field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei der Generali Deutschland Services GmbH neue Perspektiven entdecken alsTechnischer Property Manager (m/w/d) in Aachen, Köln ÜberblickWir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, People Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.Das ist der JobWir suchen für die Einheit Technical Property Management einen Technischen Property Manager (m/w/d) an unserem Standort in Köln oder Aachen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Team und setzen Ihre technische Expertise im Immobilienmanagement ein. Dazu gehört die eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios von überwiegend Büroimmobilien, die zuverlässige Erfüllung der Eigentümerpflichten, eine nachhaltige Gestaltung unserer Immobilien und deren kontinuierliche Wertsteigerung.<ul><li>Portfolio Management: Sie tragen die Verantwortung für die technische Instandhaltung der betreuten Immobilien und stellen sicher, dass sämtliche einschlägigen Gesetze und Vorschriften eingehalten werden</li><li>Budgetmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der Budgets im Zusammenhang mit den Instandhaltungsplänen und -maßnahmen</li><li>Projektmanagement: In technischen und hochbaulichen Projekten übernehmen Sie die Steuerung und Koordination der beteiligten Architekten und Fachplaner und sind verantwortlich für die Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualität</li><li>Ausschreibungsmanagement: Sie erstellen professionelle Ausschreibungsunterlagen mit klaren Anforderungsprofilen, Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Energiemanagement: Sie setzen Energieeffizienzmaßnahmen um und überwachen diese, um die Nachhaltigkeit unserer Immobilien sicherzustellen und die Betriebskosten zu optimieren</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen (Versorgungs-/TGA-, Bau-, Elektroingenieure) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Property Management in der Funktion als Eigentümervertreter (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Genehmigungs- und Bauüberwachungsprozess sowie in den einschlägigen Gesetzen und Regelwerken.</li><li>Fähigkeit zur effektiven Projektsteuerung von mittelgroßen und größeren Baumaßnahmen.</li><li>Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit Teamfähigkeit und einem positiven Auftreten</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden und tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Gestaltung unserer Immobilienzukunft bei! Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Property Manager (m/w/d) in Köln oder Aachen.BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003 Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser)<a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/patienten-information/" target="_blank">informieren</a> wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen<a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/praxis-praesentation/" target="_blank">Praxismarketing</a>. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer. Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationenmaßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer an.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Gewinnung neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) – telefonisch und im persönlichen Gespräch</li> <li>Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit Hilfe unserer Ärztedatenbank – keine eigene Recherche nötig</li> <li>Begleitung des Kunden von der Präsentation bis zum Vertragsabschluss – danach über nimmt unser Innendienst</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfahrung im Direktvertrieb von Vorteil</li> <li>Kaltakquise ist für Dich selbstverständlich und Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, in Deinem fest zugeteilten Gebiet unterwegs zu sein</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Fixum von 4.000€ + attraktive Provisionen – Top-Mitarbeiter erzielen monatlich 5-stellige Beträge</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Firmenwagen, Notebook, Smartphone &amp; Beratungsmaterialien</li> <li>Homeoffice &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt – vom Onboarding bis zur Auftragsabwicklung</li> </ul><a href="https://www.tv-wartezimmer.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tv-wartezimmergmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/tv-wartezimmer-msm-und-co1" target="_blank"></a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb - Neukundenakquise im Gesundheitswesen

<h2>Einleitung</h2>Licht an für Deine Karriere – mit uns wird der Markt erleuchtet!Als innovativer Hersteller hochwertiger, explosionsgeschützter Leuchten entwickelt KSE-LIGHTS seit Jahren Lösungen für anspruchsvolle Branchen – vom Bergbau über die Feuerwehr bis zur Industrie und Energiewirtschaft. Unsere Produkte wie die LED-Mamba, unsere Helmleuchten oder Handleuchten setzen Maßstäbe in Sachen Sicherheit, Funktionalität und Design. Gemeinsam mit Dir möchten wir diesen Weg weitergehen – als starkes Vertriebs-Team, das für Licht brennt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Deine Aufgaben:</li></ul>• Persönliche Kundenbesuche und Produktvorstellungen vor Ort • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Betreuung und Beratung von Kunden in den Bereichen: • Bergbau • Feuerwehr und kommunale Einrichtungen • Industrie- und Energiekunden • Kommunikation mit Kunden via Telefon, E-Mail und Videokonferenz • Angebotserstellung und lösungsorientierte Vertriebsberatung • Langfristiger Beziehungsaufbau und Vertrauensmanagement<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Das bringst Du mit:</li></ul>• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch)• Technisches Grundverständnis und Spaß daran, neue Themen wie Lichttechnik und Explosionsschutz zu verstehen• Hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage/Woche im Außendienst)• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Benefits</h2><ul><li>Was wir Dir bieten:</li></ul>• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Unternehmen • Ein abwechslungsreicher Mix aus Außendienst und Büro/Homeoffice • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, ggf. Tablet) • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen • Viel Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten • Kollegiale Atmosphäre in einem motivierten Team<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unserer Mission:Bei KSE-LIGHTS entwickeln wir nicht einfach nur Leuchten – wir entwickeln Sicherheit, Innovation und Zukunft. Wenn Du Lust hast, mit uns den Markt zu erleuchten und Deine Vertriebspower in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Vertrieb Deutschland

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im Fachbereich Zentrale Dienste / TGA, Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement, gesucht.In Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten und Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden.Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen</li><li>Steuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Elektrotechnik</li><li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Qualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung</li><li>Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements</li><li>Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements</li><li>Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Beratung des technischen Betriebes </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik</li><li>mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li><li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2411-17d.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Diesner (<a href="mailto:w.diesner@verw.uni-koeln.de" target="_blank">w.diesner@verw.uni-koeln.de</a>) oder Markus Wohkittel (<a href="mailto:m.wohkittel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.wohkittel@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Projektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?<h2>Aufgaben</h2><h3>Führe. Gestalte. Bewege - Deine Chance als Teamleiter Reinzeichnung!</h3>Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen? Führe, unterstütze und inspiriere ein engagiertes Team von Reinzeichnern mit Leidenschaft und Weitblick nach modernen Führungsansätzen in einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Als Teamleiter (m/w/d) bist du genauso nah am Team wie an den täglichen Herausforderungen. Entwickle nachhaltige Lösungen für Menschen und Strukturen, fördere die Zusammenarbeit und gestalte effiziente Prozesse.<h3>Deine Mission</h3><ul><li>Führung eines Teams von Reinzeichnern/Mediengestaltern.</li><li>Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li><li>Koordiniere die dynamische Zuteilung der Mitarbeiter der Mitarbeiter je nach Auftragssituation.</li><li>Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zur Erhöhung der Effizienz.</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Workflows und Standards.</li><li>Zusammenführung der Arbeitsweisen aus verschiedenen Abteilungen zur optimalen Zusammenarbeit.</li><li>Mentoring und Weiterentwicklung deines Teams im Sinne eines Growth-Mindsets.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Reinzeichnung und Führungserfahrung.</li><li>Affinität zu Unternehmens- und Prozessentwicklung.</li><li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign &amp; Illustrator.</li><li>Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und Teams.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Was dich bei uns begeistert</h3>Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite &amp; innovative Softwarelösungen.Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse &amp; optimaler Anbindung an Öffis.Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio<h2>Kontakt</h2><h3>Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe!</h3>Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern.<a href="https://taskom.de/bewerbung/" target="_blank">https://taskom.de/bewerbung/</a>

Teamleiter (m/w/d) Reinzeichnung - Führe ein Team kreativer Profis

StellenausschreibungDas Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nLebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung für das Fachgebiet "Chromatographie" im Team "Pflanzenschutzmittel-Rückstände" (bis Entgeltgruppe 14 TVöD)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Im Team "Pflanzenschutzmittel-Rückstände" werden die eingehenden Lebensmittel- und Futtermittelproben mittels chromatographischer und massenspektrometrischer Methoden auf Rückstände von Pestiziden untersucht. Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CVUA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem verwendet.Das Gesamtteam setzt sich aus 14 Mitarbeitenden zusammen, wobei sechs Mitarbeitende im Team der gaschromatographischen Analytik und acht Mitarbeitende im Team HPLC beschäftigt sind.Gesucht wird eine Teamleitung für das Team Gaschromatographie.Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine überdurchschnittliche Geräteausstattung mit GC-MS-, GC-MSMS-, GC-Orbitrap-MS-, LC-MSMS- und LC-QToF-MS-Anlagen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Betreuung und organisatorische Führung der mit der Durchführung der gaschromatischen Untersuchungen von Lebens- und Futtermitteln nach einschlägigen Normverfahren und Hausverfahren betrauten Teammitglieder</li><li>Qualitätssicherung und Freigabe von Analysenergebnissen, Analyseverfahren und Geräten</li><li>Sicherstellung der termin- und fachgerechten Durchführung von Analysen</li><li>Einführung neuer Untersuchungsmethoden</li><li>Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben</li><li>Mitarbeit in regionalen, nationalen und länderübergreifenden Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Berufsgruppen im gesundheitlichen Verbraucherschutz</li><li>Abwesenheitsvertretung der Teamleitung im Bereich HPLC</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker"</li><li>mindestens einjährige Erfahrung mit der Führung und Organisation von Teams</li><li>Kenntnisse über chromatographische und/oder massenspektrometrische Analytik und über Warenkunde von Lebens- und Futtermitteln</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C2 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Erfahrungen im Bereich Rückstandsanalytik von Pflanzenschutzmitteln</li><li>Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Laborinformations- und Managementsystemen</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen</li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet:<ul><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Mitarbeitende zum Erreichen von Zielen zu motivieren</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Strategische Denkweise, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kreativität, Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert.Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche 2025 stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Ann-Kathrin Galle Leiterin des Geschäftsbereiches "Analytik und Entwicklung" Tel.: 02151/849-1172Dr. Harald Schäfer Leiter des Fachgebietes "Chromatographie" Tel.: 02151/849-1374Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:Kerstin Kinder Leiterin des Fachbereiches "Personal &amp; Organisation" Tel.: 02151/849-1055

Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei</h3>Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen To-dos in der Bauleitung. Ihre Aufgaben machen Sie zum Gestalter (m/w/d) unserer Niederlassung Köln:<ul><li>Gestalter &amp; Visionär: Sie gehören zum Führungsteam der Niederlassung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standortes mit – hierbei unterstützen wir Sie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsspielräumen.</li><li>Projektleiter: Als Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau zuständig.</li><li>Führungskraft &amp; Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen.</li><li>Fokus &amp; Souveränität: Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und schöpfen das wirtschaftliche Potenzial durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus – auch bei Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten behalten Sie einen kühlen Kopf.</li><li>Netzwerker: Ob Kundenbeziehungen oder Baupartnerschaften – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil – Nicht von der Stange</h3>Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:<ul><li>Studierter Profi: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d).</li><li>Branchenkenner: Sie sind erfahren in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten im Hoch- und Industriebau und kennen die relevanten Märkte.</li><li>Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.</li><li>Projektmanager: Sie zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus und nutzen dabei LEAN-Methoden.</li><li>Digitalaffin: Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject) und ein Verständnis für BIM-Methoden.</li></ul><h3>Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"</h3>Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:<ul><li>Führungsstark &amp; empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.</li><li>Flexibel &amp; lösungsorientiert: Sie handeln zielorientiert, sind durchsetzungsstark und bringen dennoch die gewisse Flexibilität mit.</li><li>Teamplayer: Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team.</li><li>Authentisch &amp; hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Niederlassung zeichnet sich besonders durch Ihre Nähe zur Kölner Innenstadt, welche Sie beispielsweise mit Ihrem Jobrad innerhalb 10 Minuten erreichen, aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und einen Firmen-PKW sowie Smartphone und Tablet mit privater Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten nach Absprache und Abstimmung</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind für uns selbstverständlich </li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Kantine nebenan über die Messe Köln, Firmenkooperation mit Urban Sports Club, Events für Mitarbeitende (z.B. Sommer- und Grillfeste, Karnevals- sowie Weihnachtsfeiern), ausreichend öffentliche Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für E-Autos in der Nähe und noch viele mehr!</li><li>Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Personalentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisa Horn telefonisch unter +49 711 8204-370 gerne zur Verfügung.

Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du in der Zollabwicklung und Logistik mit uns aufdecken?<h2>Herausforderungen, die Du anpackst:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Zollvorgängen.</li><li>Du stehst in engem Kontakt mit Behörden, Spediteuren und Kunden bzgl. Zoll- und Logistikthemen.</li><li>Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und übernimmst Projektaufgaben.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit der Standortleitung und unterstützt diese beispielsweise durch die Erstellung von Reports, Pflege von internen Datenbanken, SAP-Buchungen und die Koordination der Lagerabläufe.</li></ul><h2>Qualifikationen, mit denen Du überzeugst:</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung bei der Abwicklung von Im- / Exporten und verfügst über entsprechende Fortbildungen / Zertifikate.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zum/zur Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder zum/zur Industriekaufmann/-frau.</li><li>Du bist vertraut mit MS Office, insbesondere Excel (SVERWEIS und Pivot-Tabellen sind dir vertraut).</li><li>Diese Stelle bietet Entwicklungspotenzial und erfordert Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind nicht erforderlich, aber von Vorteil.</li></ul><h2>Benefits, die Dich begeistern:</h2><ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine starke Unterstützung durch den Vorgesetzten sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation, starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal und regelmäßigen Verlosungen von FC Schalke 04 Tickets.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125.

Kaufmännischer Mitarbeiter Zollabwicklung & Internationale Logistik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf: <ul><li>Schleppketten aus Kunststoff und aus Stahl</li><li>Energieführungssysteme inkl. konfektionierten Kabeln und Schläuchen</li><li>Spezielle Applikationen für Spezialanwendungen weltweit</li></ul>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin und qualitätsgerechte Herstellung von Spritzgussteilen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Einrichten, Anfahren, Überwachen, Optimieren der Arburg und Krauss-Maffei Spritzgussmaschinen und der Peripheriegeräte sowie der Materialförderanlage</li><li>Pflege und Wartung der Produktionsanlagen</li><li>Bemusterung von neuen und geänderten Spritzgusswerkzeugen und Erstellung der Dokumentationen</li><li>Bemusterung von neuen Materialien</li><li>Dokumentation des Fertigungsprozesses</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik Fachrichtung Spritzgussmaschinen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen von Arburg oder Krauss-Maffei sowie Absolvierung entsprechender Lehrgänge</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Freiraum für selbstständiges Arbeiten</li><li>Offenes und respektvolles Miteinander sowie flache Hierarchien</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb (40 Wochenstunden), von Montag bis Freitag</li><li>Gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto</li><li>Wasser steht frei zur Verfügung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir zelebrieren Vielfalt und unterstützen Inklusion, fördern den individuellen Ausdruck am Arbeitsplatz. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung von Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber.

Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Zur Verstärkung unseres Teams Qualitätsmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie – in Vollzeit - alsExperte (w/m/d) für Sicherheits- &amp; GeheimschutzstrategienZur weiteren Stärkung unserer Informationssicherheit sowie im Zuge der ISO 27001-Zertifizierung und Umsetzung relevanter Geheimschutzvorgaben (u. a. GHB, VS-NfD, VSA, SÜG) haben wir eine neue Schlüsselposition geschaffen – mit direktem Einfluss auf den Schutz sensibler Daten und Prozesse.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>In Ihrer wichtigen Rolle setzen Sie gesetzliche Vorgaben zum Schutz vertraulicher Informationen gemeinsam mit Fachabteilungen und IT-Verantwortlichen um.</li><li>Sie entwickeln klare Sicherheitsrichtlinien und sorgen dafür, dass diese im Alltag angewendet werden.</li><li>Vor diesem Hintergrund planen Sie Prüfungen und begleiten deren Durchführung – in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.</li><li>Sie schulen Kolleginnen und Kollegen im sicheren Umgang mit sensiblen Informationen.</li><li>Nicht zuletzt melden Sie sicherheitsrelevante Ereignisse an die zuständigen Behörden und leiten sofort geeignete Maßnahmen ein.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im behördlichen oder unternehmensinternen Geheimschutz bzw. in sicherheitsrelevanten Bereichen</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorgaben und Regelwerke, z. B. Verschlusssachenrichtlinien, Sicherheitsüberprüfungsgesetz, Datenschutz-Grundverordnung, ISO-Normen</li><li>Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen und Sicherheitsvorgaben</li><li>Vertrautheit mit IT-Sicherheitsmaßnahmen, z. B. Zugriffskontrollen und Berechtigungskonzepte</li><li>Bereitschaft zur sicherheitsrelevanten Weiterbildung und zur Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Experte (w/m/d) für Sicherheits- &amp; Geheimschutzstrategien" Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Experte (w/m/d) für Sicherheits- & Geheimschutzstrategien

<h2>About us</h2><ul><li>Sind Sie interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen?</li><li>Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat?</li><li>Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team?</li></ul>Wenn ja, lesen Sie weiter!Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf. <h2>Tasks</h2>Die Position des Vertriebsingenieurs ist an die Vertriebsregion DE Nord angegliedert und steht in direkter Berichtslinie zum Teamleiter DE Nord Tender/Solutions. Sie werden ein wichtiges Mitglied des Vertriebsteams sein und sind in erster Linie für Ausschreibungen (Industrie/Kommune) zuständig.In dieser Rolle werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:<ul><li>Betreuung von Ingenieursbüros und Anlagenbauern sowie Planer der kommunalen Verbände/Abwasserreinigungsanlagen, mit Fokus auf Trinkwasseraufbereitung</li><li>Technische und vertriebliche Unterstützung des direkten Vertriebsteams</li><li>Vertriebliche sowie technische Ausarbeitung von Ausschreibungen, inklusive Umsetzung der Ausschreibungsprojekte von der Projektierung bis zum After Sales</li><li>Ausarbeitung von Konzepten bei Optimierungsprojekten</li><li>Interne und externe Vorträge im Rahmen von Regionalmeetings sowie Nachbarschaften von Trinkwasserwerken und Abwasserreinigungsanlagen</li></ul><h2>Profile</h2><h3>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:</h3><ul><li>Bachelor- oder Postgraduiertenabschluss mit Schwerpunkt Chemie, Biologie oder Umweltwissenschaften. Alternativ ein Business Degree mit Erfahrung in einem technischen und softwarebedingten B2B-Vertriebsumfeld</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertriebs- oder Marketingmanagement</li><li>Nachweisliche Erfahrung und Erfolge mit dem Verkauf von Software- und Solutions-Lösungen</li><li>Sicherer Umgang mit SFDC bei Projektanlage etc. sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li></ul><h2>We offer</h2><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine vielseitige, kreative Aufgabe im wachsenden Zukunftsmarkt Wasser</li><li>Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in unserem dynamischen HACH Team</li><li>Eine internationale Arbeitsumgebung mit Menschen, die etwas bewegen wollen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Metallrente</li></ul><h2>Contact</h2>Dunja WidhalmGlobal Talent Acquisition Leader – EMEA 970.218.4498 Mobile, Text, WhatsApp

Vertriebsingenieur/Sales Engineer (m/f/d) - Region Köln - Düsseldorf

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fundierter Expertise im Unternehmenssteuerrecht. Mit hohem Gestaltungsspielraum in strategischen sowie operativen Themen berichten Sie direkt an den Head of Finance &amp; Tax und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerliche Beratung des Managements, der Fachbereiche sowie der Tochtergesellschaften</li><li>Verantwortung für die steuerliche Begleitung von strategischen Projekten (bspw. Produkteinführungen, organisatorischen Veränderungen etc.)</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse rund um das Tax Compliance Management System (Tax CMS)</li><li>Steuerliche Bewertung und Gestaltung von gruppeninternen Leistungsbeziehungen inkl. Transfer Pricing</li><li>Screening neuer steuerrechtlicher Regelungen, Bewertung der Auswirkungen und Ausarbeitung von Handlungsoptionen</li><li>Steuerliche Begleitung von Betriebsprüfungen sowie der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden</li><li>Begleitung und Review der Steuererklärungen, welche durch ein externes Steuerbüro erstellt werden</li><li>Fachlicher Sparringspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Finance, Buchhaltung, Legal und Compliance – insbesondere bei konzernweiten Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben das Steuerberaterexamen abgelegt – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften / BWL oder Jura / Wirtschaftsrecht.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung.</li><li>Fachliche Tiefe: Sie bringen exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing mit.</li><li>Persönlichkeit: Sie verbinden ein hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision sowie Risikobewusstsein und können komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufbereiten.</li><li>Proaktive Arbeitsweise: Sie bringen eigene Ideen ein, treiben Innovationen voran und verstehen sich als Impulsgeber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in interdisziplinären Projektteams.</li><li>Sprachen: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

Senior Tax Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen. Tolle Kolleg:innen, viele Benefits und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft gibt es on top.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleiter sind Sie die treibende Kraft in vielen Umweltfragen und beraten die Geschäftsführung sowie weitere Organisationseinheiten kompetent zu Natur-, Artenschutz- und Abfallrecht.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie sicher, dass alle relevanten Vorschriften in Genehmigungsverfahren eingehalten werden und steuern die Umsetzung der erforderlichen Auflagen.</li><li>Sie gestalten aktiv die nachhaltige Bewirtschaftung der Grünflächen am Flughafen Köln/Bonn und koordinieren ökologische Ausgleichsmaßnahmen.</li><li>Die Steuerung und Optimierung der Tierweltkontrollprogramme in Zusammenarbeit mit dem Vogelschlagbeauftragten sowie die Steuerung der Bird-Control-Einheit liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie bauenein effizientes Bodenmanagement auf dem Flughafen-Campus auf.</li><li>Auf Grundlage der ICAO /EASA Richtlinien arbeiten Sie eng mit dem Hindernisbeauftragten sowie mit dem Bundesforst in der Wahner Heide zusammen und kümmern sich um die Entfernung von nachwachsenden Hindernissen in den Anflugsektoren gem. ICAO /EASA Richtlinien.</li><li>Bereitschaft für einen Aufbau und Steuerung von einer zentralen Kehrdienstorganisation.</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Geografie, Biologie, Landschaftsökologie oder Forstingenieurwesen.</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, qualifizierten Position bringen Sie mit.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der natur-, forst- und artenschutzrechtlichen Gesetzgebung auf Landes- (NRW) und Bundesebene sowie der relevanten Richtlinien und Verordnungen. Tarifrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft.</li><li>Solide Kenntnisse über landestypischer Biotoptypen und Tierarten sowie Erfahrung in der Steuerung von Kompensationsmaßnahmen zeichnen Sie aus. Idealerweise besitzen Sie vertiefte Kenntnisse zur Pflanzenbestimmung, um die diversen Biotoptypen auf dem Flughafengelände und in den Ausgleichsflächen besser einschätzen zu können.</li><li>Sie sind mit der Struktur der Naturschutzbehörden in NRW vertraut.</li><li>Der Besitz eines Jagdscheines ist aufgrund der Steuerung der Bird Control-Einheit und dem eventuellen Einsatz in der Bird Control-Rufbereitschaft wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der Bodenschutzgesetze und -verordnungen auf Landes- und Bundesebene (z. B. LBodSchG, BBodSchG, BBodSchV) oder sind bereit, sich in die Bodenmanagement-Thematik einzuarbeiten.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Ein gültiges Funksprechzeugnis ist erforderlich und wird bei uns absolviert.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li>Einmalige Chance das Team Umwelt des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>READY FOR TAKE OFF?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1339-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Abteilungsleiter Umwelt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. in unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich die Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren und in Deutschland seit 20 Jahren.Als ein wesentlicher Enabler der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter. Regional aufgestellt sind wir füreinander da, auch wenn es mal nicht so läuft. Der Beweis dafür sind unsere langjährigen Mitarbeiter.Gestalte die Zukunft der Energie und Technik mit uns!Wir suchen dich! Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf – Fachbereich Elektrotechnik – Vollzeit &amp; unbefristet – Standort Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeiten von Bestellungen und Rahmenabrufen</li><li>Bereitstellen von Material und Entgegennehmen von Bestellungen durch Bauleiter</li><li>Einholen und Bearbeiten von Angeboten</li><li>Kommissionieren und Kontrollieren des Warenein- und -ausgangs</li><li>Verbuchen des Materials mit EDV-Verwaltung</li><li>Überwachen von Lieferterminen und Führen von Gesprächen mit Lieferanten</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Vertrags- und Preisverhandlungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen erforderlich</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Erlernung des Firmeneigenen ERP-System</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an Weiterentwicklung</li><li>Erfahrung im Bereich Elektrotechnik (kaufmännisch oder technisch)sowie im Umgang mit elektrotechnischem Material</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike.</li><li>Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:ELIN GmbHMonika Kirstein PersonalreferentinHarffstr. 38,40591 DüsseldorfTel.: +49 0151/27243706<a href="http://www.elin.de" target="_blank">www.elin.de</a><a href="http://www.igo-industries.com" target="_blank">www.igo-industries.com</a>

Technisch - Kaufmännischer Mitarbeiter *in (m/w/d) Einkauf - Fachbereich Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Die Farning Programmierschule etabliert in Deutschland das erste Angebot zur langfristigen außerschulischen Bildung junger Menschen in Programmieren und Informatik.Vom ersten Python-Programm oder der ersten selbst gebauten Webseite über Verständnis für Datenstrukturen und wichtige mathematische Grundlagen bis hin zum hardwarenahen Programmieren oder dem Erstellen und Trainieren künstlicher neuronaler Netze begleiten wir unsere 8- bis 18-jährigen Schüler langfristig über die gesamte Bandbreite informatischen Wissens. Bei uns finden sie die Gemeinschaft unter Mitschülern und Lehrern, die sie brauchen, um ihr informatisches Potenzial voll zu entfalten.Dabei geht es über fachliche Inhalte hinaus auch darum, eine Kultur der Wissenschaftlichkeit und technischen Innovation zu schaffen, die früh in unseren Schülern verankert wird und sie ein Leben lang prägt.Programmierschullehrer (m/w/d) bei Farning zu sein, verbindet unternehmerisches und akademisches Denken und Handeln. Es ist die richtige Wahl für alle, die sich für die Wissenschaft und Technik von Computern begeistern und eine Pionierleistung dabei erbringen möchten, jungen Menschen eine Bildung darin zu ermöglichen, die auch hohen Ansprüchen gerecht wird.Alle großen Erfolge beginnen mit der richtigen Bildung und Kultur. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Lehre: Unterrichtskonzepte für Programmieren, Informatik und damit zusammenhängende Bereiche weiterentwickeln und durchführen, die weltweit neue Standards setzen - und dabei persönlicher Mentor der technikbegeistertsten jungen Menschen ihrer Generation werden</li><li>Strategie: Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, sei es bei der Ausarbeitung neuer Unterrichtsaktivitäten oder der Erweiterung unseres Partnernetzwerkes an Technologieunternehmen sowie weiterer Programmierschulen auf der ganzen Welt</li><li>Technik: Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, beispielsweise unserer Webseite oder unserer Onlineplattform</li><li>Wachstum: Aufbau und Leitung weiterer Standorte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fachwissen: Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder einer Ingenieurwissenschaft</li><li>Leidenschaft: Natürliche Begeisterung für Computer und Programmieren</li><li>Lehre: Freude am Unterrichten junger Menschen und Interesse an pädagogischen Fragestellungen</li><li>Innerer Antrieb: Wunsch nach kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie danach, sich einzubringen</li><li>Qualitätsbewusstsein: Streben nach Qualität mit einem Sinn für Details</li><li>Kommunikation: Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Konditionen: Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit auf ein weit überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, durch eine Lehrtätigkeit bei selbstgestaltetem Lehrplan ein außergewöhnlich breites und tiefes informatisches Fachwissen aufzubauen sowie unternehmerische Fähigkeiten dabei zu entwickeln, unsere Schule strategisch voranzubringen</li><li>Mitgestaltung: Von Anfang an genügend Verantwortung, um die Entwicklung des Unternehmens entscheidend mitzugestalten - dazu viel Freiraum für Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Beste Lage: Ein zentraler Standort in der Kölner Innenstadt unweit des Doms mit optimaler Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Farning GmbHFürstenstraße 580333 München<a href="http://www.farning.de" target="_blank">www.farning.de</a>Telefon: (089) 230 41784E-Mail: <a href="mailto:stellen@farning.de" target="_blank">stellen@farning.de</a>Einstiegsdatum: Ab sofort

Programmierschullehrer (m/w/d) für Algorithmen, Webprogrammierung und KI

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert)</li><li>Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)</li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)</li><li>Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter – Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Electronic Banking &amp; Payment Solutions (Kartenlösungen, Akzeptanzgeschäft, E-Commerce, IZV/AZV, Online-Banking).</li><li>Im Rahmen der Business Transformation analysieren und bewerten Sie bestehende und neue Geschäftsmodelle.</li><li>Aus Ihren Analysen leiten Sie wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung unseres Produktportfolios ab und setzen diese eigenverantwortlich um.</li><li>Sie präsentieren die Erkenntnisse Ihrer Analysen sowie die Fortschritte Ihrer Maßnahmenpakete regelmäßig dem Senior Management der Bank.</li><li>Sie erstellen Business Cases, verhandeln Kooperationsvereinbarungen mit Dienstleistern und koordinieren die Einführung neuer Produkte und Services.</li><li>Als Multiplikator tragen Sie vertrieblich relevantes Produkt-Know-how in die Bank und stehen den Vertriebseinheiten für einen fachlichen Austausch zur Verfügung.</li><li>Durch Ihre Arbeit stellen Sie unser Angebot an zukunftsorientierten Produkten und Dienstleistungen sicher und leisten einen Beitrag zur kundenorientierten Weiterentwicklung unserer Bank.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Herz schlägt für Payment und Sie können einschlägige Berufserfahrung - z. B. im Produktmanagement oder Consulting - vorweisen.</li><li>Sie haben einen strategischen Blick, verfügen über konzeptionelle Stärke und kommunizieren präzise.</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.</li><li>Sie bringen ein hohes Engagement mit, erfassen Sachverhalte schnell und präsentieren Arbeitsergebnisse authentisch und überzeugend.</li><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.</li><li>Sie antizipieren Trends und können neue Geschäftsmodelle quantitativ in Form von Business Cases bewerten.</li><li>Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie blicken gerne über den Tellerrand hinaus und möchten Veränderungen aktiv mitgestalten.</li><li>Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld i.H.v. 358 €</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestaltenund sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten </li><li>Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz</li><li>Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Produktmanager Electronic Banking & Payment Solutions (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung unserer sowohl schriftlich wie telefonisch eingehenden Kundenaufträge</li><li>Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema Konto (wie z.B. Kontoeröffnungen, Konditionsänderungen, Gebührenänderungen etc.)</li><li>Sie erstellen und prüfen Verträge</li><li>Sie unterstützen unsere Geschäftsstellen bei der Umsetzung einer qualifizierten Kundenberatung</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zu weiteren Abteilungen unserer Bank und sorgen so für einen reibungslosen Arbeitsablauf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen qualifizierten Kundenberatung</li><li>Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder artverwandten Umfeld von Vorteil</li><li>Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Hands-on-Mentalität und gutes Zeitmanagement</li><li>Empathie und Kommunikationsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld i.H.v. 358 €</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten </li><li>Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz</li><li>Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich ganz einfach online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Spezialist Kontoführung und Marktfolge (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unsere Marktfolge Aktiv – Risikoarmes Bestandskreditgeschäft unterstützt die Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die sachgerechte und termingerechte Bearbeitung sowie Verwaltung bestehender Kreditengagements. Ziel ist es, eine effiziente Kreditbearbeitung sicherzustellen und die Qualität der Kreditprozesse zu gewährleisten. Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die Übernahme sachbearbeitender und administrativer Aufgaben wie z.B. Vertragsveränderungen sowie Sicherheitenbestellungen/-veränderungen/-freigaben </li></ul><ul><li>Bestandsverwaltung und Archivierung im Rahmen des Kundenkreditgeschäfts </li></ul><ul><li>Führung von Korrespondenz zur Vertragserstellung/-veränderung/-beendigung </li></ul><ul><li>Sicherstellung der Datenqualität im Kreditgeschäft </li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise erste Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung </li></ul><ul><li>Freude an der eigenverantwortlichen, sorgfältigen Bearbeitung Ihrer Aufgaben </li></ul><ul><li>Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen </li></ul><ul><li>Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – insbesondere im digitalen Bereich </li></ul><ul><li>Teamgeist und den Wunsch, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li></ul>Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer angenehmen, kollegialen Arbeitsatmosphäre </li></ul><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li></ul><ul><li>Umfangreiche hausinterne Schulungsmaßnahmen, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen </li></ul><ul><li>Attraktive bankentarifliche Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen </li></ul><ul><li>Zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern </li></ul><ul><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung </li></ul>Sie wollen mehr wissen? Bitte rufen Sie uns gerne an.Maikel Sinkovic, Leiter Marktfolge Aktiv Risikoarm, Tel. 02161 5861-51002Stefanie Tiskens, Personalentwicklerin, Tel. 02161 5861-18215

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin +49 241 43510‑235Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

<h2>ÜBER UNS</h2>Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab dem 01.11.2025 eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.<h2>IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>Sie…<ul><li>bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten, Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden,</li><li>prüfen und bewerten die baurechtliche Genehmigungslage</li><li>verfassen Anhörungen und führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigen</li><li>kontrollieren vor Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen, insbesondere in großen Sonderbauten, durch.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2>Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: <ul><li>Maurermeister*in (m/w/d)</li><li>Betonbauermeister*in (m/w/d) </li><li>Zimmerermeister*in (m/w/d)</li></ul>DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:SIE…<ul><li>bringen fundierte brandschutztechnische Kenntnisse mit</li><li>überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>arbeiten teamorientiert, kooperativ und lösungsorientiert</li><li>handeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und verhandeln sachlich-konstruktiv</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zwischen 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.Zusätzliche Vorteile <ul><li>Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.</li><li>Jahressonderzahlung im November</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.</li><li>Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, 24. und 31.12.</li><li>Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen eine attraktive Betriebsrente.</li><li>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, 0221 221-33541.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, 0221 221-22570 und Frau Stabel, 0221 221-30658.IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0452-25-ÖmDu bis spätestens 21.07.2025 wie folgt: Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-ÖmDu)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt online.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt (0425/25)

<h2>Über uns</h2>Priva entwickelt nachhaltige Lösungen für Gebäudeautomation, Energiemanagement und persönlichen Komfort.Priva Building Automation hilft Eigentümern, Entwicklern und Investoren dabei, Umgebungen zu schaffen, in denen sich die Menschen wohlfühlen und gleichzeitig Energie so nachhaltig wie möglich nutzen. Wir nutzen unser technologisches Know-how und unser Fachwissen, um Lösungen für Gebäudeautomation zu entwickeln, die das perfekte Klima für jede gegebene Tätigkeit schaffen und den ökologischen Fußabdruck der Gebäude reduzieren.<h2>Aufgaben</h2>Als Vertriebspersönlichkeit akquirieren Sie Projekte und neue Priva Partner. Zu den bestehenden Systempartnern bauen Sie belastbare Beziehungen auf und aus, sowie auch zwischen den Priva-Partnern im Sinne eines gelebten Partner-Netzwerkes.Für Ingenieurbüros, Architekten und Planer sind Sie erster Ansprech- und Verhandlungspartner.Als Berater unterstützen Sie unsere Partner vor Ort bei deren Akquisition von Endkunden sowie bei der Projektierung.Zu den Tätigkeiten gehören:<ul><li>Kontaktpflege und Umsatzplanung mit den Priva-Partnern</li><li>Akquisition und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für GA-Projekte von Unternehmen und im öffentlichen Bereich</li><li>Selektion von Kundenwünschen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und technischer Machbarkeit</li><li>Kontakt zu strategischen Endkunden</li><li>Die Erstellung von Markt- und Potential-Analysen, regelmäßiger Forecast</li><li>Pflege der Projektpipeline und des Kundenstamms im CRM (MS Dyn/CE)</li><li>Beobachtung des Marktes hinsichtlich der Entwicklung von Wettbewerbern, Kundenstrukturen und Veränderungen von Gepflogenheiten mit dem Ziel, daraus neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und abzuleiten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Messen und Kongresse</li></ul><h2>Profil</h2>Sie haben ein Studium oder abgeschlossene Ausbildung der Elektro- oder Versorgungs-technik (oder gleichwertig) und verfügen über Kenntnisse der TGA/HLK-Automation.Sie haben Ausstrahlung und Überzeugungskraft und bringen Vertriebserfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit.Sie kennen den Markt in Ihrem Vertriebsgebiet sehr gut und haben Erfahrung im Vertrieb über Planer und Endkunden.Aufgrund Ihrer Vertriebsstärke wissen Sie genau, wie Sie unsere Produkte bei den Kunden richtig platzieren.Ihr Profil wird abgerundet durch:<ul><li>Tätigkeitsbezogenes Fachwissen</li><li>Analytische Fähigkeiten und klares Urteilsvermögen</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Überzeugendes Auftreten</li><li>Erfahrungen mit CRM-Software und MS Office</li><li>Kenntnisse gängiger Planungstools (bevorzugt Tric)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Priva bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Inhabergeführten Unternehmen.Die individuelle Einarbeitung wird Ihnen helfen schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbstständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Außerdem bieten wir:<ul><li>Technische Ausstattung Ihres Heimbüros</li><li>Firmenwagen</li><li>iPhone auch zur privaten Nutzung</li><li>Teilhabe am Geschäftserfolg von Priva</li><li>Vollzeit 38,5 Stunden/Woche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nennen Sie bitte Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin und senden Sie Ihre Bewerbung per eMail an:<a href="mailto:christine.runge@priva.com" target="_blank">christine.runge@priva.com</a>Rückfragen unter T +49 (0) 2151 65059-200

Vertrieb Gebäudeautomation (w/m/d) - DE-Hessen

<h2>Einleitung</h2>Die Nietiedt Akustikbau GmbH ist ein modernes Trockenbau-Unternehmen innerhalb der Nietiedt-Unternehmensgruppe. Wir sind spezialisiert auf die Umsetzung anspruchsvoller Trocken- und Akustikbauprojekte. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>Als Projektleiter Trockenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquise, die Leitung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Trocken- und Akustikbau. Sie arbeiten mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungskraft sowie Unternehmersinn und überzeugen durch Ihre Verlässlichkeit. Sie sind in der Lage, den Kunden als Problemlöser zu begegnen und diese langfristig für unser Unternehmen zu begeistern.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe und Weiterbildung zum Techniker oder Meister und/oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Trockenbau</li><li>Professionelle Kenntnisse der Kalkulations- und Abrechnungssoftware "Angerland Merlin"</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li><li>Sichere Beherrschung des vertrags- und baurechtlichen Schriftverkehrs </li><li>Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</li><li>Selbstständige souveräne Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen </li></ul>Führerschein Klasse B<h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer EDV-Ausstattung und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aussicht auf beruflichen Aufstieg und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionell arbeitenden Team</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Smartphone, Notebook und Tablet</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im schönen Düsseldorf</li></ul>

1.251 Vollzeit Jobs in Neuss, Deutschland