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<p><strong>Apleona Wolfferts</strong><br>Als Teil der Apleona-Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.</p><p><strong>Finanzen, Recht &amp; Verwaltung</strong><br>Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! </p><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br>Wir – die <strong>Apleona Wolfferts GmbH</strong> – suchen für unseren Standort in <strong>Köln</strong> <br><strong>Jurist (w/m/d) Köln - JobID 24597 </strong></p><h2>Das machen Sie bei uns (Teilzeit/Vollzeit):</h2><ul><li>Beratung der Unternehmen der Apleona Wolfferts-Gruppe in grundsätzlich allen Rechtsfragen, schwerpunktmäßig im privaten Baurecht</li><li>Projektbegleitende Rechtsberatung </li><li>Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung von Kunden- und Lieferantenverträgen </li><li>Unterstützung der operativen Einheiten bei der Abwehr unberechtigter und Durchsetzung berechtigter Forderungen </li><li>Steuerung der externen Rechtsanwaltsbeziehungen </li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Standards eingehalten werden</li><li>Aktive Überwachung von Gesetzen und Vorschriften </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Jurastudium (Erstes und Zweites Staatsexamen)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei (idealerweise mit baurechtlicher Ausrichtung) oder einem Industrie- bzw. Immobilienunternehmen,</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und das Talent, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Teamorientierung und das Interesse, in einer interdisziplinären Umgebung zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Verlässlichkeit </li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p><strong>Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> <br><strong>Pascal David</strong> <br>+49 162 2762476</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.</p>

Jurist (w/m/d) Köln

<h2>Einleitung</h2><p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.</p><p>Sie möchten die Finanz- und Rechnungswesen-Prozesse einer internationalen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und suchen eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Für unsere Holdinggesellschaften suchen wir am Standort Windhagen in Rheinland-Pfalz ab sofort und in Vollzeit, mit unbefristetem Vertrag, einen</p><p><strong>Senior Accountant / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP</li><li>Mitarbeit im Rahmen der Konzernberichterstattung nach HGB</li><li>Verantwortung für Haupt- und Nebenbücher inklusive Kontenabstimmung</li><li>Erstellung von steuerlichen und statistischen Meldungen</li><li>Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche</li><li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Projekten im Rechnungswesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in HGB, US-GAAP und Steuerrecht</li><li>SAP FI/CO-Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GROUP<br>Construction Technologies Holding GmbH<br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber<br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Senior Accountant</strong><br><strong>Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Starten Sie bei uns am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als:</p><h2><strong>Abteilungsleitung "New Work" </strong> – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h2><p><strong>(außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: ZEFM6000, Stellen‑ID 1390619)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilienportfolio für eine Vielzahl an Bundeseinrichtungen – den Bundesministerien in Berlin und Bonn, den Bundesgerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kund*innen gestalten wir den Weg zu einer klimaneutralen, flächenoptimalen und modernen Immobiliennutzung.</p><p>Sie wollen aktiv die Arbeitswelt von morgen im öffentlichen Dienst gestalten? Sie brennen dafür, die Gebäude der BImA optimal für ihre Kund*innen zu gestalten, dafür ein aktives Arbeitsplatzmanagement zu entwickeln und die Arbeitswelten der Bundesimmobilien zu modernisieren? Sie wollen in dem Immobilienunternehmen des Bundes mit über 7.000 Beschäftigten arbeiten?</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Leitung der Abteilung "Workspace Consulting" bauen Sie ein interdisziplinäres Team aus Expert*innen auf und entwickeln das Themenfeld New Work sowie die Ausrichtung der Neuen Arbeitswelten in der BImA strategisch, strukturell und zukunftsorientiert weiter.</li><li>Als erste Ansprechperson auf Leitungsebene sichern Sie den Projekterfolg in der Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäftsbereichsleitung und vertreten die BImA eigenverantwortlich in Gesprächen mit hochrangigen Kund*innen, z. B. den Obersten Bundesbehörden.</li><li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know‑how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innenteam aus den Bereichen Architektur und Innenraumgestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. So gestalten Sie zukunftsfähige und attraktive Bürokonzepte für die gesamte Bundesverwaltung.</li><li>Um unsere Nutzer*innen optimal bei der Etablierung moderner Arbeitsplatzlösungen zu unterstützen, entwickeln Sie übergreifende Strategien, nachhaltige Strukturen und einen skalierbaren Beratungsprozess. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management.</li><li>Sie definieren den konzeptionellen Rahmen für zukunftsorientierte, kundenfokussierte Arbeitsplatzkonzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen an Flächen- und Funktionsoptimierung.</li><li>Auch vor Ort bringen Sie Ihre Expertise auf strategischer und beratender Ebene ein und unterstützen unsere Kund*innen aktiv in der Gestaltung neuer Arbeitswelten – Sie reisen dazu mehrmals im Monat an die jeweiligen Standorte im gesamten Bundesgebiet.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Bei den beschriebenen Dienstreisen achten wir auf ausreichend zeitlichen Vorlauf, sodass die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte bzw. im Workplace-Consulting.</li><li>Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit.</li><li>Sie können bereits mehrjährige Führungserfahrung vorweisen.</li><li>Auch im Bereich Immobilienmanagement können Sie Fachwissen und praktische Erfahrung einbringen.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ihr tiefes Verständnis von Fachthemen wie New Work, Design und Innenarchitektur hilft Ihnen, die Herausforderungen in der Projektumsetzung zu meistern.</li><li>Sie zeigen technisches Verständnis von Kommunikationstechnologien, Projektmanagement, Flächen- und Funktionskonzepten.</li><li>Um mit Beschäftigten, Führungskräften, Nutzer*innen und externen Partner*innen effektiv zusammenzuarbeiten, bringen Sie ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit.</li><li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li><li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie leiten und steuern das Team, indem Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li><li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1390619</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>10. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 oder Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bourscheidt unter der Telefonnummer +49 228 37787‑910.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Abteilungsleitung New Work – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

<h2>Fortschritt als Tradition</h2><p>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.</p><p>Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Administration und Weiterentwicklung der <strong>Netzwerk-Infrastruktur</strong> (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls)</p></li><li><p>Betrieb und Wartung physischer und virtueller Server (z. B. <strong>VMware vSphere</strong>, <strong>Proxmox VE</strong>) sowie zentraler Storage-Systeme</p></li><li><p>Verwaltung und Pflege der <strong>Microsoft- und Linux- Serverlandschaft</strong></p></li><li><p>Technische Integration von Standorten und Gesellschaften in die bestehende Systemlandschaft</p></li><li><p>Verwaltung und Überwachung von SSL/TLS-Zertifikaten, internen PKI-Strukturen, automatisierte Verlängerungen und Sicherheitsüberwachung im Rahmen eines <strong>zentralen Zertifikatsmanagement</strong>s.</p></li><li><p>Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation von <strong>IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten</strong></p></li><li><p>Unterstützung bei der Implementierung von <strong>Cloud- und Hybridlösungen</strong> (z. B. Microsoft Azure, SAP BTP)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Tochtergesellschaften, Partnern und externen IT-Dienstleistern.</p></li><li><p>Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung im laufenden Betrieb</p></li><li><p>Schnittstelle zur Haustechnik in Bezug auf <strong>USV, Notstromversorgung und Brandfrüherkennung</strong></p></li></ul><h2>Das ist ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong> in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen in Industrie- oder Produktionsumgebungen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in:</p></li><ul><li><p><strong>Netzwerkadministration</strong> (LAN/WAN/VPN, Routing, Firewall, VLAN)</p></li><li><p><strong>Virtualisierung</strong> (VMware, Proxmox)<strong>IT-Security und Backup-Systemen</strong></p></li><li><p><strong>Microsoft Server </strong>und <strong>Linux-Distributionen</strong></p></li></ul><li><p>Kenntnisse in <strong>SQL</strong>, <strong>Azure</strong>, <strong>Cloud- oder S/4HANA-Integrationen</strong> sind von Vorteil</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher technischer Präzision</p></li><li><p>Teamorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:</p><ul><li><p>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</p></li><li><p>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Björn  Hinghaus</strong></p><p><a href="mailto:b.hinghaus@jung.de" target="_blank">b.hinghaus@jung.de</a></p><p>Referent Personalrecruiting</p><p>Personal</p><p>Telefon +49 2355 806‑3076</p><p>Mobil +49 160 841 2329</p>

IT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Fortschritt als Tradition</strong></h3><p>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.</p><p>Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest im Vertrieb durchstarten, die Verbindung zwischen Technik und Menschen leben und dabei Freude am Verkauf technische Produkte entwickeln? Dann bist du bei JUNG genau richtig ! In unserem <strong>18-monatigen Trainee-Programm</strong> lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen - mit echtem Praxisbezug, Coaching und Perspektive.</p><p><strong>Ein Teil der Einarbeitung findet an unserem Headquarter in Schalksmühle</strong> statt, wo du unsere Produkte, Prozesse und Schnittstellen intensiv kennenlernen kannst. Anschließend wirst du schrittweise im Außendienst deine ersten eigenen Aufgaben übernehmen. </p><ul><li><p>Du unterstützt unser Vertriebsteam aktiv bei Projekten und Kundenanfragen</p></li><li><p>Du analysiert Markt- und Wettbewerbsdaten und hilfst, neue Potentiale zu erkennen</p></li><li><p>Du begleitest erfahrene Außendienstmitarbeitende zu Kundenterminen und führst später eigene Gespräche</p></li><li><p>Du arbeitest mit modernen Tools im CRM-System und hilfst, Kundenbeziehungen zu pflegen und zu stärken</p></li><li><p>Du organisierst Schulungen, Seminare und Messen mit</p></li><li><p>Du lernst angrenzende Fachbereiche kennen und baust ein starkes internes Netzwerk auf</p></li><li><p>Im Verlauf übernimmst Du Schritt für Schritt mehr Verantwortung - bis du bereit bist, eigene Kunden zu betreuen </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Wir bieten zwei Einstiegspfade - je nachdem, welche beruflichen Hintergrund du mitbringst: </p></li><li><p><em>Trainee A - kaufmännischer Einstieg: </em></p></li><ul><li><p><em>Du hast eine abgeschlossene 3- jährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau o.ä.)</em></p></li></ul><li><p><em>Trainee B - technischer oder akademischer Einstieg: </em></p></li><ul><li><p><em>Du bist Techniker, Meister oder hast ein Studium abgeschlossen (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</em></p></li></ul><li><p>Du hast Interesse an Technik und Freude am Vertrieb</p></li><li><p>Du bringst technisches Verständnis und Lust auf Kundenkontakt mit</p></li><li><p>Darüber hinaus überzeugst du durch:</p></li><li><p>Ein selbstständiges, aufgeschlossenes und engagiertes Auftreten</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Begeisterung für Premiumprodukte</p></li><li><p>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein strukturiertes Trainee-Programm mit persönlichem Coaching und klarer Perspektive auf eine Außendienstkarriere</p></li><li><p>Seit über 100 Jahren sichere Arbeitsplätze in einem familiengeführten Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten</p></li><li><p>Vergütung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung (4.142,44 € - 4.476,85 € Bruttomonatsgehalt)</p></li><li><p>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><p>Der organisatorische Dienstsitz ist Stuttgart, Dein Einsatzgebiet richtet sich jedoch flexibel nach Deinem Wohnort und unseren regionalen Nachfolgeplanungen - deutschlandweit möglich. </p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Interessiert?</strong></h3><p><strong>Dann nutze Deine Chance und starte mit uns in Deine berufliche Zukunft.</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Trainee (m/w/d) Vertrieb

<h2>Über uns</h2><p>Die Aufnahme / Clearinggruppe stellt ein stationäres Angebot zur Abklärung der individuellen Betreuungsbedarfe von Kindern- und Jugendlichen dar, die besonders komplexen oder besonders speziellen Hilfebedarf insbesondere im Sinne des * 35a SGB VIII haben.</p><p>Das Ziel besteht darin, beobachtbare und beschreibbare Bedarfe zu analysieren und so die weitere, perspektivische und vor allem geeignete Hilfemaßnahme und -planung zu ermitteln.</p><p>Nach 6 Monaten erfolgt die Überleitung in eine geeignete Anschlussmaßnahme. Eine intensive Zusammenarbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team, mit der im gleichen Gebäude befindlichen Intensivgruppe sowie mit den Fachdiensten der Küpper-Stiftungen aus den Bereichen Psychologie / Therapie, Erlebnispädagogik, Tiergestützte Interventionen, Eltern- und Angehörigenarbeit und Tagesstruktur.</p><p>Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung 75%-100% Beschäftigungsumfang</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team</p><p>* Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte</p><p>* Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger</p><p>* Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes</p><p>* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft * Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote</p><h2>Profil</h2><p>* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe</p><p>* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich</p><p>* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen</p><p>* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team</p><p>* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis</p><p>* Humor!</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.</p><p>* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur</p><p>* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>* Supervision</p><p>* Sorgfältige Einarbeitung</p><p>* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL</p><p>* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken</p><p>* Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>,</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:</p><p><strong>2516-003-3304-001</strong></p><p>Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a></p>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Clearinggruppe 'Kompass'

<h2>WIR SUCHEN SIE:Instandhalter (m/w/d) für den Fertigungssupport</h2>Gemeinsam anpacken. Sicher arbeiten. Zukunft gestalten.<p>Wuppertal</p><p>Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Diagnostizieren und Analysieren von elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Störungen an Maschinen</li><li>Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Störungen und zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit</li><li>Austausch und Instandsetzung von defekten Komponenten sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen</li><li>Durchführung von präventiven Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Durchführung und Überwachung von Montagen, Demontagen, Transporten und Inbetriebnahmen von Maschinen</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Wartungsplänen sowie Festlegung von Intervallen für präventive Maßnahmen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Wartungssystemen und Erstellung von Berichten zu Fehlerursachen und getroffenen Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Koordination von Fremdfirmen, einschließlich Einweisung und Überwachung der Arbeitssicherheit</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in der Instandhaltung und enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung der Betriebsabläufe</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld</li><li>Erste Erfahrungen in der Betreuung eines AKL´s sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Steuerungstechnik (z. B. Siemens S7 oder TIA Portal) sowie Erfahrung mit Automatisierungstechnik sind von Vorteil</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, unter Zeitdruck zielorientiert zu arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und zur Rufbereitschaft</li><li>Eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><p>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </p><h4>Gesundheitsmanagement</h4><p>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</p><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><p>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </p><h4>JobRad</h4><p>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</p><h4>Corporate Benefits</h4><p>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</p><h4>Finanzielle Zusatzleistungen</h4><p>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</p><h4>Gute Verkehrsanbindung</h4><p>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</p><h4>Kantine</h4><p>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</p><h4>Betriebskindergarten</h4><p>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</p><h5>Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal</p><p>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Instandhalter (m/w/d) für den Fertigungssupport

<h2>Einleitung</h2><p>Welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create the essential tools for a lifetime of travel. For more than 120 years, we’ve dedicated ourselves to develop unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design.</p><p>At RIMOWA we believe that great ambitions demand resilient companions. It’s why our tools are created with longevity in mind. Because the most meaningful journeys last more than a trip, they last a lifetime.</p><p>The Tax Manager Germany (m/f/d) is in charge of the tax environment and tax declaration of our four German entities.</p><p>We are looking for someone who likes to work in an international and dynamic environment, with autonomy and agility, is solution oriented, and sees oneself as an expert who is here to enhance the tax compliance awareness, supports the business with their questions and secures the conformity and meeting all deadlines.</p><p>This position reports to the Head of Finance Germany, is based in Cologne and will be in constant exchange with the group shareholder (LVMH) tax department and the finance project leader.</p><p><strong>Tax Manager (m/f/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Management of the following German tax environments: Corporate tax &amp; CIT; Withholding tax (50a); VAT; support in wage tax treatments if required</li><li>Being in charge of the application of the tax compliance assessment performed by an external partner and collaborating with business departments involved (HR, finance..) to ensure its correct application.</li><li>Calculating of the corporate tax of our GMBH for shareholder reportings and preparing the tax proof on actual data and budget exercise.</li><li>Maintenance of the implemented TP based on prior knowledge on international tax, i.e. transfer pricing</li><li>Being the key interlocutor of the tax auditor during tax audits and coordinating data collection for the tax audits.</li><li>Assessing the withholding tax application on diverse projects working in collaboration with the creative and legal teams.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>At least 5 years of experience in Tax, preferably prior experience as a tax advisor and then in-house counsel.</li><li>You have already applied for the tax certificate exam in Germany.</li><li>Solution oriented-mindset and structured working method in order to manage several tasks/subjects at once while meeting strict deadlines.</li><li>Willingness to take over responsibility and work independently.</li><li>Strong interpersonal skills to effectively communicate with all relevant stakeholders to assess and validate tax treatment on transversal projects.</li><li>Fluent English and German skills are required.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>What you can expect from us:</strong></p><ul><li>30 days paid vacation per year</li><li>Flexible working hours</li><li>RIMOWA Essential Cabin suitcase as a gift after the probationary period</li><li>Corporate benefits and 30% discount on the RIMOWA assortment</li><li>Company pension scheme with a high employer contribution or other capital-forming benefits</li><li>Great canteen with freshly cooked and affordable food</li><li>Urban Sports Club membership, public transportation ticket &amp; job bike (partly subsidized)</li><li>International environment and development opportunities within LVMH</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Please send us your complete application documents including your salary requirements and details of your possible starting date.</p><p>We look forward to receiving your application!</p><p>Look for us on Instagram @RIMOWA or visit us on our RIMOWA Career page:</p><p><strong>Apply now</strong></p><p>Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.</p>

Tax Manager (m/f/d)

<h2>Über fundview GmbH</h2>Wir sind eine moderne Nachrichtenplattform und ein Medienanbieter für die Investment- und Finanzbranche. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das im Juli 2019 gegründet worden ist und nach Verstärkung für seine Redaktion in Köln sucht. <br><br>Neben täglichen, unabhängigen Nachrichten auf unserer Plattform, bieten wir auch Veranstaltungen und Content-Produktion in Form von Videos, Podcasts, Online-Texten und im Print-Format an.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst dazu bei, dass Fundview eine der bevorzugten Quellen für Nachrichten, Veranstaltungen und Diskussionen in der Investment-Branche bleibt.</li><li>Du pflegst die Beziehungen zur Leserschaft von Fundview und baust diese aus</li><li>Du lädst professionelle Investoren zu hochkarätigen Diskussionsrunden<br>und Veranstaltungen ein und richtest diese zusammen mit den Redaktions-, Vertriebs- und Logistik-Teams aus</li><li>Du pflegst unsere Datenbanken mit wichtigen Kontakten und unser CRM-System</li><li>Du unternimmst Reisen in der DACH-Region</li><li>Enge Zusammenarbeit und unmittelbarer Austausch zu Branchen-Trends mit der Redaktion</li><li>Du entwickelst eigene Projekte und Ideen und setzt diese um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrungen in der Investment-Branche oder bringst ein großes Interesse für Finanzen und Investment mit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li><li>Du bringst Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums mit</li><li>Start-up-Mentalität und Wille, dich unternehmerisch und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Ambitionen, langfristig mit uns als Unternehmen zu wachsen</li><li>Du bist ein:e organisierte:r und enthusiastische:r Selbststarter:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du bist selbstbewusst, neugierig und kontaktfreudig</li><li>Erfahrungen im Bereich Kundenkontakt sind von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein faires Grundgehalt mit einer variablen Vergütungskomponente</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice (1-2 Tage pro Woche)</li><li>28 Tage Urlaub mit zusätzlichen Tagen je nach Länge der Betriebszugehörigkeit</li><li>Frühstück, Getränke, Snacks und Obst in unserem Büro im Herzen von Köln</li><li>Job-Ticket, Urban-Sports-Mitgliedschaft und/oder steuerfreier Sachbezug</li><li>Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Langfristige und unbefristete Karriere und Perspektive</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit früher Verantwortungsübernahme</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Relationship Manager - Investment / CRM / Events (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Relationship Manager - Investment / CRM / Events (m/w/d)

<p>Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.</p><p>Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.</p><p>Zukunft braucht Verantwortung – und dich!</p><p>Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. </p><p>Werde Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn.</p><p><strong>Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich</strong></p><ul><li>Du bist in unserer Rechtsabteilung die kompetente Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Belange des Banken- und Wirtschaftsrechts.</li></ul><ul><li>Insbesondere die Bearbeitung von Themen rund um das Kundengeschäft der Sparkasse KölnBonn gehört zu deinen Kernaufgaben.</li><li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Schadensfällen und prüfst Verträge mit externen Dienstleistern. </li><li>Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen, agilen und sich im stetigen Wandel befindlichen Umfeld.</li><li>In Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten betreust und begleitest du außerdem Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens.</li></ul><p><strong>Ein Job – viele Extras</strong></p><ul><li><strong>Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance –</strong> mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.</li><li><strong>Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung –</strong> jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li><li><strong>Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich –</strong> mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.</li><li><strong>Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen –</strong> wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.</li><li><strong>Dein Job. Dein Ticket.  Wir machen dich mobil –</strong> mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.</li><li><strong>Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich –</strong> freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.</li></ul><p><strong>Dein Profil – damit begeisterst du uns</strong></p><ul><li>Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste berufliche Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen mit. </li><li>Du arbeitest mit Freude an bank- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. </li><li>Überzeugen kannst du durch deinen hohen Qualitätsanspruch, deine Durchsetzungsstärke und deine praxisgerechten Lösungen. </li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.</li></ul><p><strong>Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.</strong></p><p>In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.</p><p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong></p><p>Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. </p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p><p><strong>Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?</strong></p><p>Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender 0221 226 52755, <a href="mailto:valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de</a></p>

Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<p><strong>Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.</strong></p><p>Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.</p><p>Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.</p><p>Zukunft braucht Verantwortung – und dich!</p><p>Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. </p><p>Werde Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn.</p><p><strong>Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich</strong></p><ul><li>Du bist in unserer Rechtsabteilung kompetente Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Belange des Bank-  und Wirtschaftsrechts sowie für Fragestellungen aus dem Bereich des Gesellschafts- und Insolvenzrechts</li><li>Insbesondere die Bearbeitung von Themen rund um das Firmenkundengeschäft der Sparkasse KölnBonn gehört zu deinen Kernaufgaben. Zum Tagesgeschäft gehören vor allem rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit komplexen Finanzierungen einschließlich des Rechts der Sicherheiten.</li><li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Schadensfällen und prüfst Verträge mit externen Dienstleistern. </li><li>Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen, agilen und sich im stetigen Wandel befindlichen Umfeld.</li><li>In Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten betreust und begleitest du Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens. </li></ul><p><strong>Ein Job – viele Extras</strong></p><ul><li><strong>Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance –</strong> mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.</li><li><strong>Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung –</strong> jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li><li><strong>Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich –</strong> mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.</li><li><strong>Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen –</strong> wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.</li><li><strong>Dein Job. Dein Ticket.  Wir machen dich mobil –</strong> mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.</li><li><strong>Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich –</strong> freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.</li></ul><p><strong>Dein Profil – damit begeisterst du uns</strong></p><ul><li>Du hast das 1. und 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst erste berufliche Erfahrung (Kanzlei oder Unternehmen), idealerweise in den vorgenannten Rechtsgebieten, mit. </li><li>Du arbeitest mit Freude an bank- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. </li><li>Überzeugen kannst du durch deinen hohen Qualitätsanspruch sowie durch deine Durchsetzungsstärke und deine praxisgerechten Lösungen</li><li>Du besitzt die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.</li></ul><p><strong>Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.</strong></p><p>In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.</p><p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong></p><p>Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. </p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p><p><strong>Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?</strong></p><p>Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender 0221 226 52755, <a href="mailto:valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de</a></p>

Jurist/-in Beratung des Firmenkundengeschäfts (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Abrechnung im teilstationären (Tagespflege, 43b, Investitionskosten) und ambulanten Bereich (SGB XI, SGB V, 45b, Investitionskosten) inkl. Management der Folgeleistungsnachweise und Datenüberstellung an die Finanzbuchhaltung.</li><li>Bearbeitung von Verordnungen, Genehmigungen sowie Krankenkassenrückläufern und Reklamationen inklusive entsprechender Dokumentation.</li><li>Ansprechpartner für Vertragspartner (Krankenkassen, Sozialamt, Prüfzentren) sowie Zusammenarbeit mit Wohnparks im Rahmen der monatlichen Abrechnung.</li><li>Betreuung der Kunden und Kooperationspartner sowie Unterstützung und Begleitung in abrechnungsrelevanten Fragen.</li><li>Prüfung von Rechnungen, Sicherstellung und Überwachung der Stammdatenpflege, Verwaltung des Mahnwesens sowie Management offener Posten.</li><li>Abwicklung von Lastschrifteinzügen für Mieten und Serviceleistungen inklusive Eintragung in die Checkliste.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung (MFA, Bürokauffrau)</li><li>Erfahrung in der Abrechnung vorteilhaft</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (Corporate Benefits): Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und attraktiven Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>JobRad-Leasing: Möglichkeit, ein hochwertiges E-Bike zu leasen und damit aktiv zu bleiben</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Klientenabrechnung / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Klientenabrechnung / Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.</p><p>Zum technischen Management dieser Objekte werden <strong>Technische Property Manager (m/w/d) in Köln </strong>gesucht, die mit technischer Expertise den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der laufenden Instandhaltung bis hin zu Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen bewirtschaften können.</p><p>Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. </p><h2>Dein Know-How</h2><ul><li><p><strong>Deine Qualifikation:</strong> Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit technischem Schwerpunkt</p></li><li><p><strong>Deine Persönlichkeit:</strong> Lösungsorientierte Denkweise und kommunikative Stärke – keine reine Routine-Abwicklung, sondern proaktives Handeln ist gefragt!</p></li><li><p><strong>Deine Systemkompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)</p></li><li><p><strong>Dein Projektverständnis:</strong> Du begleitest CapEx-Maßnahmen, Umbauten, Modernisierungen und Revitalisierungen von der Planung bis zur Umsetzung – Investitionsprojekte sind dein Terrain!</p></li><li><p><strong>Deine Führungsstärke:</strong> Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern und Fachfirmen zusammen, koordinierst diese zielgerichtet und stellst Qualität sowie Termintreue sicher</p></li><li><p><strong>Deine Verantwortung:</strong> Du überwachst Betreiberpflichten, Wartungs- und Prüfprozesse sowie die Verkehrssicherung und stellst die regelkonforme Objektbewirtschaftung sicher</p></li><li><p><strong>Deine Fachkompetenz</strong>: Du steuerst die gängigen TGA-Gewerke (HLS, Elektro, Brandschutz, Aufzüge etc.) und sorgst für die technische Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus</p></li><li><p><strong>Deine Erfahrung:</strong> Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Technical Property Manager – entscheidend sind dein technisches Verständnis und dein Qualitätsanspruch</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p><strong>Starkes Team &amp; Kultur:</strong> Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</p></li><li><p><strong>Strukturierter Start:</strong> Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitszeitgestaltung:</strong> Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</p></li><li><p><strong>Umfangreiche Benefits:</strong> Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</p></li><li><p><strong>Großzügige Urlaubsregelung:</strong> Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</p></li></ul><h2>ㅤ</h2><p>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ</p><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15  jederzeit zur Verfügung! </p><p>Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. </p>

Technischer Property Manager (m/w/d) – Köln

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der kaufmännischen Objektsteuerung positioniert. </p><p>Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.:  </p><ul><li><p>Büro- und Verwaltungsimmobilien  </p></li></ul><ul><li><p>gemischt genutzte Gewerbeobjekte  </p></li></ul><ul><li><p>Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) </p></li></ul><p>Gesucht werden <strong>Property Accountants (m/w/d) in Köln, </strong>die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. </p><p>Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. </p><h2>Dein Know-How</h2><ul><li><p><strong>Deine Qualifikation:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit solider Buchhaltungserfahrung als Grundlage</p></li><li><p><strong>Deine Systemkompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)</p></li><li><p><strong>Deine Schnittstellenkompetenz</strong>: Du stimmst dich eng mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern ab – Zusammenarbeit gehört zu deinem Daily Business</p></li><li><p><strong>Deine Abrechnungsexpertise</strong>: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene routiniert und unterstützt aktiv bei Nebenkostenabrechnungen</p></li><li><p><strong>Deine Kontrollfähigkeit:</strong> Du überwachst Zahlungseingänge, Offene Posten und Mieterkonten mit System und behältst stets den Überblick</p></li><li><p><strong>Deine Fachkenntnisse:</strong> Fundiertes Verständnis von Objektbuchhaltung, Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen</p></li><li><p><strong>Deine Berufserfahrung:</strong> Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Objektbuchhalter – entscheidend sind dein Zahlenverständnis und dein Qualitätsanspruch</p></li><li><p><strong>Deine Persönlichkeit:</strong> Zahlenaffinität kombiniert mit Detailgenauigkeit – deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise schafft transparente Zahlen und wirtschaftliche Klarheit!</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p><strong>Erholung &amp; Balance:</strong> Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</p></li><li><p><strong>Ankommen &amp; Entwickeln:</strong> Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitszeitgestaltung:</strong> Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</p></li><li><p><strong>Starkes Team &amp; Kultur:</strong> Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</p></li><li><p><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</p></li><li><p><strong>Zusatzleistungen:</strong> Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</p></li></ul><h2>ㅤ</h2><p>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ</p><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! </p><p>Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. </p>

Property Accountant (m/w/d) – Köln

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Königswinter (42.000 Einwohner:innen) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.</p><p>Die Stadt Königswinter hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines</p><h3><strong>Beigeordneten (m/w/d)</strong></h3><p>zu besetzen.</p><p><strong>Das Dezernat umfasst zurzeit folgende Geschäftsbereiche/Stabstellen: Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-,Jugend und Familienhilfe. Die Stabstelle Dezernatscontrolling sowie die Familienberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.</strong></p><p>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen</p></li><li><p>Entwicklung und Begleitung übergeordneter und fachspezifischer strategischer Ziele</p></li><li><p>Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte</p></li><li><p>Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements </p></li><li><p>Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine hohe Integrations- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, mit den politischen Gremien sowie der Bürgerschaft und Öffentlichkeit.</p></li><li><p>Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, ein der Aufgabe entsprechendes Verhandlungsgeschick sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz aus.</p></li><li><p>Sie verfügen über die Fähigkeit zur zielorientierten strategischen Steuerung und haben Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement.</p></li><li><p>Sie führen die Mitarbeiter:innen motivierend und wertschätzend, setzen sich für deren Entwicklung ein und fördern die überfachliche interdisziplinäre Zusammenarbeit.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine ergebnisorientierte, an wirtschaftlichem Handeln orientierte, agile und innovationsfördernde Arbeitsweise.</p></li><li><p>Sie besitzen wünschenswerter Weise bereits Erfahrungen in den Tätigkeitsbereichen und Aufgabengebieten der Geschäftsbereiche und Stabstellen des Dezernat II</p></li></ul><p>Wenn Sie interessiert sind, müssen Sie nach § 71 Absatz 3 GO NRW die für Ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und ein für dieses Amt ausreichende Erfahrung nachweisen, sowie</p><ul><li><p>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst) oder</p></li><li><p>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen</p></li></ul><p>und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung innerhalb einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Verwaltung.</p><p>Ebenso müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz sowie die Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze nach § 119 Abs. 2 i.V.m. § 31 Abs. 2 LBG NRW vorliegen.</p><p>Nach erfolgter Wahl ist ein Wohnsitz in Königswinter wünschenswert.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine vielschichtige und interessante Vollzeitstelle als Wahlbeamter/Wahlbeamtin auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren</p></li><li><p>eine Besoldung nach A 16 LBesG NRW sowie eine Aufwandsentschädigung nach der EinGrVO</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</p></li></ul><p>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität der Bewerber:innen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><ul><li><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Bürgermeisterin Heike Jüngling, Tel.: 02244 / 889-320, E-Mail: <a href="mailto:heike.juengling@koenigswinter.de" target="_blank">heike.juengling@koenigswinter.de</a>.</p></li><li><p>Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Natalie Schlegel, Tel.-Nr.: 02244 / 889-218, E-Mail: <a href="mailto:natalie.schlegel@koenigswinter.de" target="_blank">natalie.schlegel@koenigswinter.de</a>.</p></li></ul><p>Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen: Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, Arbeitszeugnisse, Nachweis über die Laubahnbefähigung, Beurteilungen, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts. Die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse ist beizufügen.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>20.02.2026</strong> online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>)!</p>

Beigeordneten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem übernimmt sie über ihr Inhouse Consulting verschiedene Aufgaben im Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen <strong>Ingenieur/ Techniker (m/w/d) für den Bereich Abwassertechnik und</strong></p><p><strong>Siedlungswasserwirtschaft</strong> in <strong>Vollzeit.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>·       Aufnahme von Mängelmeldungen und Identifizierung von Sofortmaßnahmen.</p><p>·       Erstellung von Kostenanschlägen zur Beseitigung flutbedingter Kanalreparaturarbeiten.</p><p>·       Erstellung von Sitzungsvorlagen und Eilentscheidungen.</p><p>·       Mitwirkung bei Vergabeverfahren für Planungsleistungen und Vorbereitung der Auftragserteilung an Planungsbüros.</p><p>·       Überwachung und Abrechnung der Leistungen von Dienstleistern und Baufirmen.</p><p>·       Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren für Liefer-, Dienstleistungs- und Bauleistungen.</p><p>·       Rechnungsbearbeitung zur Vorbereitung der Anweisung von Bauleistungen sowie Rechnungsvorprüfung der Ingenieurleistungen und Abnahme von Bau- und Ingenieurleistungen.</p><p>·       Feststellung des Projektkostenrahmens und Vergleich mit dem freigegebenen Kostenrahmen.</p><p>·       Durchführung von Ortsbesichtigungen sowie Abstimmungen mit betroffenen Anliegern und Versorgern.</p><p>·       Unterstützung bei der Stellung von Förderanträgen sowie Abstimmungen mit der Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH und den Projektsteuerern IMC/Kocks.</p><h2>Profil</h2><p>·       Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Abwassertechnik oder Siedlungswasserwirtschaft.</p><p>·       Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Bachelor, Dipl.-Ing.) oder die Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Abwassertechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit.</p><p>·       Du besitzt Kenntnisse in Vergabevorschriften (VOB, HOAI), DWA-Regelwerk, MS-Office und GIS-Systemen.</p><p>·       Du zeichnest dich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus, bringst eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit und handelst eigeninitiativ.</p><p>·       Du gehst aktiv und lösungsorientiert auf die Anliegen unserer Kunden im Bereich der öffentlichen Abwasserentsorgung ein.</p><p>·       Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei wechselnden Aufgabenstellungen den Überblick.</p><h2>Wir bieten</h2><p>·       Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen</p><p>·       Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen</p><p>·       Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</p><p>·       Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</p><p>·       Flexible Arbeitszeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum <strong>01.02.2026</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a> Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden.</p><p>Ahrtal Marketing GmbH</p><p>Hauptstr. 116</p><p>53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler</p><p><a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a></p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Bereich Abwassertechnik und Siedlungswasserwirtschaft

<h2>Wer wir sind:</h2><p>Fortschritt beginnt mit den richtigen Menschen! </p><p>Sie erwartet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit einer offenen, inspirierenden Unternehmenskultur und engagierten Kolleg:innen.</p><p>Werden Sie Teil des Axxum-Teams und gestalten mit uns die Zukunft.</p><p><strong>Zur weiteren Verstärkung suchen wir an unserem Standort in Wuppertal:<br></strong></p><p><strong>Financial Accountant (m/w/d)</strong></p><h2>Was Sie erwartet:</h2><p><strong>Sie..</strong></p><ul><li>führen die Bilanzierung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB durch und bearbeiten die Haupt- und Anlagenbuchhaltung verschiedener Tochtergesellschaften (aktuell in Diamant, zukünftig mit SAP).</li><li>übernehmen die Kalkulation und Buchung von Abgrenzungen und Rückstellungen.</li><li>erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und verantworten die Kontenabstimmung sowie Kontenanalyse.</li><li>unterstützen bei der Konsolidierung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften im Rahmen des Konzernabschlusses.</li><li>wirken bei der Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen in der Buchhaltung mit. </li><li>haben die Möglichkeit bei konzernweiten Projekten zu unterstützen.</li><li>stehen im Austausch mit der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung und Mitarbeitenden unserer Tochtergesellschaften.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li><strong>Fachkompetenz</strong>: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung der Bilanzbuchhaltung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling.</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im internationalen Umfeld, mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook, Teams) und gängigen Fibu-Programmen. Erfahrung im Bereich der Konzernkonsolidierung ist von Vorteil.</li><li><strong>Persönliche Eigenschaften</strong>: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, analytische Fähigkeiten und haben Lust etwas zu bewegen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Flexibilität</strong>: Privatleben und Job im Gleichgewicht - Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit mobiler Arbeit (2 Tage/Woche) und eine moderne Arbeitsausstattung.</li><li><strong>Team</strong>: Ein nettes, offenes Arbeitsklima und eine kollegiale und freundliche Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern. Respektvolles Miteinander, Offenheit und Vertrauen machen uns aus.</li><li><strong>Gestaltungsfreiraum</strong>: Kurze Entscheidungswege, so viel Verantwortung, wie Sie übernehmen möchten und viel Spaß bei der Arbeit.</li><li><strong>Weiterbildung</strong>: Wir unterstützen Sie mit individueller Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Benefits</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, ein JobRad und interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode), leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Axxum GmbH wurde 1992 gegründet und ist einer der führenden europäischen Anbieter für Verpackungs- und Logistiklösungen. Mit unserer in Jahrzehnten gewachsenen Kompetenz und Erfahrung, stellen wir uns allen Herausforderungen entlang der Logistikkette und entwickeln für unsere Kunden individuelle und maßgeschneiderte Lösungen - immer persönlich und immer mit dem Blick für das große Ganze. Jedes unserer Mitgliedsunternehmen nimmt dabei eine wichtige Aufgabe wahr.</p><p><strong>Sie möchten dabei sein und etwas bewegen? - Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://www.axxum.eu/karriere/job/53305609" target="_blank">https://www.axxum.eu/karriere/job/53305609</a> mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und Ihrem Gehaltswunsch.</p><p>Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an unser Personalteam.<br>Telefon: 0202/60878-54</p><p>Our Mission: Think ahead. Act together. Be personal.</p>

Financial Accountant (m /w /d)

<h2>About us</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden INSTA GmbH bei der Suche nach einem <strong>IT Security &amp; Infrastructure Engineer (m/w/d) am Standort Lüdenscheid.</strong></p><p>Insta ist ein mittelständischer Elektronikspezialist mit Sitz in Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen. Mit rund 425 Mitarbeitenden und mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für die Bereiche Building Automation und Industry Automation, die höchsten Ansprüchen gerecht werden.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Sichere IT-Infrastruktur: </strong>Administration von Firewalls, Endpoint-Security-Systemen und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsrichtlinien.</p></li><li><p><strong>Stabile Systeme: </strong>Betreuung von Windows-Servern, Netzwerken sowie VMware-Umgebungen, Backups und Storage-Systemen (z. B. Veeam, Dell).</p></li><li><p><strong>Transparente IT-Landschaft:</strong> Einrichtung von Monitoring-Lösungen und Automatisierung von Routineaufgaben für mehr Effizienz.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (&gt;3 Jahre) in der Netzwerkadministration und im Security Umfeld</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Windows-Servern, Virtualisierung (VMware, Veeam) und Netzwerksicherheit</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lust,</p></li><li><p>Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sichere Englischkenntnisse sind hilfreich - wenn du sie noch nicht hast, unterstützen wir dich dabei</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung gemäß dem Metall und Elektro Tarifvertrag</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>35 Stunden Woche</p></li><li><p>Offene Unternehmens- und Führungskultur</p></li><li><p>Teamspirit – offenes Miteinander</p></li><li><p>Spannende Extras, wie Bike-Leasing, Kantine inkl. Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterevents und mehr</p></li><li><p>Sie denken Technologien neu und gehören zu den innovativsten Mittelständlern des Landes</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Ihre Ansprechperson: Julia Konken</p><p>Telefon: +49404191319526</p><p>E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a></p><p>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.</p><p><a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a></p>

IT Security & Infrastructure Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. </p><p>Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p><h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2><p>In dieser Position betreuen Sie Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte. Sie agieren als Vertreter des Eigentümers und tragen aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. </p><p><strong>Konkret bedeutet das:</strong> </p><ul><li><p>Sie prüfen und erstellen Nebenkostenabrechnungen sowie die Widerspruchsbearbeitung </p></li><li><p>Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister </p></li><li><p>Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten </p></li><li><p>Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level </p></li><li><p>Sie agieren als Vertreter des Eigentümers</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><p><strong>Fachlich</strong> </p><ul><li><p>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP) </p></li></ul><p><strong>Persönlich</strong> </p><ul><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten </p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub </p></li></ul><ul><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </p></li></ul><ul><li><p>Homeoffice an 2 Tagen die Woche </p></li></ul><ul><li><p>Variables Bonussystem  </p></li></ul><ul><li><p>Kostenloser Stellplatz in der Tiefgarage – kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen </p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung </p></li><li><p>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung </p></li><li><p>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents </p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. </p><p>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret. </p>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über Taschengelddieb GmbH</h2>Taschengelddieb GmbH ist dein nerdiges E-Commerce-Zuhause für Tabletop- und Wargaming-Fans. Seit 2017 rocken 20 leidenschaftliche Enthusiasten den Online-Shop, verbinden Fantasy- und Sci-Fi-Leidenschaft mit professionellem E-Commerce und viel Eigenverantwortung. Hier bekommst du Freiraum, deine Ideen sofort umzusetzen.<br><br>Wir prägen die Tabletop-Szene als führender E-Commerce Händler.<br><br>Werde Teil dieser Entwicklung!<br><br>Wir haben über 16.000 Artikel auf Lager<br>Wir haben eine riesige Community<br>Wir haben einen eigenen Event-Store<br>Wir haben selbst entwickelte Produkte<br><br>und große Ziele!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du konzipierst und steuerst unser E-Mail-Marketing.</li><li>Du planst, testest und skalierst profitable Werbekampagnen auf Meta &amp; Google und verwaltest das Budget effizient (ROAS-Fokus).</li><li>Du implementierst und überwachst die technische Infrastruktur, damit wir nie blind fliegen.</li><li>Du schreibst verkaufsstarke Werbetexte und lieferst Skripte für unsere Content-Creator.</li><li>Du baust High-Converting Landingpages und Funnels, um Besucher gezielt in Kunden zu verwandeln.</li><li>Du automatisierst Marketing-Prozesse und verknüpfst unsere Tools, um manuelle Arbeit zu eliminieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du blickst auf mindestens 2 Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing oder Media Buying zurück (Agentur oder E-Com) und hast Werbebudget von mindestens 20.000 € im Monat bewegt.</li><li>Du beherrschst den Meta Business Manager, Google Ads und E-Mail-Automation-Tools sicher.</li><li>Du arbeitest strukturiert mit Excel/Google Sheets, analysierst KPIs (ROAS, CLV) routiniert und triffst Entscheidungen auf Datenbasis, nicht aus dem Bauch heraus.</li><li>Du kommunizierst präzise und absolut fehlerfrei in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest lieber im Büro im direkten Austausch mit dem Team.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wachstum &amp; Wissen: Du erhältst Zugriff auf exklusives Fortbildungsmaterial und eine Bücherflatrate für deine Weiterbildung.</li><li>Echter Impact: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du eine alternative Altersvorsorge zum Nulltarif.</li><li>Hobby-Vorteile: Du bekommst Warhammer-Figuren und unser Sortiment zum Einkaufspreis.</li><li>Kultur &amp; Work-Life: Ein Team aus hobbybegeisteten Enthusiasten und Gleitzeit-Regelungen für eine flexible Arbeitsgestaltung.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Performance Marketing Manager (m/w/d) - E-Commerce / HTML / Targeting (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Performance Marketing Manager (m/w/d) - E-Commerce / HTML / Targeting (m/w/d)

<p><strong>Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Zu unseren Aufgaben gehören nicht nur die Energie- und Wasserversorgung, sondern auch der öffentliche Nahverkehr, die Parkraumbewirtschaftung, die E-Mobilität sowie der Betrieb des Brühler KarlsBad mit Hallen-, Frei- und Familienbad. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</strong></p>Mitarbeiter Buchhaltung für die Bereiche Debitoren und Forderungsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Buchung Debitoren / Pflege und Bearbeitung der offenen Posten</li><li>Durchführung des Mahnwesens / Forderungsmanagement</li><li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen im Debitorenbereich</li><li>Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen im Forderungsmanagement</li><li>Veranlassung des Sperrprozesses für die Energie- und Wasserversorgung</li><li>Abschluss von Ratenverträgen und Zahlungsvereinbarungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>eine eigenverantwortliche und hohe Eigenmotivation</li><li>Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team</li><li>Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.</p><p><strong>stadtwerke-bruehl.de</strong><br><strong>Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl</strong></p><p>Jetzt bewerben</p>

Mitarbeiter Buchhaltung für die Bereiche Debitoren und Forderungsmanagement (m/w/d) unbefristet

<h2>Über uns</h2><p>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.</p><p>Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen internationalen Kunden in Bonn einen</p><p><strong>Senior IT Supporter (m/w/d)</strong></p><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><p>In der Position als (Senior) <strong>1st und 2nd Level IT Supporter (m/w/d</strong>) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei IT-Anfragen und Problemen.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li><p>Bearbeitung von eingehenden Servicerequests und Störmeldungen via Ticketsystem, Telefon und Mail in Englisch</p></li><li><p>Vorbereitung von Besprechungsräumen (ICT) für Videokonferenzen und Monitoring</p></li><li><p>Aufbau und Konfiguration von Client‑Geräten mithilfe von Software‑Management‑Tools</p></li><li><p>Unterstützung bei der Konfiguration und Bereitstellung sicherer mobiler Geräte über Mobile‑Device‑Management‑Lösungen</p></li><li><p>Vor Ort Service beim Kunden in Bonn</p></li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><p>Sie bringen Berufserfahrung im IT-Support mit und verfügen über folgende Qualifikationen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>2-5 Jahre Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit MS Office und Client-Systemen</p></li><li><p>Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. </p><p>Zu unseren Leistungen gehören:</p><ul><li><p>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</p></li><li><p>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</p></li><li><p>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"</p></li><li><p>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie</p></li><li><p>Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!Bewerbung direkt hier oder über </strong><a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen:</strong></p><p>Ruben Klein Tel.-Nr.: +49 228 6681 445</p><p>Harald Assenmacher Tel.-Nr.: +49 228 6681 576</p><p><a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a></p>

1st and 2nd Level IT Supporter (m/w/d)

<h2>Wir verstärken unser Team...</h2><p>Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und Produktionsmaschinen von ATM Qness zum Einsatz. Denn sie ermöglichen eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Als Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn Sie Begeisterung für Ihren Beruf mitbringen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, in der Sie etwas bewirken können, dann sind Sie die perfekte Ergänzung für uns.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in <strong>Mammelzen bei Altenkirchen im Westerwald </strong>einen <strong>Serviceleiter / Manager Service (m/w/d)</strong> im Maschinenbau.</p><h2>Verantwortung übernehmen und gestalten</h2><ul><li>Nach einer intensiven Einarbeitung verantworten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung die Gestaltung und Umsetzung der Service-Excellence-Strategie.</li><li>Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung von internationalen Serviceprozessen und Arbeitsabläufen.</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitenden im Außendienst, Innendienst und in der Service-Werkstatt.</li><li>Sie tragen mit Ihrem Team maßgeblich zur Bindung unserer Kunden und zur Sicherung unserer hohen Dienstleistungs- und Qualitätsstandards bei.</li><li>Im direkten Austausch mit unserer Montage- und Entwicklungsabteilung leiten Sie einen aktiven Beitrag zur Verbesserung unserer Maschinen und bringen Inputs für Neuentwicklungen.</li></ul><h2>Sie passen zu uns, wenn</h2><ul><li>Sie ein abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, o.ä. mitbringen.</li><li>Sie einschlägige Berufserfahrung im Service eines Industrieunternehmens und bereits erste Führungserfahrung sammeln konnten.</li><li>Sie ein absolutes Organisationstalent sind und viel Freude dabei haben, zusammen mit Ihrem motivierten Team, über sich hinauszuwachsen.</li><li>Sie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung leben und Sie Ihre Hands-On-Mentalität auszeichnet.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in einem ERP-System Ihr Profil abrunden.</li><li>Sie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen ausspielen können.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen vorhanden ist.</li><li>Sie Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und positiver Energie in einem engagierten Team haben.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend!</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen!</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe - Vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du!</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Machen Sie uns noch besser!</li><li>Mehr Work-Life-Balance durch unsere attraktive Gleitzeitregelung - Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist!</li><li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihr Einsatz wird belohnt!</li><li>24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote - Denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!</li><li>Ein bezuschusstes JobRad - Sie bleiben in Bewegung!</li><li>Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - Sie und Ihre Familie sind uns wichtig!</li><li>Eine Kantine im Gebäude mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen, frisches Obst und Getränke für Ihr leibliches Wohl!</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die Ihnen über unsere E-Learning Plattform "Verder University" zur Verfügung stehen!</li><li>Sprachförderung leicht gemacht - Wir übernehmen die Kosten für die Duolingo-App, damit Sie Ihre Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch verbessern können!</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg!<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><strong>ATM QNESS GmbH</strong> - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen<br>Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch unter 02681/9539-814 zur Verfügung.</p>

Manager Service / Serviceleiter (m/w/d) im Maschinenbau

<p>Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.<br><br>Bei der Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) engagieren sich über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Finanzen und IT dafür, dass Patientinnen und Patienten mit zum Teil schwerwiegenden Erkrankungen zuverlässig mit lebenswichtigen Arzneimitteln versorgt werden.<br><br>Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.</p><h3>Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern</h3><p>Markt- und Wettbewerbsanalysen:</p><ul><li>Analyse von Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen (z. B. Rabattverträge bei verschiedenen Kostenträgern)</li><li>Identifikation von Chancen und Risiken für das Produktportfolio</li><li>Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen</li><li>Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Gesundheitswesen</li></ul><p>Preisstrategie und Erstattung:</p><ul><li>Vorbereitung von und Unterstützung bei Preisverhandlungen (z. B. Szenarien Rabattverträge für verschiedene Kostenträger; Basispreis – Bonuspreis-Modelle, Produktmix für Einkaufsgemeinschaften; Großhandelskooperationen)</li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li><li>Kontrolle von Rabattverträgen / Rückerstattungen</li></ul><p>Kommunikation:</p><ul><li>Auskunft zu Preisanfragen (Octapharma AG)</li><li>Pflege der IFA-Daten</li><li>Kontakt zu Kostenträgern</li><li>Kontakt zu gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. BPI, GKV-SV)</li></ul><h3>Ihr Profil, das uns überzeugt</h3><ul><li>Studium in der Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, medizinische Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Pricing- und Reimbursement-Umfeld idealerweise im deutschen Gesundheitsmarkt</li><li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen </li><li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken</h3><ul><li>Starke Ausrichtung auf das operative Geschäft und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Management</li><li>Effiziente Entscheidungsprozesse und Raum für eigenständige Gestaltung</li><li>Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und fachliche Qualität</li><li>Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld mit sich wandelnden gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen</li></ul><h3>Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ausgeprägte Unterstützungskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonuskomponenten</li><li>Rahmenbedingungen mit ausreichend Parkplätzen sowie E-Ladestationen für Auto und Fahrrad</li><li>Zusätzliche Benefits wie JobBike-Leasing und JobLunch-Verpflegungszuschuss</li></ul><h3>Es liegt uns im Blut</h3><p>Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. </p> Daniel Starcke <br> Octapharma GmbH <br> Elisabeth-Selbert-Straße 11 <br> 40764 Langenfeld <br> T: +49 (0)2173 917-156 <br> <a href="mailto:daniel.starcke@octapharma.com" target="_blank">daniel.starcke@octapharma.com</a> <p>Möchten Sie mehr über uns erfahren? </p><p>Besuchen Sie unsere Website Octapharma Karriere und folgen Sie uns auf LinkedIn. </p><h4>Über Octapharma</h4> Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. <br> Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung</li><li>Planung und Projektierung von Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude</li><li>Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9</li><li>Projektverantwortung</li><li>Bauabwicklung, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung</li><li>Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil </strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI</li><li>Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau)</li><li>Strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung</li><li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office Tage nach Absprache</li><li>Interne und externe Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Zusatzinformationen</strong></p><p>Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

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