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<p>Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.</p><p><strong>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</strong></p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung</li><li>Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher</li><li>Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht</li><li>Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft</li><li>Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Überstundenzuschläge &amp; ein Gutzeitkonto</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Schichtzulage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tim Eifler

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

<h2>Einleitung</h2><p>Du willst Teil eines dynamischen Teams in einem aufstrebenden Logistikunternehmens sein? Dann bist Du bei Milian Logistics genau richtig!</p><p>Die Milian Logistics GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf Fashionlogistik spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte integrierte Logistiklösungen für unsere Kunden an und für Eifer und Engagement in allem, was wir tun.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><p><strong>Projektmanager Logistik (M/W/D)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernimmst du die operative und strategische Gesamtverantwortung für unseren Key Client in der Schweiz.</p><p>Du steuerst alle Projektphasen von der kommunikativen Schnittstelle zum Kunden über die Koordination interner und externer Prozesse bis hin zur hands-on Umsetzung im Tagesgeschäft. Dabei gehören folgende Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich:</p><ul><li>Du bist zentraler Ansprechpartnerin (m/w/d) für unseren Kunden mit Fokus auf partnerschaftliche, lösungsorientierte Kommunikation</li><li>Du koordinierst die komplette Logistikkette von der Disposition über die Zollabwicklung bis zur pünktlichen Anlieferung.</li><li>Du führst das operative Team vor Ort verantwortest Einsatzplanung, Qualitätssicherung und Teamführung.</li><li>Du hast alle Projektparameter im Blick inklusive Budget, Zeitplänen, Risiken und Reporting.</li><li>Du entwickelst Prozesse weiter mit Blick auf Effizienz, Transparenz und langfristige Optimierung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Für diese Position bringst Du die nachstehenden Tätigkeiten mit:</p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement</li><li>Berufserfahrung im Logistikumfeld mit direktem Kundenkontakt, idealerweise in einer Projekt- oder Key-Account-Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse internationaler Lieferketten, vorzugsweise mit Erfahrung in der Schweiz (Zoll, Transport, Lagerung)</li><li>Erste Führungserfahrung sowie ein gutes Gespür für Teamstrukturen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Ungarisch-Kenntnisse von Vorteil.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Moderne Arbeitsumgebung </li><li>Großzügige Aufenthaltsbereiche </li><li>Zahlreiche Teamevents</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>BOCK AUF ETWAS NEUES? JOIN OUR TEAM!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins</p>

Projektleiter:in

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabeidecken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Disponent (w/m/d)</strong></p><p>Heilbronn | Vollzeit | befristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges disponieren von Kaufteilen, Materialien, interner Pressteile und Komponenten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kosten</li><li>Grunddatenpflege, wie Neuanlage von Artikeln, Erstellen von Stücklisten, etc.</li><li>Pflege der Kundenportale im Internet: Abholen von Änderungsanfragen und Bestellungen, Prüfungen von Terminen, Teilepreisen, Vorlaufmengen und Lieferrückständen</li><li>Ständige Kommunikation mit Kunden und den internen Fertigungsbereichen</li><li>Unterstützung der Vertriebsabteilung bei Kalkulationen und Angeboten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion oder Logistik wäre von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis für Produktionsabläufe der Automobilindustrie</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP oder PSI Pente</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Angelika Malikov</strong><br>HR Business Partner<br>Tel: +49 7131 131-1216</p>

Disponent (w/m/d)

<h2>Wir suchen:</h2><p>Für unser Vereinsbüro in Griesheim suchen wir einen engagierten Steuerprofi in Festanstellung. Die Beratungsstelle besteht seit 2015 und gehört zu den großen Büros des Steuerrings. Vor Ort erwartet Sie ein eingespieltes dreiköpfiges Team unter der Leitung von Peter Killer.</p><p>Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer Beratungsstelle mit festem Mitgliederbestand</li><li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li><li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li><li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li><li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li><li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten</li><li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>unbefristeter Vertrag</li><li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche</li><li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li><li>regelmäßige Steuerschulungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben – per E-Mail oder über den Bewerberbutton.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Steuerring: <br></strong>Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. (Lohnsteuerhilfeverein)<br>Kristina Emmert<br>Alsfelder Straße 10<br>64289 Darmstadt<br>Tel. 06151-9784-202</p><p><a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a></p><p><a href="http://www.karriere.steuerring.de" target="_blank">www.karriere.steuerring.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Griesheim

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong>Referent (m/w/d) Stellenmarkt</strong><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie sind für das Bewerbermanagement und den Recruitingprozess sowie für das Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln zielgruppenspezifische Recruitingkampagnen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation.</li><li>Sie bearbeiten unter anderem Personalveränderungen wie Versetzungen, Elternzeit, Rückkehr aus ruhenden Arbeitsverhältnissen und sind für die Konfiguration der Personalmanagementsysteme verantwortlich.</li><li>Sie führen das betriebliche Eingliederungsmanagement durch.</li><li>Sie bearbeiten arbeitsrechtliche disziplinarische Maßnahmen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau/-mann).</li><li>Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting zurückblicken. Idealerweise bringen Sie spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sparkassenbranche im Umgang mit dem Tarifvertrag TVöD-S und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mit.</li><li>Sie sind vertraut mit dem Anwendungsprogramm SAP PARIS sowie den OSP-Personalmanagementsystem und sind erfahren und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie sind kommunikativ, kontaktfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und bringen sich gerne im Team ein.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere   – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung  –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Elisabeth Kreß-Maier<br> Bereichsleiterin Personal und Recht<br> Telefon 06221 511-6466</p><p><a href="mailto:Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de</a></p><p>oder an </p><p>Regina Lang<br> Leiterin Personalbetreuung<br> Telefon 06221 511-6075</p><p><a href="mailto:Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de</a></p>

Referent (m/w/d) Stellenmarkt

<p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p><strong>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</strong><br>Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).<br><strong>Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.</strong></p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Deine Mission als Controlling Manager Supply Chain &amp; Investitionen (m/w/d) ist es, die globale Supply Chain aus Controllingsicht aktiv zu steuern und weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Bewertung und Kontrolle strategischer Investitionen und sorgst für Transparenz in wichtigen Entscheidungsprozessen. Im Rahmen von Projekten arbeitest du zudem eng mit unseren Tochtergesellschaften zusammen und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer globalen Strukturen bei.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><p><strong>Supply Chain Controlling:</strong></p><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Strukturen entlang der Lieferkette auf Basis relevanter KPIs</li><li>Analyse und Reporting von Kosten- und Auslastungsdaten der Supply Chain inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Konzeption, Erstellung und Pflege von KPI-Dashboards zur Kapazitätssteuerung und zum Kostencontrolling</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf, Produktion und dem Produktionscontrolling</li></ul><p><strong>Investitionscontrolling:</strong></p><ul><li>Bewertung und laufende Überwachung von Investitionsprojekten (Business Case Rechnungen)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und ROI-Berechnungen zur fundierten Entscheidungsfindung</li><li>Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasterstellung</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Controlling, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Supply Chain, Investitionen oder Produktion</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CO, FI, MM; Erfahrung mit BI-Systemen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel; Kenntnisse in VBA sind ein Plus</li><li>Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert:</strong> 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung:</strong> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent:</strong> 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit:</strong> Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</p><p><strong>Mehr Miteinander:</strong> Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.<br>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

Controlling Manager Supply Chain & Investitionen (m/w/d)

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Mitarbeiter im Wareneingang (w/m/d)</strong><br>Heilbronn | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eingehende Ware auf Vollständigkeit und Unversehrtheit überprüfen, ggfs. Reklamationen bearbeiten</li><li>Sicherstellung der Einlagerung der Waren</li><li>Durchführung der Wareneingangsbuchungen</li><li>Bearbeitung von Rechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager / Logistik oder umfassende Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Einen Staplerschein sowie Erfahrung setzen wir voraus</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in einem Lagerverwaltungssystem mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>JobRad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen<br><br></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Frau Angelika Malikov</strong><br>Angelika Malikov<br>HR Business Partner<br>Tel: +49 7131 131-1216</p>

Mitarbeiter im Wareneingang (w/m/d)

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Logistikmitarbeiter (w/m/d)<br>ab 01.10.2025</strong></p><p>Heilbronn | Vollzeit | befristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Termingerechte Bereitstellung von Materialien und Einzelteilen in unserer Produktion mit Hilfe eines Staplers oder Routenzugs</li><li>Einlagerung von fertigen Ladungsträgern</li><li>Be- und Entladen von LKW</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten, wie beispielsweise mithilfe bei der Inventur</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erste relevante Berufserfahrung im Lagerbereich</li><li>Staplerschein sowie praktische Fähigkeiten setzen wir voraus</li><li>Bereitschaft in drei Schichten zu arbeiten</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Angelika Malikov</strong><br>HR Business Partner<br>Tel: +49 7131 131-1216</p>

Logistikmitarbeiter (w/m/d)

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Produktionsleiter - Karosseriebau (w/m/d)<br></strong>Heilbronn | Vollzeit | befristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung des Bereichs Karosseriebau unter der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie Kostenbudgets</li><li>Sicherstellung der Produktivität, Qualität und Termintreue unter Anwendung von Lean-Methoden</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Digitalisierung, Kennzahlensysteme)</li><li>Leitung und Mitwirkung in Projekten (z. B. Lean)</li><li>Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter sowie Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in Bezug auf produktionsbedingte Reklamationen</li><li>Sicherstellung von Auditvorgaben für den Bereich Karosseriebau (z. B. IATF 16949)</li><li>Identifizierung von Potentialen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung</li><li>Durchführung der Personalplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Automatisierung, Maschinenbau, Produktion oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise im Bereich Automotive</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Karosseriebau und Umformtechnik von Vorteil</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude Digitalisierung in der Fertigung mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>JobRad</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Dr. Fabian Abed</strong><br>Head of Human Resources<br>Tel: +49 7131 131-519</p>

Produktionsleiter - Karosseriebau (w/m/d)

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her.Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Key Account Manager Automotive (w/m/d)<br></strong>Heilbronn | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vertragsmodalitäten entsprechend der Vorgaben und Vollmachten festlegen und Abschluss im Rahmen der Befugnisse tätigen</li><li>Betreuung eines definierten Markt- und Kundenstammes, inkl. Auftragsbearbeitung, Angebotskalkulation und das Führen von Auftrags- und Änderungsverhandlungen</li><li>Kundenanfragen sichten, und Marktchancen definieren</li><li>Fertigungskonzepte, auch für Sonderlösungen, bearbeiten, kalkulieren und plausibilisieren</li><li>Koordination des gesamten Akquieseprozesses</li><li>Ausarbeitung und Prüfung von Lastenheften, Kundenbestellungen, Einkaufsabschlüssen und Mehrjahresverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Kontaktfreude sowie Reisebereitschaft</li><li>Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und gewinnendes Auftreten</li><li>Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Jasmin Hölzl</strong><br>HR Business Partner<br>Tel: +49 7131 131 410</p>

Key Account Manager Automotive (w/m/d)

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabeidecken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Teamleiter Vertrieb - Automotive (w/m/d)</strong><br>Heilbronn | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams</li><li>Weiterentwicklung des Bereichs Vertrieb</li><li>Vertragsmodalitäten entsprechend der Vorgaben und Vollmachten festlegen und Abschluss im Rahmen der Befugnisse tätigen</li><li>Betreuung eines definierten Markt- und Kundenstammes, inkl. Auftragsbearbeitung, Angebotskalkulation und das Führen von Auftrags- und Änderungsverhandlungen</li><li>Kundenanfragen sichten, und Marktchancen definieren</li><li>Fertigungskonzepte, auch für Sonderlösungen, bearbeiten, kalkulieren und plausibilisieren</li><li>Koordination des gesamten Akquieseprozesses</li><li>Ausarbeitung und Prüfung von Lastenheften, Kundenbestellungen, Einkaufsabschlüssen und Mehrjahresverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Kontaktfreude sowie Reisebereitschaft</li><li>Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und gewinnendes Auftreten</li><li>Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Jasmin Hölzl</strong><br>HR Business Partner<br>Tel: +49 7131 131 410</p>

Teamleiter Vertrieb - Automotive (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Heilbronn </strong>einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du verfügst über: </p><ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und du bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn </strong><br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>  </p>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>AM STANDORT <strong>HEILBRONN ODER STUTTGART </strong>SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN:</h3><p><strong>Bauleiter Rohbau (m | w | d)</strong></p><p><strong>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</strong></p><p>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.</p><p><strong>Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH </strong></p><p>So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</p></li><li><p>Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</p></li><ul><li><p>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</p></li><li><p>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</p></li><li><p>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</p></li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</p></li><ul><li><p>Bauleitung im Neubau oder Umbau</p></li><li><p>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li></ul></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn</p></li><li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</p></li><li><p>Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</p><p>Frau Viktoria Noch <a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a></p><p><strong>Gottlob Rommel GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Von-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart</p>

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erledigst selbständig und eigenverantwortlich die projektbezogenen kaufmännischen Arbeiten</li><li>Du unterstützt die Bau- und Projektleitung</li><li>Du bist zuständig für die Baustellenkoordination und Auftragsabwicklung mit Subunternehmern</li><li>Du erstellst Rahmenvereinbarungen und Baustellenverträge sowie Kalkulations- und Abrechnungsunterlagen</li><li>Du bist die Kontaktperson für die kaufmännische Abwicklung mit Bauherren, Behörden, Kunden, Lieferanten und Subunternehmern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben gesammelt</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Du bist zuverlässig und ein Teamplayer </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn</strong><br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Rhenus Automotive gestaltet den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilproduktion nachhaltig und mit Leidenschaft. Neben der pünktlichen Belieferung der Fahrzeugproduktion umfasst unser Dienstleistungsportfolio auch die Optimierung der Warenannahmeprozesse sowie die Durchführung komplexer Montagearbeiten. Daher bieten wir Fachkräften für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Quereinsteigern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Standorte in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG.</p></li><li><p>Vor Ort an unseren Standorten führen Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen durch, vorzugsweise aktuell an unseren Standorten im süddeutschen Raum.</p></li><li><p>Zudem unterweisen und schulen Sie unsere Mitarbeitenden zu Themen rund um Arbeitssicherheit.</p></li><li><p>Sie wirken bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Betriebsanweisungen und Kampagnen zur Unfallprävention mit und unterstützen aktiv die Durchführung.</p></li><li><p>Durch regelmäßige Sicherheitsbegehungen und die Begleitung von Audits an wechselnden Einsatzorten unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.</p></li><li><p>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Führungskräften und Behörden rundet die spannende Aufgabe bei uns ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß DGUV Vorschrift 2).</p></li><li><p>Zudem verfügen Sie idealerweise - allerdings nicht zwingend - über Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz.</p></li><li><p>Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheitsbetreuung.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine hohe Beratungskompetenz.</p></li><li><p>Reisebereitschaft und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – ein PKW-Führerschein ist vorhanden.</p></li><li><p>Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools, denn diese Tools unterstützen Ihre strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Company Car</strong></h3><p>Mobil mit einem Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.</p><h3><strong>Continuous Training</strong></h3><p>Wir wachsen mit Ihnen &amp; Sie mit uns - durch zahlreiche Weiterbildungsangebote.</p><h3><strong>Exclusive Discounts</strong></h3><p>Aufgrund unseres großen Netzwerks von Kooperationspartnern erhalten Sie Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.</p><h3><strong>Flat Hierarchies</strong></h3><p>Sie arbeiten in einem Kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.</p><h3><strong>Flexible Working Hours</strong></h3><p>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).</p><h3><strong>Modern Equipment</strong></h3><p>Moderne Arbeitsmittel, Tools und digitale Prozesse unterstützen Ihre tägliche Arbeit.</p><h2>Kontakt</h2><p>Irina Roth</p><p><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die AIS Unternehmensgruppe ist ein moderner Tier-1 Automobilzulieferer mit Stammsitz im Rhein-Main Gebiet (Niedernberg, Bayern), der europaweit operiert und mit über 1500 Beschäftigten an 15 Standorten präsent ist. AIS ist ein langjähriger Entwicklungspartner der Automobilzulieferindustrie mit allen Möglichkeiten der Verifizierung und Produktvalidierung. In enger Kooperation mit unseren Kunden und Partnern entstehen ganzheitliche Lösungen für komplexe Kunststoffmodule von modernen Fahrzeuginnenräumen. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber handelt es sich um ein erfolgreiches Produktionsunternehmen.  Aufgrund des stetigen Wachstums hat sich das Unternehmen zu den führenden Anbietern innerhalb seines Segments entwickelt und überzeugt dabei mit Wirtschaftsstärke, Krisensicherheit und Innovation. Zusätzlich konnten wir uns durch Unternehmensaktivitäten auf dem internationalen Parkett profilieren. Die Kombination aus Innovation und Praxiserfahrung bietet dem Familien Unternehmen die notwendige Sicherheit für eine aussichtsreiche Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter /-in (m/w/d) am <strong>Standort in Niedernberg</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in SAP</p></li><li><p>Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung offener Posten</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</p></li><li><p>Mitarbeit an Fachprojekten zur Prozessverbesserung im Bereich Kreditorenbuchhaltung</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung (mindestens 2 Jahre)</p></li><li><p>Kenntnisse in SAP (FI)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word)</p></li><li><p>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und verbindliche Kommunikation</p></li><li><p>Teamplayer</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Einen modern eingerichteten und sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>Sozialleistungen</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Betr.-AV</p></li><li><p>Ein international tätiges Unternehmen</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich jetzt !</strong></p><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an unseren Personalverantwortlichen Herrn Marcel Chevalier, der Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Verfügung steht!</p><p><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:bewerbung@ais-systeme.de" target="_blank">bewerbung@ais-systeme.de</a></p><p><strong>AIS Automotive Interior Systeme GmbH</strong></p><p>Human Resources</p><p>Rüttelweg 11</p><p>63843 Niedernberg</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Mit Pirelli auf der richtigen Spur.</h2><p><strong>Mit Pirelli auf der richtigen Spur.</strong> Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück.</p><p>Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung &amp; Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit.</p><p><strong>Mit Pirelli auf der richtigen Spur.</strong> Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück.</p><p>Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung &amp; Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit.</p><p><strong>Purchasing Manager Indirect Materials &amp; Services (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Kerntätigkeiten</h2><ul><li>Definieren und Steuern des Einkaufs- und Bestellabwicklungsprozesses im Einklang mit den Unternehmenszielen und -bedarfen</li><li>eigenverantwortliches Führen von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen in definierten Warengruppen unter stetiger Berücksichtigung der Konzernrichtlinien</li><li>Initiierung und Durchführung von Kostenoptimierungsprojekten</li><li>Sicherstellung und permanente Verbesserung der einkaufsrelevanten Prozesse</li><li>Lieferantenhomologation und -bewertung</li><li>Strukturierung und Optimierung des Lieferantenportfolios</li><li>Verantwortung für alle relevanten Reports, Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit lokalen Funktionen, Zentraleinkauf und den Driver Gesellschaften</li><li>Verantwortung für die operative und strategische Bearbeitung der Warengruppen: Marketing, HR, Firmenfahrzeuge und Dienstleistungen für administrative und operative Unternehmensbereiche</li><li>Monatlich 2-3 Tage Präsenz in unserem Marketingteam vor Ort in München</li></ul><h2>Was Sie in die Pole Position bringt</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf bzw. Marketing</li><li>Prozessorientiertes Arbeiten liegt Ihnen und Sie sind gewohnt relevante Methoden zielführend einzusetzen.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und verfügen über die hierfür notwendige Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Ihr Kostenbewusstsein und Ihr analytisches Denkvermögen sind sehr ausgeprägt.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung aus.</li><li>Weiterhin überzeugen Sie durch Ihre sehr gute Problemlösungsfähigkeit.</li><li>Ihre sehr ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab.</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), gute SAP- Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Why join us</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.</li><li>Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf</li><li>Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.</li><li>Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot</li><li>Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche</li><li>Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung</li></ul><p><strong>DRIVE YOUR FUTURE</strong></p><ul><li>Sie werden das Team <strong>Einkauf </strong>am Standort Breuberg verstärken.</li></ul><h2>Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>Ihre Kontakte:</strong></p><p>Christian Heckmann<br>Recruiting &amp; Employer Branding<br>Telefon (0 61 63) 71 26 30</p><p>Lena Ostheimer<br>Recruiting &amp; Employer Branding<br>Telefon (0 61 63) 71 26 74</p><p>Pirelli.com</p>

Purchasing Manager Indirect Materials & Services (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.</p><p><strong>BE PART OF THE SOLUTION.</strong></p><p>Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Softwareentwickler:in</strong><br><strong>Standort: Darmstadt | Hybrid</strong></p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere namhaften Kunden und bringst ihre fachlichen Anforderungen in funktionierenden Code.</li><li>Du bist vielseitig unterwegs – vom Frontend bis zur Datenbank – und erweckst deine Lösungen mit modernen Container-Technologien zum Leben.</li><li>Du setzt aktuelle Technologiestacks ein, um Microservices, verteilte Systeme oder klassische Architekturen zu realisieren – je nach Anwendungsfall.</li><li>Durch Code-Reviews und Tests sorgt ihr gemeinsam für eine hohe Code-Qualität und kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Methoden und Vorgehen lernst.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren IT-Studiengang.</li><li>Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise Java.</li><li>Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular oder React.</li><li>Ein agiles Mindset und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren.</li><li>Eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist.</li></ul><h2>Darum zu uns</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p>

Softwareentwickler:in

<h2>Einleitung</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.</p><p><strong>BE PART OF THE SOLUTION.</strong></p><p>Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Software Engineer SAP</strong><br><strong>Standort: Darmstadt | Hybrid</strong></p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>In unserem SAP Portfolio realisierst du gemeinsam mit deinem Team individuelle Softwarelösungen und erweiterst bestehende Anwendungen für unsere Kunden</li><li>Du implementierst auf Basis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) in der Cloud oder SAP on-premise und begleitest die Integration von neuen, innovativen SAP Technologien wie SAP Build PA oder SAP Business AI in die Prozesse unserer Kunden</li><li>Du erfasst die Bedürfnisse des Kunden und gießt sie in funktionierende Codes</li><li>Du bist vielseitig unterwegs - vom Frontend bis zur Datenbank - und erweckst deine Ergebnisse mit Hilfe der SAP Business Technoloy Platform und/oder S/4HANA zum Leben</li><li>Du setzt den aktuellen SAP Technologiestack ein, um zum Beispiel SAP Fiori Anwendung zu implementieren</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School SAP, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Vorgehen und Methoden lernst</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug</li><li>Eine Affinität für Unternehmensprozesse, deren Modellierung sowie der Implementierung von Lösungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit dem ERP-System von SAP und der Programmierung mit ABAP, ABAP OO oder einer anderen höheren Programmiersprache<br></li><li>Erste Berührungspunkte mit SAPUI5, OData-Entwicklung, SAP Fiori Elements oder SAP BW</li><li>Interesse an der Programmierung von <br>(Web-)Frontends sowie UX/UI-Design</li><li>Agiles Mindset</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren</li></ul><h2>WARUM ZU UNS</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School SAP:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur SAP Softwareentwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p>

Softwareentwickler:in SAP (m/w/d)

<p>ID: 1400_000138<br>Haben Sie Lust, mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen die zukünftige Entwicklung des Vitos Klinikums Heppenheim aktiv mitzugestalten? Zudem verstehen Sie es, Mitarbeitende persönlich, sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Zum <strong>01.12.2025</strong> ist im Zuge des rentenbedingten Ausscheidens der langjährigen und verdienten Stelleninhaberin die Position des <strong>Pflegedirektors (m/w/d)</strong> zu besetzen.</p><p>Das Vitos Klinikum Heppenheim umfasst die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 188 Betten sowie die Klinik für Psychosomatik mit 18 Betten. Ergänzt wird das stationäre Angebot durch zwei psychiatrische Tageskliniken in Bensheim und Lampertheim sowie durch eine psychosomatische Tagesklinik in Heppenheim. Zusätzlich bieten wir ambulante Versorgung in Heppenheim, Bensheim und Lampertheim an. Dieses vielseitige Angebot ermöglicht eine individuelle und bedarfsgerechte Behandlung unserer Patientinnen und Patienten – stationär, tagesklinisch, ambulant und auch im häuslichen Umfeld.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes des Klinikums. In diesem Rahmen sind Sie auch für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele aktiv die Strukturen und Prozesse weiter.</li><li>Sie stellen eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher.</li><li>Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeiten Sie eng mit den zuständigen Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Verwaltung zusammen.</li><li>Sie kooperieren mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirken aktiv im Risikomanagement mit.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und darüber hinaus über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben.</li><li>Sie besitzen fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie.</li><li>Sie überzeugen sowohl durch Führungspersönlichkeit als auch durch herausragende Fachlichkeit, Vorbildfunktion sowie soziale und kommunikative Kompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Sie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern.</li><li>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern.</li><li>Das Vitos Klinikum Heppenheim liegt verkehrsgünstig und überzeugt mit einer guten Infrastruktur: Wenn Sie mit dem PKW kommen, steht Ihnen ein reservierter Parkplatz direkt neben der Klinik kostenfrei zur Verfügung. Auch mit dem Fahrrad und dem Bus ist das Klinikum gut erreichbar. Zudem können Sie sich auf eine moderne Ausstattung und helle, ansprechende Räumlichkeiten freuen.</li><li>Wir investieren in die Zukunft und stellen unseren Mitarbeitenden ab Oktober 2025 attraktiven Wohnraum zur Verfügung. Der Neubau befindet sich in Kliniknähe und verfügt über insgesamt 23 Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.08.2025</strong> über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne <strong>Ralf Schulz</strong>, Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 – 183 203.</p><h3>Ansprechperson:</h3><p><strong>Ralf Schulz</strong><br>Geschäftsführer Vitos Südhessen<br>Tel.: 06158 – 183 203.</p>

Pflegedirektor (m/w/d)

<h2>Über MVV Netze GmbH</h2><p>Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.</p><p>Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p>Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Hochspannung / Mittelspannung Netz und Anlagen Nord sucht Sie am Standort Mannheim als</p><p><strong>Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)</strong><br>Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><p>Als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen- und -netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich.</p><ul><li>Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Betriebs der Stromversorgungsinfrastruktur und der Betriebseinrichtungen innerhalb des verantwortlichen Netzbereichs zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungen, Instandsetzungen und Entstörungsmaßnahmen an eigenen Versorgungsanlagen und -netzen, Betriebseinrichtungen sowie im Dienstleistungsgeschäft</li><li>Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch</li><li>Sie tragen die Budgetverantwortung für das Fachteam, führen Prozess- und Ressourcenoptimierungen durch und geben die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Fachteams vor</li><li>Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Personalführung</li><li>Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <strong><a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a></strong>, Kennziffer 2025-0021.</p><p>Für Fragen steht Ihnen <strong>Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275</strong>, gerne zur Verfügung.</p><p><strong><a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a> </strong></p>

Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>INFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTE*N<br>IN STELLVERTRETUNG (M/W/D) </strong><br>Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als stellvertretende*r ISB arbeiten Sie eng mit dem ISB zusammen und unterstützen in allen Themen rund um die IT-Sicherheit</li><li>Mitverantwortlich für die stadtweite Informationssicherheitsstrategie (bspw. ISMS, IT-Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li><li>Konzeption und Steuerung von stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen (u.a. IT-Security Awareness)</li><li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen mit übergeordneten Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li><li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li><li>IT-Sicherheitsberatung in IT-Projekten (u.a. Digitalisierung/KI) sowie im Software Zertifizierungsprozess</li><li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informationssicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security oder Informatik</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit und in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben</li><li>Sie überzeugen durch Ihre strategische und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Ihre hohe Eigenverantwortung und persönliche Resilienz versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen</li><li>Sie sind in der Lage, flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität und Loyalität</li><li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets in der Lage, zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.08.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089</p>

Informationssicherheitsbeauftragte*n in Stellvertretung (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.</p><h2>Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)</h2><p><b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> am <b>Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie</b> für den <b>IT-Infrastruktur, Betrieb und Netzwerk-Management (IBN)</b> gesucht.<br><br>In einem Team mit flacher Hierachie erwartet Sie ein anspruchsvolles, technisch aktuelles und wachsendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich entsprechend Ihren Talenten weiterentwickeln. Die intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Wir sind verantwortlich für alle Wege der Kommunikation am Universitätsklinikum und betreuen 17.000 Anwender.</p><ul><li><b>Job-ID:</b> V000014396</li><li><b>Einsatzgebiet:</b> Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li><li><b>Einsatzort:</b> Heidelberg</li><li><b>Startdatum:</b> ab sofort</li><li><b>Tätigkeitsbereich:</b> IT</li><li><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li><li><b>Befristung:</b> Unbefristet</li><li><b>Vertrag:</b> TV-UK</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung sowie Teilverantwortung für die Bereitstellung &amp; Administration komplexer IT- und Netzwerkkomponenten im LAN- und WLAN-Umfeld</li><li>Verantwortung für die Planung, Inbetriebnahme, Administration, Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung der WLAN-Infrastruktur</li><li>Projektunterstützung und Durchführung von Rollouts und Systemmigrationen</li><li>Entwickeln und umsetzen von Sicherheitsstrategien in Bezug auf die Richtlinie des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</li><li>WLAN Projektmanagement mit technischer Leitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium (Uni, FH oder BA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Grundlagen der IP-Kommunikation</li><li>Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Cisco Enterprise Networks</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer Cisco WLAN-Landschaft</li><li>Erfahrungen im Planen von WLAN-Infrastrukturen mithilfe von Site Survey Tools</li><li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li></ul><p>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.<br><br>Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.<br><br>Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung </h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne das ZDI-Sekretariat via E-Mail oder Telefon 06221-56 22001 / 22002 zur Verfügung.</p><p><b>Interessiert?</b><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.</p><p>Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)<br>ZDI-Sekretariat<br>Im Neuenheimer Feld 130.3<br>69120 Heidelberg<br><a href="mailto:Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a></p><p><a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a></p>

Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)

<p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> sucht einen <strong>Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) </strong>in Voll- oder Teilzeit (mind. 3 volle Tage bei 24 Wochenstunden) für den Raum <strong>Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn</strong>.</p><p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.</p><p>Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Sie begleiten Mitarbeitende medizinisch sowohl in unseren Praxen als auch direkt bei unseren Kund*Innen</p></li><li><p>Sie führen Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen durch (z. B. Audiometrie, EKG, Spirometrie)</p></li><li><p>Sie beraten Unternehmen in allen Fragen der Prävention, Arbeitsmedizin und betrieblichen Gesundheit</p></li><li><p>Sie werden durch unseren Ärztlichen Leiter eng begleitet und in Ihrer Weiterbildung individuell unterstützt</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr) in einem interdisziplinären Team.</p></li></ul><p><strong>Ihre Startvoraussetzungen:</strong></p><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringen 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis</p></li><li><p>Sie sind ein*e Teamplayer*In und Ihre aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</p></li><li><p>Da wir die volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Arbeits- und Betriebsmedizin verfügen, ist dies die perfekte Möglichkeit zur Weiterbildung</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><p><strong>Onboarding:</strong> Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</p></li><li><p><strong>Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildung:</strong> Übernahme von Fortbildungs-, Reise- und Übernachtungskosten</p></li><li><p><strong>Fachärztliche Weiterbildung in der Arbeitsmedizin:</strong> Wir verfügen über die volle Weiterbildungsbefugnis und stellen ein enges, begleitendes Mentoring durch unseren Ärztlichen Leiter sicher</p></li><li><p><strong>Planbare Arbeitszeiten: </strong>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</p></li><li><p><strong>Teamkultur &amp; Zusammenhalt:</strong> ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</p></li><li><p><strong>Ein Gleitzeitkonto</strong>, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglich</p></li><li><p><strong>Moderne IT-Ausstattung</strong>, inkl. Laptop und Diensthandy</p></li><li><p><strong>Dienstwagen inkl. Tankkarte</strong>, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</p></li></ul><p><strong>Unser Bewerbungsprozess:</strong></p><p><em>Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!</em></p><p>Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Ärztlicher Leiter). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.</p><p>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!</p><p>Sie erreichen<strong> Anna Wilhelm – HR Business Partnerin</strong> der <strong>Arsipa Gruppe</strong> – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

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