Yamaha’s Entertainment ProAudio portfolio (digital mixing consoles, processors, switches, amps, speakers, etc.)</li><li>Lead the sales team to drive revenue growth and market share across the territories (DACH, BeNeLux, Baltics, CEE, and Export countries)</li><li>Be an active part of the European Leadership Team and collaborate across regions, departments and externally with key channel partners, integrators, and rental companies</li><li>Manage product launches, promotional campaigns, and digital marketing initiatives in cooperation with the European marketing team</li><li>Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities</li><li>Represent Yamaha at key industry events, trade shows, and customer engagements</li><li>Collaborate cross-functionally with R&amp;D, service, and international sales and marketing teams</li></ul><h2>The ideal candidate:</h2><ul><li>has proven experience in sales and/or marketing in the ProAudio industry</li><li>has strong knowledge of professional audio solutions, especially for live sound and touring applications</li><li>holds a university degree in business administration or an equivalent qualification and has developed excellent skills in the relevant fields of competence</li><li>has shown leadership qualities in international teams and is willing to motivate and inspire people</li><li>is a strategic worker with a hands-on mentality</li><li>is an authentic communicator being able to bridge cultures</li><li>is familiar with Salesforce (CRM system) and SAP S4/HANA (ERP system) and able to analyze data and KPI</li><li>is looking to challenge traditional ways of working and making progress for his/her team</li><li>is willing to accept changing working hours and commuting is willing to travel across Europe</li><li>has fluent German and English language skills</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>An internationally active company that is characterized by sustainable action for the environment, customers and employees</li><li>A competitive, attractive product range</li><li>An international, committed team with a strong team spirit</li><li>Work-life balance through a 38.5-hour week, our flextime model and the option of mobile working</li><li>30 days of paid leave per year</li><li>Fair remuneration based on collective agreements including Christmas and holiday bonuses plus performance-related bonuses</li><li>Possibility of a company pension scheme</li><li>Subsidy for public transport</li><li>Individual training opportunities</li></ul><h2>Contact:</h2><p>If you are interested in this position, please submit your application including your earliest possible start date and salary expectations via our online application form.</p><p>Your contact person:<br> Yamaha Recruiting Team<br> Christina Germadnik<br> +49 (0)4101 303-353</p><p><b>YAMAHA Music Europe GmbH</b> | Siemensstraße 22-34 | 25462 Rellingen | <a href="http://www.yamaha.com" target="_blank">www.yamaha.com</a></p>

Manager (m/f/d) Sales & Marketing Entertainment Systems, Pro Audio Division

<h2>Zukunft gestalten!</h2><p>Die SAT Anlagentechnik GmbH in Dägeling (Schleswig-Holstein) zählt, zusammen mit ihrer Schwesterfirma NKE bei Turin (Italien), seit mehr als 50 Jahren zu den innovativsten Entwicklern und den wenigen globalen Lieferanten von automatisierten Befüll-, Test- und Handling-Systemen in der automobilen Endmontage.</p><p>Wir bestechen durch klare zukunftsorientierte Technikkonzepte und hochmoderne Steuerungsprogrammierung. Die Effektivität und Effizienz der SAT-Anlagen setzen neue Maßstäbe. Das zeigen Tausende von Produktionsanlagen, die weltweit bei führenden Unternehmen der Automobilindustrie sicher und erfolgreich in Betrieb sind.</p><p>Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams mit Dienstsitz in Dägeling bei Itzehoe (nordwestlich von Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen <strong>Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten die spezifikations- und richtlinienkonforme Ausführung der Elektrokonstruktion unter Einhaltung des vorgegebenen Kosten- und Terminrahmens.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams "Elektrokonstruktion".</li><li>Sie organisieren den Informationsfluss innerhalb des Teams sowie zu den angrenzenden Bereichen.</li><li>Die erforderliche Qualität der Konstruktion wird von Ihnen durch die Umsetzung eines Prüfprozesses sichergestellt.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Richtlinien sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für Ihren Arbeitsbereich.</li><li>Ebenso arbeiten Sie intensiv am firmenübergreifenden KVP-Prozess mit.</li><li>Neben Ihrer Leitungsfunktion arbeiten Sie auch selbst aktiv an Kundenprojekten mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungs- und ggf. Personalverantwortung. Eine abgeschlossene fachbezogene Hochschulausbildung oder eine elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich.</li><li>Als eigenständige Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrer analytischen, vorausschauenden und verbindlichen Arbeitsweise, die Sie im unternehmerischen Interesse einsetzen.</li><li>Erforderlich sind Erfahrungen in der Schaltplanerstellung mit EPlan P8.</li><li>Das grundsätzliche Verständnis physikalisch-technischer Abläufe und Zusammenhänge setzen wir voraus.</li><li>Auf neue Gegebenheiten und Anforderungen reagieren Sie flexibel und konstruktiv.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie.</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes und kollegiales Team.</li><li>Die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Spielraum zur persönlichen Entfaltung.</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem agilen Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Bike-Leasing, Firmenfitness, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.SAT-Sterling.com" target="_blank">www.SAT-Sterling.com</a></p><p>Nähere Informationen erteilt Ihnen gern Herr Stephan Pegler unter 04821 9000 187.</p><p><strong>Interessiert?</strong><br>Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen und es Sie reizt, sich für die beschriebene Aufgabe zu engagieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Personalwesen der SAT Anlagentechnik GmbH.<br>SAT Anlagentechnik GmbH – Personalwesen - Kaddenbusch 21 – 25578 Dägeling</p><p><a href="mailto:bewerbung@sat-sterling.com" target="_blank">bewerbung@sat-sterling.com</a></p>

Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion

<h2>Über uns</h2><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung<strong>.</strong> Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."</p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Begleitung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)</p></li><li><p>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Einsätzen</p></li><li><p>in Einzelfällen: Begleitung von freiwilligen Ausreisen, sowie Durchführung von Unterstützungsfahrten</p></li><li><p>Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</p></li><li><p>Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen</p></li><li><p>Abrechnung von Hotel- und Reisekosten</p></li><li><p>Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind:</p><ul><li><p>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei oder </p><p><em>(Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)</em></p></li><li><p>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben sicherstellt</p></li><li><p>gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</p></li><li><p>ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit</p></li><li><p>hohes Maß an Teamfähigkeit</p></li><li><p>körperliche Leistungsfähigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</p></li><li><p>gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li><li><p>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</p></li></ul><p>Zudem sind wünschenswert:</p><ul><li><p>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</p></li><li><p>Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</p></li><li><p>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</p></li><li><p>Englischkenntnisse (weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschenswert)</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li><p>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li><li><p>kollegiales Arbeitsklima</p></li><li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li><li><p>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing ("Dienst-Rad")</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos.</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><h3>Jetzt bewerben!</h3><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Hochschul- und Ausbildungszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum </p><p><strong>17. September 2025</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, <strong>Stichwort "LZF 33X"</strong>; alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel. 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier</p><p>(E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 96710-229)</p>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 33 „Vollzug“

<h2>Über uns</h2><p>befristet bis zum 31.08.2026 in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Die ausgeschriebene Stelle ist im Projekt "Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration" (IRR) vorgesehen. Das Projekt ist finanziert aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) und co-finanziert aus Fördergeldern des Landes Schleswig-Holstein.</p><p>Mit dem Projekt soll ein Beitrag zur Bekämpfung der irregulären Migration unter Förderung einer wirksamen, sicheren und würdevollen Rückkehr und Rückübernahme sowie ein Beitrag zu und Unterstützung der ersten Schritte zur wirksamen Wiedereingliederung im Herkunftsland erreicht werden. In enger Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und –partnern sollen eine standardisierte Rückkehrberatung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein aufgebaut und zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen für eine erfolgreiche und nachhaltige Reintegration im Herkunftsland entwickelt und angeboten werden. Gleichzeitig soll sich die informatorische Unterstützung der schutzsuchenden Menschen, die in allen sieben Unterkünften des Landesamtes wohnen, deutlich verbessern und ihre Motivation zur freiwilligen Rückkehr in ihr Heimatland erhöhen.</p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbau eines Informations- und Wissensmanagements im Förderbereich der freiwilligen Rückkehr und Reintegration für Rückkehrberatende und Drittstaatsangehörige</p></li><li><p>Entwicklung von reintegrationsvorbereitenden (Qualifizierungs-)Maßnahmen für Drittstaatsangehörige</p></li><li><p>Netzwerkaufbau und enge Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern reintegrationsvorbereitender (Qualifizierungs-)Maßnahmen</p></li><li><p>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, auch gemeinsam mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern</p></li><li><p>Förderung eines Austauschs zwischen den Rückkehrberatenden und</p><p>Beratungsstellen in den Herkunftsländern/Zielländern</p></li><li><p>Vernetzung mit regionalen, nationalen und internationalen Akteuren der Rückkehrhilfe</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li><p>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</p></li><li><p>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Sozialwissenschaften, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Rückkehrberatung, freiwillige Rückkehr und Reintegration oder Interkulturalität und Migration</p></li><li><p>Nachweis Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</p></li><li><p>die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</p></li><li><p>hohe Sozialkompetenz</p></li><li><p>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</p></li><li><p>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien und Infrastrukturen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Seminaren und Workshops zu den Themen Rückkehrberatung, Länderkunde und zum Asyl- und Aufenthaltsrecht</p></li><li><p>Bereitschaft zu Dienstreisen, ggf. auch im Ausland</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</p></li><li><p>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li></ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul><li><p>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Rückkehr- und Reintegrationsprogramme in Deutschland und in den Zielländern</p></li><li><p>Kenntnisse über die Situation/Lebensbedingungen in den Zielländern, insbesondere über vulnerable Personengruppen</p></li><li><p>asyl-, aufenthalts- und sozialrechtliche Kenntnisse</p></li><li><p>vergaberechtliche Kenntnisse</p></li><li><p>für die Tätigkeitsausübung sind Englischkenntnisse auf Sprachniveau B2 von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li><p>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li><li><p>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</p></li><li><p>ein kollegiales Arbeitsklima</p></li><li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li><li><p>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</p></li></ul><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen</p><p>an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation Ausbildung, Hochschulabschluss (Urkunde und Zeugnis), Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in</p><p>Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres dazu finden Sie unter <a href="http://www.anabin.kmk.org" target="_blank">www.anabin.kmk.org</a>. Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum <strong>17. September 2025 </strong>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Reintegrationsmanager*</p><p>in IRR", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. </p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und </p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Lissalina Marwig (E-Mail: <a href="mailto:lissalina.marwig@lfa.landsh.de" target="_blank">lissalina.marwig@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 96710-352).</p>

Reintegrationsmanagerin/Reintegrationsmanager (m/w/d) im Projekt IRR (Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration)

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres <strong>IT-Prozessadministration Teams</strong> suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p><p><strong>Mitarbeiter*in Helpdesk (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><p>•Du bist erste Ansprechperson für eingehende telefonische oder schriftliche Anfragen (Ticketannahme, Analyse, Lösung, Dokumentation im Ticketsystem)</p><p>•Du leistest im Help Desk den First-Level-Support für alle IT-Probleme / IT-Anfragen unserer Kolleg*innen inkl. Remoteunterstützung</p><p>•Qualifizierung, Kategorisierung und Priorisierung von IT-Probleme und IT-Serviceanfragen zur Weiterleitung an den 2nd-Level-Support, ggf. auch an das zentrale Rechenzentrum gehören zu deinen Aufgaben</p><p>•Du pflegst unsere interne Wissensdatenbank und erstellst Anwenderhilfen (WIKI für Mitarbeitende)</p><h2>Was Du mitbringst</h2><p>•Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Basisqualifikation wie z.B. EDV-Fachkraft, IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)</p><p>•Du bist kontaktfreudig und hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit der nötigen Geduld und einer Prise Humor</p><p>•Du hast gute Kenntnisse und Erfahrung in Windows-basierten Serversystemen, sowie Microsoft Office Anwendungen vorweisen.</p><h2>Was wir Dir bieten</h2><p>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p><p>•Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst</p><p>•Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 49%)</p><p>•Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p><p>•Tarifergänzende Benefits</p><p>•Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität (HVV-Proficard, JobRad)</p><p>•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</p><p>•Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Nils Radde</strong> beantwortet diese gern unter <strong>Tel. 040 / 311 711-</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt</p>

Mitarbeiter*in Helpdesk (m/w/d)

<p>Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werde Teil unseres Vertriebsteams bei der G.U.T. FELDTMANN KG. </p><p><b>Teamassistent (w/m/d)</b><br> Standort Lübeck // Teilzeit ab 25 Stunden</p><h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation, Datenpflege und administrative Tätigkeiten</li><li>Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Lieferanten</li><li>Koordination und Kontrolle laufender Projekte, z. B.: Angebotseinholung, Terminüberwachung und Projektverfolgung</li><li>Aufbereitung von Daten für die Team- und Bereichsleitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Persönlich ist uns wichtig, dass Du genau und sorgfältig arbeitest und Engagement für die Sache mitbringst</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <b><a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a></b></p><p>Kontaktiere uns gerne! <br> Timo Beyer<br> +49 451 8902-128</p><p><a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a><br>Facebook<br>Instagram</p>

Teamassistent (w/m/d)

<p>Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit "grünen" Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werde Teil der G.U.T. FELDTMANN KG und mache G.U.T.es mit uns noch besser.</p><p><b>Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik</b><br> Standort Lübeck</p><h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Du bist ein wertvolles Mitglied unserer Kalkulationsabteilung und bringst in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Außendienst Lösungen für unsere Kunden auf den Punkt</li><li>Du kalkulierst unsere Preise und erstellst individuelle Angebote für unsere Kundenprojekte</li><li>Du stehst im Dialog mit unseren Lieferanten, holst Angebote ein und sorgst dafür, dass alles effizient und zielgerichtet läuft</li><li>Du hast Lust, Dich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen? Alles gemeinsam möglich!</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik (z. B. Heizung, Installation, Sanitär etc.)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kalkulator, idealerweise im Großhandel oder in der Baubranche</li><li>Du hast Erfahrungen mit den gängigsten MS Office-Anwendungen</li><li>Du übernimmst Verantwortung und gehst mit einer lösungsorientierten Haltung an Deine Aufgaben.</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <b><a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a></b></p><p>Kontaktiere uns gerne! <br> Timo Beyer<br> +49 451 8902-128</p><p><a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a><br>Facebook<br>Instagram</p>

Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik

<h2>ÜBER UNS</h2>Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.<br>Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li> Du begeisterst als Markenbotschafter:in sowohl die dir zugewiesenen Handelspartner im Fachhandel deines Vertretergebietes als auch Neukunden für unsere Marken und Produkte</li><li> Du trägst die Umsatzverantwortung in deinem Vertriebsgebiet und steigerst die Flächenperformance auf den Verkaufsflächen, indem du die bereitgestellten KPIs nachhältst und Potentiale mit unseren Kunden besprichst</li><li> Unsere Kollektionen präsentierst und verkaufst du an unsere Handelspartner während den Orderzeiten im Showroom</li><li> Du betreust und entwickelst unsere Handelspartner auf deren Verkaufsflächen am Point of Sale und sicherst die Warenverfügbarkeit durch den Nachzug von Lagerware</li><li> Dabei stellst du unsere Visual Merchandising Guidelines und Corporate Identity Richtlinien am POS sicher und coachst unsere Handelspartner und deren Verkaufspersonal</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Textilhandel</li><li> Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im textilen Vertrieb mit einem starken Kundennetzwerk im Textilfachhandel deines Vertriebsgebietes sammeln können</li><li> Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent aus</li><li> Du bringst gute betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten mit und hast Spaß am Verkauf und der Präsentation von Mode</li><li> Du bist flexibel und hast Freude an einer reisenden Vertriebsposition im Außendienst, sowie einen Führerschein Klasse B</li></ul>

(Junior) Sales Manager (m/w/d) comma,

<p><b>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Projektentwicklung:</b></p><h2>Ingenieur als Projektleiter Erschließungsmaßnahmen (m/w/d)</h2><p>Sie wissen, wie man Verkehrsströme lenkt, Straßen plant und Baugrund nicht nur von oben betrachtet? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn andere schon im Stau stehen? Perfekt! Wir suchen eine*n erfahrene*n Tiefbauingenieur*in zunächst als Elternzeitvertretung, dann als Projektleitung, der*die unsere Stadt mit Herz, Verstand und einer guten Portion Humor weiterbringt.</p><p>In Ihrem ersten Jahr bei der Stadt übernehmen Sie als ideale Einarbeitung Aufgaben aus einer Elternzeitvertretung, im nächsten Schritt dann die Betreuung des Großprojektes Gewerbepark Bokhorst.</p><h2>Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Parkraum- und Verkehrskonzepten – damit alle einen Platz finden, nicht nur die Autos</li><li>Planung und Steuerung von Verkehrsführungen bei größeren Bauvorhaben – Sie wissen, wie man Umleitungen so plant, dass niemand im Kreis fährt</li><li>Konzeption und Optimierung von Buslinien und Mobilitätsangeboten – Sie bringen Menschen in Bewegung, nicht nur Papier</li><li>Planung und Umsetzung von Straßenbauprojekten – von der ersten Idee bis zum letzten Pflasterstein</li><li>Durchführung und Auswertung von Baugrunduntersuchungen – Sie gehen den Dingen gern auf den Grund</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Behörden und externen Partnern – Sie können nicht nur Bau, sondern auch Büro</li></ul><h2>Ihr Profil – ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Verkehrs- oder Mobilitätsplanung – Sie wissen, wie der Hase läuft</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten – Sie bringen Projekte ins Ziel, nicht nur ins Rollen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – Sie bauen lieber Brücken als Mauern</li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit – Sie bleiben auch dann entspannt, wenn’s mal kracht</li><li>Strategisches Denken, Kreativität und eine Prise Humor – Sie finden Lösungen, wo andere Probleme sehen</li></ul><h2>Unser Angebot – echt und ehrlich</h2><ul><li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung</li><li>Ein Team, das Erfahrung schätzt und Humor versteht</li><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung in die EG 12 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Frau Weinmann-Klinkow (04121 231-616, <a href="mailto:s.weinmann-klinkow@elmshorn.de" target="_blank">s.weinmann-klinkow@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li>Bewerbungsverfahren</li><li>Tariftabelle</li></ul><p>Sie wollen nicht nur mitreden, sondern anpacken? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 22.09.2025 und bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo sie wirklich zählt! Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. KW statt.</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn</p><p>arbeiten-in-elmshorn.de</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p>

Ingenieur als Projektleiter Erschließungsmaßnahmen (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE’s auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen &amp; Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für die kaufmännischen, als auch die von uns betreuten HR Prozesse.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Ausbau und Betreuung der BI-Systemlandschaft auf Basis SAP BusinessWarehouse 7.5, SAP BO-BI 4.3, BW/4HANA</li><li>Konzeption und Realisierung von Datenflüssen inkl. Anbindung neuer Datenquellen (SAP- und Non-SAP-Systeme)</li><li>Datenmodellierung in BW Workbench, HANA-Studio sowie in den SAP-ERP-Modulen (FI, CO, SD, PS, PM, MM, WM, RE-FX, HR)</li><li>Entwicklung moderner Web-Anwendungen (Lumira, Fiori)</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung des laufenden Systems</li><li>Programmierung mit ABAP &amp; SQL Script-Programmiersprachen</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen, insbesondere in Fragen des Query-Designs und der Erstellung von BI-Applikationen</li><li>Durchführung von Workshops (Anforderungserhebung, KeyUser- und Endanwender-Schulungen) und Erstellung zugehöriger Dokumentationen und Unterlagen</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung eines BW-Systemes</li><li>Gute Fachkenntnisse in der technischen Architektur eines SAP BusinessWarehouse, idealerweise auch in der Verbindung mit BW/4HANA</li><li>Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Programmierung mit ABAP und SQL sowie der Datenbeschaffung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Herr Jan-Peter Lenz<br><a href="mailto:j.lenz@uke.de" target="_blank">j.lenz@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Spezialist:in Technischer Consultant (all genders) – SAP Business Warehouse, Business Objects und BW/4HANA

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen.</p><p>Unser Team Logistik &amp; Business Applications sucht hierfür Unterstützung bei der Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM und der Transformation der gesamten Geschäftsprozesse auf S/4 HANA. Die betreuten Prozesse sind Teil der Patient:innenversorgung und der kritischen Infrastruktur – bei uns kannst du damit deine Fachexpertise mit sinnstiftenden Aufgaben vereinen und dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deinen Wunsch, Neues zu gestalten, einbringen.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM, sowie der in diesem Bereich eingesetzten Add-Ons verschiedener Anbieter im SAP ERP und in SAP Fiori</li><li>Ein wesentlicher Schwerpunkt wird in Zukunft die Prüfung, Planung und ggf. Einführung und Betreuung von Extensions (bspw. über die BTP), neuen SAP Technologien und SAP Cloudprodukten werden</li><li>Bei uns leitest du selbstständig kleine bis große Projekte für den gesamten UKE Konzern unter Einsatz interner und externer Ressourcen, sowohl von SAP- als auch Non-SAP Logistiklösungen. Dabei wirst du insbesondere auch Verantwortung in (Teil-)projekten des strategischen S/4HANA Projektes übernehmen</li><li>Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP Technologien und -Produkte sowie Überführung und Betreuung dieser in einem laufenden Betrieb</li><li>Beratung der Fachbereiche und gemeinsame strategische Planung hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten und –technologien bei der Abbildung von Geschäftsprozessen im System, insbesondere während der Transformationsprojekt</li><li>Eigenständige Konzeption und Realisierung von Lösungen in den SAP Logistikmodulen, sowie von non-SAP Verfahren, bei denen du die Koordination von abteilungsübergreifender Ressourcen übernimmst</li><li>Dabei spielt insbesondere die Berücksichtigung IT-sicherheitsrelevanter Fragestellungen bei der Entwicklung von Lösungen eine Rolle und fällt in deinen Verantwortungsbereich</li><li>Ein enger Kontakt zu unseren anwendenden Bereichen ist uns wichtig. Deshalb führst du auch Workshops zur Anforderungserhebung durch und schulst dort die Key-User und Endanwender:innen</li><li>Auch die Erstellung von Dokumentationen zu den o. g. Tätigkeiten ist Teil deiner Aufgabe.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Fachkenntnisse in der Betreuung in mindestens zwei der folgenden SAP Module: MM, WM, PM</li><li>Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – dies konntest du bereits bei der Leitung von (Teil-)Projekten unter Beweis stellen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kenntnisse in der technischen Architektur eines SAP ERP Systems mit Schnittstellen zu Fremdsystemen sind wünschenswert, bestenfalls auch im Zusammenspiel mit SAP Fiori (Gateways) und weiteren SAP Softwareprodukten und -schnittstellen (bspw. SAP BTP, SAP ARIBA)</li><li>Idealerweise: Gute Kenntnisse in fachlichen Logistik- oder Instandhaltungsprozessen, sowie Kenntnisse von Peripheriegeräten (Etikettendrucker, Scanner, Automatenanbindung etc.)</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Herr Stephan Jacques-Volmari<br><a href="mailto:Stephan.Jacques-Volmari@uke.de" target="_blank">Stephan.Jacques-Volmari@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting<br></strong>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT SAP Inhouse Consultant (all genders) für Logistik (MM, WM, PM)

<h2>Über uns</h2><p><strong>RUGE FEHSENFELD</strong> ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir  betreuen einen überdurchschnittlich interessanten Mandantenstamm im In- und  Ausland.</p><p>Unsere beste Werbung ist die professionelle Betreuung unserer Mandanten durch unsere hochqualifizierten Mitarbeiter. Nicht zuletzt dadurch können wir seit über 40 Jahren auf ein kontinuierliches Kanzleiwachstum zurück.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du multiplizierst DATEV-Wissen innerhalb der Kanzlei und Mandantschaft (z. B. durch Schulungen)</p></li><li><p>Du berätst und unterstützt bei der Einrichtung von DATEV-Anwendungen und Schnittstellen zur DATEV</p></li><li><p>Du begleitest und initiierst Projekte zur Digitalisierung und zum Veränderungs- und Prozessmanagement der DATEV innerhalb der Kanzlei als auch bei den Mandanten</p></li><li><p>Du bist ein echter Teamplayer und stimmst Dich mit Deinem KOB/FAIT-Kollegen in unserer Kanzlei ab. Ihr besucht gemeinsam Fachmessen und tummelt Euch in Fachforen</p></li><li><p>Du bleibst der Praxis verbunden und betreust auch Deinen festen Mandantenstamm und erledigst selbständig Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>sehr gutes Verhältnis zur IT, insbesondere zu allen DATEV-Anwendungen</p></li><li><p>erfolgreicher Abschluss zum FAIT (wenn nicht, zahlen wir Dir die Fortbildung)</p></li><li><p>stets zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Spaß daran Wissen zu vermitteln und Mitarbeiter zu unterstützen</p></li><li><p>Lust in einem familiären, aber sehr strukturierten Team zu arbeiten </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Natürlich sorgen wir dafür, dass Du mit Vitaminen versorgt bist und nicht dursten musst, aber das kann jeder, deshalb gibt es bei uns folgende <strong>Belohnungen:</strong></p><ul><li><p>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine <strong>überdurchschnittliche Vergütung</strong>. Außerdem eine <strong>betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung</strong>. Mit unseren <strong>corporate benefits</strong> sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein <strong>JobRad</strong> bekommen.</p></li></ul><ul><li><p>Dank <strong>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</strong> kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. <strong>Hybrides Arbeiten</strong> ist nach Absprache möglich. Diese perfekte <strong>Work-Life-Balance</strong> wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</p></li></ul><ul><li><p>in unserer 1.300 qm großen <strong>Basis</strong> wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch <strong>drei Bildschirme</strong> und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine <strong>Mitarbeiterlounge</strong>, einen <strong>Fitnessraum</strong> sowie Umkleide und Dusche. Unsere <strong>Dachterrasse</strong> lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tour durch die komplette Kanzlei.</p></li></ul><ul><li><p>Die <strong>Arbeitsatmosphäre</strong> ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</p></li></ul><ul><li><p>Zu uns musst Du nicht durchs All fliegen, sondern Du kannst entweder bequem in unserer <strong>Tiefgarage</strong> parken, oder zur <strong>U Ochsenzoll</strong> fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer <strong>E-Smart Cabrios</strong> zur Verfügung.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Onboarding </strong>ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</p></li><li><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> gibt es bei uns immer. Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Durch unser stetiges Wachstum entstehen immer wieder neue Möglichkeiten.</p></li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2><p>Anthony Volkmann</p><p>Leiter Personal</p><p><a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a></p><p>040 528 403 55</p>

Steuerfachangestellter als Kanzleiorganisationsbeauftragter bei der DATEV (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, dass unsere Ware pünktlich und in einwandfreiem Zustand in die Filialen gelangt</li><li>Du erstellst die Tourenpläne und übernimmst die Einteilung unserer Speditionspartner</li><li>Außerdem kümmerst du dich um die Transportpapiere und die korrekte Verladung der Ware</li><li>Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit unseren Speditionsfirmen sowie deren Fahrern und sorgst dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt und korrekt abgerechnet werden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten</li><li>Teamplayer mit einer zuverlässigen, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sachbearbeiter Warenausgang im Logistikzentrum (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>MPG&amp;E Handel und Service GmbH</strong> ist ein führendes Unternehmen in der Augenoptikbranche, das sich auf den Handel und die Serviceleistungen rund um Kontaktlinsen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe für unsere Kund*innen.</p><h2>Aufgaben</h2><h4>Was Sie bekommen</h4><ul><li><p><strong>Flexibilität: </strong>Sie arbeiten in unserer Bordesholmer Zentrale oder im Homeoffice.</p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt mit Extraleistungen: </strong>Neben einem attraktiven Festgehalt erwarten Sie Leistungen zur Altersvorsorge, betriebliche Vergünstigungen und sehr großzügige Produktrabatte – auch für Ihre Familie.</p></li><li><p><strong>Prima Klima: </strong>Sie werden in einem familienfreundlichen Umfeld in einem der führenden Kontaktlinsen-Unternehmen Deutschlands tätig, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden und Kunden sehr wichtig ist.</p></li><li><p><strong>Chancen: </strong>Nach einem intensiven Onboarding unterstützen wir Sie durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p></li><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Mit dem Eintritt bei MPG&amp;E erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz und werden Teil eines krisenresilienten Unternehmens, das sich anhaltend positiv entwickelt und in die Zukunft investiert.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h4>Sie</h4><ul><li><p>… haben eine Ausbildung als Augenoptikmeister (m/w/d). Vergleichbare Qualifikationen sind willkommen.</p></li><li><p>… verfügen über fundierte Erfahrungen in der Anpassung von Kontaktlinsen.</p></li><li><p>… sind teamfähig und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um unsere Kundinnen und Kunden bei komplexen Kontaktlinsen-Anpassungen erfolgreich beraten zu können.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h4>Sie und wir</h4><p>Wir legen Wert darauf, dass Sie auch in menschlicher Hinsicht zu unserem Team passen. Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne etwas über sich selbst – zum Beispiel darüber, was Ihnen an Ihrem Job besonders am Herzen liegt und wie Sie sich Ihr ideales Arbeitsumfeld vorstellen.</p><p>Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung an <a href="mailto:karriere@mpge.de" target="_blank">karriere@mpge.de</a> folgende Informationen bzw. Unterlagen: Anschreiben mit Wechselmotivation, Ihre Bruttogehaltsvorstellung, den nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Lebenslauf und Nachweise zu bisherigen Tätigkeiten. Auf Ihre Bewerbung werden wir innerhalb kurzer Zeit reagieren.</p>

Augenoptiker (m/w/d) Kontaktlinsenanpassberatung (remote)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung  </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Filialleiter (m/w/d)

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Abteilungsleiter*in Friedhöfe</h2><p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)</p><p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Abteilung Friedhöfe unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><ul><li>Leitung des Friedhofsteams und Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre </li><li>Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen </li><li>Koordination des Einsatzes der Mitarbeiter*innen sowie die Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufe und den Einsatz der Arbeitsmittel</li><li>Planung der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kontaktaufbau und -pflege mit den Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie zu Bestatter*innen, Steinmetz*innen, Kirchen- und Glaubensgemeinschaften, Schulen und Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Friedhofsentwicklungskonzeptes </li><li>Planung und Überwachung des Budgets</li><li>Überarbeitung der Friedhofssatzung</li><li>Kalkulierung der Friedhofsgebührensatzung und Entgeltordnung </li><li>Arbeits- und Brandschutz sowie die Arbeitssicherheit innerhalb Ihrer Abteilung sicherstellen </li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisung gestalten</li><li>Verfolgung und Umsetzung der Entwicklung des Aufgabengebiets in der Literatur bzw. Rechtsprechung </li><li>Koordination von Sonderprojekten (z. B. Sanierungspläne erstellen, Strategien zur Förderung und Entwicklung der Friedhofskultur) und Förderung von Innovationen in der Friedhofsplanung und -gestaltung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Landschaftsökologie, Naturschutz</li><li>Garten-, Landschaftsbau</li><li>jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li></ul><li><strong>oder</strong> die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung technische Dienste, Laufbahnzweig Naturschutz und Landespflege.</li><li><strong>Erfahrung. </strong>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie eine mind. 1-jährige Führungserfahrung sind erforderlich. </li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet </h2><p>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Ihr wirtschaftliches Verständnis zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das Verhältnis von Nutzen und Kosten beurteilen können. Eine Ihrer Stärken ist es, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Sie haben die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Wo Sie wirken</h2><p>Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Wälder und Friedhöfe auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes. </p><p>Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Friedhofsabteilung unterhält 5 Friedhöfe mit rund 45 Mitarbeitenden im Stadtgebiet (Nordfriedhof, Alter Urnenfriedhof, Ostfriedhof, Friedhof Russe mit dem Tierfriedhof, Friedhof Meimersdorf). Am Friedhof Russee findet die gärtnerische Berufsausbildung in der Fachrichtung "Friedhofsgärtnerei" statt. Darüber hinaus werden verschiedenste Aufgaben auf den anderen Friedhöfen sowie an Gedenkorten im Kieler Stadtgebiet ausgeführt.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar.</p><p>Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zugänglich.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li><li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Petra Holtappel, Tel. 0431 901-1067, zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>. </p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>21.09.2025</strong> die <strong>Referenznummer 05312(3)</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Abteilungsleiter*in Friedhöfe

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen </em>und Inhaber<em>innen</em> von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit.  </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams für unser EDEKABANK-Portal suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Portal ist der Touchpoint der EDEKABANK zu unseren Kund*innen und bietet ihnen echte Mehrwerte und Dienstleistungen.</p><p><strong>Scrum Master (m/w/d)</strong></p><p>In Voll-oder Teilzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p>Du fungierst als "Servant Leader" für mehrere agile Teams, indem du agile Zeremonien wie Sprint-Planung, tägliche Stand-Ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven moderierst ​</p></li><li><p>Führung und Coaching der Teams in Bezug auf agile Prinzipien und Praktiken, weiterentwickeln der Teammethodik, Gewährleistung der Einhaltung des Scrum-Rahmens und Förderung der Selbstorganisation ​</p></li><li><p>Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen und Risiken für den Fortschritt des Teams, sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung ​</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und anderen Teams, um eine Abstimmung der Prioritäten und eine klare Kommunikation der Projektziele und -anforderungen sicherzustellen ​</p></li><li><p>Förderung einer Kultur der Transparenz, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams und im gesamten Unternehmen ​</p></li><li><p>Verfolgen und Berichten des Teamfortschritts unter Verwendung von Metriken und Daten, um die Entscheidungsfindung zu fördern und die Teamleistung zu verbessern ​</p></li><li><p>Unterstützen bei der Weiterentwicklung des übergreifenden Zusammenarbeits- und Entwicklungsprozesses</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches ​</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, vorzugsweise in der Softwareentwicklung ​</p></li><li><p>Einschlägige Zertifizierung als Scrum Master ​</p></li><li><p>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und ein agiles Mindset ​</p></li><li><p>Umfangreicher Methodenkoffer für die Bereiche Moderation, Motivation und Teamentwicklung ​</p></li><li><p>Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld anzupassen und zu entwickeln ​</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation, lösungsorientierte- und pragmatische Arbeitsweise ​</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse ​</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits</p></li><li><p>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Stephan Heinze </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. 0151 15027928</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.</p>

Scrum Master (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der <strong>DHBW Stuttgart</strong> und spannenden Praxiseinsätzen an unserem <strong>Standort Wasbek</strong>. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.  </p><p>Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><p><strong>Am 01. September 2026</strong> startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!   </p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><strong>Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wasbek und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.</strong></p><p><strong>Konkret heißt das:  </strong></p><ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl: <br>Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer</p><p>Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Wasbek zur Verfügung gestellt.</p><p>Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG<br>Bonfelder Straße 2<br>74206 Bad Wimpfen</p>

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