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<h2>Die Infrastruktur – ein Thema in aller Munde!</h2>Straßen, Brücken etc. – für Viele eine Selbstverständlichkeit und von ungemeiner wirtschaftlicher Bedeutung für unser Land!Damit es für uns eine Selbstverständlichkeit bleibt, steht unser Mandant, mit seiner offenen Unternehmenskultur, für exzellente Ingenieurskunst und nachhaltige Lösungen.Seine Werte – Wertschätzung, Spitzenleistung und die Lernkultur – prägen seine Unternehmenskultur. Er setzt auf nachhaltiges Handeln und eine transparente Kommunikation, um gemeinsam die besten Lösungen für seine Kunden zu entwickeln.Werde Teil seines Teams und gestalte mit rund 200 Kollegen die Zukunft!Ja – genau Dich suchen wir, zur weiteren Expansion, - für eine langfristige vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Planung von vielseitigen Infrastrukturprojekten im Bereich Verkehrsanlagen mit und</li><li>Du erstellst 3D-Bauwerksmodelle und Ableitungen von Planunterlagen.</li><li>Du nimmst aktiv am Entwicklungsprozess zur Digitalen Planung mit 3D Modellen teil und</li><li>unterstützt Deine Kollegen im Konstruktionsteam fachlich.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Deine fachliche Qualifikation<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder bist vielleicht auch Bautechniker</li><li>und Du verfügst über fundiertes bautechnisches Verständnis und erste Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten.</li><li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit CAD- oder 3D-Modellierungssoftware (z.B. Revit, Civil-3D, AutoCAD, CARD/1)</li><li>und Du hast eine hohe Affinität zu BIM und modernen, digitalen Arbeitsmethoden.</li></ul>Deine Persönlichkeit<ul><li>Du bist kommunikationsstark und teamfähig</li><li>und Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität.</li><li>Du kannst auf ein umfängliches Branchen-Knowhow zurückgreifen, bist kreativ und bringst Dich mit Deinem ganzen Elan und guten Ideen ins Team ein.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen ...</h2>... und, was besonders wichtig ist, auch darauf vertrauen!<ul><li>Du gestaltest die Infrastruktur des täglichen Lebens von "morgen" mit.</li><li>Eine attraktive Vergütung, einschließlich Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge.</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Flache Hierarchien und ein engagiertes, aufgeschlossenes, diversitäres, junges und dynamisches Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen wartet schon auf Dich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelungen und Freizeitausgleich für Überstunden.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sichere Zukunft.</li><li>Förderung der eigenen Stärken mit internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.</li><li>BGM zur Stärkung der Gesundheit.</li><li>Dein JobRad (Fahrradleasing mit Sonderkonditionen) wartet schon auf Dich,</li><li>ebenso Dein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.</li><li>Mit unserer Fitness-Zentren-Kooperation kannst Du trainieren, solange Du willst.</li><li>Und nicht zuletzt wartet ein hoher Freizeitwert in einer der beliebtesten Wirtschaftsregionen Deutschlands auf Dich.</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Bei Rückfragen kannst Du mich gerne kontaktieren, ich freue mich drauf'!Hansveit HaasWinConsult® Management- u. PersonalberatungPfauenstr. 3a | 76199 Karlsruhe | Germany+49 (0) 721 / 988 74 51<a href="mailto:h.haas@win-consult.de" target="_blank">h.haas@win-consult.de</a><a href="http://www.win-consult.de" target="_blank">www.win-consult.de</a>

BIM-Konstrukteur (m/w/d)

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.<h4>Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4> kaufmännische Abteilungsleitung (m/w/d) <h5>zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebäudemanagement</h5><h2>Was können Sie bewegen?</h2><ul><li>Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Aufgabenbereichen Gebäudeservice, Mietverwaltung, Rechnungsstelle, Raumbelegung, Kostencontrolling und Haushaltsplanung</li><li>Budget- und Personalverantwortung für die kaufmännische Abteilung</li><li>Strategische Ausrichtung und Controlling sämtlicher Dienstleistungen</li><li>Grundsatzentscheidungen gebäudewirtschaftlicher Ziele und Gebäudeoptimierung</li><li>Vertretung der Abteilung bei Fachfragen in den jeweiligen Gremien</li><li>Vertragsverhandlungen u. a. im Bereich des Grundstücksverkehrs</li><li>Erstellung des Jahresberichts für das Gebäudemanagement</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), der Betriebswirtschaftslehre, im Bereich der Immobilienökonomie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li><li>einschlägige Berufserfahrung – möglichst im kommunalen Bereich</li><li>Grundverständnis für technische Abläufe im Baubereich</li><li>vertiefte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</li><li>Fähigkeit, ergebnisorientiert und betriebswirtschaftlich zu denken</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität in der Übernahme neuer Aufgaben</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten, interdisziplinären Team </li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau</li><li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li><li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li><li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li><li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h2>Warum Leonberg?</h2>Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h3>Fragen </h3>zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Kopahnke, Amtsleitung Gebäudemanagement, Telefon 07152 990-3200, oder Herr Brenner, Baudezernent der Stadt Leonberg, Telefon 07152 990-3000. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonbergauf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 15. Oktober 2025.

Kaufmännische Abteilungsleitung (m/w/d)

<h2>REIF für KARRIERE!</h2>Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.(Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von Bahnbaumaßnahmen unter Leitung eines internen Teams aus den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung</li><li>Sie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis</li><li>Zudem übernehmen Sie die Koordination von Nachunternehmern, Aufmaßerstellung und Abrechnung</li><li>Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li><li>Berufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf, idealerweise im Verkehrsanlagenbau</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der Bauausführung</li><li>Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit</li><li>Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Jetzt bewerbenWir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

(Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim

<h2>REIF für KARRIERE!</h2>Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Präzise und transparente Abrechnung von Baustellenleistungen im Tief- und Bahnbau</li><li>Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase</li><li>Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten sowie Führung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche</li><li>Sicherstellung von Nachweisen und der Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Identifikation und Ausarbeitung möglicher Nachtragspotenziale</li><li>Bedarfsweise Unterstützung der Bauleitung und Übernahme von Vertretungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als Bautechniker, geprüfter Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert</li><li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Jetzt bewerbenWir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim

<h2>Sie suchen eine neue Herausforderung?</h2>Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.HIER GEHT'S LANG!Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.Hauptsitz Ettlingen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Hochbauprojekten für namhafte Kunden aus der Industrie</li><li>Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen</li><li>Aufmaß und Abrechnung</li><li>Erstellung von Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als Bauingenieur (Bachelor/ Master/ Diplom), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung inkl. Privatnutzung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal etc.</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li><li>Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Bereich Werksunterhaltungen

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Sie interessieren sich für Wirtschaft und Versicherungsthemen und möchten Theorie und Praxis von Anfang an verbinden? Dann starten Sie Ihr duales Studium bei der VBL.Ab sofort suchen wir mehrere Studierende für 2026.Duales Studium (B.A.) Risk and Insurance Management (m/w/d)In sechs Semestern kombinieren Sie betriebswirtschaftliches Wissen mit versicherungs- und finanzwirtschaftlichen Inhalten. Ergänzt wird das Studium durch Module wie Recht, Mathematik, Statistik und IT. Ein neuer Modulpool ab dem 4. Semester bietet Ihnen zahlreiche Wahlmöglichkeiten – von Digitalisierung und Data Science über internationales Versicherungsrecht bis hin zu Altersvorsorge oder Risikomanagement. So gestalten Sie Ihr Studium flexibel und nach Ihren Interessen.Die Praxis kommt dabei nicht zu kurz: Sie sind bei der VBL angestellt und durchlaufen im dreimonatigen Wechsel verschiedene Abteilungen an unseren drei Standorten in Karlsruhe. Dort erhalten Sie Einblicke in zentrale Prozesse eines modernen Versicherungsunternehmens und sammeln wertvolle Praxiserfahrung.Zukunftsorientierte Inhalte, ein modernes Lehrkonzept und zweisprachige Veranstaltungen bereiten Sie optimal auf den Berufseinstieg vor.<h2>Das erwarten wir</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife.</li><li>Sie haben Interesse an betrieblichen Themen sowie eine hohe Eigeninitiative.</li><li>In der Zusammenarbeit überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten.</li><li>Sie können logisch und analytisch sowie innovativ denken.</li><li>Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich – Sie handeln ziel- und erfolgsorientiert.</li><li>Zudem bringen Sie gute Englischkenntnisse mit und interessieren sich für zweisprachige Studieninhalte.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Studieren und Arbeiten im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"</li><li>Attraktive Vergütung: 1.625,00 Euro Brutto</li><li>Gutes Betriebsklima mit erfahrenen und aufgeschlossenen Teammitgliedern</li><li>Sehr gut strukturierte und organisierte Ausbildung mit individueller Betreuung</li><li>Hoher Praxisbezug mit abwechslungsreicher Projektarbeit</li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li><li>Vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem berufsbegleitendes Masterstudium</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li><li>Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 17. Oktober 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 KarlsruheIhre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Duales Studium (B.A.) Risk and Insurance Management (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Sie begeistern sich für Daten, digitale Technologien und intelligente Systeme? Dann verbinden Sie Theorie und Praxis in einem zukunftsweisenden dualen Studium bei der VBL.Ab sofort suchen wir mehrere Studierende für 2026.Duales Studium (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik (m/w/d)In sechs Semestern erwerben Sie fundierte Kenntnisse an der Schnittstelle von Betriebswirtschaft und Informationstechnologie. Das duale Studium der Wirtschaftsinformatik vermittelt Ihnen sowohl IT-Fachwissen – etwa in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, ERP-Systeme und IT-Infrastruktur – als auch ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, digitale Geschäftsmodelle und unternehmerische Zusammenhänge. Während Ihres gesamten Studiums sind Sie bei der VBL angestellt und wechseln im dreimonatigen Rhythmus zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen. In der Praxis lernen Sie verschiedene Fachbereiche an unserem Standort in Karlsruhe sowie bei unserem Tochterunternehmen CONITAS kennen. Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, analysieren Prozesse, entwickeln IT-Lösungen und übernehmen zunehmend eigenverantwortliche Aufgaben. Ein besonderer Fokus liegt auf der Verbindung von Theorie und konkreter Anwendung. Sie setzen sich mit der Rolle der IT im Unternehmen auseinander, lernen Methoden des Projekt- und Geschäftsprozessmanagements kennen und wenden diese direkt im Unternehmenskontext an. Dabei entwickeln Sie Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen kontinuierlich weiter – von der technischen Umsetzung bis hin zur Bewertung strategischer IT-Entscheidungen.<h2>Das erwarten wir</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife.</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Prozessen, digitalen Technologien und der Gestaltung von IT-gestützten Lösungen zeichnet Sie aus.</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, bringen Sie mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative aus – und bringen sich gerne aktiv in gemeinsame Projekte ein.</li><li>Sie verfügen über solide Mathematikkenntnisse und ein gutes Verständnis für logische und systematische Abläufe.</li><li>Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit IT-Systemen oder Programmierung gesammelt.</li><li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse und sind offen für zweisprachige Studieninhalte (Deutsch/Englisch).</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Studieren und Arbeiten im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"</li><li>Attraktive Vergütung: 1.625,00 Euro Brutto</li><li>Gutes Betriebsklima mit erfahrenen und aufgeschlossenen Teammitgliedern</li><li>Sehr gut strukturierte und organisierte Ausbildung mit individueller Betreuung</li><li>Hoher Praxisbezug mit abwechslungsreicher Projektarbeit</li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li><li>Vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem berufsbegleitendes Masterstudium</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li></ul>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 17. Oktober 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 KarlsruheIhre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Duales Studium (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002262 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der zentralen Stelle für Geldwäsche und Betrugsprävention</li><li>Vor-Analyse von neuen regulatorischen Anforderungen sowie Markt- und Prüfstandards für die Porsche Financial Services Deutschland</li><li>Mitarbeit bei Compliance-relevanten Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Berichterstattung an die Geschäftsführung und an die Porsche AG zu Compliance-relevanten Sachverhalten</li><li>Vorbereitung bzw. Aktualisierung von Schulungsunterlagen mit Geldwäsche- und Betrugspräventionsbezug</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien</li><li>Unterstützung im Vertrags- und Auslagerungsmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Compliance

<h2>Gemeinsam etwas bewegen</h2>Design + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, ist Vollack Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, die sich für zukunftsweisende Architektur und ideenreiche Bauprojekte engagieren. Bei Vollack schaffen wir nicht nur Arbeitswelten, sondern Räume für Inspiration, Zusammenarbeit und Erfolg. Mit einem Team aus Experten verschiedenster Fachbereiche setzen wir seit Jahren Maßstäbe, allen voran im Bereich der Nachhaltigkeit, der Digitalisierung und im methodischen Bauen.Deshalb suchen wir immer nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns an anspruchsvollen Projekten arbeiten wollen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännischen Bearbeitung von Bauprojekten</li><li>Einkauf von Nachunternehmer- und Ingenieurdienstleistungen</li><li>Aufbau und Pflege von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen zu Nachunternehmern</li><li>Führung von Vergabegesprächen</li><li>Vertragserstellung</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Kaufmännischer Ansprechpartner für das interne Projektteam, externe Geschäftspartner sowie den Bauherr</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Spaß an der kaufmännischen Bearbeitung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt auf dem Einkauf von Nachunternehmer- und Ingenieurdienstleistungen </li><li>Erste Erfahrung im Aufbau und Pflege von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen zu Nachunternehmern</li><li>Sowohl Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen als auch Fingerspitzengefühl im Kontakt mit Nachunternehmern, externen Fachleuten und Bauherren</li><li>Wirtschaftliches Denken und Sorgfalt für die Führung und Kontrolle des Projektbudgets</li><li>Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten</li><li>Adäquate Ausbildung oder vergleichbares Studium; als Kaufmann (w/m/d) grundlegenden bautechnischen Sachverstand oder als Ingenieur (w/m/d) ausgeprägte Affinität zum Kaufmännischen mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert oder als Quereinsteiger mit der Bereitschaft, sich mit Engagement und Neugier in neue Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Begeisterung und Herzblut als Kaufmann (w/m/d)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vielseitige, zukunftsweisende und nachhaltige Bauprojekte im Büro, Gewerbe- und Industriebau für führende Unternehmen der Region</li><li>Kaufmännisch anspruchsvolle Aufgabe mit Einkauf der Ingenieurs- und Nachunternehmerleistungen, Vertragswesen, Budgetierung und Controlling über den gesamten Projektzyklus hinweg</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams, die gerne mit-einander arbeiten</li><li>Flache Hierarchien, Handlungsspielräume, kollegiales Arbeitsklima, zukunftsweisende Arbeitswelt und -ausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen</li><li>Intensive Einarbeitung mit einem eigenen Paten und einem individuellen Einarbeitungsplan</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Teamevents</li><li>Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und in der eigenen Mitarbeiter-Akademie</li><li>Eine Unternehmenskultur mit dem wertschätzenden Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.Ihr Ansprechpartner:Vollack Gruppe GmbH &amp; Co. KGMarvin Braun | Am Heegwald 26 | 76227 Karlsruhe+49 721 4768420 | <a href="mailto:jobs@vollack.de" target="_blank">jobs@vollack.de</a>

Projektkaufmann (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-WürttembergAn unseren zwölf Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.Unsere Stoffstromabteilung steuert von der Zentrale in Ludwigsburg aus unter anderem die Vermarktung aller erwirtschafteten Mengen an Sekundärrohstoffen (Wertstoffen). Aufgrund eines internen Stellenwechsels suchen wir für unsere Zentrale in Ludwigsburg ab sofort einen Bereichsleiter Stoffstrom (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Sie führen den Bereich Stoffstrom und das Team aus Sachbearbeitern und Spezialisten für die Vermarktung von Sekundärrohstoffen und berichten dabei direkt an die Geschäftsleitung.Sie sind damit insbesondere verantwortlich für <ul><li>den Einkauf von Lieferkontingenten in Entsorgungsanlagen, die Vermarktung von Sekundärrohstoffen über Verwerter und Händler sowie die Beschaffung der dazu benötigten Transportkapazitäten</li><li>die logistische Abwicklung der eingegangenen Vereinbarungen inklusive systematischer Überwachung von Liefermengen, Preisen und Abrechnungen</li><li>die Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks an Lieferanten und Abnehmern im Bundesgebiet und im nahen Ausland</li><li>die laufende Analyse des Entsorgungsmarktes und den Aufbau der entsprechenden Expertise in Abfallwirtschaft und Abfallrecht</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verfahrens- und Umwelttechnik oder ähnliches</li><li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis verbunden mit wirtschaftlichem Denken, eine strategische Vorgehensweise und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft oder sind motiviert, sich in die branchenspezifischen Zusammenhänge einzuarbeiten</li><li>Sie besitzen idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative sowie Führungsqualität aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ergonomisch eingerichtete helle Büros</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>KURZ Entsorgung GmbHAnn-Kathrin HaasMühläckerstr. 2671642 Ludwigsburg<a href="mailto:karriere@kurz-entsorgung.de" target="_blank">karriere@kurz-entsorgung.de</a><a href="https://www.kurzgruppe.de" target="_blank">https://www.kurzgruppe.de</a>Bei Fragen zur Stelle, schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht:WhatsApp Chat: 0155 66045512

Bereichsleiter Stoffstrom (m/w/d)

<h2>About us</h2>Skimlinks, a Connexity company, is the world's leading Content-to-Commerce platform that helps publishers monetize their commercial content and assists merchants and brands in finding people interested in buying their products.Skimlinks aids publishers in generating additional revenue through automated affiliate marketing. By consolidating 24,000 partner programs from over 55 affiliate networks, 4.5 million websites can earn commissions and better understand the purchasing behavior of their visitors. Clients include Conde Nast, Huffington Post, Business Insider, Buzzfeed, and Refinery29. Our goal is to help publishers be appropriately rewarded for the role their content plays in creating purchasing intent and to create a much-needed funding model for the internet.Connexity was acquired by Taboola in 2021 to create the first Open-Web source for publishers that connects editorial content with product recommendations, allowing readers to easily purchase products related to the stories they read.<h2>Tasks</h2>About the roleAs our publisher network continues to expand, we are seeking a consultative and relationship-focused Publisher Development Manager to cultivate strategic partnerships. In this role, you will act as a trusted advisor to prospective and existing publishers, taking the time to understand their unique business goals and challenges. Your expertise will be key to guiding them toward solutions that create tangible value and drive their long-term success. You'll be responsible for building a strong pipeline and forging lasting relationships with key decision-makers at some of the largest publishers in the EU. Our ideal candidate is a natural connector; professional, strategic, and genuinely invested in fostering mutual growth. We are looking for someone who brings energy, with an air of entrepreneurial spirit. You are hungry to mark this next step in your career, and own your success.Responsibilities<ul><li>Building lasting relationships with our publishers in EMEA (primarily Germany and France)</li><li>Acquiring new customers in EMEA (primarily Germany and France)</li><li>Optimising account performance and opportunities to achieve the strategic goals of our publishers</li><li>Creating and analysing reports to monitor progress and present strategic recommendations</li><li>Reviewing existing relationships and contributing to optimisation strategies</li><li>Pitching and onboarding new potential publishers</li><li>Setting up, monitoring, and logging customer account progress through internal systems and Excel reports</li><li>Participating in conferences and industry events as well as client meetings</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Successfully completed commercial training or a comparable qualification</li><li>Experience in business development and/or account management, preferably with a large publisher or another technology platform for online advertising</li><li>Good knowledge of various online marketing channels</li><li>Familiarity with working with technologies and cross-functional teams</li><li>Fluent in German and English</li></ul>Desired Experience: <ul><li>3+ years relevant work experience in marketing, digital advertising, ad-tech, software or consulting </li><li>Experience executing go-to-market strategies </li><li>Experience contributing at both strategic and operational levels </li><li>Analytics, data-driven decision making experience</li><li>Bilingual or multilingual is a plus</li><li>Fluency in French is also desirable but not essential</li></ul><h2>We offer</h2>Recognised as one of the "Best Places to Work,” our vibrant culture thrives on self-motivated individuals, collaborative team members, and innovative thinkers. With our headquarters in Santa Monica, CA, USA, we extend our business services across the US, UK, EMEA, and APAC. We proudly offer exceptional benefits such as flexible time off, paid holidays, competitive compensation, equity shares, team-building events, and much more.<ul><li>A mid-sized, innovation-driven culture with room to grow and shape your impact</li><li>International collaboration with colleagues across EMEA and the US</li><li>Flat hierarchies, quick decision-making, and real ownership</li><li>A chance to work on products used by millions of users around the world</li><li>A welcoming family-oriented atmosphere</li><li>Flexible working hours alongside a hybrid model to promote a healthy work-life balance</li><li>Modern, ergonomic office environment</li><li>Office well connected by ICE, IC, RE, and S-Bahn lines</li><li>Learn more about us and our benefits on Kununu</li></ul>This role is based in Karlsruhe, Germany, and follows a hybrid model with 3 days in the office.<h2>Contact</h2>Please apply by clicking the "Visit Employer Website" on the green bar at the top of this page.Alternatively, visit <a href="https://apply.workable.com/connexity/j/EE1B11B212/?utm_source=xing.comcontact" target="_blank">https://apply.workable.com/connexity/j/EE1B11B212/?utm_source=xing.comc…</a> or reach out to <a href="mailto:michael.meade@connexity.com" target="_blank">michael.meade@connexity.com</a> if you have any questions

Publisher Development Manager

Murrelektronik ist ein führender Hersteller von Automatisierungsprodukten für den Maschinenbau. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Als Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich "Machine Tool" sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Key Accounts in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und betreuen unsere Key Accounts, um den Umsatz nachhaltig zu steigern.Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Baden Württemberg<h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum im Bereich "Machine Tool" voranzutreiben</li><li>Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern</li><li>Verticalentwicklung: Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Solution Management und Business Units</li><li>Vertragsverhandlungen: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern</li><li>Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie</li><li>Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting an den Head of Key Account Management über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie in der Sensor-/Aktortechnik</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik und im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich Machine Tool und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-Kfz zur privaten und zur geschäftlichen Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li><li>Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, VWL und Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihr Arbeitsort Baden-Württemberg im Homeoffice. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Baden-Württemberg

<h2>Arbeiten bei den Stadtwerken Heilbronn</h2>Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele PerspektivenDie Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams unbefristet eineStellvertretende Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vertretung der Teamleitung im Rahmen der Elternzeit (die Teamleitung wird während der Elternzeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung weiter mit unterstützen) und Sicherstellung einer dauerhaften Vertretung der Teamleitung nach der Elternzeit </li><li>Fachliche und organisatorische Koordination und Führung des Teams mit aktuell zwei Beschäftigten im Rahmen der Vertretung der Teamleitung </li><li>Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für ca. 800 Beschäftigte (inklusive Tochtergesellschaft) </li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li> Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherungsträgern</li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Mitwirkung im Rahmen von Prüfungen, Projekten, der Prozessoptimierung und Digitalisierung </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung / Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung unverzichtbar, vorzugsweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System </li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, Führungs- und Koordinationsaufgaben zu übernehmen</li><li> Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und Belastbarkeit </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit </li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage</li><li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Teilzeit mit mindestens ca. 70 % nach Absprache möglich) </li><li>Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li><li> Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze </li></ul>Sie sind an den spannenden Aufgaben interessiert und suchen eine zukunftssichere Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir freuen uns auf Sie! <h3>Stadtwerke Heilbronn GmbH</h3>Personalabteilung Etzelstraße 9 74076 HeilbronnAnsprechpartnerin: Olga Stroh +49 7131 56-3510 Jetzt online bewerben!

Stellvertretende Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002268 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li><li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li><li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab September 2025Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Intelligence

<h2>Über uns</h2>Der Kohlhammer Verlag bietet mit 16 Fachbereichen ein breites Themenspektrum an Literatur für Wissenschaft, Wirtschaft, Gesundheitswesen, Recht und Verwaltung und zählt damit zu den größten wissenschaftlichen Verlagen in Deutschland. Zahlreiche unserer Titel sind seit Jahrzehnten als Standardwerke etabliert. Im juristischen Bereich bieten wir Fachinformationen zu Rechtsgebieten des öffentlichen Rechts sowie zum Zivil- und Strafrecht – in Form von Büchern, Loseblattwerken, Zeitschriften, Formularen und digitalen Medien.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Projektmanager / Lektor (w/m/d) mit juristischem Hintergrund</h3>Sie lesen gerne und durchdringen komplexe juristische Inhalte? Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und eigenverantwortlich? Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu Sprache, Struktur und Genauigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die inhaltliche Pflege bestehender Werke und die strategische Entwicklung fachspezifischer Publikationen und sachbuchnaher Titel für die Verwaltungspraxis, Justiz, Anwaltschaft und Hochschulen</li><li>Sie identifizieren Marktpotenziale, initiieren neue Themen und Produkte und steuern deren Umsetzung von der Idee über die Autorenakquise bis zur erfolgreichen Markteinführung</li><li>Sie beobachten laufend Rechtsentwicklungen und leiten daraus Aktualisierungsbedarfe ab und betreuen Neuauflagen, Neuerscheinungen und Überarbeitungen</li><li>Sie verhandeln mit Herausgebern und Autoren und arbeiten mit internen Schnittstellen wie Herstellung, Marketing und Vertrieb zusammen</li><li>Sie bauen ein belastbares Netzwerk zu Experten aus Rechtsprechung, Wissenschaft, Verwaltung und Rechtsberatung auf und pflegen dieses</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Jura) oder eine vergleichbare Qualifikation mit juristischem Hintergrund</li><li>Sie bringen redaktionelle Erfahrung oder eine ausgeprägte Affinität zu Sprache, Struktur und Genauigkeit mit</li><li>Sie lesen gerne, durchdringen komplexe juristische Inhalte gründlich und bereiten sie präzise auf</li><li>Sie überzeugen durch Organisationstalent, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, mit klarer Verantwortung und kommunikativer Offenheit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Stabilität &amp; Zukunft: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, familiengeführten Unternehmen mit klarer beruflicher Perspektive.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, einem 13. Monatsgehalt sowie zusätzlichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität &amp; Verpflegung: Ob Fahrrad-Leasing, eigener Firmenparkplatz, Essenszuschüsse, VVS-Fahrtkostenzuschuss oder optimale ÖPNV-Anbindung – wir sorgen für Ihre Flexibilität im Alltag.</li><li>Zeit für Erholung: Genießen Sie 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.</li><li>Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (5 Tage pro Monat) sowie ein Gleitzeitkonto, das Ihnen echte Flexibilität gibt.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld bei einem zukunftsorientierten Fachverlag mit modernen Strukturen.</li><li>Spannende Aufgaben &amp; Teamgeist: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, kollegialen Umfeld – mit einer strukturierten Einarbeitung, die Sie bestens vorbereitet.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Ihrer Motivation sowie eines aktuellen Lebenslaufs – unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:personal@kohlhammer.de" target="_blank">personal@kohlhammer.de</a>.W. KOHLHAMMER GMBHPersonalwesen, Frau L. SchlegelHeßbrühlstraße 69 · 70565 StuttgartTel.: 0711 7863-7252 · <a href="mailto:personal@kohlhammer.de" target="_blank">personal@kohlhammer.de</a><a href="http://www.kohlhammer.de" target="_blank">www.kohlhammer.de</a>

Projektmanager / Lektor (w/m/d) mit juristischem Hintergrund

Referenznummer: 16789 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Infrastruktur- und Transportfinanzierungen - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenUnsere Spezialisten für Infrastrukturfinanzierung strukturieren und arrangieren Projektfinanzierungslösungen für großvolumige Vorhaben in den Sektoren Digitale und Soziale Infrastruktur, sowohl für Greenfield- als auch Infrastrukturakquisitionsvorhaben. Schwerpunkt ist die Core+ Infrastruktur, die entscheidend die Transition von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Klimaneutralität und Nachhaltigkeit unterstützt.Wir entwickeln umfassende Finanzierungslösungen, die ebenso Hedging und Cash Management wie Fördermittel als auch Konsortialfinanzierungen und Syndizierungen enthalten. Zielstellung der Position ist, als Lead Experte großvolumige Finanzierungsmandate mit Underwriting zu originieren und zu strukturieren und zudem wesentlich zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Infrastrukturfinanzierung beizutragen. Dabei erfolgt regelmäßig enge Kooperation mit den Syndizierungsspezialisten.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung Bestandsbetreuung von Transaktionen inkl. Restrukturierungen</li><li>Übernahme Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Kreditportfolio inkl. Reporting, Planung und Steuerung der Risikovorsorge im Rahmen der bereichsweiten Zielfestlegung</li><li>Federführende Begleitung von Refinanzierung des Bestands</li><li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen effizienten Betreuungsideen insbesondere Ausweitung des Cross-Sells mit Bestandskunden</li><li>Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung in Abstimmung mit den Relationship Managern</li><li>Proaktive Steuerung des Bestandsportfolios durch Eruierung von Zu- sowie Abverkaufschancen, ggfls. auch unter Einsatz andere Risikomitigationsprodukte</li><li>Mitwirkung bei Syndizierung und Execution von Neugeschäften</li><li>Übernahme von Mentoringfunktionen für Mitarbeiter und aktive Begleitung von Entwicklungsvereinbarungen derer</li><li>Projektleitung von Sonderaufgaben auch mit bankweitem Bezug</li><li>Teilnahme an Panels und Konferenzen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie langjährige umfassende einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Segment Projekt-/Infrastrukturfinanzierung</li><li>Führungseignung oder -Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden</li><li>Fundierte Erfahrung in der Mitarbeit, Führung oder Leitung von Projekten</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Innovation und Effizienz</li><li>Proaktives Mindset und Freude an der Entwicklung von Steuerungsimpulsen zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen</li><li>Vertriebsexpertise in der Entwicklung von (Cross Sell-) Vertriebsansätzen im Rahmen der Portfoliobetreuung zur Steigerung der Kundenbindung und Ausschöpfung des Geschäftspotenzials</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Identifikation und Ansprache von Potenzialkunden</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Transactor (m/w/d) im Bereich Immobilien- & Transportfinanzierung

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!Software Consultant (m/w/d) Payroll 365 Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home Office) Brandenburg an der Havel | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Ansprechpartner begleitest du unsere Kunden von der Projektplanung, über die Implementierung bis zur finalen Projektabnahme bei der Einführung unserer Payroll-Lösung</li><li>Gemeinsam erarbeitet ihr das Anforderungsprofil. Du stehst außerdem unseren Kunden bei kniffligen Fragestellungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Seite</li><li>Du bist unser Experte in der Parametrierung und Konfigurierung unserer Payroll-Lösung und erarbeitest gemeinsam mit Kunden und Partnern Lösungen, die einen echten Mehrwert bieten</li><li>Neben der Konfiguration der Payroll-Lösung verantwortest du das gesamte Projektmanagement sowie Controlling</li><li>Zudem leitest du Workshops beim Kunden, hältst Schulungen ab und bist die Schnittstelle zu unseren internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Gerne vertrauen unsere Kunden auf deine Expertise in der Umsetzung von Software-Einführungs-Projekten und im IT-Projektmanagement</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Navision/Business Central und/oder der NAPA3 Personalabrechnung</li><li>Du bist begeisterungsfähig, enthusiastisch und lösungsorientiert. Du bist bereit Dich intensiv in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Selbstbewusstes, professionelles und kommunikatives Auftreten in Kombination mit Einfühlungsvermögen, Diplomatie und Beratungskompetenz zeichnen Dich aus</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da!Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>Jetzt bewerben

Software Consultant (m/w/d) Payroll 365

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3365Ort: München, Stuttgart, ErfurtFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Experte / Projektmanager (m/w/d) Technische Reinigung</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Planung und Kalkulation von Dienstleistungen in der Technischen Reinigung und Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen / Angebote </li><li>Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich der technischen Reinigung insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Digitalisierung; Mitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen aus dem Bereich Technische Reinigung</li><li>Aufgaben anpacken: Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von Produktionsanlagen</li><li>Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen</li><li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und mit den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Idealerweise Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder anderer vergleichbare, Qualifikation im Bereich Industriereinigung</li><li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld oder Industrieservice; Erfahrung in der technischen Reinigung sowie Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen; Erfahrung in der Implementierung von komplexen Industrieserviceprojekten</li><li>Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Systemen; Kenntnisse in der (KPI-basierten) Projektsteuerung</li><li>Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil)</li><li>Einsatz: Bereitschaft zu projektbezogener europaweiter Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Experte / Projektmanager (m/w/d) Technische Reinigung

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3233Ort: München, Stuttgart, BerlinFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management</h3>Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Berlin). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere internationalen Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li><li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li><li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li><li>Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit den technischen Experten (m/w/d) und Projektleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3234Ort: München, Stuttgart, BerlinFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management</h3>Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Aufgaben anpacken:</li><li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li><ul><li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li><li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li><li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen diese</li></ul><li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei) </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3157Ort: StuttgartFunktion: Finance; Accounting; ControllingErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Payroll Specialist (m/w/d)</h3>Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen &amp; Statistiken</li><li>Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- &amp; Projektaufgaben</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien &amp; Standards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3394Ort: StuttgartFunktion: Human ResourcesErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung / Ausbildung</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fortschritt vorantreiben: Gesamtverantwortung für die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung in Deutschland</li><li>Verantwortung übernehmen: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und Lernangebote (Präsenz- und digital/ innovative Lernformate) sowie Mitarbeit an Projekten in der Personalentwicklung</li><li>Aufgaben anpacken: Ausbau und Weiterentwicklung der gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildung sowie des Dualen Studiums inklusive Strategie- und Konzeptentwicklung; standortübergreifende Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ausbildung durch Unterstützung der Organisation sowie Betreuung und Administration der Berufsausbildung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich</li><li>Präzise umsetzen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher ausbildungsbezogener HR-Prozesse</li><li>Zusammenarbeit leben: Verantwortung für ein lebendiges Netzwerk der Ausbilder in Deutschland; Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern; enge und vertrauensvolle Kooperation mit den HR-Bereichen des Unternehmens sowie professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich; enger Austausch mit IHK, HWK, Berufsschulen und Dualen Hochschulen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar; Weiterbildung in Trainingsdesign / Didaktik oder E-Learning von Vorteil; pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO) wünschenswert</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld / Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen</li><li>Know-how: Fundierte Fach- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint); Kenntnisse der Ausbildungsrichtlinien der IHK und HWK sowie moderner Ausbildungskonzepte; Erfahrung mit SAP Successfactors von Vorteil</li><li>Persönlichkeit: Interesse an Trends im Bereich Ausbildung &amp; Learning; Freude an der Entwicklung von Ideen sowie dem Vorantreiben von Innovationen; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills und ausgeprägte Netzwerkfähigkeit sowie digitale Affinität</li><li>Arbeitsweise: Hohe Eigenständigkeit; schnelle Auffassungsgabe; gutes Selbst- und Zeitmanagement; Spaß an der Beratung von internen Kunden (m/w/d)</li><li>Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich; gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung / Ausbildung

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 1022Ort: StuttgartFunktion: Finance; Accounting; ControllingErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 06366216<h3>Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Financial Reporting IFRS / HGB</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.)</li><li>Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting-Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften; Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen; Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; aktives Mitwirken bei ERP-Projekten</li><li>Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen hinsichtlich der Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools</li><li>Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse (z. B. Navision-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten; Integrität; Teamfähigkeit; Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Financial Reporting IFRS / HGB

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 2961Ort: München, Stuttgart, Ettlingen,Funktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Senior Expert Technical Facility Management (m/w/d)</h3>Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li><li>Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen; Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen; übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen</li><li>Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level; selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li><li>Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams</li><li>Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Senior Expert Technical Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3533Ort: Chemnitz, StuttgartFunktion: Logistik; Supply Chain; LagerlogistikErfahrungsniveau: Praktikum / WerkstudentenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Praktikant Logistikplanung Manufacturing Industries (m/w/d)</h3>In unserer Service Line Supply Chain der Abteilung Product Management (Standort: Stuttgart oder Chemnitz), in der wir zukünftige Logistikleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten bei der Gewinnung neuer Aufträge und Planung laufender Projekte unterstützen, bieten wir für das Sommersemester (ab März / April 2026) für die Dauer von 4-6 Monaten ein (Pflicht-)Praktikum an. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Unterstützung des Teams Supply Chain Services im globalen Produktmanagement </li><li>Aufgaben anpacken: Mitwirken an der Konzeptionierung, Planung und Implementierung von auf den Kunden zugeschnittenen Logistik-Lösungen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung vom Maßnahmen zur Verbesserungen und Digitalisierung von Prozessen der Logistik </li><li>Strukturiert umsetzen: Eigenverantwortliche Bearbeitung sowohl strategischer als auch operativer Fragestellungen </li><li>Zusammenarbeit leben: Bereichsübergreifende Arbeit an der Schnittstelle zwischen externen Kunden, operativen Standorten und Zentralfunktionen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studiengang: Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Logistik, Produktion, Management, Informatik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und PowerPoint) erforderlich</li><li>Einsatz: Flexibilität und Bereitschaft für projektbezogene Reisetätigkeiten</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes analytisches Denkvermögen</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li><li>Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen </li></ul>

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