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<h2>Über Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH</h2>Als Handwerksunternehmen im Bereich Kältetechnik, Klimatechnik und Wärmepumpen liegt unser Augenmerk besonders auf nachhaltigen sowie effizienten Lösungen. Als stetig wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir viel Wert auf Digitalisierung, unsere Mitarbeiter und ein nachhaltiges Unternehmertum.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst den Betrieb und die Funktionsfähigkeit von Kälteanlagen in Industrie- und Produktionsgebäuden sowie Bäckereien und Metzgereien sicher</li><li>Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Split- und VRF-Klimageräten, Kaltwassererzeugern (&gt;100 kW) sowie gewerblichen Kälteanlagen durch</li><li>Du montierst und baust Kälteanlagen um</li><li>Du diagnostizierst und behebst eigenständig Störungen und optimierst proaktiv die Betriebsabläufe und Energieeffizienz</li><li>Du erstellst und pflegst Wartungs- und Serviceberichte</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kältetechnischen Bereich als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Kälteanlagenbauer:in etc.)</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kältetechnik mit und hast langjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Kälteanlagen, insbesondere Kaltwassererzeugern mit hoher Leistung (&gt;100 kW)</li><li>Du kannst den Nachweis der Sachkundebescheinigung gemäß § 5 ChemKlimaschutzVO (Kategorie 1) vorlegen</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen sowie klassischen kältetechnischen Anlagen und Steuerungssystemen und arbeitest mit A2L /CO2 / Propan / Frigen Kältemitteln</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) für eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für den mobilen Einsatz vor Ort und bist bereit zur Weiterbildung und interessiert an innovativen Entwicklungen in der Kältetechnik</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Wärmepumpenerfahrung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit in unbefristeter Anstellung</li><li>Hochwertige Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge, wie man sie zum optimalen Arbeiten braucht</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Bereich Montage, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen</li><li>Flache Unternehmenshierarchien</li><li>Arbeiten in einem altersgemischten Team mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Regionales Einsatzgebiet in der Region Stuttgart</li><li>Täglich kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Firmenfitness mit Wellpass – trainiere in über 4.000 Studios und Sportstätten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Wartung / Instandhaltung / Störungsbehebung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Wartung / Instandhaltung / Störungsbehebung (m/w/d)

<h2>Über Raiffeisenbank Kieselbronn eG</h2>Wertorientierung und Gemeinschaft stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir gestalten die finanzielle Zukunft unserer Region, indem wir verlässliche Partnerschaften pflegen und die wirtschaftliche sowie soziale Entwicklung aktiv fördern. Möchtest du Teil eines Teams sein, das durch persönliche Beratung und nachhaltiges Engagement einen echten Unterschied macht? Dann bringe deine Expertise ein und erlebe die Zufriedenheit, sinnstiftende Arbeit zu leisten, die direkt den Menschen vor Ort zugutekommt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie wickeln sämtliche Serviceaufgaben ab</li><li>Sie unterstützen unsere Kund:innen, unter anderem beim Thema Online-Banking</li><li>Sie bereiten Beratungstermine vor und nach</li><li>Sie führen Beratungstermine selbständig durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie treten freundlich und selbstsicher auf</li><li>Sie sind teamfähig und haben eine positive Ausstrahlung</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit</li><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Bezahlung</li><li>Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Serviceberater - Kundenbetreuung / Online-Banking / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Serviceberater - Kundenbetreuung / Online-Banking / Beratung (m/w/d)

<h2>Über Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH</h2>Als Handwerksunternehmen im Bereich Kältetechnik, Klimatechnik und Wärmepumpen liegt unser Augenmerk besonders auf nachhaltigen sowie effizienten Lösungen. Als stetig wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir viel Wert auf Digitalisierung, unsere Mitarbeiter und ein nachhaltiges Unternehmertum.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen an Heizungsanlagen (Wärmepumpen, Öl- und Gasheizungen) durch</li><li>Du analysierst, suchst Fehler und löst nachhaltig Probleme bei Heizsystemen verschiedener Hersteller</li><li>Du regulierst hydraulisch und optimierst kleine und große Anlagen</li><li>Du nimmst technische Anlagen und Systeme in Betrieb, modernisierst, sanierst und optimierst sie und berätst Kund:innen vor Ort</li><li>Du dokumentierst die Serviceeinsätze</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK, Heizungsbauer:in, Mechatroniker:in für Heizungs-, Kälte- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Heizungsbereich, insbesondere mit konventionellen Systemen (Öl / Gas) und ein ausgeprägtes hydraulisches Verständnis für kleine wie große Heizungsanlagen</li><li>Du bist motiviert für den Kundendienst, inklusive der Bereitschaft zu Stördiensten, und arbeitest selbständig und strukturiert mit hoher Problemlösungskompetenz</li><li>Du hast ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache im Umgang mit Kund:innen</li><li>Du hast Erfahrung im Service und der Wartung von Gasheizungen, Ölheizungen und Wärmepumpenanlagen und einen Führerschein Klasse B</li><li>Du hast idealerweise einen Kälteschein oder bist bereit, diesen bei uns zu erwerben</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit in unbefristeter Anstellung</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung und Erlangung des kleinen Kältescheins</li><li>Regionales Einsatzgebiet (Großraum Stuttgart)</li><li>Hochwertige Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge, wie man sie zum optimalen Arbeiten braucht</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Firmenfitness mit Wellpass – trainiere in über 4.000 Studios und Sportstätten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Wartung / Reparatur / Heizsysteme (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Wartung / Reparatur / Heizsysteme (m/w/d)

Elektrotechnikermeister / Industriemeister Elektrotechnik / staatlich geprüfter Techniker in der Elektrotechnik oder vergleichbare Fachkräfte als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für unser Logistikzentrum in Pforzheim gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus i. H. v. 7.500$.<br><br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Verantwortliche Elektrofachkraft übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen und gibst Regeln und Randbedingungen der Organisation vor. Du hast die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheit inne.<br><br>Wir bieten:<br>- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon<br>- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)<br>- Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7.500$<br>- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken oder Kostenübernahme für das Deutschlandticket<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen <br><br>Key job responsibilities<br>- Zusammenarbeit: Fungieren als zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle elektrotechnischen Belange, Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie Vertretung der Firmeninteressen in Normengremien und Arbeitskreisen.<br>- Personal: Auswahl und schriftliche Bestellung von in der Elektrotechnik tätigen Personen wie verantwortliche Elektrofachkräfte, Schaltberechtigte und elektrotechnisch unterwiesene Personen sowie Sicherstellung deren Qualifizierung und Führung einer Qualifikationsmatrix.<br>- Elektrotechnische Arbeiten: Organisieren von Arbeitsabläufen, Festlegen von Arbeitsverfahren, Einsetzen qualifizierter Arbeitskräfte mit entsprechender Aufsicht sowie Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen bezüglich elektrotechnischer Gefährdungen.<br>- Elektrische Anlagen: Planen, Projektieren, Errichten, Inbetriebnehmen und Betreiben elektrischer Anlagen nach geltenden Normen. Organisation und Veranlassung von Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung inklusive erforderlicher Wiederholungsprüfungen sowie Abstellung von Mängeln oder Stilllegung.<br>- Organisation, Berichtswesen, Dokumentation: Erarbeitung und Pflege eines Anweisungswesens, Sicherstellung der Regelwerksverfolgung, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie jährliche Berichterstattung an das Management<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker für Elektrotechnik, z.B. Elektrotechnikermeister, Industriemeister Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker in der Elektrotechnik. Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudiums im elektrotechnischen Bereich (Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektrotechnikermeister / Techniker für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft - Pforzheim bei Stuttgart / Karlsruhe

<h2>Über Nibler Unternehmensgruppe</h2>Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. <br><br>An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Bauabwicklung von Projekten und Hausanschlüssen/Kleinmaßnahmen im Bereich Kabelleitungstiefbau, Strom- und Kommunikation im Großraum Stuttgart</li><li>Du bist fachliche Ansprechperson für die zugewiesenen Auftraggebenden und sorgst für die Einhaltung und Überwachung der vorgegebenen Bauausführungstermine</li><li>Du disponierst baustellenbezogen das Personal, Material und Geräte</li><li>Du führst eigenverantwortlich die Aufmaßerstellung und die Abrechnung der Projekte durch, einschließlich der erforderlichen Dokumentation, und setzt dich intensiv mit den vorgegebenen Leistungsverzeichnissen auseinander</li><li>Du bist verantwortlich für die Qualitäts-, Leistungs- und Ergebniskontrolle für die zugewiesenen Projekte</li><li>Du bist in deiner Rolle als Führungskraft Vorbild, Problemlöser:in, Motivator:in für dein Team und verlierst die Wirtschaftlichkeit und Effizienz nicht aus den Augen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine entsprechende Berufsausbildung (z.B. Straßenbauermeister:in, Maurermeister:in, Elektromeister:in oder ähnliches) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen)</li><li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kabelleitungsbau, Tiefbau oder Straßenbau</li><li>Du bist erfahren in der Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Du besitzt die Führerscheinklasse von mindestens B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus</li><li>Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li>Firmenwagen</li><li>IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Arbeitskleidung (Westen und Jacken)</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Kostenloses Mineralwasser/Kaffee/Cappuccino/Espresso etc</li><li>Wöchentlich frisches, saisonales Obst</li><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier)</li><li>Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Voll ausgestattete Küche zur Nutzung</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauleiter - Tiefbau / Straßenbau / Projektleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauleiter - Tiefbau / Straßenbau / Projektleitung (m/w/d)

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du koordinierst Wartungseinsätze und übernimmst die Einsatzplanung unserer Servicetechniker:innen</li><li>Du verwaltest, pflegst und versendest Service-Dokumente und Berichte - sowohl intern als auch extern</li><li>Du sorgst für eine reibungslose Service-Kommunikation im technischen Bereich</li><li>Du behältst den Überblick über den Fortschritt laufender Serviceleistungen und überwachst die Qualität und Durchführung der Service-Dienstleistungen</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben nach Vorgabe der Techniker:innen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder eine elektrotechnische Ausbildung oder bringst Erfahrungen aus einem vergleichbaren Studium mit</li><li>Du konntest bereits 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektplanung o.ä. sammeln</li><li>Du bist mit MS Office Anwendungen vertraut</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektassistenz - Wartung / Service / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektassistenz - Wartung / Service / MS Office (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist auf unseren Baustellen im nord-, ost- oder süddeutschen Raum tätig</li><li>Du bist verantwortlich für die Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter:innen sowie die Einweisung der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik</li><li>Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d) im Gleis-, Tief– oder Ingenieurbau oder eine abgeschlossene Polierausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau mit und Erfahrungen als Vorarbeiter:in oder Kolonnenführer:in sind von Vorteil</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit in Verbindung mit einer erhöhten Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, einen Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d)

<p>Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.</p><p>Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)</strong><br>in Vollzeit (derzeit 39,5 bzw. 41 Wochenstunden)</p><h2>Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen:</h2><ul><li>Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/Bildungszentren mit Ganztagesbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/Kirchenbeamtenrecht u.a.)</li><li>Personalplanung, -förderung und -entwicklung, Teamorganisation und Teamentwicklung</li><li>Selbständige Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere in komplexen Fragestellungen</li><li>Zentrale Ansprechperson und fachliche Beratung für personalrelevante Fragen</li><li>Durchführung des Personalcontrollings und zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter Personal-Kennzahlen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung personalverwaltungsbezogener Projekte</li><li>Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, insbesondere in Hinblick auf Digitalisierung</li></ul><h2>Anforderungen, die Sie idealerweise bereits erfüllen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Finanzwirt/in (FH), Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen</li><li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich</li><li>Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung mit Reporting- und Analysetools</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zusätzliche Absicherung über die Zusatzversorgungskasse im Angestelltenverhältnis</li></ul><p>Außer einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen eine Anstellung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis, die sich nach den kirchenbeamtenrechtlichen Regelungen bzw. nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) richtet. Die Stelle bietet im Beamtenverhältnis Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13. Im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird im Beamtenverhältnis vorausgesetzt. Im Angestelltenverhältnis wir die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) vorausgesetzt. Die einschlägigen Vorschriften des SGB IX werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 11.01.2026 an <strong><a href="mailto:bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de</a></strong>.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Heinisch, E-Mail: <a href="mailto:SHeinisch@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">SHeinisch@stiftungsschulamt.drs.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Uns ist egal ob männlich, weiblich oder divers, egal wie alt, jung, klein oder groß.</p><p>Wieviel Tinte Du unter der Haut, Farbe in den Haaren und Ringe in der Nase hast (oder sonst wo).</p><p>Uns ist es egal ob Du Dein Nutellabrot mit oder ohne Butter isst , Hauptsache Du fühlst Dich wohl bei uns.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Physiotherapeutische Befunderhebung</p></li><li><p>Gestaltung vom Behandlungsplan und laufenden Therapiedokumentation</p></li><li><p>Betreuung der Patienten in der Einzeltherapie &amp; Trainingstherapie</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen Dich...</p><p>◽ PhysiotherapeutIn mit Herz und Seele</p><p>◽ Dass die Chemie zwischen uns stimmt ist uns wichtiger als Deine Fortbildungen - aber es ist schön, wenn Du Dich weiterbilden magst</p><p>◽Interesse an Trainingstherapie ist von Vorteil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Was Dich erwartet:</p><p>◽ abwechslungsreiche Arbeit in der Physiotherapie und ggf. im Trainingsbereich</p><p>◽ ein ziemlich cooles Team</p><p>◽ harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre</p><p>◽ Übernahme von Fortbildungskosten und gesonderte Fortbildungstage</p><p>◽ eine funktionierende Kaffeemaschine und Schoki auf Vorrat</p><p>◽ große Auswahl an Trainingsgeräten und -equipment</p><p>◽ monetäre Bonbons in Form von Altersvorsorge, privater Krankenzusatzversicherung, monatliche Gutscheinkarte zum Shoppen oder Sparen und Gewinnbeteiligung</p><p>◽ gratis Training im PURE</p><p>Für mehr Infos: <a href="https://www.pure-badurach.de/" target="_blank">https://www.pure-badurach.de/</a></p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungen gerne an: </p><p>Celine Kühnle </p><p><a href="mailto:celine.kuehnle@pure-consulting.de" target="_blank">celine.kuehnle@pure-consulting.de</a></p><p>0170 8619724</p>

Physiotherapeut/in gesucht!

<p><strong>Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft.</strong> Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.</p><p>Für unser Team in der Personalabteilung am <strong>Standort Ettlingen </strong>suchen wir Sie als</p><h2>HR Business Partner (m/w/d)</h2><p>Vollzeit | unbefristet</p><h3>So schaffen Sie bei uns Mehrwert:</h3><p>Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche.</p><p>Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus.</p><ul><li><strong>Partnerschaft: </strong>Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. Dazu gehören die Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der Mitarbeitenden. Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation.</li><li><strong>Recruiting:</strong> Gemeinsam mit unserer Recruiterin suchen Sie neue Mitarbeitende, wählen diese aus und sind zusammen mit der Führungskraft verantwortlich für das Onboarding.</li><li><strong>Veränderungsprozesse:</strong> Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. Dabei bewegen Sie sich auf Augenhöhe mit allen Beteiligten und optimieren somit das Potenzial in Veränderungen.</li><li><strong>Personal- und Führungskräfteentwicklung:</strong> Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. Sie erstellen Konzepte, entwickeln Initiativen weiter und evaluieren permanent bestehende und potenzielle Bedarfe.</li><li><strong>HR-Richtlinien und -Prozesse: </strong>Sie stellen die Anwendung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Richtlinien und -Prozesse sicher, insbesondere auch vor dem Hintergrund verschiedener Audits.</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie haben eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln können, optimalerweise in einem Software- oder Technologieunternehmen.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeiten mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern konstruktiv und wertschätzend zusammen. Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude, und Sie können dank Ihrer Persönlichkeit, Lösungsvorschläge für unterschiedliche Situation erarbeiten und umsetzen.</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundiert und praxiserprobt. Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System.</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.</li></ul><h3>Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:</h3><ul><li><strong>Onboarding-Programm: </strong>Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.</li><li><strong>Langfristige Perspektiven:</strong> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung: </strong>Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team.</li><li><strong>Arbeiten, wie-s ins Leben passt: </strong>Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen.</li><li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit.</li><li><strong>Bike-Leasing:</strong> Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.</li><li><strong>Gezielte Weiterbildung:</strong> Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen.</li></ul><p><strong>Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun.</strong></p><p>Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erleben Sie einen starken Teamzusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld.</p><p><strong>Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben!</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br>Heidemarie Oesterle – Recruiting</p><p>Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne über: <strong><a href="mailto:recruiting@vivavis.com" target="_blank">recruiting@vivavis.com</a>.</strong></p>Jetzt bewerben!<p><strong>VIVAVIS AG<br>Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen<br>Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></strong></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zum Qualitätsmanagement arbeiten unsere Experten täglich an individuellen Lösungen.</p><p>Was uns darüber hinaus auszeichnet:</p><ul><li><p>Familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und Verantwortung</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege für schnelle, praxisnahe Lösungen</p></li><li><p>Direkter Draht zwischen Entwicklung, Fertigung und Geschäftsführung</p></li><li><p>Persönlicher Einsatz und hohe Identifikation im gesamten Team</p></li><li><p>Verlässlichkeit, Vertrauen und gegenseitiger Respekt als Grundlage der Zusammenarbeit</p></li><li><p>Offenheit für neue Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven – für unsere Kunden wie für unsere Mitarbeitenden</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Übernahme der Verantwortung für die termingerechte Zustellung der Waren an unsere Kunden sowie für einen reibungslosen Versandprozess</p></li><li><p>Effiziente Koordination der Kommissionierungsprozesse</p></li><li><p>Erstellung aller erforderlichen Lieferpapiere und Begleitdokumente</p></li><li><p>Enger Austausch mit der Eigenproduktion und der Produktionsplanung, insbesondere bei Engpässen</p></li><li><p>Avisierung der Sendungen</p></li><li><p>Disponierung des Leerguts</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden zu Lieferstatus, Verpackungsvorschlägen, Absprachen bezüglich der Liefermengen, Mengenabweichungen, Rückständen und weiteren Anliegen</p></li><li><p>Bearbeitung von logistischen Reklamationen</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</p></li><li><p>Oder Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise im Bereich Automotive</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten sowie herausragende Organisationsfähigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Entfaltungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</p></li><li><p>Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Flache Strukturen und kurze Kommunikationswege für einen direkten Austausch</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Frau Ute Tekeser</p><p>Personalleitung</p><p>Tel.: +49 (0)70 33 / 466 17-13</p><p>Fax: +49 (0)70 33 / 466 17-18</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@alzner-automotive.de" target="_blank">karriere@alzner-automotive.de</a></p>

Sachbearbeiter Versand (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 17001 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>In der Gruppe IT Security Operations übernehmen Sie eine fachliche Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technologie, IT-Security, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen - ohne disziplinarische Personalverantwortung, jedoch mit hoher fachlicher Autorität und Gestaltungsmacht.</p><p>Die Rolle ist in der First Line angesiedelt, arbeitet eng mit der Second Line zusammen und ist explizit darauf ausgerichtet, entscheidungsreife Empfehlungen für das Top-Management und den Vorstand zu erarbeiten.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Weltweit fachliche Mitentscheidung und Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Architektur- und Technologieentscheidungen in strategischen Transformations- und Großvorhaben</li><li>Erarbeitung management- und vorstandstauglicher Entscheidungsvorlagen, inkl. klarer Handlungsoptionen, Risikoabwägungen und Kosten-Nutzen-Betrachtungen</li><li>Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Security- und Security-Architekturleitplanken für moderne IT-Plattformen, Cloud-Umgebungen und neue Technologien</li><li>Bewertung neuer Technologien und Betriebsmodelle hinsichtlich Security, Governance, Skalierung und langfristiger Kostenwirkung</li><li>Gestaltung skalierbarer, konzernweiter Security-Zielbilder unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen und unterschiedlicher Reifegrade sowie fachliche Unterstützung von Tochtergesellschaften und internationalen Einheiten bei der Umsetzung zentraler Security- und Security-Architekturprinzipien</li><li>Einordnung von Security Architektur- und Security-Entscheidungen im Hinblick auf Run-Kosten, Betriebseffizienz und langfristige Wirtschaftlichkeit</li><li>Unterstützung von Make-or-Buy-, Sourcing- und Plattformentscheidungen aus fachlicher und ökonomischer Sicht mit aktivem Beitrag zu einem verantwortungsvollen, nachhaltigen Kostenmanagement in der IT</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Langjährige, tiefgehende Erfahrung in Design und Umsetzung von IT-Security-Architekturen, modernen Plattform- und Cloud-Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung komplexer internationaler Transformations- oder Großprojekte in regulierten Umfeldern</li><li>Sehr gutes Verständnis von IT-Betriebsmodellen, Skalierung, Standardisierung und Kostenstrukturen</li><li>Hohe analytische Stärke kombiniert mit Entscheidungsfähigkeit und Pragmatismus</li><li>Souveränität im Umgang mit Zielkonflikten zwischen Security, Business, Kosten und Regulatorik</li><li>Konzernübergreifendes, international anschlussfähiges Denken</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Verhandlungssicherheit in Deutsch C1 und Englisch B2/C1</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Chief Engineer Security & Technology Architecture (m/w/d)

<p>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Media-over-IP-Team in der Abteilung Produktionssysteme
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du arbeitest in einem hochmotivierten interdisziplinären Team an dem Aufbau und der Planung moderner Media-over-IP (MoIP) Systeme</li><li>Du integrierst neue Geräte, Systeme und Standards (z. B. SMPTE ST 2110, AES67) mit dem Ziel, moderne Produktionsmethoden zu etablieren</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung von Workflows und technischen Konzepten beteiligt und bringst eigene Ideen zur Verbesserung der Systemarchitektur ein</li><li>Du setzt zusammen mit dem Team Pilotprojekte und Prototypen um, um neue Technologien und Methoden zu evaluieren</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-/Broadcastbereich</li><li>Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von Broadcast-Technologien und der Medienübertragung sowie eine hohe Lernmotivation</li><li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren, zeichnen dich aus</li><li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst und bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit</li><li>Du bringst im Idealfall Grundkenntnisse in SMPTE ST 2110, AES67/Dante sowie weiterführende Netzwerkkenntnisse, z. B. in den Bereichen VLAN, Multicast und Routing, mit und hast Erfahrung mit REST-APIs, Linux oder Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes</li><li>Du hast Grundkenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen</li></ul><p>Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!</p><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. <br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

<br>
         Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
FM2025-0093</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
1. Januar 2026</p><p><strong>Befristung </strong><br>
31.12.2026</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
freie Mitarbeit</p><p><strong>Standort</strong><br>
	Stuttgart</p><p><strong>Bewerbungsschluss</strong><br>
15. Januar 2026</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>

 Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) im Media-over-IP-Team in der Abteilung Produktionssysteme

<p><strong>Willkommen im Haus der Möglichkeiten </strong><br>Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.</p><p>Bringen Sie Ihre Expertise ein als <strong>Junior Referent Banksteuerung  (m/w/d)</strong> für unsere Abteilung Banksteuerung in Voll- oder Teilzeit.</p><p>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.</p><p><strong>Ihr Raum für Gestaltung</strong><br>Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit.</p><p><strong>Der SVBW als Arbeitgeber</strong><br>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.</p><p><strong>Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:</strong></p><ul><li>Sie gestalten ein neues Tätigkeitsfeld zur konkreten Sparkassenunterstützung in der Banksteuerung aktiv mit und werden parallel durch ein strukturiertes Schulungsprogramm qualifiziert</li><li>Sie wirken an neuen Themenfeldern und Weiterentwicklungen der Banksteuerung mit</li><li>Sie unterstützen die Sparkassen bei operativen Aufgaben der Banksteuerung, z. B. in der Prognose- und Kapitalplanung oder bei der Parametrisierung von Nachhaltigkeitsszenarien</li><li>Sie begleiten die Sparkassen vor Ort bei der Anwendung von IT-Instrumenten</li><li>Sie begleiten bundesweite Projekte bei der Erstellung von Fachkonzepten und Leitfäden</li><li>Im Rahmen Ihrer Hospitationen erhalten Sie Einblicke in die Banksteuerung der Sparkassen und bauen so Ihr Know-how praxisnah auf</li></ul><p><strong>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:</strong></p><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Meldewesen oder Treasury</li><li>Alternativ sind Sie Absolvent von Finanzstudiengängen (z. B. Finanzmanagement, BWL, Banking &amp; Finance, Wirtschaftsmathematik) oder haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Erste Kenntnisse in der Finanzbranche sind von Vorteil</li><li>Hohe Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Freude daran, neue Zusammenhänge zu verstehen</li><li>Grundsätzliches IT-technisches Verständnis und Interesse an fachlicher wie technischer Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?<br> Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Junior Referent Banksteuerung (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>Über Vermögensbutler GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten die finanzielle Zukunft unserer Mandanten, indem wir unabhängige Beratung und persönliche Betreuung in den Mittelpunkt stellen. Deine Expertise ist entscheidend, um Vermögensanlagen zu steuern und zu kontrollieren. Hier kannst du einen echten Unterschied bewirken und Menschen dabei helfen, ihre finanziellen Ziele sicher zu erreichen. Werde Teil eines Teams, das sich voll und ganz dem Erfolg seiner Klienten verschrieben hat und ihnen langfristige Sicherheit bietet.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mandant:innen und kümmerst dich um administrative und organisatorische Anliegen</li><li>Du koordinierst und kommunizierst mit externen Partnern wie Banken, Steuerberater:innen und Notar:innen</li><li>Du pflegst und verwaltest vertrauliche Kundendokumente</li><li>Du organisierst Termine, Meetings und exklusive Veranstaltungen</li><li>Du wickelst den Zahlungsverkehr ab, überwachst ihn und führst vorbereitende Buchhaltungsaufgaben durch</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Reportings und Präsentationen und stellst ein exzellentes Serviceerlebnis sicher</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein Studium in der Finanzbranche</li><li>Du hast optimalerweise Erfahrung im Private Banking, Wealth Management oder einem Family Office</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationstalent</li><li>Du arbeitest diskret und strukturiert mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Loyalität aus</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das Bodenständigkeit, Charme und Herzlichkeit mit hoher Professionalität vereint</li><li>Ein motiviertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und gute Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Getränke in unseren Büroräumlichkeiten</li><li>Schöne Teamevents, wie z.B. unsere gesellige Weihnachtsfeier, Sommerfeste, etc.</li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsassistenz - Finanzbranche / Family Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsassistenz - Finanzbranche / Family Office (m/w/d)

<h2>Über GM Metallbau GmbH</h2>Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Metallkonstruktionen und Maschinentechnik auf höchstem Niveau entwickelt. In dieser dynamischen Rolle werden Sie aktiv in die Konstruktion, Planung und Umsetzung von Metallprojekten eingebunden. Ihre Arbeit wird nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch hochgradig erfüllend sein, da Sie die Möglichkeit haben, sichtbare Ergebnisse zu schaffen und zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Metallbauteile und Baugruppen (z.B. Sektionaltore) nach Vorgaben bzw. Anleitungen</li><li>Du erprobst und nimmst technische Anlagen in Betrieb</li><li>Du führst Reparaturen durch und beseitigst Störungen an bestehenden Anlagen</li><li>Du weist das Bedienpersonal ein und schulst die Nutzer</li><li>Du führst Montagen im Haus und bei unseren Kund:innen vor Ort im Umkreis bis 200 km durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker, Metallbauer, Mechaniker oder Mechatroniker mit </li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in, Metallbauer:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert und trittst kundenorientiert auf</li><li>Du bist reisebereit, flexibel, engagiert und leistungsbereit</li><li>Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Erleben Sie zahlreiche Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern werden:</li><li>Individueller Service und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Premium-Qualität in der Fertigung durch modernste Technologie</li><li>Eine Kultur, die persönliche Beziehungen und Zusammenarbeit schätzt</li><li>Faire Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Reparatur / Montage / Metallbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Reparatur / Montage / Metallbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als</p><h3><strong>Fachbereichsleiter Zinsderivate – Unternehmenskunden (m/w/d) </strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung und Steuerung des Fachbereichs Zinsmanagement mit Gesamtverantwortung für das Zinsderivate-Geschäft zusammen mit einem unterstellen Mitarbeiter</p></li><li><p>Qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Unternehmenskunden zu Zinsabsicherungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Erarbeitung von Beratungsansätzen in Zusammenarbeit mit den Unternehmenskundenberatern</p></li><li><p>Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Kapitalmärkte und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft</p></li><li><p>Präsentation der aktuellen Marktentwicklung und Vertriebsansätze für interne Vertriebsbereiche</p></li><li><p>Abschluss und Abwicklung von Refinanzierungsgeschäften im Interbankenhandel in Zusammenhang mit dem Zinsderivategeschäft</p></li><li><p>Regulatorische Verantwortung: Beobachtung und Bewertung von neuen Gesetzen und Gerichtsentscheidungen im Bereich Zinsderivate, Anpassung der Prozesse und Strategien bei Bedarf</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Qualifikation im Bereich Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zinsmanagement oder in der Betreuung von Unternehmenskunden, idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kredit-, Anlage- und Wertpapiergeschäft, insbesondere im Bereich Zinsderivate</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Beurteilung von Marktbewegungen und Ableitung von Beratungsansätzen</p></li><li><p>Akquisitionsstärke und Überzeugungskraft in der Kundenberatung und beim Verkauf von Zinsderivaten</p></li><li><p>Hohe Organisationsfähigkeit, um komplexe Projekte und Kundenbetreuungsprozesse effizient zu koordinieren</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, vergünstigter Parkplatz, Wegstreckenentschädigung und eine fixe Grundvergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge) sowie eine variable Erfolgsvergütung</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</p></li><li><p>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</p></li><li><p>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</p></li><li><p>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie unser Profi mit Herz? </strong>Jetzt hier bewerben.</p><p><strong>Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim</strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin: <strong>Nina Fix | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3815</strong></p>

Fachbereichsleiter Zinsderivate - Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unsere Abteilung "Betreibungen/Recht" im Bereich "Zentrale Kreditbetreuung" in Pforzheim als</p><h3><strong>Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung und Steuerung der Abteilung Betreibungen/Recht mit einem Team von 20 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung</p></li><li><p>Bearbeiten von komplexen gewerblichen, notleidenden Kreditengagements und betreuen der zugeordneten Unternehmenskunden</p></li><li><p>Vertreten der Sparkasse vor Gericht in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren</p></li><li><p>Vertretung der Sparkasse in Gläubigerausschüssen</p></li><li><p>Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Finanzwesen bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Kreditengagements sowie in der Kreditabwicklung</p></li><li><p>Kenntnisse in der Verwertung von Sicherheiten sowie im Insolvenzrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicheres Urteilsvermögen, strategisches Denken und Risikobewusstsein</p></li><li><p>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</p></li><li><p>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</p></li><li><p>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</p></li><li><p>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie unser Profi mit Herz? </strong>Jetzt hier bewerben.</p><p><strong>Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim</strong></p><p>Ihr Ansprechpartner: </p><p><strong>Alfred Burkhart | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon 07231 99-3801</strong></p><p>Ihr Ansprechpartnerin:</p><p><strong>Lea Müller | Personalreferentin</strong> <strong>| Tel. 07231 99-3832</strong></p>

Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als</p><h3><strong>Private Banking Berater (m/w/d)</strong></h3><p>Unser Private Banking ist Teil des Geschäftsbereichs S-Vermögen. Hier sind mit den weiteren Abteilungen Generationenmanagement und Vermögensverwaltung alle Leistungen gebündelt, die unsere vermögenden Kunden in allen Lebensphasen und Kapitalmarktsituationen zuverlässig und kompetent begleiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Individuelle Betreuung unserer Top-Unternehmens- und Firmenkunden mit Fokus auf ganzheitlicher Vermögensstrukturierung und -optimierung</p></li><li><p>Analyse und Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien, orientiert an den persönlichen Zielen und Lebensphasen unserer Kunden</p></li><li><p>Intensive Zusammenarbeit mit den Beratern der Firmen- und Unternehmenskunden-abteilungen sowie Fachspezialisten der Bereiche Vermögensverwaltung, Versicherung, Immobilien und Generationenmanagement</p></li><li><p>Aktive Neukundenakquise im gehobenen Kundensegment</p></li><li><p>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt, finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Financial Consultant</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlageberatung, Wertpapiergeschäft, Finanzplanung und Vermögensstrukturierung</p></li><li><p>Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative</p></li><li><p>Empathie und die Fähigkeit, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen</p></li><li><p>Freude an netzwerkorientierter Arbeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</p></li><li><p>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</p></li><li><p>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</p></li><li><p>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie unser neuer Profi mit Herz?</strong> Jetzt hier bewerben.</p><p><strong>Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim</strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin <strong>Nina Fix | Personalreferentin | Tel. 07231 99-3815</strong></p>

Private Banking Berater (m/w/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle AG<br>Einsatzort: Bisingen</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Hier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen.</li><li>Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst.</li><li>Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting.</li><li>Eine positive Candidate Experience steht für dich an erster Stelle: Du trittst mit potenziellen Kandiat:innen direkt in Kontakt und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld</li><li>Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist geborene/r Netzwerker:in.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft sowie deine Kommunikationsstärke, mit der du ebenso sympathisch wie souverän auftrittst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li><li>Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w/m/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle PLM Deutschland GmbH<br>Einsatzort: Stuttgart</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Key Account Manager SOLIDWORKS Software Solutions (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Als versiertes Vertriebstalent verantwortest du die Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Stärkung bestehender Partnerschaften.</li><li>Regelmäßige Kommunikation und persönliche Betreuung sind für dich selbstverständlich, um langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du bei der Akquise strategischer Neukunden und dem Ausbau des Marktanteils.</li><li>In deiner Position trägst du durch gezielte Ansprache und Betreuung von Schlüsselkunden, zu einer langfristigen Umsatzsicherung bei.</li><li>Nicht zuletzt stärkst du unsere Marktposition durch die Akquise und Umsetzung von wegweisenden Referenzprojekten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B Account Management von Softwarelösungen, idealerweise im CAD-/PLM-Umfeld</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie deine Kommunikationsstärke und kundenorientierte Haltung.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup &amp; Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln.</li><li>Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen.</li><li>Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Bechtle PLM kommen wir regelmäßig zu Teamevents oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen.</li><li>Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch einen Paten sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes.</li></ul><p>Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen &amp; personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.</p><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Key Account Manager SOLIDWORKS Software Solutions (w/m/d)

<p>The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI‑IS) is a world-leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen.</p><p>For the Tübingen campus, we are looking for an</p><h2> Administrative Assistant (all genders, 50–100%) </h2><h2>Roles &amp; Responsibilities</h2><p>You will be part of a team of administrative assistants to support research group leaders as well as their research teams. The following tasks will be part of your daily work:</p><ul><li>Office management: </li><ul><li>Manage calendar, schedule meetings, and arrange conference-room bookings</li><li>Greet visitors, handle incoming communication (emails, phone calls), and act as first point of contact for internal and external stakeholders</li><li>Oversee mail and office supplies inventory</li><li>Manage onboarding</li></ul><li>Executive support: </li><ul><li>Coordinate travel itineraries, accommodations, and expense reports</li><li>Track action items and follow up on deadlines to ensure timely delivery</li><li>Prepare meeting minutes</li></ul><li>Communication: </li><ul><li>Liaise with HR, Finance, IT, and other departments</li><li>Draft and distribute internal communications and announcements</li><li>Maintain contact lists and employee data with a high degree of accuracy</li></ul><li>Financial &amp; Administrative Tasks: </li><ul><li>Process purchase orders</li><li>Assist with budget tracking</li></ul><li>Event &amp; Project Support: </li><ul><li>Facilitate the preparation of events, workshops, and talks</li><li>Support international guests and visitors</li><li>Provide ad hoc assistance on special projects (e.g., office moves)</li></ul></ul><h2>Education &amp; Experience</h2><p>The ideal candidate will have</p><ul><li>A relevant qualification in office administration, e.g. commercial vocational training, foreign language assistance, project coordination, or a related field</li><li>Proficiency with standard office software (e.g., Microsoft Office Suite) and willingness to learn new digital tools</li><li>Fluency in both English and German (C1 level or higher) and excellent communication skills</li><li>Ability to work independently, reliably, and in a structured manner</li><li>Additional languages and previous experience in research, higher education or international environments are a plus</li><li>A friendly and confident attitude and intercultural competence</li><li>Commitment to providing high-quality service and strong problem-solving</li><li>Flexibility to adapt to changing priorities, deadlines, and needs</li><li>Ability to represent the institute in a professional and welcoming manner</li></ul><h2>Our Offer</h2><p>You will join a friendly, motivated, international, and diverse team. Your primary place of work will be Tübingen. You will work in a modern building with state-of-the-art equipment and ergonomic workstations. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits.</p><p>Based on your qualifications and previous professional experience, a salary of up to <strong>EG 8 (TVöD Bund)</strong> is possible according to the Public Service Wage Agreement. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years, with the possibility of extension.</p><p>The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and encourages applications from such qualified individuals. At MPI‑IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don’t think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we’d still love to hear from you.</p><h2>Application</h2><p>To apply, please include a <strong>cover letter,</strong> your <strong>CV</strong>, and <strong>letters of recommendation</strong> in your application. Please upload all documents as <strong>one PDF file</strong> using our application system.</p><p>If you prefer to send a hard-copy application, you may do so. Please send it to:</p><p>Dr. Carolin Lewis<br>Max Planck Institute for Intelligent Systems<br>Max-Planck-Ring 4<br>72076 Tübingen <br>Germany</p><p>The position is available at the earliest convenience and will remain open until filled.</p><p>Preference will be given to applications received by <strong>January 15, 2026</strong>.</p><p>Any questions regarding the position should be directed to Dr. Carolin Lewis at <a href="mailto:carolin.lewis@tuebingen.mpg.de" target="_blank">carolin.lewis@tuebingen.mpg.de</a>.</p> Apply now

Administrative Assistant (all genders, 50–100%)

<p>The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI‑IS) is a world-leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen. The Scientific Coordination Office (SCO) provides support services and manages collaborations, graduate education, and outreach &amp; public engagement, fostering groundbreaking research to positively impact the future.</p><p>We are looking for an</p><h2> AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75%<br>within IMPRS-IS, at MPI-IS Tübingen </h2><p>The International <strong>Max Planck Research School for Intelligent Systems (IMPRS‑IS)</strong> is one of the world’s leading doctoral programs in the fields of machine learning, robotics, computer vision, and related disciplines. IMPRS‑IS is the docotoral program of Cyber Valley, a research consortium in artificial intelligence and robotics with partners from academia, startups, and industry. To support the implementation of the <strong>Cyber Valley AI Incubator</strong>, which empowers young researchers to transform their ideas into high-impact projects, we are seeking a motivated and highly organized Administrative Assistant (all genders).</p><h2>Roles &amp; Responsibilities</h2><ul><li>Support communication between participants, trainers, external partners of the AI Incubator series, and various stakeholders from the Cyber Valley ecosystem.</li><li>Assist with communication tasks, including drafting emails, announcements, and updating relevant websites, social media channels, and informational materials.</li><li>Support with the tendering process for hiring external trainers.</li><li>Provide day-to-day administrative and organizational support for the AI Incubator and related IMPRS-IS events.</li><li>Coordinate meetings, workshops, training sessions, pitch events, and entrepreneurial training modules.</li><li>Maintain documentation, project tracking, and data organization.</li><li>Handle travel arrangements, reimbursements, and financial documentation.</li><li>Support the creation of presentations and program materials.</li><li>Support with organizational and administrative tasks</li></ul><h2>Education &amp; Experience</h2><ul><li>Relevant qualification in office administration, foreign language assistance, project coordination, or a related field.</li><li>Proficiency in standard office software; willingness to learn new digital tools and platforms.</li><li>Fluency in English and German (C1 level or above), with excellent communication skills.</li><li>Ability to work independently, reliably, and in a structured manner.</li><li>Additional languages and experience in research institutions, higher education, innovation programs, or international environments are an advantage.</li><li>Friendly, confident demeanor and strong intercultural competence.</li><li>Commitment to providing high-quality service and strong problem-solving skills.</li><li>Flexibility to adapt to changing priorities, deadlines, and program needs.</li><li>Ability to represent the institute in a professional and welcoming manner.</li><li>Background in entrepreneurship and startup support is beneficial.</li></ul><h2>Our offer</h2><p>You will join a friendly, motivated, international, and diverse team. Your primary place of work will be Tübingen. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits.</p><p>Based on your qualifications and previous professional experience, a salary of up to <strong>EG 8 (TVöD Bund)</strong> is possible according to the Public Service Wage Agreement. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years, with the possibility of extension.</p><p>The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and encourages applications from such qualified individuals. At MPI‑IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don’t think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we’d still love to hear from you.</p><h2>Application</h2><p>To apply, please include a <strong>cover letter</strong>, your <strong>CV</strong>, and <strong>letters of recommendation</strong> in your application. Please upload all documents as one PDF file using our application system.</p><p>If you prefer to send a hard-copy application, you may do so. Please send it to:</p><p>Dr. Leila Masri<br>Max Planck Institute for Intelligent Systems<br>Max-Planck-Ring 4<br>72076 Tübingen<br>Germany</p><p>The position is available at the earliest convenience and will remain open until filled. Preference will be given to applications received by <strong>January 15, 2026</strong>.</p><p>Any questions regarding the position should be directed to Dr. Leila Masri at <a href="mailto:masri@is.mpg.de" target="_blank">masri@is.mpg.de</a>.</p> Apply now

AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75%

<strong>LEITER (M/W/D) INTERNE REVISION </strong><br>Als Leiter der Internen Revision nehmen Sie vom Vorstand übertragenen Management- und Überwachungsaufgaben wahr und fungieren als Überwachungsorgan der Geschäftsleitung (nach innen). Dabei muss die Unabhängigkeit und Objektivität der Stelle gewahrt bleiben. Hierbei werden alle Prüfungsobjekte des Hauses regelmäßig hinsichtlich der Existenz und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems untersucht und die Prüfungshandlungen nachvollziehbar dokumentiert. Oberste Ziele sind hierbei das Betriebsvermögen zu sichern, die Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozesse und der Betriebsorganisation zu gewährleisten, die Zweckmäßigkeit der Organisation in den Bereichen Aufbau- und Ablauforganisation zu beurteilen und die dabei auftretenden Risiken einzuschätzen. <h2>Ihre Aufgaben</h2><strong>Strategische &amp; operative Verantwortung</strong><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung der Internen Revision</li><li>Erstellung, Pflege und Umsetzung des Prüfungsplans</li><li>Sicherstellung der vollständigen, unabhängigen Prüfung aller Geschäfts- und Kontrollprozesse.</li></ul><br><strong>Prüfungsdurchführung, Qualitätssicherung und Berichterstattung</strong><ul><li>Erstellung von Quartals- und Jahresberichten nach Maßgabe der Leitlinien der Internen Revision</li><li>Erstellung von Gebühren- und Kulanzerstattungsberichten im Rahmen der Berichtstätigkeit</li><li>Verfassung von ad-hoc Berichten bei wichtigen Anlässen</li><li>Unabhängige, nicht weisungsabhängige und selbstständige Prüfungsdurchführung gem. genehmigtem Jahresprüfungsplan</li><li>Überwachung der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen, satzungsmäßigen und sonstigen Vorschriften (APA usw.) und Anweisungen</li><li>Überwachung der Betriebsorganisation einschließlich der angemessenen schriftlich fixierten Ordnung</li><li>Überwachung des innerbetrieblichen Informationssystems</li><li>Überwachung und Überprüfung des internen Kontrollsystems einschl. der erforderlichen Verbesserungsvorschläge</li><li>Aufzeigen von erkennbaren Gefahren jeder Art</li><li>Aufzeigen möglicher Verbesserungen und Unterbreitung der dafür nötigen Vorschläge</li><li>Schriftliche Dokumentation aller Prüfungshandlungen gem. den Leitlinien der Internen Revision</li><li>Enge Abstimmung mit weiteren Schlüsselfunktionen (z.B. Risikocontrolling und Compliance).</li></ul><br><strong>Regulatorik &amp; Weiterentwicklung</strong><ul><li>Laufende Überwachung des regulatorischen Umfelds und Ableitung des Handlungsbedarfs für die Revision</li><li>Förderung einer revisionsorientierten Unternehmenskultur und Weiterentwicklung des Kontrollumfelds</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><strong>Fachliche Qualifikation</strong><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor oder in Funktionen mit Risiko-, Kontroll- oder Prozessverantwortung</li><li>Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie in der Bewertung von Risiken und internen Kontrollen.</li><li>Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, grundlegende Compliance- und Datenschutzanforderungen).</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung in prüfungsrelevanten Themen</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Revision</li></ul><br><strong>Persönliche Kompetenzen</strong><ul><li>Analytische und risikoorientierte Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zur klaren und durchsetzungsstarken Berichterstattung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Integrität, Unabhängigkeit und ausgeprägtes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit, gegenüber Vorstand, Aufsichtsorganen und Aufsicht (BaFin/Deutsche Bundesbank) sicher aufzutreten</li></ul><h2>DER SPARDA-SPIRIT – TYPISCH FÜR WORK @SPARDA-BW:</h2><ul><li><strong>Entspannt bleiben </strong>mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen  </li><li><strong>Erfolgreich bleiben </strong>mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung </li><li><strong>Fit bleiben</strong> mit SpardaFit &amp; Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung </li><li><strong>Unbesorgt bleiben </strong>mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat </li><li><strong>Gut gelaunt bleiben </strong>mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen </li></ul>Sparda-Bank Baden-Württemberg eG<br>Am Hauptbahnhof 3, 70173 Stuttgart <br><br>Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Kaschub 0711 2006-10405<br> <br><a href="mailto:personal@sparda-bw.de" target="_blank">personal@sparda-bw.de</a> <a href="http://www.sparda-bw.de" target="_blank">www.sparda-bw.de</a><br><br>Online Bewerbung im Karriereportal<br><a href="http://www.sparda-bw.jobs" target="_blank">www.sparda-bw.jobs</a>

567 Vollzeit Jobs in Nufringen, Deutschland