field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

StadtplanungsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Stadtplaner:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung sind im Stadtplanungsamt Frankfurt am Main ein zentrales Thema. Es ist uns wichtig, die Menschen, die in unserer Stadt leben, arbeiten oder zu Besuch kommen, umfassend und aktuell über die städtebaulichen Planungen zu informieren und einzubinden.Wir suchen ab sofort zunächst befristet bis zum 01. Februar 2027 eine:nStadtplaner:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligungVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung der Fachabteilungen mit Blick auf kommunikative Maßnahmen</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation neuer Beteiligungs- und Veranstaltungsformate</li><li>Erarbeitung von Leitlinien für die Anwendung von Bürger:innenbeteiligungsverfahren</li><li>Veranstaltungsmanagement, hierzu zählen: Konzeptentwicklung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen für das Fachpublikum oder die breite Öffentlichkeit</li><li>Planung und Organisation von Führungen und Fachvorträgen</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes, der strategischen Umsetzung und Evaluation der einzelnen Bausteine der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>redaktionelle Verantwortung für die Printmedien des Stadtplanungsamtes</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Städtebau, Architektur, Stadt- und Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>möglichst langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadtplanung und Stadtentwicklung sowie in der Anwendung Beteiligungsverfahren bei Planungsprozessen und in der Veranstaltungsorganisation</li><li>ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum fachübergreifenden, querschnittsorientierten Denken und Handeln</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant "Mainarcarden"</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis 01.02.2027. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Müller, Tel. (069) 212-48485.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stadtplaner:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in der Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsProjektleiter:in TGA (m/w/d) in Offenbach am Main <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du planst, steuerst und setzt komplexe Projekte der technischen Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich um – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Du koordinierst das Projektteam sowie die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li><li>Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1 – 9 sicher.</li><li>Du prüfst, bewertest und gibst Planungen wie auch technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards.</li><li>Du erkennst frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr:innen, Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der gebäudetechnischen Anlagen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten mit – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. SOLAR, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.</li><li>Du überzeugst mit organisatorischem Geschick, technischer Expertise und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.</li><li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeber:innen und Partner:innen.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. </li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Edenred-Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Deinen Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Projektleiter:in TGA (m/w/d) in Offenbach am Main

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in der Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsTeamleiter:in TGA (m/w/d) in Offenbach am Main <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt den Aufbau des neuen TGA-Teams in Offenbach, indem Du Dein Know-how einbringst, Prozesse mitgestaltest und Kolleg:innen fachlich anleitest.</li><li>Du steuerst komplexe Projekte der technischen Gebäudeausrüstung durch alle Leistungsphasen und bringst sie erfolgreich, termingerecht sowie im geplanten Kostenrahmen zum Abschluss.</li><li>Du koordinierst die beteiligten Gewerke und stellst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher.</li><li>Du entwickelst technische Konzepte, prüfst Planungen und findest praxisorientierte Lösungen für komplexe Fragestellungen.</li><li>Du dokumentierst den Projektfortschritt und stellst die Nachverfolgung von Aufgaben sowie Meilensteinen sicher.</li><li>Du präsentierst Projektergebnisse souverän gegenüber Auftraggeber:innen und vertrittst die TGA in interdisziplinären Teams.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrere Jahre fundierte Erfahrung in der TGA-Planung oder im Projektmanagement mit.</li><li>In der HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken (DIN, VDI etc.) kennst Du Dich bestens aus.</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst wirtschaftlich.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängiger TGA-Software (z. B. SOLAR, liNear, BIM-Tools).</li><li>Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein im Projekt.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Edenred-Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Deinen Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Teamleiter:in TGA (m/w/d) in Offenbach am Main

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind</h3>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.<h2>Aufgaben</h2>Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li><li>Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten</li><li>Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen</li><li>Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von monatlichen Reports und Analysen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen- oder steuerrechtlichen Bereich und entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld - das nötige<ul><li>WissenGute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)</li><li>WollenBereitschaft, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien</li><li>KönnenStrukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul>mitbringen.<h2>Wir bieten</h2>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.

Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind</h3>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.<h2>Aufgaben</h2>Leiter Produktentwicklung (m/w/d)Von einem unserer Werke Stadtallendorf, Bromskirchen, Crottendorf (D), Laas, Schluderns (IT) oder Chomutov (CZ) aus sind Sie gruppenweit tätig. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem,<ul><li>Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Produktentwicklung (Innovation Produkte)</li><li>Organisatorische Weiterentwicklung dieses Zentralbereichs</li><li>Strategische Bearbeitung des Produkt-Portfolios</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse, wie Produktentwicklungs- und Wertanalyseprozess</li><li>Integration zeitgemäßer Methoden, Prozesse und Hilfsmittel zur Entwicklung von Neu-Produkten</li><li>Optimierung bestehender Produkte</li><li>Implementierung gruppenweiter Standards bei Produktentwicklungen (z.B. Produktbaukästen, Konstruktionsrichtlinien)</li><li>Sicherstellung einer kostenoptimierten, termingerechten fertigungs- und montagegerechten Konstruktion für neue Produkte</li></ul><h2>Profil</h2>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium beispielsweise im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld - das nötige<ul><li>WissenUmfassende Erfahrungen im Bereich Entwicklung und Konstruktion, idealerweise ergänzt um Forschungs-/Innovationsmanagement, breites technologisches Verständnis für Fertigungsprozesse einschließlich Werkstoff-Technologie, Erfahrung bei der Implementierung von zeitgemäßen Prozessen und Methoden (z.B. Produktentwicklungsprozess, Produktbaukästen, modulare Konstruktion), Erfahrung in Change-Management wünschenswert</li><li>WollenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten und Gestalten, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft bis zu 50%), Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien *</li><li>KönnenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte (internationale) Führungskompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>mitbringen.<h2>Wir bieten</h2>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.

Leiter Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.<h2>Aufgaben</h2>HSE-Manager (m/w/d)Von einem unserer Werke Stadtallendorf, Bromskirchen, Crottendorf (D), Laas, Schluderns (IT) oder Chomutov (CZ) aus sind Sie gruppenweit tätig. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:<ul><li>Fachliche Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz/Umwelt- und Energiemanagement</li><li>Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche, einschließlich der Implementierung gruppenweiter Standards</li><li>Weiterführung der bestehenden Umwelt- und Energiemanagementsysteme (ISO EN 14001 und 50001) * Entwicklung und Umsetzung von HSE-Richtlinien und -Programmen * Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen * Schulungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Überwachung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Koordination von Audits und Inspektionen</li><li>Erstellung von HSE-Berichten und Kennzahlen</li><li>Ansprechpartner für Behörden und interne Stellen</li><li>Unfallanalysen und Maßnahmenentwicklung</li><li>Unterstützung bei Nachhaltigkeits- und Energieprojekten</li></ul><h2>Profil</h2>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder Umweltmanagement sowie entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld - das nötige<ul><li>WissenUmfassende Erfahrungen im HSE-Bereich, einschließlich entsprechender HSE-Systeme, wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation zum Umwelt-/Energiebeauftragten-/Auditor o.ä., ausgeprägte Kenntnisse relevanter Gesetze und Normen, Erfahrungen in der Durchführung von Audits und Schulungen</li><li>WollenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten und Gestalten, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft bis zu 50%), Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien</li><li>KönnenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte (internationale) Führungskompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>mitbringen.<h2>Wir bieten</h2>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.

HSE-Manager (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Produktmanager – Affluent Brokerage (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergDu hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und fühlst Dich im agilen Team erst richtig wohl? Zahlen, Daten, Fakten übersetzt Du in durchdachte Produktentwicklungen und Handlungsempfehlungen? Dabei zählen für Dich wie für uns eine offene Kommunikation und viel Raum zur eigenen Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Teams in der Product Area Brokerage.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In unserem Affluent-Banking-Segment bist Du mittendrin statt nur dabei: Deine Marktkenntnisse und Expertise tragen entscheidend zur Entwicklung und Bereitstellung eines erfolgreichen Produktangebots für unsere Affluent-Kund*innen im Bereich Brokerage und Wertpapiere bei.</li><li>Konkret: Du übersetzt Kundenbedürfnisse in durchdachte Customer Journeys und kümmerst Dich – von der Initiierung über Planung bis zur Umsetzung – um konzeptionelle Aufgaben und Projekte im Wertpapiergeschäft mit Fokus auf Brokerage.</li><li>Dabei verfolgst Du ganz klar Dein Ziel, den Absatz, die Effizienz und die Qualität zu steigern.</li><li>Als kommunikative und fachlich bestens informierte Ansprechperson für zahlreiche interne Stakeholder und externe Dienstleister, wie Fondsgesellschaften, Emittenten und Börsen, baust Du ein feinmaschiges Netzwerk zur Identifikation von Wachstums- und Handlungsfeldern auf.</li><li>Kundenbedürfnisse, Customer Issues und Marktentwicklungen – Du beobachtest Trends, analysierst Informationen und ziehst daraus konstruktive Schlüsse für die Entwicklung (neuer) Produkte und Features für unser Direkt Depot. </li><li>Die strategische Produkt- und Konditionsgestaltung denkst Du in diesem Zuge natürlich ebenfalls mit. </li><li>Mit demselben Durchblick glänzt Du auch in Projekten und der Abstimmung von Anforderungen – die regulatorischen Vorgaben (z. B. MiFID II, ESG/SFDR) hast Du bei all dem immer präsent.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Expertise im Wertpapiergeschäft mit gutem Überblick über ETFs, Fonds, Derivate und regulatorische Anforderungen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse über den Markt, Wettbewerber und Trends und eine hohe Affinität zu und Verständnis für Kundenbedürfnisse im Wertpapierbereich</li><li>Praxiserfahrung in Projektarbeit und konzeptioneller Arbeit, idealerweise im agilen Umfeld</li><li>Proaktives und zielorientiertes Vorgehen und Spaß an der Arbeit in multidisziplinären Teams</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikations-Skills </li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Produktmanager – Affluent Brokerage (w/m/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit.</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt

<h2>Über uns</h2>Wir sind für Frankfurt da. 50 Projekte. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Bist Du auch dabei?Du liebst Frankfurt und den Rettungsdienst genauso wie wir? Dann bist Du in unserem 220-köpfigen Team aus wunderbaren Retter*innen richtig! Eine Übersicht aller Wachstandorte und weitere Infos zu unserem Rettungsdienst findest Du HIER. Starten kannst Du quasi morgen in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) und unbefristet.<h2>Aufgaben</h2>Du versorgst Notfallpatient*innen und bist mit Leidenschaft für alle Menschen in Frankfurt da, die unsere Hilfe benötigen<h2>Profil</h2>* Ausbildung als Notfallsanitäter*in* Gesundheitliche Eignung* Führerschein Klasse B. C1 kann nachgeholt werden* Deutschkenntnisse mind. C1* Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis<h2>Wir bieten</h2>Unsere Highlights<ul><li>Absolut verlässliche partizipative Dienstplanung mit Rahmen- oder Wunschdienstplan</li><li>4-Tage-Woche</li><li>Sport, Schwimmbad, Sauna, Kletterhalle, Kältekammer, ... - steht Dir alles für 30 EUR monatlich zur Verfügung</li><li>Springerdienste: Auch wenn wir Dich nicht von Deinem Sofa rufen, schreiben wir Dir 10 Stunden Arbeitszeit gut</li><li>Bei freiwilliger Übernahme von kurzfristigen Zusatzdiensten, gesonderte Vergütung und automatische Auszahlung mit der nächsten Abrechnung. Konkret: 340,- € bis 420,- € brutto mehr pro Dienst (je nach Erfahrungsstufe)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für z. B. Praxisanleiter*in, PHTLS, AMLS, ITLS etc.</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten für Deine Karriere im Rettungsdienst</li></ul>Deine Vergütung<ul><li>Eingruppierung in die EG 9c DRK Tarifvertrag</li><li>Zuzüglich Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen</li><li>Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden</li><li>Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen</li><li>Mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li></ul>Und der Rest?Natürlich haben wir auch eine familienfreundliche Dienstplanung, ein Deutschlandticket, eine Rückholversicherung aus dem Ausland, eine betriebliche Altersvorsorge, ein ausgefeiltes Einarbeitungskonzept, und und und. Aber wenn wir alle unsere Vorteile für Mitarbeitende hier ausschreiben würden, wäre dieser Text zu lang. Also lass uns doch gleich persönlich darüber sprechen!<h2>Kontakt</h2>Deutsches Rotes KreuzDRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbHPersonalabteilungSeilerstraße 2360313 Frankfurt a.M.Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

Notfallsanitäter*in

<h2>Über uns</h2>Ingenieurbüro TGA Englert GmbH ist ein renommiertes Ingenieurbüro im Rhein-Main-Gebiet, das sich auf die Planung und Realisierung komplexer TGA-Projekte spezialisiert hat. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten setzt innovative Lösungen um und sorgt für eine nachhaltige und effiziente Nutzung von Gebäudetechnik. Unsere Projekte gestalten wir mit einem engagierten Team von Fachleuten, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne einbringen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben als Fachplaner:in HLSK gehören:<ul><li>Planung und Auslegung der technischen Anlagen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Klimatechnik</li><li>Erstellung von technischen Konzepten, Planungen und Berechnungen mit entsprechender Dokumentation</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten</li><li>Überwachung der Projektentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen während der Umsetzung der Projekte</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Technischer Systemplaner (HLSK), Techniker oder ähnlich</li><li>Praktische Erfahrung in der Planung von HLSK-Anlagen</li><li>Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften</li><li>Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in den Programmen AutoCAD oder Revit</li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Firmenparkplatz, Jobrad, u.a.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder eine Sofortbewerbung bei XING an uns.Email: <a href="mailto:b.englert@ibtga-englert.de" target="_blank">b.englert@ibtga-englert.de</a>Post: Berliner Straße 219, 63067 Offenbach am MainWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fachplaner (m/w/d) - TGA

<h2>Über uns</h2>Borrmann blickt auf über 125 Jahre Erfahrung zurück. Wir sind ein führendes Unternehmen in Hessen mit ca. 160 Mitarbeitern. Unser Standort in Fernwald beliefert über 4.000 Firmen im Umkreis von 80 Kilometern. Wir bedienen Branchen wie:<ul><li>Schreinerei</li><li>Zimmerei</li><li>Metallbau</li><li>Industrie</li></ul>Unser Lager umfasst rund 35.000 Artikel, was eine hohe Lieferfähigkeit garantiert. Für die schnelle und zuverlässige Belieferung unserer Kunden steht uns ein Fuhrpark mit 10 Lkw zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2>Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Montage und Inbetriebnahme: Installieren und Starten von Feststellanlagen und automatischen Drehtürantrieben.</li><li>Serviceeinsätze: Durchführung von Reparaturen, Umbauten und Wartungsarbeiten für unsere langjährigen Kunden in Ihrem Gebiet.</li><li>Fehleranalyse: Identifizieren und Beheben von Störungen sowie Dokumentation der Ergebnisse.</li><li>Wartung: Regelmäßige Überprüfung und Sicherheitswartung der betreuten Anlagen.</li><li>Kundenberatung: Unterstützung unserer Kunden mit Ihrem Fachwissen zu allen Servicethemen.</li><li>Lagerverwaltung: Eigenständige Verwaltung des Lagerbestands in Ihrem Fahrzeug.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist die richtige Person für uns, wenn du:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare technische Qualifikationen</li><li>Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft möglich und wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektrik und Elektronik</li><li>gerne eigenständig vor Ort beim Kunden Lösungen umsetzt.</li><li>zuverlässig, sorgfältig und freundlich auftrittst.</li><li>ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringst.</li><li>sicher mit moderner Gebäudetechnik umgehen kannst.</li><li>gerne im Team arbeitest und Verantwortung für deine eigenen Projekte übernimmst.</li><li>offen für neue Ideen bist und Motivation zur Weiterbildung zeigst.</li><li>Freude an abwechslungsreichen Einsätzen hast.</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Führerscheinklasse B, (Fahrzeug wird gestellt)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche, mehrmonatige Schulung in Ihrem neuen Aufgabenbereich.</li><li>Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktives Gehalt: Wir bieten ein leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie moderne Sozialleistungen.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von Altersvorsorge und zusätzlichen Arbeitgeberzuschüssen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie regelmäßige interne und externe Schulungen zur Weiterbildung.</li><li>Dienstfahrzeug: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können (wahlweise Fahrtenbuch oder 1 % Regelung).</li><li>Wohnortnahes Arbeiten: Arbeiten Sie in einem Umkreis von ca. 60-80 km von Ihrem Wohnort, mit Arbeitsbeginn und -ende direkt vor Ihrer Tür.</li><li>Mitarbeiterrabatt: Genießen Sie Rabatte auf unser komplettes Produktsortiment.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Philipp Sippel<a href="mailto:philipp.sippel@borrmann.de" target="_blank">philipp.sippel@borrmann.de</a>0641 4004 - 23

Servicetechniker (m/w/d), Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2>Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.</li><li>Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.</li><li>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Verkauf und in der Akquise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Telekommunikation.</li><li>Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Einzelhandel, der Fachberatung oder dem Kundenservice, sind vorteilhaft. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C).</li><li>Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst Menschen überzeugen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und handelst gleichzeitig selbstständig und verantwortungsvoll.</li><li>Du bist ehrgeizig und setzt Deine Energie erfolgreich in der Arbeit ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.</li><li>Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.</li><li>Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.</li><li>Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.</li><li>Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Darius HüngerHR-Abteilung 0331 505 83 181impeak GmbH Bertinistr. 12-13 14469 Potsdam

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

<h2>Kleine Kanzlei mit großem Anspruch in Bad Vilbel</h2>Die Steuerberatungskanzlei Wildner ist seit 1999im Herzen Bad Vilbels zu Hause. Wir verstehen uns als kompetente und erfahrene Partner für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen und private Mandanten. Als Team haben wir den Anspruch, mehr für unsere Mandanten zu bewegen. Mit unserem fast papierlosen Büro setzen wir schon längst auf Digitalisierung. Mit weiteren innovativen Services und Beratungsleistungen stellen wir uns optimal auf, um unsere Mandanten bei ihren Zukunftsherausforderungen zu begleiten.Kurz, wir haben noch viel vor! Sie auch? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg in unser kleines sehr kollegiales Team. Gefragt sind talentierte und sympathischeSteuerfachleute und Steuerfachwirt:innen in Voll- und Teilzeitmit Ideen und Drive, die Lust darauf haben sich einzubringen und gehört werden wollen. Tolle Kolleg:innen, die gerne Hand in Hand einen super Job für unsere Mandaten machen.<h2>Aufgaben, die Sie weiterbringen:</h2>Entweder, Sie übernehmen in unserem 5-köpfigen Team schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandanten. Oder sie wachsen – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen – schrittweise in diese Verantwortung hinein.<ul><li>Sie werden "Ihre" Mandanten von A-Z betreuen.</li><li>Ob Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, worauf es ankommt.</li><li>Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderheiten Ihrer Mandanten sicher im Griff.</li><li>Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert.</li><li>Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt.</li><li>Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Steuerfachliche Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</li><li>Freude daran, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur "Abzuarbeiten" und zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</li><li>Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z betreuen sind uns ebenso willkommen wie Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen - z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</li><li>Dazu jede Menge Teamgeist? Perfekt!</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns ist es einfach, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen. Denn Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst. Nach der Einarbeitung können Sie auch gern an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.30+ Urlaubstage: so flexibel wie Sie es brauchen – natürlich nach Absprache im Team.Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige, gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Deshalb ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns eine Selbstverständlichkeit.Weiterbildung: Die klassische Weiterbildung gibt es bei uns sowieso. Wir fördern auch Ihr Engagement zum Erwerb von Zusatzqualifikationen wie Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder die Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.Job-Ticket &amp; Co.: Ob Jobticket, Benzingutschein oder Fahrtkostenzuschuss ... – lassen Sie uns darüber reden, welches für Sie die günstigste Lösung ist.Homeoffice-Ausstattung: Mobile und Laptop mit zwei Bildschirmen sind die Ausstattung für Ihr HomeoffficeAttraktives Einkommen: Leistung soll sich lohnen. Deshalb ist Vergütung bei uns sehr viel mehr als ein faires Gehalt. Ihr Engagement honorieren wir zusätzlich mit attraktiven, abgabenoptimierten Arbeitgeberleistungen.Fairness und Wertschätzung: Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft.<h2>Kontakt</h2>Das passt? Dann freuen wir uns auf auf Ihre Bewerbung.Erste Fragen beantworten Ihnen sehr gern Wolfgang Wildner unter 0172/6508222 (oder per E-Mail: <a href="mailto:info@steuerberater-wildner.com" target="_blank">info@steuerberater-wildner.com</a>) und Heike Fiebes unter 0175 5472817.

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Wir suchen Persönlichkeiten</h2>Grünes Licht für Ihre KarriereUnser Erfolg beruht auf unseren engagierten Mitarbeitern, die Tag für Tag ihr Bestes geben und unser Unternehmen stets voranbringen. Mit unseren Benefits schaffen wir ideale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten, eine individuelle Weiterentwicklung, eine moderne Arbeitsumgebung und bieten zahlreiche weitere Zusatzleistungen.Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierungsanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

<h2>Über uns</h2>1982 in Frankfurt/Main als Familienunternehmen gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einem überregional bekannten Profi in den Bereichen Containerdienst sowie der Gewerbeabfallentsorgung entwickelt. Darüber hinaus betreiben wir jeweils eine Sortieranlage für gemischte Gewerbe-/Baustellenabfälle sowie mineralische Baustellenabfälle.Seit dem Jahr 2023 ist die KURZ Muldendienst West GmbH nun Teil der erfolgreichen Ludwigsburger KURZ Gruppe. Mit diesem starken Partner an der Seite kann das Unternehmen optimistisch in die Zukunft blicken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tägliche Einsatzplanung und Führung des Fahrpersonals</li><li>Laufende Auftragsannahme und -disposition</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und den anderen Betriebsabteilungen</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitvorschriften</li><li>Erstellen von Statistiken</li><li>Sonstige kaufmännische Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/ Kauffrau im Groß- und Außenhandel, im Büromanagement oder der Industrie) oder eine gewerblich-technische Ausbildung (z.B. als Mechaniker/in oder Mechatroniker/in) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Fuhrparkdisposition gesammelt und idealerweise ein gutes technisches Verständnis für Anlagen und Fahrzeuge</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sie sind flexibel in Hinblick auf die Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ergonomisch eingerichtete helle Büros</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>KURZ Muldendienst West GmbHAnn-Kathrin Haas Intzestr. 2460314 Frankfurt/Main<a href="http://www.muldendienst-west.de" target="_blank">http://www.muldendienst-west.de</a>Bei Fragen zur Stelle, schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht:WhatsApp Chat: 0155 66045512

Disponent Fuhrpark (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2>Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien 
 in Frankfurt | Vollzeit 37 Stunden | Unbefristet 
 Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung.
Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen.
Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten?
 <h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzelobjekte oder Portfolios)</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Kostenbelegen sowie Umlageschlüsseln und Sondervereinbarungen gem. Mietverträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen</li><li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienstleistern und internen Objektteams zur Klärung von Abrechnungsfragen</li><li>Bearbeitung von Einsprüchen zu Betriebskosten-Abrechnungen</li><li>Unterjährige Kontrolle der Vorauszahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung</li><li>Verantwortung für Fristenkontrolle und Einhaltung mietvertraglicher und gesetzlicher Abrechnungszyklen</li><li>Unterstützung bei Betriebskostenbudget, Wirtschaftsplänen und Forecasts für Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in SAP</li><li>Erstellen von Versanddateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustellberechtigung</li><li>Sicherstellung Versanddurchführung (digitaler Versand via Binect)</li><li>Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kostensenkung</li><li>Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Marktüblichkeit auf Basis von externen Betriebskostenreports</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau; Immobilienfachwirt/-in) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Property Management</li><li>Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht</li><li>Vorkenntnisse in SAP, Gypsilon und iMS sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li></ul> GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH| Westerbachstrasse 33| 60489 Frankfurt am Main | <a href="https://www.ggm-re.de/home" target="_blank">https://www.ggm-re.de/home</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs</li><li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Betreuung unserer Auftraggeber</li><li>zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure</li><li>fachliche Anleitung von Jungbauleitern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h2>Einstellungsort: Fulda</h2>Zentrale Aufgaben der Führung der Unternehmensgruppe WERNER mit ihren etwa 1.300 Mitarbeitern sind bei WERNER Holding zu finden. Neben der Festlegung strategischer Geschäftsfelder ist das Unternehmen auch für Aufgaben aus den Bereichen Controlling, Finanzwesen, Personalentwicklung, Marketing und EDV verantwortlich.Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachinformatiker / IT-Spezialist (m/w/d) Applikations- und ERP-Support<h2>Damit unterstützen Sie Ihr Team:</h2>Sie bearbeiten im Team die Anfragen und Aufgaben in allen Fassetten des Applikationssupports. Der Applikationssupport umfasst inhaltlich die Beantwortung von Fragestellungen zu prozessualer Nutzung der vorhandenen Applikationen und Lösungsfindung unter Berücksichtigung vorhandener branchenspezifischer Prozesse sowie das Usermanagement in einer Active Directory Umgebung. Sie unterstützen aktuelle und zukünftige IT-Projekte und sind vertraut in der eigenständigen Umsetzung von kleineren technischen Teil-Projekten. Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Betreuung des IT-Umfeldes unserer bestehenden ERP-Applikationslandschaft</li><li>Applikationsbetreuung im Bereich ERP sowie individueller Branchenlösungen (Automotive, Handwerk, Vermietung)</li><li>Anwendersupport (Remote und vor Ort) über mehrere Niederlassungen/Standorte</li><li>1st-/2nd-Level-Support</li><li>Endgerätebetreuung (u.a. Workstation (FAT, Thin), Drucker, mobile Devices, etc. )</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialen</li><li>Release- und Change-Management mit Fehlerdokumentation</li><li>Erstellung von Reports sowie SQL-basierte Abfragen</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul><h2>Als Profi bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder höherwertige IT-Qualifikation, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher persönlicher IT-Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in modernen ERP-Systemlandschaften</li><li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in einer Report-Software(Designer), SQL-Kenntnisse und ein Verständnis für Datenbanken sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse über Hardware, Netzwerk sowie Software rund um die Produktpalette Microsoft Server, SQL-Server, Virtualisierung, Terminalserver-Umgebung</li><li>Analytische, ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das ist richtig gut für Sie:</h2><ul><li>Ein interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktivem Vergütungspaket (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, 30+ Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge und Prämien)</li><li>umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>WERNER-Gruppen-Bike: Die Möglichkeit eines Job-Rads</li><li>Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe</li></ul><h2>Ihr Job wartet bereits auf Sie!</h2><ul><li>Am einfachsten mit der Online-Bewerbung</li><li>Per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wernergruppe.com" target="_blank">karriere@wernergruppe.com</a></li></ul>Mein Name ist Kathrin Malkmus. Bei Fragen sprechen Sie mich gerne direkt an.Kathrin Malkmus Personalreferentin WERNER Holding GmbH Kathrin Malkmus Dalbergstraße 7 36037 Fulda Telefon: +49 661 250091-182

Fachinformatiker / IT-Spezialist (m/w/d) Applikations- und ERP-Support

<h2>Über uns</h2>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.<h2>Aufgaben</h2>Als Ingenieur (m/w/d) in der Trinkwasserversorgung sind Sie für die Abwicklung der Aufgaben für Neubau, Erweiterung und Rehabilitationsplanung von Wasseranlagen der RhönEnergie Fulda GmbH zuständig.<ul><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Konzeptionierung, Planung und Projektleitung für Neubau, Erweiterung oder Sanierung versorgungstechnischer Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung, -verteilung in Abstimmung mit der technischen Führungskraft</li><li>Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung in der Trinkwasserversorgung indem Sie u. a. die Einhaltung wasserrechtlicher Vorschriften überwachen, neue Technologien im Fachbereich Wasser identifizieren, die Weiterentwicklung des Trinkwassernetzes begleiten und Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien betreuen und optimieren</li><li>Sie vertreten die technische Führungskraft Wasser DVGW W1000 in Abwesenheit</li><li>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung mit, vor allem im Bereich Wasserversorgungstechnik</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wassertechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Ihr hohes Maß an technischem Verständnis sowie Ihre fundierten Kenntnisse im DVGW Regelwerk (Teil Wasser) lassen Sie eigenverantwortlich und problemlösungsorientiert arbeiten </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting0661 12 295

Ingenieur (m/w/d) Trinkwasserversorgung

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h3>Ergotherapie</h3>Wir bieten Ihnen ganzheitliche Therapieansätze, um Ihre Rehabilitation bestmöglich zu unterstützen. Unsere qualifizierten Therapeuten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre körperliche, motorische und kognitive Entwicklung zu fördern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Therapien im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Befunderhebung und Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten und Ärzten verschiedener Fachrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Pädiatrie, Psychosomatik und/oder Psychiatrie</li><li>Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und natürlich die Freude an der Profession im Umgang mit Patienten aller Altersklassen</li></ul>Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger:Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreicher Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen</li><li>Zeitgerechte Dokumentation der Therapien</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</li><li>flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Musiktherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums</li><li>Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen</li><li>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</li><li>Verlaufsdokumentation</li><li>Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)</li><li>Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting</li><li>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</li><li>Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Logopäde (m/w/d)

Bereit für eine neue spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> finden.Zur Verstärkung unserer DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeiterführung in den Abteilungen Einkauf/Finanzbuchhaltung und Maschinentechnische Abteilung</li><li>Organisation Prozesse Einkauf/Kreditoren/Debitoren/Maschinentechnische Abteilung</li><li>Erstellung der Kosten zu Leistungsmeldungen der einzelnen Bauvorhaben</li><li>Erarbeitung von kaufmännischen Handlungsoptionen und Empfehlungen an die Geschäftsführung</li><li>Vertragswesen – Erstellung, Prüfung und Freigabe von Verträgen</li><li>Kfm. Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (ARGEN)</li><li>Teilnahme an Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Teilnahme an Projektübergabegesprächen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. abgeschlossenes Studium im BWL-Bereich</li><li>Führungskompetenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwirtschaft + Baustoffhandel</li><li>Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und kaufmännischen Bereichen</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen; moderne Arbeitsausstattung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Betreuung unserer hybriden IT-Systemlandschaft mit u.a.: - Cloudapplikationen M 365/ Entra ID - Client- und Serverinfrastruktur - VMware ESXi - Microsoft SQL Server - Backup - Systemmanagement- und Monitoring - Citrix-Farm - Betreuung Netzwerk, Switche und Firewalls</li><li>Automatisierung von Standardvorgängen / Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen</li><li>2nd Level Support</li><li>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Dokumentation und Schulung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der IT</li><li>Gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft Client- und Server-Produkten sowie in der M365 Cloud</li><li>Gute Netzwerk-Kenntnisse (Netzwerkprotokolle, Firewall, VPN)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit virtuellen Serverumgebungen (VMware vSphere)</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Systematisches und analytisches Vorgehen</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>verschiedene Mitarbeiter Benefits</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Denise Knorz-SchneiderIch freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278 <a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben in einem Unternehmen mit internationalem Projektgeschäft</li><li>Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung, z.T. mit direktem Kundenkontakt (z.B. Akkreditive, Avale, Garantien)</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Buchung von Kreditorenrechnungen</li><li>Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Kostenrechnung und Budgetplanung</li><li>Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens idealerweise im Maschinenbau mit internationalem Projektgeschäft</li><li>Sicherer Umgang mit einer ERP-Software (bevorzugt Business Central) und den gängigen MS Office 365-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint</li><li>Eine analytisch denkende, engagierte und eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>verschiedene Mitarbeiter Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Denise Knorz-SchneiderIch freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278<a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

443 Vollzeit Jobs in 63667 Nidda, Deutschland