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<h1> MFA (m/w/d)</h1><p> Sie sind eine erfahrene und motivierte Person, die mit Freude, Leidenschaft und Empathie ihren Beruf ausübt.</p><h2> MFA (m/w/d) für <br> dermatologische Privatpraxis in Königstein gesucht. Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort!</h2><p> Wir sind eine noch junge Privatpraxis für Dermatologie und Ästhetik im Herzen von Königstein im Taunus und suchen Ihre erfahrene Unterstützung beim weiteren Aufbau und der Organisation unserer Praxis, bei dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie bei der Entwicklung und Pflege eines Instagram-Auftritts. <br> Werden Sie Teil unseres Teams und seien Sie dabei, die Praxis immer weiter in die Zukunft zu führen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Patientenaufnahme, Unterstützung bei der Patientenbetreuung und -versorgung </li> <li>  Persönliche und telefonische Kommunikation mit unseren Patienten </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes in der Praxis </li> <li>  Administrative Aufgaben, einschl. Terminvereinbarungen/-koordination, Korrespondenz und Büroarbeiten </li> <li>  Assistenz bei Operationen und Laserbehandlungen </li> <li>  Labortätigkeiten wie Blutentnahmen, Allergietests usw. </li> <li>  Unterstützung bei der Bestandsführung sowie Verwaltung und Pflege des modernen, medizinischen Equipments </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Gute IT und Software Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in der Dermatologie wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Freundlicher, serviceorientierter und professioneller Umgang mit Patienten </li> <li>  Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten </li></ul><h3> Ich biete Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen, neuen Praxis </li> <li>  Entspanntes Klima und angenehmes Arbeitsumfeld einer Privatpraxis vor den Toren Frankfurts  <br>  mit zentraler Lage und guter Anbindung an ÖPNV </li> <li>  Die Chance, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und mit der Praxis zu wachsen und sich zu entwickeln </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten Mo - Fr, keine Überstunden </li> <li>  Zusätzliche Benefits </li></ul><p> Ich freue mich sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-mail: <br> <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a></p><p> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p>

MFA (m/w/d)

<p><a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank"></a> </p>  <h3> Sie sind Elektroniker mit Herz für Technik und Kundenzufriedenheit?     </h3> <p> Dann werden Sie Teil von <strong>Prinzing Elektrotechnik GmbH</strong> – einem inhabergeführten Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden, spannenden Großprojekten in Industrie, Verwaltung und Gesundheitswesen sowie besten Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <h2> <strong> Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) – Gebäudetechnik / Kundendienst  	</strong> </h2>   <h3> Ihr neuer Job als Servicetechniker bei Prinzing:     </h3> <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden</li> <li>Inbetriebnahme und Funktionsprüfung neuer Anlagen</li> <li>Erstellen von Aufmaßen, Leistungsnachweisen und Messprotokollen</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort – lösungsorientiert, verbindlich und kompetent</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Abstimmung mit anderen Gewerken</li> <li>Eigenständige Disposition von Material und Arbeitsmitteln (in Abstimmung mit dem Teamleiter)</li> </ul>   <h3> Was Sie mitbringen sollten:     </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als<br> <strong>Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik,<br> Elektriker,<br> Elektroinstallateur,<br> Elektrotechniker<br> oder vergleichbarer Berufsabschluss im Bereich der Elektrotechnik</strong></li> <li>Gute Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Idealerweise Erfahrung im <strong>Kundendienst</strong> oder <strong>Serviceeinsatz</strong></li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und lösungsorientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>   <h3> Das bieten wir Ihnen:      </h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Vielseitige Einsätze mit regionalem Schwerpunkt – <strong>kein deutschlandweiter Montageeinsatz</strong></li> <li>Flexible Arbeitszeiten und geregelte Wochenarbeitszeit</li> <li>Individuelle <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> und Aufstiegsperspektiven</li> <li>Teilnahme am EGYM Wellpass (Zugang zu über 5.000 Fitness- &amp; Gesundheitseinrichtungen)</li> <li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> und <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkzeuge</li> <li>Ein starkes Team, das zusammenhält</li> </ul>   <h3> 		 		Ihr neuer Arbeitgeber:      </h3> <p> 	Die <strong>Prinzing Elektrotechnik GmbH</strong> ist ein Teil der Prinzing-Gruppe – mit Hauptsitz in Eislingen und über 600 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf Elektrogebäudetechnik in anspruchsvollen Großprojekten – unter anderem in Industrie, Krankenhausbau und Verwaltungsgebäuden. Unser Qualitätsanspruch ist hoch – und dafür brauchen wir Menschen wie Sie. 	</p>   <h3> Jetzt bewerben!     </h3> <p> Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns einfach an – wir freuen uns auf Sie! <strong>Frau Sandra Ünübol</strong> beantwortet gerne Ihre Fragen.<br> <a href="https://recrumedia.com/ZBfYIL/" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a><br> 	07161 60610 </p> <p> <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a><br> 	Colmarer Straße 4, 60528 Frankfurt am Main </p>

Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) – Gebäudetechnik / Kundendienst

<h3> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben </h3> <ul><li>Sie stellen den sicheren Betrieb der gesamten IT-Plattformumgebung sicher und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur bei.</li><li>Dabei konzipieren Sie Berechtigungskonzepte, implementieren diese in Active Directory und VPN-Strukturen und überprüfen deren Wirksamkeit regelmäßig.</li><li>Sie überwachen sicherheitsrelevante Logdaten sowie bestehende Monitoring-Setups und leiten bei Auffälligkeiten gezielt Maßnahmen zur Risikominimierung ein.</li><li>Darüber hinaus wirken Sie bei  der Härtung containerbasierter Anwendungen mit und bringen Ihre Expertise im Bereich Secrets-Management ein.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für IT-Security-Fragen unterstützen Sie Kolleg:innen des DevOps-Teams bei sicherheitsrelevanten Themen.</li></ul>

Senior Security Operations Engineer (m/w/d)

<h3> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben </h3> <ul><li>Sie richten Serverumgebungen auf Basis von Windows und Ubuntu Linux ein und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb sowie  kontinuierliche Pflege.</li><li>Dabei betreuen Sie die Datenbankinfrastruktur und gewährleisten den stabilen Betrieb von Microsoft SQL Server, Oracle und PostgreSQL.</li><li>Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Wartung containerbasierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes.</li><li>Zudem unterstützen Sie bei der Automatisierung der Infrastruktur mit Ansible und Helm und bringen Ihr Know-how in die  Weiterentwicklung der Prozesse ein.</li><li>Im Bereich Monitoring wirken Sie bei der Konfiguration und Nutzung von Prometheus und Grafana mit und tragen so zur Transparenz und Stabilität der Systeme bei.</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen in der IT-Umgebung und sorgen für den reibungslosen Betrieb aller betreuten Systeme.</li></ul>

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

<h3> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben </h3> <ul><li>Sie organisieren und pflegen umfangreiche Testdatenbestände und sorgen für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen, z.B. durch gezielte Anonymisierung.</li><li>Dabei entwickeln Sie effiziente Lösungen zur verlässlichen Bereitstellung von Testdaten für unterschiedliche Testszenarien und stellen sicher, dass alle beteiligten Entwickler:innen und Tester:innen Zugriff auf aktuelle, konsistente und zielführende Testdaten erhalten.</li><li>Sie unterstützen bei der Migration von Testdaten zwischen verschiedenen  Datenbanksystemen wie Microsoft SQL Server, Oracle und PostgreSQL.</li><li>Zudem setzen Sie Automatisierungswerkzeuge wie Ansible und GitLab CI/CD gezielt ein, um die effiziente Bereitstellung und Aktualisierung von Testdaten zu gewährleisten.</li></ul>

Senior Test Data Engineer (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung <br> unseres Praxisteams <br> suchen wir ab sofort <br> eine engagierte</p><h1> ZFA (m/w/d)</h1><p> Auch Berufswiedereinstieg möglich.</p><h2> Schriftliche Bewerbung an</h2><h3> Dr. Kreck &amp; Kollegen <br> Frankfurter Straße 17 <br> 63500 Seligenstadt <br> oder an <a href="mailto:info@drkreck.de" target="_blank">info@drkreck.de</a></h3>

ZFA (m/w/d)

<h3> Kinderzahnarzt sucht ZFA (m/w/d) Stuhlassistenz <br> und Prophylaxe.</h3><p> Zur Verstärkung <br> im Team der Zahnliga</p><p> suchen wir eine</p><h1> ZFA (m/w/d)</h1><p> für unsere kleinen Patienten.</p><h2> Bewerbung bitte an: <br> Zahnliga, Franz-Hell-Str.6; <br> 63500 Seligenstadt oder <br>  <a href="mailto:hallo@zahnliga.com" target="_blank">hallo@zahnliga.com</a> <br></h2>

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation im Spitzenamt des gehobenen Dienstes bzw. Eingangsamt des höheren Dienstes (E 13). Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Leitung des Fachbereichs mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Ausländerwesen, Flüchtlingsbetreuung und Personenstandswesen – insbesondere Asyl- und Aufenthaltsrecht </li> <li>  Organisation der Flüchtlingsaufnahme, Unterbringung und Betreuung – einschließlich Akquise und Verwaltung von Gemeinschaftsunterkünften sowie Vertrags- und Abrechnungsmanagement </li> <li>  Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungswesen </li> <li>  Rechtsanwendung und Grundsatzentscheidungen in komplexen ausländerrechtlichen Einzelfällen </li> <li>  Vertretung des Hochtaunuskreises in Gremien, Netzwerken sowie gegenüber Fachbehörden und politischen Entscheidungsträgern </li> <li>  Steuerung des Notfallmanagements und Krisenreaktion im Bereich Migration </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden insbesondere bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie im Bereich Rückführungen </li> <li>  Personenstandswesen und Aufsicht über die Standesämter der kreisangehörigen Städte und Gemeinden </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft) mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen oder höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl-, Einbürgerungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicheres Auftreten und Fähigkeit der Repräsentanz des Fachbereichs nach außen </li> <li>  Fähigkeit zu strategischem Denken </li> <li>  Ein ausgeprägtes Organisationsverständnis </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere bei der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Vergünstigungen für Beschäftigte bei namhaften Anbietern über etablierte Vorteilssysteme </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Personalservice 06172 999 1112 gerne zur Verfügung.</h2>

Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in in der Produktion (m/w/d)</h1><h2> MITARBEITER*IN IN DER PRODUKTION <br> GESUCHT.</h2><h2> HAST DU HANDWERKLICHES GESCHICK, BIST FREUNDLICH, VIELSEITIG <br> UND EIN ORGANISATIONSTALENT - DANN MELDE DICH BEI UNS.</h2><p> Kaiserstraße 23 | 60311 Frankfurt am Main | Telefon 069 256 275 80 <br> <a href="mailto:info@brillenmanufaktur.de" target="_blank">info@brillenmanufaktur.de</a> | <a href="http://www.brillenmanufaktur.de" target="_blank">www.brillenmanufaktur.de</a></p>

Mitarbeiter*in in der Produktion (m/w/d)

<h2> Hochtaunus Baugenossenschaft</h2><h3> Wir suchen ab sofort eine/n:</h3><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen im Hochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und –abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite („Karriere“) unter <br> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.10.2025 für das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz:</p><h1> Sachbearbeitung Forstangelegenheiten (m/w/d)</h1><p> Bis Entgeltgruppe 11 TVöD <br> Voll- oder Teilzeit l unbefristet <br> Referenznummer: 2025079</p><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz wird mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 u.a. Aufgaben nach dem Hessischen Waldgesetz übernehmen. Mit der Integration der Forstangelegenheiten in die Abteilung Naturschutz, bietet sich die Chance, am Aufbau einer modernen, digitalisierten Behörde mitzuwirken, indem Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt eingebracht werden, um zukunftsfähige Prozesse zu etablieren. Ein motiviertes und interdisziplinäres Team von zukünftig rund 9 Mitarbeitenden und modern ausgestattete Arbeitsplätze im Technischen Rathaus, bieten die Möglichkeit zum fachlichen Austausch, Mitgestalten und Arbeiten.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie prüfen und genehmigen Waldumwandlungen und Waldneuanlagen nach dem Hessischen Waldgesetz und treffen Kostenentscheidungen. </li> <li>  Sie verfassen Fachstellungnahmen zu waldbeanspruchenden Planungen und Vorhaben. </li> <li>  Sie führen fachliche Abstimmungen mit der Unteren und Oberen Forstbehörde, der Unteren Naturschutzbehörde, dem Landwirtschaftsamt und dem Träger der Regionalplanung durch und stellen das Benehmen her. </li> <li>  Sie beurteilen Ausgleichsmaßnahmen und setzen Walderhaltungsabgaben fest. </li> <li>  Sie führen entsprechende Fachberatungen u.a. im Vorgriff auf Bau- und Planungsvorhaben durch und vertreten die behördlichen Belange im Rahmen von Erörterungsterminen. </li> <li>  Sie prüfen forstrechtliche Auflagen in Abstimmung mit anderen Behörden. </li> <li>  Sie planen und organisieren Ökokontomaßnahmen im Wald und sind zuständig für die Wahrung von Aufforstungsmaßnahmen im Ökokonto. </li> <li>  Sie sind zuständig für waldnahe Naturdenkmale. </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Sensibilisierung der Bevölkerung für den Waldschutz und die Bedeutung des Waldes für das Ökosystem und das Klima. </li> <li>  Sie erfassen und pflegen digitale Fachdaten aus den Bereichen Forst und Naturschutz mit der Software ArcGIS und ProUmwelt. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwissenschaften, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Biologie, Naturschutz und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  Kenntnisse im Forst-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Interesse und technisches Verständnis für digitale Lösungen und Prozesse </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (GIS), vorzugsweise ArcGIS, sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme </li> <li>  Fähigkeit zum vernetzten, analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit auch im Außendienst </li> <li>  Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung einzusetzen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Fachliche Einarbeitung u.a. im Rahmen einer Hospitation beim Main-Kinzig-Kreis, Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlicher Raum </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025079 bis 13.07.2025 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. <br> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen die Leitung des Amtes für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz Herr Zuth, 06181-295 555 oder die Abteilungsleitung, Frau Dr. Görge, 06181-295 786.</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h3><h2> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14-18 <br> 63450 Hanau <br>  <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a> <br></h2>

Sachbearbeitung Forstangelegenheiten (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine</p><h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung, Haushalt </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung – auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li>  Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personal-wirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li>  Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen – u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li>  Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li>  Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li>  Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ingenieur als Leitung für das Sachgebiet <br> Tiefbau (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 13 TVöD/VKA</p><p> Das Sachgebiet Tiefbau betreibt das Stadtentwässerungs- als auch das Trinkwassernetz; zudem ist es verantwortlich für die öffentlichen Straßen und Plätze. Wenn Sie aufgeschlossen für Neues sind, dann warten auf Sie in Eschborn als Herausforderungen die Umstellung der Abwasserbeseitigung auf die Prinzipien einer wassersensiblen Stadt und die Unterhaltung sowie Erneuerung der bestehenden Infrastruktur.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p>

Ingenieur als Leitung für das Sachgebiet Tiefbau (w/m/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) Haustechnik und Service</h1><p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Fachkraft (m/w/d) <br> „Haustechnik und Service“ für den Bereich städtische Liegenschaften und Sportanlagen</h2><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD. </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich. </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Fachkraft (m/w/d) Haustechnik und Service

<h1> Fachkraft (m/w/d) „Haustechnik und Service“</h1><p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Fachkraft (m/w/d) <br> „Haustechnik und Service“ für den Bereich <br> Nachbarschaftshaus sowie für den Bereich <br> Unterkünfte für Asylsuchende und Obdachlose</h2><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung  <br>  der dienstlichen Erfordernisse möglich. </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Fachkraft (m/w/d) „Haustechnik und Service“

<p> Das Amt für Soziale Infrastruktur der Einhardstadt Seligenstadt sucht zum nächstmöglichen Termin für das Projekt „BerufsWegeBegleitung“ eine:</p><h1> Sozialpädagogische <br> Fachkraft (FH) (m/w/d)</h1><ul> <li>  Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit  <br>  19,5 Wochenstunden und befristet bis zum 31.12.2026 </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt gemäß  <br>  Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li></ul><p> Nähere Infos zur Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Einhardstadt Seligenstadt</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Sozialpädagogische Fachkraft (FH) (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Erzieher/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Erzieher/-in (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Sachgebietes Zentrale Verwaltung/Recht einen</p><h1> Projektverantwortlichen für das Dokumentenmanagement (w/m/d)</h1><p> sachgrundbefristet auf die Dauer von 5 Jahren, <br> in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Projektverantwortlicher für das Dokumentenmanagement (w/m/d)

<h2> <h1>  Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) </h1> <br> Voll- oder Teilzeit</h2><p> Sie möchten in einer modernen Zahnarztpraxis arbeiten, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden?</p><p> Dann suchen wir genau Sie - eine engagierte ZFA, die Spaß am Beruf und am Umgang mit Menschen hat.</p><p> Ihre Aufgaben: Assistenz bei Behandlungen, Betreuung unserer Patient:innen, Unterstützung bei Hygiene, Dokumentation und Organisation.</p><p> Was Sie mitbringen sollten: <br> Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Zusammenarbeit und ein freundliches Wesen.</p><p> Unser Dank: Mit dem vierten Monatsgehalt erhalten Sie eine Treueprämie von 1.000 Euro NETTO.</p><p> Jetzt bewerben: <br> Zahnforum Bürgel - Rumpenheimer Str. 123 D, <br> 63075 Offenbach <br> <a href="mailto:info@zahnforum-buergel.de" target="_blank">info@zahnforum-buergel.de</a></p><p> Weitere Stellenangebote von uns für Sie - z. B. für Verwaltung oder Azubis - finden Sie direkt auf unserer Homepage! <br> <a href="http://www.zahnforum-buergel.de/praxis/karriere" target="_blank">www.zahnforum-buergel.de/praxis/karriere</a></p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Möchtest auch Du Dein <br> eigener Chef oder Deine eigene <br> Chefin sein? Dann werde jetzt Teil unseres Teams in Nord-/Mittelhessen oder dem Rhein-Main-Gebiet!</p><p> Ab 13 Jahren kannst Du Dir mit der Zustellung der Wochenzeitung ein geregeltes Einkommen sichern und schaffst damit finanzielle Unabhänigkeit.</p><p> Ab 18 Jahren kannst Du die Zustellung der Tageszeitung übernehmen und damit weitere finanzielle Zuschläge erhalten.</p><h2> Bewirb Dich jetzt als <br> <h1>  Zusteller (m/w/d) </h1> <br> unter <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></h2>

Zusteller (m/w/d)

<h1> Modeberaterin / Modeberater (w/m/d)</h1><h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><p> Verstärken Sie unser Verkaufs – Team</p><h2> MODEBERATERIN/MODEBERATER (w/m/d) in Vollzeit für unsere Mode- &amp; Wäschewelt</h2><p> Sie sind flexibel, freundlich, offen, haben ein gepflegtes Äußeres und arbeiten gerne im Team? Aktives, professionelles Beraten <br> macht Ihnen Freude? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten, kundenorientierten Teams.</p><p> Senden Sie Ihre Unterlagen, gerne per E-Mail <br> an <a href="mailto:bewerbung@m-schneider-offenbach.de" target="_blank">bewerbung@m-schneider-offenbach.de</a> <br> oder melden Sie sich telefonisch: 069/800811-70</p><p> Für mehr <br> Infos..... <br> einfach den <br> QR – Code <br> Scannen!</p><p> M. SCHNEIDER Offenbach GmbH &amp; Co. KG, Frankfurter Straße 7, 63065 Offenbach am Main, <a href="http://www.m-schneider-offenbach.de" target="_blank">www.m-schneider-offenbach.de</a></p>

Modeberaterin / Modeberater (w/m/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams.</h2><p>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!<br> In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p><strong>Wir suchen dich in Bingen als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul><h2>Deine Anforderungen</h2><ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2><p>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:</p><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/ymawfe/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein</p>

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <b>Mainzer Geschäftsstelle</b> einen</p><p><strong><strong>Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung &amp; Administration </strong> <br> Vollzeit, Teilzeit, unbefristet</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li><strong>Stammdatenpflege:</strong> Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in den HR-Programmen KIDICAP und REXX</li><li><strong>Personalaktenverwaltung:</strong> Sie kennen sich mit Personalakten (analog und digital) aus inkl. der Urlaubs-, Krankheits- und Fehl­zeiten­verwaltung</li><li><strong>Entgeltabrechnung:</strong> Die Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegen in Ihrer Hand</li><li><strong>Personaladministration und Meldewesen:</strong> Administrativ kümmern Sie sich um Personalprozesse sowie um das Melde- und Bescheinigungs­wesen in Zusammenarbeit mit Sozial­versicherungsträgern, Finanz­ämtern, Berufsgenossenschaften und weiteren Behörden</li><li><strong>Korrespondenz und Bescheinigungs­wesen:</strong> Bescheinigungen stellen Sie aus und erledigen die allgemeine Korrespondenz</li><li><strong>Reporting und Jahresabschluss: </strong>Sie bearbeiten Reports und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten</li><li><strong>Bereichsübergreifende Zusammen­arbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit den zentralen Bereichen Buchhaltung, IT sowie den Ansprechpartnern der Geschäftsträgerbüros zusammen</li><li><strong>Prozessoptimierung und Projektarbeit:</strong> Aktiv beteiligen Sie sich an der Prozessweiterentwicklung sowie an fachbezogenen Projekten</li></ul>
<p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p>
<ul><li><strong>Ausbildung und / oder Studium:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit den Programmen KIDICAP und REXX, sowie in der Personaladministration.</li><li><strong>Kompetenzen:</strong> Sie bringen gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit, beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sicherere MS Office-Kenntnisse.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Mit Freude am selbs­tständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li><li><strong>Werteorientierung: </strong>Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li></ul><p>Wenn sich das gut für Sie anhört ist diese Stelle genau die richtige für Sie!</p>
<p><strong>Das sind unsere Arbeitgebervorteile</strong></p>
<ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 58.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine betriebliche Alters­vorsorge</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie einen weiteren freien Tag und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Familienfreundliche Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Gesundheitsförderung: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschieden­sten Angeboten.</li><li><strong>Zusatzleistung: </strong>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.06.2025 </strong> an: <br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Rückfragen: </strong><br> Christopher Raasch, <br> Leitung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle <br> Tel: 06131-253923</p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration

<h1> MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung</h1><h2> Kaleidoskop – <br> Werkstatt für Viele e. V. <br> Neu-Isenburg</h2><h2> MINIJOBBER AUFGEPASST</h2><p> für die Geschäftsstelle in Gravenbruch suchen wir <br> eine Unterstützung im Bereich <br> Verwaltung und Buchhaltung.</p><p> Wir, Kaleidoskop – Werkstatt für Viele e. V., <br> sind ein freier Träger von drei <br> Kindertagesstätten in Neu-Isenburg.</p><p> Wenn Sie ein Organisationstalent sind, <br> Zahlen lieben, eigenverantwortlich arbeiten, <br> keine Scheu vor Menschen haben <br> sowie Office- und Buchhaltungssoftware <br> zu Ihrem Handwerkszeug zählen,</p><h3> DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNENLERNEN.</h3><p> Wir bieten vielseitige Aufgaben, <br> Home-Office und flexible Arbeitszeit. <br> 8 Std./Wo., 556 €/Mo.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de" target="_blank">jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de</a> <br> oder rufen Sie uns an: 06102 3686894.</p>

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