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<p>Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines internationalen Teams werden? Die SKion Water GmbH ist als führender Technologie- und Lösungsanbieter in der Wasser- und Abwassertechnik weltweit aktiv. Unsere Beteiligungsgesellschaften OVIVO, EnviroChemie, Paques und ELIQUO WATER GROUP setzen Maßstäbe und sind gemeinsam mit Ihnen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten.</p><p>Wir als SKion Water-Gruppe sind ein agiles Team von weltweit rund 6.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 1,5 Mrd. EUR. Als Teil der SKion GmbH, einer Beteiligungsplattform der Unternehmerfamilie Klatten, sind wir wegweisend in der globalen Wasser- und Abwassertechnik tätig. Die Gestaltung der Zukunft der Gruppe und ihre strategische Ausrichtung erfolgt in unserem Head-Office in Bad Homburg. Ihre Ideen und eigenverantwortliches Engagement finden bei uns Freiraum. Wir sind auf der Suche nach jemanden, der sich leidenschaftlich für Rechnungswesen und Finanzen interessiert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Kollegen des Finanzteams zusammen und übernehmen vielfältige Aufgaben.</p><h2><b>Ihre Aufgaben:</b></h2><ul><li><b>Treasury:</b> In diesem Bereich werden Sie operative Aufgaben, wie die Bearbeitung und Überprüfung von Darlehensverträgen, Zahlungsanweisungen, Aval-Anträgen oder auch konzerninterne Weiterbelastungen übernehmen.</li><li><b>Rechnungsprozess:</b> Hierin werden Sie sowohl bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen als auch in der Erstellung von Ausgangsrechnung mitwirken. Zudem unterstützen Sie im Debitoren- und Kreditorenmanagement.</li><li><b>Einzel- und Konzernabschluss:</b> Im Rahmen der HGB-Einzelabschluss- als auch der IFRS-Konzernabschlusserstellung werden Sie die Kollegen in verschiedenen Aufgaben wie z. B. Abstimmungsarbeiten oder Datenaufbereitungen unterstützen.</li><li><b>Interne Projekte:</b> Aktive Mitarbeit an internen Projekten, die darauf abzielen, unsere Finanzprozesse zu verbessern und das Team voranzubringen sowie Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Wünschenswert, aber nicht zwingend: Weiterbildung mit Schwerpunkt internationales Rechnungswesen</li><li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Konzern-)Finanzen und/oder (Konzern-)Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen sowie Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen</li><li>Eigenständiges, strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität und hohe Motivation mit anzupacken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Voll- oder Teilzeittätigkeit </li><li>Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team selbstständig zu arbeiten</li><li>Raum zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens</li><li>Weitere Benefits, wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme, runden das Angebot ab</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und einen Beitrag zur Zukunft der Wasser- und Abwassertechnik zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. – Bewerben Sie sich jetzt!</p><p><b>Ihre Ansprechpartnerin: </b><br> Frau Kirsten Kuhn-Pauly<br> SKion Water GmbH<br> Seedammweg 55<br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe<br> E-Mail: <a href="mailto:Vakanz2525@GQH.de" target="_blank">Vakanz2525@GQH.de</a><br> Telefonnummer 06172 404-381</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben</p>

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Accounting Associate (m/w/d)

<h4>Stellenbeschreibung</h4><p><strong>Deine Chance im Herzen von Frankfurt – gestalte aktiv das Risikomanagement einer internationalen Bank mit!</strong><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>dich</strong> als erfahrene und engagierte Persönlichkeit in der Rolle als <strong>Senior Risk Manager (m/w/d).</strong><br><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du analysierst, bewertest und überwachst eigenverantwortlich unsere wesentlichen Risikoarten – insbesondere Marktpreis- und Liquiditätsrisiken.</li><li>Du entwickelst unser internes Risikomanagementsystem sowie die Risikostrategie weiter – im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen (MaRisk, ICAAP, ILAAP).</li><li>Du erstellst regelmäßige Risikoberichte und präsentierst diese der Geschäftsleitung und den Aufsichtsbehörden.</li><li>Du führst Stresstests, Szenarioanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (BaFin, EZB, interne Revision).</li><li>Du arbeitest eng mit Treasury, Controlling, Compliance und dem Kreditbereich zusammen.</li><li>Du bringst dein Know-how in strategische Projekte rund um Risikosteuerung und Risikokultur ein.</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. VWL, BWL, Mathematik oder Finance).</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement einer Bank oder eines Finanzdienstleisters mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, CRR/CRD, BAIT).</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>Du gehst sicher mit MS Excel um und kennst dich idealerweise mit bankinternen Risikosystemen aus.</li><li>Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch – in Wort und Schrift.</li><li>Du bist ein Teamplayer mit klarer Kommunikation und Freude an einem dynamischen Umfeld.</li></ul><br><strong>Was wir dir bieten:</strong><br><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer internationalen Bank mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, gut erreichbar mit ÖPNV</li><li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu <strong>2 Tage Homeoffice pro Woche</strong></li><li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – fachlich wie persönlich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team</li></ul><h4>Über uns</h4><p><strong>Shape the Future with Misr Bank - Europe GmbH</strong></p><p>Since 1992, <strong>Misr Bank - Europe GmbH</strong> has been a trusted financial partner located in the heart of Frankfurt am Main. As the only Egyptian bank in Central and Southeastern Europe, we offer innovative, tailor-made financing solutions and connect European business with Egypt and the MENA region.</p>

Senior Risk Manager (m/w/d)

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2>Als <strong>Fachplaner TGA [Sicherheitstechnik] (m/w/d) </strong>am Standort Aschaffenburg, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus)<p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD</p><h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Erstellung und Überarbeitung des anlagentechnischen Brandschutzes sowie der Sicherheitstechnik wie z. B. Anlagenaufbau, Mengengerüste etc.</li><li>Beheben von brandschutz- und sicherheitsrelevanten Mängelpunkten und Abstimmung von technischen Konzepten mit den internen sowie ggf. externen Stakeholdern (Behörden, Sachverständigen etc.)</li><li>Begleitung von Planungs- und Ausschreibungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung</li><li>Baustellenbegleitungen, Projektüberwachung, Projektbetreuung und Dokumentation</li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, staatl. Geprüfter Elektrotechniker oder Meister oder vergl. Qualifikation (Fachrichtung Sicherheitstechnik)</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei der technischen Brandschutzplanung und Klärung komplexer brandschutzrelevanter Sachverhalte und Fragestellungen sowie Erfahrung im Bereich des Projektmanagements von Vorteil</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, MS Project)</li><li>CAD-Kenntnisse (ArchiCAD) wünschenswert</li><li>Hohe Reisebereitschaft Bundesweit (Dienstwagen wird gestellt)</li><li>Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li><strong>Flexibilität:</strong> mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li><strong>Chancen:</strong> durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li><strong>Anerkennung:</strong> z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li><strong>Benefits: </strong>Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Vielfalt:</strong> in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Sabrina Scherthan, <a href="mailto:sabrina.scherthan@dpd.de" target="_blank">sabrina.scherthan@dpd.de</a>.</p><p>DPD Deutschland GmbH • Wailandtstraße 1 • 63741 Aschaffenburg • <a href="mailto:sabrina.scherthan@dpd.de" target="_blank">sabrina.scherthan@dpd.de</a></p>

Fachplaner TGA [Sicherheitstechnik] (m/w/d)

<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Hirnforschung </strong>(MPI for Brain Research) in Frankfurt am Main zählt zu den führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der biologisch-medizinischen Grundlagenforschung und befasst sich im Speziellen mit der Struktur und Funktionsweise von Schaltkreisen im Gehirn. Das Institut mit derzeit ca. 220 Mitarbeitenden besteht aus drei wissenschaftlichen Abteilungen, mehreren Forschungsgruppen und Serviceeinrichtungen.</p><p>Zusammen mit dem Max-Planck-Institut für Biophysik betreiben wir gemeinschaftlich ein Massenspektrometrie-Labor zur Entwicklung MS-basierter Methoden für Projekte an beiden Instituten. Für dieses Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n</p><h2> Technische/n Assistent/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) </h2><p>für Proteomics und LC-MS mit Fachrichtung Chemie, Biochemie oder Biophysik</p><p>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen mit der Möglichkeit der Entfristung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kalibration, QC-Messungen und Überwachung, Reinigung und Trouble-Shooting</li><li>Bearbeitung von Routine-Proben und Datenauswertung (z. B. Protein-Identifikation und Quantifizierung, Bestimmung von Molekulargewichten)</li><li>Akquisition, Prüfung und Auswertung von LC-MS-Daten in wissenschaftlichen Projekten (shotgun proteomics, PTM/Phosphoproteomics, low-input proteomics, Metabolomics)</li><li>Entwicklung von Präparations- und LC-MS-Methoden für wissenschaftliche Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Technischen Assistent/in (CTA/BTA) (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/in (m/w/d) oder Master/Diplom in den Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biophysik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung mit Massenspektrometern und HPLC-Systemen (bevorz. Thermo und Bruker)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Auswertung und Präsentation von wissenschaftlichen Daten zum Austausch mit unseren internationalen Mitarbeitenden</li><li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfokussierte Persönlichkeit mit starker Kommunikationskompetenz</li></ul><p>Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:</p><ul><li>Erfahrung mit DIA- und DDA-Methoden, Suchalgorithmen und Statistik</li><li>Bioinformatics und Coding in z. B. R und Python</li><li>Erfahrung in einer MS-Facility</li><li>Erfahrung mit Crosslinking-MS und Lipidomics</li><li>Erfahrung mit Liquid-Handling-Automation</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Training auf modernsten Geräten und mit analytischen Methoden (Proteomics, Interactomics, Proteome turnover, Phosphoproteomics, ultrasensitive Proteomics)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Labor: <a href="https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html" target="_blank">https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html</a><br><a href="https://www.biophys.mpg.de/proteomics" target="_blank">https://www.biophys.mpg.de/proteomics</a></li><li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Entfristung</li><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer und freundlicher Arbeitsatmosphäre und einem aufgeschlossenen Team</li><li>Anstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Fort- und Weiterbildungen in internen/externen Kursen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Familienservice (PME)</li><li>Baby- und Kinderzimmer im Institut, Kindertagesstätte auf dem Campus</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsarzt, Sportangebot)</li><li>Cafeteria bzw. Bistro im Institutsgebäude</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit, Einarbeitungstagen und mobiler Arbeit</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD (Bund). Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p>Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges Anliegen; u. a. bieten wir die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der unmittelbar benachbarten Kita Kairos. Weitere Informationen finden Sie gerne auf unserer Homepage.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und – falls vorhanden – Referenzschreiben) als Gesamt-PDF‑Dokument bis zum <strong>15.10.2025</strong> über unser Bewerbungsportal.</p> Jetzt bewerben <p>Max-Planck-Institut für Hirnforschung<br>Max-von-Laue-Str. 4<br>60438 Frankfurt am Main</p><p>brain.mpg.de</p>

Technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d)

<p><b>Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen?</b> Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser <b>administratives, technisches Team in unserem Dezernat Finanzen und Operatives Controlling</b>, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!</p><p>Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.</p><p>Im Dezernat Finanzen und Operatives Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h2>Senior-Controller (w/m/d)</h2><h2>(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.)<br> Kennziffer: 642</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von zugeordneten Budgetbereichen: Reporting, Abweichungsanalysen, Planung, SAP-Auftragsverwaltung </li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Bereitstellung von Sonderauswertungen und Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebene</li><li>kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und -prozesse sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Entwicklung von empfängerorientierten Reportings</li><li>Erstellung von qualifizierten Soll-Ist-Vergleichen </li><li>Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten</li><li>Auswertungen für das interne und externe Berichtswesen</li><li>KLR-Stammdatenpflege </li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und projektbezogenen Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen) oder vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich (z. B. Bilanzbuchhalter/-in, Controller/-in, Betriebswirt/-in)</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Controlling oder Rechnungswesen vorteilhaft, idealerweise im öffentlichen Dienst / an einer Hochschule oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>Hervorragendes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Kenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme, vorzugsweise in SAP-CO</li><li>Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Landesticket Hessen</li><li>Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport</li></ul><p>Ihre Eingruppierung erfolgt in die <strong>Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.</strong> Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule. </p><p>Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.<br> Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.</p><p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne <strong>Dr. Stefan Meyer</strong> telefonisch (+49 69 1533-<strong>2450</strong>) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Viktoria Schmidt (+49 69 1533-<strong>3255</strong>).</p><p>Ihre Bewerbung <br> Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung <strong>bis zum 26.08.2025</strong>.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p>

Senior-Controller (m/w/d)

<p>Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.</p><p><b>in unserem Headquarter in Eberbach bei Heidelberg</b></p><p><b>Senior Specialist System &amp; Netzwerk Management (alle Geschlechter)</b></p><p><b>Das bewegen Sie bei uns</b></p><p>Wir suchen eine/n engagierte/n IT-Systemadministrator/in, der/die unser Team mit Fachwissen und Einsatzbereitschaft unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer umfangreichen IT-Infrastruktur.</p><p><b>Das haben wir zusammen vor</b></p><ul><li>Betrieb      und Optimierung der globalen Microsoft-Serverlandschaft sowie Microsoft      Active Directory, Azure AD</li><li>Betrieb,      Wartung und Optimierung der VMware Infrastruktur sowie SAN, FC- und      NAS-Infrastrukturen</li><li>Administration und Management der globalen Netzinfrastruktur (LAN, WAN, VPN, Wireless LAN / WiFi in IT und OT-Umgebungen) </li><li>Installation, Konfiguration, Test und Wartung von Netzwerk-Hardware (Switches, Router, Access Points, etc.)</li><li>Monitoring      der Serverlandschaften und Verwaltung von Datenbanken</li><li>Administration      und Weiterentwicklung der Citrix-Systemlandschaft (XenApp, XenDesktop und      Netscaler)</li><li>Sicherstellung      des gruppenweiten 2nd Level- und 3rd Level-Support</li><li>Mitwirkung      bei IT-Sicherheitsmaßnahmen hinsichtlich Netzwerk-, System- und      Cloud-Sicherheit</li><li>Dokumentation      und durchgängige Inventarisierung der IT-Infrastruktur (Struktur, System-      und Netzwerkkonfigurationen, Lizenzen, Passwörter etc.)</li></ul><p><b>Das überzeugt uns</b></p><ul><li>Abgeschlossene      IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für      Systemintegration (alle Geschlechter) oder ein vergleichbarer      Studienabschluss, z. B. im Bereich System Engineering, Informatik oder      Wirtschaftsinformatik</li><li>Mind.      5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von globalen IT-Infrastrukturen      in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Sehr      gute Kenntnisse in Microsoft Windows Servertechnologien, VMWare      Virtualisierung, Backup (Veeam), Datenbanken, virtuelle Systeme und      IT-Sicherheit</li><li>Fundierte Kenntnisse verschiedener Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN, Wireless LAN / WiFi in IT und OT-Umgebungen)</li><li>Selbstständige,      strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte      Analyse- und Lösungskompetenz sowie Servicefreude</li><li>Verhandlungssichere      Deutsch- und gute Englischkenntnisse verbunden mit der Fähigkeit, komplexe      Sachverhalte verständlich zu erklären</li></ul><p><b>Das erwartet Sie bei uns</b></p><p>Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! <br><br>Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.</p><p>ab sofort</p>

Senior Specialist System & Netzwerk Management (alle Geschlechter)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm mehrere</p><p><strong>Master-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung &amp; Krisenmanagement</strong></p><p>für eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in <strong>Frankfurt am Main.</strong></p><p>Das Graduate-Programm gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in das Aufgabenspektrum der BaFin als <strong>Nationale Abwicklungsbehörde</strong> und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten die Chance, die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der institutsspezifischen Abwicklungsplanung und des Krisenmanagements kennenzulernen. </p><p>Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #<strong>teambafin</strong>! </p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen für ausgewählte Institute, insbesondere Erarbeitung von Abwicklungsstrategien, Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von instituts- und behördenübergreifenden Krisenprozessen und Krisenablaufplänen</li><li>Mitarbeit und Organisation von Abwicklungskollegien mit anderen, oftmals internationalen Behörden, sowie Vertretung in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Abwicklungsthemen im zuständigen Referat, z. B.</li><ul><li>methodische Fortentwicklung der Abwicklungsinstrumente sowie diesbezügliche konzeptionelle Unterstützung der Abwicklungsplanung </li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der MREL-, PIA- und Simplified Obligations-Methodik</li><li>zentrales Datenmanagement inklusive Abwicklungsmeldewesen</li></ul><li>Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Arbeit der Bankenaufsicht und des SRB</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen<br><strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung)</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Von Vorteil sind:</p><ul><li>Eine Berufsausbildung mit finanzwirtschaftlichem Bezug</li><li>Erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit (z. B. Praktikum, Referendariat) in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und / oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich  </li><li>Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen im Finanzmarkt und über neue Geschäftsmodelle</li><li>Datenaffinität und ein Interesse an aktuellen Technologien</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Regulatorik, Wirtschaftsprüfung / Accounting, Risikomanagement / -controlling, Kapitalmarktprodukte, Handel / Handelsabwicklung, Geschäftsprozesse bei Finanzdienstleistern &amp; Banken</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul><p><strong>Darüber hinaus bieten wir</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>24.08.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0050</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen <strong>Frau Linck</strong> (0228/4108-3447) und <strong>Herr Wycisk</strong> (0228/4108-5182), bei Fragen zum Graduate-Programm <strong>Frau Dreesen</strong> (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Benner </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Master-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung & Krisenmanagement

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Product Owner – App Squad (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg</strong></p><p>Du tüftelst gerne an den Lösungen von morgen und das mobile, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Online-Banking ist Dein Herzensprojekt? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Product Owner im App Squad steuerst Du Dein agiles Team, erstellst User Stories, wachst über das Backlog und schnürst daraus kompakte Arbeitspakete.</li><li>Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen.</li><li>Zusammen mit Deinem Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps.</li><li>Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent.</li><li>Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports.</li><li>Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping</li><li>Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse</li><li>Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik</li><li>Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld</li><li>Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Product Owner – App Squad (w/m/d)

<p><b>Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment.<br>Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt.</b></p><p><b>In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. <br>Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden.</b></p><p><b>Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich.</b></p><p><b>Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut !</b></p>Payroll &amp; HR-Operations Teamlead (m/w/d)<p>Ihr Verantwortungsbereich</p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM</li><li>Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds</li><li>Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll</li><li>Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg</li><li>Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP</li><li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts</li></ul><p>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft</p><ul><li>Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>+30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>3 Tage Remote Work pro Woche</li><li>Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung &amp; Unfallversicherung</li><li>Jobticket und die Option eines Firmenwagens</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen</li><li>Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung</li><li>Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld </li><li>Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung</li><li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren</li></ul><p><b>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!</b></p>

Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)

<p><b>Unser Mandant ist ein europaweit führender Hidden Champion in einer zukunftsweisenden Sparte der Chemiebranche und befindet sich aktuell in einer strategisch richtungsweisenden Expansionsphase mit Fokus auf den europäischen Markt.<br>Mit einem sinnstiftenden, nachhaltigen und zukunftssicheren Leistungsportfolio, sowie einem klarem Fokus auf Verantwortung und Qualität ist das Unternehmen bereits international ausgezeichnet und bei Kunden verschiedenster Industriezweige viele Jahre hochgeschätzt.</b></p><p><b>In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften der Gruppe - mit Fokus auf Qualität, Compliance und Digitalisierung. <br>Im Zentrum stehen die klassischen Aufgaben der Entgeltabrechnung. Zugleich bietet die Rolle - bei Interesse und Eignung - die Möglichkeit, sich sukzessive auch in personalreferatsnahe Themen und Mitarbeit an HR-Projekten einzubringen und so gezielt die eigene interne Karriereentwicklung zu fördern.</b></p><p><b>Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalleitung, einem eingespielten Payroll-Team (2 weitere Personen) zusammen und werden ein zentrale Integrationsschnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Payroll.</b></p><p><b>Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine dankbare, wertschätzende Unternehmenskultur legen, finden Sie hier genau das passende Umfeld.</b></p>Senior - Payroll Specialist (m/w/d)<p>Das ist zukünftig Ihr Job</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><p>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft</p><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen </li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><p><b>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer XI32-58531-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!</b></p>

Senior - Payroll Specialist (m/w/d)

<strong>Elektrotechniker *in als Servicetechniker *in</strong><p>Einsatzort: <strong>Dreieich</strong> • Vollzeit: 40 Std. pro Woche</p><p>Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</p><p>Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung.</p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker*innen. Du kümmerst dich um die Wartung und die Beseitigung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen. Jeden Tag warten neue, spannende technische Herausforderungen auf dich, die du bewerten und lösen musst. Die Einsätze an unterschiedlichen Standorten mit gelegentlichen Übernachtungen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar.</p><p><strong>Deine Aufgaben beinhalten:</strong></p><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Dokumentation durchgeführter Arbeiten</li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen aus anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt ist dir wichtig und man kann sich immer auf dich verlassen! Auf Basis deines breiten technischen Verständnisses bist du in der Lage, vor Ort Entscheidungen zu treffen, um deinen Auftrag erfolgreich abzuschließen.</p><p><strong>Was du außerdem mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Freude an der Problemlösung von Störungen mit technisch komplexen Zusammenhängen</li><li>Bereitschaft zu Diensten mit Rufbereitschaft sowie Weiterbildungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Pendel- und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Wir stehen für <strong>Great Work!</strong> Unsere Mitarbeitenden <strong>mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens</strong>. Als <strong>Allrounder*innen</strong> oder als <strong>Spezialist*innen</strong> unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der <strong>Mensch im Mittelpunkt</strong>. So entsteht großartige Arbeit – <strong>Great Work!</strong></p><p><strong>Darüber hinaus bekommst du:</strong></p><ul><li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong> Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.</li><li><strong>Werkstattwagen:</strong> Um deine Aufgaben professionell erledigen zu können, stellen wir dir einen modern ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung, mit dem du direkt von zu Hause in den nächsten Auftrag starten kannst. Für deine Pendelstrecke zum Kunden erhältst du eine Auslöse.</li><li><strong>Digitale Arbeitsausstattung:</strong> Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li><strong>Corporate Benefits und JobRad:</strong> Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li><strong>Kontinuierliche Weiterbildung:</strong> Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2><p><b>Nathalie Kottsieper</b></p><p>+49 202 94794372</p><p>Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG<br> Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Elektrotechniker *in als Servicetechniker *in

<strong>Elektrotechniker *in als Gebäudetechniker *in</strong><p>Einsatzort: <strong>Hanau, Frankfurt-Nordweststadt</strong> • Vollzeit: 40 Std. pro Woche</p><p>Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</p><p>Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung.</p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gebäudetechniker*innen für große Objekte in Hanau oder Frankfurt (Nordweststadt) mit Erfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen. Beide Objekte gehören zu anspruchsvollen Industriekunden, die dein technisches Know-how immer wieder fordern und dich fachlich stetig wachsen lassen – auch gewerkeübergreifend.</p><p><strong>Deine Aufgaben beinhalten:</strong></p><ul><li>Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Digitales Arbeiten und Dokumentation durchgeführter Arbeiten im CAFM-System</li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in neuen Gewerken zu sammeln? Kundenkontakte und der Austausch im Team sind dir wichtig? Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen, nichts aus dem Blick zu verlieren und selbstständig Entscheidungen zu treffen.</p><p><strong>Was du außerdem mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Facility-Management, der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Wir stehen für <strong>Great Work!</strong> Unsere Mitarbeitenden <strong>mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens</strong>. Als <strong>Allrounder*innen</strong> oder als <strong>Spezialist*innen</strong> unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der <strong>Mensch im Mittelpunkt</strong>. So entsteht großartige Arbeit – <strong>Great Work!</strong></p><p><strong>Darüber hinaus bekommst du:</strong></p><ul><li><strong>Attraktives Gehaltspaket: </strong>Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.</li><li><strong>Werkstattwagen: </strong>Um deine Aufgaben professionell erledigen zu können, stellen wir dir bei Bereitschaftsdiensten einen modern ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung, mit dem du direkt von zu Hause starten kannst.</li><li><strong>Digitale Arbeitsausstattung:</strong> Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li><strong>Corporate Benefits und JobRad: </strong>Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li><strong>Umfassende Einarbeitung: </strong>Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li><strong>Kontinuierliche Weiterbildung:</strong> Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2><p><b>Nathalie Kottsieper</b></p><p>+49 202 94794372</p><p>Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG<br> Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Elektrotechniker *in als Gebäudetechniker *in

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Senior Mitarbeiter (m/w/d) technischer Kundendienst

<h2><strong>SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNG</strong></h2><p>Wir sind das Family Office von Susanne Klatten und Stefan Quandt mit Sitz im Günther-Quandt-Haus in Bad Homburg. Unsere Kultur zeichnet sich durch offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung aus. Das Unternehmen betreut Finanzinvestments in liquiden, illiquiden und alternativen Anlageklassen.</p><p>Wir suchen in Vollzeit einen</p><h2>Junior Investment Manager (w/m/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><p> Die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres erstklassigen, global diversifizierten Finanzportfolios. Hierzu zählen die laufende Betreuung von Investments, die Erarbeitung neuer Investmentideen und die Managerselektion (einschließlich Due Diligence, Präsentation und Zeichnung). Sie sind Anlaufpunkt für unsere Partner (Asset Manager, Banken, Steuern, Recht) und arbeiten mit den Bereichen Operations, Reporting und Controlling zusammen.  </p><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><p> Neben einem einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem Vermögensverwalter oder in einer Investmentbank. Weitere Voraussetzungen sind verhandlungssichere Englischkenntnisse, ganzheitliches Denken, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil und intellektuelle Neugierde, kombiniert mit einer ausgeprägten analytischen Begabung. Eine den Anforderungen dieser Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft setzen wir voraus.  </p><h2>Unser Angebot:</h2><p>Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit internationalem Mindset finden bei uns den idealen Rahmen, um ihre Karriere in einem global tätigen Umfeld zu gestalten. Sie erwartet ein leistungsstarkes Team, anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung vom ersten Tag an. Ihr Engagement honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. </p><p>Kontakt</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Kirsten Kuhn-Pauly.</p><p>SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNGS GmbH<br> GÜNTHER-QUANDT-HAUS<br> Seedammweg 55, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe<br> Telefon 06172 / 404-381 <br> E-Mail: <a href="mailto:VAKANZ2528@GQH.de" target="_blank">VAKANZ2528@GQH.de</a></p><p>i) Unsere Information zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben</p>

Junior Investment Manager (w/m/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.</p><h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li><strong>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße</strong> von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li><strong>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen</strong> und arbeiten auf <strong>europäischer Ebene</strong> an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren <strong>Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in"</strong> nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine <strong>teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</strong></li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li><strong>Mobiles Arbeiten</strong> mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die <strong>Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung</strong> außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, <strong>z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</strong></li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. <strong>Bei entsprechender Eignung und Qualifikation</strong> ist ein <strong>außertarifliches Gehalt möglich</strong></li><li>Die <strong>grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung</strong> nach sechs Monaten</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>31.08.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0003</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Bischoff</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin!</p><p>Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten.<br>Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen.<br>Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein.<br>Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.</p><h2>In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a.</h2><ul><li>Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein</li><li>Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht</li><li>Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf</li><li>Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung<br><strong>ODER<br></strong>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen <strong>zwingend </strong>über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Von Vorteil sind:</p><ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>31.08.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0002-08</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Stammer</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljurist*innen (w/m/d) für Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute und im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams</strong></p><p>für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in <strong>Bonn oder Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins <strong>#teambafin!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren</li><ul><li>Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile</li><li>Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte</li><li>Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung)</li><li>Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen</li><li>Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung)</li></ul><li>Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen <strong>zwingend </strong>über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen<br><strong>ODER<br></strong>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen <strong>zwingend </strong>über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX</li><li>Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p><strong>Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen</strong><br>Präsenzverfahren am Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem Dienstsitz Sie eingesetzt sind) sind <strong>regelmäßig mit ganztägigen Dienstreisen</strong> verbunden. Diese können auch zwei Tage dauern, in Ausnahmefällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat vorkommen.<br>Bei weiteren Dienstreisen handelt es sich meistens um externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>21.08.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0052</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.<br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

<p>ID: 1800_000730<br>Du bist ein Organisationstalent und möchtest unseren Patient/-innen bei der Koordination ihres Aufenthaltes zur Seite stehen? Du bist pragmatisch und arbeitest gerne auf Augenhöhe in einem multidisziplinären Team? Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt ist gemäß dem Vollstreckungsplan des Landes Hessen zuständig für die Vollstreckung von Maßregeln der Besserung und Sicherung nach § 63 StGB, § 7 JGG. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n Psychologische/-n Psychotherapeuten/-in oder Psychologen/-in M.Sc./Diplom als Case Manager/-in in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80%). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Hilfe aus einer Hand: Bei der Aufnahme bist Du Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie Ärztinnen und Ärzte.</li><li>Du bist zuständig für die diagnostische, psychotherapeutische und kriminaltherapeutische Versorgung psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du übernimmst die Fallführung einschließlich Behandlungsplanung und -organisation, Dokumentation und Berichterstattung.</li><li>Zudem gibst Du eine Risikoeinschätzung und gutachterliche Äußerungen gegenüber Staatsanwaltschaften und Gerichten ab.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine Approbation in Psychotherapie bzw. ein abgeschlossenes Studium (M.Sc.) der Psychologie.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und der Kooperation mit anderen Berufsgruppen.</li><li>Du bist offen für die Behandlung, die Risikobeurteilung und das Risikomanagement psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit sowie Deine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in verdienst Du je nach Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 5.003,84 € und 5.755,37 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 14), als Psychologe/-in M.Sc./Diplom je nach Berufserfahrung zwischen zwischen 4.628,76 € bis 5.392,57 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 13). Jeweils mit einer Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 51,78 %. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.</li><li>Wir unterstützen Dich durch regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen in Deiner täglichen Arbeit.</li><li>Die Klinik unterstützt Dich in Deiner Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Arbeitszeit. - Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Auszeiten.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor Walter Schmidbauer per E-Mail unter <a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a> sowie der Stellvertretende Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a></p><h3>Ansprechpersonen</h3><p><strong>Walter M. Schmidbauer</strong><br>Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt<br><a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a></p><p><strong>PD Dr. med. Christian Knöchel</strong><br>Stv. Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt<br><a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a></p>

Psychologe (m/w/d)

<p>Sie sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d), der Spaß an der Auftragsabwicklung sowie der Rechnungsvorbereitung hat?</p><p>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im vorgestellten Tätigkeitsbereich?</p><p>Dann haben wir eine interessante Perspektive für Sie!</p><p>Unser Kunde aus dem Raum <strong>Raunheim </strong>sucht nach einem zuverlässigen und organisierten <strong>Speditionskaufmann (m/w/d)</strong>.</p><p>Diese Position ist im Rahmen der <strong>Direktvermittlung </strong>zu besetzen!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen die Korrespondenz in englischer Sprache mit internationalen Niederlassungen und Partnern</li><li>Sie wickeln Exportaufträge ab - mit Schwerpunkt auf Asien sowie weltweit</li><li>Sie betreuen unsere Kunden telefonisch und schriftlich und bearbeiten Reklamationen</li><li>Sie koordinieren Sendungsaufträge effizient und termingerecht</li><li>Sie begleiten die Abfertigung von Luftfracht-Exportsendungen und unterstützen bei der Tarifierung sowie Zollabwicklung</li><li>Sie erstellen Transportdokumente und Angebote und übernehmen die zugehörige Kommunikation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit und konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export sammeln</li><li>Sie gehen routiniert mit Microsoft Office Anwendungen um</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verzollung sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt in der Dokumentation und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über <strong>verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</strong></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Intensiver Onboarding-Plan</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Speditionskaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Luftfracht Export

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit.</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Weitere Leistungen und Angebote:<br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Martin Helbling<br><a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt

<p>Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die ERHART KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bringe den Vertrieb nach vorne. </p><p><b>Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Klima / Lüftung</b><br> Standort Frankfurt am Main</p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Telefonische Auftragsannahme und kompetente Beratung unserer Kunden im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung von Angeboten bis hin zum Führen von Preisverhandlungen</li><li> Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen aus dem Bereich Klima / Lüftung</li><li>Mitwirken an Schulungen für Mitarbeiter und Fachhandwerker </li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung im Bereich Klima / Lüftung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Klima- / Lüftungsbranche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk</li><li>Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie Teamgeist und Organisationstalent </li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibest Du fit und gesund</li><li>Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend kostenlose Parkplätze</li><li>Wir bieten Dir attraktive Mitarbeiter-Angebote für renommierte Marken</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br> Dann schicken uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere.erhart@gc-gruppe.de" target="_blank">karriere.erhart@gc-gruppe.de</a></p><p>Kontaktiere uns gerne!<br> Eva Rustler<br> +49 69 430887-56</p><p><a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a><br>/p&gt;</p>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Klima / Lüftung

<p>Die ING ist mit über 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Prozessmanager Information Security (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>IT-Sicherheit ist Dir eine Herzensangelegenheit und Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern sie aktiv mitgestalten und verbessern? Du arbeitest gerne im Team und kannst auch komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht? Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit viel Raum für Deine Entwicklung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und sorge dafür, dass unsere Security-Prozesse wasserdicht sind.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit unseren Prozessverantwortlichen tauchst Du tief in die operative Steuerung der Sicherheitsprozesse im CoE CISO ein. Du analysierst, hinterfragst und entwickelst unsere Abläufe kontinuierlich weiter – effizient, praxisnah und zukunftssicher.</li><li>Du begleitest nicht nur Prozesse auf dem Papier, sondern gehst auch aktiv mit den Teams in die Umsetzung: Du leitest an, stellst die richtigen Fragen, forderst heraus und sorgst dafür, dass Prozesse und deren Governance nicht nur verstanden, sondern auch gelebt werden.</li><li>Dabei bringst Du Deine Erfahrung ein, um gemeinsam mit den Beteiligten pragmatische Lösungen zu entwickeln, die im Alltag funktionieren.</li><li>Governance ist für Dich kein abstraktes Konzept, sondern gelebte Praxis – Du unterstützt aktiv dabei, Verantwortlichkeiten zu klären, Entscheidungswege zu strukturieren und die Einhaltung von Vorgaben nachhaltig sicherzustellen.</li><li>Die regulatorischen Vorgaben sind dabei Deine Leitlinien und Du prüfst genau, dass alle Abläufe compliant und sicher sind.</li><li>Auch prozessübergreifende Analysen gehören zu Deinem Repertoire: Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität modellierst, dokumentierst und optimierst Du unsere Prozesse.</li><li>Weil Du weißt, dass hinter Prozessen immer auch Menschen stehen, machst Du Informationen zu unseren Sicherheits- und Governance-Prozessen bankweit verständlich und verfügbar und unterstützt mit praxisnahen Erläuterungen zu den jeweiligen Prozessschritten und regulatorischen Anforderungen.</li><li>Im Austausch mit den Prozessverantwortlichen erstellst und pflegst Du eine saubere Prozessdokumentation als wichtigen Baustein der schriftlich fixierten Ordnung innerhalb der Bank.</li><li>Du merkst schon, Teamwork macht einen großen Teil Deiner Arbeit aus. Im Projekt- und Stakeholdermanagement bist Du kommunikative Brücke und Koordinator*in zwischen Fachbereichen sowie 2nd und 3rd Line of Defense. Du beantwortest Anfragen, klärst regulatorische Anforderungen und bringst Transparenz in komplexe Zusammenhänge.</li><li>Und damit wir unsere Ziele nicht nur setzen, sondern auch jederzeit wissen, wo wir stehen und wie wir besser werden können, unterstützt Du uns bei der Entwicklung von KPIs, KRIs und Reporting-Strukturen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder gleichwertige Qualifikationen</li><li>Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Konzeption, Modellierung und Prozesscontrolling sowie im klassischen und agilen Projekt- und Anforderungsmanagement</li><li>Fachwissen im Umfeld IT-Sicherheit und Banken / Finanzdienstleistung mit Fokus auf IT-Governance und regulatorische Vorgaben (BAIT, MaRisk, EBA-Guidelines)</li><li>Analytische und kommunikative Skills, souveränes Auftreten, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li><li>Eigenständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe </li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Prozessmanager Information Security (w/m/d)

<h2>Wir suchen:</h2><p>Für unser Vereinsbüro in Griesheim suchen wir einen engagierten Steuerprofi in Festanstellung. Die Beratungsstelle besteht seit 2015 und gehört zu den großen Büros des Steuerrings. Vor Ort erwartet Sie ein eingespieltes dreiköpfiges Team unter der Leitung von Peter Killer.</p><p>Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer Beratungsstelle mit festem Mitgliederbestand</li><li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li><li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li><li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li><li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li><li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten</li><li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>unbefristeter Vertrag</li><li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche</li><li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li><li>regelmäßige Steuerschulungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben – per E-Mail oder über den Bewerberbutton.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Steuerring: <br></strong>Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. (Lohnsteuerhilfeverein)<br>Kristina Emmert<br>Alsfelder Straße 10<br>64289 Darmstadt<br>Tel. 06151-9784-202</p><p><a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a></p><p><a href="http://www.karriere.steuerring.de" target="_blank">www.karriere.steuerring.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Griesheim

<p>Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Buchhalter (m/w/d) für den Standort Frankfurt. </p><p>Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung zu besetzen. Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Anbietern von ERP- und Optimierungssoftware für die Glas-, Fenster- und Türenbranche. </p><p>Das Unternehmen bietet spezialisierte Softwarelösungen, die den gesamten Prozess von der Angebotserstellung über die Produktion bis zur Auslieferung digitalisieren und automatisieren. Besonders hervorzuheben ist das flexible ERP-System, das individuell auf die Bedürfnisse von Industrie, Handel und Handwerk zugeschnitten ist. </p><p>Ihr Interesse ist geweckt? Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>•	Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Abrechnung von Lizenz-, Wartungs- und Dienstleistungsprojekten</p><p>•	Überblick über alle abrechnungsrelevanten Aufträge</p><p>•	Eigenständige Erstellung und Buchung von Ausgangs- und Intercompany-Rechnungen</p><p>•	Serviceorientierte Begleitung von Vertrieb, Service und Kunden bei Fragen zur Rechnungserstellung</p><p>•	Prüfung und Integration abrechnungsrelevanter Reiseleistungen in die Abrechnungsprozesse</p><p>•	Sicherstellung der korrekten Erfassung und Auswertung von Projekten</p><p>•	Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen im Team</p><h2>Ihr Profil</h2><p>•	Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p><p>•	Erste Berufserfahrung, vor allem in der Rechnungsstellung</p><p>•	Konstruktives Hinterfragen von Prozessen und Wunsch, Abläufe smarter zu gestalten</p><p>•	Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </p><p>•	Gute Englischkenntnisse</p><h2>Vorteile</h2><p>•	Home-Office Möglichkeit</p><p>•	Gesundheitsfördernde Maßnahmen </p><p>•	Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterevents </p><p>•	Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen </p><p>•	JobRad sowie Fitness- und Gesundheits-App mit Bonussystem</p><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Buchhalter (m/w/d)

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)</strong> als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOFM0203, Stellen‑ID 1336642)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung, insbesondere hinsichtlich der Errichtung von Unterkunftsgebäuden für die Bundeswehr</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in schwierigen Fällen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften</li><li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>31. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1336642</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 69 95937‑147 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stöckl unter der Telefonnummer +49 69 95937‑115.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

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