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<h2>Über uns</h2>Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von allgemeinen Wartungs- und Ölservicearbeiten an Mercedes-Benz Transportern</li><li>Erledigung von sämtlichen Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten sowie Prüfarbeiten an Transportern </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum/zur KFZ-Mechatroniker/in mit.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich ist wünschenswert.</li><li>Du besitzt eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Technik und Spaß an der Teamarbeit.</li><li>Du bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit.</li></ul>Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen dich und deine Arbeit sehr und belohnen dich deshalb gerne entsprechend.</li></ul><ul><li>Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander mit familiärem Charakter – auch im Konzernumfeld.</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du 36 Stunden die Woche und bekommst 30 Tage Urlaub.</li></ul><ul><li>Sonderzahlungen: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Ergebnisbeteiligung.</li></ul><ul><li>Zukunftssicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag der Daimler Truck AG. Bei uns kannst du alt werden.</li></ul><ul><li>Modern ausgestattete Werkstätten und hochwertiges Arbeitsmaterial: Wir stellen dir die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung.</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitiere von Mitarbeiterangeboten im eigenen Shop sowie "Corporate Benefits" mit vielen bekannten Marken</li></ul><ul><li>Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><ul><li>Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich: Wir bieten dir Flexibilität im Alltag.</li></ul><ul><li>Eigenes Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme Gesundheitskurse, Fahrradleasing und vieles mehr in Anspruch.</li></ul><ul><li>Personalisierte Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice): Wir kümmern uns, dass deine Arbeitskleidung immer frisch und sauber ist.</li></ul>Und vieles mehr!

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt LKW oder Transporter bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz München/Aschheim

Referent (w/m/d) Treasury<h3>Über uns:</h3>Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führen von Kreditverhandlungen (Unternehmens- und Projektfinanzierungen) und Abschließen von Finanzgeschäften</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Crowdfunding-Projekten</li><li>Verwaltung der Bankkonten der ESB sowie der ESB-Beteiligungen</li><li>Unterstützung des Cash Managements und Überwachung von Zahlungsströmen</li><li>Anlegen liquider Mittel</li><li>Unterstützung der Liquiditätsplanung</li><li>Übernahme von Schnittstellenaufgaben mit anderen Fachbereichen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Banken und Wirtschaftsprüfer</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bankenumfeld</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder im Bereich Treasury eines Unternehmens ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Administration einer Banking-Software</li><li>Gute Kenntnisse sowie Erfahrungen mit SAP FI sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur</li><li>Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn / S-Bahn "Giesing") sowie Firmenparkplätze</li></ul><h4>Unsere Benefits sind u. a.:</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.</li><li>EGYM-Wellpass</li><li>JobRad</li><li>Deutschlandticket</li><li>EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm</li><li>Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)</li><li>Kantine</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!Ihre Ansprechpartnerin: Sandra BieberErfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Sie!Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-476

Treasury-Manager / Finanzexperte (w/m/d) Energieversorgung

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie verantworten die Planung, Vorbereitung und die technische Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine und Qualität</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle und Abrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung im Gleisbau</li><li>Hohes technisches Verständnis und gesamtheitliches Denken</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Gloria Henninger</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2324

Bauleiter Gleisbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Zusammen geht das!" – In unserer regional verwurzelten Unternehmensgruppe betreiben wir im Großraum München 15 Bau- und Heimwerkermärkte mit Gartencenter, welche wir aus der MBS, unserer zentralen Verwaltung im Münchner Süden, fachlich betreuen.Die zentrale Steuerung sowie die Zusammenarbeit zwischen den Märkten untereinander und im hagebaumarkt System ermöglicht uns regionale Flexibilität und Unabhängigkeit bei gleichzeitiger Nutzung der Stärke einer großen Unternehmensgruppe. Dies und der Einsatz unserer ca. 1.200 Mitarbeitenden macht uns zur Nr. 1 der DIY-Betreiber in der Region.<h2>Damit sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen:</h2><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Farben, Innendekoration, Elektro, Haushalt</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li><li>Verantwortung für die Mitarbeiter im Bereich Wohnen</li></ul><h2>Dein Beitrag bei uns – deine Stärken im Überblick:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung z.B. Maler (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Raumausstatter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Hohe Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot – deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>Familienatmosphäre: Tauche ein in die herzliche Atmosphäre unseres Unternehmens</li><li>Top Konditionen: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits PLUS unschlagbaren 20% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>Offen &amp; Ehrlich: Bei uns herrschen offene Kommunikation und flache Hierarchien. Du bist nicht nur eine Nummer</li><li>30 Tage Urlaub: Wir schenken dir Zeit für das, was du liebst</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Für die schönen Dinge im Leben</li><li>Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig! Nutze unsere regelmäßigen Schulungsangebote - online und vor Ort</li><li>Vertrauen: Bei uns zählt jedes Wort - Wir stehen zu unseren Zusagen</li><li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge - zusammen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde ein Teil unserer hagebaumarkt Familie und finde bei uns ein Stückchen Heimat. Gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!MBS Baumarkt Service GmbHMeglingerstraße 2981477 München<a href="mailto:bewerbung@mbs-muc.de" target="_blank">bewerbung@mbs-muc.de</a>hagebaumarkt-muenchen.de

Bereichsleitung Baumarkt (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2611</h2>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als HR-Spezialist Payroll (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft</li><li>Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in P&amp;I LOGA</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement</li><li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li><li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li><li>eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei</li><li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li><li>gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Arbeitszeit Vollzeit / TeilzeitEintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung UnbefristetBewerbungsfrist 21.09.2025Veröffentlichung ab 22.08.2025<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontaktkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Michaela Lattner T: 089/4562-2714

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT Become a part of our TRATON Tax Team by joining us earliest from November 2025. </h3><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2> <ul><li>You will assist in strategic and operational tax activities</li><li>You will support business partners in tax planning and compliance matters</li><li>You will assist Tax department in establishing governance processes</li><li>You will support Tax department in defending established tax structures vis-à-vis affected tax authorities</li><li>You will support Tax department in preparing management presentations</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are a student in business administration, economics or law and have ideally gained some professional experience in tax or finance</li><li>You have advanced MS Office skills especially in PowerPoint, Excel and Word</li><li>You have fluency English and German language skills</li><li>You are an empathetic communicative and inquisitive person with dedication to work in a fast moving environment</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Tax (m/w/d)

<h2>About us</h2>führender Versicherer, hohes Teamverständnis, Maklermarkt = eine tolle Chance+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +welcher Standortwir suchen für München, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)berufliche Qualifikationversicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation– Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment "Freie Berufe"wie wird gearbeitetvor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)was bieten wirmax. ca. T€ 80 p.a., davon 90% fix - plus viele hilfreiche Benefits<h2>Tasks</h2>was ist der Job+ Sie verantworten die Angebote und laufenden Verträge+ unterstützen die Kollegen aus dem Vertrieb, z.T. beim Makler+ schulen sich und andere zu den Produkten und deren Erweiterungen+ und Sie tragen durch guten Service zum weiteren Ausbau des Bestands bei+ Keywords sind: Guidelines, Risikofaktoren, Produktvergleiche, Sonder-Konzepte+ Endkunden im b2b2c sind: Anwälte, StB, WP, Ingenieure, Architekten, Vereine etc.= lernen, umsetzen, sich weiterentwickeln – alles Weitere folgt automatisch<h2>Profile</h2>wer passt zu uns+ Ihre Stärken sind Kommunikation (insb. verbal) und Fachlichkeit (mit Luft nach oben)+ analysieren, empfehlen, Entscheidungen treffen – im Team, für den Makler+ wir erwarten einen lernwilligen, proaktiven, netten Teamplayer+ gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte= ob Sie heute beim VR oder Makler sind, Berufshaftpflicht wollen Sie beherrschen<h2>What we offer</h2>welcher Standortwir suchen für München, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)berufliche Qualifikationversicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation– Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment "Freie Berufe"wie wird gearbeitetvor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)was bieten wirmax. ca. T€ 80 p.a., davon 90% fix - plus viele hilfreiche Benefits<h2>Contact</h2>Jan Hauke Krüger | HeadhunterPersonal- und Managementberatung der Versicherungsbranche… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie+49 (0)152 52 47 74 22+49 (0)40 73 08 83 46<a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a>

(Junior) Underwriter Berufshaftpflicht – Versicherung, München

<h2>Stellenangebot Nr. 2620</h2>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal alsHR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li><li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li><li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li><li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li></ul>Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 %Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung UnbefristetBewerbungsfrist 20.09.2025Veröffentlichung ab 21.08.2025<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontaktkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

<h2>Kundendetails:</h2>Du willst mehr als nur vorbereiten und prüfen? Dann ist das hier deine Bühne: Tiefe Bilanzierungsthemen, direkte Verantwortung im Konzernabschluss und volle Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene – in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum München und über 4 Mrd. € Umsatz. In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen – und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.Teamstruktur<ul><li>Eingebunden in das Team Corporate Accounting</li><li>Geführt von einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) mit Konzern- und Big4-Erfahrung</li><li>Direktes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische Konsolidierungsverantwortung</li><li>Hoher Qualitätsanspruch – aber pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung</li><li>Duz-Kultur und starker Teamspirit</li></ul><h2>Dein Daily Business:</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer Bilanzierungsthemen</li><ul><li>IFRS 15 (z.B. B. Umsatz- &amp; Leasingmodelle)</li><li>IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen)</li><li>IAS 36 (Impairment Testing)</li></ul><li>Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment- in-Kind)</li><li>Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury &amp; Legal</li><li>Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen &amp; Qualitätssicherung im Accounting</li><li>Kein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragt</li></ul><h2>Gesuchtes Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRS</li><li>Tieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit Substanz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern &amp; Fachbereichen</li><li>Spaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und Teamarbeit</li><li>Fließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die Konzernkommunikation</li></ul><h2>Freue dich auf:</h2><ul><li>ein modernes Büro mit Blick ins Grüne, hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebene</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das steuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann (bis zu 15 Tage extra)</li><li>30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Kantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport &amp; Mobilität</li><li>einen klaren Rahmen für Work-Life-Balance – im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung in den See :-)</li></ul><h2>Rückfragen? Dann melde dich bei mir!</h2>#GernPerDuTamie-Jasmin Meinhardt_______________________________________Teamleader | Beratungsschwerpunkt Finance &amp; Bankingelement GmbH | Wettiner Platz 10A | 01067 Dresden | <a href="http://www.element.de" target="_blank">www.element.de</a>+49 (0) 351 64 82 56 – 62 | <a href="mailto:t.meinhardt@element.de" target="_blank">t.meinhardt@element.de</a>mobile + 49 (0) 157 80 555 816 | <a href="https://calendly.com/t-meinhardt/30min" target="_blank">https://calendly.com/t-meinhardt/30min</a>Profil bei LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/</a>Profil bei XING: <a href="https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt" target="_blank">https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt</a>

Sr. Manager Corporate Accounting (m/w/d) Transformationsphase

<h2>Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)</h2>Vollzeit, hybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit BerufserfahrungAb sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Pflege und zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms im Bereich des Steuerrechts entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Produktentwicklung/-management: Beobachtung der Rechts- und Marktentwicklung; Entwicklung zielgruppengerechter Publikationen; Neukonzeption/Relaunch bestehender Werke</li><li>Autorenmanagement: Akquise und Koordinierung von Autoren(-teams); Koordination und Überwachung der Manuskripteingänge; Autorenbetreuung; Vertragsverhandlungen mit Autoren</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Print- und digitalen Produkten: Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten</li><li>Werbung/Marketing: Erstellen von Vorschau- und Werbetexten; Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung zur Planung von Werbemaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie sind Volljurist (idealerweise mit mindestens einem befriedigenden bzw. vollbefriedigenden Examen), Steuerberater oder BWLer mit Schwerpunkt Steuerrecht. Sie haben Interesse an der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte in all ihren Formen. Zudem bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in einer Steuerabteilung oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)

<h2>Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem</h2>Vollzeit, HybridWilhelmstraße 9, 80801 MünchenMit BerufserfahrungAb sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Weiterentwicklung und des Betriebs unseres erfolgreichen CMS-Autorensystems</li><li>In dieser Funktion verantworten Sie die Planung und Priorisierung der Produktentwicklung</li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, der Entwicklung sowie externen Dienstleistern</li><li>Sie stellen die Umsetzung der Produkt-Roadmap unter Einhaltung der Zeit, des Budgets und der Qualität sicher</li><li>Sie managen zuverlässig die mit dem CMS-Autorensystem zusammenhängenden administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld</li><li>Übernahme von Entscheidungskompetenz</li><li>Routine im Management unterschiedlicher Stakeholder</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen</li><li>Technisches Verständnis und idealerweise Entwicklungserfahrung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem

<h2>Über uns</h2>AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out. AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> <h2>Aufgaben</h2>What you will do:<ul><li>Generates design concepts for assigned projects and lead those.</li><li>Create new product applications and strategies for the IVO brand on the global basis and withhin the Chinese market.</li><li>Develops design ideas into virtual/physical ideations and overall theme concepts.</li><li>Collaborates with internal designers and specialists in other departments (Exterior, Interior, Fabrication, Modeling, Engineering, Costs, Marketing)</li><li>Collaborates with external vendors/suppliers.</li><li>Provides solutions to existing tasks</li><li>Participates in design presentations with a high level of creative input.</li><li>Develops new concepts, product ideas and strategies</li><li>Market and competitor analysis</li><li>Applies knowledge of a consumer design trends and forecasting</li></ul><h2>Profil</h2>What you will bring:<ul><li>Analytical and conceptual thinking – using logic and reason, creative and strategic</li><li>Communication skills – interpersonal, presentation and written</li><li>Conceptual thinking – creative and strategic</li><li>Computer savvy – skilled in the use of software</li><li>Integration – joining people, processes or systems</li><li>Influencing and negotiation skills</li><li>Problem solving</li><li>Resource management</li></ul>Nice To Have:<ul><li>Demonstrated visual communication skills to convey concept, theme, color and research</li><li>Up-to-date digital technology (3D CAD software, 2D illustration software) knowledge</li><li>Material development skills (textile, vinyl, leather, carpet, headliner, interior and exterior color and finishes)</li><li>Ability to perform color tuning and mastering</li><li>Proven design experience in production and concept vehicles</li><li>Proficient verbal communication skills</li></ul><h2>Wir bieten</h2>What we offer:<ul><li>Competitive Salary: Reflecting your skills and experience.</li></ul><ul><li>Hybrid Working: Flexibility to work both remotely and in the office.</li></ul><ul><li>Annual Leave: 30 days of paid annual leave.</li></ul><ul><li>Health &amp; Wellness: Access to the Wellhub Pass for your well-being.</li></ul><ul><li>Employee Development: Learning opportunities and training programs to support your career growth.</li></ul><ul><li>Transport Support: Deutschland ticket or fuel card.</li></ul><ul><li>Meal Allowance: For lunch at the canteen.</li><li>Gifts: Celebratory gifts for work anniversaries and Chinese New Year.</li><li>Company Events: Regular team-building and social activities.</li><li>Inclusive Culture: A diverse, supportive environment where every voice is valued.</li></ul>

Lead CMF Designer

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Deinen beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Technischer Vertrieb After Sales (m/w/d) Standort: Eching Eintrittsdatum: 01.11.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive Mitarbeit und Mitgestaltung eines aktiven Vertriebs als vertrauensvoller Partner unserer Kunden in den Bereichen Ersatzteile, Retrofit und Service </li><li>Verantwortlich für operative Aktivitäten im technischen Vertrieb After Sales und Übernahme von Umsatz- und Ergebnisverantwortung </li><li>Aktive Akquise und technische Beratung von Retrofit-Projekten </li><li>Eigenständige qualifizierte Betreuung und Beratung unserer Kunden über alle After-Sales-Prozesse </li><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Service, Spareparts und Retrofit bis zum Vertragsabschluss und Übergabe an die Projektleitung zur Realisierung </li><li>Erstellung und aktiver Verkauf von Ersatzteilpaketen </li><li>Erstellung von Forecasts und Aktivitätenplanung </li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte und Servicekonzepte gemeinsam mit dem Leiter Technischer Vertrieb After Sales </li><li>Unterstützung und Begleitung der kaufmännischen Sachbearbeiter in technischen Fragen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares technisches Studium, Quereinsteiger (m/w/d) mit Praxiserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) möglich </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb vorteilhaft </li><li>Gute Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme sowie ERP-Systeme (hier: Proalpha) </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft </li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement </li><li>Reisebereitschaft (ca. 30 %) </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Gleitarbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gute Verkehrsanbindung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Mittagsangebot</li><li>Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Parkplatz </li></ul>Bei uns erwarten Sie eine anspruchsvolle Rolle in einem angenehmen, kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in modernem Ambiente und interessanten Perspektiven, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Ein unbefristeter Vertrag mit adäquater Entlohnung ist bei MIAS selbstverständlich. Dienstwagen (bei entsprechender Reisetätigkeit) auch zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung gehören außerdem zum Gesamtpaket.<h2>Kontakt</h2>MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 Eching Carina Achilles Personalreferentin Bewerben

Technischer Vertrieb After Sales (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Leitung und Koordination von Entstörungen und Wartungen im Bereich Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; Erstellung von kleinen Angeboten und Kalkulationen</li><li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards; Planung und Überwachung der Montagearbeiten</li><li>Zusammenarbeit leben: Einsatzplanung und Materialdisposition; Führung des Montageteams in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter (m/w/d)</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für die Kunden und Lieferanten sowie Kollegen (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Glaser (m/w/d); Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d); o.Ä. und / oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, bzw. vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Elektronische Kenntnisse in der Sensoren- und Steuerungstechnik, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Technischer Leiter / Objektleiter / Türen / Tore / Fenster / Sonnenschutz (m/w/d)

<h4>Your mission</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we are shaping the future of mobility and leasing services. To strengthen our leadership team, we are seeking a highly skilled Chief Financial Officer (CFO). Based primarily at our headquarters in Oberhaching, with occasional business travel to Cologne, you will take a central role in guiding the financial strategy of two dynamic companies, overseeing credit decisions, and ensuring sustainable growth – all within a collaborative and innovative environment.<h2>Your Role</h2>As CFO, you will play a central role in guiding the financial health and strategic direction of both companies. You will be responsible for driving financial performance, ensuring compliance, and supporting business growth – while empowering your team and making impactful decisions every day.<h2>Your Responsibilities</h2><ul><li>Financial Strategy: Develop and implement the overall financial strategy for both companies</li><li>Core Finance Functions: Lead accounting, controlling, and financial reporting activities</li><li>Planning &amp; Forecasting: Manage financial planning, budgeting, forecasting, and modeling</li><li>Liquidity &amp; Stability: Oversee cash flow, liquidity management, and capital allocation</li><li>Credit Decisions: Take ownership of credit decision-making and portfolio risk management</li><li>Risk &amp; Controls: Establish and maintain strong risk management and internal control systems</li><li>Stakeholder Management: Negotiate with banks, investors, and external partners</li><li>Collaboration: Work closely with operational teams to align financial and business objectives</li></ul><h4>Your profile</h4><ul><li>Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field</li><li>Several years of senior financial leadership experience in a leasing company, including a valid BaFin license</li><li>Proven expertise in accounting standards (HGB, IFRS)</li><li>Strong analytical skills and exceptional financial acumen</li><li>Solid experience in credit decision-making and portfolio management</li><li>Proficiency in building financial models and forecasts</li><li>Excellent command of German and English (spoken and written)</li><li>Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire teams</li><li>(Optional) Knowledge of vehicle value developments – advantageous but not required</li></ul><h4>Why us?</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we believe great work happens when people feel valued and empowered. Here’s what you can look forward to:<ul><li>A secure and stable work environment within an established and growing company</li><li>A permanent employment contract with attractive conditions and benefits</li><li>A friendly team culture marked by openness, positivity, and a genuine hands-on mentality</li><li>Short decision-making paths, high levels of autonomy, and plenty of creative freedom to shape your role and make an impact</li><li>The chance to actively contribute your expertise and truly move things forward</li><li>Tailored development opportunities – both professionally and personally – through dedicated support and training</li><li>Daily perks like fresh fruit, water, sweets, and all the coffee you need – from latte macchiato to espresso</li><li>Company fitness programs at discounted rates to keep you energized</li><li>Sustainable mobility options through our JobRad bike leasing program</li><li>A high-impact leadership position at the heart of digital transformation</li><li>Access to the latest technologies and a modern, global IT environment</li><li>An inspiring company culture that thrives on innovation, collaboration, and continuous learning</li></ul>

Chief Financial Officer (CFO) (m/f/d)

<h2>About us</h2>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in?Die Abteilung Qualitätsmanagement von Infineon handelt proaktiv, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, ihren Erfolg zu steigern und die beste Produktqualität zu gewährleisten. Intern entwickelt die Abteilung eine lebendige Qualitätskultur auf allen Ebenen innerhalb der verschiedenen Divisionen und bei unseren Partnern.Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity &amp; Inclusion bei Infineon.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:<ul><li>Vorbereitung der Halbleiter nach Kundenwünschen für nachfolgende Analysen</li><ul><li>Unter Verwendung (nass-)chemischer Methoden</li><li>Durch mechanische Präparation z.B. Schleifen, Polieren, Sägen, Kleben</li></ul><li>Eigenverantwortliche Auftragsannahme sowie Diskussion mit den internen sowie externen Kunden über das Ziel der Analyse, die Erwartungen und die Möglichkeiten der anzuwendenden Methode</li><li>Weiterentwicklung und Verbesserung der Methoden und Prozesse durch innovative Entwicklung für die Erfüllung der Anforderungen der Kunden</li><li>Kontrolle und Dokumentation des Ergebnisses durch optische Mikroskopie oder X-Ray Analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Als CTA/Chemielaborantin in der Halbleiterpräparation gehen Sie respektvoll und vertrauensvoll mit Ihren Kollegeninnen, Mitarbeiterinnen und Partnerinnen um. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse das Große und Ganze zu verstehen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für gemeinsame Ziele und sind ein Teamplayer innerhalb der Fehleranalyse. Nicht zuletzt engagieren Sie sich für Kundenanliegen und räumen diesen einen hohen Wert ein und stellen die Sicherung der Qualitätsstandards in den Vordergrund.Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:<ul><li>Eine abgeschlossene Labor- oder Werkstattbezogene Berufsausbildung haben, wie z.B. CTA, Chemikant, (Chemie-) Laborant mit feinmechanischem Geschick o.ä.</li><li>Freude, Talent und Geduld für feinmotorische Tätigkeiten und hochpräzises Arbeiten an empfindlichen Produkten und Geräten mitbringen</li><li>Ein Teamplayer sind und Kommunikation zu Ihren Stärken zählt</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und wünschenswerterweise Englischkenntnisse besitzen</li></ul><h2>Perks &amp; Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.

Chemisch-technische Assistenz (CTA) (w/m/div)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Wolfratshausen und Umgebung auf das nächste Level zu bringen?Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.Das helle Büro mit moderner Ausstattung ist fußläufig von der S-Bahn Haltestelle gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Ein großes Plus ist die gute Anbindung an die Autobahn und der Starnberger See ist nur 15 Minuten entfernt. Aktuell besteht das Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Wolfratshausen, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</li><li>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</li><li>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</li><li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</li></ul>

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenUnser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Teamleitung HR Business Partner (m/w/d)</h2><ul><li>Verantwortung: Du bist die zentrale Ansprechperson für dein Team aus HR Business Partnern und führst dieses fachlich und disziplinarisch. Dabei stehst du als verlässliche Führungskraft hinter deinem Team, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung.</li><li>Strategie: Gemeinsam mit der Personalleitung treibst du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran. Du gestaltest aktiv die Rolle des HR Business Partners und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter, um den Fachbereichen eine noch bessere Unterstützung zu bieten.</li><li>Aufgabe: Mit deiner Erfahrung als HR Business Partner berätst und begleitest du Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen. Dabei behältst du arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und arbeitest eng mit unseren HR-Teams zusammen.</li><li>Planung und Controlling: Du unterstützt die strategische Personalplanung und begleitest Organisationsveränderungen. Zudem behältst du den Überblick über alle relevanten HR-Kennzahlen, erstellst Reports für das Management und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.</li><li>Projekte: Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen voran. Dabei arbeitest du eng mit den angrenzenden HR-Funktionen sowie den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Expertise<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz mit.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung – du hast bereits ein Team erfolgreich geleitet oder fachlich geführt.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren praxisnahe Anwendung zeichnen dich aus.</li><li>Du denkst strategisch und verstehst es, HR-Initiativen gezielt an den Unternehmenszielen auszurichten.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick.</li><li>Mit deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt du deine HR-Expertise pragmatisch ein.</li><li>Durch dein Einfühlungsvermögen, deine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gestaltest du gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen die Zukunft bei BRUNATA-METRONA aktiv mit.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:in Viktoria Pietrek Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerbenAuch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Teamleitung HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH! Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die vollständige Projektleitung von anspruchsvollen TGA-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Projektleitung im Bereich HKLS - Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär</li><li>Erstellung der Werk- und Montage-Planung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Überwachung des Projektverlaufs</li><li>Inbetriebnahme vor Ort, Einweisung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Termin- und Personaleinsatzplanung</li><li>Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik/Automatisierungstechnik oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in der Gewerkebearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anlagentechnik</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Projektleiter HKLS

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH!Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauleiter HKLS sind Sie verantwortlich für die gesamte Baustellenorganisation und die Bauleitung. Sie koordinieren die verschiedenen Gewerke und sorgen für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Leitung von mittleren bis großen Projekten in den Bereichen Heizung, Kälte und Lüftung</li><li>Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung</li><li>Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal)</li><li>Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen</li><li>Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr</li><li>Vorbereitung von Nachträgen</li><li>Aufmaß-Erstellung und Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme</li></ul>Sie sind der Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Parteien.<h2>Profil</h2><ul><li>Techniker oder Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung/Kälte oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke, Führungserfahrung</li><li>Hohes persönliches Engagement und Fachwissen</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven. Zu unseren Angeboten gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Bauleiter HKLS

<h2>Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter</h2>Voll- oder TeilzeitWilhelmstraße 9, 80801 Münchenmit Berufserfahrungab sofortC.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden stehen Sie ihnen telefonisch und schriftlich beratend zur Seite</li><li>Auftragsbearbeitung: Bearbeitung von Kundenbestellungen</li><li>Führen von Beratungsgesprächen zu den angebotenen Produkten</li><li>Beschwerdemanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen</li><li>Datenmanagement: Erfassung und Bearbeitung der Kundenstammdaten</li><li>Gutschriftenbearbeitung</li><li>Fortsetzungs- und Abonnementverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ihre Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. Außerdem bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig im Buchhandel oder Verlag</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung (Bestellwesen / Bestellbuch) oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Durchführung von elektrotechnischen Projekten über alle Leistungsphasen bei unserem Kunden</li><li>Für Technik begeistern: Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Führung, Koordination und Steuerung des Projektteams sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und dem Führungsteam</li><li>Analytisch vorgehen: Kosten- und Terminmanagement</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für Kunden und Partner während des gesamten Projektverlaufs; organisatorische und fachliche Abwicklung mit dem Auftraggeber</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten</li><li>Kenntnisse: In den relevanten Normen und Richtlinien sowie gute MS – Office Kenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Motiviertes, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung: In der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Projektleiter / Elektro / Projektgeschäft (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt </li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten </li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA) </li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS </li><li>Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement </li><li>Erstellen von Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung </li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz </li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise </li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten </li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Unterstützungsfond, VWL oder Betriebliche Altersvorsorge) </li><li>Großzügige, moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Franz unter Telefon +49 (0) 8822 914-8902 oder unter <a href="mailto:elisabeth.franz@wz-kliniken.de" target="_blank">elisabeth.franz@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 Oberammergau

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die bayerische Krankenhauslandschaft befindet sich im Wandel – es gilt, diesen Prozess mitzugestalten und zugleich, unser Gesundheitswesen resilient gegenüber künftigen Krisen aufzustellen. Wir beraten unsere Mitglieder in diesem Transformationsprozess, sind Bindeglied zwischen Kliniken und bayerischem Gesundheitsministerium. Als Referent (m/w/d) für Transformation und Resilienz bist Du Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Politik und Kommunikation. Du berichtest direkt an die stellvertretende Geschäftsführerin der BKG. Referent Transformation und Resilienz (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Themen der Krankenhaustransformation und Krisenresilienz und -vorsorge </li><li>Beratung von Krankenhausträgern zu Strukturveränderungen und zum Transformationsfonds </li><li>Leitung und Koordination von BKG-Netzwerken und Workshops </li><li>Entwicklungsprojekte im Auftrag unserer Tochtergesellschaft BIK </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium im Gesundheits-, Krankenhaus- oder Pflegemanagement oder in der Katastrophenvorsorge </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen </li><li>Idealerweise Erfahrung in der Unternehmensentwicklung mit Transformations- und Bauprojekten </li><li>Ausgeprägte Analyse-, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flache Hierarchien in einem starken Team </li><li>Zentrale Büro-Location in München und Mobile Working (50 %) </li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>TVöD-VKA entsprechend Deiner Qualifikation, zusätzliche Verbandszulage und weitere Vorteile wie betriebliche Altersversorgung, Wellpass und Jobticket </li></ul> Wenn Du am Puls der Zeit in der Krankenhausversorgung in Bayern sein möchtest (Vollzeit/Teilzeit), bist Du bei uns richtig. Du wirst Teil eines wichtigen gesundheitspolitischen Netzwerkes mit weiteren Gestaltungsmöglichkeiten über Beratungsprojekte und Seminare unserer Tochtergesellschaft, der BIK GmbH. Wir schreiben diese Stelle unbefristet aus. Bring Dein Know-how und Deine Persönlichkeit bei uns ein! Wir suchen Dich für unser Team<h2>Kontakt und weitere Informationen:</h2>Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches lädst Du bitte über die BKG-Stellenbörse (<a href="https://www.bkg-online.de/aktuelles/bkg-stellenboerse" target="_blank">https://www.bkg-online.de/aktuelles/bkg-stellenboerse</a>) bis spätestens 30 September 2025 hoch. Für Fragen steht die stellvertretende Geschäftsführerin der BKG, Christina Leinhos (Tel. 089 290830-62) gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

Referent Transformation und Resilienz (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz!</h2>Bist Du bereit, als Property Underwriter (m/w/d) für internationale Sachversicherungen in einem der dynamischsten Wachstumsfelder der Allianz einzusteigen und den Anforderungen unserer globalen Kunden gerecht zu werden? Wenn Du mit Fachwissen und Engagement überzeugst, gerne im Team arbeitest und in den Bedürfnissen unserer Kunden Chancen für unser Unternehmen erkennst, dann bist Du bei uns genau richtig. Entwickle innovative Ideen und zielgerichtete Lösungen für unsere Kunden und setze diese gemeinsam mit Kolleg:innen der Hauptverwaltung und operativen Einheiten um. In einem großartigen Team erwarten Dich ideale Bedingungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Internationale Programme: Du bist verantwortlich für die Implementierung globaler Versicherungsprogramme im Bereich Property. Dabei arbeitest Du eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Programme den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.</li><li>Risikobewertung: Du analysierst und beurteilst die Risiken unserer großgewerblichen Sach-Kunden im Ausland und triffst fundierte Entscheidungen zur Risikozeichnung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer internationalen Kunden gerecht werden.</li><li>Netzwerkkoordination: Du kooperierst mit dem Allianz-Netzwerk, um sicherzustellen, dass die Anforderungen im Ausland korrekt umgesetzt werden.</li><li>Wissensaustausch: Du fungierst als Multiplikator:in für das Auslandsgeschäft und teilst dein Wissen mit unseren operativen Einheiten. Durch den Austausch von Best Practices und Erfahrungen trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts bei.</li><li>Strategische Entwicklung: Gemeinsam mit dem Produktgeber, dem Underwriting und den Vertrieben entwickelst Du die Produkt- und Vertriebsstrategie für unsere großgewerblichen Sach-Kunden. Du identifizierst proaktiv Vertriebsmöglichkeiten und setzt Maßnahmen zur strategischen Portfoliosteuerung um.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Bildungsweg: Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches oder versicherungswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du verfügst über umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der großgewerblichen Sachversicherung und der Implementierung internationaler Versicherungsprogramme.</li><li>Technische Fähigkeiten: Du beherrschst MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Fähigkeiten: Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Projekterfahrung und Erfahrung in der Präsentation komplexer Themen.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, strategische Analysen und Konzepte zu erstellen.</li><li>Kommunikation: Du arbeitest gerne in einem vielfältigen Umfeld und schätzt den Austausch. Kommunikation ist eine deiner Kernkompetenzen</li><li>Sprachkompetenz: Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und komplexe Fragestellungen zielgruppengerecht aufbereiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.</li><li>Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.</li><li>Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.</li><li>Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</li></ul>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Kontakt</h2>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Fabian Waller unter <a href="mailto:fabian.waller@allianz.de" target="_blank">fabian.waller@allianz.de</a> , sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Christine Milutinov unter +49 170 707 5844 zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

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