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<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes, deutschlandweit führendes Unternehmen im technischen Sektor, das hochwertige Lösungen zur Sicherstellung gesetzlich verpflichtender Schutzvorgaben für anspruchsvolle Industrien realisiert.Im Zuge einer investitionsgeprägten Wachstumsstrategie entwickelt sich unser Mandant derzeit operativ und insbesondere wirtschaftlich konsequent weiter.Um das nächste Unternehmenskapitel einzuleiten, werden aktuell bedeutende Investitionen umgesetzt, die die Grundlage für effiziente und skalierbare Strukturen schaffen. Gleichzeitig wird das deutschlandweite Service- und Niederlassungsnetz gezielt ausgebaut, um bestehende wie auch neue Endkunden künftig noch flächendeckender zu betreuen.Die starke Marktposition, die gesetzlich gesicherte Nachfrage sowie die langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen unseren Mandanten zu einem besonders interessantem Arbeitgeber für agile Führungspersonen und gefragten Partner innerhalb der Branche.Somit erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit gelebter Wertschätzung, einer modernen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, dank Ihrer gefragten Expertise - Prozesse aktiv mitzugestalten und einen maßgeblichen Beitrag zur zukünftigen Finance-Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden – inklusive Mentoring und Sicherstellung effizienter Abläufe.</li><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich Qualitätssicherung, Prozessstabilität und termingerechter Abschlusserstellung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB.</li><li>Umfassende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle sowie Sicherstellung korrekter Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze.</li><li>Steuerung der Liquidität inklusive Planung, Monitoring und Optimierung des Cashflows.</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung zur Sicherstellung eines modernen und skalierbaren Finanzbereichs.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie interne und externe Stakeholder;</li><li>Verantwortung für die Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen.</li><li>Mitwirkung an strategischen Finance-Themen, u. a. Budget- und Forecast-Prozesse, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit modernen Denkweisen und Offenheit für Innovation auf Basis des notwendigen Freiraums für diese strategische Rolle.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Abschlüssen, oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) sowie sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Finanz-IT-Systemen.</li><li>Ausgeprägte digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu automatisieren, zu modernisieren und skalierbar zu gestalten.</li><li>Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungs- und Wachstumsprozesse einzubringen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungs- und Erfolgsbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Bike-Leasing, Photovoltaik-Darlehen und gelebte Team-Events.</li><li>Entwicklung &amp; Teamkultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Fachteam sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem Maier FERCHAU GmbHKruppstr. 10560388 Frankfurt+49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase BWillkommen im Team! Als innovatives akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen suchen wir Sie als bereichernde Verstärkung unseres Ärzteteams für die Erweiterung unseres Akut- und Frührehabilitationsbereiches. Die BDH-Klinik Braunfels liegt im historischen Stadtkern und ist sehr verkehrsgünstig ca. 15 Minuten von Wetzlar, ca. 25 Minuten von Gießen und Limburg sowie ca. 40 Minuten von Marburg und ca. 60 Minuten von Frankfurt erreichbar.Werden Sie Teil unseres Ärzteteams zum nächst möglichen Zeitpunkt alsOberärztin/-arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin für unsere Intensivstation und den Bereich Neurologische Frührehabilitation. Ihre Facharztanerkennung sollte in den Bereichen Neurologie oder Neurochirurgie liegen, gerne können sich auch qualifizierte Kolleg/-innen (m/w/d) aus Anästhesie oder Innere Medizin bewerben.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie versorgen im interdisziplinären Team selbständig mit hoher Eigenverantwortlichkeit unsere Beatmungspatienten im Intensivbereich und Patienten der Neurologischen Frührehabilitation Phase B</li><li>Sie engagieren sich gerne im Bereich der Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte</li><li>Sie nehmen im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste auch an der Akutversorgung unserer Patienten teil</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrungen und Interesse am Fachgebiet Neurologie mit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ein wertschätzender Umfang und eine hohe ärztliche Qualität ist nicht nur uns, sondern auch Ihnen sehr wichtig</li><li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</li><li>Vergütung nach der aktuellen Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</li><li>Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive feste Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt</li><li>Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen</li><li>Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima</li><li>Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22)</li><li>Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support</li><li>Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES, etc.</li><li>Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem</li><li>Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen</li><li>Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben</li><li>Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li><li>Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</li><li>Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung.Online BewerbenBDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels <a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a>

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ab sofort einenTeamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (w/m/d)Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzbereich: Betriebsdurchführung Region der Tätigkeit: Frankfurt, Deutschland Stellenumfang: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahren<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Bereich Planung des SPNVs der VIAS in den Netzen Odenwaldbahn, Rheingaulinie und Rheingau-Loreley-Express.</li><li>Du übernimmst die Führung eines 5-köpfigen Teams und koordinierst die anstehenden Aufgaben innerhalb des Teams</li><li>Du vertrittst die Interessen der VIAS hinsichtlich der wirtschaftlichen Erfüllung der Verkehrsverträge insbesonders bei Abstimmungen zu Baumaßnahmen gegenüber der DB InfraGO A</li><li>Du koordinierst die Bestellung von Trassen, Serviceeinrichtungen und Stationshalten für den Jahresfahrplan und bei Baumaßnahmen</li><li>Du stimmst mit den Aufgabenträgern die Fahrpläne und die Kapazitäten ab und entwickelst die Betriebskonzepte weiter für eine möglichst effiziente Betriebsdurchführung</li><li>Die Erstellung effizienter Betriebskonzepte im Rahmen von Ausschreibungsverfahren gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Das Reporting von Kennzahlen, die Sicherstellung der Datenlieferung zur Abrechnung erbrachter Leistungen mit den Aufgabenträgern sowie die Übernahme von Projektaufgaben runden dein Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Verkehrsbereich und idealerweise einige Jahre lang Erfahrung in der Verkehrs- und Betriebsplanung</li><li>KOMBau, KiGBau, ZvF, ÜB und Fplo sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Arbeitsmedium</li><li>Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und bekannt für deine freundliche Art</li><li>Du bist ein Teamplayer und behältst auch in schwierigen Situationen Ruhe und den Überblick</li><li>Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst kreative Lösungsideen ein</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit FBS sowie den MS-Office-Programmen</li><li>Du besitzt ein verbindliches und zielorientiertes Auftreten und arbeitest selbständig</li></ul><h2>1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.</li><li>Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.</li><li>Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Aktuelle technische Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2>Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" öffnet sich Ihr E-Mail-Programm zur Kontaktaufnahme.In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden.Postalische Bewerbungen richten Sie an: VIAS GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren

Teamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ERA Esthetic GmbH ist Teil einer europaweiten Klinikkette für ästhetische Medizin und Lasertechnologien. Unser Standort in Frankfurt gehört zu den am schnellsten wachsenden Zentren der Gruppe. Für unser Frankfurter Team suchen wir eine starke, schnelle und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Marketing &amp; Sales operativ führt, täglich Verantwortung übernimmt und das Wachstum unseres Standorts aktiv vorantreibt. Wir suchen keine theoretische "Planungsrolle", sondern jemanden, der umsetzt, steuert, optimiert und Ergebnisse liefert.<h2>Aufgaben</h2>Als Sales &amp; Marketing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für: • Umsatzwachstum, Follow-ups und Neukundengewinnung aktiv vorantreiben • Verkaufsziele definieren und CRM-Pipeline managen • Kundenbindung stärken und Conversion Rates optimieren • Zusammenarbeit mit SEO-, Google-Ads- und Social-Media-Agenturen • KPIs überwachen, analysieren und konkrete Maßnahmen einleiten • Preislisten, Angebote, Aktionen und Behandlungspakete entwickeln • Wettbewerbs- und Marktanalysen für Deutschland durchführen • Content koordinieren: Texte, Social Media, Kampagnenideen • Content-Planung und Redaktionskalender steuern • Empfangs- und Admin-Team koordinieren und unterstützen • Hohe Service- und Qualitätsstandards sicherstellen • Gesamtverantwortung für Marketing- &amp; Sales-Performance übernehmen <h2>Profil</h2>Für diese position bringen Sie mit: • 10 Jahre und mehr Berufserfahrung im Marketing und/oder Sales • Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing und Umsatzsteigerung • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und schnelle Umsetzungskompetenz • Sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen (SEO/Ads/SMM) • KPI-getriebene, analytische und strukturierte Arbeitsweise • Starke Text- und Content-Kompetenz (DE + EN) • Teamorientiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst • Deutsch B2–C1 erforderlich, Englisch sehr gut • Slawische Sprachen (RU/UA/PL) von Vorteil<h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:• Gehalt (4.000–6.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung) • Leistungsbezogene Bonuszahlungen • Modernes, schnell wachsendes Arbeitsumfeld in der ästhetischen Medizin • Hohe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Teamleitung • Die Chance, den gesamten Bereich Marketing &amp; Sales aufzubauen<h2>Kontaktinformation</h2>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an: <a href="mailto:jurgita.stoskiene@eraesthetic.lt" target="_blank">jurgita.stoskiene@eraesthetic.lt</a>Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen auf Englisch ein.ERA Esthetic GmbH steht für Chancengleichheit und Vielfalt.

Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Aesthetische Medizin Frankfurt

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPressereferent*in (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Teamfür eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Dienstsitz in Bonn oder Frankfurt am Main.Die Gruppe Kommunikation ist die zentrale Stelle für die Konzeption und Umsetzung unserer integrierten Kommunikation. Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams in dem Referat, das alle Aufgaben rund um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie den Social-Media-Auftritt der BaFin verantwortet. Zudem steuert das Referat die Medienbeobachtung und -analyse, verantwortet die Beantwortung von Bürgeranfragen und unterstützt die Geschäftsbereiche der BaFin bei Messen und Börsentagen. Als Pressereferent*in für Presse und Social-Media stehen Sie den Fach- und Führungskräften der BaFin in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur Seite. Sie sind zudem Ansprechperson für die Mitglieder des Direktoriums und durch Ihr finanz- und wirtschaftspolitisches Verständnis in der Lage, diese in Medienthemen qualifiziert zu beraten.Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft? Dann kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u.a.</h2><ul><li>Die verantwortliche Mitarbeit an Kommunikationskonzepten und -plänen</li><li>Die Beratung der Fach- und Führungskräfte der BaFin sowie der Direktoriumsmitglieder in Medienangelegenheiten sowie deren Begleitung in Interviews und bei anderen presserelevanten Auftritten</li><li>Das Abstimmen von Interviews, Zitaten und Podcasts für die Fach- und Führungskräfte der BaFin sowie die Mitglieder des Direktoriums</li><li>Die aktive Medienarbeit mit Journalist*innen in Print, Online, TV und Hörfunk sowie über die Social-Media-Kanäle der BaFin</li><li>Das Beantworten von schriftlichen und mündlichen Anfragen der Medien</li><li>Das Schreiben und Redigieren von Pressemitteilungen, Kurz-Meldungen und Stellungnahmen der BaFin</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der internen Kommunikation sowie der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit (Reden, Publikationen und Online)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master/Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als Kommunikationsberater*in einer Agentur, als Pressesprecher*in eines Unternehmens oder einer Behörde oder im Journalismus, davon mindestens zwei Jahre im Kontext von Finanz- und Wirtschaftsthemen</li><li>Sie haben gute Schreib- und Textfähigkeiten in Print, Online und Social Media</li><li>Sie sind vertraut mit der Arbeitsweise am Newsdesk / im Newsroom</li><li>Sie beherrschen die übliche Office-Software und haben idealerweise Erfahrung mit Content Management-Systemen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe durch Ihren wertschätzenden Umgang sowie Ihre klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten und haben Erfahrungen im Projektmanagement und agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.12.2025.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen und aussagekräftige Arbeitsproben bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Blumenthal (0228/4108-7049) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stambuk (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Pressereferent*in (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Team

Die VGP Gruppe ist ein führender Projektentwickler für qualitativ hochwertige Logistik und Industrieimmobilien. Das Unternehmen erwirbt strategisch gelegene Flächen mit idealer Verkehrsanbindung und entwickelt für seine Kunden maßgeschneiderte Immobilienlösungen. Das Serviceangebot umfasst die Projektentwicklung, die Überwachung der Bauarbeiten, das Gebäudemanagement sowie die langfristige Vermietung der Objekte.Wir suchen für unser Projekt in Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Baustellenassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.In der Position unterstützen Sie unser Baustellenteam vor Ort, empfangen Besucher und sind für die Organisation von Meetings verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung des Empfangs auf der Baustelle sowie Koordination externer Besucher, Nachunternehmer und Lieferanten</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Meetings</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Backoffice in Düsseldorf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Aufbereitung und Nachverfolgung der Auflagen aus Genehmigungen sowie Erstellung und Versand geforderter Unterlagen (z. B. Baubeginnsanzeige)</li><li>Abschluss von Verträgen und Organisation von Terminen mit Sachverständigen und Gutachtern sowie Nachverfolgung der Mangelfreimeldungen</li><li>Koordination von Vertragsfristen im Bauablauf, Unterstützung bei Abnahmen mit Behörden und Nachunternehmern sowie Nachverfolgung der Mangelabarbeitung gemäß VOB</li><li>Pflege der Projektbeteiligtenliste sowie projektbezogene Korrespondenz mit Versorgern, Ämtern und weiteren externen Stellen</li><li>Organisation und Kontrolle der internen Projektdokumentation inkl. Revisionsunterlagen sowie Unterstützung im Rahmen der Due Diligence bei Joint-Venture-Transaktionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung als Baustellenassistenz oder im Empfangsbereich, Erfahrung in einem Bauunternehmen von großem Vorteil</li><li>Verantwortungsvolle und professionelle Arbeitsweise im Team</li><li>Hohe Eigeninitiative und einen guten Blick für Zusammenhänge, der proaktives Handeln ermöglicht</li><li>Deutsch, Englisch und idealerweise slawische Sprachen</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (Oracle NetSuite) von Vorteil</li><li>Souveränes und professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch extern</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modernes Büro mit guter Anbindung</li><li>Deutschlandticket oder Firmenparkplatz</li><li>Subventioniertes Firmensportangebot (EGYM Wellpass)</li><li>Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate</li><li>Leasing von Elektrofahrzeugen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sollten Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, frühestes Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung).Wenn Sie an der erfolgreichen Entwicklung und dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitwirken wollen, bewerben Sie sich noch heute per Mail unter:<a href="mailto:fabian.fuchs@vgpparks.eu" target="_blank">fabian.fuchs@vgpparks.eu</a>Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs und anderer personenbezogener Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die jeweilige VGP-Einheit die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verarbeitet und für die Auswertung Ihrer Bewerbung sowie für die Archivierung dieser personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum des Eingangs der Informationen verwendet. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.VGP Industriebau GmbH z. Hd. Herr Fabian Fuchs Karl-Arnold-Platz 2 | 40474 Düsseldorf | Deutschland Telefon: +49 175 1937355 <a href="http://www.vgpparks.eu" target="_blank">www.vgpparks.eu</a>

Baustellenassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen:<h3>Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)</h3>Umfang: 100 % Vergütung: EG 11 TV-Hessen Befristung: gemäß §14 Abs. 1 TzBfG befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis 19.07.2026 und sich einer ggfs. anschließenden Elternzeit Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglichKennziffer: WBS-M-67/25 Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Kontakt: Prof. Dr. Marina Grusevaja (<a href="mailto:marina.grusevaja@hs-rm.de" target="_blank">marina.grusevaja@hs-rm.de</a>)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der internationalen Aktivitäten des Fachbereichs</li><li>Unterstützung des Dekanats bei der fachbereichsspezifischen Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule RheinMain</li><li>Betreuung internationaler Studierender und Gastwissenschaftler</li><li>Planung und Vorbereitung von freiwilligen als auch verpflichtenden Auslandsstudiensemestern für Studierende des Fachbereichs</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Auslandsstudiensemester</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der Studierenden in der Studieneingangsphase</li><li>Weiterentwicklung des Peer-Mentoring-Konzepts innerhalb des Fachbereichs</li><li>Koordination des Peer-Mentorings am Fachbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften oder aus dem Bereich der Ökonomie mit Kenntnissen aus dem didaktischen Bereich</li><li>Berufliche Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise Erfahrungen aus einer Tätigkeit an Hochschulen, oder eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching/Training sind von Vorteil</li><li>Kompetenzen zur Durchführung und Konzeption von Trainings und Projekten im Bereich studienrelevanter Kompetenzen</li><li>Kenntnisse in der Konzeption von (Online-)Trainings sowie in Evaluations- und Dokumentationsmethoden</li><li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (verhandlungssicher) sowie gute Fremdsprachenkenntnisse mindestens einer weiteren der wichtigen Amtssprachen der EU (Französisch, Italienisch, Spanisch)</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li></ul>Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter <a href="http://www.hs-rm.de/karriere" target="_blank">www.hs-rm.de/karriere</a>!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. &gt;Nähere Informationen

Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</li><li>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</li><li>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.Worum geht es?</li><li>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</li><li>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</li><li>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</li><li>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</li><li>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</li><li>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</li><li>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</li><li>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</li><li>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erfolgsabhängige Prämien</li><li>Altersvorsorge-Zuschuss</li><li>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Assistant (m/w/d)

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. We are looking for a Data Center Engineering Operations Technician to join our expanding Infrastructure Operations team. Data Center Engineering Operations Technician is a hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operation responder. If you like to use apply your electrical and mechanical skills to solve problems, we’d like to meet you. Your work will help to maintain one of the world's largest information system infrastructures Key job responsibilities • SAFETY Follow and maintain the highest safety standards and diligently encourage a world-class safety culture. As a facility owner team, ensure remediation of safety risks/issues in conjunction with other teams. Own the safety initiatives and projects to foster strong safety culture. • ENGINEERING &amp; FACILITY OPERATIONS AND MAINTENANCE Operational experience and familiarity with electrical and mechanical equipment, including Uninterruptable Power Supplies (UPS’s), Switchgear, Circuit Breakers, Automatic Transfer Switches (ATS's), Diesel Generators, Chillers, Heating Ventilation Air Conditioning (HVAC), Exhaust Fans, Variable Frequency Drives (VFD's), and Transformers. o Troubleshoot events within internal Service Level Agreements (SLA’s) o Take daily operational readings of all mechanical and electrical equipment through routine rounds/log-taking (temperatures, voltages, currents, etc.) o Supervise contractor or Engineering Operations Technicians to ensure proper operation and maintenance of all facility equipment. o Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics. o Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians and assist in recruiting efforts. o Lead the root cause analysis for operational issues, and conduct meetings with Subject Matter Experts (SMEs) to finalize mitigation strategies. Physical requirements • Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in accordance with regulations). • Ability to work shifts (morning, late and night) • On-call rotation reaction to off-duty emergency calls • Work at heights and from ladders; in a noisy environment with ear protection • Perform physical tasks during the shift About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>· Apprentice/trades certified or diploma in an Electrical field · Demonstrate key electrical competencies (Practice &amp; Theory) Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls) Good English<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>3+ years of experience in operations and on-call support for Data Center facilities / or Mission Critical Plants/ Production facilities · An undergraduate degree in a technical field (EE, MechE, IndustrialE); · Project Management experience. Willing to travel between Data center sites, and internationally if required · Solid IT skills; experience and knowledge of MS Office suite. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Engineering Operations Technician , DCEO

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft. Für unseren Standort Raunheim/Frankfurt am Main suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Brückenbau / Ingenieurbau. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Abwicklung und Betreuung von Bauvorhaben im Ingenieurbau verantwortlich</li><li>Sie steuern die Angebots- und Ausführungsplanung</li><li>Sie sind verantwortlich für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit</li><li>Sie koordinieren der Baupartner unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Auch Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>BIM und LEAN Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO)</li><li>Kenntnisse in Zeit-Wege-Planungssoftware (Tilos) und Projektplanungssoftware (PowerProject, MS-Project)</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht. <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Bauleiter (m/w/d) Brückenbau / Ingenieurbau

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Brückenbau in all seinen Facetten fasziniert Sie genauso wie uns? Kommen Sie als Polier (m/w/d) zu uns ins Team nach Raunheim/ Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns bei einmaligen Projekten. Ihr Einastz wird auf unseren Projekten Talbachbrücken A45 sein. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Abwicklung und Betreuung von Bauvorhaben im Ingenieurbau verantwortlich</li><li>Sie steuern die Angebots- und Ausführungsplanung</li><li>Sie sind verantwortlich für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit</li><li>Sie koordinieren der Baupartner unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Auch Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>BIM und LEAN Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO)</li><li>Kenntnisse in Zeit-Wege-Planungssoftware (Tilos) und Projektplanungssoftware (PowerProject, MS-Project)</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht. <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Polier (m/w/d) Brückenbau / Ingenieurbau

Die bluetelligence GmbH, 2008 in Wiesbaden gegründet, entwickelt marktführende Software für die Dokumentation, Analyse und Verwaltung von SAP-Metadaten. Unter dem Motto "Work smarter, not harder" unterstützen wir über 200 Kunden in Europa dabei, ihre Daten effizienter zu nutzen und Mehrwert in komplexen IT-Landschaften zu schaffen. Unser Team steht für Leidenschaft, Kreativität und eine offene Unternehmenskultur.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du trägst Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung in einem definierten Kundensegment.</li><li>Du führst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss durch.</li><li>Du entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Weitblick.</li><li>Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale für unsere Softwarelösungen.</li><li>Du eignest dir ein fundiertes Produktverständnis an und beantwortest erste Kundenanfragen eigenständig – in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Support.</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktmanagement zusammen, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und unsere Marktposition zu stärken.</li><li>Du führst überzeugende Produktpräsentationen durch und verhandelst direkt mit Entscheidern auf C-Level.</li><li>Du repräsentierst bluetelligence auf Messen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.</li><li>Du analysierst regelmäßig deine Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb mit.</li><li>Du hast in deinen bisherigen Tätigkeiten einen SAP-Bezug aufgebaut und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der SAP-Community.</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider-Ebene.</li><li>Du denkst strategisch und analytisch, bist hoch motiviert und ergebnisorientiert.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist zu regelmäßigen Reisen bereit.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg motiviert dich zusätzlich.</li><li>Ein Essenszuschuss erleichtert dir den Alltag.</li><li>Ein Firmenhandy gehört selbstverständlich dazu.</li><li>Homeoffice-Optionen geben dir Flexibilität.</li><li>Kostenlose Getränke sorgen für dein Wohlbefinden.</li><li>Ein modernes Büro im Herzen von Wiesbaden (65183) erwartet dich.</li></ul>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Alexander Dürrstein per Mail (recruiting@bluetelligence), Tel. +49 (0)611 167790 40.

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere Niederlassung in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d).Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex im Mertonviertel in Frankfurt am Main. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro bzw. von der großen Dachterasse aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen.Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) sowie die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der "Haustür". Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest und steuerst die Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und städtebaulichen Verträgen</li><li>Du bist verantwortlich für das Projektteam und optimierst sämtliche projektrelevanten Arbeitsprozesse in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht vom Entwurf bis zur Baugenehmigung</li><li>Du initiierst sämtliche erforderliche Termine wie z.B. Kontakte zu allen Projektbeteiligten (intern und extern)</li><li>Du koordinierst in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sämtliche internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere beauftragter Ingenieurbüros und Fachplaner</li><li>Du erstellst und verantwortest erste Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen des Entwicklungsprozesses und berichtest direkt an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Architekt oder Bauingenieur ggf. mit den Schwerpunkten Städtebau, einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung/Studium</li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, bestenfalls mit Wohnungsbauerfahrung und/oder Gewerbeerfahrung</li><li>Du besitzt ein verhandlungssicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen, ein kostenbewusstes und unternehmerisches Denken ist Deine Devise</li><li>Du bist Team- und kritikfähig, kannst ein Team führen und an Themen heranführen</li><li>Spaß an selbstständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung</li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Arbeitsmotivation aus und verstehst schnell Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive</li><li>Intensive Einarbeitung und Hilfestellung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen eigenen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon</li><li>Getränke, Obst und kostenlose Parkplätze</li><li>Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups</li></ul>

Projektentwickler | Frankfurt | Vollzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.Wichtiger Hinweis: Unser Standort zieht nächstes Jahr (2026) nach Offenbach um. Das Auswahlverfahren findet aktuell noch an unserem Standort in Neu-Isenburg statt.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon und Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Franz-Böhm-Schule in Frankfurt a. M., BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.Hinweis zu Bewerbungen für Praktika und Umschulungen: Aktuell können wir leider keine Praktika und Umschulungen anbieten. Wir bitten um Verständnis, dass wir externe Bewerbungen hierfür leider nicht berücksichtigen können.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Hand &amp; Werk ist eine Gruppe von Handwerksunternehmen aus verschiedenen Bereichen der Branche. Als ein vielschichtiges zentrales Team bilden wir für alle Unternehmen der Gruppe zentrale Leistungen ab, beispielsweise in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, im Personalwesen, Controlling, Fuhrparkmanagement und Einkauf. Als Teil der Unternehmensgruppe Hand &amp; Werk erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind gewerkeübergreifend miteinander vernetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamassistenz (m/w/d) für unseren Standort in Lich-Eberstadt.<h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Terminvereinbarung und Koordination zentraler Termine mit Kunden, Partnern und verschiedenen Abteilungen</li><li>vertrauliche Bearbeitung von Posteingang und Postausgang</li><li>Vor- und Nachbereitung von externen sowie internen Terminen und Besprechungen</li><li>Verwaltung der E-Mail-Postfächer und Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen</li><li>Besetzung der Zentrale, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Telefonate, Empfang von BesucherInnen</li><li>Aufbereitung und Weitergabe von Informationen an interne Kunden und deren Führungskräfte</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Überwachung des Bestandes an Büromaterial und Bestellung von Nachschub</li><li>Möglichkeit zur Mitwirkung im social media Team</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder vergleichbar wünschenswert</li><li>Idealerweise bereits erworbene Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Versierter Umgang mit MS – Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Diskretion und Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>• Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten• Zukunftssichere Festanstellung• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge• Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander• offene und wertschätzende Unternehmenskultur• Leistungsorientierte Vergütung• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer wertegeführten Unternehmensgruppe• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Bike Leasing• kostenlose Getränke• jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen• regelmäßige Teamevents• Corporate Benefits• monatlicher Steuerfreibetrag<h2>KONTAKT</h2>Christoph HasselbachPersonalreferent Hand &amp; Werk GmbHIm Löchel 2 | 35423 LichE-Mail: <a href="mailto:christoph.hasselbach@hand-und-werk.de" target="_blank">christoph.hasselbach@hand-und-werk.de</a>Homepage: <a href="http://www.hand-und-werk.de" target="_blank">www.hand-und-werk.de</a>

Teamassistenz (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDeine Mission als Junior Key-Account-Manager (m/w/d) ist es, durch umfassende Betreuung und den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen die Umsatz-, Distributions- und Profitziele zu erreichen. Außerdem wirkst du aktiv an der Markenentwicklung mit, indem du gemeinsam mit dem Marketing-Team innovative Strategien entwickelst, um die Markenpräsenz nachhaltig zu stärken. Deine Aufgaben<ul><li>Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu den Entscheidern unserer TOP Kunden und sorgst für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Starke Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Geschäftspläne, gestaltest attraktive Sortimente und planst effektive Werbeaktionen.</li><li>Erfolgsorientierte Zielsetzung: Du planst, stimmst ab und setzt Umsatz-, Distributions- und Profitziele um und leitest daraus gezielte Maßnahmen für deinen Betreuungsbereich ab.</li><li>Durchsetzung der Firmen- und Markenstrategie: Du implementierst die Sales Fundamentals bei unseren Kunden und stellst sicher, dass unsere Markenstrategie erfolgreich umgesetzt wird.</li><li>Innovative Lösungen für Shopper: In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Trade-Marketing-Team entwickelst du kreative Shopper-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich die Märkte und analysierst die Konkurrenz, um immer einen Schritt voraus zu sein.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG Umfeld</li><li>Kenntnis der Struktur und der Funktionsweisen der deutschen Handelslandschaft von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken, schnelle Lernfähigkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Fähigkeit zum Aufbau enger Beziehungen mit verschieden Interessengruppen, sowohl intern als auch extern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds</li><li>Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt</li><li>Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV - JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)</li><li>Mehr Freiraum für Talent: Du arbeitest in einem engagierten Team vor Ort und hast die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten </li><li>Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</li><li>Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</li></ul>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Übernehmen Sie ab dem 01.04.2026 eine zentrale Rolle in unserer internen und externen Unternehmenskommunikation und tragen Sie maßgeblich zur professionellen Darstellung unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit bei alsLeitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)in Vollzeit und unbefristetWir sind mit rund 6.600 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation weiter und führen ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden vorbildlich.</li><li>Hierbei sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Durchführung der Presse- und Medienarbeit, inklusive Erstellung von Auskünften, Organisation von Pressekonferenzen sowie für die unternehmensweite Beratung zu presserechtlichen und kommunikativen Fragestellungen.</li><li>Ebenso erarbeiten Sie eigenständig die Konzeption, Koordination und Produktion aller zentralen Print- und Online-Publikationen wie Broschüren, Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Informationsmaterialien einschließlich der Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, der partnerbezogener Online-Seiten sowie unserer Social Media Performance auf diversen Plattformen.</li><li>Sie initiieren und steuern unternehmensweite Projekte mit Außenwirkung, darunter anspruchsvolle Kunstprojekte zur Wohnumfeldgestaltung, gemeinsame Werbeaktivitäten mit den kommunalen Dienstleistern sowie Sponsoringmaßnahmen und koordinieren Veranstaltungen wie etwa Spatenstiche und Richtfeste.</li><li>Sie optimieren und implementieren Arbeitsprozesse im Bereich Kommunikation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis bei der Entwicklung von Unternehmenszielen und der Wirtschaftsplanung zusammen.</li></ul><h2>Sie bringen dafür mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Berufserfahrung in der strategischen Unternehmenskommunikation – auf Unternehmens- oder Agenturseite</li><li>Nachweisliche Erfolge in der proaktiven Medienarbeit und Themenplatzierung</li><li>Affinität zu digitalen Themen und Trends</li></ul>Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sprachkompetenz, flexibler sowie strukturierter Arbeitsweise und Ausdauer. Sie treiben Themen parallel und ergebnisorientiert voran, sind teamfähig, engagiert und sehr verantwortungsbewusst.<h2>Unser Angebot:</h2>Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 70.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr.<ul><li>Tätigkeit Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochenstunden.</li><li>Fortbildung Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</li><li>Fahrradleasing Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</li><li>Betriebliche Vorsorge Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Jobticket Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</li><li>Gesundheitsmaßnahmen Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</li><li>Mitarbeiterevents Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents unterhalb des Jahres.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.Informieren Sie sich über unseren kununu Score.Interessiert? Finden Sie hier Ihren starken Arbeitgeber und bewerben Sie sich – unkompliziert und schnell!Jetzt bewerbengewobau Rüsselsheim Personal &amp; Recht ■ Frau Meike Fürmann ■ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ■ 65428 Rüsselsheim am Main

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d.h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren </li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße am organisierten Markt notierter Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse dieser Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung/ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• High school or equivalent diploma - high school diploma or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Work flexible schedules including weekends, nights, and holidays<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience with material handling equipment (MHE) safety standards accordance with original equipment manufacturer (OEM) and safety standards Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Servicetechniker:in - Friedrichsdorf

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• High school or equivalent diploma - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Work flexible schedules including weekends, nights, and holidays<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience with material handling equipment (MHE) safety standards accordance with original equipment manufacturer (OEM) and safety standards Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektriker:in/Instandhaltungstechniker:in - Friedrichsdorf

Die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen und ihre Tochtergesellschaft, die Systeno GmbH, stehen seit Jahren für Innovation und Qualität in der Wohnungswirtschaft. Mit dem "Gebäude Navigator" haben wir eine zukunftsweisende, digitale Plattform entwickelt, die Nachhaltigkeit und Effizienz in den Immobilienbestand bringt. Unser Ziel: Die Dekarbonisierung und Digitalisierung der Wohnungswirtschaft aktiv vorantreiben – für eine klimafreundliche und effiziente Zukunft. Die digitale Heizungsoptimierung ist das erste Modul des Gebäude Navigators, welches wir an den Markt bringen und bereits erfolgreich in unserem eigenen GWH-Wohnungsbestand anwenden. Eine Studie der EBZ nach strengsten wissenschaftlichen Standards belegt: Durch die automatische, herstellerunabhängige Optimierung werden durchschnittlich 18,8 Prozent Energie eingespart – ganz ohne kostenintensive bauliche Maßnahmen. Der deutschlandweite Vertrieb des Gebäude Navigators hat bereits begonnen und wir suchen für unser wachsendes Team nun weitere tatkräftige Unterstützung. Starten Sie ab sofort als technisch versierter und engagierter Customer Success Manager (m/w/d) bei uns und begleiten Sie unsere B2B-Kunden ab Vertragsunterzeichnung beim Roll-Out und bei der Etablierung des Gebäude Navigators in ihren Wohnungsbeständen. Werden auch Sie Teil unseres Teams als<h2>Technischer Projektmanager / SHK Anlagenmechaniker / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h2>in Frankfurt am Main | Vollzeit |Unbefristet<h4>WAS SIE ERWARTET:</h4><ul><li>Bearbeitung technischer und organisatorischer Kundenanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie interne Koordination bei komplexen Sachverhalten</li><li>Begleitung der B2B-Kunden vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul><ul><li>Eigenständige Durchführung von Onboardings und Schulungen im technischen Bereich (digital, telefonisch oder bei Bedarf auch vor Ort)</li><li>Zuverlässige Dokumentation in Tools wie Jira, SAP Sales Cloud etc. zur Sicherstellung von Transparenz im Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Tech und Operations zur Überführung von Pilotierungen und Kundenprojekten in stabile Betriebsmodelle</li><li>Aufbau von Know-How, interne Weitergabe und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Customer Excellence Teams</li></ul><h4>WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul><li>Praxiserfahrung im technischen Projektmanagement und/oder der technischen Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im technischen Bereich (z. B. Heizungs-, Gebäude-, Energie-Technik) sowie ein ausgeprägtes Technik-Know-How</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Jira, SAP Sales Cloud sowie Microsoft Office365</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, idealerweise auch gute Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte für Kunden und Team</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten, auch in unübersichtlichen Situationen sowie eine ausgeprägte Problemlösekompetenz</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li></ul><h4>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h4><ul><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.</li><li>Attraktives Leistungspaket: 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 €.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Weitere Benefits: Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.</li><li>Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul><h4>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere?</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.Systeno GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.systeno.de" target="_blank">www.systeno.de</a>

Technischer Customer Success Manager / Technischer Projektmanager (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du unterstützt den täglichen Support im 1st- und 2nd-Level und sorgst dafür, dass Anfragen und Störungen schnell und zuverlässig bearbeitet werden.</li><li>Du wirkst aktiv in unterschiedlichen IT-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Du stellst einen stabilen IT-Betrieb sicher und behebst technische Probleme eigenständig.</li><li>Du erstellst, aktualisierst und pflegst technische Dokumentationen sowie interne IT-Richtlinien.</li><li>Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle und leitest geeignete Maßnahmen ein.</li><li>Du erstellst regelmäßige Sicherheitsberichte und bereitest die Ergebnisse für das Management auf.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, z. B. Fachinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im IT-Support oder im Bereich IT-Security ist von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Windows-Client- und Server-Technologien.</li><li>Erfahrung mit Ticket-Systemen sowie dem Erstellen von IT-Dokumentationen bringst du mit.</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Antivirus-Lösungen oder Monitoring-Tools sind wünschenswert.</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest zuverlässig und teamorientiert.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul>

IT-Administrator (m/f/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden kompetent bei der Lösung technischer Herausforderungen in den Bereichen System- und Prozesstechnik.</li><li>Durch vorbeugende Instandhaltung, Ersatzteilmanagement und gezielte Modernisierungen stellst Du den störungsfreien Betrieb der Anlagen sicher.</li><li>Du führst Bestandsaufnahmen sowie sicherheitsrelevante Prüfungen durch und dokumentierst diese gemäß internen Qualitätsstandards.</li><li>Du unterstützt die Abwicklung von Serviceaufträgen, insbesondere bei der technischen Klärung und Erstellung von Angebotsgrundlagen.</li><li>Du übernimmst die Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du führst Anwendungsschulungen durch und unterstützt unsere Kunden beim effizienten Einsatz der Systeme.</li><li>Als erster technischer Ansprechpartner koordinierst Du gemeinsam mit dem Innendienst optimale Lösungen für Kundenanfragen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation — alternativ bringst Du relevante Berufserfahrung im technischen Außendienst mit.</li><li>Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Umgang mit sensiblen Analyseverfahren oder im Handling kleiner Mengen spezieller Substanzen.</li><li>Kenntnisse in SPS-Technik, Steuerelektronik, Sensorik, Automatisierung oder Robotik sind von Vorteil.</li><li>Du gehst sicher mit digitalen Anwendungen wie Service-Tools, Ticketsystemen oder ERP-Software um.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Engagement, Flexibilität und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du bist es gewohnt, bis zu 50 % deiner Arbeitszeit beim Kunden vor Ort tätig zu sein.</li><li>Ein professionelles Auftreten im nationalen und internationalen Kundenumfeld rundet Dein Profil ab.</li></ul>

Service Techniker (m/f/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du installierst, konfigurierst und betreust die unternehmensweite Microsoft-365-Umgebung.</li><li>Du verantwortest die Implementierung und Verwaltung zentraler Dienste wie Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online.</li><li>Du überwachst die Systemlandschaft, analysierst Leistungsdaten und stellst hohe Sicherheitsstandards sicher.</li><li>Du übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support für Microsoft-365-Anwendungen sowie Infrastrukturdienste.</li><li>Du führst regelmäßig Updates und Wartungsarbeiten durch, um einen aktuellen und stabilen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Du erstellst technische Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen für interne Anwender.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Bereichen zusammen, um eine optimale Integration der Cloud-Dienste in die bestehende Systemlandschaft sicherzustellen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Diensten mit (z. B. Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams).</li><li>Du kennst Dich sowohl mit Azure-Diensten als auch mit klassischen Active-Directory-Strukturen aus.</li><li>Du arbeitest sicher mit PowerShell und nutzt Skripte zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und kennst Dich mit den relevanten Richtlinien zu Identity &amp; Access Management sowie Compliance für M365 aus.</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du kommunizierst klar und verständlich, kannst technische Themen gut erklären und Anwender schulen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li></ul>

596 Vollzeit Jobs in 61239 Ober-Mörlen, Deutschland