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<p><b>FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.</b></p><p>Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam.<br> Wie? Mit Ihrem Einstieg in eines unserer Teams für Montageeinsätze als</p><strong>ELEKTRIKER / SOLARTEUR / DACHDECKER</strong> ALS MONTEUR FÜR PHOTOVOLTAIKANLAGEN (W/M/D) <h2>SCHAFFEN, WAS BLEIBT. IHR MONTAGE-JOB BEI FINGERHAUS:</h2><p>Schwindelfrei? Als Monteur (w/m/d) für Photovoltaik montieren Sie Photovoltaikanlagen auf Schräg- und Flachdächern in luftiger Höhe. Für Ihre 4-tägigen Montageeinsätze (Montag bis Donnerstag) starten Sie mit Ihren Kollegen von unserem Firmensitz in Frankenberg / Eder aus.</p><h3>PROFIHANDWERK VOM KELLER BIS INS DACH. IHRE AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie montieren die Photovoltaikanlagen auf den Dächern unserer Einfamilienhäuser auf vorbereiteten und trittsicheren Dachflächen</li><li>Zudem bauen Sie die nötige Schienenkonstruktion auf und verlegen die Verkabelung</li><li>Die Wechselrichter werden von Ihnen montiert und in Betrieb genommen</li><li>Vor Ort koordinieren Sie die geplanten Arbeitsabläufe</li></ul><h2>DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:</h2><ul><li>Sie sind Elektriker / Solarteur / Dachdecker (w/m/d) oder Quereinsteiger (w/m/d) mit handwerklichem Geschick</li><li>Schwindelfreies Arbeiten auf Dächern ist für Sie kein Problem</li><li>Sie haben Freude am Kundenkontakt, packen gerne mit an, mögen Abwechslung sowie die Arbeit im Team</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein (mind. Klasse B, idealerweise auch Klasse BE)</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h2><ul><li><b>Teamarbeit:</b> Als Team helfen Sie sich gegenseitig und sehen am Tagesende, was gemeinsam erreicht wurde.</li><li><b>Komfort:</b> Bei Montageeinsätzen übernachten Sie selbstverständlich im Einzelzimmer inkl. Frühstück.</li><li><b>Freiraum:</b> Die Montage erfolgt meistens unter der Woche von Mo. bis Do., sodass Sie am Wochenende Raum für Familie, Hobby und Freizeit haben.</li><li><b>Leistung:</b> Sie erwartet ein attraktives Entgeltpaket mit erhöhten Auslösesätzen, Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Wertguthabenkarte (mit monatlicher Aufladung) und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><b>Sicherheit:</b> Volle Auftragsbücher sichern Ihnen ganzjährig einen Vollzeit-Job. Sollten private Lebenssituationen Ihre Anwesenheit zu Hause erfordern, finden wir eine Lösung.</li><li><b>Unterstützung:</b> Ob Einarbeitung, Schulungen, Montageausrüstung oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Ob langjährige Erfahrung oder neu im Berufsleben – Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiter-entwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. </p><p>Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Thomas Scholl, ist gerne unter 06451 504-228 oder der E‑Mail-Adresse <b><a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> </b> für Sie da.</p><p><b>FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <b><a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a></b> | <b><a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></b></b></p>

Elektriker / Solarteur / Dachdecker als Monteur für Photovoltaikanlagen (w/m/d)

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später einen</p> Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung <b>(EG 11 TVöD / A 11 NBesG)</b><p>am Standort Rotenburg (Wümme).  </p><p>Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste und den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Organisation.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Prozessverantwortung für das Haupt- und Personalamt obliegt Ihnen. Sie identifizieren und erheben Prozesse, modellieren diese in der Software, agieren als Multiplikator, verantworten die Qualitätssicherung und zeigen Prozessrisiken auf und bewerten diese.</li><li>Überlastungsanzeigen aus den Ämtern werden von Ihnen bearbeitet und Vorschläge zur Entlastung erarbeitet. Dazu führen Sie ggf. Organisationsuntersuchungen durch und beraten und unterstützen die Führungskräfte der Ämter. </li><li>In der Projektarbeit wirken Sie als Gruppenmitglied oder Leitung des jeweiligen Projektes mit. Dabei koordinieren und evaluieren Sie die Projekte, damit diese zielführend abgewickelt werden. Der Fokus liegt dabei zunächst auf den Digitalisierungsprojekten. </li><li>Zusammen mit anderen Kollegen (m/w/d) führen Sie Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltordnung bzw. dem Lohngruppenverzeichnis und für Beamte nach dem KGSt-Gutachten durch und beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Projekt- oder Organisationsmanagement.</li><li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.</li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li><li>Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung analysieren und optimieren.</li><li>Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.</li><li>Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li><li>Für die Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie bei Stellenbewertungen Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A11 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. </p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. </p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Enderstein (04261/983-2101). </p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>24.08.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme)</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Projektmanagement)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit einem Standort im Zentrum von Fritzlar und einem Standort in Waldeck mit insgesamt 8 Mitarbeitern. Wir bieten eine breite Palette an steuerlichen Dienstleistungen an. Unser erfahrenes Team engagiert sich für die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten und sorgt für maßgeschneiderte Lösungen in allen steuerlichen Belangen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:</p><ul><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</p></li><li><p>Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchführung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket mit festen Vergütungen und zusätzlichen Leistungen</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</p></li><li><p>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</p></li><li><p>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Als Niederlassungsleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Facility Engineering in unserem Standort Marburg.</p></li><li><p>Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie anspruchsvolle gebäudetechnische Lösungen für unsere Kunden und begleiten das Bauprojekt bis zur erfolgreichen Abnahme.</p></li><li><p>Die Fortführung und der Aufbau starker Kundenbeziehungen gehört dabei genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Leitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</p></li><li><p>Sie behalten die Kosten auf Projekt- sowie Niederlassungsebene im Blick und erstellen Projektentwicklungen sowie Prognosen.</p></li><li><p>Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Support-Funktionen in unserem Stammhaus zusammen und entwickeln interne Prozesse und Abläufe stetig weiter.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über einen Meister- bzw. Technikerabschluss oder haben ein Studium in einem der nachfolgenden Bereiche erfolgreich absolviert: Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung.</p></li><li><p>Sie bringen Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lüftungstechnik mit und konnten Ihre Führungsstärke bereits erfolgreich unter Beweis stellen.</p></li><li><p>Gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften die Chance, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln – wenn Sie als erfahrener Projektleiter den nächsten Karriereschritt gehen möchten, begleiten wir Sie gerne dabei!</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und können mit Ihrer Leidenschaft für Technik nicht nur unsere Kunden begeistern sondern auch Ihr Team motivieren.</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Arbeitsplatz-Sehhilfe:</strong> Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick und Schutz für Ihre Augen</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung: </strong>Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events: </strong>Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing: </strong>Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss: </strong>Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unserer HR Leiterin <strong>Lisa Horlitz</strong> auf: <strong>T</strong> +49 15144056496. </p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><p><strong>Beschäftigung auch als Junior-Projektleiter oder Senior-Projektleiter (m/w/d) möglich.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</p></li><li><p>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</p></li><li><p>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</p></li><li><p>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</p></li><li><p>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).</p></li><li><p>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</p></li><li><p>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>TeamChecks</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten: </strong>tageweise auch von Ihrem Zuhause aus </p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events: </strong>Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing: </strong>Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss: </strong>Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu<strong> Marina Althaus </strong>unter +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet <strong>SUMMACOM</strong> individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.</p><p>Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Bad Hersfeld.</p><h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li><p>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</p></li><li><p>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</p></li><li><p>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</p></li><li><p>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</p></li><li><p>Koordination der Termine für die Filialen vor Ort</p></li><li><p>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute PC-Kenntnisse</p></li><li><p>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</p></li><li><p>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</p></li><li><p>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</p></li><li><p>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</p></li><li><p>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Auswahlverfahren</strong></p><p>Nach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Human Resources Professional</p><p>Kastanienweg 11- 13</p><p>66386 St. Ingbert</p><p>Tel.: 06894 145 1400</p>

Kundenbetreuer*in für Projekte der Sparda-Banken (m/w/d)

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><p>Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.</p><p>Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.</p><p>Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. </p><strong>Stellenbeschreibung</strong><p>Wir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/divers) für den Unternehmensbereich Tires an unserem Standort in Korbach. </p><p>In der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><ul><li>Eigenständige Betreuung eines definierten Personalbereiches inkl. der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Rekrutierung von Mitarbeitenden, einschließlich des Bewerbermanagements und Einstellungsprozesses</li><li>Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Personalentwicklungsprozesses</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit in / Leitung von HR-Projekten</li><li>Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Eigenständigkeit sowie gute Moderationsfähigkeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung</li></ul><p>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</p><strong>Zusätzliche Informationen</strong><p>Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:​</p><ul><li>Fortbildungsmöglichkeiten​</li><li>Mobile und flexible Arbeitsmodelle​</li><li>Sabbaticals​</li><li>und noch vieles mehr...​</li></ul><p>Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.​</p><p>#Jobdrehscheibe</p><p>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!</p>

HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis 28.02.2027 - REF87107X

<p>Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p>Für die <strong>EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH</strong> am <strong>Standort Melsungen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: </strong>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li><strong>Teamführung mit Weitblick:</strong> Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Strategische Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li><strong>Betreuung und Akquise von Immobilien:</strong> Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li><strong>Kommunikationsschnittstelle:</strong> Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li><strong>Planung &amp; Reporting:</strong> Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li><strong>Vertragsverhandlungen:</strong> Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li><strong>IT-Kompetenz:</strong> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li><strong>Zahlenverständnis:</strong> Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>JobRad-Leasing:</strong> Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li><strong>EDEKA Pensionskasse:</strong> Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen: </strong>Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li><strong>Kinderfreundliche Zusatzleistungen:</strong> Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</strong> Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li><strong>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte:</strong> Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong></p><ul><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul><p><strong>Finanzdienstleistungen:</strong></p><ul><li><strong>Exklusive Bankkonditionen:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li><strong>Versicherungsvorteile:</strong> Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Rainer Rehbein</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong> 100 % fossilfrei</strong>: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere<strong> über 1.200 </strong>Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als<strong> 30 Gigawatt</strong> weltweit. <strong>ENERTRAG Service</strong> ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch.</p><p> Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in <strong>Mücke </strong>als <strong>Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen </strong>und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden</p></li><li><p>Dabei prüfst und reparierst du elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten – auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik</p></li><li><p>Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich</p></li><li><p>Technische Verbesserungen setzt du eigenständig und mit Blick fürs Detail um</p></li><li><p>Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä.</p></li><li><p>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Windenergie gesammelt oder bist motiviert für einen Quereinstieg</p></li><li><p>Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe</p></li><li><p>Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p> <strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance </strong></p><p><strong>Arbeitszeit</strong>: Ob 32 oder 40 Stunden pro Woche, lass' uns gemeinsam einen Weg finden.</p><p><strong>Urlaub</strong>: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</p><p><strong> Finanzen &amp; Zukunftssicherheit </strong></p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.</p><p><strong>KiTa-Zuschuss</strong>: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.  </p><p><strong>Jobrad</strong>: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich.</p><p> <strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung </strong></p><p><strong>Weiterbildungsbudget</strong>: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.</p><p><strong>Sprachkurse</strong>: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. </p><p>️ <strong>Gesundheit &amp; Teamspirit </strong></p><p><strong>Fitnessangebote</strong>: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.</p><p><strong>Gesundheitsmanagement</strong>: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. </p><p><strong>Teamevents</strong>: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.</p><p> <strong>Company Benefits   </strong></p><p><strong>Erfolgsbonus</strong>: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. <strong>Beteiligungsmöglichkeit</strong>: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.  </p><p><strong>Arbeitskleidung</strong>: Du wirst ab Start komplett ausgestattet und erhältst zusätzlich ein jährliches Budget für neue Kleidung.</p><p><strong>Ausstattung</strong>: Du fährst in einem modernen Mercedes-Sprinter zur Anlage und bekommst ein iPhone und ein iPad für deinen Arbeitsalltag.                 </p><h2>Kontakt</h2><p>Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a></p><p><em>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.</em></p>

Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen

<h2>Über uns</h2><p><strong>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHE</strong></p><p>Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</p></li><li><p>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</p></li><li><p>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</p></li><li><p>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</p></li><li><p>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</p></li><li><p>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</p></li><li><p>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</p></li><li><p>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter <strong>Angabe der Projektnummer DW1648</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h2>Über uns</h2><p>EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.</p><p>Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.</p><p>Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ordnungsgemäße Abwicklung aller Dienstleistungen</p></li><li><p>Verantwortung des Bereichs "KFZ Service"</p></li><li><p>Kompetente Unterstützung sowie fachliche Führung des Werkstattteams</p></li><li><p>Ausführung von Reparaturaufträgen und Inspektion sowie technische Endkontrolle</p></li><li><p>Erkennung des Kundenbedarfs und Erstellung entsprechender Angebote</p></li><li><p>Ausbildung von Lehrlingen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d)</p></li><li><p>Hohe technische Kompetenz und idealerweise Erfahrung in typenoffenen Werkstätten</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</p></li><li><p>Fähigkeiten Mitarbeiter anzuleiten und zu begeistern</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige, leistungsorientierte Arbeitsweise </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team</p></li><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien</p></li><li><p>Ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie</p></li><li><p>Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform "my trainings"</p></li><li><p>Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</p></li><li><p>Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:bewerbung@euromaster.com" target="_blank">bewerbung@euromaster.com</a></p>

KFZ Meister (m/w/d)

<h2>Analyst QC Support (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation (Englisch) von Methodentransfers und Methodenvalidierungen (Dissolution, Titration, PSD, HPLC, GC)</li><li>Durchführung von Analysen für Routine, Stabilität und Entwicklung</li><li>Wartung und Qualifizierung von Labor-Equipment</li><li>Troubleshooting bei analytischen Herausforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>naturwissenschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Chemie</li><li>Erfahrung im GMP-Umfeld</li><li>gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Prozessverständnis, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Analyst QC Support (m/w/d)

<h2>Assistent (m/w/d) der Produktionsleitung</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>operative und strategische Unterstützung der Produktionsleitung</li><li>Initiierung und Mitarbeit von bzw. bei Projekten</li><li>Prozessoptimierung</li><li>Review von Qualifizierungsprotokollen und -berichten</li><li>Management von Abweichungs-, Change- und CAPA-Prozessen</li><li>Konzipierung und Etablierung relevanter KPIs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Naturwissenschaften</li><li>Berufserfahrung im Pharma-Umfeld, idealerweise in der Herstellung fester Arzneiformen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg- gerne für Sie da: +49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Assistent (m/w/d) der Produktionsleitung

<h2>Qualifizierungsingenieur (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitarbeit im Projektteam bei Erweiterungen der Produktion</li><li>Erstellung/Prüfung der GMP-Dokumente der Produktionsanlagen</li><li>Mitwirkung bei SAT/FAT und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Reviews und Requalifizierungen</li><li>Erstellung des Validierungsmasterplans</li><li>Organisation und Bewertung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Qualifizierungsarbeiten</li><li>Sicherstellung eines inspektionsfähigen Prozessumfelds für Prozessanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium</li><li>fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Regelwerke, FDA-Erfahrung vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der Herstellung fester Arzneiformen wünschenswert</li><li>nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Deutsch- und Englisch verhandlungssicher</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Qualifizierungsingenieur (m/w/d)

<h2>Projektingenieur (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Site &amp; Manufacturing Engineering</li><li>Erstellung von Zeitplänen, Budgets und technischen Spezifikationen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li>selbstständige Erstellung von Projektdokumenten</li><li>Überwachung der Einhaltung von GMP-Anforderungen</li><li>Abstimmung und Einsatzplanung mit Partnerfirmen</li><li>Durchführung und Organisation von Design-Reviews</li><li>Erstellung/Durchführung/Überwachung von IQ-/OQ und PQ-Aktivitäten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Berufserfahrung im Pharma-Umfeld von Vorteil</li><li>Deutsch und Englisch verhandlungssicher</li><li>kundenorientiertes Auftreten und Handeln, hohe Sozialkompetenz und Flexibilität</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Projektingenieur (m/w/d)

<h2>Teamlead MS&amp;T / Project Manager (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung von Arzneimitteln</li><li>Bewertung von Produktanfragen hinsichtlich Realisierbarkeit</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen</li><li>fachliche Führung von MS&amp;T Process Experts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Teamlead MS&T / Project Manager (m/w/d)

<h2>Project Manager MS&amp;T (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen mit Schwerpunkt Verpackung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen von Vorteil</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Project Manager MS&T (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Einholen von Angeboten und Betreuung von Lieferanten</li><li>Preisverhandlung mit Lieferanten</li><li>Durchführung von Artwork-Prozessen</li><li>Betreuung des technischen Einkaufs</li><li>Koordination, Überwachung und Optimierung von Lieferterminen in Absprache mit Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Pharma-Umfeld</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbständigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Specialist QC Compliance (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Sicherstellung der Compliance betriebsinterner Prozesse und Dokumente mit internationalen Regularien</li><li>Mitarbeit bei der Sicherstellung der Compliance bei Kundendokumentationen im Bereich der Qualitätskontrolle</li><li>Erstellung und Prüfung von Prüfvorschriften, Spezifikationen, Qualifizierungsunterlagen, SOP und Arbeitsanweisungen</li><li>Bearbeitung von Gap- und Risikoanalysen</li><li>Kundenkommunikation in o.g. Themenbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>relevante Berufserfahrung im GMP-Umfeld, bevorzugt im Bereich QC und/oder QA</li><li>Gute Office-Kenntnisse (Word/Excel)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Prozessverständnis, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Specialist QC Compliance (m/w/d)

<p><strong>Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.</strong></p><p><strong>#karrieremitsinn bei Fresenius</strong></p><p>Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p>Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p><p>Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.</p><p>Als <strong>Manager Regulatory Affairs </strong>sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich <strong>aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte </strong>(Klasse I – IIb)verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der <strong>technischen Dokumentation </strong>gemäß <strong>Medizinprodukteverordnung (MDR) </strong>sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.</p><h2>Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>1.  Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:</strong></p><ul><li>Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.</li><li>Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.</li></ul><p><strong>2.  Technische Dokumentation (Schwerpunkt):</strong></p><ul><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:<br>- Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)<br>- Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)<br>- Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung<br>- Leistungsdaten und Prüfberichte</li><li>Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei <strong>benannten Stellen </strong>und zuständigen Behörden.</li><li>Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit <strong>auditbereit </strong>ist.</li></ul><p><strong>3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:</strong></p><ul><li>Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.</li><li>Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.</li></ul><p><strong>4.  Risikobewertungen für Medizinprodukte:</strong></p><ul><li>Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.</li></ul><p><strong>5.  Marktüberwachung und MDR-Compliance:</strong></p><ul><li>Planung und Durchführung von Post-Market Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.</li><li>Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v. a. IEC 60601 Serie).</li><li>Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).</li><li>Praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.</li><li>Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.</li></ul><p><strong>Fähigkeiten:</strong></p><ul><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.</li><li>Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.</li><li>Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Carina Proll<br>Fresenius Kabi Deutschland GmbH<br>Bad Hersfeld (RK5)<br>Kennziffer R-10006320</p><p>fresenius-kabi.de<br>karriere.fresenius.de<br>fresenius.de</p><p><strong>Wir suchen Talente und neue Perspektiven</strong></p><p>Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.</p><p>Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.</p>

Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

<p><strong>Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.</strong></p><p><strong>#karrieremitsinn bei Fresenius</strong></p><p>Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p>Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p><p>Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.</p><h2>Hauptverantwortlichkeiten</h2><ul><li>Qualifizierung neuer Anlagen, Maschinen und Werkzeuge für den Spritzgießprozess</li><li>Technische Unterstützung internationaler Standorte bei Entwicklung &amp; Optimierung von Spritzgießprozessen</li><li>Entwicklung und Optimierung von Spritzgießprozessen und Spritzgießwerkzeugen bis zur Serienreife</li><li>Fehlerbehebung an neuen und bestehenden Formen (z.B. bei Materialänderungen)</li><li>Unterstützung bei externen Werkzeugwartungs- und Transferaktivitäten</li><li>Spezifizierung, Beschaffung und Implementierung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Technische Unterstützung der Produktionswerke in den Bereichen der Spritzgieß- und Werkzeugtechnik</li><li>Planung, Überwachung, Steuerung und Koordination aller Werkzeugqualifizierungsaufgaben</li><li>Planung / Durchführung der folgenden Phasen der Prozessqualifizierung:</li><ul><li>Versuchsplanung (DoE) im Technologiezentrum oder beim Lieferanten vor Ort</li><li>FAT im Technologiezentrum oder beim Lieferanten</li><li>SAT in der vorgesehenen Produktionsstätte</li><li>Unterstützung der Produktion beim Start der Serienproduktion (Validierung)</li></ul><li>Dokumentation der Phasen der Prozessqualifizierung</li><li>Schulung der Mitarbeiter im Rahmen des Werkzeug- und Prozesstransfers in die Serienproduktion</li><li>Durchführung / Unterstützung von Werkzeugwartungen und kleineren Reparaturen innerhalb des Technologiezentrums</li><li>Unterstützung unserer globalen Produktionsstandorte</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team</li><li>Informationsaustausch, Angebotseinholung und technischen Absprachen mit internationalen Kooperationspartnern</li></ul><h2>Erfahrungen und Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Ingenieurswissenschaften oder der Kunststofftechnik oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgießen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (mit internationalen Teams)</li><li>Erfahrung in der Optimierung, Qualifizierung und Validierung und von Spritzgießprozessen (auch in Standorten im Ausland)</li><li>Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Kunststoffen</li><li>Kenntnisse in der Werkzeugkonstruktion und Wartung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Projektmanagementsoftware</li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Carina Proll <br>Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br>Bad Hersfeld (RK5) <br>Kennziffer R-10006599</p><p>fresenius-kabi.de  <br>karriere.fresenius.de  <br>fresenius.de </p><p><strong>Wir suchen Talente und neue Perspektiven</strong></p><p>Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.</p><p>Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.</p>

Process Expert Injection Molding / Ingenieur Spritzguss – Expertenlevel (m/w/d)

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine</p> Teamleitung – Ausländerbehörde <b>(EG 9c TVöD / A11 NBesG)</b><p>am Standort Rotenburg (Wümme).  </p><p>Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li><li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li><li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li><li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.  </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li><li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li><li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li><li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li><li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.</p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p>Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).</p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>07.09.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme),</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

<h2>Über uns</h2><p><strong>METTLER TOLEDO</strong> ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.mt.com" target="_blank">www.mt.com</a>.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Servicetechniker (m/w/d) bei METTLER TOLEDO sind Sie Teil einer starken Serviceorganisation: Wir sind stolz auf unsere erstklassig geschulten Mitarbeitenden. In dieser Position sind Sie in unserem Innendienst in Gießen tätig, unterstützen aber bei Bedarf auch unsere Kolleg:innen im Serviceaußendienst bei Kunden vor Ort. Dabei erbringen Sie Serviceleistungen für ein breites Produktportfolio z.B. für den Bereich Analytische Chemie inklusive Softwarelösungen. </p><ul><li><p>Sie betreuen unsere namhaften Kunden aus der Industrie sowie Universitäten auf Augenhöhe und bringen Ihre fachliche Expertise dabei wirkungsvoll ein.</p></li><li><p>Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Wartung, Zertifizierung und Instandsetzung unserer Mess- und Analyseprodukte der analytischen Chemie - dies erledigen Sie sowohl im Service-Innendienst in Gießen sowie im Service-Außendienst (ca. 50/50).</p></li><li><p>Dabei schulen Sie unsere Kunden, machen sie mit ihren neuen Geräten vertraut, führen die Installationen durch und nehmen Produkte in Betrieb. Darüber hinaus erstellen Sie Reparatur- und Wartungsberichte.</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen in unserem Unternehmen zusammen und stimmen sich hier beispielsweise hinsichtlich Außendiensteinsätzen ab.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie besitzen eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. als Chemielaborant:in oder CTA) oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Chemie oder Biochemie).</p></li><li><p>Im Anschluss daran konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich Service sammeln, vorzugsweise im Serviceaußendienst oder im Support. Wir freuen uns besonders über Bewerber*innen, die praktische Erfahrung im direkten Kundendienst vor Ort mitbringen.</p></li><li><p>Der Kontakt mit Kunden bereitet Ihnen Freude und Sie bringen eine hohe Serviceorientierung mit.</p></li><li><p>Sie beherrschen Deutsch auf einem sehr guten und Englisch auf einem guten Niveau und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</p></li><li><p>Darüber hinaus sind Sie bereit, deutschlandweit zu reisen, was durchschnittlich ca. 50% Ihrer Arbeitszeit in Anspruch nimmt.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 35-Stunden Woche im Rahmen des Manteltarifvertrages der hessischen Metall- und Elektroindustrie (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 30 Tage Jahresurlaub, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Berufsunfähigkeitsabsicherung, Fahrrad-Leasing, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge (beispielsweise EGYM Wellpass).</p><p><strong>Sicherheit &amp; Karrierechancen</strong>: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Classroom Trainings, Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeiter:innen am Standort Gießen, Mitfahrten mit erfahrenen Kolleg:innen, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen etc.</p><p><strong>Eigenverantwortung &amp; WIR-Gefühl</strong>: Direkte Berichtslinie zum Regionalen Service-Teamleiter, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents.</p><p><strong>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</strong>: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Service, Self-Management, Fremdsprachen (Englisch), Fahrsicherheitstraining, etc.</p><p><strong>BEWERBEN SIE SICH JETZT – Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Die Stelle reizt Sie, aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien zu 100%?</strong> Lassen Sie uns trotzdem miteinander reden, oft ergeben sich Möglichkeiten im gemeinsamen Gespräch.</p><p>Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO₂ neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie hier.</p><p>Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2024 finden Sie hier.</p>

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