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<h2>Über uns</h2>Wir suchen zu Ende 2026 einen Nachfolger für die NiederlassungsleitungGestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Hannover inklusive der Verantwortung für über 30 Mitarbeiter, das Umsatzergebnis und die Standortstrategie</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team in Hannover</li><ul><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Projektzyklus</li><li>Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Unternehmensleitlinien</li></ul><li>Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams</li><li>Aktive Kundenpflege und Projektakquisition zur Absicherung und Ausbau des Standortes</li><li>Repräsentation von Vössing in der Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Standorten und den internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation – bevorzugt mit dem Schwerpunkt Infrastruktur</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet</li><li>Erfahrung in der Planung, Abwicklung und dem Controlling von Infrastrukturprojekten</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein</li><li>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</li><li>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</li><li>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</li><li>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li><li>Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</li><li>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</li></ul>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte (751)

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung suchen wir im Avacon Gebiet an den Standorten Sarstedt, Gehrden, Helmstedt, Lüneburg, Nienburg, Syke, Burgwedel, Schöningen, Oschersleben, Genthin, Salzwedel oder Gardelegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Netzkundenbetreuung. Die Position ist befristet bis zum 30.12.2026.<ul><li>Du sorgst dafür, dass erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen und bearbeitest vollumfänglich Anfragen unserer Einspeisekunden, von der Anmeldung bis zur Vergütung, inkl. zugehöriger Systempflege.</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler und kümmerst dich um die Bearbeitung entsprechender Bezugskunden, inkl. zugehöriger Systempflege.</li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen - denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden.</li><li>Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit uns unsere Prozesse und machst uns fit für die Zukunft.</li></ul> <ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).</li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen Arbeitsweise.</li><li>Du bist IT-affin und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantworten dir gern:​Oliver Küpke (Abteilungsleiter Netzkundenbetreuung Mitte Sarstedt)​T +49 5066 83-36114 Doreen Glasneck (Abteilungsleiterin Kundenbetreuung Innendienst)T +49 5351 123-31196Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sachbearbeiter für die Netzkundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Tarifgruppe VI bis VII, wenn Tätigkeiten ausgeübt werden können, die in den Anforderungen an das fachliche Können über diejenigen der Tarifgruppe VI hinausgehen.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>IT-Fachwissen &amp; Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – zum Beispiel als IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Souveränität &amp; Service-Mentalität: Auch wenn es mal hektisch wird: Sie behalten die Ruhe, treten professionell auf und finden schnell eine passende Lösung.</li><li>Erfahrung &amp; Technikverständnis: Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Client-Hardware mit – von der Einrichtung über Wartung bis hin zur persönlichen Beratung.</li><li>Kommunikation &amp; Arbeitsweise: Sie kommunizieren klar und verständlich. Dabei arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und denken gerne einen Schritt weiter.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialist Recruiting) <a href="mailto:ATerpitz@vhv.de" target="_blank">ATerpitz@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: ab Januar 2026

IT-Systemkaufmann / Fachinformatiker (w/m/d) für den IT VIP-Support

<h2>Über uns</h2>Die Gerber GaLaBau GmbH ist eines der führenden Garten- und Landschaftsbauunternehmen in der Region Ostwestfalen-Lippe mit etwa 50 Mitarbeitern.Unser Hauptaugenmerk liegt auf:<ul><li>Öffentlichen und gewerblichen Außenanlagen</li><li>Individuellen Privatgärten</li><li>Neuanlagen und Pflege von Grünflächen</li></ul>Wir setzen auf:<ul><li>Anspruchsvolle Bautechnik</li><li>Moderne technische Hilfsmittel</li><li>Vielfältige Vegetation</li></ul>Unsere Leidenschaft ist der grüne Bereich. Wir kümmern uns um das, was wir schaffen!<h2>Aufgaben</h2>Verantwortung und Bauleitung<ul><li>Leiten Sie die Auftragsabwicklung: von der Planung bis zur Abrechnung.</li><li>Übernehmen Sie die Führungs- und Personalverantwortung: für das Team auf der Baustelle.</li><li>Verwalten Sie den Materialeinkauf: inklusive Korrespondenz und Management von Fremdleistungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Techniker / Dipl. Ing. / Bachelor / Master im Garten- und Landschaftsbau<ul><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit:</li><ul><li>Architekten</li><li>Auftraggebern</li><li>Lieferanten</li><li>Behörden</li></ul><li>Du bist sicher im Umgang mit:</li><ul><li>AutoCAD</li><li>Totalstationen wie Leica</li><li>MS-Office</li><li>Branchensoftware wie DataFlor oder Greenware (von Vorteil)</li></ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>```htmlModernen und sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Arbeitsumfeld.Anspruchsvolle Projekte mit professioneller Einarbeitung.Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Karrieremodell).Firmenfahrzeug und Mobiltelefon (auch zur Privatnutzung).30 Tage Urlaub.Prämien und verschiedene monetäre oder versicherungstechnische Benefits.Unterstützung bei der Wohnungssuche – im Bedarfsfall bieten wir ein Appartement für die Übergangszeit oder eine sanierte 120m² Wohnung mit Balkon und Gartenanteil im Ort als Betriebswohnung.```<h2>Kontakt</h2>Florian GerberGeschäftsführer / M. Eng. LandschaftsbauGerber GaLaBau GmbHGrüner Weg 3-532699 ExtertalFon 05262-3670Mobil: +49 176 22376654Mail: <a href="mailto:f.gerber@gerber-galabau.de" target="_blank">f.gerber@gerber-galabau.de</a><a href="http://www.gerber-galabau.de" target="_blank">www.gerber-galabau.de</a>

Bauleiter im GaLaBau   m/w/d

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für die Tagespflege in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege</li><li>Personalführung,-planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert</li><li>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li><li>Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</li><li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner.Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im Dreischichtsystem</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li><li>Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus</li><li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>ambulanter Dienst im Haus - keine Fahrerei durch die Stadt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere</li><li>3.000 Euro Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket (D-Ticket) &amp; JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Trader:in / Energiehändler:in im Wechselschichtdienst 24/7Job-ID: J2025653Als Trader:in optimierst du unsere Energieportfolios als ein wertgeschätztes Teammitglied und bist immer in gemeinsamer Sache unterwegs. Gute Zusammenarbeit, ganz viel Engagement und Spaß beim Erreichen der Ziele inklusive.Was macht diesen Job aus? Ein hohes Maß an Selbstorganisation, wirklich proaktiv mitzudenken und mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und gerne auch konstruktive Kritik äußern – das ist hier gefragt!Dabei findest du nie die gleiche Gesamtsituation, denn der Markt ist täglich anders. Im gesamten Shorttermteam reagieren wir daher gemeinschaftlich auf die sich veränderten Markt- und Rahmenbedingungen.Was heißt das? Chancen gemeinsam nutzen, auch wenn Wetter und Politik für immer neue Überraschungen sorgen. So haben wir die Möglichkeit, jeden Tag einen maximalen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Für uns ist es eine Gemeinschaftsaufgabe, ein finanzielles Optimum zu heben.Es bringt uns auch viel Spaß, sich zusammen mit dem "Extern" am Markt zu messen, im rollierenden Schichtbetrieb. Dabei sind wir angewiesen auf immer neue und gute Ideen, um Reaktionsmöglichkeiten zum Geld verdienen zu evaluieren. Da zieht jede:r mit – jeder Input zählt und wird wichtig uns ernst genommen.Findest du dich in diesem Ansatz stark wieder? Dann bist du für uns unverzichtbar. Wir würden uns daher sehr über deine Bewerbung freuen!#positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als 24/7 Trader:in im Schichtdienst bist du für die Vermarktung von Portfolios für Erneuerbare Energien und Portfolios der konventionellen Erzeugung verantwortlich.</li><li>Du hast deinen eigenen Entscheidungsspielraum dich am Markt zu platzieren, dazu gehört die Bedienung und Einstellung des Autotraders.</li><li>Auch der Ausgleich/Optimierung von Absatzportfolios im Gas und Strom gehört zu deinen Aufgaben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Gasbereich auf der Optimierung des Kavernenspeichers. Außerdem kann nach deiner Buchung von Gastransportkapazitäten ein weiteres Optimierungsfeld genutzt werden.</li><li>Du überwachst automatisierte Prozesse im energiewirtschaftlichen Bereich und reagierst im Fehlerfall angemessen und kurzfristig.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts-, Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung mit.</li><li>Eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und professionell gehst du deine Aufgaben an.</li><li>Du bist entscheidungsfreudig unter adäquater Abwägung von Chancen und Risiken.</li><li>Du bist ein/e Teamplayer:in und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +491520 9783065enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Trader:in / Energiehändler:in im Wechselschichtdienst 24/7

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie begleiten anspruchsvolle Bauprojekte in der Projektverantwortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik</li><li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li><li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bundesbau</li><li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. Ä.)</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mit</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​​Planungssoftware</li></ul><ul><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Peter Jonas Fachlicher Ansprechpartner+49 521 52049‑195Lena Flüter Recruiterin+49 211 61700-735<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt kommunales Finanzwesen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung der Software newsystem®kommunal für den Bereich kommunales Finanzwesen</li><li>Konzeptionierung von Rechnungs- und Freigabeworkflows inklusive Benutzerkonzepten basierend auf Kundenwünschen / Herstellervorgaben und unter Berücksichtigung der Best Practice</li><li>Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung</li><li>Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation</li><li>1st und 2nd Level Support für newsystem®kommunal, gemäß SLA/OLA</li><li>Mitarbeit in und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten</li><li>Eigenverantwortliche Festlegung und Einrichtung der Systemumgebung sowie Verfahrenseinstellungen mit den Kund*innen</li><li>Schnittstelle und Kommunikation zwischen Kund*innen, der internen IT und dem Hersteller</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik)</li><li>Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen</li><li>Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen</li><li>Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Buchhalterisches Verständnis im kommunalen Umfeld (nds. KomHKVO) wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV oder newsystem®kommunal von Vorteil</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 26.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Nico Buchholz 0511 70040178

IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen

Bachelor of Arts oder Public Administration (Public 
Management, Organisations-/Prozessmanagement oder Betriebswirtschaft), 
Diplom-Verwaltungswirt*in oder -Finanzwirt*in (FHöV), 
Verwaltungsbetriebs-wirt*in mit Schwerpunkt OrganisationsentwicklungStarten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland 
(EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als 
Prozess-optimierer*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Dienstort ist 
Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der 
evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es 
überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie 
verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe 
und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen 
Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt 
bei der Beratung in strategischen Projekten und 
Transformationsprozessen.Prozessoptimierer*in (m/w/d) und Fachadministration PrüfungssoftwareOberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Sie analysieren, gestalten und optimieren die internen Prozesse des ORA und entwickeln diese in Richtung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements.</li><li>Sie übernehmen das Customizing der eingesetzten Prüfungssoftware sowie die dauerhafte Fachadministration.</li><li>Sie wirken an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung.</li><li>Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Public Management, Organisations-/Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in oder -Finanzwirt*in FHöV mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Sie kennen sich mit der Optimierung und Standardisierung von Prozessen aus (z.B. "Six Sigma", "Lean", "Prince2" o.ä.).</li><li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungstools (z.B. Visio) mit und verfügen über praktische Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement, vorzugsweise im öffentlichen oder kirchlichen Bereich.</li><li>Eine hohe Affinität zu IT-Produkten zeichnet Sie aus. Digitales Arbeiten macht Ihnen Freude. Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Selbstverständlich denken und handeln Sie wirtschaftlich.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen, kommunizieren gern und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund).</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, ggf. eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr.</li><li>Ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘.</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind bereit, das 
evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag
 der Kirche zu vertreten und zu fördern.<h2>Kontakt</h2>Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 26.10.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der 
EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung.Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern 
die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 
0511 2796-310).

Prozessoptimierer*in (m/w/d) und Fachadministration Prüfungssoftware

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege</li><li>Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch im Außendienst</li><li>Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li> Affinität zu technischen Produkten </li><li>Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Persönliche Betreuung</li><li> Ambitioniertes Team vor Ort </li><li> Flache Hierarchien </li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Grambartstraße 12 30165 Hannover Tel. +49 175 - 5783584Online-Bewerbung<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Über 450 Beschäftige im Service der Kannegiesser-Gruppe sowie zahlreichen Vertriebs- und Servicestützpunkte in den internationalen Märkten sorgen weltweit für eine flächendeckende Servicedichte für unsere Kunden.Verstärken Sie dieses Team als:Bauleiter / Montageleiter (m/w/d) im Maschinen- und AnlagenbauSie koordinieren. Sie führen. Sie setzen um. – Gestalten Sie mit uns den Projekterfolg direkt vor Ort.<h2>Aufgaben</h2>Neuaufstellung &amp; Inbetriebnahme: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordinierung von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie von baurechtlicher und behördlicher Vorgaben </li><li>Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Neuaufstellungen, Inbetriebnahmen, Kundeneinweisungen und Abnahmen</li><li>Integration neuer Anlagen in bestehende Systeme</li><li>Überwachung des Projektfortschritts, Einhaltung von Meilensteinen sowie Qualitätssicherung und Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitung und Gewerken sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Erstellung und Pflege projektbezogener Unterlagen, wie z. B. Abnahmeberichte und Mängellisten</li><li>Aktive Mitwirkung an internen Verbesserungsprozessen sowie enge Zusammenarbeit mit Service, Vertrieb, Konstruktion und Produktion</li></ul>Montage- und Serviceeinsätze:<ul><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung an komplexen Betriebssystemen</li><li>Durchführung von Funktionskontrollen, Einstellarbeiten und Parameteranpassungen</li><li>Durchführung von Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten</li><li>Kommunikation mit dem Kunden zur Erläuterung der Maßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Eine Fortbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) ist von Vorteil </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice bzw. in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Diagnosesystemen</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachstumsstarken, innovativen Unternehmen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung und Einarbeitung: Eine intensive und gezielte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen</li><li>People &amp; Culture: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie die aktive Mitgestaltung an Verbesserungsprozessen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Angebot des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents</li><li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private, individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich attraktive Rabatte</li></ul>Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv gestalten und direkt vor Ort etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Bauleiter / Montageleiter (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau

Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Verteilnetze Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt am Standort Sarstedt einen Ingenieur Betrieb Verteilnetze Strom und Gas.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du bist die fachliche Unterstützung des Abteilungsleiters und fachliche Anleitung zugeordneter Mitarbeiter.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb, die Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen mit externen Kunden der Netzdienste im Aufgabenbereich durch.</li><li>Du führst die Mittelfrist- und Jahresplanung auf Betriebmittelsebene durch.</li><li>Du koordinierst die Erarbeitung von Maßnahmevorschlägen und Angebotserstellung im Rahmen des Projektgenehmigungsprozesses.</li><li>Du analysierst Ergebnisse der Wartungen und Inspektionen und leitest Investitions-/Instandhaltungsmaßnahmen ab.</li><li>Du unterstützt bei der Erreichung von Kosten- und Erlöszielen für Netzbetriebsprodukte der Instandhaltung des DSO und externer Dienstleistungen.</li><li>Du bist für die übergeordneten Netzausbauplanungen (ab HOAI-Phase 1) nach Vorgabe des Assetmanagements zuständig.</li><li>Du arbeitest bei übergeordneten Netzberechnungen mit.</li><li>Du nimmst bei Bedarf am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung.</li></ul> <ul><li>Du hast ein technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast eine Fortbildung zur Mehrspartigkeit (z.B. Netzingenieur) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.</li><li>Du kannst erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld und Netzbetrieb vorweisen.</li><li>Du bringst Begeisterung, Motivation und Leidenschaft für die Energieversorgung mit. </li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv und zielorientiert voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. </li><li>Zu deinen Stärken zählen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Selbständigkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Du bringst die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit und besitzt eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Christian Frankenberg (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Sarstedt)T +49 5066 833-1088Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 123-35109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Ingenieur Betrieb Verteilnetze Strom und Gas (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams alsMitarbeiter (m/w/d) Terminleitstelle Vertrieb / Key UserIn der Terminleitstelle laufen alle Fäden der Auftragsabwicklung zusammen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in dieser zentralen Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Abstimmung zwischen Vertrieb, Außengesellschaften und den Produktionswerken. Sie behalten den Überblick über Kapazitäten, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass unsere Produkte zum richtigen Zeitpunkt gefertigt werden können. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit verschiedenen Bereichen wie Konstruktion, Service, Versand und Programmierung.Ihre Arbeit ist geprägt von Kommunikation, Organisation und einem tiefen Verständnis für unternehmensweite Abläufe. Sie begleiten den gesamten Auftragsdurchlauf und stellen sicher, dass alle notwendigen Schritte und Freigaben rechtzeitig erfolgen. Durch Ihre Schnittstellenfunktion gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Prozesse und Strukturen des Unternehmens und bauen ein starkes Netzwerk auf.Diese umfassende Perspektive macht Sie zur idealen Besetzung für die Rolle des Key Users. Sie erkennen Optimierungspotenziale, bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen ein und gestalten die Zukunft der Auftragsabwicklung mit.<h2>Aufgaben</h2>Bereich Terminleitstelle:<ul><li>Treffen von Terminaussagen sowie Reservierung von Produktionskapazitäten</li><li>Abstimmungen mit Produktionsstandorten, Service, Programmierung und Außengesellschaften</li><li>Terminabstimmungen mit Konstruktion und Produktion bei Neuentwicklungen</li><li>Koordination bei Testaufstellungen einzelner oder mehrerer Maschinen</li><li>Durchführung von Belegungs- und Kapazitätsberechnungen</li><li>Erfassung von Bestands- und Gebrauchtmaschinen</li><li>Durchführung von Bestandskorrekturen und Bewertungen zurückzunehmender Maschinen</li><li>Prüfung der Weiterverwendbarkeit, Demontage oder Zerlegung von Komponenten bei Verschiebungen oder Stornierungen</li><li>Bewertung und Prüfung von Umbauten von Messemaschinen für den weiteren Einsatz</li></ul>Key User Auftragsabwicklung:<ul><li>Anpassung, Weiterentwicklung und Schulung von Systemen und Software im Vertriebsbereich (z. B. SAP, ECTR) in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern und der IT</li><li>Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung</li><li>Gestaltung und Definition neuer Prozesse bzw. Anpassung bestehender Abläufe in Abstimmung mit beteiligten Schnittstellen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von Konzepten und Begleitung oder Leitung von Struktur- und IT-Projekten</li><li>Erstellung von Projektplänen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen</li><li>Funktion als Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT sowie Unterstützung der Anwender als Key User SAP</li><li>Analyse von Fehlern, Lösungssuche und Veranlassung notwendiger Systemanpassungen</li><li>Pflege von Stammdaten und Support für Anwenderprogramme</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation sowie Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder Produktionsplanung</li><li>Hervorragende organisatorische Kompetenz und die Fähigkeit, auch bei komplexen Abläufen den Überblick zu behalten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl im persönlichen Austausch als auch schriftlich, und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und idealerweise Kenntnisse in weiteren Vertriebs- oder Produktionssystemen</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in Projekte einzubringen</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Einarbeitung &amp; Weiterentwicklung: Wir legen neben einer fundierten Einarbeitung großen Wert auf zugeschnittene Weiterbildungen, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen sowie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.</li><li>Perspektive &amp; Einfluss: Sie agieren an entscheidenden Schnittstellen, verstehen Abläufe ganzheitlich, knüpfen wertvolle Kontakte für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und gestalten Prozesse aktiv mit.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an durchschnittlich ein bis zwei Tagen pro Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Mitarbeiter (m/w/d) Terminleitstelle Vertrieb / Key User

<h2>Die Bauwelt Online</h2><h3>Einkauf ist dein Spielfeld? Dann bring Struktur in unseren Flow!</h3>Du hast den Überblick, denkst drei Schritte voraus und verhandelst mit Links? Du weißt, wann welches Teil wo sein muss – und kümmerst dich darum? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Glas &amp; Edelstahl mit Stil:</h3>Wir sind die Bauwelt Online – ein stark wachsendes Team aus kreativen Köpfen, Technikprofis und Einkaufstalenten. Seit 2007 liefern wir Glas- und Edelstahlprodukte, die nicht nur gut aussehen, sondern auch richtig was draufhaben: Vordächer, Duschen, Schiebetüren, Windschutzsysteme und mehr – für drinnen, draußen und alles dazwischen.Mit über 80 Lieblingskolleg:innen sorgen wir jeden Tag für Qualität, die überzeugt – und Prozesse, die funktionieren. Hier kommst du ins Spiel!<h2>Aufgaben</h2><h3>Wie dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte aussehen kann</h3>Bedarf im BlickDu weißt genau, was wann gebraucht wird – ob spontan oder langfristig. Mit deinem Weitblick sorgst du dafür, dass unser Lager optimal gefüllt ist und unsere Projekte pünktlich starten können.⏱ Zur richtigen Zeit, am richtigen OrtDu planst und disponierst unsere Lagerartikel so, dass alles zur richtigen Zeit da ist – nicht zu früh, nicht zu spät, sondern genau richtig. So hältst du die Produktion am Laufen und sorgst für reibungslose Abläufe. Keine Engpässe - keine Panik. Lieferantenkontakt mit FingerspitzengefühlDu bist im engen Austausch mit unseren Lieferanten und Dienstleistern – verhandelst Preise und Konditionen souverän, pflegst Beziehungen auf Augenhöhe und findest auch in schwierigen Situationen die beste Lösung. Von Auftrag bis KontrolleDu erstellst Fertigungsaufträge, holst Angebote ein, vergleichst, prüfst Rechnungen und stellst sicher, dass alles passt – inhaltlich, terminlich und wirtschaftlich. Teamplayer:in durch und durchDu unterstützt unser Team bei der Bearbeitung von Reklamationen und bringst dich dort ein, wo’s gerade brennt – lösungsorientiert, pragmatisch und immer mit einem Lächeln. Daten, Fakten, ZahlenDu erstellst Auswertungen, Reportings und Statistiken, die den Einkauf transparent machen, Potenziale aufdecken und als Entscheidungsgrundlage dienen – für dich, das Team und das Management.<h2>Was du mitbringst</h2>Erfahrung im EinkaufDu kennst dich aus und weißt, wie operativer Einkauf läuft.Teamgeist &amp; KommunikationDu arbeitest gern mit anderen, bist offen und verbindlich.OrganisationstalentDu denkst strukturiert, arbeitest lösungsorientiert und behältst den Überblick.Excel-LiebeOhne Tabellen geht bei dir nix? Perfekt – bei uns auch nicht.<h2>Worauf du dich freuen kannst</h2>Stark gewachsen, trotzdem lockerMittelständisch mit Substanz, aber auch Start-up-Vibes: Bei uns gibt’s Duz-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Kolleg:innen, die nicht nur kompetent, sondern auch echt nett sind. Wertschätzung? Gelebter Alltag! Karriere mit WeitblickDu bekommst bei uns keine Aufgaben – du bekommst Verantwortung. Mitgestalten statt Mitlaufen. Plus: Jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen – im Rahmen unseres Personal Performance Managements (klingt wichtig, ist es auch). Corporate Benefits, die sich wirklich lohnenTop-ausgestatteter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, extra Urlaubstage, steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, frisches Obst, gekühlte Drinks, Kaffeespezialitäten und jede Menge Extras: von vermögenswirksamen Leistungen über betriebliche Altersvorsorge bis hin zum E-Bike-Leasing. Und ja – unsere Teamevents machen wirklich Spaß.Erlebe ein agiles und herausforderndes Umfeld. Bring deine Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das dir - neben einer angenehmen Atmosphäre - auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!Klingt nach dir? Dann zeig uns, was du draufhast!Schick uns deine Bewerbung inklusive deines Wunschstarts und deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt – auf deine Skills, deine Ideen und dich. Danach bewerben wir uns bei dir!<h2>Kontakt</h2>Bauwelt Glas- und Stahlprodukte Online GmbHCarlotta RascheHellweg 31+3333813 OerlinghausenTel. 05207-9585337

Operativer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Führen von Baustellen</li><li>Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure</li><li>Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze</li><li>Prüfung und Überwachung der Produktivität</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung</li><li>Bestellwesen</li><li>Abrechnung</li><li>Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software</li><li>Führerschein B</li><li>Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Regionale Einsatzgebiete</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenhandy</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail <a href="mailto:m.brinkmann@carloettinger.de" target="_blank">m.brinkmann@carloettinger.de</a>

Projektleiter (m/w/d) - Sanitär, Heizung, Lüftung

<h2>Die WH Care ist Teil der VidaCura GmbH</h2>Die WH Care Gruppe ist Teil der VidaCura GmbH mit Sitz in München.Unter ihrem Dach vereint VidaCura bundesweit regionale Pflegeunternehmen mit starken, eigenständigen Marken – und bietet insgesamt fast 8.000 Pflegeplätze. Seit unserer Gründung vor sieben Jahren setzen wir uns mit Fachwissen, Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein. Heute zählen wir zu den zehn größten Pflegeanbietern in Deutschland.Wir setzen auf digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu sichern. Zur Verstärkung suchen wir einen HR-Controller (m/w/d), der die Einführung und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems verantwortet und das HR-Controlling strategisch wie operativ mitgestaltet.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>Implementierung: Federführung bei der Einführung, Administration und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Systems</li><li>Datenmanagement: Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und einer zuverlässigen Stammdatenpflege als Basis für alle HR-Prozesse</li><li>Reporting &amp; Analysen: Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Controlling-Ansichten; Entwicklung moderner Dashboards in MS Power BI zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen</li><li>Kennzahlensteuerung: Definition, Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalbedarf) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung &amp; Controlling: Unterstützung bei Budget- und Personalbedarfsplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Beratung &amp; Kommunikation: Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verständlichen Berichten und Präsentationen für Geschäftsführung, HR und Leitungsteams</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>bereits Erfahrung im HR-/Personalcontrolling oder in einem vergleichbaren Controlling-Umfeld gesammelt hast</li><li>ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mitbringst und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen hast</li><li>sicher mit MS Power BI und Excel umgehst und eine generelle IT- und Digitalisierungsaffinität besitzt</li><li>analytisch denkst, gerne mit Zahlen arbeitest und eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast</li><li>kommunikationsstark bist und es dir leichtfällt, dich bei verschiedenen Stakeholdern durchzusetzen</li><li>idealerweise schon Einblicke in die Pflegebranche oder eine andere dienstleistungsorientierte Branche gewinnen konntest</li></ul><h2>Damit du deinen Job liebst (deine Vorteile)</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres HR-Controllings und der bereits begonnenen Einführung unseres HR-Systems – mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere HR-Digitalisierung aktiv mitzugestalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Garbsen (bei Hannover) oder München – je nach individueller Situation</li><li>Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein kollegiales, motiviertes Team</li><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

HR-Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmanagementsystem

Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job DescriptionThe Solution Architect WAN will be responsible to design, implement, and optimize our network services together with the internal teams. The incumbent will be responsible for designing a secure, reliable, and efficient architecture for network services related to the global WAN and cloud connect components that meet the needs of Continental Tires' internal clients. We are seeking a skilled Network Architect to design, implement, and manage secure and scalable connectivity solutions for on-premise infrastructure and public cloud environments using SD-WAN technologies. This role is critical in enabling seamless hybrid cloud operations and ensuring optimal performance, reliability, and security of enterprise network traffic.Key Responsibilities:<ul><li>Design and implement SD-WAN-based connectivity between data centres, branch offices, and cloud platforms</li><li>Configure and manage SD-WAN edge devices, cloud gateways, and orchestrators to ensure seamless hybrid connectivity.</li><li>Define and enforce routing, segmentation, and security policies across hybrid environments.</li><li>Support in managing, designing and operating the global hybrid SD-WAN environment</li><li>Automate provisioning and configuration using Terraform, Ansible, or Python etc.</li><li>Integrate and manage Checkpoint firewalls for secure perimeter and interconnect traffic.</li><li>Design, implement and manage Azure &amp; AWS Network Firewall policies for traffic inspection, filtering, and segmentation in cloud environments.</li></ul>Qualifications Preferred Qualifications:<ul><li>Academic degree in Computer Science, Information Technology or equivalent experience</li><li>Several years of experience in network architecture or a related role, with a focus SD-WAN and Cloud connectivity</li><li>Certifications such as CCNP, CCIE or equivalent</li><li>Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate</li><li>AWS Certified Advanced Networking – Specialist</li><li>Checkpoint CCSA/CCSE</li></ul>Skills:<ul><li>Strong understanding of network technologies protocols</li><li>Experience with network security principles and best practices</li><li>Proficiency in designing and implementing complex network architectures</li><li>Familiarity with multi-cloud connectivity and cloud-native security services</li><li>Proficient in English, both spoken and written and intercultural sensitivity</li><li>Profound knowledge of state-of-the-art technology, trends and paradigms of IT</li><li>Good Knowledge of Security Technologies</li><li>Hands-on experience with routing protocols (BGP, OSPF, EIGRP) and IPSec tunnels</li><li>Experience with Zero Trust Network Access (ZTNA) and SASE architectures</li><li>Proven experience with SD-WAN technology</li></ul>Applications from severely handicapped people are welcome.Additional Information<ul><li>Individual development planning based on your personal needs and targets (e.g. mentoring, trainings or global internal Software Academy)</li><li>Work from home up to 2 days a week (unless workshops etc. require physical presence)</li><li>Option to work from other EU countries up to 40 days per year</li><li>Agile and collaborative work style</li><li>Opportunity to make a difference</li><li>Employee discounts</li><li>An international team across 4 locations in a globally active organization</li><li>Company and tariff pension plan</li><li>Health insurance</li><li>Assistance with child-care</li><li>Relocation package offered if needed</li><li>Canteen on-site</li><li>On-site physicians</li><li>Sabbatical option</li></ul>If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values Trust For One Another, Passion to Win and Freedom to Act, we are looking forward receiving your application.Diversity, Inclusion &amp; Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.#LI-TS1 Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Solutions Architect WAN  (m/f/d) for the sector Tires - REF87633O

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Trendsetter gesucht!</h2><ul><li>Regelmäßig beobachten und recherchieren Sie auf den gängigen Social Media Plattformen zu den aktuellsten lokalen- und globalen Foodtrends.</li><li>Die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Einkauf zur Umsetzung trendbasierter Konzepte liegt in Ihren Händen.</li><li>Sie entwickeln eigene Ideen für innovative Produkte, Konzepte und Markenstrategien.</li><li>Ihre Rechercheergebnisse teilen Sie in einem wöchentlichen Austausch mit unserem Team und erstellen Trend-Reports, Forecasts und Präsentationen für interne Stakeholder. </li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Ihre Leidenschaft findet sich in der Kulinarik, Gastronomie und in Ernährungstrends wieder. </li><li>Begeisterung für Social Media und Gespür für virale Trends bringen Sie mit.</li><li>Optimalerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Trendanalyse, Marktforschung oder im Innovationsmanagement sammeln. </li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li><li>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbHHerr Aydin - Job-ID 572540571 / 802 2141

Trendscout Food - Schwerpunkt Gen Z (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Täglich beobachten und recherchieren Sie auf den gängigen Social Media Plattformen zu den aktuellsten lokalen- und globalen Foodtrends.</li><li>Die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Einkauf zur Umsetzung trendbasierter Konzepte liegt in Ihren Händen.</li><li>Sie entwickeln eigene Ideen für innovative Produkte, Konzepte und Markenstrategien.</li><li>Ihre Rechercheergebnisse teilen Sie in einem wöchentlichen Austausch mit unserem Team und erstellen Trend-Reports, Forecasts und Präsentationen für interne Stakeholder. </li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Ihre Leidenschaft finden Sie in dem Bereich Lebensmittel, Ernährung und Familien- bzw. Kinderthemen wieder. </li><li>Begeisterung für Social Media und Gespür für aktuelle Trends bringen Sie mit.</li><li>Optimalerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Trendanalyse, Marktforschung oder im Innovationsmanagement sammeln.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li><li>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</li></ul>

Trendscout Food - Schwerpunkt Familie (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit dem Ressortvorstand: Sie arbeiten eng mit dem Ressortvorstand Vertrieb und Marketing zusammen und unterstützen im strategischen und operativen Tagesgeschäft.</li><li>Projektarbeit: Sie arbeiten in Projekten mit und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Marktanalysen zu vertrieblichen Fragestellungen sowie Marktbearbeitungsvorhaben.</li><li>Stakeholdermanagement: Sie sind Ansprechpartner für Vorstände, Vorstandsassistenten und Führungskräfte, insbesondere im Vorstandsressort Vertrieb und Marketing und zeigen sich verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen, die Koordination und Abwicklung von Anfragen, die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie die Pflege vertrauensvoller Beziehungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.</li><li>Operatives Geschäft: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, um relevante Informationen einzuholen, zu analysieren und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>überdurchschnittlich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium</li><li>unternehmerisches Handeln und Denken sowie ausgeprägte Ziel- und Leistungsorientierung</li><li>Adressaten- und zielgruppengerechtes Kommunikationsverhalten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Kontakt</h2>Shari BöhnkeHR Spezialistin Recruiting<a href="mailto:SBoehnke@vhv.de" target="_blank">SBoehnke@vhv.de</a>

Mitarbeiter Grundsatz (w/m/d) im Ressort Vertrieb und Marketing

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Mechatroniker:in Automatisierungstechnik. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)Dein Aufgabengebiet<ul><li>Fachliche Betreuung komplexer Produktionsanlagen im Bereich ESS und PKW-Schlauchrollbälge</li><li>Selbstständige Diagnose und Behebung von Störungen in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Pneumatik, Steuerungstechnik und IT-Systeme</li><li>Systematische Analyse und Bewertung von Maschinenstillständen und Fehlerbildern</li><li>Organisation und Durchführung von präventiven Wartungsmaßnahmen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten inklusive mechanischer Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen sowie bei der Inbetriebnahme neuer Anlagenkomponenten</li><li>Identifikation und nachhaltige Beseitigung technischer Schwachstellen</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich</li><li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik </li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Montagetechnik, im Umgang mit Produktionsanlagen und Steuerungssystemen</li><li>Gute Kenntnisse in der Pneumatik sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbetreuung oder Instandhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb, auch an Wochenenden</li></ul>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer XI29-82077-H bei Frau Mirjana Arth. Das nächste Level wartet auf dich!

Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>About us</h2>Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Agile Release Train (ART) Sach Privat mit Personal- und Kostenverantwortung</li><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und für die Inhalte des Agile Release Train</li><li>Priorisierung und Management des fachlichen und technischen Backlogs gemeinsam mit Product &amp; People Leads (PPL) sowie den Vorständen und Business-Owner:innen &amp; -Developer:innen</li><li>Gemeinsame Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der SHUK-Produkte für das Privatgeschäft mit den relevanten Stakeholder:innen</li><li>Budgetverantwortung für Personal-, Sach- und Anwendungskosten sowie für externe Budgets</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Governance und der Standards des Agile Release Train</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung mit nachgewiesener fachlicher Expertise sowie fundierten IT-Kenntnissen und hoher IT-Affinität</li><li>Kenntnisse im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von SHUK-Produkten</li><li>Erfahrung mit IT-Systemen zur Angebotserstellung und Verwaltung von Versicherungsbeständen</li><li>Erfahrung mit agiler Arbeitsweise, z. B. als Product-Owner:in</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partner:innen</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.Gesellschaft / SegmentHDI DeutschlandArbeitsortHannoverKontaktSina-Marie BöslingJob-ID15748StartdatumflexibelArt der BeschäftigungVollzeitunbefristetErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

ART & People Manager (APM) Sach Privat

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.1 - Maschinen- und Versorgungstechnik, ist die folgende Position zu besetzen: <h2>Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik</h2>Kennziffer: Tech25153<ul><li>Start: nächstmöglich</li><li>Vollzeit</li><li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li><li>unbefristet</li></ul>Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt.Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft.Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen.Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><h2>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes von Kälteanlagen, Wärmepumpen, Geothermieanlagen, Splittgeräten, Umluftkühlgeräten im Bereich FM.1 in Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Universität.</h2><h2>Hierzu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten </li><li>Durchführung von Störungsbeseitigungen und Reparaturmaßnahmen </li><li>Vorbereiten und Begleiten von Prüfungen </li><li>Durchführung von eigenverantwortlichen Prüfungen an Anlagen und Geräten </li><li>Datenaufnahme und Pflege von Anlagen und Geräten der Abteilung FM.1 (MVT)</li></ul>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Dezernates Facility Management (Abt. FM.1 - Kälte). <h2>Ihr Profil</h2>Das erwarten wir<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Mechatroniker*in für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer*in alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung einer sonstigen geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise aus dem Bereich Versorgungstechnik, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik</li><li>Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Kälte-, Klimaanlagen </li><li>Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit</li><li> Eigenverantwortung </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift, insbesondere bei technischen Sachverhalten und Begriffen</li><li> Gender- und Diversitykompetenz </li><li>Befähigung zur Ausübung von Arbeiten in großer Höhe und auf Leitern </li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Berufserfahrung im Bereich versorgungstechnischer Anlagen </li><li>Kenntnisse versorgungstechnischer Anlagen </li><li>Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen </li><li>Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik </li><li>Kenntnisse der MS Office Produkte (insb. MS Excel, MS Outlook, MS Word) </li><li>Kenntnisse mit Gebäudeleitsystemen </li><li>Kenntnisse von CAFM-Systemen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung </li><li>unbefristet </li><li>Vollzeit</li><li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li><li> flexible Arbeitszeiten</li><li> betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>kollegiale Zusammenarbeit </li><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.Bewerbungsfrist: 08.10.2025Jetzt bewerbenKontakt Thomas Büttner 0521 106-67483 <a href="mailto:facility-management@uni-bielefeld.de" target="_blank">facility-management@uni-bielefeld.de</a> Anschrift Universität Bielefeld Dezernat Facility Management Nadine Weber-Fuhr Postfach 10 01 31 33501 BielefeldDie Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik

Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT-Koordinator (m/w/d) Business IntelligenceEinstiegsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere internen Kunden und gemeinsame Umsetzung unserer Datenstrategie</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erarbeitung von Use Cases zur Optimierung von Entscheidungs- und Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung und Strukturierung der fachlichen Anforderungen mit unseren internen Kunden</li><li>Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Entwicklungen durch Funktions- und Integrationstests</li><li>Erstellung von Testkonzepten und Koordination der Durchführung von Fachbereichstests</li><li>Organisation von Anwenderschulungen der Datenprodukte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Business Intelligence Analytics und Data Warehousing</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken und Datenmodellierung</li><li>Erfahrung in der Versicherungswirtschaft wünschenswert</li><li>Fähigkeit, fachliche und technische Sachverhalte eindeutig, widerspruchsfrei, vollständig und verständlich zu beschreiben</li><li>Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-Level</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

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