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<h2>Über Klinik Technik GmbH</h2>Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie leiten die Zentrale Leitwarte und tragen die Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeitende</li><li>Sie überwachen, analysieren und steuern den Anlagenbetrieb</li><li>Sie planen und führen Instandhaltungs- und Baumaßnahmen durch</li><li>Sie entstören und stellen den Gebäude- und Anlagenbetrieb sicher</li><li>Sie erstellen Dienstpläne, Handlungsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sie überwachen das Budget, führen Abrechnungen durch und bestellen Material</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister:in oder sind staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse von Gebäudeautomationssystemen und in den Bereichen HLKS-, Kälte- und Elektrotechnik sowie EDV- und Netzwerkkenntnisse</li><li>Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos</li><li>Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos</li><li>Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)</li><li>Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leitung Zentrale Leitwarte - Elektrotechnik / Anlagenbetrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leitung Zentrale Leitwarte - Elektrotechnik / Anlagenbetrieb (m/w/d)

<h2>Über Dettmer Gruppe</h2>Die Dettmer Gruppe erbringt individuelle Dienstleistungen auf den Gebieten der Binnenschifffahrt, Logistik, Lagerung und Entsorgung. Unser Motto lautet: Kompetenz in Bewegung! Dies erreichen wir durch rund 1.300 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ca. 37 Unternehmen innerhalb der Gruppe. Sie sind die Basis unseres Erfolges.<br><br>Die Zentrale der Dettmer Gruppe, die Dettmer Asset Holding GmbH, ist im Herzen von Bremen direkt an der Weser angesiedelt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie akquirieren Neukund:innen, insbesondere Key Accounts aus dem Maschinen- und Anlagenbau, in Abstimmung mit der Gesamtorganisation</li><li>Sie bauen bestehende Kunden- und Geschäftsverbindungen aus und betreuen diese</li><li>Sie beraten potenzielle Kund:innen fachlich bis zum Angebot und der Durchführungsphase</li><li>Sie erstellen Transportkonzepte und Angebote und bearbeiten Tender</li><li>Sie tauschen sich intensiv mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und Kolleg:innen aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung und eine kontinuierliche und erfolgreiche berufliche Entwicklung mit Schwerpunkt in der Projekt- und Anlagenspedition</li><li>Sie sind planungs- und zahlenorientiert, von der Budgetierung bis zur projektbezogenen Kosten- und Ergebnisanalyse</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift und idealerweise eine weitere international gebräuchliche Sprache</li><li>Sie haben Spaß am Arbeiten im Team und eine gewissenhafte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen (intern wie extern), Präsentationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie freuen sich auf das Arbeiten in flachen Hierarchien und nutzen die damit verbundenen Freiräume verantwortungsvoll</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und eine hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe</li><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung in einem dynamischen Team und flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und ein guter Teamzusammenhalt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Manager of Sales - Key Accounts / Transport / Logistik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Manager of Sales - Key Accounts / Transport / Logistik (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018325<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. <br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? <br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich PR &amp; Social Media, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum PR &amp; Social Media (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von nationalen und internationalen Presseanfragen sowie bei der Erstellung und Pflege des internen Pressespiegels</li><li>Mitwirkung bei der Versandkoordinierung und Inventarisierung von PR-Samples</li><li>Unterstützung bei der Redaktion kleiner Pressetexte in deutscher und englischer Sprache sowie bei der Koordinierung und Steuerung der Übersetzungen und Lektorate von PR-Materialien</li><li>Mithilfe bei der Steuerung der internationalen PR-Partner, der Organisation und Durchführung der Betreuung von internationalen und nationalen Journalisten sowie Bloggern bei Events</li><li>Unterstützung bei der Realisierung von Presse Events</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von PR und Social Media Clippings und Reportings</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Contentplänen und Pflege der Kanäle</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Social Media oder PR.</p><ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: Ab März 2026 für 6 Monate</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.      </p>

Praktikum PR & Social Media (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002272<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in SAP FI</li><li>Monatliche Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern in Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>End to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report</li><li>Kennenlernen agiler Arbeitsmethoden und Anwendung dieser in interdisziplinären Projektteams</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: mit jedem Semester<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Accounting und in der Umsetzung von Projekten von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Praktikum Accounting

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002675<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Sicherstellung des operativen Betriebs und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung operativer Projekte und Marketingmaßnahmen</li><li>Erstellung und Validierung von Reportings, Forecasts und Performance-Auswertungen</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Potenzialen</li><li>Gestaltung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse und Außendienstaktivitäten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Kundenterminen und Entscheidungsvorlagen</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: ab Januar 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing</li><li>Fundierte Kenntnisse in PowerPoint</li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Praktikum Sales & Operations Mobility Services

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002266<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Beratung von datenschutzrechtlichen Themen (Datenschutzfolgenabschätzungen, Rechtmäßigkeit von Verarbeitungen, Löschkonzepte, Datenschutzverträge, u.v.m.)</li><li>Mitarbeit beim Rollout eines weltweiten Datenschutzmanagementsystems inkl. der zugehörigen Software</li><li>Mitwirkung bei operativen und strategischen Datenschutzthemen</li><li>Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Reports und Präsentationen im Bereich Datenschutz</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Datenschutz-, Wirtschaftsrechts, anderer juristischer Ausrichtung oder der Wirtschaftsinformatik/ Informatik</li><li>Alternativ andere Studiengänge mit Berufserfahrung im Bereich Datenschutz möglich</li><li>IT Affinität sowie das Interesse an Innovationen und Digitalisierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikum/ Werkstudent (m/w/d) Datenschutz

<h2>Über LENZ GmbH</h2>Von der ersten Messung bis zur digitalen Abrechnung – unser Weg ist geprägt von stetiger Weiterentwicklung. Wir gestalten die Zukunft der Energie- und Ressourcenverwaltung, indem wir Transparenz und Fairness in den Mittelpunkt stellen. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Erfassung und Abrechnung von Verbrauchsdaten, trägst direkt zu nachhaltigem Wohnen bei und schaffst so eine gerechtere Verteilung der Kosten. Hier findest du eine Aufgabe, die dich persönlich erfüllt und einen echten Unterschied macht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Messdienst mit über 60 Jahren Markterfahrung</li><li>Sie lernen Aufgaben und Programme ein, was notwendig ist</li><li>Sie suchen eine mittel- bis langfristige Stelle</li><li>Sie bearbeiten selbstständig Heiz- und Betriebskostenabrechnungen und erstellen Abrechnungen</li><li>Sie bringen mathematische Kenntnisse mit und haben Spaß am Umgang mit Zahlen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung als Sachbearbeiter für Heiz- und Nebenkostenabrechnungen (m/w/d) gesammelt</li><li>Sie verfügen über mathematische Kenntnisse und haben Spaß am Umgang mit Zahlen</li><li>Sie haben Erfahrung mit Heizkostenabrechnungsprogrammen (z.B. MAIN, CEOS) und MS-Office (insbesondere Excel und Outlook)</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und technische Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Messtechnik und Abrechnung</li><li>Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Nutzen für Kunden und Verwaltungen</li><li>Nach Einarbeitungszeit die Möglichkeit auf Home-Office (1 Tag die Woche)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad, Deutschlandticket</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teamevents, wir sponsern ein Basketballteam und erhalten Freikarten</li><li>Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Heizkosten / Nebenkosten / Betriebskostenabrechnungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Heizkosten / Nebenkosten / Betriebskostenabrechnungen (m/w/d)

<h2>Über Oregon Tool GmbH</h2>Draußen fühlen wir uns lebendig – egal ob im Forst oder im Garten. So haben wir es zu einem der führenden Online-Versandhändler in diesem Bereich geschafft. Dabei brennen wir als Unternehmen für unser gemeinsames Ziel: Der persönlichste Partner in Forst und Garten zu sein.<br><br>Als E-Commerce-Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns und unsere Arbeit zu optimieren, um weiterhin unsere Kunden von unseren Produkten und KOX zu begeistern. Dieser Aufgabe stellen wir uns nicht nur in Deutschland, sondern in 5 weiteren europäischen Ländern.<br><br>KOX ist darüber hinaus Teil von Oregon Tool Inc., einem weltweit agierenden Hersteller und Anbieter von Ausrüstung und Zubehör für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie mit 2.400 Mitarbeitern (<a href="http://www.oregontool.com" target="_blank">www.oregontool.com</a>)<br><br>Der Erfolg gibt uns hier Recht – schaue einfach mal auf unsere Bewertungen bei <a href="http://www.trustedshops.de" target="_blank">www.trustedshops.de</a> und für weitere Infos bei <a href="http://www.kox-direct.de" target="_blank">www.kox-direct.de</a><h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unseres Newsletters in 6 Ländern, einschließlich der Steuerung unserer Trigger- und Transaktions-Mails</li><li>Du arbeitest bei der operativen Erstellung und dem Versand von Newslettern mit, inklusive Reporting und A/B-Testing</li><li>Du baust die Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen aus</li><li>Du vermarktest Inhalte über unsere App, zum Beispiel durch Push-Benachrichtigungen und Teaserflächen</li><li>Du managst die Community in den sozialen Medien, einschließlich Feed-Beiträge, Stories und Influencer-Kooperationen</li><li>Du führst und entwickelst dein Team im Bereich Digital Direct Marketing und stellst die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen im gesamten Newsletter- und Social-Media-Marketing sicher</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Tools wie Inxmail und Econda</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich A/B-Tests sowie in der Leadgenerierung</li><li>Du besitzt eine analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Performance-Auswertungen</li><li>Du hast eine kreative Ader und kannst Grafiktools sicher anwenden (z. B. Photoshop, InDesign, Canva); Grundkenntnisse in Video-Schnitt sind ein Plus</li><li>Du hast Erfahrung in der Teamführung und einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und die deines Teams</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Interesse, diese weiter auszubauen, sowie Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail- und Social-Media-Marketing (z. B. DSGVO, etc.)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro</li><li>Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist</li><li>Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)</li><li>Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leiter Newsletter - CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leiter Newsletter - CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002269<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Eigenständige Mitarbeit an Marketingprojekten und Markeninitiativen</li><li>Gestaltung und Optimierung von Marketingprozessen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Kampagnenbetriebs</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Durchführung zielgruppenspezifischer Auswertungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Marketingmanagement</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: ab Januar 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing</li><li>Fundierte Kenntnisse in PowerPoint</li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Praktikum Sales & Marketing

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001643<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. </p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden Produktportfolios</li><li>Mitwirkung in dem Ausbau des "Non-Asset"-Produktportfolios von der ersten Idee bis zum Betrieb</li><li>Unterstützung in strategischen Projekten in enger Abstimmung mit der Porsche AG, den internationalen Vertriebstochtergesellschaften und externen Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung der internationalen Vertriebstochtergesellschaften</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Versicherungen oder internationales Management</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Vertrieb oder Automobilindustrie</li><li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, Interesse und Innovationsfähigkeit</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikum Internationale Markt- und Produktentwicklung

<h2>Über UGA SYSTEM-TECHNIK GmbH &amp; Co. KG</h2>UGA ist ein führender Hersteller von gas- und wasserdichten Gebäudeeinführungen für Kabel und Rohrleitungen. Seit 1990 entwickeln und produzieren wir unsere Produkte im süddeutschen Herbrechtingen. Weltweit zählen namhafte Unternehmen zu unseren langjährigen Kunden. Unser Anspruch ist es, Kunden und Partner durch kompetente Beratung und hohe Flexibilität einen erstklassigen Service zu bieten und dadurch für nahezu jede Anwendung die passgenaue, intelligente Lösung zu liefern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Potenzialorientierter Verkauf unserer Produkte und Services an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Technische Unterstützung und Lösung komplexer Anforderungen von Interessenten und Kunden sowie Planern</li><li>Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Angebots- und Auftragsmanagement sowie intensive Objektverfolgung</li><li>Proaktive Anwendung unseres CRM-Systems</li><li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Vertriebsinnendienst</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb der Bauzulieferindustrie (idealerweise mit anteiligem Projektgeschäft)</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für Vertrieb und Technik</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, Wohnsitz im Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wir ermöglichen Fortschritt – Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven in einem expandierenden Familienunternehmen</li><li>Wir sind motiviert und tragen Verantwortung – Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten</li><li>Wir sind ein Team – Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen</li><li>Wir bieten Vorteile – Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie weitere Benefits (Wellpass, Jobrad)</li><li>Wir bewegen – Attraktives Firmenfahrzeug der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li><li>Wir feiern unsere Erfolge – Gemeinsame Events wie Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Fachberater - Außendienst / Baubranche / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Fachberater - Außendienst / Baubranche / Vertrieb (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen in Abstatt (Heilbronn)!</h2><p>Die <strong>G&amp;N Gruppe</strong> vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.</p><p>Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.</p><p><strong>Unser Standort in Abstatt (Heilbronn) bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.</strong></p><p>Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a></p><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickeln gleichzeitig unseren Standort Heilbronn weiter. Sie steuern technische, organisatorische und kaufmännische Themen und sorgen dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden – von der Planung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr Team und gestalten aktiv die Zukunft der Niederlassung.</p><p>Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul><li><p>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</p></li><li><p>Gesamtverantwortung für die Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung</p></li><li><p>Koordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</p></li><li><p>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</p></li><li><p>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</p></li><li><p>Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</p></li><li><p>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums</p></li><li><p>Führung und Motivation des Teams sowie Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen</p></li><li><p>Regelmäßiges Controlling, Berichtswesen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil</p></li><li><p>Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement</p></li><li><p>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden</p></li><li><p>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</p></li><li><p>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Eine krisensichere Branche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</p></li><li><p>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</p></li><li><p>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</p></li><li><p>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</p></li><li><p>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p></li><li><p>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</p></li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die <strong>Projektnummer 11.3</strong> an.</p><p><strong>Gibt es noch noch offene Fragen?</strong> Kontaktieren Sie mich gerne!</p><p>Melanie Hanenberg</p><p>HR Manager</p><p>G&amp;N Gruppe</p><p><a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a></p><p>02173 85431 - 30</p>

Projektleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2><p>Die<strong> LBS Landesbausparkasse Süd</strong> ist die Bausparkasse der Sparkassen in <strong>Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz</strong> und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p><p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes <strong>Vertriebsteam</strong>. Wir suchen Dich als <strong>Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)</strong> auf <strong>selbständiger Basis</strong> (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p><p>Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit.<strong>#TeamZuhause - sei dabei!</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Beratung </strong>und <strong>Verkauf</strong> unserer <strong>Bausparprodukte</strong> und <strong>Baufinanzierungen</strong></p></li><li><p>Eigenverantwortliche <strong>Betreuung</strong> und <strong>Ausbau Deines Kundenbestandes</strong></p></li><li><p><strong>Cross-Selling </strong>durch <strong>Zusammenarbeit</strong> mit den <strong>LBS-Immobilienmaklern</strong></p></li><li><p>Zusätzliche Beratung und Verkauf der <strong>Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</strong></p></li><li><p>Im Marktgebiet <strong>Baden Württemberg </strong>und <strong>Rheinland-Pfalz</strong>: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</p></li><li><p>Im Marktgebiet <strong>Bayern</strong>:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Bankenspezifische Ausbildung </strong>- gerne in einer Sparkasse oder</p></li><li><p>eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> mit <strong>vertrieblicher Ausrichtung</strong></p></li><li><p><strong>Qualifikation für den § 34i GewO</strong></p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong>, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, <strong>wünschenswert</strong></p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, <strong>abschlussorientiertes Handeln</strong>, selbständiges Arbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte <strong>Kunden- und Serviceorientierung</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Leistungsorientiertes Provisionsmodell</strong> inkl. Zielerreichungsprämien</p></li><li><p>Planungssicherheit durch <strong>finanzielle Unterstützungsleistung </strong>in der Einarbeitungszeit</p></li><li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenbestandes</strong></p></li><li><p>Besonderes <strong>Wachstumspotential </strong>durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld in unseren <strong>LBS-Beratungscentern/-stellen</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> und mobiles Arbeiten</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Aufgaben</strong> für eine <strong>starke Marke</strong> mit hohem Bekanntheitsgrad</p></li><li><p>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch <strong>Schulung und strukturierte Einarbeitung</strong> vor Ort</p></li><li><p>Laufende, individuelle <strong>Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</strong></p></li></ul><p>·        Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine <strong>Zukunftsperspektive</strong></p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>#TeamZuhause - sei dabei!</strong></h3><h3><strong>Weitere Informationen</strong></h3><p><strong>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!</strong></p><p>Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:</p><p><strong>Tanja Kasporick</strong>, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a></p><p><strong>Romina Gatto</strong>, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a></p><p><strong>Sabine Müller</strong>, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a></p><p><strong>Carolyn Schwägerle</strong>, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a></p><p><em>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.</em></p>

Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung als Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<p>Die Immobilienverwalter GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Immobilienverwaltungsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 35 Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und sind spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).</p><p>Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, effizienten Prozessen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich als <strong>WEG-Verwalter / Immobilienmanager (m/w/d)</strong>!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Versammlungsleitung:</strong> Selbstständige Durchführung von Eigentümerversammlungen &amp; Beiratssitzungen inkl. Beschlussumsetzung</li><li><strong>Maßnahmenmanagement:</strong> Vorbereitung, Beauftragung &amp; Begleitung von Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li><strong>Objektbegehungen:</strong> Regelmäßige Begehungen zur Qualitätskontrolle und Ableitung notwendiger Maßnahmen</li><li><strong>Ansprechpartner:</strong> Zentrale Kontaktperson für Eigentümer, Handwerksbetriebe &amp; Dienstleister</li><li><strong>WEG-Expertise:</strong> Fachkundige Bearbeitung aller klassischen Aufgaben eines erfahrenen WEG-Verwalters</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Strukturierte, transparente Dokumentation &amp; Kommunikation im Verwaltungsprozess</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder Zertifizierung nach §26a WEG</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht</li><li><strong>Software-Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware (idealerweise DOMUS) sowie MS Office</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümern &amp; Dienstleistern</li><li><strong>Verantwortung:</strong> Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelle Entscheidungsfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Echte Wertschätzung &amp; Rückhalt:</strong> Wir stellen unsere Mitarbeitenden klar in den Mittelpunkt und stehen füreinander ein.</li><li><strong>100 % Flexibilität:</strong> Homeoffice oder Büro – Sie entscheiden. Moderne Remote-Ausstattung (Notebook, Headset, Webcam, 2 Monitore) inklusive.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Arbeiten Sie, wann es zu Ihrem Leben passt – dank Vertrauensarbeitszeit.</li><li><strong>Digitale &amp; effiziente Prozesse:</strong> Klare, EDV-gestützte Abläufe plus persönlicher Mentor für eine sichere Einarbeitung.</li><li><strong>Attraktives Benefits-Paket:</strong> Corporate Benefits, kostenlose Getränke/Kaffee, Obstkorb.</li><li><strong>Gehaltsoptimierung:</strong> z. B. Spendit-Karte, Zuschuss zu Kindergartenkosten, Fahrtkosten, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale.</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!</p><p><em>Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> "Die Immobilienverwalter GmbH" <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

WEG-Verwalter/ Immobilienmanager (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

<p>Die Immobilienverwalter GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Immobilienverwaltungsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 35 Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und sind spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).</p><p>Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, effizienten Prozessen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich als <strong>Assistenz &amp; Office Management (m/w/d)</strong>!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Termin- &amp; Organisationsmanagement:</strong> Zuverlässige Koordination von Terminen, Abläufen und administrativen Aufgaben im Objektmanagement.</li><li><strong>Empfang &amp; Kommunikation:</strong> Freundliche Betreuung von Besuchern, Telefonannahme sowie Vorbereitung und Organisation von Besprechungsräumen.</li><li><strong>Post- &amp; E-Mail-Bearbeitung:</strong> Strukturierte Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Verwaltung zentraler E-Mail-Postfächer.</li><li><strong>Administrative Unterstützung:</strong> Unterstützung des Objekt- und Beschwerdemanagements im Tagesgeschäft und bei operativen Prozessen.</li><li><strong>Datenpflege:</strong> Sorgfältige Pflege von Stammdaten und eigenständige Bearbeitung wiederkehrender administrativer Aufgaben.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Kaufmännischer Hintergrund:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation für administrative Tätigkeiten.</li><li><strong>Erfahrung im Backoffice:</strong> Berufserfahrung im Empfang, in der Administration oder im Backoffice eines dienstleistungsorientierten Unternehmens.</li><li><strong>Organisation &amp; Kommunikation:</strong> Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg*innen.</li><li><strong>Selbstständigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für Prioritäten.</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Wertschätzung &amp; Teamkultur:</strong> Ein respektvolles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Nach der Probezeit bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche – für eine moderne, ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Sicherheit &amp; Entwicklung:</strong> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsplätze sowie individuelle Weiterbildungs- und Mentoring-Angebote.</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Wohlfühlen:</strong> Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Kaffee und ein frischer Obstkorb.</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Gehaltsoptimierung durch z. B. Spendit-Visa-Karte, Fahrtkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale oder Übernahme von Kindergartenkosten.</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der "Die Immobilienverwalter GmbH" bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Assistenz & Office Management (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

<h2>Über uns</h2><p>Die<strong> LBS Landesbausparkasse Süd</strong> ist die Bausparkasse der Sparkassen in <strong>Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz</strong> und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p><p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes <strong>Vertriebsteam</strong>. Mit unserer <strong>integrierten Marktbearbeitung</strong> sind wir mit rund <strong>60 Vertriebspartnern</strong> in <strong>45 bayerischen Sparkassen</strong> vertreten.</p><p>Wir suchen Dich als <strong>Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Kooperation mit den Bayerischen Sparkassen </strong>auf <strong>selbständiger Basis</strong> (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p><p>Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. <strong>#TeamZuhause - sei dabei!</strong> </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Beratung </strong>und <strong>Verkauf</strong> mit Fokus auf unsere <strong>Bausparprodukte </strong>- Baufinanzierungen in Absprache möglich</p></li><li><p><strong>Unterstützung der Sparkasse</strong> bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft mit Einsatzorten innerhalb des<strong> Sparkassengeschäftsgebietes </strong></p></li><li><p>Identifizierung von <strong>Cross-Selling</strong> Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit der zugeordneten Sparkasse</p></li><li><p><strong>Gewinnung neuer Kunden </strong>für die LBS Süd und Sparkasse durch Empfehlungen und Aufbau eines Netzwerks</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Bankenspezifische Ausbildung </strong>- gerne in einer Sparkasse oder</p></li><li><p>eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> mit <strong>vertrieblicher Orientierung</strong></p></li><li><p><strong>Qualifikation für den § 34i GewO</strong></p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong>, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, <strong>wünschenswert</strong></p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, <strong>abschlussorientiertes Handeln</strong>, selbständiges Arbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte <strong>Kunden- und Serviceorientierung</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Leistungsorientiertes Provisionsmodell</strong> inkl. Zielerreichungsprämien</p></li><li><p>Planungssicherheit durch <strong>finanzielle Unterstützungsleistung </strong>in der Einarbeitungszeit</p></li><li><p><strong>Zugriff auf </strong>den <strong>umfangreichen Adressbestand</strong> aus dem großen Giro- und Bausparkundenpotential <strong>der zugeordneten Sparkasse</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong></p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Aufgaben</strong> für eine <strong>starke Marke</strong> mit hohem Bekanntheitsgrad</p></li><li><p>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch <strong>Schulung und strukturierte Einarbeitung</strong> vor Ort</p></li><li><p>Laufende, individuelle <strong>Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</strong></p></li><li><p>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine <strong>Zukunftsperspektive</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>#TeamZuhause - sei dabei!</strong></p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerbe-Button und melden uns zeitnah bei Dir!</p><p>Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:</p><p>Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting und Emplyer Branding, Telefon: 0711 183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a></p><p><em>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.</em></p>

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Sparkassenkooperation auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<p><strong>Referenznummer</strong>: 16773 - <strong>Einsatzort</strong>: Stuttgart - <strong>Funktionsbereich</strong>: Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft - <strong>Organisationseinheit</strong>: Business Management Capital Markets (9004) - <strong>Starttermin</strong>: 1. April 2026</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.</p><p>Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!</p><p>Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm. Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.</p><p>Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potanzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. <br>Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li><li>Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW.<br>Dabei tragen wir gemeinsam dazu bei, Neues zu erschaffen, während Du gleichzeitig Deine eigene Weiterentwicklung vorantreibst.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein bis zum Start des Traineeprogramms exzellent abgeschlossenes Masterstudium.</li><li>Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.</li><li>Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten.</li><li>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Ebenso hast Du Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen.</li><li>Mit Deiner Neugierde strebst Du danach, zu wachsen und zeigst die Bereitschaft. Dich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.</li><li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1) , bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Vorstandsressort Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft</li><li>Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen</li><li>In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf DeineInteressen und Talente abgestimmt ist</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)</li><li>New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>

Trainee Kapitalmarktgeschäft (m/w/d)

<h2>Über GM Metallbau GmbH</h2>Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Metallkonstruktionen und Maschinentechnik auf höchstem Niveau entwickelt. In dieser dynamischen Rolle werden Sie aktiv in die Konstruktion, Planung und Umsetzung von Metallprojekten eingebunden. Ihre Arbeit wird nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch hochgradig erfüllend sein, da Sie die Möglichkeit haben, sichtbare Ergebnisse zu schaffen und zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Metallbauteile und Baugruppen (z.B. Sektionaltore) nach Vorgaben bzw. Anleitungen</li><li>Du erprobst und nimmst technische Anlagen in Betrieb</li><li>Du führst Reparaturen durch und beseitigst Störungen an bestehenden Anlagen</li><li>Du weist das Bedienpersonal ein und schulst die Nutzer</li><li>Du führst Montagen im Haus und bei unseren Kund:innen vor Ort im Umkreis bis 200 km durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker, Metallbauer, Mechaniker oder Mechatroniker mit </li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in, Metallbauer:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert und trittst kundenorientiert auf</li><li>Du bist reisebereit, flexibel, engagiert und leistungsbereit</li><li>Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Erleben Sie zahlreiche Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern werden:</li><li>Individueller Service und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Premium-Qualität in der Fertigung durch modernste Technologie</li><li>Eine Kultur, die persönliche Beziehungen und Zusammenarbeit schätzt</li><li>Faire Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Reparatur / Montage / Metallbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Reparatur / Montage / Metallbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>WIR HABEN DEN DREH RAUS.</strong></p><p>Seit über 45 Jahren ist WESA der Armaturenspezialist und Ansprechpartner für höchste Ansprüche im Heizungs-, Installations- sowie Industriesektor. Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung. Daraus resultieren in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sichtbare Erfolge – auch bei Sonderausführungen.</p><p><strong>UNSER WIR. BEGINNT BEI DIR.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie betreuen das Produktportfolio der Automation und Armaturen mit unternehmerischem Blick und entwickeln dieses eigenständig weiter</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung</p></li><li><p>Sie haben den Blick für das Wesentliche und überarbeiten unsere Produktpaletten und treiben die Sortimentsoptimierungen voran</p></li><li><p>Sie erkennen und analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen</p></li><li><p>Sie entwickeln vertriebsfördernde Unterlagen wie z.B. Produktbroschüren in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</p></li><li><p>Sie definieren Anforderungen und Spezifikationen für unsere Produkte und denken dabei auch an die zugehörigen Services</p></li><li><p>Sie führen Datenanalysen durch und leiten daraus Entscheidungen und Produktstrategien ab</p></li><li><p>Sie nehmen Kundenanforderungen auf, bewerten diese und identifizieren Alleinstellungsmerkmale</p></li><li><p>Sie entwickeln und implementieren effiziente Prozesse innerhalb des Produktmanagements</p></li><li><p>Laufende Kontrolle, Analyse und Optimierung der Produktperformance im Markt</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit - im industriellen oder technischen Umfeld</p></li><li><p>Sie sind der analytisch strukturierte Pragmatiker, der stets prozess- und qualitätsorientiert denkt und handelt</p></li><li><p>Sie haben fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Ableitung von Produktstrategien</p></li><li><p>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Implementierung von Prozessen mit</p></li><li><p>Sie haben einen versierten Umgang mit Datenanalyse-Tools und Methoden zur Entscheidungsunterstützung</p></li><li><p>Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und deren Übersetzung in marktorientierte Lösungen</p></li><li><p>Sie bringen Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte mit</p></li><li><p>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen spannenden Tätigkeitsbereich und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können</p></li><li><p>Eine umfassende Einarbeitung</p></li><li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien und eine moderne, motivierende Arbeitsumgebung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Soziale Leistungen und Mitarbeiterbenefits</p></li><li><p>Kostenfreie Parkplätze</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns doch gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen, Anschreiben optional) per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wesa-armaturen.de" target="_blank">karriere@wesa-armaturen.de</a></p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter +49 7181 404 32. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Produktmanager (w/m/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16517 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li><li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16920 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16923 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16924 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt Security Monitoring der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen), sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen, sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung </li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken, gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming</li><li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (Splunk), sowie mit SIEM Architekturen und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Security Monitoring

<p>Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).</p><p>Zur Unterstützung des <strong>Zentrums für Pulmonale Hypertonie </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine <strong>MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit</strong>.</p><p>Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV.</p><h2>Ihre Aufgaben und Perspektiven</h2><ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten-Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin oder Kardiologie/Pneumologie</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien</li><li>Freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.</li></ul><p>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen <strong>Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel.  +49 6221 396-1230  oder E-Mail  <a href="mailto:Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de</a></strong>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 - 13.00 Uhr).</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Referenznummer 2025-82</strong> an <strong><a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a></strong></p><p><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a></p>

MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

<h2>Über SINUS Electronic GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Elektronik, indem wir Spitzentechnologie entwickeln, die kritische Systeme schützt und vorantreibt. Du suchst eine Aufgabe, bei der du elektronische Bauteile für Industrie, Broadcast und Militär mitgestaltest? Hier findest du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und echte Wirkung zu erzielen, indem du an Produkten arbeitest, die höchste Anforderungen erfüllen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie begleiten Kund:innen als operative Ansprechperson für militärische und sicherheitsrelevante Kund:innen im Tagesgeschäft</li><li>Sie setzen Angebote um, indem Sie diese erstellen und kalkulieren auf Basis der vom Außendienst geklärten Anforderungen und stellen eine vollständige, verlässliche Angebotsunterlage sicher</li><li>Sie stellen die Regulatorik sicher, indem Sie die Verantwortung für die vollständige und regelkonforme Erstellung militärischer und regulatorischer Unterlagen (z. B. BAAINBw, Preisprüfung, Exportkontrolle) übernehmen</li><li>Sie verbinden Prozesse, indem Sie als zentrale Schnittstelle eng und kollaborativ mit Außendienst und Technik zusammenarbeiten und einen reibungslosen Projektablauf sichern</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder technischen Projektmanagement</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im militärischen Umfeld (BAAINBw, Preisprüfung, VG-Normen, Exportkontrolle)</li><li>Sie gehen sicher mit technischen Unterlagen und ERP-Systemen um</li><li>Sie arbeiten strukturiert und präzise und haben eine starke kommunikative Teamorientierung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit einem festen Grundgehalt und einem leistungsorientierten variablen Anteil</li><li>Ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Verteidigungs- und Sicherheitstechnik – eingebettet in die Nucletron Electronic AG</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das eng und vertrauensvoll mit Technik, Vertrieb und Geschäftsführung zusammenarbeitet</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Militärnormen, Exportkontrolle, Projektmanagement)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsprofi - Innendienst / Militär / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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