field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren sind wir bei Keck &amp; Partner in Ahaus aktiv und betreuen mittelständische Mandanten mit einer klaren Vision, Zuverlässigkeit und dem Ziel, Lösungen nachvollziehbar zu gestalten. Unser Team, bestehend aus etwa 35 Kolleginnen und Kollegen, arbeitet partnerschaftlich zusammen – kompetent, engagiert und mit Begeisterung für unsere Aufgaben.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Ahaus eine:n Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in, die oder der über fundierte Fachkenntnisse verfügt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung unserer Mandanten übernehmen.</li><li>Jahresabschlüsse und Steuererklärungen professionell erstellen.</li><li>Aktive Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und anderen Behörden pflegen.</li><li>Mitarbeit bei Betriebsprüfungen und Klärung steuerlicher Fragen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in</li><li>Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Abschlusserstellung</li><li>Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert</li><li>Teamfähigkeit: Freude an direktem Mandantenkontakt und kollegialer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Faire, überdurchschnittliche Vergütung: Ihre Leistung wird gesehen und entsprechend belohnt.</li><li>Wertvolle Zusatzleistungen: JobRad, Sachbezüge und regelmäßige Team-Events – gute Zusammenarbeit braucht auch persönliche Begegnungen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch Seminare, Fortbildungen und gezielte Unterstützung, z. B. beim Steuerberaterexamen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und persönliche Absprachen sorgen für eine gute Balance zwischen Privatleben und Beruf.</li><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz: In Voll- oder Teilzeit – mit Flexibilität, die sich nach Ihrem Leben richtet.</li><li>Ein starkes Team: Kollegial, offen und hilfsbereit. Neue Mitarbeitende werden nicht nur eingearbeitet, sondern herzlich aufgenommen.</li></ul><h2>Kontakt zu uns</h2>Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre Schnellbewerbung über XING oder auf Ihre Online-Bewerbung über: <a href="https://keck-partner.de/about/stellenangebot-steuerfachwirt/" target="_blank">https://keck-partner.de/about/stellenangebot-steuerfachwirt/</a>.Keck &amp; Partner mbB SteuerberaterHerrn Torsten HerwingErhardstraße 748683 AhausTel.: 02561-93070<a href="mailto:info@keck-partner.de" target="_blank">info@keck-partner.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei amexus Informationstechnik suchen wir einen motivierten Senior Consultant ERP (m/w/d) mit Fokus Sage 100, der mit Herzblut und Beratungskompetenz unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse unterstützt. Werde Teil unseres #teamamexus und gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitens aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst die kaufmännischen Geschäftsprozesse unserer Kunden in den Bereichen Produktion, Logistik, Warenwirtschaft und Rechnungswesen</li><li>Du unterstützt schon im Pre-Sales-Prozess unseren Vertrieb dabei die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und richtig aufzunehmen</li><li>Du übernimmst die strategische Beratung und konzipierst passgenaue Architektur-Lösungen</li><li>Du implementierst unsere Lösungen beim Kunden und führst Migrationen von Stammdaten und Bewegungsdaten anderer Systeme durch</li><li>Du übernimmst eigene Kundenprojekte von der Durchführung des Anforderungs-Workshops bis hin zur Schulung der Anwender auf Kundenseite</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst bereits tiefe Fachkenntnisse in der Sage 100 oder einem vergleichbaren ERP-System mit</li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Consultant im ERP-Umfeld gesammelt</li><li>Du hast ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik) oder einekaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du präsentierst stark und willst dein Wissen an unsere Kunden und an Kolleg:innen weitergeben</li><li>Du bist teamfähig, kommunikationsstark und leistungsbereit. Du besitzt zudem eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)</li><li>Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 20%) mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li><li> BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Katrin Bomkamp HR Managerin, ONLINE BEWERBEN (HTTPS://JOBDB.SOFTGARDEN.DE/JOBDB/PUBLIC/JOBPOSTING/APPLYONLINE/CLICK?JP=53220344), Weitere Jobs ansehen (<a href="https://amexus.softgarden.io" target="_blank">https://amexus.softgarden.io</a>)

Senior Consultant ERP (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich</h2>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen und möchtest mit deinem Know-how rund um IT-Infrastruktur und Managed Services aktiv etwas bewegen?Dann suchen wir genau dich als Account Manager Infrastruktur (m/w/d): In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die ganzheitliche Betreuung von mittelständischen Unternehmen. Im Bereich Managed Services unterstützt du unsere Kunden bei der Auswahl und Nutzung moderner IT-Lösungen und zeigst ihnen, wie sie von mehr Flexibilität, Qualität und Zeitersparnis profitieren. Du gestaltest individuelle IT-&amp; Service-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Consultants und begleitest Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt – mit Lösungen rund um Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung, Backup und Security. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position im Vertrieb mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Wir suchen dich ab sofort an einem unserer Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, oder Paderborn.<h2>Das macht diesen Job aus</h2><ul><li>Beratung &amp; Vertrieb: Du übernimmst den aktiven Vertrieb von Managed Services und IT-Infrastruktur-Lösungen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Backup, Virtualisierung, Security).</li><li>Bestands- &amp; Neukundenmanagement: Du betreust Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und akquirierst gezielt Neukunden.</li><li>Angebotserstellung &amp; Vertragsverhandlung: Du führst Bedarfsanalysen durch, kalkulierst individuelle Angebote und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von Verträgen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Herstellern &amp; Partnern: Du arbeitest mit führenden IT-Herstellern wie Lenovo, Terra, SonicWall oder Veeam zusammen.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Innovation: Du behältst Trends im Infrastruktur-Umfeld im Blick und entwickelst neue Vertriebsansätze.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug – z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau mit IT-Affinität, oder vergleichbar.</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturlösungen – idealerweise im B2B-Umfeld.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung oder IT-Security.</li><li>Deine Stärken liegen in der Kommunikation, deiner Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einer hohen Kundenorientierung.</li><li>Du bist teamfähig und hast Spaß daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>hybrides Office</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li><li> BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Account Manager IT-Infrastruktur (m/w/d)

<h2>FÜREINANDER. MITEINANDER. AUF AUGENHÖHE.</h2>Wir sind ein international führender Hersteller von Stanzwerkzeugen für die grafische und verarbeitende Industrie. Weltweit vertrauen renommierte Hersteller von Etiketten, Verpackungen und vielen weiteren gestanzten Produkten auf die Präzisionswerkzeuge und den herausragenden Service von Wink. Zur Firmengruppe gehören Standorte in Deutschland, Dänemark, Italien und den USA, mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern. Als stark expandierender mittelständischer Arbeitgeber bieten wir attraktive Leistungen und eine sichere Perspektive in einem Umfeld zum Wohlfühlen.<h2>WAS DICH ERWARTET</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung verschiedener Anlagen (z.B. die Ätzstraße und Abwasseraufbereitung)</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben</li><li>Behebung von Störungen</li></ul><h2>WAS DICH AUSMACHT</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li></ul><h2>WAS DICH BEGEISTERT - UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wachsenden und zukunftssicheren Arbeitgeber</li><li>Nachtschichtzuschläge schon ab 20 Uhr</li><li>Business Bike</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Stetige Lohnentwicklung</li><li>EGYM Wellpass (Qualitrain)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Teamevents</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Mehr Benefits unter: <a href="https://www.wink.de/de/karriere/wink-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.wink.de/de/karriere/wink-als-arbeitgeber/</a></li></ul><h2>Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!</h2>Deine AnsprechpartnerinNicole LieningE-Mail: <a href="mailto:jobs@wink.de" target="_blank">jobs@wink.de</a>Tel.: 05941 9270 236Wink Stanzwerkzeuge GmbH &amp; Co. KGLerchenstraße 12-1849828 Neuenhaus

Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Chemische Prozesse

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum alsGebrauchtwagen-Disponent (m/w/d)<h2>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h2><ul><li>Zentrale Erfassung und Konfiguration von Fahrzeugen im Dealer-Management-System</li><li>Hersteller- und modellspezifische Anlage von Ausstattungsmerkmalen</li><li>Kontrolle der Fahrzeugausstattungen am Fahrzeug</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Bestandspflege und -verwaltung/Abstimmung mit den Filialen</li><li>Fahrzeugannahme vom Spediteur/Dokumentation und Meldung von Transportschäden</li><li>Soll/Ist-Abgleich der Fahrzeugbestellungen mit Lieferanten</li><li>Internes Berichtswesen</li></ul><h2>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im automobilen Bereich und haben das nötige "Benzin im Blut", gerne auch als Berufseinsteiger</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer-Management-Systems sowie der MS-Office-Software </li><li>Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig</li><li>Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus</li></ul><h2>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h2>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!Freuen Sie sich darüber hinaus auf:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>PC- und Handy-Leasing</li><li>Shopping Card</li><li>Und vieles mehr …</li></ul><h2>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.Autohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum

Gebrauchtwagen-Disponent (m/w/d)

Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961.Für unser Team in Lingen (Ems) freuen wir uns auf dich als<h2>Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit</h2><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>vergünstigtes Essen</li><li>Teamprämien</li><li>Wunscharbeitszeiten</li><li>exklusive Rabatte bei vielen Partnern</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>... und vieles mehr </li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>du unterstützt die Kochlöffel-Leitung in der Führung des Kochlöffel-Teams sowie bei der Steuerung der Abläufe vor Ort</li><li>du erhältst jederzeit Unterstützung durch unsere Systemzentale</li><li>auch für Quereinsteiger:innen - wir zeigen dir alles, was ein guter Gastgeber:in können muss</li></ul>

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit

Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961.Für unser Team in Lingen (Ems) freuen wir uns auf dich als<h2>Schichtleitung Systemgastronomie (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>vergünstigtes Essen</li><li>Teamprämien</li><li>Wunscharbeitszeiten</li><li>exklusive Rabatte bei vielen Partnern</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>... und vieles mehr</li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>du bereitest unsere Imbiss-Klassiker zu</li><li>du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen</li><li>du leitest Schichten, wenn die Kochlöffel-Leitung nicht da ist und unterstützt in der Führung</li><li>du brauchst kein Vorwissen - wir zeigen dir alles, was ein guter Gastgeber können muss</li></ul>

Schichtleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Einleitung</h2>nvb ist ein moderner Energieversorger, der rund um die Uhr die Grafschaft Bentheim und angrenzende Regionen mit umweltfreundlicher Energie, Wärme und frischem Trinkwasser versorgt und weitere energienahe Dienstleistungen anbietet.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb strategisch steuern: In enger Abstimmung mit dem Energieverkauf und -einkauf sowie dem Marketing setzt du wichtige Impulse zur strategischen Vertriebsplanung und -weiterentwicklung. </li><li>Analysieren und Bewerten: Du wertest Absatz-, Kunden- und Marktdaten aus, identifizierst Chancen und Risiken und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Handlungen ab.</li><li>Lösungen entwickeln: Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du eigenständig umsetzbare Handlungsempfehlungen und präsentierst diese dem Management.</li><li>Entscheidungen vorbereiten: Komplexe Kennzahlen und Reports bereitest du verständlich auf und erstellst aussagekräftige Beschluss- und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Umsetzungen steuern: Beschlossene Maßnahmen werden von dir begleitet, deren Erfolg überwacht und kontinuierlich Verbesserungsvorschläge entwickelt.</li><li>Budgetplanung &amp; Forecasting: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und begleitest Forecasting-Prozesse. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Unternehmensorganisation</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen sowie sicherer Umgang mit gängigen Analysetools und idealerweise BI-Software (z. B. Qlik Sense, Power BI)</li><li>Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigenständig Lösungsvorschläge zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und IT</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. EGYM wellpass, Bikeleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 30.11.2025 mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Gerne über unsere Karriereseite, alternativ per Email an <a href="mailto:karriere@nvb.de" target="_blank">karriere@nvb.de</a>

Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Ein starkes Team, das verbindet.</h3><h3>Entdecken Sie die Pietsch Gruppe.</h3>Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.<h2>Sie bewegen bei uns</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Unternehmensgruppe Pietsch</li><li>Verantwortung und Begleitung von ca. 150 Auszubildenden kaufmännischer und gewerblicher Berufe, dual Studierender sowie Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte als erster Ansprechpartner zur Koordination der Ausbildung und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammer)</li><li>Aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. durch Schulbesuche und Social Media</li><li>Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung</li><li>Erstellung von Ausbildungsverträgen, -zeugnissen, -statistiken sowie Reportings zur Ausbildung</li><li>Begleitung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden: Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Ausbildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich</li><li>Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen</li><li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>Reisebereitschaft zu diversen Unternehmensstandorten sowie externen Veranstaltungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht</li><li>Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li><li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li><li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li><li>Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsleitung und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner:<h3>Die Bewerbung geht an</h3>Tim StegemannKurt Pietsch GmbH &amp; Co. KGvon-Braun-Straße 17-1948683 Ahaus

Ausbildungsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Borgel Gruppe ist ein expandierendes und international erfolgreiches Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau im nördlichen Münsterland unweit von Osnabrück. Als Experten für die Gebäudehülle in Metallleichtbauweise, realisieren wir europaweit Projekte für namenhafte Bauherren. Unser Team löst komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen mit Leidenschaft.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Massenermittlung: Du ermittelst eigenständig Mengen und Massen für die Kalkulation und unterstützt dadurch präzise und zuverlässige Angebote.</li><li>Arbeiten mit BIM-Modellen: Du nutzt moderne 3D-Software, um exakte Modelle auszuwerten und Kalkulationsgrundlagen zu erstellen.</li><li>Angebote vorbereiten: Du bereitest Angebotsunterlagen vor, unterstützt bei der Angebotserstellung und koordinierst Informationen aus verschiedenen Abteilungen.</li><li>Stammdatenpflege: Du bist verantwortlich für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Stammdaten in unseren Systemen, um eine effiziente Angebotsbearbeitung sicherzustellen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur) oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kalkulation oder im technischen Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an 3D-Modellierung.</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist und Lust auf Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Moderne Technologien: Du arbeitest mit neuester Hard- und Software, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li>Junges Team: Ein motiviertes und dynamisches Team freut sich auf deine Unterstützung.</li><li>Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzliche Sonderzahlungen erhöhen dein Einkommen.</li><li>Dienstfahrrad: Nutze unser Angebot eines Firmenfahrrads für deinen Arbeitsweg und private Fahrten.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von Angeboten wie Firmenfitness zur Förderung deiner Gesundheit.</li><li>Homeoffice-Möglichkeit: An einem Tag in der Woche kannst du von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für Abwechslung. Werde Teil unseres Teams bei Borgel und gestalte mit uns die Zukunft des modernen Bauens!</li></ul>

Kalkulator (m/w/d) Gebäudehülle

<h2>Einleitung</h2>Als zertifizierter Schweißfachbetrieb bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen und Möglichkeiten für eine sichere Zukunft in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.Vom ZDH-Zert nach DIN EN 1090 für die EXC3 sowie nach DEN EN ISO 3834-2 als Schweißfachbetrieb ausgezeichnet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Schweißarbeiten MIG/MAG</li><li>Schweißarbeiten gemäß technischer Zeichnung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wettbewerbsfähige, leistungsbezogene Vergütung</li><li>Sie erhalten bei uns ein 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation)</li><li>Wir zahlen Ihnen als Zusatzleistung Schichtzulagen bei einem 2-Schicht-System</li><li>Wir unterstützen Ihre Rente mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung durch Bike-Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres zertifizierten Schweißfachbetriebs und tragen Sie mit Ihrer Expertise zur Qualität und Innovation unserer Produkte bei. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre berufliche Zukunft zu sichern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von attraktiven Konditionen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen!

Schweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 450 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 140 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen. Ausgehend von den Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Grafschaft Gelsdorf (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen.Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lerne uns kennen!Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Mitarbeiter m/w/d im Personalwesen / Arbeitsrecht</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding- bis zum Offboardingprozess</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Pflege und Verwaltung von digitalen Personalstammdaten und allgemeine Stammdatenpflege</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Unterstützung bei Auswahlprozessen, Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Schnittstellen, wie z. B. der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, IHK) oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li><li>Sichere Anwendung von MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Personalmanagementsystemen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Diskretion, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Es erwartet dich ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Natürlich erhältst du auch eine angemessene Vergütung, diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie nach Bedarf weitere Vergünstigungen, z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.<h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf.Knoll GmbH &amp; Co. KGFrau Doris Schulte05934-9304-230<a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Arbeitsrecht

<h2>Einleitung</h2>Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture der renommierten Brauerei C. &amp; A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir einer der führenden Getränkelogistikdienstleister in Deutschland. Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung haben und mit uns gemeinsam die Getränkebranche gestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie an unserem Verwaltungsstandort in Lingen alsAbteilungsleiter (m/w/d) Controlling<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im operativen Controlling</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Prozesse</li><li>Entwicklung und Optimierung von Controllinginstrumenten, KPIs und internen Prozessen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Dashboards und Reporting-Tools</li><li>Verantwortung für Kosten- und Investitionscontrolling sowie Projektcontrolling</li><li>Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Erstellung von Business Cases</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Controlling-Richtlinien</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Audits</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem Management zur Umsetzung operativer Entscheidungen</li><li>Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Effizienz, Kostenstrukturen und Abläufen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (M.E.) mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Controlling-Bereich und idealerweise in der Führung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung, Budgetierung und Finanzplanung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools</li><li>Erfahrung im Aufbau von BI- und Reporting-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität und präzise, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere in der Übersetzung von Zahlenwelten in Fachsprache</li><li>Hands-On-Mentalität sowie proaktives Gestalten und Optimieren</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und im Aufbau eines Teams</li><li>Erfahrung im Digital Leadership</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives und motivierendes Vergütungspaket</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden</li><li>Diverse Mitarbeiter-Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!

Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling

INOVA ist die Qualitätsmarke für Schiebetore, Drehfügeltore, Zaun- und Zugangssysteme. Die Berlemann Torbau GmbH gehört als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen europaweit als Hersteller zu den Marktführern im Bereich Perimeterschutz. Ein eingespieltes Team aus über 150 engagierten Mitarbeitern sorgt dafür, dass INOVA® - Produkte seit mehr als 50 Jahren für Qualität, Sicherheit und Langlebigkeit stehen. Werden Sie Teil eines wachsenden, familiengeführten Unternehmens. Wir suchen: Kaufmann in der Logistik (m/w/d) <h2>Ihr Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition und Bestellung von Frachten und Stückgut </li><li>Warenkontrolle sowie Überprüfung der Lieferdokumente </li><li>Koordination zwischen Kunden, Speditionen und internen Abteilungen </li><li>Terminabsprachen und Nachverfolgung von Lieferungen </li><li>Unterstützung bei Zoll- und Außenhandelsprozessen </li><li>Pflege von Stammdaten und Aufträgen im ERP-System </li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Logistikbereich </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung im Bereich Logistik, Zoll oder Außenhandel wünschenswert </li><li>Englisch- o. Polnischkenntnisse sind ein Plus </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central </li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihr Ansprechpartner: Sam Berlemann Tel.: +49 5973 9481- 45 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu seinen Händen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@berlemann.de" target="_blank">bewerbung@berlemann.de</a> Berlemann Torbau GmbH Ulmenstraße 3 48485 Neuenkirchen Tel.: 05973 94810 <a href="http://www.berlemann.de" target="_blank">www.berlemann.de</a>

Kaufmann in der Logistik (m/w/d)

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Teilzeit 25-32h | Montag bis Freitag I 1 x die Woche in Rheine</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Darauf haben Sie Appetit: </h2>Für eine 2-jährige Schwangerschaftsvertretung suchen wir eine stellvertretende Leitung (m/w/d)strategisches Personalmarketing &amp; Recruiting. Sie verantworten die Steuerung und Umsetzung unseres bisherigen Bewerbermanagementtools sowie die Kommunikation mit den internen Fachabteilungen. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Strategische Verantwortung für die Betreuung, technische Konzeption und den Support unseres Bewerbermanagementsystems Concludis.</li><li>Planung, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Stellenanzeigenvorlagen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung einer zielgerichteten und effizienten Personalgewinnung.</li><li>Erstellung didaktischer Handouts und umfassender Kursunterlagen sowie kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der internen Wiki-Plattform zur Förderung des Wissensaustauschs und der Prozesssicherheit.</li><li>Entwicklung von multimedialen Inhalten wie Videos, Grafiken, Animationen und visuellen Effekten in enger Kooperation mit den Fachbereichen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Verbesserung der internen sowie externen Kommunikation.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards sowie der unternehmensinternen Richtlinien und Compliance-Anforderungen im gesamten Rekrutierungsprozess.</li><li>Analyse, Identifikation und Integration innovativer Recruiting-Kanäle und digitaler Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung der Talentakquise.</li><li>Aktive Unterstützung und Begleitung der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Zentralbereich durch strategische Beratung und operatives Recruiting.</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack: </h2><ul><li>Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Fundierte Erfahrungen im Bereich Personalmarketing, Recruiting, Kommunikationsdesign, Medienproduktion oder vergleichbaren Fachgebieten</li><li>Technisches Verständnis sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Concludis, P&amp;I Loga oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen</li><li>Eine sorgfältige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führungs- und Budgeterfahrung</li><li>Ausgeprägte Kreativität verbunden mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Detailorientierung</li><li>Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Cateringunternehmen&nbsp;</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, mit einem Präsenztag in Rheine</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich</li><li>Daneben bieten wir auch ein umfangreiches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Durch die telefonische und persönliche EAP Beratung- unterstützen wir gern in herausfordernden Zeiten bei privaten, psychologisch-gesundheitlichen sowie beruflichen Anliegen und bieten einen Gesundheits- und Familienservice.</li></ul>Ob Sie berufserfahren,&nbsp;ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker?&nbsp;Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Gerne&nbsp;unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf <a href="https://karriere.apetito-catering.de/" target="_blank">https://karriere.apetito-catering.de/</a> Kontaktdaten Daniela Didouna Tel.-Nr. 05971 8070-3137 Stelle Nr. 97665

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personalmarketing & Recruiting  Vollzeit/Teilzeit

Du bist&nbsp;Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li> <li>Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

97 Vollzeit Jobs in 49828 Neuenhaus, Deutschland