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Wir suchen Dich&nbsp;im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort&nbsp;als Erzieher (m/w/d) in Bonn und Umgebung&nbsp; pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Gelebtes,&nbsp;pluss-eigenes&nbsp;Schutzbefohlenenkonzept</li><li>Ein&nbsp;sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li></ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-koelnbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelnbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Erzieher (m/w/d) in und um Bonn

Wir suchen Dich&nbsp;im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;ab sofort&nbsp;als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Bonn und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Gelebtes,&nbsp;pluss-eigenes&nbsp;Schutzbefohlenenkonzept</li><li>Ein&nbsp;sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li></ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht:<ul><li>Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen - je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten</li><li>Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen</li><li>Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern</li></ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-koelnbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelnbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in und um Bonn

Wir suchen Dich&nbsp;im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;ab sofort&nbsp;als Erzieher (m/w/d) in Köln und Umgebung&nbsp; pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Gelebtes,&nbsp;pluss-eigenes&nbsp;Schutzbefohlenenkonzept</li><li>Ein&nbsp;sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li></ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-koelnbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelnbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Erzieher (m/w/d) in und um Köln

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;ab sofort&nbsp;als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Köln und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Gelebtes,&nbsp;pluss-eigenes&nbsp;Schutzbefohlenenkonzept</li><li>Ein&nbsp;sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li></ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht:<ul><li>Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen - je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten</li><li>Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen</li><li>Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern</li></ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-koelnbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelnbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in und um Köln

<h2>Über uns</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Klinik Rente</li><li>Home Office 70-80 %</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen und entlasten die Projektleitung bei der Projektplanung, der Durchführung der Projekt und deren Überwachung des Projektfortschritts.</li><li>Sie unterstützen bei der Abstimmung Erstellung von Projektanträgen, Projektplänen und Statusberichten.</li><li>Sie unterstützen bei Schulungen unseres KIS-Systems.</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung bei Projekten von Klinischen Systemen.</li><li>Sie unterstützen beim Customizing des KIS-Systems.</li><li>Sie unterstützen bei der Standardisierung von klinischen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium (bevorzugt Wirtschafts-Informatik) oder vergleichbare Ausbildung mit Projektmanagement Hintergrund</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Krankenhaus-IT, idealerweise mit klinischen Informationssystemen und dortigen Projekten</li><li>Sie haben Interesse an klinischen Prozessen und den Abläufen im Krankenhaus</li><li>Sie haben allgemeine Projektmanagement Kenntnisse. Basis-Zertifikate in diesem Bereich von Vorteil.</li><li>Sie haben ersten Erfahrungen im Customizing von KIS-Systeme oder vergleichbaren Anwendungen im Krankenhaus-Umfeld.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in Anwenderschulungen und deren Durchführung.</li><li>Sie sind lösungsorientiert, belastbar, flexibel, kundenorientiert.</li><li>Dienstsitz bundesweit möglich. Home Office möglich.</li></ul>

Junior Projektmanager (m/w/d)

Ref. Nr.: 02314Als erfahrener SAP FICO Consultant übernehmen Sie, je nach Erfahrung, die Leitung von anspruchsvollen Projekten oder Teilprojekten im SAP Finance &amp; Constrolling. Sie tragen zum Aufbau und Erfolg eines wachsenden Unternehmens bei und können sich in diesem fördernden Umfeld auch persönlich weiterentwickeln. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine renommierte Unternehmensberatung mit klarem Fokus auf digitale Transformation im SAP-Umfeld. Im Zuge wachsender S/4HANA-Projekte suchen wir erfahrene SAP FI/CO Berater:innen, die Lust auf Verantwortung, Innovation und exzellente Kundenprojekte haben. Deine Aufgaben: <ul><li> Verantwortung für nationale und internationale SAP S/4HANA Projekte im Finance-/Controlling-Umfeld</li> <li> (Teil-)Projektleitung inkl. Steuerung von Teams und Kundenkommunikation</li> <li> Konzeption und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP FI/CO</li> <li> Integration angrenzender Module und Stakeholder</li> <li> Mitgestaltung innovativer Lösungsansätze und strategischer Transformationsprojekte</li></ul> Dein Profil: <ul><li> Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO – idealerweise inkl. Customizing und Prozessberatung</li> <li> Tiefe Kenntnisse in S/4HANA (z. B. Central Finance, Universal Journal, New Asset Accounting)</li> <li> Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten</li> <li> Beratungskompetenz, kommunikative Stärke und Teamgeist</li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li></ul> Was dich erwartet: <ul><li> Hochkarätige Projekte bei DAX- und Mittelstandskunden</li> <li> Flexibles Arbeitsmodell (remote / hybrid / vor Ort)</li> <li> Persönliche Weiterentwicklung in Richtung Management oder Expert Track</li> <li> Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li> Attraktives Gehaltspaket + Boni + Dienstwagenoption</li></ul> Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

SAP FICO - Projektleiter oder Senior Consultant (m/w/d) - German business fluent

Ref. Nr.: 02312Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: <ul><li> Teamführung &amp; -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams.</li> <li> ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein.</li> <li> Strategische Prozessgestaltung &amp; Zukunftsausrichtung:</li> <li> - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren.</li> <li> - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung.</li> <li> - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben.</li> <li> Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden.</li> <li> Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren.</li> <li> Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen</li> <li> Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios</li> <li> Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln</li> <li> Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen</li> <li> aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung</li> <li> Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz)</li> <li> Moderation von (Kunden-)Workshops</li> <li> Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung</li> <li> Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten</li> <li> Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten</li> <li> Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT</li> <li> Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten</li> <li> Reisebereitschaft</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung &amp; Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich <ul><li> Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate </li></ul> persönlich: <ul><li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz</li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li> Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln</li> <li> Teamorientiertes Arbeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche</li></ul> Erfahrungen <ul><li> Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen</li></ul> Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an <a href="mailto:dienst@it-personalberatung.de" target="_blank">dienst@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Deine nächste Erfolgsgeschichte als Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).Du suchst eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung mit Java und möchtest in einem dynamischen Finanzumfeld arbeiten? Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder als erfahrener Entwickler tief in komplexe Architekturen eintauchen willst – hier gibt es passende Möglichkeiten für verschiedene Erfahrungslevel!<h2>Aufgaben</h2>Das erwartet dich:<ul><li>Java-Entwicklung &amp; Integration: Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und modernen Architekturen.</li><li>Agiles Arbeiten &amp; DevOps: Arbeiten in einem Scrum-Team (8 Entwickler) mit Fokus auf moderne CI/CD- und DevOps-Praktiken.</li><li>Cloud &amp; Infrastruktur: Einsatz von Kubernetes, Docker, Terraform zur Entwicklung skalierbarer und performanter Anwendungen.</li><li>Fehleranalyse &amp; Optimierung: Analyse bestehender Systeme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: 40% vor Ort (2 Tage in Köln), 3 Tage Homeoffice – Tage frei wählbar. Zusätzlicher Pluspunkt: Erfahrung mit Boomi ist ein Plus, aber kein Muss! </li></ul><h2>Profil</h2>Das gesuchte Profil:<h4>Junior Entwickler (m/w/d)</h4><ul><li>Mindestens 6 Monate – 1 Jahr Berufserfahrung</li><li>Must-have: Java, Python, Kubernetes</li><li>Nice-to-have: Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien oder DevOps</li></ul><h4>Mid-Level Entwickler (m/w/d)</h4><ul><li>Solide Erfahrung (ca. 2–4 Jahre) in Java-Entwicklung</li><li>Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, Docker</li><li>Optional: Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder Cloud-Plattformen</li></ul><h4>Senior Entwickler (m/w/d)</h4><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Tiefgehendes Know-how in Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud-Technologien</li><li>Fähigkeit, Integrationsprozesse und Softwarearchitekturen zu gestalten</li><li>Optional: Erfahrung mit Terraform, DevOps oder API-Architekturen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Benefits:<ul><li>Mobile-Office – mit Gleitzeit</li><li>betrieblichen Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>DB-Job-Ticket</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtestetc.)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>frisches Obst und Getränke</li><li>FoodTrucks</li></ul>

Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen und Global-Player mit einem umfangreichen Servicenetz und einer modernen IT-Infrastruktur. Als Teil eines dynamischen Teams tragen Sie dazu bei, digitale Prozesse weiterzuentwickeln und einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln sucht unser Kunde einen Systemadministrator Microsoft (w/m/d) in unbefristeter Anstellung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Wartung der Microsoft-Serverlandschaft (Windows Server 2016/2019/2022)</li><li>Verwaltung und Optimierung von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien</li><li>Betreuung von Microsoft Exchange und Microsoft 365-Umgebungen</li><li>Unterstützung bei der Virtualisierung mit VMware und Hyper-V</li><li>Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li><li>Kenntnisse in Windows Server und Active Directory</li><li>Erfahrung mit Microsoft Exchange und Microsoft 365-Umgebungen</li><li>Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z.B. Hyper-V)</li><li>Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Backup-Lösungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>hoher Remote-Anteil (bis zu 80%) für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsorientiertes Gehaltssystem</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung</li><li>Über 30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Gesundheitskursen</li><li>Betriebsarzt für medizinische Beratung und Vorsorge</li><li>Jobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li><li>Kantine mit Zuschuss für eine gesunde Verpflegung</li><li>Umzugsunterstützung bei einem Standortwechsel</li></ul>

Systemadministrator Microsoft (m/w/d) für Standort Köln gesucht

<h2>Über uns</h2>Deine nächste Erfolgsgeschichte als Senior IT Inhouse Consultant (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).Du willst mehr Flexibilität, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Baustoffe genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Wertschätzung auszeichnet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Senior IT Inhouse Consultant – Logistik (gn) unterstützt du die internen Logistik-Fachbereiche bei der Entwicklung und Implementierung passender Systemlösungen für das Logistiknetzwerk</li><li>In logistischen Projekten übernimmst du die Rolle der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für die gesamte Lieferkette sowie die Versandlogistik</li><li>Du stellst den reibungslosen Betrieb der Systeme sicher, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungen um.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Entscheidend ist nicht der Studien- oder Ausbildungsabschluss, sondern fundierte und langjährige Erfahrung in der SAP IT (Inhouse)-Beratung</li><li>IT und Logistik sind untrennbar verbunden – mit methodischem Know-how wurden bisher alle logistischen Prozesse in den Bereichen Lager-, Transport-, Beschaffungs- und Kundenlogistik erfolgreich optimiert und umgesetzt</li><li>Der Werkzeugkasten umfasst tiefgehendes SAP-Wissen inklusive Customizing, insbesondere in den Bereichen S4 und MM/EWM. Zusätzliche Kenntnisse in TM sind ein großes Plus</li><li>Als Inhouse-Berater gelingt der Spagat zwischen technischem Detailwissen und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick</li><li>Zusammenarbeit ist essenziell – die Arbeit im Team bereitet Freude, Wissen wird aktiv geteilt und Kollegen werden gefördert</li><li>Begriffe wie Greenfield- und Brownfield-Ansatz sind bestens vertraut. In beiden Szenarien werden Optimierungspotenziale erkannt und deren Umsetzung vorangetrieben</li></ul>

Senior IT Inhouse Consultant (m/w/d) Logistik

<h2>Über uns</h2>Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital &amp; eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden.Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs.Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innenarbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden.Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 €<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung: Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur.</li><li>Cloud-Native: Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker.</li><li>Automatisierung: Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform.</li><li>Monitoring: Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar.</li><li>Linux-Expertise: Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen.</li><li>Automatisierung: Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines.</li><li>Cloud-Native:Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität.</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li></ul>

100% Remote: Linux Cloud Engineer (m/w/d) gesucht!

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist eines der führenden europäischen Unternehmen, das sich dem Aufbau von Vertrauen im E-Commerce verschrieben hat. Die Lösungen helfen Online-Händlern, das Vertrauen ihrer Kunden zu gewinnen und somit ihren Umsatz zu steigern. Das Unternehmen ist in vielen Ländern aktiv und arbeitet mit einer Vielzahl von Online-Shops zusammen. Standort: Köln mit 80% HomeOffice Gehalt: 60.000 - 75.000 €<h2>Aufgaben</h2><ul><li>MDM-Administration: Intune &amp; Jamf Pro verwalten (Software, Compliance, Patches, OS-Upgrades).</li><li>App-Bereitstellung &amp; Automatisierung:Skripte erstellen/optimieren für diverse Businessanforderungen</li><li>Security Baselines: Für Windows macOS (mit Sicherheitsteam).</li><li>Troubleshooting: Client Management (2nd/3rd Level).</li><li>Geräte-Lebenszyklus: Kommunikation, Beschaffung, Verwertung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Intune, wünschenswert: Jamf Pro und Matrix42</li><li>OS-Kenntnisse: Windows und/oder macOS.</li><li>Scripting/Automatisierung: PowerShell/Bash</li><li>Kommunikation: Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Lösungsorientiert: Pragmatische Umsetzung (so einfach wie möglich, so komplex wie nötig).</li><li>Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).</li></ul>

80% Remote: System Engineer (m/w/d) Microsoft Intune gesucht!

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.&nbsp;Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC</li><li>Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA)</li><li>Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li><li>Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden</li><li>Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern</li><li>Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt</li><li>Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)

Ref. Nr.: 02300Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: <ul><li> Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams.</li> <li> Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur.</li> <li> Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse.</li> <li> Durchführen von Code-Reviews.</li> <li> Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java).</li> <li> Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments.</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li> <li> Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung.</li> <li> Tolles Team.</li> <li> sehr gutes Package.</li> <li> Individuelle Förderung.</li></ul> Arbeitgeber Unser Kunde ist einer der führenden Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Koblenz, Montabaur, Bingen, Mainz, Bonn Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Koblenz

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat).</li><li>Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible).</li><li>Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus).</li><li>Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes).</li><li>Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux).</li><li>Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning.</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance.</li><li>Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen.</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken.</li><li>Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible).</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM).</li><li>Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl.</li><li>Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen.</li><li>Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL).</li><li>Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung.</li><li>Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen.</li><li>Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien.</li><li>Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert.</li><li>Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.</li></ul>

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