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<h2>Über uns</h2>Starte deine Karriere bei "DWL CRW" Willkommen an Bord bei "DWL CRW", einer innovativen Beratungs-Gruppe, die sich durch eine einzigartige Organisationsstruktur auszeichnet, inspiriert von der Effizienz eines Flughafens. Diese Struktur ermöglicht es uns, unseren Mandanten eine besonders qualifizierte und effiziente Beratung zu bieten, während sie gleichzeitig den Zusammenhalt unserer Teams stärkt und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Bist du ein aufgeschlossener, kommunikativer Teamplayer? Hast du Freude daran, die steuerliche Reise unserer Mandanten so komfortabel wie möglich zu gestalten? Dann heißen wir dich herzlich willkommen in unserer Crew.  <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von freiwilligen und gesetzlichen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB</li><li>Prüfung und Beurteilung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen</li><li>Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse</li><li>Unterstützung bei Sonderprüfungen und Stellungnahme zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen</li><li>Erstellung und Durchsicht von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Koordination von Steuerberatungsprojekten und laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Prüfungsteam, Steuerberatern und Rechtsanwälten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Analytische Denkweise und Zahlenaffinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Spaß an Digitalisierung und technischen Systemen</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Flexibilität</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, arbeiten auch von zu Hause möglich (2 Tage/Woche)</li><li>Störungsfreie Arbeitszeit am Freitag (Wochenende ab 12:30 Uhr)</li><li>Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>DWL am Ring – unser neues, nachhaltiges Bürogebäude</li><li>Helle, vollklimatisierte Crew-Compartments für konzentriertes, ruhiges Arbeiten in zentraler Lage (direkt am Hauptbahnhof)</li><li>Kostenlose Parkplätze – auch mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Wöchentliches Inhouse Massage-Angebot und heasy (digitales Gesundheitsmanagement)</li><li>Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit rückenschonenden, höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Kostenlose Softdrinks in der Rooftop-Bar sowie wöchentlich frisches Obst und Eistage</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Persönliche Edenred-Gutscheinkarte, Corporate-Benefit-Mitarbeiterangebote sowie Bike-Leasing</li><li>Soziales Engagement und diverse Auszeichnungen (DATEV Digitale Kanzlei, attraktiver Arbeitgeber etc.)</li></ul>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Volljuristen (m/w/d) für den Standort Telgte.Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen des Bankrechts mit Schwerpunkt Kreditgeschäft</li><li>Prüfung von Verträgen auf Rechtssicherheit sowie Begleitung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen zur Sicherstellung der rechtlichen Konformität</li><li>Prüfung komplexer Kredit- und Sicherheitenverträge, Bewertung rechtlicher Risiken in Kreditstrukturen und Entwicklung praktikabler Absicherungslösungen</li><li>Betreuung und Steuerung gerichtlicher Verfahren in kreditrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Aktive Mitwirkung im Team und fachlicher Austausch zu komplexen Rechtsfragen</li><li>Einbringung von Ideen zur Förderung nachhaltiger Bankprozesse im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Darstellung juristischer Sachverhalte</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Volljurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Revisor (m/w/d) für den Standort Telgte.Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung risiko- und prozessorientierter Prüfungen im Bereich der Gesamtbanksteuerung</li><li>Analyse und Bewertung von Banksteuerungs-, Bewertungs- und Risikomodellen auf Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Funktionsfähigkeit</li><li>Evaluierung und Optimierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtbank</li><li>Erstellung von Prüfungsberichten und Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Behebung von Schwachstellen und Verbesserung von Geschäftsprozessen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden und Verfahren</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einbringung von Ideen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Banksteuerung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil (z.B. wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Bezug)</li><li>Erfahrung in Interner Revision, Wirtschaftsprüfung oder Compliance</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke kommunikative Kompetenz</li><li>Freude an lösungsorientierter, bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte inklusive Ableitung geeigneter Lösungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 450 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 140 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen.Ausgehend von den Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Grafschaft Gelsdorf (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen.Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lernen Sie uns kennen!<h2>Aufgaben</h2>Ausgehend von unserem Standort in Gescher bearbeiten Sie als Bauleiter*in in enger Zusammenarbeit mit unserer Oberbau- und/oder Projektleitung unsere Projekte im Münsterland und nördlichen Nordrhein-Westfalen. Diese realisieren Sie je nach Projektgröße eigenständig und eigenverantwortlich mit einem erfahrenen Projektteam, von Anfang bis Ende. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei in der Einhaltung der Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und selbstverständlich auch der Baukosten. Sie repräsentieren und vertreten Knoll gegenüber unseren Kunden und allen am Projekt beteiligten.<h2>Profil</h2>Als Bauleiter m/w/d oder vergleichbar bringen Sie bereits Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich Erd-, Kanal- und Straßenbau und können eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Umwelt o.ä. vorweisen. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und besitzen Kenntnisse in Abrechnungs-/Kalkulationsprogrammen.Sie bringen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mit und sorgen für einen fairen und konstruktiven Umgang bei den Projekten. Zu Ihren weiteren Stärken zählen selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Zudem sind sie offen für neue Aufgaben und Herausforderungen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Natürlich erhalten Sie auch eine angemessene Vergütung, diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und nach Bedarf weitere Vergünstigungen, wie z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.Knoll GmbH &amp; Co. KGFrau Doris Schulte05934-9304-230<a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a>

Bauleiter Straßen-, Tief- und Kanalbau (m/w/d)

<h2>Über VR Bank Westfalen-Lippe eG</h2>Wer wir sind Wir sind in unserer Art einzigartig: Wir verbinden die Innovationskraft einer modernen Direktbank mit der Nähe und Verlässlichkeit einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank. Unsere Wurzeln liegen in der Region: Durch die Fusion der Volksbank Beckum-Lippstadt mit der VR Bank Westfalen-Lippe eG im Jahr 2025 haben wir unsere Kräfte gebündelt und unsere Expertise erweitert. Gemeinsame Werte, gemeinsames Denken und gemeinsames Gestalten prägen unsere Unternehmenskultur. Heute stehen wir als starke, zukunftsfähige Bank da, die Verantwortung übernimmt – für Mitglieder, Kunden und die Region, in der wir leben und arbeiten. Was uns auszeichnet? Echtes Miteinander, Entscheidungsfreude, die Nähe zu unseren Mitgliedern und die konsequente Weiterentwicklung unserer digitalen Services. Wir sind groß genug, um innovative Lösungen zu gestalten, und gleichzeitig nah genug, um persönlich zu bleiben.<h2>Was sind Ihre Hauptaufgaben?</h2><ul><li>Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von anspruchsvollen, risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben, vor allem in den Bereichen Banksteuerung und Kreditgeschäft</li><li>Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse</li><li>Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems</li><li>Durchführung projektbegleitender Prüfungen sowie Mitarbeit bei revisionsspezifischen Sonderaufgaben</li><li>Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen und Kontrollstrukturen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse, -methoden und -qualität im Revisionsteam der Bank</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene bankspezifische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verbandsprüferexamen)</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit einer Bank bzw. einem vergleichbaren Bereich</li><li>Sie kennen die gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und betrieblichen Vorschriften und Anforderungen in Bezug auf die im Bereich zu erledigenden Aufgaben</li><li>Sie haben gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einer ergebnisorientierten Gesprächsführung</li><li>Sie besitzen Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Diplomatie, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und strategische Problemlösungsfähigkeiten sowie eine sehr gute Eigenmotivation und Selbstständigkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten?</h2>Ein besonderes, hierarchieübergreifendes Miteinander im Team und in der Gesamtbank kennzeichnet unsere mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb bieten wir überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, wie z.B. <ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Individuelle Karriereperspektiven</li><li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement</li><li>JobRad und JobCar</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Die vollständige Übersicht finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Revisionsspezialist - Banksteuerung / Kreditgeschäft / Bankwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Revisionsspezialist - Banksteuerung / Kreditgeschäft / Bankwesen (m/w/d)

Die Welt der Finanz- und Lohnbuchhaltung ist für dich mehr als ein Verwaltungsjob? 
Du siehst darin eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Mehrwert – und brennst dafür? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen dich als Teamlead Finance (m/w/d) für das #teamamexus!In dieser Schlüsselrolle arbeitest du mit einem dreiköpfigen Team zusammen und verantwortest die Bereiche Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung. Dabei arbeitest du außerdem auch eng mit unserem Steuerberater zusammen und stellst sicher, dass alle Zahlen stimmen. 
Du gehst strukturiert vor, denkst analytisch und findest die perfekte Balance zwischen Genauigkeit und Effizienz – so schaffst du die Grundlage für fundierte Entscheidungen der Geschäftsführung.Gestalte mit uns die Digitalisierung im Mittelstand – als Teamlead Finance (m/w/d) an unserer Zentrale in Ahaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Finanzbuchhaltung</li></ul>Von der laufenden Buchführung, über Monats- und Jahresabschlüsse bis in zur Begleitung von Betriebsprüfungen sorgst du dafür, dass unsere Finanzbuchhaltung verlässlich und sorgfältig durchgeführt wird.<ul><li>Lohnbuchhaltung</li></ul>Du steuerst und kontrollierst die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle amexianer:innen zuverlässig ihr Entgelt bekommen.<ul><li>Controlling</li></ul>Du führst moderne Controllinginstrumente ein und entwickelst sie weiter, um unser Unternehmen noch gezielter zu steuern.<ul><li>Analysen &amp; Reports für Entscheidungen 
Mit deinen Analysen, Forecasts und Reports lieferst du der Geschäftsführung die Basis für strategische Entscheidungen.</li><li>Ansprechpartner für Externe Du bist unser erster Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater und Behörden.</li><li>Prozessoptimierung &amp;-digitalisierung</li></ul>Du optimierst unsere Prozesse im Rechnungswesen und und sorgst für effiziente Abläufe.<ul><li>Führung mit Verantwortung</li></ul>Du leitest unser Team für Rechnungswesen und Personalabrechnung – fachlich und disziplinarisch – und schaffst Strukturen, die Zusammenarbeit und Effizienz fördern.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Personalabrechnung mit.</li><li>Du hast Erfahrung im Aufbau oder Einsatz von Controllinginstrumenten.</li><li>Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit oder besitzt die Motivation, ein kleines Team zu leiten.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise mit Sage 100 Rechnungswesen und Sage HR (Personalabrechnung, Mitarbeiterportal, Reisekosten).</li><li>Tools zur Abwicklung des Zahlungsverkehres, wie sFirm (Sparkasse), sind dir geläufig.</li><li>Dich zeichnen analytisches Denken, Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und Teamorientierung besonders aus.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li><li>eGym Wellpass</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Das bedeutet Führung bei uns<ul><li>Du führst das Rechnungswesen-Team disziplinarisch und betreust je nach Stellenplanung gemeinsam mit dem HR das Recruiting für weitere Kolleg:innen.</li><li>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Du lebst unser Werteversprechen und schaffst ein motivierendes Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.</li></ul>

Teamlead Finance (m/w/d)

<h2>Über Ihren neuen Arbeitgeber</h2>Unser Kunde ist ein führender 360°-IT-Dienstleister mit Hauptsitz im Münsterland. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der digitalen Transformation und bietet ein umfassendes Leistungsportfolio – von IT-Consulting und Security über Managed Services bis hin zur Entwicklung individueller Softwarelösungen. Dabei setzt das Unternehmen auf langfristige Partnerschaften, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Betreuung von Enterprise-Linux-Infrastrukturen</li><li>Konzeption, Einrichtung und Konfiguration von Systemen</li><li>Durchführung von Updates, Patches und Fehleranalysen</li><li>Automatisierung von Prozessen zur Optimierung von Abläufen</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li><li>Dokumentation von Systemen und Konfigurationen</li><li>Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen für Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Linux-Administration</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Linux (idealerweise mit Zertifizierung, z. B. LPI)</li><li>Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)</li><li>Kenntnisse verschiedener Linux-Distributionen (insbesondere Ubuntu)</li><li>Fundierte Scripting-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung in Systemkonfiguration, Skripterstellung und Automatisierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)</li><li>Gute Englischkenntnisse (min. B1)</li><li>Fester Wohnsitz in Deutschland oder die Bereitschaft, nach Deutschland umzuziehen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bodenständiges, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Arbeitsmodell: hybrid oder remote innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (Onboarding, Teamtreffen)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss fürs Fitnessstudio</li><li>Aktive Mittagspause mit virtuellen Sportangeboten</li><li>Fanshop mit jährlichem 200 €-Gutschein</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Kaffee, vergünstigtes Mittagessen</li><li>Firmenwagen (E-Fahrzeug) auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zentrales Onboarding am Standort, persönlicher Ansprechpartner</li><li>3–4 Zertifizierungen pro Jahr möglich</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Gehalt: 70.000–100.000 € fix (​​​​​​abhängig von Qualifikation)</li></ul>Weitere Details:<ul><li>Start: asap</li><li>Vertragsart: unbefristet</li><li>Arbeitsort: remote oder hybrid an einem der Standorte: Gescher, Würzburg, Osnabrück, Düsseldorf</li><li>Ref. Nr.: 1273</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen oder haben weitere Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu – wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung!Ihre Ansprechpartnerin bei der esklusiv GmbH:Maryna Esser | <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> | Tel: 02233 460 42 82Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Referenznummer, inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> oder bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf <a href="https://recruitcrm.io/apply/17660470930730060852zYw" target="_blank">https://recruitcrm.io/apply/17660470930730060852zYw</a>

Linux Consultant (m/w/d), remote, 70-100k + Firmenwagen (auch privat nutzbar)

<h2>Bauwerke Münster GmbH</h2>Die Bauwerke Münster GmbH übernimmt als 100-prozentige Tochter der Stadt Münster zukünftig die Entwicklung, Planung und Realisierung städtischer Hochbauprojekte. Als Dienstleisterin baut die Gesellschaft in das städtische Eigentum und vergrößert somit die Leistungsfähigkeit der Stadt Münster.Für unseren Standort im Herzen der Altstadt von Münster suchen wir Sie, Immobilienmanager (w/m/d), Architekt (w/m/d), oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) mit branchenspezifischer Vertiefung, für die Projektleitung von Hochbauprojekten.<h2>Aufgaben</h2>Als Projektleitung von Hochbauprojekten übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>als "Projektleiter auf Zeit" sind Sie der erste Ansprechpartner und Vertrauensperson</li><li>Überwachung der Projektfortschritte, Termin- und Budgetkontrolle</li><li>Abstimmungen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung Münster</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Profil</h2>Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Immobilienmanagements- oder Wirtschaftsingenieurwesens (B.A./M.Sc.)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket an Leistungen:<ul><li>Mitarbeit an spannenden Schulbau- bzw. Hochbauprojekten in Münster</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätsförderung ( JobRad, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Büroinfrastruktur</li><li>Eine von Teamwork und Respekt geprägte Unternehmenskultur</li><li>Mitarbeitervorteile sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie sich für die Position der Projektleitung von Hochbauprojekten bei der Bauwerke Münster GmbH interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@bauwerke-ms.de" target="_blank">bewerbung@bauwerke-ms.de</a>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören mit Nennung des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.<a href="http://www.bauwerke-ms.de" target="_blank">www.bauwerke-ms.de</a>

Projektleitung von Hochbauprojekten

<h2>Einleitung</h2>GESUNDHEIT IM VERBUNDGesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie im Klinikum Rheine, Mathias-Spital, in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patientinnen und Patienten</li><li>Erstellung eines Versorgungsplans, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten sowie die Leistungsdokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Durchführung von pflegerischen Aufgaben am Patientenbett sowie ärztlicher Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses</li><li>Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li><li>Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität</li><li>Information und Beratung der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts "Fallmanagement"</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Case Management oder als Physician Assistant bzw. eine Zusatzqualifikation im Case Management</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft</li><li>Erste Erfahrungen in der Pneumologie sind wünschenswert</li><li>Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz</li><li>Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>BEI FRAGENMelden Sie sich gerne bei:MBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>JETZT BEWERBENSie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 14-köpfiges Team der Immobilienberatung Nord-Ost am Standort Eversburg eine:nS-Immobilienberater:in Ihre Aufgaben: <ul><li>Beraten: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen bei der flexiblen Immobilienfinanzierung und den staatlichen Förderprogrammen.</li><li>Begeistern: Sie überzeugen die Kund:innen für die Produkte der Sparkasse und unserer Verbundpartner – insbesondere im Rahmen einer ganzheitlichen Finanzierung von Immobilien, Familie und Bausparlösungen.</li><li>Kontaktieren: Sie sprechen aktiv Kund:innen an und gewinnen neue dazu.</li><li>Analysieren: Sie ermitteln die Bedürfnisse der Kund:innen und erarbeiten individuelle Finanzierungsstrategien.</li><li>Überleiten: Bei Bedarf leiten Sie die Kund:innen an die zuständigen S-Finanzberater:innen weiter und binden die S-Immobilienmakler:innen ein.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. einjährige Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Kenntnisse in der Immobilienbranche, der regionalen Bedingungen und der aktuellen Zinssituation inklusive Förderprogramme</li><li>sicherer Umgang mit der gesamten Produktpalette der Immobilienfinanzierung</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Kontaktfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Silke Schlukat, Leiterin Immobilienberatung Nord-Ost, unter 0541 324-3853 an.

S-Immobilienberater (m/w/d) Standort Eversburg

<h2>AGRAVIS ist mehr als Führung &amp; Ziele</h2>Die AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH ist Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und steht seit vielen Jahren für erstklassigen Service in den Bereichen Landtechnik / Nutzfahrzeuge / Industrietechnik und Melktechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken aus den jeweiligen Geschäftsbereichen, sind wir der 360 Grad-Dienstleister für unsere Kunden.Sie verstehen sich als verantwortungsbewusste und kommunikative Führungspersönlichkeit mit Freude an Technik, Menschen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum übernehmen. Dann erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung inklusive Firmenwagen sowie die Möglichkeit, die Zukunft unseres Standortes aktiv mitzugestalten.Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter unseres Standortes in Ahaus.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen als Niederlassungsleiter am Standort mehrere Abteilungen und haben die Verantwortung für rund 90 Beschäftigte.</li><li>Gleichzeitig steuern Sie die täglichen Betriebsabläufe und gewährleisten einen reibungslosen und kundenorientierten Service.</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Standortes und entwickeln Maßnahmen, die Wirtschaftlichkeit und Qualität langfristig sichern.</li><li>Ebenso begleiten Sie die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung und setzen gemeinsam mit der Geschäftsführung zukunftsorientierte Projekte um.</li><li>Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und vertreten den Standort gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Standorten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung, beispielsweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker, einem vergleichbaren technischen Beruf oder über eine kaufmännische Ausbildung und ergänzen Ihre Erfahrung idealerweise durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt. Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit.</li><li>Zugleich besitzen Sie mehrjährige Führungserfahrung aus technischen Handelsunternehmen als Niederlassungsleiter oder Betriebsleiter oder aus anderen serviceorientierten technischen Dienstleistungsbereichen.</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine souveräne und motivierende Führungspersönlichkeit aus, die Teams stärkt, Orientierung gibt und Leistungsbereitschaft fördert.</li><li>Ebenso bringen Sie ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit, analysieren Kennzahlen fundiert und entwickeln daraus Maßnahmen, die den Standort weiter voranbringen.</li><li>Zusätzlich arbeiten Sie strukturiert, entscheidungsstark und lösungsorientiert, nutzen digitale Anwendungen und ERP-Systeme selbstverständlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Blick.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software</li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li><li>Einarbeitung durch Stelleninhaber auf dem Weg in seinen geplanten Ruhestand</li></ul><h2>Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!</h2>Ralf BornemannAGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH<ul><li>Am Bahndamm 1 | 48683 Ahaus-Wessum</li><li>0162 . 268-5047</li><li><a href="https://www.agravis.de" target="_blank">https://www.agravis.de</a></li></ul>

Niederlassungsleiter Landtechnik / NFZ / Industrietechnik (m/w/d)

<h2>AGRAVIS ist mehr als Leistung &amp; Lernen</h2>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.Als Teil unseres Payroll-Teams spielen Sie hier eine entscheidende Rolle, denn Sie sorgen dafür, dass in allen Gesellschaften unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.Klingt spannend? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als HR-Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Sie erarbeiten eigenverantwortlich und selbständig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung eines festen Personenkreises.</li><li>Daneben beraten Sie Führungskräfte und HR-Partner zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.</li><li>Zuammen mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie Personalkonten ab und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Bildung von Personalrückstellungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Bescheinigungswesen / Meldewesen und der dazugehörigen Korrespondenz in Ihrem Personenkreis.</li><li>Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und Fehlzeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.</li><li>Durch eine Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau, zum Lohnbuchhalter oder zum Fachassistent für Lohn und Gehalt verfügen Sie über tiefergehende Kenntnisse.</li><li>Ihre fundierten und aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht setzen Sie jeden Tag erfolgreich ein.</li><li>Zudem sind Sie sicher in der Anwendung gängiger Abrechnungsprogramme und Zeiterfassungssysteme – gerne in SAP.</li><li>Sie zeichnen sich durch gute Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten</li><li>Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software</li></ul><h2>Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!</h2>Bereich HR Lea GernsAGRAVIS Raiffeisen AG<ul><li>Industrieweg 110 | 48155 Münster</li><li>0251 . 6821758</li><li><a href="http://www.agravis.de" target="_blank">www.agravis.de</a></li></ul>

HR-Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über ARTUS GRUPPE</h2>Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Sachversicherung und betreuen sie vollumfänglich. Sie kennen die Verträge Ihrer Kunden in- und auswendig, denn von der Vertragsgestaltung über die Vertrags- und Schadenbearbeitung bis hin zur Schadenanalyse wenden sich die Kunden vertrauensvoll an Sie.</li><li>Ihr Fachwissen zeigen Sie insbesondere bei der Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs Ihrer Kunden. Gekonnt sprechen Sie Empfehlungen aus und haben mögliche Schäden schon vor der Vertragserstellung im Blick.</li><li>Sie kommunizieren offen und freundlich – und das auf beiden Seiten, mit den Versicherungsnehmern sowie mit unseren Partnern, den Versicherungsgesellschaften. Verhandlungsgeschick ist vor allem im Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften Ihr treuer Begleiter.</li><li>Wenn es um die Bedarfe Ihrer Kunden rund um Sachversicherungen geht, sind Sie auch bei uns im Haus die erste Anlaufstelle und begleiten Ihre Außendienstkollegen als Experte zu Jahresdurchsprachen bei Kunden.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2>Sie sind Experte im Bereich Sachversicherungen, dazu noch ein kommunikationsstarker Teamplayer und legen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise an den Tag. Nach Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder als geprüfter Versicherungsfachmann/-frau haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können. Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude und Ihr souveränes Auftreten setzen Sie hier gekonnt ein. Jetzt sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der gemeinsam mit Ihnen Großes bewirken will. Ihre Kernkompetenzen noch einmal auf einen Blick: <ul><li>Ausbildung als Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann/-frau</li><li>Kundenorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent</li></ul><h2>Das Bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li><li>VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li><li>RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li><li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot B2B Kundenbetreuer - Innendienst / Versicherung / Customer Service (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

B2B Kundenbetreuer - Innendienst / Versicherung / Customer Service (m/w/d)

<h2>Über Fislage Flexibles GmbH</h2>Wir sind flexibel, vielfältig und anspruchsvoll! Wir sind ein leistungsfähiges, mittelständisches Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung, gegründet 1923. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 140 Mitarbeiter*innen an 2 Standorten in Deutschland. Mit umfassendem Know-how und modernem Maschinenpark beschichten, laminieren und konfektionieren wir verschiedene Trägermaterialien, unter anderem mit Kunststoffen, wie zum Beispiel für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie, aber auch den Automotive-, Elektro- und Bau-Bereich. Bei der Entwicklung individueller Problemlösungen für unsere diversen Kunden nehmen wir eine führende Stellung innerhalb unserer Branche ein.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Durchführung von Warendispositionen</li><li>Korrespondenz/Kommunikation mit unseren Lieferanten sowie internen Fachabteilungen</li><li>Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Planung und Durchführung von Prozessen zur Optimierung innerbetrieblicher Abläufe</li><li>Überwachung von Lieferanten hinsichtlich der Einhaltung von Vereinbarungen und Verträgen inklusive Überwachung der Termin- und Kostenzusagen</li><li>Bearbeitung von Zollformalitäten für den Import und Export</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Bereichen Versand, Lager, QS und Verkau</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Anlage und Pflege von Studium im Bereich Betriebswirtschaft - alternativ abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf (mindestens fünf Jahre), idealerweise im Umfeld der Papier- und Kunststoffverarbeitung</li><li>Versiert im Umgang mit modernen ERP-Systemen sowie MS-Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>Analytisches Denkvermögen und hohes Zahlenverständnis</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Hartnäckigkeit</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Interessante, vielseitige Aufgaben mit einer klaren, beruflichen Perspektive</li><li>Ein hohes Maß an Handlungsfreiheit und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem es Spaß macht zu arbeiten</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Job Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Einkäufer - ERP / MS-Office / Verhandlung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Einkäufer - ERP / MS-Office / Verhandlung (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über Raiffeisen Gas GmbH</h2>Anfang der 90er Jahre teilten sich einige wenige Unternehmen den gesamten deutschen Flüssiggasmarkt und bestimmten ungehindert den Marktpreis. Um den ortsansässigen Landwirtinnen und Landwirten eine Alternative zu bieten, machte sich die damalige Raiffeisen Hohe Mark eG auf die Suche nach fairen Preisen. Schnell wurde klar, dass es möglich ist, Verbraucher mit Flüssiggas zu einem nahezu halb so hohen Einkaufspreis wie bei den etablierten Lieferanten zu beliefern. Nach kurzer Zeit hatte sich die Raiffeisen Hohe Mark eG zu einem ernstzunehmenden Wettbewerber und zu einem Ärgernis für die etablierten Unternehmen entwickelt. Durch die wachsende Nachfrage wuchs auch die Wirtschaftlichkeit der damaligen Abteilung. Infolgedessen gründeten die Raiffeisen Hohe Mark eG und die AGRAVIS Raiffeisen AG mit Wirkung zum 1. August 2009 die Raiffeisen Gas GmbH.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen und akquirieren Neu- und Bestandskund:innen</li><li>Sie bearbeiten Angebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Sie unterstützen bei der Abrechnung von Kundenkarten</li><li>Sie erfassen und pflegen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</li><li>Sie organisieren das Büro und legen Verträge an</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Energiebranche, was von Vorteil ist</li><li>Sie sind vertraut mit Microsoft Office und Outlook</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Vielseitige Arbeitgeberleistungen / Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kooperativer Führungsstil</li><li>Dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kaufmännischer Mitarbeiter - Kundenbetreuung / Vertrieb / Energie (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kaufmännischer Mitarbeiter - Kundenbetreuung / Vertrieb / Energie (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2>Verbinde deine Expertise in Architektur oder Immobilienwirtschaft mit moderner Technologie: als technischer Customer Success Manager bist du die entscheidende Schnittstelle, die unsere Kunden mit technischem Know-how und Branchenverständnis zum Erfolg führt. Deine Mission ist es, Neu- und Bestandskunden durch exzellentes Onboarding und proaktive Begleitung zum Erfolg zu führen. Du übersetzt Kundenfeedback direkt in technische Anforderungen für unser Produktteam und stellst sicher, dass unsere Nutzer:innen durch Schulungen und Beratung den maximalen Mehrwert aus der syte Plattform schöpfen.Das bedeutet im Detail:<ul><li>Onboarding &amp; Enablement: Durchführung technischer Onboardings sowie Planung und Moderation von Schulungen, Workshops und Webinaren (virtuell/vor Ort).</li><li>Technische Beratung: Hauptansprechpartner:in für technische Fragen sowie proaktive Begleitung der Kunden im Tagesgeschäft zur Erfolgssicherung.</li><li>Feedback-Loop: Schnittstelle zwischen Kunde und Produktteam zur Ableitung von Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzialen der Plattform.</li><li>Anforderungsmanagement: Analyse von Kundenbedürfnissen und Übersetzung in klare technische Specs für die Produktentwicklung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fach-Expertise: Du hast einen Hintergrund in Architektur, Projektentwicklung oder der Immobilienwirtschaft und bringst ein tiefes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Abläufe sowie baurechtliche Themen mit.</li><li>Technische Kommunikation: Du besitzt eine hohe technische Affinität und die Fähigkeit, komplexe Funktionen einfach, verständlich und anwenderorientiert zu erklären.</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und vorausschauend. Dein Anspruch ist es, Prozesse stetig weiterzuentwickeln und Lösungen aktiv voranzutreiben.</li><li>Mindset: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung und bist hochmotiviert, unseren Customer Success Bereich inhaltlich und organisatorisch aktiv mitzugestalten.</li></ul><h2>Cherry on top</h2>Du konntest bereits Erfahrung im technischen Customer Success, Support oder Consulting sammeln.<h2>Dein Einstiegstermin und Einsatzort</h2><ul><li>Einstiegstermin: 01.03.2026</li><li>Einsatzort: vorzugsweise on site, alternativ hybrid (Münster | dein Wohnort)</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit | 40 Stunden</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!</li><li>Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängig von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.</li><li>Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet (die du natürlich auch privat nutzen kannst).</li><li>Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.</li><li>Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.</li><li>D ein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.</li><li>Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.</li><li>Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
</li><ul><li>Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.</li><li>Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.</li><li>Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.</li><li>Gesundheit &amp; Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.</li><li>BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.</li></ul></ul>

Technischer Customer Success Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) für die Johanniter-Kliniken Hamm. Wer wir sindWir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 9 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.Werde Teil unseres engagierten Teams!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Anwendung und Auslegung des Arbeitsrechts sowie relevanter Arbeitsvertragsrichtlinien bzw. Tarifverträge</li><li>Mitwirkung bei Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Abmahnungen, Befristungen</li><li>Mitwirkung in HR-Projekten wie Digitalisierung und der Optimierung interner HR-Prozesse</li><li>Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung und der Geschäftsführung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen/ Krankenhaus, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Softwaresystemen und MS-Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Jobticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung: <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>.Ansprechpartner: Martin SchliePersonalleiter KonzernLeiter Fachbereich Personal | HRMJohanniter GmbH Finckensteinallee 111 12205 BerlinPostanschrift: Johanniter GmbH Fachbereich Personalz. Hd. Herr Schlie Werler Str. 110 59063 Hamm

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg. Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: <ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil‘s um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Für unser 10-köpfiges Team der Filiale Voxtrup in Osnabrück suchen wir eine:n engagierte:n und unternehmerisch denkende:nLeiter:inIn dieser Rolle verbinden Sie Führung, Vertrieb und Organisation und prägen die Weiterentwicklung Ihrer Filiale aktiv. Ihre Aufgaben: <ul><li>Coachen: Sie fördern Ihre Mitarbeiter:innen gezielt durch regelmäßiges Training und vertriebsorientiertes Coaching – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet.</li><li>Koordinieren: Sie stellen die effiziente Organisation und reibungslose Abläufe in der Filiale sicher.</li><li>Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und unterstützen dessen Weiterentwicklung.</li><li>Beraten: Sie beraten Ihre Kund:innen ganzheitlich und bedarfsgerecht – persönlich und digital – auf Basis des Sparkassen-Finanzkonzepts mit der gesamten Produktpalette des Privatkundengeschäfts.</li><li>Verantworten: Sie setzen geschäftspolitische Ziele und strategische Vorhaben in der Filiale um – unternehmerisch und kundenorientiert.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. zweijährige Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen insbesondere im Wertpapiergeschäft und in der Vorsorgeberatung</li><li>idealerweise Führungserfahrung oder Erfahrung in einer Projektleitung</li><li>Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit</li><li>strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivation, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr unter <a href="http://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir Ihnen ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 62.800 und 85.100 Euro (TVöD-S E11).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen zur Position oder zum Auswahlverfahren rufen Sie gerne vertraulich Nina Rüsse, Bereichsleiterin Privatkunden Nord-Ost, unter 0541 324-1202 an oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de" target="_blank">nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de</a>.Wir freuen uns auf engagierte Bewerber:innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsame mit ihrem Team voranzugehen.

Leiter (m/w/d) Filiale Voxtrup

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 13-köpfiges Team der Immobilienberatung Süd-West am Standort Osnabrück eine:nS-Immobilienberater:in in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: <ul><li>Beraten: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen bei der flexiblen Immobilienfinanzierung und den staatlichen Förderprogrammen.</li><li>Begeistern: Sie überzeugen die Kund:innen für die Produkte der Sparkasse und unserer Verbundpartner – insbesondere im Rahmen einer ganzheitlichen Finanzierung von Immobilien, Familie und Bausparlösungen.</li><li>Kontaktieren: Sie sprechen aktiv Kund:innen an und gewinnen neue dazu.</li><li>Analysieren: Sie ermitteln die Bedürfnisse der Kund:innen und erarbeiten individuelle Finanzierungsstrategien.</li><li>Überleiten: Bei Bedarf leiten Sie die Kund:innen an die zuständigen S-Finanzberater:innen weiter und binden die S-Immobilienmakler:innen ein.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. einjährige Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Kenntnisse in der Immobilienbranche, der regionalen Bedingungen und der aktuellen Zinssituation inklusive Förderprogramme</li><li>sicherer Umgang mit der gesamten Produktpalette der Immobilienfinanzierung</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Kontaktfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ina Artschwager, Leiterin Immobilienberatung Süd-West, unter 0541 324-1238 an.

S-Immobilienberater (m/w/d) Standort Osnabrück

Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. At our Werne location, we are part of a network of over 50 fulfillment centres across Europe, working alongside hundreds of delivery stations and tens of thousands of employees to efficiently deliver items to customers throughout Germany and beyond. In our Werne fulfillment centre, millions of items are picked and packed annually, while our delivery teams work to get orders to customers on time. Safety is our top priority, and our operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly. How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you’ll say it often. Join us and define tomorrow’s innovations. Key job responsibilities Amazon is looking for ambitious, curious and versatile candidates to join our unique world as interns. An Amazon internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities. Key Responsibilities: • Familiarize and help with the organization and processes for new launches • Assist the Safety New Build Manager and the Safety Engineer in delivering safety excellent processes and operations • Support safety process systems through participation in planned inspections of buildings, machines and jobs for accident prevention • Perform and update Risk Assessments and Job Hazard Analyses • Analyse accident data and develop standards to ensure prevention of accidents • Supporting investigations linked to accidents and prepare accident reports to identify preventive safety measures for incorporation into the safety program • Help to develop safety procedures and implement training programs to meet the needs of Managers and Associates in regards to critical safety issues • Potential relocation to the designated work location A day in the life As a Workplace Health &amp; Safety Intern, you will be a passionate advocate for creating and delivering safe yet efficient working environments. You must have excellent analytical, organizational and interpersonal skills, be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Senior Management. About the team Intern Community: As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests. Support: The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive. Learning Sessions: Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career. Opportunities: Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits. Internship Start Dates across the year: We are hiring interns to start anytime from January through September 2026. From a garage-based start-up in 1995 to a top global brand today, Amazon has evolved and made its way into our lives. Amazon Retail is at the heart of that journey. Join us and become part of it Every day will be filled with developing new skills and achieving personal growth. Interested? Submitting your application takes less than 10 minutes and cover letters are not required. You will just need to attach your CV and answer a questionnaire. Selected candidates will be invited to an online assessment. If successful, you’ll attend to two rounds of virtual interviews, which take place on the same day. Interviews consist of behavioural questions and a case study, focusing on our Leadership Principles. The entire recruitment process typically takes 3 to 4 weeks. Do note that the selection process and timelines are subject to change, and vary with role and location. EU Student Programs Teams<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree, or Master's degree<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in using Microsoft Excel to manipulate and analyze large sets of data Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Safety Specialist Internship- Werne

<h2>Über uns</h2>Wir möchten, dass Sie ein Teil unserer Familie werden!"Delikat essen – Tradition trifft Geschmack!"Werde Teil unseres Teams bei Bedford – der Wurst- und Schinkenmanufaktur aus Osnabrück! Als modernes Familienunternehmen sind wir nicht nur führend in der handwerklichen Herstellung von Premium-Wurst und -Schinken, sondern auch ein attraktiver Arbeitsgeber für ca. 370 engagierte Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>die fachgerechte Verarbeitung und Zerlegung von Fleischprodukten</li><li>die Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards</li><li>die Überwachung des Produktionsprozesses</li><li>Bedienung und Überwachung diverser Produktionsanlagen (u.a. Kutter, Tumbler, Füllmaschinen, Bratenstraße etc.)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung zum Fleischer</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>zahlreiche Benefits (Gutscheinkarten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, vergünstigte Betriebskantine)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmensport, Fahrrad-Leasing, betriebliche Sozialberatung)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatt in unserem Direktverkauf</li><li>familiäres Arbeitsumfeld</li><li>wir sind ausgezeichnet als Familienfreundlicher Arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt:﻿Bedford GmbH + Co. KG Wurst- und SchinkenmanufakturHerr Silas Klockenbrink+49 541 12 18 145<a href="mailto:s.klockenbrink@bedford.de" target="_blank">s.klockenbrink@bedford.de</a>

Fleischer (m/w/d) in unserer Wurst- & Schinkenmanufaktur

<h2>Über uns</h2>Wir möchten, dass Sie ein Teil unserer Familie werden!"Delikat essen – Tradition trifft Geschmack!"Werde Teil unseres Teams bei Bedford – der Wurst- und Schinkenmanufaktur aus Osnabrück! Als modernes Familienunternehmen sind wir nicht nur führend in der handwerklichen Herstellung von Premium-Wurst und -Schinken, sondern auch ein attraktiver Arbeitsgeber für ca. 370 engagierte Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Inbetriebnahme und Konfiguration von Maschinen und Anlagen</li><li>Fehlersuche und -behebung bei Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Tests zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li><li>Erstellung von Störungsberichten und Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position, wobei wir Ihnen auch als Berufseinsteiger eine Chance geben.</li><li>Sie besitzen eine eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Sie arbeiten eigenmotiviert, können Prioritäten in Ihren Aufgaben setzen und sich zugleich in unser Team einbringen.</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Ihre Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>gute faire Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto</li><li>Zahlreiche finanzielle Benefits (Gutscheinkarten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, vergünstigte Betriebskantine)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmensport, Fahrrad-Leasing, betriebliche Sozialberatung)</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind ausgezeichnet als Familienfreundlicher Arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:﻿Bedford GmbH + Co. KG Wurst- und SchinkenmanufakturHerr Silas Klockenbrink+49 541 12 18 145<a href="mailto:s.klockenbrink@bedford.de" target="_blank">s.klockenbrink@bedford.de</a>

Mechatroniker (m/w/d) in unserer Wurst- & Schinkenmanufaktur

Für unser Logistikzentrum in Werne bei Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the lifeDu arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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