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<h2>Über uns</h2>Wir verstärken unser Team!Der Hörakustiker Harald Schramm steht seit Jahren für persönliche Betreuung, höchste Fachkompetenz und moderne Hörlösungen. Wir nutzen erweiterte Messmethoden und Anpassmethoden, damit wir das Beste für unsere Kunden herausholen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Hörakustikermeister (m/w/d), der unsere Leidenschaft fürs Hören teilt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung audiologischer Messungen und Höranalysen</li><li>Filialleitung in Kooperation mit mir</li><li>Individuelle Anpassung und Feinjustierung von Hörsystemen</li><li>Fachkundige Beratung zu Hörsystemen und Zubehör</li><li>Bedarfsanalyse und Auswahl geeigneter Hörlösungen</li><li>Kontrolle, Wartung und Nachsorge von Hörsystemen</li><li>Einweisung der Kunden in die Handhabung und Pflege der Hörsysteme</li><li>Fehleranalyse und kleinere Reparaturen an Hörsystemen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung audiologischer Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung von Azubis oder Fachkräften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikermeister (m/w/d)</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein hoher Qualitätsanspruch</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse an Fortbildungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Branchenüberdurchschnittliche Vergütung</li><li>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 36 Stunden</li><li>Keine starre Kettenstruktur</li><li>Keine Umsatzziele / Kein Verkausfdruck</li><li>Der Kunde steht im Mittelpunkt</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Moderne technische Ausstattung und attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung</li><li>Freiraum für eigenständiges Arbeiten und individuelle Kundenbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt Teil unseres Teams werden!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Xing.Bei Fragen wende dich gerne direkt an:<a href="mailto:h.schramm@hoerakustiker-schramm.de" target="_blank">h.schramm@hoerakustiker-schramm.de</a>

Hörakustikmeister (m/w/d) auch in Teilzeit (ab 20 Stunden) möglich

<h2>MCS – dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir planen, realisieren und betreuen komplexe IT-Infrastrukturprojekte und entwickeln sowie managen zukunftsfähige Cloud- und Softwarelösungen. Unsere Kunden sind Unternehmen des gehobenen Mittelstands und öffentliche Auftraggeber.<h2>Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Du nutzt unser und dein eigenes Netzwerk, um unsere hauseigene Cloud-Lösung zu positionieren</li><li>Du analysierst die IT-Bedürfnisse unserer potenziellen Kunden, entwickelst in enger Abstimmung mit der IT passgenaue Cloud-Architekturen</li><li>Klassisches Account Managing: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit potenziellem Cloud-Bedarf</li></ul>Wir schätzen Menschen, die Freude daran haben, ihr Aufgabenfeld aktiv zu gestalten. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und selbstständig Impulse setzt, bist du bei uns genau richtig.<h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Idealerweise hast du langjährige Erfahrung im IT-Vertrieb und verfügst über relevante Kontakte im Zielmarkt</li><li>Du hast die Fähigkeit, Kunden aktiv zu beraten und präsentierst passende Lösungen auf Entscheider-Niveau</li><li>Du bist in der Lage strukturiert und eigenverantwortlich Projekte zu steuern, denkst in Lösungen und suchst bei Bedarf aktiv Unterstützung</li></ul>Natürlich musst du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllen. Entscheidend ist, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.<h2>Was dich erwartet</h2>Wie wir zusammenarbeiten<ul><li>Wir hören unseren Kunden zu, haben ein offenes Ohr für den Markt und entwickeln Lösungen, die wirklich passen</li><li>Wir setzen auf Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit</li><li>Austausch ist uns wichtig: In entscheidenden Momenten hast du einen Sparringpartner an deiner Seite</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung durch persönlichen Austausch, Wissenstransfer und teamübergreifende Ideenentwicklung</li><li>Schnelle Entscheidungswege, offene Türen bis hin zur Geschäftsführung und ein lösungsorientiertes Miteinander</li></ul>Dein zukünftiges Umfeld<ul><li>Stabiles, inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Spannende Projekte bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und öffentlichen Institutionen</li><li>Langjährige Kunden- und Herstellerpartnerschaften als Grundlage für nachhaltigen Erfolg</li></ul>Vergütung und Vorteile<ul><li>Attraktive, marktgerechte Vergütung</li><li>Klar strukturierte Einarbeitung mit fest zugeordneten Ansprechpartnern</li><li>Umfangreiches Feel Good Programm und Bike-Leasing sowie weitere zeitgemäße Benefits</li></ul><h3>Die Rahmenbedingungen</h3>Standort: Unser Office befindet sich in Hamburg (HH Nord, Langenhorn). Wir arbeiten hybrid.Anstellungsart: unbefristetStart: Wir sind bereit. Du kannst direkt bei uns starten.<h2>Dein Ansprechpartner</h2>Du hast Fragen oder möchtest mehr über Deine Karrieremöglichkeiten bei MCS erfahren? Unser Team steht Dir gerne zur Seite und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du hier.MCS GmbHEssener Bogen 23 22419 HamburgTelefon: 040 / 53 773-0 E-Mail: <a href="mailto:hr@mcs.de" target="_blank">hr@mcs.de</a>

Account Manager Cloud Sales (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einem Team von ca. 30 qualifizierten Mitarbeitern planen, koordinieren und realisieren wir seit 30 Jahren in Hamburg überregional anspruchsvolle Bauprojekte. Schwerpunktmäßig planen wir Projekte im konstruktiven Hafen- und Wasserbau sowie der Siedlungswasserwirtschaft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung von konstruktiven Hafen- und Wasserbauprojekten für öffentliche Verwaltung, Hafenbetreiber, Hafenämter, Transport- und Logistikunternehmen</li><li>Vollumfängliche Bearbeitung der Projekte in den Leistungsbildern Objekt- und Tragwerksplanung wie z.B. Erstellung von Genehmigungsunterlagen, Aufstellen von Leistungsverzeichnissen, Mitwirken bei der Vergabe sowie Bauüberwachung, Aufstellen von statischen Berechnungen in allen Leistungsphasen</li><li>Technische Koordination mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen</li><li>Durchführung von Bauwerksuntersuchungen und Erarbeitung von Sanierungskonzepten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder vergleichbar)</li><li>Erste Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, idealerweise im Hafen- oder Wasserbau wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängiger Statiksoftware (z. B. GGU und Dlubal) von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Neugier und Interesse an kontinuierlicher, fachlicher Weiterbildung</li><li>Spaß, sich in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen einzubringen und mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeit und Mobile Work Möglichkeiten</li><li>Flexibles Eintrittsdatum</li><li>Weiterbildungen nach Notwendigkeit und Absprache</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung</li><li>Monatliche Massagen</li><li>Bike Leasing</li><li>Kaffee/Wasser &amp; Obstkorb</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christian FouquetMobil: +49 162 230 340 8

Bauingenieur (m/w/d) Hafen- und Wasserbau

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.<h2>Dafür suchen wir Dich</h2>Als Teil unseres hochmotivierten Teams im Bereich Neonatal Care trägst Du dazu bei, unseren kleinsten Patienten den bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen und die Versorgung von Neugeborenen aktiv mitzugestalten.<ul><li>Eigenständige Weiterentwicklung der Elektronik unserer innovativen Wärmetherapiegeräte</li><li>Leitung eines eigenen Teilprojekts und Vertretung im crossfunktionalen Projektteam – inklusive Planung von Zeit, Budget, Ressourcen und Qualität</li><li>Koordination interner und externer Stakeholder – national wie international</li><li>Entwurf von Elektronik- und Hardwarearchitekturen, Erstellung von Schaltplänen und Layouts</li><li>Begleitung von Tests und Verifikation im regulierten Medizintechnik-Umfeld</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Elektronik-Entwickler in der Medizintechnik oder einem ähnlich streng regulierten Umfeld</li><li>Fundierte Projektmanagement-Skills und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten</li><li>Sichere Englischkenntnisse und internationale Erfahrung im Umgang mit Entwicklungspartnern, Lieferanten, Produktion und Logistik</li></ul>Wir bei Dräger schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.<h2>Das findest Du bei uns</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag, inklusive diverser Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li><li>Betriebssport und Präventionskurse</li><li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Vergünstigte Mitarbeiteraktien</li><li>Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind-Büros</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze</li><li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich sich bitte direkt hier über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Jetzt bewerben<h3>Bei Fragen wenden Dich gerne an</h3>Thorsten Borck HR Management Medical Devision Drägerwerk AG &amp; Co KGaA Moislinger Allee 53–55 Lübeck 23558 Tel.: 04518823822 <a href="mailto:thorsten.borck@draeger.com" target="_blank">thorsten.borck@draeger.com</a>

Entwickler Elektronik / Teilprojektleiter Medizintechnik (m/w/d)

<h2>MCS – dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir planen, realisieren und betreuen komplexe IT-Infrastrukturprojekte und entwickeln sowie managen zukunftsfähige Cloud- und Softwarelösungen. Unsere Kunden sind Unternehmen des gehobenen Mittelstands und öffentliche Auftraggeber.<h2>Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Du betreust und entwickelst Microsoft-basierte Infrastrukturen weiter – sowohl intern als auch bei unseren Kunden</li><li>Du berätst Unternehmen bei der Modernisierung und Absicherung ihrer IT-Landschaften und setzt Projekte gemeinsam mit unseren Technik- und Vertriebsteams um</li><li>Dabei übernimmst du Verantwortung in der Umsetzung und bringst deine Erfahrung in Architektur, Betrieb und Security aktiv ein</li></ul>Wir schätzen Menschen, die Freude daran haben, ihr Aufgabenfeld aktiv zu gestalten. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und selbstständig Impulse setzt, bist du bei uns genau richtig.<h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Administration oder Beratung rund um Microsoft-Technologien mit – von Server-Infrastrukturen über Virtualisierung bis zu Microsoft 365</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, teilst Wissen im Team und hast Spaß daran, komplexe IT-Umgebungen zu verstehen und zu optimieren</li><li>Du denkst ganzheitlich, handelst eigenverantwortlich und trittst sicher im Kundenkontakt auf</li></ul>Natürlich musst du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllen. Entscheidend ist, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.<h2>Was dich erwartet</h2>Wie wir zusammenarbeiten<ul><li>Wir hören unseren Kunden zu, haben ein offenes Ohr für den Markt und entwickeln Lösungen, die wirklich passen</li><li>Wir setzen auf Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit</li><li>Austausch ist uns wichtig: In entscheidenden Momenten hast du einen Sparringpartner an deiner Seite</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung durch persönlichen Austausch, Wissenstransfer und teamübergreifende Ideenentwicklung</li><li>Schnelle Entscheidungswege, offene Türen bis hin zur Geschäftsführung und ein lösungsorientiertes Miteinander</li></ul>Dein zukünftiges Umfeld<ul><li>Stabiles, inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Spannende Projekte bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und öffentlichen Institutionen</li><li>Langjährige Kunden- und Herstellerpartnerschaften als Grundlage für nachhaltigen Erfolg</li></ul>Vergütung und Vorteile<ul><li>Attraktive, marktgerechte Vergütung</li><li>Klar strukturierte Einarbeitung mit fest zugeordneten Ansprechpartnern</li><li>Umfangreiches Feel Good Programm und Bike-Leasing sowie weitere zeitgemäße Benefits</li></ul><h3>Die Rahmenbedingungen</h3>Standort: Unser Office befindet sich in Hamburg (HH Nord, Langenhorn). Wir arbeiten hybrid.Anstellungsart: unbefristetStart: Wir sind bereit. Du kannst direkt bei uns starten.<h2>Dein Ansprechpartner</h2>Du hast Fragen oder möchtest mehr über Deine Karrieremöglichkeiten bei MCS erfahren? Unser Team steht Dir gerne zur Seite und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du hier.MCS GmbHEssener Bogen 2322419 HamburgTelefon: 040 / 53 773-0E-Mail: <a href="mailto:hr@mcs.de" target="_blank">hr@mcs.de</a>

Senior IT-Consultant Microsoft (m/w/d)

<h2>MCS – dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir planen, realisieren und betreuen komplexe IT-Infrastrukturprojekte und entwickeln sowie managen zukunftsfähige Cloud- und Softwarelösungen. Unsere Kunden sind Unternehmen des gehobenen Mittelstands und öffentliche Auftraggeber.<h2>Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Du nutzt unser Netzwerk und deine eigenen Kontakte, um MCS als zuverlässigen IT-Partner für öffentliche Auftraggeber zu positionieren</li><li>Du steuerst selbstständig interne (Presales, Technik) und externe (Hersteller) Ressourcen, um passgenaue Angebote und Konzepte zu erstellen</li><li>Aktives Account Managing: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor – Idealerweise bist du bereits gut vernetzt</li></ul>Wir schätzen Menschen, die Freude daran haben, ihr Aufgabenfeld aktiv zu gestalten. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und selbstständig Impulse setzt, bist du bei uns genau richtig.<h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast fundierte Erfahrung mit Ausschreibungen öffentlicher Auftraggeber und Kenntnis über zugehörige Vergaberichtlinien und -verfahren</li><li>Du verfügst mindestens über solide Grundkenntnisse der IT (zum Beispiel: Server, Storage, Netzwerk)</li><li>Mit deiner Erfahrung und schnellen Auffassungsgabe bist du in der Lage, Chancen einer Ausschreibung zu beurteilen und diese effizient zu bearbeiten</li></ul>Natürlich musst du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllen. Entscheidend ist, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.<h2>Was dich erwartet</h2>Wie wir zusammenarbeiten<ul><li>Wir hören unseren Kunden zu, haben ein offenes Ohr für den Markt und entwickeln Lösungen, die wirklich passen</li><li>Wir setzen auf Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit</li><li>Austausch ist uns wichtig: In entscheidenden Momenten hast du einen Sparringpartner an deiner Seite</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung durch persönlichen Austausch, Wissenstransfer und teamübergreifende Ideenentwicklung</li><li>Schnelle Entscheidungswege, offene Türen bis hin zur Geschäftsführung und ein lösungsorientiertes Miteinander</li></ul>Dein zukünftiges Umfeld<ul><li>Stabiles, inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Spannende Projekte bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und öffentlichen Institutionen</li><li>Langjährige Kunden- und Herstellerpartnerschaften als Grundlage für nachhaltigen Erfolg</li></ul>Vergütung und Vorteile<ul><li>Attraktive, marktgerechte Vergütung</li><li>Klar strukturierte Einarbeitung mit fest zugeordneten Ansprechpartnern</li><li>Umfangreiches Feel Good Programm und Bike-Leasing sowie weitere zeitgemäße Benefits</li></ul><h3>Die Rahmenbedingungen</h3>Standort: Deutschlandweit – unser Office befindet sich in Hamburg (HH Nord, Langenhorn). Wir arbeiten hybrid.Anstellungsart: unbefristetStart: Wir sind bereit. Du kannst direkt bei uns starten.<h2>Dein Ansprechpartner</h2>Du hast Fragen oder möchtest mehr über Deine Karrieremöglichkeiten bei MCS erfahren? Unser Team steht Dir gerne zur Seite und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du hier.MCS GmbHEssener Bogen 2322419 HamburgTelefon: 040 / 53 773-0E-Mail: <a href="mailto:hr@mcs.de" target="_blank">hr@mcs.de</a>

Account Manager Öffentliche Auftraggeber (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Held Isolier-Technik GmbH ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Wärme-, Kälte- und Rohrleitungsisolation sowie in der Blechbearbeitung für Hochbau- und Gewerbekunden.Wir stehen für höchste handwerkliche Qualität, termintreue Ausführung und innovative Lösungen. Als Team mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Sicherheit und Weiterentwicklung bieten wir unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern maßgeschneiderte Leistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>Als Vorrichter (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben:<ul><li>Fertigung, Zuschneiden von Blechen nach Aufmaßen</li><li>Herstellung von Kappen und Isolierverkleidungen</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kollegen zur termingerechten Umsetzung</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen eine engagierte Fachkraft mit folgendem Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinblechner, Spengler, Isolierer oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung in der Blechbearbeitung, Isolierung und Montage von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen der Blechbearbeitung</li><li>Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Maßhaltigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Führerschein nicht erforderlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und umfassende Leistungen:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Sozialleistungen zB SOKA Bau</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>GivveCard (40€/Monat als Sachbezug) </li><li>Deutschlandticket</li><li>Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsmittel, persönliche Schutzausrüstung und ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Entwicklungsperspektiven und Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schriftlich. Telefonisch oder nutzen Sie das Kontaktformular auf unserer Website.<a href="http://www.isoheld.de" target="_blank">www.isoheld.de</a>

Isolierer, Feinblechner, Spengler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG bei der Suche nach einem Payroll Specialist (m/w/d).Die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Berücksichtigung aller geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen</li><li>Ansprechpartner/in für einen Kreis von Mitarbeiter/innen zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.</li><li>Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.) sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten</li><li>Unterstützung bei der permanenten Optimierung der Prozesse, Schnittstellen und Ergebnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Fachliche Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mittels SAP / HCM</li><li>Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fabian Carlsen - Senior Recruiting ConsultantTelefon: +494041913149498E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG bei der Suche nach einem Prozess- und Projektmanager Accounting (m/w/d).Die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steigerung der Effizienz und Qualität von Geschäftsprozessen im Bereich Accounting</li><li>Analyse, Reorganisation und Standardisierung von Arbeitsabläufen und End-to-End-Prozessen mit Bezug zum Accounting</li><li>Einbeziehung verschiedener Stakeholder der Matrixorganisation auf nationaler und auf europäischer Ebene in Entscheidungsprozesse</li><li>Steuerung von Accounting-Dienstleistern (z.B. Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwälte)</li><li>Durchführung von nationalen und internationalen Projekten (Bspw. Zu- und Abgänge von Gesellschaften)</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen, Prozess- und Projektdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung oder einem internationalen Konzern mit einem Schwerpunkt in buchhalterischen Prozessen</li><li>Durchsetzungsstärke und ein überzeugendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl</li><li>Überzeugende und adressatengerechte Kommunikation</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fabian Carlsen - Senior Recruiting ConsultantTelefon: +494041913149498E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Prozess- & Projektmanager Accounting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Teke Gerüstbau GmbH ist ein familiengeführtes, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Tornesch. Wir realisieren anspruchsvolle Gerüstbauarbeiten aller Art - von Fassaden- und Industriegerüsten über Brücken- und Sonderkonstruktionen bis hin zu komplexen Spezialgerüsten. Zu unseren Auftraggebern zählen Industrieunternehmen, Gewerbebetriebe, zahlreiche öffentliche Auftraggeber sowie Privatversonen.Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und termingerechte Ausführen. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden jederzeit einen professionellen und lösungsorientierten Service zu bieten.Als Familienunternehmen arbeiten wir mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Jeder Mitarbeiter trägt aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei und hat die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Hauptaufgaben als Bauleiter/in Gerüstbau:<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung von Gerüstbaustellen inkl. Koordination von Personal und Nachunternehmern.</li><li>Sie planen und steuern Termine, Ressourcen und Materiallogistik sowie die Montage- und Demontageabläufe.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Vorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen sicher und führen Baustellenbegehungen durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle, Dokumentation und die Abwicklung von Abnahmen.</li><li>Sie kommunizieren regelmäßig mit Auftraggebern, Architekten und Projektbeteiligten und vertreten die Interessen des Unternehmens vor Ort.Zusätzliche Aufgaben aufgrund unserer Unternehmensstruktur:</li><li>Als Teil unseres familiengeführten Unternehmens arbeiten Sie mit einer hohen Eigenverantwortung und unternehmerischen Freiheit - ähnlich wie ein selbständiger Projektverantwortlicher innerhalb unseres Teams.</li><li>Sie betreuen nicht nur unsere bestehenden Stammkunden, sondern entwickeln aktiv neue Kundenbeziehungen weiter.</li><li>Sie wirken durch eigene Kundenakquise, Angebotsanfragen und projektbezogene Kontakte aktiv am Wachstum des Unternehmens mit.</li><li>Durch Ihren Beitrag zur Umsatzentwicklung haben Sie gleichzeitig die Möglichkeit, Ihr eigenes Gehaltsperspektiv langfristig positiv mitzugestalten.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbau, geprüfte/r Gerüstbauleiter/in oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Ingenieur/in oder Techniker/in im Bauwesen mit Erfahrung im Gerüstbau.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Gerüstprojekten, idealerweise mit Führungs- und Projektverantwortung.</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und des Arbeitsschutzes (z. B. UVV, DGUV).</li><li>Praxiserfahrung im Gerüstbau: Sie wissen aus eigener Tätigkeit, wie ein Gerüst geplant, aufgebaut und umgesetzt wird und können technische Anforderungen sicher beurteilen.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung: Sie treten sicher auf, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und können neue Kunden von unseren Leistungen überzeugen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Sie haben Freude daran, eigenständig Aufträge zu generieren, aktiv auf Kunden zuzugehen und so zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamführungskompetenz.</li><li>Führerschein Klasse B; Flexibilität für Baustellenbesuche innerhalb der Region.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit jährlicher Überprüfung, basierend auf Ihrer persönlichen Projektentwicklung und Ihrem Beitrag zum Wachstum des Unternehmens.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheit: Nach der Einarbeitungszeit planen Sie Ihre Termine selbständig, betreuen eigene Projekte, erstellen Angebote und pflegen den direkten Kundenkontakt.</li><li>Gestaltungsspielraum wie ein selbständiger Projektverantwortlicher: Wir geben Ihnen die nötige Freiheit, Prozesse effizient zu steuern - erwarten im Gegenzug aber Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Denken.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, fachliche Weiterbildung und zertifizierte Schulungen im Arbeitsschutz und Gerüstbau.</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und die Möglichkeit, in einem professionellen und gleichzeitig familiären Umfeld langfristig Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere zu gestalten.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem wachsenden Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und direktem Austausch.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Interessiert? So bewerben Sie sich:Bewerben Sie sich über die XING-Sofort-Bewerben Funktion oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-MailBei Fragen wenden Sie sich an:Frau Aylin Teke04120 - 7067755<a href="mailto:info@teke-geruestbau.de" target="_blank">info@teke-geruestbau.de</a>

Bauleiter (m/w/d) - Gerüstbau

<h2>Über uns</h2>Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Development Manager (m/w/d) für unseren Innendienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie bauen vertriebliche Reportingstrukturen auf und weiter aus, analysieren Sortimentsleistungen und leiten gezielte Handlungsempfehlungen daraus ab</li><li>Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, werten Marktdaten aus und identifizieren Trends sowie Wachstumspotenziale am POS</li><li>Sie analysieren Shopper- und Paneldaten, um vertriebsrelevante Insights für Marketing und Vertrieb zu generieren</li><li>Sie entwickeln Vertriebsstrategien um die Marktdurchdringung nachhaltig zu steigern </li><li>Sie betreuen das Category- und Channel-Management, entwickeln Platzierungsstrategien und unterstützen das Key Account Management und den Außendienst mit kanalbezogenen Maßnahmen</li><li>Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit, koordinieren nationale Promotion-Aktivitäten und verantworten die korrekten Timings für Verkaufsunterlagen, Preislisten und Werbemittel</li><li>Sie übernehmen das Vertriebscontrolling, inklusive Kosten-, Budget- und Umsatzplanung, sowie Kalkulationen und Performance-Tracking von Aktionen und Neuprodukten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Sales Development/ Trade Marketing</li><li>Sie verfügen über Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sie arbeiten prozessorientiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Nielsen-Daten, MS-Excel und Reporting-Tools</li><li>Sie haben Spaß an funktionsübergreifender und interdisziplinärer Teamarbeit</li><li>Fließende deutsche Sprachkenntnisse sowie englische Grundkenntnisse setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>Bei Fragen erreichen Sie uns unter 04193-966251.

Sales Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster. Seit über 30 Jahren unterstützen wir erfolgreich kommunale Unternehmen – darunter Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger – mit passgenauen Dienstleistungen.Abhängig vom Bedarf unserer Kunden bieten wir Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen an. Dabei übernehmen wir zentrale Aufgaben im Hintergrund, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.Verlässlichkeit, Fachkompetenz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen für uns dabei im Mittelpunkt.<h2>Das Team und deine Aufgaben</h2>Unser siebenköpfiges Team besteht aus erfahrenen Expertinnen, die ihre Aufgaben mit großer Kompetenz und Verlässlichkeit wahrnehmen. Gemeinsam sorgen sie für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen und abrechnungsrelevanten Personalprozesse – sowohl für unser eigenes Unternehmen als auch für externe Mandanten.Als Teamleitung übernimmst du die Führung eines erfahrenen Teams mit hoher fachlicher Kompetenz, ausgeprägter Verlässlichkeit und großem Verantwortungsbewusstsein. Gemeinsam arbeitet ihr strukturiert, termingerecht und serviceorientiert daran, nachhaltige Lösungen umzusetzen und den gemeinsamen Erfolg kontinuierlich weiterzuentwickeln.<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, setzt Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und begleitest die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Leistungsportfolios aktiv voran und gestaltest so die strategische Ausrichtung und den Erfolg des Teams mit.</li><li>Du arbeitest operativ mit, betreust eigenständig Mandanten und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse – von Gehaltsabrechnungen über Personalakten bis hin zu Arbeitsverträgen und Zeugnissen – reibungslos, rechtssicher und serviceorientiert ablaufen.</li><li>Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, insbesondere im Umgang mit P&amp;I LOGA, unterstützt dein Team als Sparringspartner/in und gehst mit gutem Vorbild voran. Dabei stellst du sicher, dass Prozesse effizient, digital und serviceorientiert umgesetzt werden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, sowie deinen fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht stellst du eine rechtssichere und verlässliche Bearbeitung aller Personalprozesse sicher.</li><li>Fachliche Expertise kombinierst du mit einem guten Gespür für Menschen: Du motivierst dein Team, seine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln, bist Sparringspartner/in auf Augenhöhe und gestaltest ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Qualität und Serviceorientierung geprägt ist.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – idealerweise im Umgang mit P&amp;I LOGA – und gestaltest Abläufe effizient, vorausschauend und lösungsorientiert.</li><li>Du kommunizierst klar, offen und wertschätzend, arbeitest gern im Team und packst Aufgaben proaktiv und strukturiert an. Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Du wirst Teil eines motivierten, erfahrenen und sympathischen Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.</li><li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen, deine Expertise einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, einen Teil deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu gestalten.</li><li>Neben attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt, Bonuszahlungen und der Nutzung unseres Ferienwerks zur Erholung profitierst du von einem vielfältigen Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie gemeinsamen Events.</li><li>Für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag sorgen neben modernen Arbeitsplätzen u.a. unsere Kantine, kostenloses Obst und Heißgetränke.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet dir Jan aus unserem HR-Team (<a href="mailto:personal@service-plus-gmbh.de" target="_blank">personal@service-plus-gmbh.de</a>) immer gerne. Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Teamleitung (m/w/d) Personaladministration

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in (Kaltenkirchen, Quickborn, Norderstedt)

<h2>Über Dr. Z MVZ GmbH</h2>Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams in der modernen Zahnmedizin, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Patienten in ganz Deutschland exzellente zahnmedizinische Versorgung zu bieten. Mit jedem Tag tragen Sie dazu bei, Patienten mit Freundlichkeit und Professionalität zu behandeln, während Sie in Ihrer Karriere wachsen und gefördert werden. Ihre Arbeit hier bietet nicht nur die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, sondern auch einen echten Unterschied im täglichen Leben vieler Menschen zu machen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Untersuchung und Diagnose: Sie führen gründliche Untersuchungen der Zähne, des Zahnfleisches und des Mundraums durch, um Zahnprobleme zu identifizieren.</li><li>Patientenberatung: Sie bieten eine fürsorgliche, individuelle und transparente Beratung, welche präventiven Maßnahmen und Behandlungsoptionen bereitstehen.</li><li>Erstellung von Behandlungsplänen: Sie konzeptionieren die individuellen Behandlungspläne, basierend auf den spezifischen Bedürfnissen des Patienten.</li><li>Behandlung von Zahnproblemen: Sie nehmen Behandlungen wie Füllungen, Wurzelkanalbehandlungen, Zahnextraktionen und Behandlungen von Zahnfleischerkrankungen vor.</li><li>Zahnersatz: Sie nehmen Anfertigung und Anpassung von Kronen, Brücken, Prothesen und Implantaten vor.</li><li>Ästhetische Zahnmedizin: Sie führen auf Patientenwunsch kosmetischen Eingriffe wie Bleaching, Veneers und anderen kosmetischen Anpassungen durch.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine deutsche Approbation und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Patient:innen und arbeiten gern in einem herzlichen Team!</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance</li><li>Überdurchschnittliches Einstiegs- und Grundgehalt kombiniert mit attraktiver Umsatzbeteiligung</li><li>27 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zahlreiche honorarstarke Behandlungsfälle</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwischen einer Teilzeit oder einer Vollzeitstelle zu entscheiden</li><li>Persönliches Coaching mit Dr. Berstein</li><li>Freie Therapie- und Materialauswahl</li><li>Erstklassige Materialien und High-End-Ausstattung</li><li>Diverse Spezialisierungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Implantologie, Ästhetik, Parodontologie, Prothetik oder Endodontologie</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre mit glücklichen Mitarbeitenden</li><li>Unternehmensinterne Fortbildungsakademie für persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>Steile Aufstiegsmöglichkeiten, vom Assistenzzahnarzt (m/w/d) zum Zahnärztlichen Leiter (m/w/d)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Zahnarzt - Zahnmedizin / Patientenbehandlung / MVZ (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Zahnarzt - Zahnmedizin / Patientenbehandlung / MVZ (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in Raum Kaltenkirchen / Neumünster / Itzehoe

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft.Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte</li><li>Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche</li><li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen</li><li>Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg besetzen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position: Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung</li><li>Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter</li><li>Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale</li><li>Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse</li><li>Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher</li><li>Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe</li><li>Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams</li><li>Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul>Jetzt direkt über das Online-Formularohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

<h2>Über uns</h2>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.Du lernst alle Abläufe vom Angebot bis zur Rechnung, vom Vertrieb bis zur Buchhaltung, vom Entwurf zur fertigen Werbeanlage kennen. Wenn Du Spaß an unternehmerischen Abläufen hast, dann suchen wir genau Dich – einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) – in Kiel.<h2>Deine Ausbildung:</h2><ul><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.</li><li>Die Berufsschule findet im Blockunterricht statt.</li><li>Du lernst alle Bereiche unseres Unternehmens kennen und findest den, der am besten zu Dir und Deinen Stärken passt.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Einen MSA oder Abitur.</li><li>Interesse an unternehmerischen Prozessen.</li><li>Eine präzise Arbeitsweise.</li><li>Eine Affinität zu Technik.</li><li>Spaß an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Eine erstklassige Ausbildung.</li><li>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein junges, starkes und motiviertes Team.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</li><li>Digitale Arbeitswelt.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Firmenfeiern.</li><li>Corporate Benefits.</li><li>Präsent zum Geburtstag.</li><li>und natürlich die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LAWI Engineering GmbH ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien und regenerativer Kraftwerkstechnik. An den Standorten in Kiel (Hauptsitz), Dresden, Thailand und Kuala Lumpur konzipieren und bauen wir weltweit Kraftwerke zur Energieerzeugung aus fester Biomasse und Abfall. Mit unseren Projekten unterstützen wir nicht nur die weltweite Umstellung auf erneuerbare Energien, sondern helfen insbesondere den Entwicklungsländern beim Einstieg in die Energiewende und beim Kampf gegen das stetig wachsende Müllproblem.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Koordination von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen im In- und Ausland</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Organisation und Pflege von Material- und Ersatzteilbeständen sowie zugehöriger Dokumentationen</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Übersichten, Berichten und Projektunterlagen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen in Abstimmung mit internen Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Abwicklung von Transport- und Versanddokumenten</li><li>Koordination von Transporten (Land-, See- und Luftfracht) sowie Nachverfolgung von Sendungen</li><li>Übernahme allgemeiner Büro- und Organisationsaufgaben, Terminverwaltung sowie Unterstützung der anderen kommerziellen Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li><li>Verständnis von Prozessen im technischen Einkauf und Transport von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Projektmanagementkenntnisse wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Motivation und Eigeninitiative</li><li>Zielorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein internationales Arbeitsfeld in einem Unternehmen mit über 25 Jahre Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung</li><li>Attraktive berufliche und persönliche Entwicklungschancen</li><li>Ein hilfsbereites, engagiertes Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herr Jenzen: <a href="mailto:jenzen@de.lawipower.com" target="_blank">jenzen@de.lawipower.com</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.Arbeitest Du gerne handwerklich und hast eine Leidenschaft für den Umgang mit unterschiedlichsten Materialien in verschiedenen Settings? Dann suchen wir genau Dich – einen Werbetechniker oder Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechte teil- und vollflächige Folierungen von Fahrzeugen.</li><li>Herstellen und Verkleben von Folienplots und Digitaldrucken.</li><li>Unterstützung in den Bereichen Elektrik, Druck, Kunststoff-, Holz- und Metallverarbeitung.</li><li>Arbeitsvorbereitung für die Montage.</li><li>Sicherstellung der Qualität.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werbetechnik, Gestalter für visuelles Marketing oder einem artverwandten Beruf.</li><li>Technisches Verständnis und eine hohe Präzision bei der Arbeit.</li><li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</li><li>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</li><li>Digitale Arbeitswelt.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Firmenfeiern.</li><li>Corporate Benefits.</li><li>Präsent zum Geburtstag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Werbetechniker / Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li><li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li><li>Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li><li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul>Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

<h2>Über KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist unsere Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits</li><li>Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän</li><li>Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte</li><li>Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation</li><li>Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wähle das für dich passende Pensum – bei uns sind 30 bis 40 Wochenstunden möglich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr (freitags nur bis 13 Uhr).</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team</li><li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.Du bist eine strategisch denkende Person mit einem starken wirtschaftlichen Verständnis und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau Dich – eine kaufmännische Leitung (m/w/d) – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächst möglichen Zeitpunkt!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung der kaufmännischen Abteilung.</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.</li><li>Prozessoptimierung der kaufmännischen Abläufe.</li><li>Unterjährige Kontenabstimmung.</li><li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.</li><li>Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung.</li><li>Analytisches Denken und Spaß am Arbeiten mit Zahlen.</li><li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.</li><li>Führungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ein präzises und prozessorientiertes Vorgehen.</li><li>Freude und Interesse an der Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitswelt.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</li><li>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Digitale Arbeitswelt.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Firmenfeiern.</li><li>Corporate Benefits.</li><li>Präsent zum Geburtstag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.Du liebst es mit Zahlen zu Arbeiten und hast Lust auf einen Job mit vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in der ganzen Welt der Finanzen? Dann suchen wir genau Dich – einen Buchhalter (m/w/d) – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächst möglichen Zeitpunkt!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kontierung und Buchung aller Debitoren-/ Kreditoren- und Sachkonten.</li><li>Erstellen von BWA und GuV.</li><li>Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss.</li><li>Cash-Management (Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsdurchläufen).</li><li>Weiterentwicklung von bestehenden digitalen Prozessen in der Buchhaltung.</li><li>Mahnwesen.</li><li>Projekt-Controlling.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Du bist Steuerfachangestellter.</li><li>Fundierte Kenntnisse und möglichst Berufserfahrung.</li><li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.</li><li>Eine präzise und prozessorientierte Arbeitsweise.</li><li>Spaß an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben.</li><li>Freude am digitalen Arbeiten, wo immer es geht.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</li><li>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Digitale Arbeitswelt.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Firmenfeiern.</li><li>Corporate Benefits.</li><li>Präsent zum Geburtstag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

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