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<h2>Über uns</h2>Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut in der Region, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. Wir suchen aktuell einen Kreditmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der sowohl das Team als auch die KundInnen mit Fachkompetenz überzeugt.<h2>Das ist die Challenge:</h2><ul><li>Prüfung und Plausibilisierung von Kreditanträgen</li><li>Durchführung von Sanierungsfall- und Intensivfallprüfungen</li><li>Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen und Dokumentation</li><li>Pflege und Überwachung von Kreditengagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Bankwesen, z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abschluss zum/zur Fachwirt/-in, Bankfachwirt/-in oder Vergleichbares</li><li>Kenntnisse in der Kreditanalyse oder Kreditsachbearbeitung</li></ul>Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten.Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.<h2>Kontakt:</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:marwa.ajroudi@s-personalberatung.de" target="_blank">marwa.ajroudi@s-personalberatung.de</a>.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Marwa Ajroudi Manager Research Analyst 0178 5804209 <a href="mailto:marwa.ajroudi@s-personalberatung.de" target="_blank">marwa.ajroudi@s-personalberatung.de</a>Sparkassen-Personalberatung GmbH Am Luftschiffhafen 1, 14471 Potsdam

Kreditmanager (m/w/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!Zum Ende des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt vier geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch- und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt.Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Für die stellvertretende Leitung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie alsStellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für unsere neue Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Schwäbisch HallDie stellvertretende pflegerische Leitung der Stationen benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten multiprofessionellen Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik ihre Arbeit aufnehmen werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in der Konzeptarbeit vor Inbetriebnahme sowie stetige Weiterentwicklung der Konzeption des Maßregelvollzugs in Schwäbisch Hall</li><li>Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung in organisatorischen und planerischen Aufgaben</li><li>Vertretung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Abwesenheit</li><li>dauerhafte Arbeit an der Entstehung und kontinuierlichen Entwicklung der Station</li><li>Umsetzung der Bezugspflege und des Pflegeprozesses, der sich in der Pflegeplanung abbildet, sowie Planung und Organisation der pflegerischen Gruppenangebote</li><li>Organisation von Weiterverlegungen der Patient*innen in die entsprechenden Zieleinheiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in und eine Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege</li><li>wünschenswert sind eine Fachweiterbildung für Psychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patient*innen</li><li>wir wünschen uns eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz und dem Willen, sich neuen Anforderungen zu stellen</li><li>die Fähigkeit und der Wunsch zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit den Diensten und Abteilungen unseres Krankenhauses sind weitere wichtige Eigenschaften für die Aufgaben</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams</li><li>Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz</li><li>Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>unsere Corporate Benefits bieten Ihnen ständig aktuelle und vielfältige Vergünstigungen und Angebote</li><li>Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>die Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unser betriebseigener Fitnessraum bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu fördern</li></ul>Ein wertschätzender Austausch sowie Angebote zur individuellen Work-Life-Balance und geplante Angebote, wie eine Kita-Betreuung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.05.2025!</li></ul><ul><li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Pflegedienstleiter unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Marcel König, unter Tel. 07134 75-1710.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch unter Tel. 07134 75-4218.</li><li>Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden.</li><li>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.</li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li></ul>Jetzt bewerbenKlinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist du bereit, Teil eines familiären Teams zu werden, das seit über 30 Jahren und mit 140 Mitarbeitern, in Ditzingen für Sauberkeit und Ordnung sorgt?Wir, von der IMR Huck, suchen ein/e Vollzeitmitarbeiter/in für die Rolle 50 % Vertriebsinnendienst und 50 % Marketing, um unsere Kunden optimal zu betreuen und unsere Markenpräsenz weiter auszubauen. Bist du leidenschaftlich, zuverlässig und bereit, Verantwortung zu übernehmen, dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein. In dieser abwechslungsreichen Position wirst du sowohl unsere Vertriebsaktivitäten unterstützen als auch kreative Marketingstrategien entwickeln und umsetzen. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Hast du Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Ein großer Vorteil wird unter Anderem sein, dass du dir deine Arbeitszeiten eigenständig einteilen kannst, unterstützt von unserer elektronischen Zeiterfassung.Deinen Hund kannst zu uns ins Office, gerne mitbringen.Ein Probetag ist bei Interesse möglich. Sprich uns hierfür einfach an.Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Kalkulationen und Angebotsdaten, anhand der Objektbegehungsrückmeldungen, ggfls. soweit gewünscht auch Begleitung der Objektbegehungen zur selbstständigen Erfassung der Daten möglich.</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen. </li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank sowie Unterstützung bei der Kundenbetreuung.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit.</li><li>Koordination und Durchführung von Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu Marketingkampagnen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Dienstleistungsbranche.</li><li>Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und starke Beziehungen mit Kunden aufzubauen.</li><li>Gutes Verständnis für digitale Marketingstrategien und -tools.</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen sicheren, modernen und weiterentwickelnden Arbeitsplatz,</li><li>der Möglichkeit von Homeoffice,</li><li>mind. 1x jährlich eine Weiterbildungsmöglichkeit nach eigenen Vorschlägen,</li><li>flexible Arbeitszeiten, mit elektronischer Zeiterfassung,</li><li>die Möglichkeit effektiv Prozesse und Entwicklungen mitzugestalten,</li><li>eine steigende Vergütung,</li><li>Weihnachtsgeld,</li><li>Aufstiegschancen und eine interne Weiterbildungsverpflichtung,</li><li>sowie ein aufgeschlossenes, nettes und hilfsbereites Team.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unseres Teams in Ditzingen! Verbinde Vertrieb und Marketing in einem dynamischen Umfeld bei IMR Huck GmbH. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!

Vertriebs- und Marketingassistenz (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsReferent (m/w/d) Kreditanalyse UnternehmenskundenIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von der Bilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung und Ratingerstellung.</li><li>Beurteilung der kreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen, inklusive Abgabe des Marktfolgevotums.</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses.</li><li>Durchführung einer risikoorientierten Überwachung von Engagements. </li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexen Kreditengagements.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten mit.</li><li>Sie verfügen über ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken im Kreditgeschäft.</li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Denis Hamzic Leiter Kreditanalyse Telefon 06221 511-2605<a href="mailto:denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an Philipp Herold Bereichsleiter Marktfolge Aktiv Telefon 06221 511-2607<a href="mailto:philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

<h2>Über uns</h2>

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojektedeckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie erstellen technische Konstruktionszeichnungen von Verkehrsanlagen mit Schwerpunkt im Straßen- und Tiefbau sowie Gleisbau</li> <li>Sie koordinieren alle am Projekt Beteiligten und übernehmen die Abstimmung mit Behörden und Dritten</li> <li>Sie überprüfen die Einhaltung von zeichnerischen sowie planerischen Vorgaben und Schnittstellen</li> <li>Sie führen Massenberechnungen durch</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau und/oder Ingenieurbau</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und über fundierte Kenntnisse in der planerischen sowie zeichnerischen Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder Bahnanlagen gesammelt</li> <li>Interesse an neuen Aufgaben wie zum Beispiel Arbeiten mit BIM 5D</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, strukturierte Vorgehensweise und Eigeninitiative aus</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> </ul><a href="https://www.leonhard-weiss.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leonhard-weiss" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leonhard-weiss" target="_blank"></a>

Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.Bilanzbuchalter (all genders)Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>In deiner Verantwortung liegen die Vorbereitung und Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Du sorgst außerdem für die Sicherstellung einer korrekten Buchführung sowie die Überwachung und Ermittlung von Rückstellungen. Kenntnisse nach US GAAP sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.Genauso fachkundig wie routiniert arbeitest du bei allen laufenden Geschäftsvorfällen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit.Die Durchführung von monatlichen Kontenabstimmungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.Die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Überwachung der korrekten Umsetzung aller Bilanzierungsrichtlinien liegen bei dir in den besten Händen<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Fortbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen oder bist gerade dabei. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Rechnungswesen. Erste Erfahrungen in der Buchhaltung hast du bereits gesammelt.Deine Hard Skills: Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook) ist für dich selbstverständlich.Deine Soft Skills: Ein analytisches Denkvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zeichnen dich aus. Das Arbeiten im Team bereitet dir Freude.Deine Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an mindestens 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Langfristige Perspektive: Du erhältst bei uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Bilanzbuchalter (all genders)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: Stuttgart Gehalt: 3.187,55 - 3.690,85 (Vollzeit) Besetzungsdatum: 01.07.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026115Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Die Johanniter in der Region Stuttgart bieten ein buntes Spektrum an medizinischen, pädagogischen und sozialen Diensten an: Von Hausnotruf und Menüservice, über den Rettungsdienst und Krankentransport, bis hin zum Fahrdienst oder Erste-Hilfe-Kursen. Unsere Dienste sind innovativ, nachhaltig und von höchster Qualität. Jung wie auch Alt finden bei uns Unterstützung, Betreuung und Hilfe. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unsere ehrenamtlichen Helfer engagieren sich in Stuttgart im Sanitätsdienst, in der Fahrradstaffel, im Kriseninterventionsteam, im Katastrophenschutz sowie auch schon die Jüngeren in unserer Jugendgruppe. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Einrichtung</li><li>Kontinuierliche Mitgestaltung und Mitarbeit an der Konzeption, sowie am Kinderschutzkonzept</li><li>regelmäßge Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung, Gestaltung und Unterstützung von Bildungs- und Lernprozessen mit Einbeziehung unseres naturpädagogischen Konzeptes</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach §7KiTaG;</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Empathie</li><li>Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Wunsch nach Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenzen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Fachberatung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Margarete Rosenauer

Fachkraft nach §7 KiTaG für unsere Kita Minikiz

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 15382Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartOrganisationseinheit: Inbound IIVollzeit / Teilzeit: 100%Du willst in einem tollen Team arbeiten und unsere Kund:innen bei allen Bankthemen und den Direktvertriebswegen unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig!<h2>Aufgaben:</h2>Persönlich: Du sorgst dafür, dass jede Person eine ideale Beratung für ihre individuellen Bedürfnisse bekommt. Mit diesem Anspruch betreust Du Kund:innen in den unterschiedlichen Service- und Kreditkartenhotlines.Aktiv: Du kümmerst Dich um die Transformation und Steuerung von Kundenanfragen auf digitale Services (insbesondere Standard-Services).Proaktiv: Servicequalität steht bei Dir an erster Stelle. Du berätst und betreust Kund:innen persönlich zu Serviceanliegen und zum Thema Direktvertriebswege. So sorgst Du für eine positive Kundenerfahrung und gewinnst neue Direktbanking-Nutzer.Begeisternd: Du erkennst Potenzialkunden und generierst Beraterkontakte für Berater:innen - dafür nutzt Du Deine Kundenkontakte im personenbedienten Service.Kundenorientiert: Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle. Du nimmst Kundenaufträge telefonisch entgegen und bearbeitest diese.Hilfsbereit: Du vermittelst gerne Wissen und teilst Deine Erfahrungen. So erleichterst Du den Einstieg für neue Kolleg:innen.<h2>Profil:</h2>Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen - ein Einstieg ist auch direkt nach der Ausbildung möglich.Kompetent: In diesem Job bist Du nahe an den Kund:innen, eine hohe Serviceorientierung der unterschiedlichen Zielgruppen ist für Dich selbstverständlich. Du hast fließende Deutschkenntnisse.Erfahren: Die Standard- und Serviceprodukte sind Dir vertraut. Außerdem bringst Du umfassende Kenntnisse und einen sicheren Umgang im telefonischen Kundenkontakt durch die eigene, intensive Nutzung mit. Außerdem konntest Du erste Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln.Motiviert: Du hast Freude am Vertrieb und am aktiven Verkaufen am Telefon. Ebenso bringst Du Begeisterung für neue digitale Funktionalitäten und Prozesse mit.Aufgeschlossen: Neue digitale Prozesse und Veränderungen begeistern Dich und mit digitalen Medien gehst Du sicher um.Kommunikativ: Mitmenschen schätzen Deinen Teamgeist, Deine Einsatzbereitschaft und Motivation. Im Kundenkontakt überzeugst Du mit einem engagierten Auftreten und guter Kommunikationsfähigkeit. Hinweis: Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonservice Inbound in der Online-Beratung

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 16384Land: Deutschland (DE)Einsatzort: HeidelbergFunktionsbereich: Geschäftskunden und Freie BerufeOrganisationseinheit: GK u. Freie Berufe HD/HN/MAVollzeit / Teilzeit: 100Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welche vertrieblich voll miteingebunden sind.<h2>Aufgaben:</h2>Kundenorientiert: Starke und vertrauensvolle Kundenbeziehungen sind entscheidend für den Erfolg der LBBW. Ihre Leidenschaft am individuellen ertrags- und risikoorientierten Beraten spürt man. Sie betreuen mit Ihrer starken Kompetenzausprägung im Finanzierungsbereich Medizinkunden und medizinnahe Unternehmen mit einem Außenumsatz bis zu 15 Mio. Euro. Verantwortungsvoll: Neukunden gewinnen und Bestandskunden entwickeln – Sie verstehen die individuelle Situation Ihrer Kunden, beraten bedarfsgerecht und platzieren gekonnt definierte Produkte im Rahmen des ganzheitlichen Betreuungsansatzes. Vielfältig: Von der Führung eines eigenen Referats, über die Entwicklung von Bestands- und Potenzialkunden sowie die Gewinnung von Neukunden, bis hin zur vollständigen Bearbeitung von Kreditanträgen in Kooperation mit dem Kreditsupport – in der Medizinkundenberatung gleicht kein Tag dem anderen. Vernetzt: In enger Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam beraten und begleiten Sie Ihre Kunden als strategischer Partner. Sie steuern das Expertenteam und erarbeiten gemeinsam individuelle Kundenentwicklungsstrategien. Unterstützend: Wissen teilen und weitergeben – Sie übernehmen die Rolle als Mentor:in für Kolleginnen und Kollegen mit weniger Erfahrung und arbeiten aktiv an spannenden (Vertriebs-)Projekten mit.<h2>Profil:</h2>Qualifiziert: Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit Weiterbildung, mit. Erfahren: Sie haben eine mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im privaten Vermögensmanagement, im Segment Geschäftskunden oder im Segment Unternehmenskunden. Kompetent: Ihre hervorgehobenen Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet zeigen sich in der Betreuung komplexer Kreditengagements. Aufgeschlossen: Kommunikativ, eigenverantwortlich, teamorientiert – Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Ihre selbstständige Arbeitsweise und legen hohen Wert auf Ihr sicheres Urteilsvermögen. Interessiert: Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sehen Veränderungen als Chance.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Ärztekundenberater Kredit (m/w/d)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 16376Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartOrganisationseinheit: Business Center GK 1 &amp; Business Center GK 2Vollzeit / Teilzeit: 100%Für unser Business Center innerhalb des Geschäftsbereichs Geschäftskunden und Freie Berufe suchen wir am Standort Stuttgart engagierte Kolleg:innen, gerne auch als Berufseinstieg bzw. Wiedereinstieg.Als Marktassistenz im Geschäftsbereich Geschäftskunden und Freie Berufe übernimmst Du die professionelle Vertriebsunterstützung unserer Berater:innen des Business Centers. Wir bieten ein spannendes und dynamisches Arbeitsfeld, bei dem Du Dich aktiv mit Deinen Ideen und Deiner Motivation einbringen kannst. Kreative Arbeitsmethoden zeichnen unser Team aus. Bei uns ist hybrides Arbeiten willkommen. Gestalte Du die Zukunft unseres Geschäftskundenbereichs mit. Wir freuen uns auf Dich.<h2>Aufgaben:</h2>Unterstützend: Du unterstützt die Berater:innen im Business Center in den zugeordneten Themengebieten, inklusive aller zugeordneten administrativen Tätigkeiten.Vielfältig: Du erstellst und versendest Mailings sowie Kampagnenmaterialien, bereitest Formulare und Unterlagen vor und versendest diese an Kund:innen. Darüber hinaus überwachst Du den Rückversand von Unterlagen, prüfst deren Vollständigkeit und erstellst Wiedervorlagen, mit einem klaren Schwerpunkt auf Geschäftskunden und deren Belange.Digital: Du erkennst das Potenzial neuer Technologien für unser Bankgeschäft. Bei Serviceanfragen bearbeitest Du das elektronische Postfach der Berater:innen und verantwortest die Bearbeitung von Serviceaufträgen und E-Mails.Kundenorientiert: Von der Gestaltung und Ausarbeitung von Services bis hin zur Eröffnung von Girokonten, Sparkonten und Depots – Du arbeitest kundennah und mit großer Freude. Zudem koordinierst und bearbeitest Du eingehende Anrufe, um eine direkte und effiziente Kundenkommunikation sicherzustellen.<h2>Profil:</h2>Qualifiziert: Du hast eine (bank-)kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit Weiterbildung, mit.Kompetent: Du arbeitest sicher mit technischen Anwendungen (z.B. MS-Office, OS-Plus) und besitzt sehr gute Kenntnisse im Vertrieb mit Privat- und Geschäftskunden.Aufgeschlossen: Vertriebs- und serviceorientiert – Du hast Freude am schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt und das spürt man auch an Deiner Arbeitsweise. Deine Kolleg:innen schätzen Dich als sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Teammitglied.Interessiert: Du bist bereit, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und siehst Veränderungen als Chance.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Marktassistenz GK Kredit (m/w/d)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 15381Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Privatkunden Baden-WürttembergOrganisationseinheit: OutboundVollzeit / Teilzeit: 100%Willst Du Teil unseres wachsenden Teams mitten im Herzen von Stuttgart (Pariser Platz) werden und mit uns gemeinsam Kunden begeistern, abwechslungsreiche Gespräche führen, Dich im Team einbringen und persönlich wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir nehmen zu unseren Kunden zu allen Beratungsthemen telefonisch Kontakt auf und vereinbaren Termine für unsere Berater:innen. Dabei reicht die Bandbreite vom Jahresgespräch bis zum Vorsorgetermin, der Vorstellung unserer innovativen Mehrwertkonten sowie Kundenbindungsgespräche - denn bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt.Die Arbeitszeit wird flexibel vereinbart und ist von Montag bis Freitag zwischen 10 - 20 Uhr möglich. Ebenso ist bei uns hybrides Arbeiten willkommen.<h2>Aufgaben:</h2>Organisiert: Planen, vereinbaren, koordinieren – Du behältst den Überblick über anfallende Termine der Berater:innen des stationären Vertriebs und der Online-Beratung.Kundenorientiert: Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle. Du nimmst direkten Kontakt zu Kunden der BW-Bank auf und sicherst somit eine gute Kundenbindung und -zufriedenheit sowie die optimale Nutzung von digitalen Medien und Angeboten der BW-Bank. Aktiv: Die Kundenauswahl erfolgt durch Vertriebskampagnen – hier trägst Du deinen Teil zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bei. Wo gibt es noch Optimierungsbedarf in unseren Prozessen? Du arbeitest aktiv an der Beantwortung dieser Frage und beim Aufbau der Online-Beratung im agilen Arbeitsumfeld. Persönlich: Dein Fokus liegt auf der telefonischen Kundenansprache. Vom Jahresgespräch, über die Anlage- oder Vorsorgeberatung ist hier thematisch alles dabei – anhand von Deinen Stärken vereinbarst Du aktiv die Beratungstermine für die Beratungseinheiten.Nachhaltig: Du führst Befragungen zur Kundenzufriedenheit durch, leitest Marktforschungen und sorgst somit für einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen. <h2>Profil:</h2>Qualifiziert: Du bringst eine kaufmännische oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Kompetent: Eine ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung zeichnen Deine tägliche Arbeit aus. Erfahren: Du hast Erfahrung in der Kundenakquise und bringst eine Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft mit, um Kunden für unsere Termine zu begeistern.Kommunikativ: Du bist ein Kommunikationsprofi, v.a. in der Telefonie, der motiviert und mit Freude auf Menschen zugehen und überzeugen kann. Ein verbindliches sowie positives Auftreten gepaart mit freundlichen Umgangsformen runden Dein Profil ab. Du hast fließende Deutschkenntnisse.Vielseitig: Eigenverantwortlich, zuverlässig, flexibel – Deine Kolleg:innen schätzen Dich als engagiertes und vertrauenswürdiges Teammitglied. Affinität zu Technik, digitalen Medien und digitale Kommunikation sind für Dich selbstverständlich.Resilient: Der Kundenkontakt macht Dir Spaß und auch in möglichen herausfordernden Situationen behältst Du eine positive Einstellung und arbeitest zielorientiert Flexibel: Persönliche und zeitliche Flexibilität stellen für Dich keine Herausforderung dar – unsere telefonische Outboundzeiten sind bis 20 Uhr.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Direct Banking Agent (m/w/d) Outbound

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 16221Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Vermögensverwaltung und WertpapiereStarttermin: 01. Oktober 2025In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.Im Rahmen des Wertpapiergeschäftes kommen den Produkten, Prozessen und der Regulatorik besondere Bedeutung zu. In diesem Themenfeld liegen attraktive und herausfordernde Aufgaben im Online- und Filialvertrieb, welche wir zentral unterstützen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeitest Du aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernimmst sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Abteilung Wertpapiere wie z.B. die fachliche Betreuung der Wertpapierberatungsprozesse, Produktmanagement Depot und Wertpapiere</li><li>Vielfältig: Von der Konzeption der fachlichen Weiterentwicklung der Produkte und Systeme in enger Abstimmung mit anderen Facheinheiten bis zur Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - kein Tag ist wie der andere.</li><li>Zukunftsorientiert: Du arbeitest an strategischen und regulatorischen Projekten der LBBW sowie der Sparkassenfinanzorganisation mit.</li><li>Eigenständig: Dir obliegt die Umsetzung von fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklungen sowie von regulatorischen Vorgaben in abteilungs- und bereichsübergreifenden Vorhaben und Projekten.</li><li>Vernetzt: Du betreibst Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit.</li><li>Aktiv: Du entwickelst deine eigenen Tätigkeitsschwerpunkte durch Einbringen eigener Ideen weiter.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Betriebswirt.</li><li>Erfahren: Du verfügst über einschlägige Praxiserfahrung im Wertpapiergeschäft, in der Projektarbeit oder bei der fachlichen Betreuung von Vertriebsprozessen mit Wertpapierbezug. Wertpapier-Know-how aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten ist wünschenswert.</li><li>Vielseitig: Du verfügst über analytische &amp; konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und überzeugst mit hoher Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit.</li><li>Kundenorientiert: Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.</li><li>Kommunikativ: Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.</li><li>Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zum Wertpapiergeschäft und volkswirtschaftlichem Interesse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs insbes. im Bereich Wertpapier und Depot (Wertpapierberatungsprozesse, Produktmanagement Depot und Wertpapiere) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten zwölf Monaten. In den weiteren sechs Monaten steht die Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist, auf dem Programm</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li></ul>

Trainee Wertpapiere (m/w/d) - Schwerpunkt Wertpapierberatung und Produktmanagement

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Starttermin: 01. Oktober 2025Referenznummer: 16224Einsatzland: Deutschland (DE)Einsatzort: Stuttgart oder weitere Standorte in Baden- WürttembergEinsatz in: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190)Funktionsbereich: Privat- und Geschäftskunden/SparkassenIm Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Die Erfüllung des eigenen Wohntraums ist für die meisten Menschen ein Lebenswunsch. Bei der Erfüllung dieses Wunsches dürfen wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aktiv begleiten, beraten und unterstützen. Werde auch Du zum Wohntraumerfüller und ergänze unser Team!In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Relevant: Du arbeitest ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied aktiv mit. </li><li>Verantwortungsvoll: Dabei übernimmst Du sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Privaten Immobilienfinanzierung wie z.B. Kundengespräche, Akquisetätigkeiten und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Zukunftsorientiert: Du wirkst in der stetigen Prozessoptimierung mit und betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW.</li><li>Anspruchsvoll: Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Mitwirkung bei Messen. Außerdem arbeitest Du bei der Steigerung von Vertriebspotenzialen und Hebung von Effizienzen mit.</li><li>Vielfältig: Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten – kein Tag ist wie der andere.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt).</li><li>Erfahren: Du hast idealerweise Erfahrung in der Finanz- und Immobilienbranche oder interessierst dich sehr hierfür.</li><li>Kompetent: Du überzeugst mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.</li><li>Aufgeschlossen: Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus.</li><li>Kundenorientiert: Du verfügst über eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Begeisterung für den Vertrieb.</li><li>Motiviert: Ausgeprägter Leistungswille sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich</li></ul>

Trainee Private Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 16265Einsatzland: Deutschland (DE)Einsatzort: Heilbronn oder Karlsruhe oder MannheimEinsatz in : Private Banking Baden-Württemberg (0064)Funktionsbereich: Private Banking Baden-WürttembergStarttermin: 01. Oktober 2025In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeitest Du aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernimmst sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Private Banking.</li><li>Aktiv: Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.</li><li>Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Anspruchsvoll: Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.</li><li>Zukunftsorientiert: Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.</li><li>Eigenständig: Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.</li><li>Vernetzt: Du bereibst Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentierst die Bank bei geeigneten Anlässen. </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).</li><li>Erfahren: Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).</li><li>Motiviert: Du überzeugst mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeitest dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Dich eine motivierende Herausforderung.</li><li>Kommunikativ: Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.</li><li>Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus.</li><li>Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management)</li><li>Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt</li><li>Du erhältest einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul>

Trainee Asset & Wealth Management - Private Banking (Heilbronn, Karlsruhe, Mannheim)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 16308Einsatzland: Deutschland (DE)Einsatzort: Stuttgart Einsatz in : AWM Advisory (D24)Funktionsbereich: Asset und Wealth ManagementStarttermin: 01. Oktober 2025Du siehst Deine berufliche Zukunft nach dem Studium in der Bankenwelt insbesondere im Segment der (hoch-)vermögenden Privatkunden und semi-institutionellen Kunden, aber möchtest Dich nicht sofort festlegen? Unsere Devise lautet: Erst kennenlernen, dann entscheiden. In einem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du die verschiedenen Fach- &amp; Vertriebseinheiten unseres Dezernats Asset &amp; Wealth Management kennen und baust so Dein Wissen und Netzwerk sukzessive auf. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständig: Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag. Während Deiner Einarbeitung übernimmst Du sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen und lernst die ganzheitlichen Beratungs- und Produktkompetenzen im Sinne unserer (hoch-)vermögenden Privatkunden und semi-institutionellen Kunden der LBBW kennen.</li><li>Unterstützend: Du unterstützt Berater:innen im Vertriebsalltag bei der Erarbeitung von Vermögensstrukturierungen und wirkst bei Produktmanagement-Themen sowie strategischen Themenstellungen mit.</li><li>Vielseitig: Du beteiligst Dich proaktiv bei gestalterischen Fragestellungen und Konzeptionen für das Geschäftsfeld Asset und Wealth Management und transferierst aktiv und eigeninitiiert Dein Wissen in die Organisation der LBBW. Ebenso erhältst Du die Möglichkeit, wertvolle operative Erfahrungen zu sammeln und die Vielfalt strategischer Projekte kennenzulernen.</li><li>Vernetzt: Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust Dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick. Zusätzlich nimmst Du an internen und externen Veranstaltungen im Rahmen Deiner Aufgaben teil.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Master) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt).</li><li>Kommunikativ: Deine herausragende Stärke liegt in Deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Zusätzlich punktest Du mit Kooperations- und Verhandlungsgeschick und arbeitest gerne im Team.</li><li>Erfahren: Die Finanzwelt ist für Dich kein Neuland. Du verfügst über einschlägige Praxiserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder der Beratung (hoch-)vermögender Kunden aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten und glänzt mit einem umfangreichen wirtschaftlichen Verständnis.</li><li>Kundenorientiert: Du bringst eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit.</li><li>Kompetent: Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.</li><li>Vielseitig: Neuen Entwicklungen, wie z.B. digitalen Medien oder dem agilen Mindset, stehst Du offen gegenüber. Hier hilft dir Deine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit.</li><li>Kreativ: Es motiviert Dich, kreativ zu denken und mit einem ausgeprägten Leistungswillen den beruflichen Alltag zu bestreiten.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Dezernat Asset und Wealth Management: Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder (hoch-)vermögender Kunden sowie ausgewählter Geschäftsfelder im Konzern der LBBW</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich AWM Advisory</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li></ul>

Trainee Relationship Management & Advisory (m/w/d) - Ganzheitlicher Einblick

​Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm. Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln. Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potanzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll: Bring Dich ein und übernimm sukzessiv Verantwortung für ausgewählte Themen. Deine Qualifikationen bringen uns gemeinsam weiter. </li><li>Eigenständig: Ab dem ersten Tag zählen wir auf Dich und freuen uns auf Deine Unterstützung. Mit frischen Ideen und Motivation arbeitest Du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied mit.</li><li>Vernetzt: Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So können alle von Deinen individuellen Erfahrungen lernen und profitieren.</li><li>Vielfältig: Du hast Freude an Fortschritt und interessierst Dich für Innovationen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Du hast Dein Master-Studium exzellent abgeschlossen.</li><li>Erfahren: Einschlägige Praxiserfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise Erfahrung im Ausland.</li><li>Innovativ: Neue Entwicklungen begeistern Dich. Von digitalen Medien bis zu agilen Arbeitsweisen – mit Deiner hohen Lern- und Veränderungsbereitschaft stellst Du Dich schnell auf Neues ein.</li><li>Interessiert: Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst idealerweise bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten. Ebenso hast Du Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen.</li><li>Kommunikativ: Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, bist aufgeschlossen und trittst kompetent auf.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Dezernat Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft</li><li>Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an mindestens einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen</li><li>In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)</li><li>New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>

Trainee Kapitalmarkt und Internationales Geschäft (m/w/d)

Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können. Das erwartet dichDu liebst es, Menschen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, und Du bringst eine Leidenschaft für den Vertrieb mit? Dann ist dieser Job genau das Richtige für Dich! Für uns als freenet Group sind unsere Mitarbeitenden im Vertrieb der Grund für unseren Erfolg. Egal ob in einer unserer 550 freenet Filialen oder in unserer Zentrale: Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, die gemeinsam mehr erreicht. Geprägt von Duz-Kultur, Wertschätzung, vielen Mitarbeitendenvorteilen und vor allem einem respektvollen Miteinander.<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Gemeinsam mit Gebietsleitern im Vertrieb und Deinen Trainerkollegen entwickelst Du individuelle Personalentwicklungskonzepte und setzt sie zielgerichtet um</li><li>Dazu unterstützt Du die strategische Weiterentwicklung der Gebiete und trägst aktiv zur Erreichung der Vertriebsziele bei</li><li>Durch Deine Coachings begleitest Du Mitarbeitende in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und hilfst ihnen, ihr volles Potential zu entfalten</li><li>Mit Reflexionsgesprächen und regelmäßiger Evaluierung sorgst Du dafür, dass Entwicklungsmaßnahmen nachhaltig wirken</li><li>Als Sparringspartner stehst Du Deinen Bezugspersonen bei individuellen Fragen zur Seite und förderst eine offene, lern- und entwicklungsorientierte Kultur</li></ul><h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Idealerweise hast Du eine Ausbildung oder bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Coaching, Training oder in der Personalentwicklung gemacht</li><li>Dir macht es Spaß, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre vertrieblichen und persönlichen Potenziale gezielt zu fördern</li><li>Du bist in der Lage, strategisch zu denken und Konzepte zur Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Gebietsleitern zu erarbeiten und vor Ort umzusetzen</li><li>Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise und klaren Kommunikation agierst Du souverän – auch im Umgang mit Führungskräften</li><li>Flexibilität und Freude am Reisen, vor allem in Süddeutschland, sind für Dich selbstverständlich und machen Dich zu einem verlässlichen Partner in der Betreuung mehrerer Gebiete</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Dienstwagen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Gesundheitsvorsorge</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</h2>KontaktNils Meissner 
 HR Manager
 +4940-51306-153 <a href="mailto:Nils.Meissner@freenet.ag" target="_blank">Nils.Meissner@freenet.ag</a>

Coachin (w/m/d) Bereich Vertrieb

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Schorndorf Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: zzgl. monatlicher Notfallsanitäterzulage Besetzungsdatum: 01.06.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026046Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Die Rettungswache in Schorndorf liegt verkehrsgünstig im Herzen des Geburtsortes von Gottlieb Daimler. Von hier starten an 365 Tagen rund um die Uhr im 12 Stunden‐Dienst ein Rettungswagen und zwei Besatzungsmitglieder. Die Rettungswache Schorndorf ist eine zugelassene Lehrrettungswache in der jährlich Notfallsanitäter*innen ausgebildet werden. Wir suchen auch regelmäßig FSJler, die sich für die Notfallrettung interessieren.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie besetzen unseren RTW im Rahmen eines Schichtdienstes im Raum Schorndorf/Aspach.</li><li>Sie übernehmen berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst.</li><li>Sie versorgen Notfallpatienten und -patientinnen und übernehmen Notfall- und Krankentransporte.</li><li>Sie kümmern sich um die medizinische und psychosoziale Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen.</li><li>Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicher.</li><li>Sie nehmen an zertifizierten Fortbildungen teil.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter bzw. zur Notfallsanitäterin.</li><li>Sie haben einen Führerschein Klasse C1.</li><li>Sie sind zuverlässig, teamfähig und flexibel.</li><li>Sie widmen sich Ihrer psychischen und physischen Gesundheit und sind entsprechend belastbar.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li><li>Sie können Pflichtfortbildungen lückenlos nachweisen.</li><li>Sie verfügen über eine gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst (inkl. vollständiger Immunisierung Masern).</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Philipp Lautner

Notfallsanitäter (m/w/d) Schorndorf/Aspach

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Als Key Account Manager (m/w/d) Vertical "Packaging" sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Key Accounts in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und betreuen unsere Key Accounts, um den Umsatz nachhaltig zu steigern<h2>Key Account Manager (m/w/d) Vertical "Packaging"</h2> Baden Württemberg | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Home Office <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum im Vertical "Packaging" voranzutreiben</li><li>Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern</li><li>Verticalentwicklung: Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Solution Management und Business Units</li><li>Akquisition: Identifikation und Ansprache neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Vertragsverhandlungen: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern</li><li>Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie im Vertical</li><li>Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting an den Head of Key-Account-Management über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik und im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse im Vertical Lager Logistik und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-KFZ zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li><li>Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, VWL und Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Gehen Sie mit uns neue Wege!</h2> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a> von Ihnen zu hören. Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik

Key Account Manager (m/w/d) Vertical „Packaging'

<h2>Wer wir sind</h2>Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 4.000 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus 60 Mitarbeiter:innen in zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du trägst Verantwortung für unsere Umsatz- und Geschäftsentwicklung in einem ausgesuchten Kundensegment.</li><li>Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du entwickelst und setzt Strategien zur Neukundengewinnung um und pflegst gleichzeitig bestehende Kundenbeziehungen mit Weitblick.</li><li>Du spürst neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale für unsere innovativen Softwarelösungen auf.</li><li>Du eignest dir ein grundlegendes Verständnis unserer Produkte an, um erste Kundenanfragen eigenständig beantworten zu können – im engen Austausch mit Pre-Sales und Support.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Produktteam zusammen, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und neue Produkte erfolgreich im Markt zu platzieren.</li><li>Du führst überzeugende Produktpräsentationen durch und verhandelst direkt mit Entscheidern auf Augenhöhe.</li><li>Du repräsentierst Theobald Software auf Messen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.</li><li>Du analysierst regelmäßig deine Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Software oder IT-Lösungen.</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden.</li><li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level-Ebene.</li><li>Du verfügst über eine strategische und analytische Denkweise mit einer hohen Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.</li><li>Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.<h2>Deine Ansprechperson</h2>Sollten sich im Vorfeld Deiner Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Dieter Schmitt, Tel. 0711 / 46 05 99 0.

Senior Sales Manager (m/w/d)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2>Hier bringst Du Deine Energie ein:<ul><li>Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Mitarbeiter*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit</li><li>Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen</li><li>Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente</li><li>Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG</li><li>Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen</li><li>Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens</li><li>Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist</li><li>Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst</li><li>Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul>

Meister Anschlusswesen (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Dir liegt eine klimaneutrale Zukunft am Herzen und du möchtest der Energiewende, genauso wie wir, einen signifikant positiven Vorschub verleihen?Wenn du außerdem in einem leistungsorientierten, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und Raum für Weiterentwicklung mitwirken möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die klarsolar GmbH in Heidelberg, sind seit 2023 Teil der E.ON Energie Deutschland GmbH.Heute zählen wir dank des rasanten Wachstums der letzten Jahre zu den Vorreitern beim Verkauf und der Errichtung von Photovoltaik-Anlagen an Privatkunden und sind Impulsgeber für die Branche.Unser erklärtes Ziel: Jede Familie in Deutschland soll das Potenzial der Sonne über ihrem Dach zeitnah, einfach und günstig nutzen können, um der Energiewende Flügel zu verleihen, bares Geld zu sparen und gleichzeitig maximale Unabhängigkeit von Energieversorgern zu erreichen.Um unser herausragendes Lösungsangebot möglichst schnell allen Haushalten in Deutschland zugänglich zu machen, suchen wir zeitnah eine(n)Marketing Expert Solar B2C (m/w/d)Neugierig? Dann hilf mit, die #1 Solar-Plattform am Markt zu bauen, um dezentrale erneuerbare Energie unschlagbar günstig zu machen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der klarsolar-Kundenkommunikation sowie der Vertriebsmaterialien.</li><li>Du arbeitest eng mit dem E.ON Squad "Lead Generierung und Marketing Solar" zusammen und integrierst die klarsolar-Marketinganforderungen in den E.ON Marketingplan.</li><li>Du entwickelst und pflegst den Lead-Kampagnen-Plan und koordinierst das Nachhalten der Kampagnen in enger Abstimmung mit dem E.ON Squad und dem Vertriebsteam.</li><li>Du übernimmst die Product Owner-Rolle für die klarsolar-Webseite und arbeitest aktiv daran, den Traffic zu steigern sowie die Leadgenerierung zu fördern.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Customer Journey, inklusive der Kundenansprache, E-Mails und Angebotsdokumenten.</li><li>Du erstellst Reports zur Analyse der Marketingkanäle und der Leads hinsichtlich Kosten, Qualität und Conversion.</li><li>Du entwickelst Social-Media-Kampagnen zur Leadgenerierung und stärkst dabei das klarsolar-Arbeitgeber-Image.</li><li>Du arbeitest mit Agenturen zusammen und koordinierst die Umsetzung von Marketingmaßnahmen.</li><li>Du übernimmst die Budgetverantwortung für alle klarsolar-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten., mit deinem Jobrad</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Vertriebskommunikation, sowohl im Offline als auch im digitalen Marketing.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit in agilen, unternehmensübergreifenden Strukturen und unterstützt operative Vertriebsteams mit konkreten Vertriebsmaterialien.</li><li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von konventionellen Kundenansprachekampagnen, wie Messen, Events, Info-Ständen etc.</li><li>Du hast ein gutes analytisches Denkvermögen und nutzt Marketinganalysen, um fundierte, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien wie SEO/SEM, Performance-Marketing, Social Media und Content-Marketing.</li><li>Du bist kreativ und innovativ bei der Entwicklung effektiver Marketingkampagnen, die messbare Ergebnisse liefern.</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst die Bedürfnisse von Vertrieb und IT in Marketingmaterialien umsetzen.</li><li>Du denkst konzeptionell und setzt Marketingprodukte effektiv und kundenorientiert um, um die Marke zu stärken und den Erfolg zu steigern.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Fit und gesund - Profitiere von unserem Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportangeboten</li><li>Rundum abgesichert - Wir bieten eine berufliche Altersvorsorge und eine berufliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Von Anfang an mittendrin statt nur dabei - Mit unserem Onboarding- und Buddy-Programm ist das Wasser gar nicht mehr so kalt</li><li>Nervennahrung - Neben kostenlosen Getränken und Obst verwöhnt uns unsere Feel-Good-Managerin regelmäßig mit ihren selbstgemachten Snacks</li><li>Nie ohne unser Team - Vernetze dich mit Kollegen, z. B. bei After-Work-Veranstaltungen in unserer Barsolar oder bei Team-Events</li><li>Im Herzen Heidelbergs - Unser modernes Büro in zentraler Lage in der Südstadt mit direkter Verkehrsanbindung</li><li>Come as you are - Kein Dresscode</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums!Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner: Andrea Günther

Marketing Expert Solar B2C (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Unsere Unternehmensgruppe vereint vier führende Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer &amp; Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH. Wir bieten unseren Kunden einzigartigen Mehrwert durch gewerkspezifische Expertise in den Bereichen Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik. Mit rund 200 Mitarbeitern an 10 Standorten deutschlandweit entwickeln wir individuelle Lösungen für nationale und internationale Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur / Fachplaner oder Projektleiter (m/w/d) TGA
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Bearbeitung und Koordination von Planungsleistungen</li> <li>Ansprechpartner für projektbezogene Fragen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und Unterstützung bei der Abnahme</li> <li>Schnittstelle zwischen Bauherren, Architekten und anderen Planungspartnern</li> <li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Führung von Planungsteams</li> <li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle</li> <li>Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Kundenkontakten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)</li> <li>(Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Sicherer Umgang mit AutoCAD; Kenntnisse in Revit MEP und Interesse an der BIM-Methode sind von Vorteil</li> <li>Planungserfahrung und fundierte Kenntnisse in HOAI/VOB sowie projektbezogene Führungserfahrung</li> <li>Selbstbewusstes, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, kompetentes Auftreten und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung</li> <li>Umfassende Einarbeitung in ein motiviertes, internationales Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Anspruchsvolle und spannende Projekte, einschließlich namhafter Großprojekte</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere digitale AKADEMIE und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Karrierechancen mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres persönlichen Entwicklungsplans</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Urban Sports Club</li> <li>Förderung klimafreundlicher Mobilität durch E-Bike Leasing (Jobrad)</li> <li>Weitere Benefits: Rabattprogramme (Corporate Benefits), Getränke-Flatrate und mehr</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller! Bei Fragen steht Ihnen Frau Hoang Trang Tran gerne zur Verfügung unter +49 1520 9345988 oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@ibb-burrer-deuring.de" target="_blank">personal@ibb-burrer-deuring.de</a>
<a href="https://www.scon-gmbh.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/scon-schindlerconsultingenieurgesellschaftmbh" target="_blank"></a>

Elektroingenieur / Projektleiter (m/w/d) TGA

<h2>Wer wir sind</h2>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Digital Payment (w/m/d) für unsere Gewerbekunden in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</li><li>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag</li><li> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung der zugeordneten Gewerbekunden im Geschäftsfeld Digital Payment</li><li>Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-/ Produktpotenzialen</li><li>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem zugeordneten Gewerbekundenberater</li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li>Hohe Vertriebs-, Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sicheres, professionelles Auftreten als Gesprächspartner der Unternehmensführung auf Augenhöhe</li><li>Interesse und Spaß am Umgang mit digitalen Themen und Vertrieb von innovativen Finanzprodukten</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Banking</li><li>Hohe IT-Affinität</li><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Berater Digital Payment (w/m/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Stuttgart Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: zzgl. monatlicher Notfallsanitäterzulage Besetzungsdatum: 01.06.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026020Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Die Rettungswache in Stuttgart befindet sich direkt an unserer Dienststelle in Stuttgart-Zuffenhausen. Von hier starten an 365 Tagen im Jahr vier Rettungswagen und der ITW-Stuttgart mit jeweils zwei Besatzungsmitgliedern - an 24, 16 und 12 Stunden am Tag. Die Einsatzfahrzeuge wie auch die Räumlichkeiten sind nach modernen technischen Standards ausgestattet. Es gehören zwei
weitere Notarzteinsatzfahrzeuge, mit Standort am Marienhospital, zu unserer Notfallrettung. Die Fahrzeuge sind an 12 und 24 Stunden am Tag im Einsatz. Zusätzlich sind in der Rettungswache Stuttgart bis zu sechs Krankentransportwagen angesiedelt, die ebenfalls täglich ausrücken. Die
Rettungswache Stuttgart ist eine zugelassene Lehrrettungswache in der jährlich Notfallsanitäter/-innen ausgebildet werden. Wir suchen auch regelmäßig FSJLer, die sich für die Notfallrettung interessieren.
Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie besetzen unseren RTW im Rahmen eines Schichtdienstes im Raum Stuttgart.</li><li>Sie übernehmen berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst.</li><li>Sie versorgen Notfallpatienten und -patientinnen und übernehmen Notfall- und Krankentransporte.</li><li>Sie kümmern sich um die medizinische und psychosoziale Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen.</li><li>Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicher.</li><li>Sie nehmen an zertifizierten Fortbildungen teil.</li><li>Sie erstellen abrechnungsfähige Unterlagen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter bzw. zur Notfallsanitäterin.</li><li>Sie haben einen Führerschein Klasse C1.</li><li>Sie sind zuverlässig, teamfähig und flexibel.</li><li>Sie widmen sich Ihrer psychischen und physischen Gesundheit und sind entsprechend belastbar.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li><li>Sie können Pflichtfortbildungen lückenlos nachweisen.</li><li>Sie verfügen über eine gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst (inkl. vollständiger Immunisierung Masern).</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson

289 Vollzeit Jobs in 74226 Nordheim, Deutschland